誠に御尤もな御意見でございます。この貼紙等につきましては、かねてからそういうことをしてはいけないという通達が出ております。今回その通達を忘れたのか、無視しているというようなことでありますので、改めて通達を出しまして爾後この通達が出てから後にこういうことをした者につきましては相当の処分をするようにということを局長にも申してありまするし、私はそういう心組であります。詳しいことは職員局長からお答え申上げます。整理をいたしました際非常に大規模にいろいろなことが行われました。その際に一般的な通達を出しておりまして厳重に禁止をしてあるわけでございます。その通達も公報に掲載するというような形で一般従事員にも十分周知徹底はさしてあるのでございますが、組合のほうといたしましては、今回のいわゆる労働攻勢の闘争戦術の一環としてビラ貼り戦術というのをきめております。それによつてまあああいうふうにやつておるわけでございますが、勿論各管理局長は当然のことといたしまして、各現場業務機関の長もそのような行動に対しては厳重警告を発し、又取除きも命じておりますし、又力の許す限り同じ従業員を使いまして貼られたものを又撤去するというようなこともやつておるわけでございますが、何分にも貼るほうの枚数とこれをはがすほうの手との実際のまあ実力の相違とでも申しましようか、方方に見苦しくまだ残つておりまして、ての点は恐縮に存ずる次第でございますが、一両日前ぐらいからだんだん撤去いたしまして、現在では余ほど減つて来ておるつもりでおります。その後新らしく貼つておるというような話は余り聞いておりませんですが、そういうものに対しましては、只今総裁が申上げました通り、それぞれ相当の処分をいたしたいというふうに考えております。御方針はよくわかりますし、なおそれに対しましての御手段についても私はわきから品を入れる余地はないと思いますが、私ども連日こうして行政機構の整備に関していろいろ現地に参つて視察した結果は、余ほど同じ組合を持つ公社でもその態度に違いかあることを著しく発見する。これはどこから来ておるかということはよくわかりません。或る組合員の闘争意識の強い所かその原因であるとは思いますものの、甚だ申しにくいことでありますが、私はやはりこの管理者の不断からの態度が非常に影響するのではないかということを思うのであります。専売局でも電々公社でもそういうことないのです。国鉄では新聞にも伝えられ、すでに国会の問題にもなつておりますが、どうも国鉄一家といつたような疑惑を持たれる。公私混淆の者が今日まで上下を通じてあるのじやないかということを私は疑うのです。身を以て峻厳なる公私の区別を付けられないところに制御すべからざる運動も法を超えて行われるということも感じます。いう点につきましては私は管理者が非常に反省しなくちやならない。今日に起つた問題じやないのであります。申しにくい言葉ですけれどもが、私は国鉄そのものの管理者に対しては遺憾の意を表したいのであります。これ以上は私申しません。御所見がございますならば承りたい。誠に御尤もな御意見でございます。私どもやはり常に反省をいたしまして、そういうことのないように、我々は国民国家から経営を委託されておるものである。国民国家の鉄道であるという観念に徹底しまして、そうして公比の奉仕パプリツク・サーバントという考え方で行くべきものたと常にさとしておるのでありますが、それが今日までまた徹底いたさないのは極めて遺憾でございます。今後とも十分にそういう方向に努力をいたしまして、速かに国民各位から信頼されるというふうにして行きたい、国鉄経営の任に当つて行きたい、かように考えております。関連しましてお尋ねしたいのですか、組合が団体行動として方針に違つた行動をとつておる。ビラを貼るというようなこと、これははがしておるというお話ですが、はがす人はどういう人がはがすのですか。大体は組合員じやないかと思うのですか、組合員がやはり自分たちの方針によつてはがすということは、又これはなかなか容易なことじやないと思います。いう人かやつておりますか。大体においては現場業務機関等におきましては仰せの通り組合員の者がやはりはがす。職務命令によつてはがしておるわけでございますが、併し例えば本庁の建物とか管理局の建物とか、こういうような所では組合員の者もおりますが、組合員はやはりなかなか動きにくい点もございますので、現在では例えば守衛のような者、こういうような者は組合員になつておりません。守衛のような者を使いまして、又状況によりましてはこれも非組合員である公安官のような者の手を借りるという場合もときどきございます。大体そんなふうなとでございます。組合員でない人は相当おるわけですね。