体育会系の企業ってまだまだ多いですよね?私自身、40代でリストラされて再就職した先がいわゆる体育会系企業。ええ、外見は普通どころか温和な雰囲気を醸し出しているから、面接のときに気付くこともできず、3週間ほどして徐々に実態が明らかになっていきました。「売上が上がらないのはお前らの根性が足りないからだ!!」と朝礼で小錦みたいな営業部長の一喝!その後も続く根性論に、ここは軍隊かよ...って思いましたもん。メーカーに3年間勤務した後、サラリーマン生活に疑問を感じ退職。その後、色々と職を転々としましたが、この最初の退職経験は初体験だけに仕事、人生のあり方について、色々考えさせられことが多かったです。私は体育会出身だったので、根性と体力があるだろうことで大手メーカーに採用。俗にいう「体力採用」というやつです。その会社の中で一番、仕事がキツイと言われていた営業企画部に配属。この部署に配属が決まった時は少し嫌な感じはしました。私には大学時代、連日の練習で鍛えた体力と根性、先輩のいじめや嫌がらせに耐えてきた自負があります。「まあ、大したことないだろ。」とタカをくくっていたわけですよ。実際そこで働き始めると、毎日深夜まで残業に次ぐ残業に辟易。右も左も分からない私に、上司たちは次から次へと山のような企画資料作成を命じる。その量が半端ではない。朝から夜の12時くらいまでコンピュータに張り付いて膨大な量の企画資料を言われるがまま作るまさに資料作成マシーン。やっていて自閉症になりそうでしたね。1日中コンピュータの画面を見ている訳ですから、1.5あった視力は0.3まで急下降。作らされる資料の膨大さもさることながら、それ以上にやってられなかったのは、苦労して作った企画資料が次から次へと却下になって、シュレッター行きになる悪循環。10通り企画資料を作って一つ決済が下りればいいほうで、残りの資料は只のゴミクズと化す。結果的に無駄な資料作成を命じる上司たちに向かって「下手な鉄砲数打ちゃあたるやないやろ、もうちょっと考えて企画を作らんかい。」と叫びたい気持ちでいっぱいでしたね。土日返上で深夜まで苦労して作った資料の大半がムダになる訳ですから、それに費やした私の時間を考えると、空しくてだんだんやってられなくなる。それでも自分をだましだまし仕事を続けていましたが、休日もなく毎日会社と社員寮を往復するだけの生活に疑問が沸々と沸いてくる。「このままではいかん。こんなサラリーマン生活を続けていたら、何のスキルも身に付かない人間に成り下がる。俺の人生台無しになってしまう。」思いを持つまでに至り、秘かに強く退職を決意。仕事がやってられないだけで同僚は嫌いじゃないしかし、自分の中では退職を決めたものの、色々迷いはある訳です。3年もいると会社にそれなりに愛着は出てくるし、何より会社の人間が嫌になった訳ではなく嫌になったのは仕事だけ。仲の良い同僚や後輩、よくしてくれた先輩はたくさんいたので、退職することはこの人たちの好意を裏切ることになるのではないのかと考えたりもする。実際、会社を辞めて果たして生活していけるのかって気持ちもある。今の仕事は面白くないけど、大手メーカーだからボーナスや給料も結構いいし、福利厚生もしっかりしている。退職することは、これらの安定を全部捨ててしまうことになるのではないか?そういうことを色々考え始めると、退職を決意したものの中々実行に移せない。本来なら今のこの仕事を続けながら、自分が本当にやりたいことをしっかり考え、転職活動なりをすればばいいのですが、いかんせん毎日の仕事にアップアップで、そこまで考える精神的余裕も時間的余裕がありません。今のこの会社を辞めてから今後のことは考えようと、自分の気持ちをまとめました。そこで、人事異動発令の前日に辞表を提出しようと自分に言い聞かせ、メモ帳のその日のところに「退職決行日」と書き込み、自分を鼓舞。自分が異動するかどうかは分かりませんが、もし自分が異動した後、辞表を提出したら、後々、面倒くさいことになるし、会社にも迷惑がかかりますからね。辞表を出すのは勇気がいるし当日はやはり緊張した辞表を提出する日のエピソードは今でもはっきり覚えています。朝起きてからずーっと緊張モード。出社すると直属の課長はまだ出社していません。するも、席についても現実感がない。目の前にはいつもと変わらぬ風景。朝から鳴り響く電話の音や同僚や先輩、後輩の朝の「おはよう。」の声は、どこか異世界の出来事のような感覚。頭の中にあるは今から自分が決行する退職願いのことばかり。」「やっぱり辞表出すの止めよかな。」「いや自分で辞めると決めた以上、ここで辞めなかったら、一生後悔する。一人苦しい葛藤と戦っていると、出社し、席に着こうとするる課長の姿が眼に入りました。