挑戦できる村だから観光で生きる術を磨く※この仕事は募集終了いたしました。ご応募どうもありがとうございました。珍しい食べ物や、歴史的な名跡、雄大な自然。日本には、「一度は旅してみたい」と思う観光地がたくさんあります。「もう一度行きたい」と思う旅先はどんな場所だろう。好奇心を満たすためではなく、その場所での思い出をなぞるように、足を運ぶ場所。それは人が生き生きと暮らし、働いている場所だと思います。まで3つの職種で募集します。ICのすぐそばにある、道の駅あわくらんど。新鮮な柑橘類の並ぶ店先から建物の中に入ると、お土産を扱う売店、その奥にはレストランがある。木工の雑貨など、地元でつくられた製品が並ぶ一方で、鳥取のお土産や四国の果物など、ほかの地域の品物も目立つ。この道の駅をはじめ、株式会社あわくらグリーンリゾートの運営する施設は、もともと村の直営だった。平成25年に指定管理者制度に基づいて法人運営に移行した。今回の求人について話を聞いたのは、あわくらグリーンリゾートの人事部長である木暮さん。木暮さんは日本人材機構の仕事も兼務しているため、この日は東京・日本橋の事務所からfacetimeで答えてくれた。「法人として運営していくからには、村の基幹産業になるように成長させていきたいと思っています。温泉と宿泊施設と道の駅、日本の観光の定番コンテンツがここにはすでにある。それをどう生かしていくかを、これから入る人と一緒に考えていきたいんです」もともと西粟倉は、街道筋で人の往来が盛んな村。関西や鳥取から1時間程度でアクセスできることから、道の駅には頻繁に観光バスが出入りしている。お客さんの多くはどこかへ向かう途中に食事やトイレ休憩などをすませるだけで、村での滞在時間は1時間程度で終わってしまうことが多い。すれば、西粟倉を「目的地」にしてもらえるだろう。「ここって実は、わかりやすい特産品がないんですよ。工夫が必要だと思うんです」たとえばレストランで新しいメニューを考えたり、フェアを企画したり。観光のモデルコースを提案することもできるかもしれないですね。西粟倉でしかできないことをやったほうがいい。「それに、村内で挑戦しているベンチャー企業さんと協働すればここにしかない観光のかたちがつくれる。この1500人の村で一から観光事業つくっていけたら、ほかのどの地域でも通用する力を身につけられると思います」ハキハキと強い意志を持って言葉を発する木暮さん。先に進もうとするその勢いに少し圧倒されてしまうほど。歴史的な名跡や特産品に頼らず、人の力で観光を動かす。簡単ではないかもしれないけど、やりがいがありそうだ。実際に、西粟倉にしかない観光のかたちはどうやってつくっていけばいいんだろう。道の駅やレストラン、宿泊施設など、それぞれの施設では主に地元のパート・アルバイトスタッフが中心。現場についての思いを話してくれたのは、運営本部長の櫻井さん。「どの施設も少ない人数で運営しているので、どこかに専属ということではなくて、忙しいときは施設間でお手伝いに行くこともあります。「手が足りないからといって、作業マンが欲しいわけではないんです。現場に溶け込みながら、効率とか合理性のことを考えていってほしい。企画や営業など、店舗以外の場所で働く人でも、現場のことを理解する姿勢が大切で。老朽化した施設のリニューアルや、集客のための広報など、新しく着手すべきことはたくさんある。新鮮な気持ちでこの村の魅力に気付くことができる「外からの視点」と、これまで現場を守ってきた人たちと思いを共有しながら働く一体感。新しくこの仕事をはじめる人には、そのふたつのバランス感覚が求められると思う。誰でも何でも主役になれる可能性のあるこの小さな村で、観光に取り組む。答えのない仕事でもあるので、迷ったり悩んだりすることもあるかもしれない。答えはきっと村の中にある。あわくらグリーンリゾートで同僚になる人だけでなく、この村で挑戦を続けるローカルベンチャーの仲間たち、長く西粟倉で暮らしてきた人たち。何もないと言われた村で、豊かな時間を見つけた彼らに、まずは話を聞いてみるといいと思います。教科書通りの観光ルートを当てはめるのではなく、地域に溶け込み、この村らしい観光のあり方を見つける。お互いに顔の見える、手の届く距離間で協力しあえる村だから、試せることがあると思います。CAFEで開催されます。日本仕事百貨では、イベントに参加する9つの企業を紹介しています。いろんな仕事があるので、西粟倉のことが気になったら、まずは読んでみてください。アルバイト、パートタイム、業務委託などご希望に合わせて柔軟にご検討いたします。兵庫県の県境にある、”百年の森林構想”を掲げ、ローカルベンチャーの集積地として全国から注目されている西粟倉村。直近では、地方自治体初となるICO導入に向けた共同研究を実施するなど、先進的な取り組みを行っている自治体です。スキー/キャンプ場)を運営するのが「(株)あわくらグリーンリゾート」。運営施設と西粟倉村の観光資源を活用した各種のイベント企画・運営を行っておりますが、集客、施設運営や個人顧客向けの情報発信等、様々な課題を抱えています。施設の老朽化もあり、今後の施設改修を見据え、山積する課題に共に立ち向かってくれる方を募集しています。なく、運営施設を通して地域課題を共に解決したいという想いをお持ちの方を歓迎します。■情熱を持ち、運営施設を通し、地元の課題を解決したい未経験でも、知見と意欲があれば、どんどんお任せしていきます。運営施設の改善という足元のことから、どうやって地元の課題を解決するか?あまりに大きな話ではありますが、極論、日本の中山間地域が抱える課題を解決するか?そんな視点も持ちながら、とはいえ、目の前のことを実直に取り組む姿勢で、雑務にも、ルーティンにも取り組める実直さをお持ちの方。■全国的に知名度のある有力産品、事業を創る既存の産品・産業に頼るだけでなく、地域資源を活用し、これから有力産品を立ち上げよう、といった気概や、西粟倉村のローカルベンチャーと組み、新たな価値を創出するための発想力と行動力をお持ちの方。■施設の老朽化に向き合う新しい施設もありますが、全体的に施設が老朽化しています。既存の施設運営をしっかりと行いながら、今後の施設改修を見据え、イチから一緒に計画を練り、創り上げていく。「短期」と「中長期」の視点を持ち、課題に取り組める方。選考プロセスまずは下記「問い合わせ・応募する」ボタンよりご連絡ください。採用担当より次の選考についてご案内いたします。採用(試用期間3ヶ月あり)・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。・選考プロセスは変更になる可能性があります。・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。※この仕事は募集終了いたしました。ご応募どうもありがとうございました。日本仕事百貨でこの企業・組織での募集が再度行われたときに、お知らせいたします。ご希望の方は、こちらから登録してください。できることプライバシーポリシーお問い合わせ。