中心に、シニア層をターゲットにした低価格でおしゃれが出来る美容室「アンナヘアー」の多角展開を進めてまいります。構築後に末永くお客様とお付き合いできるサービスを提供し、デザインだけでなくマーケティングにまで手の行き届くフォローをしております。株式会社ホライズンワークスは、ITと美容室という二つの事業により企業と社会をより良くすべく設立されました。この2つには相関性が無いように思われるかもしれませんが、私どもにとってはITによって企業をサポートするのも美容室というサービスを創り、お客様と社会に貢献することは同じゴールにあると考えております。今、世では不景気といわれています。その通りだと思います。それを誰かの責任にするのか、あるいは自分で新たな価値を創るのか、私たちは後者を選びました。この静まり返った経済状況にホライズンワークスがすべきことは、利益追求と社会的意義を兼ね備えた事業を進めることです。併せて透明性のある経営に努め、安心して賛同できる企業を目指してまいります。2000年トランスコスモス株式会社に入社。在職中はCRM事業に従事。2005年株式会社ホライズンワークスを設立。創業部門であるホームページ制作事業を通じ、士業のマーケティングに従事する。2007年より、社会保険労務士のサポートに特化したサービスを提供。これまでに様々なキャリアの社会保険労務士に携わることで、独自の成功法則を確立。裏方として日夜業務に励んでいる。西新井店」をオープン。著書:社会保険労務士が年収1000万円稼ぐ一番シンプルな方法(同文館出版)ホライズンワークスは、耳障りの良い経営理念を掲げておりません。分かりやすく、行動指針として従業員一人ひとりに浸透される内容になっております。利潤を求めなければ、話になりません。共に働くスタッフに対してもご迷惑をおかけすることになります。携わっていただく皆さまに対し、私どもは利潤追求を怠らず、自らが経済活動をしている実感を噛み締めながら働きます。「利潤を追求すること」と「サービスレベルの向上」は密接な関係があります。した契機で「この人に出会って良かった」という感情が芽生えることがあるように、私たち全員がそう思っていただけるようにサービスレベル向上に努めます。弊社では65歳を越えた美容師を雇用する場合があります。訓練によって全盛期レベルにまで向上した「技術」と、若手美容師に無い「社会経験」を兼ね備えた美容師は、紛れも無く弊社にとって大事な人材です。年齢に関わらず雇用できる場を用意し、様々な方が実力を発揮できる職場環境を提供します。