私たち日本人は今、変わらなければ生き残れない。そこで、今回は日本とフィンランドの子育て事情を徹底比較!行政の方、国の役人の方々に見て欲しいと思い執筆している。フィンランドでは?日本は冒頭でお伝えした通り、住民の反対で保育園が建てられないというなんとも不甲斐ないケースが頻発している。確かに保育園が自分の住宅のすぐ横にあったら、うるさくて仕方ない。いう気持ちもわからんでもない。裏を返せば朝早くから起きられて、昼間昼寝をすることすら許されない環境にあることの方がボケなくていいんじゃないの?とおもってしまう。子どもたちの声を聞いて若返るんじゃない?とも。フィンランドでは、少子化だから地域に子どもが増えることを住民が喜んでいるらしい。日本の少子化はもはや他人事ではないのに、やっぱり自分のことしか考えないミーイズム(利己主義)ばかり。フィンランドでは保育園と幼稚園の区別がなく、9割が公立園で自治体が希望者を全員保育園に受け入れる義務がある。そのため、働くママは保育園入園に悩みを抱えることなど、皆無。自分の意思で保育園入園の時期を決めることもできる。したい!働きに出たい!と思ったら、子どもを預けられる保育園があることなど、当たり前にして欲しい。フィンランドでは?ママ友との会話で【小一の壁】というワードをよく耳にする。ゆう壁なの?と思って息子が小学生入り。今まで働くママには保育園という強い味方があり、土曜日出勤だろうが、夏休みだろうが、年末年始だろうが、基本的に会社の営業日に開園している保育園は多く、朝早く、夜も遅がけまで預かってくれるところが増えている。保育園があるから女性は、母親は、ずいぶん働きやすくなっているように思う。日本の公立小学校には約一ヶ月の夏休みがあり、夏休み期間中は学童保育へ行く。働くママはほぼ毎日お弁当作りをしなければならない。ただでさえ忙しいのに、加えて子どものお弁当を作らなければならない。子どもに素晴らしいお弁当を持たせてやりたい!!という親心はあるのだが、からだがついてこない。フィンランドでは、働くママを支援するために、公園のような場所で子どもに無料でお昼ご飯を提供するサービスを国がしているらしい。働くママの苦悩を解決するには、行政・国の力が必要不可欠だと、おもう。少子化が加速するのもわかる。1人でも大変なのに2,3人産もうと思うわけない。日本の長時間労働問題。フィンランドでは?日本では長時間労働できる人が重宝されやすく、女性でも無理して働ける人が昇給しやすいのが現実。男の育休なんてあってないようなもの。時短をしなければ保育園のお迎えに間に合わないワーママは、もはや戦力外。1人としても扱われない。夫が遅くまで仕事をして家事・育児が母親に偏りがちで、仕事をしているワーママへの負担は計り知れない。疲れがたまると、自分もいっぱいいっぱいになって子どもにイライラしてしまう。怒りたくないけど、怒ってしまう。本末転倒とはこういうことだ。誰のために、なんのために働いているのか、自分を見失ってしまう。フィンランドでは、育休は夫婦交代制で4ヶ月づつ取得することも多い。父親が子育て経験を持つため、子どもが泣いたからといって父親がアタフタすることも無い。そもそもフィンランドではフルタイムの社員も残業しない・会社がさせないが鉄則のため、夕方父親が家にいるのが当たり前。家事も育児も分担することで、働くママの負担は少なく、家族の時間を大切にできる。まとめ日本にはそもそも保育園の数が足りなさすぎる。幼稚園を幼保園やこども園にする試みもされているが、なお一層待機児童が増え続けているように思える。女性活用したいなら、保育園を増やす。良質な保育をする教育の受け皿を作っていくこと。東京オリンピックを成功させることも大切かもしれないが、とにかく税金を無駄な出費で使い果たさないで欲しい。私たち、日本は今変わらなければならない。そのレベルまできている。無理のない働き方を当たり前にする。子育てに協力的な社会を作る。最後に、2009年にニューヨークのハドソン川に墜落した飛行機に乗っていた男性の【不時着事故から学んだこと】の動画を貼っておきます。私たちも後悔することのない人生を歩みましょう。「もしあなたに同じことが起こるなら、今生きている人生をどう変えるか考えてみて下さい。これから乗る飛行機が落ちるとするなら、今何をしますか?そして何を後悔するでしょうか。最新の記事AKATSUKI7歳♂4歳♂1歳♀の3人の子供を持つワーママ。workingmoms.me編集長。システムエンジニアとして就職するもマタハラを受けて退職。以来派遣社員として働くが、妊娠するたびに退職。母として、女性として社会で働く難しさを痛感。自分は社会に必要のない人間なのでは?と葛藤し、2017年7月1日に同じ思いを持つワーママとworkingmom.meを立ち上げる。ワーママプロジェクトとしてライター養成や独立支援プログラムを発足。保冷水筒はこれ!2017.09.11仕事と子育ての両立はつらい!つらいを楽しいに変える方法。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。POST企業が求める人材像とは?ママでも自信を持とう!ヘッドハンティングをして思ったこと。【育休復帰ワーママ必見】退職勧告を受けたワーママが説く!復帰話をするときに気をつけたいこと。Kyotoに参加して夜間断乳始める時期っていつから?私が成功したスケジュール・方法を大公開!1歳で始まった夜泣き。workingmoms.me共働き夫婦にオススメ!「掃除できない・・・。」と苦にならない頻度とコツ、現役ワーママの場所別時短掃除術!ワーママってマジ迷惑!不公平と思われないように守るべきは?あなたの心がけで未来は変わる!ママが育児と仕事の両立に行き詰まったら読んで欲しい。3人育児にハゲかけたワーママからのアドバイス。