^本日もブログをお読み頂き、ありがとうございます。困っていた、あるプロジェクトリーダーとの取り組みを、ご紹介させて頂きます。顧問先の企業さまに伺った際、ある業務改善のプロジェクトリーダーから、ご相談を受けました。リーダーうちのプロジェクトのメンバー、やる気がないんです。会議では、みんな、発言がないし。イヤイヤ参加してるし。今までのところ、プロジェクトでやれたことは、ちょっと調査したところで、終わってて。何の行動も、起こせていないんです。会社が、何も、変わってない。会議で決まったことを、自分の部署のメンバーと共有もしていないみたいだし。したら、いいでしょうか?何とかしたいんですけど、何とか、なりますかね?大図そうですか。お話聞かせて下さいね。大丈夫です!絶対、いい方向に、行きますから!会議が、楽しい雰囲気になる。みんなが、前向きな意見を、言ってくれる。積極的に、行動してくれる。「このプロジェクトに関われて、良かった!」って、言っている。そんな風になるように、一緒に、1つ1つ対策を立てて、実践していきましょう!!ということで、プロジェクトを活性化させるため、プロジェクトリーダーさんとの取り組みが、始まりました。〇〇出来たんですよー!ホント、良かった!!!大図やりましたねー!!さすが!!!リーダーで、次は、コレが気になってるんですけど。行動実践をするようになりました。実践して下さったからですが。「リーダーが、一番変わった!」と、大評判です。明日から、数回に分けて、ご紹介していきますね。本日も、仲間と一緒に、幸せな人生と、ワクワクするお仕事でありますように\(^o^)/応援しています!!!疑問質問、ご相談がございましたら、お気軽に、お問い合わせ下さい(*^_^*)感想も、お待ちしております。このブログをメルマガでもお届けしています。次のステージに向け、チャレンジの1歩を踏み出したい経営者さまと、「人がやりがいを持って、イキイキと働ける。仲間と協力しながら、素晴らしい価値を世の中に提供していく」、そんな仕組みと組織を創っていくことを、一緒に取り組んでいます。