すごく求められているところ。雄飛堂では在宅にあまりスポットが当てられていなかった3年前に在宅事業部を立ち上げたんだけど、今はまだ各調剤薬局の店舗だけでは成り立たないので「在宅センター」に人や設備の機能を集めて、そこから在宅専門の薬剤師が患者さんのところに行ったり、施設とのコンタクトを増やしている状況。在宅は、医療費の観点からも求められているだけじゃなくて、患者さんのお宅にいって薬剤師が専門知識を使ってお薬の管理だけでなく、生活の一部を支えさせていただけることは薬剤師のやりがいにとってもいいよね。調剤薬局に足を運んで下さる患者さんは比較的健康に近い人。在宅の患者さんは入院しているときもあれば、家で治療を受けているときもあったりと、シビアな状態な方が多い。そのような方と接することで、薬剤師も医療に対してもっと真面目に取り組む必要性や自分の力不足を感じるシーンがあると思う。薬剤師として大きく成長できる場になると思うので、調剤薬局だけにとどまらず在宅も薬剤師の立派な仕事として雄飛堂でも取り組んでいきたいなと考えてる。雄飛堂には、日本在宅薬学会という在宅に特化した学会のエヴァンジェリストもいる。彼らによる研修にも力を入れていて、まだまだできないけど、患者さんのお宅に行ってバイタルサインとったりしてそれを医師や看護師さんにフィードバックできるよう医療連携、チームの中で薬剤師が活躍できるようになれば良いなと思っている。雄飛堂に求める人物像とは?スキルとか知識があることに越したことはないけれども一番は笑顔。自然と笑顔が出せる人、出せなければ笑顔を心がけていくという気持ちのある人が良いですね。何事に対しても諦めない人かな。目標を持って行動、目標を持てる人、まずは雄飛堂の向かっている方向に対して共感して走っていける人。ベースは笑顔で、そこに薬剤師としての知識やスキルが乗り、その2つの土台を持った上で、薬局は単に処方せんと薬を交換するだけでなく、もっとオープンで普段使いできるような、地域の人たちが来たいと思う薬局づくりを考えられる方と仕事をしたい。在宅にもどんどん挑戦して欲しいし。入社を考えている方と話をする機会が多いのですが、何かオリジナリティの高い薬局を作るとしたらどのような店舗かと考えた時に、カフェを併設した薬局とかどうかと思ってたら、実際に雄飛堂がそれをやっていたと言ってくれた方や、在宅で力をさらにつけていきたいんですという薬剤師さんも多くて、そういった方たちの夢とか想いが叶うような会社にし、どんどんチャレンジできる「場」を提供できればなと思います。前向きなチャレンジはいくらでも応援するし、それで失敗しても全部責任とってあげるよ。