サイト転職エージェントの求人数を比較一覧2019.10.24更新日:2020年1月21日ここは静岡県の転職サイト、転職エージェントに掲載されている求人数をまとめたページ。職種(業種)別に分けて一覧表にしています。多くの求人があります。静岡県のの求人倍率は1.65です。(2018年7~9月)100人の求職者に対して165件の求人がある状態です。2014年は求人倍率が1.0でしたが、2018年には求人数が多くなりました。全国平均は1.61であり、平均よりも求人が多い地域になります。静岡県の最低賃金2019年10月4日より最低時給が885円なり、2018年より27円引き上げられました。全国では9番目に高い地域になります。静岡の給料(2017年調査)の全国ランキングでは男性が13位、女性が24位です。男性はやや給料が高く、女性は平均的な地域になります。下記の表は男女別・年齢別にみた平均給料・ボーナス額になります。転職先の給料を確認するときに参考にして下さい。注意1)20~24歳には入社数ヶ月の人が多く満額支給されないためボーナスは低くなっています注意2)給料・ボーナスは税引前の金額です。近所のハローワークを探して活用しよう。相談は労働基準監督署へ。転職で連続不採用になったときの改善方法2020.02.18走行税とはなんだ?走行税で損する人と得する人2020.01.07退職の引き止めで2億円を出す怖い会社が現れる時代2020.01.032020.02.02就職氷河期世代に支援?平均給料を調べたら驚く結果に2019.12.08履歴書に付ける添え状の書き方。送り状と勘違いするな2019.12.042020.01.27年功序列より成果主義(実力社会)の会社が良い?2019.11.27今の日本では労働生産性を上げてはいけない理由2019.11.20失業保険を給付額を計算すると驚く結果に。ハローワークでは教えない真実2019.11.172019.12.14消費税増税の裏側。"https://jobchange-enjoy.net/wp-content/plugins/table-sorter/jquery.tablesorter.min.js-end");。