事務所概要ご依頼の流れ各種サービスお客様の声お問合せブログmenuホームBLOG上位4%に入る!トップ人材の思考と行動とは?トップ人材とはどういう定義でしょうか?役職部長以上?会社によっては課長以上?ここでの定義は年収1千万円と置きます。国税庁の調査によると年収1千万円以上の割合は4.2%(平成28年調査)。1千万円の壁は大きいということでしょう。会社からの給与だけで超えるのは大変かもしれません。今は副業や複業も認められていたり、投資などで副収入を得ることもできます。年収が高ければそれで良いわけでもありませんが、一つの分かりやすい指標として目指したい数字です。このブログでは、トップ人材がどのような思考と行動で成果を挙げているのか?筆者の経験や周囲のトップ人材からの学び、様々な情報から得た知識や理論をお伝えします。トップ4%は難しいようですが、手が届かない数字ではありません。