(単位取得満期退学)。東洋哲学篇』(ビー・エヌ・エヌ新社)、『人工知能の作り方』(技術評論社)、『なぜ人工知能は人と会話ができるのか』(マイナビ出版)、『と』(iCardbook)。ゲームで考える人工知能』(筑摩書房)などがある。LEADERSHIP執筆者:ビル・ジョージ、ハーミニア・イバーラほか/定価:1,400円+税/頁数:168かつて、優れたリーダーには「目指すべき姿」がありました。現在、誰かを真似るのではなく、真正で、嘘のない、自分らしさを大切にする「オーセンティック・リーダーシップ」に注目が集まっています。ハーバード・ビジネススクール、INSEAD、ロンドン・ビジネススクール教授らが、その本質とメリット・デメリットを説きます。入学し、ラグビー蹴球部に所属。2006年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。2010年、日本ラグビーフットボール協会初代コーチングディレクターに就任。2012年より3期にわたりU20日本代表ヘッドコーチも兼務。2014年、リーダー育成トレーニングを行う株式会社チームボックスを設立。2018年、スポーツコーチングJapanを設立、代表理事を務める。Self-Awareness執筆者:ターシャ・ユーリックほか/定価:1,400円+税/頁数:152ダニエル・ゴールマンは、EIの第一の因子として「セルフ・アウェアネス」を挙げ、またスタンフォード大学経営大学院の調査でも、リーダーが伸ばすべき最大の能力の筆頭に挙げられています。自己認識抜きにして、望むような就職や転職、キャリア構築もままならないでしょう。いえ、自己と向き合うのはなかなかハードな行為であり、また直接的な効果がわかりにくいため、なかなか取り組みにくいのもたしかです。本書では、セルフ・アウェアネスの必要性から簡単なテクニックまで広く紹介します。