立教大学2年共に音色を響かせる女日本一うえっきーです。報告会前最後のスタッフ会議!子供たちに最後に何を伝えられるのかという熱意が伝わってきた日でした。教訓として自分を理解されないことを嘆かないことが大切である。嘆いている子供の自分を反省して串刺しする努力をする必要がある。100キロをやるだけで満足するのではなく辛い時に挫折したり逃げ出したりしないよう、振り返り継続することが大切だ。HEROS3分間セミナー&本紹介あーみーインターンシップに行った際、最初は何もわからずついていくのに必死で早く帰りたかったが、最後の方は仕事に対する姿勢が変わっていて帰りたくない、早く仕事に就きたいと考えるようになった。これは100キロに初めて来た子供の気持ちと同じなのではないだろうか。あいりーん新人社員で察して行動できる人は評価が高いと言われているが、それはわたしたちバイトにとっても同じことである。お客様からお金をいただいているという意識をもって、ニーズに応えていきたい。し夏休み終盤で宿題が大変だった。ALSのボランティアはすごいと思った。とっとんできるできる必ずできるの精神を看護実習先の患者さんから学んだ。その人は以前は脳卒中で動けなかったのに2年間で自分で生活できるまで回復していたそうだ。自分の回復力を信じ、努力する強さを見習いたい。みゆみゆ働く人の気遣いの重要性について。ある日バスの運転手さんが次のバス停のアナウンスだけでなく、降りる方がいなければ飛ばしますという丁寧な声がけをしたよう。それによりアナウンスだけでは気づかなかったお客さんがしっかり降りることが出きた。した一言が作業としての仕事を心の籠ったものにする。社会人3分間セミナーよっちゃん新学期の雰囲気づくりの重要性について実際に後出しじゃんけんというアイスブレイクを行うことで体感した。久々に会う報告会も子供たちは緊張してよそよそしくなった新学期状態かもしれない。そんな時こそ、積極的にスタッフが声がけする必要がある。勤務先の中間発表会で先輩に「伝える力」のアドバイスをもらった。毎年やり方が変わっていっている。今年の変化は高校生が多いことと社会人が多いことである。高校生スタッフに関しては戦力にならないのではないかという危惧があったが、本番活躍をしてくれていた。どんな逆境でもできないとあきらめないことが大切。否定からは何も生まれないと認識し、何を自分はしていくべきか、盲点はないかを周りを見て探すことが、逆境を新たな事業の進展に活かすカギである。室ミーティング各室共に報告会についての最終確認を行いました報告会リハーサルいな全体を通して報告会のリハーサルを行い、フィードバックをして改善しました筑波大学学園祭について:あいりーん11/1(土)~3(月)の学園祭の内、100kmの展示を2日、3日に行います。内容はDVD上映会や本番まで本番中の活動及び様子を展示する予定です。3日はホットドックを販売する予定です。総括:岡野さん報告会で配る総務作成のDVDの出来がとても良い。100km一番の理解者である保護者と子供に最後に100kmとして伝える場なので、しっかりとした姿を見せよう!閉会宣言ゆか来週は報告会!最後まで頑張ろう!更新が遅くなってしまったことお詫び申し上げます。司会でどうしたら時間通りに進められるか悩みながら、先輩方の力を頂きながら頑張らせて頂きました。最後まで読んで頂きありがとうございました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。technology.。