どれもあなたのせいじゃありません。期限の半年が過ぎようという頃、支店長室へ呼び出され言われました。『キャリアアップを目指すならば、もう元の部署に君の需要はない。1つの部署にタレントが多すぎて会社全体のバランスが悪い。元いた部署には、私が育てた若い子達で活気にあふれ、私のいない間に会社の教育制度も変わり、その後輩たちがぐんぐん成長していたのです。嬉しさ半分、もちろん悔しいです。それだけ変化が起こるほどの期間、わたしはお休みを頂いて、出産・育児に専念していた。その時間はとても素晴らしいものでしたから。結果的にお断りしました。今の部署はとても忙しく業務に、終電コースで、仕事は互いに押し付け合い。自分のキャリアを考えるととても魅力的な業務内容であるし、自分に残された道はここしかないとも思えました。子供が1歳の『いま』ではないのです。今、多くを学んで急成長をするのは難しい。終電コースで子どもをほったらかしになんてできない。そこまでして、まだ1歳の子にさみしい思いをさせる事はできない。挑戦したいきもちはあったができない。この仕方ない精神は、仕方ない、で終わることではありません。仕方ない事をくよくよ考えても無駄。ここからどうするの自分?と問いかけて新たな道を見つけることなのです。今は子供がまだ幼く体調も崩しやすいです。夜遅くまで働いて、お迎えの時間に間に合わなくて焦ったり、仕事も自分が思う十分というレベルには到底たどりつけません。働く環境としてより良い一方、急激なキャリアアップは望めませんが、もともと従事していた仕事なので、確実に専門性を深める事ができると判断しました。無理しすぎて続ける事ができなくなってしまったら元も子もありません。いまの自分にどれほど無理がきくのか自分に問いかける人によってさまざまです。実家がとても協力的で何かあったら代わりにお迎え、預かってくれる、助けてくれる人がいるワーママ。実家は遠方で、保育園の延長保育が頼り。絶対にお迎えにいかないといけない時間がきまっているワーママ。仕事でどうしても帰れないという事態もでてくるかもしれません。色々なシチュエーションを想定して。自分が仕事に、より集中できる環境が整うのは何年後?まずはそのころの自分を想像して、それまではとにかく継続を!!小学生になれば、鍵を持たせてお留守番させられる、とか、もう少し大きくなったらおばあちゃんにもお願いできるとか。0歳の子供を、早朝から夜中までどこかへ預ける事が平気なママはいないはず。焦らず、じっくりキャリアについて考えたって大丈夫。まとめ会社においては、自分の代わりはいくらでもいます。どんなに有能な人材でも、居なくなったら居なくなったで、なんとでもまわるのです。世の中そんなもんです。ママに代わりはいません。子供にママは必要不可欠、まさに命そのもの。『あ、失敗した!!』は、きかない世界です。ママでありながら、キャリアウーマンとしても一花咲かせたい。私たちはこの2つの顔を両立させようとしているのですから、大変で当たり前ですが、諦めないでください。そんな会社でも、そんな世の中でも私たちワーママの活躍する場はいくらでもあるはず。活躍する場がない・・・と思うなら自ら切り開いていけばよい。それに少し時間がかかったって良いんです。最新の記事Kirie1歳♀の子供を持つワーママ。編集長Akatsukiの熱い想いに賛同しworkingmoms.meワーママライターとして参加。待機児童問題に苦戦しながらも、2017年に時短勤務で職場復帰。Ky...2017.07.29仕事と子育ての両立はつらい!つらいを楽しいに変える方法。2017.08.20ワーママの欠勤は迷惑なのか?現役気弱なワーママが伝えたい欠勤に対する心...2017.07.27自分の時給をいくらととらえるかで行動って変わるんじゃないか?生き方が変...2017.10.31職場に子持ちママは迷惑!?パートママ、正社員ママ関係なし。迷惑と思われ...2017.09.21ワーママってマジ迷惑!不公平と思われないように守るべきは?あなたの心が...2017.07.7【働くママの苦悩】行政の方に伝えたい。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。POST1歳で始まった夜泣き。【育休復帰ワーママ必見】退職勧告を受けたワーママが説く!復帰話をするときに気をつけたいこと。共働き夫婦にオススメ!「掃除できない・・・。」と苦にならない頻度とコツ、現役ワーママの場所別時短掃除術!私、夫婦喧嘩疲れた・・・夫と仲直りする方法!ワーママよ!少子化を離婚を防げ!忙しいママのおもてなし料理vol.6〜5分で出来る!カナッペ二種〜【30代ワーママ✳︎リアルクローズ公開!日々のファッションコーディネートvol.3】~小さな秋をUNIQLOで見つけた~急募!!!【育児中のママ必見】突然の熱でも安心して働ける職場!パートさん募集します!【働くママの苦悩】行政の方に伝えたい。