働く人がいないと会社は動かない。その次に、儲けないと会社は存続しない。最後に、金があまれば、投資した人に配当するのである。勘違いしている人が多すぎる。金がなくなって、銀行に借りにいったとしよう。その金は、給与などの支払いに使われる。会社を継続させるためのオフィス賃料に使われる。儲からなかったら、会社は潰れて金は返せない。社員の給与を確保することが最重要課題である。仕事への影響は少ないから。会社の目的を、成長だけで捕らえている人が多い。社員にとっては、迷惑な話である。自分の会社が大きくなるのは悪い気がしない。その引き換えに長時間労働とサービス残業が増えたとなったら、どう感じるのであろうか。仕事が人生で、趣味なのは社長と一部幹部だけ。社員は、生きることや家族が大切なのである。投資家にこびへつらいこともない。投資してもらえないような事業をしていることが大問題である。ライブドア株が上場廃止になっても、ろくに勉強しないで投資するアホが悪い。分からないのが、老人がこれに加わると更に騒ぐマスコミ。今の日本でお金を持ってるのは60歳以上のお年寄りたちなのだから、そんなに騒ぐことではないと思うのだが。会社は社長のためにある。社長が一番偉い!社員は金のために働いている。残業代が出れば残業するけど、出ないと残業なんかしない。お客のためになんか働かない。騙して、楽して、金を儲けるのが頭が良くてすご〜いことだと多くの人が思っている。開放されてから、ズ〜っと一本調子で伸びてきた中国において、下降局面で人々がどう考えて、どう動くのか見てみたい。(XML)このBlogをチェッカーズに追加このBlogをリーダーに。