2019年、年始によせて。人材・組織育成コンサルタント知念のブログスマートフォン用の表示で見る人材・組織育成コンサルタント知念のブログ人材と組織育成の問題解決に役立つ知識や情報を発信中。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2019-01-132019年、年始によせて。近況Tweet遅ればせながら、あけましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。お正月、いかがお過ごしだったでしょうか。私は近所の神社に初詣に行ってきました。昨年あたりから組織の運営や人材育成の面で様々な変化をひしひしと感じております。今年は一気に大きな波となるような気がしています。ハードな経験になるかもしれない。私達にとってその変化が良いものとなりますように。そんな想いでお参りしてきました。仕事始めは4日からでしたので、短めのお正月休みでした。事務所での初コーヒーをいただいて、資料作成。このマグカップは100円ショップで購入したものなのですが、側面に書かれたENJOYという言葉が気に入っています。私には特別な意味があります。NLPの先生であるクリスティーナ博士がしょっちゅう私達に言ってくださった言葉です。このカップを手にする度、先生のこと・一緒に学んだ仲間のことを思い出します。2019年を楽しめますように。毎年1月は特別な気分になります。年が改まるタイミングというのもありますが、事務所を設立したのが1月なんです。今年は4年目を迎えました。昨年をふりかえって、ちょっと慣れが出てきたかなと思うことがありました。今年のテーマは「初心に帰る」。干支にちなんで、猪突猛進で臨みます。昨年に続き、自主セミナー・勉強会を開催する予定です。23:122019年、年始によせて。早いもので年が明けて、もう10日経過しました。なんだか今年...2018-01-012018年、新年のご挨拶。あけましておめでとうございます。昨年は多くの方との新しい出...2017-08-02新入社員フォローアップ研修のお知らせあっという間に8月になりました。今年も後半戦に突入ということ...2017-05-23はてなブログ開設しました。人材組織育成コンサルタント@知念です。課題解決力育成プログラムが終了しました。»プロフィールid:hitonoikusei115人材と組織育成の問題解決に役立つ知識や情報を発信中。ための問題解決セミナー】開催のお知らせ問題解決能力は育っているか?Facebookページ、名称変更のご案内100%のその先へ。プログラムが終了しました。セミナー、終了しました。注目記事はてなブログをはじめよう!hitonoikusei115さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。