長きにわたりサービス業に携わってきた業界に精通したスタッフが、即戦力として期待できる優れた人材をご紹介いたします。苦手なことを克服したい、新たなスキルを身につけたいなどの向上心のある人材のために、さまざまな育成研修を実施しています。離職率が高まるとされる入社後3ケ月までを特に手厚くフォローします。企業と紹介者との架け橋となり双方の成功をめざします。リソース実績の一例ホスピタリティ&グローイング・ジャパンでは、BCホールディングスのグループネットワークを活用しながら、サービス業を中心に180社以上へ確かな人材を供給してまいりました。一般事務スタッフとして働く皆様にも、ビジネスマナー研修などの人材育成プログラムに力を入れるなど、質の高い人材育成を実践しています。クライアント様のご要望に合わせた人材採用プランをご提案します。