若林歯科では、常勤・非常勤の歯科医師を募集いたしております。3つの事柄を意識するだけで、成長スピードが劇的に変わることがわかります。開業する前に知っておきたい5つの成長法則を知ることができます。全国で歯科医院数は68800件そのうち60000件は、ユニット5台以下の医院ユニット6台以上の8800件のうち、ユニット10台以上の医院は全国で700件と言われています。常勤スタッフ5名でスタートしてから、約6年でここまで成長しました。「歯科」は衰退産業ではありません若林歯科は、歯科医師として成長し成功できるように、勤務医の先生たちを全力で支援します。開業医を目指す勤務医の先生への支援も、一切出し惜しみしません。若林歯科を卒業した先生たちには、絶対に成功してほしいと考えているからです。歯科医師を成りたい職業No.1にしませんか?全力で支援します。医院見学は随時行っております。080-4221-8148(担当者直通)までお電話ください。求人お問い合わせフォームからお問い合わせください。若林歯科の現状2014年05月、若林歯科は開業8周年を迎えました。8年前は、スタッフ5人でスタートしたわけですが、現在ではスタッフ総勢30名を数えるようになりました。今まで順風満帆にやってきたわけではありません。開業したって大変なだけやぞ」と言われ続けてきました。私が過ごした20代は「失われた20年」と言われる、デフレまっただ中で、つぶれないと言われた大銀行が倒産し、その後リーマンショックが起こり、世の中は大不況に陥りました。父親世代が言うような、何もしなくても患者さんが入口に並んで待っている・・・そんな時代は夢でしかなく、また、バブル時代に本業である歯科医療を忘れ、不慣れな不動投資に走った歯科医院が、経営不振で縮小あるいは廃業していく状態を見てきました。世の中がどれほど不況であろうと、今現在、自分がやらなければならないことに集中して取り組んできた結果、1日100人を超える患者様に来ていただける歯科医院となりました。患者さんから感謝の言葉いただける歯科医院そんな歯科医院で働いてみたい・・・。そんな歯科医院を創ってみたい・・・。「スタッフの人生に寄り添い、スタッフの人生が豊かになる学びと成長の場が提供できる歯科医院」です。若林歯科で働くことで、技術的にも人間的にも成長し、仕事では成功、プライベートでは幸せをつかむ、そのような人を育てることを目標としています。今回、若林歯科では、一緒に働いていただける常勤・非常勤の歯科医師の方を募集します。歯科医師を募集するのは、来院される患者さんが増えてきたからだけではありません。今まで、スタッフ全員で作り上げてきたこの若林歯科のシステムを、歯科医師として頑張りたいと思っている方と共有することで、歯科医療業界を少しでも活性化させる一助になればと考えたからです。技術的なことはもちろん、スタッフとの人間関係づくりや、医院運営の方法についても、学べます。歯科医院の状態は、医院に入った瞬間にわかります。歯科医院は女性スタッフの多い職場です。若林歯科は、女性スタッフに働きやすい職場を目指しています。これは、もちろん全スタッフにとって働きやすい職場になるはずです。若林歯科では、2年かけて診療終了時間の前倒しを行ってきました。現在、常勤として働いてくれているスタッフが、とてもよく頑張ってくれていること、そんなスタッフたちとできるだけ永く働きたいという私たちの希望もあっての決断です。患者さんのため、医院のためを考えれば、診療時間はできるだけ長い方が良いかもしれません、しかし、それで一緒に働くスタッフが疲弊してしまっては、本末転倒です。一緒に働くスタッフあっての若林歯科です。この診療時間の変更は、女性歯科医師にも働きやすい環境になるのではないかと考えています。書いてきましたが、もしかすると働くのが大変な医院なのでは・・・と思われたかもしれません。若林歯科には開業以来勤め続けてくれている衛生士を筆頭に、5年、4年、3年と勤務歴の長いスタッフが増えてきました。ために休職中のスタッフも3名いますが、3人とも復職することを約束してくれています。本当に大変な職場なら、永く働くスタッフも復帰するスタッフもいないはずです。楽な職場ではありません。楽しく、やりがいをもって働ける職場だと思っています。興味を持たれたら、是非、ご連絡ください。医院見学では、無理な勧誘等は行いません。ご自身が求めているものが、当院にあるのか気軽に見に来てみてください。見学の際は、担当のスタッフが院内をご案内致します。若林歯科に興味を持たれた方は、080-4221-8148(担当者直通)にお電話ください。wakabayashidc.office@gmail.comにメールをいただいても構いません。連絡をお待ちしております。常勤S・・・3年前後で開業を目指される先生のための給与設定です。日給制のためセミナー参加や開業準備の休日が取りやすく、自分のための時間が確保しやすくなっています。お子さんのみえる女性歯科医師の方や家族との時間を大切にされたい方にも、自由にシフト調節ができるため最適の設定となっています。常勤A・・・3年以上の勤務あるいは直近開業の予定が無い方の給与設定です。固定給制による収入の安定と法人への貢献度と実績による歩合があります。長期に安定して勤めたい方に向いています。ともに社会保険や有給は法律に則って加入・取得していただきます。当院は、歯科医師として社会に貢献できる人財の成長を積極的に支援いたします。当院に常勤として3年以上勤務された先生には、開業の際に法人として最大限のバックアップをいたします。特徴に関しては料金表をご参照ください。