顧客満足へと繋がります。法的な諸手続きはもちろんのこと、社内の環境整備から従業員教育まで一貫したお手伝いをさせていただきます。ランチェスター経営(株)のDVD教材を使用して研修を行います。講師はランチェスター顧客維持戦略のインストラクター実績が200回以上。どのような考え方・心構えで業務に励むべきかを学び、「顧客対応のマニュアル」作成へと導きます。代理店登録のご報告この度、当事務所はランチェスター経営の正規代理店として登録いたしました。今後は事業主様の経営戦略構築のパートナーとして、貴社従業員様の働き甲斐のある職場づくりに一層お役に立てるよう邁進いたします。従業員を雇用しながら経営を進めていく上で「就業規則」は必要です。貴社の業界に合わせた内容、助成...詳細を見る>>事務所移転のお知らせ(部屋番号の変更)このたび、4/1に下記に移転しました。部屋番号が1109→704に変更となりました。電話番号、FAX番号は変更ございません。変更登録しましたことをお知らせ申し上げます。今後とも、当事務所を宜しくお願いいたします。詳細を見る>>事務所移転のお知らせこのたび、11/10に下記に移転し、12/1より業務を行うととなりました。皆様のご期待に沿う所存です。今後...詳細を見る>>会社設立について「会社」とは、会社法で定められた形式に基づいて作られた「人」。いわゆる「法人」です。法人としての地位「法人格」を与えられたときから、「人」と同じように、権利や義務が付与されます。3名で作った(株)Aは、(株)A名義で契約が出来る。主催となってセミナーを開催します。従業員や部下を持ち、一緒に仕事をすすめていく人には必ずといっていいほど、「リーダーシップ力」が必要になります。厚生年金保険料率のみの変更で、健康保険料率の変更はありません。注意しておきましょう。事業主に対し、次のとおり、支援が行われる方針を掲げました。対する支援の拡充、雇用管理アドバイザーの有効活用を進める。「正規雇用転換」また、「人材育成」に関する助成金が充実しているので、積極的に労働者を雇用しようとお考えのことだと思います。労災保険とは、ご存じのとおり、「業務上」に起こった負傷、疾病または死亡のことをいいます。「業務外」に起こった場合は「健康保険」の対象になります。間に因果関係があるということです。この助成金は、持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者の地道な販路開拓(創意工夫による売り方やデザイン改変等)などの取組みを支援するため、それに要する経費の一部を補助するものとなっております。