地元で仕事して生活したほうが節約すればどうにかなる矛盾があって転勤ありの求人があってもなかなか応募する気はしないな。必要なければリストラもあったりするしメリットを感じにくい。ID:x71pwkGD.net転勤拒否ってると、何かあったら真っ先に切られるだけだがな。ID:PMhuQZF2.net>>61何かなければ拒否っても切られることは無いわけだ。切られるっつってもいきなり指名解雇なんて無くて先に何度か希望退職募るし。ID:OwFSCEi6.net>>61媚びたって切られるときは切られるよ。陰湿なイジメとかの嫌がらせでジワジワ辞めるように仕向けてく。転勤云々より日本企業の性悪さを甘く見過ぎだわ。ID:iT2TMRRB.net>>61あ、それ嘘、真逆ナ経営者も管理職もひとのこだから言いやすい奴に我が儘言うよだから、切りやすいやつからきる。引っ越し費用全額くらいは最低出さないと。ID:rAQF0EQP.net嘘ばかり書いてるぜ知り合いの一部上場誰もが名を知る大企業に就職した人なんかずっと地方勤務だったぞ。最近やっと本社や実家のある東京圏に帰ってきたけど東北にずっと居た。ID:rAQF0EQP.net>>88国家公務員と違うああいう非効率無駄飯喰らいはもうすぐ改革されるなにせ莫迦でまともな仕事しない上に無駄な給与とるから。ID:ZpgnzE6B.net転勤の必要あるか。ID:gmECe0lz.net>>101大変なんだよ。ID:gmECe0lz.net>>112なわけない。ID:+vex9RbI.net転勤=パワハラ扱いか~。ID:RNNELGCL0女性で42.5%が転勤OKとしてる方が驚きだわ。結婚とか子育てとかどうするつもりだ?いくら男女平等といっても、嫁の転勤に旦那が着いていく構図は厳しい。ID:RNNELGCL0※15でも男は総合職(給料高め)、女は地域限定職(給料低め)なんでしょ。現地採用で転勤不要にしろよって思うわ。ID:rot1a.Vv0転勤に見合うだけの金を出せばいいだけの話。住むこところは勿論会社負担。その上で少なくとも今住んでいるところよりはグレードが上。通勤とかにも影響あるから、元々近場から来ているなら転勤後に通勤時間とか増えるならその分も手当。