ライフハックシェアする2013年の中盤から使われ初めて、2014年中頃から(何があったのやら)急にまた巷を賑わせているバズワードである『フルスタックエンジニア』ですが、企業にとって都合の良い条件を好き放題にバカスカ並べただけのアホウな求人をよくもまあデファクトスタンダードであるかのようにバズらせたもんだなーと感じます。(挨拶)技術を複数持ったマルチスキルな人はザラにいますが、フルスタックは金曜の夜にしか通じない儚いジョークでしょう(笑)ここは腐ってもカメラブログですので(いや、腐ってませんけどね)フルスタックエンジニアの意味をそれなりに説明しつつ、実例はカメラ界隈で例えてみます。Engineerスタックとは積むという意味で、フルに積まれたエンジニアということになります。一体、何が積まれているのか?もちろん、エンジニアとしてのスキルです。サーバーからデータベースから設計からコーディング、果てには営業やマーケティングやマネジメントまで、ありとあらゆるスキルを持つのがフルスタックエンジニアです。ネット流行語なので定義があやふやで今後も変わっていくのでしょうが。(そしていつの間にか消える)さて、そんなスーパーエンジニアが本当にいるのかというと......フルスタックっぷりの要求度に寄りますが、マルチスキルの延長線での(それなりの)フルスタックならそこそこいるんじゃないでしょうか?いままでの職場経験の中で必要に迫られたり、単に趣味で色々と習得したり......というパターンですね。してベンチャー経験者に多いようなイメージですが......一人が複数の業種スキルを持たなければやっていけないような環境にいると、自然発生的にそのようなスーパー人材が生まれます。(もちろん、生まれずに消えていく人がほとんどです。ここで書いていることを真に受けて、職員を過酷な労働環境に置いてメガシンカを促すようなマネは決してしないでください)個人的な印象ですが、この手の人は基本的にベンチャー系が向いていると思います。真価を発揮するのは、裁量が沢山あり、一人で複数の分野にまたがって好き放題やれるような状況でしょう。何でも出来ると言うことは、単一の仕事をさせるのはスキルの無駄遣いに直結します。豊富な知識を利用して、俯瞰できる立場でプロジェクトにつけるのがいいでしょう。......ま、現状の求人を見てると、『とにかく、一つでも多くのスキルを持つ人間を安く使ってやろう』という意図が透けてみてて、これは吐き気を催す邪悪だとしか思えなかったりするんですけどね。