組織をよりよく変化、成長させていこうと取り組みを検討、実践されているみなさまへ変化をうみだすために一歩踏み出しても、なかなか手応えを感じられなかったり、いつのまにか今までと同じ状況を繰返していると感じてはいないでしょうか。気がつけばがんばっているのは自分ひとりだけで、がんばりつづけるモチベーションをどのように保つかに悩まれたりしていないでしょうか。外部環境の変化や組織内部の複雑性が増しているなか、より良い組織を実現するためには、何が必要なのか、どのように行動すれば良いのかはますますとらえにくくなってきています。現在、組織開発やホールシステムアプローチといった考え方があらためて注目されています。Development)は組織を大きなひとつのシステムとして捉え、そのシステムを変えていくために進化してきた考え方、手法です。本セミナーは、組織開発の理論と株式会社シー・シー・アイのコンサルテーション事例をベースに、みなさまにざっくばらんに組織活性化を考えていただく場です。ご自身の組織を“やらされ感”から救うために組織開発をどう実践するかの可能性を探求していきます。参加者の声(一部)これまでご参加いただいた方の感想を一部ご紹介します。短時間の中でODについての枠組みとアプローチが端的に理解出来ました。ODの価値観を大切にしたコンサルタントの姿勢に「そうだよな」と思いました。分かっているようで、分かっていない問題で、考えさせられるセミナーであった。限られた時間の中で、他参加者とも意見交換できた。経験に裏打ちされた思いが伝わってきます。非常に判りやすい具体例を入れながらのお話が多く、しっかり頭の中で整理できました。素直に自分の振り返りができた。※会場は参加人数により変更される可能性があります。参加費5,000円(税込み)※少人数でのセミナーです。(3名以上で開催)お申込みこの部分はインラインフレームを使用しています戦略をやりきる企業文化づくりCCIとは会社概要コンサルタント事例セミナー・最新情報Blogお問い合わせプライバシーポリシ。