ポイントについて、具体的にご紹介いたします。投資銀行では、どのような仕事をしているのか、部門があるのかということについては、金融業界以外の方にとっては、まだまだ一般的ではないかと思います。ここでは、投資銀行の仕事についても含めご紹介して参ります。4つの切り口から投資銀行への採用・転職のポイントをご紹介いたします。転職成功事例をご紹介いたします。有名で規模の大きい主要投資銀行をいくつかご紹介いたします。ランキングリフィニティブ(旧トムソン・ロイター)社が発表しているリーグテーブルを参考にご紹介致します。ついて理解を深める上で参考になる書籍をご案内いたします。投資銀行の採用基準・転職のポイントご転職者の皆様とお話をさせていただくと、次の選択肢の一つとして投資銀行へのご転職をお考えの方が多くいらっしゃいます(ここでは、セールスやリサーチではなくM&Aアドバイザリー業務等を行う部門を投資銀行としております)。遡りますとリーマンショック以降、投資銀行の求人は激減いたしました。投資銀行だけでなくどの企業も採用は弱めていましたが、特に金融機関については顕著でした。求人が増加傾向にありますが、採用母数は多くはないのが投資銀行であり(積極採用でも外資に限らず日系の証券会社の投資銀行部門においても若干名)、その選考基準は厳しく、厳選採用となっております。いう4つの切り口からご説明させていただきます。場合には採用されるポジションはアソシエイト止まりとなりますので、前述しました年齢が限界になるようです。30代の方の場合はより厳しく見られますので、海外MBAホルダーの方などが通過・転職しやすい傾向にあります。方の場合には国内外問わず高学歴であることが求められます。各国のトップレベルの大学を卒業していることが書類通過の必須条件ともいえます。