冬ボーナス、都内企業は平均77万円。bizSPA!フレッシュビジネスキャリアライフスタイルマネーガジェットコラムTOPビジネス冬ボーナス、都内企業は平均77万円。冬ボーナス、都内企業は平均77万円。ビジネス建設はトップ。(加重平均)――なるほど。今年は特に建設業界のボーナス額が高いですね。鳥山:建設業の好調な理由は、直近の東京オリンピック需要による業績の伸びが影響しています。A&C作成)*「手持ち工事高」とは契約済みの建設工事のうち、未着手の工事に相当する金額分のこと鳥山:自動車業界も業績を堅調に伸ばしています。これは国内の業績が良いわけではなく、海外の売上が伸びているためです。国内では都市部へ人口が集中傾向であり、自動車が無くても公共交通機関で十分という人の割合が増えているのではないでしょうか。自動車業界は労働組合が強く、毎年賃金交渉を行うことで、少しずつボーナス含む賃金を増やしているという特徴もあります。ボーナス額が高い(約153万円)のは意外にも感じますが、なぜでしょうか。鳥山:教育・学習支援は、最初のグラフが示すように、加重平均した基本給が最も高い業種です。従って、ボーナス計算上、有利な構造となっています。基本給が高い理由としては、教育/学習支援は、学校の先生、塾講師など一般的に高度な専門性を求められ、人件費以外ほとんどコストがかからないビジネスモデルのため人件費還元しやすいためです。――逆に、卸売・小売業や宿泊業・飲食サービス業のボーナス額が比較的低い(55~60万円)のはなぜでしょうか。鳥山:これらの業種は、上述のボラティリティが小さい業種に該当し、また特定の個人に付加価値があるというより、仕組みや設備そのものに付加価値があるため、ボーナスが低い傾向があります。卸売は、工業製品等の原料などを仕入・販売して手数料収入を得ますが、需給が大きく変動しません。小売や飲食などの箱物ビジネスも季節性はあるものの通年を通せば大きく需給は変動しません。妥結状況について」の2つのデータを基に、大手から中小企業までのボーナス事情を深掘りしてもらった。「ボーナス額=景気次第」というイメージを持っている人も多いが、業界によって左右される側面も大きいようだ。ボーナスを知ることは、会社や業界をよく知るきっかけになるのかもしれない。<取材・文/ミノワ>ミノワbizSPA!取材班の見習いライター。職場おすすめ記事ミノワは他にもこんな記事を書いています旅行先をネットではなく、店舗で探すメリットとは?HISに聞く「マックさんがポークなら...」バーガーキングに聞く、異色すぎるPR戦略コンビニかけ合わせグルメ3選。内定式での驚愕エピソード。私の“痛勤ラッシュ”レポート【企業×bizSPA!】トレンドパトロールアクセスランキング酔っ払った元カノ25歳から届くウザLINE。月収2万円の25歳「養ってくれる人をSNSで募集」する生き方28歳女性が満員電車で苦しむ“お腹の事情”...「通勤快速」は地獄?“みちょぱ似”の彼女から、絶え間ないLINE地獄。おそれ」がある中、冷静な対策とは?最終電車「乗り過ごし常習犯」の25歳...つい寝てしまう理由と対処法は?「他人が握ったおにぎり」を食べられる?20代に聞いた、意外な結果は...激混み“痛勤電車”でのトラブル3連発。電車を逃してあわや遅刻...スタバのバイト経験は「就活で有利」になるか。ディズニー、ユニクロのバイトは?「Slack」だけじゃない...チャットツールを徹底比較。6」って?意外と知らない交換時期も“みちょぱ似”の彼女から、絶え間ないLINE地獄。Reserved.twitterfacebookinstagramTOPへ戻る。