コメントはまだありません最近は中小企業の社長の愚痴は人を募集してもなかなか来ないってこと、だけど聞いてみると給料が安すぎるそれじゃ~誰も来ないよって言いたくなる。いうと監督官庁からの罰則になるけどこっちはご褒美だ。簡単に言うと従業員の給料を上げると助成金をあげますよ。経営コンサルティングの費用までなんでも使えるお金だ。補助率も50%~80%の補助率変動方式になっている。安倍政権は、どんな手を使っても給料を上げたいと考えているみたいだ。賃金引上げを行うこと。生産性向上のための設備・器具の導入などを行うこと。要件を満たして書類を整えれば必ず貰える。会社に専任の経理担当がいれば自前で申請可能だ。給与や雇用などの経営に制限をかける助成金はオススメしていない。社長が社員を解雇できない会社は規律を維持できないと思っています。興味があれば顧問の社労士のいる会社は相談してみると良いだろう。手数料をガッポリ取る人もいるので、ご用心。うちは15%ぐらいかな。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。