有無1日1万円インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容それぞれがある部署に配属され、プロジェクトをアサインされます。プロジェクトを進めるにあたってコーチとバディーの社員がメンターとしてつき、色々と教えて頂けます。最初の週に目標を定め、次の2週間でその目標を達成するために打ち合わせや出張、リサーチを続けます。最後の週は成果をプレゼンテーションに...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちらワークの具体的な手順それぞれの部署とプロジェクトによって異なります。リサーチがメインになる部署や、出張をする部署もあります。積極的に自分の業務に取り組むことを意識しました。与えられた仕事をこなすだけでなく、疑問に思ったことや「もっとこういうことをしたい、した方が良いと思う」と言った意見もコーチに積極的に言うようにしていました。新規会員登録(無料)ログインはこちらインターン中の参加者や社員との関わりインターン中は多くの社員の方と交流することができました。基本的には自分の部署の社員の方との交流が多くなりますが、自分次第でいくらでも社員の方と交流はできます。インターン生に対しても社員の方はフランクに接してくださるので、自分のプロジェクトを進める上で困ったことがあれば他の部署の方にも相談させて...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちらインターン前の企業・業務・社員に対するイメージ明るく、フランクに接してくださる社員の方が多いと思いました。タバコの会社だったので少しネガティブなイメージは持っていました。新規会員登録(無料)ログインはこちらインターン後の企業・業務・社員に対するイメージ社員の方はインターン前の印象と変わらず、明るくフランクな方が多いと思いました。本当に良い方が多いです。その中にも静かな社員の方もいましたし、多様性があるように思いました。タバコ会社だからといって社員の方全員がタバコ好きかというと、それではないことは新鮮でした。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日選考会というイメージ。3人でのグループワーク、資料から読み取る問題、面接、6人でのグループディスカッション、社員との座談会、など盛りだくさんだった。選考が全て英語というのが最大の特徴。グループディスカッションの練習タイムもあった。ジャパンの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。ルートへの招待など)も事前に予習することができます。ジャパンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。ジャパンの企業研究にも役立ちます。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。