会社の車のヘッドライトが切れたので知り合いの自動車整備工場に行ってきた。板金の機械やコンプレッサーなど様々な設備がある。今年も数百万円の機器を買ったそうだ。補助金をもらったことはない。補助金をもらうと労基署が調査に来るし色々面倒なのでやらんとのことでもこの話は雇用関係の助成金のことと勘違いされているようだ。労働基準法を遵守していないと返金させられたりする。小さな会社では(大手でも)法定労働時間や有給休暇の消化は守りたくてもできない状況もある。こちらの整備工場でも昨年、ベテランの整備士の方が病気で亡くなり今は慢性的な人手不足だという。経産省の設備投資系の補助金は労基署と関係ない。人手不足を解消するためのロボットなどの効率化の設備が対象だ。広島より山口の方が熱心な気がします他所でも似たような話を聞いたので気がついたのだが中小零細企業の社長は補助金といえば雇用関係の助成金のことと勘違いしている。助成金は申請して要件を満たせばほぼ100%もらえる。社労士の方がいつも提案するのはこの助成金でも経産省や中小企業庁の設備投資の補助金の方は競争的資金で必ずもらえる保証はない。機械設備の仕様や性能を理解していなければ申請書は書けないだから、会社専属の税理士さんや社労士さんは提案しないのが普通なんじゃろう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。