6~7割はアルバイトとして実際に現場で働き内定者の時期から社員同様の成果を出している者もいます。「裁量権がある環境」や「成長できる環境」は内定者の時期から体現出来ているのでしょうか。今回は、仕事で好きなことに熱中し輝き続けている、西山さんにどのような想いで就職活動をし、現在内定者アルバイト臨んでいるのか密着取材をしてきました。採用広報で行っている。西山弥亜(にしや...株式会社サイバーエージェント7ヶ月前サイバーエージェントのカルチャーに迫る!~CA料理部を体験!!~皆さん、こんにちは。採用広報で内定者アルバイトをしております、松下楓です。皆さんはサイバーエージェントに、たくさんの部活動があるのはご存じでしょうか?サイバーエージェントには部署を跨いだ社員の繋がりを作ることを目的とした部活動があります。その数はなんと39個!自分が興味のあることを通して社内で交流することのできる、素敵な制度の一つです。今回は、その中でも最大の部員数を誇り、活発に活動しているというCA料理部を体験して来ました!是非、サイバーエージェントのカルチャーの魅力を少しでも知って頂けたらと思います。社会人になっても熱中し輝き続けたいあなたへ~体育会出身社員を直撃取材!!~学生時代に部活動で熱中した日々を過ごしている学生の皆さん。社会人について、そして就職活動についてどのようなイメージを持っていますか?部活で忙しい中どのように就職活動を進めればいいのか、社員はどのような日々を過ごしているのか。そこで、今回は体育会出身の社員の方々に取材してみました!ぜひ就職活動の参考にして頂けたらと思います。スキー部のマネージャー。採用広報にて内定者アルバイト中。体育会の後輩に正しい選択をしてほしいという想いから今回の特集を企画。1人目:上田武蔵(うえだむさし)2017年度入社。経営者の...株式会社サイバーエージェント12ヶ月前[実録]サイバーエージェント内定者が半年かけて自社分析してみた。企業には“イメージ”がつきものだ。「あの会社は○○な印象だな」「この企業は△△な人が多い」そこでふと思った。「サイバーってどう思われているんだろう?」実際に全国の就活生~人にアンケート調査をしたところ、こんな意見が多かった。・パリピが多い・キラキラ女子・顔採用......。くやしっ!!!!!世間には表面のイメージが先行し、サイバーの本当の魅力が上手く伝わっていないと感じた。そこで!サイバーのリアルを伝えるべく、内定者の3人が半年間にわたり自社分析をおこなってきた。これは、「少しでもサイバーのリアルを知ってほしい...!」という内定者の切なる願いの結晶である。化学者志望から「インターンで勝ちまくる就活生」になった男の“周りに流されない”生きかた就職活動が本格化してきた現在、就活生のみなさんは志望企業選びに面接・GD対策と、あわただしく日々を過ごし、目の前のことで精一杯になっているのではないでしょうか。そんな忙しい毎日のなかで、自分のキャリアをじっくり考えるのは至難の技というもの。筆者も、就活生だった去年のこの時期は、いろんな人の意見に振り回されて「あれ、わたしってどんなキャリアを歩みたいんだっけ」と分からなくなっていました...。そこで今回は、化学者を志して大阪大学の博士課程に進学しながらも、サイバーエージェントの内定者となった松岡竜也さんに取材を敢行。「夢はバカにされるぐらい人間的なものがいい」独学でエンジニアになった男が語る熱い想い皆さんはエンジニアという職種を知っていますか?サイバーエージェントの新卒採用は大きく分けて3つの職種別採用を行っています。総合職に当てはまる広告営業やメディアサービスのプランナーやディレクターなどの業務を行うビジネスコース、様々なインターネットプロダクトの開発を行うエンジニアコース、メディアやゲームのデザインをするデザイナーコースです。今回はその中でも地方出身のエンジニア内定者に取材。エンジニアとはどういうものなのか?やりがいやおもしろみ。彼の思想まで幅広く聞いてきました。プレイヤーの“好きを仕事にする”キャリア論2019年卒のサイバーエージェント内定者は226人。そのなかにひとり、元プロe-sportsプレイヤーの男がいることをご存知だろうか。彼の名は、植田晋太郎。「なぜ元プロe-sportsプレイヤーがサイバーエージェントへの入社を決めたのか?」「プロe-sportsプレイヤーとして、どのような日々を過ごしてきたのか?」「サイバーエージェントで叶えたい野望とは−−。」...謎を解き明かすため、FLATALK編集部は彼に取材を依頼。彼の所属大学である龍谷大学に赴き、話を聞いた。sports)」の略。内定者が人事トップを逆面接してみた。就職活動において、避けては通れない道。面接とは、直接人に会うこと。会って人柄などを知ること。(大辞林第三版より)基本的に、面接は「面接官が質問し、学生が答える」という一方的なもの。面接官の質問の意図がわからず、ただ答えるのに精一杯な学生も少なくない。学生としては逆に人事に対して質問したいことが山ほどある。そこでFLATALK編集室は、「就活生が感じてきた疑問・不安を直接人事のトップに聞くのが手取り早いのでは!?」と考え、本企画へ着手するに至った。「体育会系だし、IT企業なんて無理だろう。」「パソコンなんて触ったことないしな。」「部活やってた自分って何ができるんだろう」そんな風に思い、企業の選択を狭めている学生は多いと思います。させていただくのはこの方。サイバーエージェント18年度入社。国語の教員志望からサイバーへ。ネガティブ思考を吹っ飛ばす”自信育成法”「自分に自信が持てない」そんな悩みを抱えている就活生、社会人の方、私も就活生のとき、東京の学生のレベルの高さに驚き、心が折れそうになったことがありました。“自信”ってその人の性格や生い立ちなど、生来の要素によるモノなんでしょうか?それとも、後発的にも“育てる”ことができるモノなのでしょうか。「就活と恋愛は似ている!?︎」AWA社長から学ぶ今日から意識できる就活術はじめにサイバーエージェントという会社はいわゆるメガベンチャーと呼ばれる会社です。「もうベンチャーじゃなくて大企業じゃん。」「他の企業とも変わらなさそう。」そんな風に思ってはいませんか?今回は社長室で働いていた経歴を持ち現在AWAの代表取締役である小野さんに取材をしてきました。名古屋大学卒業後2007サイバーエージェントに新卒入社。新卒時は社長室に所属しており、現在はAWAの代表取締役を務めている。社員さんはどれくらい活躍しているの?」地方就活生にとって、自分と同じ地方出身の社員さんの活躍は気になるところ...。そこで今回は、兵庫県出身で島根大学を卒業し、新卒で『買えるAbemaTV社』を選んだ水田佳輝さんに取材を敢行。考える学生も多いのではないでしょうか?リモートワークなど、場所に縛られない新たな働き方が進んできているものの、地方就職活動生にとって、「勤務地」は企業選択をするうえで1つの大きなポイントになってくると思います。「地方で働くことと東京で働くことはどう違うのか。」、しっかり比較はできていますか?そこで、今回は皆さんの選択肢を広げるべく、サイバーエージェントの福岡支社の支社長に独占取材!「地方で働くことの面白みややりがい」についてお聞きししました。アルバイトとは、、、内定者が社員と同じようにサイバーエージェントのオフィス内でアルバイトという形で働くことが可能で、就業経験を積めるというものです。「学生なんだから遊んだ方がいいでしょ。」「卒業前から働くなんて嫌だな。」そう思ってしまう学生は多いと思います。今回は、皆さんのイメージを払拭するためにアルバイトという立場にも関わらずバリバリ仕事をする福岡支社の内定者とそのトレーナーを取材をし、内定者アルバイトの魅力について迫りました。