JapaneseTweet毎月新入社員がぞくぞくやってきています。そんなフレッシュな新入社員の活躍を皆さまに知って頂きたく『新入社員紹介』の連載を始めました。RakutenGORAの開発プロデューサーをしているMasaoさん。実は、元パティシエです。GORAの開発プロセスの改善とシステムの要件定義を担当されています。立場から「もし自分がゴルフをやるならどんな形だったらよいか」という観点を持っていることが強みだそうです。レシピ前職時代の仕事内容は?パティシエとしてはフランスでまず働き始め、フランスにいる間は、午前中はお菓子の製造、午後はショコラティエで働いていたそうです。2,3ヶ月すると環境にも慣れ始め、新人サポートも任されていたそうです。子はミルフィーユだそうです。筆者もミルフィーユが大好きなのですが作るのはとても難しいのでMasaoさんに是非作り方を教えて欲しいと頼んでしまいました。「開発だけではなく、ビシネス側のことも知りたい」と思いプロデューサーを志望したそうです。するときにビジネス側がどのように考えて開発に依頼するのかとても興味があったからだそうです。ュースすることが重要だったため、プロデュースすることに共通点を感じたそうです。「あまり似ている点はないけれども使う人のことを常に考えること」と遠慮がちに教えてくださいました。GORAを使ってくださるお客さんのことを考えること」だそうです。実際転職してみてどうだったか「転職する前後で楽天のイメージは変化しませんでした。社内にプロデューサーとエンジニア、QA担当がいるため内部で話し合いができることが強みとそのため開発のスピードをとても感じています。」と言い切ってくれたMasaoさん。筆者も開発組織に所属していますが、プロデューサーとエンジニアとQAが社内にいるのは意思疎通早く楽天の良い点だと思っています。面接プロセスはどうだったか面接は3回(面接回数は部署の方針によって異なります。天で社内起業しない?」と言われたことだそうです。確かに面接でそんなこと言われたらびっくりしますよね!楽天では社内起業を応援するR-Pitchという制度もあり、コンペで勝ち残ったチームが社内で新しいサービスを立ち上げることが可能です。今後どういったキャリアを目指したいかMasaoさん「楽天GORAの開発プロデューサーとしては今担当しているプロジェクトの開発工数3割削減を実現したいということ。6年後を目処に起業したいと思っています。読者に一言Masaoさん「楽天では食事が3食無料で食べることができ、また立地的に近くに住みやすいので、仕事に集中できる環境が整っていると思います。次回の新入社員はどんな人が出てくるでしょうか。GORA:国内最大級のゴルフ場予約システム。お一人様の予約からコンペ、海外のゴルフ場も簡単に予約可能です。Policyスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。