SMBCグループ各社のデジタライゼーションにおけるデザインに関わるコンサルティング、調査、設計、プロトタイピングを行っていただきます。全ホームページやインターネットバンキングサービス、スマートフォンアプリ、その他当行及びSMBCグループが提供する商品・サービス、行内ツールなど多様な仕事に携わっていただきます。デザインチームづくりのフェーズのため、チーム作りにも貢献していただきたいです。・iOS/AndroidアプリおよびWebサービスのUI、UXを含めたサービスの設計、デザイン。・外部Webデザイン会社が関わるデザイン制作業務のの監修。・チラシやポスター等の販促物やデジタルコミュニケーションにおけるメディアの企画・デザイン及び制作。・デザインチームのマネジメントや組織づくり。全てができる必要はなく、チームで分担したり、他部門と協力して上記を実施いたします。【必須(MUST)】アプリ、まはたは、ウェブのUX/UI設計の業務経験。【必須(MUST)】お客さま目線に立った”ユーザー・ファースト”のパッション。【必須(MUST)】関係者と円滑にコミュニケーションを取り、物事を進行できる方。【歓迎(WANT)】世の中の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方。【歓迎(WANT)】変化を好機と捉え、積極的に様々な可能性に挑戦できる方。【歓迎(WANT)】課題を見つけ考え、自ら解決に向けてアクションできる方。会社やチームの体制図があることでデザイナーの組織内での立ち位置がわかります。キャリア相談の際に、ご紹介しています。多様な業務がありますが、プロジェクトの中でデザイン面でのリードをしていただきたいです。ツール:CRM、、社内報、イントラ、保険・投信等の営業ツール。・マーケティング:マーケティング施策、各商品ページやコンテンツの改善、販促物、チラシ等。・広報・ブランディング:ブランドコントロール、IR。・リアル&環境改善:社内オフィス改善、業務フロー改善、店舗、ATM、デジタルサイネージ。課題デザイナーは各案件の企画段階から入っていただいています。個別案件での責任はそれぞれ任されますが、その分プロジェクト別に孤立しないように、デザインチームでのチームワークは大切にしています。金融業界や銀行ならではの規制やカルチャーはありますが、全体的に変えていこうとする流れがあるなかで、どうやって推進していくのか具体的な解決策を検討することを楽しむチームです。多数のプロダクト・サービスがあり、それぞれデジタライゼーションのなかにあり、フェーズも異なります。HCDプロセスの実践を行っているプロジェクトもありますが、まだまだ、デジタルプロダクトをどのように作っていくのか模索中のプロジェクトも多々あります。UXの観点があまり入っていなかったものも多いので、啓蒙と実践を両方すすめている状態です。デザイナーのニーズは非常に高いので、一緒にデザインのプロセスをデジタライゼーションの中で実践していただきたいです。評価方法や研修・教育制度、キャリアパスに至るまで様々な軸でご紹介しています。無料登録デザイナーに向けて入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。上司が期待していること、今いるデザイナーの声をキャリア相談の際に、ご紹介しています。個人・法人いずれも、日本屈指の顧客基盤とマーケットを保有しており、活躍のフィールドは非常に幅広く、デザインにより積極的に投資をしていくフェーズです。自身の取り組んだことが世の中に出て社会にインパクトを与えられ、マーケット内だけでなく社会的な反応を自分で追うことのできる滅多にないポジションです。リテールIT戦略部の部長・副部長共にデザイン推進の後方支援をしてくれる存在であり、デザイナーの裁量も相応にあることから自らの意思次第で大きなインパクトを残せるやりがいがあります。高さがあり服装も自由に数年前からなっています。金融業界をデザインの力で変革したい挑戦心のあるデザイナーにオススメの求人です。本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。スタートアップから大手企業まで、非公開求人も多数ご紹介。非公開求人も多数ご紹介。サイト上では、求人情報の一部のみご紹介しています。詳しくは、ご登録後にご案内いたします。サイト上では、求人情報の一部のみご紹介しています。詳しくはご登録ください。