for:転職するタイミングケアマネージャーは、介護支援専門員という正式名称を持つ仕事だ。2000年に介護保険制度が導入されたことで取り入れられた。ケアマネージャーが転職するのに適した時期は主に2度ある。1度目は、ケアマネージャーの資格を取得した時だ。小さい規模の施設で働いていて、ケアマネージャーの資格を取得した場合、既にケアマネージャーの枠が埋まってしまっているケースが多くある。このような場合、施設を出て転職する事になるだろう。2度目は、5年ほど勤務した場合に転職の機会が訪れる。5年ほど勤務すると主任ケアマネージャーの研修を受けることが出来るようになるからだ。技術的にもベテランとなり、それなりに人脈も広がっている時期に入る。引き抜きなどを含めて転職も多くなり、レベルアップとして管理職になるという選択肢も出来るようになってくる。求人が多いのは、9月から翌年の3月頃で10月がその中でも特に多い傾向にあるようだ。そのため転職するのであれば、この時期に求人を探すと良いだろう。そのためにも準備は必要で、夏をメドに準備を進めておくことをおすすめする。ケアマネージャーとして転職するために年齢の制限はないが、40代のうちがよいとされている。採用する側としても50代までの10年間働き手の確保ができるからだ。逆算して30代までにはケアマネージャーの資格を取るようにするのがベストと言えるだろう。転職する際は、より良い待遇を探すために退職してから探すのではなく、在職中に転職先を探すようにしよう。