稲葉山城のなんでもブログスマートフォン用の表示で見る稲葉山城のなんでもブログ自分の経験や体験などを書いたりしますがネタ切れなので役に立つ情報なども書いています。転職はーいどうも世の中にはブラック企業がたくさんありますが辞めたいけど辞めれない人向けの記事です。会社で働いてると色んなしがらみがあり今は人手不足で日本の99%は中小企業なので人手不足で辞めたいって言いづらい雰囲気はあるはずですここで自分が辞めたら会社や上司や同僚に迷惑がこんな感じで勝手な責任感を感じますが逆に考えればいいんです。人手不足は会社の怠慢が原因にあると会社が大金を出して求人票を出せばいくらでも集まります年収1000万にすれば山のように応募は絶対にあります。それをしない会社が悪いだけなので気を遣う必要はありません。会社の仕事が忙しくて辞めるのは申し訳ないこれは俺がそうだったんですが逆に考えれば会社の仕事で忙しいのは会社の上層部の責任で仕事のキャパを考えない無能のせいで俺は苦しんでいるんだからむしろ被害者なんだって考えましょう。上司がこわくて退職を言い出せないこんなケースもあります。体育会の上司なら辞めると言ったらこわいなどもありますが退職代行サービスなら上司に会う事はないので。安い退職代行サービスや民間の退職代行サービスにはリスクがあるさまざまなメリットがある退職代行サービスですが安さだけを求めて失敗のケースもあります。損害賠償請求される可能性もある先日退職代行サービスで退職した後に会社から損害賠償請求を受けました。利用した代行サービスでは退職後に対応できない、と言われ放置され困っている状況です。こちらの会社では弁護士さんが付いていないので何もできないそうです。初めから弁護士さんが対応される代行サービスに依頼しておけば良かったと後悔しています。弁護士がついてるので大丈夫です。そもそも基本的に損害賠償を請求してこないので脅しです。裁判の費用面や、時間的コストを考えると会社側にもメリットがない数万円の損害賠償でする人はいないですし裁判には時間が掛かるので基本的に人間はめんどくさいことは嫌なのでブラック企業で会社を辞めれないなら退職代行を使うべきはこれで終わりです。大学生の公務員志望が多いので記事にしました。新しい試みを始めようかと思います。週間)自分の経験や体験などを書いたりします。面白いと思った事も書いたりしますメインブログは資産運用ブログですのでよかったらこちらもhttps://www.a-bout.jp/お仕事の依頼やの値段表などこちらに↓https://note.mu/147258369/n/n6e0d2bca52d3?creator_urlname=147258369さらにYouTubeにも進出しました。手取り15万円の若者はもっと視野広くみよう。プライバシーポリシープライバシーポリシーはてなブログをはじめよう!A-BOUTさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。