エントリーシート/面接カードを書くコツ・ポイントエントリーシート・面接カードは、面接官にとって受験生のカタログです。そのカタログの完成度が高ければ、面接前に「この人物は優秀であるに違いない」と思いますが、完成度が低ければ、面接前に「この人物は優秀ではない可能性が高い」と思います。この「仮説」を与えるエントリーシート/面接カードの完成度を上げるコツ・ポイント集です。たくさんのエントリーシートを見てきました。エントリーシートから感じるのは、就活生の人物イメージです。「粘り強い」は多くの意味を持っています。ここにカタログがあります。カタログのゴールは、カタログを読んだ人に商品に興味を持っていただき、最終的に購入していただくことですね。エントリーシートも同じですね。「突っ込みどころ」が満載のものが多くあります。適性検査の言語・非言語能力の確認と大枠の性格をイメージします。多くの就活生が「行動力」があります・・・と強みをアピールします。「行動力」の根元には、その「行動」を起こす「源泉」があります。面接時に「面接カード」を提出します。・1分間で自己PRをして下さい。転職の職務経歴書はカタログです。・荷物を載せられます。・ガソリンで走ります。・エンジンは1800ccです。