最近思うことがあります。研修は、啓蒙やスキルアップでとても良いことですが、対象者を絞らないと深い話が出来ないのではないかと感じるのです。就労継続支援A型事業所へ視察。精神障がい者認知度の課題こんにちは。今週は、仲間の就労継続支援A型事業所に視察に伺いました。はじめに会社概要からです。人間(健常者、障がい者関係無く)に共通することがあります。・自信が無いのである。2/2今週は、先週に引き続き、発達障がいの診断を受け、就労移行に通所している20代男性の当事者やその仲間が投稿して頂いた記事を本人の許可を得て、掲載(2/2)させていただきます。1/2今週は、発達障がいの診断を受け、就労移行に通所している20代男性の当事者やその仲間が投稿して頂いた記事を本人の許可を得て、掲載(1/2)させていただきます。障がい者雇用及び復職並びに転職支援を行っております。