いてぐずった子どもを抱っこしたり、病気の看病をしたり、帰り道に石ころを拾いながら子どもとスーパーに寄ったり、進学についての情報を収集をしたりといった1つ1つの細かなことを全てひっくるめて“育児”と呼びますよね。育児にかかるエネルギーや時間を具体的に数値化するのは難しいのですが、『kufura』は子育て中の共働き家庭の女性105人に夫婦の育児・家事の分担率についてのアンケートを実施。現在抱えている問題についても聞いてみました。共働き家庭では、どのように育児をシェアして、どんな問題を抱えているのでしょうか。【家事編】の結果も踏まえ、家事と育児の分担率の相関関係や、うまくいっている家庭の事例などもご紹介します。今回のアンケートでは、妻側が6割以上の育児を担っている家庭が74.3%と多数派でした。多かった順にランキング形式で並べてみましょう。1位・・・妻9:夫1(23.8%)同率1位・・・妻5:夫5(23.8%)3位・・・妻8:夫2(17.1%)4位・・・妻7:夫3(13.3%)5位・・・妻10:夫0(11.4%)家事と比べて夫の育児参加の比率はあがっていますが、夫婦間で「家事ができない分、育児をより多く負担する」といった柔軟性のある分担をしている夫婦は少なく、育児・家事ともに妻がより多く担当している家庭が多く見受けられました。そんな中、【家事編】と同様に、女性が現状に満足している割合が多かったのが「妻5:夫5」「妻6:夫4」の家庭でした。「育児を分担している夫婦」は家事もバランスよく分担している傾向が「妻5:夫5」「妻6:夫4」の家庭では、65%の夫が家事も4割以上担っていました。「今のままでいい」「不満はない」「夫に感謝している」といった回答が7割の女性から集まりました。それでは、具体的な分担例をのぞいていきましょう。迎えは残業がなければ夫。お風呂、寝かしつけは夫。今のまま継続したい」(38歳/金融関係/夫は正社員、残業ほぼ無し。いて見てくれているが、その分私も早帰りしたり、在宅勤務を活用しているのでなんだかんだ半々。「夫が休みの日は保育園の送り迎え、子守り担当。そのほかの日もできるだけお風呂に入れてもらったり、遊んだりしてもらう。不満はない」(24歳/総務・人事・事務/夫は正社員で残業が月60時間、妻はパートで6時間勤務)子どもが小さいうちは、育児と家事は密接につながっています。ご紹介した例は、夫婦で帰宅時間や働き方を調整しながら、育児・家事を夫婦でバランスよく分担している例だと言えるのではないでしょうか。ちなみに今回のアンケートでは、夫が6割以上育児を担っている家庭は105世帯中わずか2世帯と少数でした。「妻の育児分担率7割以上の家庭」では、夫は家事を分担しているのか?今回、回答が集中したのが、妻の育児負担が7割以上という家庭です。そのうち、88%の家庭では、妻の家事負担も7割以上でした。具体的な分担例を見ていきましょう。公務員/夫婦とも正規職員。