BE:373518844-PLT(14131)すき家の店員が、Twitterで猥褻な画像を大量に公開していたことを先日の記事で扱った。この騒動が発端となって、新たな問題が発生してしまった。5月10日、すき家の男性店員が「すき家の裸事件を受けてこんなFAXが」とツイート。(略)公式アカウントを除いて、「従業員がすき家の画像・情報を無断投稿することは禁止です」と本部からの通達事項が記されている。文書の末尾には、違反投稿を見つけた際の連絡先である本部の電話番号も書かれていた。「必ず全員がこのルールを理解して日々の業務に従事してください」とあるにもかかわらず、この通達の文書を撮影した画像を店員がツイートしてしまったのだから、皮肉なものだ。別の男性も5月8日に同じ文書を撮影して公開していた。この男性はすき家の店員ではないようだ。4月のツイートに、すき家に勤務する友人を店内で撮影した画像がある。客の見える場所に文書を放置していた可能性もあり得る。当サイトの読者で以前にすき家の店員だった人物によると、本部からの業務連絡の文書は、関係者以外には公開してはならないものであるという。店員の採用時の誓約書にある守秘義務の規定には、こうした文書の扱いについて明確には記されていないそうだ。社外秘扱いで非公開のものであるという。13日、当サイトではすき家を経営する株式会社ゼンショーホールディングスの広報室に連絡を取った。同社では、本件を把握していなかったそうだ。当該の文書は、関係者以外には公開すべきものではないという。関連情報を伝えたところ、詳細を確認するとのことだった。ID:cUPlom050.netだらしない会社にはだらしない従業員がお似合いってこったな。ID:3VX+FxhI0.net委託だから従業員じゃないでしょ。従業員に対していっているだけだよ。ID:2hCrzWr30.netすき家自らがバイト=従業員と認めた証拠。すき家って、個人事業主に業務委託しているって主張していたよね。ID:Wrzs255H0.net>>74なるほど、だからないのか。14:28本質がわからん会社はいずれ淘汰されるでしょ。14:34やっては駄目とされている事をしたらどんな結果が待っているのか、想像が出来ないんだろうな。15:47ゼンショーはすき家を売るべきだなもっとも、安くしないと買い手がつかなそうだけど。16:31ワンオペ禁止したから大赤字だってことも知らない輩が叩いているのか。16:33守秘義務って、社員が守るものであって、バイトには普通知らせない。17:18時給が幾らだろうとコンプライアンスは守るべき物だろ。17:58ゼンショー。この経営陣頭おかしい奴らしかいないらしい。21:40公開されて困るような事をするなよ。公開されて困るような企業秘密なら末端バイトに教えるなよ。公開されて困るような馬鹿な真似しそうなバイトは雇うなよ。21:59>時給が幾らだろうとコンプライアンスは守るべき物だろ。01:58そのうち通知書類すべてに店舗番号とか振られて簡単に特定されるようになるな。従業員がダメだから会社がダメなのか、ダメな会社だから従業員もダメなのか。́・ω・`)ネトウヨニュース。記事紹介サイト情報屋さん。