企業の目的とは何でしょうか。企業が人の集まりとすれば、それらの人々、すなわち全社員の現在から将来にわたる生活を守ることと考えます。そこから、全社員の「もの」と「こころ」の幸福(しあわせ)を追求することを一つの経営理念としました。多様なパターンで用意された将来までを見通せる勤務制度や報酬制度・給料モデルのもとで、個々の社員が主体的に選択した働き方を通じてキャリア形成することを互いに尊重しあい、働くことに喜びと生きがいを感じられるような企業としたい思いがあります。企業が社会の一員とすれば、企業は社会に対して善きことを行う責任があると考えます。そのために、人類の進歩と発展に貢献することをもう一つの経営理念としました。最先端の情報通信技術を駆使して、今まで誰も見たことがない「価値あるもの」を開発し、それをあらゆる偏見や格差を超えて世界の隅々にまで普及させたい思いがあります。企業の社会に対しての思いを縦糸、企業の全社員に対しての思いを横糸とすれば、横糸と縦糸が出逢う時、追求されるべき全社員の幸福(しあわせ)は仕合わせと呼ばれます。それぞれに応じて必要とされる医療情報システムの開発、医療データベースの構築支援を目指します。医療におけるICTの活用のことならお気軽にお問い合わせください。