]他事業所のケアマネさんが退職する為引き継いだケースについて、皆さんならどうするか、どうしてきたか教えていただきたいです。認知症のあるご夫婦と娘の三人家族。ご主人のみ週一回デイサービスに行かれています。前のケアマネさんは、デイサービスの行く日の朝に毎回電話をして、デイサービスに行くのを忘れないようにしていたそうです。引き継ぎをした時に、そのような事を言われ、その時は何も考えず「そうなんですね、わかりました」と答えてしまいましたが、あとで落ち着いて考えてみたところ「これってケアマネの業務なのだろうか?毎回...って自分が休みのある日だってあるし。電話ではなく、何かわかるようにカレンダーに印をするか、玄関に紙を貼る等の方法に変えたいな」と思いました。