発表資料を作成、発表へ。2019-03-09各チーム講習・研修を終え、発表資料を作成、発表へ。成形課チームの発表1。2019-03-09成形課チーム1は、成形課唯一の女性山下社員と樋下社員による発表です。成形課チームの発表2。2019-03-09成形課チーム1の発表資料です。ゲートバランスの悪い金型を使用し、成形条件の変更(改善)を試みた結果、成形条件だけでは限界があり、金型のゲート径を調整する事で改善を実施する事としました。成形課チームの発表3。2019-03-09成形課チーム2は、原社員による発表です。成形課チームの発表4。2019-03-09成形課チーム2の発表資料です。厚肉部に気泡(ボイド)が発生する製品の金型を使用し、成形条件の変更(改善)を試みた結果、気泡(ボイド)の発生位置を限定する事が出来、その部分のリブを埋めると気泡(ボイド)を解消させる事が出来ました。第2工場チームの発表1。2019-03-09第2工場チームは、大島社員による発表です。第2工場チームの発表2。2018-03-05第2工場チームの発表資料です。特性要因図を作成する事により問題点を抽出、改善への取り組みを立案。検査課チームの発表1。検査課場チームの発表2。2019-03-09検査課チームの発表資料です。「コスト意識」の講習についての感想と、バンドセット機の調整方法を共有化し、作業手順書への追加を決定。2019-03-09各チームによる発表を終え、屋敷顧問・社長から全体の講評を頂きました。今回で7回目の研修会でしたが、とても良い研修が出来たと思います。この研修の内容を、今後の仕事に活かして行きたいと思います。