『お金節約.com』編集長「より子」です。2019年10月1日から、千葉県の最低賃金が改定されているのをご存知でしたか?千葉県の最低賃金は、923円。昨年から28円の引き上げとなり、900円を超えています。増加率にすると約3.13%、4年連続で3%を超える引上げ率に。千葉県の最低賃金が改定されたことについて、お伝えします。令和元年10月1日より千葉県の最低賃金が改定されています!まとめ10月1日より千葉県の最低賃金は時給923円に千葉県の最低賃金923円は、最低限の法定義務となります。10月1日以降は、時給923円より低い賃金で労働者を使用することはできなくなるということですね。千葉県内すべての事業所で働く、パート・アルバイトを含む全労働者に適用されます。臨時の賃金は含まれません。月給制・日給制の場合は、時間額に換算して比較します。最低賃金の基本的な事項ですが、原則としてパート・アルバイトを含む全労働者に適用されること、各種臨時手当は含まないことには注意してください。最低賃金は、原則として千葉県内で働くすべての労働者に適用されます。他に、業種により定められている「特定最低賃金」が適用される業種もあります。ついては、平成30年12月25日改定がそのまま適用されます。議論に沿ったもので、各都道府県で実施日時に若干前後はありますが、10月6日までには一斉に改正されています。全国加重平均額で901円、増加率としては3.09%となっています。3.06%全国加重平均額を超えるのは7つの都道府県です。今回の改定で、東京と神奈川は政府目標の1000円を超えています。最低賃金の額で見ると、千葉県は全国第6位ですから、かなり高い部類に入っていると考えて良いと思います。最低賃金が800円を下回る都道府県も17あり、まだまだ全国的な格差も見られる状況です。3.13%千葉県の最低賃金を増加率で見ると、全国ワースト8位、8番目に低い値となっています。最低賃金の水準が高い都道府県は、総じて増加率は抑えられている傾向にあるので、ある程度は仕方がない部分かも知れません。ちなみに最も増加率が高いのは、鹿児島県の約3.81%です。低い東京都は2.84%となり、約1%の差があります。気になるのが北海道の状況です。最低賃金の額がまだ低いなかで、増加率も抑えられているわけですから、かなり厳しいような気がするのですが...。令和元年10月1日より千葉県の最低賃金が改定されています!まとめ2019年10月1日から、千葉県の最低賃金が改定されていることをお伝えしました。今回紹介したこと2019年10月1日から、千葉県の最低賃金が改定されています。改定後の最低賃金は時給換算で、923円。平成30年度の895円から、28円増加して900円を超えました。全国の都道府県と比較すると、最低賃金の水準で第6位。増加率ではワースト8位となっています。政府の最低賃金目標は、全国平均を1000円を超える水準にまで引き上げること。現在の増加率を維持するケースでは、単純計算では、2023年度には達成できる見通しとなりますが...。都市部と地方部では賃金格差もまだ大きい状況ではあります。都市部と地方部では最大約1%近く増加率に差がありますので、この傾向が続けば徐々に差は埋まっていくことになります。(単純計算上では約26年)実際には最低賃金が高い地域は、実賃金もそれを上回る傾向にあり、最低賃金が低い地域は文字通りの法定下限まで抑えているケースなどが多いはず。地域格差については一概には言えない状況があるということでしょう。今後も最低賃金の推移を見守りたいと思います。【10月25日豪雨】瞬間的には台風よりも雨が激しい状況でした...。お金節約.com「知っててよかった」暮らしの。