views営業職の方が転職する場合、採用で重視されるポイントは営業成績です。営業成績が優秀だった方は問題ありませんが、営業成績が悪い方やアピールできる営業実績がない方の場合はアピールに困り、スムーズな転職活動ができません。今回は、営業成績が悪い人が転職する場合どんなアピールをすれば採用に結びつくのか、仕事を辞めたくなる理由や取り組むポイント、アピール方法についてご紹介させていただきます。営業成績が悪くて辞めたい...と転職を考えたときにぜひご参考にしてください。営業成績が悪いとダメ人間?辞めたくなるにはこんな理由があった!営業成績が悪くて辞めたくなる理由には3つあります。上司からのプレッシャーがきつい営業成績が悪くてノルマが達成できない場合、上司からプレッシャーやパワハラを受けるケースがあります。ブラック企業の場合は達成できないような理不尽なノルマを課せられることも少なくありません。努力しても結果が出ない場合、毎日仕事へ行くのが辛い、プレッシャーに耐えられないと感じ「もう辞めたい」と思ってしまうでしょう。周りからの視線が痛い営業の進捗状況や成果は数字で表れるため、営業成績が会社での待遇や評価に影響しますが、個人だけでなくチームに影響する可能性もあります。他の社員から「ダメな奴だ」「できない営業マン」と冷たい目で見られ、会社に居づらくなってしまいます。いつまでたっても営業成績が伸びないと「会社から逃げ出したい」と転職を考えるようになるでしょう。仕事への意欲が下がる営業成績が悪いと「自分は営業に向いていないのかもしれない」と仕事へのモチベーションが下がり転職の2文字が思い浮かぶでしょう。いつまでも成果の出ない仕事をしていても現職でのステップアップやキャリアアップは望めず、自分の実績にプラスにならない...「ただ勤務年数を重ねるだけでは時間がもったいない!」と実績を残せない将来的なキャリアを考え、辞めたいと思ってしまいます。「営業成績が悪いから辞めたい!」ときに取り組むべき3つのポイント営業成績が悪くて辞めたいと思ったとき、すぐに転職するのはちょっと待って!ポイントを押さえず退職してしまっても転職活動はスムーズにいかず、また同じ失敗を繰り返してしまう可能性があります。辞めて転職したいと思った方は以下の3つのポイントに取り組んでみてください。営業成績が悪いのはなぜか?原因を把握するはじめに営業成績が悪い、実績を残せない原因について考えてみてください。過去の営業成績や状況を振り返り、他の営業マンと比較してみましょう。営業のプロセスで不足している部分があるのか、自分自身の営業スキルが弱点となっているのか等様々な原因を客観的にチェックし、把握することが大切です。問題点があれば、改善に向けて目標とプランを立て、必要であれば研修やセミナーの受講も取り組んでいきましょう。営業スキルを伸ばすことで営業成績向上に繋がる可能性もありますし、転職することになっても営業成績が悪い原因を把握しておけば、失敗を繰り返さずにすむはずです。プッシュ営業→プル営業を検討する人前で喋ったり交渉したりコミュニケーションが苦手という方、ノルマに対して人一倍緊張してしまう方、などはそもそも営業タイプではないのかもしれません。自分自身の営業の資質が仕事内容に合っていない場合、どれだけ努力しても克服できない可能性もあります。その場合「営業職は辞めよう!」と営業職自体を諦めるのではなく、営業職のタイプを変えてみることも取り組む方法のひとつです。働き方を変えることで活躍できる可能性もありますよ。営業職以外の職種を考える営業成績が悪くどう頑張っても成果が出ない、営業の仕事自体をしたくないという方は営業以外の職種への転職も考えてみましょう。営業の仕事はモチベーションの影響を受けやすいため、すでに“営業”に対して魅力がなくなっている場合は同じ職種に就いたとしてもうまくいきません。在職中に業界や業種の情報収集を進め、自分自身が輝ける仕事について検討してみましょう。過去の営業成績は転職に影響する?転職先にバレるの?転職する場合、思わしくない営業成績や実績は転職先へ伝えないといけないのでしょうか?営業成績次第で転職できない可能性もあるのでしょうか?こんな不安を抱えている方も多いかと思いますが、基本的に転職は営業成績だけが評価されるわけではありません。営業成績が良い場合は即戦力が見込まれ採用に有利で、実績や成果のアピールは転職先へいい印象を与えます。これまでの営業成績は細かく転職先へ伝える必要はありません。営業成績が悪くても不正や不祥事がなければバレることもないのです。多くの企業では営業成績の数字だけでなくどんな風に営業に取り組んできたかという過程こそが重要です。営業職で工夫したことや培ったことなどがアピールできればプラス評価となるでしょう。これまでの営業で顧客から言われた嬉しい一言や身に付いたスキルなどを具体的なエピソードを交えて伝えると印象に残りやすいですね。「営業成績が悪くても営業の仕事自体は好き」という方は転職で再び営業職を目指したいと思います。営業成績が悪かったことでマイナス評価にならず内定を掴みとるには以下に気を付けてアピールしましょう。営業成績についてあえてアピールしないアピールできる営業成績でなければ、あえて言わないという方法があります。履歴書や職務経歴書には営業成績を書く必要はありませんし、もし面接で聞かれた場合も詳しく説明する必要はなく「誇れるほどではありません」とサラっと受け流しても良いでしょう。営業成績を上げるために努力していたことや意識していたことは積極的にアピールしていきましょう。営業のプロセスや顧客管理の工夫などを説明することで営業スキルが認められ「自社で貢献してもらいたい」と高い評価を得られるケースもあります。「営業が好き」をアピール前職で営業成績を残せず悔しい結果に終わってしまっても、再び営業職にチャレンジしたいと思う方もいらっしゃいます。営業職から他企業の営業職へ転職する場合に印象がいいアピールとして「やっぱり営業が好きだからチャレンジしたい」が効果的です。転職先企業から「営業から逃げず、粘り強いタフさを備えている人材」としていい印象を与える可能性があります。しんどかった時期の経験を活かしてタフな営業マンになってくれるだろう、と期待値も込めた評価で内定を得られるチャンスもあるでしょう。性格や適性に影響されやすく合わない人はとことん合わない、向いていない仕事です。営業の仕事はこりごり・合わない...と他職種への転職を考える方は、以下のアピール方法を検討してみましょう。営業経験で得たスキルをアピール営業職の方が誇れるアピールとして最も大きいものは「営業経験」です。営業成績が振るわなかったからといっても、培ったビジネスマナーやコミュニケーションスキル、顧客心理の重要性などは他職種への転職でも大いにアピールできます。営業職を通じて学んだ経験を具体的に説明し、これを活かして仕事に取り組んでいきたい、と伝えることがアピールポイントとなるでしょう。前向きな気持ちを訴える「営業職が嫌になった」「しんどかった」とネガティブなことは言わず、チャレンジする職種についての前向きな気持ちを述べ、転職先となる仕事内容についてのポテンシャルをアピールしましょう。最近では入社意欲や仕事へのやる気といったポテンシャルが採用に重視される傾向なので、前職の悪口ではなく、これからのキャリアプランをアピールする方が印象はよくなります。転職を考えたら...転職エージェントで適職を見極める転職活動は基本的に1人で行いますが、デメリットとして思い込みが強く視野が狭まってしまうことが挙げられます。転職活動を成功させるためには、情報収集と広い視野を持ち、いろいろな可能性を探る必要があります。1人ではなかなかできない...という方は転職エージェントのキャリアカウンセリングによって、仕事の向き・不向き・自分の強みなどを客観的に評価してもらいましょう。営業がそもそも適職なのか・どんな企業であれば活躍できるのか・キャリアプランを実現するためにはどうしたらいいかなど転職のプロであるキャリアアドバイザーに相談できます。転職エージェントは無料で利用できるので、「営業成績が悪いから辞めたいと思っている」と気軽に相談するだけでも気持ちが楽になるかもしれません。履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイスや面接対策も充実しているため、アピール方法が分からない方や営業スキルやプロセスをうまく説明できない方にもおすすめです。入社後のアフターフォローまで充実しているので、安心して新しい仕事へチャレンジすることもできますね。【まとめ】営業成績が悪くても諦めない!個性を発揮できる仕事を見つけよう営業は自分自身と相手の個性や環境に大きく影響されるため、ひとつの企業で営業成績が悪くても“たまたま”という可能性もあります。営業のスタイルには決まった形式や職務内容はなく、自分自身の強みと弱みを理解し個性を活かした営業スタイルを築くことが大切です。一度営業にチャレンジするのか、違う職種を検討するのか、どちらにしても自分の個性を発揮できるような仕事とマッチングするには、企業の情報収集が欠かせません。業界や企業の内部事情に精通した転職エージェントを利用すれば、仕事をしながらでも無理なく企業の情報収集ができ、マッチングする企業の紹介をしてもらえます。営業成績が悪いと気持ちが落ち込んでいる方や体調を崩してしまっている方は、転職に向けて体調を整え、キャリアアドバイザーとともにあなたが輝ける場所を探していきましょう。Reserved.ページのトップへ。