仕様変更を行ない、受付票を常に発行することになりました。詳しくはこちらをご覧ください。door)FCFS59/70プレス・関係者(招待制)FreeAttendees7Description[エンジニア・広報・人事向け]ミクシィ、LINE他が語る!テクノロジードリブンの会社の事業/技術/エンジニア採用広報として、今まさに取り組むべきこと。本イベントでは現役の技術広報の担当者が自社の取り組みや活動内容を発表するとともに、実際に活動する皆さんと語り合い、これからの採用/技術広報について考えます。IoT、AI元年と言われてから1年が経った2018年の今、技術者・クリエーターの採用も本格的に激化し、単純に求人広告や人材会社への紹介を依頼しても容易に採用ができなくなりました。そのため、「広報活動」とは以前、「サービス」や「事業」そのものを露出するための活動という意味付けが大半を閉めていましたが、今は「採用」のための広報活動も欠かせないものとなりました。一方で、企業における広報に関する担当者は、「事業企画チームの広報担当」「エンジニアチームの広報担当」「採用チームの広報担当」と多岐に渡り、各々に最適なツールを利用し、最適なタイミングで様々な表現をしながら広報活動をしています。今回は、3つの違った立場の方々をお招きして、それぞれの広報はどのような活動をしているのか、また活動の目的やノウハウなどを共有し、みなさんが、自分の会社の「最適な広報活動」を見出すヒントとなるようなイベントにしたいと思います。イベント企画などを兼任した他、同教室のWeb制作に関わったことでIT業界に興味を持ち、転職を決意。転職後はJavaエンジニアとして複数プロジェクトに参画後、自社サービスのディレクションを担当。現在は同社のマーケティングマネージャーも務める。TECHNOLOGYを設立。中学・高校で教員として4年間勤務した後、上場直後のベンチャーでSEやプロジェクトマネジメント、システムコンサルタントなどを経験する。2014年にジョインしたテモナ株式会社でCTOの役職に就任。現在は、事業推進グループの担当役員とて、ビジネスサイドからテクニカルサイドを牽引。Teamで技術系イベントやエンジニアBlogなどを担当。LINEのエンジニア文化を広め伝えています。スタートレックとお寿司が好き。氏1985年、神奈川県生まれ。2005年に株式会社イー・マーキュリー(現:株式会社ミクシィ)に入社。SNS『mixi』の開発に携わる。2009年に1度退職し、ゲーム会社の役員や京都のゲーム会社でエンジニアなどを経験。2013年に株式会社ミクシィに復帰し、別部署を経て『モンスターストライク』の開発部署に異動する。本部長としてXFLAGのエンジニア全体を統括。2018年4月、執行役員(技術領域)に就任。渋谷がビットバレーと呼ばれていた時代、愛媛のベンチャー企業に就職。Engineeringとしてジョインする。氏ランサーズ株式会社の広報として、フリーランスやパラレルキャリアなど新しい働き方の啓蒙活動に従事。Year」を立ち上げ、新しい働き方に関連したメディア掲載は年間300以上。その他、各地域で「フリーランス交流会」を実施しコミュニティ活動を行った。現在は、新しい働き方の環境整備に向けた取り組みを行う渉外を担当している。氏2007年大学を卒業後「人が働くこと」に興味を持ち、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)へ入社。キャリアコンサルタントとして2500人、人事として500人、コミュニティマネージャーとして2000人、計5000人以上のエンジニアから「働く」ということについての相談を受ける。2018年2月「エンジニアを楽しむ人を増やしたい」という想いより、WITYを設立。女性エンジニアを中心とした働く支援のための活動を実施。現在取締役CTOに就任。NPSを用いた日本最大級の顧客体験マネジメントクラウドサービス「EmotionTech」の運営において、企画・エンジニア部門を統括し、戦略策定や組織マネジメントを推進。豊富なマネジメント経験をもとに、急成長している「EmotionTech」の開発強化に取り組んでいる。自身でも株式会社ProfitMakersを創業し、ITサービス企業数社の顧問やアドバイザーを務めつつ、プロダクトの開発も行う。-私たちは、女性エンジニアの活躍を支援します。