採用についてのご相談。​お気軽にお問合せ下さい。​アドバンステージエステートへの疑問・質問どんな事でもお答えします。採用基準で重視する所は?性格・人柄です。『明るい・前向き・素直』な人です。面接時に必要なもの・服装は?履歴書(顔写真付)です。​スーツが無い場合は、私服でかまいません。関係でやむを得ず不採用にしてしまった場合もありますので、ぜひ再度ご応募下さい。​各職種の採用情報をご覧ください。​在職中の方など、時間外を希望の方はご相談下さい。内定から入社までのスケジュールは?内定者の都合に合わせて、ご相談の上入社時期を決定します。働きたい方は、翌日からの入社も可能です。社員の平均年齢は?平均年齢は27歳です。​最年少は20歳・最年長は37歳です。どんなタイプの人が多い?おしゃれなタイプの社員が多いです。仕事だけではなく、プライベートも含めて「人生を楽しみたい!」という人が多いです。​毎月1回は全社での食事会も開催しております。会社の強みは?高い営業力が強みです。個人主義ではなく、チームワークを重視していますので結束力も強みです。どんな雰囲気の社風?明るく、風通しの良い社風です。​営業がメインの会社としては珍しく、体育会系ではなくフレンドリーな社風です。リフォーム等全て自社で行える体制を目指しております。経営面では、キャッシュフロー経営を心掛けています。未経験ですが問題ないですか?全く問題ありません。先入観が無い方が良い場合もあります。当社で活躍している社員も未経験者が多いので安心してスタートして下さい。車の免許は必要ですか?すぐには必要ありません。お客様を物件に案内する際は車で移動することが多いですが、上司が同行し運転しますので、管理職になるまでは必要ありません。ノルマはありますか?ありません。ノルマは会社から与えられるものではなく、自分で決めるものです。当社では数字よりもプロセスを重視していますので、数字は後からついてきます。残業はありますか?基本的に日常業務では、ほぼありません。​お客様の都合や、商談・契約などにより残業になってしまうケースはあります。コンサルティング営業とは?まだ「住宅に興味や関心の無いお客様」に、持家のメリット・デメリットなど基本的な事を知ってもらい、お客様と一緒になって将来設計をしていく提案型の営業です。​反響営業に比べ大変な事は多いですが、やりがいのある仕事です。営業職の魅力は?自分の腕一本で勝負できる所です。​本物の営業力が身につけば、一生の財産です。取扱い物件はどういうもの?新築の戸建てからリノベーションのマンションまで様々なものを取り扱います。投資用ではなく、お客様が住む実需用物件がほとんどです。宅建資格は必要ですか?あるに越したことはないですが、必須ではありません。​社内の宅建講習会などもありますので、意欲がある方は入社後からでも取得できます。女性でも出来ますか?男性に限定している訳ではありませんが、外回りなので、夏場の日焼けや、夜間の男性宅への訪問など、女性にとっては難しい部分は多いと思います。営業研修の内容は?ビジネスマナーからはじまり、営業職として必要な事を一から研修します。座学だけでは学べない事も多いので、現場でのOJTも並行して行います。固定給が高いのですか?「自分の生活の為・自分のお金の為」にお客様に家を売って欲しくないからです。豊かな心でお客様の事を一番に考えられる営業パーソンになって下さい。営業に向き・不向きはありますか?ありません。後天性(努力)のものだと捉えております。​営業力は、自分の頑張りでいくらでも磨けます。役職に就けるまでの期間は?年功序列ではなく、実力主義の評価ですので、やる気と結果次第で、いくらでも昇格できます。​最短では4ヶ月で主任昇格した社員もいます。営業エリアは?一都三県がメインです。エリアを営業する場合もあります。