takitaちょっと何いってんだかわからないTwitterFacebookGoogle+はてブPocket昨日、ネットにこんな記事が上がっていました。最後には「人事の実践」が残るだけ・・・ちょっと何いってんだかわからないという話だと思います。人事の専門家でなければ人材マネジメントも組織開発も人材開発も「何ですか?それ?」という話だと思います。私のセミナーに医大の大学院に通っている看護師さんが参加されました。この方は大学院でこれからの介護の手法を研究されています。その方がこんなことを言っていました。「どんなケアがベストなのか?話し合って決めていくんです。」つまり、薬が解決策ではないということです。今、経営者の頭を悩ませる人の問題がいくつもあると思います。人材マネジメントだ!組織開発だ!人材開発だ!と解決策を提示してきた訳です。これらは解決策にならないのです。組織開発をやる前に時間を作れるために組織開発が必要だ!みたいな話です。これは何を言っているのか?というと・・・このブログでも紹介しているルービックキューブの話です。