ポスト・ヒューマン・ジャパン株式会社(PHJ)JavaScriptが無効のため、一部機能がご利用いただけない場合や正しい情報を取得できない場合がございます。Inc.新着情報コラム2020/01/19攀登所有的山〜全ての山を登れブログ2020/01/312月度北海道セミナー、社会福祉法人の生産性向上実現マネジメントの構築がテーマですFIELDS専門分野ポスト・ヒューマン・ジャパン株式会社は、時代の変化に即応した経営のパラダイム・シフトを支援するコンサルティング機関です。6つのパラダイム・シフトを支援しています。人間による内部統制から自動処理統制へPDCAから内部監査先行のCAP-Dへ・DODAへRESULT主な講演実績さまざまな業種、業態のお客様からオファーをいただいております。SERVICEサービス経営改善の第一歩は経営者様の意識改革であると考えます。お客様が経営改善の扉を開くための「鍵」を手にする:弊社のセミナーが、そのお手伝いをさせていただければ幸いです。研修・セミナーお客様が新しいステージの扉を開けるお手伝いを、お客様と共に二人三脚でおこなっていきます。経験豊かなスタッフが親身になって対応致します。経営者を、「ミレニアル世代」や「Z世代」が主力の人材となっている近い将来=2040年にお連れします。Z世代:「デジタルパイオニア」と「デジタルネイティブ」2019(平成31)年現在、25歳~34歳くらいになるミレニアル世代は、2000年代に登場した検索エンジンをはじめ、モバイルコネクティビティ、インスタントメッセージングの台頭を目の当たりにしてきたデジタルパイオニアとも言える存在です。現在16歳~24歳のZ世代は、生粋のデジタルネイティブ世代です。彼ら・彼女らが育ったデジタルワールドには、高速インターネット、スマートフォン、ビデオ・オン・デマンド(VOD)、さまざまなゲーム機器、そしてSNSの存在が当たり前のように存在していました。マネジメントを彼ら・彼女らの世代へ対応させる必要があります。それが経営者として法人の生き残りのための「合理的配慮」と言えます。経営環境のパラダイムシフト対応支援ページの先頭へ戻る会社案内サービスセミナーコラムブログご相談・お問い合わせプライバシーポリシーサイトマップ©PHJ。