令和最初の職場の祭典を開催いたします。(参加お申し込みは本ページ下部よりお願い致します。「人財の採用・定着」に関する専門家と、「職場のブランドづくり」の実践家の2名のプロフェッショナルをお招きし、基調講演を行って頂きます。実践的なことを中心にお話をしてもらうので、必ず皆様の職場におけるヒントが見つかると思いますよ!また、後半では県内企業から、働き方改革を推進しているご担当者様にお越し頂き、より実践的な取り組み事例を共有して頂きます。同じ県内の事例が聞けることはとても貴重な機会ですね!これまで数年にわたり職場の祭典を開催し、県内のワーク・ライフ・バランス推進の取り組みをご支援してきましたが、今求められていることは、「生産性の向上」だけではなく、「エンプロイヤーブランド」=人が集まる職場づくりが求められていると感じております。短期的に「残業を減らす」「有給取得する」「時短の取り組みをする」こういうことを行い生産性を高めることはもちろん重要ですが、これだけでは社員の皆様がおそらくついてこれないでしょう。並行して魅力的な職場環境の整備が求められていると感じています。本年度の働き方改革関連法の施行により、各種制度整備などを走りながら行っている企業様も多いのではないでしょうか?でもこんな声も聞こえてきそうです。・なかなかうまく進められていない。・何から始めていいかわからない。・大きな企業の事例ばかりで参考にならない。・いきなりIT機器とかの設備投資する余裕はない。職場の祭典では、パネルディスカッション、異業種交流会を開催し、講演を聞くだけで終わらない!実践につながる1日をご案内させていただきます!\過去参加者様のお声/・ヒントが見つかったので、実践してみたい!・まずはやってみる。ダメなら改善して変えていくことが大事!・各チームで対策を考えていく。自分事としての意識を醸成したい!など実践に向けた嬉しいお言葉を頂戴しております。基調講演の講師が異なるため複数会場の参加も大歓迎です。人事、労務ご担当者をはじめ、テーマにご関心をお持ちの方、どなたでも参加可能です!第2部のパネルディスカッションの登壇企業様をご紹介します。実際に取組を推進されている企業様から、取組みの内容や推進の際のポイントをお聞きする予定です。一緒に「人が集まる職場づくり」を実現しましょう!令和最初の「職場の祭典」に多くの方がご参加いただけますと幸いです。※希望有りの場合は、開催日の2週間前(南魚沼会場8/28、上越会場8/29、新発田会場9/4)までにお申込みください。※受付でお名刺を1枚頂いております。ご用意のある方は当日お持ちください。)WEBサイトのアクセスログ解析を行い、訪問ユーザー、流入経路、サイト上での行動について具体的数値に基づいた改善施策提案を行うことを心掛けています。「利便性を向上させたい」「コンバージョンを増やしたい」といったサイトの目的を明確にした上で、それに即した施策のPDCA計画立案をご支援させて頂きます。マーケティング30選」IPCビジネス支援センター様IPCビジネス支援センター様主催のセミナーに当社講師遠藤南が登壇します。遠藤南の講師プロフィールはこちら詳細はIPC様のホームページに掲載されています。ホームページ)皆さまのご参加お待ちしております。※受付でお名刺を1枚頂いております。ご用意のある方は当日お持ちください。プランナー)大学卒業後、グローカルマーケティングへ入社。年目から営業目標を達成。年目にはMVPを獲得。同時に、自身の営業経験を活かして新潟県内のみでなく、県外企業の営業支援も実施している。【売上を上げるために色々取り組んでいるが、なかなか成果がでない・・・】その原因のほとんどが、以下の3つにあります。ダイレクトメール...それらが単発の取り組みで終わっていませんか。《3》ひとつ一つの施策を「何のために実施するのか」共通認識を持つことができていない本講座はそんな皆様のお悩みを2日間で解決に導きます。売上UPのためのあらゆる手法をお伝えし、売り上げをぐんぐん伸ばす企業を1社でも増やしたい!と考え本講座を企画いたしました。詳細はこちら※次回は秋頃の開催を予定しております。詳細はお問合せください。