GLOBALに入会すると、全国に51箇所ある「県本部」に所属します。定期的に開催しています。定例会議は他のオーナーと交流する学びの場であり、良きライバル、良き助言者として素晴らしい仲間の絆が生まれます。GLOBALの組織の全体感と方向性を感じとることができます。会員全てが参加できる総会で、数々の催しものや著名人の講演会などがある、熱気に満ちた一大イベントです。会員全員が「経営研究」に参加し、開発してゆきます。コングレス(SUMC)」は、毎年定期的に各地で開催されています。経営者・幹部・スタイリストの各コースの分科会形式で、たくさんの成功者から成功事例を直接聞くことができます。ハイクオリティーなサロン。日本では数少ない『フロントコンシェルジュ』を在籍させるなど、接遇のクオリティアップにも力を入れています。年に数回海外研修も行い、常に最新の海外の情報を吸収しています。マンダム・ルシード商品の快適さと、高い技術をヘアサロンに、そしてお客様には、リラクゼーションの中で身も心も解放できる極上の時間を提供する、というコンセプトで全国に展開しています。洗練されたさりげない大人のオシャレと、贅沢な時間をお約束します。経営者の成長とスタッフ教育力を研究し続けます!人が本来もつ魅力を100%発揮させる<資質表現教育>人が本来持つ優しさ、本質からの表現ができる人格を育てます。この学びでオーナーは、社員の良い面が見えてきて、無限の可能性を引き出すことができます。コース終了後は資格取得の認定試験も用意されています。サロン全体のクオリティアップ。理美容業界の業態の多様化に対応する「サービス」、「プロフェッショナル」の研究開発と育成。いう空間は、顧客と一対一で長い間、接することが出来る特別な空間です。そんな空間の中で、ロイヤルカスタマーの獲得・他店との差別化を考えた時に、「サービスの研究開発」と「スペシャリスト」の育成が急務なものとなっています。GLOBALではサロン全体の更なるクオリティアップと顧客満足を考え、2013年からレセプションコンテストを開催しています。全国予選を勝ち抜いたファイナリストによる、レセプショニストの「おもてなし」の姿勢を実際に見ることができこれからのサロン経営やスタッフの意識向上に繋げています。経営者自らの成長を促す為の各種セミナーや勉強会を開催。経営不振の原因は、自分の中にあります。自分自身(自社)の本当の姿を認めることから、本当の組織人・経営者への道がはじまります。技術中心から自社の運営を科学的に分析することによって、経営者の目線に立つことを学んでいきます。COLLECTIONは、1966年5月10日の発足以来「匠の育成」をキーワードに情熱と想いを注いで創り上げられた、日本最大級の大会です。つなぎ、一万人大会と称して9月に同日開催しています。11月には全国の理美容師が競い合い、その年の頂点の座を狙います。主体とした微生物群で、河川や海を浄化する作用のある環境にやさしい菌です。シャンプー・トリートメントを使用し、地球にやさしい美容室を目指しています。東日本大震災の際にもボランティアで現地入りし、腐敗臭などに好影響を与えるEMを散布してきました。お世話になっている町をきれいにしたいお客様をきれいにするのが私たち理美容師の仕事。同じような気持ちで、地域を、そして地球をきれいにしたいと思っています。そのために、毎月一回、SPCの会員全店で「ゴミ0運動」をしています。私たちの活動から、地球をきれいにすることや、やる気や元気を伝えることができたらと思っています。GLOBALでは教育が何より大切であると考えています。いう想いからユネスコ活動のひとつネパール、ルンビニプロジェクトに参加しています。教育が受けられない子どもたちに、教育が受けられる「寺子屋」を、女性の地位が低い地域に、読み書きができるよう学びのチャンスを、さらに職業訓練や収入向上プロジェクトも実施しています。ネパール、ルンビニ、インドには、SPCのロゴマーク入りの寺子屋や井戸が建設されています。