高度な技術を有したマルチスタッフ日建管理では高度な技術力を身につけ、かつ複数業務に従事できるスタッフ=「人財」育成に力を入れています。保全技術の向上とマルチ化を同時に実現することで、高い品質のサービスとコストダウンを両立させることが可能になりました。高度技術力と業務の多様化によるメーカーメンテナンスの内製化これまでメーカーに依頼していた保全業務を細分化し、内製化が可能な業務を増やします。メーカーに委託しなければならない業務以外は、日建管理の技術員による予知予防保全を実施します。日建管理の技術員は1人で複数の業務項目を担当(マルチ化)します。そこで定期的に主担当の交代を行いながら技術を習得。業務のマルチ化と同時に技能の高度化を図ることで、メーカーメンテナンスだった作業を自社で実施しています。弊社の経営理念と充実した教育制度により、高い質のサービスを提供できるマルチスタッフの育成を実現しています。日建管理の業務分担(マルチスタッフ化)の例モチベーションの高いスタッフによってメンテナンスのコストダウンと品質維持を支えています。高度な技術を有したマルチスタッフ設備管理スタッフが警備業務の対応をするなど、それぞれのスタッフがマルチ対応をすることにより、さまざまな業務範囲への即時応答が可能になり、余剰人員の抑制によってコストダウンが可能となります。スタッフが技術を習得し、さまざまな業務に対応。待機時間の解消と余剰人員の削減によってコストダウンを可能にしています。貴社のメンテナンスコストがどれくらい適正化できるか、無料でお見積いたします。日建管理へお気軽にお問い合わせください。無料でメンテナンスコストをお見積しますココをクリック!私たちが売っているものは、単なるビルメンテナンスサービスではありません。サイトポリシーサイトマップTOPへ戻る。