社員が自慢の料理をふるまうクッキング部を初め、サーバー研究会名など社員同士の交流が活発に行われています。勉強会インフラとプログラミングの勉強会が定期的に開かれています。基礎から現場で起きたケースなど、参加者全員が技術の向上のために集まります。明確な評価基準があり、日頃の業務活動を上司がきちんと見てくれるので適正に評価が行われるようになっています。!地方から当社(東京)へ面接をご希望の方には、飛行機、新幹線その他特急の交通費を全額支給いたします。社宅、独身寮あります。当社では都心に近い、専用のバスルーム、トイレ完備の家具付きの借上社宅、独身寮のご用意がございます。独身寮についてはこちらをご覧ください。働くには何かと費用がかさみます。地方からの引越の方には、転居費用を負担します。都心から近い和光市、または葛西エリアでの独身寮があります。私が転職に求めていたのは「待遇と安定した案件稼働」でした。力を発揮するためにはそういう部分が大切だと思っていましたから。実際に、現在の案件も非常に安定していますし、給与も前職と比べて15%も上がりました。それと入社して驚いたのは、社員みんなのオープンな雰囲気です。入社のきっかけは当時面接を担当してくれた代表から「あなたが希望する業務に就ける!」という熱のこもった言葉にワクワクしたからです。現在は、「ITガバナンス」のワークフローの再構築案件を手がける一方で、社内マネージャーとして新入社員や若手のマネジメントも担当しています。私が当社への転職を決めたのは、給与などの条件面の希望やその時の状況を親身に聞いてもらえたから。現在は、公共系システム開発の現場を担当。新しい開発環境の中で、覚えることは少なくありませんが、残業も少なく、働きやすい環境でのびのび仕事ができています。転職活動中、いくつかの会社に応募していましたが、その中でも応募へのレスポンスがどこよりも早かったのが当社でした。その時に「ここならしっかりと社員の方を向いてくれる」と直感しました。その他にも要望や相談事などしっかりと聞いてくれる会社です。当社は今年度も、継続的な中途採用を実施しています。30代~40代が活躍する当社ですが、共に会社の新しい体制をつくってくださる方を募集します。募集職種は以下になります。取扱いについてプライバシーマークの認証を取得しています。