長期繁栄サロンを創るために絶対に必要なモノって何だと思いますか?ボクの講習会でも話してますが、3つのポイントを上げてます。・高リピート・スタッフが辞めないこの3つです。高単価これはあくまで手法なので低単価じゃダメだってコトではありません。ボクの考える長期繁栄サロンには必要というコトです。高リピートボクが美容室経営で最も重要視してる数字がリピート率です。高単価でもそのお客さまがリピートしてくれなければ何もならないからです。高単価、高リピートは絶対に必要です。それ以上に大切なのがコレです。スタッフが辞めないいくら高単価で高リピートできる仕組みがあっても、それを遂行してくれるスタッフが辞めてしまっては、どうにもなりません。スタッフが辞めないサロン創り美容室経営者が最も考えないといけないコトはコレだと思います。ボクはコレを最重要視してます。ボクは美容師ではないからです。スタッフがいなかったら、どうにもこうにもならないのです。いってもどんなスタッフでも辞めなければ良いのかというコトではなく、良いスタッフが辞めないサロン創りというコトです。良いスタッフは能力があるとかではなく、自店にとって良いスタッフというコトです。良い仕組み、良い薬剤があっても、美容師ではないボクにはどうしようもないのです。スタッフが辞めないサロン創りってコトを直営サロンgluck(グリュック)を出店する時から、今まで、これからも最も重要視してる考えです。辞めないサロンを創るためにはどうすれば良いのか?ボクはいくつか思ってるコトがあります。ボクの考えが正しいかどうかはわかりません。ボクが意識をしてるコトです。・働きたい美容室と辞めたくない美容室は違うというコト。これを経営者が理解するコトです。同じようで全く違うんですよね。・最悪自分がやれば良いという考えを捨てるコト。スタッフが辞めても最悪自分でやればメシが食える。いう考えがあるといろんな弊害がでるのです。美容師ではなく、経営者としての決断をするコトが重要なんですよね。他にもいろいろあるんですが、この2つはボクが特に意識してるコトです。高単価、高リピートを実践できる仕組みがあってもスタッフが辞めてしまってはどうしようもありません。・ここで働き続けたいと思ってもらえる魅力この異なる2つの魅力をしっかりと構築するコトなんですよね。経営者として自分個人の考えを捨てるコトなんですよね。長期繁栄サロンを創るためにはスタッフが辞めないサロン創りというコトを考えないといけないのです!美容室経営者の方、良いスタッフが辞めないために、どんなコトを考えていますか?何回かにわけてボクの考えを書いていこうと思います。良かったらポチッと押してみてください。「そこにしかない上質サロンの創り方」とはどんな講習会なのか?・客単価が上がらない・リピート率が上がらない・次回予約のコトを知りたい・来店サイクルが延びてきた・スタッフの成長が鈍い・スタッフが続かないなどなど美容室経営者にはいろんな悩みがあります。それらを解消する講習会です。・近隣に美容室が出店しても気にならない強みが欲しい(そこにしかない)・技術の安売りしたくない!(上質)美容室経営者の悩みを解消し、独自性のある価値を持ち、地域で最も上質なサロンを創る!そこにしかない上質サロンの創り方とはこんな講習会です。申し込みの流れ興味がありましたら、是非参加してください。Facebookにメッセージして頂いても大丈夫です。Facebookにメッセージして頂いても大丈夫です。LIFE(リアルライフ)は「そこにしかない上質サロン」という考えで、長期繁栄サロンを創りたいという美容師さんを全力で経営サポートする会社です。経営】活きた経営理念を創ろう!美容室経営で長期繁栄サロンを創るための講習会を開催しています。上記のノウハウをお伝えします。興味があればブログ最後に講習日程をご覧ください。Facebookでも友達を募集してますので、お気軽に申請してください。ボクは美容師ではありません。美容室を経営しています。美容室経営で長期繁栄サロンを創るための講習会を開催しています。上記のノウハウをお伝えします。興味があればブログ最後に講習日程をご覧ください。Facebookでも友達を募集してますので、お気軽に申請してください。ボクは美容師ではありません。美容室を経営しています。「S.E.L」「S.E.L髪質改善ヘアエステ」は、株式会社REALLIFEの商標または登録商標です。