5.熱中症防止体制と緊急時の対応-02「現場の職人さんを守るための熱中症対策メッセージ&アイデア」にて、みなさまからお寄せいただいたアイデアのなかで、公開のご許可をいただいた約1700件のアイデアを公開いたします。※医療上の安全が確認されている情報ではございませんので、あくまでも参考にとどめていただけるようお願いいたします。※お客様にお送りいただいたままの内容で掲載しております。誤字・脱字などが含まれている場合はご容赦ください。熱中症防止体制と緊急時の対応こちらもメッセージ部門と同じく4案考えました。日本人は『権利』と言われると周りを気にして行使することをためらいがち。『規則、罰』とすれば素直に従う人が多いです。「真面目に働いているのになぜ罰になるのか」という批判が現場から上がりそうですが、「うまく休む事も仕事の内。休息を取った方が次の仕事の能率が上がる」ということをしっかり教育する。実際の現場では「誰が、いつ、どうやって」休んでいるのか不明瞭になりがちなので、『熱中症の危険性がある日は1時間働いたら涼しい場所で10分以上の休憩を取り、水分と塩分の補給をしっかりと行う。「熱中症になったら減給を食らう。万が一でもなるわけにはいかない」と不安を煽る訳です。サボりを推奨しているわけではなく、働くときはしっかりと働くという前提を守らせた上での規則ですが。一時TVでも話題になりましたがアメリカのクールコアという会社が開発したタオルを作業員に支給します。このタオルは水で濡らして、絞り、振るだけで冷却効果を得られる品物で、私も炎天下で仕事をする時に重宝しました。スポーツタオルよりも薄手なので首に巻いてもそれほど邪魔には感じません。なにより作業しながら冷却できる点が作業員の働く意欲を削がないので良いと思います。これだけで有効な熱中症対策ドリンクになるそうです。実際現場に出ていると、今その場所がどのくらい熱中症の危険性が高まっているのか体感ではわかりづらくなりがちだと思います。そこで活用するのが『熱中症警戒計』というアプリです。1時間ごとに気象庁の観測データから「暑さ指数」を算出し、熱中症危険度を5段階表示してくれます。責任者がそれを確認しながら休憩する回数を調節する事で、効率よく休憩させることができる上、ブレやすい個人の体感ではなくアプリによる測定という客観的な数値を表すことで、休ませることに説得力が生まれます。忙しい時は一番大事な水分補給をおろそかにしてしまいがちですよね。水筒に手を伸ばしたくなるアイデアを提案します。思わず水筒に手が伸びるのではないでしょうか。段々と涼しくなってはいますが、みなさまくれぐれもお体にお気をつけ下さい。いつも炎天下の中お仕事をさてれいる職人さん。「俺は大丈夫」と自信のある方もいらっしゃると思います。「言われなくたってわかってるよ」と思っている頑固な方もいるかもしれません。家族を想う気持ちが、水筒へと手を伸ばすのではないかと考えます。私の経験上もあと少し、あと少しと思っているうちについ水分補給や休憩をせずに頑張ってしまうので、作業着の背中など周りから見えるところもしくはタスキのようなものに作業開始の時間を「私は午前8時10分から作業しています。」等作業時間の見える化をする。周りを歩いている人や注文主から作業をどの位継続して行なっているか分かるようにして、周りの人からのチェック体制が整うようにする。作業員一人一人が無理するだけでなく会社や注文主が休憩も取らずに長い時間作業させているように見えるのは会社や注文主にとってもマイナスなので周りの人達のチェック体制により無理をせず休憩を取る自覚を持って作業ができるのではないでしょうか。職人さんの技術と熱意こそお客様の満足と感動を生み出す源である。万が一体調不良でお客様に心配をかけることがあったら本当の満足は得られるだろうか。夏場の熱中症対策は、安心安全な作業と最高のパフォーマンスを発揮するため必要不可欠であり、それをきちんと行っているとお客様に知っていただくことで更なる信頼へと繋がる。1作業しながらでも簡単に給水できるハイドレーションタイプの水筒を会社で支給。熱中症対策カード(スタンプカードのようなもので、お客様のサインをもらうためのカード)を作成し配布する。タイマー(熱中症みはりん坊ミニ等)を配布する。2現場で作業を始める際にお客様に対して作業内容を説明するとともに熱中症対策を必ず実施すると宣言する。お客様に水筒の中身が入っていることを見せて、熱中症対策カードにサインをもらう。3作業前に、30分おきになるアラームをセットし携帯する。4作業中は、アラームが鳴ったら給水する。5作業終了後お客様に仕上がりを確認頂き、同時に水筒の残量が減っていることを確認してもらったら、熱中症対策カードにサインをもらう。6作業前と作業後の熱中症対策カードのサインを頂けたら施工料金から、作業者一人につき100円引きとする。7熱中症カードがいっぱいになったら社内で社長より表彰を実施。熱中症対策は様々な形で進められていますがコストの面での負担が大きかったり、作業内容によっては使用できない熱中症対策の製品もあり、結局「涼しいところで作業する」という非現実的な対策に落ち着いてしまうのが現状です。今回私が提案させて頂きます制度を導入して頂ければ、出来得る限り涼しい環境での作業が可能となります。この制度の内容についてですが簡単に申し上げれば「深夜・早朝に作業させて頂ければ料金を少しお安くしますよ」というものです。深夜から早朝にかけての気温は一日の中でも最も低く、熱中症になりにくい時間帯であるだけでなく、熱中症が懸念される時期は日の出時刻が早いため、深夜に作業を始める際には照明設備が必要だとしてもすぐに必要なくなることからコストの面でも有効な制度です。気温が低くなると申しましても涼しいと感じるまで気温は低くなるとは限りませんが、少なくとも日中よりは確実に熱中症の危険度が下がります。熱中症対策に必要なコストは膨大です。様々な装備を手配すればそれだけお客様に提示する価格に反映されてしまい、結果的に仕事が減ってしまう懸念があります。職人の方々の健康管理のため、引き受ける仕事量を減らすというのは収入の減少だけでなく、職人の方々の仕事に対する熱意をそいでしまう可能性があります。以上の二点を踏まえた上で考案したのが本提案になります。本提案を実現させるためには様々なハードルがあります。代表的なものとして次の二つの課題が懸念されます。1深夜・早朝の仕事なので作業する場所の近辺から苦情が来る。2昼夜逆転の生活になるため職人の方々の健康状態が悪くなる恐れがある。これらの課題に対して以下の対策案を提示したいと思います。利用したいと考えるお客様は近辺のお宅から深夜・早朝での作業についての承諾を受けることを条件とします。連日のように熱中症への危険をメディアが伝えていますので、近辺の住人の方々もある程度は理解して頂けると思います。幸いなことに熱中症を危惧する時期はエアコンを使用して窓を閉める家庭も多いので深夜・早朝での作業に対する苦情は減少すると考えられます。次に2ですが交代勤務制で作業を行うだけでなく、作業日は連続で行う日数の制限を設け体調を整える休日を設ける対策が考えられます。これらの対策案は画期的ではありませんが現実的な対策であり様々な分野で実施されている制度で効果も実証されています。以上が熱中症対策についての私の提案となります。深夜・早朝での作業は作業効率の面からも疑問視されるかもしれませんが日中での作業は体力・気力の消耗は作業されている方々が考える以上に危険であり作業効率も想像以上に低下します。今後も猛暑は続くと考えられ、即効性のある現実的なアイディアが必要なのは明白です。有効であると考え提案させて頂きました。メッセージ付きの女の子がペットボトルを差し出す絵のシールを貼ること。目について気を付けて水分を摂ってくれるかも。数が少ない人にはみんなで声を掛け合って気を付けて水分を摂るようにするとかですね。道具・材料の運搬作業の軽減化。・大きな傘が広がり日陰ができる。よって涼しさを確保する。・施主様から水道をお借りし、ホースで屋根に打ち水。・施主様から水道をお借りし、ミストで冷却。・ゴンドラを少し大きく・高くしてボックスにする。そこには、クーラーボックスやバケツエアコン(来年販売?)を設置して、もしもの時の避難所とする。シャワールームとしての機能も付くとリフレッシュできると考えます。可能であれば、作業の機械化として、ゴンドラ内にリモコンを設置して、機械が作業の一部を実施できれば涼しい場所に居て作業することが可能であると考えます。可能であれば、作業場所へピンポイントでゴンドラが移動できて、ゴンドラ内で作業が可能であれば、快適な環境(夏冬問わず)で仕事ができると考えます。富士通のバイタルセンシングバンド(他の会社でも可能であれば使用)と、軽トラ高所作業車に設置したセンサー等を活用して30人以上の職人さんの体調のデータと、作業場環境のデータを会社で、一括管理できないかと思います。(今年の最高気温観測日は大暑の日ですし、立秋には秋を感じました。地球の公転による季節の変化は、まだ生きていると考えるからです。日本の亜熱帯化に伴い、24節季の夏至~処暑の期間、どうしても日中に作業が、必要な場合は、消防士が着用する耐熱服をモデルに作業がしやすい服を着用されてはと考えます。この期間、住居内でも熱中症が発生しますし屋根瓦であれば70度以上になると言われています。この環境で働くことは日本の企業の中でも最も過酷な環境の1つだと考えます。午後17時~22時、午前3時~午前8時を営業時間としては、どうかと思います。午後17時~22時のメリットとしては、日も沈み気温がやや下がること、軽トラ高所作業車にLEDライトをつければ、夜間の照明として仕事も可能です。(虫対策も大丈夫と考えます)また屋根に水をまけば(可能な範囲で)、施主様に喜んでもらえると思います。午前3時~午前8時のメリットとしては、この時間帯が最低気温を記録している期間であり、新聞配達等も始まる時間帯なので涼しいこと。夜間の照明もさほどいらないし、水まき作業も必要ないと考えられます。(勿論、施主様等には、サマータイムの理解と実施をお願いすることは、必要です。1番のデメリットは、女性従業員の働き方が、難しくなることです。災害時にも有効になると考えます。説明文:職人十ヶ条を守る、つまり職人としての力を最大限に発揮するためには、体調が良いことが絶対に必要です。そのため、現場に向かう前に、(今回大賞に選ばれた対策案)など健康対策を十分にしていることを確認しあいます。「熱中症ちゃうん、ちゃうんちゃう?」の声掛けも大切。他の職人に迷惑をかけないことも職人のマナー。整えるのは、使った物だけでなく自分の体調も。自分が健康であることが大前提です。「あと10分いける」が良い仕事を遠ざけかねません。体を気遣ってくれる同僚や家族に感謝する。自分と仲間の健康・安全も徹底。十、お客様が「ありがとう」と言いたくなるような、さわやかで健康的な仕事人でありたい。現場で問題が発生したり先輩から何かアドバイスがほしくなった時に、ベテラン職人などにビデオ通話で相談をする案です。現場からLINEやSkypeで会社宛に発信し、涼しい社内で待機しているベテラン職人さんにつなげます。屋外に出る時間を少しでも短くし、体力を温存してもらいます。社員1人1人の体調管理を周りの社員を巻き込んで行うアイデアです。来れる人はみんなで朝ごはんを食べ、各々が栄養補給をしたことと、笑顔であることを確認します。仕事場に行く前と休憩前後には「放射温度計(非接触・即測定)」で体温を測定します。放射温度計はサーモグラフィーのようなものです。屋根の上で仕事をするときにはこの温度計を屋根の上に置くことで、屋根の暑さと自分の体温をモニタリングすることができます。これにより、体調の変化を視覚的に捉えることができます。休みの日ぐらいは室内でゆっくりしてほしいとの思いでの案です。職人さんが休んでいる日の気温と、屋内滞在時間を計測します。この例では、屋外が35°Cで屋内が25°C、屋内の部屋に10時間いた場合、(35-25)×10×50=5,000円がもらえます。Tube、Instagramでアップします。他の職人さんや一般人に見てもらえます。http://4coma.com/manga/create)。今回の募集で全国から集まったメッセージなどを看板にしても良いかもしれません。「お仕事お疲れ様です。近年、暑さ指数『WBGT』という指標を基に熱中症対策がなされているようです。このWBGTの指数が28°Cを超えると、厳重警戒となり熱中症患者が著しく増加するため、この指標を基にした熱中症アラーム等も発売されています。そこで、森建築板金工業の職人の方々が猛暑の中頑張っておられる姿にふさわしい、熱中症アラームを開発してはどうかと考えてみました。熱中症アラームを、ウルトラマンのカラータイマーのように胸に付ける形にしてはどうでしょう。カラータイマーはウルトラ戦士が胸に付けている発光体で、生命源のウルトラ心臓に繋がったバロメーターで、エネルギーの残量を表しています。職人の方々の生命のバロメーターとして、『ウルトラ熱中アラーム』の開発を考えました。WBGTが警戒指数になると点滅し、音が鳴る、、、そしてその時職人さんたちは「シュワッチ!!」の声と共に、水分と塩分の補給に向かう・・・。これでカッコいい職人さんたちのイメージを崩すことなく、また胸に付けたアラームで意欲的に楽しく仕事に向かうことができ、熱中症対策ができるのではないでしょうか。Ciderhouseの仲川と申します。締切り当日になってしまいましたが面白い事をいきなり思いついてしまったのでギリギリではございますが提案させてください。私Ciderhouseというイラストレーター、デザイナーをしております。デザイン業の感覚で色々アイデアを考えはしましたが、どれもパッとしたものがなく、提案に至りませんでした。今回の提案はイラスト業の仕事の作業中に突然思いつきました。『え~なんで僕だけ汗だくなんすか~(笑)』といったやりとりを見てピンときました。