スキルアップ社長塾&株式会社ESJスキルアップ社長塾&株式会社ESJ「人づくり・事業づくり・資金作り」を柱に据えた、本質的な研修サービスをご提供します。し込み(1)業績向上とはクラウドを使った評価制度運用支援を行っています業績向上とは、以下の二点でのとこです。査定の話じゃないの?どうして、「業績向上」につながるの?って思った方も多いと思います。評価制度は人財育成につなげて、社員のパフォーマンスを上げるために行うものです。査定した後はどうするんでしょうか?人事考課につなげますよね。それがモチベーションアップにつながり、パフォーマンスの向上へと連動していくわけです。そのためにも、管理職による部下指導が必須です。それが、管理職自身の育成にもつながります。業績向上につながるわけです。評価制度がしっかり運用されていれば、特に中小企業にとってはブランドイメージが上がります。会社説明会のときに、評価制度が構築されており、運用もできているということがアピールできます。自社がブラック企業でないことの証明にもなるわけです。評価制度がしっかり運用されていれば、信賞必罰が明確です。すると、優秀な社員が辞めなくなります。採用にお金をかけるぐらいなら、優秀な社員を辞めさせない方がはるかにコストダウンにつながります。業績向上につながるわけです。就業規則の改訂はお済みですか?早めに計画を立てて取り組んでください。改訂&作成のポイントをお話しします。1億円事務所の士業が語ります。生き残りをかけたサバイバル時代を生き抜くエッセンスをたった2時間で身に付けることができます。ThemeGrill.。