体力をつけなければだめだ。」19:00~24:00六本木で職場の有志が壮行会をやってくれた。休日なのに7人がきてくれた。トラベルセットをもらった。二次会は渋谷で、飲んで歌った。13:30~16:00西麻布にて海外ロケの打ち合わせつぎの就職時期は来年、東京に事務所を開設する時、信用でき英語が分かる人間として参画というシナリオは、先方の副社長が了解しているとのこと。それまでは、充電期間。9月9日から1ヶ月米国カナダでのビデオ撮影の仕事にフリーの立場で参加する。担当ディレクターの朝倉氏と会った。彼とは、ここ数年、広尾や麻布のスナックで何回か一緒に飲んでいた。海外ロケは事前の打ち合わせどおりには進まないそうだ。その場での柔軟な対応がすべてを決めるという。18:00~18:30日比谷にて来年東京に事務所ができるのを待って退職するのはメリットが少ないと判断した。9月9日から米国にいき1ヶ月滞在することにより少しは国際感覚が身に付くだろう。少なくとも20数年前にあこがれた米国に行くのだから。苦労はするだろうが、今までやり残してきたことができる。フレキシビリティを学び、異文化に触れる。13:30~14:30上司より「退職前、在籍中の海外旅行は認めない。海外で事故があったときに会社の名前がでる。有休は9月7日から12日とする。14日は出社、16日は社内挨拶回りをすること。・原宿の歯科医「会社をつくるのは大変だ。今までの5倍も仕事をしないと間に合わない。・電通の参事「西独のCEOは短気だ。米国は、米国で良いものは日本でも良いはずだと考える。西独は相手国の国内事情を考慮するそうだ。・赤坂の支配人「化石のような顔をしている。今後は自分から連絡してこないと会う機会もなくなる。」(業務多忙や事故やらで連絡を遠慮していたら先輩の機嫌を損ねた)・取締役課長「24時間働くつもりでやれば何とかなる。とったら、その期間だけ人を雇い入れればよい。固定費は少ないほうがよい。・元同僚「ヘッドハンティングは罠かも知れない。今の職場から追いだすための。・フィクサー「転職先のことは企業秘密として口外しない。当面は、フリーでマスコミ関係の制作をやることにする。友人からのなぜ辞めるのかの問いに、いま答えられること「レースで勝つためにはピットクルーを信頼できる人間で固めたい。それが今の会社ではできないから辞める。会社で退職の挨拶回り。職場のトップから、8年間で初めて食事の誘いがあった。忙しい中、時間を空けてくれた。今後この人との、付き合いはないだろう。あとがき米同時テロ、日本人死亡初めて確認の記事が昨夜28日夕刊に掲載されました。故高橋啓一郎氏は、1968年から4年間同じキャンパスで学んだ同級生でした。故人のご冥福を祈り、友人たちの想いと合わせて、ご家族の皆さまにつつしんでお悔やみ申しあげます。01/10/06■はじめに。それに触れると、触れたその人のデシジョンが将来変わるかも知れない。これが価値ある情報です。このメルマガは、20代~30代の若い人たちへ向けた、団塊の世代からのメッセージです。同じ思いを胸に秘めた同世代の仲間への共闘のアピールでもあります。今のことばで言えば、情報共有/ナレッジマネージメントでしょうか。