アジアクエストは社員数180人を超えているので、新卒や中途として途中から入った方とは上と連携取れないんじゃないかなと思っていたんですが、全然そんなことなくてすごいなーと思いました。🗿「なるほど、確かにそうですね。👨「ただアジアクエストはテクノロジーの会社ということもあり、結構エンジニアに寄りすぎていると思うので、奈良さんのようにITコンサルタントとして動ける人がもう少し増えればバランスが良くなると思いました。RPA導入コンサルティング、海外との共同プロジェクトの推進、ECサイトのリニューアル案件のPMO、顧客向けの各種提案活動など、部門の垣根を超え、さまざまな案件に関与しています。するという点は共通しています。...https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/post_articles/17940820新卒でコンサル業界に内定している学生のみなさん!!アジアクエストのITコンサルタントとしてインターンしてみませんか!!ITをベースとしたPDCAサイクルを回す経験が得られます!!以上、営業でした。👨「教員の働き方改革を中心に将来はやっていきたいです。教育を届ける側は大変というのもあるのですが、授業案を紙で作ったり結構アナログな面があってそれが辛いという声を聞いたので。出欠確認をITを使って行うとか、欠席した子がオンラインで授業を受けることが出来る仕組みを作るとかそういうのが出来ればいいなと思っています。🗿「はぁ~、すごいですね。👨「伝えたいこと......。何かをやった時に、それは正解か不正解か判断するのは良くないです。なってしまったものは仕方ないので、あの時ああすれば良かったなという後悔をするなら、反省をしたあと現状の良い面を見つけてどう今後に繋げるかということをポジティブに考えることが出来たら良いのかなと思います。人生は選択の連続なので、もし悩んでいる人とかがいるならばこれが伝われば良いなと思います。」いや~、世の中にはすごくしっかりした方がいらっしゃるんですね。やって未来をしっかり見据えていて考えて行動している人がいるってだけで日本の未来が明るい気がしますよね。自分はサボっても全然大丈夫な気持ちにさせてもらいました。ありがとうございます。10月から新社会人になるということで、これから木村君の活躍をアジアクエスト社員一同期待しております🎉!!また、アジアクエストでは現在インターン生を受け入れる体制がバリバリに整っております。/こんにちは、倉富です。