昨日は、東京で一日中研修の為、缶詰め状態となった。その研修の場所は、東京の東陽町にあるコンサルト会社での開催だった。育成を目的とした評価制度についてのセミナーである。その内容は、1日では全然時間が足りなかったが、とても勉強になったセミナーだった。早いうちに、受けたセミナー内容を実践できるように、行動をしていかなければいけないと思っている。業特命チームのコーチング研修を行った。営業特命チームのメンバーは、私と私が選抜した3人と村松部長そして講師の先生の5人だけで開催している。目標に達しているメンバーと目標に届いていないメンバーとの差が、ハッキリしてしまったコーチング研修となってしまった。私を含め、目的と目標を見失わないように確りと考え、今流行語のいつやるのか?”今でしょ”で努力していかなければいけないのである。|この記事へのコメントコメントを書くお名前:メールアドレス:ホームページアドレス:コメント:Seesaaブログ。