業界別その他業界キョウワプロテックの働きやすさ・評判は?転職決定で10万円もらえるキャンペーン【エントリー期限迫る!】キョウワプロテックの評判・口コミ最終更新日:2019/12/30キョウワプロテックにお勤めの方に、キョウワプロテックの働きやすさについて伺いました。お話の中で「常に問題点を意識する視点が持てるようになった」「トップが怖いときがある」など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判、またキョウワプロテックはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきました。※この口コミは、2019/03に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。キョウワプロテックで働いて良かったこと働いてよかった点1:常に問題点を意識する視点が持てるようになったところ人・仕事に対する考え方や姿勢を学びました。上層部の教えの中で、善意悪意のどちらが優勢している人物か常に見極めよとの教えがありました。それまで人を疑わずに裏切られることが多かったこともあり、自身の考え方の甘さが露呈しました。「物は壊れるもの、人は裏切るもの」として、現状に甘んじることなく、常に問題点を見出す視点を学べました。厳しい社内統制にあった職場でしたので、常に緊張感が途切れない雰囲気でした。その中で、同僚とのふとした会話をきっかけに出る、仕事に対する思いや考え方を話し合う中で「同志」のような絆が強くなり、結束が強かったと感じます。何があっても協力し合って成功させる、形にする、乗り越えることが常に社員同士に求められていたように思います。キョウワプロテックへの不満キョウワプロテックに感じた不満1:トップが怖いときがあるところ創業者が会長として在籍しています。一代で相当大きな企業にしたので、素晴らしい経営者であることには変わらないのですが。社員に対しての言葉が、汚かった事は今でも忘れられません。挙句、納得がいかず怒りが頂点に達すると、怖い一面を持ち合わせた方でした。キョウワプロテックに感じた不満2:会長直下役員を頼りづらいところ会長が黒と言えば、赤いものも黒になる。直下の役員の大半は揃いも揃って会長には反論できません。一人だけ、会長相手であれど間違いを制したり、独自のやり方で会長を納得させる役員がいました。会長の御子息ですが、次男の方でした。御長男も社長に就任していましたが、やはり社風や会長と比べると物腰も人当たりもやわらかい雰囲気で、社内では頼りない感じだったと思います。今は分かりませんが、在籍当時はまるで某独裁国を彷彿とさせる雰囲気で、入社後3日で出社しなくなる新人も珍しくありませんでした。自身の離職理由も表向きは自己都合でしたが、長時間の残業やハラスメントで疲れ切ってしまったのが理由だからです。精神論が多く発言され勉強にもなりますが、暴力的な発言が日常化されています。そんな事にも動じない方、根性が座っている方、鈍くなれる方なら相性が良いというより、在籍していくことは可能ではないかと思います。Q&A回答受付中キョウワプロテックの評判はどうですか?キョウワプロテックの社風や人間関係について教えてく...【限定オファー】転職決定で全員10万円もらえるキャッシュバック転職では、転職すると全員もれなく10万円がもらえるキャンペーンを実施中です。いまの会社より条件のいい求人があるか見てみたい不景気が来る前に転職を検討しておきたい転職サイトにない非公開求人を見てみたいどうせ転職するならキャッシュバックを受け取りたいなど、興味のある方は、まずはどのような求人があるのかチェックしてみましょう。名無しさんキョウワプロテックに実際に勤務している方、勤務していた方に質問です。キョウワプロテックの評判はどうですか?キョウワプロテックの社風や雰囲気・人間関係について教えてください。ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。PMウルトラ超ブラック企業,ボーナスなんてないし、残業手当てもない、自腹を切り泣き寝入りなんて珍しくもない。休日出勤なんて当たり前、有給を取るときもかなり以前から届けていてもキャンセルされる。親の喪中の休暇を申し出た時に、代わりがいないからダメと言われて、怒って労基局に通報して退職した。AMインフルエンザにかかっても、代わりがいないからマスクを二重にして出てこいというとても優しい会社です。あと、子供の入学式でも、そんなのそんなのお前の家の勝手な都合だろう!と有給休暇を拒む家庭にも優しい会社です。PMハロワの求人票見て応募するなら辞めておいた方が良い。嘘八百書いてあるから、給料なんて所属県の法定最低賃金、朝6時半から働かせて終業が午後9時まで働かされても残業手当ては一切付かない。有給休暇を二週間前に申請しても、本社の担当者から仕事を舐めているのかと、電話で怒鳴られる。こんな会社でよく1年も持ったものだと我ながら感心している。行って全てのことを暴露して退職しました。PMハロワでキョウワプロテックの求人票を検索して、職業相談の窓口に行った、本当にいいのですか?この会社はいろいろと聞いてますからね。恐ろしい事を言われた。そんな会社の求人票を公開しているハロワも悪いと思う。記念?に求人票はの貰ってきたが、パソコンの書き込みを検索して、応募しなくて良かったと冷や汗をかいた。労災保険を請求したら無視された。折り返しお電話します。AM北朝鮮の強制労働のほうがラクだと思う事があります。会社を辞めたくても、指定の退職届の用紙ではなくちゃダメ、それを下さいと言ってもまずくれません。結局弁護士に間に入ってもらい退職しましたが、退職月の給料は未払い、呆れたのは5年勤務しましたが雇用保険料料は天引きされていましたが、ハローワークへ失業の届出に行ったら雇用保険未加入が発覚し現在訴訟をする方向で話を進めています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメント名前メールアドレスサイト上に表示された文字を入力してください。協和第一ビル設立:1969年9月URL:http://www.kyowa-groupnet.jp/このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。