下にスクロールして下さい。税理士が転職に有利だと聞いたことがある人も多いと思います。転職に有利なのか理由が明確な人は多くないのではないでしょうか。今回は転職に有利な理由や転職先、世代別の傾向もまとめて紹介します。税理士が転職に有利だと言われる主な理由は大きく3つあります。過去5年間をみても年々減少しています。30歳以下の若手税理士志望者においてはわずか5年で半減しており、その傾向が顕著に表れています。※上記の数字は国税庁の発表を参考にしています。※受験者数は「25歳以下」と「26~30歳」の合計値となります。受験者数に比例して、30歳以下の税理士試験合格者(11科目中5科目を取得)も減少傾向にあります。平成30年の税理士合格者においては全国でたった150名しかいないのが現状です。若手であるほど税理士の存在は希少になりつつあるといえるでしょう。拡大化と採用ニーズの高まり税理士志望者数の減少に反して、税理士法人や会計事務所では採用ニーズが高まっています。100名~300名を超える規模へと成長しようとしています。大手税理士法人においては従業員が1,000名を超え、さらなる事務所拡大化が進んでいるのです。大型事務所であるほど人材に対するニーズは強く、求人媒体の活用や採用サイト制作といった積極的な採用活動に取り組んでいます。構図としては、数少ない税理士合格者を税理士事務所側が取り合うような状態といえるでしょう。3資格取得難易度の高さ税理士は、取得までに2年~10年かかるほど難易度の高い資格なため、保有しているだけでも転職は有利です。みると税務から社会保険までを一度に依頼できて手間やコストの削減となるので、顧客獲得に差をつけることができる■FP(ファイナンシャルプランナー)・資産管理のアドバイスやサポートができることで業務の幅が広がる上記のことから、税理士は就職しやすく転職にも有利であるといえるでしょう。・税理士同士や他の士業の人と共同で開業することで、集客力のアップ、専門分野の補填等ができるこのように、税理士は各系統で活躍する場が期待できるのです。税理士の転職は売り手市場で求人も多種多様です。転職には世代別に傾向がありますので、各世代の動向も把握しながら転職活動に臨んでください。・まだ若手とされ、需要が多い・数年~十数年、税理士として重ねたキャリアを活かせる職場へ転職する傾向がある・特に30代後半からは実務経験が3年以上で即戦力を求められることが多い・自分のキャリアプランを固めてからの転職がミスマッチ防止となる440代~・20代や30代に比べると転職の敷居が高くなる・年齢相応の経験や実績、専門性の高い実務経験等が転職の明暗を分ける傾向がある・マネジメントやコンサルティング、顧客対応の能力や柔軟性、適応力が重視される。4.まとめ今回の記事で、税理士が転職に有利である理由や様々な業界で活躍できること、世代別の転職傾向がおわかりいただけたと思います。自分の年代や経験、資格やキャリアプランを踏まえることで、より有利に転職活動を進めることができるのです。ひかり税理士法人では、税務に関することからコンサルティング、相続等、さまざまなサービスを展開しています。実務経験を積んでキャリアアップができる環境も整っているので、ぜひ検討してみてください。活かした経営コンサルをする方法2019.08.20就活コラム人の役に立つ仕事がしたい!意外と知らない経営コンサルタントの魅力2019.08.06就活コラムコンサルタントは何種類ある?業務内容と転職方法も合わせて解説!2019.07.30就活コラムコンサルタントとして付加価値をあげよう~強みになる資格6選~2019.07.23就活コラム税理士事務所でコンサル?コンサルティングファーム以外の選択肢とは2019.07.17就活コラム個人会計事務所からキャリアアップするための3つの道2019.07.09就活コラム税理士法人がブラックは本当か?その実態を大調査2019.07.03就活コラム税理士になるには何が大切?最短で税理士になる方法も合わせて紹介2019.06.26就活コラム税理士に向いている人の適性と求められるスキルとは2019.06.19就活コラム知らなかった!税計算だけじゃない税理士の仕事とやりがい。