views今や高校卒業した人の半数以上が大学や短大に進学する、高学歴社会の日本。大学院に通う人も決して珍しくはありません。文部科学省の平成29年度学校基本調査によると、大学院への入学者数も修士課程では約78,000人、博士課程では15,000人となっていて、限られたごく一部の人のための“大学院”というイメージはもはやなくなっています。就職率はどうかというと、修士課程を修了し就職した人は78.2%と過去最高になり、7年連続で上昇。)は14.4%と、大学や修士課程を修了し就職した人に比べて正規での就職率がとても低いのです。学歴の高さと就職率が相反するという、まさに高学歴ワーキングプアの状況です。いうポジションがあります。博士号(ドクター)をとった人が、非正規の立場で研究を続けている、博士研究員のことです。公的な研究機関の研究員という、いわゆる“アカデミック・ポスト”での就職の道があります。今は少子化の影響で大学自体の経営も危ぶまれ、コスト削減のため非常勤講師などの割合が多くなっている状況。アカデミック・ポストはなかなか空きが出ず、たとえ空きが出ても、大勢の人が応募するので、就職できるのは強力なコネがあるか幸運な人のみとなっています。ポスドクはいわば、アカデミック・ポスト待ちで、大学や研究機関で研究業務を行いたい人のために用意されているのです。ポスドクは、雇用契約が1年未満や、1年以上の雇用契約だが数年間しかなれない、短時間・短期間の勤務、年齢制限があるなど、立場は非常に不安定です。それにもかかわらず、平成29年3月に博士課程を修了した者のうち、新たに1454人がポスドクになっています。ポスドクのまま、年齢がどんどん上がっていき、就職したくとも就職先がない「ポスドク問題」。受け皿が小さいのに上から降り注ぐ水のように、まさに人材があふれている状態です。若いうちにポスドクからの転職を運よくポスドクに採用された後、アカデミック・ポストの空きを待つ将来に見切りをつけて、企業に転職をした人もいます。その理由の一つは年齢。博士課程の入学者を年齢別に見ると、「30~34歳」が最も多く、博士課程の修了時には既に30代半ばを過ぎる人もいます。雇用が不安定なポスドクのままで年齢を重ねるのではなく、なるべく若いうちに社会貢献できる企業で就職するという選択肢も視野に入れておくことを強くおすすめします!就職に強いのは医師などの“保健”分野!実は大学院の専攻分野によっても就職率に差があります。医者や歯科医などが多い保健分野では、正規雇用が68.3%と高い数字を出しており、医療機関や製薬会社に就職の道が開けています。次に高いのが家政分野で60.4%。3位は工学分野で58.5%となっています。反対に正規での雇用が最も少なかったのは、人文科学で20.3%。正規職員でない就職をした人と合わせても、人文科学分野の卒業者のうち、約35%しか就職できていません。理系に比べて文系はやはり企業での求人数も少ないようです。ポスドクが転職に成功するために実践したいこととは?もはや博士号を持っていることは、学歴でのフィルターでは落とされないというだけで、特別有利に働くわけではありません。高学歴というプライドがあるから会社になじめないのではないか、研究には長けているが組織の中での人とのコミュニケーションが苦手そう、というイメージを持たれてしまうこともあります。大学院や研究機関での経歴と、仕事ができるかどうかはまた別の話。企業であっても研究であっても“成果”や“結果”を出さなければいけないのは共通しています。当たり前のことですが、応募先との面接では、志望動機や今までの研究内容は、分かりやすく伝えるように工夫しましょう。博士課程で培ってきたプレゼンテーション能力を発揮できるチャンスです。研究ではトラブルや失敗は当たり前のこと、新しい視野や発想であきらめずに問題の解決に導いていく力を、アピールできるはずです。・グローバル化が進んでいるため国際的な競争下で経験を積んだ人などがあげられています。期待する博士人材の強みとしては・博士課程の研究活動において、仮設の設定と検証を繰り返しながら自身の研究成果を持っていること。・博士課程の研究活動を通して培った専門性もさることながら、専門性を身につけられるという能力自体も重要視されている。専門性を身につける中で得た論理思考や事象を体系化する能力にも期待が持てる。実際、採用後は研究開発以外の部門に配属されることもあり、期待を込めて博士を必要としている企業も十分あると考えられます。就職活動に迷ったら転職エージェントに登録を進学を重ねてきた人にとって、就職・転職活動は初めてという人も多いですね。転職サイトにはもちろん求人情報がたくさん載っていますが、専門職や研究職、博士などの高学歴の人材に対する求人は、転職サイトに載らずに、それぞれの転職エージェントに直接依頼がきている場合も。Reserved.ページのトップへ。