難病の発症等による中途障害などで、長期の休職を余儀なくされた労働者に対して、職場復帰のために必要な職場適応の措置をとり、雇用を継続した事業主に対して助成するもので、中途障害者などの雇用継続の促進を目的としています。本助成金は、次の1の対象労働者を、2の要件を満たしたうえで、3の措置を実施して職場復帰させた場合に受給することができます。職場復帰の日とは、出勤簿などにおいて確認できる、療養のための休職に引き続く連続した休職期間後の最初の出勤日をいいます。次の(1)~(3)のいずれかの措置を、休職期間中又は職場復帰の日から3か月以内に行う必要があります。「対象労働者」が「そううつ病(そう病、うつ病を含む)」の場合は、(1)~(3)のいずれかの措置に加えて、(4)の措置をとる必要があります。1人につき、6か月ごとに2期に分けて、下表のとおり支給されます。Readerというソフトが必要です。Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。緊急情報や厚生労働省のご案内などを掲載しています。