皆様に合った助成金を、無料でご紹介します。土日祝日も承ります)いつでもOK!WEBでお問合せレストラン、カフェ、居酒屋などの飲食店を運営していくには、人件費など固定費が非常に大きな負担となっています。最近の事例をご紹介いたしますので、ご覧下さい。1配達・仕入れ用の車両と食洗器を助成金で購入!乗用車から乗り換えて効率アップ!店長の自家用車で仕入れ、配達を行っていたある飲食店です。普段、乗用車で這うい達していたのですが、軽自動車があれば一度に配達できる量も増えるので、どうしてもほしかったのですが、なかなか手が出ませんでした。仲の良い飲食店さんが助成金で配達のバイクを購入したことを聞き、最大100万円の助成金にチャレンジして、軽自動車を購入することが出来ました。若干余裕が出来たことで食洗器も併せて購入し、作業効率も上がり従業員の負担も軽くなり、とても助かった!とのお声をいただきました。この助成金は、業務効率を改善して残業を少なくし、休息時間を決められた時間数確保することで受給できます。いつでもOK!WEBでお問合せ2アルバイト(パート)の時間延長で助成金がもらえた!頑張ってくれている従業員と一緒に、もっと頑張って貰える助成金!個人で運営しているお店です。数名のアルバイトさんを雇い、日々大勢のお客様をお迎えしています。ある日アルバイトさんから「もっと長い時間で頑張りたい!」との申し入れがありました。やる気があり、近い将来は店舗の責任者としても期待しています。そこで、助成金を申請して、給与アップの原資とすることができました。採用広告も掲載して、従業員の増員を図る予定です。本人のモチベーションもさらに上がり、お店に活気が出てきました!この助成金は、今までよりも働く時間を長くして、社会保険への加入を行うことで助成されます。気心知れた仲間と一緒に頑張りましょう!アルバイトさんから「アルバイトでなく正社員の仕事を探したい」と、相談がありました。今後、社員を雇用する予定もあったので、人柄も良く分かるアルバイトさんを正社員として雇用することに決めました。これからは契約期間を設けずに正社員となります。助成金の対象としては57万円/人がもらえますので、店舗の改装や、備品の購入など様々なことに使うことが出来ることになります。本人もお店の拡大が目的となり、アルバイトの人材育成にも興味が出てきたようです。した目的が出来てきたことで、意識がかなり高まってきた様子です。今後は今の店舗を任せ、新店舗の開店も視野に入れることが出来るようになりました。この助成金は、期間契約であった従業員を正社員に転換することで受給できます。いつでもOK!WEBでお問合せこちらでご紹介した事例は、以下の助成金の活用をしています。・キャリアアップ助成金:受給額:28.5万/人~72万/人この助成金は非常にポピュラーな助成金で多くの企業様が活用しています。正社員雇用や、稼働時間の変更(※そのほかの条件あり)など、いろいろな場面で受給の可能性があります。従業員を採用(雇用条件の変更含む)するときには、是非ご検討ください。計画期間は最長で5年間と定めることが出来ますので、中長期的な計画や良い人材がいた時に適用させることが出来ます。皆様の会社に合った助成金を、無料でご紹介します。(必須)お電話番号お問合せ内容ご入力の内容はこちらで宜しいでしょうか?宜しければチェックを入れて送信ボタンをクリックして下さい。