優れた人財を確保するための糸口を探る-飲食店経営者が考えるべきこと厳しい経営環境にさらされている飲食業界において、優れた人材、いや“人財”を確保することは経営上、喫緊急務な課題である。今回はパート・アルバイト誌「an」や転職サイト「DODA」を発行する株式会社インテリジェンスの協力のもと、優れた人財を確保するために飲食業経営者にとってヒントになることについて見て行きたい。第3弾が、2月21日(木)に開催される。以下に、主催の株式会社インテリジェンスから公表されたセミナー概要を記させていただく。参加費は無料となっているので、ご興味がある方は、是非参加されたらいかがであろう。優良企業の企業成長牽引者のノウハウ・経営手法を貴社に活かす!大好評だった経営革新セミナー(外食・小売り企業編)の第3弾。スタッフ育成、財務戦略など課題はさまざまかと思いますが、今回はその中でも人事評価制度と顧客獲得のコミュニケーション戦略をテーマとしてセミナーを開催いたします。理事でありクリエイティグディレクターとしてデニーズ、ネスレ、資生堂、アメリカン・エキスプレス、IBMなど幅広い業界で広告企画・制作の実績がある佐藤氏による二本立てです。一助となれば幸いです。※定員になり次第締め切りとさせていただきます。ジャパン株式会社執行役)i-commonに登録するシニアエグゼクティブ。多彩な経験も活かし、現在、顧問業務に従事。i-commonhttp://www.i-common.jp/company/「an」「DUDA」を運営する株式会社インテリジェンスが提供する新しい「顧問による実行型の経営支援サービス」。