一般、回復期リハ、療養病棟を持つケアミックス病院です。比較的ゆっくりと仕事が出来る環境です。看護師の定着率が良い病院だと言われています。転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。※実際に働いている看護師に聞いた情報です。※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。看護師も古くから在籍している人も多く、お局として幅をきかせている人も少なくありません。基本的には年齢が若い看護師を積極的に採用しているようです。ちなみに残業はそこまで多くはないので長くても1日1時間程度なので、ワークライフバランスは比較的取りやすい職場環境になっています。有給は比較的使いやすい雰囲気があるようです。全体的な年収も大阪の病院の平均くらいです。夜勤パートでも月給28万円の給料になります。※強みのある科目は◎太文字にしています。病院ご担当者の方へ当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。基本的には定時もしくは長くても1時間程度の残業です。勉強会はあったとしても勤務時間外の開催です。頻繁に人が入れ替わるということはありません。夜勤パートの募集が出ていることが多いです。教育マニュルなどはなく、教育制度もまだまだ整っていません。新しく入ってきた看護師は戸惑ってしまうかもしれません。中には怖いお局看護師もいる東和病院では古くから在籍している看護師も多く、ベテランのお局さんが多いのが特徴的です。性格がキツイ人も中にはいつので、仕事の覚えが悪いと、みんなの前で詰所で怒られてしまうこともあります。東和病院で働いていた看護師の口コミ残業はほとんどないので、基本的には定時に帰ってます。多くても月10時間くらいの残業ですが、残業代は付きません。夜勤に多めに入れてもらって調整をしていました。休日は日祝プラス3日だったので月8〜9日くらいの休みでした。有給は病棟の師長の考え方によってもかなり偏りがあります。私の病棟では、師長が古い考えの人だったこともあって、ほとんどの有給を捨てさせられていました...。ここの病院は常勤で働くよりも夜勤パートの方が効率よく稼げます。生活のためと割り切っている人であれば夜勤パートは楽でいいかもしれません。(ちなみに療養病棟は夜勤の看護師が1名体制です。相談することをオススメします。紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。