※QRコードをクリックするかバーコードリーダーで読み込むと、登録画面に移ります。必然的にこうなる、という典型例。昨日「書かないといけない出来事」と書いてました件ですが。ド直球で書くと、仕事の事っす。アケスケに書くと、先の「システム設計、辞退」に関するオチ、でもあります。「今の私では設計はムリ><;。一度現場から;;」と願い出て現場に異動した時に戻るのですが、、、実はただ戻るという事では決着しなかったんです。システム設計のご指導いただいていた方からは、さして何もありませんでした。「来る者拒まず、去る者追わず」なんだそうな。恬淡とした対応でした。所長からも、さしたる追及はなく。存在とは思ってないのかな?とも取れる反応でした。問題は、直属の上司であった計装部門の現場長でした。「まだたった3か月やないか!何で踏ん張れんのや!!」とです。実はこの方、高卒後入社してすぐに設計から始めた方だったんです。私と同じく、何も分からずイキナリに。それを10年、必死で食らいつき、その上で設計から現場長になったという方だったと。「何も分からず」には少し違う部分もありますが(工業系の電気科卒)、それでも実社会を知らないという部分を鑑みても、同じ境遇と言えるでしょう。その方からしてみると、私の判断はあまりにも不甲斐ない・・・と取れたと思います。別の見方もあったようにも思います。私は新人としては、とうに盛りを過ぎた中年です。そんな人間が今から現場新人としてやりたい、と言っても体力面、健康面でのリスクがデカイです。ただでさえ危険なケミカル系の大手企業の工場内。指揮する者として負担が大きい、という思惑があったのかも知れません。別な、私の知らない何かの誰かの思惑があったのかも。真相はわからずじまいですが、とにかく猛烈に説得を受けました。その激に対して応えたい、という想いも芽生えました。