HAPiNSの評判・口コミ|転職・採用情報-カイシャの評判(2294)日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。アルバイトや正社員の方はほぼ残業してました。一人一人の仕事量が多く、商品部の方は持ち帰り仕事をされてたようです。人事は月末月初共に残業、休日出勤していました。9時半からだったので、少し余裕が持てました。残業は一切なく、派遣だったので、10分単位で残業代が出ました。【キャリアアップを目指せる環境か】数年に一度、どの様なキャリアを望むかなどのアンケートの紙を提出することがあったが、実際にはカタチだけである。本社の人員は小さく、よほどのことがなければ、ずっと店舗勤務であると思う。アルバイトからの正社員採用もあるが実際に社員なることも狭き門であった。現在は体制が変わりはじめているので変わってきたと思うが、働く上でのモチベーションは非常に下がった。店舗を任される店長になると、自分で考えて運営していかなくてはならないため、自分の考えが反映でき、自分の成長にとてもつながると思う。大変な面やりがいにつながる。スタッフ教育も店長の仕事なので、スタッフが成長してくれた時は自分の自信にもつながりました。雑貨の販売業として50年の歴史があり、お客様に永くご愛顧いただくために、品揃えや接客スタイルなどをその時々に合わせてオリジナリティを保ちながら変化させていく努力をし続けている様に思う。物流システムなども、効率化を高めるためにいろいろと取り入れていると思う。慈善事業などの参加などまったくない。資材のゴミも多く出て再利用もまったくない。不良品や荷動きが悪い商品を廃棄する事もある。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。195000円スタートでした。入社一年未満ですが、夏期、冬期賞与は微々たるものでしたが頂けました。冬期はしっかりと店舗の達成率や仕事内容などで上司が評価をして下さり、賞与に反映されてたので、入社一年未満でも、評価制度はしっかりしていると思いました。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)評価項目で差が出にくい制度になっていることもあるが、全体としてはやや低い。昇進していけばある程度上がっていくが、もう少しもらえると生活しやすくなる。残業代などはきちんと出るので問題ないが、他と比べてやや低いように思える。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)契約社員(アルバイト)として働いていました。最初に提示された時給から上がることはなかったです。10年以上のベテランの方でも新人の方と同じ時給なのでそこは改善した方がいいと思いました。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)今のところ気になる点はありませんが、来年の昇給がどのような基準や評価で上がるのかは開示されてないので、少し気になるところです。アルバイトはほぼ残業なし。店長は店舗の売り上げ規模によって人数が異なるので一概には言えないが、売り上げ規模の低い店舗ほど1人の負担が大きく、人員不足店舗だと残業しなければならない。決まっていましたが、人員不足のため結局入社当初の契約以上に出勤していました。保育園に通う子供がいたので急な体調不良があっても出勤していたのは辛かったです。店舗がある事柄多いので閉店時間30分以内には退店できるように決まっています。開店前に早出をして作業することもほぼないです。比較的残業や休日出勤は少なくシフト制のため自分の時間が取りやすい。平均月10~20時間程。残業してもその分の手当は出る。福利厚生もともと女性が多い会社のため、産休や育児休業を取得し、仕事に復帰している方が多く、復帰後も活躍されている方が多い。ライフスタイルに合わせて長く働ける環境が整っていると思う。施設がどこにあるかもわからないし、社内報は店長と一部のスタッフしか読む事が出来ないのでどういう福利厚生を受けられるかもわかっていない。給料から天引きされる組合費が、いつの間にか上がっていた。宿泊施設が安くなったり、割引が使える制度も充実していたが使用出来る地域が限られ不公平感もあり今はなくなってしまった。気軽に使える制度があると嬉しい。シフト制なので仕方がない点はあるが、上司が有給取得に積極的でないと、長期休暇は難しい。バラであればある程度は考慮してもらえるかも。店長や上司とのコミュニケーションはとりやすいので、比較的相談しやすいが、会社全体として研修制度がきちんとできてなく、次のステップに進むために必要な能力が備わってきているのか自分で判断がつけずらいことがある。キャリアに応じた研修があると自分のポジションも確認しやすいので今後に期待。成長のための取り組み】明確な研修内容の統一や研修自体がほとんどないので、教えてもらった人によってレベルも内容もバラバラになってしまう。成長のための取り組み】店長にもよりますが、優しくマネジメントや売り場などを教えてくれます。比較的ゆっくりと期間はとれると思います。いたら声をかける風土があり、周りに相談しやすい環境が多い。上司も話しやすい方が多く報告相談しやすい環境整っている。仕事のやりがい・キャリアスタッフとコミュニケーションをとりながら、売上達成や売場変更、アルバイトの採用から教育までを行うので、様々な経験を積むことができる。売上が取れて時などはスタッフと喜びを共有でき達成感も味わえるところはやりがいにとてもつながった。仕事のやりがい・キャリアまわりと協力して進めれらるので、達成感を共有できるところ。自分が考えた売場提案などが売上につながるときや、お客様からの要望に応えられ、「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたときはとてもやりがいにつながる。仕事のやりがい・キャリア周りに埋もれてしまうと昇進できるチャンスが減り、給料を上げて行くことが難しくなる。他部署への異動もやる気次第のため、ジョブローテーションでいろいろなキャリアを積むことは難しい。仕事のやりがい・キャリア仕事量と給料が全く合ってない。どちらかと言うと、低い給料だと思う。く働いていける環境か】労働環境は良いので非常に長く働く人が多い。10年以上はざらにいる。産休育休などが整っている。子供を産んでからも続ける人もたくさん居る。アットホームな社風であり困っていたら1人で悩まず相談出来る風土がある。同じ役職での横のつながりだけではなく、上司や社長など縦の繋がりも強い。場合、正社員、アルバイト含め5~6名で運営しており、あまり人材の流動性が少ないため、合わない人がいると厳しく感じる場合もある。く働いていける環境か】よほど人物的に問題がなければ大抵続けられる。出世を求める人はチャンスがなく嫌になってしまうかも。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。百貨店業界を見るVRでトレーニング?多様なニーズを取り込む、スポーツジムの進化。同業界のおすすめの会社をもっと見る株式会社HAPiNSのおすすめの求人インテリア雑貨の店舗運営スタッフ★入社から1年程度で店長へ昇格!年間休日114日/月9~10日休み!株式会社HAPiNS(JASDAQ上場)職種未経験OK業種未経験OK学歴不問この先もずっと、続けられる。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。