第一子妊娠・出産で女性社員が退職した例は「ゼロ」あなたは、こんな会社が存在することをご存知ですか?大企業ではありません。産業用レーザーや光学機器などを輸入・販売する「社員数55名」の会社です。「1億8,000万円の債務超過」を抱える問題企業。いつ倒産してもおかしくないほどガタガタの状態でした。近藤氏の社長就任によって見事に一変します。なんと、年商4倍!23年連続黒字を達成。そんな魔法のようなこと。やったら実現できるのでしょうか。答えは「社員を徹底的に大切にする」こと。具体的に、何をしたのか?今回は近藤氏に余すところなく語っていただきます。第一子妊娠・出産で女性社員が退職した例は「ゼロ」なぜ、出産しても辞めないのか?などなどぜひとも、このセミナーから多くのことを身に着けてください。1994年、子会社の株式会社日本レ一ザー代表取締役社長に就任。人を大切にしながら利益を上げる改革で、就任1年目から黒字化させ、現在まで23年連続黒字、10年以上離職率ほぼゼロに導く。株主となる日本初の「MEBO」を実施。Businessとなる。著書に「ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み」(ダイヤモンド社、2017年)、「ビジネスマンの君に伝えたい40のこと」(あさ出版、2012年)など多数。2020年3月13日(金)より配信開始お問い合わせ日本一の開催地域数を誇る社長の学校で「会社変革メソッド」をお届けします!お試し受講のご相談やおすすめのスタートタイミング等、大小問わずお気軽にお問い合わせください。経験豊富な担当者がお応えいたします。資料のご請求お手元に届く豪華な資料!日本全国22,000名の経営者が支持する「社長の学校」プレジデントアカデミーの詳細資料を郵送にてお届けします。