頼りになるのが雇用保険の「基本手当(失業給付)」です。会社と従業員が出し合う保険料が財源になっています。そこで今回は、失業給付を受けるための要件やいつからいつまでもらえるかについてお伝えしてまいります。一定の要件を満たす必要があります。倒産や解雇による場合は、1年間で6ヶ月以上の加入が必要です。一つは、再就職の意思があることです。求職活動をしていないのに「採用面接を受けた」などと嘘をつくのはダメです。不正が見つかると、受け取った額に加え、その倍の額を求められます。別に手続きが定められています。年齢区分ごとに上限額があります。加入期間20年以上の50歳が会社都合で解雇された場合、330日です。受け取れる手当もあります。住んでいる地域のハローワークで行います。新たに雇用された65歳以上の人も雇用保険に入れるようになりました。元気な高齢者に安心して働いてもらう仕組みです。相談して再就職に役立ててくださいね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。質の良い睡眠は欠かせませんよね。