Gleyzer両氏によって共同開発されました。2019で、同言語の発表を行いました。InfoQはPurdy氏に言語と、氏らが解決を目指した問題について聞きました。設計/アーキテクチャアジャイルマニュフェスト:ソフトウェアアーキテクトの視点ソフトウェアアーキテクトの役割と責任はアジャイルソフトウェア開発のためのマニフェストの価値と矛盾していると見えますが、優れたアーキテクトはアジャイル開発チームをサポートするテクニックを見つけています。Streamingは、ストリーミングデータのためのSQLライクなインターフェースを提供します。Streamsによって、Redisがストリーミングデータを複数のプロデューサとコンシューマの間で消費、保持、配信することができるようになります。ソフトウェア開発のマニフェストたゆまず息もつかずに市場に突進することで、会社を静かに消滅の崖っぷちへと追い込みます。それは設計してコードを書く方法を再考する時です。簡単さへの投資は、速さへの投資です。簡単さは知的財産の主鉱脈でもあります。競争上の優位性は、一度失ったら、もう一度手に入れることはほとんど不可能です。Buytaerts氏が過去10年間にわたって、企業がDevOps採用のハイプサイクルをくぐり抜け、変革に対する誤解を解消する過程を支援してきた経験について語ります。Simone氏は主張する。2016において、「ネットワーク化された社会であるこの世紀を管理する」を発表した。この発表は、チームの自主性を向上させるために「10%ルール」をどのように試したかを調査したものだ。チームは、自分で選んだトピックに関して、自分の時間の10%を使うことができる。このルールでは、自分たちが重要だと思うことに取り組むために、チームに完全な自主性を与える。Simone氏によると、これにより、チームメンバの創造性を解放し、チームは潜在能力を成長させられるようになる。Extrasでは「10%タイム」をどのように適用したかを述べている。フォーカスを当てるものである、という説明で講演を始めた。典型的なUKベースの週労働からすると、週のうち4時間(半日)をこれらの活動に充てられる。要約によると、研究開発や学習に仕事時間の10%をつぎ込むことは、個人にも会社にも利益があり、以下のような結果が得られる。Simone氏と話をした。それは、この機会を与えられたチームがそれぞれ選びます。私が一緒に働いた中で最も成功したチームは、CIシステムの改善、バリューストリームのスピード向上、単なる読書、実践コミニュニティで時間を過ごす、dojoのコーディング、または、自分たちが選んだ課題に関して、アイデアのプロトタイプを作成するようなことに、自分たちの時間を使いました。その他のチームは、ふりかえりであげられた活動を実施するのに時間を使いました。私がコーチングしたある会社では、18ヶ月で、機能を開発する平均リードタイム(コンセプトからリリース準備が整うまで)を25%減らし、顧客側の不具合を42%減らしました。同時に、モチベーションの指標を10%向上させました。基本的に、スクラムと新しいリーダーシップのスタイルのおかげで、私たちはこの2つの結果を手に入れました。このスタイルは、私が講演で紹介したふるまい、スキル、ツールに基づいたもので、21世紀に再発明した考え方の波に影響を受けています。多くのことは、これらの結果にたどりつくための基本であると分かったことですが、みんなの創造性を開放し、チームが完全に潜在能力を成長させなければ、できなかったことです。このゲームの大きな部分を占め、投資された時間に対するビジネスリターンに値する10%の完全な自主タイムは、定量化が難しいでしょう。私が評価しても、過小評価となるでしょう。学習プラットフォームを構築することは、私が取り組んだ多くの努力の中で重要な要素です。会社が、日々の作業の中で21世紀のマネジメントの原則を実施し、現在のビジネスの挑戦に値するリーダーシップを採用したいならば、これが柱の1つになります。Greeceの私のセッションは、アジャイルへ変換する一握りの会社をサポートする私の経験を元にしていました。この内容で、私は、様々なリーダーが多種多様な方法で学習を発展させ始めたり、サポートしたりする具体的な例を共有しました。24時間ノンストップの活動。チャレンジを始めて、プロトタイプのアイデアをデモに変える情熱を持つ、世界各地の人々を集めてチームを作る。集まって、読む本を決める人たちの小さなグループ。ホームワークの量を決めて、1週間に1度、ランチを食べ、感想を共有し、何を読んだのかを学ぶ。毎週1時間、ランチタイムに少人数のグループで集まり、30分のビデオを鑑賞し、洞察したことを共有し、実り多い会話をする。特定の役割や専門に挑戦することに注目した1日の会議。4月に、私たちは、Stockholmで1日のオープンスクラムマスタの集まりを計画した。11の様々な企業から、1日のオープンスペースに約130人が参加した。約30の様々なトピックについて、議論・共有された。オープニングとクロージングの基調講演がイベントを盛り上げた。開発者、マネージャ、コーチの集まり。従来の会社が、ある程度スキルのある従業員が従うべき、詳細なプロセスを設定して展開する一方で、本当にリーンでアジャイルな会社は、人々と専門家たちが自分たちの仕事において最高の状態になるようにし、自分たちの仕事にとって、最も適切なプロセスを自分たちで決めさせます。毎週火曜日に前週のまとめコンテンツがお送りいたします。25万人ものシニアデベロッパーのコミュニティーにぜひご参加ください。サンプルを見るあなたのメールアドレスはこちら国を選んでください。プライバシーポリシーに従って私の個人情報を扱うことに同意します。登録するとさまざまなことができます。アカウント登録をしてInfoQをお楽しみください。あなたの意見をお聞かせください。毎週火曜日に前週のまとめコンテンツがお送りいたします。25万人ものシニアデベロッパーのコミュニティーにぜひご参加ください。サンプルを見る様々なイノベーターとアーリーアダプターがお送りするテクノロジーの概要を見る。自分がまだ知らないことに気づいていないと知るあなたが興味のあるトピックスをいつでも最新な情報に。あなたのメールアドレスはこちら国を選んでください。プライバシーポリシーに従って私の個人情報を扱うことに同意します。よい世界へ私たちが暮らす世界を大切に思い、よりよいものにしたいと考えています。人のためのソフトウェア開発を加速し私たちのミッションを実現することで、この思いを成し遂げようとしています。私たちは利益の1%をさまざまな慈善団体に寄付しています。会社として、また従業員��して、そうしたことの価値を強く信じているからです。with.プライバシーBTあなたのプロファイルは最新ですか?プロフィールを確認してアップデートしてください。アドレス*Eメールを変更すると確認のメールが配信されます。会社名:現在の会社名をご入力ください。Other組織規模:現在の組織規模をご入力ください。2,501+国:現在の国を設定してください。Zimbabwe都道府県:現在の都道府県に設定してください。次の都道府県にアップデートする:ニュースレターを購読しますか?インダストリーメールを購読しますか?本Eメールに登録すると、以前より関心のあったトピックの関連情報をお送りする場合がございます。詳細はこちらのプライバシーポリシーをご覧ください。newsletter?新しいメールアドレスに確認用のメールを送信します。このポップアップ画面は自動的に閉じられます。