08:05近畿大学(大阪府東大阪市)は、「日本一就職の面倒見が良い大学」を目指して、これまで就職指導を行ってきたゼミの指導教員やキャリアセンターに加え、総務部や人事部など管理系の事務職員も動員し、進路未定の4年生の就職活動を全学をあげて支援する「TSUNAGU(繋ぐ)プロジェクト~諦めない・諦めさせない~」を実施する。同プロジェクトは、昨年度に引き続き2回目の実施となる。本プロジェクトは、11月から卒業までの5カ月間、進路未決定の4年生を対象に、学生一人ひとりに「キャリアアシスタント(以下、「CA」)」として担当職員を配し、ゼミの指導教員やキャリアセンターと連携して、卒業する日まで就職活動を支援するもの。総務部や人事部など日頃は学生との接触が少ない管理系の事務職員もCAとして学生と向き合い、就職支援を行う。平成27年度(2015年度)に初めて実施し、今回が2回目。対象となる学生は、文系学部の就職希望学生2,819人のうち、10月の調査で未内定や進路未定だった262人(10月27日時点)で、約50人の若手事務職員がCAとなり、1人あたり4人程度の学生を担当する。昨年度は、結果として対象学生255人のうち、約60%にあたる152人が進路決定に繋がった。残り約40%の未決定学生についても卒業後の進路意志の把握がなされたことで、卒業後も継続的な就職支援が行えるようになった。今年度は学生へのアプローチを早められるよう、支援の開始時期を昨年度の12月から1カ月早めた。これにより、進路未決定者のさらなる減少を目指す。例年の傾向として、早期に就職内定を得る学生は、大学の就職支援を有効に活用している反面、この時点で進路未定の学生は、相談窓口や求人紹介などの就職支援を積極的に活用していないため、まだ求人があるにもかかわらず就職を諦めてしまうケースが多く見られる。このため、大学としてもさらに面倒見の良い就職支援が必要だと考え、「TSUNAGUプロジェクト」を平成27年度(2015年度)に開始した。本プロジェクトでは、就職支援を行うキャリアセンター以外の職員も「キャリアアシスタント(CA)」となり、学生を4人程度担当する。CAは、学生が卒業まで諦めずに就職活動を行って進路決定できるよう、学生の話を親身に傾聴し、カウンセリングや就職に関する専門的なアドバイス、就職イベントの情報など、状況に応じて適切な就職支援が受けられるよう、キャリアセンター等の支援窓口と学生を繋ぐ役割を果たす。»)関連情報へのリンク本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。