併設サービスを持たないケアマネジャーのみの会社です。方も応募可!経験者は歓迎^^)代表よりケアマネジャーは介護保険の中では重要な位置におります。仕事は楽ではありませんし、給与も高くはありません。誰でもいいとは考えておりません。資格や経験以上に人間性とモラル、感性を大切にしています当社は言われたことをやればいいという会社ではありません。自分で考えて行動できる方を求めています。当社は併設サービスがない為、全て外部サービスに依頼しています。ネットワークは自分で作ることになります。できる訳ではありません。それができるのが当社の魅力だと思っています。医療連携を学びたい方も活躍できる職場です。事務スタッフがケアマネ業務をサポートするため、ケアマネジャーが業務に集中できます。通じホスピタリティ精神による相互満足を目指します。※ケアマネジャーは特に感性が求められる仕事です。当社は経験よりも感性を重視しております。・入社6か月間は、新任研修や同行訪問にて実務を学んでもらいます。(契約社員)、労働条件の変更はありません。要介護換算31件目以降、1,500円お支払いします。主任ケアマネジャー資格をお待ちの方のみお支払いします。区、市等の連絡会で役員として参画する方には、1ヵ月3,000円お支払いします。管理者代行ができる人材には、1ヵ月10,000円お支払いします。管理者ができる人材には、1ヵ月20,000円お支払いします。・9:00~17:30(7:30労働)・休憩12:00~13:00(休憩1時間)※上記の勤務形態を基本にしますが、様々な働き方ができるような職場にしたいと考えております。※31年度中にフレックスタイム制を導入する予定です。トライドケアマネジメントシェアTOPへ。