to"のキモチを大切にできる場所。「"ワクワク"する人を創り、"ワクワク"する社会を創る。そんな"ワクワク"を生み出す好循環が生まれる理由は、「目の前の人をしあわせにしたい」という想いが、スタッフ全員の根底にあるから。やらされるのではなく、「やりたい!」と思ったことをカタチにできるステージが、ここにはあります。当社は現在、複数のブランドを国内外に展開中。ふたご』は、約50店舗を展開する人気ブランドへと成長しました。今後はホテルやリゾートなどの新事業にも着手し、「ワクワクの拡大」を予定しています。これからどんどん事業が拡大し、『FTGってもともとは飲食からはじまったんだー!』と言われる日が来ても、目の前のお客様を笑顔にすることだけは忘れずに、進んでいきたいと考えています。「手を挙げた人にチャンスが回ってくる」そんな社風を大切にすることで、スタッフ一人ひとりの"ワクワク"の火を燃やし続けているのも、「FTG」の特徴の一つ。ら昇格・昇進を希望できる「昇格申請」などを導入。「やりたい」という想いを実現できる環境が整っているから、自分自身がブランドや会社を大きくしている実感を得られるんです。「FTG」のフィールドを世界に広げるため、株式上場を目指して本格的に動いている最中。株式上場は、今よりもっと多くの人を笑顔にしていくために必要なことだと考えています。今後も新プロジェクト始動や新店オープンを控えており、スタッフそれぞれが活躍できるフィールドもどんどん大きくなっていきます。「FTG」という土台を使ってスタッフ一人ひとりが輝くこと。それが私たちが目指す理想のカタチです。そんな想いに共感して入社してくれる仲間がいるから、"ワクワク"を生み出すチームとして互いを尊重し合えるんです。これまでの経験のなかで、カタチにしたいと思ったアイデアや想いはありませんか?それを一緒に実現できるステージが、「FTG」にはあります。:店長(SV候補)【月給30万円~】スタッフ一人ひとりの「やりたい」という想いをカタチにできる企業。:店長(SV候補)自分の可能性を自由に探れる。当社ならではの豊富な制度で、あなたは何を目指したいですか。:店長(SV候補)【月給30万円~】スタッフ一人ひとりの「やりたい」という想いをカタチにできる企業。:店長(SV候補)自分の可能性を自由に探れる。当社ならではの豊富な制度で、あなたは何を目指したいですか。:店長(SV候補)【月給30万円~】スタッフ一人ひとりの「やりたい」という想いをカタチにできる企業。:店長(SV候補)自分の可能性を自由に探れる。当社ならではの豊富な制度で、あなたは何を目指したいですか。:店長(SV候補)【月給30万円~】スタッフ一人ひとりの「やりたい」という想いをカタチにできる企業。:店長(SV候補)【月給30万円~】スタッフ一人ひとりの「やりたい」という想いをカタチにできる企業。:店長(SV候補)自分の可能性を自由に探れる。当社ならではの豊富な制度で、あなたは何を目指したいですか。:店長(SV候補)自分の可能性を自由に探れる。当社ならではの豊富な制度で、あなたは何を目指したいですか。:店長(SV候補)【月給30万円~】スタッフ一人ひとりの「やりたい」という想いをカタチにできる企業。:店長(SV候補)自分の可能性を自由に探れる。当社ならではの豊富な制度で、あなたは何を目指したいですか。:店長(SV候補)【月給30万円~】スタッフ一人ひとりの「やりたい」という想いをカタチにできる企業。