Q.従業員が会社に申請した通勤方法と異なる方法で通勤した際の事故は、通勤災害として申請できるの?__________________________________________A.出来ます。通勤の原則として、住居と就業の場所との間の往復に先行し、又は後続する住居間の移動を、合理的な経路及び方法により行うことをいい、業務の性質を有しないものを指します。本来の用法に従って使用する場合、徒歩の場合等、一般に合理的な方法となります。※ただし、特段の合理的な理由もなく、著しい遠回りとなる経路をとる場合などは、合理的な経路とはなりません。