何となくぴったりしないような場合は覚悟を。14:57昨年まで働いていた会社はボーナス無しではありませんでしたが夏が10万円、冬が5万円(手取り)で昇給も社長によほど認められない限り見込めませんでした。求人票ではボーナス有り、としか書いていなかったので、そんな状況だとは思っていませんでした。それでも無いよりはマシ、と思っていましたが月給も特別いいわけではなく、ボーナスの時期にまったく楽しみがないんですよね。その前まで普通の正社員として働いていて、ボーナス何か月分、ってもらっていたので余計、つまらなかったです。それ以外にもいろいろあり、昇給・退職金もなしなら派遣社員でいいやと思い、転職して、今派遣です。一度でもボーナス貰う楽しみを知ってしまうと欲しいですね~主さんもまだお若いので他がありそうなら探してもいいし、昇給がありそうなら、そこでもありかなと思います。9:11>労働者は貴重な時間を会社(企業)に売って、会社から対価として金-生きるための糧-を得ています。賞与(本来なら一時金)は月収(賃金)が低過ぎて生活が困難と成るので、それを補填する意味で支給されるものです。労基法には賞与についての取り決めはありません。従って賞与の有無や金額については企業毎に取り決めてもかまいません。最初から賞与なしならば支給がなくても問題ありません。働く2傷つきたくなくて仕事が嫌いです。復帰するか迷ってます。働く編集部から今と昔の恋愛観の違いを感じるときは?自分がまだまだ子どもだと感じるときは?やめるのって悪いこと?人生で最大の決断は?一覧を見る発言小町大賞2019ベストトピ賞孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。