コーチはクライアントの「変化」を促進する存在です。目標を達成するためには、クライアントにはある「変化」が必要となります。必要になるかもしれません。必要があるかもしれません。よってもたらされます。その「変化」をクライアントと共に創りだす存在とも言えます。安定を求め、変化に対して内面では、抵抗をする存在でもあります。その考えを深め、探索していくことがとても大切です。組織の変革が成功するための簡単な尺度があります。「このままでいいんだろうかという不安」または「危機感」。「新しいことを学ぶことの不安」を意味します。閾値を超えれば、そこに、変化が生まれるということです。フレームワークとも言えます。そこで、コーチは考えます。「変化」に関する知を深め、そして探索することが可能になります。コーチとして考え続けていきたい問いです。イベント情報をそのまま掲載しております。下記ホームページをご参照下さい。コーチングの背景やコミュニケーションの取り方から学びます。コーチングを学んでいきます。受け止めながら、自律的な支援のサポートにつなげていただければと思います。あなたの質問にプロコーチが応えます。平均寿命はますます伸びています。快適に過ごしていくか、3つのポイントを提供し一緒に考えます。車にナビがあることで、われわれは安心できます。コーチングにおいてナビの役割を果たします。向かって動けるようなコミュニケーションをつくり出す「流れ」を理解します。コーチングの練習を行います。下記ホームページよりお申し込みください。参画意欲を高めるなどの効果を発揮します。皆様のコーチングがより一層効果的なものにする手法について解説します。「セルフコーチング」もちろんコーチがいてくれるのはとても大切なこと。日常的にあなたに問いかけていくことができるのは自分自身。セルフコーチングどういう風に活かしているのか、どういう点が難しいのか、コツや注意ポイントなど、それぞれの経験をシェアしながら、自分に内在するベストコーチを一緒に見つけていきませんか?経験や立場が異なる方が集まるほど学びも気づきも多くなります。ご自身の状態確認や更なるブラッシュアップのためにぜひご参加ください。順調に進んでいらっしゃるでしょうか。目標を達成するために必要な「変化」。変化を楽しんで取り組んでいければ理想的ですが、たいていの場合、不安や心配はつきものです。