保育士くらぶ編集部です。保育士の転職キャリアサポートを行うアスカグループが運営しています。保育士の皆さん向けに転職・キャリアのノウハウはもちろん、働き方やライフスタイルのちょっとしたアイデアなどもご提供していきます。方を対象に、20年以上にわたり転職・キャリアサポートを行っています。先生方にとって役立つ転職・キャリアノウハウ記事を配信しています。働きやすい、ホワイトな職場で働きたい待機児童問題そして保育士の収入改善問題と、保育士に関することが昨年からよく取り上げられるようになっています。保育士の給料・年収が全体的に低水準なのも問題ですが、働く環境などの処遇が劣悪な施設があることも見過ごせない問題です。今回は保育士を取り巻く環境や働きやすさ、また働きやすい職場を見つける・選ぶためのコツについて調べてみました。この3つのチェックポイントを中心に働きやすい職場を検討してみたいと思います。保育士として働く上で最も重要な部分ではないかと思われますが、いかがでしょうか?あなたの理想と合うかどんな保育が一番かの正解はありませんが、保育士それぞれに「理想とする保育」があると思います。働く環境が良くても、納得できない保育方針の施設で働くのはツライのでは?最近、問題となっている姫路市の某認可保育園の職員が「もっと子どもに食べさせてあげたかった」というインタビューに胸を締め付けられた保育士さんは多かったのでは?認定子ども園に勤務する現役保育士さんに聞いてみると「お給料は低いけれど、床暖房や自然素材の遊具といった子ども優先の運営方針や、異年齢保育の採用や新しい保育の吸収に熱心なところが気に入っています」とのことでした。今一度、自分がどんな職場で働きたいのかを考えてみましょう。自分の能力に合っているか理想も重要ですが、本当に自分がそこで続けていけるのか、という現実的な部分も考慮しなければなりません。私立保育園ではその園独特の教育方針を掲げている場合があります。特殊な能力やセンスが必要とされる場合、そこに慣れるまでに苦労してしまうでしょう。その保育方針を決めるのは施設のトップ、保育園なら園長です。施設の見学、面接を受ける際に園長の保育方針がどういったものなのかをしっかり把握しましょう。人によってどれほど給与を求めるかというのは異なるかもしれません。人件費の削減のために残業代を出さない月収をごまかしている時間給に換算したら最低賃金を割っている...ということもあり得ます。自分で判断が難しければ、園長やコンサルタントに細かいところまで相談しましょう。子どもを預かる時間は7時~20時くらいが多く、シフト制で8時間くらいの労働時間です。この通りであれば働きやすいかもしれませんが、やはり残業は必須...でしょうか?イベントや行事の準備などや、事務仕事を持ち帰りで行うのも保育士さんにはごく当たり前の状況となっているからです。働きやすい職場を選ぶなら、サービス残業を強要される有給がとれない休憩時間が無い...といった職場はできれば避けた方がいいでしょう。月収や勤務時間だけに注目してしまうと忘れがちですが、実は「福利厚生」が整っているかどうかで職場の質も変わるものです。健康保険や年金などの社会保険は整っているか?産休や育休は取れるのか?労働者の当たり前の権利を、ちゃんと行使できることは、働きやすい職場の最低条件です。最後の条件として挙げたのが、人間関係です。実はこの「人間関係」で転職する人は少なくありません。保育園が“女性の職場”であることもその一因ともいわれます。子どもが好きでも、周りの人達とギスギスしていたら楽しく働くことはできませんよね?園長や主任といったいわゆる「上司」は煙たい存在なのは言うまでもありませんが、パワハラともとれるような言動もあるかも知れません。同僚や先輩、後輩からは妬みや嫉みから意地悪をされるかもしれません。保護者からは無理難題を吹っ掛けられ、キレられるかもしれません。こちらも、事前に園見学やコンサルタントとの相談を通じて確認しておきたいところです。辞めたい!保育士の人間関係の悩み・ストレスにはどう対処する?悪条件は見抜ける!良い職場探しのチェックポイント・園見学をするとき園見学は、「保育方針」や「人間関係」の状況を知るには最適な方法でしょう。雰囲気があっているかどうか園長先生やほかの先生の人柄はどうか園内がギクシャクしていないかどうか設備に不備はないかなどのポイントを、自分の目で判断しましょう。園見学はとっても重要!?保育士さんの為の園見学のポイントまとめ・求人広告を見るとき「労働条件」を知るのに求人広告を見ることがあるでしょう。広告には月収例や労働時間が記載されていますが、ここも要注意ポイントです。実は職員の年齢が偏っているというのも必つの判断ポイントになります。月収「例」という記載あくまでこれは一例です。「残業含め、相当な時間働いた場合」の月収ということはよくあります。9:00~18:00」このような記載には、日常的な残業時間は含まれていないことも多いようです。このように、広告で言っていることと実際が異なるというトラブルはどの業界でも大変多いものです。面接時などにしっかり確認するようにしましょう。頻繁に同じ園から広告が出ている場合は、なかなか職員が集まらないということであり、環境の悪さの表れかもしれません。人件費が抑えられ、給与が低い可能性があります。若い保育士が職場になじめず、それだけ離職率が高いのかもしれません。ベテランも新人も働きやすい環境で働きたいですよね。その中に入ってみないと本当のところは分かりませんが、面接時に園長や主任クラスのベテラン職員の対応などで、ある程度判断できるかも知れません。これも、できれば保育現場を見学して、子どもに接する態度や職員同士の会話をチェックできるとよいでしょう。3つについてご紹介しました。悪条件の見つけ方についても触れてみました。ハローワークを活用する方法。ハローワークを利用するメリット・デメリットは、メリット・地元の求人が多い・職業の紹介を受けられるだけでなく、職業訓練や自己分析についても無料で相談できるデメリット・掲載内容と実態が異なる場合がある・相談員の対応に差がある(公共サービスのため)などがあります。最近では待遇の良い求人は求人サイトなどで非公開にされていることも多いです。自分の要望(給与や勤務地など)に沿った求人を手軽に、無料で探せる〇給与や待遇のいい求人が多いプロが保育士の転職支援サービスを行っている場合があるなどが挙げられます。サポート体制が整っていないようなサイトもあるので、そこは注意してくださいね。おすすめは、「保育士専門」の求人・転職サイトを利用することです。このサイトの運営元、保育情報どっとこむでは雇用形態や給与、勤務地を指定して求人を検索できます。このページからも保育士さん向けに完全無料・プロのアドバイザーのサポート付きの転職相談を受け付けておりますので、困ったときには、ぜひお気軽にこちらをご利用ください!保育士が働きやすい職場選び、いかがでしたでしょうか?これから保育士としてスタートを切る方、もっとキャリアアップ・ランクアップを目指す人、あなたにとってより働きやすい職場を見つけるためにこの記事が一助になればうれしいです。保育士くらぶ公式LINE友だち追加すると、日常保育で明日から使えるトピックの配信や求人情報、転職に関するお問い合わせができます。就職・転職サポート事業を行うアスカグループが運営する「保育求人ガイド」は国内最大級の保育専門求人サイトです。「保育求人ガイド」のサービス詳細は以下よりご確認いただけます。保育士の転職・資格この記事が気に入ったらいいねしよう!最新記事をお届けします。コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。比べると...園長の年収は?気になる保育園・幼稚園の園長の給料事情を調べてみましたRECOMMENDこちらの記事も人気です。保育士の働き方・環境2019.2.6増える保育士のうつ病...休職・退職を考えよう。保育士くらぶ編集部です。保育士の転職キャリアサポートを行うアスカグループが運営しています。保育士の皆さん向けに転職・キャリアのノウハウはもちろん、働き方やライフスタイルのちょっとしたアイデアなどもご提供していきます。保育士くらぶでは、保育現場で明日から使える最新トピックや保育士さんの就職・転職をサポートするコンテンツをおとどけしています。求人情報は同グループが運営する「保育求人ガイド」をご覧ください。