M&Aや後継者探しは株式会社アックスコンサルティング当サイトを最適な状態で閲覧していただくにはブラウザのJavaScriptを有効にしてご利用下さい。JavaScriptを無効のままご覧いただいた場合には一部機能がご利用頂けない場合や正しい情報を取得できない場合がございます。コンテンツナビゲーション会計事務所に特化したM&Aで30年以上の実績、最適な事業承継をご提案いたします。事業承継の方法は3タイプ事業承継の方法は3タイプ会計事務所の事業承継後のかかわり方は大きく3つのタイプがあります。一つひとつ見ていきましょう。新たな事業主の下で続ける他の事務所の傘下に入り、経営をゆだねて、新たな事業主の下で業務を続けるタイプです。所長先生はいち職員または社員税理士として、税理士業務を継続します。税理士法人の一支店として所属し、税理士業務は行わず、相談役・会長として籍をおくという方法もあります。●事務所経営よりも、税務の仕事に集中したい●生き残るためには、勢いのある事務所の傘下に入った方が得策と考えている●トップとして走り続けるのに疲れたが、まだ辞めるわけにはいかない●事務所を立て直すために経営を誰かに委ねたい一定期間パートナーと一緒に続け、その後リタイア3~5年の間は籍を置き、中長期的にじっくりと顧問先を引き継いでいきます。一定期間が経過し、所長先生の希望するタイミングでリタイアするタイプです。●まだ元気だが、不測の事態に備えておきたい●職員に将来の道付けをしてあげたい●後継者問題の不安から開放されたい●顧問先に不安を与えないように、じっくり引き継ぎたい完全に譲渡し、業務を続けない引き継ぎを済ませたら、完全に引退するタイプです。●現役を退いて、ゆっくり旅行したい●息子(娘)がいる海外でのんびり暮らしたい●体調が良くないので、しばらく静養したいこれら3タイプのうち、どれを選べばいいかは、所長先生のお悩みの内容によります。ご希望をお伺いし、最適なプランをご提案しております。決断は早ければ早いほどよい顧問先や職員を守るために相続発生後の承継パートナーの見分け方パートナー選びに妥協は禁物M&Aは時間を買うこと所長先生にできるだけ元気でいてもらうことメールアドレスをご登録いただくだけで、最新の案件情報やセミナー情報をお送りいたします。完全成功報酬型の事前登録を受付ております。