人材・組織育成コンサルタント知念のブログスマートフォン用の表示で見る人材・組織育成コンサルタント知念のブログ人材と組織育成の問題解決に役立つ知識や情報を発信中。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。※建物の外観:桜橋の交差点にあるビル。1階に三菱東京UFJ銀行が入っているビル。徒歩1分、JR大阪駅からでも徒歩6分。地下で直結しているので、雨の日も傘はいりません。「働き方改革」がいよいよ本格的に進められることになってきました。これまで以上に労働生産性の向上・長時間労働の是正・柔軟で働きやすい職場環境の整備への取り組みが求められることになります。「どのように仕事をするのか?」という視点が欠けているのが残念です。この点に着目されて「タイム・マネジメント」や「業務改善」を導入されている企業や人もいらっしゃいますが、まだまだ少数派です。仕事に役立つ知識がたくさん詰まっているのに、もったいない・・・。そこで今回「タイム・マネジメントセミナー」を一般の方向けに開催することにいたしました。タイム・マネジメントといっても、私達一人一人に与えられた時間は同じです。与えられた時間をどのように使うか。所定の時間の中でどのように仕事をするか。いうことを取り扱います。セミナーでは、「個人」の仕事の進め方に焦点をあて次のような現状分析をします。・それぞれの業務の性質にあった時間を費やしているのか・・・etc.更にどんな時間の使い方が理想なのか・実践するには何をするのか、を具体的な事例と共に学んでいただきます。タイム・マネジメントというと効率性だけが注目されがちですが、「仕事の質の向上」や「個人としての成長」という面もありますよ。新制度や新しい環境が始まる直前のこの時期に一緒に学びましょう!受講される方のニーズや問題点にしっかり向き合いながら進めたいので、少人数での開催です。・「成果」は何か?お申し込みはこちらから。クリックしてください。入力画面が立ち上がります。昨年好評をいただいたタイム・マネジメント研修のカリキュラム...2018-01-012018年、新年のご挨拶。あけましておめでとうございます。今朝の日経新聞の...2017-10-25マネジメントについてどうやって学ぶのか?マネジメントに関する様々な疑問。先日、「マネジメントの...2017-09-13100年という時間をどうとらえるか。タイム・マネジメントセミナーでした。»プロフィールid:hitonoikusei115人材と組織育成の問題解決に役立つ知識や情報を発信中。ための問題解決セミナー】開催のお知らせ問題解決能力は育っているか?Facebookページ、名称変更のご案内100%のその先へ。ための問題解決セミナー】開催のお知らせ再度副業について考える人材育成のノウハウをメールセミナーでお伝えします。注目記事はてなブログをはじめよう!hitonoikusei115さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。