へて、2018年より現職。け出しマネジャーの成長戦略』『アルバイトパート採用育成入門』ほか共編著多数。RESILIENCE執筆者:シェリル・サンドバーグほか/定価:1,400円+税/頁数:176グローバル化が進み、AIによって仕事が再構成される、ますますストレスフルな社会にあって、「レジリエンス」(再起力)に注目が集まっています。これまでは人生における絶望的な悲劇からいかに立ち直るかに主軸が置かれてきましたが、このところ、「燃え尽き症候群を回避する」「批判的なフィードバックから立ち直る」といった、日常に潜むレジリエンスの重要性に触れた言及が格段に増えてきています。大きな観点では、この不安定な世界情勢のなかで、国家や社会レベルでのレジリエンスについての議論も進んできており、いまや、レジリエンスは世界のビジネスリーダーにとって必要不可欠な能力として認識されています。客員助教授等を経て、2006年より現職。まわりの手助けを引きだしながらゴミを拾い集めてしまう〈ゴミ箱ロボット〉、モジモジしながらティッシュを配ろうとする〈アイ・ボーンズ〉など、〈弱いロボット〉と人とのコミュニケーションや関係性を研究。わたし・身体・コミュニケーション』(講談社現代新書)、『弱いロボット』(医学書院)、『ロボットの悲しみ』(新曜社)ほか。ケッツ・ド・ブリースほか/定価:1,400円+税/頁数:148仕事のほとんどは組織やチーム、クライアントなどがあっての人間関係で成り立っています。縦横ナナメ、そこかしこに「やっかいな人」「めんどうな人」「気の合わない人」はいるでしょう。単純に関係を遮断できればよいのですが、そうもいかないのが難しいところ。調査・コンサルティング業務に従事した後、2008年に米ピッツバーグ大学経営大学院よりPh.D.を取得。同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクールアシスタントプロフェッサー。(ビジネススクール)准教授。Studiesなど国際的な主要経営学術誌に論文を発表している。著書に『世界の経営学者はいま何を考えているのか』(英治出版)、『ビジネススクールでは学べない世界最先端の経営学』(日経BP社)、『世界標準の経営理論』(ダイヤモンド社)がある。このシリーズについて本シリーズは、『ハーバード・ビジネス・レビュー』、および、同誌のウェブサイトに掲載された、EIに関連する選りすぐりの論文と記事をテーマごとに収録したもので、米国でも高い人気を博しています。2タイトルを同時リリースを皮切りに、3カ月おきに1タイトルずつ刊行予定です。本の仕様は、四六判変形サイズ(タテ188mm、ヨコ118mm)、ソフトカバー。縦長のフォルムで手になじみやすく、カバンやポケットにすっと収まります。やわらかなペールトーンをテーマカラーとした、生活の中で主張しすぎないデザイン。いつもかたわらに置いて、気が向いた時に手に取れる、さりげなさが特徴です。編集よりご挨拶EIは、いつ頃から注目を集めているのでしょうか?米『ハーバード・ビジネス・レビュー』誌の編集者によれば、はじめてその兆しを感じたのが、1998年のこと。Leader?」(邦訳「EQが高業績リーダーをつくる」DHBR2000年9月号)が、発表されるや否や、全米で大反響を呼んだそうです。以降、リーダーやマネジメントの心理的側面に着目する論文や記事がぽつぽつと発表され、とくにここ10年は、「マインドフルネス」「レジリエンス」といったキーワードを目にするようになりました。20年をかけてEIに関する研究が進み、いまや、世界のリーダーが必ず押さえておくべき領域となったのです。社会や技術の急激な進化によって、個人の生活や人生が翻弄されるようになり、自分自身がどう生きるべきか、周囲の人たちとともに何をなすべきか、答えのない主観的な事柄について考えざるをえない時代となりました。これからますます、自分なりの幸せや目的をどのように見出していくか、つらい状況をどう乗り越え、折れそうな心を回復させていくかといった、ソフト面のスキルが重要となることでしょう。EIが高い人は納得のいく人生を送ることができる、という調査結果も出てきています。本シリーズは、EI研究における世界の第一人者の記事と論文を集めたアンソロジーです。すぐれた知見がコンパクトに読める点が、世界のエグゼクティブに好評を博しています。