>>新人社員がサイコパスだった...0JUGEMテーマ:日記・一般さいたまスーパーアリーナでのクイーンのライブに行ってから、2週間程経ちました。〜クイーンと遊ぼう〜」に行ったり、上野駅構内の「T'sたんたん」に行って、ブライアン・メイが食べたのと同じ、ヴィーガン向けのラーメンセットとパンダアイスを注文したりして過ごすのだろうと思っていました。カテゴリー「サイコな話」で記事を書くことになろうとは...。パート先が人手不足だったり、私のいる部署は冬の間は仕事が増えるのが毎年恒例だったりで、相変わらず恐怖の残業の日々を送っております。その残業が、ライブに行った直後から、更に増加することとなってしまいました。(ちくま新書)この部署はパートや実習生が殆どで、社員は2人だけなのですが、その社員の新人の方が、どうやらサイコパスだったようです。先月の終わりから、全然仕事をしなくなってしまいました。新人と言っても、入社して半年以上になるので、仕事は一通り出来るようになっています。今までは普通に働いていたのですが、最近仕事を任されるようになった途端に、全然働かなくなりました。1人の、ベテラン社員の方が一緒の時だけは、まともに働くのですが。入社してすぐに仕事を怠けて、問題視されれば、すぐに解雇されるところです。半年以上普通に働いて、すでに仕事が身に付いている社員となると、会社側もそう簡単に切れなくなるでしょうからね。その辺を計算して、今まで普通に大人しくしていて、会社側から仕事を任せても大丈夫、と見なされるようになった途端に態度を変えたんでしょう。頭のいい奴のようです。こいつが全然働かなくなったことについては、ベテラン社員は一応耳にしてはいるようです。リーダーの男性や中国人の実習生達がだいぶ苦情を言ったようなので。ベテラン社員は、この件に関して、知らぬ振りを決め込むつもりのようです。...まあ、分からないでもありません。実は去年の秋に入ってきたパートの女性が、絵に描いたような境界性人格障害でした。頭の良い方ではなかったようで、入社して2ヶ月もしないうちに色々問題を起こして解雇されたのですが、この時ベテラン社員はセクハラをでっち上げたりされて、散々な目にあわされています。おかしな人間には関わりたくない、というのが本音なんでしょう。(草思社文庫)サイコパスというと、殺人鬼のイメージが一人歩きしている感じですが、私の印象では、どうも職場のサイコパスというと、何を言われても蛙の面に水で、全然働かず、金だけは少しでも多く貰おうとする奴というイメージが強いです。嘘つきで、変な噂を流したり、色々仄めかすようなことを言ったりして印象操作をしようとするケースも、よくありますね。「仕事がはかどらないのはパートや実習生が悪い、という印象操作かな?」と思えるようなことを、仄めかすようになりました。社員と私以外は皆外国人で、日本語はカタコトの域を出ていない為、幸いにして仄めかしによる印象操作は失敗に終わりそうですが。今後職場がどうなってしまうのか、正直分かりません。定年まであと数年なので、何とかそれまで働けることを祈るばかりです。