教授で、「文化と経営の父」と呼ばれるヘールト・ホフステード博士が考案した「6次元モデル」は異文化間だけでなく、多様な国籍や性格の人材間コミュニケーションの問題を解決するフレームワークです。本書では、職場でコミュニケーション問題を抱えている経営者・管理職の方を対象に、「ホフステードの6次元モデル」を用いながら、その対応策を紹介します。異なる文化圏の人たちと働くときに生じる様々なトラブルを解決するヒントが詰まっています。ホフステードの国民文化6次元モデルとは異文化間の課題を解決するフレームワーク「ホフステードの6次元モデル」の入門書を、出させていただくことになりました。宮林隆吉さんと一緒に、様々な想いを込めて書きました。文化の違いを受け止め、対話に活かし、強みに変えていくホフステード先生のモデルは、一見わかりやすいようで、実は深い。その本質と深さをできるだけシンプルに、はじめて触れる方にもわかりやすく。日本人の視点から、異文化体験で抱えていたストレスや悩みがスルスルと紐解かれていくような“気づき“と”ヒント“をたくさん紹介しつつ、深く考えていただくテーマも入れ込み、異文化間のダイナミクスを日々体験されている方の実践活用ガイドとしてもお使いいただけるように。そんな想いを込めました。多くの皆様に、お手にとって読んでいただけると嬉しいです。お問い合わせお問い合わせはこちら文化に関する役立つ情報をメールマガジンで配信しています。お気軽にお申し込みください。