南海電気鉄道の評判・口コミ最終更新日:2020/01/22南海電気鉄道にお勤めの方に、南海電気鉄道で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。南海電気鉄道はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、南海電気鉄道のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。※この口コミは、2020/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。志望理由:安定しているから以前は家電量販店で正社員の販売員でした。業績により賃金が大きく変動する事が多かったです。具体的には賞与のカット、定期昇給を行わないなどです。当時勤めていた量販店が、株式譲渡により他社の子会社となり、今後の生活への不安や労働環境への多大な不安も有り、現在勤めている会社への転職を行いました。年収ベースで考えた場合、年齢的には少ない方なのですが、決して贅沢な生活を行わなければ生活ができるというレベルと感じています。その理由として、臨時給が確実に支給されているためです。それを補うために時間外労働を行わないと、日常生活を行う上で支障があると感じます。各種手当ても少ないです。基本給を多めにしている分、手当てを少なくしている為なのでしょうか。労働環境(運転士など)に対する報酬額は少なすぎます。基本的には職種上理解した上で勤務しているため、不満はないです。残業を行う事は、基本給が少ない当社においては月間の給料を増やすための唯一の方法であります。残業を行う、行わないは残業の依頼が有ったときに、労働者サイトで選択することが基本的に可能です。稼ぎたい人は法定時間ギリギリまでも可能ですし、そうでない人も居ます。時間外労働の枠は限定されているので、取り合いになっているというのが実情です。少なくとも、以前に勤めていた家電量販店と比較しての感想です。良いと感じる理由は、多くのサービスがすぐ利用ができ、福利厚生の多くを自前で行っているという点です。福利厚生をアウトソーシングで振ってしまうと、どうしても利用に際して二重三重の手続きを行うイメージがあります。有給休暇を取得することが難しく、実際には福利厚生のサービスを利用しません。有給休暇は退職時にまとめて使用する、というのが実情です。現職では有給休暇は業務の都合を自己管理すれば自由に取得可能です。各種施設も簡単に利用申請ができます。簡単にいえば、大企業病にかかっている点です。上司達は各自の保身で動きます。各派閥がホワイトカラー、ブルーカラーの職場に形成され、そこでの争いが頻繁です。加えて、派閥の長に気に入られれば少々の逸脱行為でも簡単に揉み消します。暴力行為、横領などなどです。現場の中間管理職は力有る者には何も言わなくて、それ以外の者には酷い態度です。それらの監督者はみて見ぬ振りです。評判はどうですか?南海電気鉄道の社風や人間関係について教えてく...【限定オファー】転職決定で全員10万円もらえるキャッシュバック転職では、転職すると全員もれなく10万円がもらえるキャンペーンを実施中です。いまの会社より条件のいい求人があるか見てみたい不景気が来る前に転職を検討しておきたい転職サイトにない非公開求人を見てみたいどうせ転職するならキャッシュバックを受け取りたいなど、興味のある方は、まずはどのような求人があるのかチェックしてみましょう。名無しさん南海電気鉄道に実際に勤務している方、勤務していた方に質問です。南海電気鉄道の評判はどうですか?南海電気鉄道の社風や雰囲気・人間関係について教えてください。ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。コメントお待ちしています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト上に表示された文字を入力してください。設立:1925年3月26日URL:http://www.nankai.co.jp/index.htmlこのページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。