半角ダブルクオーテーション「"」で囲むことにより完全一致検索となります。詳しい検索クエリの指定方法は、使い方を参照ください。149件の議事録が該当しました。表示内容の正確性については最善を尽くしておりますが、それを保証するものではありません。活用と普及を促進するといった考えが示されております。次に、本市の認識でございます。経済産業省において、日本版ヘルスケアソーシャル・インパクト・ボンドの基本的な考え方が策定され、公表されました。モデル事業として、神戸市と八王子市で先述した事業に取り組み、一定の効果が証明され、昨年3月に地方公共団体向けヘルスケア領域におけるソーシャル・インパクト・ボンド導入ノウハウ集として、経済産業省から公表されました。定例会(第2回)-06月26日−一般質問−01号どういったことかというと、健康志向の高まりからヘルスケア産業が急成長をしている。協議会をつくって、その町の活性化をしていきましょうというような内容だそうです。目が観光・スポーツ・文化・まちづくり、五つ目が環境・エネルギー、六つ目がヘルスケア・教育サービスといった分野における地域の特性を生かした事業の取り組みを支援することで、地域経済における稼ぐ力の好循環を目的としております。製造業に限らず、その対象を農林水産分野や観光・スポーツ分野、環境・エネルギー分野、ヘルスケア・教育サービス分野、そしてIoTやAIなどで注目を集める第4次産業革命分野など、広く将来の市場規模の拡大が見込める成長分野への投資を支援対象としているところでございます。抑制へ民間資金を活用することについてと題し、ソーシャル・インパクト・ボンド(SIB)の導入を検討し、ヘルスケア領域における事業費用の軽減策に取り込むことについて質問いたします。この件については、昨年6月定例議会で取り上げておりますが、再度質問いたします。SIBはイギリスが発祥であり、欧米で普及しています。3月)-02月20日−03号また、市民がみずから健康管理にさらに関心を持っていただけるよう健康記録システムも充実を図り、スマートフォンを活用した民間のヘルスケアサービスの活用なども可能としております。先生方のご協力をいただきながら、順次説明会を開催しているところでございます。本市においては、職員に対するメンタルヘルスケア予防対策として、現在厚生労働省が開設している「こころの耳、働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト」を活用した事業を実施しております。これは職員のパソコンからアクセスをすることができ、職員みずからが複数の質問項目に答えると、パソコン上で心の健康状態の結果が示される。この結果に基づき、ストレスケアのアドバイスが示されるという仕組みとなっております。決算特別委員会-09月20日−01号1ページ前の人材育成事業のところでも、いろんな研修等されていて、メンタルヘルス研修、ラインケアなりヘルスケアなりという形で対象があるようなんですが、ぜひ研修も大事ですしね。3、第4次産業革命、4、観光、スポーツ、文化、まちづくり、5、ヘルスケア、教育サービス、そして4では地域への未来投資の促進支援として、このため地域経済牽引事業が直面する課題に包括的に対応するため企業立地促進法を改正し、新たな枠組みや支援措置を検討していくとしています。12月定例会(第4回)-12月15日−一般質問−04号このケースワーカーさん、私もいろんなことを聞いておりますし、他の東京の市ではケースワーカーさんがけがをされたとか、なぜ受給させないのかというのは、その問題の中で大変なお仕事だと思うのですけれども、ケースワーカーさんのメンタルヘルスケアなどは行っているのかどうかをお伺いいたします。都市の活力創出の一つの要素として、近隣の自治体と連携した観光振興に取り組んでいるほか、ヘルスケア産業を中心とした岡山型ヘルスツーリズムを計画しているとのことでした。次に、法政大学デザイン工学部教授の陣内秀信氏から、「人を惹き付ける都市空間とその文化力」と題して一般報告がありました。教職員のメンタルヘルスケアのためにも安心して休暇がとれるよう人員確保を願いたいとの意見がありました。新入学児童生徒の学用品等の就学援助費の支給の時期はとの質疑に、これまでは6月の支給だったが、要綱の改正を行い、平成28年度においては5月末に支給し、若干だが早い支給ができたとの答弁。クラブ活動費、PTA会費を就学援助の対象とされたいとの意見がありました。平成26年度の取り組み結果をここに表示させていただいたものですけれども、大幅に遅れている2つにつきましては、庁内会議の見直しという事業とメンタルヘルスケアの充実という2つのものでございます。定例会(第3回)−09月12日-06号ゲートキーパー研修につきましては、当市では平成22年度から毎年実施しており、本年度は、7月29日に当市の職員や地域包括支援センター職員など63名の参加のもと、NPO法人メンタルレスキュー協会の山際洋一氏を講師に「相談支援の場面で困ったとき、こころの不調への対応と支援者自身のヘルスケア」と題した講演会を開催したところであります。職員みずからのメンタルヘルスケア対策の知識を学ぶため、研修等を行ってはいないのでしょうか、お伺いいたします。再質問にお答えいたします。