ともに上回る結果となりました。前年同月比においては、40ヶ月連続で上回っています。職種別に見ても、9職種中6職種が前月を上回る結果となっており、最低賃金の上昇が時給に直接影響していることがわかります。企業の人手不足が年々進み、雇用者側が賃上げしてでも人材を欲していることも影響しているでしょう。全エリアで平均時給が上昇!ただし、地方間格差はまだ存在している。上回る結果となりました。関東での時給が上昇しており、人手不足が慢性的に続いている状況が伺えます。関東や関西などの都市圏と九州を比較すると、平均賃金に約150円ほどの開きがあることがわかります。傾向は異なる!東京オリンピックに向けた採用が進行中。あることがわかります。その中でも「看護・介護」に関しては介護業界の人手不足の進行も重なり、前年同月比424円の上昇という驚異的な値になっています。求人件数が前年度よりも18.6%上昇していたり、語学力を必要とするドライバーの求人需要により「運送・ドライバー・配達」の平均賃金が上昇していたりすることが読み取れます。9職種をさらに細分化した職種にカテゴリー分けし、平均賃金の算出をおこなった表(プレスリリース資料よる抜粋)まとめ雇用する側にとって、アルバイトやパートの賃金をどのように設定するかは、とても大きな関心事かと思います。賃金を高くすれば、人材を獲得できるかもしれません。コストが増大してしまうことを考慮すると現実的には賃金を上げづらいのではないでしょうか。施行されれば、アルバイトやパートも正社員と同等の待遇を受けなければならなくなります。職種や業務に応じて適切な賃金がいくらなのか把握することで、最適な賃金を設定するようにしましょう。人事業務に携わる皆さまにお役立ちできるような情報を届けて参ります。@JinjerTW関連記事アルバイト求人サイト|採用を効率化させる活用方法をご紹介【飲食店向け】アルバイト求人サイトアルバイト採用・その他2019.09.27アルバイト情報誌・求人フリーペーパーの料金・料金を徹底比較!アルバイト求人サイト2019.09.25年間数名だった紹介数が年間7,000人に。