超えろFランクの壁・就活裏ニュース・就職偏差値チェッカー・適正年収査定etc「学歴社会の下剋上」を標榜にしたエンターテイメント系・就活情報サイト。Q:名刺って作った方がいいですか?A:無料で作れるので、作っておくに越したことはないです。とびっきりの最新裏情報/最新更新情報。「5月過ぎても無い内定......。「母さん父さん御免なさい、無職です。「俺は...俺は...惑星ベ○ータの王子だ!」そんなあなたは就職偏差値チェッカーで己の実力を測ってみましょう。衝撃の事実が今、明らかになる。参考:年収チェッカー(学生編)参考:就職偏差値ランキング【就職偏差値チェッカーFAQ】1.就職偏差値チェッカーって何?クリックで質問に答えていくと自分の就職偏差値が測定される、という画期的な代物。2.就職偏差値って何?就職活動に必要とされる能力を偏差値という形式で表した数値。偏差値と異なり50が平均というわけではない。就職偏差値50の企業は、寧ろ難関な部類。参考:就職偏差値ランキング3.就職偏差値が低くてショックです気にしないでください。気になる方はこちらを。就職偏差値UP大作戦(就活裏ニュース)努力している人はそれだけで魅力的です。4.こんなのあてになるんですか?これが全てです!とは言い切れませんが、そんなに外れてないと思いますよ。就職偏差値の高い企業がいい企業とは限りません。前回:セミナー・会社説明会で個人が特定されている場合さて、考えてみましょう。コストと手間暇をかけて、わざわざ就活生向けに「当社はこんな会社です」とアピールする・・・何故でしょうか?企業は、自社を就活生向けにアピールして興味を沸き立てて、出来るだけ質の良い内定者を得る為にセミナー・会社説明会を開きます。慈善事業でやっているわけではありません。それでは、前回の記事の通り、セミナー・会社説明会では往々にして個人が特定されていますが、企業は何の為に個人を特定する様なことをするのでしょうか?それは、質の良い人材≒志望度の高い人材・能力の高い人材、を把握し採用活動を円滑に行う為です。以上を踏まえ、セミナー・会社説明会では積極的に発言し自分をアピール、「志望度の高さ」「能力の高さ」を示す様な発言をしましょう。「志望度の高さ」「能力の高さ」を示す発言・質問として代表的なのものは以下の5つです。普通の就活生はこういう質問をしないので威力有り。加えてこの質問で怒る会社はちょっとオカシイ。中途半端な知識でこの質問をすると試合終了。いう話題で盛り上がれば、特別コースにご招待されることも。自信のない方は中級までにとどめましょう。あと、キャリアビジョンの質問は大人数のセミナーではあまり適さないので注意。セミナー・会社説明会は出席回数と出席した際の発言、この2つが重要です。面倒がらずにセミナー・会社説明会にはコマメに出席して、怖がらずに積極的に発言するように心がけましょう。定期的に合同企業説明会・セミナーが開催されている、とってもオーソドックスな有名サイト。「少人数セミナー」の情報が多い為、某有名就活サークルも推奨。2010年卒以前の就活裏ニュース【エントリーシートの友】1.エントリーシート対策(真面目なやつ)内定への手引きを読み込むことが大手企業内定への前提条件。2.エントリーシートって何?物事には順序ってものがある。悪いことは言わないから就活準備チェッカーをやって、その結果に従いなさい。「エントリーシート100枚くらい書く」それが日本の就職活動です・・・。当サイト開設以降、上のような問い合わせを何度か受けました。そりゃ気になりますよね、見誤れば一発でアウトですから。ご協力いただき、学歴の影響を排除して筆記試験だけで足切りを突破する為のボーダー目線を作成しました。「日経就職ナビ模試」の正答率を基準にし、「志望企業に受かるためにはこれくらいの正答率が欲しい!」という風に設定した目線です。「日経就職ナビ模試」の正答率を基準にしています。住友化学でしたら日経就職ナビ模試で77%以上の正答率を出すことがボーダーラインの目線です。update:09/11/01のび犬の自己分析とら:適性検査の結果も確認したことだし、そろそろ自己分析をしてみよう。のび:うん、大手企業のマーちゃんだいざー目指して頑張ろう!(前回参照)とら:以前教えた通り、自己分析とは現在・過去・未来の自分を的確に捉えてのび犬という人間を(ryのび:クドクドとうるさいよ。したらいいの?とら:・・・じゃあ、過去の自分について考えてみよう。のび:過去の自分?とら:そう。君は今までの人生、何をしてきた?のび:んー、よく寝てたよ。あと、ご飯も毎日食べてた。あと、ウンチ(ryとら:じゃなくてさ!聞き方を変えよう。手っ取り早い質問は・・・これかな。今の大学・学部を選んだ理由は?のび:大学はここしか受からなかったからだよ。学部は・・・そうだ、どうせ学ぶなら経済とかそういうのより「人間」の方が面白いかなって思ってさ。とら:それだよ!!のび:え!?何か間違ったこと言ったかな・・・。とら:君は経済とかそういうものより、人間に興味があるってことだよ。のび:うーん、そういえば人類を守るために夏休みを潰したことも何度かあったな。とら:そういう体験談は嘘っぽいから置いておこう。人間に興味がある、それはどういうことなのか。その辺を深く考えることで自己分析が一気に進むはずだよ。何でだろ、分からないや。ぼくは数字とか漢字とかは嫌いだけど、人とおしゃべりするのは好きなんだよ。とら:それだよ!!のび:え!?どういうこと?とら:つまり、君は「数字とか漢字とかは嫌い、人と話すのが好き」そんな人間なんだよ。中学の頃なんて、シャイアンみたいな横暴な奴とは誰も話をしたくなかったみたいだけど、ぼくは嫌じゃなかったからね。とら:フフフ、それは後でエピソードとして使わせてもらおう。将来、人と接する仕事をすることに興味はある?のび:うん。嫌いじゃないと思うよ。とら:輪郭は見えた!じゃあ、次回は自己分析をワークシートに合わせてやってみよう!のび:そっか。update:09/10/04就活メルマガって使えるの!?デケ:のび犬くん、久し振り!元気〜?のび:元気じゃないよ。君を見ていると眩しくて、自分がミジンコのような存在だと自覚させられるよ・・・。デケ:そういえばさあ、来年卒業だよね。どこに就職するの?のび:だまれ。デケ:!?のび:いやいや、いろいろと思うところあって就職留年することにしたんだよ。僕は○○商事(某大手総合商社)に就職決まったよ!のび:・・・・・・良かったね。(君ごときが)良く受かったね、あそこは難関でしょ?デケ:はじめは興味なかったんだけど、ある就活メルマガを無料購読してたらセミナーを紹介されて、行ってみたんだよ。したらさ、○○商事の人事の人と意気投合しちゃって(ryのび:やっぱり君は眩しすぎる。デケ:何を言ってるの?やっぱり就活は縁だよね。その縁を引き寄せるのは行動力さ。のび:・・・・・・その就活メルマガはいつ登録したの?デケ:ちょうど、去年の今頃だったかな?うちの大学の連中はみんな登録してたと思うけど?確か今年は11月くらいに○○商事とか外資系企業のセミナーがあるって後輩が言ってたよ。のび:そうか、可及的速やかにURLを教えてくれ。デケ:え!?今?自宅に戻らないとURLまでは分からな(ryのび:人の人生がかかってるんだ!!早く教えろ!!デケ:・・・分かったよ、落ち着いてよ。今、後輩からメールさせるから。3分程経過デケ:http://adu.jp/job/mail1/、このURLだ。メールで送っておくから。のび:ありがとう!フフフ、やっぱり君は心の友だ!最高の奴だ!デケ:ど、どういたしまして。(就活メルマガなんて、うちの大学の奴なら常識なんだけど・・・)のび:このメルマガ、面接対策資料も無料で貰えるのか・・・。いわゆるサラリーマンとしての最高峰。商社マン=多忙+屈強+高給+世界を股にかける云々。業界的にはめちゃくちゃ体育会系。内定者を大別すると、�@体育会エリート、�A高学歴で国際派の実力派、�B社長の息子。語学力と抜群の行動力(ヒッチハイクでヨーロッパ一周的な・・・)のどれか。この業界、後で書く銀行などと比べると形式には拘りません。「こいつ、すげー!」ってのを出せればいけます。それは「法政大学野球部の四番です。」ってのに匹敵するレベル、つまりはヒッチハイクでヨーロッパ一周的なものとTOEIC800点以上のハイブリッド的な、本当にすごいことです。バイトでシフトリーダーとかだとコネがない限り無理。逆に、有名オーナー企業社長の息子とかなら容易にいけます。重要条件・・・満たしていることが望ましい商社ってインテリ会社だと思っている方もいるかもしれませんが、それは一部の部署。プロジェクトファイナンス云々の以前に、泥臭い投資案件と猛烈な営業が主体です。リチウムの確保の為に南米の奥の奥で現地人と気迫の営業を繰り広げる、ひたすらタイ人とエビ一匹の値段の交渉をするetcどちらかと言うと、知識や知能の評価ウェイトよりも、体力や気迫・勢い+国際感覚に対する評価ウェイトが高いです。コネもがなくとも、TOEICを猛烈に勉強しつつ2カ月間南米で過ごす—それくらいやれば内定も見えてきます。あと、忘れてはいけないのがOB・OG訪問。三○商事などはOB・OG訪問をしないと受かりにくいと言われており、商社ではOB・OG訪問の実績が重くみられます。ソフトバンクこれは2ちゃんねるで日夜議論されている、ブラック企業偏差値ランキング。偏差値が高いほどブラック企業であると言われており、その企業には数々の伝説がある・・・。HITSHOPという携帯電話販売店が街中のあちこちにありましたが、あれがこの光通信だったようです。いえば、当時すごく若い人が起業したという話がありましたね。なったかというと携帯電話会社からのインセンティブを得て稼ぐために、大量の架空契約をでっち上げ、インセンティブを詐取。それが判明して一時経営危機に陥っていたようです。シャープのOA機器販売を主力としながら返り咲いてきた、というのがここ数年。その驚異的な営業力を生かして、生命保険の販売にも注力しているのが現状。完ッ璧な体育会系の営業会社ですね。営業が出来ないやつは氏んだほうがマシだ!!という社風なのでしょう。合う、合わないが激しく出そうです。いうか2ch就職版の住人には確実に合いません。安易な就職は避けましょう。合わない人が多いというのがブラックと言われる所以なのでしょう。3.3年というのは人材の流動性の高い飲食業なら分かりますが、ちょっと厳しい評価。就職版の住人はしっかりと就活をがんばってくださいね。リア充、非リア充関わらず。営業が出来る人はトコトン稼げる、そんな評価体系と給与体系になっています。稼げば神、稼げなければ奴隷。立正大学(偏差値46:代ゼミ調べ)です!!官僚的で学歴主義であると言われる銀行業界においても、マイナー大学から役員になれるのです。立正大学出身の銀行役員、成せば成るのです。学歴社会なんてへっちゃらです。財務分析とかして企業に融資するかしないか決定する部の担当役員です。北國銀行の財務体質は金井氏の手腕にかかっていると言っても過言ではないわけです。内定し易い高年収企業。その名の通り、三井財閥系の海洋資源開発の会社。平均年収は942万円。浮体式の海洋石油・ガス生産設備(FPSO)の設計・建造が主力、世界2位。資源ビジネスなので将来性有り。就職偏差値はランク外、就活生が殺到するイメージは無く、穴場企業です。アルバイトに最も力を入れました。その中で特に印象的だった出来事を紹介したいと思います。私は中学受験対策ということである小学生の男の子の国語・算数の家庭教師を引き受けました。その男の子は勉強する習慣が無く、宿題を出してもやってこないですし、やる気がないということが特徴的でした。私は、どうしたらその子がやる気を出してくれるか真剣に考え、両親に「子供部屋にあるテレビを撤去する」ことを提案しました。無事に乗り切ることができました。タバディ:何となくハートフルなエントリーシートですね。トルツエ:前半は調子良かったよ。後半は何だか流された感じだな。タバディ:うーん、言われてみれば・・・。トルツエ:骨組みは変えないで、肉付けを変えよう。タバディ:お、珍しく前向きなコメントしますね。トルツエ:家庭教師ってことは馬鹿ではないはず。この子は偏差値50ってとこだな。私は家庭教師の仕事に最も力を入れました。その中で特に印象的だった出来事を紹介したいと思います。私は中学受験対策で小学生の男の子の国語・算数の家庭教師を引き受けました。この子は塾に通っていましたが、成績が一向に上がりませんでした。それもそのはず、家で勉強しないからです。家で勉強する習慣をつける為にはまずは環境。子供部屋のテレビを撤去することを提案し、その子は徐々に勉強する習慣が出来ました。私は、家庭教師という仕事から物事の原因を探ることの大切さを実感しました。トルツエ:努力した結果、何を得たかを書くことがポイント。あと、アルバイト→仕事。タバディ:確かに仕事と表現した方が、本気でやってる感がありますね。トルツエ:志望動機では「物事の原因を探る仕事なので・・・」という風に持っていければGood。タバディ:なるほど、次に繋がりやすいわけですか。トルツエ:これで就職偏差値53くらいかな。欲しいなら、何かしらの捏造飛躍が必要だね。「どんな会社に行きたいかって?給料がいい会社だよ。「俺は...俺は...惑星ベ○ータの王子だ!」そんなあなたは年収チェッカーで己の適正年収を測ってみましょう。衝撃の事実が今、明らかになる。参考:平均年収ナビ(平均年収データベース)【年収チェッカーFAQ】1.年収チェッカーって何?クリックで質問に答えていくと自分の30歳時点での適正年収が測定される、という画期的な代物。総合的に判断して、労働マーケットにおいてあなたが1年間に幾らの所得を得られるのが妥当か表したもの。30歳で年収一千万円というのはかなり高給取り、合コンではたぶんモテモテ。参考:平均年収ナビ、年収ランキング3.適正年収が低くてショックです気にしないでください。気になる方はこちらを。資格について調べられるサイト努力している人はそれだけで魅力的です。4.こんなのあてになるんですか?これが全てです!とは言い切れませんが、そんなに外れてないと思いますよ。年収が高い方が幸せとは限りません。有名企業内定者のエントリーシートを公開中。年収との相関関係は微妙です。航空業界である為、何となくカッコイイことと給料も高いので、就活では大人気の企業。この企業は財務内容が非常に悪く、09年3月期は営業利益▲508億円、「企業活動した意味がありませんでした。トヨタと違い今までの業績が凄く良かったわけでもない為、格付もB+と低く投資家はハイリスクな銘柄と認識。加えて、この企業はリストラに難航しています。従業員組合の力が強いから。いえば、アメリカで従業員組合の力が強い自動車メーカーが破綻しましたね・・・・・・。就職偏差値を上げるための作戦を伝授。作戦�@:インターンインターン経験者はインターン受入の再の選考で合格している為、高評価を受けます。加えて、インターンは大学3年の夏〜秋に行われる為、「早いうちから就活を意識して動いていた=意識の高い人間」と思われます。言うと、人より早く就活を始めている為、SPI・エントリーシート・面接・グループディスカッション等様々な場面で他の就活生と経験の差が生まれます。これは言うまでもないかもしれませんが、働くとはどういうことか分かっていると思われます。これぞ就活の必殺技です。参考:インターンシップならジョブウェブ作戦�A:語学勉強グローバル社会で語学力は必須事項。条件としてTOEIC700点以上などが決められていることも。「TOEICって何?」とか言ってる様では話になりません。大手企業に就職する資格が無いも同然。今すぐ、語学の勉強を始めましょう。TOEICの勉強がオススメ、というか無難。「面倒だな......」「就活で忙しくて......」などと思ったあなたはもう負け犬です。履歴書に「日商簿記1級」と書けば、大手企業への就職は安泰だったらしいです。現代において日商簿記にそこまでの威力はありませんが、依然として有資格者は優遇されます。ある都市銀行に日東駒専から受かるためには、�@体育会、�Aコネ、�B資格、�C英語ペラペラ、�Dインターン、どれかがないと無理だとか。資格取得、若しくは、資格取得に向けて努力していることはそれだけであなたの印象を良くします。最悪、こんな使い方もあります作戦�C:アルバイト「KO大学の○○です。