14:00)こんにちは。若者の働く環境悪化という記事が掲載されました。増大、晩婚化や少子化など、社会全体に影響を及ぼす可能性などについて触れられています。「ハローワークと連携して地域の優良な企業の情報を学生に提供している」と紹介されました。「どれだけ就職したか?(数)」も大切です。淑徳大学では「どんな企業に就職したか(質)」もこだわっていきたいと思っています。企業の方針や欲しい人材像、どのように育てられ、どのように活躍していけるのか、あらゆる角度から聞かせていただいています。「来年もぜひ淑徳の学生を」と言ってくださる企業と、積極的に連携しています。淑徳の学生のために個別に面接を設定していただくこともあります。学生にも、もちろんそういった企業の求人情報をどんどん伝えています。いった、言わば「良い繋がりのある企業」をこれからも増やしていくことまた繋がりがまだない企業でも、学生に「どうやって企業を見て選んで行けばいいのか」を伝えていきたいと思います。最終的に決めるのは、学生本人です。そこで、「やってみよう!多少のことがあっても、まずはがんばってみよう!」という意思がなければ、どんな企業に行っても同じです。自ら育って会社に貢献する、という気持ちが大前提であることも、もちろん伝えていきます。思ってくれている企業に送り出したい。苦難はあって当たり前ですが、せめて、ずっと共に働く仲間として受け入れてくれる企業に送り出したい。総合キャリア支援室(埼玉キャンパス)。