へて、2017年-2019年まで立教大学経営学部ビジネスリーダーシッププログラム主査、2018年より立教大学教授(現職就任)。著書に「職場学習論」(東京大学出版会)、「経営学習論」(東京大学出版会)。け出しマネジャーの成長戦略」「アルバイトパート採用育成入門」など、他共編著多数あります。自分が「駆け出しマネージャーの成長論」を読んで感じたこと、変わったこと・マネージャーとして数年実務に携わっている状況で手に取った本でしたが、自分が今まで無意識に実施していたこと、初めて知った手法、似ているけどアプローチが違うことなど新たな気付きと自分のマネジメント論の見直しにもなりました。・同じ立場のリーダーや部下への接し方を改めて見直した。・自分がすでに取り組んでいることへの自信にも繋がった。部下の育成、新人や若手との距離感の取り方を改めて知ることができました。」つまり、自分で仕事をこなすのではなく、他の誰かに遂行していただくという点。当たり前なのですが、どうしても今までプレイヤーとして作業をしていると自分でタスクをこなすという思考や行動になってしまいがち。第1章にて語られる文面ですが、非常に刺さる内容です。今まで目の前のタスクをこなしてきた自分が他の誰かにお願いしてミッションを達成していくという役割にかわるんだなと実感します。この移行期間、何かが終わり、新しい挑戦課題が生まれる時間を「戦略的」に生き抜く必要があります。あとがき書評シリーズ第4弾は、中原淳さんのマネジメント論である「駆け出しマネージャーの成長論」となりました。これからプレイヤーからマネージャーへとデビューする方への手引書となりますのでぜひぜひ手に取ってみてください。本書を読むことで「マネージャーという役割」がどういったものなのか科学的、具体的に理解できます。マネージャーもいきなりできるわけではなく、いくつかの段階を経て一人前になっていく経緯にはものすごく共感します。部下であったとしても自分事であるということです。私自身勉学を得意とする方ではないので、一度読んでみてもすべてを理解したわけではないが、本書を読了したことによりマネージャーのすべきことが少し具体化した気がします。いった悩みを解決します。いった悩みを解決します。先日無料で利用できるラジオアプリ「voicy」を知りました。...▼こちらが中原淳さん「駆け出しマネージャーの成長論」です。RinkerAmazon楽天市場Yahooショッピング▼もうひとり部下を率いるあの中間管理職さんをご紹介します。【Audible】おすすめのラノベ紹介。【書評】俺か、俺以外か。ローランドという生き方(ホスト界の帝王ROLAND)感想。miyabiみやびなブログ【Webツール】日本語URLエンコード・デコード文字列変換ならこのサイト...【フリーソフト】「Clibor」使えば使うほど便利なブロガーの作業効率爆...時間がないけど読書したい方へよく読まれている記事1【フリーソフト】パスワードが見える解析ソフトは「PasswordEye」が便利です!2【フリーソフト】サイトを全部取り込める「Webox」が便利すぎる!使い方を解説。【はてなブログ】記事の画像をバックアップする方法を解説。TVドラマ「SPEC(スペック)」のフル動画を無料で見る!あらすじ・見どころをご紹介!【ビジネス書】全文公開されている書籍をご紹介。【読書】2020年1月に読んだ本をご紹介。全部で8冊読了しました。【書評】駆け出しマネージャーの成長論(中原淳)これからマネジメント職になる方への手引書。