MESSAGEトップメッセージ働くは、疲れる、を旧時代の考えに。私たちは、2004年の創業以来、企業のビジョン実現の核となる「人材」をテーマとしたサービスを提供しています。私たちが事業を続ける中で行き着いたひとつの答えは「目的なき手段に未来はない」ということです。企業活動に置き換えるならば、目的とはビジョン。手段とは事業、または日々の仕事です。社員それぞれの仕事にも、それぞれが心から望む目的を重ね合わせることができれば、そのパフォーマンスは飛躍的に向上する。多くの価値観を受け入れる組織風土が必要です。無駄なパワーを割く必要はなくなり、仕事に全力を注ぐことができる。いった素晴らしい循環が生まれれば「働く」ことへの感情は、もっとポジティブになっていくのではないでしょうか。そのために私たちは、様々な過去の常識や偏見と闘っていきます。暗い人は売れないといった偏見。組織にすがらなければ、人生は成り立たない、といった過去の古い常識。幸福度の高い人生をまっとうできる社会へ。失敗のない判断・納得いく決定ができる世の中をつくります。すべての人と企業に、心がたぎるような人生を。Yamamoto1977年生まれ。新卒で東海の産業ロボットメーカーに就職するも、自身の成長感や日々の充実感に疑問を感じ、退職に。2001年、株式会社リクルート入社。採用領域での営業活動に従事。人材開発面での課題に出会うことが多くなった。いった課題解決に対して、担当領域を超えてでも立ち向かう中で、リクルートマネジメントソリューションズに転籍。コンサルティングを実施。