含まれることがあります。ここから本題でして、質問があります。質問:職種間のヒエラルキーと聞いて、どう思いましたか?職種間のヒエラルキーの具体例は下記。」でまとめちゃっていますが、、、他意はないです。図をみて、ぶっちゃけ「かなり古くさいな、、、」と感じませんか?確かにめちゃくちゃ古くさいです。医師のみ研究OK、それ以外は実質ダメ医師と看護師のみ研究OK、それ以外は実質ダメこんな感じのところは、上記のようなピラミッド型の組織になっている可能性があります。図式化するとわかりますが、これじゃ多職種連携の意味はなさないですよね。問題は患者、家族の立場が弱いこと職種間のヒエラルキーが強い組織の一番の問題点は、「患者、家族の立場」がもっとも弱いところにあります。職種間のヒエラルキーがめちゃくちゃ強いのに、「患者、家族の立場が専門職と同等に尊重されている、、、」というところは、ほぼないです。そんな都合の良い話は、ほとんどありません。理由をいうと、職種間のヒエラルキーが強い組織は、立場が弱い人たちの心情に対して鈍感だからです。人間は器用なようで不器用なので、立場が弱い人たちへの関わり方を選択的に都合よく切りかえることはできません。弱者に非寛容な強者は、その属性に関わりなく劣勢な立場にある方々に対して等しく冷淡になれます。職種が違うというだけで、自ら取り組むことに関する意志決定のプロセスに参加させない、、、ような事態がずっと続くわけです。よい職場の職種間の関係はヒエラルキー構造ではなく、柔軟なネットワーク構造になっています。おすすめ転職サイト&転職エージェント23選【比較】きょうごく本記事では「いまの職場は人間関係も労働条件も悪いので、より好待遇な職場で働くために転職したいです。...続きを見る研究できないから諦める、、、は思考停止です以下のようなあつかい方をされると、「研究できないから諦める」という療法士がいますけど、これはぶっちゃけ思考停止です。医師のみ研究OK、それ以外は実質ダメ医師と看護師のみ研究OK、それ以外は実質ダメ研究できないから諦めても、誰も得しません諦めても、誰も得しません。やらなければならない研究課題があるのに「大人の事情」でできない、、、としてもそれで不利益をこうむるのは所属する組織を含む他者です。研究は他者への贈り物ですから、当然のことながらそうなります。あなたが研究しても前進するのは、0.001%ぐらいかもしれません。日本の金利並みに低い進捗率なので、「研究も無駄、、、」と思うかもですが、そんなことないです。人類は1人ひとりの研究者が積みあげた0.001%のおかげで、ここまで発展することができたからです。研究できないから諦める、、、を重ねていたら、人類誕生から20万年たった現在でも原始人みたいな生活を続けていたことでしょう。1人ひとりの研究者の成果はたいしたことないけども、その一歩が人類を前に進める原動力になるのです。研究できないから諦めても、職種間のヒエラルキーで邪魔する人を含めて、ぶっちゃけ誰も得しません。基本的には研究するべき課題があるならば、組織内で圧迫されたとしても研究すべきです。その際の鉄則は以下の通りです。結論をいうと、組織内で仕事ぶりに信頼を得ることです。言うまでもなく、療法士といえども組織の一員ですから、普段の仕事で信頼を得ないとダメです。「信頼をえる→「あの人がいうのだから研究も応援しよう」という気持ちにさせる、わけです。組織内で高い信頼を得ている療法士がいるところでは、わりと研究も応援されたり、少なくとも「やるな」とは言われにくいですよ。療法士なら周囲の信頼を勝ち取るぐらいのコミュニケーション能力はほしいところです。【まとめ】コミュニケーション能力とは何か?【本質と向上するコツをあわせて解説】きょうごく本記事では「コミュニケーション能力を高めたい。...続きを見るまとめ:療法士は職場で研究できない!?本記事では「うちの職場は医師や看護師は研究OKなのですが、療法士の研究には非協力的で良い顔されません。」という疑問にお答えしました。結論をいうと、職種間のヒエラルキーに阻まれているので、普段の仕事ぶりから価値を見いだしてもらえるように努力しつつ、やるべき研究に取り組みましょう。具体例ぼくも常に周囲から研究を支援してもらっていたわけではないです。研究していたら「そんなことに時間を使うな」と怒られたこともあります。しんどいとは思いますけども、ここはふんばって前に進みましょう。職場によっては、療法士も研究を推進できる環境が整っているところがあります。他でできるんですから、あなたのところでできないわけないじゃないですか。おすすめ転職サイト&転職エージェント23選【比較】きょうごく本記事では「いまの職場は人間関係も労働条件も悪いので、より好待遇な職場で働くために転職したいです。おすすめ転職サイト・エージェント6選【ランキング】きょうごく本記事では「現在の職場は人間関係が最悪で、労働条件も悪く、日々消耗しています。好待遇な職場に移りたいです。求人に強いおすすめ転職サイト・転職エージェント5選きょうごく本記事では「転職したい作業療法士です。作業療法士におすすめ転職サイト、転職エージェントを教えてほしい。きょうごく本記事では「作業療法士として働いてきましたが、一般企業で働きたい、、、という思いが強くなってきました。辞めたい人におすすめ転職エージェント3選【辞める前提で登録すべし】きょうごく本記事では「作業療法士を辞めたいです。作業療法士以外の業種に就きたいです。@MaKver2TwitterSharePocketHatenaLINEコピーする-信念対立解明アプローチ-チーム医療author本記事を読んだ方は、次の記事もよく読んでいます給与が低いからやる気が出ないときはどうしたらい...きょうごく本記事では「給与が低いからやる気が出ません。頑張っても生活が豊かにならず、やりがいを感じないんです。...職場に行きたくない!そんなあなたのための対処法...きょうごく本記事では「職場に行きたくない。朝になると憂鬱で仕方がない。...仕事のやる気が出ないときは「疑う」べしきょうごく本記事では「仕事のやる気がでないです。他にやりたいことないし。...定時に仕事帰りづらい?そんなの気にしちゃいけな...きょうごく本記事では「定時になったら帰りたいけど、上司や先輩が残業しているから帰りにくいです。...コミュニケーションがうまくできないのは当たり前...きょうごく本記事では「コミュニケーションがうまくできない。新しい環境とか、知らない人だと不安を感じます。...努力が報われず人生が憂鬱だ、、、という人がやる...きょうごく本記事では「まじで努力が報われない。アプローチ、OBP2.0という哲学的実践論の体系化に取り組んでいます。作業療法士という国家資格をもっています。最終学位は博士(作業療法学)です。普段は吉備国際大学ならびに同大学大学院で教授しています。(1)お問合わせよく読まれている記事1【レビュー】Udemy「Rではじめる統計基礎講座」は統計とRの入門にオススメきょうごく本記事では「Rで統計分析できるようになりたい。...3【入門】未経験から「Rで統計解析」を目指す方へ【動画2本+書籍1冊】きょうごく本記事では「仕事や研究で統計解析する必要があります。...4【2020年】統計を独学したい人におすすめ書籍10冊+α【研究者が語る】きょうごく本記事では「統計を独学したいけども、どんな本を読めばよいの?」といった疑問にお答えします。...5【初心者向け】WordPressでブログのお得な始め方【SEO解説付】きょうごく本記事では「これからブログをはじめたいと思っています。...6作業療法士の求人に強いおすすめ転職サイト・転職エージェント5選きょうごく本記事では「転職したい作業療法士です。作業療法士におすすめ転職サイト、転職エージェントを教えてほしい。...7無料オンラインコースの作り方【最低限の知っておくべき知識・ツール・機材の紹介】こんにちは、京極真です。YouTubeチャンネルで無料オンラインコースを開発しています。...8【特徴比較】おすすめ転職サイト・転職エージェント【総合型から特化型まで紹介】きょうごく本記事では「転職したい、、、。転職サイトと転職エージェントの違いがよくわからないなぁ。進学したい作業療法士向けのまとめ記事。