大学の試験は「面接」はいらない。記述式の試験で足りる。大学側は受験生が「未来の先生」にふさわしいか見極めようとしている。「未来の先生」を「養成」するのが、教育学部の仕事だ!「ふさわしいか見極めようとしている」そんなこと、大学は「わからん」。そこまで、教育学部の仕事でない。受験生が「どんな人間か?」、大学側が立ち入る問題ではない気がする。・・・・w「あなたのクラスでいじめが起きたらどうするか」、こんな質問を面接でするな!こういう対応は、大学合格後、しっかり、「大学」で「対応」を教えてやれ!そういう「ノウハウ」を「情報」として、教育大学を持っているだろ。受験生が、「いじめ対応のノウハウ」を持っていたら、おかしい。気にいらない人間は落とす。いう質問を面接で聞く人事課の人間はいるな。「就職」面接で、あまりにも「おかしい」質問する会社は、やめといたほうがいい。Tumblr広告を非表示にする関連記事2017-07-14学歴信仰は、既に崩壊したのか?〜崩壊もしていない〜未だに存在〜学歴が社会を壊す。