TsubasaShinya.Tokyo~鍼灸を身近に感じるメディア~スマートフォン用の表示で見るTsubasaShinya.Tokyo~鍼灸を身近に感じるメディア~鍼灸師目線で世の中のことを見ていくメディアです。経営のことや組織論などのカタい話から「やってみた」「いってみた」や「美人すぎる鍼灸師」などの情報を好き勝手にお届けしていきます。鍼灸院経営やっと書きますね。僕が「教えている・育てている」という感覚はまったくないんです。他院の先生や他業種の方から受ける相談としては・スタッフが思うように動いてくれない・自分とスタッフのモチベーションが違う・自発的に働いてくれない・「やらされてる感」が抜けないといったこと。いや当たり前じゃんって話です。人は自分の思い通りに動かないし、やる気やスタイルなんて十人十色、勝手に自発的になれるならそもそも雇われてないし、だからこそ「やらされてる感」が染みついているわけで。偉そうなこと言ってるけど僕もここには大変苦労して前身の組織は一度見事空中分解したわけで。苦笑そのおかげで今があるわけで。(またこの黒歴史については折を見て。『受け入れること』これに尽きる。スタッフを雇用して「使う」(言い方悪いけど)立場の人間は、ある程度全部自分でできちゃうわけで。しても「自分でやった方が早いしストレスフリー!!フォーーー!!!」となりがち。「なんで自発的にやらないんだろ?」とか言っちゃってたらもうアホですよね。