規模別・業種の中小企経営課題に関する調査」を読んでみました。規模別・業種の中小企経営課題に関する調査」を読んでみました。規模別・業種の中小企経営課題に関する調査」を読んでみました。found]Pocket調べ物をしている際に「規模別・業種別の中小企業の経営課題に関する調査(要旨)」を見つけました。IT利活用」の中から、気になったと図表を抜粋して紹介します。※本ページの図表は、全て上記の資料から抜粋しています。3つが課題となることが多いといわれていますが、上記の表でも「顧客(新規・既存)」「人材(採用・強化(能力開発))」の2点がクローズアップされていますね。Bの形態であり、請負が多い建設業・製造業が既存顧客との関係強化を図りたいケースが多くなってます。C寄りのためか、新規顧客を求める率が高いようです。人材採用で見ると、飲食業・福祉業で採用の課題が多いですね。これは、需要に加え、飲食業・福祉業は特に小規模事業者も多く、ノウハウ的な課題もあるのだと感じられます。人材強化(能力開発)で見ると、飲食業、宿泊業の割合が高いのが気になります。図表.ITツール毎の利活用状況別の3年間利益伸長割合こちらも想定通りですが、ITツールの利活用が高いほど利益も高くなっています。どのツールも導入により利益率が上がりますが、特に、情報共有やコミュニケーションを促進させる「グループウエア」が効果が大きいという結果になっていますね。中小企業でも導入率が高い「給与・経理パッケージソフト」は、未導入と導入の間に、大きな利益格差が出ています。これは、経費削減的な意味合いが最も強いためだと考えられます。家電店などで買えるなど、ソフトウエァの導入がしやすい「給与・経理パッケージ」「オフィス」の利用率は高いですね。そのほか、PCだけでなくスマホでも見ることができ、手軽かつ無料で導入できるコミュニティーツールである「電子メール」は利用率が高いですね。製・配・販で導入率が高いことが分かります。この資料は、中小企業の支援を行う立場だと興味深い調査結果に感じます。本ブログにたどり着いた方なら、興味のある話だと思います。規模別・業種の中小企経営課題に関する調査」を読んでみました。対して1件のコメントがあります。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。technology.。