(※ただし、個人の状況に合わせてフレキシブルに対応します)就業期間(契約)最初は、契約社員として契約(6ヶ月~9ヶ月)、その後双方の意向を確認し、正社員となります。挑戦したい若者を受け入れる環境を整えています。社会の持つ課題に各々が個性を活かし、人生=仕事を楽しんで精一杯取り組んでいる私たちです。入社後1ヶ月のイメージ社内の基本的な業務を覚え、現場で農家やその他取引先の人とプロジェクトの話ができるようになっていること。自らのプロジェクトの今後の動き方や目指すものについて十分に理解していること。基本的にはOJTで進めますが、終業後に勉強会を開いたり、学びたい方には多くのチャンスが開かれていると思います。代表者メッセージ多様な地域からの移住者、文化からなりたつ北海道は、可能性とクリエイティビティにあふれています。一方で、消費地から遠く原料供給地として産業構造に課題を残しています。このメッセ―ジにひっかかる方は是非ご連絡お待ちしています。「若者がチャレンジできる仕事を創る」をビジョンに掲げ創業9期目。北海道を軸に、道内の各地で地域資源を活用した仕事づくり、若者の活動フィールドづくりに取り組み、2011年には農林水産大臣賞を受賞しました。東日本大震災を機に『食』という人が生きるうえで最も大切な問題に取組む事を決意しました。Jewels」を立上、国内、海外で多くのファンに支えられています。づくりのディレクター(商品開発プロデューサー)を必要としています。プレーヤーが協働してプロジェクトを実施する場合の『ハブ・プロデューサー』として、戦略の企画・立案、予算の獲得・管理、必要な経営資源の調達・投入等が私たちに期待されている事です。重要な力って、聞く力です。その力を持っている人にはなんでも教える環境が整っています。自分から積極的に質問し、先輩たちから吸収していってください。流通開発事業部長)食に関わる事は、泥臭い事の積み重ねです。この感動を一緒に味わえる仲間を募集しています。編集部イチオシの求人情報を掲載していきます。組織と事業の成長と自然エネルギー産業を推進する。新しい挑戦に取り組む経営者や、一歩先に中小企業に転職し、新たなキャリアを築いている先輩転職者のインタビューをご紹介します。【転職者インタビュー】仕事と趣味、両方が充実できる会社。福岡でやるから面白い。REGIONS編集部もっと見るコラム「中小企業での働き方って?」や「これからの可能性」など、知られざる中小企業の魅力についてお伝えしていきます。