「三流の人間はお金を残す。二流の人間は事業を残す。一流の人間は人を残す」と言われています。「取締役」の仕事も見えてきた?竹田正信そうですね(笑)。今までできなかったことができるようにもなりました。私が仕事で大切にしているのは「慎み深くいること」です。「自分なんて、なんぼのもんじゃい」と思っていた方が良いと思っています。私にもプライドがあるので、「こんなこともできないのか」と言われると憤慨もしますが、そんなことで怒っていても意味はありません。言われたことを「ありがたいな」と思った方がいいです。「できていない」と思われているのなら、できる自分になる方が得だと思うんです。竹田正信だから、嫌なことがあると「ありがとう」を3回、口に出して言うようにしています。それは真似します(笑)。人生は一度きりで、チャンスもそんなに多くはありません。今はやり直しの利かない人生を歩いています。カッコいい生き方ですね。竹田正信そんなことないですよ(笑)。マネーフォワードには優秀な人材がたくさんいますからね。MBAを取ったり、大手の企業でキャリアを積んだ人たちが働いている。間違ってもそんな人たちの芽を摘むようなことだけはしてはいけないと思っています。真面目な話だと、マネジメントの話とか、ベンチャー企業が大きな会社になって行くとき、どんな出来事が起きて、どうして行く必要があるのかを私の実体験を許にお話しできると思います。それは会社にも共通していて、「ミッション」「ビジョン」「バリュー」をちゃんと掲げて、それに向かって社員一丸となって進んで行ける会社はブレがなく、変化にも対応できます。竹田正信それは当たり前のことなんだけれど、けっこう、見失っている場合があって、それゆえにおかしくなっている会社はいっぱいあります。学校を卒業して、社会に出るとき、求められる人材についてどうお考えですか?竹田正信いろんなものが自動化されて行く時代の流れには逆らえないと思うんです。労働人口は減って行くので、AIやロボットに任せられるものは任せるべきです。竹田正信そうなったときに人間の仕事は何が残るかと言うと、クリエイティビティがあることです。あと、コミュニケーションも重要となります。その2つに尖って行かないとAIやロボットに取って代わられます。竹田正信クリエイティビティといってもデザイナーになることとは違います。アンテナを立てていろんなことに好奇心を持つことです。「こうしたら便利になるんじゃないか」と考えられることです。竹田正信コミュニケーションは仕事をやるうえで大切です。仕事はひとりではできません。何かを具体化しようとしたら人と関わり、人の力を引き出し、1+1を3にも4にもすることです。結果を出している人はアンテナを張って創意工夫ができて、やり切る力がある人です。私の場合、高校時代は「自分に自信が持てることを見出すことができた時期」でした。「やればできる」と思えました。友達に勉強も運動もできるカリスマ性のある人がいたので「俺の存在はなんだろう」と思っていましたが、別の友達から「あいつよりお前の方が話しやすいし、気が合う」と言われたんです。劣等感がある私を評価してくれる友達もいたわけです。竹田正信そのとき「世の中総ての人に好かれる人はいない」と思いました。迷う時期だと思いますが、自分の強みを見つけることができれば一番、良いと思います。それは部活かもしれないし、友達関係かもしれない。ありがとうございました。インターネット広告代理店にて企画営業職に従事。株式会社マクロミルに入社。