2019年2月10日スポンサーリンクこんにちは!はるきょ(@harukyo110)です。1月に、政府が子連れ出勤を後押しするというニュースが発表されました。子連れ出勤って実際どうなの?誰が子どもを見るの?子どもがいて、仕事になるの?私も半年間、1歳児のやんちゃな息子を連れて子連れ出勤しています。その経験から、子連れ出勤に対する疑問にお答えしたいと思います。この記事を読んだら、子連れ出勤のイメージを掴んでいただけると思います。満員電車に乗るときは覚悟の上で職場の理解は必須みてくれる人がいればなんとかなることも在宅ワークとの併用がベストまとめ子連れ出勤を政府が後押し少子化担当大臣の発言1/15、少子化担当大臣の宮腰氏が、子どもを連れて職場に出社する「子連れ出勤」を政府として後押しすると発表しました。子連れ出勤など、子育てと仕事の両立を図る職場環境づくりを広めるため、自治体がモデル事業をする時の費用やその成果を普及啓発する事業などを対象に補助率を引き上げる。内閣府は2018年度2次補正予算案に同交付金として16億円を計上。そのうちの一部をあてる考えだ。https://www.asahi.com/articles/ASM1H5489M1HUTFK017.html)宮腰大臣は記者団に対し「子連れ出勤は新しい施設を整備する必要がなく、企業の規模にかかわらず取り組める」と述べたうえで、子育てと仕事が両立できる環境整備に積極的な自治体に対する交付金の補助率の引き上げなどを検討する考えを示しました。政府の子連れ出勤後押しに対し、マイナビニュースがまとめたアンケート結果が興味深いものとなりました。子どもと一緒に仕事をする「子連れ出勤」を政府が後押しする考えを表明したとの報道があり、話題になっています。満員電車に乗せられない仕事と家庭は分けたい受け入れ体制が整っていないはるきょ様々な意見がありますが、物理的に子連れ出勤が難しいと考えている人も多いのが特徴的ですね子連れ出勤って可能なの?そもそも、子連れ出勤は可能なのでしょうか?育休インターンで週に2日、1歳の息子を連れて出社している私の意見をまとめてみました。結論は、可能ですが大変!です。言わずもがな、子どもはすぐに飽きます。1時間もってくれたら超すごい!です。そのため子どもが飽きてもなんとか乗り切るための、万全の対策が必要です。子どもが飽きないための工夫おもちゃを持参(1つのおもちゃで集中するのは5-10分くらい)おやつを持参(とはいえ食べ続けるわけにも行かないのでもつのは15分くらい)ぐずりが止まらないときは外に連れ出す(近くに公園など遊ばせられるところがあればベスト)動画を見せる(賛否両論ありますが、子どもは動画が大好き)とはいえ長時間出社して仕事し続けるのは難しいので、そういうものだと割り切ることも大切です。満員電車に乗るときは覚悟の上で出社時間をずらせるのがベストですが、どうしても満員電車に乗らざるを得ない状況もあります。電車に乗る時に実践していること外の景色を見せる常に話しかけたり歌ったりする(子どもだけに聞こえるボリュームでこっそり)抱っこの向きを変えるつり革につかませる(賛否両論ありますが子どもは喜びます)座れる場合は優先席を使わせてもらう(場所的に、周りに配慮しやすい)真ん中の座席には座らない(両サイドの方に触ってしまったり、騒いだ時に逃げ場がない)泣いたら次の駅で降りる(で、車両を変える)はるきょ自分一人で出社するよりも1.5〜2倍の時間がかかると覚悟しておいたほうが良いですさらに、ベビーカーの場合はエレベーターの場所などあらかじめ調べておくとよりベストです。子どもが全くぐずらずにスムーズに仕事をする、というのはまず無理だと思った方が良いです。そのため、職場の理解は必須!です。可能であれば、子ども用にキッズスペースを併設してくれたら最高ですね・・!みてくれる人がいればなんとかなることも職場の理解があったとしても、どうしても子どもをみながらではこれは進められない・・!と思うこともあると思います。その場合はもう、子どもをみてくれる人にお願いするのがベストです。可能であれば職場にベビーシッターや保育士を手配したり、交代で職場の人にみてもらったりすることになると思います。きょ費用の問題はあるけど、みてくれる人がいれば心強いただその場合、どこで子どもを預かってもらうのかという問題にもなってきます。繰り返しになりますが、職場にキッズスペースがあったり、外で遊べるところがあったりするとベストです。在宅ワークとの併用がベスト子連れ出勤を毎日するのは、正直なところ大変です。子どものコンディションは毎日違いますし、何より子どもが大変です。可能であれば、在宅ワークとの併用がベストです。子連れ出勤、大変そうなんですけど・・はるきょそれでも、子連れ出勤を「後押し」してもらえるだけでも選択肢が広がることは間違い無いです子連れ出勤って実際どうなの?誰が子どもを見るの?子どもがいて、仕事になるの?そんな疑問にお答えしました。子どもが飽きるという前提で、対策を考えて臨む満員電車はなるべく避ける職場にキッズスペースや、外で遊べるところがあるとベスト子どもをみてくれる人に依頼できる環境を作る毎日子どもを連れて出社するのは体力・精神ともにかなりのエネルギーを費やすので在宅ワークを併用できるとベストこの記事を読んだら、子連れ出勤のイメージを掴んでいただけると思います。きょ子連れ出勤を導入しようとしている企業の担当者さまにぜひ読んでほしい・・!それではまた。育休明け、働き方どうする?選択肢は広げられる!こんにちは!はるきょ(@harukyo110)です。育休明けに向けて、特に悩ましいのは働き方ではないかと思っています。〜MYコンパス社による調査レポートのご紹介こんにちは!はるきょ(@harukyo110)です。育休明け...2019年、大企業を辞めてパラレルワーカーになると決めたこんにちは!はるきょ(@harukyo110)です。Pay(ラインペイ)とPayPay(ペイペイ)が2/12よりキ...はるきょ30代後半、二児の母。息子の育休明けまでフルタイム残業ありで働いていましたが、働き方を変えたくてブログをはじめました。