~ミャンマー出身の外国人労働者の増加に対応~若年層が多く、人材の質も高いという理由でミャンマー出身者を採用しようとする日本企業が増えています。言葉の壁の問題で面接時にうまくコミュニケーションがとれず、採用選考に苦労する企業は少なくはありません。そこで、(株)エイムソウルは、外国人採用に特化した適性検査CQIのミャンマー語版を開発いたしました。本検査は、企業100社、29カ国1200名の受検データを基に開発し、本年1月にサービスリリースされたものです。ミャンマー語版の開発で、7カ国語に対応するようになりました。外国人採用において幅広く活用いただけます。これまで日本人向けの適性検査を外国語に翻訳したものはありましたが、外国人採用に特化した適性検査は業界初です。本年1月より無料トライアルの申込受付を開始しております。名画で楽しむスライドパズルゲーム「スライドパズルミュージアム」リリースのお知らせRECOMMENDこちらの記事も人気です。今日は、「成功の数は挑戦の数から」について。2020年2月15日1分で頭脳を強化する。今回は、テレビを呼び込むプレスリリースの「全戦略技法」をまとめてみました。今日は3ヶ月間、自分の下で立て直しを図った25歳のコンサルタントの話。今日は「まんべなく全部やってはいけない」という話。まんべんなく全部やるでは凡に終わる。今日は、一流になるために最初に必要となるのが「継続力」と「忍耐力」、という話。今日は、「解釈の違いが成長を決める」について。