)は、2013年9月1日より、学生会員限定の「学生検索」を公開しました。これにより学生会員は、他の学生の「就活プロフィール」を検索し閲覧でき、他の学生がどのように就職活動の準備をしているのかを確認することができます。興味を持った学生とメッセージのやり取りをすることで、学生同士の情報交換が可能となり、新たな発見や視野の拡大にもつながります。就職活動が本格化する12月までに自己理解を深め、しっかりと事前準備をすることが可能となります。「JOBRASS新卒2015」では新機能として、学生の就活プロフィール登録状況に合わせて登録項目ごとに検索ができるようになりました。学生がプロフィールを充実させればさせるほど検索される可能性が高くなり、自分をアピールすることができます。プロフィール項目の公開範囲設定機能がアップし、より詳細に切り替えることが可能になりました。■就活プロフィールで自己理解を深める一般的に2015年春卒業する学生の採用活動は、経団連の倫理憲章により2013年12月から始まります。JOBRASS新卒では、12月までの就職活動準備期間に企業・業界研究だけでなく、自己理解を深めることを推奨しています。これまでの経験を振り返り、自分自身の将来像や、残りの学生生活で何をすべきなのかなどを明確にすることが重要だと考えています。自己理解を深めることは、簡単ではありません。そこでJOBRASS新卒2015では、自身の能力や考え方を整理できる「就活プロフィール」の登録を推奨しています。■「就活プロフィール」とはサイト上に登録する学生のプロフィールです。志望動機、作品や課題論文などの登録項目もあり、登録過程において自己理解を深めることができます。何度でも更新することができるので、履歴書やエントリーシート作成の事前準備として活用できます。含むすべての機能が利用できるようになります。会員企業の人事担当者も学生の検索が可能になり、企業による選考オファー(※)が学生に届くようになります。学生側も企業検索が可能になり、企業の選考へと応募することができるようになります。相互マッチング型就職活動サイト「JOBRASS新卒2015」は、よりシンプルでマッチしやすい就職活動方法をご提供します。企業が就活プロフィールを検索し、ぜひ会いたいと思う学生に対して送る特別選考のメッセージのこと。<JOBRASS新卒2015>従来の新卒就活サイトとは違う新しいスタイルの「相互マッチング型就職活動サイト」です。学生と企業が互いに充実したプロフィールを公開し、相互に検索することでマッチングをはかります。「相互マッチング機能」に加え「人材紹介」と「就活セミナー」を組み合わせた3つの軸が「JOBRASS新卒2015」の特長です。学生向けに社会人基礎力を身につける教育セミナーを無料で定期的に開催いたしますので、セミナーを通じて本番へ向けた準備を進めることも可能です。※2012年にオープンしたJOBRASS新卒2014は、2013年4月時点での、登録者は6万7,822名。企業会員は、3,500社と利用者数を伸ばしています。»)関連情報へのリンク本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。勝ち抜いたチームによる決勝大会~株式会社アイデムのプレスリリース一覧へ【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。