別に飲み会に来いと言っているわけではない。いつの時代もそうかもしれないが、干渉したがらない若い人が多いなぁとふと思っている。会社の飲み会とか、お酒とか。いい意味でも悪い意味でも、周りの空気を読まない。所属している会社の規模が大きくなったからかもしれない。小さい時は、家族経営的な感じで親しい、というのはよく聞く。意外と、その小さい時のパワーは計り知れなくて。謎に旅行に行ったり、みんなで長時間労働したり、という話を聞く。干渉しない人はどうだろうか。別に、定時後に副業をしているなら逆にそれはそれでわかりやすい。いう会社の人とかかわりも薄く特にそういうことをしていない人は普段何をやっているのだろう。帰ってテレビを見て、ネットで動画を見ていわゆる消費する生活というのが、私にはもうわからなくなっているのだが、そういう人がごまんといる。熱狂的に、仕事に取り組んだりした方が、いい経験できるのになと感じる。熱狂的に、仕事を楽しむことでも相反しないのではないだろうか?冷めたような人を、ほおっておくか、それとも。した環境を作るのもまた、上司だったり経営の仕事だったりもする。いや、みんな努力してきているのだけどこういう状態ならある程度は必要なもの、とも言い換えられるのだが。それまでの組織では、冷めに冷め切った私が言うのもおかしな話ではあるが。熱い体験をしたいし、させたい。»プロフィールid:jmath科学、社会、大学のことなどモラトリアム文系大学院生の日常をお届けしていましたが、東京のIT企業に就職してからの学びや世界をお届けしております。読者になる管理人について大学広報課の学生メンバーとして取材を、就活支援団体等でキャリアアドバイザーを経験。修士研究ではストリートミュージシャンにインタビュー調査をしたりして、なんやかんや合計100人以上の人のお話を聞いてきました。インターネット本屋で中古本を1か月限定で販売していました。月別アーカイブ注目記事はてなブログをはじめよう!jmathさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。