生涯賃金は60歳まで勤務し、給与は下がらない前提です。実際は40-50付近で給与は頭打ち、リストラ対象です。机上計算は無意味です。(1908/12960)高卒でも何かを極めた人なら大卒者を上回る収入を得ている人はいくらでもいます。出来高制の仕事の場合も、大卒か高卒かなど関係がありません。その意味で「学歴は関係ない」といえなくもないです。いう調査の対象は大企業や公務員に限られているはずです。いうところでは学歴で給料や昇進が歴然と区別されていますから、学歴によって収入格差が出てくるのは当然です。そもそも高卒者は日がな同じ仕事を繰り返すルーチンワークなどに回されることが多く、年功序列ということでわずかに上がるくらいしかないからです。今や大卒者は高卒者の二人に一人です。「大學を出ている」だけで優遇されるのは公務員や大企業に限られてくるでしょう。いうところでは入る段階で最低限の知識が無いような人は切られますから、入れた時点でかさ上げされているようなものです。関係ない分野もあります。看護師資格などは高校の看護専攻科を卒業した人でも東京大学看護科を卒業した人でも全く同等であり、看護専攻科は20歳で修了することができますから、大卒者の22歳の時点では既に2年の経験を積んでいる可能性が高いわけです。経験の無い東大卒と2年の経験がある高校専攻科修了者では後者の方が確実に優遇されるでしょう。(OK-チップをおくる)結果を報告するこのQ&Aにはまだコメントがありません。あなたの思ったこと、知っていることをここにコメントしてみましょう。低学歴の人って「学歴なんて関係ない。低学歴の人って「学歴なんて関係ない。コンサルティング低学歴の人って「学歴なんて関係ない。「学歴なんか仕事には関係ない。」「高学歴なやつほど使えない。「学歴なんか仕事には関係ない。」「高学歴なやつほど使えない。会社勤めなら学歴は重要だと思います。「起業するなら学歴は関係ない。なって大企業に就職する。出来上がり、後で見に来たたくさんの人の悩みの解決に役立てられています。