管理職キャリアHOMEキャリアモチベーターになろう!こんにちは。人財開発部の川口です。「モチベーションが上がった!」という意見が複数聞けました。「具体的に自分事として捉えられた」という内容が多かったです。「1分面談」にも通じるものがありますが「相手をモチベートする事」は今後益々必要になってきます。一般的には広い意味で「意欲(やる気)」や「動機づけ」といった意味で使われています。人間が行動するためには、肉体的には「水や空気や食料」が。心理的には「モチベーション」が必要です。モチベーションは行動の心理的な原動力であり、これが下がっていると人はなかなか行動に移せません。モチベーションは二つの要因から成っていると言われています。一つは「動因」(ドライブ)内側から行動を引き起こすもの。「少しずつ集客できてきて、なんだか最近レッスンの練習をするのが楽しい!」などといったものです。一つは「誘因」(インセンティブ)外側から人の行動を誘発させるもの。「次の試験で認定されれば基本給が上がるから頑張ろう」といったものです。興味のある人は学んでみるといいですね!今日は1分面談に使える!モチベートの知識を紹介します。答えを出してみてくださいね!あるコーヒーショップでのスタンプカードを使った実験の話です。「ゴールまでの距離」を意識します。捉え方でモチベーションに変化が起きます。「残りあと10杯!今からスタート」より「もう6分の1も進んでいる所からスタート」の方が意識が高まるのです。終わりが見えそうな物事についてなかなかやめられない習性があります。寝不足になるというサイクルですね。物語全体で見ると「ゴールに近づいている」からですね。1分面談に活かしてみてください。ひとつみなさんに質問です。こちらも答えを出してみてください!ジャンピングジャックはお好き?私はすぐ横っ腹が痛くなるので苦手です。上手なやり方を教えて欲しいです。多い答えは「30回!」だそうです。↓こちらは「50回くらいさ!」と答える人が最も多いそうですです。さっき30回って言ってたじゃん笑つまり、エクササイズなどの負荷は、3分の2くらいで疲れる!!とアバウトに予測する人が多いという事です。実際に調査したものです。そんなに、ジャンピングジャックをさせたいのか?謎ですがこういうのを見つけるとニヤけます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。