03:24はじめまして。35歳の専業主婦です。現在、主人(34歳;公立学校教員)と私の医療保険について検討しております。(各日額5,000円)・成人病入院特約(日額4,960円)」が保障されています(入院5日目より;1入院180日間保障)が、10年更新で、金額が上がるタイプなので、この特約部分は解約し、別の終身医療保険に変更したいと思っていました。私は、今現在医療保険に未加入なので、最低限のものに加入したいといろいろ探していました。検討した結果、日額5,000円・入院1日から120日保障(7大生活習慣病は60日延長&5,000円上乗せ・先進医療保障)のものと、ガン保険(入院日額5,000円、診断給付金100万円)にそれぞれ加入する方向で定まっていたのですが、主人の勤め先の福利厚生を確認すると、共済組合の医療費付加給付と、職員互助会からの上乗せで、実質の自己負担額が1か月5,000円程度のようなのです。5,000円の負担なら、医療保険に入る必要がないのでは...。「加入しなくてもいいんだ!」と言い切れる自信もありません。当方、10年ほど前に、腰(ヘルニア)の手術をしており、出産も帝王切開だった為、今後また何かで入院するんじゃないかという心配がありますし、また職場の福利厚生制度だけではガンの治療や先進医療に対応できないということも、不安材料です。それなら、どのように医療保険(ガン保険も含む)を活用したらいいのか、自分だけで考えていたら混乱してきました。このようなケースの、留意点、医療費についての考え方など、アドバイスをいただければ大変助かります。詳細リンク(3.0)こんにちわ、FP会社FPコンサルティング岡崎です。教職員の医療自己負担はかなり低いです。現役時は医療保険はあまり必要ないのです。気になるのが、長期疾病です。3大疾病やがん保険などの保険を検討されたらよいでしょう。公務員には特有の制度があります。公務員のためのマネーライフクリニック(http://www.56fp.com)を参考にしてください。大きな保険は別として、医療は現金で対応もできますから貯蓄にも励みましょう!rodyrodyさんは、ご主人のグループ保険や共済の配偶者加入で対応すれば保険料負担が軽く済みます。一般の保険は部位不担保になるかもしれませんが比較検討もいいでしょう。評価・お礼rodyrody_wowさん回答ありがとうございました。医療費は、おっしゃるとおり、貯金と保険とを併用して対応したいと思っていました。自分の考えていた方向で、よかったんだと安心しました。共済は、主人は今現在はいっていないので、新たに加入しないと私も...ということにはならないんんですよね。代表取締役この専門家に相談する06-6147-7147※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。お金の相談10000件以上!ここで培った経験が自信です!ライフプランに関する相談業務はスキルや対応力も必要ですが、ケーススタディの蓄積が問題解決には重要です。これまでに3000件以上の相談を受け、そこで培った問題解決能力で、最適なアドバイスをさせていただきます。お悩みは解決しましたか?解決していなければ...※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。詳細リンク(4.0)rodyrody_wowさんこんにちは。