...BrandVoice“ファンの本音”がもたらした、企業と消費者の理想的な関係BrandVoice躍動する起業家たち、切り開かれる未来。...CAREERBrandVoiceともに歩む、顧客と仲間と。...BrandVoice離職者は15年で1人。CEOのカロリ・ヒンドリクスから、参加者へのビデオメッセージが流れた。それは読者への「問い」でもある。カロリからのメッセージを抜粋して紹介しよう。「皆さんへの問いは『限りある時間の中で、あなたが毎日しているお仕事は(社会に)どんな変化をもたらしていますか』です。私たちは自動化が進む時代の中で、機械にできることは任せて、もっと自分たちの創造性に変化をもたらすために時間を使えるようになりました。社会をより良くするために時間を費やすことが重要になってきたのです。会場のスクリーン上で流れたカロリからのメッセージこのメッセージを受け、3氏の自分自身への「問い」も発表した。山口:「今、あなたは誰ですか?」(山口の解説)「自分自身が誰か」というのはすごく難しい。結果、自分にとって幸せってなんですか?というシンプルな問いです。日下:「あなたはどれくらい人を幸せにしていますか?」(日下の解説)時間の使い方は、愛のある投資かどうか。時間は貯蓄ができません。自分のことだけじゃなく、他人のために時間と心の投資をするのは最大の貢献じゃないでしょうか。エストニアは貢献の精神が強く、僕はそれを奪うのではなく、自分ができることは何かを考えるようになりました。谷本:「あなたのビジネス・アイデンティティはなんですか?」(谷本の解説)フリーランスが長い人生を送ってきたので、この問いに向き合わなければ仕事をして来られなかったと思います。アイデンティティと社会との接点は何か。これを「ビジネス・アイデンティティ」と呼んでいます。あなたが大事にしたい問いは何ですか?第2部のワークショップでは、参加者はそれぞれ付箋に自身の立てた問いを書き、ボードへ貼っていき、登壇者と語り合った。無料会員に登録すると、続きをお読みいただけます。会員規約に同意したものと見なされます。JAPANの最新のニュースをお届けします。