高槻市にある藍野病院や藍野花園病院と同じ系列の病院です。救急も取っていないので残業することもほとんどなく、ワークライフバランスが非常に取りやすい病院です。そこで実際に働いている看護師の声を元に内部情報をまとめてみたので、もし転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。※実際に働いている看護師に聞いた情報です。※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。患者さんの急変なども少ないため基本的には定時で帰れます。月10日以上は休みが取れるので体力的にもかなり楽です。全体的にかなり休日数が多い病院だと言われています。子育て中のママさんナースも多く働いています。内科病棟だけ少し雰囲気が他の病棟と違うようです。他の看護師の嫌味を言ったりと少しドロドロしているところもあるようです。内科病棟だけかなり雰囲気が悪いと言われています。賞与が12分割して毎月の給料に上乗せされています。全体的な年収はかなり低いと言われています。給料アップしたい人には物足りないと思います。病院ご担当者の方へ当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。青葉丘病院のメリット・デメリットメリットワークライフバランスが取りやすい青葉丘病院では休日数の多さと残業の少なさもあって、ワークライフバランスは非常に取りやすい病院です。子供の行事や急な病気などの休みも融通がきくので、プライベートを優先させたい人にはオススメです。様々な部署で経験を積んで自分の適正を見ることが出来ます。着実の経験を積める職場環境は整っています。デメリット給料がかなり低い青葉丘病院唯一のネックが給料です。賞与は年に2回の支給ではなく毎月分割されて支給されますが、それを載せても月給がかなり低いと言われています。他の病院に転職してしまうというケースがほとんどです。人間関係がとても良い病棟だったので働きやすかったです。昔から在籍していて長く働いている人が多いと思います。精神科病棟ではそれ以上でも融通は聞きやすいです。基本的に看護師の人数も充足しているので、バタバタすることもなく余裕を持って看護が出来る環境でした。大丈夫かな??と心配もありましたが(汗)、青葉丘病院は看護師からの評判も良くて実際は言ってからも特にギャップはなかったです。相談することをオススメします。紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。