「人と人を繋げる」事がミッションです。クールジャパン領域に在籍されているクリエイターの【エージェンシー事業】【プロデュース事業】メインにビジネスを展開しています。出会った方の「生涯価値向上」にコミットし、企業紹介から弊社スタジオ(ゲームクエイリターが350名在籍)のスカウトまで幅広く担当しています。カジュアル面談大歓迎です。何をやっているチームかと言われれば、主にゲームチームを中心にしたビジネスを促進するチームです。350人規模のゲームデベロップスタジオを運営しており、ネイティブゲームも多くパブリッシングしております。心理学を学ぶつもりが対個人の心の動きよりも個人が集まって形成されるコミュニティに対峙する方がワクワクすることに気づき社会学を専攻。新卒でクリーク・アンド・リバー社へ入社後はグラフィックデザイナー、アートディレクター、Webデザイナーなど多様なクリエイターを担当するエージェントを経て現在は採用・リクルーティングを中心に担当。デジタル・コミュニケーション・グループ所属。2017年1月に出産。昼は採用担当、夜は一児の母という2つの顔を持っています。クリエイター・ネットワーク・ソリューションセクション加藤舞なにをやっているのか東証一部に上場しているクリエイティブコンテンツ総合プロデュース会社です。「クリエイターの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というビジョンのもと、クリエイターに様々な働き方をご提案しています。Web・広告・ゲーム・映像・IT/データなど様々なクリエイティブ業界を領域として、事業を展開しています。私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。やるのか元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川のルーツです。フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。以来30年間に渡り、“クリエイターのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。「どんなに高度なスキルを身に付けたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」これが私たちの想いです。才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。▼トップメッセージ:http://www.cri.co.jp/about_us/こんなことやります東証一部のクリーク・アンド・リバー社が運営するゲーム求人メディアの運営サポートスタッフを募集しております。配属される事業部は、クールジャパン領域のクリエイターをマネジメント・プロデュースする組織となります。◆メイン業務1ゲーム求人メディアへクライアント求人の掲載2応募者への一次連絡3書類や掲載素材周りの対応まずはオペレーティング的な仕事がメインになりますが、ゆくゆくは人事領域やプロモーション領域に関わって頂くケースもございます。サポート業務だけに限らず、様々なキャリアプランの準備をしております。※シフト相談可能です。株式会社クリ―ク・アンド・リバー社について▽クリエイティブに特化したエージェンシー・プロデュース事業を主軸にビジネスを展開しております。様々な形で事業展開をしております為、毎年新たな事業・サービスが誕生しています。持っていたクリエイターネットワークを生かし毎年成長を重ねました。現在では350人のクリエイターを擁する大規模スタジオになっております。クリエイターとエージェントの垣根を越えて、共に理念の実現に全力でコミットしています。自分の可能性にワクワクしながら働きたい方、是非ご応募ください。Vol.1「えっ、まじで?」ちょっとした相談で、紹介されたのが憧れの大手広告代理店でした。