中小企業コンサルティングゆるビジ☆のメルマガ転載用ブログです。メルマガではキャンペーン等のお得な情報を発信していますので、ぜひメルマガもご登録ください。人が人を評価する場面に遭遇します。私は人から聞いた言葉について、その人が言った言葉として理解しますが、その内容については判断しないようにしています。私の眼の前にある事実は、ある人がある人について言った、ということだけです。こんな確認をしてゆくことになります。「社員がこんなことをしているらしい」という相談を受けることがあります。~らしい、なんて不確定な情報を私に相談したところで、なにも答えは出てきません。本人に直接確認するのが正解です。他人の言葉から得た情報は基本的に判断保留です。自分の目で見た情報は判断OKです。自分が信頼している人の言葉なら判断OKです。信用していない人の言葉なら、その内容にほとんど意味はありません。判断をする必要はないのです。判断をしない判断も意図的に使いましょう。^^【質問】事実に基づいた、判断ですか?本当かどうかわからないことは、仮判断で。^^メルマガ登録でプレゼントもらえます。