リスケ、経営改善計画書の策定など製造業のコンサルティングを得意とするコンサルタント。話し方心理学オススメの本の紹介です。『話し方の心理学』アメリカでは有名なコミュニケーションの古典的名著です。『7つの習慣』や『人を動かす』が有名です。内容的には、引けを取りません。本書では、まず、人と分かりあうことのむずかしさを主張しています。意思疎通を阻害する要因を分析し、その上で、話を聞いてもらうために『感情』と『論理』をどう活用すればよいかを述べています。人に話を聞いてもらいたい方、人に影響力を発揮したい方には、ぜひ、お勧めしたい一冊です。正しい問題を選ぶことが大切です。間違った問題をどれ程正確に解いても意味はがありません。論点≪問題≫がどこにあるかを見つけるのが上手です。会議の冒頭で論点設定を間違えためその後の約2時間の打ち合わせが意味を成さないものになってしまいました。上司が「この問題を解きなさい」と指示してくれます。経営トップに近づくほど非定形な問題が多くなります。故に、自ら問題を正しく見つけ出けだす論点思考を身につけることが大切です。それが、リーダーや経営者に求められる能力の一つです。