新人看護職フォローアップ研修会を行いました新人看護職フォローアップ研修会を10月22日に行い、入職して6ヵ月経った新人職員の成長を、カンファレンスを通し学びました。新人職員の事前課題の患者情報の中から、看護に必要な情報について教育担当者が新人職員にコーチングすることで、新人職員はリフレクションをすることができました。少人数でのカンファレンスによって自分の不足している部分が見え、さらなる成長の機会となりました。