会社の選び方の中で大切になる、自分の”幸せ観””人生観”を過去から探っていくことの大切さを書きました。(注意:もう少し、根本的な大事なことを書きたいなと思うので、今は理念的なことばっかで、実践的なことはあまり書きません。後ほど、具体的な就職活動の仕方、私がしたいと思う採用の仕方なども書きたいと思います。)「”過去”自分が幸せだと思ったことは何だったか?」という問いからですが、”幸せ”って少し、ピンと来なければ、”感動したこと””嬉しかったこと”などでもいいです。過去自分がやってきた中に必ず、”やりたいこと”のヒントは隠されているからです。「やりたいことがない、みつからない」と焦ることは全くないと思います。今からでも遅くはないので、やりたいって思ってたこと、今やりたいことを何でもいいから、好きなだけやってみてください。日本にいる人なら、恵まれているので、”やりたいこと”は何でもできるはずです。あ、もちろんできないこともありますよ。人間生まれながらに”制約”はつきものですから。先ほども言いましたが、日本にいる人ならば、それほど制約はありません。私なら、かっこよくないから、芸能人になれないくらい。歌が下手だから、歌手になれないくらい。運動神経ないから、スポーツ選手になれないくらい。笑ま、そのくらいです。向いている、向いていないで仕事を選ぶこと。これは、企業が就活生を見る上でとても大切なことなのですが、(このことは後日書きますが、)まず、はじめにできるorできないで仕事を選ぶことほどつまらないことはないと私は思います。初めから、できないと考えてたら何もできないし、仕事をまだしたこともないのに想像だけでできないって決めつけるのは早すぎるかなって思います。頑張れるモチベーションになります。やれるかやれないかを、やってもいないのに決めつけちゃダメです。自分をそこまで過小評価してはダメです。比べながら、それとつながるような”仕事”を探していけばいいのです。これが、会社を選ぶ上での第1段階です。「好きな仕事だけやれるなんて、そこまで社会は甘くないよ。」と思われるかもしれません。