ご参加ありがとうございました。け就職マッチング支援コミュニティ形成キャリア教育を考える場の提供キャリア教育の改善キャリア教育制度の評価・分析ホームサービス・料金TrainingMatchingCommunityAnalyze事業内容スタッフ紹介セミナーWordやExcel、PowerPointの研修--キャリア教育お問い合わせ新規ページ新規ページ企業・団体・個人でお申込み頂けます。参加者の声や活動へのご意見など様々な価値観を共有します。本音で話せる仲間づくりや将来へのヒントとなる学びと交流の場。ご参加ありがとうございました。数字に強く利益を出す『できる幹部社員』発展コースI研修が終了しました。ご参加いただいた皆様に心から感謝申し上げます。マネージメントの考え方を中心にお話いただきました。研修で得た知識も大切だが、まずは自分の職場をより良いものにしたいという「想い」が大切だということが印象的でした。日々の業務におわれてしまい、チームの「あるべき姿」や「ありたい姿」を考えたことが意外にも少ないと感じました。「まずはやってみる」ことが大切ですね。高木副社長からTMSと呼ばれるマネージメントをご紹介いただきました。右の写真は、KPTボードと呼ばれる振り返りのためのツールの一部です、現在の問題と思っていること、感じたことを付箋紙に書き出して、どんどん模造紙の左側の領域(Problem)に貼っていきます。対策を立てれば、別の領域(Try)に付箋紙を移動します、効果から十分に判断できれば、Keepの領域に移動します。TMSの中には、KPTボードのようなツールがいくつか紹介されています。「考え方」と「手法」の両方を兼ね備えたすぐに実践できるマネージメントです。有意義な1日となりました。2日目は、当団体、阿部によるクラウドコンピューティングにおける研修です。2日目はPC実習室ですから、1日目とは、がらりと違う雰囲気です。冒頭は、クラウドに対する基礎知識です。クラウドといっても、SaaSだけではなく、IaaSやPaaSなどもあるので、クラウドの世界はとにかく広いことがわかります。BusinessやOffice365などの代表的なSaaSの紹介がありました。AppsやSkyDriveなどのサービスの紹介がありました。この2つは、無料のサービスですから導入しやすいですね。AppsやSkyDriveなどのサービスは、研修中に実機で体験しました。午後は、チームリーダーに必要な数字力...というと大げさですが、数字の大切さを知るための課題を受講者とともに考えました。クラウドサービスで共有した資料を読み取り、自分のPCで分析した後、タブレットを使って、説明します。クラウドとタブレットが同期するので、必要な書類をすぐに取り出すことができるので、効率がよいですね。最後は、研修で得た内容をどのように職場でいかすのか、宣言していただきました。どの宣言も、研修のエッセンスをご理解いただいたからこそ、着眼できるポイントが含まれていました。「まずはやってみる」という気持ちで、研修内の宣言を実践してください。フィードバックを5か月後の発展コースIIで持ち寄りましょう。