FM802主催の新人DJオーディションに合格。より挫折し不動産投資会社の営業に転職。話し方を武器にさらに営業力を磨き、2年目にトップ営業になる。2008年にはその営業力が認められ倒産寸前だったロープライス眼鏡会社の取締役営業本部長に就任し、当時64店舗から110店舗への躍進を支える。インターネットカフェ最大手にて社外取締役を歴任。マネジメント力、経営経験などを生かし、組織人事コンサルタント会社のリンクアンドモチベーションにてナビゲーター(研修講師)、ファシリテーターとして活動。大手企業からベンチャーまで年間100件以上登壇、延べ2万人以上の人たちと接する。研修講師の採用や育成の責任者も兼任。新人やマネジメント研修、エグゼクティブへのスピーチ・プレゼン指導、組織活性ワークショップ、働き方改革の為のロジカルシンキング講座などを得意とする。自身の経験から「学びでこの世界を豊かにする」を理念として活動中。著書に『ビジネスマンのためのスピーチ上手になれる本』(同文舘出版)がある。社会人のための「話し方動画教室オンライン」運営。人は、文章を覚えてはくれません。覚えるのは気になるキーワードのみです。テレビCMの長さは通常15秒です。ひとつのメッセージは15秒以内に。最初から、伝えたいキーワードを決めて話す。これを知っているかどうかで、仕事のパフォーマンスが違ってきます。元人気DJ、さらに不動産会社でのトップ営業やベンチャー企業で取締役営業本部長を経験、そして、現在はトップ講師プロデューサーとして、延べ2万人を指導している話し方のプロが教える新刊『相手のキャラを見きわめて15秒で伝える!』から、内容の一部を紹介します。人を動かすには「15秒で伝える」ことを心がける!元人気DJ、さらに不動産会社でのトップ営業やベンチャー企業で取締役営業本部長を経験、そして、現在はトップ講師プロデューサーとして、延べ2万人を指導している話し方のプロが教える新刊、『相手のキャラを見きわめて15秒で伝える!』。「みんながやる気になること」を言う!この連載の第1回はコチラ「じゃあ、明日は朝会のスピーチ担当をお願いしますね」あなたは、初めて朝会のスピーチを頼まれてしまいました。「一体何を言えばいいの?」「変なことを言ったら、恥ずかしいし自分の評価も下がるかも?」なんて、戦々恐々としてしまう人もいると思います。朝会のスピーチではどんなことを話せばいいのでしょうか?もちろん会社によって部署によって朝会で伝えることは違います。共通して言えることは、“みんながやる気になることを言う”ということ。ある悪い朝会での話は、数字が足りないとか、こんなミスがあったとか、まったくやる気が無いとか、聞いている人が憂鬱になることばかり。これでは、朝会をするたびに士気が下がり、皆のやる気が失われます。そもそもの朝会の役割は、部署内の視界共有や、情報共有、部署としての戦略の確認、方向性の確認などが目的です。それは全て、部署として共通の目的を持ち、やる気を出して成果を上げようというのが狙いのはずです。その逆である、部署の皆のやる気が下がる話ばかり...。これでは朝会をやっている意味がありませんし、やらない方がましです。朝会でスピーチを頼まれた時は、皆がポジティブになるようなプラスの話題を提供しましょう。最近、お客様から喜ばれた事例や、部署の中の成功事例、部署の皆の為になるような情報や、お客様との会話で使えそうな旬な話など、その話を聞くことで仕事をする上でプラスになる話をすることで、皆のやる気に繋がります。キーワードは「ジャズ」。