siteホームページの採用ページには、簡単な募集要項だけ記載...それはとてももったいない状況です。今では応募する会社のホームページを確認しないということは、ほぼあり得ません。採用はそのまま会社の競争力につながります。「ビジネスとしてのホームページに力を入れていなくても、採用ページだけは力を入れる」という事をしても不自然ではないくらいです。学生は、多くの企業にエントリーし、説明会に参加します。選考が進むに連れて、何度も採用サイトはチェックします。説明会に参加している最中でさえ、スマートフォンにより企業情報を確認し、企業を理解しようとします。将来を決めようとしているのだから、当然です。そんな中、自社の魅力を知ってもらい、最終的に選ばれなくては企業として欲する人材を獲得することはできません。ターゲットとしている人材を、他企業より惹きつけるためには戦略的に計画し、採用サイトを制作することが重要です。説明会でどんなに熱意を伝えたとしても、その後、何度も目にする採用サイトで御社の魅力を伝えていなければ、選考に参加してくれた学生もつなぎとめておくことは困難です。当社の提供するブランディングを重視した専用の採用サイトは、御社の魅力を伝えると共に、入社してからの認識のズレを少なくすることで入社後の早期退職を避けることにも効果的なソリューションです。サイトの制作と同時に、新卒採用において重要なメディアとなっているソーシャルメディア運用のサポートもさせていただいています。ご検討の方は、担当者にお問合せください。企業が理想の人材を獲得するために、社員が動画で会社の魅力を伝える「リクルート採用動画」が主流となってきています。これまで応募者の情報源は文字と写真がほとんどでしたが、それだけでは伝わりきらない会社の魅力を動画で伝えることで、様々な採用の問題を解決できます。全ページオーダーメイドデザイン、スマートフォンに最適化のサイト制作プランWEB制作料金プランWEBデザイナーと相談しながら、全ページオーダーメイドデザインでパソコン(PC)とスマホ用のホームページをレスポンシブデザインで制作する料金プランです。レスポンシブデザインですので、基本的に内容は同じ(一つのHTMLファイル)でパソコンやスマートフォンの画面サイズに合わせてデザインを最適化(CSSで装飾)するプランになります。レスポンシブウェブデザインのメリットとデメリットを頭に入れながら、ベストなプランをご提案いたします。当社では、徹底的に「費用対効果」を考えたサイト設計のご提案をさせていただきます。成果への第一歩はムダのないサイト設計から。お客様には常に効率的なホームページへの投資を行ってもらいたいと考えています。標準的な制作フローのご紹介WEB制作の流れ当社のWEB制作は、お客様に不安を抱かせることのないように、各工程・ステップごとに共有をはかりながらていねいに進めていきます。インターネット特有の難しい専門用語もなるべく使わずにわかりやすい言葉で、どんなご質問にも笑顔でお答えするように心がけています。すべてを社内スタッフが一貫体制でおこないます。そのため、情報が外部に漏れることはなく安心してご依頼いただけます。それぞれの専任担当者がお客様をサポートいたしますので、迅速で臨機応変なご対応が可能です。・・・時間のロスがない。・・・細かいニュアンスが伝わる。社内で完結する・・・情報流出がない。コスト削減につながる。私たちは、見た目の良いデザインの中に価値が高まる仕組みを実現し、「成果」という結果を見据えたホームページ制作を徹底しております。綿密なヒアリングに基づき、御社の強みやアイデンティティにふさわしい世界観を、コンテンツとデザインの両面から設計します。検索からのサイト流入を促すため、見込客のニーズを徹底分析。関心の高いキーワードを網羅したコンテンツ発信を支援し、サイトの鮮度と信頼性を高めます。扱う情報の特性に合わせてWordPressをカスタマイズ。PCやスマホで簡単に更新でき、リアルタイムにサイト運営が可能に。