廃棄・削除などの義務があります。対策はお済みでしょうか。分野で情報を活用するための制度です。平成27年10月より個人番号の通知が始まり、平成28年1月より個人番号の利用が開始しました。民間事業者は税や社会保険の手続きで従業員等のマイナンバーを取り扱います。作成時に、従業員やその扶養家族の個人番号を記載して、行政機関へ提出します。事業者に求められる『安全管理措置』とは﻿企業においては、利用開始までに下記のワークフローをふまえた運用体制を整えておくことが重要です。パート、アルバイトを含む)の本人確認を行なった上で、従業員とその家族のマイナンバー情報を収集する必要があります。企業は各部門で取得したマイナンバー情報を利用する際に、安全管理が必須です。滅失又は毀損の防止、情報漏えいの防止、アクセス制御やアクセスログなどによる管理徹底が求められます。過ぎたら速やかに削除・廃棄する必要があります。事業者が『安全管理措置』を怠ってしまうと...マイナンバーは「特定個人情報」と位置付けられており、情報を漏えいさせた場合はとても厳しい罰則が規定されています。集めるときと廃棄するときだけではなく、保管中のマイナンバーの管理・使用にも細心の注意が必要です。企業の規模に関わらず一刻も早いマイナンバー対策が求められています。マイナンバー対策で使える革命シリーズマイナンバー対策のソフトウェアをご用意しています。各ソフトウェアのご利用シーンをご案内しております。製品名をクリックしてご覧ください。Ver.8履歴を残さない運用。アクセスを限定する仕組みづくり。