2018年4月25日パートやアルバイトに応募するための履歴書で、1番頭を悩めせるのが「志望動機」の書き方ではないでしょうか。「この仕事をしたい」という強い願望があれば、志望動機は頭に浮かびそうですが、いざ文章にしようとすると上手く書けない人もいると思います。「働けるなら、どこでも構わない」が本音という人もいるでしょう。その場合は、頭を捻ってもなかなか志望動機を思いつかないものです。すれば「採用したい」と思ってもらえる志望動機が書けるのでしょうか。志望動機の書き方のポイント履歴書の志望動機は採用担当者も注目する部分なので、自己PRに使える項目ともいえます。履歴書で志望動機を書く際に、次のことを意識して書いてみましょう。働きたい理由・動機なぜ応募先で働きたいと思うのかという理由や動機をしっかり書きましょう。大きな理由がないということもあるかもしれませんが、それでも「ここに応募しよう」と決めた何かしらの思いがあるはずです。その理由を具体的な言葉にします。その際ポイントは次の2点です。ありきたりな表現は使わない「雰囲気がいいから」「仕事内容に関心がある」など、どんな応募先でも通用するような、ありきたりな表現はなるべく使わないようにしましょう。採用担当者に「どこでもいいんだな」と受け取られてしまいます。自分ならではの思いを伝えるなぜ応募先を選んだのか、「自分ならではの思い」を言葉にしてみましょう。「在宅ローンの返済に充てたい」など個人的な事情を付け加えると説得力が増します。うまく思いつかないと、ネットや書籍に出ている模範解答を書き写したくなりますが、それはNGです。採用担当者は数多くの履歴書に目を通していますし、面接をすればすぐに見抜かれてしまいます。今まで経験した業務や取得した資格・特技などは、積極的にアピールしましょう。その際、意識したいのは“具体的に書くこと”です。「経理課に勤務していました」ではなく、「経理課で従業員の給与計算に携わっていました」とすれば経験がより明確になるだけでなく、自分のことを伝えようとする意欲が伝わり、好印象になります。自己PR作成で、まず押さえておきたいのは以下の2つです。採用担当者に自分の強みを伝えるということを念頭において作成しましょう。ほかにも応募した仕事に自分がどう役立ちそうかを伝えるこれまでの経験から身についたスキルや学んだことを具体的に書くなどが大切になるので、しっかり意識することから始めましょう。過去の経験を振り返り、その中から応募する職種に活かせそうなスキルや経験を結び付けましょう。出産で数年仕事を離れていても、過去にアルバイトや社員での仕事経験がある人はその経験を、もし仕事経験がない人は課外活動・PTA・趣味などから探してみましょう。過去の仕事の経験~何年前の経験まで書いていいのか応募職種と似た経験がある場合は、その経験を書けばいいのですが、育児や家事によるブランク(空白期間)がある場合、「何年前の経験までアピールできるのか?」という疑問がありますよね。接客系の仕事の場合、仕事のメインはお客様とのコミュニケーションです。時代やIT化の影響はあまり受けない職種なので、数年前の経験でも十分アピール材料になります。業務がパソコン処理に移行している事務職やIT業界など、時代によって変化が大きい業種の場合は、数年前とガラッと仕事内容が変わっている可能性があります。インターネットで調べたり、知人に聞くなどをしてあまりに違いがあるようであればアピールするのは避けた方がいいでしょう。どの職種にせよ、十数年など、あまりに長い期間離れていた場合は控え、他の仕事や主婦業・学校行事で任されたことなど、もう少し近い経験からアピールしてみましょう。職種ごとのアピールするとプラスとなるスキルは以下を参考にしてみるといいでしょう。主婦でパートやアルバイトに応募する場合、働ける日数や時間に制約があり、それが叶う職場だから志望したというケースもあるでしょう。採用担当者にとっても、どのようなスタイルで働けるのかは知りたいところ。次の2点を自分の中で整理し、希望があればその旨を志望動機に記しましょう。扶養範囲内での勤務を希望するのか、扶養範囲を超えてもよしとするか。フルタイム勤務が可能か、週の決まった曜日、決まった時間で働きたいのか。志望動機欄の枠内に収める志望動機が1行で終わるような素っ気ないものでは、採用担当者に意欲が伝わりません。長ければいいというわけでもありません。文字数に細かい決まりはありませんが、志望動機欄の枠内に見やすい文字でバランスよく収まるようにまとめることがポイントです。採用に繋がる!志望動機のNG・OKの転換例ここでは、つい書いてしまいがちな志望動機のNG例と、それをOK例に変える書き方のコツをお伝えします。家事・育児との両立を考えると、パートやアルバイト先は家の近くで探す人も多いと思います。いう場合は、なぜ家に近いところで働きたいと考えたのか、理由や事情を具体的に書くようにしましょう。自分ならではの理由を書くことで、他の人とはひと味違う志望動機になります。「子どもが小学校に上がったばかりのため、仕事を終えたらなるべく早く帰れるように、自宅に近い貴店を志望いたしました。時給の良さが本音だとしても、それだけでは印象に残りません。時給の良さを求めるのかを添えると説得力が増し、働く意欲として受け止めてもらえる可能性が上がります。良い待遇で働きたいのはみんな同じです。自分ならではの事情を伝えて、印象付けましょう。「両親の介護をするため自宅をリフォームしました。そのローン返済のために私も働く必要があり、過去に働いていた職種に近い貴社のパート(アルバイト)に応募致しました。制度に関することNG例:「入社後の研修制度が充実していて、自分を成長させられるから」OK例:「充実した研修制度に魅力を感じているので、積極的に学んで早く一人前になりたいから」NG例は一見、応募先の魅力について語っているように見えますが、会社にとって「この人材を採用にするメリット」が伝わらない志望動機になっています。「自分を成長させる」というフレーズはよく使われますが、「職場は学校ではない」と否定的に受け止める採用担当者もいるので、OK例のように能動的な気持ちをプラスすると好印象に繋がるでしょう。「貴社の充実した研修制度のもとでしっかりとスキルを身につけ、一日も早く戦力になって業務に貢献したいと考えております。家庭環境に関することNG例:「子育てにひと段落したから」「自分の時間ができたから」OK例:「子育てがひと段落したので、社会との接点を持ちたいと思ったから」NG例は、子どもを持つ人の多くが書くパターンです。子育てがひと段落したからどうしたいと考えたのか、もう一歩踏み込んだ志望動機にしてみましょう。「子ども小学校を卒業して自分の時間が持てるようになりました。未経験での採用を目指す場合は、ここまでお伝えしてきたことにプラスして、仕事に対する意欲や興味関心、自分の性格や活かせる経験をアピールすることがポイントです。経験者の応募の場合は、職歴や前職での経験を具体的に伝えることがポイントです。必要に応じて、前の仕事を辞めた理由や応募のきっかけ・熱意をプラスしましょう。種類がありますが、どの職種でも求められるのがパソコンのスキルです。ここでは、パソコンのデスクワーク志望の例文を挙げます。「小学校のPTAでは広報委員を担当し、広報紙の編集作業をパソコンで行っておりました。事務職でのパソコン経験はありませんが、基本的な操作はできますし、貴社には未経験者向けの研修制度があると知り、応募致しました。3人の子どもの教育費用が必要ですので、知らないことは積極的に学び、丁寧な仕事をして長く務めたいと考えております。「運送会社では経理事務の仕事を3年間担当しておりました。出産のため退職しましたが、住宅ローンを組んだ関係で家計を助ける必要が生じ、自宅近くで事務職を募集していた貴社に応募致しました。ワードやエクセルは前職でも使っていましたので、基本的な操作は問題なくできます。業務に関しては一から学ぶ気持ちを忘れずに、積極的に取り組みます。未経験者のアピールしたポイントパソコン操作に抵抗感がないこと、働く必要があること。経験者のアピールしたポイント退職した理由と、パソコン操作による事務経験。未経験でも採用されやすいコンビニやスーパーのパートやアルバイト。コンビニやスーパーの仕事は、レジ打ち品出し・棚卸しなど、多岐に渡ります。経験があると、採用する側のイメージがしやすいので、これまでの経験をなるべく具体的に書きましょう。接客業なので、経験よりも感じの良い対応ができるのかを重視させる傾向があるので、接客に抵抗がないことをアピールするといいでしょう。募集も多いので、狙い目でもあります。「自宅から徒歩5分という近さと、他店にはない品揃えやアイデア満載のオリジナル商品が好きで、いつも貴店で買い物をしています。このたび、自分が希望する条件で求人募集していることを知り、応募致しました。販売の経験はありませんが、人と接するのが好きですし、自宅近くなので長く働きたいと思っています。勤務時間は、子どもの学校の関係で午前9時から午後3時までを希望します。「他社のコンビニエンスストアで、4年間パートとして勤務していました。任されましたが、残念ながら閉店となってしまいました。身に付けた経験を役立てたいと考え、前職と同じ早朝シフトで働ける貴店に応募致しました。土日と祝日の勤務時間は融通を利かせることができますので、よろしくお願いいたします。未経験者のアピールしたポイント応募先の魅力と、接客が好きであること、長く務められる環境。経験者のアピールポイント応募職種に通じる経験があること。飲食店の仕事は「調理スタッフ」と、接客をする「ホールスタッフ」に大きく分けられます。小規模の店では、調理とホールを兼ねることもあります。ホールの場合は「接客が好き」、キッチンであれば「コツコツとした作業が好き」など、仕事への意欲と加えてそのお店のサービスに共感している点などを盛り込むと印象に残りやすくなります。キッチンでの経験者はお店によって任される範囲が様々です。前職ではどれぐらい任されていたのかを、なるべく具体的に書くといいでしょう。「美味しく楽しい食事を提供するという貴店の姿勢に共感し、応募致しました。食事は美味しいことはもちろんですが、楽しく食べられることも大切だと考え、普段の食事でも、食材の切り方や盛り付けに工夫をしています。飲食店での仕事経験はありませんが、ぜひ一員に加えていただき、美味しく楽しい食のあり方を広める力になりたいと思っております。「レストランの厨房でアルバイトをした経験が5年ほどあります。主人の転勤で退職しましたが、もともと調理するのが好きですし、以前と同じイタリア料理の店で働ければと求人を探して、貴店を知りました。調理だけではなく、接客や会計、清掃などの業務もできます。お役に立てればと思います。未経験者のアピールしたポイント自分の興味関心と意欲。資格は比較的取りやすく、パートやアルバイトでも応募する人が多い職業です。作業の正確さが求められる仕事なので、コツコツと確実に作業できることをアピールするといいでしょう。未経験可とする募集もあります。経験者の方が応募する場合は、診療科や勤務年数を具体的に書いておくと、採用担当者もイメージしやすいでしょう。関心を持ち、卒業後は健康食品の開発と販売をする企業で働いておりました。結婚を機に退職した際、次はもっと本格的なところで健康に携わる仕事に就きたいと考え、医療事務の資格を取得しました。作業することがもともと得意なこともあり、ぜひこの資格を活かしたく応募致しました。「以前、内科のクリニックで医療事務の仕事をしておりました。やりがいがあったのですが、家族の介護の事情で退職しました。5年ほどのブランクを経て、再び勤めに出られる環境になったため、前職と同じ医療事務の仕事を探したところ、車で10分ほどの場所に新規開院する貴院を知り、応募致しました。地域の医療を支えるという理念に共感し、ぜひ力になりたいと考えております。未経験者のアピールしたポイント自分の興味関心と、コツコツ作業が得意なこと、努力する姿勢。中で介護職を取り上げます。介護職は、人の世話をすることが好きであることをアピールしたり、もし自身や家族が実際に世話になった経験があれば、そのエピソードなどを盛り込むといいでしょう。介護職は未経験でも求人募集があります。経験者の方は、資格やスキルをどのようにその仕事に活かしたいかを具体的に書きましょう。「以前、祖父が介護施設にお世話になった際、明るく元気な職員の方や、高齢者に配慮した素晴らしい環境に感動しました。他の利用者様と交流するうちに介護の仕事に携わりたいという気持ちが芽生え、応募いたしました。現在、介護の資格を取得するために通信講座で学んでいるところです。水泳が得意で、体力にも自身があります。利用者様のお役に立つように頑張る決意です。「介護の実務に5年ほど携わっております。ケアの難しい利用者様もいらっしゃいましたが、心を込めてケアをして感謝されたときに、介護の素晴らしさを知り、一生の仕事にしようと決めました。介護福祉士の資格も取得しましたので、その知識と経験を活かし、新しい施設の立ち上げに携わりたいと考え、応募致しました。利用者様のために誠心誠意、対応してまいりたいと思います。未経験者のアピールしたポイント自分の経験と、仕事への意欲。経験者のアピールしたポイント仕事に対する意欲と身に付けたスキル。面接でのポイントパートやアルバイトを始めようと考えた場合、最初のハードルとなる面接。思ったきっかけ、理由はなんですか。子育ても一段落し、人と話すことが好きなので接客の仕事がしたいと考えて応募しました。回答のポイント働こうと思った理由に加えて、なぜパート先を選んだか具体的に付け加えると好印象を与えることになります。「生活費が必要だったから」といった、経済的な理由をストレートに伝えるのも「長く続けてくれそう」と思われるので良いと思います。それはどれくらいお願いできますか。事前にご連絡いただければ対応できる場合もあります。○時以降は難しいのですが、○時までであれば、調整するようにいたします。回答のポイントパートやアルバイト先が見ているのは熱意と柔軟に対応できるかどうかということです。「無理です」と即答するのではなく、少しでも調整する意思を見せることが大切です。子どもが保育園に行っている間に働こうと考えているので週に3日~4日、10時~16時が希望です。回答のポイントパートやアルバイト先がシフトを組む場合、一番気になるのがどのくらい働けるかということです。曖昧ではなく、具体的に答える必要があります。「一日3時間しか働けません。」のように自己中心になる答えではなく、希望は伝えつつも相手の都合にも合わせられるような答え方がベストです。質問お子さんはまだ小さいようですが、あなたが働いている間、お子さんはどうされますか。急に熱を出したときはどうしますか。働きに出ることを実家(知人)に話しており、預けさせてもらえるよう相談しています。万が一休む場合は早めに連絡するように心がけます。回答のポイントパートやアルバイト先が知りたいのは何度も急に休んだりしないかということ。預け先がある場合はしっかりと伝えましょう。「近くに頼れる人がいないので、子どもが熱を出したときは休ませてください。」と言い切ってしまうと、最初から休む気だと思われてしまうかもしれません。「託児所や知り合いに預けられないか、相談しています」など努力を伝えるようにしましょう。ずらせない予定は早めにお伝えし、事前にシフト調整をお願いするようにします。調整できない予定以外は、仕事を優先します。回答のポイントパートやアルバイト先は急に欠勤することが多い人を雇うと困るもの。学校行事などは事前に分かるはずなので、事前に調整してもらいたいことを伝え、それ以外は基本的に仕事を優先することを伝えると好印象を与えることができます。家族の方は働くことに理解を示してくれますか。夫は働くことに理解を示してくれていて、応援すると言ってくれています。回答のポイントパートやアルバイトとして雇ったのに家族の反対で辞めてしまうと困るもの。働く環境が整っているかは大事な条件なので、具体的に家族の協力や理解を得られていることを伝えることが重要です。未経験とのことですが、どうしてやってみようと思ったのですか。仕事内容を理解して応募されていますか。人と接することが好きなので、未経験ですがやってみたいと思いました。仕事内容は調べており○○や△△をするイメージを持っています。回答のポイント仕事に対する意欲と未経験であれば、認識とのズレがないかを確認しています。未経験でも意欲的であることをポジティブに伝え、仕事内容に対するイメージを具体的に伝えましょう。過去にどんなお仕事をされていましたか。ブランク歴が長いようですが、その間何をしてきたのか教えて下さい。以前は接客の仕事をしていました。働いていなかった期間はPTAの役員などをしており人と接する機会も多かったです。回答のポイントパートやアルバイト先は職歴や今まで何をしてきたかによって、どのような人物なのか何が得意かを知りたいと考えています。今までの経歴を具体的に説明し、得意分野とパートやアルバイト先の仕事内容を繋げられるとベストです。短期間でパート(アルバイト)先を変更しているようですが、それはなぜですか。子どもが小さかったので期間を限定したパート(アルバイト)でした。回答のポイントパートやアルバイト先としては採用したのにすぐ辞めてしまうと困るもの。短期間でパート(アルバイト)を変更した納得のできる理由があれば問題はありません。「職場の雰囲気が悪かったので」など前職のネガティブな答えは印象を悪くするので注意が必要です。前職を辞めた理由を教えて下さい。子どもがまだ小さく家庭を優先しました。子育てが一段落したのでまた頑張りたいと考えています。回答のポイントパートやアルバイト先は長期的に働いてもらうためにも前職をどのような理由で辞めているかは気になる項目です。ライフプランとしてどうしても辞めなければいけなかったこと、そしてその問題は解決していることを伝えられればパート(アルバイト)先は安心します。自己PR質問あなたの長所、短所を教えて下さい。長所はコツコツと地道な努力が苦にならないところです。短所は集中しすぎるあまり他のことが見えなくなることなので、対策として作業を始める前に優先順位をつけるようにしています。回答のポイント長所と短所が分かるように具体的に答える必要があります。長所と短所に矛盾が無い様に考えたり、短所をカバーする方法があるとより良いでしょう。全体的に長所の割合を多く話した方が印象は良くなります。面接時の服装パートやアルバイトの求人に応募して、いざ面接となった時、着ていく服装や髪型に悩んだ経験はありませんか?「リクルートスーツを着るべき?」「いつものメイクで大丈夫?」。面接官に好印象を与えるためには、どのような服装やメイクが望ましいのでしょうか。面接当日の服装やメイクに関する注意点についてご紹介します。アパレルなど、応募する業種や職種によって求められる服装も変わります。面接時の服装の基本と、職種ごとにふさわしい服装をお伝えします。面接時の服装の基本どの職業にも共通する大事なポイントは「清潔感と身だしなみ」です。したスーツを着ていたとしても、汚れがあったりしわくちゃだったり、だらしない着方をしていては、相手に与える印象が良くなるはずはありません。清潔感のある服装を心がけることを基本として、職種ごとに服装の例を見ていきましょう。...etcオフィスでの事務職や窓口業務、百貨店やホテルの接客業など、社員が制服やスーツを着用して働いている職種の場合は、パート(アルバイト)面接でもスーツで臨むのが基本です。個人的な服装よりは、落ち着いた色合いでシンプルにまとめた方が無難でしょう。黒やグレー、紺などスーツに清潔感のある白シャツの組み合わせがベストです。...etc飲食店やスーパー・コンビニ・家電量販店などでの販売や接客といった職種の場合、かっちりしたスーツで臨む必要はありませんが、カジュアル過ぎずきれいめな服装を心がけましょう。膝丈のスカートにアンサンブルを合わせたり、上品なワンピースやツーピース・襟付きのジャケットなど、落ち着いたトーンできちんとした印象を与える服装がおすすめです。迷ったらスーツを着用しても問題ありません。...etcアパレル店員など、服装も面接の重要なポイントになる職種の場合、希望するブランドのアイテムを身に付けたり、ブランドのイメージを意識したコーディネートでセンス良くまとめて、当日の服装のテーマを言えるようにしておく必要があります。パート(アルバイト)で働きたいブランドの店舗に実際に出向き、スタッフの服装や店の雰囲気・客層などチェックしておくと、当日になっても迷わずに済みます。油断しがちなのが小物類のチョイスです。トータルコーディネートが大切なので、服装に合わせて適したアイテムを身に付けましょう。「おしゃれは足元から」という言葉があるように、靴はその人の印象を大きく左右するポイントです。派手すぎるデザインや色・高いヒールや歩きにくい靴は避け、シンプルにパンプスやローファーを合わせるのが無難です。シンプルなデザインでも、上品な素材感のものを選んだり、鞄との色合いを合わせたりすることで統一感のあるセンスの良いコーディネートにすることができます。雨の日などは泥はねに注意が必要なので、会場に着いたら靴に汚れがないかチェックしてから面接に臨みましょう。鞄を選ぶ上で気をつけたいのはサイズです。折らずにA4サイズの履歴書が入る鞄を選びましょう。奇抜なデザインは悪目立ちしかねないので、色合いや形はなるべくシンプルなものを選び、服装に合わせるのがポイントです。履歴書を持参しない場合でも、当日書類などを受け取る可能性がありますので、トートバッグやエコバッグなど簡易すぎる鞄は避けた方がいいでしょう。アクセサリースーツ着用で臨む場合は、結婚指輪以外のアクセサリーは身に付けない方が無難です。そこまできっちりした服装ではない場合でも、揺れるデザインのピアスや輝きの強いネックレスは避け、小ぶりで上品なアクセサリーを身に付けましょう。ブレスレットや結婚指輪以外の指輪・派手な時計などは外し、さり気ないおしゃれ程度にとどめてください。面接官に良い印象を与える髪形やメイクとは?服装・小物類がばっちりでもまだ気は抜けません。面接官に好印象を与えるためには、髪型とメイクにも気を配りましょう。前髪が長い場合はピンで留めたり、サイドの髪も耳にかけた方が表情が明るく見えます。髪が長い場合は束ね、清潔感のある髪型を心がけてください。高い位置でのお団子やボリュームのあるアップスタイルなど派手な髪型はNGです。髪を染めている場合、飲食店や接客業などの業種・職種によってはヘアーカラーがマイナス評価に繋がることもあります。真っ黒に染め直す必要はありませんが、髪色が極端に明るい方は、いくらか落ち着いた髪色にトーンダウンしておくことをおすすめします。バレッタやシュシュなどのヘアアクセサリーも同様に、シンプルなものを選ぶか付けずに臨み、目立つものは外しておきましょう。面接に適したメイク美容院関係などしっかりしたメイクが求められる仕事以外は、ナチュラルメイクが基本です。「ナチュラルメイク=薄化粧」という意味ではありません。大人の女性としての身だしなみという観点から、スッピンはNGです。派手なアイシャドウや濃いアイラインなどは避け、自然で清潔感のあるメイクを心がければ好印象に繋がります。つけまつげやまつげエクステは自然であれば、問題ありませんが、ボリュームがありすぎると「化粧が濃い」という印象を与えてしまいます。してもつけたい場合は、毛量や長さを調整して目立ちすぎない程度に抑えましょう。面接時のネイル飲食店やホテルなどの接客業では禁止のところもあります。衛生面から見ても付け爪やマニキュアは好ましくありませんし、派手な色合いやデザインのネイルは清潔感に欠けます。面接の際はきれいに爪を切りそろえて、マニキュアは落としていくのがいいでしょう。販売業などではきれいな指先が好印象を与える場合もあります。ネイルは落としても、爪やすりで磨いたりクリアカラーのマニキュアを一塗りして、自然で健康的な指先になるようネイルケアに気を使いましょう。まとめ結婚や出産を機に仕事を辞めた後、パートやアルバイトなどでまた仕事を始めようと考えている方は多くいると思います。仕事を再スタートする時に履歴書の書き方や、面接のポイントなどは事前に勉強しておくと他の方よりも有利になります。知識をつけて、面接に臨みましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)関連記事ガールズバーバイト求人の選び方!安全で体入や時給が高いお店を探す方法は?女子大生の間でガールズバーでのアルバイトが人気を集めています。...「はたらくどっとこむ」の口コミ&評判!登録から面談までの流れは?リゾートバイト求人の特徴は?株式会社アプリが運営するリゾートバイト専門サイト「はたらくどっとこむ」。人気の大規模リゾート施設で大量求人を出していたり、定期的にキャンペーンをしているのが特徴的なリゾートバイト専門の派遣会社です。...ショットワークスの口コミ&評判!登録のやり方は?面接なしで採用される?急にお金が必要になった、今月家賃払えない、などなど。人によって様々ですが、急に切羽詰ってしまってお金が必要になることありますよね。自分にもそんな経験あります。ハローワーク、求人サイト、バイト情報誌といったところでしょうか。同じ時間、同じ仕事内容ならやはり稼げる方が断然、効率よくお金を貯めることができます。