システムエンジニアリングサービスって働き方がわりと好き。大阪IT企業社長ブログスマートフォン用の表示で見る楽しく暮らす。起業、会社について、セミナー、読んだ本の覚書。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2017-02-24システムエンジニアリングサービスって働き方がわりと好き。システムエンジニア・プログラマ2月17日は2月のロックシステム会。ロックシステムでは月に一度社員全員とよーわからん人々と集まって飲み会をしている。最初は社員だけで集まっていたんだけど、会社の様子を知りたいという人や、個人事業主の方を招くことになり、さらには女性の個人事業主に配慮して自分の女友達を招待したことをきっかけに、今ではだいだい20人くらいの大所帯になっている。ほんとは会社の様子を知りたい技術者の人がガンガン来てくれたら嬉しいんだけどねw月に一度飲み会をしている理由こそシステムエンジニアリングサービス。システムエンジニアリングサービスとは技術者がお客さんの会社にて作業をすること(と捉えて良いはず)。通称SESと呼ばれる。ロックシステムの就業状況は残念ながら現状ほぼSESとなっている。SESでの客先常駐は月毎に売上があるからか、SES主体のIT企業さんは多い。常駐期間の長さは1ヶ月~年単位まで様々なのだけど、長い人では10年以上とか!?それもうお客さんとこの社員やん!そんなSESを知らない他業種の人からは、他社に出突っ張りで会社への帰属意識って保てるんですかと不思議みたい。技術者も同じ考えがありようで、ロックシステムでは社員の「1ヶ月一度くらいは社員の顔を見たい」と希望から毎月一度全社員+αで飲み会をしている。rocksystem.hatenablog.comさて、じゃーシステムエンジニアリングサービスってどうなのって話。ネットでIT業界はブラックと語られる際にだいたいセットで客先常駐の話が出てくる。案件が終わる度に常駐先が変わる技術者として成長が見込めるかって感じだろうか。タイトルの通り俺は好きです!客先常駐!ということでデメリットに対する私見のアンサー\(^o^)/1.会社への帰属について思うところ2.案件の度に常駐先が変わるについて思うところ3.技術者として成長が見込めるかについて思うところ1.会社への帰属について思うところSESでは通常請負されてる大企業、大企業の子会社、中企業にスペースを借りて仕事することになる。そんなことするならそこの会社で働けばいいのか?と言われるとあんまそー思ったことはなかった。会社によっては、毎日日報を出したり、年間目標を立てさされた上でよーわからん説教食らったり、上司の顔色を伺うのに必死だったり、社内営業で売上を上げる必要があったりで結構大変だったりするみたい。すごいなと思ったのは、自社の社長が事業所に訪問する際は全員起立して「いらっしゃいませ」と言いましょうみたいなメールが回って来たとき。自社の社長をお客様扱いw上下関係厳しすぎwwそんなことに付き合うのはまっぴらゴメン。システム開発に集中出来るのでSESは結構好きだったりする。そんなの無い企業もあるんだろうけど、大手になればなるほど手続きが多くなる印象。逆に常に自社の社内にいる社内SEってそんなに良いかというとそれも会社次第だろう。とある自社開発の社内エンジニアさんの話では、転職業界で人気の社内SEになったものの会社の体質として毎日23時くらいまで働くのが常らしく毎日終電帰宅らしい。就職は当て物!!その点SESの会社の場合はせいぜい月に1度会社に帰るくらいなのでやらなきゃいかんことが少ないというのは良い!好みの問題ではあるので自分のスタンスにマッチする会社に所属出来るのが良いでしょうね!2.案件の度に常駐先が変わるについて思うところ社内SEが人気ということから判断しても、常駐先が変わるのってみんな嫌なんだろね。俺はこれが一番好き!能力を認められると1年とか2年とか同じ常駐先で働くのがSESの常。そこの会社がいかに素晴らしく良いところでも同じとこにいると飽きるよね\(^o^)/認められてるということは、そこのシステム・業務に詳しくなるし、人間関係の面でも仕事はやり易くなるんだけれども、同じことの繰り返し、同じ顔ぶれの繰り返しにめちゃめちゃ飽きてしまう。いうことで飽き性の人にはSES最高!これは客先の環境が良かった時の場合。ダメな客先の場合もSESは最高!ダメな客と分かったらすぐ抜けたらいいじゃん\(^o^)/前述の社内SEの話よろしく会社自体が残業社風だったら回避しようがないからね。しんどいから現場を抜けるなんて所属会社が認めない?そんな会社辞めたら良いじゃん\(^o^)/ということで常駐先が変わると訊くとデメリットにも聞こえるけれど、好きな職場を選べるというのはSESの良いところだと思う。3.技術者として成長が見込めるかについて思うところブログ書いてるような技術者だとこれを気にされている人が結構いるみたいだけど、現実で会ったエンジニアってこういうこと考えてなさそうな人が多い。どちらかと言えば、目先の残業を減らすこととかを考えているイメージ。これは技術者としてちゃんと考えた方が良い。フリーランスの話でも書いたけど、将来設計もないままフリーランスになる人の多いこと多いこと。rocksystem.hatenablog.comさて、SESで技術者としての成長は見込めるのか?これは曖昧で申し訳ないけど、多分人による、会社による。人によるというのは、例えば現場で(一応上流工程とされている)基本設計を任されるときに、「こんなことやるなんて聞いてません」「出来ないからやりません」って人が現実に結構おる。この人はもちろん成長しない。他には色んな状況下で、今までの状態から変わりたくない(知らないことをやりたくない、責任重い仕事をしたくない、矢面に立ち無くない)人は基本伸びない。これってSES特有の話じゃないよね。どんな大企業に行ってもダメな人認定されてる人いっぱいおるでしょ。うちの会社の方針とは全く相反するんだけど、成長だけで見ると長時間厳しい現場で叩かれ続けた方がやっぱり成長が早いね。会社によるというのは、会社が技術者のこと何も考えてない場合は絶対ダメ。みたいに、その技術者をどう伸ばして行くつもりなのか考えてない会社(たまにある)はこれは絶対ダメ。考えてる会社ならば、例えば上流工程を目指せる案件に営業したり、業務知識を伸ばせる案件にして当然。いうことで、会社がちゃんと方針を持っている、本人にやる気がある、この2点を満たせば成長は見込める!と思います。(というか大企業でもSESではないけれど客先常駐してるし)以上が俺のSESがわりと好きな理由。例によって、一流企業でバリバリPM、リーダーやってる人や、スーパーSEには関係のない話だけれどね。18:49システムエンジニアリングサービスって働き方がわりと好き。今日ちらっとニュースサイトで見た記事は「社員を成長させるの...2017-02-032017年社員が大変なことになったよ。́)ノ9月以降いろんなことがありまして結構...2016-07-13社員旅行に行ってきました!7月2日~3日福岡に社員旅行に行ってきました。写真でも分かる...2016-06-28ハローワークに気をつけろ!ご存知の通りIT業界では随分長い間人材不足と言われている。2017年社員が大変なことになったよ。1年間のプログラミング勉強期間を経て、関西のSES中心のIT企業に就職。3年後所属していた会社を退職して独立、以降フリーランスのシステムエンジニアとして活動。2014年10月2日株式会社ロックシステムを設立。2016年4月より現場を離れ専業社長としての一歩を踏み出したところ。成長と会社の成長システムエンジニアリングサービスって働き方がわりと好き。2017年社員が大変なことになったよ。新入社員が来るよ!とロックシステム会ソフトハウス営業の教科書とかTVで見たコンシェルジュの話。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!hikikomoさんは、はてなブログを使っています。あなたもはてなブログをはじめてみませんか?はてなブログをはじめる(無料)はてなブログとは楽しく暮らす。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。