Aベストアンサーその履歴書がどれほどの意味を持つのかによって違ってくると思います。更新だから一応形だけ履歴書が必要だ、と言うのであれば、極端な話、空欄でもかまわないと思います。「ぜひ継続して勤務したいので契約更新をお願いします」のような感じで文章を組み立て、自分なりの言葉で書けばどうでしょうか。他の回答も見るQ履歴書で『前の会社』という表現が分かりません履歴書の志望動機の欄に「前の会社では....」と書きたいのですが、なんて書けば丁寧な言い方になるでしょうか?前職??は何か違うような気もするし....履歴書に書いて通用する適切な表現が他にあればどなたか教えてください。私ですと前職と書きます。質問者様が仰られている表現ですと、少々稚拙な感じもする様な気が致します。履歴書はスペースも狭いですし、相手に見て頂くものです。文章形式よりも一文を短くした方が宜しいかと思います。単語に置き換える事が出来るものは変え、短くしたほうがいいですよ。他の回答も見るQ退職した会社に再入社できた方はいるのでしょうか?一度、この場で聞いてみたいと思っていたことがありましたので、思い切って質問させていただきました。それは、退職した会社に、再入社できることなんてあったりするのでしょうか?もし、退職した会社に実際に再入社を試みた方で、1.最初に、退職した会社へ接点を持とうとする時、どのような手段を使って接点を持たれたのでしょうか?2.面接の有無について。面接をされた場合、どのようなことを聞かれましたか?また、前の会社の人達はどのような感じで接してきましたか?3.再入社の時や、再入社後の雰囲気や人間関係、その他仕事のことなどはその後どうなっていきましたか?この辺のところのお話を、聞かせていただける方がいてくれたら嬉しいです。実際、私自身が再就職した人間です。その会社を退職した理由が何かきちんと整理しておく必要があります。ないと会社は納得しませんよね。辞めるのではないかと思われます。私は人事部宛に連絡をしましたが最初は一度退社した人の再雇用はしないと断られました。内部の人づてで入りました。面接、給料の説明などを受けました。最初は契約社員の扱いで1年半。それから正社員になる試験を受けました。当時ついていた役職はなくなりましたし給料も少し減りました。人間関係は全く問題ありませんでした。良さそうな求人があったので、応募を申込みました。履歴書を郵送してその後に面接なのですが、これはおそらく面接を行う応募者をまずは履歴書から見出すのだと思います。私の場合これまでに4つの会社に就職しており、次に勤める会社が5つ目になります。自分ではこの年齢でこの数は多いと感じ、先方にとっては「この人はあまり長続きしないのではないだろうか...。」と思われそうで不安です。そこで、職歴の1つか2つを記入せずに、記入する職歴の在籍期間を長く書き空白の期間を埋めてしまおうと思うのですが、これってどうなんでしょう。仮に応募した会社に入社したとして、後になって履歴書に記入してあった職歴に偽りがあったとバレてしまうのでしょうか?わかる範囲でかまいませんので、みなさんのご意見をお待ちしています。過去の4社が、社会保険のある会社で、正社員となっていたのであれば、厚生年金手帳を会社に提出することで、バレると思います。4社が多いというのは、hero0124さんの「ものさし」でしかないです。退職の理由が、4社とも同類であれば、採用担当者は、また、すぐやめるかも...と思うかもしれません。自分が将来、どんな35歳、45歳となりたいかを人生設計する必要があろうかと思います。わたしは、IT系企業の地方都市の営業所長をしています。採用面接にも同席させてもらうこともありますが、面接に来られる人に、前職の退職理由は、必ず、伺います。その、退職理由が、いかにも自分勝手というレベルの説明をされると、私は、必ず、不採用の欄に署名するようにしています。転職の回数を問題と考えるのではなく、自分がどんな仕事をしていきたいか、そして、過去4回の退職したくなるシチュエーションが今度の会社であったとき、今度はどう対処するかをきちんと考えておくことが大事です。ちなみに、私は、「同じ状況になったら、また、退職されますか?」という質問は、必ず、するようにしています。もち、みなさん、耐えます!と返答されます。わたしは、「そうなってしまったらおしまいと考え、そのような状況にならないようにする覚悟を決めています」くらいのことを言って欲しい、と思っています。過去の4社が、社会保険のある会社で、正社員となっていたのであれば、厚生年金手帳を会社に提出することで、バレると思います。4社が多いというのは、hero0124さんの「ものさし」でしかないです。退職の理由が、4社とも同類であれば、採用担当者は、また、すぐやめるかも...と思うかもしれません。自分が将来、どんな35歳、45歳となりたいかを人生設計する必要があろうかと思います。わたしは、IT系企業の地方都市の営業所長をしています。辞めた会社に戻りたいです。出戻りはありでしょうか。出戻り、再雇用の辞退について。辞めた会社に戻りたいです。出戻りはありでしょうか。出戻り、再雇用の辞退について。再入社への志望動機、自己PR...メールでの中途採用の問い合わせ積極的採用中の意味。これはた...4面接が1ヶ月半先。ある事で...5不採用会社への2ヵ月後の再応募6グラフィックデザイナーになる...7以前、勤めていた会社に応募し...8応募したら明日面接に来てくれ...92、3年前に不採用になった会社...10国道事務所の臨場職員募集について11採用応募フォームの書き方12採用・不採用の決定が遅い会社...13一度不採用になった会社に再度...14応募職種以外の職種の打診について15ユナイテッドアローズの中途採...16内田クレペリン精神検査を受け...17会計事務所での面接で採用の決...18求人応募をした会社から別の職...19応募重複について20一週間前に落ちた企業へ再応募...メールでの中途採用の問い合わせ積極的採用中の意味。これはた...再入社への志望動機、自己PR...4面接が1ヶ月半先。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。