転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。株式会社インタープレジゼントは、2000年に設立されて以来、企業のIT化に貢献してきたソフトウェアハウスだ。東京本社を御徒町に置く。社員数約60名という小規模な組織だが、充実した人材育成プログラムを持つことから、徐々に自社対応可能な開発案件も増加。新たに医療機関向けのシステム開発および、製品開発にも乗り出している。けの融資管理システム、会計システム、電子マネー管理システムや、保険業向け契約管理システム、自動車保険システム、官公庁向けの区役所住民情報システム、文献検索サーバ、流通業向けEDI受注システム、販売管理システム、製造顧客向け作業工程管理、コールセンター、生産管理など、各種の大規模システムに携わっている。開発のほか、ネットワーク構築・運用・保守も請け負っている。氏エントランスまったくの初心者も一人前に育て上げる教育プログラム同社の強みは、新卒者やまったくの未経験者であっても、一人前のITエンジニアに育てることが可能な人材育成プログラムを確立していることだ。必須となる基礎技術・知識の習得や、資格取得に必要な学習教材の提供・学習方法の指導など、一人ひとりのレベルに合わせた様々な支援を実施している。未経験者向けの研修は、パソコンの役割と機能の解説からスタートし、Windows、UNIX、VB、C、Java、HTMLと進んでいくが、それぞれの項目において該当する資格レベルが明確にされており、受講しながら自分の力が「今どれくらいのレベルに達しているのか」を明確につかむことができる。実際に業務が始まってからは、先輩社員と共にOJTで仕事の仕方を覚えていくが、最新の技術を身につけながら幅広い知識やノウハウを取得し、エンジニアとしての価値を高めていくことができるようになっている。各種のベンダー資格(Oracle、MS、Sun、Cisco)の取得が奨励されているため、必要に応じて徐々に取得していく。その際にも会社のバックアップを受けることができるため、エンジニアとしての価値を自分次第でどんどん高めていくことができる。貢献と満足を軸に開かれた会社を創る同社の理念のひとつは「Contribution(貢献)」である。これは、未経験者であってもやる気があれば活躍できる仕組みと社風、一人ひとりの可能性を引き出して生かせる環境を整え、IT業界を目指す人に対して開放された会社になることで、IT業界と社会に対して「貢献」していきたいという同社の想いをあらわしている。一つが、「Satisfaction」(満足)で、顧客はもちろんのこと、社員やその家族までもが「満足」できる会社でありたいということである。「年々収入が伸び、将来に希望が持てるようになる会社とする」など、昨今の社会問題にも向き合う決意だ。これらの確固とした経営理念の下、IT業界における人材の裾野を広げ、レベル向上を図り、社会基盤であるITの向上と推進を通して貢献し続ける同社。そんな会社ではたらく人たちの笑顔は明るいことだろう。インタープレジゼントに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。UNIX、Linux、Windowsサーバーを含む、コンピュータシステムのサーバーおよび、ネットワーク設計構築をお任せします。弊社の開発部は営業との結びつきも強いため、プロジェクトの相談や考えを伝えることができます。逆に営業を通して、お客様のフィードバックもあるので、自らの良い点も改善点も見えやすい環境です。アットホームな雰囲気です。オープン系コンピュータシステムの設計、開発をお任せします。弊社の開発部は営業との結びつきも強いため、プロジェクトの相談や考えを伝えることができます。逆に営業を通して、お客様のフィードバックもあるので、自らの良い点も改善点も見えやすい環境です。アットホームな雰囲気です。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。