PとMのバランスをPとMのバランスをどんなチームであっても、企業でも学校でもスポーツでもNPOでも、PとMのバランスば大切です。結果が出ていも、Pmのチームは必ず崩壊します。どんなに居心地がよくてもpMでは結果を出すのは難しいです。居心地が悪く結果も出ないpmだと、そのチームにいることの意味さえ分からなくなりそうです。リーダーがPMだと思っていても、メンバーはPmだと感じていることはよくあります。リーダーとメンバーでは見えている世界が違うのです。リーダーは常に、自分視点だけで物事を見るのではなく、メンバーの立場で、視点で、チームを見てみることが大切です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。誰としたいか2020/2/18人を褒める時に意識したい3つのing2020/2/17日常の言葉遣いに本音が出る検索:FacebookFacebookブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。