株式会社と社会福祉法人の違い2000年に認可保育園の設置主体制限が撤廃され社会福祉法人だけでなく株式会社も認可保育園の設立が可能になり、株式会社の保育園も増えてきました。学校で先生から「社会福祉法人の保育園に就職したほうがいい」とアドバイスを受けたという話をよく耳にします。これまで保育園と言えば社会福祉法人が当たり前であり株式会社は新しい存在です。新しい存在はどうしても目立ちますのでインターネッと上でネガティブな情報を目にする事もあると思います。それを鵜呑みにするのではなく、ご自身の目で判断するのが必要になってきます。運営法人によって働き方に違いはあるのか?保育内容は違いがあるのか?2つの運営法人を比較してみたいと思います。■社会福祉法人って何?株式会社って何?そもそも社会福祉法人と株式会社が何がどう違うのか?まずは運営形態を比較してみます。大きな違いは「営利」か「非営利」かです。非営利団体である社会福祉法人は営利目的で事業を展開することは禁止されています。その分補助金や税金の面で優遇されています。株式会社は営利企業であるため、社会福祉法人ほど優遇されていません。あり、経営に対するリスクがないわけではない社会福祉法人によって違いがありますが、大きく上記のような傾向があると言われています。歴史が長いので改善や新たなチャレンジはし辛い面がありますが、その分、経験の長い職員さんがいたりと安心・安定な面があります。)・本部と園との交流・研修がある。・本部が現場を把握していないケースもある・ベテラン保育士が少ない場合がある・新規開園に伴い、勤務地が変わる可能性もある・新たな試みや多様なニーズへの適用が求められる・小規模な法人になると経営リスクがある株式会社の保育園は新しい園が多く、積極的に新規開園を行っている会社も多くあります。その分、自身のライフスタイルに応じて勤務地や雇用形態を変更したりと、多様な働き方が可能です。歴史が浅い分、魅力的な保育を行うために様々な取り組みを行っている会社も多い為、新たな取り組みに対応できる柔軟性も必要だと言えるでしょう。■まとめいかがでしたでしょうか?ここでの比較はあくまで大きく分けた比較です。と2つに分けてしまうのではなく、まずはしっかり園を調べてみる事をお勧めします。同じ会社、法人でも園によって特色や方針が違う場合もありますし、施設の規模、職員数もまちまちです。時間しかない、扶養内で働きたい、久しぶりの復帰で不安など、働き方に求めるものは人それぞれです。保育わーくでは、それぞれのライフスタイルに合ったお仕事をご紹介します。※このサイトは、セコムトラストシステムズの審査基準に基づき、審査・確認をしたサイトです。保育キャリア研究所.。