【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はコンサル体験のゲームを1時間ほど行う。その後はシンプレクスの会社紹介、午後からはプログラミングワークが行われる。ワークは課題がいくつか与えられ、一つ完成すれば次の課題に取り組む。【ワークの具体的な手順】午前のゲームはチームを5人ほどで即席で作り、...1人の方が「参考になった」と言っています。オーラがあるが和やかな方であり、とても話しやすかった。【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待機したあとに、面接会場に案内された。20分ほど企業理解についての質問があり、そのあと1時間ほど逆質問の時間があった。質問が尽きたあと...2人の方が「参考になった」と言っています。【内定後の課題の有無】やさしいjavaという本をマスターしておくように言われる。プログラミング未経験者の場合は、自学習支援の場を設けてもらえる。【内定後の研修など】ITや数学、金融工学の研修がある。【試験科目】5つの項目に分かれていた。受けたことのない内容だったため対策は不可。【各科目の問題数と制限時間】全部で40問ほどあったが、20分ほど時間が余ったため余裕はあると思う。時間があるからといって確実に答えられるわけではないので、前日にしっかりと睡眠をとっておくべきである。【対策方法】特になし。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性の人事の方が1人ずつ。どちらの方も非常に頭が切れる方だった。合格であれば面接を担当してくださった方がメンターになってくれる。【会場到着から選考終了までの流れ】私の場合は特別で、一次面接と二次面接を連続して受けた。【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方のアナウンスに従って進んで行く。【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Javaで3時間以内にじゃんけんのアプリを作るもの。はじめに軽くプログラミングについての説明があったあと、最低限こなさなければならない課題と追加課題が与えられる。プログラミング未経験者のために、...1人の方が「参考になった」と言っています。【各科目の問題数と制限時間】小論文が1題。新聞の切り抜きについて自分の意見を述べる。テストは、その場で配られる新聞記事の内容を賛成か反対の立場でA4の紙に自由に記載するものだった。小論文の書き方さえ把握しておけば問題ないと思う。【内容】はじめに一時間半ほど企業説明会があり、そのあと簡単な履歴書を記載し、小論文の筆記試験があった。ここで取ったメモは企業研究にとても役立つので、面倒くさがらずにしっかり取るべき。【注意した点・感想】はじめに注意として、開催される時間より10分以上遅れてしまうと入室できないようだった。【留学しようと思った理由と、大学を選んだ理由】高校時代から海外留学を検討しており、理解度の高い母国語である日本語で専門知識への理解度を深めた上で、大学3年次での交換留学をすることに決めた。スキルを高めたいと思い、この地を選んだ。【内定後の課題の有無】なし。内定承諾すると課題がもらえるらしい。【内定後の拘束】全くない。【内定後の研修など】内定承諾後はあり。一橋、東工大、その他旧帝大で3分の1。早慶、その他が3分の1だと言っていた。【自分以外の内定者の属...1人の方が「参考になった」と言っています。面接官と同じように冷たい印象を受けるが、圧迫ではない。【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように面接部屋に案内されるとまず筆記試験が行われる。その後休憩をとって二次面接の面接官が来る。面接後は一次面接の面接官(メンター)と話し、通過した場...1人の方が「参考になった」と言っています。後に筆記試験があると伝えられるが、対策方法はないと言われる。ワークスアプリケーションズでも同じような問題が出たので探せば対策本はあると思う。2人の方が「参考になった」と言っています。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】冷酷そうな冷たい印象を受けるかもしれないが、この企業で暖かく和やかな雰囲気の社員に会ったことがないので基本的にそういう会社だと思ったほうが良い。【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けの電話で採用担当を呼び出すと、しばらくして部屋に案内してもらえる。面接用の2人用の部屋に通...4人の方が「参考になった」と言っています。【各科目の問題数と制限時間】うろ覚えだが、30分程度で200字程度の作文を書いた。【対策方法】文章を読んで意見を述べる形式だが、特に対策は必要ないと思う。書きかけは最悪だと注意されたので時間には注意したほうが良いが、早く書き終わって途中退室する人も多くいた。【内容】午前はコンサルワークとして、グループで簡単なゲームをした。午後はエンジニアワークとして、Javaでじゃんけんアプリを作った。【注意した点・感想】午後のエンジニアワークは本選考を兼ねているので、ここである程度までアプリを作ることができれば本選考の一部が免除になる。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業メンバーの1人。【会場到着から選考終了までの流れ】前の面接と同じように待っていると、いつもより厳かな大きい部屋に案内される。面接終了後にその場で創業者メンバーから内定を伝えられ、シンプレクスに入社するメリットを教えられる。その後メンターから内定書類を渡され、給...1人の方が「参考になった」と言っています。【内定後の課題の有無】プログラミングの研修がある。【内定後の拘束】特になし。国立の院生が多い印象。インターン、ボランティアなど)】院生が多い。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】創業者の1人。