所得補償保険と就業不能(保障)保険の盲点!!独立系FPによるファイナンシャルコンシェルジュ保険・住宅(不動産)・住宅ローンなどをメインテーマにした独立系FP(ファイナンシャルプランナー)による運営ブログです。所得補償保険と就業不能(保障)保険があげられます。微妙に違ってきています。これはおもに、所得補償保険が損保、就業不能(保障)保険が生保での扱いになっていることから生じてきているものと推察します。多くの方に知られるようになってきましたので、今回はその盲点をお話したいと思います。入院日数の短期化が進む現在にあっては、非常に合致しているようにも感じます。(医療保険での日数払いでは対応できないため)ですが、その支払条件のなかに盲点があります。それは、就業不能状態の判定です。いうことになっています。これは、現在従事している仕事ができない状態でも、他の仕事ができる状態であると医師が診断すれば、支払対象とはならないことを意味しております。ケガや病気で仕事を休んだからといって、支払われるわけではないのです。言われたら、この保険に加入する必要性を強く感じますでしょうか?ですが、加入されてみえる方もすぐに落胆しないでください。保険会社の支払条件は、一律ではありません。いう文言が記載されている保険会社もあります。(もう一度、支払条件を確認してみてください)この支払条件の違いは、保険の名称からもなんとなく匂ってきます。」・・・約束すること(必ず守られるということ)そのほかの盲点としては、「精神疾患」への対応状況です。保険会社により、大きく違ってきています。いう言葉が同じであっても、支払条件が同じとは限りません。:管理者にだけ表示を許可するプロフィールAuthor:リップラボ愛知県、岐阜県を中心に営業しております独立系FPの小木曽浩司です。施行が近づいてきました。