PART2!今回はインターンシップに参加した先輩たちに「就活に役に立ったインターンシップ」を聞いてみました。グループひとつひとつに先輩社員がついてくれて、フォローしてくれたり、インターン終了後も質問できる時間をとってくださったから。(文系男子)情報処理・ソフトウェア非常に難易度の高いグループワークと、レベルの高い社員が多かったので、就職活動本番前までに危機感を持つことができた。(文系男子)人材サービス・教育大阪本社のオフィスツアーが印象的でした。仕事中の社員さんを見る機会はなかったので。(文系女子)信販・クレジット・ファイナンス5日間の中で、CMの企画やイベントの企画など初めての経験がたくさんできた。5日間でどんどんほかの就活生とも交流が出来た。(文系男子)百貨店・チェーンストア・小売インターン参加者専用の選考ルートがあり、そのうえでOBの方との複数回の面談を通して多くのことを学ぶことができた。(文系男子)人材サービス・教育課題解決型のインターンシップで1日しかないにも関わらず、自身が大きく成長できたから。(文系男子)フードサービス外食事業以外の取組として、他の企業や団体とどうコラボしていくのか、発想やその発想を周りにいかに良い企画であるかを伝えていく流れを知ることができたため。(文系女子)水産・食品内容が面白かった。少人数で社員の方に顔も名前も覚えていただけた。メーカーの仕事の魅力を実感できた。(文系男子)百貨店・チェーンストア・小売複数日の参加だが、日程が非常に多く設けられていて参加しやすかった。内容も、ワークを通して様々な業務のイメージが湧く仕組みから、自分の将来の人生設計までを社員さんと一緒に考えられるテーマまで幅広く、特別この企業を強く志望していなくても有意義な時間を過ごせた。(文系男子)建設・住宅インターン生と仲良くなれたし、早めに選考してくれた。(文系男子)介護・福祉サービス介護についての未来を深く自分達で想像することができた。2月には実際のデイサービスを見学でき、どのように工夫されているのかを知ることができた。この2つの経験が、自分が介護業界を受けたいという気にさせた。実際にその会社に受かり、入社予定。(文系女子)人材サービス・教育参加した人のレベルが高かった。教育業界トップとして幅広いことができると知れた。社員の方との交流が多く、会社や仕事についてよく知れた。読み取り方やそれを元に今後どのような経営をすべきかを考えるインターンはとても勉強になった。(文系女子)銀行金融業界のネガティブイメージの払拭ができた。ゲームを通じて銀行業務の一部を体験できた。(文系男子)ホテル・旅行・レジャーグループディスカッションなどインターンシップらしいプログラム以外にもマナー講座があり、今でも役にたっています。(文系女子)官公庁・農協・その他団体普段なかなか会えない職員がどんな仕事をしているのかが分かったから。(文系男子)信販・クレジット・ファイナンス5日間連続でのインターンシップで、集中して取り組めたことと、見知らぬ人と意見を交換し合いながら1つの課題に取り組むことで自分自身大きく成長できたと感じたから。(文系女子)機械・プラントエンジニアリング実務中心のインターンシップで,初めて就労の本格的な体験ができた。会社全体で歓迎するムードであり、非常に過ごしやすかったと同時に指導面においても充実していた。(理系男子)石油・電力・ガス研究開発職のインターンだったが自分に合わないことがはっきりしたので、逆に行ってよかったと思った。(理系女子)機械・プラントエンジニアリング指導員の的確な指導の他、社員との交流の場が多く設けられていて、特殊な業界に対する多くの疑問点や不安点を取り除くために多くの努力が感じられたから。(理系男子)水産・食品問題を迅速に処理する能力を求められるグループワークを実施し、選ばれた者は特別参考に進めるから。業界説明から入り、企業の立ち位置やビジョンなどを聞くことが出来た。インターンシップ参加者には早期選考という形で優遇があった。(理系男子)情報処理・ソフトウェア東京や大阪とも同時間に実施されており他の地域の方ともネットを通してつながれたりして他社には真似できないような面白いインターン。就業先の企業に入社したいという意欲が沸いた人もいれば、「合わない」ということがわかった先輩も。いずれにしても、インターンシップに参加したからこそわかったこと。