派遣の担当者と顔合わせをし、木曜日に派遣先との面談が決まりました。顔合わせの際には、興味のある仕事内容でしたので受ける気でいたのですが色々と考えて見て、今回は見送りたいという結論に至りました。この場合、辞退させてもらうことは通常可能でしょうか?初めての派遣で勝手がわかっておりません。ハローワークでその求人を見つけた上で派遣への登録をしましたので担当者に紹介してもらった仕事というより、自分で応募した仕事です。担当者に期待を持たせておいて、(面談の段取りも進めてくれましたし)辞退する事を申し訳なく感じてしまいます。辞退して問題ないと思います。早めに言った方が良いと思います。お互いの仕事の条件が合うかどうかですし。面談前に「家で計算してみたのですが、やはりここの職場は残業が無いようですし、1ヶ月1万円の交通費の自己負担だとちょっと金銭的に無理があるので辞退して、ほかの仕事を紹介して欲しい」と言ったらOKでした。正直に「やはり勤務条件(内容)が合わないので辞退したい」と言っても大丈夫だと思います。問題ないと思いますよ。応募した案件が行った時点で他の人にきまっていたというのを、登録後に聞いて、スキルチェックの前にいうのが普通だろう、と思ったのですが、ぐっと我慢して「他に案件あうものないですか?」と聞いたら「今のところないです」といわれて、頭にきて怒って喧嘩みたいになってしまいました。印象悪いと、仕事の紹介などはしてもらえないでしょうね...。登録会でこんなことをしてしまって、後悔してますが。頭に血が上ってしまって。後で謝罪しましたが...。仕事の紹介とかはこないでしょうね。二社ほど、コーディネーターさんと話が合わず、けんか腰になってしまったことがありまして...。登録会のときの印象が悪いと、紹介してもらえないかとか。スーツのほうがいいかとか、教えてもらえるとありがたいです。質問者様は不動産屋を回って、お部屋探しをされたご経験はありますか??不動産屋は既に入居済みの部屋のチラシをいつまでも表に張り紙しています。駅まで徒歩10分だとか、それマラソン10分の間違いじゃないの!ぐらいのサバは読んでいます。派遣会社のやり方も、コレと同じですヨ!まあ古いやり方と言えば言えなくもないです。私も今年の3月からつい先週まで、質問者様のような経験を繰り返し(喧嘩はしてないっす)、ついぞ、その間6社も登録しました。判明し、こちらから辞退する、又、面談中に私が仕事内容に対して完全に引いているのが派遣先にも伝わるのか、こちらが断る前に派遣先が断ってくる等、悲しい日々でした。派遣会社って派遣先の仕事内容を殆ど把握してないですよ、大手企業だと人事部から適当なFAXが送られてきて、派遣会社はその通りに募集案件を出しているとかで・・・そこで、憤慨されておられる、釣りではない派遣募集は無いのかと言えばそうとも限りません。リクナビ派遣はチェックされておられましたか??3週間ほど前の事ですが私は某大手自動車ディーラーの受付事務の面談に参りました。派遣会社はテン○でしたが、そのディーラーは、その地域の他店舗の派遣社員もテン○らしく、その時点で他社競合は無く就業は私次第だとテン○からは言われました。私が仕事内容をあれこれ聞きすぎたからという理由で断られました。(つべこべ言わず何でもする奴がいいという意味です。テン○、テン○言ってないで、派遣会社なんか他にもあるだろう、ついでに時給も安くしとけ、という派遣先の会話までが想像されてしまいます・・・このケースなどは、釣りでは無いですが、この時点で他社競合が始まっています。私が最近、やっと決めた仕事もリクナビ派遣がきっかけでした。面談で、あっという間に決まりました。時給はメチャクチャ妥協し、自分が好きなこと優先(土日休みに執着し、ずっと事務系で探していましたが、今度のお仕事は好きな業界の販売です。平日休みです)という結果です。リクナビ派遣の案件は釣りもあるでしょうし、派遣会社のHPでの募集案件と重複する事もあるでしょうが、派遣会社が緊急を要して切実に募集を出すケースもあるようですのでタイミング次第では利用価値が少々あるサイトだと思います。質問者様は不動産屋を回って、お部屋探しをされたご経験はありますか??不動産屋は既に入居済みの部屋のチラシをいつまでも表に張り紙しています。駅まで徒歩10分だとか、それマラソン10分の間違いじゃないの!ぐらいのサバは読んでいます。派遣会社のやり方も、コレと同じですヨ!まあ古いやり方と言えば言えなくもないです。私も今年の3月からつい先週まで、質問者様のような経験を繰り返し(喧嘩はしてないっす)、ついぞ、その間6社も登録しました。私の場合、お仕事を...続きを読む他の回答も見るQデータ入力の仕事って簡単ですか?お世話になります。派遣で、データ入力の仕事の紹介を頂きました。事務は初めてだから、比較的簡単な仕事を紹介して欲しいと頼んでありました。データ入力が100%のお仕事で、考えながら専用ソフトに入力するそうなのですが、比較的簡単なお仕事と言えるのでしょうか?アドバイスよろしくお願いします。Aベストアンサーデータ入力のお仕事(派遣)は時給もよく、簡単でした。No.1さんのおっしゃられているようにタイピングのスピード・誤字脱字の有無などが重要なところです。ちなみに私は日商文書処理検定1級持っています。テンキーメインのところや会社の顧客情報を入力するようなお仕事もあり、多種多様です。エクセルも学ぶ事も出来、一石二鳥でした。自分のスキルアップのためにはあまり役には立ちません。一日中入力するだけですから^^私は銀行で長くデータ入力のお仕事をさせていただいていましたが、実際にはデータ入力以外のお仕事も担当していました。比較的簡単なデータ入力もあれば、ちょっと難易な物もあります。頑張って下さいね^^他の回答も見るQ不採用が続いていますお恥ずかしい話ですが、職場見学に5回行きましたが、不採用が続いて凹んでいます。ご縁もあるのでしょうが、どうしたら採用されるのでしょうか?5年ぐらい前に短期の派遣を1回やっただけで、今回長期での派遣は初めてです。大阪でA社(大手)、A社、M社、H社の4社に登録しています。A社の派遣前の研修を受けて第一印象の大切さなど学んで、「明るくハキハキと」を心がけて職場見学に臨みましたがダメでした。「もう1つポジションがあれば来てもらいたかった」と言われたこともありますが・・・。自信がなくなってきています。こんなに不採用が続くのって私ぐらいでしょうか?他の派遣会社にも登録した方がいいでしょうか?その場合、お勧めの派遣会社があれば教えてください。)このようなご経験のある方、いらっしゃればアドバイスお願いします。笑ってましたよもっと沢山登録された方が良いのではないのでしょうか?登録先が増えれば、巡り会える案件も増えると思います私が、今縁があってお世話になっているのは、メイツ大阪殿の神戸支社ですメイツ大阪殿には、真摯に対応頂けており大変感謝しております現在登録されていらっしゃるM社殿がメイツ大阪殿でなければ、登録されてはいかがでしょうか?いつか苦労は報われますめげずに頑張って下さい派遣歴2年1ヶ月39歳既婚子供無し女性です以前の派遣先との契約が3月末で派遣先都合により更新が無いことが昨年9月末にわかっておりましたので半年かけて探しまくりました当初は正社員を視野に入れ紹介予定派遣にて探してましたがそんなに甘くなかったです最終的に一般派遣にて契約が決まったのは、3月19日でした職場見学にまでたどり着けず、社内選考の時点で落とされるばかりでした質問者様は職場見学まで行かれているのでしたら、派遣元様よりは評価頂いているのだと思いますので本...続きを読む他の回答も見るQアデコの一般常識テストの内容を教えてください今度、妹がアデコの登録会にいきます。妹は学歴も職歴も風俗しかなく働いたことがありません。一般常識テストとはどのようなものでしょうか?内容を教えてください。ネットでみると簡単な計算などとありますが計算とはどのようなものですか?応募職種は、事務職の電話番ときいております。わかりませんので教えてください。Aベストアンサーはっきり内容は覚えていません。簡単な問題だったと思いますよ。全部PCで答える問題です。計算、漢字(読み仮名だけだったような?選択だったかな?)あとはPCでどれくらい早く間違いなく文字を打てるかのテストをしました。小学校、中学校で普通に勉強してたら答えれる問題ですよ。点数が悪くても妹さんに合う仕事があれば紹介してもらえると思いますよ!他の回答も見るQ派遣の社内選考ってスキル以外に何?派遣の社内選考についてご質問させていただきます。派遣の案件をTELにて紹介してもらったり派遣会社のHPよりお仕事にエントリーしたりしますが大抵社内選考があります。複数エントリーをしているのであれば発生しうるものだとはこちらも理解しています。その社内選考って一体何を基準にしているのでしょう?TELでお仕事のご紹介を頂く事もありますが「○○さん(私のことです)のスキル、経験で対応可能です。」と言われて紹介されるのにいざエントリーをすると、社内選考で落ちましたということがしばしば。派遣会社の行う社内選考というのはスキル以外には一体何を見ているのでしょうか?お仕事の紹介をして頂く際に聞く、職場の雰囲気、求められている人物像エントリーを行うものはどれも自分には合致していると思いますし派遣会社側も合っていると思います、と言われ先方より電話を掛けてきたのに選考落ちというのが疑問に思う次第です。こちらはなにもしていないのに、何を以って選考しているのでしょう?愚痴っぽい内容になってしまいまして申し訳ありません。ご存知の方、ご教授願います。派遣の社内選考についてご質問させていただきます。派遣の案件をTELにて紹介してもらったり派遣会社のHPよりお仕事にエントリーしたりしますが大抵社内選考があります。複数エントリーをしているのであれば発生しうるものだとはこちらも理解しています。その社内選考って一体何を基準にしているのでしょう?TELでお仕事のご紹介を頂く事もありますが「○○さん(私のことです)のスキル、経験で対応可能です。選ばれなかっただけでしょう。社内選考の仕方は派遣会社により様々です。基本的に一人の担当者しか付きません。あなたは適任者ですとか言っておくでしょう。それがおかしいとかの反論は不要です他の回答も見るQ派遣の仕事の掛け持ちはOK?月~金8時間労働で派遣社員として働いています。以前仕事を紹介してもらっていた派遣会社から単発のお仕事をたまにいただきます。(土日祝、平日夜)これっていけないことなんでしょうか?単発とはいえ、掛け持ちはいけないのでしょうか?単発の仕事を紹介してくれる会社には、お昼の仕事のことは知っています。私としてはこのような生活を続けていきたいのですが。単発の仕事を紹介してくれる派遣会社にはお昼の仕事のことを今後言わないようにしようと思っています。初めまして!私もcrocsさんと似たスタイルで働いています。平日はフルタイムの派遣社員として勤務。土日祝や平日の夜には単発のアルバイトをしています。人事の仕事をしているので、思わず回答させて頂きました。法的には問題はありません。そこで問題は、各企業が独自で作っている就業規則に何と書かれているか、ですが・・、crocsさんは派遣会社の就業規則、見せてもらった事ありますか?もしくは「派遣スタッフ心得帖」のような物とか・・。そこに「かけもち禁止」という内容は出ていますか?(一般的に正社員の方だと、アルバイトを禁止している会社は多いですよね。)もし書かれていたとしても、crocsさんがメインと考えている平日昼間の仕事を疎かにしていなければ、派遣会社と問題が起こる事はありません。正社員で勤務していて、就業規則に「副業禁止」と書いてあっても、それだけでは解雇出来ないんです。就業状況に問題が無く、同業他社など秘密保持の面で会社に悪影響を及ぼす心配が無い場合は、「副業していたから」は解雇して良い理由にはなりません。派遣社員は、やっぱり立場が弱いですよね・・。「解雇」と「契約期間満了」の区別が付きにくいので、「アルバイトをして寝不足だから遅刻」とかいう事が無いようにはしています。正しいやり方は、給与をもらった全ての登録会社から源泉徴収票をもらい、確定申告をする事です。メインの派遣会社で年末調整をしています?その場合、そこの派遣会社のお給料を元に所得税額が決められますよね。本当ならアルバイト分を含めて税額を出さなくちゃいけません。ちなみに私はアルバイト分の申告をしていません。税務署にもバレてないですよ、今のとこ。「お給料を支払った会社→働いている人の市役所」に、源泉徴収票と同じ内容の用紙が提出されるんです。メインの派遣会社、サブの派遣会社が両方とも市役所にその書類を提出していれば、市役所でそれらを合算して、住民税の額を出してくれます。市役所に書類を提出していない会社(小さな会社など)があるのも事実。本当は必ず提出しなきゃいけないんですけどね。これは自分ではどうする事も出来ないません・・。初めまして!私もcrocsさんと似たスタイルで働いています。平日はフルタイムの派遣社員として勤務。土日祝や平日の夜には単発のアルバイトをしています。人事の仕事をしているので、思わず回答させて頂きました。法的には問題はありません。そこで問題は、各企業が独自で作っている就業規則に何と書かれているか、ですが・・、crocsさんは派遣会社の就業規則、見せてもらった事ありますか?もしくは「派遣スタッフ心得帖」のような物とか・・。そこに「かけもち禁止」という内容は出ていますか?(一般的に正...続きを読む他の回答も見るQ総務事務の仕事内容とは?総務事務・庶務の具体的な仕事内容を調べています。備品の管理や社会保険の手続きなど漠然としたことは分かるのですが、出勤してから退社するまで具体的に何をするのかが想像つきません。以前、働いていた会社は従業員15人ほどの支社で決まった部署もなかったのですが、今考えれば、パソコンの管理やら書類の整理など雑用をしていた人が(一人いて)その担当だったのかと思います。業界や会社によっても違うと思いますが、一日のタイムテーブルなど教えていただけないでしょうか?また、外線を取るのは総務事務のこともあるのでしょうか?ちなみに今、応募しようと考えているのは、ゲームセンターを中心にカラオケ店やネットカフェを運営している会社(本社)の総務事務員(内勤事務)です。従業員は350人、求人票の仕事内容には「総務、経理等の一般事務」となっています。会社によりけりでしょうが、私が今まで勤めた会社は代表番号が総務でした。電話の取次ぎは多かったです。本社と店舗間での事務処理。付随してくると思います。>応募しようと考えている上記のように書かれているので詳しくは面接時に確認した方がいいかと思います。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。