チーム医療」を合言葉に米国の救急卒後研修に負けない研修を提供しております。緻密にデザインされたカリキュラムがあります。当院の研修プログラムは、地域医療研修のパイオニアである地域医療振興協会JADECOMと、米国医療のノウハウ・医師を有する野口医学研究所NKPがタイアップしたJADECOM-NKPプログラムです。米国卒後教育であるACGMEに準拠しています。・内容:各科とのジョイントカンファレンス、レクチャー、ジャーナルクラブ、M&M、ケースカンファレンス、シミュレーションなど・レクチャーについて:合計約100のテーマ/2年間、各専門科の先生からのレクチャーもあります※総合内科や外科が定期的に開催している勉強会、カンファレンスに参加することも勤務の都合がつけば自由に参加することが可能です。2012年4月に新オープンした病院です!・・・状況なので今までの状況は以下の通りです。ちなみに某レジャーランドからも患者さんが来ることもあります。お気軽に下記まで連絡をお願いします。(PGY4)瀬田です。東京医療センター・脳神経外科で2年間研修し、当院立ち上げのタイミングで救急科にシフトしました。これから救急医療とくに北米ER型救急に興味のある若手医師は是非一緒に働きませんか?『夢と、若さと、情熱で救急医療を変える!』EMAllianceの命題をまさに体現化したような病院が東京ベイ・浦安市川医療センターの救急科です。志賀部長以外のメンバーは全員10年以内と若く、若く情熱あふれる優秀な若手スタッフが集結し新しい救急医療を作るべく奔走しており、我々専修医にとってはまさに夢のような環境です。ここには古い体系が一切なく、目指す理想に向かってみなが力を合わせて一から作り上げてゆくことができるため、今は走りだしで大変な時期ですが少しずつ形作られていく実感に非常にやりがいを感じます。そんなに多くはないですが、指導医の監督のもと専修医主体で検査・治療方針を決め適切なアドバイスとフィードバックを得る事ができます。広範囲な領域の疾患の患者さん断らずに受け入れ初期診療にあたっています。重症患者に関しても集中治療部に藤谷先生がいらっしゃるので心配もなく受け入れることができ、集中治療部へのローテーションも義務付けられています。様々な勉強会やコースも開催され積極的に参加する事ができ、先駆的に米国式のシュミレーション教育も取り入れています。conference(外科合同)などを指導医監督下のもと専修医中心に実施しています。カンファレンスの資料はそのままweb上にupdateされるためいつでも閲覧でき、また全てのカンファレンスをビデオ録画しているため他科のカンファレンスも自分のPCで見る事ができるなど勉強環境も画期的かつ理想的に整っています。ローテーション中でも常に最新の部門の情報を共有することができます。上で共有するなど救急科メンバーの一致団結にはすさまじいものがあります。勤務体制は完全にシフト制のためオンオフが明確で、病院からの呼び出しは一切なくプラベートの時間を十分に確保できるため家庭のある人や院外活動の盛んな人にも負担になりません。救急科メンバーによる葛西臨海公園でのバーベキューや東京湾屋台船などレクリエーション企画も定期的に開催し仲を深めています。同時に新規スタートした練馬光が丘病院(旧日大光が丘病院)は搬送件数が多く、患者さんの性格も一味違い、自分の実力が試される病院と言えるかもしれません。志賀先生と練馬光が丘病院救急科長の島先生、そして毎日訪れる東京ベイのスタッフに違う環境で常に指導を受けながら救急医療に従事できる事も希有な体験です。当院はまだ走り出したばかりの病院ですが、理想をすべて叶えたいという欲張りな希望を実際に成し遂げるだけの機関・施設・コネクション・人材・若さ・情熱など全てを取り揃えた夢のような病院です。その入り口としての救急科を立ち上げから一緒に盛り上げていきませんか?あなたの力が必要です。その他みなさま初めまして、病院紹介を担当しています森浩介です。最後まで読んでくれてありがとう!特に最後の後期研修医紹介は長くて大変だったでしょう?少し汗かきそうな文章でしたね。ちなみに下の写真は救急部の集合写真です。病院名が頭のでかい数名の指導医と後期研修医のせいで隠れてしまっていますがそれはご了承ください!それではみなさまのご連絡をお待ちしています!写真:4月にハワイ大学シミュレーションセンターで研修されてきた高橋先生です。