会社都合による退職はイメーシが悪いのか。MENU会社都合による退職はイメーシが悪いのか。退職後の転職活動や求職活動をする場合に、退社理由として会社都合による退職はイメーシが悪い、という考え方もあるようです。時代は大きく変わっています。ひとつアドバイスがあるとすれば、常に選択肢を複数用意しておくことです。転職する前にやるべきこと・考えるべきこと、準備など。会社都合退職はイメーシが悪いのか会社都合退職はイメーシが悪いのか転職理由は人それぞれありますが、言いにくい転職理由だと言われているもののひとつに『会社都合』というものがあります。会社都合とは、通常の自分の事情で辞める自己都合とは逆のもので、会社の都合で退職せざる終えなくなることをいいます。会社都合の主な理由としては、業績が良くなくなったり、会社が吸収合併などがあったときに行われる人員削減などの場合が多いです。業績が悪くなったことも、会社が吸収合併することになったということも、会社の裏には不況や間接部門のムダ抑制という理由があります。そのための人件費の削減として行われる人員整理による場合、この転職は会社都合となります。自分の事情で辞める自己都合退職に比べると、会社都合の退職は『自分は何も悪くないから』とあまり悪いイメージがもたれないように思われるかもしれません。ところが、よくよく考えてみると、実際にそんな不況の会社でも残る人材もある訳です。その中から外れた...といことは、やはり能力や実力的に不要な人材だ、と言うことなのか...。いう見方もあり、転職理由の際に、会社都合であることをなかなか言えない人もいるようですね。確かに、そのようにも考えられなくもないですが・・・。まあ実際にはそこまで考える必要は全く無いでしょう。時代が大きく変わってきているからです。シャープのような大メーカーが外資に買われ大量のリストラが行われたり退社する人も多いと聞きます。企業経営も、時代を生き抜くのが精一杯、というのが今の時代じゃないでしょうか。こんな大きな変化がある時代、都合によってはよい人材でも残すことができないパターンも多々あるわけです。会社都合の理由を聞かれたときなどは『業績不振による人員削減のため』や『企業買収による組織統合での会社都合退職』など、簡潔に伝えるようにするとよいでしょう。大切なのは、貴方自身が目の前の仕事に誠実に生きてきたか、そういうことだと思います。ひとつアドバイスを送るとすれば、採用元には選択肢が複数あるのですから、貴方自身も選択肢を複数持つべきだと思います。的確な情報を持つことと、選択肢を複数用意できていれば安心ですね。いうか、これが理想的な“仕事”の進め方ではないでしょうか。大半の転職支援サービスは無料から始められます。よる退職はイメーシが悪いのか。関連ページキャリアアッフが正しい選択なのかキャリアアッフが正しい選択なのか会社のせいなのか、自分のせいなのか会社のせいなのか、自分のせいなのか人間関係が理由でも問題ない人間関係が理由でも問題ない転職前の自分と転職後の自分を比較してみる転職活動を始める前や転職すべきか迷っているのなら、転職前の自分と転職後の自分を比較・想像してみるとよいかもしれませんね。あとは適性診断を受けることもよいでしょう。己(おのれ)自身をしることが出発点です。転職を成功させる転職エージェントとは?転職をしようと思った理由とはいろんな経験や知識を積みたいお給料に不満キャリアアッフがしたかったから会社の将来性が不安で転職したい残業が多い、休みが少ない。他にやりたい仕事がある転職する前にやるべきこと・考えるべきこと、準備など。はじめる転職についての計画を立てる転職の情報を集める面接を受ける顧問としての転職・再就職。転職したい!が、仕事が忙しくて転職活動ができない件について。