新卒採用をするにあたって、基本的には必ず必要なのが会社説明会の開催です。弊社が提供している理念共有採用型の求人サイトであれば、会社説明会というのはほぼ不要になり、会社見学(職場見学)と先輩社員が質問に答える場を作るだけでも可能ですが、基本原則として「会社説明会」を実施する必要があります。会社説明会を実施しなければいけないのか?答えは簡単です。入社することになるかもしれない会社の情報を正直に提供して、「聞いていない」「知らない」「こんなはずじゃなかった」という不幸を消すためです。成功する新卒採用のためには、会社説明会が必須とも言えます。自社のためにも、学生である応募者のためにもおこなう必要があります。社内でパワーポイントを使って会議をおこなう文化がないような中小企業では、「会社説明会」と言っただけで身構えます。これに関しては既に公開済みです。新卒採用活動における会社説明会のやり方や考え方は、こちらの記事をご覧ください会社説明会の準備ややり方など(企業側)この記事を読んだ人はこちらの記事も読んでいます関連記事はまだありません2016年4月21日カテゴリ:[会社説明会]読者にプレゼント中。新卒採用をしている経営者や人事担当者様へこの無料レポートを読んでいないなら、あなたの会社は損をしています。採用マニュアル第一章を無料ダウンロード新卒採用を学べるバイブル「採用の教科書1」が売れています。今なら特別音声セミナー「採用の失敗と成功を分けるたった一つのポイント」も購入特典としてついてくる。詳細はこちらコメントは受け付けていません。]等4部門でランキング1位獲得。増刷中「1週間で会社が変わる!採用の教科書1」シリーズ第二弾「採用の教科書2」。「採用の教科書®」シリーズ著者。※お問い合せの際は、必ず「会社名」をお伝えください。ホームページはSSLにより情報を暗号化して通信しています。安心してご利用ください。教科書」「採用の教科書」はいなだ事務所の登録商標です。このページの先頭へ新卒採用に役立つ資料を今すぐ無料でダウンロードする。