それは、こどもがいてもいなくても、結婚してもしなくても、仕事をしてもしなくても、そうだと思います。結婚したらしたで、しなければしないで、こどもがいたらいたで、いなければいないで、仕事をしないならしないで、楽か?得か?と言えば、そう簡単にハッピーでなんていられない。それでも生きていくのだから、あとは自分の中で落としどころを見つけるしかないと思います。わたしはトピ主さんと状況が違う者ですが、結局は、自分の中で落としどころを見つけて生きていくしかない、というところに行きつきます。その過程で、誰かにかみつきたくなったり、実際かみついて余計落ち込んだり。「わたしはこんなにやっているのに(報われない、評価されない)」という思いが大きくなると、だめですね。トピ主さんも要注意ですよ。それと、生きるすべとして、経済的自立は大事です。「周りから不思議がられる」は、どうだっていいところ。周りからどう評価されるかというところをすっぱり切って、自分がやるべきことは何かということに気持ちが集中できればいいと思います。21:31タイトルに「子供が産めない」とあったので、外的要因がある、身体的理由か、投薬の影響で妊娠を医療的に止められている、とかだと考えました。トピさんは、自分で産まないことを選択しているのではないのですか?>子供は産むつもりありません。(特殊な疾患?があり、体力がなく子育てが出来ないことと、親の愛情を受けていないので育てる自信も無い)ご自身で判断して子供を産まない選択をしているのだと思いました。したら「子供を産まないつもりの女のキャリア(以下略)」が、正しい表現なんじゃないのかなぁ。そのことと、仕事へのモチベーションは全く別の話で、仕事を切り上げる人たちの分トピさんが残業しているなら、それは正当な残業代として申請すべきだし、時給換算して云々に至っては、そもそも、周りの人の仕事に対する意識とは全く別の話じゃないですか?私は妊娠中、海外出張を断り上司に行ってもらいましたが、それ以外は自分の仕事は残業もしました。パートは雇用契約があるので、社員と同じことをしなければいけないことはないです。なんでも一緒くたにして、全部周りが悪い、と思うのは、トピさんの考え方の癖ではないですか?ひとつ、業務命令じゃない飲み会は断っていいんですよ。あなたの意思で、断っていい。毒親だというのなら、そこから離れる方法だって、逆にネットで調べればいくらでもヒットするでしょう。誰がどういったか、誰のせい、じゃなくて、あなたが考えて、判断することです。責任のない、飲み会のない、残業のない、派遣がいい、という意見があったとしても、誰もそれを保証はしてくれないのよ?派遣は一見、時給はいいです。社員と派遣は立場が違う。同棲する彼が、結婚や子供について、あなたと価値観が違った時、あなたが生きていける判断をしましょう。22:00子供ができたら飲み会に参加できないのは当たり前です。文句があるのならパートになりましょう。18:42お疲れ様です。他の人は定時で帰るんですよね?じゃあ定時より30分-1時間くらい遅く帰るようにしてはどうでしょうか。定時でみんなと一緒に帰っちゃうというのもアリですが、それだと逆にトピ主さんは気持ちが納得しなくて、居心地が悪いでしょうから。定時が17時なら、「サキはいつも17時半、あるいは18時に帰る人」というのを定着しちゃえば、ラクですよ。周りが帰ってくれるから、私も帰りやすくなった、くらいに開き直っちゃいましょう!ところで残業代は出ないのですか。出るのなら、「いい機会だ。いまのうちに残ってお金を稼ぐ!」というのもアリだと思いますが・・・。働く2傷つきたくなくて仕事が嫌いです。復帰するか迷ってます。働く編集部から今と昔の恋愛観の違いを感じるときは?自分がまだまだ子どもだと感じるときは?やめるのって悪いこと?人生で最大の決断は?一覧を見る発言小町大賞2019ベストトピ賞孫を手放す勇気、背中を押してください気になるで賞なぜ人はパン屋でトングを持つとカチカチするのか(駄)令和らしいで賞AIにはできない職業(駄)ほっこり賞おばあちゃんってなんで私がいつも腹ペコだと思ってるの?エール賞19歳、余命宣告されました。