eラーニングシステムは効果的?5つの導入効果を解説!|ITトレンド資料請求リストに製品が追加されていません。最終更新eラーニングシステム(LMS)の製品一覧eラーニングは、その自由度や社員教育における効果から昨今多くの企業で採用されています。モバイル端末の登場でさらに便利になったeラーニングですが、実際に使ってみてどんな効果があるのか、知ってから導入したい。いう方も多いと思います。この記事では、eラーニングの導入効果や、そもそもeラーニングとは何かまでお伝えします。今週のランキング第1位は?eラーニングシステムの導入効果とはeラーニングには多彩なメリットがあることから、それらを踏まえはっきりとした目的を持つことが重要となります。その目的を達成できる製品選択が必須となります。導入に当たっては体制を整え、確実に運営しなければなりません。導入しただけ、あるいは構築しただけで機能するシステムではありません。目的達成を見据えたPDCAサイクルに沿った活動が必要です。それでは具体的にどのような目的が考えられるでしょうか。eラーニングシステムの導入効果から紹介していきます。コスト削減すでに充実した研修を実施してきた企業にとって、eラーニングはコスト削減メリットを得やすい製品です。数千人あるいは数万人の規模の企業では、多額のコスト削減が期待できます。現在どこにどれだけの投資をしているかの棚卸しから始まります。人件費......などを洗い出し、総額を集計。使える資産の中から、eラーニングに投資できる金額を割り出しましょう。この投資額から製品の価格レンジを設定し、投資額と削減額を基準に製品選定します。数年をスパンに投資コストの回収を目指します。習熟度の向上eラーニングは受講者の都合や理解度に合わせた学習が可能です。理解に達するまで何度も繰り返し学ぶことができるので、高い教育効果が期待できます。system)によって、受講者の理解度や進捗の管理が容易となっています。受講者が理解していない点を把握し、効果的にフォローアップできます。フィードバックで「やりっぱなし」を防ぐ習熟度の進捗管理は、小テストを指標にしたり、外部のたとえば英語であればTOEICの得点を目標にしたり、マイクロソフトなどITサービス提供事業者の認定資格の合格を目標に設定します。学習の進捗や学習状況などを逐一フィードバックをしてくれるシステムもあり、講義を受けただけで身につかないといった「やりっぱなし問題」を解決してくれるでしょう。研修現場に限らず、業務の効率化・省力化は組織の永遠の課題といえます。今まで5人がかりであった仕事を3人でこなす、専任が必要だった業務を兼任でカバーする、というような目標が必要です。従来の座学を中心とする集合研修をeラーニングにすることで、大幅な効率化が可能となります。eラーニングでは、講師の手配が削減されるだけでなく、講師のレベルも平準化され、全国一律の内容で教育できます。学習管理機能によって成績管理業務を大幅に効率化できます。今まで一般のメールに頼っていた質問の受付と回答を専用ツールにする、レポートの回収も専用機能を利用することで、正確性とスピードアップを図ることができます。支援サービスで教育をバックアップ教材(コンテンツ)作成も研修現場の負荷となりがちです。今では既存資料を自動で教材化したり、教材作成サービスの提供事業者も増えています。このような支援サービスも検討する価値はあるでしょう。製品選定においては、新規の教材作成や更新頻度なども考慮しましょう。ナレッジ共有を促進する一方的に知識を提供するeラーニングから、自分たちでビジネス上のナレッジを探し出し、グループで共有する新たな使い方が現れています。個人が持っていた気づきやノウハウを登録・共有し、全社のスキルへと発展させ、業務の効率化やお客様満足度の向上につなげていく取り組みです。インフォーマルラーニング、あるいはSNS型eラーニングなどと呼ばれています。このようなeラーニングにはスマートフォンやタブレットPCに対応した製品が適しています。情報共有を機能として用意している製品も提供されています。従業員同士の「知恵の共有」は全社一体感の創出にもなりますし、企業の競争力強化にも役立ちます。良い影響を与えそうです。強制的な集合研修より、自由に学べるeラーニングの導入は、社員の成長にも企業の競争力向上にも効果的です。このほかにもeラーニング導入のメリット・デメリットはたくさんあります。以下の記事で確認してみてください。≫eラーニングの基礎をおさらいここからは、eラーニングの基礎をおさらいしていきます。eラーニングの概要からLMS・学習コンテンツの概要など一通り紹介していきます。そもそもeラーニングとはeラーニングとは、インターネットを活用した学習を支援するプログラムです。スマホ対応のeラーニングシステムを活用することで、受講者は時間や場所に縛られず学習を行うことができます。企業は、社員のスキル向上に関する学習を管理することができ、各個人の評価設計を行うことに役立ちます。≫eラーニングシステムは、「学習管理システム(LMS)」と「コンテンツ」から成り立ちます。学習管理システム(LMS)とはeラーニングの学習コンテンツの閲覧などの管理、受講者の学習進捗管理、テスト結果の集計管理などを行い、eラーニングの運用には欠かせない管理システムです。≫コンテンツとはeラーニングの教材を指します。教材の種類には、実際の講義を動画視聴するタイプから資料コンテンツまでさまざまです。企業が新人教育を目的にビジネスマナーを学習するための動画コンテンツなどがあります。≫eラーニングのメリット・デメリットでは、eラーニングシステムを利用するメリットとは何でしょうか。この項で簡単に説明していきます。メリットeラーニング導入のメリットは、学習に時間と場所の制限がなくなることや、コスト削減・学習者の進捗や習熟状況を把握できること等が挙げられます。デメリットデメリットとしては、教材の質が悪いと学習者のモチベーション維持が難しくなってしまうことや、映像を配信する場合は通信環境に左右されてしまう、といったデメリットもあります。eラーニングにはほかにも様々なメリットがあります。メリット・デメリットを詳しく知りたい方はぜひ以下の記事をご覧ください。≫eラーニングの導入効果を最大限活かそういかがでしょうか。eラーニングを導入して、誰を対象に、どのようなゴールを目指すのか。これらをはっきりさせることで、必要となる製品が見えてきます。最後に重要なポイントをひとつあげておきます。それは、導入効果の目標設定をする時にあれも、これもと欲張らないことです。eラーニングの導入効果を最大化させるためには、自社にとって最優先の導入効果を明確にすることです。その設定した目的をもっとも達成しやすくしてくれる製品を選びましょう。システムを選ぶ際も、ポイントを押さえて選ばないとポジティブな導入効果を得られません。以下の記事を参考に、製品を選定してください。自社コンテンツを内製化!eラーニングを自作する方法とは?eラーニングのメリット・デメリットとは?1からわかりやすく解説!無料でeラーニング?システムを使う3つの方法とは?eラーニングの市場規模は?BtoB・BtoCの増加率や活用事例も紹介!スマホでもっと快適に!eラーニングをスマホで行うメリットとはeラーニングアプリのメリットは?スマホ学習を1から解説!IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。「eラーニングシステムは効果的?5つの導入効果を解説!」というテーマについて解説しています。eラーニングの製品導入を検討をしている企業様は、ぜひ参考にしてください。eラーニング基本情報から選ぶ時のポイント、ITトレンドおすすめの製品情報をまとめてご紹介します。累計学習者数150万人、利用企業数1,300社超え。スマホ・タブレット対応&多言語対応。コンプライアンス問題や3000問のビジネス知識問題、動画コンテンツも利用可能。動画研修コースが受け放題、自社コースも簡単配信AirCourse(エアコース)定番の社員研修コースが受け放題。自社コースも誰でも簡単に作成・配信できます。支援する、集合研修管理やレポート機能も充実。社員教育の悩みを解決します。Campus」なら業務に直結したコンテンツを簡単に内製して、人材育成の効率化が図れます。Online」は、ビジネスパーソンに求められる知識やスキルを網羅的にカバーしているため体系的に学べます。全国に拠点のある企業の教育格差を解消します。シンプルで使いやすいと好評です。中小企業から大企業まで幅広くご活用頂けます。★無料トライアルで是非お試し下さい!★NTTテクノクロス株式会社ビジネスで使える動画配信システムviaPlatz(ビアプラッツ)すぐに導入できて、誰でも簡単に使える動画配信・eラーニングシステムです。機密性の高い社内向け動画を、高セキュリティで配信します。グループ)世界で1億2000万人の実績。200~1万人グラフィカルなデザイン。世界で1億2000万人の学習者が学ぶ信頼性。PC/タブレット/スマホ対応で、現在120言語に対応。iPhone、androidアプリも無償提供。moodle3.5対応。株式会社プラスアルファ・コンサルティングタレントマネジメント×LMSを標準機能で提供!タレントパレットタレントパレットは、人事領域にマーケティング思考を取り入れ、「科学的人事」を支援するHRテックです。eラーニングとタレントマネジメントを一つで運用した人財育成に取り組めます。駿台の教育ノウハウと最新技術を結集した学習管理システム『学び~と』ICT教育・eラーニングの学習管理システムとして開発された学び〜と。駿台のもつ長年の教育ノウハウに加え、最新の技術を導入しています。クラウドサービスで導入もスムーズです。株式会社イー・コミュニケーションズ内定者・新入社員の即戦力するモバイル教材ビジネスの達人モバイル新入社員を即戦力化する内定者・新入社員のスマホ教材。内定期間、ビジネスの知識300問をモバイルにて学習することで、内定辞退の防止にも効果的。株式会社イー・コミュニケーションズ世界で1億2000万人の実績。資料請求フォームはこちらplay_circle_outline0件の製品が資料請求リストにあります。すべての製品に資料請求するplay_circle_outline。