医療療養型病院なので落ち着いた雰囲気の病院です。看護師の年齢層としても40代や50代の看護師がメインです。緑水会病院に興味がある人は是非参考にしてみて下さい。※実際に働いている看護師に聞いた情報です。※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。救急を一切取っていなくいので基本的には予約入院のみです。落ち着いて看護が提供出来る職場環境です。患者さんとコミュニケーションが取れる訳ではありません。看護師経験が最低でも10年はないと厳しいのでは?と感じます。実際に面接の場でも看護部長からはその辺りは厳しく突っ込まれます。「なぜ療養型病院で働きたいのか?」や「療養病院の中でもなぜ緑水会なのか?」についてはかなり掘り下げられて聞かれるので、しっかりと準備しておきましょう。精神的にストレスを感じるようなことはなさそうです。給料は賞与が5ヶ月とかなり大きく、また夜勤手当も1回17500円とかなり高めです。緑水会病院では経験加算もそれなりに大きいので、40代50代になってくると年収600万円を超えてくる人も多いです。病院ご担当者の方へ当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。落ち着いて患者さんに看護が提供出来ます。落ち着いて働きたい人にはオススメです。給料が非常に高い緑水会病院では大阪府内の療養病院の中でもトップクラスの高給料の病院とも言われています。年収500万円を超えているのは当たり前になっています。看護師の中では知る人ぞ知る病院となっています。面接での採用ハードルも他の病院に比べて高くなっています。治療をする訳ではなく、患者さんの家族がどんな風に看取りたいか、という点が一番重要なポイントになってきます。点滴や採血さえもすることはほとんどないので物足りないかもしれません。個人的にはすごく働きやすくてやりがいも感じていました。何か困ったことがあったら助けてくれるという雰囲気で良かったです。旦那の転勤で退職することになってしまったのですが、それがなければずっと定年まで働きたい病院でした。高槻の中でも山手の方にあるので正直車でないと厳しいです。渋滞する道なので、朝は早めに家を出ないといけません。自分の中でその日から考え方が変わったのをよく覚えています。緑水会病院は個人的にはあまり悪い印象はありません。療養病院なので残業はほとんどなくて定時に帰れるので、プライベートと仕事のオンオフを切り替えやすいかなと思います。夜勤は看護師1名体制なので、不安が大きい人には向かないと思います。私自身は1人でも大丈夫ですが、後から入ってきた看護師は、1人体制の夜勤への不安が大きくて辞めてしまった人もいます。相談することをオススメします。紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。