実際、大企業の後ろ盾のないベンチャーが日本で事業展開するのは容易ではない。昨年末にエイチ・アイ・エスとANAホールディングスが出資したことで話題となった名古屋市にあるロケットベンチャー、PDエアロスペース(PDAS)。同社社長の緒川修治氏に話を聞こうと、PDASの事務所兼開発拠点を訪れてみた。PDエアロスペースの緒川修治社長。これまで4人の社員と自宅に隣接した小さな作業場でロケット開発を進めてきた。エイチ・アイ・エスとANAホールディングスの出資を受け、新しい開発拠点の確保や人員拡充にメドをつけた名古屋駅から電車で30分。住宅街の一角にその拠点はあったが、「ロケットベンチャー」という言葉が持つ華々しいイメージとはかけ離れていた。事務所は4-5人が入れば一杯になるほど小さいなもの。隣接する作業場には工具が雑然と積み上がり、開発は手作りの実験設備で細々と進められていた。緒川社長は三菱重工業やアイシン精機などに在籍していたが、新型のロケットエンジンの開発に専念するため独立した。事業資金を確保するのには苦労し、100円ショップで購入した雑貨をフル活用しながら開発を進めてきたという。「日本には米国のように新しい領域でマーケットを作る力が乏しく、お金が集まらない。安定した地位と潤沢な予算のある大企業や国の機関から人が飛び出すなんてことは現状では考えられない」と緒川社長は言う。いわゆるIT長者が次の成長領域としてフィンテックや宇宙に目をつけ、儲けたカネを大規模に新しい市場に投じてきた。自らその業界に飛び込んでいく経営者も多い。ツイッターの創業者で後にスマートフォン決済ベンチャー、スクエアを立ち上げたジャック・ドーシー氏や、ネット決済大手ペイパルの創業メンバーで、ロケット民間大手スペースXを設立したイーロン・マスク氏などはその代表例だろう。人材の流動性も高いから、有望市場と見れば一気に人材が集まる。フィンテックが米国で花開いた背景には2000年代後半の世界金融危機があった。「金融機関で働いていたエンジニアや専門家が大量にレイオフされ、フィンテックに群がった」(国内フィンテックベンチャー経営者)。開発の舞台が政府から民間に移る過程で、専門知識を持つエンジニアとITで資金力をつけた個人投資家との接点が生まれたという。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。>おすすめ情報(PR)光るコメントcodeblueline若い人は自分の力で稼ぐことに価値を見出していて、当然のことだし正しい反応。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。