無理じゃないけど、合わない。毎日のほとんどを覚えないないんです。普通、昨日あったこととか軽く覚えてますよね?でもなんか、真っ白。その言葉がぴったりの脳内が3ヶ月続きっぱなし。私はどうしても"つくる"ことが好きみたいです。クリエイターにはなりません。評価があまりに人の好み等抽象的過ぎるものに委ねられるものは評価として感じられないんですよ。すると常に不安がつきまといます。歌は好きだけど歌手になろうとは思わなかったんです。それに比べて作曲・編曲がきわどいラインで、実際作るのは私だけど"魅せる"のは演奏者なんですよね。評価としては好みになるのでやっぱりだめかなと。考えてくと、やっぱり企画が好きなんですよね。芸術分野みたいにゴールがなさ過ぎるわけではないし。私はどうしても、外からの評価がないと不安になる性格みたいです。ナルシストの正反対ってなんていうんだろうね。「優先順位?どれも優先すべきことだけど」っていうのを鼻で笑いながら言われる。そこでようやくそういう上司だってことに気付く。最近は「その考えの姿勢が許せない」とか言われるし。純粋にメールを使えば一番効率的で誰にも迷惑がかからないと思ってやったことを「メール送れば済むと思うなよ」「考え方が卑怯」「理由って書いてあるけどただの言い訳じゃん」ってさ。これは私が文章力に欠けてるだけな気もするけど・・・orzでも仕事は出来る人だし、テレビに出てきそうな、何も出来ないのにひっちゃかめっちゃかな理論をまくし立ててくるわけでもないので、この人に気に入られない私が悪い、この人に沿った考え方が出来ない私が悪いと、それはきちんと理解しました。どんなに一生懸命考えても彼がどういう人物像を望んでいるのかがわからない。一つ一つに報告連絡相談が欲しい人なのかと思って言えば、鼻で「ハッ」とか言いながら"そんなの聞かずにやれよ"という顔をするし、これはさっき確認したからいいかな、と思ってしまった事は(いや本気で実際大した内容じゃなくても)「何で自分でやっていいと思うわけ?」と言われるししかも私の耳は常に馬耳東風と真逆の状態であり毎回彼に嫌味を言われるのをスルー出来ない。それはもちろんさっきも書いたけど、嫌味だけど言ってる事は常識の範囲内ではあるから。言われて、納得することばかりです。彼のヒントの与え方が間違っているのか。そんな上司はどこへ行ってもいます、という意見は正しいと思います。私に問題がある、というのも承知してます。結局解決方法は、「やってみなきゃわかんない」論と同じです。合う合わないはあるけど、一方的な判断はダメよ、と。最近は常に頭の意識を低下させてます。それがたまに仕事のケアレスミスにつながってしまう。私が100%悪いんですが、そんなふうになってしまう職場、やっぱり私は合わないと考えます。職場って言うか・・・職場じゃないんだけど、変な話うちの会社って誰ともしゃべらないで一日過ごすことも可能なんですよ、ホント静かなの。上司とは絶対にしゃべらなきゃいけない。改善は一人じゃ出来ないってこと。こちらがいくら好意的になっても相手が自分を徹底的に嫌いだったらダメなわけです。私の杞憂で終わるかもしれませんが、おそらく、上司から歩み寄るような事は今後一切ないと思います。人間関係に関しては何も答えが出てなくて私はどこへいってもこういう人間関係になってしまうのかしら、とそれが不安でしょうがないです。私の努力が足りなかったなら、今後も同じ繰り返しをするのではないかと。仕事の業務が合うなら気にならないもんなのかとか。それこそ、やってみなきゃわかんないw以上の二つの考えが今の私の脳内を軽くまとめた感じのです。この前の日記で言った海外って言うのは若いうちにどっか行って色々知っときたいって話で。絶対何かしら目的は決めていくつもりだけど、その目的をまだ決めかねてます。判断がどうなるかは未だ不確定です。この前の日記の題名は「決めた(第一段階)」だったんです。「私はこれをするって決めたんだから、誰に何を言われようと知らない!」とはっきりいえるぐらいの何かがあればいいのに。あの時の上司に何言われたとかてんで覚えてない。嫌なことは忘れるタイプだと今になって知る。5》mixiの記事使い切ったどうしよう。ポジティブな内容かと思いきや文末の目標が今現在全然クリアできていない。リアルニートを貫くのもそれはそれで大変だということを想定しない考えの甘さよ、若さかな。覚えたての英語を使いたくなる厨二メンヘラすぎてニヤニヤが止まらない。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!denka-co-ltdさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。