面接対策パーマのまま転職活動してもいいの?ヒゲはやっぱり剃った方がいいの?など転職活動を始めると見た目に関する悩みもあると思います。「パーマは止めた方がいいですかね?」といった質問をされることもしばしばです。今回の記事では、パーマや、ヒゲ、ピアス、ネイルなどが転職に及ぼす影響を考察してみたいと思います。パーマ、ヒゲ、ネイルなど、重要なことは清潔感と常識を意識すること正解はない?企業による判断の違いいきなり結論ですが、パーマやヒゲ、ピアスなどについての判断は企業によってまちまちです。当たり前の話ですが転職活動には正解というものはありません。私の場合、新卒で入社したIT系のベンチャー企業はリクナビ、マイナビなどを使っていませんでした。友人から面白そうな会社があるから応募してみたら?と言われ電話で応募、新卒の就職活動にもかかわらず、面接は私服で行き、喫茶店でコーヒーを飲みながら2、3時間だらだらと喋って内定が出ました。「良い企業を探す」ことが目的であって、決してビジネスマナーコンクールをしているわけではありません。いうことは、パーマやヒゲ、ピアスとしていたとしても、企業側が「おっ!こいつは採用する価値がありそうだ!」と思えば内定が出るというわけであって、パーマをしていたら絶対にダメというような性質のものではないという点をまずは理解することが重要です。先ほど、ヒゲやピアスについて正解はないという話をしました。重要なのは企業があなたに対して何を求めているのか?という点だと言えます。天才的なハッカーやデザイナーの場合、Tシャツ、短パン、ビーチサンダルで面接を受けても企業は採用したがるでしょう。銀行の面接にヒゲを生やして、茶髪でいけば面接の前に帰らされると思います。パーマやヒゲというものを業界、職種などの常識に当てはめた時に許容されるか、されないかという「常識」という観点が重要だということになります。勝手に判断、NGの境界線では、わたしが実際にこれまでお会いした方の例を元に、どこまではなOKでどこからはNGなのかについて勝手に線引きをしてみたいと思います。付け爪アートネイル(過度なネイル)ポイントカラー(髪の毛のメッシュなど)などはNGになることが多いでしょう。男性の場合多いのが、スーツの方にかかるほどの長さをした襟足の方は以外と多いです。女性の場合、ワンポイントで入れたハイライト(耳の横だけ赤や金に染めるなどのこと)は多いです。止めて隠しているつもりなのでしょうが大抵の場合、バレています。隠しているからいいじゃんと思われる方もいると思いますが隠していることが逆にチャラチャラした印象を感じてしまうということもあります。短髪に当てたニュアンスパーマ、ピンクやフレンチなどの自然なネイル程度であれば問題ないと言えます。これらのことを総合すると、見た目のジャッジとして基準になるのは清潔感と常識ということになるのではないでしょうか。男性の場合、短髪でスーツも綺麗に着こなして、白いシャツにシンプルなネクタイをつけていればそれだけで好印象です。ロン毛、茶髪、ピアスなどはスーツとの相性はあまりよくなく、どうしても不潔なイメージに見えてしまいます。女性の場合も同様で、身だしなみ程度ならネイルや染髪も構いませんが、髪のメッシュや過度なネイルは不潔な印象にもつながってしまいかねません。無難な格好をして転職活動に臨むのが最も望ましいですが、どうしても譲れないポリシーがあるような方は清潔感と常識を意識して身だしなみについて考えると良いでしょう。最後に転職面接における身だしなみについて紹介します。転職活動では、どうしても「しゃべること」がメインになってしまいがちです。面接は身だしなみで第一印象が決まり、そのラインをクリアしてから中身が見られるものです。身だしなみという最初のハードルをクリアできていなければ、どんなに中身をブラッシュアップしてもその魅力が半減してしまうということです。面接官を経験すると、つい、ネクタイが曲がっていないか、シャツはシワがついていないか、スーツは手入れされているかというのは異常に気になります。おしゃれを優先するよりも清潔感のある、無難な服装、身だしなみをする方が、転職活動においては重要ではないでしょうか。パーマ、ヒゲ、ネイルなど、重要なことは清潔感と常識を意識すること今回はパーマやヒゲ、ネイルといった身だしなみが転職活動に与える影響について紹介しました。正解のあるものではありませんので、一概にイエス・ノーを決めるのは難しいことだと思います。自分が企業の立場に立った時にどこのラインならOKでどこのラインならNGなのかという観点をもって、本質的に考えていくことが重要だと言えます。転職活動の身だしなみに悩んでいる方は今回の記事を参考にしていただいて、ぜひ納得のいく転職活動を実現していただきたいと思います。私が転職者の方と面談をする中で「ルート営業がしたいで...記事を読む内定が出るまでに知っておきたい内定から入社までの流れこれまでに、転職前準備から、面接の攻略方法など転職活動に必要なポイントを解説してきました。前回までの記事では転職前準備、自分にあった企業の選び方、応募前の注意点に付いて解説をしました。聞いてた話と違う」という話は人材業界にいると、残念ながらよく聞く話です。転職面接では職務経歴の中にブランク(空いている期間)がある方は必ずその理由を尋ねられます。胸を張っ...記事を読む1年以内に会社を辞めるのは良くない?自分の価値を自分で上げていこう!就職したり、転職をしたけど、なんらかの事情で「会社を辞めたい」と思う事は、誰にでもあります。初めまして「テン」と申します。新卒でWEBメディアを運営する企業に入社、その後、人材関連企業R社にてコンサルティング営業を担当。現在は独立し、大阪市を拠点に企業の採用代行や転職者のサポートの仕事をしています。多くの転職者と出会う中で、正しい情報を持って、有意義な転職を実現していただきたいとの思いからこのサイトの運営を開始しました。1日1記事は転職活動に役立つtipsを配信していますので、参考にお読みいただければ幸いです。転職先が決まるまで辞めるな!は嘘。