施設理念や方針メディカル・ケア・サービス(MCS)は、全国27都道府県で約300の介護施設を展開しています。事業の中核を担っているのは、認知症高齢者の介護を専門とする少人数の施設グループホーム「愛の家」です。心に寄り添ったケアでその人らしい生き方の支援を続けるグループホームの活動と経験が、MCSの原点であり、ご利用者様にご提供できる価値の礎となっています。「アンサンブル」「ファミニュー」というブランドで、介護付有料老人ホームを展開しています。医療体制を充実した施設、リハビリを充実させた施設など、施設ごとに特長を持たせご利用者様の求めるスタイルを追求した介護をご提供しています。MCSが全国各地で地域の「人」や「物事」へ働きかけ、介護の枠にとどまることなく、地域社会、文化へ影響を与えていく。MCSがきっかけとなり、「人が人に抱く思い」「人と人との関わり」に強く影響を与える。それにより、人々が心豊かに過ごせる社会を創ることができると想像しています。)お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。資格取得のサポートあり!また、スタッフが個別でアクセスできるe‐ラーニングのシステムで、お仕事に活用できる介護知識なども勉強できるため経験者も未経験者も安心です。詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。)お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。チームで支えるので未経験でも大丈夫!「素敵な笑顔で人間関係をつくること」が大切です。契約期間:1年ごとの更新制です。※初年度は8月31日に更新Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や福利厚生は変わりません。Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?教育体制や福利厚生がきちんとした安定企業で働きたい方。小規模の施設で一人一人に寄り添った介護がしたいという思いをお持ちの方Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?・手に職をつけて働きたい・どちらかといえば、人と話すほうが好きMCSは育児をしながら働くママさんが沢山活躍しています。2016年埼玉県の多様な働き方実践企業の認定を受けました。育児も仕事も大切にできる、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?愛の家グループホームを中心に全国300施設以上の施設を展開する成長企業で、キャリアアップができます。全国28都道府県約300事業所を運営するメディカル・ケア・サービスは、学研グループの企業になりました。海外展開もしており中国・マレーシアに事業所があります。Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。MCS(メディカルケアサービス)では、経験を積んだベテランケアスタッフや、ブランク復帰の方たちなど多くの人から選ばれております。それは、急成長中のMCSならではの充実のキャリアステップが用意されていること、資格取得におけるサポートがしっかりしていること、入社後のフォローや研修があることが理由にあげられます。◆ケアスタッフから徐々にステップアップ。ケアマネジャーなどの資格取得も支援。MCSではキャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とキャリアステップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。正当な評価や制度により、努力がしっかりと形になります。スタッフのみなさんが安心して長く働けるような環境づくりに力を入れております。Q.どのような社員が多いですか?中途入社の先輩方の前職は様々です。Q.職場はどんな雰囲気ですか?ご入居者様と距離が近く、和気あいあいと一緒に料理や掃除をしたりなどゆったりとした時間が流れています。企業情報についてQ.企業理念や大切にしていることを教えてください。メディカル・ケア・サービス(MCS)は、全国27都道府県で約300の介護施設を展開しています。事業の中核を担っているのは、認知症高齢者の介護を専門とする少人数の施設グループホーム「愛の家」です。心に寄り添ったケアでその人らしい生き方の支援を続けるグループホームの活動と経験が、MCSの原点であり、ご利用者様にご提供できる価値の礎となっています。「アンサンブル」「ファミニュー」というブランドで、介護付有料老人ホームを展開しています。医療体制を充実した施設、リハビリを充実させた施設など、施設ごとに特長を持たせご利用者様の求めるスタイルを追求した介護をご提供しています。MCSが全国各地で地域の「人」や「物事」へ働きかけ、介護の枠にとどまることなく、地域社会、文化へ影響を与えていく。MCSがきっかけとなり、「人が人に抱く思い」「人と人との関わり」に強く影響を与える。それにより、人々が心豊かに過ごせる社会を創ることができると想像しています。ついて教えてください。e‐ラーニング)MCSではキャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とキャリアステップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。正当な評価や制度により、努力がしっかりと形になります。スタッフのみなさんが安心して長く働けるような環境づくりに力を入れております。Q.自慢できるポイントはなんですか?MCS(メディカルケアサービス)では、経験を積んだベテランケアスタッフや、ブランク復帰の方たちなど多くの人から選ばれております。それは、急成長中のMCSならではの充実のキャリアステップが用意されていること、資格取得におけるサポートがしっかりしていること、入社後のフォローや研修があることが理由にあげられます。選考プロセスWebまたは、お電話にて応募ください。※選考で提出した応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。※初回は弊社よりショートメールで案内が届きます。)お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。お気に入りに保存ページ上へ。