将来への不安も一切ナシ。それにはちゃんとした理由があるから。ITの世界で成長したい。IT技術を付けて身を立てたい。今は技術はないけれど、この気持ちだけは誰にも負けない。そんなあなたのための求人が、マッシュアップブレインの「インフラエンジニア」。本当に未経験でもエンジニアを目指せるのかな、きちんとスキルを身に付けて将来はエンジニアとして活躍しているかな、働きやすい環境で無理なく頑張れるかなー。IT業界に挑戦する人だったら、きっと不安に思うこと。当社では不安に思う必要は一切ありません。最初は名刺の渡し方やメールの書き方といったビジネスマナーから研修が始まり、業務と並行しながらプログラミングの勉強も進めていくから。社会人経験のある人にとって、「ビジネスマナー?」と思うかもしれませんが、実はエンジニアこそ、ビジネスマナーが重要なもの。お客様のニーズをくみ取って、システムを運用したり、開発する上で人間関係が何よりも大事だからです。出資を受けて発足した当社。案件の80%は直請け、二次請け案件だから、業務コントロールがしやすいことが特徴。無理に長く働かせるといったことはありませんし、何より一部上場企業のグループでもあるので、コンプライアンスもしっかり遵守しています。それから気になる将来のこと。最初は運用・保守といった分野からのスタートであったとしても、将来的にはシステムの開発や要件定義といった上流工程に挑戦することができます。現在当社では新規案件も数多く立ち上がってきており、そうした新規案件に手を挙げてかかわることもできるのです。そのために、会社としてもスキルアップを惜しみませんので、安心してくださいね。エンジニアとして頑張っていきたい、その気持ちさえ持ってくれれば、きっと一流のエンジニアになれるはずです。安心のスタート】インフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバの運用・保守からお任せ!ビジネスマナーは実はエンジニアにとっても必要不可欠で、お客様からの要望や、課題をヒアリングして仕事に反映するにあたり、人としてしっかりとしたエンジニアでなければお客様からの信頼を得ることはできません。業務と並行してプログラミングを学ぶことで、実業務に研修内容がどのように生きていくのか体感しながら学ぶことができます。最初にお任せする運用・保守分野は、簡単に言えばお客様先のシステムやネットワーク、サーバがしっかり機能しているのか監視するお仕事。簡単なように見えるかもしれませんが、実はトラブルを未然に防ぐ重要な役割でもありますし、運用・保守を通じてわかったことが、次のシステム開発・改善に生かされるようになっていくのです。東証一部上場グループである当社は、親会社からの案件も多数受けている他、新規案件の立ち上げなども積極的に行っています。担当する分野も幅広く、最先端案件も多いので、経験を重ねるにつれて自然とスキルアップを実現できるようになっています。将来は開発・要件定義といった上流工程へのチャレンジも可能。長く、じっくりスキルを身に付けてください。<Point>お客様先での勤務からスタートをしますが、当社では「帰社日」を設けて他の社員との交流できる機会をつくっています(参加は任意)。この帰社日は、色々なプロジェクトに参加しているメンバーがノウハウや知識を持ち合い、スキルアップやキャリアアップを実現する目的のもの。他の会社にも帰社日を設けている会社はありますが、意味のある帰社日を設定している点で、当社は他社とは違うと言えます。3名以上の会合には会社が予算を出します。お酒を飲みながら・・・美味しいものを食べながら・・・他の社員と交流することも大事なことだと考えています。)※転勤はありません。本社を含む、東京23区を中心とした各プロジェクト先。)また、各プロジェクト先は当社のPM/PLなどが必ずおりますので、数名でのチームで開発することになります。※年俸の1/12を月々支給します。※万が一、深夜及び休日出勤が発生した場合は別途手当を支給致します。※経験・能力等を充分考慮の上優遇します。社長である森はエンジニアの出身。エンジニアの気持ちが誰よりもわかるから、エンジニアが存分に力を発揮できる福利厚生を整えています。......IT関連書籍ならなんでも!エンジニアのスキルアップに必要なお金は惜しみません!◎インフルエンザ予防接種......社員の「健康」が第一ですから。◎アイデア・アタック制度......閃いたら、社長に直談判!良いアイデアは即断即決で、社長が採用します。当社の資格取得支援制度も、社員のアイデア・アタックから生まれました!全員が前向きに取り組める会社づくりを推進中です。入社の決め手としては、実践教育という言葉に強く惹かれたことです。早く現場で経験を積み一人前のエンジニアになりたいという気持ちが強かったため、たくさん実務をこなさせてくれる点に魅力を感じました。面接での雰囲気もよく、誠実にこちらの質問に答えていただけたことも決めての一つです。ここならスキルが伸ばせて自分にとっても会社にとっても良い関係を築いて行けると思い入社を決めました。大学卒業後は特に何もやりたいことがなく、就活のタイミングで祖母が体調を崩したこともあり、実家に戻り家業の農業を手伝っていました。収入面でも将来的にも不安がありましたが、今では収入も上がり、安定した生活を送れています。▼社会人マナーなどの自信がない方には、ビジネスマナー研修から。技術研修は、先輩がマンツーマンであなたのスキルに合わせて指導する、「カスタマイズ研修」です。▼スタートは自社内開発の案件から。未経験の方、経験の浅い方は改修やテストなど、簡単なフェーズから始めましょう。「将来どんなエンジニアになりたいか」理想のキャリア像をコーディネーターに相談し、ゴールから逆算して資格を取得することでスムーズに知識の幅を広げていきましょう。コーディネーターの許可があれば学習費用や受験費用は会社が全額負担。バックアップ体制の充実が、エンジニアの成長を支えています。「社会人経験が少なくて、自信がない...」というあなたには、「ビジネスマナー研修」から。「失礼のないメールの書き方」「名刺の渡し方」などからレクチャーするので安心してくださいね!「技術研修」では、プログラミング言語を学んで実際のプログラムを作り、テストしたり修正したりしながら理解を深めていきます。この研修は、業務に即して、業務と並行して実施します。学校のような座学の授業スタイルではなく、実践で、実際のプロジェクトに関わりながら学ぶスタイル。このスタイルが、スキルを身につける最短の近道なんですよ!その後も不定期な「勉強会」があります。ベテランの先輩が、アプリ開発などさまざまなテーマについて、すぐに使えるテクニックを伝授。自分のペースで学びながら、しっかりスキルアップしていけますよ。「社会人経験が少なくて、自信がない...」というあなたには、「ビジネスマナー研修」から。「失礼のないメールの書き方」「名刺の渡し方」などからレクチャーするので安心してくださいね!「技術研修」では、プログラミング言語を学んで実際のプログラムを作り、テストしたり修正したりしながら理解を深めていきます。この研修は、業務に即して、業務と並行して実施します。学校のような座学の授業スタイルではなく、実践で、実際のプロジェクトに関わりながら学ぶスタイル。このスタイルが、スキルを身につける最短の近道なんですよ!その後も不定期な「勉強会」があります。ベテランの先輩が、アプリ開発などさまざまなテーマについて、すぐに使えるテクニックを伝授。自分のペースで学びながら、しっかりスキルアップしていけますよ。専門性・スキルが身につくたとえば、これから大きく変わるであろう、自動車業界。ドライブデータの情報を自動的に送ってきたり、保険会社に事故を知らせる先進事故自動通報システムだったり...。当社はそんな最先端のサービスの開発に取り組んでいます。当社なら、そんな未来に長く活躍できるエンジニアとして、最初の一歩からそのスキルを積んでいけます。)などのスキルを身につけることができます。息の長いエンジニアになるなら、将来に向けた自分への投資としても、マッシュアップブレインで「エンジニアになる」という判断はオススメですよ!たとえば、これから大きく変わるであろう、自動車業界。ドライブデータの情報を自動的に送ってきたり、保険会社に事故を知らせる先進事故自動通報システムだったり...。当社はそんな最先端のサービスの開発に取り組んでいます。当社なら、そんな未来に長く活躍できるエンジニアとして、最初の一歩からそのスキルを積んでいけます。)などのスキルを身につけることができます。同業他社と比べて、残業が少ないのが自慢のひとつ。1次請けの案件が多いため残業のコントロールがしやすく、だいたい、1日平均1時間以内。納期にもよりますが、だいたいみんな、18時から1時間以内で「お疲れ様でした」と帰っています。有給休暇取得率も70%とかなり高め。計画的に100%消化する人もいます。G.Wや夏休みに9連休を取る人も珍しくありません。外国籍の社員は、長いお休みをとって里帰りしていますよ。ちなみに、年間休日数も125日とたっぷりです。ワークもライフも、まずは「健康第一」。それを念頭に、当社ではメリハリをつけた働き方で、健康的に長く働いていただける環境を整えています。同業他社と比べて、残業が少ないのが自慢のひとつ。1次請けの案件が多いため残業のコントロールがしやすく、だいたい、1日平均1時間以内。納期にもよりますが、だいたいみんな、18時から1時間以内で「お疲れ様でした」と帰っています。有給休暇取得率も70%とかなり高め。計画的に100%消化する人もいます。G.Wや夏休みに9連休を取る人も珍しくありません。外国籍の社員は、長いお休みをとって里帰りしていますよ。ちなみに、年間休日数も125日とたっぷりです。ワークもライフも、まずは「健康第一」。それを念頭に、当社ではメリハリをつけた働き方で、健康的に長く働いていただける環境を整えています。設立当初は若い方の受け入れ体制ができていませんでしたが、これからはRe就活世代の方を採用していきます。育てますので、当社で長くキャリアを積んでいただきたいですね。Re就活世代のみなさんに期待しているのは、新卒入社の年の近い先輩として後輩を指導してほしい、ということ。将来みなさんには、プロジェクトリーダーやマネージャーへと成長していただきたいと考えています。設立当初は若い方の受け入れ体制ができていませんでしたが、これからはRe就活世代の方を採用していきます。育てますので、当社で長くキャリアを積んでいただきたいですね。Re就活世代のみなさんに期待しているのは、新卒入社の年の近い先輩として後輩を指導してほしい、ということ。将来みなさんには、プロジェクトリーダーやマネージャーへと成長していただきたいと考えています。選考のポイントコミュニケーション力は、人と話すことが苦でない程度であれば大丈夫です。口下手な方や経験やスキルに自信のない方も大丈夫。あなたのペースでお話ください。社会人として会話ができる、しっかり連絡ができる等、最低限の常識的な対応ができればOKです。ITに興味があり、IT業界に就職したくて何らかの努力をしている方は好印象です!実務経験が0でもOK。未来に「なりたい自分」を持っている方も歓迎です。コミュニケーション力は、人と話すことが苦でない程度であれば大丈夫です。口下手な方や経験やスキルに自信のない方も大丈夫。あなたのペースでお話ください。社会人として会話ができる、しっかり連絡ができる等、最低限の常識的な対応ができればOKです。ITに興味があり、IT業界に就職したくて何らかの努力をしている方は好印象です!実務経験が0でもOK。未来に「なりたい自分」を持っている方も歓迎です。前の会社でもインフラ運用をやっていました。ゲームが好きで専門学校もゲーム科を専攻しており、プログラムを作る仕事にあこがれていました。そんな時にマッシュアップブレインの募集広告を目にして運用業務から開発エンジニアへの転換をしたいと思い入社しました。面接では運用しか経験のない自分をどうやってスキルアップさせるかという事を話してくれたことに好感を持ちました。入社してからしばらくしてインフラ部の先輩社員と話す機会がありインフラをずっと経験してスキルアップしたことを聞きました。自分にはその話が新鮮で「インフラでスキルアップできるならインフラをやってみたい」と思うようになり、前職での経験を活かしてスキルアップしたいと思っています。ウチは長くインフラをやってきたベテランの先輩社員も多くサポートもしてくれますので安心して一緒に運用業務やりませんか。前の会社でもインフラ運用をやっていました。ゲームが好きで専門学校もゲーム科を専攻しており、プログラムを作る仕事にあこがれていました。そんな時にマッシュアップブレインの募集広告を目にして運用業務から開発エンジニアへの転換をしたいと思い入社しました。面接では運用しか経験のない自分をどうやってスキルアップさせるかという事を話してくれたことに好感を持ちました。入社してからしばらくしてインフラ部の先輩社員と話す機会がありインフラをずっと経験してスキルアップしたことを聞きました。自分にはその話が新鮮で「インフラでスキルアップできるならインフラをやってみたい」と思うようになり、前職での経験を活かしてスキルアップしたいと思っています。ウチは長くインフラをやってきたベテランの先輩社員も多くサポートもしてくれますので安心して一緒に運用業務やりませんか。「応募ページへ」をクリックし、ご応募をお願いいたします。追って担当者よりご連絡を差し上げます。下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募をお願いいたします。追って担当者よりご連絡を差し上げます。【STEP1】面接(1回のみ)※ドリンクもご用意します!面接では、ざっくばらんにお話できればと考えております。面接日時はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。とお会いしておりますが、Web履歴書は確認しておりますのでご記載お願いいたします。※口下手な方も歓迎です。あなたのペースでお話しください。※現時点で「自分に自信がない...」「胸を張れる経験やスキルがない...」という方も、気軽にご応募ください。※Web履歴書での書類選考に合格された方はメールをお送りしております。その際面接可能日をご提示ください。【STEP1】面接(1回のみ)※ドリンクもご用意します!面接では、ざっくばらんにお話できればと考えております。面接日時はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。とお会いしておりますが、Web履歴書は確認しておりますのでご記載お願いいたします。※口下手な方も歓迎です。あなたのペースでお話しください。※現時点で「自分に自信がない...」「胸を張れる経験やスキルがない...」という方も、気軽にご応募ください。※Web履歴書での書類選考に合格された方はメールをお送りしております。応募ページへ気になるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。