私が海外ノマドを実現するためにこだわってきたこと。それは極力、『固定の事務所や従業員を持たない』ということです。『チーム平城』というものを結成しています。取り決めをした条件で報酬を支払っています。従業員ではないの主従関係はありません。それぞれが空いた時間を使って最大の協力をしてくれています。個々の『人間関係』によって成り合っています。『どんなにうまくいっている会社でも、ストレスの無い会社は無いのではないか?』と考えました。資本主義における会社という仕組みそのもの限界ではないかと。時には手を組みながら、時には敵対しながら成り立っているのが会社組織です。頑張っても、この組織形態では未来は無いな、と23歳の時から感じていたのです。いったこともあって、@SOHOを立ち上げたというのもあります。独立するやりがい、充実感、楽しさを伝えたいと考えて運営してきました。『自分の組織を作ること』です。1人でできることにはやはり限界があります。多くのことを成し遂げたいと考えた場合、やはり人のリソースが必要です。既存の企業と同じことはしたくない。最近『ブラック企業』という言葉が出てきましたが、これはやはり会社組織の限界を象徴的に表しているのではないかと思います。絶対的な主従関係を持たない人同士が、アメーバ的、有機的に繋がってビジネスを行っていく。やったらやっただけ、きっちりと報酬も支払われていく。関わってくれた皆がハッピーになれるのではないかと。最近これらのノウハウがようやく蓄積できてきました。『ノマド式経営』と呼ぶことにしました。このノウハウについては、来るべき時に公開していきたいと思います。追加の協力者を迎え入れました。これでまたアクセルが踏めそうです!<追伸2>写真は『チーム平城』の精鋭達です(爆。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。最近、少し@SOHOのパフォーマンスチューニングを行っています。@SOHOでは多くのページを動的に生成しているため、MySQLへの負荷もそれなりのものがあります。従って、インデックスの作成方法についていろいろと調べていたところ、下記サイトの情報を発見したので@SOHOにも反映してみました。BEANSの村山さんのブログで「フリーのエンジニアとしての独立について考えました」という記事を拝見しました。最近、一人社長や個人事業主の方々が求職活動をしている、という話を良く耳にします。不景気なので仕事が少なく、生活が安定しない、ということなのですが、よくよく話を聞いて見ると、独立した後、数年は、独立する前からの仕事や人脈で仕事を回してもらえていても、その人が異動してしまうと、途端に、仕事がコンスタントに入らなくなってしまった、という訳です。...新着情報2013/4/21あなたはアウトドア派?インドア派?オープンエアな仕事環境について私は専らアウトドア派です。私を知っている人は「えっ?」と思うかもしれませんが。趣味のことではなく、仕事を外でするのが好きです。「オープンエア」という言葉が最も合うでしょうか。いったことが挙げられます。自宅のMacはハイパワーなものにしておきたいところ。発送が2月となっている。これであれば発売も2月でいいのにね。初日29日のフィリピン時間19時。菅田さんはセブ初体験。菅田さん以外はフィリピン初体験。大水くんは海外初体験。到着後、初日はセブで1番美味しい焼き肉屋『韓陽苑』にて、美味しい肉と日本では食べられないレバ刺し、モツ煮込み、そして仕上げはクッパ。日本にある焼肉屋と比較してもこれはかなり美味しいですね。