床屋に予約を入れ、2時間ほどGT4を「居眠り運転」しつつ、夕方4時半に散髪へ。帰りにホームセンターに寄り、お目当てのイレクターがないか探してみると、ありました。市内のホームセンターよりも品揃えがよい。いえば、職場の棚の材料もこの店で揃えたものだ。いう事で、イレクターの購入先も確定したので、今夜はカタログを見てブツの確認をするのであった。07:43昨日はお疲れ様でしたぁあの有休の入れ方も、外部から見るといい方法ではないですよねぇ変則勤務職場は、有休が取りにくい、一律に取るなら、勤務表に組み込まれた方がいいと思うし、出た後に、リーダーが指定すると、こんなに日勤の数いりませんよって言っているように思えて仕方ありません。他の人が有休をとる必要が出たときに、組み換えが出来ないですよね。希望で公休を組み入れてるわけですから、有休はとれないですよねぇ。09:34休日と思い込み、じつは出勤日だった!となると事は一大事ですが、嬉しいご出勤でしたねお疲れ様です。組み立て用の棚のパーツですか〜。21:01>おやじさんなかなか思うように有休を消化出来ない状態が続きます。有休の消化に関しては、自分たち介護職に関しては消化基準を設け、勤務表が出来次第、取れる日をチェックしていくのですが、パートさんの状況が落ち着かないので、結局介護士が有休を犠牲に・・・、という形でフォローせざるを得ないのですよねぇ。現職場での年次有給休暇の考え方は、一般の企業とは同じに考えるには無理があり、現実に沿った考え方で消化していく必要があります。管理職レベルでは従業員の有休消化についてどのような認識を持っているのか分かりませんが、現状のままで皆が有休を適切に消化しようとすると、スタッフを増やすか、削れない業務を削るか、となります。半日有休という形を取れば出来なくはないでしょうが、それは同時に半日出勤を認めることになり、さらには半日公休を認めることになります。それは絶対に避けねばなりませんし、そんな事は認める訳にはいきませんが。>はなさんへ結果的によかったですよ。休みのつもりでいとこから呼び出しがあれば、出かける支度をしなくちゃいけなかったし、100%寝てる時間でしたからね。GT4物語(第2章)。GT4物語(第3章)。>最新記事(新しい順)バンド本番2017。ドラマーを追悼する...。美空ひばり27回忌追悼番組(TBS)。日暈(にちうん・ひがさ)。4Kビデオカメラ、キタ━━━━!!あけましておめでとうございます2014。FILE」カラオケ6時間。佃煮と歌劇団員(娘)。バンドフェスティバル。SDカード32GB(600倍速)。DVDトールケースなど。「obchan、密会希望。'09.09.07「施設訪問。」'09.07.17「夜勤明け。'09.08.17「Wiiグランドスラムテニス(ONLINE編)。'09.8.12「SH-04A新品交換。’09.08.31「BBQ。2009.10.2突っ込み開始。2009.10.6りさとがすばーる。