「給与ソフトの選択」で弥生給与を選択すると、各設定画面の内容が弥生給与向けに切り替わります。弥生給与の項目に対して、どの集計項目を出力するかの設定をします。はじめに、給与ソフトの選択を行ってください。給与ソフトの選択は、給与ソフト向けデータ画面で行うことができます。給与ソフト向けデータ画面へは、以下の順にタッチします。給与ソフト向けデータ弥生給与の選択は、以下のように行います。8~19これで、弥生給与向けの「給与ソフト別設定」と「出力項目設定」を行う準備は完了です。改行コード文字コード給与ソフト別設定画面へは、以下の順にタッチします。する時間数の形式を、10進法または60進法のどちらかを指定できます。タイムレコーダーの設定をしてください。決めていない場合は、10進法では表現しきれない時間があるため、60進法での表示がおすすめです。時間数表示形式を10進法とした際の、表現しきれない時間の処理方法で、切り上げか切り捨てかを選択できます。ような給与の控除対象となる時間数のそれぞれについて、切り上げ、切り捨てが選択可能です。タブレットタイムレコーダーから出力するデータは、小数第三位を端数処理します。1.166...を切り上げる場合、1.17となる。切り捨てる場合、1.16となる。出力ファイルの各フィールドを区切る文字を、カンマ、半角スペース、[Tab]のいずれかを指定できます。タイムレコーダーの設定をしてください。決めていない場合は、カンマ区切りを指定すると、見やすく成形されるため、カンマ区切りがおすすめです。改行コード、文字コードコンピュータで改行を表すために用いるコードを改行コード、文字を表すために用いるコードを文字コードと言います。Unix系の場合、改行コードは「LF」、文字コードは「UTF8」を選択して下さい。この設定を間違ってしまうと、出力したファイルが文字化けしてしまい、弥生給与での取り込みがエラーになってしまいます。へは、以下の順にタッチします。弥生給与向けに汎用的な項目を出力するようにデフォルト設定されています。勤怠ルールは会社によって異なるので、自社の勤怠ルールに適した設定になっているかを確認し、場合によっては変更する必要があります。タイムレコーダーのどの集計項目を紐付けるかを表しています。集計項目を変更することで、集計項目の紐づけをメンバー種別ごとに設定できます。右上の「編集」から、行を削除することができます。弥生給与では、必要に応じて取り込み項目を追加することができます。タイムレコーダーでも行を追加してください。削除することもできます。タイムレコーダーから弥生給与向けに出力されるファイルの各項目の関係は下記の表の通りです。タイムレコーダーのデフォルト項目です。タイムレコーダーで集計したデータを弥生給与に取り込むための手順を紹介します。タイムレコーダーに登録している従業員が、弥生給与にも登録してあることが前提となります。登録していない従業員がいる場合、弥生給与で追加してください。タイムレコーダーから弥生給与向けに設定したファイルを出力します。詳しくは、給与ソフト向けデータを出力してみるをご覧ください。明細書の印刷]をクリックします。明細入力ウィンドウの[ファイル]から[インポート]をクリックします。データインポートダイアログで、インポートファイルを選択し、[OK]をクリックします。データを初めて取り込む際には、まず、インポート形式を定義する必要があります。データインポートダイアログでインポート形式の[新規]をクリックして、フィールド区切りや時間表示形式、取り込むフィールドの設定をしてください。名称は、全角10文字(半角20文字)以内で任意で入力してください。インポート開始行は、「2」にします。タイムレコーダーを連携させるための設定方法を紹介しました。不明点などある場合は、内容に応じて、下記にお問い合わせください。自社の勤怠ルールや給与計算のルール等について社内の勤怠・給与管理者または、契約先の社会保険労務士や税理士、会計士にお尋ねください。タイムレコーダーをご利用の皆さんのお役に立てば幸いです。タイムレコーダーについて、ご意見、ご感想など、お気軽にお聞かせください。