どちらもとても大事ですが、そのためにアドウェイズが存在している訳ではありません。これまで限界と言われていたことすら越えるサービスやプロダクトを提供することを”ビジョン”としています。~インターネットの全てを越えていく~」この“ビジョン”を掲げ、アドウェイズと関わるすべての人を幸せにするために私たちは働いています。こんなのはじめて」と言われることを目指していきます。やっているのかリフレッシュエリアエントランスアドウェイズでは、「人儲け」を経営理念に掲げており、社員が成長できる機会の提供や、社員それぞれの価値観や個性が尊重される環境づくりに取り組んでいます。→事業を生み出せる社員を育成するためのプログラムです。→複数の部署・職種を経験することで個人のキャリアアップや才能を活かせる環境を提供しています。社員の子どもを中心とした会社です。1度開催している、アドウェイズの社員総会です。https://www.wantedly.com/companies/adways4/post_articles/113867これら以外にも、たくさんの制度を設けています。コンサルタントを募集します!アドウェイズはデベロッパー様の悩みに真摯に向き合い、様々な方法を用いて課題解決をしています。最先端の手法を積極的に取り入れ、日々人も事業も成長させようとしている組織です。【お任せしたい業務内容】WEB広告やアプリデベロッパー様のニーズにお答えできるプランニング・運用を行い、広告を世の中に配信して頂くお仕事をお任せ致します。美容、ファッション、アプリ、金融市場の広告主であるデベロッパー様に対して、アドネットワーク・SNS・純広・DSP・SEM・アフィリエイトなど提案も多岐にわたるため、業界経験者の方も新たなノウハウ・経験を積むことができます。海外出稿のニーズに応え、北米・アジアなど海外広告商品の提案・運用も行います。海外から日本へ展開するデベロッパー様の広告プランニングも担っていきます。【★職場の雰囲気★】20代~30代の社員が中心となり、年齢関係なく活躍しています。男女比は男性の割合が多くなっています。