社員の覇気の無さ、言われたことしか動かない、等でお悩みの経営者や経営幹部の皆さんアベノミクスと言われて久しい割に、会社や社員の元気がありません。その効果は先になるとしても、今こそ企業として先手を打つ時期がすでに到来しているのです。強い企業とは、経済環境の厳しい時でも先手、先手を打って業績を上手にカバーしています。御社も企業の活力としての社員の意識改革が必要な時期なのです。私は多くの企業研修から社員の意識改革を目指して、企業の現状や課題に向き合ってきました。そこで、わかったことは社員は高い問題意識を持ちながらも、会社、経営幹部の無理解という課題に着いて行けないという気持ちがあるのです。ここをぜひ直すためにも、上手に社員を育て、会社の業績に結びつけましょう。と多くの経営幹部の皆さんと接して解決の糸口を探って参りました。時期は、到来しています。直すなら今しかありません。頑張ってご一緒に考えましょう。自分の問題解決法を持つことの重要性とは...。(製造業)短期間で複数のセミナー案を企画しなくてはいけないので、毎回ネタに困っていました。新年度です!多くの団体様にとって、4月は新年度の事業・催事の準備を進められる時期かと思います。外部から講師を招いての講演会・研修・セミナーなどお考えでしたら、ぜひ当サービス「SBマーケット」をご活用下さい。実力ある講師の方々が、皆様のお役に立つ「ご提案」をしていただけます!※詳しくは、「マンガでわかるSBマーケット」をご覧ください。2019年01月01日あけましておめでとうございますお陰様で弊社の新サービス「SBマーケット」も9年目となりました。皆さんの日頃のご支援、ご協力に心より感謝申し上げます。今年も宜しくお願いいたします。募集内容の書き方など、お気軽にご相談下さい。SBマーケットをご利用される方の多くが、「講師募集の内容は、どんな事を書いたら良いのだろう?」と悩まれます。した際にはお気軽に事務局までご相談下さい。講師からの良いご提案が多く集まるように、募集内容のアドバイスや加筆なども行っております。