M&Aや後継者探しは株式会社アックスコンサルティング当サイトを最適な状態で閲覧していただくにはブラウザのJavaScriptを有効にしてご利用下さい。JavaScriptを無効のままご覧いただいた場合には一部機能がご利用頂けない場合や正しい情報を取得できない場合がございます。コンテンツナビゲーション会計事務所に特化したM&Aで30年以上の実績、最適な事業承継をご提案いたします。M&Aには所長の希望に応じていろいろな方法があるM&Aには所長の希望に応じていろいろな方法がある私どもは今までさまざまなケースのM&Aをお手伝いしてきましたが、これまで一つとして、同じ内容のものはありませんでした。当然ながら所長先生によって状況も違いますし、重要視しているポイントもまったく異なっているからです。所長先生の数だけM&Aの方法があるともいえます。私どもがお手伝いする手順は、以下のようになります。所長先生の希望をしっかりとヒアリングしたうえで、希望に沿った相手方候補の選定や条件の交渉を行います2.「○○までにやめたい」「△△は譲渡の対象にしたくない」「お金はいくらほしい」など、細かい希望もすべて含めて、一つひとつ確認しながら進めていきます。会計事務所のM&Aは事前にきちんと条件を固めておくことが大切です。細かいことでも、うやむやなまま進めてしまうと、後になって「言った言わない」のトラブルになることもあるからです。専門家に相談してしっかりした手順を踏みましょう。事務所の経営方針を決めるのは所長しかいません。誰に事務所を引き継いでもらうか、M&Aを行うかどうかも、所長しか決断できないのです。事務所は所長先生一人でなりたっているものではありません。職員や顧問先も、所長先生との信頼関係があるからこそ、一緒に事務所をつくり、ついてきてくれているのです。事務所を繁栄させ、職員、顧問先を守ることが所長の使命。自分に万一のことがあっても職員と顧問先が困ることがないように道筋をつけることが、最後の大仕事なのです。決断は早ければ早いほどよい顧問先や職員を守るために相続発生後の承継パートナーの見分け方パートナー選びに妥協は禁物M&Aは時間を買うこと所長先生にできるだけ元気でいてもらうことメールアドレスをご登録いただくだけで、最新の案件情報やセミナー情報をお送りいたします。完全成功報酬型の事前登録を受付ております。