事業戦略とリンクさせて施策の実効性を高めていくことが求められていますが、簡単な話ではありません。企業の中で「表彰」という制度がない企業はほとんどありません。前年踏襲で何となく実行しているという企業は多いのではないでしょうか。「表彰」という節目を活用して、会社が伝えたいメッセージの浸透にリンクさせると同時に、事業戦略とのリンクまで意識した設計方法や事例の共有をできればと考えております。本セミナーは、HRエグゼクティブコンソーシアム事務局と、サポート企業である株式会社リンクイベントプロデュースとの共同開催となります。受付にてお名刺を1枚頂戴いたします。当日は、会員の皆様の交流をはかるため、名刺交換のお時間を設けております。お手数ですが名刺を多めにご用意いただけますようお願いいたします。ユニットマネジャー05年松下電器(現パナソニック)に新卒入社。11年に(株)リンクアンドモチベーション入社。中小ベンチャー企業の経営者向けの育成&採用コンサルティング部門の立ち上げにメンバーとして参画。14年に(株)リンクイベントプロデュースに入社。ダイレクトの営業組織の立ち上げを行う。現在は営業部隊の責任者。