いう、英語ばかりをみると、元々日本企業には無かった概念かと誤解するかもしれません。これもまた「欧米発」というのではなく、日本には昔からあった考え方でした。そもそも米国でCSRなどを掲げなくてはならなくなったのは、「株式会社は株主のモノだから、高配当と株価UPだけを目指せばよい。エンロンやリーマンブラザーズといった企業の不祥事の原因になったと言われました。世界に広まった時代には日の目はみませんでした。「社会全体に対する責任」「企業内部を適正に治める」「地球規模での持続的成長を目指す」という、『金もうけ』以外のところに重点を置く、この考え方が最も古くから明文化されていたのは日本かもしれません。与えるように行動する」という意味です。pixabay昔の日本人の価値観も「金儲けは卑しい」と見ていた点、アダム・スミス時代の欧州と似ています。そんな中で、「金儲け」と「社会貢献」をセットにして認められようとした、江戸時代の近江商人や明治の商人は、うまくやっていたのだと言われています。「グローバル・スタンダード」と同じものが、昔の日本にはあった。考えると、世の為・人の為というビジネスが身近になるのではないでしょうか。Reserved.^。