Vol.2の特集ページ「企業内大学の復権」にて、弊社代表有本のインタビュー記事が掲載されました。創造の現場」にて、弊社代表有本のインタビュー記事が掲載されました。CHANNEL」にて「飲食店のための人手不足スパイラル脱却術(後編)~定着の決め手は教育・評価など4つのサイクル」というテーマで、弊社代表有本のインタビュー記事が掲載されました。CHANNEL」にて「飲食店のための人手不足スパイラル脱却術(前編)~求人・採用前にすべき組織改革」というテーマで、弊社代表有本のインタビュー記事が掲載されました。P18~P20『動画教材でのスタッフ教育と「マイクロラーニング」入門』にて、弊社代表有本のインタビュー記事が掲載されました。日SBSラジオ(静岡放送)「IPPO」2019年7月17日(水)に放送予定の、SBSラジオ(静岡放送)「IPPO」内の『情報三枚おろし』コーナーに弊社代表有本が「バイトテロと社員教育の重要性」というテーマで生電話出演いたします。うまくいく外国人スタッフの活用法」の「文化・習慣の違いを超えて外国人採用を強みにする」にて、弊社代表有本のインタビュー記事が掲載されました。ホスピタリティ&グローイング・ジャパン教育事業」にて、弊社代表有本のインタビュー記事が掲載されました。夕刊フジ2019年6月10日(月)付、「夕刊フジ」の11面「特集:トップ直撃」にて、「辞めたくならない会社」というテーマで弊社代表有本のインタビュー記事が掲載されました。採用難で企業が重視、多額投資も」にて、弊社代表有本のインタビュー記事が掲載されました。6月号「特集:総務のNEWS」にて、「ハラスメント研修」についての記事が掲載されました。日SankeiBiz(WEB)Web媒体「SankeiBiz」にて「サービス業向け人材育成を体系化」というテーマで、弊社代表有本のインタビュー記事が掲載されました。日フジサンケイビジネスアイ2019年4月29日(月)付、「フジサンケイビジネスアイ」の7面「サービス業向け人材育成を体系化」にて、弊社代表有本のインタビュー記事が掲載されました。いうテーマで、弊社代表の有本執筆のコラムを連載しております。本日、第10回「人財育成に素質は不要!「仕組み」と「徹底力」がサービス業の未来を変える」が掲載されました。弊社代表有本のインタビュー記事が掲載されました。