後者はゴミの収集など、世の中に必要なのに低賃金で報われない仕事を指す。「昨年の調査によると、アメリカ人の70%は今の仕事に本気で関わっていない。運よく意味のある仕事に巡り合っても、引き受けるには犠牲が伴う。「人の役に立つ仕事であればあるほど賃金は低い」から「仕事の世界の中心には残酷な矛盾がある。社会は仕事を人間の尊厳と価値観の基礎に据えるように仕向ける一方、人口のかなりの部分が自分の仕事を嫌うような環境をつくり出している。それは「共有される魂の傷」だ。いま必要なのは「仕事のない世界」を創造的に考えることだと、グレイバーは言う。『おバカ仕事の理論』は、そうした考察の出発点になる。現状は「何かがひどく間違っている」と彼は書く。いや、ほんと同感ですし、なにかがひどく間違ってるんですよ、実際。それを延々書いてるわけですけど。こんな全体の状況で、仕事を真面目にやるとか、仕事の内容で自己実現やら自己評価を決めるとか、人生の骨子にするとかいうのは、ほんと愚の骨頂だと思いますね。まっとーな仕事、まっとーな生活をしようと思っても、どんどん邪魔されるわ、無意味有害なものを意味ありげに騙せば騙すほど金が入るわ、本当に人々の役に立つことをやろうと思えば低い給料でこき使われるわ、やってらんないですよ。なんでもカネ単位になってる世相あのですねー、僕が日本にいた頃「年収」いくらなんて、あんまり話題になってませんでした。いくらだったか知らないもん。今から逆算しようとしても、ボーナスの額とかもう覚えてないからわからん。本気で稼いでいる頃は、ただひたすら忙しく、また充実もしてたから、自分の貯金額なんか全然知らない。世間の就職にしたって、給料いくらって話よりも、面白いかとか、カッコいいかとかそんなレベルでしたからね。今みたいに、やたら年収いくらだとどうだとか、年収一千万以上だからステイタスだ、ハイスペックだとか、そんな具体的な金額の話なんかしなかった。年収がどうとかいうのは、税金などの実務レベルだし、日本のサラリーマン、自分で税務やらないから、それもわからない。その頃にこっち来ちゃった僕からしたら、なんでそんなに皆カネカネ言ってるのか良うわからん部分もあります。月給だったらともかく、年収とか、あんまリアリティないじゃん。それによって身分階級が決まるみたいな意識があるけど、そうなの?とか思うわ。毒されすぎじゃないの?仕事にせよ生き方にせよ、カネ以外のファクターがものすごく多いもん。普通そっちがメインでしょうに。その昔の宮廷画家とか音楽家とか、後世に残る名画・名曲を作ってて、そこではその作品の質がどうの、人気があるかどうのって話はするけど、その作品作っていくら貰ったのかとか、年収はいくらだったのかとか全然知らないし、話題にもならんでしょうに。小学校の頃の好きな先生、嫌いな先生とかいて、その先生のここが好きとか、思い出とか幾らでもあるけど、でも、その先生の年収がいくらかなんて気にしたこともないでしょう。それが普通じゃないのか。なんでそんな年収とかカネとかそんなことばっかり言うの?といえば、実体がしょぼいからでしょう。内実的につまんないから、せめてカネくらいしか語るべき対象がないんじゃないの?同じように、今ソフトバンクがどんだけ赤字だとか、成長率○%だとか、企業が赤字になることが犯罪みたいにいってるけど、あれもどうなんだかって思うよ。投資家でもないくせに、なんでそんなに気にするのよ?洗脳されてるんじゃないの?面白いことやってたり、従業員を大事にしたり、世のため人のため真面目になりすぎたら、多少は赤字になるのが普通だし、それって称賛されてもいいじゃないか。要はその赤字の内容であり、それを見ようともせず、単に金が儲かったかどうかだけで判断しようという世界観、ひいては心根レベルで銭餓鬼レベルにあさましくなってるんじゃないの?なんか、すごい違和感ありますよ、僕には。今の日本の状況を考えると、(1)生産人口が減る、(2)コストカットで仕事(賃金)が減る、(3)それに伴って消費がさらに減退して景気が悪くなるこの3つが絶賛同時進行してるんだけど、それぞれにタイムラグがあります。(1)が一番ストレートに早く現れ、(2)(3)になるにつれて遅くなる。団塊世代の集団定年によって、途方もない生産人口の減少が起きていて、それはストレートに出現するから一番早くてよく見える。ゆえに猛烈な人手不足が先にくる。就活好調で景気が良さげに見えるけど、でも賃金は全くといっていいくらい上がっていない。見えないところで静かに(2)が進行しているからです。(3)がだんだん顕在化してくる。オーストラリアの場合は、(1)の人口減少は無いので(増えすぎるので移民制限してるくらい)、2と3だけで見えやすい。中国の成長が一段落して鉄鉱石バブルが去った後、それでもオーストラリアの経済を支えているのはアホみたいな不動産バブルと優秀な移民の流入なんだろうけど、前者は世界レベルで減速傾向にあり(ちゃんと値が下がるだけオーストラリアはまだ健康なんだけど)、後者は移民制限などをして悪循環化しようとしている。オーストラリアの移民政策が分かりにくいのは、僕が思うに、移民のプラマイについての見解の差ではないかな。国民レベルでは優秀な移民が入ってくるので仕事を奪われる、優秀でない移民(てか留学生やWHのような短期滞在者)は低賃金でも働くから賃金の低下を招く、人が増えるから住宅が上がり、道路は渋滞する、良いことなんかなんもないよってセンチメントがある。国や財界からみると、移民は職を奪うかもしれないけど、同時に職を創造する。人が増えるというのは、仕事のライバルも増えるが、客(消費者)も増える。これらがプラマイでとんとんだとしても、なおも優秀な移民は、最近とみに増えているアフリカ系移民もうそうだが、世界の成長エリアの第三世界との大事なジョイントであり、彼らが新しいビジネスの発火点にもなるし、オーストラリアが世界にキャッチアップしていく原動力にもなる。トータルではプラスが多い。いうことで国や財界では本当は移民を増やしたいんだろうけど、選挙民の手前そうも言えずって板挟みになってるから、SA州など地方新興に力点を置いたりして誤魔化してるんじゃないかって睨んでます。移民を減らずぞ、こんなに減らすぞとかいいつつ、実際にはそんなに減らしてないとかいうわかりにくい話になってるんじゃないかなー(永住権年間19万人から16万人に減らすといっても、その前から移民局の処理能力その他で実際には16万人しか入ってきてないから実は変化なしとか。)でもこれらは比較的浅いレベルの話で、本当は上に書いたような成長余地の無さという絶対的な問題、それを無理やり成長させようとする歪みという大きな流れがあります。成長・仕事神話は捨てること企業の記者会見とか見てても、来年は売上50%増加とか、そんな話ばっかですけど、全体の状況を考えたら無理だろ。投資家(株主)向けのトークという意味からは、そういう言い方になってしまうのはわかりますよ。いえば、今は余力も余地もないんだから、いわゆる経済成長を絶対善、絶対方向として考えるのはやめたほうがいいです。成長しない、縮小するという方向で、経済の量は小さくなるけど、質は良くなるという新しい方向を模索すべきでしょう。新店舗を増やすんだとか、売上を伸ばすとかいうのは、僕から見たらシーラカンス的な発想であって、これからは、いかに従業員がやりがいを感じたか、いかにお客さんといいコミュニケートができたか、いかに世のために人のためになったかという、金儲けから離れた本当の実質部分に焦点をあてていくべきだと思うのですよ。実際に世界の先端的なレベルでは企業の舵取りもそっち方向にいってるし、従業員搾取をしないというエシカル(倫理的)な部分も企業審査の大きな柱になりつつあります。記者会見でもなんでも、去年は従業員の給料を10%アップさせて、育児休暇もこのくらい増やして、お客様のクレーム処理も人員を増加させてより丁寧に対応しようとして、あれこれやったのですが、わずか5%の赤字で抑えることができました〜!って、鬼の首でも取ったかのように報告するようにならなきゃ。その意味でブラックという視点が日常化しているのは良いことなんだけど、ただブラックかどうかの基準が浅いのがまだ気になります。長時間労働とかそういう計量的なレベルではなく、やってる連中が「楽しいかどうか」「学べるかどうか」って実質面に踏み込んでみるべきだと思います。いえ、昔のように量的に成長してるときが一番楽しいってのも素朴な事実でもあるのですよ。シンプルなだけに強いよ。その意味で、成長頭打ち、てか下がり気味でありながら、それでも「楽しい」というのは、本質的にけっこう無理があるとは思う。仕事そのものから距離をおいて、仕事は最低限の生活費を稼ぐという程度に抑えておき、その代わり赤字だろうが自腹を切ろうが、面白くて楽しい物事を自分で開発していく方が大事だと思います。仕事についても、基本金稼ぎだけでありつつも、それによって得られるものはちゃんとカウントすべきでしょう。単なるしがない売り子さんだとしても、そういう見方はやめて、実際にやってて何が楽しいかといえば、お客さんと接しているのが楽しい!って思えば(とくにこっちはそうね)、そこはちゃんとプラス評価すべき、自分でも誇りをもつべきですわ。意味のあることやってるんだ、この世界に意味のある温かいサムシングを今日も創造できたんだって。これで給料が高かったら文句ないんだけどなーくらいの感じで。なんか自分で卑下して、自分で傷ついているという自家中毒が多い気がします。「しがない」とか、「うだつのあがらない」とか、なんか立派じゃないとか、ステイタスが低いとか。やめようじゃん、そういうのは。自分で意味あるな、楽しいなと思ったら、その素朴な感覚が普通は一番強いよ。自分で体験して自分で得た感覚なんだから。他人があれこれいうことの百倍強いよ。自分の感覚にもっと自信を持てばいいじゃん。思えないのは、なんか変だよ。僕に言わせれば、それって一種の病気なんじゃないか。いう人はオーストラリアに来て働きなさい。仕事を何やってるかに関係なく、皆堂々としてるし、そもそも自己卑下してる人はそんなにいない。いえば、その昔、ジョン・ハワードが首相やってるときに、新聞で読んだんだけど、ハワード首相が町の普通のフィッシュ・アンド・チップス店に並んでランチを買ってて、隣に並んでたブルーカラーのおっちゃんやお兄ちゃんが、「ハーイ、ジョン!」とか普通にタメ口で話しかけてて、ジョン・ハワードも普通に会話してて。新聞ネタは確かのその会話の内容がメインなんだけど、オーストラリアにわりと来たばかりだった僕には、首相がそこらへんで普通に並んでランチ買ってるのも、それに誰も気後れもせず皆対等に話してるってのがびっくりしました。あと別の話でいえば、「仕事でないと見られない(体験できない)」ことも多々あるので、それも仕事をする醍醐味ですよね。社会見学みたいなもんで。しょーもないことでも面白いんですよね。司法修習生のとき(検察修習で)、検視/死体解剖の立ち会いがあって、嫌でもやらされるんですけど、そんなもん滅多に見れませんからね。人体とはなにか、人が死ぬとはどういうことかというのを、葬式以上にリアルに、ビジュアルよりも存在論的に理解が深まったんで、得難い経験だったと思います。ヤクザに面罵されるのも、拘置所に接見にいくのも、どっかの料亭で話し合いをするのも、新聞記者さん相手に記者会見でレクチャーするのも、やっぱやってみないとわからないですし、仕事でもないと出来ないですよ。今のデリバリーのバイトだって、こんなことでもないと夜明けの澄明な空気や景色は見れないし、どんな仕事にだってそれはある。レストランのバイトだって、お客として食べてるだけなら絶対に見れない厨房の中とか見れるわけだし、こうやって作るのかーというのも見れるわけだし。単純にそれが面白いとかいうのはあります。その意味ではなんでもやってみたいですね。科捜研とか面白そうですよね。顕微鏡見ながら「あったぞ!」とかさ、楽しそうじゃん。以上、つらつら書いてきましたが、あなたの仕事がなんか詰まらないなら、それは世界(先進国)全体が詰まんなくなってるからだという全体の流れを理解すべきだというのが一点。そんな状況で、仕事をメインにして人生設計をするとか、アホちゃう?って思っちゃいますねー。アホというのは言い過ぎだろうし、なんだかんだ言ってやってることの充実度(いろんなことが体験できて学べる)やら、生きるためにお金は必要だとか、効率よく稼ごうと思ったらある程度仕事中心にせざるを得ない、それはそうだと思いますよ。それは「その限度で」という留保付きです。無条件に、頭ごなしに、盲目的に、ドグマティックに(教条主義的に)、アプリオリに(先験的に)、仕事こそが人生の核心部分であり、そのステイタス、世間の評価、そこでの収入額、それにまつわるなんやかんやで、自分の人生の意味やら、自分の価値やらが決まってしまうなどという「迷妄」は、もう捨てるべきです。お金の必要があるから、割がいいからという学生バイトと同じ感覚で接するべきだし、同時に給与がどう、貴賤やステイタスがどうとかよりも、面白いか、学べるか、楽しいか、意味あることやってるかとか、そういうファクターをもっともっと重視すべきだと思います。その方が今から未来の時代のフィットしてるし、そのくらい突き抜けて、そして突き放していたほうが、人生のフリーハンドと自由度はキープできる。長くなったのでそろそろ止めますが、そこから演繹される生き方としては、トランプのポーカーとか、麻雀みたいな感じだと思います。配牌が来る前から「次は国士無双(という大きな上がり)を狙う」なんて決め打ちをして、どんなに悲惨なツモだろうが、場に「中」がすでに4枚切れていようが、それでも何がなんでも国士を狙うというやり方がいかに愚劣かです。配牌をみて、いくつかの方向性を考え、さらにツモを重ね、他の連中の捨て牌やツモリ具合を感じ、全体の流れ、運の流れを感じつつ、機敏に方向修正して、ひとつの役を目指す。降りるときは降りるし、突っ張るときは突っ張る。それを重ねて重ねて半荘が終わって、、ってのが人生なんだろうなって思いますね。大事なことはですね、そもそも何のために麻雀やってるの?ですよ。プロ雀士だったら金のためでしょうけど、そんなのは例外で、多くの人は「楽しいから」「面白いから」でしょ。そこも同じだと思いますよ。