孝一郎)は、美容業界に特化した完全無料の求人マッチングサイト『ココネクト』を大型アップデートいたしました。個人経営のサロンに加えて、大型店も登録・利用がしやすいように『ココネクト』の店舗管理システムに複数店舗を保持するサロン向けの機能を追加。これにより今までは店舗ごとにアカウントの作成が必要でしたが、会社が1つのアカウントで複数の店舗を管理可能になりました。大型店など複数の店舗展開をしているサロンからの登録をしやすくしたことで、今までの個人経営の店舗にフォーカスしたサイトを業界全体にフォーカスできるよう幅を広げました。会員登録後に店舗が自由に店舗の追加と削除を管理できる今回の機能を追加したことで、今後、美容業界のプラットフォームとしての『ココネクト』に成長していくことが期待されます。1月には求人店舗の登録数が400店舗だった『ココネクト』はおよそ1ヶ月半で1,000店舗を突破(現在)し業界からも注目を集めており、年内に掲載店舗数7,000件という目標に向けて大きな前進を見せています。短い業界の“リクルート”問題~「仕事がハード」「低賃金」などのイメージの強い美容業界。その一方で、美容業の営業施設は1999年以降増加の一途を辿っており、日本全国に20万以上。そのうち7割以上が個人経営で、「1人だけ採用したい」といった状況が多いため、従来の求人広告や求人サイトへの情報掲載では費用対効果が低いという問題が深刻です。双方にとって負担にならない雇用契約を促進し、業界の活性化に貢献すべく、『ココネクト』を開設いたしました。■『ココネクト』の特長<求人掲載が完全無料>前述した美容師業界の“リクルート”問題をふまえ、『ココネクト』は求人掲載から応募者獲得までを完全無料といたしました。採用が決定した際にも、成果報酬をお支払いいただく必要はありません。※運営費は、今後展開予定の集客サービスなどにて賄います。<求人情報の公開・非公開がワンクリックで>従来の求人広告や求人サイトは、掲載期間が決まっており、求人の掲載が容易ではありません。『ココネクト』は、一旦登録した情報は保存され、公開・非公開をワンクリックで設定できるため、急な採用が必要な際や採用決定時の取り下げが簡単です。<“マッチング”重視のサービス設計>応募後は、雇用者(サロン)と応募者(美容師)がチャット形式でコミュニケーションを取ることができるようになります。事前のコミュニケーションを密に取ることによって、マッチング率の高い採用が可能になります。<サロンも美容師もスマホ・タブレットで利用可能>雇用者側のツールもスマホ・タブレットに対応しています。仕事の空き時間に応募者とコミュニケーションが取れたり、簡単に掲載情報の編集をしたりすることも可能です。~美容業界のプラットフォームに~まずは、求人サイトとして、日本一のサロン数・美容師数を誇るサイトを目指します。3,500件の登録を目標にするとともに、現在の1都3県版から全国版に展開を予定しております。