変えろ変えたい自分に自分を変えろ客先常駐SIer客先常駐SIerについて思いつくままに記事を書いています。アフィリエイトに挑戦アフィリエイトに関する記事の紹介です。これからアフィリエイトを始めてたい人はぜひ参考にしてみてください。家作りの参考情報参考情報ホームオーディオ構築ホームオーディオの構築例を紹介しています。誰にも迷惑にならない理想のマイホームだからこそできる醍醐味を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。癒しの庭造りお庭で育てる植物達このカテゴリーはお庭で育てている植物たちの観察記録を紹介するブログです。お庭に植えたらどんな風に育つのか季節を追って紹介していこうと思うで、お庭に植える植物をこれから探し始める方達の参考にして頂ければと思います。癒しの庭造りにはたくさんの植物達がいて初めてリラックスできる空間になると思ってます。色んな植物たちを植えて頑張っています。父ちゃんの家事父ちゃんの家事分担はこれだ家事が楽になる家電共働き夫婦は家事をする時間がお互い作れなくて本当に大変。二人で協力しながら家事をなんとかこなしている人たちも多いと思う。そんな共働き夫婦にとって家事が楽になる家電があれば是非採用して少しでも楽したいと考えるところ。ここでは実際に私たちが使っていて家事が楽になる家電を紹介し、私たちのような共働き夫婦にとって参考となる情報になればと思いレポートしていこうと思います。最後にはじめに客先常駐SIerとして20年近く働いてきたので良くわかることがあります。それは、本当に可哀想な若手SEが沢山アサインされていることです。これからお話する内容にについて一つでも当てはまる人がいたら、真っ先に転職した方が良いでしょう。そんなとても可哀想な若手SEについて説明したいと思います。同じ会社の人がいないこれはもうひどいですね。ブラック企業の典型とも言えるでしょう。入社してすぐに客先に放り込むような会社は絶対にあなたをただの道具としかみていません。普通、入社後は同期と共に研修を数ヶ月受け、その後に先輩社員がいる職場にアサインされるものです。そこで先輩から色々学び、技術屋として成長していくわけです。これが王道のルートとなりますが、しかし、それらの工程を全て省略してイキナリ客先に放り込むような会社は、社員を一から育て上げる気持ちが全くなく、利益だけを優先して新入社員を雇い入れているような会社です。いう会社、実は本当に多いんですよ。新入社員は残念ながら何も社会について知りません。客先常駐について特に何も疑問も持たず、ただ一生懸命に働いて、そして最終的には体調を崩し会社を辞めていくわけです。誰でも最初は何もわからないんです。それを丁寧に教えてもらえもせず、また相談できる人も身近にいないわけですから、そりゃあ精神的に参ってしまいますよ。私はそんな人達を何人も見ています。新入社員は自分達が雑に扱われていることにすら気づかない事が多いのです。それを良いことに、乱暴に新入社員を扱う会社が実際に存在するわけです。これを読んで自分が該当しているようなら、今すぐその会社とは縁を切りましょう。時間が経てば経つほど、あなたの市場価値は下がっていきますよ。それ以前に体調を崩す可能性だってあるわけです。ちなみに私の肌感覚ですが、客先常駐でも自社の社員だけで20名以上いるような客先ならまだ働いても良いと思います。それ以下ならば転職した方が良いでしょう。上司がいない客先常駐これも悲惨ですね。ここでいう上司とはただの先輩社員を指すのではありません。通年を通してあなたをしっかり評価し、給料に反映させてくれる上司のことを指します。いう上司がいるといないとでは、今後のあなたの昇級に大きく影響してきます。SEは営業と違い、成果を数値で評価しにくい世界です。そのため、あなたがどんなに自分の頑張りをアピールしても、残念ながら現場を見ていない上司には全く伝わりません。客先からの評価や、売上だけで評価されてしまうことになります。ここで新入社員や若手がお客様から高評価をもらえると思いますか?売上を上げることが出来ますか?絶対に無理でしょう。実際にこれが現実です。先ほど客先でも自社の社員が20名以上いるところならまだ働けると言いましたが、これぐらいの規模になれば、必ず上司が常駐しているはずです。売上もそれなりにあるはずです。このぐらいの規模になって、ようやく正当に評価してくれる環境が整っていると言えるでしょう。ないならば、今すぐその会社とはgood-byeしましょうそれが結果的にあなたのためになります。PMになれない客先常駐SIerとしてアサインされた時点で、技術は諦めましょう。新しい技術を使っての開発なんて、まずありえません。なると、目指す先はプロジェクトマネージャーです。自社の社員でPMいますか?20名以上の大所帯で客先にいるならば、当然PMは何人もいると思いますが、そうでない場合は既にキャリアアップの機会を閉ざされている職場と言えます。腐ったSEに高齢者が多いのはこれが理由です。言われたことしかできない使えないSEになる道以外ありません。目指すべきところが無いのであれば、今すぐ転職した方が良いです。孫請けとして常駐しているはい!この時点で上流工程に携わる機会を失っています。要件定義は100パーセントできません。外部設計からでしょう。サルを目指しているなら、入った会社を間違えています。ひ孫で常駐なんて論外です。ただの兵隊としてアサインされているだけです。なんのスキルも身につきません。この記事を読んでいる人ならば既にお気付きかと思いますが、SIerの世界は所詮ゼネコン操業です。そのため、スキルアップを目的としているのであれば、どれだけ元請けとして仕事が受注できるかにかかっています。元請けなんて大手SIer企業以外は難しいのが現状ですけどね。IBMや富士通、NTTデータとかですね。売り上げが1000億もない企業での元請けは正直難しいです。大手でなくても、特別な技術を持っている会社ならば元請けも可能ですけどね。元請けは直にエンドユーザーと会話が出来ますから、それだけでその業界について詳しくなれる機会があることになります。この差はとても大きいです。あなたが孫請けで、それでもコンサルやより高度な技術で提案していけるようなキャリアップを望んでいるのであれば、今すぐ身の振り方を考えるべきです。自分の成長や夢を持ってシステム屋になっているのであれば、上述した内容の一つでも該当している場合は今すぐ転職しましょう。客先常駐SIerなんて、所詮99パーセントのSEが使い捨てになる運命なんです。後から後悔しないためにも今すぐ行動しましょう。自ら行動しないと環境は好転しませんよ。それでは健闘を祈ります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)人間的に大きく成長したいなら女性を口説け!それが近道だ!IT系なのにまだ残業してるの?思考回路が止まっているSIer達RECOMMENDこちらの記事も人気です。2016.11.20外を知らない客先常駐SIerの末路とは?所詮SIerなんて使い捨てだ!?ABOUTこの記事をかいた人しみ平日は郊外から都内に通勤するシステムエンジニア。理想な家庭に憧れ、それを叶えることが出来る家作りを楽しんでいます。平日は郊外から都内に通勤するシステムエンジニア。理想な家庭に憧れ、それを叶えることが出来る家作りを楽しんでいます。詳しいプロフィールはこちら←問い合わせメール複管理人プロフィール副管理人:しみママわーママです。我が家の芝生はスギナまみれ。こればっかりは除草剤に頼ろう。庭園のような癒しの庭造り開始。