2019-04-04~2019-04-05★お問い合わせありがとうございました。待望の合同での新入社員研修を実施することとしました。ビジネスマナーの基本と、新社会人としての切り替えと心構え、仕事の仕方などを指導してまいります。なるよう、受講者主体の実践形式の多い研修カリキュラムとなっております。ロールプレイングでは、動画撮影や音声確認し、受講者自信が気づき、自ら改善できるよう促します。少人数で実施し、研修後のフォローにも力を入れております。ON』を使った『動画配信サービス』にて、いつでも受講者の方のお手元のスマートフォンで見直し、再確認できるように致しました。➢新入社員研修アフターフォロー動画配信サービス➢https://mbp-japan.com/kagawa/yuukatanizawa-bm1/column/5019644/また、研修内でメールのマナーの指導を行いますが、受講者の方と私との間でメールのやり取りを行い、モチベーション持続と、悩みに寄り添えるよう、アドバイスも行います。「就職したものの、この仕事でよかったかな?」と心が一度は揺れる、ゴールデンウイーク明けまでの1か月間サポートし、新入社員の心身ともに負担がかかる時期のアフタフォローも万全です。平成31年度入社の新入社員の皆様をしっかりとバックアップしてまいります。皆様も、是非この機会に見直してみませんか?ビジネスマナーと仕事の仕方、一般常識は「知っている」ではなく、『仕事で活かせる』が大切です。高松開催」に、ぜひお越しください。