経営は急速に難しくなっています。今ある勤怠データを活用すれば、まだまだ飲食業は成長できます。人を活かす余力を“見える化”すれば、お店の収益を確実に向上させます。労務AIは、今までと違った新しい視点で分析をします。勤怠データを2年分以上お預けください。収益向上のための余力を報告します。人の変化を前提としなかった時代の視点では勝てない深刻な人手不足の時代。人手不足が売上減少、コスト増加を招いています。人手不足の時代は、いつもの出来るメンバーだけで営業できない時代です。定着までの動き、そして、店舗で日々働くメンバーの動き方を“見える化”します。それにより、売上減少につながっている働き方、コスト増につながる働き方をはっきりとさせます。すれば、具体的な取組つくることができ、成長を確実にさせます。勤怠データを細かく分析。お店の成果につながる重要ポイントを見つけ出し成長に導きます。勤怠データの解析をもとにお店の伸びしろを見つけ出します。人手不足時代の労務の視点は「人の変化を見抜く目」が必要。労務AIでは、大量の勤怠データ解析から学習し続けています。見極め、人を活かして会社成長する為のKPI設定をします。労務AIが具体的な方法を報告します。労務を数値で把握することで、今店舗で、誰が何をしなくてはならないのか、担当者へメールなどでお知らせします。スマホアプリから、刻々と変わるお店の状況の詳細を確認できます。サンプルのIDを用意しております。アップストアへのリンクこちらです。帳票のサンプルも見られます。ご興味あれば、労務AIアプリ”ロームセキュリティ”のサンプルIDをお送ります。