ホールにて開催された。注目の高い介護報酬改定の研修とあって、県内の介護保険の関係者を中心に約400名の参加があった。)より開会の挨拶があった。岡田巌会長は、「今回の介護報酬の改定にあたって、我々ケアマネジャーには『自立支援に向けたケアマネジメント』ができているかが問われている。本来の目的を忘れずサービス中心のケアプランではなく、自立支援に向けたケアプランの作成をする事が大切。鈴木雅盛氏を講師にお迎えし、「平成24年度介護報酬改定に向けて」というテーマでご講演頂いた。講演では介護保険を取り巻く状況をはじめ、今回の改定や医療保険制度の同時改定等についてのポイント、実地指導での注意点等も含め、事前に受け付けた質問項目の中から多かったものの回答も含め、説明があった。今回の介護報酬改定の基本的な考え方について鈴木氏は、「迷った時は基本理念に戻って考えてほしい。加算ありきの利益誘導優先で考えてはいけない。」とケアマネジメントの適正化を訴えた。4月1日からケアプランの立て直しが必要なケースについては「例えば通所介護等でこれまで6〜8時間の計画をたて実際に7時間未満のサービスを使っている人が4月から7〜9時間の計画に変わる場合、計画表の2表、3表の切り替えだけではアセスメント未実施扱いとなると考える。アセスメントで再評価して、7時間を超えるサービスが必要であることが導き出されなければならない。)より閉会の挨拶があった。岡田温副会長は、「医療の連携パスが円滑に動き始めた矢先、病院や老健を始め介護現場へも在宅復帰強化の流れが押し寄せ、ケアマネにとっては医療の知識をさらに求められる時代となった。我々が認識を新たにし、基本を忘れずアセスメントを重要視していってほしい。」とまとめ、閉会となった。2.0最新情報を購読リンクについて検索Seesaaブログ。