火曜日Tweet岐阜県関市では平成27年から、退職前の部長職員をゲストとして招き、職歴や活動、後輩職員へ伝えたいことを語ってもらう「人間図書館」を年に1度開催しています。参加者である「読者」は、ゲスト=「本」との対話を楽しみながら、自分のキャリアを見つめ直すきっかけになっているとのこと。毎年入庁1年目から管理職の職員まで30〜40人もの職員が参加している企画です。市役所が直面する課題を自主的に研究して活動するグループに対して支援する「ジシュ☆ケン」制度を設けています。その一環として、「ブラッシュアップ研究会」を立ち上げ、企画されたのが「人間図書館」です。若い職員にとって、自分の親以上の年齢である退職前の部長職員とは、仕事で関わる機会がほとんど無いのが現状。勤続年数を重ねてきた職員の中には、さらなるスキルアップを目指す人たちもいます。そんな職員たちの学びの場を形にしたのがこの企画なのです。参加者からの感想は...若い職員に対して熱心に語る部長たちの姿を見て、参加者からは「部長に対するイメージが良い方向に変わった」「自分の働き方の参考になった」「部長に背中を押してもらえた気がする」などの意見が寄せられています。今後も「人間図書館」の定期的な開催で市役所職員の世代間承継を積極的に後押し。自治体の発展的な存続のためにも「リーダーを育てる場」「キャリアを見つめ直す場」として継続する予定です。担当者は「共感の連鎖が生まれることで活動が広がり、定着してきた。Facebookへのアップで他の市の職員にも関心を持ってもらい、交流が生まれた」と話しています。学んだことをアウトプットして活かすための「新人職員研修」などさまざまな活動を実施しています。新しい視点を提供する活動をさらに広げていく予定です。Facebookページ[免責事項]※本サイトにて使用されている画像、テキスト等に関する著作権は各自治体および関係者に帰属しますあの街、この街の“おもしろい”がここに自治体のイロイロな情報を日々発信!人気の広報紙やユニークなイベント、民間企業とのコラボレーションなど。普段あまり目にすることがない情報を、一気に入手できます。魅力ある街づくりのアイデアや、暮らしを楽しくするヒントが、きっと見つかります。