読書録(読んだ本について)Tweet圧倒的当事者意識という言葉を聞いたことがある人もいるだろう。リクルートに興味を持った人は、もしかしたら一番最初に出会う言葉かもしれない。それほどリクルートは圧倒的当事者意識を重要視している(リクルート用語としてATIと略されることもある。A(圧倒的)T(当事者)I(意識)だ。効用なぜ当事者意識が大切なのだろうか。組織の生産性を最大化するマネージメント」を参考に見てみよう。当事者意識は組織の生産性を高めてくれる。意欲はとても大切なのだ。意欲が旺盛な企業は、驚くような成果を達成できる。醸成するために「当事者意識を持て」といっても環境が整っていないと、社員は当事者意識を持つことは難しい。当事者意識を引き出すためには、気を付けないといけないことが5つある。違いを出すことに注力する信頼を前提にするリスクを取ることを恐れない管理者個人よりもチームに権限移譲する企業文化やビジネス習慣や指針はあってもルールはないダニエルピンクが「モチベーション3.0」で語っている、モチベーションを上げるために必要な要素の3つのうちの1つ「自主性」にも近いだろう。社員を1人の人間と認め、思いっきり任せてみる。そのような風土が整っているからこそ、社員は圧倒的当事者意識を発揮できるのだ。09:49圧倒的当事者意識の醸成し、仕事で活躍する人材を育成するために気をつけること5つTweetブログ「PEAKを生きる」の読者になりませんか?読者数が増えれば増えるほど、質の高い情報をお届けできるように頑張ります。ブログを読んで一緒に、能力を向上させませんか?Twitterでしか得られない情報も、つぶやいています!最新情報をお届けします!質問もお気軽にどうぞ。最新の「完全無欠コーヒー」の作り方。はてなブログPro趣味は能力・健康に関する情報収集と実践。科学によるエビデンスを重視する、実践も積極的に行う。本を年間300冊読む。