なく世界とも取引し、製品の開発をおこなっています。宮崎市清武町正手1-11三和ニューテック株式会社は、カードリーダーライターを中心とした自社オリジナル商品の開発・製造や電子機器の受託生産(EMS)などをおこなっている企業です。主力製品であるカードリーダーライターは、店舗でポイントカード等を利用する端末として広く普及しています。清武町の本社には開発部があり、国富町の工場と連携を取りながら様々な開発をおこなっています。5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。この求人に今すぐ応募する時代の変化に合わせて新しい技術を学ぶ機会があります三和ニューテックでは自社製品であるカードリーダーライターや精算機だけでなく、海外を含む外部の企業から受託して生産する電子機器なども製造しています。回路技術者はこうした製品に組み込まれる回路の開発を担当します。回路には、CPU周辺回路・モーター制御回路・センサー制御回路などがあります。開発部門の業務には設計・試作・検証といった工程があり、メンバーはそれぞれ担当を決めて対応しています。時代の変化とともに、三和ニューテックが提供する製品にも変化が求められています。開発部ではこうした変化に対応できるようICカードやBluetoothなど新しい技術も学び、取り入れています。フレックスタイム制を導入し、開発に取り組んでいます新しく作る製品については一から設計をおこないますが、現在提供している部品の一部に変更や改良が発生するケースもあります。いずれの場合も決められた仕様通りに製品が動くよう、評価や検証を進めていきます。入社後はそれぞれの経験にあわせて担当業務を決定します。開発部門ではフレックスタイム制を取り入れて業務をおこなっています。コアタイムを中心に働く時間を決めることができるため、プライベートで予定がある日には出勤時間をずらして勤務する人もいます。さまざまなテストをおこない問題を事前に発見します蛯原さんは大学卒業後、新卒で三和ニューテックに入社し開発部で活躍しています。「私はまだ経験が浅いので、製品の評価や検証といった業務を中心におこなっています。品質保証部が設定した手順通りに試験をおこない、仕様通りに製品が動くかどうかを確認しています。暑い場所・寒い場所での動作検証や静電気が発生するような状況など、特殊な環境でのテストもおこないます。検証作業の中で少しでも分からない部分は先輩社員に相談するだけでなく、他の部門とも協力しながら解決をしています。問題が見つかった時にその原因を特定するのは大変ですが、うまく解決できるとやりがいを感じることができます。給与に固定残業手当14.5時間~15.5時間分(20,000円~45,000円)を含む。※月の所定労働時間は平均168時間です。残業は月30時間程度です。固定残業手当には14.5時間~15.5時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。14.5時間~15.5時間を超えた場合には別途手当を支給します。ある週の土曜は出勤です。「この求人に今すぐ応募する」よりご応募ください。ご応募後、書類選考のご案内をいたします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。社名で部品製造会社として設立しました。受託生産(EMS)事業などをおこなっています。事業を展開しています。社員データ属性グラフにカーソルを合わせる、またはタップすることで、属性ごとの割合を表示することができます。5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。生産現場を管理し変化に素早く対応する司令塔。6536仕様書に従って細かな検査を実施。業務で得た知識や経験はチームで共有。214-18経験者にも充実した研修を実施。214-18食材の宅配を通じて生活をサポート。5633-1飲食店の人気メニューを商品化。宮崎県採用力向上モデル。