新卒採用・中途採用問わず通年採用を実施。:中山紘太、HP:リンク)は、新卒採用の枠組みを撤廃して、新卒・中途採用の通年採用を行っています。当社では創業当初より新卒採用を行っており、2期目からは中途採用を行ってまいりました。入社タイミングを限定して募集・選考する従来の採用方法ではなく、新卒・中途という枠にとらわれることのない通年採用を行っております。当社の組織文化や事業内容などを体感できるように、インターンシッププログラムの実施も行っています。2daysの事業開発プログラムや実践インターンなど、参加対象者は大学一年生以上~既卒者についても可能としており、実際に当社業務内容や現場のスピード感、将来的なキャリア形成に向けて体験できるようにしています。実際に7月と比較して8月にはインターンへのエントリー数が4.4倍となりました。今後も人材採用の促進と、各人材のキャリア形成のための環境設定を強化してまいります。リンク関連情報https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000025841.html本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。Japan企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。JapanTetsudo.com当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。広告について当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。