リリース早いもので、あっという間に12月。12月といえば忘年会ですね。みなさんの職場でも、いろいろと企画されていることでしょう。歓迎会なんかもあるかもしれません。貴重なコミュニケーションの場ですよね。お酒が入って、楽しく会話をしていると、互いに普段とは違った一面が発見できます。現実は、なかなかそうもいかないものです。飲み会となると、女性や若手スタッフを誘いにくいという声をよく聞きます。かしこまった会議ではなく、本音で互いの意見を出しあってみたいができない...。本音でコミュニケーションをとる機会を、意図的に作る必要があります。それが、オフサイトミーティングといわれるものです。気楽な雰囲気で、普段はできない仕事の話をちょっと真面目にやってみる。そんな場をつくってみてはどうでしょうか?誰もが、今の仕事に対して何らかの疑問や改善策を持っていると思います。不満や疑問を抱えたままで、良い仕事ができるはずがありません。いった不満や疑問はあなただけでなく、他の人も同じように感じていることが多いものです。勇気を出して、そんな話をみんなでやってみることです。解決策をみんなで、考えてみるのです。最初のうちは、なかなか言い出しにくいと思いますが、回を重ね、みんなが、少しずつ思いを口にすることで、必ず変わってきます。本音が出てくるようになります。つながっていくのです。グループダイナミクスと呼ばれる、そういった場面を何度も見てきました。有志を募って、小さく始めるボトムアップでも構いません。大事な事は、なんらかの行動を起こすことです。