おいて、「『過労死等ゼロ』緊急対策」がとりまとめられていました。係る公表事案を掲載することになっています。セクハラやマタハラ防止規定違反についても公表する仕組みがありましたが、それの過労死版といったところでしょうか。労働関連の法律は使用者に対する罰則が総じて軽く、かつ労働基準監督署の監督官も少なく対応しきれないため、ほとんどの労基法違反案件は見逃されてしまうという悪循環となっています。実感としては少ないような気もします。毎月リスト更新されるようなので、気になっている企業の人事担当者の方は公表される前に労務監査等の対策をしましょう。ポイントは規程等を整えることではなく、実態としてどうなのかという点です。今回公表事案にも虚偽の書類を提出している企業(事業場)があったようです。社会保険労務士が県内各地で無料相談会等を行っております。無料相談会に参加しています。東京・神奈川は1,000円越え!定期的に最低賃金のチェックを。社会保険労務士が県内各地で無料相談会等を行っております。technology.。