会社を継いだ2代目・3代目社長が家業を「天職だ!」と思えるようになり、より良い人生を送るための方法をお伝えしているページです。「天職」ってなんだろう?家業を天職にするとはどういうことか?それは、あなたが家業・会社を継いだことを社員・家族・お客様が喜んでくれる。家業・事業を通じて、たくさんの人に「幸せ」を与える。あなたが家業を「楽しい!」と思い、「やりがい」を感じる。家業の価値とあなたの価値が融合し、家業が”新しい姿”に生まれ変わる。あなたが家業・事業を継いだことを心から「良かった!」と思える。家業の経営・人間関係、そしてあなたが後継者としての人生そのものを楽しめるようになることです。「会社の2代目社長になる」ということだけで、あなたは既に「天職」の条件である家業・事業を通じて、たくさんの人に「幸せ」を与える。いうことを成し遂げているからです。日本の経済は家業の後継者である2代目・3代目に支えられている。今の日本はとても危ない状況にあります。中小企業の後継者が足りず、2025年までに日本の会社のうち127万社が後継者がいないという理由で廃業してしまう可能性が高いのです。年間22兆円の損失になるといわれています。本当は大きな力を人々に与えているのです。家業の後継者・2代目社長を取り巻く現実はどうでしょうか?古参社員との人間関係にいつも頭を抱えている。先代社長や家族と良い関係を築けていない。2代目というだけで、世間から「ボンボン」「世間知らず」という不当な評価を受けている。家業・会社の経営がうまくいかず、将来に対して希望が持てない。「なぜ自分の家には家業なんてあるのだろうか。」と誰かを恨んでしまう。友人を見て、「サラリーマンはいいよな・・」と羨ましく思う。このような悩み・不安を抱えている家業の後継者・2代目社長はとても多いはずです。希望を持てなくなった後継者の1人だからです。家業を継いだことが、苦しみと後悔の幕開け私は、2014年の秋にわくた漢方(株)の2代目(個人事業主の祖父からみれば3代目)として家業を継ぎました。悩みに苦しめられます。共に頑張ってくれる仲間がいない。「経営者として必要なことを学びたいけど、1人では限界がある。「「辛い」・「しんどい」と感じても自分の悩みや不安をわかってくれる人がいない。「自分は誰かに頼ってちゃいけない。「自分は1人でも大丈夫」と自分に嘘をつくようになりました。自分に嘘をつくことで人がさらに離れていく。「強い人間にならなければいけない。「孤独をなんとも感じない人間になろう。今まで自分を馬鹿にしてきた人たちをギャフンと言わせてやろう。他人から尊敬される人間になろう。」このような思いをもつようになりました。私を見る人の目は、さらに懐疑的なものになっていきます。人を寄せ付けないような雰囲気を発する人間にしていました。彼らとの関係はどんどん悪くなる一方。お客様とあっても、相手が本心を話してくれず、うまく商談が進まない。家族との関係も悪くなる。「2代目社長ってこんなに辛いのか。「そもそも自分にはこの仕事や立場は向いてないのかな。「2代目社長になんてならなければよかった。私の人生を大きく変えていくある出会いがありました。私の家業への価値観を変えたもの。私の人生を大きく変えることになった出会い。それは、コーチングとの出会いでした。脳からその人の思考や行動を変えていくためのツールです。家業こそ自分の天職だ!と心から思えるようになりました。「どんな価値を家業を通して世の中に届けたいのか?」こんなことを深く考えたことはありませんでした。会社を経営していく上での大きな目的=大義ができたのです。私を支えてくれる従業員が増えてきました。応援してるよ!頑張ってね!と言ってくださるお客様に囲まれて日々を送ることもできるようになりました。共に学び、高めあえる仲間ができました。私が会社を継いで以来最高の数字を更新することができました。自分を受け入れてくれる。共に悩み、共に努力できる人たちがいる。応援してくれる人がいる。自分を支えてくれる存在。彼らがいることが、私にとって最大の喜びです。後継者を取り巻く現実を変えていきたい。後継者になった人もいると思います。家業・会社を継いだことで人生が狂ってしまうなんて絶対におかしい!こう思うのです。家業・会社を継いで後継者として生きる人全てが家業が世の中・人々に貢献していることを実感し、自分自身も家業を楽しめる。支え、応援してくれる。家業の後継者・2代目社長が、この仕事こそ天職だ!こう思えるような世の中を作るために、このサイトを運営しています。仕事の楽しさがわからず悩み続ける日々を送る。◼️2012年夏、父の体調の関係でここぞとばかりに退社を決意。単身南米のボリビアに学生時代自分が得意だったバレーボールのボランティア指導員として渡る。◼️2013年秋、家業の置き薬屋を継ぐための修行を他社で開始。◼️2014年秋、家業である「わくた漢方株式会社」に入り、北海道へ移住。その後「時代」の流れにあわない家業に対してもどかしさと、絶望を味わう。売上は北海道に移住後みるみる低下。一軒一軒各家庭を回るという時代の流れに逆らうようなアナログな仕事ではこのまま廃れて廃業してしまうのではないか?と悩み続ける日々。◼️2015年、友人の整体師と意気投合し「日本の医療を変えたい!」という思いにかられる。アメリカでは常識的に取り入れられているコーチングと出会う。創業2年目にして従業員一人当たりの年間売上を1200万円に伸ばす。◼️2018年9月に取締役を退任。人々が健康で幸せに生きるための問題に取り組むことを決意。同時に、以前の自分と同じ悩みを抱える後継者へのサポート活動を開始。オレンジメールブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。