2019年6月6日こんにちは、フリーランスエンジニアのとだこうきです。boost(テックブースト)というプログラミングスクールを取材してきました。boostはとにかく受講生の評判が良く、高い顧客満足度を維持し続けているスクールなんですよね。boostは料金の割にカリキュラムと講師の質が非常に高いスクールだなと感じました。boostの校長や卒業生の方からお話しを聞いてきたので、未経験からエンジニアとして転職したい方や、フリーランスエンジニアとして独立したいと考えている方は、是非参考にしてもらえればと思います。Engineerが運営するプログラミングスクールです。boostは自分の要望に合わせてカリキュラムをカスタマイズできる上、ブロックチェーンやAI、IoTなどの最先端技術が学べるんですよね。Engieerが展開している転職支援サービスを受けられるのも強みの1つです。登場人物の紹介じゃすてぃん校長じゃすてぃん校長(@justin_tb_)大手メーカー技術職から、IT業界に転職。現在は、techboostの校長を担当。Twitter、Instagram、YouTube、TikTokなどで発信することが3度目飯より大好き。boostにてプログラミング勉強してWeb制作会社に転職成功。だとだこうき(@cohki0305)本メディアの運営者。フリーランスエンジニアとして10校以上のプログラミングスクールのインタビューと多くの受講生にインタビューしてきた経験からプログラミングスクールの紹介をしています。boost(テックブースト)の特徴や強みは?とだまずはスクールの概要についてを、じゃすてぃん校長に伺いたいと思います。私達は、キャリアの幅を広げる「テクノロジーコミュニティ」というビジョンのもと、未経験からエンジニアに転職したい方や、フリーランスエンジニアになりたいような方に向けて、自分のキャリアの幅を広げられるようなスクールを提供しています。てぃん校長そして、「テクノロジーコミュニティ」というビジョンにもあるように、「自分の居場所はここだ」って思ってもらえるような環境や、生徒さんの心の拠り所となるようなホットなコミュニティ作りにも励んでいます。boostさんの強みや、他校との具体的な違いについてをお聞かせ頂けますか?じゃすてぃん校長まずは、カリキュラムや講師の質に対して低価格でサービスが提供出来ている部分ですかね。boostは他校と比べてもお手頃で低価格なんです。受講生さんからも、「サポート面や講師などの質が高い割には低価格だ」というお声をよく頂きますので。boostさんは価格の割にカリキュラムや講師の質が高いなって思ってました。額面的にもっと安く受けられるスクールはあるんですが、料金が安い分カリキュラムや講師の質があまり良くなかったりする場合もあるんですよね。boostさんは低価格でカリキュラムや講師の質も高いし、その辺りのバランスが取れてて良いなと。boostは価格の割にカリキュラムや講師の質が高い講師は全員現役エンジニアみなさん私も実際に受講してみて、講師の方々の質の高さをすごく実感しました!みなさん何か分からない事を講師に質問をする時も、全て実際に現役エンジニアとして働いている方が答えてくれます。すごく分かりやすいし、やっぱり信頼できるなって思いましたね。親身になって教えてくれるんですか?みなさんはい。問題が解決するまで丁寧に教えて頂いたこともあって、すごく親切でした。そもそも、講師の方はみんな現役のエンジニアなんですか?じゃすてぃん校長そうですね。boostでは現役のエンジニアしか採用していません。講師は全員現役エンジニア。boostでは、「講師が全員現役エンジニア」というのも強みですが、それ以外にも、スクール内で色んな講師と関われるという強みもあるんです。他のスクールだと、自分に担当の専属メンターが付いて、その後もずっと同じメンターとしか関われないっていうケースも多いんです。当スクール内では「オンラインサポート・質問投稿機能」と呼ばれる機能があり、「教室メンター」と呼ばれる人もいます。色んな講師と関わる機会があって、より交流を深めて頂けるかと思いますね。そうなんですね!そのあたりって、みなさんも実際に体験してみてどうでしたか?みなさん私が実際に受講した時は、自分の担当をして下さるメンターさんや、カリキュラムに関する質問をさせてもらえるような講師の方などが複数いました。自分を担当して下さったメンターさんには、主に転職の話や自分のキャリアについての相談をしていたのですが、他の講師の方々にはカリキュラム内で分からない部分を質問させて頂いてましたね。boostの強みの一つ。boostでは、「テクノロジーコミュニティ」というビジョンを掲げている通り、そのコミュニティも魅力の一つです。生徒さんと講師陣がコミュニケーションを取る為のツールには「Slack」を使っているんですが、その中にはたくさんのチャンネルが開設されています。求人情報に関するチャンネルや、技術情報に関するチャンネル、そして気軽に情報交換ができるような雑談チャンネルなど、とにかくたくさんあります。他にも、生徒さん同士で自主的に「もくもく会」をやられていたりもしますし、転職フェアにメンターさんと一緒に行ったりする事もあるんですよ!そういったプロセスの中で、深くてホットなコミュニティが形成されてるのかなって思いますね。だへ〜、それ面白いですね!みなさんもそのコミュニティを活用されたりしてたんですか?みなさん私はオンラインコースを受講していたのですが、コミュニティ内で、実際に未経験からエンジニア転職をされている方が「どんな面接だったか」を教えてくれたり、成功体験を報告してくれたりしました。いう投稿を見る事で、「私も頑張らなきゃ」って思えましたし、それが高いモチベーションの維持に繋がっていましたね。モチベーションを維持していく為にも、コミュニティって大事ですよね。一人で頑張るよりも、みんなで頑張っていく方が、圧倒的にモチベーションが上がりやすいと思うので。てぃん校長おっしゃる通りですね。boostでは生徒や講師の間でコミュニケーションを深める為のコミュニティが形成されている。基本的に、未経験者向けには「Ruby」や「PHP」のようなサーバーサイドのスキルが学べるカリキュラムがございます。他にも、オリジナルのアプリケーションを開発する為の実践向けのカリキュラムもありますし、AIやIoT、ブロックチェーンなどといった最先端の技術が学べる”イノベーティブ”なカリキュラムも用意されています。イノベーティブ良いですね!ちなみに、みなさんはどんなカリキュラムを受けたんですか?みなさん私は元々栄養士で、プログラミングも完全未経験だったので、まずは基礎から始めようと思いPHPが学べるコースを受講しました。「PHPの言語を使っている企業は多いから、やっておくと良い」って事も聞いていたので、最初にPHPをやっておこうと考えていたんです。boostでは未経験者向けのものからイノベーティブなものまでカリキュラムが豊富。boost(テックブースト)の転職事情は?とだ実際、カリキュラムが終わってから転職するまでの流れってどんな感じだったんですか?みなさん私の場合、カリキュラムをやっている途中に転職活動も始めてましたね。みなさんPHP/Laravelが学べるコースでは、「ニュースサイトを作る」というカリキュラムがあり、完成後は「ポートフォリオ作成」に進むのですが、そのポートフォリオ作成後は同時に転職活動を進めていくという流れでした。boostから紹介頂いた転職エージェントのTechStars(テックスターズ)さんにもサポートしてもらっていました。当スクールでは、TechStarsのような転職エージェントをご紹介させて頂く事も可能なのですが、もちろん絶対使わないといけないといった縛りは設けていません。自分で転職先に応募して頂いたり、他のエージェントさんを活用して頂く事も可能ですし、もっと言うと、転職しなくても良いですしね。それは生徒さんにとっても良いですね。無理に転職すると、駄目な会社に行っちゃう可能性もあるから、転職を強要されないスクールっていうのは非常に良いなって思いますね。生徒が転職できるレベルじゃないのに転職を試みちゃうと、スクール側も全くスキルアップできないような会社にしか送り込めなくなりますからね。いざ転職してみて、ずっとテスターしかさせてもらえないような環境だったら嫌じゃないですか。自分のタイミングで転職できるのはすごく良いなって思います。カリキュラム終了後は転職を強要されず、自由に自分の道を選択できる。boostに対して非常に満足度が高かったと仰ってましたが、反対に不満な部分は無かったんですか?みなさん基本的にカリキュラムも分かりやすくて満足だったんですが、私が受講していた時は、一部のオンラインコースの人が参加できないイベントがありました。一度、オフラインで生徒が集まるような会があったんですけど、オンラインコースの人は参加できませんって言われちゃって、その辺りも利用できれば良いのになって思ってましたね。今はそのような制限はもうありませんので大丈夫です!私達の方でも、今後色んな人が参加できるようなイベントをどんどんと開催しようと思ってます。てぃん校長そもそも、オンラインコースの人って結構孤立してしまうし、孤独なんですよね。ZOOMなどのビデオツールを使って、「オンラインもくもく会」といった、オンライン上の教室のような場所も作っていきたいと思ってます。だまさに、テクノロジーコミュニティといったビジョンにも合ってるわけですね。てぃん校長あと、月に一度懇親会も兼ねたミートアップを開催しているんですが、そこで卒業製作発表のようなものもあります。そこでは、渋谷の大きなイベントスペースを借りて行うんですが、オンラインの人でも卒業製作発表ができるように、ビデオ会議で繋いだりといった工夫もしています。boostでは、最初に入学金が発生しますが、それ以降は月額料金制をとなってまして、社会人だと29,800円/月、学生だと19,800円/月といった料金体系とさせて頂いています。てぃん校長なお、入学金は社会人の方であれば、通学コースが219,000円、オンラインが134,800円となってまして、学生の方であれば、通学コースが149,800円、オンラインコースが97,800円となっています。ちなみに、この記事を読んでもらった読者さんに向けて何か特典とかってありますか?じゃすてぃん校長はい。申し込みの際に「とださんのブログから来ました」と一言伝えて頂ければ、入学金を5%OFFさせて頂きますね。料金は社会人が29,800円/月、学生が19,800円/月となっており、入学金は紹介割で5%OFFとなる。boostの魅力について話してもらえればと思います。boostは月額料金制なので、「3ヶ月じゃ厳しい」という方は、6ヶ月や12ヶ月かけて学習して頂くことが可能ですし、価格も比較的安価で提供できているのかなと思います。てぃん校長あとは、コミュニティですね。実際、エンジニアになった後に壁にぶつかってしまう人ってたくさんいるんです。やって悩んでしまった人でも、また戻ってこれるような居場所を提供したいと思ってますし、コミュニティ形成には今後一層力を注いでいくつもりです。boostのみなさんにサポート頂かなかったら、多分途中で挫折していたと思います。boostは人生を変えるきっかけになったプログラミングスクールだったなと感じてます。てぃん校長まじですか。嬉しいです!(笑)そういう言葉を聞けるだけで、今までの苦労もふっ飛びますね!だからこそ、もっと頑張ろうと思えます。boostは受講生からの評判もかなり良く、カリキュラムや講師の質の高さの割に料金も低水準という、かなりコスパの良いプログラミングスクールだと思います。エンジニアやプログラマーは、実務経験を数年積めば、年収1000万円も夢ではありません。プログラマーになった際の将来の収入を考えると、プログラミングスクールはかなりコスパの良い投資になるんじゃないでしょうか。boostに興味のある方は、無料で開催されている説明会に是非申し込んでみて下さい。申し込みの際は「とだのブログから来た」と一言伝えてもらえれば、入学金が5%OFFになります。MEcohki0305営業から転職し、たった6ヶ月でリードエンジニアになった最速の男。その後半年でフリーランスとして独立し時給が4倍に。今は海外ノマドやりながら、週3フルリモート労働。自分の経験を元に、未経験からエンジニアになる方法や業界のことを発信してます。万円を目指せる職業って何が思いつきますか??僕はソフトウェアエンジニア(プログラマー)しか思いつかないです。僕は実務一年でフリーランスになって年収1000万稼げるようになりましたが、別にこの業界なら普通です。学歴も職歴も関係ないです。3」を是非読んでチャレンジしてください。未経験からプログラマーになるための方法を知るとだこうき営業から転職し、たった6ヶ月でリードエンジニアになった最速の男。その後半年でフリーランスとして独立し時給が4倍に。今は海外ノマドやりながら、週3フルリモート労働。自分の経験を元に、未経験からエンジニアになる方法や業界のことを発信してます。未経験からエンジニアに転職してもいいじゃない。