したが、改めて考えたり言語化する機会はなかなかありませんでした。すると、社員が自分たちが「なぜ働くのか」を自ら考えるようになり、仕事にも主体性をもって取り組んでくれるようになりました。ションがあることで迷いがなくなったんでしょうね。ミッションをつくるだけでこんなに変わるとは驚きでした。これからも社内外にミッションを発信し続けたいと思います。「経営の12分野」実践者の声:ブランディング「経営の12分野」実践者の声:ブランディング2015年2月16日お問い合わせ日本一の開催地域数を誇る社長の学校で「会社変革メソッド」をお届けします!お試し受講のご相談やおすすめのスタートタイミング等、大小問わずお気軽にお問い合わせください。経験豊富な担当者がお応えいたします。資料のご請求お手元に届く豪華な資料!日本全国22,000名の経営者が支持する「社長の学校」プレジデントアカデミーの詳細資料を郵送にてお届けします。