(特に移民法)に関する質問及び回答はご遠慮下さい。▼投稿数60くらいになったら新スレッドを立てて下さい。70以上の巨大スレッドは削除します。▼それぞれの投稿内容について主催者及び管理者は一切の責任を負いません。自己責任の下にご利用下さい。性感染症に関するディスカッション)、政治関連トピック、掲示板をプロパガンダの手段として使用する事。著作権上問題のある可能性のあるコンテンツを配信しているページやサイトへのリンクやトラフィックの誘導。-上司に言われた一言にかちんときています。日系企業に数か月前からつとめています。グリーンカードが当たってアメリカに来て2−3年)に、あなたは中途採用でも雇ってもらってありがたいですよね、といった意味合いのことを言われました。(私はアメリカで長く働いていているアラフォーです)。私も何か言い返したかったのですが、言葉が出てこずにずっと腹を立てています。何かうまいことこの上司に言い返せたとしたらどんなことがあったかなと。すみません、愚痴でした。-その人、アメリカの就職事情のデフォが中途採用だってことを知らないのかな?それとも、ただ単に雇ってもらってよかったねーと言いたかっただけ?大きなお世話ですよね。仕事内容じゃなくてこういう雑談で、セクハラでもパワハラでもなくて、受け取りようでどうにでも解釈できることなので、何も言い返さなくてよかったですよ。中年女性の被害妄想とヒステリーは怖い・・・と思われて終わりですから。おいしいものでも食べてゆっくり休んでください。気に障る事言ってきたら、その場でガツンと言ってやりましょう。アメリカには中途採用っていう概念がない事を教えてあげましょう。-そうですね、でも私たちは皆中途採用じゃないんですか?ととぼけて言う。その上司もと言う意味。上司が激怒する可能性あり。-その人は、アメリカでは新卒で経験無しの方が仕事見つけるのに苦労するって事を知らないのでしょうか?「私のように仕事の経験のあるベテランを見つけられて、この会社はラッキーですね。」とさらっと言い返してあげて下さいね。辞める時は「転職してステップアップするのがアメリカよ。」と言って辞めて下さい。-あなたの働き方を一度考えたことがありますか?雇ってもらっただけでもありがたいと思えという言葉は、有能な部下には使わない言葉なのですよ。思わずその言葉が出たのではないでしょうか。“早く辞めてくれないかなあ”と言い言葉を喉もとで押さえていたのかもしれません。能力に不満があり、思わずその言葉が出たのでは無いでしょうか?。一度、自分の仕事の内容を棚卸したほうが良いと思います。上司から見たら数か月後に“失敗した”と気が付くケースもあるのです。-いきなりそんな事言われたのですか?それともトピ主さんが不満を言ったから、そう返されたとかですか?いりなり言われたなら頭に来るというより、「は?私が何かしましたか?」って思ってしまいます。ランチ中にいきなり「食べ物に感謝しろ」とか言われたら、「???」ですよね。不満を言ったのだったら、ただ単に不満を聞くのが苦手な上司という印象です。これからは言わないほうが良いと思います。)が良いというイメージが拭いされていないと思います。その人の持つ古い日本の雇用体系からみて、「とぴ主さんは中途採用されて良かったですね。」と良い意味でいった可能性もありますよ。その時代の人は、仕事を得たら会社に対してありがたいと思うのが普通だったと思います。仕事や会社に対する感じ方が年代によって違うことを考慮してみてください。細かい言葉のやり取りに神経をとがらせると、一緒に働くのがしんどくなることがありますよ。何か言い返して得することはあるのでしょうか?(仕事上)自分の優秀さは自分と採用する人事が知っていれば十分ではないですか?あとは、日々の仕事の内容で証明できます。あの独特な、、日本人おっさんに多い、一昔前の常識を当てはめてるというね。彼らの常識は、未だ年功序列とか終身雇用とかの感覚が抜け切れてない思考も多い。中途採用とか、中年女性とか、日本人のおっさんからしたら、ラッキーじゃないの!としか捉えられない視野の狭さが露呈してるだけだと思いますよ。デリカシーのない人相手に、それほど気にすることないと思います。(ご意見ご感想及び削除はこちらまで)プライバシーポリシ。