)チェックするつぶやく日記を書くツイート写真シングルマザーや共働きなど、幼い子どもを育てながら就職活動する人は、今や珍しくありません。理解ある企業ばかりではないのが現実。面接で心無い質問をされる場合も多いようです。「子どもが熱を出したら、面倒見てくれる人はいますか?」なんて聞かれてたら、答えに悩んでしまいますよね。猫海賊Aska(@1moresmartwoman)さんは、この質問にはこう返しましょうと投稿しています。面接で「子供が熱出したら面倒見てくれる人はいますか?」みたいな質問来たら「御社でお子さんをお持ちの方々はどう調整されてるんですか?」って質問に質問を返しましょう。成功例を教えてくれるならまだましだけど、しつこく答えを聞いてくるようであればそんな会社に勤めてもママハラにあうだけ。2019その手があったか......!この投稿には、賞賛の声が多く寄せられました。2019育休や有給を速やかに取得できる会社ならそんなアホ質問なんて出てこないですね。2019そもそも、私生活について聞くような、こんな質問自体がおかしいですよね......。このような非常識な企業がなくなることが一番ですが、面接でひっかからないように自衛していきましょう。)このニュースに関するつぶやき0人0件ハラスメント云々は置いておいて、質問を質問で返すって、どうなのかな。会社側は単純に対応を聞きたかっただけかもしれんし。記事・写真の無断転載を禁じます。掲載情報の著作権は提供元企業に帰属します。KDDI実験へ256職場で女性が「あ!」と言うので何事かと思ったら、食堂にパン祭りの台紙を忘れたようで...その後の展開に「優しい職場」「あるある」と反響集まる117幼稚園から「遠足のお弁当は必ずオニギリにしてください」と連絡があった。KDDI実験へ255幼稚園から「遠足のお弁当は必ずオニギリにしてください」と連絡があった。YouTubeを始めようと準備を進めています。