人材・組織育成コンサルタント知念のブログスマートフォン用の表示で見る人材・組織育成コンサルタント知念のブログ人材と組織育成の問題解決に役立つ知識や情報を発信中。近況いつもありがとうございます。この度、Facebookページの名称を変更いたします。これまで「人と組織を育てる」という名称でfacebookページを立ち上げて、運営してまいりました。文字どおり、人と組織を育てるために役に立つ情報をお届けしたいとの想いで立ち...Facebookページ、名称変更のご案内2019-01-23課題解決力育成プログラムが終了しました。プログラムの成果発表会でした。長期間取り組まれた皆様、ご担当くださった事務局の皆様、本当にお疲れ様でした。このような長期間のプログラムは、受講される方の変化・成長...課題解決力育成プログラムが終了しました。2019-01-132019年、年始によせて。遅ればせながら、あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。お正月、いかがお過ごしだったでしょうか。私は近所の神社に初詣に行ってきました。昨年あたりから組織の運営や人材育成の面で様々な変化をひしひしと感じており...2019年、年始によせて。セミナー、終了しました。セミナーにご来場いただいた皆様、ありがとうございました。セミナー、終了しました。2018-03-17タイム・マネジメントセミナーでした。本日開催したタイム・マネジメントセミナー、先程終了しました。いうことで少人数で...タイム・マネジメントセミナーでした。早いもので年が明けて、もう10日経過しました。なんだか今年は忙しくなりそうな予感がしております。昨年は働き方改革の動きもあってか、何度か「タイム・マネジメント」に関する研修をさせていただきました。昨年末に伺った組織では時間についての問題に...「フロネシス」の意味2018-01-012018年、新年のご挨拶。働き方改革あけましておめでとうございます。昨年は多くの方との新しい出会いをいただいたこと、改めて御礼申し上げます。本年もよろしくお願いいたします。今年もまたたくさんの方に出会えることを心より楽しみにしております。昨年はリーダー育成やレジリエン...2018年、新年のご挨拶。「ビジネス読書の会(略称:ビジ読)」という活動をスタートさせます。私にできることは何だろう・・・とずっ...「ビジネス読書の会」2017-10-06フォローアップ研修でした。今日は新入社員研修フォローアップ研修でした。ご参加くださったみなさま、お疲れ様でした。フォローアップ研修では、いつもついつい欲張ってしまいます。「あれも伝えたい、これも伝えたい」という気持ちが強くて、盛りだくさんになってしまうのです。...フォローアップ研修でした。人材育成あっという間に8月になりました。今年も後半戦に突入ということで、私は早くも焦ってきております。今年やろうとしていたことの成果がそろそろ出てくれないと困りますので・・・。毎年10月にりそな総合研究所様にて開催されている「新入社員フォローア...新入社員フォローアップ研修のお知らせ2017-07-31研修体験会、多数ご参加ありがとうございました。遅くなりましたが、先日の関西ビジネスインフォメーション様主催による研修体験会、ほんとに多くのお客様にご参加いただき、ありがとうございました。当日キャンセルも出ると思いますとのことだったのですが、蓋を開けてみると、ほぼ予定通りの方が来てくだ...研修体験会、多数ご参加ありがとうございました。コンサルタントの知念です。このページにアクセスいただき、ありがとうございます。今日はフロネシス・マネジメントを立ち上げてから、ずっと気になっていた「プロフィール」について。我流でなんとなく作成していたのですが、先日来いろんな...知念プロフィールプロフィールid:hitonoikusei115人材と組織育成の問題解決に役立つ知識や情報を発信中。ための問題解決セミナー】開催のお知らせ問題解決能力は育っているか?Facebookページ、名称変更のご案内100%のその先へ。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。