その価値観の狭さが悩みを深くする原因になっていたんだなと今は思うんです。日本では多くの人が口にする言葉です。これってたくさんある価値観のうちの1つに過ぎないんですよね。日本に多い価値観なだけ海外を旅したことのある人は、その考え方が狭い日本でのものだと思い知らされることがよくあると思います。私は20代半ばに営業職に就いてから、収入がグンと上がったこともあり海外へ行くことも増えました。海外で出会った人に、日本では「我慢は美徳」「1つの会社に長く勤めるのが理想」という考え方があると話すとよくびっくりされます。バックパッカーやったことある人は、海外だともっと働き方がゆるいことも多いって知ってるんじゃないでしょうか。スペインの女性からは「日本人は苦しむために生きてんのね。」って言われたこともあります。Σ(゚д゚lll)「日本の常識は世界の非常識」というけれど、ほんとうにその通り。海外を旅すると、それまでの狭い価値観をいい意味で壊されます。日本でも一部の人の価値観に過ぎないなにも海外と比べなくても、日本でだって一部の人の価値観に過ぎませんでした。私は仕事をキッカケに環境を変えたら、「我慢は美徳」「1つの会社で仕事を続けるのが理想」という考えにこだわる人が周りにほとんどいなくなりました。大手外資系企業からうつってきた同僚や先輩の中には「ずっと一つの会社に居続ける人は”無能”だと思われる」と言われたくらい。外資系企業では、1つの会社に長く勤めるのが必ずしも理想とはされないこともあるそうです。実力主義の会社だと、どんどん能力を伸ばして「次」へ移っていくのが良い事、という考え。会社という”仕組み”の中のことなので、1つの所に生涯勤めあげる忠義や忠誠みたいなものはあまり無いようです。そんな人たちは偏った価値観に縛られないどころか、他の価値観で生きてる人を否定することもしていませんでした。我慢してる人が周りにも我慢を強制しようとする我慢してる人って我慢できない人を良く思わないんですよね。私も営業職で責任者になったばかりの頃(我慢して「仕事を続けなきゃ」とおもってた時期)、簡単に辞める人を「根性ない」といって良く思っていませんでした。その時私は朝から深夜まで毎日仕事していて、「自分は我慢してでも仕事を続けているのに。」という思いがあったんですね。自分が我慢してると、我慢できずに仕事を辞めちゃう人を責めたくなるんです。「”自分は”我慢してるのに。価値観は強制するものじゃないしされるものじゃない「我慢は美徳」はもちろん「1つの会社に勤め続けるのが理想」も、たくさんある価値観のうちの1つに過ぎないんです。価値観や考え方は人それぞれ。どれに従って生きるかはその人の自由だし、人に同じ考え方を強制するものでもないですよね。自分と同じ考えで行動しない人を非難するものでもないんです。「我慢してでも続けてる人がいるのに”我慢できず仕事が続かないのは甘え”」だとは思わなくてもいいと思うんです。昔の自分を振り返って「甘え」というなら他にあったな。・・・・と思うんです。「仕事が続かない」状態のときの本当の”甘え”って何だったのか、順番にお話ししていきます。なんで仕事が続かないのか?に向きあう私が仕事が続かない状態だったとき、「なぜ仕事が続かないのか?」の理由を真剣に深掘りして考えてなかったです。仕事が続かない理由を自分なりに考えて、しっくりくる答えが分かったら道が拓けました。ダメな原因が分からないとどう修正すれば良いのかすらわからないですもんね。仕事が続かない人に多いのが「この仕事もう嫌!辞めたい!」と、その時の感情で半ば衝動的に辞めちゃう人。仕事が続かなかった原因などを深掘りせず、生活の為にまた焦って就職。→「この仕事も合わない。