この度、「企業別GitHubアカウントのランキング」を発表いたします。企業別GitHubアカウントのランキング発表Findyでは、OSS活動への貢献度が高いエンジニアが集まる企業ランキングということで、企業別のGitHubアカウントを解析しランキングを作成しました。詳細は後ほどですが、まずはランキングのご紹介からです!Top3は「はてな」さん、「Repro」さん、「メルカリ」さんという結果でした。【Findyの企業別GitHubアカウントランキング】OSS活動とは、エンジニアがソースコードを使用や修正、再配布等が可能なオープンソースのソフトウェアの開発に関わる活動のことです。Findyではハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービスFindy上でもOSS活動の評価をエンジニア個人のGitHub解析から行っています。登録されている方のGitHubアカウントを解析した上で、スキル偏差値をそれぞれ算出し、その平均スキル偏差値でランキングを作成しております。その他の解析基準は以下のとおりでございます。Peopleへの登録人数について、データ取得時と現在で若干ズレがある場合があり、その旨ご了承頂ければ幸いでございます。・外資系の企業は本国のエンジニアも含めて登録しているアカウントになるため、今回の解析対象から除外ちなみに、GitHubアカウントのPeopleへの登録人数および登録者は以下から確認が可能です。OSS活動への貢献度が高い人が集まる企業ランキングを作成したのかFindyではハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービスFindyに登録いただいているエンジニア個人の方のGitHubアカウントを解析し、スキル偏差値を算出し、OSS活動貢献度の見える化や転職活動等にご利用いただいております。同時にエンジニアの方にどういった企業が魅力的なのかという、判断軸の一つとして各社の募集要項を解析しランキングなども作成して参りました。Tech企業トップ100+」を発表します。Findyブログただ、あくまでもこのランキングについては募集要項の質や精度という観点での解析はされていますが、その企業の、或いは企業に属するエンジニアの技術力などは反映はされておりませんでした。Findyスキル偏差値を利用して今回各社のGitHubアカウントを解析致しました。優秀な人と一緒に働きたいというエンジニアが多いまた、サービスリリース後にユーザーインタビューを通して、エンジニアの方とお話させていただく中で会社選びの一つの基準として、優秀なエンジニアと一緒に働きたいというニーズがありました。合わせて「どの企業に一緒に働きたい優秀なエンジニアが所属しているか」を知りたいというニーズも何度かお伺いしました。活動が技術力の全てを担保するものでではないため、今回作成させていただいたランキングはあくまでも一つの指標に過ぎません。これまでどうしても個別具体的なエンジニアの方の名前として、「この人がいるからこの企業は良いのではないか」という判断が中心でしたが、それだけでなく定量的な何かを共有していきたいと考えて今回のランキング発表に至りました。ランキングに改善すべきところがある点のお詫び上述のとおり、解析対象企業がFindyで日本国内全ての企業を網羅できていないこと、解析対象企業の企業アカウントにその企業に属する全てのエンジニアの方が登録しているわけではないこと、また企業によってPeopleに登録している人数やその割合に偏りがあることなど、多くの課題があります。各社のGitHub企業アカウントに登録しているユーザーのOSS活動を中心として解析した平均スキル偏差値でのランキングを作成しているため、OSS活動にあらわれてこない技術力は反映されていません。このあたりも、今後アイデアを出しながら改善してまいりたいと思います。本ランキングや今後の解析まわりでもフィードバックをお待ちしております!ご意見などはこちらから頂ければ幸いです。(追記)スキル偏差値がどの程度の精度なのかにつきましては、Twitterでも何度かコメント頂いております。エンジニアスキル偏差値とエンジニアの年収が相関した件について」の記事にも記載しているよう解析結果も出ておりますのでぜひぜひご活用頂ければ幸いです。Findyブログ(ご参考)企業別GitHubアカウントの登録人数上位はこちらまた、合わせてですが、Findyが調査した1600社程度に限定されますが、企業のGitHubアカウントに登録しているPeopleのエンジニア数が多い企業のTop10をピックアップしてみました。今回、GitHubの企業別登録人数を調べていて分かったきたことは・「GMOペパボ」さん、「クックパッド」さんの2社が登録人数は圧倒的に多い・とはいえ、まだまだ社内に所属するエンジニアの過半数が登録している企業はほとんどないということです。活動に積極的な会社を調べる上での一つの参考指標になるかと思いますので、宜しければご利用ください。「Findyの企業別GitHubアカウントランキング」を作成した上で公表していきたいと考えております。Peopleに登録している方のスキル偏差値の解析というものを、定期的に進めていきたいと思っており、将来的には求人票の採点などと組み合わせていく予定です。今後ランキングに登場したい会社様は社内のエンジニアの方に、GitHubの企業アカウントに登録いただくように社内で勧めていただければと幸いです。Skillsも始めました。自社のスキルを測定してPRに使いたい或いは社内のエンジニアのスキル手当に活用したい企業様はぜひご連絡ください。以上いかがでしたでしょうか?まだまだ、上述のとおり改善余地は大きいランキングではありますが、ぜひぜひ、こういった試みを続けていく中で、エンジニアのキャリア選択のサポートになる情報を増やしていきたいと思います。FindyとしてもOSS活動を推奨しつつ、こういった解析アルゴリズムをハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービスFindyにも活かしていきたいと思います。このあたりのアルゴリズムづくりを一緒にやってみたい方はぜひぜひこちらからご連絡お待ちしております。宜しければ、エンジニアの皆様はFindyでご自身のスキル偏差値を測定してみてください。Freelanceまた、Findyでは年齢や勤務形態を問わず、様々な働き方で採用をしています。グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業、三井物産との資本業務提携等を担当。その後、ファインディ株式会社を創業。求人票の解析とアルゴリズムづくりが趣味。新卒3年グリーを経て、ベンチャー立ち上げた!Findyでエンジニア偏差値を計測しようGitHub履歴と経歴からエンジニアとしての実力を計測してみましょう。独自アルゴリズムであなたと企業がマッチングされ、企業からスカウトが届きます。