社会の「いいこと」、もっと、身近に。社会の「いいこと」、もっと、身近に。NPOリスク・マネジメント・オフィスのブログです。ソーシャル・ビジネス、SDGs、サステナビリティ、人権、日々の生活のことなど、つれづれに。@nporisk投稿に際して、できる限り情報の真偽を確認したり、特定の個人や組織、集団を根拠なく推奨・非難・批判しないように務めますが、最新の情報やそれに基づいた判断ではない場合もあります。誤りや状況の変化に応じて、記事の訂正あるいは追加記事の執筆も可能な限り行なうよう、できる限り務めます。いただいたコメントやトラックバックなども、上記の基準などに基づき承認手続きを行ないますが、承認できなかったものについての個別のお問い合わせにはお答えできかねますのでご了承ください。堅苦しいことを書きましたが、肩肘はらずにお読みいただければと思います。2019/07/02みうらじゅんさんの「ない仕事」とNPOみうらじゅんさんというと、世の中としては「ゆるキャラの生みの親」とか「サブカルチャーの人」というイメージがすぐにうかぶかもしれません。私はみうらさんの「ネーミングセンス」をとても尊敬しています。「ゆるキャラ」もそうですが「不安タスティック」(不安な状況にあるときに不安を感じないように唱える言葉)や「カスハガ」(観光地の絵葉書セット「数合わせ」のために入れられた、もらって誰も喜ばない絵葉書)など、ダジャレや略語も駆使した言葉の組み合わせにいつも感動しています。そのみうらじゅんさんの「ない仕事」の作り方という本を読みました(文藝春秋刊、2015年)「ない仕事」と言っても、まやかしの仕事でお金をうみだそうという話ではありません。「まだ名称もない、誰も興味も示していないことに名前をつけて世に出す仕事」というような意味です。これは、イノベーションと言っていいでしょう。みうらさんは、いつも「マイブーム」という「イノベーション」を起こしてきたのではないでしょうか。この本のなかで紹介されている仏像の表現方法など、なかには人々が「触れてはいけない」と勝手に思い込んで自主規制しているものについて、(伝統を守るのはいいが)古い考えが邪魔して多くの人に伝わらないことがあると指摘しています。そのような「高い敷居」や「暗黙の了解」を取り除きたいという思いが、みうらさんの「ない仕事」へのモチベーションにもなっているそうです。いったことは、NPOがまさに社会で担ってきた大きな役割ではないかと思います。人権や環境、福祉、貧困など、海外の問題から都市部でうもれてしまっている問題まで、多くの人がその問題の存在に気づいていなかったり、あるいは困っている人がいるのに社会のセーフティネットが存在していなかったり機能していなかったりすることに世間の人たちに気づいてもらうこと。中長期的な未来に起こりうる問題を回避するために今を生きている人々に行動してもらうこと。「意識高い系」の人たちがスタイルとして行動しているのではなく、ひとりひとりの問題として身近に感じてもらうこと。自分とは関係ないとしても、このままではいけないと思ってもらうこと。これらを通じて、NPOが取り組む社会的な課題は一部のエリートや変わった人たちの世界だという世の中の認識を変えてもらい、多様な人々の公益のため、対等な人々の参加と協力への道を拓くことが、NPOの役割として大切だと思っています。みうらじゅんさんとNPOに共通点を見出しました!と、私が熱く語ってもまわりから相手にされないかもしれないですね。それでも「だから私はみうらさんのファンなんだ」と認識させてくれた、一冊でした。新型コロナウイルス肺炎への対応されていますか?「支援」プログラム例1クレジットカード利用履歴確認の大切さ。年末年始のお休みのお知らせSoVaがゆな社会。