[2014年07月22日(Tue)]『人にはそれぞれ与えられた役割というものがある、その役割を自覚し、全うすることが大切だ』というニュアンスの言葉をよく聞きます。思うようになりました。当たり前と言えば当たり前だけど、強く実感を持って。新入社員と社長が同じことはできないし、そんなことをしていては組織としても機能しない。能力が高い人が多く集まる組織の中でも、パレートの法則(80対20の法則)や、2-6-2の法則が成り立ちます。2-6-2の法則は、以下のような階層が自然に出来上がっていってしまうというもの。上位20%...実績・生産性が高く積極性に優れた優秀なグループ中位60%...上位にも下位にも属さない平均的なグループ下位20%...実績・生産性が低く積極的に行動しないグループ2-6-2の法則が成り立つのは人間に限らず、蟻でもいっしょ。残った蟻のやはり2割程度がさぼり始めると言われています。一部が怠け者に変身するそうです。人間も蟻も基本的には怠け癖があるということ。トラックバック(0)この記事のURLhttps://blog.canpan.info/famibiz/archive/783トラックバックご利用前に必ずご利用規約(別ウィンドウで開きます)をお読みください。CanpanBlogにトラックバックした時点で本規約を承諾したものとみなします。この記事へのトラックバックURL※ブログオーナーが承認したトラックバックのみ表示されます。