それが好きな人はコンサルタントの適性があると思います。最後のひとつは、経験値。コンサルタントには圧倒的な経験値が求められているのは事実です。経験値は実際に経験する実体験とバーチャルな体験の仮想体験の2種類があります。実際に経営を経験するとなると経験値を増やすことは不可能。事例研究を通して追体験を重ねるのです。そのためには読書は最適。企業事例等の書籍を読み、蓄積することは意味があるのです。MBAでは2年間で500事例に取り組むと言われています。最低でもその量はクリアする必要があるということ。時間の投入が必要です。まとめ強引にまとめればコンサルタントになるためには短期間に大量のインプット、経験、移動をすること。そこまでしてコンサルタントになりたい、向いていると感じるのなら適性があるのではないでしょうか。わかりにくい点があれば気軽に質問してください。起こすことがあるようです。