仕事は私たちのアイデンティティーの中でも大部分を占めています。仕事をするのならば、みんなが楽しみながら、心から元気に、充実して仕事に取り組む方がずっと楽しいと私たちは思うのです。言っても、”言うは易く・行うは難し”で、実際に自分や他者のために実現させるには理想と現実とのギャップがあります。そこで、このポッドキャストとMotifyでは、素晴らしいチームワークのもとで互いに刺激し合い、生産的にも意義のある働き方をすることを目標としています。5職場にいるミレニアル最近では、人事の観点から、日本の企業システムの変革について多くの議論があります。その中でも、将来の労働力を育成することは依然として大きな課題です。き方、職場環境の変化に直面しています。パワーハラスメントなどの問題はまだ解決されていません。若い従業員が仕事について苦労している間、経営陣は混乱しています。この問題の根本的な原因をもっと知るために、今日は東京のドイツ日本研究所のヴィンセント・レシュさんをお招きしました。して東京に滞在している。客員研究員として研究を続けている。現在、GallupやAONの調査によると日本は世界一働きがいが低い国です。仕事について悩んでいる人が多いし、それでパンクする人も多い。ここがもっと楽しく・エネルギーで仕事できるために議論できる場所です。つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!なぜモティファイ?人は目標を達成できる場所にいることでより幸せを感じます。その場所とは、自分の気持ちや考えを発言することができ、優れた率先力を持ってサポートすることができる場所。失敗を教訓に指導することができる場所。イノベーティブにトライし続けることができ、成長と学びを楽しむことができる場所です。モティファイが、そんな「場所」へお連れします。×ご登録ありがとうございました。近日中にご連絡させて頂きます。