利用規約|ソーシャルキャリアこちらは、事前登録受付サイトとなっております。近日中の正式リリースを予定しております。使い方お問い合わせソーシャルキャリア・トピックス利用規約アクシス株式会社(以下「当社」といいます。)は、当社が提供するサービスである「ソーシャルキャリア」(以下「ソーシャルキャリア」といいます。)の利用について、以下のとおり利用規約を定めます(以下「本規約」といいます。ソーシャルキャリアの利用者であるお客様(1)集客パートナー(以下「リクルーター」といいます。)、(2)転職希望者(以下「転職者」といいます。)は、予め本規約に同意した上で、ソーシャルキャリアを利用するものとします。本規約の内容は、必要に応じて変更することがございますので、ソーシャルキャリアをご利用の際には、最新の利用規約をご参照ください。1.ソーシャルキャリアの目的ソーシャルキャリアは、提携したリクルーターによって集められた転職者を当社が厳選したキャリアメンターとマッチングする事で、転職者により良いキャリアアドバイスを提供する事を可能とします。同時に、ソーシャルキャリアを経由して、転職者が転職成功した場合に、リクルーターと転職者双方に、一定の報酬を支払う仕組みをとっています。2.リクルーター登録手続お客様は、当社所定の手続に従い、リクルーターの審査登録手続を行うことができるものとします。当社があらかじめ定めた審査基準に基づき、リクルーターとしての適正を審査を行い、妥当と判断した場合にのみ、リクルーターとして正式な会員登録が可能です。提供されるサービスの内容等は当社が任意に決定し、又は随時変更できることができるものとします。Layer)を使用し、送信される情報は第三者に見られることのないよう暗号化されています。コンピュータウィルスにつきましても、ウィルス対策ソフトの導入などを行っております。4.ログインアカウント等の登録・管理お客様は、ログインアカウント及びパスワード(以下「ログインアカウント等」といいます。過誤、第三者の使用等により生じた損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。お客様は、ログインアカウント等にかかるサービス(当社以外の運営するサービスを含み、以降同様とする。)の利用をご自身の責任において利用するものとし、当該サービスの利用については当該サービスの運営者が規定する各規約の定めに従うものとします。ログインアカウント等にかかるサービスを利用したことにより生じた損害、当該サービス運営者とお客様の間に生じたトラブル等について当社は一切の責任を負わないものとします。職名、連絡先については、こちらをご覧下さい。当社は、お客様に対してソーシャルキャリアを提供するにあたり、必要な一定のお客様の個人情報を取得しますが、これらの個人情報の利用目的は以下のとおりです。当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、お客様の個人情報を第三者へ開示又は提供いたしません。当社は取得した個人情報の取扱いの全部又は一部を、必要な保護措置を講じた上、上記利用目的に必要な範囲において、委託する場合があります。4.」に定めた方法にてお受けいたします。[6]その他すべての項目にご入力いただけなかった場合、ソーシャルキャリアの全部又は一部が利用できない場合がありますのでご了解下さい。(2)クッキー、Webビーコンについてソーシャルキャリアを利用していただくお客様により良いサービスを提供するためにクッキー(Cookie)、Webビーコンを使うことがあります。クッキーは、お客様のブラウザ設定によりクッキーの受け取りを拒否したり、制限できますが、その際は、ソーシャルキャリアの利用において制約を受ける場合があります。Webビーコンの使用に関しては、お客様側で制限することが出来ない場合があります。当社はこれらの技術をお客様の個人情報を取得する目的では使用していません。クッキー、Webビーコンに関しましては、下記の説明をご覧ください。[1]クッキー(Cookie)についてクッキーは、Webサイトの提供者がWebブラウザを通してサイト利用者のコンピュータに一時的にデータを記録する仕組みです。クッキーには、サイト利用者に関する情報や最後にサイトを訪れた日時、そのサイトの訪問回数などが記録させることができ、サイト利用者の識別、お客様認証システムやWWWによるサービスをお客様毎にカスタマイズするサービス等で利用されます。よって提供されるサービスを利用しております。Incorporatedから提供されるクッキーを使用しています。Incorporatedのプライバシーポリシーをご確認ください。[2]WebビーコンについてWebビーコンとは、透明な画像ファイルやスクリプト等を使用してお客様のアクセス状況を把握するもので、サイト利用者の識別、Webサイトの利用状況等の統計的情報を取得するために利用されています。リクルーターガイドライン。