自己啓発制度の一環として通信教育の受講を推奨している、、、しかしどうも受講率が上がらない、最近受講率が落ちてきた。こんな悩みをお持ちではありませんか?ちょっとした工夫や働きかけで、受講率は大きく上がることがあります。以下をヒントにしてみてはいかがでしょうか?募集そのものに対する関心を高めましょう。簡単なチャートやテストを掲載、自分のタイプに適した講座が見えてきます。等級別のお奨め講座など、会社としての推奨講座を選定します。新規掲載講座を取り上げて、マンネリ感を取り払っていきます。前年度の申込上位ランキングやアンケート結果、前回受講者の声などを掲載して、その気にさせます。「申込時期が決まっているので」といった不満には有効です。いつでも開講していると逆効果の一面もあるので検討は慎重に。管理者の方の協力が必要になりますが、自己啓発などの目標達成に向けて、通信教育が有効な手段となりうることを理解させると、大きな動機付けになります。目標設定時に合わせて、開講月を設定するのも良いでしょう。公開コースピックアップコンテンツ独自の調査・研究に基づく調査・研究レポートを公開しています。商品・サービスの最新情報から特典についていち早くお届けします。reserved.キャリアデザイン、キャリアカウンセリング、モチベーションは日本マンパワ。