観光だけだと1回来て終わりということになりかねません。繰り返し来てもらうような工夫が必要だということなんです。“ワーケーション”の参加者に特に人気だったのは、世界遺産の熊野古道の道を修繕する「道普請」に参加してもらうことです。いま、特に若い世代は地域貢献などに興味を持っている人が少なくありません。した人たちの心に響くしかけだったのだと思います。【“ワーケーション”導入企業も】Q)。自治体が熱心なのはわかりましたが、広がるんでしょうか。企業側の対応にもかかっていると思います。実際、休みをとりやすいような環境をつくろうと“ワーケーション”を制度として取り入れている企業もあるんです。日本航空はおととしこの制度を導入しました。勤務を申請する際にも、“ワーケーション”という項目が設けられています。“ワーケーション”をしているという社員もいるということなんです。休み中も仕事をすると休んだ気にならないのではないでしょうか?A)。そこも課題だと思います。会社側によりますと、これまでは仕事が気になってそもそも休みを取らないという人がいたそうなんです。休みをとってもらうことが重要だとしてどうしてもやらなければならない仕事は会社に来なくても休暇先でできるような制度を整えたと説明しています。長期休暇のあと仕事のメールが大量にくると、かえって忙しくなるので休みをとりにくいという声もあったそうなんですが、ワーケーションを利用することでそうした不安も解消できるのではないかと話しています。