www.norika-onishi.comTwitterFacebookGoogle+仕事初め・新しいチャレンジを経営2016.01.04さくら事務所は本日仕事初めです。人数が増えたり、皆がシフト勤務だったり現地直行があったりで、そろっての氏神様参拝はやめることにしましたが、御札をいただいたあと会社に戻ったら皆の元気そうな笑顔が迎えてくれて嬉しかった・・・ちょっとほっとしました。今日の日経新聞社説は、女性の育成・登用について。数値や手法には疑問もありますが、はっきり明瞭な仕組みをつくること自体は重要だと思います。さくら事務所では女性に限った話ではありませんが、そろそろ私の後任育成に本腰を入れたいのと、規模がまだ大きくなってもできるかぎりフラットで管理のない体制を続けるために、今年から全員リーダー職リレーという制度にチャレンジしてみることにしました。才覚差より、本人の強い意識・ビジョンと、立場や環境が人を創り上げていく比重の方がずっと大きいと思っているので、私がやるべきことは立場と環境を渡して、全力で応援することかなと。今年も全員で人と不動産のより幸せな関係をさらに進化、加速させるために、一人一人とチーム力をしっかり磨き上げ、五方良しの仕事に邁進したいと願っています。本年もどうぞ、よろしくお願い致します。キーワードさくら事務所ホームインスペクターホームインスペクションメディア掲載マンション管理マンション不動産コンサルタント長嶋修コンサルタント求人さくら事務所のサイト一覧プロフィールTwitterFacebookGoogle+。