本編でも早々に殉死するんだから貴様もはやく殉死しろ)老害社員A「そうですね。70%も危ういレベルかもしれません。支店長「ですよね・・・。使徒(でも、まあ一応会社の人間として100%達成は目指すべきなんだろうし、結論としては支店メンバー全員それを目指す方向になるだろうな)老害社員B「無理ですね、100%は。何この感じ?目標の70%目指すでいいの?ボイコットって事?)老害社員C「私も70%が限界かと。必達目標は70%にして後は各々頑張る感じにしましょう。使徒(え・・?マジで言ってるのこいつら?いやノルマしんどいのは俺でも分かるけど”そもそも目指さない”っていう選択肢は新しすぎて混乱なんだが)支店長「え〜〜では決を取りたいと思います・・。使徒以外の一同「はい。支店長「では、一応そういう方針でいきましょう。今回私たちの支店は目標数字の70%を必達目標とします。他の支店がどういう方針になるかわかりませんが様子を見つつみなさんにも随時共有していきたいと思います。ーーここで使徒は驚きのあまり初めて会議でまともに発言しました。使徒「やはり僕は目標数字の100%を目指すべきだと思います。今回我々の支店の合意としては70%を目指すことになりましたが、僕は100%を目指すことにします。僕はもうそれを前提に各店舗毎に納品数の計画も立てていますので。王毅「確かにそれが理想ではあるよね。現実的でないから70%という妥協点をみんなで今合意したんだよ。それを使徒がやる分には俺たちは何も言わないし、できたら本当にすごいと思うよ。