顧客サービス部門での研修業務などに携わった後、人材ビジネス業界へ転職。キャリアコンサルタントとして1000人以上の転職希望者と面談。キャリアだけでなく、収入や結婚など人生全般に強く関係している事を実感する。在職中より、小笠原流礼法・プロトコール(国際儀礼)・カウンセリング・NLPを学び2014年にマナーの根本的な教育の必要性を感じて独立。日本文化を継承し、和の心を育むことは、より良い社会を作る事に繋がるという信念のもと和の礼節作法(礼法)とマナーの教室を主宰。キャリアコンサルタントとしての経験を活かし、ビジネスリーダー及び起業家のメンタルコーチングを含めた総合マナーのコンサルティングを提供中。マナーという言葉を聞くと拒絶反応を示される方がいらっしゃいます。20代までは、マナーや礼儀作法よりも気持ちが大事と思っていました。そんな私が就職した会社でサービス管理部門に配属になり、ある事に気付きました。マナー研修をすることは出来るけれど、日常的な相手への気配りが何も出来なかったのです。そんな思いから、30歳を過ぎて小笠原流礼法、そしてプロトコールを学びました。それまでよりも家族や友達を思いやれるようになっていたのです。思うようになりました。柔らかくまる~くなるのを感じました。礼を大切にする事は先人たちのコミュニケーションの知恵でもありました。日本の文化を守っていく事でもあります。この美しい文化と礼節を残していきたいと切に願います。私からのメッセージです...実は、日本古来のマナーもプロトコールも根っこの部分は共通しています。本当のマナーとは、会う人を幸せにすることです。あなたも、会う人を幸せな気持ちにしてみませんか?一番簡単に出来ることを1つお伝え致します。マナーの一歩は笑顔から!です。笑顔で挨拶してみてくださいね。お相手の方は今日を幸せな気持ちで過ごす事が出来るでしょう。礼法の所作には全て意味があります。合理的で無駄のない動きは実は一番美しく見えます。一つ一つの動作に集中し、身に着けることで、人間力が磨かれ、心までもが豊かになります。豊かな心を持った人が日本中に溢れて欲しいそんな思いで活動しております。