人材不足?なら雇えよ。人材不足?なら雇えよ。2018-11-17人材不足?なら雇えよ。雑記おはようございます。企業が求める人材とは?求人でよく見かけるのが、キャリア育成のため35歳までという文言。35歳を越えると下り坂のように感じる。んなこたあないが、転職に関してはここを境目としているだろう。35歳なのか?それは疑問であるが、人材不足を叫ぶなら働く意欲のあるひと受け入れればいいと思う。受け入れたとしても劣悪な労働環境だと逃げてしまうのである。毎日残業続きでは苦であるんだけどね。今にして思うと不幸ゲームをしていると感じる。残業を多くやったものが勝つみたいな。残業を多くすれば、それなりに給料が入るので生活が少しは楽になるだろう。自分のことをする時間がなくなるけど。そのために、普段から少しでもいいので勉強をする時間を身につけるといい。勉強ではなくて読書でもいい。教養に時間を使うことにできたら、その分可能性も広がっていく。知らない世界を知ることは楽しいぞ〜。幾つになっても新しい発見と驚きがある。仕事から帰りテレビを見るかゲームをするなら、読書をしよう。少ない資金でたくさんの知識を手に入れられる。音読をすると脳も活性化されとてもいい。音読をすると前頭葉辺りが熱くなるのがわかる。読書をするなら音読をお勧めします。今日も読んでくれて、ありがとうございます。10:30人材不足?なら雇えよ。Tumblr関連記事2018-11-0111月!おはようございます。幸せなシンプリスト、ユタカです。月が...2018-10-28悩み事おはようございます。高速音読シンプルなシンプリスト、ユタカです。一年前に読書を始めまし...2018-09-13パワハラと人生に逃げ道を作っておけシンプルなシンプリスト、ユタカです。最近何かと話題のパワハ...2018-07-08もしかしたら、わかったかもしれません!こんにちは、ユタカです。(11)プライバシーポリシープライバシーポリシーお問い合わせお問い合わせスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。