仕事を探す会員登録ログイン掲載を希望される企業様へ会員登録を行うとあなたの行動を学習し、あなたにマッチした求人を提案いたします。ITテクノロジーにより、革新的サービスを提供。成長を続ける会社のメイン事業を支える店長、募集。弊社のメイン事業はカラオケ。今回募集しているのは、店長・マネージャー候補です。当社の人事制度には、店長・課長といった「職位」と「グレード」の2種類があります。このうち、給与に直結するのは「グレード」です。各グレードに対し、必要とされる内容をしっかり明記。人事評価を曖昧にしないことで、納得感と次の目標への課題をわかりやすくしています。評価も一方的な上司判断ではなく、個人評価を経たうえでの上司による評価、最終的な役員による評価と段階を踏んでいます。公平性の高いシステムですよ。社のイメージとして強い「カラオケの鉄人」。実はカラオケ事業だけをやっている会社ではないんです。実は、弊社の強みは自社で行ってきたシステム開発。創業時より優秀なエンジニアを抱え、サービスに活かしてきました。2020年には業界初のソーシャルサービスの公開が決定。「有店舗ビジネス×ITテクノロジー」により、新サービスを展開。他カラオケ店との差別化を図っています。美容事業10店舗、飲食事業2店舗と他事業も展開。今後も拡大を進めていきます。新たな新事業立ち上げの際、「カラ鉄」でがんばってくれている方に抜擢人事のお声がけをする可能性もあるのです。「カラオケの鉄人」で知られる当社。オープンするチャンスが巡ってきたときのためにも、店長候補として活躍していただける正社員を増やしたいと、今回の募集に至りました。習得状況に応じて、副店長、店長へステップアップしていきます。同僚から転職後、プライベートの時間がしっかり取れるようになりました。飲食業界では休みも少なく、仕事にでると昼から朝方まで家に帰れない日々でした。このまま続けていける自信がなかったのですが、人に喜んでもらえることにやりがいをもっていたので、お客様と触れ合う仕事は続けたいと思っていました。そんなときに鉄人化計画の求人をみつけたんです。休みも多く残業もコントロールしやすい環境で、しかも店舗経営のスキルも身につくと知りすごく魅力に感じました。カラオケ業界は未経験だったので、給与は飲食時代よりも少し下がるところからのスタートでしたが、もう一度、いちからキャリアをつけたいと思い転職を決めました。今は店長昇格を目指してがんばっているところです。店舗によって雰囲気の違いはあるかもしれませんが、基本的に垣根なく仲はいいと思います。課長以上の皆さんも時には厳しいですが、みな現場出身者なので気持ちもわかってくれますし相談しやすいですよ。入社後の一ヶ月間は「カラ鉄」には、店長の中でもランクの高い「上席店長」が切り盛りしている大型店舗があります。入社後は、それら大型店舗のいずれかに配属。OJTで仕事を覚えていっていただきます。大型店舗での勤務期間は3~6ヵ月。未経験者へのメッセージまずは基本のオペレーションやフードドリンクの調理などをマスターしていただくところから始めます。勤務時間シフト制勤務(例)11:00:00~20:00/15:00~24:00/21:00~6:00※店舗により異なります。※1日平均8時間勤務の変形労働制~限定社員制度あり~決まった時間や時短希望の方には限定条件での雇用も可能です。同じ1年目であっても、深夜時間の勤務数により年収は変動します。副店長以上から営業手当が支給されます。※能力評価に基づき基本給の50~200%を支給。129日(年度によって変わります。※ビジネスの基本や経営知識を身につける外部研修を無料で受講できます。業務時間内での受講が可能です。このままイーキャリアよりご応募ください。応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。※12/28~1/5までは本社休業のため、1/6以降のご連絡となります。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。ご確認の上、おかけ間違いのないようご注意ください。時間帯によってはお電話を受付できない場合があります。お電話が繋がりましたら「イーキャリアの求人情報を見て電話しました」とお伝えください。お電話ではイーキャリアにご登録の情報(キャリアシートや連絡先など)を企業に送信することができません。必要事項は口頭でも伝えられるように準備しておきましょう。電話応募の場合、イーキャリアに応募履歴ややりとりは記録されません。応募後の手続きなど重要事項はメモに控えておくことをお勧めします。ITテクノロジーにより、革新的サービスを提供。成長を続ける会社のメイン事業を支える店長、募集。弊社のメイン事業はカラオケ。今回募集しているのは、店長・マネージャー候補です。カラオケ業界以外でも活用できる「経営」スキル、身につきます。カラオケ店の経営を担う、店長。当社の魅力をお伝えします。店舗の「運営」ではなく「経営」である点が、当社の店長の特徴です。気になった求人情報の「きになる」ボタンをクリックするとこちらから素早くアクセスできるようになります。気になる一覧を見るまだ求人を一度も検索していません。求人を検索するとこちらから過去の検索履歴で再検索できるようになります。scouted}}この企業からスカウトが来ています{{/if}}ソフトバンクグループが運営する転職サイト。イーキャリアはSBヒューマンキャピタルによって運営されています。Reserved.ページ上部へpc。