好きな仕事を形にしていく「笑顔」が集まる職場。人と人とのふれあいが大好き!!そんなスタッフたちが集まるセキ薬品だから笑顔の絶えないお店づくりができると信じています。好きな仕事を形にしていく一番の原動力、笑顔の力は欠かせません。セキ薬品のスキルアップ教育システム当社の社員はみなとても若く、入社後3~4年目で店長になっていただく方もいるほどチャンスが多い会社です。セキ薬品に入社される方には、現在多くの企業が求めている協調性だけでなく、若い力を十二分に発揮した積極性も必要です。積極性こそ、自分を出し、自分を高めることができる行動であり、その力によってセキ薬品が企業として成長してきたと信じています。過去、日本の会社には言われたことのみをやっていればよい時代がありました。社員は会社の歯車の一部です。会社を動かす大きな歯車として活躍してもらいたい。どのようなことに対しても前向きにとらえ、失敗を恐れない、チャレンジ精神を持った方をお待ちしています。教育システムのポイント知能面・技能面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させる事を目的としています。この教育システムで培った個々の能力や将来性・ヤル気等を総合判断し若くても責任あるポストへ抜擢します。成長を維持しさらなる拡大を目指します。充実した教育制度お客様の信頼、満足を得るために大切なのは、個々の人間性と専門性です。その為にセキ薬品では教育に非常に力を入れています。当社の教育システムは、入社後約1週間の新入社員研修から始まります。お客様への対応の仕方や心がけ、社会人としての常識などを学んでいただきます。その後は店舗で実際に働きながら、月に1回の勉強会に出席していただきます。「どうしたら、お客様に満足していただけるのだろう?」それが、セキ薬品教育プログラムの原点です。商品に対する深く、幅広い知識の習得はもちろんのこと、いかにお客様の信頼を得るかに重点を置いて、セキ薬品の教育プログラムは作られています。それは、あなたの人間的な魅力をも高めてくれるはずです。