【ユーザー数500万人以上のアプリ開発!】★スクラム開発★有名通信キャリアの公式アプリを担ってみませんか?javascriptを有効にして下さい。★希望のキャリアに合わせてスライド可能な3つ開発グループ1大規模開発グループ◎社会的価値の高さ!→日本全国で使われているような社会的インフラを支えるシステムの開発です。◎すでに長年の信頼関係ができた現場で、チーム体制によるイニシアチブをとった開発が可能。◎官公庁向けのシステムや、某人材派遣会社の基幹システムなどに上流~下流あらゆるフェーズで関われます。2請負・新技術グループ★今回の求人はこちらのグループに所属していただきます!◎ユーザー数500万人以上の有名通信キャリア公式アプリをはじめ、多種多様なお客様のニーズに合わせたスマホアプリ開発に携わっていただきます。◎iOS/Android共に10年以上の開発実績を持つテックリーダーが在籍。スクラム開発をベースに「高速にカイゼン」を文化とします◎スマホプリ開発の「次」となる柱の技術選定も担うグループで、勉強会や研修も積極支援!3自社サービスグループ◎現在リリース中の自社サービス「PCM」(先制施工型マネジメントシステム)に継ぐ、自社サービス2本目の開発に携わっていただきます。◎将来的にはマーケティング、UI/UXデザイナー、アーキテクチャーなど専任職種を拡げ、メンバーの志向性に合わせたキャリアパス実現の要とする構想です。現状は受託開発と大規模開発の売り上げが6:4ほど。会社の基盤を整えつつ、今後は自社サービスの比率を徐々に上げていく予定です。私たちは「出会えてよかったと言われるNo.1の企業グループになる」を掲げ、目標に向けた複数のマイルストーンをゴールから逆算、設定しています。マイルストーンから細かなステップを設定、数値化してグループに落とし込み、チームへ、個人へと落とし込んでいます。大事にしているのは「日々成長(カイゼン)」の文化と「ワクワク感」と「同じ方向を向いている一体感」。上記の実現のために「OKR」というフレームワークを導入し、会社は「今、何に一番フォーカスすべきか」を明確にしています。される仕組みが不可欠です。そのため、週次で行う1-on-1(対話)や、OKRミーティングなど、スクラムイベントも含む様々な仕組みで個々の成長支援に注力しています。個々の成長は組織の成長に他なりません。一緒にVisionの達成を目指しませんか?スマートフォンアプリ開発では、推定500万超のユーザーを抱える某キャリアの公式アプリを開発しています。少数精鋭チームで一大プロジェクトを遂行できているのも、黎明期からのノウハウと高い技術力があってこそ。これまでも、さまざまな大規模プロジェクトに携わった実績があります。弊社では、社員の成長を願い、社員のためになる組織作りにまい進しています。1時間単位の有休取得や参観日休暇、有休を使わずに研修や技術イベントに参加できる制度等、どれも社員の声から生まれました。一途に頑張る人材が活躍できる社風です。良き仲間に恵まれ、長いスパンで自らの成長を実現できる環境を用意しています。閲覧には無料登録/ログインしてください。女性エンジニアも活躍中!!HPからはそれぞれの対談や紹介もご覧いただけます。会社ではスクラム開発を推進。2週間ごとのスプリントでプロジェクトを回しています。自慢はとにかく開かれた環境です!会社の制度は時代に合わせてメンバーと役員が一緒につくっていきます。リーダー/iOS・Androidエンジニア】ユーザー数500万人!!有名キャリア重要公式アプリチームでスクラム開発!!★有名某キャリアの公式アプリのAndroid/iOS側を担当していただきます。★まずはメンバー、もしくはサブリーダーとして、慣れてきましたら希望に応じてリーダーをお任せいたします。9年程、継続して開発してきた通信キャリアの公式アプリのリニューアルPJが無事にリリースいたしました。・チームのベテラン組は、新たに違うポジションへ移りより大きな役割に・現在のサブリーダーがチームリーダーへ大きな変化の中で、体制強化のために採用に乗り出すことになりました。今後の追加開発、保守に関しては主戦力としての活躍を期待しております。記載しましたが、長年ベテラン組を中心に構成していたチームを、リニューアル案件が完了したタイミングで、各自の成長を目的に大きく体制変更いたしました。あなたには新たなPJのメンバーとして今後の追加機能開発や、保守に携わっていただきます。環境に慣れたらPJのメイン担当として、ご活躍いただきたいと期待しております。★他にも複数のプロジェクトが動いてますので、状況によっては、いろいろなアプリにも挑戦していただく予定です。仕事のやりがい★500万人以上のユーザー数の多さ!★成果へのフィードバックが直接かえってくるBtoCアプリ!★少人数のチームで開発!いろいろな経験を積むことができます。自社内開発、ユーザー直請けの案件ですので、良くも悪くもストレートに我々の成果のリアクションが返ってきます。今回のPJはキャリアの重要公式アプリの一つで、あなたのご友人やご家族も使ったことがあるかもしれません。大きなプレッシャーがかかりますが、ユーザーに満足いただけるアプリを一緒に開発して、エンジニアとして誇れるキャリアを一つ築きませんか?また、仲間と一緒に密にコミュニケーションを取りながら進めていってもらうので「チーム」として同じ方向を向く一体感を感じていただけます。★HPをみていただけたら、キャラクターはわかると思います。選考の際の社長面接は、会社の状況や目指す方向性なども含めて丁寧に説明いたします。所要時間は長いかもしれませんが、じっくりとお互いを理解した上で入ってほしいと考えております。弊社はスキルも大切ですが、会社とのマッチ度を重視します。会社は「理念」や「大切にしているもの」があるはずです。その理念に共感し、同じベクトルで成長していく中で自身の成長を実現させられる方を募集します。一人ひとりの成長と、変化の「中身」を大切にします。20時間分(※)を含めて支給いたします。※20時間を超えての残業、深夜残業や、休日出勤があった際には別途金額を支給いたします。社長から会社の紹介、ご本人から転職活動に対しての想いを聞かせていただき方向性がマッチすれば次の面談に進みます。面談及び再度社長面談で人事制度の説明も実施。内定を出した方にはオファー面談を実施し、そこで諸条件や受け入れ方等々を説明し判断していただきます。開発部門の特徴・強み閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。ログイン開発手法・開発の仕組み閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。無料登録/ログインしてください。ログインエンジニア評価の仕組み閲覧には無料登録/ログインしてください。ログインIT/WEBエンジニア向けプログラミング転職サイト「paiza(パイザ)転職」。通用する実力があるかどうかの腕試しができます。必要なランクを満たせば書類選考不要で面接を100%保証。実力がある人ほど転職活動が有利になるサービスです。Apaizaについて、気になる点やご意見がある方はこちらご意見ありがとうございました。頂いたご意見には必ずスタッフが目を通します。個々のご意見に返信できない旨、予めご了承ください。返信が必要な場合は下記のお問い合わせフォームからご連絡をお願い致します。