4月に新入社員だった方々も、早いもので入社して3ヶ月が経過いたしました。学生時代の生活とのギャップに苦労した人も、社会人としての自覚を持った行動がだいぶとれるようになってきた時期ではないでしょうか。弊社では、来年度以降の新入社員に対する研修の受付も随時行っております。今から来年の新卒者をどのような社員に育成していくかの打ち合わせに始まり、どの時期にどのような研修を行い、どうフォローアップを行っていくかを念入りに検討してまいります。弊社の研修はオーダーメイドの研修です。弊社の一方通行的な研修にはしません。この時期に他とは異なる御社オリジナルの研修を一緒に考えてみませんか。全国どちらにでもお伺いいたしますので、お気軽にお問い合わせください。