「本当に偉い人とは、部下が自分より偉く見える人だと思う」と言いました。「部下を尊敬出来る人は、もっと偉い人やで、木野君、覚えておきや」と。その時、初めて人が人を信用し、人に生まれ来た喜びを実感するものです。美しき人間の心の絆は永遠に光る、と幸之助は、王道の経営を教えてくれました。木野親之著」より~「経営者より有能な部下が何人いるかでその会社の価値が分かる。」つまりその経営者の下には素晴らしい人財が集まり、育ち、そして彼らから尊敬される、という状況をつくっているということです。社長も一つの役割、と考えるならば、優秀な幹部、社員さんたちが思う存分仕事ができる環境を整え、信頼して仕事を任せることも社長の大きな仕事。経営実務のみならず、人間的魅力もリーダーには求められています。その人間的な魅力とは、懐の大きさや気前の良さといったものだけでなく、志とその実現への熱意があることだと思います。「この人の下で頑張りたい!」そう思われるリーダーたるために、これからも学んでいきます。その後、父親の病気を機にパートナーに社業を譲り、1994年家業である総合珍味製造卸の山善商会(有)を継ぐ。2006年ネットショップ「おつまみ研究所」設立。