ネクストパートナーズ|助成金診断フォーム助成金診断フォーム「助成金」とは「助成金」は、雇用保険料を財源とした、国から支給される返済不要のお金です。主な目的は、雇用の創出・維持等であるため、「健全な企業」も当然、支給対象となる制度です。助成金は全般的に、事業主の自己申請(あるいは、社労士による手続代行)により支給されるものです。頻繁に新規・改正・廃止を繰り返し、また、一般的にどのような助成金があるのかが知られていないためにせっかくのチャンスを逃してしまっている企業が多いのが実状です。御社はこのチャンスを逃してはいませんでしょうか?まずは、専門家に、お気軽に診断をご依頼ください。(※初めてのお客様は、無料診断させて頂いております。以下のアンケートにお答えください御社の業種を選択してください。労働保険/社会保険のうち、加入済みの保険をチェックしてください。従業員数(雇用保険被保険者)を選択してください。301人以上うち、パート・アルバイトの従業員数を選択してください。301人以上うち、55歳以上60歳未満の従業員数を選択してください。301人以上うち、60歳以上70歳未満の従業員を選択してください。就業規則を労働基準監督署に届け出ていますか。定年年齢は60歳以上ですか。定年の引き上げもしくは定年制の廃止を予定していますか。中高年齢者を従業員として雇い入れる予定がありますか。新たな従業員の雇い入れ、または出向者の受け入れの予定がありますか。身体障害者を雇い入れている、または予定がありますか。新事業展開や異業種進出、創業の予定がありますか。従業員の能力開発のために、教育訓練の実施あるいは支援をしておりますか。従業員の育児・介護のための支援をしている、または予定がありますか。介護関連事業に携わっている、または予定がありますか。充実の予定がありますか。中高年齢者、もしくは身体障害者のために職場環境を充実する予定がありますか。再就職のための支援の予定がありますか。(※ご登録いただければ、無料メルマガを配信させて頂きます。「助成金」というものの存在すら知りませんでした。これまで雇用保険に加入していたのに、申請しなかったことでずっと損をしていた事を教えて頂き、ありがとうございました。ネクストパートナーズさんは、手続料金が成功報酬制ということで、安心して依頼することができました。対応も丁寧で助かりました。(S社担当者様)これまで、社労士事務所さんに手続を依頼すると手数料がかかるということで、自分たちで調べて、申請・対応していましたが、専門家の助成金に関する情報量と私たち素人の知識の差、手間ヒマを考えると、結果、専門家にお願いした方が得だということが分かりました。(建設業K社担当者様)鈴木先生に手続代行をして頂いて、この1年間で、合計1000万円強の助成金を受けることができました。申請に必要な書類や情報の要点を、エクセルやメールを使って、非常に分かりやすく的確に指示して頂きました。ありがとうございます。