向上を推進する研修プログラムを提供しています。研修前に、ご依頼の学校の実情を把握することが不可欠と考え、固有の課題を事前にじっくりヒアリングします。それを反映したテーマ設定で御社オリジナルの研修企画を作っていきます。研修の効果としては以下の通りです。学校の考え方や理念をスタッフに浸透させ、意識統一できる具体的で実践的な研修を行うことで、明日からすぐ行動に移せる成功事例が豊富なので、実際に成果があがりやすい大手企業等でも研修を多数実施しているコンサルタントのほか、教育分野の外部専門家などの協力を得て様々な研修ニーズにお応えすることができます。船井総研は、新入社員研修や中間管理職研修など毎年多くの研修を実施しております。研修の特徴として、ワークショップを取り入れた実効性の高い研修を提供しております。一方的な講義を聴くだけでは知識やスキルを習得しにくいため、ケーススタディを中心にプログラムを進行します。プログラムは事前のヒアリングに基づいて設計することで、各校にあったオーダーメイドプログラムを作成します。