メンタルヘルス等、組織への人事・人材分野コンサルティングのリテンションマネジメント支援カンパニーです。得喪業務サポート関連ページ提供サービス学生・若手社会人のキャリア開発支援パートナーコンサルタント・講師について以下は主要な届け出業務になります。賞与時も健保、厚年の保険料がかかります。この協定を結ばないと残業をはできません。昇給などで給与が大幅に変更になった場合社会保険の標準報酬の見直しが必要です。事業所住所変更は届け出の山です。新しい社員の受け入れには各種手続きが必要です。