駄田井一孝オフィシャルサイト仕事や職場の悩みをどうやって解決したらいいのか?誰に相談したらいいのか?が分からない。そんな時はビジネスコーチング実践会(大阪)までお気軽にご相談ください。»90日で目標達成!ビジネスコーチング多くの起業家の方と関わって分かったこと。それは、起業家の悩みは、いろんな戦略や戦術を試した結果、うまくいかないことが多いのではなく、日々の目標に対して継続して行動が起こせていないことにあることです。やるべきことが明確にある。継続して行動が起こせない。そんな悩みが多いのです。独立起業して、こんな体験をしたことはありませんか?□『今週、これをやる!』と決めていても手をつけず先送りしてしまう。□『今日は、やるぞ!』と決意しても、急に何もやりたくなくなってやめてしまう。□先送りしている自分に、苛立ったり焦ったりする。□一日の終わりに、『ふぅ~』とため息をついてしまう。□アイデアを思いついても、すぐに実行しない。□想いはあって準備は出来ているのに、行動に移せない。□気持ちにムラがあり、モチベーションの維持が出来ない。□あれもこれもやらなければならないとあせり結局何もできないことがある。いかがだったでしょうか?もし、上記のチェック項目が4つ以上当てはまり困っているなら、私はあなたのお役に立てます。掲げた目標を次々と達成しています!!ビジネスコーチングプログラムは、単に目の前の目標を達成することがGOALではありません。目標に向かって、戦略・戦術を構築し、継続的に行動を起こし続けられるあなたを創り上げることがGOALです。人に前進と突破を創るプロ!駄田井一孝(だたいいっこう)です。方を対象に、ビジネスコーチングプログラムをお伝えしています。成果は、人によって様々です。事業の売上げが倍増した方もいれば、社員の離職率を下げることに成功し多店舗展開された方もいます。サラリーマンから独立起業された方もいます。何を達成したいかは人によって違います。あなたが掲げた目標を達成まで導くことが私の仕事です。ビジネスコーチングプログラムの成功事例をお伝えします!スタッフの方の離職率が下がり、3店舗から4店舗に業務拡大した整骨院さんスタッフとのコミュニケーションを円滑にしたいという依頼を受け、セッションを開始しました。当初、離職率が高かったのですが、どんどん改善され、スタッフの方が自分からどんどん取り組み始めるようになりました。結果、3店舗から4店舗に業務拡大しました。最近では、若手治療家の方のためのコミュニティを設立され、成功体験を分かちあう活動を展開されています。従業員の方とのコミュニケーションがどんどんよくなり、セッションを開始してすぐに結果が出ました。「成功するには、長時間働かなくてはいけない」という自分自身の思考の枠に気付かれてから、労働時間が短縮され、休みもしっかり取られるようになりました。売上が3ヶ月間昨年対比200%を超え、新規事業のイベントで600人以上の集客に成功されました。OLから独立起業され大活躍されている起業家さん独立後、素晴らしく活躍され、今は夢を一緒に叶えるコミュニティを立ち上げられています。セッションを開始したのは、独立直後でした。私自身も経験があるのですが、新しい分野に飛び出したとき、今までのやり方が通用しなくなるので、人は止まりやすくなります。そこを一緒に乗り越えました。独立して個人事務所を構えられた税理士さんセッションの依頼を受けた時は、難しい局面だったのですが、そこを見事に乗り切り、独立して個人事務所を構えられました。普段は1人で考えていてなかなか切り開けないことも、人と一緒に取り組むことでより早く突破できた事例です。今では、ランチェスター税理士として活躍されています。成果主義の営業にチャレンジされ副収入を7倍に伸ばした会社員さん仕事でも結果を出され、仕事以外でも副収入7倍、ビジネスパートナーが見つかったりとダントツに成長されています。セッション前は、「こうしなければいけない」という思考の枠が強く、それで止まっていることがありましたが、そこに気付いてからどんどん進んでいかれるようになりました。ビジネスコーチングプログラムを体験された方の喜びの声です!セッション完了後、自分でも驚くほど、どんどん世界が動き出しました!!!考えたこと、気づいたこと、そしてそれらのことを具体化していくチャンスが次々と目の前に現れるのです。(匿名希望さん)コーチングを体験して、「こんな風になるのかな」という私の予想はハズレました。いうのは、予想をはるかに上回ったということです。コーチングを受けてみていろいろなことが明確になりました。「多分こうした方がよいのかな」と思っていたことが、「絶対こうしなきゃ」に換わり、実行できるようになりました!(堀さん)あれから三ヶ月、今では三ヶ月前自分がどんな人間であったか覚えてません。それ位変わったんです。今当たり前に出来ている事が三ヶ月前は、多分ほとんど出来てなかったと思うと本当にぞっとします。(K.Iさん)自分が軽やかな状態であれば思った事が実現していくんだとわかったのは大きな収穫でした。それと、気持ちと行動はくっつけなくてもいいってことがわかったのも収穫です。(碧川さん)こんな自分がおったで!っていう発見の連続でした。「結果を出す!」という点では強力な「ツール」ですねコーチングって。頭の中(だけ)で考えていること、思っていること、行動しようと思っていることを自分の口に出す。自分の言葉にすることで、「自分はこう思っていたんだ!」「こんなふうに考えていたんだ!」と「認識」出来るようになるもんね。(安部さん)現状の自分の立ち位置が明確になり、どこを目指すのか?いつまでに達成したいと思っているのか?何のために、それをやるのか?これらが、一気に明確になりました。不思議です、、、ただ、会話をしているだけなのに、自分のことがよく分かったり、止まっている箇所が明確になったりと、、、「これがコーチングか!」って感じでした。(高山さん)今は本当に安心感があります。仕事も、任せるところは任せ、押さえるところは押さえられるようになりました。相変わらず厳しい状況や難しい問題もあるんですが、それを解決していくプロセスを面白く感じられる。真剣に悩んでいる私の姿を見て「実は楽しんでるでしょ?」なんて部下から言われると嬉しいですね。(原田さん)自己評価はリーダーにとって必要なことかもしれませんが、たまには、評価することから離れた方が、かえってよい結果が生まれてくる、そう感じました。不可欠と再確認できました。(浅田さん)自分一人でときどき行動・目標の棚卸を行うのですが、一人で行うとぐるぐると堂々めぐりになって進まないことが多々あります。そのときに今回のようにコーチングを受けるのはとても効果がありますね。(エンジニアさん)対話によってここまで心の奥が変化したのは初めてで新鮮でした。それも静かに動くのです。心の表面が刺激されることはよくありますが、ああいう派手な心の動きではないので、少し地味かもしれませんが、何か確かなものを手に入れた感じがあります。(U.Tさん)この他にもビジネスコーチングを受けられた方の喜びの声をたくさん頂いています。150名以上の方が体験!短期間で確かな成果が出ると喜んで頂いています!論より証拠!90日コーチング体験者の方の喜びの声はこちら!体験者の方へのスペシャルインタビューはこちら!90日で成果を出せる理由をお伝えします!1.行動と結果を引き出すコミュニケーションスキル、コーチングを提供!コーチングは、会話を通じて、相手から自発的な行動を引き出し、自分次第の結果を創りだすことをサポートするコミュニケーションスキルです。短期間で、成果が出る秘訣はコーチング手法にあります。コーチングについて詳しく知りたい人はこちらから。病気を抱えている)の人を健全な状態に戻す事です。マイナスの状態から健全な状態(0)の状態に戻します。それに対して、コーチングの役割は、健全な状態(0)からプラスの状態(パフォーマンスの向上や能力発揮)に持っていきます。その人が健全な状態に戻ったとしても、現実の中で成果を出せなければ、またマイナスの状態(自己否定感や脱力感)に戻ってしまうからです。最近、心理カウンセラーの方がコーチングを学んでいるのは、上記の様な理由があるからです。コーチングのアプローチ上手く行った方法や成功したノウハウを教える。情報提供やアドバイスが中心。方法や手法を一緒に探り出し編み出す。質問の投げかけや探究が中心。対等な関係(コーチもクライアントも答えを持っていない)コンサルティングには、情報提供者という意味があります。コンサルティングの手法は、会社に導入して成功した手法やノウハウを教えます。それに対して、コーチングの手法は、クライアントと一緒に探り、考え、方法や手法を編み出します。方法やノウハウを教えてもらうという立位置はどうしても依存的になります。常に新しい方法やノウハウを求めていかなければいけません。方法や手法を自分で編み出せるようになれば、ノウハウや方法論を探し続けなくてよくなりますし、誰かに依存しなくてすみます。大事なことは、教えることと、編み出すこと両方の手法があればより成果が出せるのです。2.理論や理屈という知識ではなく、実践の中で活かせるセンスを身につけることが出来る!コーチングの本を読んだことがあるんですけど上手くいきませんでした。いう声をよく聴きます。クライアントの方からも本は読んだことはあるのでコーチングのことは知っていますという意見をよく聴きます。実際に体験してみると全然違った!という感想をもたれます。それもそのはず、知っていることと実践できる事は全く違うからです。クライアントの方の声を一部抜粋。知っているのは知ってました。本も読んだ事あるんですけど。本読んでも分からないですよね。対話形式の中でじゃないと僕は分からないと思います。本に書いてあることを読んでこういう考え方なんやというのは一方通行じゃないですか。今僕が、こういう状況だからこういう考え方が当てはまるんですよとか、こういう考え方をしてみたらどうですかみたいなことを言われた方が入ると思います。(徳永さん)5年ほど前、コーチングがブームになった頃に本で読んでいました。それまでのスパルタ方式から選手に目線を合わせた指導法に変化した、という印象で、主にスポーツの世界で活用されるというイメージも持っていましたね。実際にやってみると随分、違っていました。(原田さん)コーチングを本で学ぼうとするのは、スポーツを本で学ぶのと同じです。あなたが、何かスポーツをやる時、本を読んで体得しようとしますか?違いますよね?野球だったらキャッチボールをしてみる。サッカーだったらドリブルをしてみる。スキーだったら板を履いて歩いてみる。テニスだったらラケットを振る。スポーツは、体験から学びます。本を読むだけで優秀な成績を残したスポーツ選手に私は会った事がありません。経営や起業は、机上の理論をいくら知ってても実践で全く使えません。体験の中でセンスを磨いて、初めて実践で使えるのです。経営者や起業家の方にコーチが必要な理由とは?1.経営者や起業家は、常に孤独や不安と隣り合わせ。「来月、お客さんが来なかったらどうしよう。「売上げが下がったらどうしよう。「赤字になったらどうしよう。経営者や起業家の方は、このような不安や悩みと常に隣り合わせです。そんな不安や悩みをコーチに伝えることで、すぐに解消することが出来ます。2.スランプや不調に陥った時に自分が信じられなくなる。