就活に不安や疑問を抱える21卒のあなたへ。1,004就活に不安や疑問を抱える21卒のあなたへ。コーポレートスタッフ大学休学後、メガベンチャーにてアドテク、ゲーム、メディア、採用などに携わりその後フリーランスとして複数社の新卒採用に従事。2017年新卒2期生としてトークノートにジョイン。入社後、既存セールスを経て、カスタマーサクセスチームを立ち上げ。ハイスクールで担任助手として勤務、現在も続けています。2年次では高校生に対し受験への意識改革がしたいと思い、入学促進のチームリーダーに3年次では2年間の知見を生かし校舎に貢献したいと思い、チームリーダーのマネジメントに4年次はやめようと思いつつ、就活中に興味を持った学生へのキャリア教育を高校生にも、ということで残っています。コーポレートスタッフとしてインターンしています。Webからアプリまで幅広いデバイスでも利用出来ます。私たちは人・組織の課題解決をお手伝いするエンゲージメントクラウド「Talknote」を提供しています。Tech」の機能を盛り込み、コミュニケーションを活性化・効率化するためのサービス開発、提供、コンサルティングを行っていきます。「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」ことを実現するサービスです。社内コミュニケーションは会社にとって、もっとも大切なもののひとつ。コミュニケーションがうまくいかない状態で「いい会社をつくる」ということはできません。会社はどんどん良くなると考えているからです。全社員が共通の価値観を持って、仲間と協力し合って同じ方向に進んでいく。自分の人生を豊かにするべく楽しみながら仕事ができる。会社がもっとハッピーになる。そんな会社をひとつでも多く作り出すこと。それが私たちTalknoteが目指すものです。doTalknoteのコミュニケーションの中心は自社サービス『Talknote』です。Talknote上では創業からのナレッジが蓄積し、中途入社者でも早期に業務のキャッチアップが可能。グループに蓄積された今までのコミュニケーションの情報は、OPENな環境のため検索すれば直接自分が携わらないチームの情報も自ら取りに行くことが出来ます。各自プロフィールを細かく入力しているので、本来なら関わりが薄い人に対しても、どんな人か良くわかりファーストアクションが起こしやすいのも特徴です!その結果、リアルなコミュニケーションも活発に行われていて、部署毎の食事会や、希望者は社長を交えたシャッフル飲みなどいろいろな交流の機会があります。最近は中途入社が多く歓迎会が毎月開催され、社員間の親睦がより深まっています♫こうして社員間の絆が深まり、一人ひとりが最高のサービスを提供することに本気で取り組んでいます。社内のチームは大きく分けると、「開発」「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」「コーポレート」と5つの部署で構成し運営されています。現在は約50名のメンバーですが、ワンフロアに全員いて、風通しも良く常に笑い声の耐えない環境です。これら各職種のメンバーの一人ひとりが、各自の専門性を発揮しチームとなることで、Talknoteは非常に高い生産性を保ち「共通の価値観が浸透したいい会社」を作り続けています。スカウトイベント・サマーインターン・長期インターンなど、自分は何をすれば良いかわからないほどの情報に埋もれますよね。「とりあえず手当たり次第に」は大切な行動ではあるものの、あまりにも時間がかかり過ぎてしまうのも事実です。就活は「内定を取るため」の行動ではなく「自分の将来と向き合う、自分にとっての幸せとは何かを考える」ための行動であると私たちは考えています。話を聞き、視野を広げ、ヒントを得に来てください。「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」ことを実現するサービス『Talknote』を提供しています。いい会社を作るためには、まず自社が一番いい会社でなくてはなりません。不安や疑問を抱える21卒のあなたへ。