【グローバル通信バックナンバー】Vol.26[2013年9月号]このサイトはjavascriptの使用を前提として作られています。javascriptがoffの場合、一部ご利用いただけないコンテンツがあります。この記事の情報は古くなっている可能性があります。ご利用・ご参照の際はご注意ください。具体的なイメージもなくするそれと較べてはるかに効果的です。企業の成長も望めます。より決定された標準報酬月額が平成25年9月1日(9月分)より適用になります。9月分の保険料(平成25年10月告知分)から厚生年金保険料率が改定になります。8月1日より変更になりました。よる毎月決まって支給する給与の平均額)が平成23年度と比べて約0.5%低下したことに伴う引下げです。受けている方の金額が変更になることがありますので、ご注意ください!!詳しくは、こちらをどうぞ!http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/h250801_leaf02.pdf「平成25年8月1日から支給限度額等が変更になります。皆さまへの給付額が変わる場合があります。金額変更について+............................................................+特別加入者の給付基礎日額に関するお知らせです。特別加入者の給付基礎日額の選択の幅が広がりました。※趣旨等ついての詳細は下記URLをご覧ください。平成25年9月1日から新たに、22,000円・24,000円・25,000円が選択できるようになりました。年度末(平成26年3月18日~3月31日)または労働保険の年度更新期間(平成26年6月1日~7月10日)に手続きを行う必要があります。※詳細は下記URLをご覧ください。*年間収入とは、扶養に入ろうとする時点及び認定日以後1年間の年収見込み額のことをいいます。☆目安は、以下の通りです。★1月から12月までの1年間の収入ではありません。傷病手当金や出産手当金も含まれます。※所得税法上の扶養の範囲とは異なりますので、ご注意ください!詳しい情報は以下をご覧下さい。法律で定められた労働規制の適用を除外(エグゼンプション)する制度の事です。割り増しなどはない、というものです。開けた状態で寝ると、朝方には厚い掛け布団が欲しくなる季節にやっとなってきました。(とにかく今年の夏は暑かった!!)夜も段々と過ごしやすくなり、読書三昧できることが今から楽しみです。残暑お見舞いの葉書が届きました。最近は、メールやラインでの連絡がほとんどの中で、この葉書はとてもうれしく感じました。私も、最近会っていない友達に手紙を出してみようかと思っています。お客様から頂いた『西洋朝顔』が今年も綺麗な花をつけてくれました。あわせて、母が途中まで育ててくれた『ポーチュラカ』の花の鉢植えが我が家の玄関を彩ってくれています。ガーデニングは大変苦手なのですが、仕事から疲れて帰宅した時に花が綺麗に咲いている玄関を見ると、気持ちを軽くしてくれるので、これからちょっとずつ花を植えることにチャレンジしてみようかなあと思っています。気温も落ち着いてきて、過ごしやすい日が続いていますね。徐々に体力が戻ってきている気がします。今年の秋はスポーツの秋を楽しみたいと思います。社会保険労務士をお探しなら、是非お任せ下さい。