給与面では最初から前職より条件が良かったです。本当にすごいと感じたのは働き始めた後に感じました。私は独身時代、ずっとWEB制作に関する仕事をしていました。PC操作は普通にできます。面接の際に提出していた職務経歴書を見て、園長に色々と聞かれた意味が分かったのは半年経った頃だったと思います。保育士ってPCが全く使えない人が多いのと、手作り感を大切にする風潮が残っていて、仕事の効率が悪いと感じることがありました。園長もそれを感じていたんでしょうね。園長は私にPCで作って欲しいものがあると頼んできました。私が園だよりや行事のパンフレットなどを作って見せると、みんな驚いて喜んでくれるんですよ(大したものじゃないのに)。新年度の人事決定の時に、私は保育の仕事以外にPC業務を担当することになり、その分お給料もアップしました。手取り18万円くらいまで!保育士で給料アップを目指すなら保育園は昔と違って幼稚園並み、もしくはそれ以上に教育的要素も要求されるようになりました。「預かるだけの保育」から「育てる保育」になったイメージですね。保育+αが求められるわけだから、保育士も保育士資格+αの何かが強みになると思うんです。私の場合は、たまたま園長に見いだされたPCでのデザイン的な能力がそうでした。他にも体操リトミック英語バレエや空手などなど。体操やリトミックなどは、保育活動に直結できるものは需要が高いです。私の園では、留学経験ゼロだけど流暢に英語を話せる保育士が外国人講師と組んで英語担当していました。幼少期から大人になるまでバレエをしていた職員が、子どもたちの課外レッスンを任されていました。レッスン料の数%は、職員個人の収入になる。保育士としての経歴を評価されるのは当然なのですが、保育以外の経験が意外と評価されることもあります。いう園で働けたらその能力に対するお給料をいただけるはずです。さいごに:保育士が辛いなら、他の保育園への転職も本来、保育の仕事って楽しいことの方が多いはずだと思っています。以前のわたしのように「保育士辛い」「保育士辞めたい」と思っている人は多いみたいです。保育士のお給料を全体的に底上げするのは難しい。(国の仕組み的に)でも、自分の努力次第でお給料アップは目指せます。良い保育をする園には必ず良い保育士が集まっています。いう園には、素晴らしい指導者(園長)がいるはずです。自分の努力+良い職場えらびをすることで、本来の楽しい保育を感じながら働ける保育士が増えて欲しいなと思っています。この記事を書いた人ヨーコ11歳、8歳、2歳の3人子持ちママ。保育士が辛くなった時に見るサイト「ほいくSee!」運営者。ホリエモンの「保育士は誰にでもできる」発言に対する記事が注目されて、文春のインタビューを受けました。同業でも全然条件が違う。認可と認可外の保育園の違いカオス状態の保育ってこういうこと。辛い人は転職したら解決するかも。今日は社畜祭りだぞ!。