最近見た求人はありません。前回の検索条件はありません。検討リストはありません。このサイトを正しく表示するためには、ブラウザーのJavaScriptの設定を「有効」にしてください。応募ページへ仕事内容デイサービス施設『ベストリハ』にて利用者様のサポートをお任せします。利用者様の多くは、筋力の衰えなどにより歩行や食事が少し不自由であるものの、まだまだお元気。リハビリやレクリエーションを楽しみながら健康的な日常生活を取り戻していただきます。利用者様の体に残っている機能を引き出していくことです。できること、やりたいことは利用者様により異なります。理学療法士である社長が設立した『ベストリハ』では、リハビリを重視したサービスをご提供。オーダーメイドのプログラムでご利用者様をサポートします。【一日の流れ】<午前>▼お迎えご利用者様のご自宅へ社用車で伺い、施設へお連れします。到着後は体温や血圧など体調を確認し、1日の活動プログラムを考えます。送迎時は料理のレシピを教えてもらったり、昔の体験を聞いたり、家族のように話が弾むこともあります。歩行訓練や自転車型トレーニング、ストレッチなどにより、利用者様に合わせたリハビリを行ないます。安全に注意しながら入浴をお手伝いします。ほとんどの方が体を持ち上げるといった介助は必要なく、体力的な負担はほとんどありません。無理なく動かす「イキイキ体操」の他、たこ焼きパーティーや射的など季節のイベントを楽しみます。都内の観光名所を巡ることもあります。▼お見送り利用者様をご自宅へお送りします。「今日も楽しかったよ」「○○さんの声を聴くと元気が出るのよ」などという言葉もいただけます。※個人の担当を設けず、スタッフ全員で利用者様をケアするため、作業に追われることはなく、それぞれのご利用者様と会話が楽しめます。スタッフ同士は仲が良く、プライベートな会話も盛んです。この求人のポイントリハビリに特化したデイサービス施設『ベストリハ』。なんと8割近くのスタッフが未経験からの挑戦。実はそんな私たちも、初めは介護に不安があったのですが...。▼残業はなく、18時に退社可能!お休みや勤務時間は規則的。完全週休2日制で勤務時間が固定だからこそ、友達や家族との時間も大切にできます。5連休を取ると奨励金が出る制度もあるため、台湾や沖縄に行く社員もいます。旅行先でちょっぴり贅沢もできます。▼体力的な心配もいりません!メインでお任せするのは、リハビリを中心とした利用者様の機能回復。利用者様の多くは多少の不自由はあるものの、まだまだお元気です。入浴時に利用者様を持ち上げることはほとんどありませんし、通常より多くのスタッフ配置により、作業に追われることもありません。一人ひとりのサポートに専念できるからこそ、利用者様とアイドルの話で盛り上がる...なんてことも日常茶飯事です。(AT限定可)をお持ちの方は優遇します!⇒利用者様の送迎で社用車を運転します。◎仕事のブランク期間、転職回数も不問です。◎特別な応募資格はありません!スーパーや飲食店での接客スタッフ、接骨院の整体師など、全く異なる分野からの転職者が活躍中。「きちんと休むことができる、残業の少ない職場で働きたかった」「高齢者の方のサポートがしたい」など、志望動機はさまざまです。※上記月給は月40時間分/5万1000円以上(愛知は5万円以上)の固定残業代含む。時間超過分は別途支給。<フリーエージェント制度!>ベストリハでは、自ら異動を申し出ることができるフリーエージェント制度を用意しているので、所長・主任・エリアマネージャーなどへの将来的なキャリアアップが可能。キャリアパスに挑戦する機会も数多くあります。※勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎!※転居を伴う転勤はありません。※オープン前の勤務地をご希望の方は、オープンまでは既存の拠点で勤務となります。すべての施設は最寄駅から徒歩10分前後です。勤務時間8:30~18:00(実働8時間)★早番、遅番がない固定時間での勤務。そのため、友達やご家族との予定を合わせやすいのも魅力です!★18時には店舗を施錠し、完全退社。1分刻みで勤怠を管理するため、残業もほとんどありません。ファイブ』制度5日間連続で休暇を取得(有給4日+公休1日)することで奨励金が支給される制度です。(取得実績あり)妊娠中は、もちろん体の負担がないように業務を軽減します。ファイブ』制度...5日間連続で休暇を取得することで奨励金が支給される制度です。有給4日+公休1日の連続取得が年2回可能です。実際に、台湾や沖縄、日光などへと旅行を楽しむ社員も。支給される手当を使ってお土産を買ったり、旅先でちょっと贅沢したり...、と満喫しています。(1)▼スタートアップ研修(4日間)会社の理念や取り組み、就業規則の説明から、介護についての基礎知識や関連する法律、施設で使用する機器や車椅子の使用方法などを学びます。各施設にて、教育担当の先輩のもとで実務を習得します。日々の業務を通じてできたこと、できなかったことを振り返りながらレベルアップしていきましょう。入社後はメンタルケアを実施します。※社内研修でプリセプター養成研修受講者が対応します!教育制度(2)▼フォローアップ研修(3ヶ月)▼グローアップ研修(6ヶ月)▼スキルアップ研修・リーダー育成会などさまざまな研修を用意しています。★日々の介護業務は2週間ほどでひと通りマスターできます。大切なのは利用者様の小さな変化を見落とさず、状況に応じて的確に対処していくこと。経験を積まなければ判断できないこともたくさんあります。半年から1年ほどの時間をかけて、少しずつ理解していきましょう。★完全週休2日制(日曜固定)/18時完全退社/半年に一回5連休取得!","open":"20200116000000","close":"20200219235959","incomeText":"東京:月給21万6000円以上<br/>愛知:月給21万1000円以上<br/>※上記月給は月40時間分/5万1000円以上(愛知は5万円以上)の固定残業代含む。時間超過分は別途支給。<br/><br/><フリーエージェント制度!><br/>ベストリハでは、自ら異動を申し出ることができるフリーエージェント制度を用意しているので、所長・主任・エリアマネージャーなどへの将来的なキャリアアップが可能。キャリアパスに挑戦する機会も数多くあります。複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。本サービスに掲載される求人情報はすべて各情報提供元の求人情報です。情報内容についてはニフティ転職では一切の責任を負いかねます。''}}{{/if}}{{/if}}情報提供元:。