人の往く、裏に未知あり、花の山スマートフォン用の表示で見る人の往く、裏に未知あり、花の山この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2015-12-20就職活動を迎える君へ1こんばんわ。教えてくれた後輩Tよ!ありがとう。いうことで、いま、めっちゃ頭フル回転で記事を書いております。第10作目は就職活動を迎える君へはい。今年混乱に混乱を極めた、新卒採用。来年は前倒しになるそうですね。個人的には経団連の規制なんか大手のため以外何物でもないので、やめたらいいのに・・・とはいえ、そんなことを言っていても就活生のためにはならないので、就活生のためのアドバイスを書いてみたいと思います。よかったら、若手の方も転職の際の参考にしてくださいね。年はオーバーエイジ(浪人・留年合わせて2年を超えてます。)・・・今いくつかは想像してください。就活を始めたのは卒業間際の12月3社(コンサル2社、不動産1社)受けて、2戦1勝、途中辞退1現職へ移る際の転職活動は2戦2勝ま、何かしらの参考にしてください。TOをすべて忘れてください。真っ白な頭で聞いてください。<今年>貴方は売上15億円の会社経営者です。税引き後利益は、今年何とか2500万円残せました。来年も何とか同じくらいの売上は残せそうです。従業員はようやく120名くらい。今年は新卒を5名ほど採用を考えています。・・・<翌年>さぁ、無事、新卒を5名採用できました。売上は前年と同じくらいの額に収まりました。さぁ、ここで問題です。答えは出ましたか?はい。答えは!?3!なわけないでしょう?答えは2です!えぇぇぇぇぇぇ~~~~~~~???だって、売上おんなじって言ったやん~~~~~~~!そうですよ。売り上げは今年と同じ。経費は新卒が入った分増えています。企業で、新卒を5人も採用したら、下手すると・・・ってか十分な可能性として1の赤字1000万円だって見えたりします。企業さんの側としたら、売上額からみるとちっぽけななけなしの利益を、未来の利益のために新卒採用という活動に投下するわけです。就活生の皆さんにはぜひ、ひとりの採用、その後のもろもろに関して、ベンO1台分くらいのお金が飛んで行っているという感覚を忘れないでください。ちなみに、中途採用の場合、人材紹介が絡むとあなたの年棒の約30%が追加経費として掛かっています。いうと、あなたがアルバイトをしようと思ったそのフリーペーパー!一枠安いものから5万円~高いものは10万円超えてきてますからね?世の中は所詮お金です。農協シリーズまとめ!(食の安全)ところで市場って必要なの?農協って儲かってるの?なんで農協抜けちゃうの?なぜ、農業に組合が必要になったか?月別アーカイブはてなブログをはじめよう!daikichikatoさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。