キャリアパーク[就活]就活に役立つ資料やイベント情報を受け取りませんか?通知を許可する場合は、「受け取る」を選択し、その後「通知許可」を選択してください。インターンシップ選考対策1:まずは企業研究からアパレル業界の三松が募集するインターンシップへ参加するための、選考対策を紹介。インターンシップへ参加すれば企業の業務内容を体験でき、先輩社員とも触れ合えます。さまざまな利点のあるインターンシップへ参加するためにも、応募の条件や日時、三松がどのような人材を求めているのかを把握しておかなければなりません。三松の企業研究から、どんな人材を求めているかを確認しましょう。三松は、きもの・ドレス・アパレル・ジュエリー・ファーレザーの取り扱いを事業内容とした、トータルファッション企業です。国内では総合専門店という形態をいち早く確立し、アパレル業界で発展を続けてきました。9つのブランドは多様化するファッションに対応し、新規マーケットの開拓を可能にします。三松の展開する、9つのブランドをジャンル別に紹介。5つの事業で高いレベルのファッションを提案します。・ふりふ三松は「自分で考え行動に移せる」人財を求める三松が求める人財は「自分で考え行動に移せる」人です。会社の方針を守りつつも、自分なりにこうすればもっと良くなる、という考え方の持ち主が求められています。自分と比較してみていかがでしょうか?求められる人材でなかったとしても、心配する必要はありません。これから自分を磨き、成長していきましょう。三松のインターンシップ選考対策の2つめは、実施内容の把握です。座談会などを通じ、仕事へのやりがいや内容、社風を理解できる貴重な場となっています。「業界理解」や「職種理解」、「グループワークのコツ」など、社会人に必要とされるスキルも学べます。次に、三松のインターンシップ概要として、開催期間と場所を確認して選考対策を立てましょう。技術系と事務系の2017年度卒向けインターンシップ開催日程は以下の通りです。:服飾の知識などは必要ありません。経済学部や文学部なども応募できます。