転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。bサーチオーダーメイドの採用プランを提案し、indeed運用では業界トップクラスの実績を誇る求人業界を変革し、顧客から最も信頼される会社を目指す株式会社bサーチは、採用に特化したインターネット広告代理店事業をおこなう会社だ。インターネットコンテンツの企画・制作・運営なども展開している。会社設立は2013年2月で、本社を東京・新橋に、大阪オフィスを大阪市福島区に置く。“本当に効果の出る求人広告”を前面に打ち出し、採用支援のニーズに幅広く対応。企画力を強みに、ターゲット層にあった媒体、プラン、オプションによる人材採用コンサルティングを提案している。取り扱う媒体数は業界屈指で、幅広い商品・サービス群の中から、最高の求人プランを、特定の1社に偏ることなく提案している。組織は人がいなければ機能しないが、多くの人がアイデアを持ち寄り、組み合わせ、必要に応じて取捨選択することで、他を圧倒するような斬新なアイデアが生まれる。bサーチは採用サポートを通じて、人と人、企業と企業、企業と人をつなげる活動を展開。「あなたのベストを見つける」をモットーにオーダーメイドの採用広告プランを提供し、顧客の組織力向上に貢献してきた。bサーチが目指すのは、「最高のNo.2」というポジションだ。クライアントが1番、bサーチが2番という姿勢だ。そんなクライアントとの距離の近さを最大限に活かし、ニーズを考察した上で、クライアントや求職者にとってミスリードのない求人広告を提案。従来の求人業界のあり方に変革をもたらし、日本の求人業界で最も信頼される会社を目指す。2013年の設立以降、順調に成長を続けているbサーチ。さらなる成長のため、新しい仲間を募集している。「クライアントが1番」で、顧客を第一に考えた経営を行っているのが同社の特徴だ。大きな違いは、集客方法を熟知している点だろう。業種・業態にあわせた“最適な勝ちパターン”をいくつも持っており、クライアントの強みを押し出すだけでなく、競合や業界全体の特性を踏まえた上で、媒体のプランや広告の出稿方法を提案する。ネット広告の分野では肝(キモ)でありながら、中小規模の企業ではなかなか手をつけられない、「データ測定や出稿先・出稿方法などの最適化」をカバーできるのも強みだ。採用プランの設計はオーダーメイド対応で、要望や課題をヒアリングした上で、顧客ごとにオリジナルのプランを考える。求人メディアの選定やコンテンツ制作はもちろん、採用HP・採用LPの制作、indeedに出稿するためのサイトづくりやアカウント設計・運用など、採用に関する総合的な企画提案を行っている。計画、従業員の教育方針などを詳細に分析した上で、目標達成に向けた最適なプラン設計も請け負っている。採用代行・採用アウトソーシングでは、応募者選定や一次面接の日程調整などを担当する。採用のプロが業務を代行するため、質の高い採用活動を実現できるほか、企業の採用担当者が「業務負担」を軽減できることも大きなセールスポイントとなっている。各求人媒体が開催する転職フェアのサポートも実施しており、イベントで使用するタペストリーや配布グッズなどの提案も行うなど様々な事業を行っている。bサーチではWeb制作も手がけているため、一般的な求人広告代理店とは一線を画したアプローチが可能だ。インターネット広告の可能性から多角的な提案を行い、企業ごとに異なる課題に対し、サイト設計から管理・運用まで、オーダーメイドのサイト設計を一貫して提供できる。同時に、採用サイトの効果を最大にするために、リスティング広告やリマーケティング広告・リターゲティング広告、FacebookなどのSNS広告の提供も実施している。これまでに培った知見を活かし、クライアント企業にとってのベストな提案を行っているという。様々なメディアや広告を扱っているため、幅広い知識や経験を手に入れることができる環境だ。教え合い助け合う風土のもと、経験ゼロから成長できる2019年8月時点の従業員数は20名ほどで、平均年齢は28歳、男女比は7:3の比率となっている。Web制作などのチームが部署間を超えてチームワークを発揮している。各人の多様な個性が尊重され、自信をもって仕事に取り組める環境がある。普段からコミュニケーションツールを駆使し、重要なミーティング以外はミーティングを極力行わないスタイル。評価制度は明確で、成果に応じてとてもシンプルな評価・報酬ルールが運用されている。評価基準がオープンなため、自分が目指す目標を意識しやすいのも特徴的。「何事も失敗からスタートする」のポリシーで、失敗しても責め立てるようなことはせず、失敗を認めることで新しいアイデアや提案につなげていく文化がある。営業職の場合、単に広告枠を売るのではなく、採用計画やその仕組みをオーダーメイドでつくり上げ、提案していく面白さがある。数千万円~数億円規模の案件を扱うこともあり、加えてインセンティブ制度などの努力を評価する制度もある。求人広告だけでなく、indeedやリスティング広告などの知識も身につくのも、同社の大きな魅力だ。今回の採用では、学歴や経験は問わない。求人広告や人材サービス業界での実務経験は歓迎されるが、経験よりも内面を重視した採用を実施(経験の内容によっては、役職者としての採用も考慮される)。求める人物像は、明るく前向きな姿勢で、素直に物事を吸収できる人、人と話すことや関係をつくっていくことが好きな人、そして、自分で工夫しながら物事を進めていくのが好きな人。この3要素を備えている人物だ。求人業界は、多くの人に喜びを与えることができる業界だ。自分自身が実現したいことを成し遂げた結果、クライアントと求職者、双方に貢献することができる。bサーチは、そんな満足感を得られる職場だ。性別や年齢に関係なく、成果を出せば評価される。自らの頑張り次第で大幅なキャリアアップを目指すことも可能だろう。社員同士の仲が良く、カジュアルな雰囲気が特徴的。ON/OFFともにコミュニケーションが活発だという。bサーチに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。