知的労働をしているのに「手を動かしていないと、働いていることにならない」のはどう考えてもおかしい。5「専門家は信用できない」という、一部の人の病的な思い込みについて。28「批評と分析」を得意とする人と、「創造」を得意とする人とは、種類が違う。19ほとんどのネットサロンはお金を出して電子ゴミを買う場所。232「真の天才」が、一周回って「できない人」に見える理由。15クラウドソーシングの「文字単価」という風習で追い詰められる、webライターたち。1770説得力のある文章に必要な条件とは何か。400今、世の中はとても景気が良いのに、サラリーマンだけが好景気を実感できていない。3世にある「きつくて、つまんない仕事」は、もっと適当にやっていいと思う。23「わかりやすいだけの文」と「面白く、引き込まれる文」のちがいについて。48「若手に劣るベテラン」問題と、「トッププロ」の凄まじさについて。716「あえて派遣社員として働く方々」は、なぜ派遣が良いと思っているのか。852「地頭の良い人」と、そうでない人の本質的な違いはどこにあるか。1225なぜ「オフィスのない会社」は生産性が高く、チームワークが良いのか。438「生産性向上」とは「効率化」とは全く異なる。64ここ100年、人類のIQは上がり続けている。具体的にどのように「賢く」なっているのだろうか。625今、人材市場で「コンサルティングファーム出身者」が非常に優遇されている理由。15チームの成果は「有能な人」ではなく、「最も無能な人」に依存する。1091今は「インフォメーション」を得る難易度が下がった分、「インテリジェンス」に力を割かなくてはいけなくなった。2304「160万個以上売れたヘルメット」の特許を持つ会社の話。5「ビジネスの権威・先輩」の経験則に猜疑を投げかける、データと統計。12トップ5%の人材が「やりたい」と思う仕事とは。49年功序列を崩し、「成果しか見ない」というリモートワークを推し進め、労働者の二極化を引き起こす原動力とは何か。871「論理的に考える/書く」は、人間の本能とは異なるので、身につけるには辛抱強い訓練が必要。300「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。3Books&Apps今週の人気1「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか132,008ビュー56192「仕事で成長」って、本当に必要ですか?42,384ビュー6733入社3年で年収3000万円以上を稼ぐようになった新人が「それでも不満」の理由。41,945ビュー5894人間関係は、効率化できない。19,951ビュー17215「距離感が近すぎる付き合い」は、見たくないものまで見える。9,537ビュー283TOP1001知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。1,624,104ビュー12万2「なんで働かないといけないんですか?」と聞いた学生への、とある経営者の回答。