最初の2桁は都道府県が分かる。東京が「30」で大阪は「62」といった感じ。3桁~4桁は免許の取得した西暦の下2桁。これらはほとんどはどうでもいい内容。最後の下一桁だけは違う。最後の下一桁は免許の紛失した回数。これを採用担当者は見ているんだよ。見ているのか?仕事によっては機密書類というのを扱う職種があるでしょ?会社のノウハウや顧客の個人情報など。運転免許という重要な物を何度も紛失している人に、機密書類を預けて大丈夫なのか?って会社側は思う。「免許書を何度も失くしている人は、だらしない人じゃないか?」って思われるんだ。転職者に伝説の免許番号の奴が現るもう1年以上前の話だけど勤めている会社に転職者が来た。年齢は32歳で作業着の仕事だが、初日ということもあってスーツで来た。初日は会話することはなかったが、他の人との受け答えを見る限りしっかり者の印象だった。用事があって社内をウロウロしていたら、たまたま総務の人とすれ違った。いえば新しい人が来てましたね。あの人はうちの部署に配属でいいですか?」と世間話としてなんとなく声を掛けた。「まぁ・・・大丈夫じゃないですか。無責任な発言ですが(笑)」そう。年齢が32歳ということは、18歳で免許を取ったと考えると14年間。その間に7回も免許を失くしてやがる。財布を落とした経験はあるが、普通そんな回数になる?仕事とプライベートは別。仕事でしっかりやってくれれば問題ない。言いつつも不安になる気持ちは分からんではない。不安になって自分の運転免許証を何気なく見たんだ。強者”に分類されるだろう。運転免許を見れば紛失回数は確実にバレる。運転免許を持っていない限り、会社に提出しない訳にはいかないだろうよ。普段は免許の番号なんて気にした事がないが、これを知ってしまうと転職するときに気になる。最初の印象って大切だから。裏技がないわけでもない。この紛失回数の表示には大きな欠点がある。それは紛失回数の桁数は一桁しか用意されていないこと。勘が良い人はお気づきだろう。!10回紛失すれば末尾は「1」になるらしい。(なぜゼロじゃないのかは知らん)ただ免許証を10回失くした人を知っているわけじゃないから、確かな情報か分からない。数字しか使えないわけだし、桁数は決まっている以上、おそらく正しいのだろう。自分が「7」だったら・・・ちょっと悩む。短期間で紛失回数が頻繁になると、免許センターの人に怪しまれるリスクはあるが。車に関係する仕事は、免許書の「色」をどう見るか?仕事の中には「自動車関連」と言われる業界がある。それは・自動車メーカー。これらの車に関わる業界は、自動車事故には厳しく特に飲酒運転すると問答無用で解雇される会社がある。いった業界の場合、事故や交通違反の証になる「免許の色」によって、採用されないことがあるのでは無いだろうか?その答えは・・・「影響しません」だよ。そこにはもちろん理由がある。交通違反の件数は年間で670万件(平成29年)。続ける必要があるから、5年で考えると違反件数は3350万件になる。日本の生産年齢と言われる15歳~65歳の人口は7千万人。運転する中心はこの世代だろう。単純計算すると約半分の人は免許書の色はブルーってこと。考えると免許の色を気にしていたら採用なんて前に進まないし、車関係の仕事をバリバリやっている人の中にも、免許の色がブルーの人は山程いるよ。免許の内容によって転職の採用に影響ない免許に記載されている情報が転職に影響あるか?と言われたら「ない」と言っていいだろう。免許証のコピーを会社に渡すのは、採用決定後だからね。言っても、採用決定後に多くの会社は試用期間がある。あまりに紛失回数が多いと試用期間後に不採用になるかな?って人もいるだろう。これも実際には関係ないと思っていいと思う。試用期間はその人の実務を見て適性を判断する期間。書類で判断できない部分を試用期間で判断するもの。そこまで心配することはない。それでも不安であれば「仕事で返せばいい」だけだよ。変えられない紛失回数を気にする暇があったら、仕事に集中した方がマシ。今回はあまり転職に関係ない雑談を。コンサルタントと名乗る人物と会ってきた。コンサルタントってなんかかっこいい響きだよね。実際に何をやる仕事なのか?よく分からないんだ。そもそもコンサルタントってどんな意味よ。転職会議から送信されて来るメール内容に涙インターネットで買い物をするときは、多くの会社は会員登録が必要になる。これにはやっぱり企業側にメリットがあるんだよね。労働条件を騙す会社から自分を守れ入社前に聞いていた条件と違った。これは残念ながら転職ではよくある話。産業カウンセラーへストレスや悩みを相談するな。天使のふりした悪魔の職業ここでは、会社の後輩が退職に至るまでの経緯を書いていくよ。愚痴っぽく、特定の職業を批判してしまうから、気分が悪い人は見ないでほしい。おれがまだ20台後半の頃。ものづくり系の会社に勤めていた。給付額を計算すると驚く結果に。私は今まで一度もありませんでした。過去には2回ほど失業給付金をもらったことがありますが、ハローワークの言われるがまま「もらえるならラッキー」としか思っていなかった。最近、知人...転職準備サービス残業は許さん。転職したい理由が「サービス残業ひどすぎるから」という人もきっといるよね。今回はサービス残業を裁判して金をふんだくったときの話。転職のブランク中に加入する?しない?穴だらけの仕組み今回は「転職で会社が決まるまでに国民健康保険に加入するか?」について。会社で加入する健康保険は社会保険であり、会社が半分負担してくれる。これが無職になると国民健康保険に変わり全額自己負担になる。私は年齢が上がっているので、少しですが上がっています。ベースアップはほとんどありません。勘違いしている人もいますが「ベースアップ」と「定期昇給」はちょっと違います。残業時間が多くて体はボロボロ。家族と話す時間も友人と会う時間もない。風呂と飯と睡眠のためだけに家に帰る。友人からそんな辛い相談を受けたことがある。今回は2017年7月にちょっと話題になったニュースを。ものづくり業界で「富山の会社と言えば」という言葉から、2つの会社が思い浮かぶ。ひとつはチャック(ファスナー)を作るYKKと言う会社。この会社の商品はとても身近で、洋服やジ...職業選び重要性。転職で連続不採用になったときの改善方法2020.02.18走行税とはなんだ?走行税で損する人と得する人2020.01.07退職の引き止めで2億円を出す怖い会社が現れる時代2020.01.032020.02.02就職氷河期世代に支援?平均給料を調べたら驚く結果に2019.12.08履歴書に付ける添え状の書き方。送り状と勘違いするな2019.12.042020.01.27年功序列より成果主義(実力社会)の会社が良い?2019.11.27今の日本では労働生産性を上げてはいけない理由2019.11.20失業保険を給付額を計算すると驚く結果に。ハローワークでは教えない真実2019.11.172019.12.14消費税増税の裏側。"https://jobchange-enjoy.net/wp-content/plugins/table-sorter/jquery.tablesorter.min.js-end");。