あたし決めたから」ハル「お・・・おおぉ。」という何とも味気ないプロポーズ?をされ、元嫁の予定通りに入籍引っ越しをする事で病院側もやっと諦めてくれました。新卒で入った看護師は3年以内にかなりの人数が辞めると思いますが、新卒の退職は早いもの勝ち・・・・。一緒に入った同期が一人辞め・・・二人辞め・・・と、残れば残るほど辞めづらくなってしまいます。元嫁は実際に辞める事が出来た1年前から退職の意向を伝えていましたが、夜勤のない部署へ移してもらったり、看護師長面談が何度も何度も行われて必死の引き止め工作にあったりと、結局結婚を理由に辞められるまで1年もかかってしまっていました。本当に辞めるとわかった瞬間から、今までの引き止めがなんだったのかって思うほどあっさりとしていたらしいです。看護師が病院に退職を伝えるタイミングは?基本的に転職活動の流れは面接→内定→現職に退職を伝える→転職(辞める日が決まってから転職活動するチャレンジャーな看護師も結構居ますが・・・。)退職を伝えるタイミングですが、勤めている病院の就業規則に「退職時は◯ヶ月前に伝える事」という決まりがあるはずなので、就業規則にそって退職を伝えるのが良いと思います。ほとんどの病院が1ヶ月。長くても3ヶ月になっていると思うので、就業規則に沿った手順がおすすめですが、まれに「辞める時は1年前に言ってくれないと困るからね?」なんて勝手な事を言ってくる病院もありすますが無視しましょう。1年前に辞めると伝えて良いことなんて一つもありません。そもそも1年後に本当に辞められる保証もないし、本当に辞めれるとしても1年後に辞めるのが決まっている人に良くしようと思いますか?思いませんよね。報復とまでは言いませんが、希望休が取りづらくなったり、上司の態度が冷たくなったり・・・なんてのは良くある話なんで・・・。基本的には、現在お勤めの病院の就業規則に従って退職を伝えて下さい。退職時期って法律的にはどうなってる?退職に関しての法律だと労働基準法だと思ってる人も多いとおもいますが、実は労働基準法上は何も決まりがありません。退職の意思表示に関する場合は民法になります。退職を伝える時期に関しての就業規則がある場合には就業規則が、退職時期に関する就業規則がない場合には2週間前に意思表示すれば退職は可能になります。P33労働関係の終了または、就業規則に「民法627条に則り」みたいな文章が記載されていた場合にも退職希望を伝えるのは2週間あれば大丈夫です。就業規則があれば就業規則に、無ければ2週間前に退職時期を伝えれば法律上はOK!まぁ、例え就業規則が無かったとしても1ヶ月〜2ヶ月前に言うのがおすすめです。引き継ぎなんかも有るしね!退職は強引に!強い意志をもって!看護師転職コンサルタントの俺に転職先を紹介した看護師からよく来る相談が看護師「今の病院の引き止めが凄くてやっぱり辞められません・・・・」ハル「辞めないと今までの悩みが解決しませんよ。看護師「でも・・・転職辞めます・・・」ハル「そうですかぁ・・・・」〜〜〜〜〜〜〜〜しばらく後〜〜〜〜〜〜〜〜〜看護師「やっぱり今の病院辞めたいです。前内定もらった病院って今から行けないですか?」はい。絶対無理!内定受諾してからキャンセルした看護師を再び採用してくれる事はほぼ無いと思って下さい。内定通知が来た時点なら断っても問題ないですが、内定を受諾した後に「やっぱりやめた!」は転職先の病院側からしたら「ふざけんじゃないわよ!」ってなるのは当然です。転職サイトのコンサルタントも内心は「ふざけんじゃないわよ!」って思ってます。俺らが病院から怒られるからね。現職の引き止めが強く、結局転職しなかった看護師も沢山いますが、多くの看護師が残った事を後悔しています。しても上司が退職に取り合ってくれない場合には、人事に相談しましょう。人事は法律の方が強いのはわかっているので、現場の上司よりは冷静に話を聞いてくれるはずです!人によっては様々ですが、退職したいと思った理由があるはず。そのまま残ってポジティブに考えられる事はあまりありません。退職を引き止められるのは、本気度を見ているだけ。ナースなんて大嫌い!看護師紹介サイトに騙された?!その病院は本当に募集がないの?!【現役コンサルタントが教える】看護師転職サイトの選び方!看護師大嫌いな人ハルこんにちわ。友達にナースが多く、元嫁もナース。仕事も看護師と毎日話す看護師転職サイトのコンサルタント。転職サイトのおすすめ活用法や、看護師の転職の悩みなどに役立つ情報を発信したいと思います。view4美容クリニックに転職したいブス看護師注目。view5面接に落ちまくる看護師達の特徴と理由。view8看護師が男性の結婚したい職業ランキングで人気なのは幻想。男はやれると思ってるだけ。view10東京に上京したい看護師へ。転職活動の注意点教えてあげる。ナースなんて大嫌い!。