ビザドエイティ事業の許認可から資金調達まで、中小企業の経営をサポートする行政書士事務所です。職員ブログ行政書士事務所ビザドエイティの小口です。今年も残りわずかとなりました。皆さんにとって2018年はどんな年でしたか?僕は、この1年仕事だけをしていたような気がします。今年は入管法の改正があり、そして来年は新しい制度がスタートするという節目の年でした。来年も間違いなく仕事中心の1年になりそうです。(^^♪さて、前回のビザマガでアンケートをお願いしました。ご協力いただいたみなさん、ありがとうございました。外国人を雇用することを積極的に考えている。心配、という本音でした。外国人を雇用することが初めてという企業にとっては、ハードルは低くないようですね。そこでビザドエイティでは、これらの外国人雇用にまつわる不安や心配事を解決するための新しいサービスを開始する準備を進めています。外国人の方々の力にもなれるサービスにするつもりです。年明けにはぜひご紹介させてくださいね。そこで、今回もアンケートをお願いします。僕も準備に気合を入れたいと思います。前置きが長くなりましたが、本題です。今回もビザドエイティのベトナム人職員チャンさんが担当します。それでは、チャンさん、お願いします。はい、こんにちはビザドエイティのチャンです。私(チャン)がこのビザマガを担当することになって、4回目になりました。今回のメルマガのテーマは、ベトナム人の定年退職後の過ごし方です。ベトナム人と日本人とどう違うかなどについても比較してみたいです。先日、日本政府は70歳まで雇用延長という方向を検討していることを発表しました。それをめぐって、賛否両論があるようです。何歳になっても元気なうちは働いていきたいという日本人は多いなぁと感じます。日本人のように70歳になっても胸を張って「まだまだ高齢者じゃないぞ。年寄り扱いをするな」という心構えはまずありえません。ここが一番の違いですね。先日、テレビでもスーパーお爺さんを紹介していました。クリーニング屋さんでアイロンがけが他の人の半分の時間でできる82歳のお爺さんや、101歳で現役の床屋さんのお爺さんなどなど。テレビの番組だから、大げさだと思われるかも知れませんが、本当に周りにそんな方いるものですよね。私の経験もお話ししましょう。主人の実家に帰った時のお話です。朝食を簡単に済ませてからヤクルトの配達に出かけました。「あの体でよくこんなきつい仕事を何年も続けているね。男の俺にも結構ハードな作業なのになあー」と感心したほどです。近くに住んでいる叔父さんも負けません。今年91歳になりましたが、まだ鍬をしっかり動かしたり、作家として小説を書いたりしています。このようなお年寄りはベトナムでは、かなり珍しいです。日本に来た私の友達の一番印象はあっちこっちで一生懸命働いているお年寄りをよく見かけることでした。「チャン、どこ行っても従業員はお年寄りばかりだね。工場、お店、工事などの従業員も。若者はどこへ行っちゃったの?」って毎回聞かれます。それぐらいベトナム人にとっては、印象的な光景なんです。続きは次回(来年ですね)にします。本日もビザマガをお読みくださいましてありがとうございました。