イオン北海道の評判・口コミ|転職・採用情報-カイシャの評判(9913)日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。裁量】個人の裁量はほぼないに等しい。実質的な裁量権が発生するのは課長職以上でしょう。課長職以上になれば、売り場構成などを主導的に行えるので多少考える余地・やりがいがありそう。主任までは上司の手足。店長職にまで就けば、いろいろ自分で判断する機会が多い。一社員がより良いアイデアなどを出しても、それが通るまでの道筋が長く、スピード感のある仕事はできない。上司の意向に沿わなかったり上司が部下の意見を聞きたくないタイプだと、裁量権なしとなる。【キャリアアップを目指せる環境か】社内資格が多数用意されており、勉強する方法も充実している方だと思う。役職の資格だけでなく、生鮮や化粧品などいろいろある。資格を取得すると昇進などが有利になる、、らしい。社外で通用するわけではないが、基本的な知識があるアピールにはなるので、転職によるキャリアアップにもまぁいいかと思う。役職に就いたり役職の位を上げたりするためには、社内テストに合格する必要がある。【キャリアアップを目指せる環境か】社内資格が多数用意されており、勉強する方法も充実している方だと思う。役職の資格だけでなく、生鮮や化粧品などいろいろある。資格を取得すると昇進などが有利になる、、らしい。社外で通用するわけではないが、基本的な知識があるアピールにはなるので、転職によるキャリアアップにもまぁいいかと思う。役職に就いたり役職の位を上げたりするためには、社内テストに合格する必要がある。子どものチアーズクラブや植樹、黄色いレシートで毎月11日レシート投函するとお買い上げ金額の1パーセントボランティア団体に寄付している。この会社は、ワオンの電子マネーなど地域貢献もしている。従業員が知らないイベントが時折あること。え、こんなのあったんだ??と掲示板を見ると思う時があって、今度はそれを挑戦しよう!となる。回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)年一回の試験に受かれば、その年の冬頃の給与から上がる。ボーナスは手取りでプラス100千くらい。主任手当は月の給与で5千賞与で18千しかつかないので主任職は食品だと割りに合わない。衣料や住余はあまり残業も発生してないだろうから比較的楽かも。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)年1回の職位試験に合格すれば、年収は増えるが、役職についていても職位が低いままだと、平社員より手取りが低い。社員が少ない部門に関しては、職位試験に合格していなくても役職が上がる確率が高い。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)コミュニティ社員は、賞与がなく時間給で契約時間最大勤務で150万くらい。エリア社員、社員になると日給月給になり、賞与が付き、賞与分プラス50万くらいと思います。社内資格で月給がかわります。年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)年収は満足できない。昇給試験での、面接合格率をあげてほしい。面接で落ちる人が多い。役職あげるというよりは、試験受からないと給料あがらない。1分単位で出るのは近年普通のこと。出退勤のカウントは15分ごとで勤務時間には含まれません。8時46分にタイムカードを打刻しても、9時からの給料しか出ません。古参パートの中には、8時46分に打刻して出勤するべきという価値観の人が居て、8時55分に現場へ出ても遅刻と怒られます。着替えは勤務時間に含ませません。一人なので、売り場にいないとならず、事務的な作業はパソコンのある場所に行かないとできないため、思うようにこなせない。勤務時間内に仕事をする。残業した場合は、残業代が出ます。月の契約時間内で仕事をするので、短い人は月80時間くらいから長い人で160時間くらい。1日の勤務時間は2時間から8時間くらい。向けた取り組み】ワースケを活用し、コミュニティさんやアルバイトに指示をだし、共通作業をしてもらい、残業軽減している。ノー残業デーをもうけている。(全額ではないが)家賃補助があるのがとても助かっていた。大きな会社なのでやはり福利厚生は充実したいるように感じた。希望者は持株会を通じて毎月の給与天引きで株を購入することもでき、個人で株を保有するとなると結構なエネルギーが必要だが気軽に株を購入できたのが良かった。交通費も制約はあるが支給されるし単身赴任者は家族のもとへ帰る際の費用も一部負担してもらえたりと充実していた。結婚や出産、身内の不幸があった時などには会社から慶弔金が支払われたりする。そのほか、グループ会社の通信販売で書籍を購入した際に支払いは給与から自動的に天引きしてもらえたりもするので本好きさんには良いと思う。イオングループ全体が加盟するグッドライフクラブという制度から手当てが出たり、飲食店やテーマパークなどの割引も充実しています。知識の深さの違いで、福利厚生の制度を速やかに受けられる場合と受けられない場合があります。当たり外れってヤツですね。あります上場会社ですから。教育に関してはとても充実しているように感じる。店舗に配属される前に関東でイオンリテールの新入社員との合同研修があったり北海道に戻ってきてからもまた研修があったりしてそこで会社の基本的な考え方だったりルールを学ぶ。店舗に配属されてからはそれぞれの店舗の教育担当者に引き継がれいろんな売場を体験してから部署配属が決まる。部署が決まった後も年に数回かフォロー研修があったり主任や課長に昇格したあとも新任研修があったりと研修はかなり充実していると感じた。受けなければならない研修ばかりではなく自ら手を挙げて受講するものもあるため学ぶのが好きな人や出世したい人はそういった機会を利用することができる環境である。基本的に札幌の本社、札幌の大きめの店舗、札幌の貸し会議室で行うため遠方の店舗に配属されている人は移動に時間がかかる。移動の時間は勤務に含まれないので往復数時間かかる場所の人はすこし損した気持ちになる。基本的に対象の研修は強制参加なので人員不足だろうが自分の予定があろうが出席しなければならない。2日間や3日間の研修もあるのでその間店舗を空けなければならないので店舗での業務が滞ったり他の社員とのシフト調整が大変だったりもする。社内研修はかなり多い。役職に就くためには試験に受かる必要があり、それぞれ研修があったり自主勉強しやすい環境が整っている。従業員は専用のホームページで社内勉強用のテキストを安価で買える。配ってもいいじゃないかとは思うが、勉強できる環境が整っているだけマシかと。勉強会は実施されているが、シフトの関係でなかなか出れないことも多い。実際に出れるかどうかは、上司(店長の意向とそれに従う課長たち)による。取得しても給料あがらない。できないのと、昔は怒号が。仕事のやりがい・キャリア【一番やりがいを感じる点】個人個人の問題だとは思いますが、発注や売場作りなど自分がやった事が成果に繋がった時は、やりがいを感じるし素直に嬉しい。店に居ないお偉いさん達の目には、全ては主任がしっかりしているからだと判断されるようで、ちょっと...。仕事のやりがい・キャリア衣料を扱う事は好きであるが、自分で売り場のディスプレィなどの工夫ができない。一律に本社の指示がくる、その通りに並べていないとダメなので個性や工夫が出せないのはつまらない。いろいろなお客さまと接したりできるので、楽しくもある。仕事のやりがい・キャリア毎日作業作業に追われメインの接客業務は二の次。システム自体がとても不安定で作業がはかどらない。形式だらけの書類や提出物も多くとにかく無駄だらけの毎日。仕事のやりがい・キャリア人員不足のため、やりがいありすぎて、上司の仕事も部下で請け負わなくてはいけない部分があります。仕事量が多すぎて、時間内に終わらないことも多いです。く働いていける環境か】道内転勤が問題無ければ大丈夫ですが、独身の場合は転勤しても住宅手当が半額、さらに21000円までが上限なので、42000円までの家賃なら半額負担、それ以上の場合は21000円までの会社負担なので50000円の場合は29000円が自己負担になります。給料面では試験に合格していくと上がって行きますので、頑張ればしっかり上がっていきます。いやりの精神がかなり大きい。先日年末に前社長が亡くなったが、前社長は遺言の中に「従業員たちがこれから入る正月に店を守ってくれるのに迷惑をかけたくない、落ち着いてから従業員には知らせてくれ」と最期まで社員思いだった社長。ニュースでみんな知っていたが、社員全員であまりの優しさにメッセージカードを贈った。く働いていける環境か】試験制度は私の場合、2ヶ月以上前から準備して、筆記合格しましたが、みんな給料はあげたいので、生半可な準備では合格しません。筆記合格しても面接で半数は落ちますので、メンタル面でも強くないとやる気がなくなります。でたらめに自分の仕事をやたらふってくる人の部下になると大変。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。百貨店業界を見るVRでトレーニング?多様なニーズを取り込む、スポーツジムの進化。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。