ID:hxNJOdv90▼このコメントに返信どっちもどっちかね。ケースバイケースだから一概には言えん。(無職)その人の住んでる環境・状況・能力に依って仕事の選択肢がないから現状無職とかならしゃあない部分もある。働く意欲があって職探ししてる前提だがね。意欲なし職歴なしのダブルならアウト。(ブラック)度合に依る。労働基準法をしっかり守ってる完全なホワイト企業なんて日本中探しても全体の何割あるかって言ったらたかがしれてる。それらの席は限られてるしそういうとこは能力を求められる。加えてその基準を満たしてるのが日本全体の働く世代で何割居るかって言うとな。何かあって社員が過労死したりしてもそれに対するペナルティが50万程度で済む場合があるのは異常だとは思う。変な二択はそもそも嵌めるため。ブラック企業を支えてるのはブラック企業に勤めてる社員なんだよな。上下関係がキツくて同調圧力の強い国民性だから勝手に社員同士で監視して足の引っ張り合いしてくれるから経営者が多少無理難題吹っ掛けても社員はそれを受け入れてしまう。一応、コメント見る限りはブラック企業の方が社会悪とされてるようで安心した。(ブラック企業)デフレ化の元凶。労働者を病気になるまで追い込むから、生活保護+医療費まで社会に負担させる。ID:.7bCe5gH0▼このコメントに返信ブラック企業一択ブラック企業はどうやって利益だすか考えてご覧。社員の待遇を抑えてその分安くしてシェアを握る。ブラック以外はそれに追従せざるを得なくなり、追従しない会社が淘汰される。悪貨が良貨を駆逐するということはそういう事。社会正義とは、人道に反する行為をする人や企業が有利になることを許さない事でもある。いった客観的な話でニートの言い訳的な捉え方をするやつは、うまくいかないのを他人のせいにする老害。ID:REeSi3eg0▼このコメントに返信ブラック企業は労基に訴えて改善させればいいだけ。ニートは何やっても改善はしない。よってニートの方が社会悪。更生の余地がないんだから。経営者が無能であるために損なってる状態だからな。無能な社長や経営陣を、有能なのに変えろと言うべきなのだが、お前らって劣等感が強すぎて有能な人材が嫌いなんだよな?つまりブラック企業を無くすための最大の障害は有能な社長の存在を許せないお前ら自身なのであって、つまり、お前ら自身の意識改革、有能な人材に適切な報酬を払うこと、そして有効に使うこと、それが出来なきゃダメってことなんだよ。ID:qSzOT4fr0▼このコメントに返信ブラックなとこは変わらないから。マルクス主義者じゃないから「労働者よ、革命に立ち上がれ」などとは言わないが、ここまで日本の企業風土に屈従すべきとも思わん。※19>一番ブラック企業を支えてるのはブラック企業に勤めてる社員なんだよな。※3>ブラック企業は悪だと思うけどブラック企業勤務はただ可哀想な人じゃないかなヤクザは組長も組員も悪。ID:rHeQxxgc0▼このコメントに返信ブラック言い過ぎ。偉くなってみんなが働きたがるような職場を提供しなよ。働くことはいいことだよ。無職だって社会のために悪いことしてるわけじゃないよ。社会悪なんてことはない。ID:QSrP0CtP0▼このコメントに返信どっちというよりスレ立てた1が馬鹿。ID:Y3jFhrHq0▼このコメントに返信>>31ブラック企業は社会だけじゃなく人に対しても害を与える悪性のウイルスみたいなもんだろ。ID:H6u5d19E0▼このコメントに返信ニートは納税もしない論外の社会悪だわ。ブラック企業の社畜はさっさと職場を変えるべし、労働環境はそう簡単に改革できるものじゃない。ブラック企業をこの日本から追い出さなければならない。※40>ニートは納税もしない論外の社会悪だわ。ID:Y3jFhrHq0▼このコメントに返信>>39アンカーもまともにつけられないヘタレのゴミが偉そうなこと書くなよ。それに俺はニートを擁護してないぞ。俺はニートじゃないぞ。比較してる割にはずいぶんとニートを擁護してるな。ニート<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<超えられない壁<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<ブラック企業勤務は世界の常識。イッチは世界の常識も知らない無能=ニートって事。早朝からニートとブラック企業勤めの社蓄の底辺同士の争いが見れるのもネットの醍醐味ですね。生産性が低い昔ならともかく、今の時代供給力は十分あるんだから、生産せず消費に専念している生活保護受給者が一番社会貢献している。ID:8wADdnNK0▼このコメントに返信>>56生活保護の原資が無限なら仰る通り。「ブラック企業」は、違法行為をする「犯罪組織」と同じ。違法行為をするブラック企業が、従業員から労働基準局へと、通報され易くすればいい。適切に調査・指導して、ブラック企業の違法行為を改めさせて、企業の適切な労働環境を維持させたらいい。労働組合をつくって労働環境を改善させる方法もあるけど、それがやりにくい場合もある。ブラック企業とが協力関係にある場合は、面倒くさくなりそう。いう場合は、労働基準局などの行政が適法に、ブラック企業たちによる労働環境を正してくれることが必要になる。ID:Y3jFhrHq0▼このコメントに返信>>61顔真っ赤かやん(笑)ホントお前馬鹿というか...キチ○イだな。ニートとブラックのどちらが社会にとって害なのかが論点なんだぞ。人によってブラック基準が全然違うからな、グチ口にする奴はその会社の悪い部分しかいないし、今時は飲み会参加や残業代支給ありの残業ですら義務は無いとブラック連呼する奴多いからなぁ。若者が羨ましがるバブルの時代なんて残業代はキッチリ出るけど仕事は相当にブラックだったぞ。現代っ子は24時間戦えんだろ。このフレーズ理解出来る奴はバブルがブラックだったと理解出来るだろ。金を稼げないものはすべからく社会悪だぞ?比べるまでもない。労働力市場なんてものは存在していない。