}}適切な情報に変更エントリーの編集エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。ガイドラインを一読の上ご利用ください。非公開にするキャンセルtwitterアカウントが登録されていません。非公開にするキャンセルtwitterアカウントが登録されていません。{{/tweet_url}}新着コメントはまだありません。このエントリーにコメントしてみましょう。求職者と面談する際に対面での面談が長年主流であった中、ここ数年で電話面談も選択肢として広がりつつあり、求職者側から、対面面談ではなく電話面談を希望されることも少なくありません。ここに来て一気にWeb会議ツールを利用した、オンライン面談の実施が拡大しています。オンライン面談は転職エージェントにとって、どんなメリットがあるのでしょうか?本記事でご説明させていただきます。オンライン面談とは、人材紹介会社と求職者が面談を実施する際に、電話やWeb会議・ビデオ会議ツールなどを利用することです。遠隔で、場所にとらわれることなく面談が実施できるので、近年活用しているエージェントも増えてきています。【書き起こし】岩田健太郎さんのYouTube動画「ダイヤモンド・プリンセスはCOVID-19製造機。船に入って一日で追い出されたのか。"なお昨日、私の預かり知らぬところで、ある医師が検疫中の船内に立ち入られるという事案がありました。事後に拝見したご本人の動画によると、ご本人の希望によりあちこち頼ったあげくに厚生労働省の者が適当な理由をつけて許したとの由ですが、現場責任者としての私は承知しておりませんでした。"今日、厚労省のSBさんに言ったこと。「無症候者のPCRは検査の無駄遣いです。止めるべきです」SBさん「でも、周囲が納得しない」。周囲の納得を科学に優先させるから子宮頸がんも無視状態になったのです。誤ったPCR解釈を根拠にCOVID感染は更に広がる。Reserved.設定を変更しましたx。