「まともに賃金も払えない会社は潰れろ!」というのは同意です。それはもっと高い賃金の会社を増やして、労働者自身が薄給の会社を辞めることで人手不足倒産されるべきで。結局のところ「弱者に優しい世界」ってのも「言うのは簡単、どう実現するの?」って話で、社会保障は経済成長を促して財政改革しないとできないし、賃金も労働市場が流動化しないと上がらない。犯人のプロフィールもわからないのにみんなよくあれこれ言えるものだ。06:32日本のMMT支持者は自分の言いたい事だけ都合良く利用しているイメージ。MMT(現代貨幣理論)を批判的に検討した時論を書き終えたので、近いうちにネットで掲載されるでしょう。いえMMT側、特に日本で主張している側が数式モデルを提起しないので、いったい彼ら&彼女らが何をいいたいのか今も不鮮明だ。学校長がベネッセのテスト受け入れ拒否したら次の人事で終わるんだよ。文科官僚は「現場が自発的に受け入れた」と開き直って退職金もらって天下りしていく。いい加減学習しましょう。これもなんかズレてんだよなあ。偏見云々以前に「あー、何年か後の俺もああなるかも」って不安がロスジェネ中心に増えてるからだと思うぞ。ツイッターにはロスジェネも多かろうし。無敵の人問題って「無敵の人にどう対処するか」って話にばかりなるけど、本当は「どうやって無敵の人を生まないか」を考えるべき。みんな目を背けている。なんで無敵の人がいっぱいいるような世の中になっちゃったんだろう。仕事はあまりできないが多少の資格はある。卒業したかなりの変わり者。