:ASE派遣:ももたろう富士通の新人研修に行ってきました。目的とした研修だったのでLODシステムを利用し班の中の話し合いを活性化しました。途中、班員の一人が「一番年下だしなかなか意見が言いづらい」と打ち明けてくれたのでそこに焦点を当て発言力のある班員がうまく意見を引き出してあげるよう介入しました。話し合いと行動のバランスを考え最適なトライへの道筋も引けていたのでないかと思います。失敗すると話し合いの時間が長すぎる場面が多くトライする回数が減り結果が生まれなかったので失敗原因の追求などを素早く行い次に向けてより良く改善できるようにするよううながしました。反省点は1つのアクティビティーにかける時間が長すぎて他に移れず成功体験の回数が減ってしまっていたと思うので時間とそのアクティビティーの価値のバランスを考えるようにしたいと思いました。派遣:ももたろうJEFの合宿に参加してきました。自分は中1〜中3の選手が集まった班を担当しました。ASEでは楽しくやるのが一番ですが時には集中しないといけない場面も出てきます。班の中には状況理解が甘く楽しむこととふざけることに分別がつかなくなってしまった選手もおりそこについて介入しました。クライアント様よりコミュニケーションの活性化を目的とした合宿だったので学年関わらずコミュニケーションができるように介入しました。中学生で難しい時期の対象だったので言葉に気をつけながら介入しました。反省点としては二つの班が一斉にASEに取り組むプログラムで片方に注視せずもっと広い視野で見られたらなと思いました。今回のつまごいスキーキャンプでは上級者班を担当しました。上級者班ではパラレルターンからカービングターンへの発展を目標としている人からすでにカービングターンへ移行している対象者がいました。その中で共通の課題を見つけレッスン内容を構成していくのが難しかったです。教え方も専門用語をなるべく打ち砕いて話すことに悩みました。最後のつまごい検定では自分の班から最上級ランクの『ジュニアカウンセラー』がでたことがとても嬉しかったです。レッスン中の安全管理では指導者が斜面側にいる状態で整列したり、フリー際2人組以上で行動させるなど徹底できていたと思います。これからの課題としては自分自身の中でもっとスキー技術の理解を深めより良い表現で対象に伝えられていけるようにしたいです。WordPress.com.。