ちなみに私はめちゃ弱。海外で働くには適していないようです(笑)。会社に復帰し、すっかりクリームティー&ローラアシュレイのふわふわ気分が消え去ってしまった私です。私は日系企業で働いている、、、とは何度か書いておりますが、オランダ人を含めるこちらの現地人と駐在員を中心とする日本人とは、やはり色んな面で差があって、大変だなぁ、、、と、もう勤めて5年近くになるのに、それでも毎日のように感じてしまいます。日本国内で日本人たちだけに囲まれていれば、「皆が同じようにモーレツに働く」のは当たり前と思っていても、それが世界のどこでも通用するかといえば、とんでもない話。他の多くの国では、「働くのはお金をもらうため。家族と一緒に過ごす時間が一番大切。自分の時間を大切にする。」と、残業せずに定時帰宅するのが当たり前なのです。それを十分に理解して、その中でなんとかやりくりするしか選択肢はないのです。言っても、それがどんなに難しいことか。日系企業であれば、お客さんは日本のお客さんが多いので、彼らは日本と同じようなサービスを受けて当たり前、と思っています。実際には現地人に日本人のように働いてもらうのはムリ。現地で雇われた日本人であったりするのです。私の場合は、現地人向けの庶務なので、まったく問題はないのですが...。最近、新しい駐在員の方がうちの部にもやってきて、彼がものすごく苦戦しているのを会社に行く日は毎日眺めています。「えらいなあ、大変だなあ。私だったら日本に逃げ帰っちゃうなあ。」そんな風に思いながら、観察しています。英語もそれ程得意そうでもないのに、いきなり何も知らない外国に送られて。駐在員っていいなあ、なんて漠然と思うこともありましたが、今はこの「ハザマ」の仕事を引き受けなければいけないのならば、絶対にいやだわ、、、とすら思ってしまいます。これからオランダにいらっしゃる方に。下記は私が学んだちょっとしたkコトです。これを知れば仕事がスムーズに行くというわけではないと思いますが...。見ていると、新しく入ってきた現地のオランダ人たちもやっていて、これがオランダ流なのかなぁ、と。前回はえらそうに「広い地球はいろんなことがある」なーんて、ちょっぴし(かなり?)寛大な意見を述べて、自分もすっかり寛大な気分になっちゃったけど、その後いきなし「ああ。絶対理解できなーい」という気分に陥る話。いや、たいしたことではないんだけどね。それは会社での出来事。このひとりごとでも以前何度か述べていることなんですが・・・。私はいわゆる庶務の仕事をしているので、みんなの出勤事情を管理していたりします。