下取りで査定が付かない車でも高価買取。車の買取はオートリサイクルナカシマへご相談ください。blog現在、募集している職種は以下になります。「ナカシマの歩み」を読んでから当ページをご覧ください。採用応募フォームは、ページ下のほうにございます。修理を要する際には低コストを要求されていくと考えられます。修理には新品部品ではなく、中古部品の要求も増えていくでしょう。その追い風を受け、さらなる営業展開を仕掛けていきたいと思っています。自動車部品のリサイクル使用率はたった5%で推移しています。この5%という数字はアメリカの実情と比較すると1/10程度です。中古部品の利用は、地球温暖化の原因となっているCO2排出削減にも貢献していると大学の研究などで証明されています。多くの方々にこの事実を知ってもらい、中古部品を利用した修理を検討してもらいたいと考えています。自動車業界全体の中では地味な分野ではありますが、いつの日か地球環境に貢献している会社がここにあると認められる事を夢見て業務に励んでいます。認知される企業となるためには、正しく人材を育成することが第一と考えています。車をばらしていく現場を経験してもらい車に対する知識を積み上げてもらいます。最終的には売れる部品につながる車を仕入れる部署で活躍してもらう育成プランを持っています。必要とされる中古部品を供給し続けられる企業の屋台骨となれるよう共に成長していきましょう。友達とケンカしては顔に引っ掻き傷をつくって家に帰っていました。少年時代は、絵を描くことが大好きで、時には賞を頂くこともありました。それと、生き物が好きで犬とよく遊んでいた思い出があります。引っ越した時に友達が減った事の気晴らしだったと思います。思春期は、あまり外出をせず、ひたすらゲームやビデオにのめり込みました。今で言う引きこもりだったかもしれません。親から解き放たれた気分になり、自由気ままに寮で知り合った友人達と遊びほうけて青春を謳歌していました。長期連休があった時は、友人宅に旅行気分で泊まりに行って随分お世話になりました。今から思えば一番自由で楽しかった時代です。「早く一人前になる!」という強い信念から、誰よりも早く出社して、夜遅くまで車検の作業に追われる毎日でした。先輩から「いつまで働いているんだ!早く終われ!」とよく言われていました。今考えると上司の言う事を聞かないわがままな新人だったと思います。車検の整備台数では誰にも負けたくない一心で仕事に没頭していました。当時の上司から「あなたが辞めてから、しばらくは現場がてんてこ舞いになり、その後2人ほど上司が辞めた」と聞かされました。ほどほど...が苦手だったのかもしれません。オートリサイクルナカシマへ入った当時は、現会長時代から仕えている番頭的立場の方と意見が合わず、よく言い合ったのを思い出します。その番頭的立場の方が退いてからは、若手が急激に成長し会社の活力も出てきました。今では良いタイミングで入社でき、今後の人生で生かされる経験を積ませてもらったと感謝しています。社長となって10年が過ぎました。最初は肩書きばかりが先行し、社内体制を変えるのに苦労しましたが、今後も若手が活躍するチャレンジの場を創りつつ、ワクワクする事やドキドキする瞬間を生み出す組織作りを心掛けています。ここ数年変わらずの理念は「リサイクル部品を通して地球にやさしい環境を創る企業を目指します」です。誰もが気づいている地球環境の変化に伴い、何でもリサイクルしなくてはいけないという風潮です。自動車から発生するリサイクル部品を全世界に向けて使って頂けるよう、コスト削減と共に品質向上を目指して供給し続けることを企業使命と考えています。世代交代が行われた現在のオートリサイクルナカシマを束ねる中核メンバーは、40才台と非常に若い会社に生まれ変わりました。技術や知識が多少劣っていても素直な心を持っている人なら、すぐに当社の社風に溶け込み第一線で活躍するメンバーになれるでしょう。上司が細かい指示を与えるのではなく、個人個人が考え行動することを推奨していますので、自主性が発揮しやすい職場だと思います。自分の力で車を集め、自分の手で車からリサイクル部品を生み出し、自分たちで販売に携わる、そんな姿勢が評価され、お客様から愛される企業体であり続けることが弊社の特徴です。来社される方から評判が良い所として《挨拶の徹底》だと思っています。お客様が敷地内に入られると、どこからともなく挨拶する声が聞き取れます。弊社にお立ち寄り頂き体験してみてください。中古部品1点1点の重みを感じます。この仕事に就いて良かったと感動する瞬間です。他社では見つからなかった中古部品を知識や経験や工夫を凝らすことによって納める事が出来たときには、例えがたい充実感を味わえると思います。これからもお客様に感謝し続けてもらえる企業でありたいと思っています。生産現場では処理するスピードとの戦いでもあり、時間に追われて大変だと感じる事もあるかと思いますが、まだまだオペレーションに改善の余地があり、社員一人一人の知恵と工夫で処理能力が飛躍的に良くなる要素を残しています。処理能力が向上する=利益が出る=社員へ還元できる。共に仕事を改善する気持ちがある方が入社される事を望んでいます。所属部署の壁を越えた組織作りを創設して、より働きやすい環境作り、よりやりがいのある環境整備を行っています。設備と施設面では、老朽化した設備の更新や、業務で使用するコンピューターを含めた通信機器は最新の機種を導入しています。自動化や機械化を推し進め、時代の変化に適合したスタイルの確立を手掛けています。計画し行動に移す迄のスピードは他社には負けていない所だと思っています。素直で誠実な社員が多く、地味ですがコツコツと根気よく働いてくれています。現会長の方針で無借金経営を続けている点も、他社には決してまね出来ない部分です。時には石橋を叩いても通らない慎重さと、決まればすぐに行動に移す部分を持ち合わせています。弊社では無借金経営だったおかげで何とか大きな赤字も出さずに切り抜ける事ができました。大きな危機はありませんでしたが、それでも小さな危機は幾度となくありました。そんな時に取り組んでいるのは、いつも原点に戻ることです。一人一人と面談を行い、問題点を書き出し、いったい何が原因で状況が悪くなったのか深く掘り下げています。結果、見えてくるのはいつも「整理整頓」の一言に尽きます。自動車リサイクルの意義、自動車リサイクル業で仕事が出来る誇りと大切さを伝え続けています。経営層の思いが正しく伝われば、社員の理解度も深まり、整理整頓を推し進める事で、今までの危機は乗り越えてきました。今後の課題は変動が少ない業績の継続です。改善への道半ばであり、このオートリサイクルナカシマ・グループの中核メンバーになってもらえる仲間を探しています。社内イベントや、部活動なども盛んです。仕事以外の交流も広げてもらえるよう「部活動」を推奨しています。釣りやナカシマゴルフカップなど、共通のスポーツや趣味で盛り上がりましょう!部活動においては、会社認定の部は活動費の一部を会社がサポートいたします。今後は、お菓子部やカラオケ部なども創設予定です。部活動のほかにも、社員懇親会(不定期)や社員旅行なども実施しています。あなたのこれまでの経験をもとに当社規定により決定いたします。※参考までに支給金額の例を以下に記載します。弊社が加入しているNGPという中古部品のオンラインネットワーク内で、在庫にある部品とお客様が探しておられる部品とをマッチングさせて販売するという仕事になります。車に関して全く未経験でも社内で教育、サポートしていますので安心して働いていただけます。伴う自動車マニフェスト処理など多数の仕事があります。一人一仕事ではなく、誰でも何でもできるようにみんなで協力し合って仕事をしていきます。環境への取り組み2018年8月29日ホームページをリニューアルしました。けの求人情報を掲載しました。詳しくは採用情報をご覧ください。~日本車の中古部品を世界へ~」を掲載しました。詳しくはメディア掲載をご覧ください。2014年2月18日オートリサイクルナカシマの関連リンクを掲載しました。2012年12月28日ホームページをリニューアルしました。下取りで査定が付かない車でも高価買取。車の買取はオートリサイクルナカシマへご相談ください。092-920-3054。