^本日も、ブログをお読み頂き、ありがとうございます。先日、かなりビックリしたニュースがありました。成功したというニュース。成功したっていうんですから。最近は、めっきり使わなくなりました。使いやすいと思っていました。私の中では、もう過去の文具となっていました。命が助かる人が、増えるんでしょうね。世紀の大発見!救世主になりそうです。「まさにコロンブスの卵だ」と表現しているそうです。実は、いっぱいあるのかもですね。これは、人材育成にも言えます。活躍してもらえる可能性がある。社員の○○さん、なかなか仕事を覚えてもらえなくて、困ってるんだよ。社員の△△さん、思ったより、仕事ができなくて、どうしよう?と言われます。社員を雇用し続けることが、そもそもできなくなるのですから。会社にとっても、社員さんにとっても、win-winになる状態を目指すこと。上司なかなか仕事を覚えてくれなくて、お荷物になってしまっていて、どうしたものかと困っているんです。彼女がいてくれて、いいサポートをしてくれるから、本当に助かってます。私も、とっても嬉しかったです。辞めさせるのは、いつだってできますから。諦めるのは、簡単です。やれること、やってみましょうよ。その中ででてきたアイディアは、その本人だけじゃなくて、他のメンバーにも、今後にも、活きますから。とお伝えさせていただきます。一緒に社員育成の方法を考えてみませんか?一緒に社員育成の方法を考えたい方はこちらからお問合せ下さい^^力になります。今すぐ、こちらから、お問い合わせください大図美由紀フェイスブック(お気軽にフォローください)このブログをメルマガでもお届けしています。次のステージに向け、チャレンジの1歩を踏み出したい経営者さまと、「人がやりがいを持って、イキイキと働ける。仲間と協力しながら、素晴らしい価値を世の中に提供していく」、そんな仕組みと組織を創っていくことを、一緒に取り組んでいます。