Campus大学キャリアセンターの生産性向上、働き方改革。学生一人ひとりに向き合う質の高い就活支援を。学生と企業のミスマッチをゼロに。Campusとは大学キャリアセンターの業務を効率化し、職員の生産性向上、働き方改革につなげる。一人でも多くの学生が納得できる企業とのベストマッチングを実現できる世の中へ。学生一人ひとりに向き合った就活支援をすることで学生と企業のミスマッチをゼロに。入社後のギャップによるミスマッチ売り手市場化が進む採用マーケットにおいて、企業は採用基準を引き下げる傾向にあり、入社後の早期離職やメンタル不調の増加が社会問題となっています。容易に内定を獲得できるため、企業研究が不充分なまま入社を決意する若者が増え、入社後のギャップによるミスマッチが深刻化しています。その結果、人事部門においては、採用・教育にかける人的・金銭的コストの増幅、サービスレベルの低下が進み、業績不振へと直結する危機感が生まれています。学生においては就職活動の複雑化が顕著になっており、従来の就職ナビ型採用からオファー型といわれる逆指名サイトの確立、中途採用と同じく採用エージェントを介した人材紹介サービスなど、就職活動に取り組む学生には、多種多様なサービスが乱立しています。大学ではキャリアセンターを設置し、学生の就職支援に取り組んでいますが、多様化する就活サービスにより、学生一人ひとりを追跡することが困難になり、「電話にでない」「メールを見ない」今時の学生に対して、大学側は学生個人とコンタクトを取ることが年々難しくなっています。学生はどこから得られるアドバイスが的確なものなのかわからないまま、複雑化する就活サービスを活用し、いつの間にか内定を獲得してしまう、というケースが増えており、結果として学生と企業のミスマッチに拍車がかかる状況に陥っています。学生と企業のミスマッチをゼロに大学キャリア支援システムでは、スマホアプリを活用し、学生とのリアルタイムコミュニケーションを確保することで、キャリアセンターが学生一人ひとりに向き合った就活支援を行うことを可能にします。職員の数が限られる中で、的確なアドバイスや支援を実現するため、学生の情報の一元管理、リアルタイムな情報の受発信を実現することで大学職員の働き方改革にも貢献します。本サービスの提供により、一人でも多くの学生がキャリアセンターを通じて、納得できる企業とのベストマッチングを実現できる世の中を目指します。一人でも多くの学生がキャリアセンターを通じて、納得できる企業とのベストマッチングを実現できる世の中を目指します。提出物機能を使い、履歴書、エントリーシートを一括管理できます。動画撮影で面接のロープレチェックも可能に。学生側はスマホでアップするだけ。デジタルネイティブ世代に使いやすい環境です。就活生同士の積極的な交流支援LINEやFacebook、就活サービスなど多種多様なツールで流通している情報を専用SNSでまとめる事により、キャリアセンターからの正しい情報に基づいた交流を支援します。インターシップ参加への早期支援1dayインターンが解禁され、学生が企業へ接触する機会が早まっており、キャリアセンターからの支援が間に合わないケースもあります。インターン用のコミュニティを運用する事で学生からの情報もインプットできます。電話、メール、LINE、Facebookといった多様なツールでの連絡から解放され、一元管理が実現できます。業務効率化を進める事で生産性向上にもお役立ていただけます。社内向けSNSサービスを提供しているEDGE株式会社では、これまで累計4,000社以上の企業支援に取り組んでまいりました。その知見を活かし、この度新規事業として大学向けキャリア支援システムを開発し、桃山学院大学様への導入が決定しました。以降、全国の大学へ当システムの販売を開始いたします。桃山学院大学Webサイト桃山学院大学では、『個別担当制』により、一人ひとりと向き合って就職支援を行うことで、学生の質を高めることをミッションと考えています。一人でも多くの学生が企業とのベストマッチングを実現できる世の中へ。資料ダウンロードURLをメールでお届けします。