Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしましたインターネット市場の中で成長を続けるサイバーエージェント。女性としても輝いていて、かつ仕事でも活躍している女性社員は「キラキラ女子」と呼ばれています。して中出恵利花さんにも集まってもらい、サイバーエージェントで働く女性の本音にタブー抜きで迫りました。サイバーエージェントには実はママ社員が100人もいるとのこと。ママが増えるということは、イコール産休・育休に入る社員が増えるということ。会社は人員に多少余裕がないと回りません。規模もそれなりに大きくなったので、人事が部署横断で育休に入ったりしたときの人員を補充しています。仕事よりも何よりも、子どもができたことが素晴らしい、お祝いしよう、という企業文化もありますね。女性は「え!(子どもできたの)」みたいな反応があると傷つくじゃないですか。いうのは一切ないですね。サイバーエージェントは独特の福利厚生を充実させていますね。『マカロン』導入、妊活休暇も」)産休・育休はもちろん、女性特有の体調不良の際に取得できる休暇「エフ休」、不妊治療中の女性社員が取得できる「妊活休暇」、子どもの看護時に在宅勤務ができる「キッズ在宅」、子どもの学校行事などで取得できる「キッズデイ休暇」など、福利厚生のデパートのよう。