スタッフ一人一人の"ありがとう"でチームワーク強化このサイトは、javascriptをONにしないと正常に表示されません。ありがとうをひとりひとりのモチベーションに10秒業務日報チームワークアプリ機能について導入事例サポートお問い合わせ現場スタッフがマニュアルを越えて動き出す。“感謝と褒めること”に特化したコミュニケーションをポイントで還元。お客様最前線の現場チームの結束を高め、チームワークを強化します。「仕方がない」と思っていませんか?現場運営は、マネージャーや店長などの属人性に任せきりになりがちです。人材不足の今、スタッフ一人一人のモチベーションは現場の運命を左右する重要な要素。現場責任者の力だけに頼るのではなく、仕組みでフォローすることが大きな鍵となります。アクションを生み出すサービスです。ありがとうの積み重ねで、チームワークを強化。業績アップに繋がる好サイクルを生み出します。本社・本部からの情報共有が、マネージャー・店長経由だと現場スタッフまで届かない。結果、お客様への対応がバラバラ...thanks!で解決02.スタッフのモチベーション向上の課題スタッフの稼働率が低い。採用した人がすぐ辞めてしまう。主力パート・アルバイトスタッフが定着しない。「チームノート」でいつでもどこでも全員同時に情報共有を実現すぐアクションに本社・本部発の情報も、店長発の情報も、いつでもどこでも受け取れるノート機能。これまでのアナログの業務ノートをデジタル化します。情報の受け取りやそれに沿ったアクションをとる度に、「感謝され、褒められる」。それがポイント還元される。「ありがとう」をポイントにする仕組みが、スタッフ一人ひとりの情報理解を促進します。「ありがとう」がポイントになるのがうれしい情報の受け取りやそれに沿ったアクションをとる度に、「感謝され、褒められる」。それがポイント還元される。「ありがとう」をポイントにする仕組みが、スタッフ一人ひとりのモチベーションを喚起します。これまでアナログで運用されることが多かった社内サンクスカードの制度運用をデジタル化するだけでなく、スタッフが自ら“継続・習慣”化させる効果を生み出します。「ありがとう」ポイントを福利厚生に貯まったありがとうポイントは、各種クーポンに交換可能な仕組になっています。活用など、多様な従業員メリットを実現。スタッフの働き続ける意欲を高めます。使える仕組みで、個人情報漏洩リスクも軽減。スタッフも安心して、プライベートと仕事の区別をつけることができます。thanks!で、現場の課題解決に直接アプローチ。現場スタッフがマニュアルを越えて動き出すチームワークを実現します。thanks!が課題解決に役立っている現場、増えています。“ありがとう”の力で会員獲得2~3倍に。メニュープランthanks!はお客様の現場チームの一人ひとりが主人公となってご活用頂くサービスです。現場チームへの導入設計に基づいて、費用をご相談させて頂いております。基本機能ノートメッセージポイントクーポン各種オプション※一部ご利用可能。年間を通した事務局フルサポート。