FAQ採用FAQアクセスお問い合わせ世界をつなぐ、夢と人づくり。FAQ採用FAQアクセスお問い合わせ世界をつなぐ、夢と人づくり。:荻野祥二郎)は、2020年10月より、特定技能制度を活用して国内での就労を目指す当校留学生向けに、特定技能ビザ取得に向けた包括的支援プログラムを提供します。これは、出入国管理法の改正(2019年4月施行)に伴う特定技能制度の創設により、今後、急増が見込まれる企業でのグローバル人材の育成および受け入れを促進するものです。2019年6月末の在留外国人数は,282万9,416名*1となり、過去最高を記録しています。2019年4月に新設され、人材不足が深刻な14の業種に対し、外国人材をアルバイトではなく正社員化することが可能になりました。長野県では近年、国内外からの観光客増加に伴い、宿泊施設の現場では人材確保が課題として挙げられており、中でも即戦力となる外国人材の採用は難しく、採用ができてもビザの申請が下りないなど、外国人材を採用する上での諸問題が散見されています。国が目指す34万人には大きな乖離が出ているのが現状です。おける専門的サービスを廉価または無料にて付帯し、国内での就労を目指す留学生を応援いたします。ISIグループは、1977年、長野県同市において創業して以来、一貫して産学連携の推進、地域社会への貢献を企業理念の柱と掲げてまいりました。本プログラムにより、人材確保に苦戦する企業・機関向けに、質の高いグローバル人材の提供および定着が促進され、人手不足の解消、地域社会の活性化の一助となるよう取り組む所存です。二業種となる見込みです。