>フォスターリンク(マネジメント)【事業と組織の成長を実現】マネジメント育成を体系的にサポートそれぞれの企業にあった体系的なマネジメント育成プログラムを構築!対象者の方の自身のマネジメントへの内省・気付きを促し、日々の行動変容に繋げます。個別の課題に対応する研修もご相談ください。人材開発や組織開発の悩みを3つのプロセスで解決します人材開発や組織開発のコンサルティングで、必ずといっていいほどあがってくるのが「管理職やリーダークラスが育っていない」「与えられたことは一生懸命やるが、新しいことに取り組もうとしない」といった悩みです。マネジメント層のリーダーシップ開発は共通の課題と言えるでしょう。フォスターリンクでは3つのプロセスで管理者を育成します。リーダー育成研修」を通じて、管理者を鍛えます。起点とする「会社・職場の課題解決ワークショップ」を通じて、管理者は自社や職場の課題を発見。解決に取り組むことで、組織の一体感を高め、組織を鍛えます。●組織運営のキーマンである管理者の実行力を高める組織・人材マネジメントの実行力を高める各種研修プログラムをご用意。あたって求められる基本的な知識を習得し、管理者が自社の経営戦略についての理解を深めるための研修を行います。●目標設定ワークショップ目標管理制度をしっかり運用できるかどうかが、その組織のパフォーマンスの良し悪しを決めると言っても過言ではありません。評価スキルの良し悪しは、従業員のモチベーションに大きな影響を与えます。管理者が自社の人事評価制度をしっかり理解し、評価者としての意識・スキルを高めるための研修を実施します。新入社員向けマネジメントリーダーシップようこそゲストさん無料会員登録をすると、多くの便利な機能がご利用いただけます。オフィス関連カテゴリー一覧をみる用語集トピックス新着情報BIZトレンド特集サイトマップITトレンドリストファインダーUrumo!ホームカテゴリーから探す特集から探す記事を読む0件ホームカテゴリーから探す特集から探す記事を読む0件0件のサービスが資料請求リストにあります。