M&Aや後継者探しは株式会社アックスコンサルティング当サイトを最適な状態で閲覧していただくにはブラウザのJavaScriptを有効にしてご利用下さい。JavaScriptを無効のままご覧いただいた場合には一部機能がご利用頂けない場合や正しい情報を取得できない場合がございます。コンテンツナビゲーション会計事務所に特化したM&Aで30年以上の実績、最適な事業承継をご提案いたします。亡くなってしまった場合はどうなるでしょう?親族や残った職員が代わりの所長先生を急いで探すことになりますが、引き継ぎに十分な時間が取れず、顧問先が離れていってしまいます。相続後にM&Aをしても、顧問先の引き継ぎが上手にいかず、結果として売上が下がってしまい、十分な対価を得られません。これでは所長先生の親族や職員、顧問先のみんなが不幸です。事業承継に対して何もせずに亡くなってしまうという最悪の事態は、何がなんでも避けるようにしましょう。職員との付き合いも相当な時間になります。所長先生がいなくなってしまうと、どんなに大手の引き受け先であっても、顧問先や職員は必ず不安になってしまいます。その不安によって、事務所と縁を切ってしまう顧問先が出てくるかもしれません。職員も今までついてきた所長先生と一緒に辞めてしまうこともあります。独立してしまい、競合になってしまったら目もあてられません。引き受ける側としては、なるべく所長先生が元気に事務所に残ってもらえることを前提に考えて、顧問先や職員を不安にさせないように心がけましょう。所長先生の元気に働く姿を見れば、顧問先や職員も安心してついてきてくれます。決断は早ければ早いほどよい顧問先や職員を守るために相続発生後の承継パートナーの見分け方パートナー選びに妥協は禁物M&Aは時間を買うこと所長先生にできるだけ元気でいてもらうことメールアドレスをご登録いただくだけで、最新の案件情報やセミナー情報をお送りいたします。完全成功報酬型の事前登録を受付ております。