活躍できる方を通年で募集しています。諦めていませんか?まず、自分の幸せを。あなたは、どう生きていきたいか?どんな人生を送りたいか?私たちとビジョン実現に向けて一緒に頑張っていくことがあなたの人生の幸せにどのように繋がるのか?私が必ず最終面接の時に問いかけることです。自分の幸せを考えてもらいたい。当法人の理念として掲げる「すべての仲間の幸せを追求する」ことを私自身が責任を持って実現していけるかを確かめるための問いかけでもあります。自分たちも含めて、ひとりの人生を幸せにしていくことは、社会が幸せになっていくことに繋がると信じています。ソーシャルデザインワークスは、福利厚生制度や職場環境整備に積極的に投資しつつ、既成概念にとらわれない個々人の自由な発想を活動に盛り込み、理念を実現させる展開を少しずつしています。仲間が増え、自己を実現し、自分の人生を豊かにすることが社会貢献につながっているということを実感できるNPO法人です。1人でできるものではありません。いろんな方々に頼って、協力してもらって、少しずつ地道に成し得ていくこと。一朝一夕には実現できないことだからこそ挑戦し甲斐があると思っています。何をやるかも大事ですが、同じくらい誰とやるかも大事です。私たちソーシャルデザインワークスの仲間として、まず、自分の幸せを。一緒に社会を良くしていきませんか?代表理事CEO理念実現にまっすぐで仕事もプライベートも楽しめる仲間を増やしたいソーシャルデザインワークスの掲げる理念。それは仕事に限ったものではありません。仕事とプライベート、両方にあてはまるものです。仕事を充実させたい、そう思うなら同時にプライベートも充実させる事が大切になります。友人との時間、家族との時間を持つ、自分に付加価値を与えるために資格の勉強をする、明日に備えて身体を休める。そのようなプライベートの時間をつくりコントロールすることで、仕事とのバランスを自然と上手く保てるのです。ところが仕事ばかりを優先させてしまう、そのような状況が漫然と続くと、当然のことながらそのバランスが崩れます。仕事は充実しているように見えるでしょう。身体にも心にも十分な休息がないまま仕事を続けていることになります。良い影響を与えません。仕事とプライベート、両方を楽しむことを心がけましょう。オンとオフをうまく切り替え、ワークもライフも楽しんでいきましょう。TOSHIAKIIMAIZUMI多様な働き方を応援し認め合う仲間を増やしたいソーシャルデザインワークスでは短時間勤務や在宅勤務などの様々な働き方を制度として設けています。多様な働き方=働き方は自由、というわけではありませんが、各々のパフォーマンスを発揮することができるのであれば、時間や場所に制限を設ける必要はない、という考え方です。現代社会では多様な働き方(ワークスタイル)、様々な生き方(ライフスタイル)を選ぶ人が増えてきています。選ぶ人が増える社会、選べる社会にしていきたいと考えています。デスクを並べて働く、会議室で議論を繰り広げる、在宅しながら業務にあたる、出先や自宅からパソコンやモバイル端末で会議に参加する。みんなと顔を合わせて仕事をしたい、小さな子どもがいるからなるべく家で仕事をしたい、などの様々な環境がクルー1人1人にあります。多様な生き方があるように、それに合わせた多様な働き方があるのです。その多様さを受け入れられる職場風土としていきたいと考えています。ERIKASENZAKI今ここにない、モノ・コト・シクミを創っていける仲間を増やしたい必要なのはちょっとしたアイデア、ちょっとした発想です。20世紀的な専門化し過ぎた“組織”の中に閉じこもっているだけでは、新しい発想は湧いてきません。組織の中で、専門分野内でのみ活動を続けていては、視野は狭まってしまいます。自分がいるエリアから離れて、少し外を見渡してみてください。そこにはきっと今まで思いもよらなかった発見がいくつもあります。その発見を柔軟に受け入れ、自分の持つ知識と掛け合わせる。それがアイデアや発想になっていく。したことに価値があるのです。これからの新しい時代を創っていくのは、組織に閉じこもる人ではなく、異分野との掛け合わせを持っている人だと思います。転職など多様なバックグラウンドを持った仲間が集まってきています。毎年、新卒でジョインされる仲間も増えています。本部業務では、遠隔・在宅でテレワークをしているクルーもいます。(代表自ら3年間南米ペルーに移住し、海外からでも、時差があってもはたらけるを体現しています。)どんな仲間が多彩なはたらき方で人生を楽しんでいるのか、その一部をご紹介します。※クルー名のボタンリンクからは、はたらくクルーのスタイルやキャリアパス、ポリシーなどがご覧頂けます。加奈子02CULTURE私たちのカルチャーRECRUIT“すべての仲間の幸せを追求する”という理念実現のため、ソーシャルデザインワークスではクルー一人一人が日々楽しく活躍しています。そんな文化やチーム、働き方などを体現しているクルーの生の声を紹介します。フラットな組織文化ソーシャルデザインワークスには、ユニークなシクミがたくさん生まれていますが、その基盤となっているのが、フラットでオープンな文化。年齢や性別、国籍や職位に関係なく、多様な考え、様々な働き方を尊重しあい、応援しあう組織文化です。個々人の自由な発想を事業に盛り込み、仲間同士、ともに喜び、ときに叱咤激励し、切磋琢磨しながら行動し、発信していきます。個性を尊重し、「個性=それぞれの役割」というような組織、チーム創りを大切にしています。いうチームだからこそ、諦めのない社会を創ることができると考えています。オープンな環境このような組織文化の中で、行動し、発信していくためには、様々なものをオープンにする必要があります。私たちは、落ち着いた、それでいて開放感のあるオフィス空間創りをモットーとしています。圧迫感のないのびのびとした空間でこそ、自由に発想し行動することができるようになります。その発想、行動のためには、判断材料が必要になります。当法人では、経営状況や経営方針をわかりやすいデータにし、意思決定のために必要な情報として開示します。自分が、仲間が、チームが動くために必要な経費はどれくらいか、どんな結果が売上につながり、どれだけの利益になるのか。行動した結果の最終利益が、仲間にどのように還元されるのか。経営状況や経営方針をオープンにすることにより、より積極性を持って行動できるような環境創りを目指しています。自分たちが社会を変えていくために、組織や事業を成長させていくために、徹底的に未来に想いをはせる、前半は未来を語る時間になります。後半は各拠点毎にクルーの自由な発想で楽しい独自企画の時間となり、チームビルディングが促進されています。ALLを開催しています。team!全てがオシャレ!まず、自分の幸せをそして、社会貢献を就業時間にテレビゲーム03WELFARE福利厚生・面白い制度たちRECRUIT“すべての仲間の幸せを追求する”という理念実現のために、ソーシャルデザインワークスでは様々な福利厚生制度を用意しています。毎年、クルーからの声を反映した新たな制度が生まれています。これからも仲間の幸せの追求のため、自分たちのアイデアとチームの協力で福利厚生制度を充実させていきます。#01302019年制定NEW!クルーの心に栄養を。(熊本店発)毎月の福利厚生予算内の使い方は創意工夫次第で自由にしています。チームビルディングのためのクルー懇親会の時もあれば、近くの温泉に行くことも。女性クルーに人気なマッサージや美容に使われることもあります。日々の支援業務に集中するために月に一度は心も身体もリフレッシュ。#02302019年制定NEW!ベホマチケット(いわき店発)伝説的RPGゲーム「ドラゴンクエスト」の最高回復呪文ベホマから着想した制度。スターバックスのコーヒーチケットや日帰り温泉チケットなどをクルー毎に3枚所持。自分のチケットは自分では使えず、日々の業務の中で回復が必要なクルーが居た場合に、自分のチケットを相手に渡すことで使ってもらえる制度。新入クルーに1人の先輩クルーが育成担当としてつきます。毎月1on1での面談、フィードバックがあり共に成長していきます。目標設定とフィードバックを四半期ごとに行います。自身の貢献が分かりやすく評価され、半期毎の昇給率にも反映されます。#05302018年制定デザイナー補助(西宮店発)デザイナーとしての職務を担っているクルーには最新のAdobeソフト費用などの補助が支給されます。1年以上のクルーが年次有給休暇を最大5日まで取得して、見聞を広め自己研鑽を図る目的で旅行へ行くときに利用できる制度です。旅行にかかった費用(移動費および宿泊費、同伴した家族分も含む)の半額(上限50,000円)を補助として支給します。全国のワークプレイスRECRUIT全国のワークプレイスは、”はたらく”以外にプライベートでも使うことができます。クルーにとっても地域の方々にとっても自由な遊び場になっています。高機能ネスプレッソマシンを導入し、バラエティ豊かな28種のコーヒーセレクションをいつでも楽しめます。地域の関係機関訪問やちょっとした買い物に活躍するミニベロ自転車。喫茶店に引けを取らないクオリティのコーヒーやエスプレッソ、カフェラテが飲める環境があります。豪華な一枚板デスク|いわき店デスクにもこだわりを。全長3m弱の豪華な一枚板を使ったテーブルでデスクワークもワクワクで。リラックスできるリゾート風ソファ|いわき店すっかりリゾート気分。したシエスタ(お昼寝)したい時もパソコンワークに集中したい時にもこもれます。大人3人でも余裕を持って座れるゆったりソファでちょっとした休息を。したリフレッシュや本気の卓球をしたいときに楽しめる環境があります。喫茶店に引けを取らないクオリティのコーヒーやエスプレッソ、カフェラテが飲める環境があります。RECRUITたくさんの仲間と一緒に「福祉と地域」を創っていくやりたいことを地域のなかで表現し、そこに地域の人たちを巻き込みながら、理念や思いを伝え、障害のない社会を少しずつ作っていく。現在、募集しているのは「障害福祉サービスを提供する支援員」「地域に対する「ごちゃまぜ®︎まちづくり」を企画・運営するプレイヤー」この『両方』を行なうクルーです。福祉を仕事にしたい人ではなく、むしろ、もっと大きな意味で、地域社会をよりごちゃまぜに、一人ひとりが人生を楽しむことのできる社会を一緒に創れる人を求めます。一人一人の人生の選択を実現していく仕事です。固定観念から難しいと考えられることもアイデアを出しあって解決していくことが求められます。支援をする福祉事業所での仕事になりますが、支援だけではなく一緒に働くクルーに対しても幸せや可能性を最大限に発揮できるよう働いて欲しいです。※8:30~19:30の間で実働1日平均8時間(8:30~17:30勤務のクルーがほとんどです。※スキル・ご経験等により相談の上、決定します。※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。※勤続1年経過後、該当者により付与されます。※勤続1年経過後、該当者により付与されます。本気で考えている若者以外エントリー禁止その他諸条件|代表理事との面談の上、決めていきます。06FLOW採用フローRECRUIT私たちは採用ステップを大事にしています。面接だけでなく事務所見学や一日クルー体験などを基本マストで選考しています。お互いにイメージのギャップを埋め未来を一緒に描けるかを考えていくステップにしたいと考えています。応募フォームからご応募下さい。あなたとお話ししたいので普段の服装でお越しください。リクルートスーツはNGです。※お住まいが遠隔地の場合、PCによるオンライン面接も実施しています。1〜3日のクルー体験を該当事業所にてしていただきます。※在職中の方は都合により日数調整を行うことも可能です。※お住まいが遠隔地の場合、PCによるオンライン面接も実施しています。遠隔にいる時が多いのでPCによるオンライン面接も実施しています。最終の代表面接では聞いている質問は全員共通しています。転職など多様なバックグラウンドを持った仲間が集まってきています。異業種からの出身者も積極的に採用しております。現在、クルーのおよそ7割は異業種出身者です。Q給与制度について教えてくださいAnswer給与は入社時に能力・経験をもとに相談の上、柔軟に決定致します。その後、勤続20年間は年2回(4月、10月)の定期昇給があります。半期に1度の人事考課で昇給率(0%〜4%)決定し、翌月からの給与に反映されます。勤続年数が長くなればなるほど昇給幅は大きくなっていきます。地域にしっかり根ざす事業展開をしていくために、長く頑張ってくれているクルーの存在が大切です。当法人のスタンスとして、その事に対して報いたいという意志の表れです。賞与査定は年に4回の機会を設け、業績に応じて四半期賞与の有無を決定しています。Q副業は相談可能ですか?Answer内容によって可能です。業務時間外で様々な活動をしているクルーも沢山います。面接時にご相談ください。Q入社日は相談可能ですか?Answer可能です。入社日については相談の上、柔軟に決定いたします。在職中の方は、現職の退職可能日以降の時期を打ち合わせの上、ご入社となります。Q勤務地は希望通りになりますか?また入社後、異動や転勤はありますか?Answer勤務地ならびに入社後の異動・転勤は、ご本人の希望、適性、キャリアプランに合わせて相談の上、柔軟に決定いたします。その地域にとって必要なことをその地域の方々と共創する。基本スタンスとしており、自分の地元で頑張っているクルーが沢山います。関する問い合わせは、どこに連絡すればよいですか?Answer採用全般に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームおよび下記メールアドレスにて受け付けております。選考結果の理由に関するお問い合わせには一切お答えできません、あらかじめご了承ください。※個別のご質問につきましては、書類選考通過後の面接時にお受けいたします。]諦めていませんか?まず、自分の幸せを。私たちと人生を楽しみましょう。私たちの理念に共感し活躍出来る方を通年で募集しています。理念を実現させる展開を少しずつしていきます。仲間が増え、自己を実現し、自分の人生を豊かにすることが社会貢献につながっているということを実感できるNPO法人です。諦めのない社会を創る、全国に活動拠点を持つNPO法人です。US事業所見学いつでもOK見学お申込み。