仕事探し2018.12.06最近は「CAE解析エンジニア(CAE解析技術者)の募集」という求人を多く見かけるようになった。CAE解析エンジニアはここ10年、20年でできた職種であり、ネット上にも「働く側の目線に立った」情報は少ない。どんな仕事内容なのか?なぜCAE解析エンジニアという職種ができたのか?転職するためには何を知っていれば入社しやすいのか?CAE技術者の将来性とは?が気になるところ。今回は「CAE解析エンジニアに転職しようか?」と転職(就職)を考えている人に向けて、キレイ事なしで紹介していく。スポンサーリンクスポンサーリンクCAE解析とは何?まずCAE解析エンジニアの前にCAE解析について。CAEの読み方はスペルそのままで「シーエーイー」と読む。エンジニアリング)の略であり直訳すると「コンピューターで支援する技術」ってことになる。仕事の内容を簡単に説明するとコンピューターシミュレーション(CAE解析ソフト)を使って製品の安全性や性能を評価・確認する。CAE解析エンジニアを知るためには「CAE解析ソフトで何が出来るのか?」を知る必要がある。CAE解析ソフトって何ができる?今ではCAE解析ソフトが発展しさまざまな事ができるようになってきている。今回は多くの会社で使ってるポピュラーなところを紹介する。応力解析CAE解析でもっとも多く使われているのが応力解析というもの。部品の強度を確認するために行われる。応力とは物体に外部から力が加わったときに、面積あたり掛かる力の量。材料ごとに変形する応力は決まっているから、応力解析の結果を見ればその部品が耐えられるかが分かる。下の図は歯車の応力解析した画面。金型の分野で使われる。射出成形や鋳造成形ではドロドロの材料を型に流し込むことで、同じ物が大量生産できる。その金型の内部は見えないが、CAE解析によりどの部分が流れにくいか?等を調べることができる。航空部品は常にエンジンの振動を受ける。物には固有振動数という固有の値があり、これがエンジンの振動と一致すると振動は増加し破損してしまうケースがある。振動解析では、どのような振動で(周波数)どのように振動するか調べることができる。さまざまな解析をパソコンの内部で行える。CAE解析エンジニアの仕事内容とは?次に一般的なCAE解析エンジニアの仕事内容を紹介する。CAE解析するためには、部品の3Dモデルが必要になる。その3Dモデルを作るのは設計者の仕事。形状を決める権限は設計者にある。CAE解析エンジニアは設計から依頼を受けて解析することになる。出た結果を設計者に伝達する、もしくは形状変更案の提案する。CAE解析エンジニアの仕事は設計者のサポートするのが役割になる。CAE解析エンジニアの求人が増えているのか?CAE解析ソフトは20年以上前から多くの会社が導入している。CAE解析エンジニアの求人は無かった。今になって求人が増えているのか?そこには2つの理由がある。以前は設計者がCAE解析ソフトを使っていた。設計がCAE解析エンジニアを兼任している状態。それが分業化された理由は情報集約である。設計者は担当が決まっていて、他人の設計がどうなっているか情報の共有がされにくい。そこで情報を一点に集めるためにCAE解析エンジニアという職種が登場した。ひとつの理由は設計者が計算を出来なくなってきたから。設計者はCAE解析ソフトができる前は電卓を叩き計算していた。部品はどんどん複雑になると計算時間は膨大。そこにCAE解析ソフトが登場により、とても簡単に時間も短縮されたが、CAE解析に頼り切った時期が長く、今では設計者が計算できないという事態に陥っている。「CAE解析ソフトに頼るしかない」という時代になっている。言え、実はCAE解析には大きな欠点を抱えている。CAE解析が活用されるメリットの裏側CAE解析を導入するメリットは2つある。試作や試験コストの削減。それに伴う開発スケジュールの短縮つまりCAE解析を行うことで、パソコン上で結果が分かるから試験する必要がない。試験を行わないのであれば試作する意味はなくなる。よって試験や試作に掛かるコストや開発日程が短縮する、と言われている。実はこのメリットは嘘なんです。CAE解析が導入されて20年以上。CAEに力を入れている業界は自動車関係と電気製品の業界。この2つの業界ともに試験は無くなっていない。1社でも無くなった会社は存在しない。実はCAE解析は「実際に行った試験結果と合わない」という致命的な欠点がある。CAE解析を長年やっている人は「それは現実の条件を合わせてないからだ」と言う。確かに細かく入力データを合わせると、実際の試験に近づくものの、実用化(試験をやらなくて良い)までにはほど遠い。CAE解析の現状は試験を実施した後に強引な設定であっても、試験結果と合うように何度もシミュレーションを行っている。試験をやった後にCAEの解析結果を合わせも意味がない。試験をやる前に分かる必要があるがそれが出来ない。これがCAE解析の現状。CAE解析に出来ることはA・B比較。「A」という部品に対して「B」という製品が「良いか?悪いか?」の判定。このA・B比較も限定的であり、AとBの形状差が小さければ信憑性は高いが、差が大きいと信憑性は低い。現在ではCAE解析の信憑性の低さに多くの人が気づいているが、ほかに手段がないので使われている。「なぜCAE解析と実際の試験結果が合わないか?」の理屈を述べればキリがないが論より証拠。CAE解析ソフトを作る専門会社も保証はできない試しにCAE解析ソフトを開発している会社に「金は払う。CAE解析の結果を保証して欲しい」と言った場合、どんな返事が来るか?それは「できません」である。できないか?の理由はひとつ。それはCAE解析のプロは、どれだけ突き詰めても現実とは異なってしまう事が多々あるからである。たくさんのデータを集め入力すれば、精度UPは望めるだろう。データを集めるのにも膨大なコストが掛かる。それだけのコストを掛けるのであれば、実際の製品で試験した方がコスト的にも低く信憑性も高い。それでもCAE解析エンジニアの将来性は高い?CAE解析の将来性は高い。それは技術的の話ではなく会社運営の話。会社というのは常に新しいことにチャレンジし続ける必要がある。どの会社も生き残りを掛けてチャレンジしている。CAE解析の信憑性は低いが、日本のものづくりの原点であり合言葉にもなっている「改善」という言葉が下支えをしている。パソコンの性能も向上するだろうし、CAE解析ソフトも新しいものが開発されるだろう。雇用面のCAE解析エンジニアはふたつに分かれる。能力があるものは生き残れるが、そうでないものはCAEオペレーター化されてしまう。この流れは既に始まっていて、オペレーター業務が楽だからという理由でCAE解析をやっている人もいる。CAE解析エンジニアの能力とは、CAE解析ソフトを使いこなすことではない。CAE解析ソフトの難易度はそれほど高くなく、感覚で言えばエクセルの方が複雑で難しい。CAE解析エンジニアに必要なのことは知識や折衝能力や提案能力。提案する為には、ものづくりの成形方法の知識も必要であり、設計者と変わらない程の力が必要になる。CAE解析エンジニアは設計者のサポートという役割から、折衝の経験や成形を学ぶ機会は多くない。積極的に自分から前に出て学ぶ機会を増やす事ができるか?が重要になる。CAE解析エンジニアになるためには最近ではCAE技術者(計算力学技術者)の資格もある。就職するためには資格は不要である。(参考:資格は転職に有利なのか?役に立つ資格と無意味な資格)就職という目で言えばCAE解析エンジニアはそこまでハードルが高くない。それは最悪はオペレーターとして雇用が可能であると会社は思っているからである。この状況は転職しやすい状況。何も知らないとさすがに採用は難しい。入社前としては材料力学を学ぶ事をオススメする。CAE解析で広く使われてるのが応力解析であり、そこには材料力学が必要になる。材料力学と言われてもどこまでやれば良いか分からない人は静荷重の引張・曲げ・ねじり・曲げの応力値が自分で計算できること。応力値から鉄・アルミ・樹脂などの材料で、許容できるか調べることができること。これは初級~中級の材料力学の本1冊とネットで各材料の許容応力を調べられれば出来る。余裕があれば応力値から何万回で疲労破壊を起こすか?回数を推定できることができれば高い確率で採用される。あとは入社後に徐々に覚えていけば対応できるだろう。おさらいCAE解析エンジニアは、オペレーター化が始まっている。オペレーターになったら先はない。CAE解析エンジニアになるためには材料力学を学ぼう。1社目の職歴が短く転職しようとしている人、もしくは既に職歴が短く退職した人向け。一般的に職歴(社会人の経験)が短い人は、転職も不利だと言われている。自分自身も初めての会社は1年で退職した。不思議だなと思う事がある。今は色んな差別や偏見が問題視されている。派遣社員の差別」や「LGBT」などなど。これらの差別は解消までは進んでないが、社会問題になり少しずつ改善されるのだろう。...仕事探しハローワークはブラック企業ばかり?転職サイトは安心って本当なのか?「ハローワークはブラック企業ばかりだ。インターネットではそんな情報を目にする。ネット上には悲惨な体験談も書かれている。派遣は3年経てば正社員になれる、とよく耳にする。働く一つの方法として「派遣」というのを視野に入れている人は気になると思う。この3年ってルールはどこから来ているのか?って言うと労働派遣法からきている。世間的には派遣から正社員へという流れがあるが、正社員がそんなに良いとも思えない。その一番の理由は、うつ病になる人の多さ。今までうつ病になった人を何人か知っているが、決まって皆さん正社員...仕事探しこんな人は転職するな。良い物を売りたい営業マンこういう人は転職するのをちょっと考えた方がいいよって話。友達の一人で保険の営業をしている人がいる。友達って言っても歳はかなり下で、まだ入社して3年ぐらいだった。仕事の愚痴なんかを聞いていた。今の仕事は成...仕事探し転職者は注意!職業の名前がカタカナに変化する理由コンビニや本屋に行くと置いてある無料求人雑誌。時間があるときは、どんな求人があるか手に取ってしまう。転職を考えてないときでも読んでしまう。これってちょっとした病気だよね。転職するとほんどの会社に試用期間というのがある。それは会社が採用した人材に適正があるか見極めるテスト期間。期間は3ヶ月がもっとも一般的だが、長い会社では半年ぐらいある。テストって言ったらドキドキ...仕事探し【体験談】仕事を辞める退職理由にウソや言い訳はいらない転職するときに、一番ストレスだったのは会社に退職の意思を伝えるとき。一言「退職します」がなかなか言えなかった。会社に伝える退職理由も悩んだ。正直に思っている不満を伝えたら、会社と揉める。今回は「手に職を付ける仕事ってどうよ?」について。転職する理由でもっとも多い動機って「将来の不安」らしい。確かに先を考えると「10年後に今働いている会社があるのか?」なんて思うよね。転職で連続不採用になったときの改善方法2020.02.18走行税とはなんだ?走行税で損する人と得する人2020.01.07退職の引き止めで2億円を出す怖い会社が現れる時代2020.01.032020.02.02就職氷河期世代に支援?平均給料を調べたら驚く結果に2019.12.08履歴書に付ける添え状の書き方。送り状と勘違いするな2019.12.042020.01.27年功序列より成果主義(実力社会)の会社が良い?2019.11.27今の日本では労働生産性を上げてはいけない理由2019.11.20失業保険を給付額を計算すると驚く結果に。ハローワークでは教えない真実2019.11.172019.12.14消費税増税の裏側。"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