ニュースお問い合わせ募集要項・エントリーFACT実績から見るソフィアメディパイオニアとして積み重ねてきた実績を土台に、その先へ。創業の2002年から在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。未来を拓く、盤石の体制を数字でご紹介します。従業員800人以上ソフィアの創業は、訪問看護がまだ世に知り渡っていなかった2002年。首都圏では最大規模のサービス展開を誇ります。東京の城南エリアでは圧倒的なシェアを誇ります。お客様の年齢層は65歳以上が中心となり、幅広い症例のケアを行っています。#3より多くのお客様に安心を届けるために365日24時間を9/38事業所がスタート病気に休みはありません。夜間、休日もお客様にケアを届けられるように、365日24時間の体制を組み始めました(2018年度はステーション小山から)。一方で、スタッフもしっかり休めるように、シフトを組んでオンとオフのメリハリを図っています。経験者はもちろん、在宅未経験だった方も在宅療養について学び、成長しています!経験値問わず、安心してご応募ください。看護師90:10セラピスト50:50約78%が女性!一人ひとりが長く、安心して働けるように環境や制度を整えてきました。#7ステーションの平均人数15人ステーション管理者を筆頭に、看護師、セラピスト、事務など幅広いスキルや強みを持つ仲間が切磋琢磨しています。看護師に次いで多く在籍するのがセラピスト。各ステーションで職種を超えて連携をとりながら、専門性を磨いています。電動自転車を使って15分以内で移動できる、2km圏内で訪問。女性活躍推進に取り組む優良企業として認定されました。#11研修の開催数102回(2018年度実績)入社時研修からスキルアップ、マネジメントスキル習得まで!誰でも気軽に参加でき、学びは絶えません。キャリア・研修について#12女性の管理職65%以上(2017年度実績)女性の多い職場だからこそ、女性が輝ける場も多数。あなたらしいキャリアアップを、実現してみてください。ついて#14最長雇用75歳まで定年後の再雇用制度を、65歳から75歳に引き上げました。長い仕事人生を、安心してソフィアとともに過ごせます。