トラブル等労務関係の助言・指導などが主な業務です。手続き関係では、提出代行に関する証明書により、電子申請可能な手続きはすべて電子申請で行っています。構築や改革を中心に、組織の活性化や最適化のお手伝いをしております。就業規則の作成・変更や労務相談にも力を入れて、中小企業をサポートしております。セミナーを通じて中小企業の労務管理手法や情報提供を積極的に行っています。経験もあるので、個別労働紛争あっせん代理業務を積極的に受注していきたい。年金相談(宙に浮いた年金記録・もらい忘れ年金等)に力を入れていきたい。人前で話しをすることが苦にならないので、年金・助成金セミナーの講師にも挑戦していきたい。主な業務として行いつつ、職場の働きがい・働きやすさのために、様々な業種の雇用コンサルタント業務に携わっております。労働法の専門性を通して、ハラスメント問題等の個別労働紛争解決には特に力を入れております。お引き受けした仕事は迅速、確実、安心を常に心がけ誠意を持って取組みます。長年勤めておりましたので、社会福祉施設のお客様に対して、経験と知識を生かした的確なアドバイスができるのが当事務所の強みです。労務管理でお困りの際は、お気軽にご相談ください。アウトソーシングはお任せください。会社の部分だけでなく全体最適化の視点をもった、そんな経営者様の期待に応えられるような社外ブレーンを目指しております。中小零細企業の同族会社が元気に発展していくためには、経営者および役員のトータルライフプランのサポートも重要と考えております。