私の時代は面接で夜勤もありですという風に最初から聞かれました。あるのは当然のような有様です。失礼しますが、私のイメージでは日勤オンリーという工場って、どう見ても儲かっていない小さな会社なんじゃないでしょうか?僕の勤めた会社は、小さな町工場から比較的に大きい製造業の工場でした。要夜勤というだけあって、どうしても、生産計画的に長ければ、一週間以内に短ければ、明日にはお取引先に納品しなければならないものでした。ほとんど在庫にならず、ほとんどすべて定位数量お納品すると、一週間は在庫の生産なんていこともありました。回答(5)ANo.5tknkk7無い・無い・無い。(0)通報するANo.3hue2011ラインの場合は、夜勤がない工場が多いと思います。夜勤だけの工場で日勤なし。それは、機械を休ませないと消耗劣化して事故の原因になるからです。倉庫が併設されていて、ロジスティックスと連動している場合は夜勤がある可能性があります。日勤夜勤の切り替えなんていうのは正社員だけのことです。契約社員は、勤務条件についての決めをしますので、日勤契約の人間を夜勤せよということはありません。派遣の場合は、夜勤としてお願いしていない人間を夜勤させるなんていうことはありえません。いえ、正社員の場合それはシフトの切り替えですから、ごく普通の話です。(0)通報するANo.2mokomoko1111夜勤の無い工場は沢山あります。3交代で24時間稼働しているのは、大企業です。「明日の朝までにこれを仕上げねばならない」なんて事は、工場でなくともありますよね。私は女で工場の夜勤をしているものです。現在、転職先を探しています。ある会社...遠方の地方の家電製品の大手の工場で下請けの派遣会社で就業していました。遠方の地方の家電製品の大手の工場で下請けの派遣会社で就業していました。いつもお世話になってます。あるケースとして、日勤は日給10000円で夜勤は12000円だとします。現在21歳で、派遣社員として働いています。今とある工場で勤務して間もないんですが来週から夜勤お願いす...交代勤務してます。私は今工場で働いていて、2週間交代で日勤・夜勤をしています。民間の物件管理会社で働いています。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。