5年の国家資格キャリアコンサルタント西川明宏の公式ブログです。学生にPRをする場である企業説明会には、主に2種類あります。多くの企業が一堂に会する合同企業説明会と、企業が独自に説明会を行う企業単独説明会です。この2種類の説明会、「どちらに行くのが良いのでしょうか?」という質問を見かけましたのでお答えしたいと思います。どちらの説明会もそれぞれ目的と特徴がある新卒採用シーズンになると、求人媒体や学校主催の合同企業説明会が多く催されるようになります。企業も一般的に、まずは合同企業説明会に出展して、その後単独の説明会や選考会を行うのが普通です。有名な大手企業ならともかく、まずは合同企業説明会でできるだけ多くの学生に企業を知ってもらい、自社の説明会や選考に呼び込みたいからです。学生の側としてはスタートダッシュの時期には、できる多くの合同企業説明会に足を運んで、多くの企業に触れて企業研究や業界研究を進めましょう。合同企業説明会は多くの企業に短時間で触れることはできるとは言え、その分中身は薄くなります。パワーポイントを使った30分程度の説明を受けるだけですので、企業の概要が分かるだけ、言ってみれば「その程度のことなら企業のサイトを見れば分かる」という程度の情報しか得られないのは事実です。人事の動物園」という名言を吐いた人もいました。(笑)一方、企業単独の説明会は、十分に時間を取っての説明だけでなく、先輩社員からとか、企業によっては社長からとか、幅広い説明が行われます。場合によっては、同日に選考を行うこともあります。企業単独の説明会は、その企業を志望するなら参加必須の説明会です。志望する企業ならどちらの説明会も行きましょうでは、冒頭の質問への答えですが、一言で言えば、「どちらも行け」です。いうか、必然的に行くことになるはずです。業界研究や志望する企業探しの手段の一つとして、合同企業説明会に参加して、そこから受験しようと思う企業が見つかり、その企業の単独の説明会への参加、そして選考という流れになるからです。選考会に参加する条件として、まず説明会に参加してくださいという企業が多いです。どちらの説明会も行くと、場合によっては同じ説明を2回聞くことになるかも知れませんが、入社したいという企業についてであれば、2回くらい聞くことは、むしろ良く頭に入るので良いことです。これに限らず、「就活は行動が全て」です。国家資格キャリアコンサルタントです。医療機器メーカーの人事部で中途・新卒の採用業務を15年経験後、大学キャリア相談室での就活支援をしながら、オンライン相談を受け付けています。日頃の生態を知りたい方はFacebookを、タイムリーな就活情報やブログの更新情報はツイッターをぜひフォローしてください。公式LINEでご質問を受け付けています。ブログ記事を読んでの質問など、この記事を書いた「キャリアコンサルタント西川明宏」に聞いてみたいことがあったら、お気軽にLINEでメッセージください。下のアイコンをクリックして友だちに追加してください。@nishikawaあなたからメッセージを送って頂くまで、こちらからは誰が登録したかわからないシステムになっていますので、どうぞご安心ください。空いた時間に対応しますので、回答に少々お時間がかかることがあります。気長にお待ちください。登録いただきますと、このブログの更新情報などをお送りします。あなたのメッセージをお待ちしています!関連コンテンツ広告この記事をシェアするこれからの事務職は一般職ではなく、専門的スキルを身につけたスペシャリストです。就活・転職・キャリア・オンライン相談室.。