このサイトの使用を継続することで、その使用に同意したとみなされます。コントロール方法を含む詳細についてはこちらをご覧ください。キャリアデザインとメンタルスキルセレンディピティ〜自己能力をデザインする人には「能力」と言われるものが、どれだけあるのでしょうか?生まれ持った能力、身に付けた能力、特殊な能力、変化した能力など・・・様々な能力をいかに活かすかが、自己の能力なのかもしれませんね。笑)人間には無意識(潜在意識)の中にも、使い切れないほどの能力が多々あると言われています。その一つとして、「セレンディピティ」があります。セレンディピティこれは、『偶然または聡明さによって、予期しない幸運に出会う能力』の意です。Walpole)による造語です。※原語のセレンディップとは現スリランカのこと。「顕在的(実際)に求めていたものとは違うものを発見する能力」と解釈できます。広義的に言うと「新たな発見を呼ぶ(引き寄せる)力」という感じですね。どちらにしても、”幸運感”をもたらす能力であって、”不幸感”を呼ぶものではないことは確かです。困難があっても、常に誰かが手を差し伸べて、その困難を乗り越えてきた、運の良い人です。「あなたって、恵まれているよね。「君って、ついてるよね〜。「セレンディピティ」を発揮している!?のかもしれません。「求めよ、さらば与えられん」が実現する人のことです。経験による潜在的に保有された能力が引き寄せているであろうと考えられます。「融合する能力」なども含まれるものと考えられます。能力やスキルという要素で捉えていくと、セレンディピティは、特に”不思議な力””奇跡の力”ということでもないように感じます。(奇跡的な印象をもつことは大事)セレンディピティと関係するだろう理論が存在します。いう1999年に提唱された理論です。「予期せぬ偶然の出来事(プランドハプンスタンス)」です。ついてはコチラをご覧ください。人が、何かしら困っている時、あるいは真剣に(解決を)望んでいる時は、そこに意識が集中(フォーカス)しているはずです。フォーカスすることで、脳の働きが変化します。関する情報、関しない情報の分別が素早くなります。貯蔵(記憶)されている長期記憶とのマッチングも同じです。関係する人を紹介してくれたりして、さらなる情報が増えてきます。そこからヒントが見つかったりするのです。偶然の出会い、奇跡的な出来事などからも、そこに隠されているヒントを掴んだりすることができます。新たに結びつけたりします。交通事故や病気など悪いこともあるかもしれませんが、そこに意味を与えて好転させるようなヒントを見つけることさえもできるのでしょう。「セレンディピティ」を発揮する大事な場面だということです。「求めてなくても、与えられん」という人のような気もします。目の前に与えられているものがあったとしても気づかないということです(笑)知識、知恵、見識や人脈などのリソース(資源)がなければそれが何なのかさえ気付かないでしょうから・・・。潜在的に眠っているものとして呼び覚ませばいいことだと感じます。特殊な能力とは私は思っていません。「偶然または聡明さ・・・」の「聡明さ」」は必要になると思いますが・・・。必要な時に偶然に現れる能力、として活かす努力を事前に得ておく必要があるのではないかと・・・。能力開発、成長はないということです。自己能力をデザインする常に新しい情報を脳にインプットする必要があり、そして大事なのが、それを考察・分析しながら「アウトプット」していくことです。意見を聞いたり、議論したりして、さらに磨きをかけていきます。重要な能力になりつつあります。未来はないということです。「自己価値」という意味での未来です。「キャリア・デザイン」の重要性です。するというイメージでいいです。(会社に雇用されるためとか、狭い意味ではなく)組織内、社会での伝統的キャリアと新たな自己キャリアを複合的かつ応用的に活かしていくパーソナル&ソーシャル・ケイパビリティの強化がこれから重要視されることは間違いないでしょう。「真のキャリア概念と強化」>>ご購読頂き、ありがとうございます。ご意見等ございましたら、お気軽にお送りください。お問い合わせフォーム先頭へもどる自己価値を向上させる「価値矯正プログラム」にて、キャリアデザインのためのサポートを行なっております。読み込み中...関連FacebooktwitterHatenaPocket関連する記事もどうぞ。対して1件のコメントがあります。成長コーチによる演化的ハッピーライフ♫脱誤苦から自由へこの投稿はコメントできません。キャンセル投稿を送信できませんでした。メールアドレスを確認してください。メール送信チェックに失敗しました。このブログではメールでの投稿共有はできません。%d人のブロガーが「いいね」をつけました。