コーチ連盟が認定する資格である、アソシエート・認定コーチ(ACC)に合格するためのコンピテンシーをご紹介しています。今回は「効果的なコミュニケーション」からご紹介します。クライアント自身やコーチングの関係にとって、最高の利益を得られるために必要な情報を引き出す質問をすることができる。ともに探索する、あるいはクライアント自身の探索を導き出す能力4)クライアントに思考の余地を提供し、新しい見方を引き出す深い質問をしている効果的な質問について、ACCレベルに合格するための最低基準となるスキルは、コーチが方法論を伝えるのではなく、質問を使うことです。これには、クライアントに対し、何が問題で何が解決法かを示唆するのではなく、クライアントにどのような問題が存在するかをコーチが探索することが含まれます。質問はクライアントの課題に沿ったもので、その課題についての情報を求めるものでなければならず、クライアントにより提示された問題を解決することを目指していなければなりません。効果的な質問についてACCレベルの試験に不合格となるのは、次のような場合です。質問の大部分にコーチによりあらかじめ決められた答がある場合、クライアントではなくコーチにより選ばれた課題や問題に沿った質問がなされている場合などです。こちらのフォームから申し込んでください。「仕事上のことならテーマは何でもOK。〜質問すると何が変わる?〜普段、日常生活の中で、職場で、私たちはいろんな質問をします。何を食べたい?何気なく使っている質問、たかが質問、されど質問。今回は「質問」を取り上げ、それがコミュニケーションにどう役立っているのか、また、質問を効果的に使うことで何が変わるのか、いっしょに体験していきたいと思います。自分が普段、どのくらい質問を相手に投げかけているか、また、どのくらい相手から質問されているか、に意識を向けてご参加ください。目的をご記入の上、coaching.shikoku@gmail.comまでメールにてお申し込みください。私達ができることは?について考えていきます。(群馬、栃木、茨城チャプターの会員の方は無料です。〜学生の体育会組織までの多岐に渡るチームビルディングを「コミュニケーションの4つのタイプ」からみるコミュニケーションの強みに焦点を当てて学びます。自分を知り相手を知り相互理解を深めることで短期的に大きな変化を生み、組織変革を達成してきた、とても楽しいコーチングを紹介いたします。埼玉チャプターHPからお申し込み下さい。(群馬、栃木、茨城チャプターの会員の方は無料です。「コーチングのベーシックを学ぶ」コーチングの本を読んで、やっていようと思っても、どうやって良いか解らないという方は沢山いると思います。今回は、コーチングのベーシックってこういう事だよね!と言うポイントになる肝について理解を深めていきます。コーチングはよく分からないという方も、既にコーチングを学んでいる方もコーチングで成果を出すための基本を学びます。埼玉チャプターHPよりお申し込み下さい。・チャプター活動の予定と方針について新年度の抱負とあいさつ5月19日は「コーチングの日」を広く周知頂こうと思っています。本年度は更に、いろいろな相手に、いろんなチャレンジをコーチングスキルを柔軟に使える環境と手法を例会を通じて参加者の皆さんと共に発見できればと考えています。自分に合ったコーチを見つけるいい機会かもコーチング練習を通じてコーチング力を高めます。相手を感じて関われる自分作りとは?そのためには、まず、自分自身の内面に正直に目を向ける必要があります。腕組みをした状態で「あなたのことを愛しています」と言っているに等しいことを無意識的にやっています。相手に好意を伝えることはできません。そこで、今回の勉強会では、自分自身をまず脱力させ、それを言葉を使わずして相手に伝える方法を実践します。与えることのできるコミュニケーション法をぜひ、身につけてください。イベント情報をそのまま掲載しております。12月も残り10日ほどになりました。2012年はどんな一年でしたか?今年もJCAコーチングニュースをご愛読いただきまして、ありがとうございました。