1はてブ0Pocket65歳になるともらえる基礎年金と厚生年金のほかに、人によっては退職一時年金と企業年金を受け取れる場合があります。今回はその使い道について考えてみます。アドバイスなども行う。頭金ゼロでムリなく家を買う方法』(河出書房新社)など。サラリーマンとして会社に勤めた方、または、勤めた経験がある方会社経営をした方公務員だった方などには、その勤務期間や報酬によって計算される老齢基礎年金に加えて、老齢厚生年金を受け取ることができます。老齢基礎年金や老齢厚生年金といった公的年金制度のお話は、既にここまででも複雑になっています。複雑な部分もありますので、別に機会を設けてお話したいと思います。ここでは今回のテーマである、退職一時金と企業年金の使い方に絞って、はなしをすすめてまいります。退職一時金や企業年金は、退職する時にすべての勤め先からもらえるものではなく、いわゆる「退職の規定」が定められている勤め先を定年退職に限らず、その企業を退職する時にもらえます。公的年金に上乗せしてもらえるものです。・退職一時金と企業年金とどちらかだけもらえるところなどがあります。何年か以上務めないと、退職一時金も企業年金のもらえる対象でない場合もあります。現役中に、退職したらどのようにもらえるのか確認しておくことが大切です。退職一時金は文字通り、退職する時に1回もらえるだけですが、企業年金は退職後10年間とか期限を定めて、有期にもらえる規定のある、また生きている間、終身でもらえる規定がある、など、年金が受け取れるのであれば、退職後何年もらえるのか、こちらも現役中に勤め先に確認しておいた方が良いでしょう。退職一時金と企業年金のどちらか選択して受け取る場合は、一般的には受取総額は一度にもらうより年金でもらった方が多くなると言われています。2「Tポイントで株を買う」資産運用術とは?ポイ活の新しい出口戦略PR(SBIネオモバイル証券)SB光への乗り換えで3.8万円キャシュバック&他社違約金も満額還元中!PR(SoftBank光)プロが無料で教える!無駄な保険をリストラしつつ保障を維持する方法PR(保険見直し本舗)「令和」時代で日本は終わる。平成が放置した“少子高齢化”の時限爆弾を解除できるか?=...政府はもう「戦後最長の景気拡大」と言い張れない。子どもがいない夫婦間の相続はトラブルになりやすい?遺言書の準備が大切な理由とは=小...Tポイント消滅の序章か。アルペン「楽天ポイントへの乗り換え」がもたらす業界再編=岩...レオパレス、破綻は秒読みか。VOICEの最新情報をお届けします。ビジネス世界同時不況の再来は確実。その時、日本人は無差別リストラで貧困層に落ちる=鈴木傾城マクドナルド「ごはんバーガー」でまさかの試練。3度目の経済危機へ?カギを握るのは崖っぷちのウォン相場=勝又壽良ついに始まった45歳以上の大量リストラ。