ビジネスのアンテナサイトです。ビジネスのアンテナサイトです。ビジネスはさまざま面白くどんどん進化します。人この前感情ベースで会社の方針を考えていくんだという話を聞いたが。大丈夫かな?この会社。効率を求めることの対極で感情といってるのか知らんけど。感情はなんとでも変えるができるからね。社内的には大変だろう。昔のリーダーシップならそのまま間違った方向に突き進む確率が高いというけど。2020年1月29日たしかにクループ一丸となって何て言うのはいかにも失敗しそうだけと。ある程度の違った意見や手法を同時に試していかないと、マーケットにあわないときのリバウンドは大きいだろうなあ。個人に近い形でやってると一番の問題は財務基盤がないことです。仕事が来れば経営はできるがその安定性がないケースも多く、さらには新たなトライや実験を行うための投資もできないというのがほとんどです。研修/コンサル従来型の集合型の研修は物理的にどんどん難しくなっていく。社外以外のところにも研修に参加できるように広げていかないと連携で仕事をする土壌が育成されないなど、従来型の研修の実施手法ではほとんど不可能になってきている。人事部も提案するほうの研修会社も考え方を大きく変える必要が出てきたと思うね。働き方改革というけど、実際の業務内容を改革もしていないのにも関わらずさらに研修をぶち込もうということ自体が現実無理だわな。研修/コンサル消費税導入後の落ち込みがたいしたことないなんてどこかの会頭がいってるようだが、どんな神経してんだろ。酒飲むの気をつけよっと。職場改善や働き方改革必要だよな。残業届けだしているのかな?交通費等の清算してる場面もないしな。出張申請書も出してないし。2019年12月5日https://gigazine.net/news/20181229-james-bond-severe-alcoholic/当然出張報告書も出してないし。タイムカードも押してないしな。企業ここら辺のおわらいは、リアルの分析だけしかできないこと。そんな消費者は単純ではない。ECが導入される前の考え方だ。海外投資いろんなプロジェクトで様々な立場の人が絡むような場合、結構その中の接着剤をやってくれるのがプロジェクトコーディネーターだ。中にはこういうタイプの人を嫌う人もいるが、この手の人は広い人脈とその方がたのかかわり方の距離感をよく知っている。次世代組織は複雑型P2Pだ。場所の指定も人間かAIなのか日本人かそれ以外かの垣根もない。複数のプロジェクトを並行しているイメージ。縦型組織とかフラット型組織と言ってる時代はそろそろ終焉でしょうな。企業なかなか大変なことになってきたな。ノームコアのトレンドの時からこういうのがくるのは予測できただろうけど。「長老の輪」なんていうプロジェクトを考えてみたりして。長老というと年寄りということにイメージをされがちだが、まあ実際はそうだ。「長老の輪」なんていうプロジェクトを考えてみたりして。研修/コンサル元号が変わっていろいろ景気感がいいように感じるのはいいことですね。消費とかやっぱりマインドだからね。金融・経済ボーイング、まず対応が遅すぎる。製品に自信を持ってるとか、訳のわからんことを平気で言うトップがおること自体、最悪の会社だな。海外この表が大事なんだな。「穴場だと思う街ランキング」は交通・生活の利便性が高いのに家賃・物件価格が安い街を調査したもので、1位は北千住、2位は赤羽、3位は和光市だった。研修/コンサルデジタル時代のマーケティング会社と言うのならブログくらいしっかり更新した方がいいよ。2018年12月21日うーん、やっぱり狭くなるでしょうね。[...]カテゴリー:人やっぱりアジアにどの企業も進出するべきだな。2018年11月30日よくロイヤルカスタマーという言葉がある。この言葉に弱い人が多い。2018年11月30日よくロイヤルカスタマーという言葉がある。この言葉に弱い人が多い。金融・経済これからの流通の課題は。金融・経済やっぱり孫泰蔵氏は革新的やなあ。自分とこは全くできていないんだが。今どきのベンチャーを目指すのならトップは最低でもプログラムがわかることが必須だな。最近データアナリストがいる企業がちょくちょく出てきたね。企業スマホなどの浸透で総リテラシーが停滞してることに気になる。前からよく言われてるが。スマホで論文を書くとか。地頭が強い人になろう。なんてなかなか難しいよな。2018年6月29日いろいろ人に会っていると考え方のスピードの速い人がいる。並行して全く違うことを考え話せる人がいる。クレイグリスト2016年の人材関連売上は3億500万ドルもあったのか。今の企業にとってはAIとか言う前にハンドメイドで統計を使ったディープ分析をやらないと。世の中の企業で分析しをていないところはないと思う。それがエクセルの表にしました。...“今の企業にとってはAIとか言う前にハンドメイドで統計を使ったディープ分析をやらないと。2018年6月5日よく聞かれますが、そんなんどういった気持ちで仕事をするかどうかにかかってますとしか言いようがないですね。2018年5月29日トレンドリテラシーがここんところ大きな問題になっている。知り合いのところがやってる「しましま日和」なかなか面白い。2018年4月2日コンサルタントであろうがサラリーマンであろうが、最近は個人勝負ですな。趣味なかなか難しい問題だ。早期のみきりが、スピード早くなってるようの気がするなあ。最近すごく気になっているのがこの本。2018年3月18日オール専門家の集団なのか。読んでいないので気になる。2018年3月15日ちょっとした空き時間で出版できるところが昔と違って恐ろしいね。企業ユーモア言えない人多いけどシリアスなミーティングの時こそ言えないのは確実に自信のなさだろうね。変人でないと今はの時代ダメなんだ。銀行に限らず大手の企業ではこんな感じになるケースが多いから。大手に行った人は大変だな。企業むちゃくちゃ進んでるな。研修/コンサルなかなか商談していると面白い事がある。人の紹介などで売り込みくるところが多い。2018年1月1日この手の承認ブームはそろそろ疲れてあきられて終わるんだろうね。月下雷鳴パチンコパチンコ依存症パチンコ店パチンコ業界パチンコ議連パックパックごはんパックンチョパッケージパッションフルーツパッポンパティスリーパデコパデコ(7032)パナソニックパナップパナマ文書パパブブレパパ活パピヨンプラザパフェパフェ専門店パブリックアクセプタンスパブリッククラウドパブリックコメントパヤレバパラグアイ。