2019/09/25タイは日本のやり方とは違いジョブディスクリプション(職務記述書)が明確になっています。移動させられたり、職務記述書とは関係ない仕事を任されるとタイ人は困惑します。下記URLは反面教師として役立てるべき記事です。Anton日系企業にボロボロにされたタイ人の本音タイの労務管理は、やはり日本とは大きく異なる。言語も通じず、「阿吽の呼吸」もなければ、日本人が苦労するのは当然のこと。コミュニケーションの問題をクリアすることが最も重要。「最初の約束とは違う」といったことも、タイ人にとっては深刻な問題であり、日本ではしばしば聞く“思いもよらない”人事異動などは「ありえない」のだ。バンコクで坂本龍馬を敬愛する「タイ龍馬会」発足!日本や国外を含め2万人を超える会員のいる龍馬会というものがあります。日経BP日経BPのタイスタートアップ記事を読んだ感想です。...タイ不動産投資のノウハウ満載!購入、賃貸、売却までタイの不動産投資に興味のある人は必読です。...タイは70%強、日本は40%弱、世界の有給消化率の一覧フランス、ブラジル、香港はほぼ100%有給消化をしています。申込んでください・一人ずつしか申込みできません。早く来すぎても入れません・禁煙です。吸いたい人は外でどうぞ・個人情報は厳重に管理します。