Terraceで話題!シェアシェア送る送るクリップクリップしました働くママ&パパに効く言葉や発想を人生の大先輩から伝授してもらう「先輩デュアラーの魔法の言葉」シリーズ。東レ経営研究所社長を経て、2010年より佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役を務める佐々木常夫さんにお話を伺っています。今ではワークライフバランスの実践者として知られていますが、当時は精神的にも肉体的にもぎりぎりの毎日だったと言います。そんな佐々木さんを支えたのが、働きながらひとりで兄弟4人を育ててくれた母の「運命を引き受けよう」という言葉でした。佐々木さんは高校生くらいから、一人の女性として母に向き合うようにしてきたと言います。それが人生のスタンスとなり、子ども達も一人の人間として尊重し、接してきました。その一人は自閉症です。今回は障がいを抱える子どもの親としてのお話も伺いました。■第1~2回も併せてお読みください。自閉症のご長男について伺います。長男は知的には問題ありませんが社会性に乏しく、学校ではトラブルが多発しました。対応に右往左往し、手探りの日々ではありましたが、息子のために何ができるかをいつも念頭に置いていました。長男が中学校でいじめに遭い、不登校になったことがありました。担任の先生にクラスの生徒達と直接話をさせてほしいと頼みましたが断られました。仕方がないので、クラスのリーダー格の子に頼んで、クラスメートをわが家に集めてもらったんです。結局半分くらいしか来ませんでしたが、その子達に長男の障がいについて説明し、世の中にはハンディーキャップを持った人が大勢いて、健常な子ども達はサポートする義務があるということを話したのです。子ども達を集めて話をしたことが一つのきっかけとなり、長男に対するいじめはひとまず収まったように見えましたが、実際にはそう簡単には無くなりません。障がいの有る無しにかかわらず、いくら言ってもいじめが無くならない場合はある。いうときは「無理に学校に行かなくてもいい」と言うこともありました。本人は十分に頑張っているのだから、それ以上頑張る必要はない。つらいことがあるなら、逃げたっていいのです。状況に応じて判断すればいいと思う。何より大切なのは、本人の置かれている状況を正しく理解するということです。難しいことではあるでしょうが、色々と手を尽くせば分かることです。できることは全部する。子どもが苦境に立っているのだから助けてあげたいという気持ちはみんな同じでしょう。その気持ちを行動に移すのです。知識があるだけではだめ。行動しなくてはいけない。吉田松陰が指針としていた「知行合一」(知識は実践を伴ってこそ意味がある)ですね。誰もが持っている「いいもの」を引き出す三者三様の子ども達をつい比べてしまう「戦友」の子ども達の結婚が無上の幸せ続きは日経DUAL登録会員(無料)もしくは有料会員の方がご利用いただけます。キャリア、夫婦の連携、家計管理など、共働き家庭のニーズに応える登録会員限定記事をお読みいただけます。日経DUALメール日経DUALの最新記事やイベント開催情報などをお知らせするメールマガジン「日経DUALメール」をご購読いただけます。子どもの年齢に合った新着記事やおすすめ記事をお届けします。DUAL」の欄に、子どもの年齢に合った新着記事が表示され、最新の子育て・教育情報が格段に読みやすくなります。日経DUALフォーラムオンライン会議室「日経DUALフォーラム」にコメントを書き込めます。日経DUALの記事や子育て世代に関心の高いテーマについて、読者同士や編集部と意見交換できます。記事クリップ、連載フォローお気に入りの記事をクリップしたり、連載をフォローしたりできます。日経DUALがさらに使いやすくなります。マネージメント・リサーチ代表取締役。卒業後、東レ株式会社に入社。自閉症の長男、肝臓病とうつ病を患う妻を抱えながら、大阪・東京と6回の転勤を乗り越え、破たん会社の再建やさまざまな事業改革に取り組み、2001年に取締役に就任。著書に『ビッグツリー』、『そうか、君は課長になったのか。』、『働く君に贈る25の言葉』(すべてWAVE出版)、『「本物の営業マン」の話をしよう』、『ビジネスマンに贈る生きる「論語」』(文藝春秋)、『それでもなお生きる』(河出書房新社)など。親が助かるドイツのカフェ2020.01.20Lounge有料会員限定の口コミ・情報交換ルーム。毎日仕事と育児で大変ですよね。