ぐち聞きサービス経営者も含めた全社員に対するメンタルケアを積極的に行うことでストレスを軽減させモチベーションを上げることを目的としたプログラムです。「アクティブメンタルケアプログラム(AMP)」のようなコンサルティングの要素は必要ないけれど、社員のメンタルケアの必要性を感じていらっしゃる方のためのメンタルケアサービスです。プロのカウンセラーが徹底的に個別に社員のぐちを聞くサービスです。ぐちを聞くだけでなく、個別のストレスチェックも行いますので、アクティブメンタルケアプログラム同様、会社の抱えるストレスの状況を知ることが可能です。カウンセラー等有資格カウンセラーが「ぐち」を徹底的に聞きながらカウンセリングを行います。日常で起こった嫌なこと、怒り、辛さ等、ストレスのたまる原因となる感情を24時間365日吐き出すための専用メールアドレスを提供します。従業員のストレス状況をデータ及び面談によって把握する【定性定量チェックアプローチ】ストレスチェックによる結果はチャートにして状態を可視化した定量分析。面談によって聞いた社員の声を整理した経営課題を分析する定性分析。二つの分析手法でモレをなくします。日頃、人には言えない不満、ストレスを吐き出させることにより、ストレスの蓄積によるモチベーションの低下を防ぎます。上司が部下の不満やぐちを聞くだけでも、上司にはストレスが蓄積されていきます。代行してそうしたぐちを聞くことで、社内の「聞くことによるストレス」の蓄積を防ぎます。「ぐち聞き」は経験のある臨床心理士、産業カウンセラー等の有資格カウンセラーが行います。「ぐちを聞く」だけでなく、相手に対して何らかのヒントを与えていくカウンセリングを行います。「ひと」が経営資源になっている会社はより「ひとに対する経営上の負荷」が高いために、社員にストレスが蓄積されているケースが多いです。対象者一人当たりで算出いたします。年間契約等により割引特典もございます。詳細はお問い合わせください。