]社長ブログアートディレクター西野純子のブログです。Saturday今年は年始から忙しい日を送っていてなかなかブログを書けず、あわや更新無しの月が発生してしまうかと、思いましたがギリギリのUPです。改めまして本年もどうぞよろしくお願いいたします。これからデザインを手がけた春商品が続々登場していくのでご紹介できる限りUPしたいと思っております。だいたいの商品が2〜4月に店頭に出るようです。新商品が店頭の棚にならぶと感慨無量です。この感覚は、業界歴20年でも薄れることはないくらいうれしいことなのです。作業途中で産みの苦しみみたいなことがあったとしても商品が形になったのを見ると、全て良い想い出として残ります。やって、なんとかコツコツ続けてきました。お客様や消費者の皆様からの、いろんなご要望や声で次の仕事のモチベーションにつなげていくことができています。本当にありがたいことです。Monday今日「リアルxワールド」という番組で「ゆとりの...乱!」とかいうテーマをやっていたのを一部だけ、たまたま観てしまいました。私自身は「ゆとり」だろうが「さとり」だろうが全くどうでもいいと思っています。いうのは、私は91年卒の「超」が付くほどの「バブル世代」。→どう考えてもマイナスなら素直に改善するということを自分なりにやってきました。厳密に言うと社会人になるまでがバブルで社会人になったとたんに、バブルがはじけ急降下し実は、四半世紀近く下がるだけ下がっていく世の中しか見ていません。受験においても倍率は高かったし、社会人になった後も先がすぼまるばかりであまり歓迎されず常に競争にさらされてきました。ある意味、抜きん出ないと生きていけない厳しい世代なのです。「競争心を原動力に」ということです。下がりかたが半端じゃない状況を目の当たりにしながら「夢は持ちつづける」。結果は求めない、あきらめなければきっと叶う、と信じることができます。「ゆとり世代」は、「夢を持てない」「競争しない」らしいですが私だったら、「そんなら、ちょっと頑張れば抜きん出れるかも。ラッキー!」と思いますね。そもそも無理・無謀前提でも持つ、というのが「夢」なんです。あきらめないで追い求めるからこそ「つかめる」のも「夢」なんです。「夢」が実現できないことを「世の中」のせいにしてはいけない。「夢」は自分で持って、自分の力で実現するものです。バブル世代だから「夢」が実現しやすいなんて誤解です。前職を辞めて、未経験のデザインの世界に飛び込みました。同業者の倒産が相次いだ時代に独立して起業しました。少なくとも、そのターニングポイントで自分を支えたのは「夢」です。「バブル」だの「ゆとり」だのはどうでもいいです。大昔の時代から世界共通で何かをつかんできた人は少なくとも「夢をあきらめなかった人」だと思います。・・・と、番組を観て(途中で観るのを辞めたが)考えていたことです。Thursdayたくさんの案件でお世話になっているツキネコ様に打合せで伺ったときに前にはなかった新しいフロアにツキネコ様の商品がほとんど全部あるショップがあることを知り、ついつい自分用に個人的に欲しいものを買いたくなって打合せ後に購入させていただきました。この中で弊社がデザインさせていただいたものはinosという印鑑ケースとマシュマロタッチというスポンジブラシ。きれいな2色もゲットし「何作ろうかなぁ」と思いめぐらしています。連日徹夜で、手作りなんてしてられるのか?とつっこみ入りそうですが。その中でもお気に入りなのが(弊社デザインではありませんが)このスタンプ付きのインクパッド。商品名は「ラブリーハンディスタンプセット」。名前からして、とてもかわいらしいです。この「はなまる」みたいなスタンプが、かわいくてそうとうツボです。スタッフの作成したデザインカンプに「よくできました!」と、ポンと捺したら思いがけなく喜ばれました!これはいいかも。リボンみたいな感じで...これから使おうと思いました。気まぐれなので、そのときの気分ですが。捺してもらえなかった、とションボリされても困るので、あらかじめ言っておきます。昨日から3連休ですね。私は仕事を抱え込んでしまい、ここのところは連休や休日はあまり関係ないペースになっています。2008年に起業してから土曜はほとんど休んだことが無いし(おそらく1年に2、3回?)徹夜で家に帰れるのが週1、2回という働き方はほとんど変わっていません。実は、そもそもそういう働き方を全然望んでいません。受け身では何も得られないし能動的に動いて、自分でつかみにいってなんぼの世界ですから全てが勉強だと思って「ここでつかみにいかないともったいない」と思うと、結果こういうペースになっている、というだけです。無意識のうちに備わった向上心が根底にあるのかもしません。クリエイティブのディレクションもデザインも自分自身の手を動かすことをペースダウンせずに11名の社員がいて、ディレクターは自分だけですし、それ以上に経営も営業も広報も人事も何もかも一人でやっています。聞かれれば「すべての行動をクリエイティブに考える」ということです。凹んだ自分のモチベーションをキープするときも、すべての行動においてクリエイティブに考える、ということが根底で動いています。そもそも外から見るとデザイナーってクリエイティブに見えるかもしれませんが私から見ると、厳しい言い方ですが「仕事における作業だけクリエイティブに見える」だけで実は本質的な行動がクリエイティブな人って案外遭遇したことがないのです。「この人、行動はあんまりクリエイティブじゃないな。」と心の中でしばしば思うことがあります。・常に新たな視点をみつけて不可能と思えることを可能にできること・単調に見える作業ですら楽しいことをみつけられること・過酷な環境においても幸せなことを創出できること・凹んだ自分を前向きに軌道修正できること・逆境をチャンスに変えられることというようなことだと思うのです。それを、自らできる人が本質的に「クリエイティブな人」だと思っています。デザイナーじゃなくてもたとえば管理業務のスペシャリストでも「クリエイティブな人」はたくさんいます。逆に「デザインやっているから、自分はクリエイティブ」と思い込んでいる人ほどクリエイティブじゃない人もたくさんいます。前職がファイナンス系の仕事でしたし今、経営をしているからこそ感じるのですがそもそも会社経営は、究極のクリエイティブだと考えていて長く会社を存続させること自体が創意工夫の連続で成り立っていると実感しています。大変ですが、クリエイティブ力を発揮する醍醐味を感じます。「クリエイターは経営が苦手」とか言われますが個人的にはそういう次元じゃないと思っています。「デザイン」と「経営」のどっちがよりクリエイティブ力を必要とするか、と聞かれれば私の場合、まちがいなく「経営」と答えます。言うと、使う脳が違うかもしれませんが、、、。Saturday弊社内の忘年会も終わり、残すところ約1週間。新商品を手がけさせていただく機会も多く大変印象深い有意義な一年でした。常に勉強の毎日でした。この業界に入って19年目。顧客ユーザーの動向、制作者側の意図など・・・。ひとつひとつの仕事に取り組むための社員指導や教育、会社経営のこと。この業界の後に続くクリエイターたちのための道筋や環境づくりなど。自分自身の生き方について。社会の中で貢献できて責任のある生き方をしていきたいという想いで今何ができるのかと考えながら、いつも苦悩しています。今後にも続く、永遠の課題です。昨日にクッキーやチョコを飾りました。出張続きで忙しかったから、原点にもどってDean&Delucaのお菓子にしました。恒例行事?なので、さっそくスタッフから「じゃんけんですね」と言われています。ご想像通り、24日はじゃんけん大会になるでしょう。あるときから始まった「じゃんけん」。お菓子をいただいたり、差し入れ買ってきたときはお約束になっています。そんな些細なことも会社の暗黙ルールになっていると5年という短さの中にも会社の歴史を感じてしみじみしてしまいます。継続していくことの大切さを随所に感じながらいろいろな人たちに支えられて成り立っていることに深く感謝しつつ、最後の1週間を過ごしたいと思います。Saturdayみなさんにとって「仕事をする理由」ってなんですか?きっといろんな答えがあるでしょう。仕事をする理由は人それぞれ違うと思います。今日はお休みの日で、いろいろ考えたりしたのでちょっと思ったことを書こうと思いました。この業界、はっきり言って「過酷な労働環境」だと思います。時間が不規則ですし、拘束時間も長いです。私が別業界から転身した18年前から、その部分についてはあまり改善がされていないと思います。「デザインが好き」ということに尽きます。「過酷な労働環境」で辛いから辞めようとは一度たりとも思ったことはありませんでした。私自身は労力的にも精神的にも過酷さが増しました。40歳を超えてこんなに働くとは思ってもみませんでした。考えてみると、社長になって会社を経営する責任を持つということは当たり前ですが、会社勤めより楽になるわけありません。今も「デザインが好き」ということがモチベーションの基にありますが、それだけでは保てないような状況になりました。会社勤めのデザイナーをしていたときは完全に「自分のため」に仕事していました。「自分のデザイン好きの欲求を満たすため」とか「自分のデザイン力を磨くため」でした。今は、独立しましたが、フリー(個人)ではなく10名の従業員を抱える会社を経営しています。「自分のため」に仕事するというより「他人のため」に仕事するというマインドでないと仕事ができなくなったのです。独立して会社の代表になると、思い通りのことができそうですしさらに「自分のため」を極められそうに思えますが、まったく逆です。「自分のため」を追求しはじめたらこんな過重労働は、どう考えても自分の健康上良くないわけだからまずやらないと思います。「自分のため」に好き勝手に仕事をしていたら会社は存続もできません。今は完全に「自分のため」<「他人のため」になりました。従業員のため、お客様のため、この国のため、と言っても過言ではありません。ないとモチベーションが保てないくらいの状況で仕事をしています。そんなことまでしなくても、、、という意見もあるかもしれません。起業したときに決意した「この仕事を通じて社会に貢献する」という目標を達成したと実感するまでは、辞められないと思っています。責任を果たせる仕事をしてそれを次の世代に繋げたいと考えていますし、そういう仕事の仕方を少なくとも後に続く者に伝えていくという使命があると思っています。それが、私の「仕事をする理由」です。毎月最低1回は書いてきましたが、、、、ついに5月は「0」になってしまったことに気付きました。(!)ブログの更新回数が忙しさのバロメーターになっている感じではあったのですがさすがに5月の末日に書こうとしていて結局日付が変わってしまいました。(がっくり)そして、今日はもう6月。忙しいことには変わりませんが、1日から書いています。今月はもう少し頻度をあげたいと思っています。更新できなかったのに多くの方にブログを見ていただいていたようで心が痛みます。書きたいことはあるんですが・・・。採用をしている身として、少し思うことがあります。採用面接をやっていたので、かれこれ10数年は採用面接官をやっています。その中で、年々応募する人のタイプが変わってきていると感じています。疑問を感じることが多くて、残念に思っています。指導している大人や周囲環境がないのか、と思いあまりにもいかがなものかと思ったメール文の場合は、その人の今後のためにと思って問い合わせの仕方や、就職活動のノウハウのサイトをわざわざ紹介してアドバイスを返信することにしています。それに対して、お礼を書いてくる人もいますが全く無視している人もいます。履歴書の書き方、など基本的なことでなにも斜めに構える必要もない部分なのにデザイナーとかクリエイター志望だから、そういうのは真面目にちゃんとやるのが格好悪いとでも思っているのでしょうか。万年筆の手書きで問い合わせの手紙を書いたり、バイト代でノウハウ本をあれこれ購入したり、周囲の人に聞いたりして時間もお金もかけて研究していたものでした。今の方が、ちょっと検索すれば、どうやって就職活動したらいいのか、どういうマナーで問い合わせしたらいいのか一瞬でネット検索できて、丁寧に解説されているサイトもたくさんあります。無料で時間もかけずに情報が手に入ります。自分の頃に比べたら、とんでもなく便利な時代になってうらやましいくらいです。それをどうして利用して研究しないのか、不思議なのです。余計に、その部分に厳しくなってしまうのです。最初からビジネスマナーが備わっている人なんかいません。単なる「紋切り型のビジネス文書を使え」と言っているのではありません。なく、どのくらい真剣に就職活動に取り組んでいて相手の会社のことや問い合わせ方などを事前に調べているか。それは、メール文や書類の作り方、話し方で相手に伝わってしまいます。研究したり学習したり向上心があるのかどうか、というところを採用においては重視しています。弊社の場合は、新卒の学生さんなら作品の良し悪しでは決めません。デザインだけで勝負するスタンスではないからです。コミュニケーションを仕事にしているのに相手に不快感を残すようなコミュニケーション能力では難しいと思うのです。人の心をつかむコミュニケーションができないとこの仕事はできないと考えています。就職活動は、仕事を始める前のまず第一歩です。深く真摯に取り組んだ分に対して、結果が出るものだと思います。逆に、若い方々がもったいないところでチャンスを逃している、と思ったので、老婆心ながら書いてしまいました。便利な時代の弊害でしょうか。したら誰かが教えてあげないといけない、と思ってあえて苦言を呈しています。「クリエイションとビジネスは同一のもの」と答えていらして全く同感だと思いながら読んでいました。他の内容もよかったので、就職活動の合間にぜひ読んでほしいです。Tuesday今日は高尾山に初詣に行きました。起業してからはいつものお参りに加えて「会社」のことを祈願することが増えました。今年は「厄払い」をメインにしてみました。昨年、社員が、事故、怪我、病といった災いに遭うことが多かったのでまずは社員の健康と安全を祈願したいと思いました。会社は人が財産であり資本だと思っているので、それを何よりも一番大事にしたいと考えています。会社名の「i:st」という英文表記にした理由ももともと小文字の「i」の文字を使いたいと思っていたからです。アルファベットの中で一番「人」の形に見える文字を社名に使いたいと思って、「i:st」という社名にした経緯があるからです。実は社名を使うにあたって、カナではなく英文表記をメインに使いたいというのもそういう理由があってこだわっています。今年も1年、起業時に社名にこめた「人」のことを最優先する気持ちを忘れずに、頑張りたいと思います。本年もよろしくお願いいたします。Saturday会社自体は28日が年内最終日でしたが私は残務があり、会社と自宅とで仕事をしていました。今年は仕事量も多く、このブログを更新する頻度も落ちてしまったことを反省しています。時間をつくることを今後の目標にしていきたいです。今年の振り返りですが・・・、1月に会社で手がけた作品の展示会をを初めて行いました。多くのみなさまのご協力のもとたくさんの方にご来場いただいて本当にうれしく思いました。社内のことでいうと、社員も卒業した人、新しく入社した人もいてその度に新たな化学変化をしていてどんどん変わっています。勉強になり実りの多い一年でした。私自身はもともと全く違う業界にいてこの業界に転身したのが1994年の11月でしたから今年で17年になりますが、毎年毎年が新しく学ぶことがたくさんです。転身したからにはあらゆることからたくさん得たいという気持ちが前提として今でもあるのだと思います。17年経っても、常に「転んでもただでは起きない」精神です。起業してからは密度が濃く、会社創立3年ですが1年で得るものが体感的には3倍くらいあるので、この3年で会社勤めだったときの10年分の経験を積んだような感覚です。支えてくださっているお客様をはじめ、周囲のみなさま、スタッフたちのおかげで、有意義な毎日を送ることができました。本当に感謝の気持ちでいっぱいです。ありがとうございました。来年も「i:st」をよろしくお願いいたします。良いお年をお迎えくださいませ。