投稿さて、ここからが、多くのパートを使っている工場のコストダウンに繋がる。プール、温泉や銭湯に行けば、空いたロッカーに入れる。これと同じで、ロッカーを決めない。手作業が多い工場ではこのところ深刻な人手不足だ。パートもフルタイムではなく、午前中だけ、午後だけ、曜日を決めてといった形で主婦を雇っている所も多い。ある工場では300人のうち200人がフルタイムでは無いパートやアルバイトで、もっと雇いたいところなのだが、ロッカーが300個しか置けないためにこれ以上雇えない。このような状態の場合、ロッカーをフリーアドレスにし、更衣室に入ったら鍵が付いているロッカーに私服を入れ、作業衣置き場に行って作業衣を着るようにする。200人が入れ替わるので、完全に入れ替わることが出来れば計算上はもう200人雇うことが出来るが、ある程度の余裕を確保して、150人は可能になる。フリーアドレスの目的は、より多くのパートを雇うというだけでなく、異物混入対策にもすることが出来るのだから、安全対策とコストダウンを同時に達成できる。社員も交代で休むので、さらに効率は良くなる。最近はロッカーの鍵を無くすために番号キー付きにするところが増えてきているが、これなら簡単にできる。既存の普通の鍵を使っているロッカーでも、鍵をズボンの裏側の専用ポケットに入れたり、紐付きのを首からぶら下げた上から作業衣を付けたり、事務所がまとめて預かるなどの工夫をすると更に安全にできる。一般の事務所でもフリーアドレス制で、個人の机は無いところが増えてきている。大きなテーブルを置いて空いたところに座り、仕事は全てネット経由パソコンで行う。ファイルも全て共有のハードディスクやクラウドに保管するので、ファイル棚も不要だ。最先端の事務所ではフリーアドレスシステムにするところが多い。紙が無くなるし、最新の文書はいつでもパソコン上で見ることが出来る食品工場でもこの最先端の考え方をロッカーで取り入れたらいかがでしょうか。