1分ツイートシェアはてブPocketLINE小泉進次郎大臣は、昨年2019年8月にフリーアナウンサーの滝川クリステルさんと結婚後、早々に滝川クリステルさんが妊娠。第一子が誕生するタイミングに合わせ、育児のための休暇取得、いわゆる「育休」を取る事を発表しました。小泉進次郎さんは環境大臣に就任し、公務や危機管理など益々忙しくなる中、仕事に支障を及ぼさないためにとった「テレワーク」とはどういうシステムなのでしょうか?詳しく調べてみました。誰もが取得する事を躊躇する「育休」。男性の場合、現場復帰後の不安や、周囲からの目を気にしてなかなか育休に踏み切れない事が多いでしょう。大臣としての公務に支障が出ないこと熟慮した上で条件つきで育休を取得する事に成功したようです。その条件とは、まずは第一子の誕生後3か月の間に、休暇やテレワークなどを組み合わせ、あわせて2週間分の育児時間を取る事ができたようです。この「テレワーク」という聞きなれない言葉ですが、簡単に説明すると、自宅に居ながらインターネットなどでオンライン会議システムなどを利用し行う在宅勤務の事です。テレワークを使えば、育児をしながら、いつでもオンラインで省庁とのやりとりができるというわけです。育休を取得することは素晴らしい。期間は短いし、「パフォーマンスだ」という批判もある。パフォーマンスから社会は変わるし、今の日本の男性はその「パフォーマンス」すら出来ていないのではないか。2020たった2週間という超短期間でどこまでの育児協力ができるのか疑問が残りますよね?パフォーマンスと言われてしまうのも致し方ないのでは。子育ては大変なので育休取得自体は賛成ですが「自分が取ることで世の中の男性がとりやすく」という論調には疑問があります。がちがちに身分保証、貯蓄あり、支えるスタッフ多数の人が取ってもな、と。世の父ははるかにせっぱ詰まってます。とっては、育休後に現場復帰しても移動やリストラの心配が無いのも事実。育休はうまい具合にやってくれればいいんですけど~小泉進次郎さんの場合には、政治資金で不倫ホテル代とか過大なビラ・ポスター代とかの件が、同じ原稿繰り返しのガッカリ会見とそこでの根拠のないセルフ適正判定だけで放置になっていて、まずそれを片付けてからにしてね。2020先ずは問題を解決してから次に進めというご意見。不倫騒動についてはこちらに詳しく書きましたのでご覧ください。小泉進次郎と白木夏子の不倫のきっかけは?離婚したのに再婚しなかったのはなぜ?育児で、父親が力を発揮できるのは2歳からではないかと思う。乳児に対して父親は母親のサポートをすることはできても、代わりになることはできない。対する世間の反応は厳しい意見が多いですね。大きな差がある!!!民間企業で働く一般のサラリーマンでももちろん育休は取れます、しかし、民間企業の場合、育休時に発生する給与はなんと通常とくらべ67%と減額されてしまうのです!つまり給料がゴッソリと減る事により、なかなか育休が取れないというのが実情です。場合、育休を取っても給料は100%支払われます!この不公平なルールはどうゆう理由で起こるのでしょうか?腹が立ちますよね!まとめ小泉進次郎環境相の育休取得で一体何が変わったのでしょうか?たった2週間の育休で滝川クリステルさんや生まれてくる子供のために役立てるのでしょうか?また、その短い期間もテレワークを使い、結局は何かあったらいつでも現場に出向かざるを得ません。これでは本当に休みを取れているのか取れていないのか疑問の残るところです。育休期間に、間違えてもゴルフなんて行かないように気をつけてくださいね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。