CO.,LTD)現在、応募受付を停止しています。営業マンのサポート、営業業務としてお客様の要望に応えながら知識を身に着けるお客様から頂いたFAXでの注文書を伝票に転記、商品の手配を行っています。電話対応もしており、はじめはお客様の言っていることが分かりませんでした。何がわからないかもわからない状態でしたが、知識、経験ともに豊富な先輩方に指導していただきながら、少しずつお客様と”会話”ができるようになりました。会話ができるようになることで、お客様のご要望にお応えしたり、営業マンのサポートが少しずつできるようになります。働き方改革や、社内での改善提出など、常に会社がよくなるチャレンジを続けていると感じます。伝統のある会社なので、古き良き、というものと悪しき風習というものが増えていきます。それを良しとはせず、常にどうすれば会社がよくなるのか、どのような働き方が今の時代に合っているのかを考え、実践しています。改善提出とは、社員一人ひとりが働き方の中で変えた部分を提出し、優秀なものがあれば社内で水平展開されるものです。新入社員でも、既存のやり方を変えることができるということです。今まで通りを変えることはリスクでもありますが「やってみてだめなら戻す。」というチャレンジ精神を常に実践している企業だと思います。私たちはまだ研修を終えて間も無く、まだまだこれから本番、勉強の毎日ではあります。配属前には社会人としての基本的な勉強(導入教育)、営業事務所を回りながら、社員の方たちや、会社の雰囲気を感じることのできるローテーション研修などがありました。様々な角度から指導をしていただけたと感じています。本配属後もエルダーという新入社員一人に先輩社員が一人ついて指導をしてくれます。エルダーの先輩社員をはじめ、先輩社員、さらには上司の方も質問に対して丁寧に指導してくれるので、その時々の対処ではなく”理解”することができるので、自分自身の知識につながります。Corporation。