推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。19:36私の職場に35歳で6年目の派遣社員がいるのですが、契約を更新しようか非常に迷っています。会社でのキャリアも長く仕事も出来るのですが、正社員にたいする接し方、言葉使いが悪く困ってます。本来なら他の派遣社員の見本となっていただきたい方なのですが。今の職場では正社員と派遣社員の扱いで差別した記憶はありません。一度注意をしたのですが逆切れされました。派遣の品格というドラマがありましたが、それに影響されたみたいです。派遣の品格はドラマの話であり、あれが派遣の正しい姿とは思えません。派遣社員が正社員を嫌う理由はよくわかりませんが社会人の常識がすこしかけていると思います。20:45皆様ご意見ありがとうございます。彼女の正社員に対する接しかたですが、他の部署で派遣社員が突然出社しなくなり業務が混乱し困っているのでなんとか良い方法はないのか真剣に意見を求めた時ですが、帰ってきた答えは、「辞めた社員、やるねー。いいことしますねー」など、普通では考えられない、あまりにも馬鹿にした発言が帰ってきました。普段からそういう発言が多く、他の若い派遣社員も周りにたくさん働いている為、冗談かもしれませんがそのような発言は辞めるよう今回は注意しました。翌日からはどのように彼女が言ったのか解りませんが、仲間の派遣社員からあなたは会社で働けなくなりますよと脅されました。本当にどうしたら良いのか困ってます。9:14皆様、アドバイスありがとうございます。9:46注意してから1か月近くたち、他の派遣仲間に言われ私から彼女に謝りました。こちらが謝る内容ではないとは思ったのですが。それからは、なんとかうまくいっています。派遣社員の方に「逆にあたなが辞める・・」と脅されましたが、今の職場は正社員5人に対し派遣社員30人で、正直派遣の方がいなければ回らない部署で。派遣社員の接し方、扱いについて色々な方から意見を頂きましたが、彼女には正社員への話も以前からしていますし、時給も毎年50円は上げています。月、1回以上は有給休暇を与えていました。今、考えればこれが逆に彼女をわがままにしたのかと思っています。10:06彼女の言葉使いについては注意してからは、馬鹿にした話し方等は直りました。仕事に対してガンガン正社員にいう事は私はまったく気にしていません。彼女もお金をもらっている以上、雇用形態の違いはありますがプロです。逆にドンドン言ってもらいたいくらいです。派遣の方はよく「派遣だから責任ありません」と言いますがそれは間違っていると思います。派遣社員がほとんどです。お客様にとっては派遣だろうが正社員であろうが関係ないと思います。責任のない仕事はないと思っています。働く2傷つきたくなくて仕事が嫌いです。復帰するか迷ってます。孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。