(社長ブログ)経営者会報ブログ日本実業出版社e-teamより良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。08:30おはようございます。寒く・・・なりましたね。昨日は労務費調査でした。賃金の考え方は各社のルールはバラバラなので所定内、所定外と労働基準法で合わされます。「割増の計算はどうなってますか?」あちこちでそんな言葉がとびかってます「社会保険労務士という方がいらっしゃるのでそういう方に相談されたらいいのですよ」と調査会社の方がちらっと私達の方をみて話されていました。(笑)調査ときくとなにかと緊張しますがそれぞれ「目的」「趣旨」がありますのでそれにそう形の報告、書類をお魅せしてスムーズに済ませたいものです。参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされるほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。トラックバック(0)|トラックバック一覧https://e-team.keikai.topblog.jp/r.php?page_module=blog&id=213この記事のトラックバックURLコメント名前:Eメールアドレス:コメント:ファイル画像の英字5文字を入力して下さい。29ブログ一覧できごと(1)受けた研修(4)3S(53)労務(9)生産性向上(17)情報の3S(14)法律(7)箱(2)仕事見える化(16)コメント一覧:ブログ所有者[07/28]フリーアドレスへの道のりコメントありがとうございます。食堂でも(笑)なるほどです。古芝会長ありがとうございます。コメントありがとうございます。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。らしい宴となりました。今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。