ひとりごとこのところ雨が降ったり止んだりで、真夏の暑さももう懐かしいくらい。昨日も今日も気温は20〜23°Cくらい。今日は、例の御殿場の競技場下見ついでと言うことで協会理事が2名、うちに寄って行きました。幸か不幸か(独裁制から開放されたのだから結果的には幸でしょう。理事は路頭に迷う面もあるでしょうが)これからは民主的な新生体制の協会で進むつもりになったようです。それと同時にいろんな事業主から今までの不満欲求が溢れ出しているようで、まあ、そういうことが言えるようになっただけ良かったとも思いますが、これらを今後どうやってまとめていくのか、新たなリーダーシップが問われるところです。ところで協会ってどういうもの?辞書で調べたら「ある目的のために会員が協力して運営していく会」と書いてありました。大きな規模の協会ならその運営にだけ従事した理事や執行部がいるのでしょうが、今のJWRA執行部は全員が乗馬クラブの事業主やトレーナー。自身の仕事の現場から離れることが出来ない人ばかり。そんな弱小協会に「協会でこういうのやってああいうのやって」と最初から他力本願で投げられても今やってることで精一杯で動いてくれないでしょう。個々(と言っても実際は事業主対象の話です)が例えばローカル試合とかを企画運営して、それのバックアップとしてなら協会は基本的にウェルカムのようです。ランチサンウエストでやったようなああいうローカル試合は理想的な協力体制ではなかったでしょうか。なにも競技会だけでなくてもいいと思います。うちが以前やったのはスクーリング会や、馬のしつけのやり方だったり。個々のクラブが力を入れているものが違うように個々がその自分の力を入れているところを自ら企画して協会に話を持っていくとか。ウエスタン乗馬をやっている事業主は、広まってくれないと経営だって難しくなるわけだし、お客さんたちだってもっと人口が増えて欲しいと思っているはず。そのためには大きなピラミッドを作る必要があるから外乗で格好だけで楽しむ人、そこから一歩踏み込んで技術の世界に吸いあがる人、競技会に夢中になる人、全て必要なわけです。大切なポストなのは中間層。楽しむだけの段階から1つ踏み込むきっかけ(問題行動を直すとか、外乗でも細かい指示で動かすとか)の精神・考え方だと思います。今は底辺と先端が互いを敬遠していますが、お互いの役割を認め合い、尊重し合っていかないとJWRAという協会は解体されてしまうでしょうね。この年末で、役員は改正です。新会長にはどちらも大切だと肌で感じている人間にやってほしいです。全て個人会員にして、どの会員も理事になりえる様にした方がいいかもしれませんね。一晩頭のなかをグルグルしてたものを一気に書いて、後で読み返してみたらちょっと私の意見も偏ってる!?まあ、指摘されてもおかしくないけど。要は協力し合っていきましょうってことです。やりたいことがあるならまわりに頼らず自分で動く。人を批判拒絶する前に歩み寄って理解しようと試みる。表現の仕方(力の入れどころ)は違っていてもみんな心はウエスタンホースマン。“AutoPage”AutoPage最新お知らせ。