詳細はこちら入社して約30年、もともとはドライバーでしたが、30歳半ばで管理職になりました。埼玉の強みは、どの拠点よりも事務所が明るいことです。メンバーは総勢50名の大所帯で、みんな個性豊かですが、チームワークも負けません!所長として心がけているのはただ一点、とにかく事故を起こさないことです。事故はモチベーションも下げますし、会社への損失も大きいので、うるさいくらいでちょうどいい。毎日、口が酸っぱくなるほど「安全運転!」と声がけするとともに、信用して聞き入れてもらえるよう気を配っています。自らの安全意識も大切。運転の際は細心の注意を払っています。いつ乗っても、一番神経を使う仕事だと実感しますね。立場上はリーダーですが、意見を吸い上げながら、違うことは違うとはっきり言え、休憩中には他愛もない話ができる...そんな存在になることが私の理想。上下関係のない、和気あいあいとした雰囲気を作っていきたいですね。埼玉は名古屋から関東エリアへ配送する際の拠点でしたが、最近はネット販売関連のお仕事も増えています。このルートは強化しつつ「ぜひ丸玉に運んでもらいたい」と根強いファンになっていただける拠点にしていきたいです。写真では強面に見えるかもしれませんが、なぜか笑いを取ってしまいます(笑)。採用でも「写真と違いますね」と言われることも多く、このギャップがきっと自分の持ち味なんでしょうね。その反面、負けず嫌い。安全面も風通しのよさも全国一の拠点になるよう、邁進してまいります。丸玉運送埼玉を、これからもよろしくお願いいたします。入社のきっかけを教えてください。建設業界で働いていましたが、リーマンショックのあおりを受けて、転職することになりました。家がすぐ近くだったので、もともと丸玉運送のことは20年くらい前から知っていました。大きな会社で安定していますし、運行もしっかりしていると思ったのがきっかけです。通勤に便利な距離にあったというのも要因のひとつです。入社のきっかけを教えてください。前職も運送会社で働いていたのですが、配送先で丸玉運送の社員の働く姿勢がとても良かったのを覚えていたので、こちらに応募しました。・ご家族の皆様へ・よくある質問プライバシーポリシ。