>先日は、当社の会社説明会並びに選考へご参加頂きありがとうございました。>さて、(本名)さんには是非次の採用ステップへ進んで頂きたくご連絡申し上げます。>下記、二次選考(グループディスカッション)予約画面より、ご都合の良い日程にお申し込み下さい。>△△さんのご参加をお待ちいたしております。はい来ましたねー!ようやく一次選考を初クリア来ましたねー!祝杯をあげつつもとのですこんにちは。この時期に初突破とかだいぶ遅くない?って言われたらまぁそうだよねとしか言えないんですが、マイミクの高校時代の友達があちらもちょうどシンクロ気味に選考通過処女を無事捨てられたっぽいので、まぁどんぐりの背比べというか、傷の舐めあいというか。それに説明会にはそれなりの数に参加してるものの、選考を並行して行なってくれてる企業が少ないというのも影響してますね。一次選考を受けた企業自体がまだ10社に満たない事を考えると打率はそれほど絶望的ではないと言えなくもないんじゃないでしょうか。それでもプロ野球選手だったら解雇される打率なのは変わらないんですけれど。こんな感じでなんとなしに近況をつづってみましたが、それでも僕は今の状況に関してあんまり悲観していません。テンション上がってきてると言ってもいい。人間というのは現金なもので、それまでどれほど悲観的な状況であっても、一ついい事があったように感じただけで、希望が湧いて来るように出来ているんですね。21:23素晴らしい、何もかもが現役の新卒の頃の私にクリソツですね。00:30>ふたつきさんあながち間違いでもないから困る。