転職者の約3割が賃金アップ。!「お金より時間のほうが価値がある」のはカネ持ちだけ/プロ奢ラレヤ...年収240万円から副業年収4000万円に。転職者の約3割が賃金アップ。転職者の約3割が賃金アップ。昨今、転職市場における「40歳限界説」が崩壊し、人材不足の波は40歳以上に追い風となっているという。そこで、人事担当者100人にアンケートを実施。令和時代に変わる転職事情と、生き抜く方法を探った。現場も管理職も深刻な人手不足。平成は「格差拡大と転落の時代」とも言われたが、令和に突入した今、日本の労働市場は新たなフェーズに入りつつある。その象徴と言えるのが、平成で確立された「転職40歳限界説」の崩壊だ。厚生労働省発表のデータによれば、35~44歳の転職者数は’00年~’16年で6割近く増加している。「終身雇用の崩壊と人材の流動化は’90年代から徐々に進行し、敬遠されてきた40代、50代の採用も、ここ数年で顕著になりました。話すのは人事コンサルタントの城繁幸氏だ。城氏はその理由についてこう語る。「就職氷河期のときに採用を大きく絞ってしまったことが原因で、現在の管理職世代にあたる40代のボリュームがまったく足りていないのです。キャリアコンサルタントの小林毅氏も、人材市場の活況さを語る。「5年ほど前には1万7000社程度だった有料人材紹介業者は毎年増加し、今は2万社超になりました。通した就職件数も3年連続で増加。リクルートキャリア発表の今年1~3月期の転職時の賃金変動状況では、前職比で賃金が1割以上増加した転職決定者は30.3%。この数字は’12年から上昇傾向が継続中だ。久留米大学商学部の塚崎公義教授はこの状況を次のように話す。「リーマン・ショックの際などは景気の悪化と社会保障費の上昇で、労働者はダブルパンチを喰らいましたが、現在は労働力不足で仕事はある状況。次のページいくら人手不足でもスキル不足は採用しない12Cxenseレコメンドウィジェットこの特集の次回記事40代の転職で年収100万円アップ。転職[40歳限界説]はウソだったの一覧へハッシュタグ&nbsp40代&nbspサラリーマン&nbsp転職Tweetおすすめ記事この記者は、他にもこんな記事を書いています小室さやか、本人も思わず赤面した1st写真集の中身とは?「新型コロナウイルス」市中感染拡大の裏に検査体制の不備が...300万円の元手から1億円。医師が考える「受けるべき・受けるべきではない」検査。バリウム検査は...槇原敬之逮捕の余波。年収800万円から生活保護へ。“まいんちゃん”こと福原遥がブレイク中...子役から美人女優に成長2020年02月13日ヤンキーが好きな音楽、車、ファッション...10年前と今ではこれだけ違う2020年02月15日JALの実力はホンモノか?破たんから10年、財務諸表には怪しい影...2020年02月12日サイゼリヤの新メニューが「本場イタリア化」している理由2020年02月13日ユニークすぎる熟女キャバ嬢たち。GUの春物」最新マストバイ3選...“ほぼ本物”レザー調シャツが高コスパ2020年02月19日メンズファッションバイヤーMB職人技が詰まった中華そば。転職先の会社がまさかの倒産。職人技が詰まった中華そば。春の卒業旅行が中止になった切ないワケ。賠償金を50万円請求されて...2020年02月18日1月クールの連ドラ出演中の若手注目女優5人。脇役でもキラリと光る2020年02月18日300万円の元手から1億円。