キャリアパーク[就活]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。して、まずは手当や保険について見ていきましょう。その他の諸手当があります。各種の社会保険を完備しています。社員の住宅取得をサポートするために、会社が従業員に対して融資を行うものです。「保険」と似た制度です。営利を目的としておらず、保険よりも独自性のある運用が可能です。天引きされることで自動的に貯蓄が行える財形貯蓄制度をベースとして、融資や貯蓄奨励などを行う制度です。与えられたポイントの範囲内で、自分にあったメニューを選択、利用できる福利厚生制度です。このように、財産形成に役立つ福利厚生制度が充実しています。福利厚生施設として、独身寮(自宅通勤が不可能な場合に用意される)、保養所、グラウンド、テニスコート、契約旅館などがあります。西部ガスでは、クラブ活動も豊富に行われています。剣道、ラグビー、軟式野球、テニス、登山、バトミントン、茶道、その他のクラブ活動があります。興味があれば参加して、社内の人と交流を深めるのもよいでしょう。して、次に休日についてご紹介します。西部ガスの休日・休暇は以下のようになっています。養育する目的で、子供が満3歳になるまでの間、本人が希望する期間だけ育児休職をとれる。取得社員が年々増加している。育児休職からの復職後も、育児と仕事の両立のために、子供が小学校に入学するまでの間、1日最大1時間半まで勤務時間を短縮できる。して、最後に入社後の研修についてご紹介します。西部ガスの新入社員研修として、以下のようなプログラムが用意されています。ついてご紹介しました。◆福利厚生として、各種財形制度や住宅融資などの財産形成を促す制度があります。◆教育制度では、4月、5月と行われる新入社員研修だけでなく、様々な階層、年代に応じた様々な教育制度があります。把握しておきましょう。早期内定が狙える!2,100名を内定に導いた究極の自己分析セミナーです。される仕事に就きたい方へ。『喜び』が直接伝わる、ドコモショップ運営企業グループ感謝される仕事に就きたい方へ。『喜び』が直接伝わる、ドコモショップ運営企業グループのご紹介です。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。キャリアパークは、東京証券取引所マザーズ市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。プライバシーマークを取得しております。社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。