公開日2019年11月19日Tweetマーケティングやブランディングに動画を活用するのが当たり前になって久しいですが、新しい技術や表現技法によりただ訴求内容を説明するだけではない、魅力的な動画が増えてきています。本記事では「かっこいいインタビュー動画」にテーマを絞り、様々な事例をご紹介していきます。サイボウズの事例サイボウズ社が提供する業務改善プラットフォーム「kintone」の導入事例インタビューです。動画では、「JINS」でおなじみの株式会社ジェイアイエヌ社がインタビューを受けています。この動画の特徴は、実写とモーショングラフィックをかけあわせて表現していることでしょう。より補足することで、全体的にわかりやすく、かつかっこいいクリエイティブに仕上がっています。SONY事例SONYの採用動画の事例です。タイトルにもあるように、動画では5名の若手社員のインタビュー内容が展開されています。印象的なのは若手の活躍をはじめグローバル人材採用、働く環境、など様々な観点でインタビューが行われている点です。内容に合わせて映像もかなり細かく切り替わる一方で、単調な音楽のおかげでインタビュー内容もすんなり理解することができます。森下仁丹の事例サプリメンドなどの健康食品や医薬品製造を主力事業とする森下仁丹の採用動画の事例です。性別や年齢を問わず挑戦し続ける人を採用する「第四新卒採用」をはじめるにあたり制作されたこの動画は、数名の「オッサン」が登場し、印象的なセリフを語ります。クリエイティブも昭和を想起するような白黒調になっており、動画のテーマと合う雰囲気を創出しています。コロプラの事例オンラインゲームを提供するコロプラの採用動画の事例です。動画では、コロプラの社員がクリエイターや仕事について語っている様子をうつしていますが、タイトルにある「仕事を、遊ぼう」というコンセプトの通り、まるで遊んでいるかのように楽しく仕事をしている社員たちが印象的です。Engine」の活用事例動画です。動画では、ソーシャルゲームを提供する株式会社アプリボットが同製品について魅力を語ります。印象的なのは、インタビュイーが1名ですが飽きないようなクリエイティブです。Jazz調の音楽に合わせて、ストップモーションやタイムラプスを活用した多彩なシーンがしきりに変わっていく様が印象的です。platformの事例です。Runのゲーム映像から始まります。platformについて任天堂、DeNAの社員がインタビューに答えています。platformという魅力的な演出に成功しています。Platform「KARTE」を提供するPLAID社のクライアントインタビュー事例です。動画ではVOLVO社、ミズノ社、リクルートマーケティングパートナーズ社の3社のインタビューが行われる様子をうつしていますが、特徴的なのは映像の中にポイントとなる言葉をスライド形式で挟むことで、より印象的な演出をしている点でしょう。大手代理店トランスコスモス社の採用動画の事例です。同社は2020年の建築系職種の新卒採用にあたり2つの動画を用いて就活生に訴求する工夫をしました。1つ目は2020年新卒の募集開始に合わせて公開されたオープニング映像で、同社の様々な社員に建築系の職種についてインタビューを行なっています。間に「文系だと建築の仕事はできない!?」「CADの仕事は設計だけじゃない」など様々なフレーズを1面で差し込み、就活生に伝えたいメッセージを印象的にしています。2つ目は、「社員のホンネ」と題してより個人にフォーカスした形でインタビューを行なっています。若手社員が入社の動機や入社後の苦労などを4分間語っていますが、若手社員を取り上げ入社後の率直な話を聞くことで、就活生を勇気付けたりフラットに判断してもらえるための判断材料を提供しています。サイバーエージェントグループの採用ブランディング動画です。動画では、ノリの良い音楽とともにAdやGame、Mediaなど様々なドメインのグループ会社のクリエイターをフラッシュ的に写しています。途中でクリエイター達が制作したクリエイティブも挟みながら、まさにクリエイティビティ溢れる印象に仕上がっています。女性向けにクリエイティブスキル支援や就職支援など様々な事業を手がけるSHE社の事例です。動画はSHE社が提供する講座の受講者に対するインタビュー映像です。女性向けの講座ということもあり、クリエイティブも音楽も全体的に透明感のある綺麗な印象の動画です。講座受講後に参加者に見てもらう映像ということもあり、継続的に講座を受講したいと思えるような内容になっています。アデコの事例スイスに本社を構える総合人材サービスのアデコ社が制作した2020年新卒向け採用動画です。アデコ社はリモートワークなど働きやすい環境づくりをしており、アデコに興味がある人に対してアデコでの働きやすさや成長環境について様々な社員の口から語られています。働く風景を写しながらインタビューを流すことでより自然な雰囲気を伝えています。日本のファッションデザイナーであるNIGO氏が手がけたadidasのインタビュー動画です。originals」についてのインタビューが行われています。ノリの良いポップでシンプルな音楽とともに、白基調の非常にシンプルな空間でリラックスした様子でインタビューが行われているだけですが、とてもおしゃれですね。スターバックスの事例サードプレイスの提供というブランドアイデンティティを掲げる大手コーヒーチェーン「スターバックス社」の採用動画の事例です。シアトル本社の採用動画ですが、口笛の陽気な音楽とともに様々な社員がインタビューに答えています。動画では働く様子のみではなくアクティビティーやプライベートと思われる様子もうつされ、会社の明るい雰囲気が伝わってきます。日本初のCtoCカーシェアサービス「Anyca」のオーナーインタビュー動画です。個人のオーナーが車をレンタルすることができるサービスですが、日本ではまだ一般的ではないサービスですので、オーナーが車を貸すメリットや魅力をインタビュー形式で伝えることでオーナーの心理的ハードルを下げています。日本の大手航空会社であるANAの採用動画です。動画では様々な部署の社員がインタビュイーとして仕事のやりがいなどについて語っていますが、まるで映画のようなテイストとノリの良い洋楽のパンクロックとともに現場がかっこよくうつされています。手ブレ感のある映像が印象的ですね。TEAMさいごにいかがでしたでしょうか。インタビュー動画にはナレーションではなく関係者や第三者の口からサービスや商品、会社の魅力を語ることで動画に説得力が増すというメリットがあります。これまでご紹介したような様々な表現を用いることで、より印象的な動画に仕上げることができるでしょう。お問い合わせください。プルークスのインタビュー映像実績は以下のバナーからご覧いただくことができますので、ご興味のある方はご参照ください。大企業からベンチャー企業まで動画制作・動画マーケティング支援企業「プルークス」が運営。通じて獲得した、成果の出るノウハウを公開しております。動画マーケティング支援をしている株式会社プルークスが運営しています。時間がかかる厄介な重い動画。運営会社提供サービス動画制作・動画マーケティングならプルークス動画アカデミーページトップへ動画アカデミーは、動画制作・動画マーケティングを支援するプルークスが運営するニュースメディアです。動画制作・動画マーケティングの最新トレンドや動画活用事例などを、はじめて動画制作を実施するマーケティング担当者様や、すでに実施されている方には費用対効果を上げるノウハウをお届けします。動画マーケティング支援をしている現場担当者の見解や意見を含めて、より現場で活用出来るような情報を提供いたします。reserved.動画マーケティングのノウハウをまとめた資料を限定公開中です。20お役立ち資料を無料ダウンロード。