1964(昭和39)年名古屋生まれ。マスコミ界の動向に関するレポートを主に手がける。オウム真理教(現・アーレフ)問題など、社会的に話題を呼んだ事件の現場ルポ等にも取り組む。共著に「ドキュメントオウム真理教」「町にオウムがやって来た」など。メディアの話お送りいただいてしまいました『テレビマンユニオン史1970-2005』!B5版で約550ページという大著。創立以来35年間の歴史を「0期」から「7期」までの8つの時代に分けたうえで、各メンバーの方々(創業に関わられた村木良彦さんや今野勉さんから、今をときめく是枝裕和さんまで)による署名記事により振り返るという構成になっています。巻末には何と、創立以来の各年度ごとの決算(総収入・支出から当期利益や配当金の額まで)も紹介されているという(笑)。読んでみたいと思う次第です。)というのは破格な会社である。いうことはこのブログでも前に書いたけど、その会社としての運営システムは、おそらく今もなお他にあまり例を見ないものなのではないか。この会社はその名の通り、独立した「テレビマン」の「ユニオン」(連合体)という形態をとっている。社員は原則としてみな「メンバー」という形で会社とメンバーシップ契約を結び、会社の経営にも参画する。スタイルがあくまで貫かれているのだ。一方では「製作者にはその仕事や成果に見合う分だけの対価や報酬を保証するということで、たとえば過去に作った番組のライツ収入を、それに携わったメンバーに分配する場合の基準も内規として持っているという。メンバーの仕事に関わるスタイルもかなりな自由度が保障されている。以前に役員の高橋龍一さん(経営情報室長)に取材で話を伺ったところ、「ウチは何だか知らないけど半年ぐらい会社に来ないやつとか、勝手に海外まで留学に行っちゃうやつとかがゴロゴロいる」と笑いながら話していたものだ。是枝さんも以前に何かのインタビューで「図書館に調べものに行くとかウソを言い、地方まで夜行バスで自分の作品のロケに行った」みたいなことを話していたのを読んだ覚えがある。社員の採用方法も独特だ。その試験の内容もハチャメチャだ。普通、採用試験というのは面接や筆記を1次・2次......と重ねていくものだが、テレビマンユニオンの場合、私が取材した年度でいうと、1次試験が受験者vs社員のソフトボールの試合で、2次試験が受験者を5人ずつに分けての「フィーリングカップル5対5」だったのだ!(ちなみに「フィーリングカップル5対5」というのはかつての人気番組「プロポーズ大作戦」の伝説的な名企画だが、どういうものだかわからんという若い人は、お父さんやお母さんに聞いてみてください)。その取材の際、高橋さんに「来年の試験では何をやるんですか?」と聞いたところ「いま趣向を凝らして企画を練ってるところで、秘中の秘です」とかわされたものだ。私も悪乗りし、松坂大輔が当時ルーキーとして西武に入団する時期だったことに引っ掛け、「松坂君、プロ野球に挫折したらプロダクションにおいで!」というタイトルで記事に書いてしまったのだが、それを読んだのかどうか、翌年以降の同社の試験にはあらかじめ野球のユニフォームを着て会場まで来た受験者もいたらしい。かくと何かもうヤブレカブレな会社のように聞こえるかもしれないが、実際には決してそんなことはない。現在会長兼CEOの重延浩さんにはずいぶん前に1〜2回取材でお会いした程度なのだが、その後も年賀状や、ご自身が手がけた番組の案内はがきを毎回ていねいな手書きの葉書にてくださる。数年前にも確か『GALAC』に私がプロダクションの歴史や現状についての解説レポートを書いた折にも、その時は直接取材に伺ったわけでもなかったのに、雑誌が出た直後に、これも手書きで感想とお礼の封書を自宅までお送りくださったのには思わず赤面するぐらいに恐縮したものだ。おそるべしテレビマンユニオン、である。コメント(1)トラックバック(この記事にリンクしている関連ページ)一覧トラックバックURLトラックバック一覧とは、この記事にリンクしている関連ページの一覧です。あなたの記事をここに掲載したいときは、「記事を投稿してこのページにお知らせする」ボタンを押して記事を投稿するか(AutoPageを持っている方のみ)、記事の投稿のときに上のトラックバックURLを送信して投稿してください。“AutoPage”AutoPage最新お知らせ。