経営者である以上、新入社員などの出会いもあれば、退職という別れも少なからずあります。どの従業員も、採用活動に妥協などせず、彼らの本質を見て一緒のチームで生きていこうと思ったからこそ去っていく従業員がいると心痛める優しい経営者が多いのです。1年目の退職が決まり、それでも彼の未来をおもう社長。私が数ヶ月にわたりフォローしてきた研修参加生の中にも退職を決めた社員がいて社長が頭をさげてこう言う。「彼の人生が豊かになるように、これからの人生が幸福になるように見守って欲しい。社長業ってなんだろう。人を雇用するってなんだろう?裏切られ傷つき、ふがいない自分を責め、それでもチームでやると決めた経営者は、その道を飄々と生き抜く必要がある。「信じぬける自分」を作り上げる必要があります。「信じぬける自分」は自分でしか作れません。手を抜かず走ろうと思った日でした。