さきほどYahooニュースを見ていたら、厚生労働省によるパワハラ行為の定義とその具体例が示された。今年(2019年)4月より施行された「働き方改革」。大企業はもとより、中小企業にとっても無視するわけにはいかない、重要な経営課題の一環として認知されつつある。男性社員の積極的な育児休暇取得。会社行事で何が嫌いかと問われれば、真っ先に「飲み会」と答える。これほど時間と金を無駄にしているものは他に思い当たらない。仕事を離れ、気の合う仲間でワイワイと飲みに行くのは構わない。現在就業しているIT関連の仕事、かれこれ30年以上続けている。してこうもちょくちょく組織変更があるのか?憤りとも怒りともつかない、半ば諦めに似たため息を漏らしながら新しい組織体制図を眺めたのは、下期が始まる直前の9月末のことだ。受信トレイに未読メールが溜まるのが恐怖だ。数々の業務連絡は当然のようにメールで来るのだが、とにかく、受信したメールを放置しておくことでロクな目に逢ったことがない。都内のIT会社に勤めるアラフィフおやじ。日々のつぶやき、低糖質ダイエットの経過報告、本や映画の感想、パワースポットレポートなどを発信している個人ブログです。都内のIT会社に勤めるアラフィフおやじ。日々のつぶやき、低糖質ダイエットの経過報告、本や映画の感想、パワースポットレポートなどを発信している個人ブログです。stinger70087580タイトルとURLをコピーしました。