2019年7月17日TwitterSharePocketHatenaLINEコピーするきょうごく本記事では「会社の人間関係がうまくいかないです。それが気になって仕事が手につきません。職場で人間関係がうまくいかないときはどうしたらよいですか」という疑問にお答えしますこんな方におすすめ会社や職場の人間関係がうまくいかないどう対応したらよいかわからない本記事を書いているぼくは人間関係のトラブル対応が専門です。その成果として、信念対立解明アプローチという哲学的実践論も体系化しています。あわせて読む【2020年】信念対立解明アプローチ入門【開発者が語る】きょうごく本記事では「信念対立解明アプローチってどのような理論ですか?」という疑問にわかりやすくお答えします。...続きを見る本記事ではそんなぼくが上記の疑問にさくっとお答えします。結論:仕事に集中する会社や職場の人間関係がうまくいかないなら、ひたすら仕事に集中したらよいです。理由は、会社や職場のミッションは課題を達成することだからです。具体的にお話しすると、とある方は職場の人間関係がうまくいかず、どうしたらうまくいくかを悩んでいました。他人とうまくやろうとすればするほど、空回りして業績も悪化していきました。気になって仕事が手につかなくなったからです。相談すると「職場はお友達と遊ぶところじゃない。自分の仕事に集中しろ」と助言を受けました。そこで、思いきって自分の仕事に集中するようにしたところ、職場の人間関係がうまくいかないことが気にならなくなりました。仕事に集中すると業績もよくなり、以前よりも職場の人間関係もうまくいくようになりました。こんな感じで、会社や職場の人間関係がうまくいかないときは、自分の仕事に集中したらOKです。ある質問:チームワークが大事では?「仕事に集中する重要性はわかるけど、本当にそれだけでよいの?職場はチームワークが大切では?」という疑問があると思います。いった疑問はあると思いますが、会社や職場の人間関係がうまくいかないと悩むぐらいなら、自分の仕事に集中するだけでOKです。自分の仕事に集中していれば、自身の仕事に関連する範囲のチームワークは最低限とらざるをえないからです。チームワークは自分の手の届く範囲だけちゃんとやればよいです。実際に、ぼくは自分の仕事にだけ集中するようにしていますけど、必要最低限のチームワークはとれています(たぶん)。ある質問:人間関係をとることも仕事では?ここまで読んで「会社や職場の人間関係をうまくやることも、仕事なのでは?」と思う人もいるかもです。確かにそれはその通りですけども、要するに優先順位の問題です。会社や職場は何のためにあるかというと、何らかのミッションを達成するためにです。多くの場合、その目標を達成する手段として人間関係があります。人間関係がうまくいかないからといって、それをよくすることに専念しすぎると手段の目的化みたいな状態が起こってしまいかねません。会社や職場の人間関係が気になって仕事が手につかなくなるぐらいなら、まずは自身の仕事に集中するようにした方がよいです。会社や職場の人間関係がうまくいかないときに仕事に集中するコツではどうしたら仕事に集中できるでしょうか。ポイントは以下の通りです。ポイントその1:自分がコントロールできることと、できないことを明確に区別するその2:目的を明確にするその3:目的を達成する方法を実行するそれぞれ順に解説します。その1:自分がコントロールできることと、できないことを明確に区別する仕事に集中したいなら、自分の課題と他人の課題を明確に区別することです。会社や職場の人間関係は、自分だけの課題ではありません。他人がどう思うかという問題が含まれるので、自分だけでなく他人の課題も含まれています。それが気になって仕事が手につかなくなると、自分でコントロールできないことに終始振りまわされることになります。会社や職場の人間関係がうまくいかず、そのことで自身の仕事が手につかなくなるぐらいなら、自分がコントロールできることとそうでないことを明確に整理してください。多くの場合、会社か職場においては、それは自分に与えられた仕事になるはずです。自分の課題と他人の課題を明確に区別して、自分の仕事をきっちり把握しましょう。その2:目的を明確にする次に、自身の仕事の本来の目的を明確にするとよいです。目的が明確になれば、やるべきことが自ずと決まってくるからです。目的を明確にするコツは「誰のために」「何のために」やるのか、という問いを自分にむけることです。それによって、普通はやるべきことが明確になってきます。営業の仕事しているならば、「誰のために」「何のために」やっているのかを問うてみてください。すると、どんなユーザーに、どうなってもらいたくて営業するのか、がクリアになっていくはずです。目的を明確にするときは「誰のために」「何のために」を呪文のように問いましょう。その3:目的を達成する方法を実行する最後に、目的を達成する方法を見つけて実行すべしです。方法は、目的が明確になれば見つけやすいです。わかりやすく例えていうと、「砂場で穴を掘る」という目的をもてば、いろいろ試しているうちに遅かれ早かれ「スコップ」という方法にたどり着くはずです。目的が明確になっていれば、いまの時代ググったり、文献で調べたりすれば、確からしい方法に行き当たるものです。それが見つかったら、方法を実行すべしです。大事なことは単に実行するだけでなく、改善しつつ実行することです。それを重ねていけば、仕事に集中しながら仕事できるようになるでしょう。本記事では「会社の人間関係がうまくいかないです。それが気になって仕事が手につきません。職場で人間関係がうまくいかないときはどうしたらよいですか」という疑問にお答えしました。結論は仕事に集中するです。理由は、会社や職場のミッションは課題を達成することなので、それにしっかり専念しましょう。【まとめ】コミュニケーション能力とは何か?【本質と向上するコツをあわせて解説】きょうごく本記事では「コミュニケーション能力を高めたい。【無料あり】オンラインカウンセリングおすすめ3社【特徴比較】きょうごく本記事では「人生や人間関係でとても悩んでいます。...続きを見る追記:信念対立解明アプローチの書籍はこちらから本記事の基盤にある信念対立解明アプローチの書籍は3冊あります。本記事が面白かった人は、ぜひ書籍もあわせてお読みいただけるとうれしいです。@MaKver2TwitterSharePocketHatenaLINEコピーする-信念対立解明アプローチ-人間関係author本記事を読んだ方は、次の記事もよく読んでいます給与が低いからやる気が出ないときはどうしたらい...きょうごく本記事では「給与が低いからやる気が出ません。頑張っても生活が豊かにならず、やりがいを感じないんです。...職場に行きたくない!そんなあなたのための対処法...きょうごく本記事では「職場に行きたくない。朝になると憂鬱で仕方がない。...仕事のやる気が出ないときは「疑う」べしきょうごく本記事では「仕事のやる気がでないです。他にやりたいことないし。...定時に仕事帰りづらい?そんなの気にしちゃいけな...きょうごく本記事では「定時になったら帰りたいけど、上司や先輩が残業しているから帰りにくいです。...コミュニケーションがうまくできないのは当たり前...きょうごく本記事では「コミュニケーションがうまくできない。新しい環境とか、知らない人だと不安を感じます。...努力が報われず人生が憂鬱だ、、、という人がやる...きょうごく本記事では「まじで努力が報われない。アプローチ、OBP2.0という哲学的実践論の体系化に取り組んでいます。作業療法士という国家資格をもっています。最終学位は博士(作業療法学)です。普段は吉備国際大学ならびに同大学大学院で教授しています。(1)お問合わせよく読まれている記事1【レビュー】Udemy「Rではじめる統計基礎講座」は統計とRの入門にオススメきょうごく本記事では「Rで統計分析できるようになりたい。...3【入門】未経験から「Rで統計解析」を目指す方へ【動画2本+書籍1冊】きょうごく本記事では「仕事や研究で統計解析する必要があります。...4【2020年】統計を独学したい人におすすめ書籍10冊+α【研究者が語る】きょうごく本記事では「統計を独学したいけども、どんな本を読めばよいの?」といった疑問にお答えします。...5【初心者向け】WordPressでブログのお得な始め方【SEO解説付】きょうごく本記事では「これからブログをはじめたいと思っています。...6作業療法士の求人に強いおすすめ転職サイト・転職エージェント5選きょうごく本記事では「転職したい作業療法士です。作業療法士におすすめ転職サイト、転職エージェントを教えてほしい。...7無料オンラインコースの作り方【最低限の知っておくべき知識・ツール・機材の紹介】こんにちは、京極真です。YouTubeチャンネルで無料オンラインコースを開発しています。...8【特徴比較】おすすめ転職サイト・転職エージェント【総合型から特化型まで紹介】きょうごく本記事では「転職したい、、、。転職サイトと転職エージェントの違いがよくわからないなぁ。進学したい作業療法士向けのまとめ記事。