キャリアパーク[就活]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。国内総合デベロッパー最大手の企業です。手掛けている施設は、ららぽーとや三井アウトレットパークなどの有名なものばかりで、最近では日本橋室町の再開発でも注目を浴びました。三井不動産の企業理念は「都市に豊かさと潤いを」、そして「不動産ビジネスを進化させることにより、人々に『新しい時代の夢と感動』をもたらす」というおのになっており、まさに不動産業界の最先端を駆け抜ける企業といってもいいでしょう。IRから分かる三井不動産IR情報から分かる三井不動産の事業内容・状況について解説します。「アニュアルレポート」によると、6事業を展開し、2016年の営業利益は2024億円にもなる、不動産業界のリーディングカンパニーです。官産学連携による日本橋地区の価値向上を指揮しており、新たなオフィス需要の創出を目指しています。東京五輪に関連し、住宅・オフィス需要が増えたことにより不動産業界は好調です。2020年の東京五輪終了後は、不動産需要が減少すると予想されています。これに対しベンチャーへの投資や、新規事業創造の戦略は今後どのような動きを見せるのでしょうか。さまざまなタイプのインターンシップが催されており、時期や年度によってそれぞれ概要は異なります。選考内容もコースによって異なるので、しっかり確認しておきましょう。以下で、過去に行われたインターンシップである「柿の葉インターンシップ」と「体験型価値創造アカデミー」の実施内容を紹介しますので、今後の三井不動産のインターンシップに応募する際の参考にしてみてください。2015」の名前となっていました。支給はありませんでした。プレゼンテーション準備、チーム発表などとなっており、三井不動産が手掛けた柏の葉スマートシティを題材に、実際に現場で議論されている課題について、インターンシップ生でグループワークとして議論、検討を行うというものです。最後のプレゼンテーションでは、チームごとに柏の葉のプロジェクトマネージャーへ発表を行うものとなっていたようで、やりがいのあるものとなっています。インターンシップ選考には・エントリーシートが設けられていました。三井不動産の業務内で用いられている「付加価値を創造する―」という言葉を、体感型価値創造アカデミーを通して理解するというコンセプトのインターンシップになります。具体的な内容としては、ワークを通して、街を再開発していく中で創造する「付加価値」を体感するというものです。このワーク以外にも、三井不動産が「付加価値創造」を生み出した実例や人に触れる機会も設けられているようです。・ワーク解説/事例紹介フィードバックをつうじて、プロジェクトの理解を深めていただくとともに、実際のプロジェクトも紹介。・パネルディスカッションセミナーでは、事業、会社だけでなく、「人」についても体感。現役社員が会社の仕事について、生の声を届ける。選考a:エントリーシートの設問は基本的なもの三井不動産のインターンシップでは選考でエントリーシートが課されることがあり、しっかり対策をしておくことが必要です。過去の選考で出されたエントリーシートの設問を見ていきましょう。◆学生時代に一番力をいれたことについて教えてください。文字以内)◆あなたのセールスポイントを教えてください。文字以内)◆当社のインターンシップを志望される理由を教えてください。応募されるコースを選択した理由も教えてください。/設計、ビル賃貸運営、法人コンサルティング、ビル開発、不動産ファンド選考b:面接では人柄が見られるまた、インターンシップのコースにもよりますが、三井不動産では選考で面接が設けられることもあります。これもしっかり対策を行うようにしましょう。以下が、過去の面接で聞かれた質問です。選考対策:三井不動産の求める人材像と企業理念を理解する三井不動産では企業の採用ホームページにて、求める人材について以下のように説明しています。常にチャレンジングに仕事に取り組んで欲しいと思います。上記の内容から三井不動産では、常に先進的で創造性のある人間を求めていることがわかります。都市開発をマネージメントする企業である以上、流行を敏感にキャッチして創造に落とし込むだけの気概をもった人物がほしいのでしょう。エントリーシートや面接で聞かれることはオーソドックスなものばかりですが、なぜ不動産業界なのか、そのなかでもなぜ三井不動産なのか、三井不動産でなにをしたいのか、そう考えたきっかけはなにか、学生時代になぜそれをがんばっていたのか、そこにどういう軸があるのか、などなど自己分析を重ねて、選考対策を怠らないようにしましょう。業界研究におすすめの資料を確認する不動産ディベロッパーに就職するためには、業界や仕事内容についてよく知っておく必要があります。不動産ディベロッパーについて調べていると、仕事の仕組みや「J-REIT」などの業界用語を聞くことがあると思われます。わからなまいまま進めると、間違った知識で覚えてしまうかもしれません。この資料では不動産ディベロッパーの詳しい情報のほかにも、三菱地所で実際に働く社員のインタビューも掲載しています。不動産ディベロッパーへの就職を目指すなら、持っておきたい資料です。インターンシップ選考では先進的で創造性のある人物が求められる三井不動産のインターンシップの選考と対策について紹介してきました。不動産デベロッパーの大手である三井不動産は人気も高く、業務体験をする上でも学べることはとても多いはずです。今まで何気なく親しんできた地域、施設の開発の内情を知ることができて、また違った視点で見れるようになるというのも面白いはずです。三井不動産のインターンシップ選考の対策を行って参加できるようにしましょう。目指す理系学生必見!『首都圏GO!』[理系限定]「東京で就職したいな...」就活費用”ほぼ0円”で東京企業の内定が狙えるサービスのご紹介です。企画職と観光・旅行業界を体感できる観光プラン企画インターン!政府も力を入れる“観光・旅行業界”の企画体験ができるインターン。一流企業が多数集まる合説「レクミーLIVE」です。※エントリー後「03-5745-0202」より日程調整のお電話を致します。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。