」と言うかもしれませんよ。「いや、それは俺が作ったんだ。ばれちゃしょうがねえ。おまえにも見せてやるよ。」と言われたら、共犯になる前に上司の上司に相談するとかしかないですね。あと、横ですが、>>主さんの会社は、社員のメールを監視しなければならない程社員のレベルが低いのですね。企業秘密を大切に扱う企業では、普通に行われてますよ。18:43トピ主さんの補足レスからすると、上司の個人的興味の可能性大だと思います。システム管理部の上司であれば、わざわざアカウントを取って、自分のパソコンに転送する方法を取らずとも、メールの監視は出来るはずですし、正当な理由で転送しているのであれば、そのアカウントの使用者を明確にできるはずです。情報漏洩を懸念するなら、一部の女性社員だけ監視するのも妙です。彼女たちだけしか知りえない重要な情報があれば別ですが。私的利用を監視するのに一部の女性社員だけというのも、ありえません。するか・・・難しいですね。トピ主さんの会社事情がよくわかりませんから、とりあえずトピ主さんが信頼できる同僚・上司に相談してみてはどうでしょう?業務上必要性があってのことか、個人的にしている事なのか、意見を聞いてみるのが良いかと思います。18:53引き続き回答ありがとうございます。補足が遅かったせいで、私の管理不足を指摘する声が多いのですが、補足に書いてある通り上司はシステム部の上司で、システム的に私以上の権限を持っている人です。シトラスハニーさんがすごく良いところを突いてくれたのですが、個人的興味でそういうことをしかねない女好きの人でもあります。・・・と思ってしまうのです。会社メールの私的利用に過剰に反応する方が多いので驚いているのですが、私はむしろ多少はあった方が良いと思っています。タバコ部屋での他部署との交流がきっかけでビジネスが生まれたり、問題解決の糸口がつかめたりするように、メールを通して社内の人間と交流を深めるのは悪いことばかりではないと思います。私的利用を反対している皆様の会社は私語も厳禁なお堅い会社なのでしょうか。ユーザーID:1208128613会社として。19:59ITを管理する部署なら上司が社員のメールを見るのは構わないですよ。働く2傷つきたくなくて仕事が嫌いです。復帰するか迷ってます。働く編集部から今と昔の恋愛観の違いを感じるときは?自分がまだまだ子どもだと感じるときは?やめるのって悪いこと?人生で最大の決断は?一覧を見る発言小町大賞2019ベストトピ賞孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。