怒り方2017.05.11若い人は怒られ慣れていない?「最近の若い人は怒られ慣れていない。」だから怒ると萎縮するという話をよく聞きます。本当に怒られ慣れていないのでしょうか?そもそもあなたの怒るとはどういうイメージでしょう。大声をあげる強く言う怒鳴る睨む机を叩く確かに怒っている表現としてはあるでしょう。本当に理解していますか?なぜあなたが怒ったことが伝わらないのか考えたことありますか?怒る側は常に自分が正しいと思っています。怒られる側も同じように正しいと思おもっていますよ。怒る側と怒られる側の価値観のミスマッチが伝わらない原因の一つでもありす。「怒る」怒り方が間違えています。アンガーマネジメント的に言うと怒る≠怒鳴る、大声をあげる、強く言うなどではありません。そのように怒ったほうが効果がある場合もあるので否定はしません。殆どの場合が怒るとうまくいかないことのほうが多いのが現実です。福岡で講演をいたします。テーマは「怒らずに伝える技術」です。お申込みは下記より受け付けています。怒り方には2種類あると思います。人生を振り返って考えてみると良くも悪くも怒られたことはよく覚えています。怒られた時は、頭にきて、腹が立って、気分を悪くしていた事が、時が経ち立場が変われば怒られた意味が何となく理解できるようになる。怒られたときは、自分中心に考えているので怒っている相手が敵に見えます。何が怒られた記憶を「いい思い出」のように変えてしまうのだでしょう?感謝される怒り方をする人は本気で怒っている相手の事を真剣に考えている今ではなく将来を見て恨みになる怒り方をする人は計算している自分の保身で今のことじゃないかと思います。どちらも同じ出来事で怒っていても、怒られた相手にとって感謝になるか、恨みになるかに別れます。その時は恨みしかなくても、長い眼でみたら感謝される。そんな怒り方(叱り方)が出来るといいなと思います。今日から使えるアンガーマネジメントを開催いたします。