経営企画部ダイバーシティ推進課の高原安未さん。3月14日、都内の明治記念館で同アワードの表彰式が行われた。同アワードは「家族にも入社を勧めたくなる会社」、「次世代に残る素晴らしい会社」が増えることを目的に、適正な利益、お客様からの評価、従業員の満足の3つのバランスが取れているか、今までにない新しい働き方や会社のあり方にチャレンジしているか、「働き方改革」への取組みが他の企業からみて学ぶべきものであるかどうか等を基準に、ホワイト企業診断士や評議員らで構成した「アワード審査委員会」が選出。3回目となる今回は応募総数877社のうち、27社が受賞した。イクボス部門、LGBTフレンドリー部門、インクルージョン部門の全11部門あり、同社は自社の果たすべき役割や目的等を定義し、事業計画として周知する取組みを評する「理念共有部門」での受賞。き方改革プログラム」をはじめとしたダイバーシティ推進などの取組みが高く評価された。藤本社長が、ダイナム全店舗で分煙を展開し、受動喫煙のない健康的なホールを提供する、と宣言。ダイナムは1月15日、...店内ATMの撤去、マルハンなどホール9社が宣言パチンコホールの有志企業9社は1月10日、「ぱちんこ営業所のATMの撤去等に関する宣言」を発表した。)が6号機初のジャグラーシリーズとなるパチスロ新台『アイムジャグラーEX』を発表。12月20日、遊技機規則に関する「技術上の規格解釈基準」の改正を通知した。主な改正点は下記の...高射幸性パチスロ機15%超えのホール、中古機移動NG中古機流通協議会ではこの度、高射幸性パチスロ機の設置比率が15%を超えるホールに対する措置を決定。サイトオリジナルQuoカードも貰える。