求めるスキル(必要条件)Webアプリケーション開発の要件定義およびエンドユーザとの折衝経験。ワークフロー改善経験。多様なステークホルダとの調整、折衝を円滑に遂行できるコミュニケーションスキル。グループの全ブランドにおける、店舗業務改革をご担当いただきます。して、お客様とスタッフをつなぎ、店舗と本部をつなぎ、店舗とECをつなぐ、お客様が本当にほしい商品を購入できる店舗にする仕組みの構築します。業務改革として何を変えるのかのKPI設定から、どうかえるのかの業務構築、どうやって実現するのかのソリューション選定、最後にどうやって使ってもらうのかの業務定着までの論点の整理および解決策の立案と実行を担います。touchなど)のいずれかのプロジェクトにご参画いただきます。求めるスキル(必要条件)※以下の2つのうちいずれかの経験があること。関するご経験■業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、プロジェクトPMまたは上級SEとしてプロジェクトをリード・ドライブした経験がある方■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)コンサルタントからのおすすめポイント日系最大級アパレルグループにおける業務構築・システム設計・業務展開(店舗業務改革)の募集です。業務改革として何を変えるのかのKPI設定から、どうかえるのかの業務構築、どうやって実現するのかのソリューション選定、最後にどうやって使ってもらうのかの業務定着までの論点の整理および解決策の立案と実行を担えるポジションです。