学習テーママネジメントコミュニケーション研修企画のヒント続きを読む研修のゴールを明確にするアントレプレナーシップは、「企業家精神」という語感から、「会社から独立し起業するための力」と捉える人も多いです。組織として、アントレプレナーシップを身に付けることで何を実現したいのかを明確にし、きちんと発信することが重要です。研修のポイント企業や組織が安定的に成長していくためには、事業創造や新商品開発などに高い創造意欲を持ち、リスクに対しても積極的に挑戦していく姿勢や発想、能力などを有する企業家精神を持つ人材が必要です。そこで注目されているのが、アントレプレナーシップを有する人材です。「0から1を生み出す創造性」×「1を100にする積極性」を軸として、企業内イノベーションや新規事業開発に必要なマインドとスキルについて習得します。効果を高める工夫・仕掛け●アントレプレナーシップが発揮できる組織風土を醸成する・アントレプレナーシップが発揮される組織では、成熟したコミュニケーション力が不可欠です。講義解説を進めると同時に、自社における課題を抽出しながら、自由な発想を基に、その解決方法を模索します。●アントレプレナーシップの必要性を実例から学ぶ・アントレプレナーシップの必要性と重要性について講義解説を進めながら、ワークを交えて、「0から1を生み出す」ために、また「1を100にする」ために必要なことは何かを体感的に掴みます。異業種の実例などを紹介しながら、アントレプレナーシップに必要なマインドについて理解を深めます。カリキュラムは、ご要望に応じてアレンジいたします。お問い合わせください。お問い合わせ同テーマでこちらの研修もおすすめです。