見学に来られたら、また来たくなる会社にすることが大事だと思います。お店もそうじゃないですか。明るい挨拶や活気があると、また行こうという気持ちになる。「QQCサークルの様子Cサークル」という業務改善の発表の機会を設けています。社員が18チームに分かれ、就業時間内に月2時間活動しています。自分の意見を言える場になり、部署のコミュニケーションにも役立つんです。半年に1回、大会を行い、グランプリ他、チーム表彰しています。その内1回が忘年会、全体でホテルで行うんです。私はカメラが趣味なので、テーブルを回って写真撮影したり、昔の写真を展示することも考えています。――素敵な取り組みですね。小柴社長がいつQCサークル発表会の資料も心がけておられるのはどんなことですか?私自身、常に元気でいなきゃならないと実感しています。自分の仕事を「ものづくり」とは言わない。便利な「こと」を提供していこうと心がけています。――便利な「こと」、いいですね~。お客様に対しては、自分たちの状況をきちんと伝えるということが大事。お客様だから何も言えなくなるというのは違うと思うんです。言わないと後で迷惑をかけることになること、つまり言うべきことは真正面からきちんと伝えるというのが僕のポリシーです。小柴社長(左上)と社員のみなさん――今後、挑戦したいのはどんなことですか?勢いのある会社にしたいです。社員の待遇ややりがいをもっと上げてもらえるような仕組みをつくりたいし、社員がコージンで働いていることに誇りを持ってもらえる、魅力的で人が集まる会社にしたいです。ハイブリッドやパワーエレクトロニクスの分野はまだまだ伸びる。自動車部品はコストも品質も厳しいので、今後海外に流れていく可能性がある。既存の製品や技術と同様に違った業界にも目を向けていきたいと考えています。材料を使う順番は分かりやすく色分けインサート成形というのは、違う物質(異種物)を一緒にできる。いろんな可能性があるんです。今までは電子部品を小さくできるというのがコンセプトでしたが、違う物質を組み合わせることで新しいものを作る。それを考えていると本当に楽しいですね。インサート成形を使った新しい価値を創造していきたいです。――小柴さんのお話を聴いていると、何だかワクワクしますね。ニーズの掘り起こしも大事だとおもいます。アンテナを張り、困っていることを拾い集めていく。発想を考えるのは僕らだけじゃなく、お客様と一緒になんです。いろんなアイディアが出てきたら、一緒に実現する、新しい技術提案を次々に出し、自分たちで売り込みを行うようにしていきたいです。インサート成形は考え方次第で何でもできると思うので、様々な広がりを持っていけますし良い技術があれば特許も視野にいれたいです。整然とした中でも楽しくなる色合い――壁には「挑戦・飛躍」という書が飾られていますね。「挑戦がない会社には飛躍もない。いろんなことにチャレンジして伸びていこう」という思いを込めて書いたものです。その挑戦した結果が自分たちの会社はもちろん、すべてのステークホルダー(企業活動を行う上で関わる人)のみなさんと共有できるようになっていければとても素晴らしいなあと常に思っています。上市町にはいい企業さんがたくさんありますね。工場は内山精工さんのところみたいに綺麗にしたいし、社員には松井エネルギーモータースさんのところみたいに元気をまわりにふりまきたい。会社は池田模範堂さんみたいに、ほかの模範となるような会社にしたいです。――本当に、上市町には素敵な企業がたくさんありますね。世界に羽ばたかれるのが楽しみです。小柴社長、今日はどうもありがとうございました。こちらこそ、ありがとうございました。見学者に向けた温かいメッセージ玄関にある桜のドーム今回の取材を通して、「インサート成形」というものを初めて知りました。小柴社長のお話を聴いていると、本当に可能性は無限大で、アイディア次第でどんなことでもできそうな気がしてきました。小柴社長は、内山精工の内山社長や松井エネルギーモータースの松井社長と仲が良いそうで、熱い思いを持っておられるのと、お話を聴いていてわくわくするところが共通していました。コージンさんの社内は5S活動を推進されている通りとても綺麗で、しかも機械のカラーがピンクとオレンジでした。これは、工場の中が殺風景になることが多いため、あえて外観と同じイメージカラーのピンクやカラフルなオレンジを使われているそうです。こんなところにも遊び心があって素敵ですね。社内の一画には上市コーナーが設けられていて、見学に来られる方にPRされているそうです。「はたらく企業コネクションin上市(現・はたらくらすコネクションin上市)」の冊子も置いてくださっていますよ。不思議なのが、玄関にある本物の桜。特殊なドームになっているため枯れないそうです。見学に行かれたらぜひ見てみてくださいね。派遣社員の社員登用もあるとのことなので、ここでも「可能性は無限大」ですね。プラスチックに異種物を組み合わせる「インサート成形」専門メーカーとして、国内最高水準の技術を誇る。上市町の経営者を中心とする団体「ハッピー上市会」の会場を提供し、町の活性化を推進している。5S活動や品質改善活動を通して社内外で勉強や発表の機会を設け、成長の意識を高めています。高校生は職業体験が中心。大学生以上のカリキュラムではいろんな部署を体験。様々な工程を通してどんな仕事があり、ものづくりの会社が存在するかを理解できる。富山県インターンシップ推進センターのHPで募集。WEBで登録の上、エントリーできます。