「インサイトフルな組織」、すなわちインサイトを活かし実践する組織を実現するために、どのような考え方が必要か、どんな障害をクリアしなければならないか、について、当連載で問題を提起してきた。今回は、その結論とも言うべき「インサイトから見たヒットの法則と失敗パターン」について説明し、そのような組織を実現するためには何が必要か、を考えていきたい。私たちが、インサイトを研究し、600を超える案件で企業との共同作業を行ってきてわかった「だいたい良いんじゃないですか?時代におけるヒットの法則」がある。それは、次のようなものである。その逆に「だいたい良いんじゃないですか?時代における失敗の法則」も明らかにすることができた。この「ヒットの法則」に適い、「失敗の法則」を注意深く避けたブランドを市場に提供できる組織こそが、「インサイトフルな組織」である。二つの法則について、次ページ以降で詳しく説明していこう。Innovation」を軸に、企業においてビジネスを創出、変革していく事業開発者のためのメディアです。掲載記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。記載されているロゴ、システム名、製品名は各社及び商標権者の登録商標あるいは商標です。※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(Eメール&パスワード)でログインいただけます。ログインはこちらブックマークに登録した記事をマイページに保存し閲覧することが可能です。