人事考課のWeb化で準備から評価、集計業務を大幅削減いつでもどこでも、空いた時間に評価パソコンだけでなく、タブレット端末やスマートフォンでも入力可能。外出の多い従業員や派遣先に常駐している従業員も、インターネット環境があれば人事考課を行うことができます。(直属上長)→二次評価者(幹部)というフローで、各自の評価を回覧し承認する場合、認証機能により、次の評価者へ自動的にメール通知され、入力項目を切り替えて表示することができます。選ばず入力パソコンだけでなく、タブレット端末やスマートフォンでも入力可能。外出の多い従業員や派遣先に常駐している従業員も、インターネット環境があれば人事考課を行うことができます。目標・評価の項目及び入力欄は、企業の評価制度に合わせてカスタマイズ可能です。ログイン認証で安心Web人事考課は、ひとり一人個別に設定されたID、パスワードがなければ閲覧できません。個人情報を含む給与情報はインターネット経由で表示されますが、暗号化通信によって情報がやり取りされるため、安全に表示することができます。(直属上長)→二次評価者(幹部)というフローで、各自の評価を回覧し承認する場合、認証機能により、次の評価者へ自動的にメール通知され、入力項目を切り替えて表示することができます。メールでお知らせ登録された目標や評価は、個人毎や部署毎などで様々な角度から検索し、閲覧や集計が可能です。面倒な転記作業は必要ありません。データはtsv形式でダウンロードし、Excelに展開することが可能なため、評点を会社独自の計算式に当てはめて達成度を計りたい場合などに活用いただけます。評価はデータベースに蓄積でき、履歴を確認できます。評価シート配布に1週間、評価・回収に2週間、集計に2週間、合計5週間かかっていた人事考課が、Web人事考課サービスにより、2週間で完了。評価シート配布・評価・回収に2週間、集計に1週間、合計3週間かかっていた人事考課が、Web人事考課サービスにより、2週間で完了。評価シート配布・評価・回収に2週間、集計に1週間、合計3週間かかっていた人事考課が、Web人事考課サービスにより1週間で完了。機能アプリケーションサービス連携セキュリティサポートアップデートWeb人事考課アプリは、スパイラル®︎の機能を組み合わせて構築しています。スパイラル®︎はデータベースを中心に、Web、メールなどの機能が用意されており、簡単にアプリケーションを構築できます。一部IP電話等で上記ダイヤルに繋がらない場合は、03-5575-6601におかけください。(通話料金がかかります。COMPANY|内部通報窓口(外部リンク)。