COLUMN本屋にいくと、「なぜ働くのか」に関する本がたくさんある。それだけ、「なぜ働くのか」というテーマはみんなの関心ごとになっているんだろう。この「なぜ働くのか」という問いは、現代の日本でだけ問われているわけでは、もちろんない。俊詔「人にとって『働く』とはどういうことか」-2018-03-09NPOに転職することのメリット・デメリットと、仕事の探し方COLUMN「NPOで働くことに興味があるんです」という声を聞くことは少なくない。僕がNPOに転職した時には、親から「なんで大学まで出てボランティアみたいな仕事をするんだ」と止められた。そのことを考えると、今の若い世代はだんだんと、NPOのようなソーシャルセ...NPOに転職することのメリット・デメリットと、仕事の探し方2018-02-22「ティール組織」から考える、組織における”DOの肩書き・BEの肩書き”COLUMN変化が激しいVUCAの時代には、個人も組織も「DO(何をするか)」よりも「BE(どうあるか)」を考えることが大切になっている。「BE」がしっかりしていれば、変化にも柔軟に対応していけるのだ。思っている人も、なかにはいるはず。僕も田舎暮らしに憧れがあるし、いずれは移住したいと思ってるけれど、「みんな都市に集めた方が効率的じゃないですか」みたいなこと言...ローカルが豊かになると、生き方の選択肢も増える2017-10-21Be→Stand→Have→Doの順番で考える「内発的キャリア選択」についてCOLUMN『シゴトゴト』で「仕事は人びとを幸福にするか」という連載をしています。仕事と幸福の関係についていろいろな分野の専門家にインタビューしているのだけど、僕自身「なるほど」と思うことばかりで、とても勉強になる企画です。そのなかで思ったことの一...Be→Stand→Have→Doの順番で考える「内発的キャリア選択」について2017-10-14キャリア支援をケイパビリティ・アプローチから考えてみるCOLUMN記事を書いたり、イベントのファシリテーターをやったり、求人サービスのプロジェクトマネージャーをやったり。今年の7月に独立して以来、あれやこれやと”働きかた編集者”の仕事をしています。はたから見ると、あれやこれやかたっぱしからやってるなー、と...キャリア支援をケイパビリティ・アプローチから考えてみる2017-10-06人はなぜ働くのか、について考えたCOLUMNプレミアムフライデー、ホワイトカラーエグゼンプション、育休、週休3日...。日々、新しい働き方に関するニュースを目にしない日はない。いろんな制度や働き方の是非を問う前に、一度立ち止まって「なぜ働くのか」を考えてみたいなー、と思う今日この...人はなぜ働くのか、について考えた2017-09-02「○○したら人生変わった」と言いたいボーイCOLUMNねがわくば、もっと思いやりのある人間になりたい。一つの物事を突き詰められる人間になりたいし、凶悪な敵をまなざしだけで圧倒する、そんなたくましい人間になりたい。そんなことを、20歳過ぎたくらいから思い続けてきてる。思い続けて、海外を旅...「○○したら人生変わった」と言いたいボーイ2017-08-11フリーランスになって、”人生に問われる”ようになった話COLUMNそもそも我々が人生の意味を問うてはいけません。我々が人生の答えを出さなければならないのです。僕たち人間は、人生から意味を問われているのだ--。オーストリアの精神医学者、ヴィクトール・E・フランクルはそう語...フリーランスになって、”人生に問われる”ようになった話2017-08-042017年7月の”キャリアの物語”COLUMNブログの名前を変えました。「働きかたを編集する」から「キャリアの物語をつむぐ」へ。変えた理由は感覚的なものなんですけれど、「働きかたを編集する」っていうと、ちょっと冷たい感じがするなーと思っていて。CAST.13階のコレクティブハウス「Cift」におじゃまする機会があったのですが、「ここは、マジですげぇぞ...」って衝撃を受けちゃいました。CAST.13階のコレクティブハウス「Cift」を拠点に、「良心を軸にした...Ciftが体現する、”多様な人がオープンにつながりあうまち、渋谷”2017-07-17自分の中に”問い”を持てCOLUMN仕事がら、よく本を読んだり、記事を読んだり、イベントに行ったりして、おそらく一般的な28歳男性よりも勉強している方なはずであるわたくし。あとから「あの本、どんなこと書いてあったっけ」「あの記事なんて書いてあったっけ」って振り返ってみると...自分の中に”問い”を持て2017-07-15生産性の向上は働く喜びにつながるのかCOLUMN「働き方改革では、生産性の向上が目指されている。それは個人の働く喜びにつながるのか。立ちすくむ国家~』」。そのなかで...生産性の向上は働く喜びにつながるのか2017-06-29ニュートラルゾーンで転機を味わい尽くす-ブリッジズのキャリアトランジション論2-COLUMN前回のエントリに続き、ブリッジズのキャリアトランジション論についてご紹介します。おさらいをしておくと、「トランジション」とは「節目、転機」という意味。ブリッジズは、転機を次の3つに分けていたのでした。第2段階......ニ...ニュートラルゾーンで転機を味わい尽くす-ブリッジズのキャリアトランジション論2-2017-06-28働き方にモヤモヤしたら、それは自分が変わるチャンス-ブリッジズのキャリアトランジション論1-COLUMN「自分はこのままの仕事を続けていいのだろうか」と思うときが、人生の中では誰にもあります。僕にも経験がありますが、そういう時期というのはなんとも居心地が悪い。いつも胸にモヤモヤとしたものを抱えている感覚がして、目の前の仕事に意味を見出せなく...働き方にモヤモヤしたら、それは自分が変わるチャンス-ブリッジズのキャリアトランジション論1-2017-06-23学生こそライターをやった方がいいと僕が思う理由COLUMNぼくが大学生の時は、「どれだけはやく、大きな企業から内定をもらえるか」が大事だと思っていましたが(結局就活しなかったけどね)、「この寄り道は、きっと近道になる。」とうたう、ユニークな大学生向けのサイトがオープンしました。それが、「ぼくらと...学生こそライターをやった方がいいと僕が思う理由2017-06-06続・NPO職員は食べていけるかCOLUMN先日の「NPO職員は食べていけるか」というエントリーをFacebookでシェアしたところ、思いがけずたくさんの反響がありました。どの意見も、なるほどなぁというものばかりだったので、簡単にまとめてます。池村千秋訳ーCOLUMN働き方が変わりつつある。それは今、政府が進めている働き方改革に象徴されるけども、なにも日本に限ったことじゃない。グローバル化、ICTの発達、人口構成の変化などにより、世界的な流れになっているのだ。池村千秋訳ー2016-06-18NPO職員はモテないのかCOLUMN「NPO職員はモテないイメージがある」ということをFacebookで投稿したら、「そんなことないぜ」というコメントがありました。僕は「モテない」を「正しく評価されていない」という意味で使ったので...NPO職員はモテないのか2016-05-03【雑記帳】キャリアって、物語なのかもしれないCOLUMNもともとしがない編集者をやっていた僕が、いまではキャリアコンサルタントを目指しています。編集者とキャリアコンサルタント。一見するとまったく違うように思えますね。僕のなかでこれらを仕事にした背景にあった価値観はおなじでした。Yamanaka働きかた編集者。ソーシャル領域のキャリア支援をテーマに、編集・ライティング、イベント企画運営、ファシリテーション、カウンセリングなどに取り組む。求人」プロジェクトマネージャー。国家資格キャリアコンサルタント保有。ブログ「キャリアの物語をつむぐ」更新中。求人https://greenz.jp/project/greenz_kyujin/【お仕事のご相談は以下まで】kj.yamanaka1220●gmail.com※●を@に変えてご連絡ください。「LIFESHIFT×旅」第2回開催しました“もう、働き方の話はやめよう”。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。