「体内時計への回帰」。『コーポレートコンシェルジュ』で従業員も企業も幸せに。科学的エビデンスと最適なデザイン。夏季休暇や年末年始など、企業が長期休暇に入ってしまう時期は、情報セキュリティの面において思わぬリスクが潜んでいます。大掃除をしないと法律違反?オフィスの効率的なお掃除で気持ちのよい年末年始をオフィスでの整理・整頓が行き届いていないと毎日の業務にも支障が出てしまうことから、日ごろから片付けることを心掛けるように呼び掛けている会社は多いでしょう。求人の応募数が10倍に!?働きやすさと採用力を高めるオフィスづくりを株式会社ヴィスに聞くオフィスデザイン・レイアウト実績4,500件以上、日経ニューオフィス賞を20回以上受賞。ベンチャー企業から大手企業まで、100社100通りの思いをかたちにしている株式会社ヴィス(以下、ヴィス)。factoryの「お客様を呼びたくなる」オフィスづくりとは?天井高5メートルの開放的なワークスペース、部屋ごとにコンセプトと設えが異なる会議室、気分をリフレッシュさせられるカフェ、そして先端のIoTを活用した仕組み。人が集まる仕掛け満載!「はたらくをもっとおもしろくする!」独創的なオフィスに込めた思いとは?働きやすいオフィスの環境づくりは、業務の生産性向上と、社内コミュニケーションの活性化に欠かせません。いえその実現には物理的な時間や資金が必要となり、二の足を踏むことが多いのではないでしょうか。働き方改革の施策のひとつとして取り上げられるリモートワーク。「コミュニケーションがなくなり、一体感を失いやすい」などデメリットも考えられ、導入を検討しているものの慎重な企業は多いようです。「専業禁止」が理念!?パラレルワークの先駆け・株式会社エンファクトリーにその真価を聞く近年においては副業や兼業の解禁が大きなトピックとなり、大手企業からその動きが活発化しています。全体として容認・推進している企業は2割*ほど。長時間労働の助長や情報漏えいなどの懸念から、全面的な解禁をためらう声が多いのが現状です。働き方改革で求められている業務の効率化や生産性の向上。それを実現するためには、システムの導入やオフィスレイアウトの工夫と並び、社内コミュニケーションの活性化が欠かせません。お役立ち情報サービス業で有休取得100%義務化。待った無しの働き方改革。いえ、なかなか休暇を取れないイメージがあるのがサービス業界です。情報セキュリティ顧客情報を安全に管理するために。気をつけるポイントやおすすめツールを紹介!情報管理の中でも、特に気をつけなければいけない「顧客情報」。最近も、2017年4月25日に大手チケット販売会社がクレジットカードの番号など、およそ15万件の顧客情報を流出させるなどして大きな問題になっていました。文書管理ドキュメント管理で大切なのは“アクセス制限”。盗難リスクを下げる5つの方法WordやPDFなどの電子化されたドキュメントは、「デジタル」という性質上さまざまなリスクを持っています。数あるリスクの中で今回注目するのが、ドキュメントの盗難リスク。情報セキュリティ情報漏洩が起こった“後”の話。被害を食い止める対応と再発防止策2億円。この数字が何を意味するか、皆さんは想像がつくでしょうか。企業が情報漏洩を起こしたときの平均損失額です(「2015年度データ漏洩/侵害調査報告書」より)。業務の属人化を9日間の連続休暇で解消!?株式会社ロックオンを訪問。「トヨタの片づけ」に学ぶ、整理整頓したオフィスを作るコツとは?山積みの資料で溢れかえるデスク。壁際に積み上げられた段ボール。何年も開けられていない魔の引き出し...。した乱雑な職場環境を改善するのは、総務の仕事の一環。オフィス移転をスムーズに!項目別にみる注意点とチェックリスト「オフィスの移転を任されたけれど、初めての経験で何をどうすればいいのかわからない...。そんな悩みを抱える総務の方は少なくありません。人材不足や働き手の多様化など、昨今の働く環境は多くの変化が生じています。多くの経営者は「魅力的な会社にするためには、どうしたらよいか。」と考え、会社を良しようと思いをめぐらせていることでしょう。お役立ち情報BCPのマニュアルを作ろう!策定の手順と知っておきたい3つのポイント2011年3月に発生した東日本大震災。この地震は多くの企業に打撃を与え、現在までに約2000社が震災の影響を受けて倒産したとされています。アメリカの一世帯には、平均30万点を越えるアイテムがあるそうです。買ったスノーボード板、色んなところを一緒に旅した古いロードバイク。平成17年4月1日に施行された「e-文書法」によって、紙による原本保存が定められている文書や帳票の電子保存が認められ、電子化を推進する企業が増えてきました。お役立ち情報カイジ全巻買いもOK!?性善説で社内制度を作るアナグラム株式会社に行ってきた従業員に少しでも快適に、モチベーションを高く働いてもらうために、社内制度や福利厚生を整えようと試みる会社は少なくありません。ユニークな社内制度を作ることに気を取られ、本来の目的が見失われていることもあるのではないでしょうか。会社では毎日、たくさんの契約書や領収書がうまれます。重要書類も商品在庫もさらば!安心して保管を任せられるトランクルームサービスとはオフィス内を見渡すと、様々なものに囲まれながら仕事をしていることに気づかされます。その中にはできればオフィスには置いておきたくないものも目に付くのではないでしょうか。死亡退職金とどう違う?遺族に配慮した弔慰金とは人は誰しも突然亡くなってしまうことがあります。弔慰金のほかにも香典や死亡退職金など似たような用語があります。【業績アップ&ストレス軽減】上手な文書保管のための3つのポイント総務にとって、沢山の書類を保管し管理をすることは、重要な仕事のひとつ。罰則とその対策とは社内の上手な備品管理方法!重要書類を紛失したことがあるサラリーマンは○%!?その原因や問題となる管理方法を聞いてみたコンプライアンスの重要性って何?【シュレッダーと溶解どっちがいいの?】機密文書の廃棄方法ごとにメリット・デメリットをまとめてみた【廃棄より返却がベター?】履歴書保管について人事が知っておきたい3つのこと部外秘・社外秘の意味ってちゃんと知ってる?機密情報を守る重要性とするべき取り組み人に伝わる「議事録」の書き方。