事務用品販売(20代正社員)の仕事を辞めた理由を語るHさん(事務用品販売・20代・正社員)辞める理由(本音)会社の売上ノルマのキツさと、ノルマ所以の人間関係の醜さでした。ノルマについては一日あたりの細かい売上です。売上が悪いと店長からペナルティーと称したイジメにあいます。皆の前で罵倒されたあげくに大声で自分の反省をさせられることもしばしばありました。足の引っ張り合いが横行していました。叱られないために自分のためだけに売上を上げるという職場に愛想がつきました。血縁である自分が手伝わないといけないという理由を作りました。ポイントはある程度の同情を引くことでした。羨ましいような理由はあまりおすすめできません。人間誰しも人を自分より下に見ることで優越性を感じるからです。厳しいノルマに耐えられないとは言えませんでした。今だから言えること(反省・後悔など)苦労したことは2つあります。一つ目は自分が抜けた穴をどのように塞ぐかです。悪いとはいえチームがあるため、私がいないからといってもノルマは減りません。人の補充もできない上にノルマが残ってしまうのは皆に大変迷惑をかけてしまいました。二つ目は自分の取引先です。理由が理由だけにそんなに残された時間もありません。ノルマが増えた上に私の取引先までの面倒を見させるのはかなり気がひけました。チームのメンバーからしたら面倒見たところで新規の売上は増えませんので。残された社員と取引先には迷惑をかけてしまいました。上司からも辞める話をしたところ、この事態の責任追及もありましたがどうにもなりませんでした。---以上、「仕事を辞める理由の本音と建て前(事務用品販売・20代・正社員)」でした。