今までは、使用者が強者、労働者が弱者という構図でしたが、最近はそうとは限りません。事務所の、イマイ人事労労務コンサルタント事務所は、労使間の労働トラブル、または、労働組合との団体交渉に関して豊富な経験をもとに御社をサポートします。5,287件で、平成15年度比20.8%の増加となっている。あっせん申請受理件数は6,014件、同じく12.4%の増加となっている。(第3図)(注)平成13年度の件数は、下半期分(H13.10.1〜H14.3.31)である。民事上の個別労働紛争にかかる相談内容の内訳は、解雇に関するものが最も多く27.1%、労働条件の引下げが16.0%、いじめ・嫌がらせ8.1%と続いている(第2図)。)(大阪府堺市)TEL:072-264-8541。