2015/07/22最初の記事でも少し触れていますが、実際に転職を行おうとしている人は社会の現状を知ることが必要となります。35歳以上の転職は難しいのです。多くの方がキャリアアップ、待遇改善を目指して大きな冒険に出ます。欧米とは異なり、日本ではやはりキャリアアップやスキルアップを狙ってのジョブホッパー的存在は受け入れられにくいのです。なんと、失業期間が一年を超える完全失業者は30代から40代にかけて70万人以上いると言われ、多くの場合が必死で転職活動をしているのにも関わらず、転職することができません。「単なるわがままではないのか?」などの気持ちを冷静な目で、もう一度見つめ直してみましょう。した気持ちの変化で残りの一生を台無しにする可能性もあります。自分の気持ちの整理を客観的な視点から考えるところから転職活動を始めて行きましょう。転職理由の整理!以下に退職理由の主な例を集めてみました。受けた場合は仕方ないので、転職するしかありません。絶望するのでは無く、新しい人生の幕開けだと思って前向きな気持ちで転職活動を始めて行きましょう!こういった仕方が無い、転職の場合は企業に転職理由を聞かれた時も納得されやすいなどのメリットあり、自己都合に比べて、逆にできる人材であれば重宝される可能性もあります。私が以前転職アドバイスをした方も、かなりの実力者でもあったにも関わらず業績低迷の倒産で転職を余儀なくされ、新しく入った会社で逆に経済的にも豊かな人生を歩めるようになったそうです。職を失うことが損ではないということです。会社を辞めようとしている、あるいは辞められた方は転職の決断が必要です。私が書いている内容を心の中で自分に問いかけ、本当に転職をするか?決断を行ってください。退職して転職すると長い期間を要する場合があるが覚悟はあるか?はい・いいえ新しい転職先ではゼロからのスタートで一から人間関係を築かなければいけないが、その覚悟はあるか?はい・いいえ嫌な上司や自分よりも若い人間が偉そうにしている場合もあるが、それに耐えられる覚悟はあるか?はい・いいえ100%自分の望んだ結果にならない可能性があるが、その覚悟はあるか?はい・いいえ自分の嫌な仕事でも、転職先でやらされる可能性があるが、その覚悟はあるか?はい・いいえ転職先では給料も含め、待遇が下がる可能性もあるが、その覚悟はあるか?はい・いいえ転職先でも理不尽な仕打ちや移動、人事評価が悪い場合もあるが、その覚悟はあるか?はい・いいえ次の転職先が満足いかず、すぐに転職することになった場合、次はなかなか決まらないが、その覚悟はあるか?はい・いいえ転職によって、有給休暇や退職金、ボーナスなどがリセットされるが、その覚悟はあるか?(ケースバイケースだが)はい・いいえ全く、納得のいかない職位についたり、意にそぐわないような上司(異性の上司や若い上司など)から命令を受ける可能性もあるが、その覚悟はあるか?はい・いいえ上記の10項目で、あなたが七項目以上、”はい”と答えられたのなら、十分に転職する覚悟を持っていると考えられます。逆に、それ以下の場合は、まだまだ転職に関する認識が甘いものと見ていいでしょう。転職期間が長引いただけでも心が折れてしまい、転落人生になる場合があります。今の会社が辛くても現状を維持することに注力してください。人はどうしても、現状が辛いと、隣の青い芝を求めて逃げ出してしまいます。若いうちなら、何とでもなるのですが、年齢を積み重ねた35歳以上にもなると厳しい状況なので残念ながら転職は諦めたほうがいいでしょう。人生辛い時もあれば、楽しい時もきっとあるはずです。今の時期を耐え抜く戦いをしてみてください。コメントをキャンセルメールアドレスは公開されませんのでご安心ください。付いている欄は必須項目となりますので、必ずご記入をお願いします。*ウェブサイトコメント内容に問題なければ、下記の「コメント送信」ボタンを押してください。一生懸命仕事をしているのにも関わらず、中々仕事が出来ない、上手く事が運んでくれないというのはありますよね。原因は他でもありません。面接通過の鍵を押さえておくにあたり、知っておいて欲しい最重要項目ともいえるのが、この面接官に嫌われるNGワードです。転職活動を半年以上しているのですが、内定がもらえません。半年以上転職活動をやっているのに内定を一社からももらえていないという方が何人か相談に来られます。近年新卒での就職すら難しいと言われている雇用状態。35歳以上の転職はほぼ不可能とまで呼ばれるようになりました。私も全く転職が決まらなかった時期があるので、良く分かっているつもりです。