転職を希望するあなたのパートナーとして最適な求人をご紹介。転職成功ノウハウ転職成功ノウハウ転職エージェントだけが知る勝利の方程式をお教えします。以下の条件で英語の女性が活躍の求人情報を絞り込んで検索できます。「さらに詳しい条件を指定する」ボタンからは詳細な検索が行えます。(コーディネート業務)担当として、日本から海外への演奏旅行をコーディネートし、現地の演奏会をサポートします。海外で催される演奏会に参加していただける団体に営業アプローチを行います。具体的には学校(主に大学)にて説明会など実施し、保護者や演者様に参加を促していただきます。参加が決まると旅行代理店に航空チケットの手配や宿泊先、現地での練習会場などコーディネートを行うまで担当していただきます。けや一般団体となると保護者は参加しない事がほとんどです。海外より日本の音楽イベントの招致を行います。海外の多くの指導者協会や公共機関、学校の強力なバックアップのもと、いくつもの世界的コンベンションへの参加や交流演奏旅行をコーディネートしてきました。実績は、参加されたバンドからも主催者からも非常に高い評価を得ています。業務内容にWEBサイトの作成や更新・管理も含まれます。■業務詳細:旅行が実際に行われる時期は12月~3月/5月~6月が多く、月に1件程です。1件の旅行期間は10日間程で、その期間は出張扱いとなり、平均40~60名程度の方の旅行のサポートを行う形となります。現地でのお客様のフォローを行っていただく為、英語力も必要となってきます。Inc.」...フロリダ州に1999年に100%出資の子会社として設立。アメリカはもとより、欧米の吹奏楽界と日本をつなぐ拠点として、日本の音楽ソフト、楽譜の海外販売や、反対に日本への新しい海外の音楽ソフト、楽譜の海外販売や、反対に日本への新しい海外の音楽ソフト、楽譜の紹介を行っています。・海外演奏旅行のツアーコーディネート...海外の多くの指導者協会や公共機関、学校の強力なバックアップのもと、いくつもの世界的コンベンションへの参加や交流演奏旅行をコーディネート。旅行業務等を行っている会社です。◎設立42年!!音楽作品のレコーディング業務から始まり、音楽を通じて世界中の人々のコミュニケーションの仲立ちに役立つ商品やサービスを時代に合わせて提供しています。業界の中で高い評価を得ており、収録・編集・コンテンツ制作の依頼が増加中しています。※小・中・高の吹奏楽の全国大会の収録は同社が実施しています。◆海外の指導者協会や公共機関、学校との結びつきが強い事も特徴です。◆同社の運営する自社通販サイトは、吹奏楽、アンサンブルに特化した楽曲配信サイトであり、競合が少なくニッチトップなサイトです。◆時代やお客様のニーズに合わせた音楽に関するサービス提供する事で、業績も安定しております。海外旅行業務や楽譜販売等を中心に業績が伸びています。音楽の著作権管理業務まで手がけます。音楽を通じて人と人を繋ぎ、お客様に喜んで貰う事を大切にしています。コンサルサポートを行っていただきます。税理士や会計士にとって必要な資料をそろえ、伴う事務業務をお任せいたします。事務のみのサポートスタッフは、共に働いていらっしゃいますが、別の採用となっております。Serviceの略で、クライアントニーズに対するきめ細やかなコンサルティングをとおし、新たなニーズや気付きを掘り起こすとの思いが込められています。高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。50以上の国と地域に展開する健康食品メーカーの販売会社です。ネットワークビジネスとして、会員の方に同社商品を提供しています。★ネットワークビジネス=マルチレベルマーケティング(MLM)は、特定商取引法の中で連鎖販売取引と定義されています。自社の商品を持ち、それを流通させることで、会員が収入が得られる流れになります(※ねずみ講とは異なりますので、ご認識ください)。日本におけるMLM市場は約1兆円程度。MLMの発祥アメリカの市場は、日本の3倍にもなり、日本では、まだ伸びしろが期待できる市場です。インターナショナル」の日本法人です。Betterの実現を支えます。Betterとは同社そのものを表す言葉で、自分自身の人生を、そして他の多くの人たちの人生をより良きものに、よりすばらしいものにしていこうという、強い意志を表わす言葉です。良き人生を送るための基本は、心身の健康です。人生を変えるほどの魅力をもった製品を提供しています。■開発チームは、栄養学、医学をはじめ、あらゆる分野の情報を収集して徹底的にリサーチ。実績もあり、女性が働きやすい職場です。仕事内容<ミッション>・ドイツと日本で合意されたターゲットによって定まった目標(収益、GP、CCR、EPSなど)を達成するために貢献する。・CS戦略を日本のマーケットにスムーズかつ適切に導入する。・顧客満足度(NPS)を最大化するために必要なアクションを実行する。■□■売上の8%(10億1000万ユーロ)を注ぎ、ニーズに応える企業■□■===急成長するアジア・オセアニア(日本含む)===ワールドワイドでの売上は約1兆7700億円。そのうち約8%をも開発に投資する。それが同社のDNAです。日本を含むアジア・オセアニアは世界の1/4を占めるまでに成長しており、日本での事業は今後も強化予定。==顧客とリスクをシェアして一緒に経営できることが真のパートナー==これは、日本でのシーメンスの方向性を指す思考です。高額医療費により質が重視される中、《低価格帯マーケットにフォーカスしたポートフォリオの拡充》《MRI装置のリモート操作》、更には戦略的な病院経営を促すためのクラウドサービス《teamplay》の展開を進め、様々切り口から変革をもたらします。仕事内容この度、同社CTSR部門の各チームにて、新規事業や走り始めたばかりのプロジェクトに参画いただき、推進サポートをしていただく方を募集します。※ビジネス拡大のため、今後英語を使用する業務も予定されております。各種手続きの補助業務などを通じて、ビジネス全体のキャッチアップをしていただきます。一定期間経過後はご本人の適性やスキルに応じて、マーケティング関連やプロジェクトマネジメントオフィスなど、より難易度の高い業務にも挑戦していただくことを想定しています。会社特徴PwCは、世界158カ国743都市に223,000人以上のスタッフを有する世界最大の会計事務所グループです。2015年に新設した会社です。PwCが世界で培った監査に関する知識や経験を活用し、公認会計士による会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。【キャリアの幅を広げられる環境】これまで一連の流れの一部にしか携われなかった方でも、同社では組織や経営、ビジネスプロセスなど、別の角度から幅広くシステムに関わることができます。会計監査やシステム監査、内部統制の専門家としてのスキル・経験を得るとともに、将来のキャリアパスとして、内部監査部門やリスク管理部門などでも通用する専門性が身につきます。作業の進め方やスケジュールをセフルコントロールできます。他の作業との調整やプライベートの充実など、ライフスタイルに合った働き方を実現できます。お客様先での常駐型勤務ではないため、時間の融通をつけやすい点が特長です。大手町パークビルディング15F担当者のコメント世界158ヵ国に展開し236,000人のスタッフを抱えるPwCグループでグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。実施する各種モニタリング業務に対して、アドバイザリーを提供するチームのプロジェクトメンバーを募集しています。きなどプロジェクトに関する一連の業務に関与していただきます。会社特徴PwCは、世界158カ国743都市に223,000人以上のスタッフを有する世界最大の会計事務所グループです。2015年に新設した会社です。PwCが世界で培った監査に関する知識や経験を活用し、公認会計士による会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。【キャリアの幅を広げられる環境】これまで一連の流れの一部にしか携われなかった方でも、同社では組織や経営、ビジネスプロセスなど、別の角度から幅広くシステムに関わることができます。会計監査やシステム監査、内部統制の専門家としてのスキル・経験を得るとともに、将来のキャリアパスとして、内部監査部門やリスク管理部門などでも通用する専門性が身につきます。作業の進め方やスケジュールをセフルコントロールできます。他の作業との調整やプライベートの充実など、ライフスタイルに合った働き方を実現できます。お客様先での常駐型勤務ではないため、時間の融通をつけやすい点が特長です。本ポジションにおいては、以下サービスを中心としてご活躍頂ける方を募集致します。/内部統制評価の知識は入社後に習得頂きますので、内部監査関連の知識・経験のない方でも可能です。会社特徴PwCは、世界158カ国743都市に223,000人以上のスタッフを有する世界最大の会計事務所グループです。2015年に新設した会社です。PwCが世界で培った監査に関する知識や経験を活用し、公認会計士による会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。【キャリアの幅を広げられる環境】これまで一連の流れの一部にしか携われなかった方でも、同社では組織や経営、ビジネスプロセスなど、別の角度から幅広くシステムに関わることができます。会計監査やシステム監査、内部統制の専門家としてのスキル・経験を得るとともに、将来のキャリアパスとして、内部監査部門やリスク管理部門などでも通用する専門性が身につきます。作業の進め方やスケジュールをセフルコントロールできます。他の作業との調整やプライベートの充実など、ライフスタイルに合った働き方を実現できます。お客様先での常駐型勤務ではないため、時間の融通をつけやすい点が特長です。大手町パークビルディング15F担当者のコメント世界158ヵ国に展開し236,000人のスタッフを抱えるPwCグループでグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。本ポジションは、PwCあらた監査法人サステナビリティ部門と協業で、サステナビリティ関連のプロジェクトに参画いただきます。含む各ステークホルダーとのコーディネーション等ご担当いただきます。サステナビリティのコンサルティング業務を担う部署への配属となります。多様な方が在籍し、ダイバーシティが尊重されている風土です会社特徴PwCは、世界158カ国743都市に223,000人以上のスタッフを有する世界最大の会計事務所グループです。2015年に新設した会社です。PwCが世界で培った監査に関する知識や経験を活用し、公認会計士による会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。【キャリアの幅を広げられる環境】これまで一連の流れの一部にしか携われなかった方でも、同社では組織や経営、ビジネスプロセスなど、別の角度から幅広くシステムに関わることができます。会計監査やシステム監査、内部統制の専門家としてのスキル・経験を得るとともに、将来のキャリアパスとして、内部監査部門やリスク管理部門などでも通用する専門性が身につきます。作業の進め方やスケジュールをセフルコントロールできます。他の作業との調整やプライベートの充実など、ライフスタイルに合った働き方を実現できます。お客様先での常駐型勤務ではないため、時間の融通をつけやすい点が特長です。担当者のコメント世界158ヵ国に展開し236,000人のスタッフを抱えるPwCグループで英語を使用してのグローバルコミュニケーション能力や、企業分析力やビジネス理解を高めることができます。各種手続きの補助業務などを通じて、ビジネス全体のキャッチアップをしていただきます。一定期間経過後はご本人の適性やスキルに応じて、マーケティング関連やプロジェクトマネジメントオフィスなど、より難易度の高い業務にも挑戦していただくことを想定しています。会社特徴PwCは、世界158カ国743都市に223,000人以上のスタッフを有する世界最大の会計事務所グループです。2015年に新設した会社です。PwCが世界で培った監査に関する知識や経験を活用し、公認会計士による会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。【キャリアの幅を広げられる環境】これまで一連の流れの一部にしか携われなかった方でも、同社では組織や経営、ビジネスプロセスなど、別の角度から幅広くシステムに関わることができます。会計監査やシステム監査、内部統制の専門家としてのスキル・経験を得るとともに、将来のキャリアパスとして、内部監査部門やリスク管理部門などでも通用する専門性が身につきます。作業の進め方やスケジュールをセフルコントロールできます。他の作業との調整やプライベートの充実など、ライフスタイルに合った働き方を実現できます。お客様先での常駐型勤務ではないため、時間の融通をつけやすい点が特長です。担当者のコメント世界158ヵ国に展開し236,000人のスタッフを抱えるPwCグループで英語を使用してのグローバルコミュニケーション能力や、企業分析力やビジネス理解を高めることができます。Industries:重要クライアント・注力業界に対する包括的マーケティングを支える部門)において、以下業務に従事頂きます。マーケティング活動支援・グローバルコミュニケーション等のアカウントマネジメント業務全体を担っていただきます。プラン策定、タスク管理、会議体運用などプロジェクトマネジメントを行っていただきます。デロイトグローバルのアカウントチームメンバーとの活発な連携を図って頂き、日系クライアントのGlobal売り上げ拡大を目指していただきます。■想定されるキャリアパス業務を通じて担当業界・クライアントの知見を集積していくことで、将来的なキャリアとしてはリーダーの右腕として活躍できる人材になることが期待できます。実施されたい方が理想となります。コーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むこと■ワークライフバランスも重視した長期就業が可能な環境です。可能で非常に柔軟な風土です。・全社での女性比率が6割程度で、産休・育休から複数回復帰している方も管理職を含めて多数いらっしゃいます。トーマツ企業内保育園の設置。担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。Industries:重要クライアント・注力業界に対する包括的マーケティングを支える部門)において、以下業務に従事頂きます。コーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むこと■ワークライフバランスも重視した長期就業が可能な環境です。可能で非常に柔軟な風土です。・全社での女性比率が6割程度で、産休・育休から複数回復帰している方も管理職を含めて多数いらっしゃいます。トーマツ企業内保育園の設置。富裕層向け高級レジデンスのフロント業務全般をお任せします。基本的にはひとつのレジデンスに常駐してフロント業務を行いますが経験や特性を踏まえ、本社所属として複数のレジデンスを担当して働く場合もあります。★個人の適性を考慮して、配属先は会社にて決定します。あり、自らのやる気次第で、知識やスキルアップができる環境を整えています。ひとりに心を尽くすこの理念をベースに、サービスを通じてストレスのない生活空間を実現し、レジデントの「より安心な」「より豊かな」生活環境を創造していきます。レジデントに対する心遣いはもちろん、共に働く従業員への心遣いができる方をお待ちしています。運営サポートを通じ、営業・BL間の戦略の共有を図り、戦略を遂行するための日々のアクションを確認しサポートする。マーケットデータ収集・分析を行い、戦略立案のサポートを行う。グローバルCRMサーベイを実施し、結果のフォローアップを実行する。積極的に新たなアプリケーションツールやフレームワークを取り入れ、CRM関連の既存プロセスの改善・業務効率化を図る。■□■売上の8%(10億1000万ユーロ)を注ぎ、ニーズに応える企業■□■===急成長するアジア・オセアニア(日本含む)===ワールドワイドでの売上は約1兆7700億円。そのうち約8%をも開発に投資する。それが同社のDNAです。日本を含むアジア・オセアニアは世界の1/4を占めるまでに成長しており、日本での事業は今後も強化予定。==顧客とリスクをシェアして一緒に経営できることが真のパートナー==これは、日本でのシーメンスの方向性を指す思考です。高額医療費により質が重視される中、《低価格帯マーケットにフォーカスしたポートフォリオの拡充》《MRI装置のリモート操作》、更には戦略的な病院経営を促すためのクラウドサービス《teamplay》の展開を進め、様々切り口から変革をもたらします。Telecommunication:テクノロジー、メディア・エンタテインメント・通信)業界担当として、調査業務の実施、レポート作成、ディビジョン内のナレッジマネジメント促進、社内外向けエミネンス活動に携わって頂きます。コーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むこと■ワークライフバランスも重視した長期就業が可能な環境です。可能で非常に柔軟な風土です。・全社での女性比率が6割程度で、産休・育休から複数回復帰している方も管理職を含めて多数いらっしゃいます。トーマツ企業内保育園の設置。ユニット担当として、業界知識を強みとした調査業務の実施とチーム内のナレッジマネジメントを促進して頂きます。コーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むこと■ワークライフバランスも重視した長期就業が可能な環境です。可能で非常に柔軟な風土です。・全社での女性比率が6割程度で、産休・育休から複数回復帰している方も管理職を含めて多数いらっしゃいます。トーマツ企業内保育園の設置。リサーチ業務の専門部隊で、リサーチ業務及びナレッジのマネジメントに従事して頂きます。(社内向ニュースレター作成・配信、ウェブのコンテンツマネジメント、レポート作成サポート(データ収集・分析、レポート翻訳)等)当初は募集部門のニーズから、素材(化学・鉄鋼)業界を担当して頂き、ゆくゆくはご志向や社内ニーズに応じて他業界の担当にチャレンジして頂く事も可能です。コーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むこと■ワークライフバランスも重視した長期就業が可能な環境です。可能で非常に柔軟な風土です。・全社での女性比率が6割程度で、産休・育休から複数回復帰している方も管理職を含めて多数いらっしゃいます。トーマツ企業内保育園の設置。マーケティング、ブランド、広報に関わる部署が統合した部門であり、グループのトップマネジメントや関連部門と密接に連携しながら活動を進めています。コーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むこと■ワークライフバランスも重視した長期就業が可能な環境です。可能で非常に柔軟な風土です。・全社での女性比率が6割程度で、産休・育休から複数回復帰している方も管理職を含めて多数いらっしゃいます。トーマツ企業内保育園の設置。マーケティング、ブランド、広報に関わる部署が統合した部門であり、グループのトップマネジメントや関連部門と密接に連携しながら活動を進めています。コーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むこと■ワークライフバランスも重視した長期就業が可能な環境です。可能で非常に柔軟な風土です。・全社での女性比率が6割程度で、産休・育休から複数回復帰している方も管理職を含めて多数いらっしゃいます。トーマツ企業内保育園の設置。)の担当として以下業務に従事して頂きます。コーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むこと■ワークライフバランスも重視した長期就業が可能な環境です。可能で非常に柔軟な風土です。・全社での女性比率が6割程度で、産休・育休から複数回復帰している方も管理職を含めて多数いらっしゃいます。トーマツ企業内保育園の設置。P/Dダイレクト採用チームのマネジャーとして、ダイレクトリクルーティングをリードしていただきます。※P/D→パートナー/ディレクター(役職者)プロフェッショナルファーム(日本)のエグゼクティブ層人材をターゲットとしたパートナー/ディレクター採用を専門とするチームに所属して頂きます。Pacific地域のチームとも密に連携して業務を進めることとなります。Pacific地域のビジネスリーダーとの良好な関係を築くことも求められます。ターゲットとなる候補者に自ら直接アプローチし、信頼関係を築き上げ、オファーから入社に至るまでの一連のプロセスをマネジメントすることが役割として期待されます。コーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。Firm」を掲げ、各ビジネスと連携の上「グループ標準化」や「業務効率化」などいくつかに分類した施策を実行しております。そのため、日々のオペレーションのみならず業務上の工夫や業務改善、企画に取り組むこと■ワークライフバランスも重視した長期就業が可能な環境です。可能で非常に柔軟な風土です。・全社での女性比率が6割程度で、産休・育休から複数回復帰している方も管理職を含めて多数いらっしゃいます。トーマツ企業内保育園の設置。気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人の詳細を見る前のページ1..141516171819次のページパソナキャリアの求人情報は80%が非公開です最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。スカウトサービスにお申し込みスカウトサービスとは転職をお考えの方へパソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。エグゼクティブ(58歳・男性)他のエージェントは登録データ項目にマッチすることがあれば、紹介されるという感じだったが、その分、こちらの条件にそぐわない案件を紹介されることが多く、途中で紹介される案件内容を検討するのも億劫になりかけたが、今回はそのミスマッチ率は低かったように感じる。気になるリスト興味のある求人を見つけたら、まずは「気になる」ボタンを押してアーカイブしておきましょう。後からじっくりと見直したい時や、まとめて一括応募をするときにおすすめです。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。