当社では他社に先駆け1999年にISO9001を取得し品質の向上に努めています。社員のスキルアップに力を入れています社員個々のスキルアップを図るため、スキルアップ目標を定め年に1回経営計画発表会というかたちで評価と改善を行っています。全社員が毎月1件の『改善提案書』を提出・即実行しP・D・C・Aに基づきQ・C・Dのスパイラルアップを計っています。技術の継承に力を入れています社員同士でのスキルアップや熟練工の技術の継承を実現するため社員間の交流を促しています。サイトポリシーサイトマップTOPへ戻る。