<要旨>当月は、大手自社メディア運営企業からの求人が多く見受けられました。そのほとんどが2~3年の営業経験を求めていますが、一部企業では若手の第二新卒をターゲットにしています。したケースでは営業経験よりも事業や会社に対する興味の度合いが問われており、選考ハードルは低いのが特徴でした。ミドル層からシニア層をターゲットにした求人は全体の20%に留まり、前月比では僅かながら増加しているものの採用ハードルは高いのが現状です。前月同様、営業職の求人は増加傾向を維持しています。いった応募要件が目立ちますが、マネージャー候補も含めた管理職枠の求人も微増しています。バックオフィス系の求人は、営業職とは異なり経験者がメインターゲットとなっています。求人が多く見られました。した中で、最も求人数が増加したのは前月に続き経理職であり、次いで人事職が増加しています。SIer業界の採用活動は、活発な状態が続いています。システムエンジニアやプログラマーの求人に加えて、当月はプロジェクトリーダーやマネージャーの求人も目立ちました。求人の内訳としては、全体の7割がWeb系の案件であり、Java、PHP、.net系の開発者やスマホ関係の案件、WEB環境のプロジェクトマネージャーを募集する企業が増加しています。NIer業界も積極的な採用を行っています。ハードウェア・ソフトウェアは前月に続き10%アップ、外資系医療機器メーカーやソフトウェアパッケージメーカーの求人が増加しています。募集職種も拡大し、ロジェクトマネージャー、セールスエンジニア、営業、カスタマーサポートをはじめ新規事業開発におけるプロダクトマネージャーの求人も見られました。戦力を求める業界トレンドに変化はなく、どの職種も業界経験を必須としています。SIer・NIerも20%アップとなり、Web系システムインテグレータや組み込み系の求人が今月も増加しました。ソフトウェア業界では、ここ数年積極的な採用を見合わせていた企業でも人員強化を図る動きが見られました。下半期(9月~10月以降)に向けた増員の影響で、グループウェアなど自社製品を扱う企業におけるエンジニアやプリセールス、導入SEなどの新規募集が増え、求人数は全体で10%アップしています。いずれの求人も年齢層は27歳か38歳くらいまで、年収レンジは400万~800万円程度の人材をターゲットとしています。検索オプションこのページをシェアツイートmixiチェック「調査のチカラ」ってなんだ?「調査のチカラ」は無料で閲覧できる、たくさんの調査データのリンク集です。検索機能も備えていますので、調査データが他のどこよりも簡単に探せます。インターネットの発展によって、多くの企業が貴重なデータをオンラインに公開してくれるようになりました。それらの”調査のチカラ”を皆さんに活用していただくことで、データを公開してくれている企業にももっと光が当たるようになればうれしいです。※ご紹介しているデータの利用許諾や購入については提供元ごとに対応が異なります。各リンク先にてご相談ください。オンライン・マーケティング・ソリューション2020年、広告予算を増加する予定する企業は43.6%。マーケティングRSSFacebookTwitterメルマガ利用規約ITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。