TLクリップしましたマイクリップ一覧へクリップを外しましたマイクリップ一覧へログインしてください電子版会員様のみページをクリップできます。ログインこれ以上クリップできませんクリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。マイクリップ一覧へ申し訳ございませんクリップの操作を受け付けることができませんでした。時間をおいてから再度お試し願います。考慮した処遇が求められると思われます。考慮しなくて良いと考えるのには違和感があります。考えたら良いのでしょうか。定めの廃止」のいずれかの措置を講じる義務があります(高年法9条1項)。60歳を定年とし、その後「嘱託社員」として有期雇用契約を更新、65歳まで雇用するパターンが多いと思われます。無期雇用と有期雇用の労働者の待遇における...この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフ電子版会員様のみご覧いただけます。労働新聞・安全スタッフ電子版へログインログインして続きを読むログインして続きを読む労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。動画コーナーセミナー・取材動画等を随時お届けします。