」、色々言われるも、私はそれには答えず、「お願いします。」の一点張りで押し通す。最後に課長は「ちょっと待て。支店長と人事課長に話してくる。」と言い残し、会議室から出て行きました。その後、支店長室に場所を代え、支店長と人事課長、私の直属課長の3人がかりで説得されるも、私は頑なに説得工作を拒否。最終的には辞表は受理され、退職は来月末に決定。その時、「やっと自由になれたー。」という解放感でいっぱいでしたね。その後、転職活動で苦労することなど露知らず。ブラック体質だが給与や福利厚生が良かった点に後悔しかし、退職したものの、もともと、これといった目的もなく、やりたいこともなく会社を辞めた理由はただ仕事が嫌だからことだけ。これでは次の転職活動もうまく行くはずがありませんよね。退職し、転職活動をするようになって初めて、今まで自分がいかに大企業に守られ、より勝手に生きていたのかを痛感しました。大企業の社員はやはり社会的信用が大きい。クレジットカードも簡単に作れるし、アパートも保証人なしで借りれる。ローンを組むにも大企業の社員だけで返済能力があると判断されるので、比較的楽に組める。何より周囲の見る眼や対応が違います。日本は大企業を頂点としたヒエラルキー的会社国家だことを、退職の後の転職活動で思い知らされました。私はその後、2回ほど転職するも、最初のこの会社と比べると社会的信用は低く、従って給料もボーナスも桁違いに安く生活レベルも激下がり。この時代が人生の中で一番辛かったですね。安易に退職してしまったことを激しく後悔。その一方で自分が「勤め人」に向いていないと分かったので、良かったといえば良かったです。転職がうまく行かなかった私は、結局、生きていくためには自分で起業するしか方法はなくなり、自分の頭で責任をもって考え、行動する習慣が徐々に身に付いていきました。自分で商売をやってたら、仕事がつまらないとか、やり甲斐がないとか、そんなこと言ってられませんからね。最後に要点を纏めておきますので参考にしてください。(典型的なブラック企業)おすすめ:ニコイチ結局私は、試用期間である3か月以内で自主退職。3か月以内であれば職歴が付きませんから、私は退職するなら絶対に3か月以内と決めています。この時のエピソードですか?また機会があれば話しますね。している斎藤うつ病を患い退職代行に頼ざるを得なかった体験談を元に、退職に関する様々な問題点について考証していく。転職回数が5回以上あり、総務人事職歴が15年ある転職のプロ。総務人事の裏側で繰り広げられている酸いも甘いも知り尽くしている40代。自身もリストラや雇止め、うつ病を体験したので、転職者に寄り添ったコンサルタントを心掛けています。正攻法では上手くいかない転職なら私にお任せください。大好きな先輩と一緒に辞める覚悟!新卒で入社したトンデモナイ企業の実態2019年9月5日ブラック過ぎて社員が消える職場の恐怖!正義感が強すぎて辞められなかった男性のケースまだ会社員して消耗してるの?雇われ人って凄まじい重圧のもと仕事をするので、ストレスが溜まりますよね?私自身、40代でリストラされて、再就職先で粘着質な同僚に付きまとわれ鬱病になって絶望しましたが、今は自営業者になって自由気ままに生きています。さあ退職して自由な世界に羽ばたこう!.ホームシェアメニューTOPへ。