今日もテレビのニュースで大手メーカーの賃上げが決定したとの報道でした。確かに、サラリーマンにとって、給料が上がるのはうれしいことではあります。給料が上がってうれしくない人なんていないでしょう。中小はこれから交渉が本格化するみたいですが、しかし・・・ここ数年の世界的に不透明な景気、進む人口減少、高齢化による介護費用や医療費への支出増大。給料っていうのは上がり続けていくのが当たり前なのでしょうか?給料が上がらないのは、社会的に良くないことなのでしょうか?テレビの報道を見ていると、給料が上がらないことは「絶対的に不幸なこと」というイメージを与えているような気がします。何度も言いますが、「給料が増えること」は「ありがたいこと」であり、決して「わるいことではない」のは間違いありません。逆に、給料が毎年上がらないのは「良くないこと」「悪いこと」「絶望てきなこと」のようにも受け取れるような「言い方」のような気がするわけです。確かに、戦後の高度経済成長時代があって、現在も企業はその器である「企業という組織の財産」を拡大することが目標であります。一喜一憂するので果たしてよいのでしょうか?数年前から叫ばれている「人口減少社会」マーケットが縮小していく中で、すべての企業が「成長する」なんてのはありえない話です。「まったくありえない」というのも、実は行き過ぎた認識であって、「成長の可能性がまったく無い」と言い切るものでもありません。現在の状況は、これまでの「経済成長があるのが必須でなければならない」に未だに軸足があって、常にそのような状況でなければ、「世の中はダメになる」という先入観が強く働いている気がするのです。今年「給料が1円も上がらなかった」として、本当に私達は「ダメになる」のでしょうか?そうではないと思います。これからの縮小社会、さらにはアメリカやEUなど世界の経済も不透明感を増す中、果たしてそういった現在の環境の中で、「どの程度で満足すべきなのか」というのを見切ることが、本当は自分達にとって真に必要なことではないのかと思うのです。「自分達の本当の幸せってのはどういうことなのか」これは誰か他の人が決めることではないはずです。思っている人たちがどれだけいるでしょうか?給料を上げてもらわなければ「安心して暮らせる豊かな街ではない」というこのチラシの言いっぷりは、実は不幸せ感を炊きつけているようにも見えるわけです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。technology.。