残業の少ないところを選ぶべき会計事務所に関わらず、残業の少ない職場を選ぶことは、色々な意味で大事なことです。人によって価値観は異なるかもしれませんが、プライベートな時間を大切にしたいなど、種々の理由があるでしょう。会計事務所の場合、残業が多いということは、あまり良好な職場とは言えません。会計が多忙になる時期が決まっているからです。閑散期と繁忙期がきっちり別れているため、残業が多いと言うことは、それだけブラック会計事務所の可能性が高いということです。ブラックであるところは、所員にばかりに働かせながらも、収入が良くないところが多くなっています。所長がワンマンで行うため、パワハラなどの問題もあります。これらはブラック企業とも共通する点であり、就業を続けることが困難となります。したがって、残業の多い少ないを見分けることが、後々を鑑みた選択となり得ます。どのようにすれば、見分けることができるのでしょうか。常時募集を行っているところは、注意が必要でしょう。転職であれば、求人広告などを見つけることになります。同じ会計事務所がいつも求人募集を行っているようであれば、それだけ人の出入りが激しいことを意味します。良い職場であれば、長く働きたいというのが、人の当たり前の心でしょう。同じ会計事務所の求人広告を目にするようであれば、避けるようにすることが大事です。今の時代であれば、インターネットを使って、求人広告を見つけるでしょう。その際、当該事務所の評判なども調べるべきです。これは、中途採用ばかりでなく、新卒採用でも当てはまることです。今では、現役で働いている先輩たちが、就業希望者に対し、返答できるサイトもあります。いうところを使い、質問することも、大切なことです。できれば、職場の雰囲気を知ることでしょう。適切であるのは、現在働いている人から話を聞くことです。新卒採用であれば、実際に面談できるチャンスがあるかもしれません。転職者であれば、SNSなどを使い、職場の雰囲気を尋ねることができるかもしれません。これもまた、インターネット時代の就職方法の一つになるでしょう。いずれにせよ、会計事務所に勤めるのであれば、残業の少ないところを選ぶのがベストでしょう。言葉は悪いかもしれませんが、こき使われ、心も体もボロボロになれば、何のために働いているのか分かりません。