お会いして以来、弊社の社会保険業務に携わっていただくことになり17年になります。依頼した業務内容は経営者と社員との信頼関係を築く出発点から、経営指針の成文化と全社的実践を通し社員をもっとも信頼できるパートナーととらえ、共育ちある人間関係を打ち立てていく経営姿勢の確立にご尽力をしていただきました。依頼して良かったことは弊社での数種の会議や社員教育にも関わっていただいており、労働環境の整備や対等な労使関係はもとより、労使関係における問題の処理について的確なアドバイスや新たな提案をしていただくこともあります。経営者の目線よりも労働者の視点に立ち、やりがいのある仕事、労働に対する誇りと喜びを求め労働に対する自発性と創意性をいかに作りだしていくかを親身になって相談にのっていただき実践してきて、今の弊社があると思っています。依頼したきっかけは経営者の学習会で出会い、一緒に学ぶ仲間としてとても頼りになる存在で、会社経営をしていく上で良いアドバイスを色々して頂けると思ったからです。して良かったことは依頼する前は我流の会社経営をしていましたが、専門家からのアドバイスを丁寧にして頂き、少しずつ会社が改善することが出来ています。いつも誠実で、誠心誠意の対応をしていただいています。法律の改正等の情報もタイムリーに配信していただけるので、とても助かっています。助成金申請や各種認定企業取得への取り組みで、企業としてのブランド力が高まり、会社全体のレベルアップにも繋がっています。弊社にとってなくてはならない大切なパートナー企業です。運営に沿ったサポートが期待できました。当社の業務を効率化できまた、客観的、専門的なアドバイスや見直しがしていただけると思ったからです。作成、など各種労務関係改善の取組です。印象は・応対、対応が早く、課題解決への取り組みが確実に実施できる・細かい依頼にもしっかりと対応していただける・相談しやすいし、些細なことでも真摯に対応していただける依頼して良かったことは定型業務のスピードが上がり、業務ミスや落としが減りました。依頼したきっかけは中小企業家同友会でお会いして、社員に対する考え方に共感できたこと、また八橋さんのお人柄が信頼できると感じ、就業規則の改定をお願いしました。会社の労務相談を通じて、引き続き顧問契約をすることとなりました。関する月次業務(給与計算はなし)・労務アドバイス印象は経営者の気持ちを汲んでいただけ、とても話しやすい印象です。事務所のスタッフの皆さんも、頼りになります依頼して良かったことはトリッキーなことはせず、とても常識的な判断をされる方です。困っているけどどうしたらいいのか、という時に、法規のグレーな対応や価値観の押しつけもなく、堅実な対応をしていただけるので長期的に見て会社のためになると思います。その点、こちらの事務所ではとても良い距離感でアドバイスがもらえるので、安心して相談ができます。依頼したきっかけはお仕事をお願いする前は、社労士さんはいませんでしたが、担当者の退職を機に、急遽お願いすることになりました。依頼した業務内容は法人内の労働保険や社会保険の実務をすっきり整理していただき、法人での事務負担も大幅に減り、職員の入退社にも適切な対応が出来るようになりました。依頼して良かったことは今まで知らなかった法令に基づく対応や保育園の監査などにも立ち会っていただき、是正指導にもわかりやすく丁寧に対応していただいています。何より、どんなことでも気軽に相談できることが助かります。労働条件のこと、交わさなくてはならない書類など丁寧に教えてくれます。頻繁に変更になる労働関係法令にも就業規則の変更など対応していただいています。依頼したきっかけは設立当時職場の知り合いからのご紹介で、職場からも近いこともあり、お願いすることにしました。依頼した業務内容は会社経営についての相談から書類の手続きや行政との連携など設立当初から細やかなサポートをしていただき、お世話になっています。印象はスタッフの皆さんは気さくな方々で話しやすく、ニュースレターや「ねこの足あと」(事務所通信)などタイムリーな情報も提供して下さり楽しく拝見しています。