転職に向いている人とは?P&Eディレクションズは、外資系戦略コンサルティングファームであるボストン・コンサルティング・グループの出身者が立ち上げた、経営コンサルティング会社です。「計画策定」と「実行支援」の両輪で、クライアントの事業成長に貢献することをミッションとしています。一般的なコンサルティング会社よりも「実行支援」に重きを置き、プロジェクトごとにチームを組み、知恵を出しながら成果創出を支援しています。調査案件がメインとなります。若手でも積極的にプロジェクトリーダーなど重要なポジションに就くことが可能で、短期で成長が可能な環境です。今回はP&Eディレクションズの年収や激務度、転職時の採用に関わるポイントをまとめます。年収800万以上や外資系への転職に強い2.『Type転職エージェント』ハイクラスを狙える総合転職エージェント3.『コンサルタントジョブ』フリーコンサル案件に特化したエージェント実力があれば若手でも年収1000万以上P&Eでの中途採用では、積極的に若手に門戸を広げており、20代や30代の転職者も多数在籍しています。参考までに年齢別の年収例を記載します。2,000万円程度P&Eディレクションズでは、年俸制であり評価結果に基づいて年収が決まります。評価に合わせた会社の業績給は年収の10%~70%と幅広く、若手でも結果を出せれば年収を高めることができ、30代で1000万円以上の年収を実現している社員もいます。結果を出すために長時間労働やタクシー帰りになることもしばしばで、それに耐えられる体力が必要です。中途で転職する場合は、最低でも年収450万円からスタートするようですが、前職での経験やスキルセットによってはもっと金額を高くできるので、転職エージェントを活用するなどし、できるだけ自分の希望年収に近づけると良いでしょう。効率的な転職活動を始めましょう。業務の改善支援というよりは攻めの支援を得意としており、理念として「実行できる理想を。」を掲げクライアントと一緒に施策の実現に奔走します。そのため、働き方としてはクライアントとの密なコミュニケーションが必要になり、ドライに計画立案だけを行うタイプのファームではないので、その点は意識する必要があります。5年以上の付き合いになるクライアントも多く、継続的な関係の中で生まれる案件も多数存在し、長期間付き合っていく中でクライアントに可愛がられながら育つ、というケースも多いようです。過去の業務経験の有無よりも、物怖じしない姿勢で積極的に物事に取り組める人材が歓迎されます。激務度と福利厚生P&Eディレクションズは独立系の経営コンサルティングファームですが、プロジェクトベースでの働き方になることと、案件ひとつひとつの難易度が高く、複数のプロジェクトを担当することが多いため、長時間労働になりやすい会社です。年俸制なので、残業すれば給与が高くなるというわけではありません。事業支援を掲げている以上、結果を出すためにはクライアントと同等かそれ以上に働かざるを得ず、案件が忙しく深夜まで働くことになってしまうというのが実情です。ある程度プライベートを犠牲にして仕事にフルコミットするのが厳しい場合は、向いていない職場といえるでしょう。福利厚生については最低限の制度が用意されている以外、特に目立ったものはありません。言えば、社員旅行があり社長が社員のためを思ってお土産を買ってくるようなアットホーム感もあるようですが、人によって合う・合わないが分かれる職場環境かもしれません。言えば若手でも育ててくれるような土壌はありますが、それが負担になる場合もあるでしょう。転職に求められるスキルや人材像P&Eディレクションズでは、「事業会社でも成功する経営者になる」ことを人材育成のゴールとしています。成長のステップとして、コンサルティング能力はもちろん、下記の点が要件となってきます。得意とする領域や強みを磨くこと人を動かす力を持てること企業価値向上の効果を出せることこれらの求める人材に合うような形でのトレーニングも各種用意されており、そういった社内制度も活用しながら、現場でたくさんの経験を積んで成長させることを想定されています。具体的なスキルとして、前職でのコンサルティング業務経験は必要とされていません。出身業界は大手金融やメーカー、ベンチャー企業など多種多様なバックグラウンドの社員が在籍していますし、過去の業務内容も営業や財務、企画などさまざまなので、あまり前職の経験を気にする必要もありません。それよりも求める人材像として、下記の様な能力があるかどうかという点を重視して見られます。プラス人間性が会社とマッチするか英語についてはビジネスでの使用経験は求められませんが、一定の水準はあった方が良いようです。国内で個人の努力で習得可能な程度の英語力は身につけておきましょう。採用担当者の視点P&Eディレクションズでは、現役コンサルタントが面接を行います。コンサルティング会社なので、上に挙げた求めらる人材像に合うかはもちろん、話している内容に一貫性があるかどうかは必ずチェックされます。ロジックがおかしいと確実に突っ込まれるので、事前に面接で話すポイントや強調したい経験、スキルを整理して語れるように綿密に準備しましょう。自身が直面した課題が何で、どういった施策を実現して乗り越えたのか、といった具体的なエピソードがあると理想的です。クライアントとの業務でのエピソードがあれば、いざ会社側が採用した場合の配属先プロジェクト候補や、社員として働くイメージを共有されやすくなります。P&Eディレクションズでは、特に若手の中途採用を積極的に行っているので、今後のキャリアの展望があれば、キャリアプランとして話すのも良いでしょう。企業側の提供する業務機会とマッチする必要がありますが、マッチした場合は採用されやすくなります。以上の内容を踏まえると、P&Eディレクションズへの転職に向いているのは以下のような方です。泥臭い業務でも継続しながら密な人間関係を作れる人P&Eディレクションズは独立系ファームとして独特のポジションを築いており、引き合いも多い企業です。これらの要素を持ち合わせ、様々な企業規模のプロジェクトをこなす経験ができれば、高年収を実現し、かつ大いに成長することが可能でしょう。P&Eディレクションズへの転職を検討している方がすべき1つのことハイクラス求人を扱っている転職エージェントに登録してみてください。その理由は下記3点です。Webには出てこないP&Eディレクションズのリアルな情報が手に入る可能性があるP&Eディレクションズおよびその他企業の非公開求人を紹介してもらえる面接対策や年収アップ交渉をしてもらえるため、効率的に転職活動ができるP&Eディレクションズへの転職を目指す方へのおすすめエージェントP&Eディレクションズを目指す方にオススメな転職エージェントは以下です。コンサルタント転職を目指す、すべての方ランスタッドランスタッドは、オランダで1960年に創業された世界最大級の総合人材サービス企業。39の国と地域で活動し、日本には93の拠点があります。年収1000万以上を目指すプロフェッショナル向けサービスを提供しています。世界規模の企業であるため、外資系やグローバル企業への転職支援実績も多数あり、下記の3つのメリットがあります。市場動向を把握した専任コンサルタントによるマンツーマンサポート全体の約80%が非公開求人キャリアアップからワークライフバランス重視まで幅広い提案を受けられる特にハイクラス企業を得意としており、戦略的なキャリア形成のサポートをしてくれます。転職に関する支援サービスはもちろん無料です。ランスタッド公式サイト:https://www.randstad.co.jp/professionals/Type転職エージェントType転職エージェントは総合転職サイトで、年収400万から800万の転職支援を得意としています。エンジニア転職などにも力を入れているため、開発経験がある方にもオススメしたいエージェントです。Type転職エージェント公式サイト:https://type.career-agent.jpアクシスコンサルティングアクシスコンサルティングは、特にコンサル業界に強みを持ち、約5,000名の現役コンサルを含む約20,000名もの転職志望者の支援をした実績があります。その実績による信頼からコンサル業界と強いパイプがあり、下記の3つのメリットがあります。中長期に渡る支援が受けられる信念として「生涯のキャリアパートナー」を掲げ、本人のキャリアプランから「今は転職する時期ではない」と判断すれば無理に転職を薦めないなど、視野の広いサポートが受けられるのも特徴です。アクシスコンサルティング公式サイト:https://www.axc.ne.jpP&Eディレクションズを含むキャリアアップを目指す全ての方へ転職はタイミングが重要です。自分の市場価値を認識することがキャリアアップへの近道です。キャリアおよび年収を上げるなら、売り手市場である今がベストです。ハイクラス転職に向けて、複数の転職エージェントに登録し比較しするのも転職可能性を高めるポイントです。自分の目的に合ったエージェントを確保し、しっかり活用していきましょう。ランスタッドType転職エージェントアクシスコンサルティング皆様の転職が成功することを願っています。こちらの記事では、創業者の出身企業でもあるボストン・コンサルティング・グループについても年収などの企業分析をしておりますので、ぜひご参照ください。サル転職に向けて特に重要となるケース面接対策についてもご紹介しています。参考にしてみてください。【著名人を多数輩出】ボストンコンサルティンググループ(BCG)の年収・評判とは?2017.6.10世界初の戦略コンサルティングファームとして誕生したボストンコンサルティンググループ。今回は、著名人を多数輩出しているボスコンの年収や評判を書いていきます。多くの新卒や第2新卒はこのタイトルからスタートします。一般的な企業に...【元面接官が伝授】コンサルのケース面接対策・例題・おすすめの本2018.12.9ケース面接の流れ・例題・オススメ本を面接官経験がある戦略コンサル出身者が解説します。ケース面接に使えるリアルな対策をご紹介します。地頭の良さだけではのりきれないコンサル面接の準備と対策を始めましょう。記事が役に立ったらフォローをお願いします。ハイキャリアに役立つ情報をお届けします。最強の転職サイトフリーコンサル.comは、外資コンサル出身者で作るハイクラス人材向けのキャリアマガジンです。