あの頃はどうだった?福島で、〈仕事を作る〉ということなんもせず、決めつけない。見えてくる人と生き方...「レンタルなんもしない人」という距離感のマネジメント...「私の年収、低すぎ...?」の原因はデフレ経済?『キミ金』...「まちがえちゃったけど、ま、いっか」。「注文をまちが...もっと見るなんもせず、決めつけない。見えてくる人と生き方...「レンタルなんもしない人」という距離感のマネジメント...「私の年収、低すぎ...?」の原因はデフレ経済?『キミ金』...「まちがえちゃったけど、ま、いっか」。聞書・北米の...はじまりは単純な疑問だった記録を反転させて継承するその手紙は特別な親密さによって紡がれるもっと見る太田光の「憧れ力」を褒め足りない。リリー・フランキーの「あぶり出し力」を褒め足りない。思い出す言葉これが、勝負メシ。些細な仕事にも自負がある。ロスジェネ世代がゆとり世代に伝...もっと見る「日本は“いざ”という時に100%を出せない労働環境にある...マーケティングで心は動くか。中村禎(コピーライター)...「デイリーポータルZの読者が好きなんですよ。些細な仕事にも自負がある。流されるままにたどり着いた、『水曜どうでし...もっと見る組み合わせの可能性は無限大!もしもピエール中野が『ア...偉人はココが違う!もしもピエール中野が『イシューから...「リーダーはいらない、全員がリーダーになれ」ピエール...もしもピエール中野が、P・F・ドラッカー『マネジメント...もっと見る「相手に対する愛情とストイックさを持って突き進む。今日から役立つマネジメントメソッドPTAから考える、多様な生き方と働き方。些細な仕事にも自負がある。現場のホンネ「能力適性」よりも「性格適性」を重視すべし!限れた人材を活かす人材配置の考え方72016/10/25有給休暇を取ってほしいのか、取らせたくないのか。続きを読む»102016/08/16試用期間を無断延長。その場しのぎの雇用は不信感を抱かれるだけ。30代に近づいている20代男性。続きを読む»02016/07/20“即戦力人材”よりも”低賃金で働いてくれる人”が欲しい採用担当。30代に近づいている20代男性。続きを読む»22016/07/15部下の動きが悪いのは、上司を尊敬していないから。尊敬されるかどうかは、言葉の選び方にあった。続きを読む»42016/07/11全員が常にフル稼働している組織は長続きしない。存続のためには人員に余裕を持たせることが重要である。過労で退職→ニート→派遣の底辺人生コンボ経験から、主に労働問題について書いています。続きを読む»22016/07/06給料が不満で退職したい人に、精神論は通用しない。続きを読む»1092016/06/241時間に1度、私のことを監視しにくる先輩。続きを読む»02016/06/15過労で退職した筆者が物申す。過労で退職→ニート→派遣の底辺人生コンボ経験から、主に労働問題について書いています。続きを読む»42016/05/17一応、肩書は「秘書」だけどやることがない。続きを読む»642016/04/05上司の給料は、部下に公開すべき。人事タックルをお読みのみなさま、こんにちは。今日も言いたいことがあるので、言わせていただきます。続きを読む»12016/03/28「その志望動機、ウチじゃなくても良くないですか?」と聞く採用担当は、学生に「そのとおりだよ」と笑われている。1975年、東京都生まれ。Deloitteにて12年間コンサルティングに従事。マネジメント、IT、人事コンサルタント。続きを読む»12016/02/29「凡人が凡人を採用する」から、つまらない会社になっていく。「人事タックル」をお読みのみなさんこんにちは、「まだ東京で消耗してるの?」のイケダハヤトです。続きを読む»02016/02/29良い上司は「煮込み料理の料理人」に例えられる。1975年、東京都生まれ。Deloitteにて12年間コンサルティングに従事。マネジメント、IT、人事コンサルタント。ドコモに入って2年で辞めた俺が断言。続きを読む»32016/02/15まだ台風・豪雪の日に社員を出社させてるの?「在宅勤務」にしないとか、完全に「人事部の怠慢」ですよ。こんにちは、イケダハヤトです。今日も、人事部のみなさんに言いたいことがあるんですよ。おかしいでしょう、この風景。「長期インターン生は会社の戦力になる」とは、ベンチャー企業のマネージャーの言葉。上司になると、部下の行動に頭を悩ませることもしばしば。その最たるものが「遅刻」なのではないでしょうか。続きを読む»02016/01/1520代はどう頑張っても年収300万。「年齢」で「給料」が決まるとかなんなの?「まだ東京で消耗してるの?」を運営しているイケダハヤトです。第一回の記事は好評で、多くの方に読んでいただき感謝感激です。続きを読む»02015/12/18長すぎて読み飛ばされて終わり。人事担当者の自己満状態な企業研修eラーニング近年、多くの企業で社員研修の一環として取り入れられている「eラーニング」。続きを読む»02015/12/16忘年会=若手の仕事とか思考停止でしょ。社内イベントなんてさっさと帰りたい、現場社員のホンネ「今日行かなきゃだめかな?さっさと帰りたい」。続きを読む»02015/12/01人事部が勝手に部署を決めるとか意味不明。優秀な人から、会社を退職していきますよ。こんにちは、プロブロガーのイケダハヤトです。【前編】「楽しんで作れるチームでいたい。PUMP)10歳で家を出され、57歳で原付日本一周の旅へ。「好き」は捕らえようとすると逃げていく。些細な仕事にも自負がある。