伴うハローワークの指導が始まりました。この法改正への対応はハローワークの管轄とするのです。再度ハローワークから「届出済の就業規則をハローワークにも提出するように」との依頼の手紙が届きました。4月15日の月曜日には私がハローワークに届出する予定ですが、従来の法改正と比較するとハローワークの指導が早く始まったような気がします。3月中にあちらこちらの企業(選別基準を設けている顧問先)の労使協定と就業規則を全て新しくして労働基準監督署に届出しましたから、いつでもハローワークに提出できる状態です。休日もご遠慮なくご相談ください。し、受付の都合から、お電話によるお問い合わせは平日の9:00~18:00までとさせて頂きます。