看護師の職場ってどこに行ってもブラックですよね?お金のことから、職場環境や人間関係のこと。復職先の選び方まで、周りには相談しづらい転職の疑問・お悩みに、スペシャリストがお答えします。看護師の職場ってどこに行ってもブラックですよね?新卒で今の職場に入職して6年が経とうとしています。同期の中でもキャリアアップのために転職する人もちらほら現れはじめました。私も、何がというわけではないですが、代わり映えしない業務をこなすだけの毎日でつまらないと感じていることもあり、心機一転、別の職場で働くのもいいかなと思います。看護師をしているかぎり、どこの職場に行ってもブラックな印象があるのですが、どうでしょう?職場の環境は自分の受け止め方次第で変わる自分が目指すことを明確にある程度の職業経験年数を積んでいくなかで、陥りやすいのは「(一時的な)マンネリ」です。これは別の視点から見てみると、仕事に慣れたことで自分の心に余裕ができ、周囲の人々にも刺激を受け、今後の自分のことを前向きに考えようとする気持ちが生まれてきたといえるのかもしれません。今の職場で研修があれば参加してみたり、目標に向かっていきいきとしている人と話す機会を積極的につくったりするなど、新しい発見や刺激が起こるような工夫をするのも良いでしょう。質問者の方自身が言うように、気持ちを切り替えて別の職場で働いてみるのも良いかもしれません。転職を検討する際、ある程度明確にしておく必要があるのは、転職の「動機」と「希望条件」です。「どこの職場に行ってもブラック」という印象があると、なかなかこれらを挙げるのは難しいかもしれません。転職の動機を明確にしていれば、周囲の環境に左右されにくいだけでなく、つらいときや苦しいときに初心を思い出すきっかけとなります。転職するかしないかは別にして、「どういう職場で働きたいのか」「なぜ、そう思うのか」「自分にとって譲れない条件は何か」「どんな看護をしていきたいのか」「どういう看護師を目指したいのか」など、キャリア形成を通じてご自身の本音を掘り下げていくのも良いと思います。「ブラック企業」について明確な定義があるわけではありません。悪い」などを「ブラック」だとした場合、多かれ少なかれ、どこの職場でもそういう部分はあると考えておいたほうが心の準備ができるかもしれません。その状況をどう受け止めるのかは個人差があります。同じ「人間関係が悪い」という状況下でも、ある人にとっては非常に苦痛、別の人にとっては苦痛を感じつつも割り切って考えている、といった場合があります。どちらが良い・悪いではありませんが、職場の環境は「自分がどのように受け止め、どのように対処するか」によって感じ方が変わる部分があることを心にとどめておくと良いでしょう。新人教育のリーダーとして数多くの新人を育てた経験をもとに、カウンセリング、コーチングなど、さまざまな資格を活かして看護師さんの悩みに寄り添い、問題解決へと導く個人セッションを行っている。コーチング、カウンセリングの枠にとらわれない、「相手の思いを否定せず、ひとりでは考えつかない解決方法の提案」がクライアントから好評を博す。成長できなかった自分がイヤ!40代でICUは無理?2年目から回復期や療養型に行くのはアリ?最後まで納得のゆく転職先をお探しします。転職・復職に悩んだら、まずはマイナビ看護師にご登録ください。9:30〜17:30(日曜・祝日を除く)厚生労働省認可の転職支援サービス完全無料でご利用いただけます。取得78項目の厳しい審査基準をクリアしています。Corporation。