IBIKEN各分野の専門家が医師の転職や開業などに必要な情報を配信します。医師が医学情報以外の情報収集をする際のお役立ちサイトです。ネット株式会社の小野勝広です。売り手市場である医師の転職マーケットにはそれこそゴマンと言えるほどの求人がありますね。その中には良いものもそうでないものもあります。ない医療機関に行きたい人などもちろんいらっしゃらない訳で事前にしっかりと見極める目を持っておきたいですよね。今回は求人の良し悪しについて考察してみます。あそこは良くないらしいよ!?まず最初に申し上げておきたいのは、いい求人と悪い求人は人によって違うという事であります。A先生はZ病院を高く評価してY病院を低く評価するけど、B先生はY病院を高く評価してZ病院を低く評価する。実はこういうケースは非常に多いです。ある方から、あそこはいい病院だよとか、あんな所には行かない方がいいよなど聞いてそのまま鵜呑みにしてしまうのは避けた方が良いと思います。世間一般で言われている事が自分にとって必ずしも一致するという訳ではないんですね。無事に入職に至ったのです。「今まで勤めてきた病院の中で1番働きやすいよ」とまでおっしゃって頂けたのです。その後、D先生とお会いしてお話しを伺ったところ、お考えになっている希望条件はまさにこの病院さんがピッタリ。C先生の高評価もあったので、D先生をご紹介したのですが、残念ながらこちらは上手く行かず。C先生には大満足でも、D先生にはピンと来なかったんですね。人によって違う評価がされます。素晴らしい病院だと伺う事でしょう。D先生から聞けば低い評価の話しとなるでしょう。大事なのは、自分にとって良いのか?まさにここに尽きるのではないかと思います。入職してから「こんなはずではなかった...」なんて事は絶対に避けたいですもんね。求人誌にしても、あくまでも求人内容というのは採用側の医療機関が出したい情報が掲載されています。紹介会社のサイトやコンサルタントが案内する求人も紹介会社に都合よく書かれている訳ですね。いずれにしても何らかのバイアスが掛かっているという認識を持っておいた方が良いと思います。やり取りは迅速にできるか?。こちらのスケジュールを尊重してくれるか?この辺りを適切に対応してくれる医療機関は、それなりの水準を維持できていると思います。逆にこの辺りで不安があるようであれば、その医療機関はあまりお勧めてきません。求人のチェックポイント!でもやっぱりある程度求人からそれなりの情報を得たいですよね。最後に求人を見るチェックポイントをお知らせいたします。運営企業がどこかをチェックするとサイトの目的がわかります。求人サイト運営会社なら、医療機関がフィーを支払って掲載しています。紹介会社なら自社に呼び込む為の求人が掲載されています。いうバイアスが掛かっているかを理解してチェックしましょう。ホームページも確認しましょう。求人を掲載している医療機関のホームページもチェックしましょう。診療内容や在籍ドクターの布陣を確認しましょう。諸々交渉する際のヒントが隠れているかもしれません。給与などの待遇は当てになりません。年俸が1000万円~1600万円と書かれているとします。ご自身は1800万円欲しい場合に、その求人を除外しがちですが、可能性は充分にあります。他の手当や当直日、勤務内容なども調整はできる事が少なくありません。条件面を気にされるのではなく、ご自身が望む医療があるのか?環境があるのか?ここをチェックされる事をおススメします。求人というのはあくまでも取っ掛かりであって、それだけで判断できるものではありません。見失うものもありますので求人、求人とこだわりすぎないようにして下さい。医師の転職において求人の悩みなどがございましたらお気軽に下記よりお問合せ下さい。クリニックの開業支援をオーダーメードでフルサポート。ご相談は無料、まずはお気軽にお問合せ下さい。勤め先の医療機関がM&Aされてしまった...。医師のキャリアを考える。事例、ノウハウを参考にして頂く事を目的としています。医師のためのポータルサイトとして努力致します。