基礎となる戦略から、加盟店との契約・出店までトータルな支援を行います。一杯の珈琲でお客様を笑顔にしてみませんか?▼一人二役と多くのスキルを身につけることが出来るからこそ、早くから多くの事を経験できます。▼先輩スタッフも多くいますので、迷った時はしっかりとしたフォローがあり、確実に成長していけます。将来の店長を育てていく為。若手メンバーを募集します。今後は山陽も視野に入れていきます。今後の成長を見込んで、若手の採用を強化していく方針です。新しいことにも積極的に取り組んでいける風土があります。BAR』の店舗運営全般をお任せします。仕事は、調理、ホール、企画立案など。※人と接することが好き※技術を学びたい,経営を学びたい※珈琲が好き※色んなことにチャレンジしたい※成長できる環境で働きたい※アイディアを活かして仕事がしたいこんな人が活躍(向いています)◎飲食店で働いた経験をお持ちの方アルバイトでのホール、キッチンなどの経験も、充分に活かせます。◎スポーツ・部活・趣味など、長く取り組んできたものがある方継続力・根気などを培ってきた方、歓迎します。困難にぶつかっても、それを乗り越えてきた方は、当社でも長くご活躍いただけるでしょう。既存社員も、自分の夢や目標に向かって努力し、成長を残しています。雇用形態パートナースタッフ※100時間の研修期間があります。その間は給与に変更があります。米子空港ビル2F※勤務地は、あなたの希望を考慮のうえ、決定します。※転居を伴う転勤はありませんが、異動はあります。スタッフが、多く活躍中!店舗の大きさにもよりますが、1つの店舗に社員は1~3名、パートナースタッフが4~8名です。パートナースタッフは主婦から学生まで幅広く活躍。約100時間の研修(飲食業界について、店舗運営について、イチから学べます)▼既存店の店舗に配属。実践にて店舗運営のノウハウを学んでください。勉強のために、社長・本池自ら社外の方を交えて研修があります。錦町・岩永(2010年7月入社)より2011年7月に社員として登用。パートナースタッフ当時からも多くの先輩スタッフから多岐に渡り社会人としての勉強もさせて頂きました。店舗の企画についてもパートナー当時から色々なことに挑戦させて頂け、このようなチャンスがあるのも成長中の会社だからかもしれません。バリスタとして自分自身が淹れた1杯によってお客様が感動して下さるのを日々拝見し、成長を実感できる環境です。現在は店長のサポートをさせて頂きながら次期店長・トップバリスタになれるよう、接客からバリスタ技術・店舗運営まで多くの事を勉強させて頂いております。図書館をイメージした店内は完全分煙になっており、どなたでも気兼ねなくお楽しみ頂けます。店内での飲食だけでなく、ドリンク、ケーキ、パンもお持ち帰りして頂けます。683-0004ドライブルート。