女性社員によるランキング【転職・就職に役立つ】キャリコネに登録されている機械業界の企業の、女性社員の評価による企業ランキングです。施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。ここから地域・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点は女性社員の平均値になります。世間の水準と比べると良い方ですが、学歴レベルが同じぐらいの他企業と比較するとやや少ないです。若いうちは差があるようです。派遣として庶務事務を担当していました。社内研修がよく催され研修施設に泊まりでの研修などされていて教育に力を入れている印象でした。社内にジムを備えているというのは他社でも聞いたことはあるが、なんと本社ビルにプールがある。インストラクターつきのヨガスタジオもある。ライバル企業といったらここだと思う。川崎重工は少しやわらかいイメージ。確定拠出年金など福利厚生は充実していた。社風はそこそこ風通しが良く、和気あいあいといった感じです。他人の悪口を言うとか、陰口を叩く人は少ないと思います。社長のワンマン経営です。いかなる批判的な言動も許されません。間違っていようと、社長が言えば正しいと言わざるを得ない状況です。辛さはやはり、結果が出なかったときである。日本の営業ももちろんだと思われますが、部署によって海外出張が多いです。福利厚生は充実していると感じてます。外資らしく予算達成率によって青天井で報酬がもらえる。基本的に残業・休日出勤はありません。職種・業務によっては残業が発生する方もいらっしゃいました。勤務時間は8時間労働で長く感じていました。Bはその中間となっている。保養所があり一度行ったのですが安く食事が豪華で驚きました。家賃補助もあり助かりました。いくつかの事業に分かれている会社ですが、事業部間での情報共有が弱いです。福利厚生は恵まれている。親会社が上場企業のため、最低限の保障はある。保養所が安い上に綺麗でとても良いと思うが、使う人も多くなるため、予約が取れない場合がある。福利厚生は抜群だとは思います、有給や休日もとれなかなかいい環境だとは思います。福利厚生は心配いらないでしょう。営業アシスタントという仕事なので、管理職を目指しても主任程度です。開発力が高く目標も高い。社内政治に長けていれば大丈夫だと思います。長けていなければ難しいです。仕事が出来るだけでは難しいと思います。ポンプのトップメーカーだけあってとても信頼のある良い会社です。働きやすく長く勤めたい会社ではあるが、給料が安い。していて、とても仲が良い。仕事帰りに一緒に打ちに行ったり飲みに行ったりがよくある。コアビジネスである複合機市場が縮小している。ペーパーレスによりプリント需要が減る一方である。実際少ないけれど、管理職の女性が何人かいました。新卒からの管理職と中途入社からの管理職では能力にレベル差がありそうでした。女性の勤続年数が男性より長く、子供を持つ女性が長く働きつづける風土がすでに定着している会社です。各事業所、本社では月に一度食事会などの社員の親睦を深めるためのイベントがある。参加できるかどうかは正直なところ仕事の残り具合にもよる。若手ということもあり休日出勤はほぼ皆無。忙しいところは休日も出てきている。残業も人によりけりであるが、私は少なく20時間程度。当時、女性で出産して、育休、産休を取っている人が殆どいなかった。今は増えているのかもしれません。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。