した場合に、通常は、1「先輩の側」に回る。「先輩」の味方になる。2「間」をとって、両方の意見を尊重する。?この2つを選択する職場だったとしたら「普通の職場」になります。「普通の職場」というのは、「替えが効く」ということです。「別の職場」を選ぶという選択肢が生まれます。たくさんの現場を見てきたのですが、多くの場合3「後輩の側」に回る。「後輩」の味方になる。園長先生から、「そうした際には、後輩の側についてね」と言われます。明らかに「先輩の言い分」が正しい場合もあります。した場合であっても、後輩の考え方を代弁してあげたり、良い点を見つけてあげます。した想いが沸き起こってくるはずです。嫌な気持ちになります。