|よしみつ誰だって辞めたいと伝えられたら反対するでしょうけど・本当に金村さんのことを思って・知り合いが会社辞めたらなんとなく罪悪感湧くから・部下が退職したら人事評価に響くからのどれが本音ですかね...。人事担当だったら・チッ、募集終わってるのに退職者でるよ。緊急募集しないといけないよ仕事増やしやがってが一番の本音だと思います。これはざまーとしか感じませんが。|ひろさん面接お疲れ様です。お世辞かわからないけど、上司は、仕事ぶりを評価していると言います。自分が一番分かるんですよね、仕事ができないことは。私は、人事評価が少しはいいのか?ボーナスも規定よりも少し上げてもらっているけど、上司の目は、節穴だらけと思っています。様まあ本音は分かりませんね。普通に辞めさせてもらえたら十分ですが。自己評価が全てですね。|通りすがりいい上司に恵まれましたね。いい会社だと思いますよ。残業もそんなに多く無いし、公務員か上場企業かは分かりませんが、ブログをずっと拝見する限りは、社員もある程度のレベルの方が揃ってる。私は公務員もサラリーマンもやりましたが、課長の意見は結構的を得ていると思います。色々な人の意見をまとめるのが苦手な人は、きっちりルーティンをこなす能力に長けていることが多いと思います。金村さんは、色々な管理能力が高い反面、突発対応が少し苦手、だけどそれは経験したことが無いから。人に質問とかするのが得意ではないから。私も同じなので分かります。経理関係だったら勉強して資格を取れば比較的自分のペースで落ち着いて仕事を回せると思います。経理面だったらお金関係なので、ミスも少なそうだし、自信がつくと思います。これまでは配属に恵まれなかっただけだと思います。メーカー、公務員と渡ってきましたが、繁忙期はまあまああるものの、ロジックかつルールがしっかりある経理が1番向いていました。参考になれば幸いです。|ASお疲れさまでしたまずはひとヤマ越えたって感じですね。退職が正式に決まると、あとはあっという間に過ぎていきますよ~。自分は退職までの間、ついニヤニヤが顔に出てしまいそうで抑えるのに苦労しました。今の時間をゆっくり楽しんで下さい。|ナナフシネットで人を攻撃する人ってなんなんですかね?ブログ読みに来てるくせに、否定的なコメントや攻撃的なコメントばかり。アドバイスとかならわかるけど、よく分からんですな。自分は満足するんでしょうけど、読んでる方は気分が悪い。いうレベルの低いコメントに賛同する人はほんの一部の人だと思います。|クラビ自分も同じようなタイプで、「通りすがり」さんと同じく経理系の部署にいるときが比較的気分が楽でした。色々な人の意見を調整するのが得意じゃない人は総合職には向いていないし、男の正社員に一般職の仕事をさせてくれる組織はあまりないです。独身ならばセミリタイアが最適解でしょう。残念ながらミスが死ぬほど多い。誰も僕の話なんかしてないと思いますよ。悪口ぐらいは言われてるかもしれませんが。少なくても僕は賛同というか、負けたと思ってます。経理とか絶対無理ですわ。テンションで乗り切れる顧客対応がまだ一番いいかも。正解がある仕事は無理。札幌来たらいい店行こうぜ!行きましょう。|招き猫の右手さらっと4千万と言ってるとこが驚きました、たしかにあまり軽々しく言わない方がいいと思います。自分では大した金額ではないと思ってても、多いと思う人もいますからね。課長さんも引き留めにきましたか。会社としては教育コストをかけた人に辞められるのはロスですからね。こちらはもう意志を固めているのだから迷わずそのまま行きましょう。何があってもセミリタイアします。節約と資産運用に励み、2018年3月セミリタイア達成。10年間住んだ福岡から札幌へ移住し、セミリタイアアドバイザーとして活動中。個別の家計相談を行っています。下記で詳細確認の上、メールでお申込みください。