三重県内でも正社員として働く外国人は増えてきています。外国人社員はどんな企業で働いているのでしょうか。外国人社員が活躍できるように、企業はどんな工夫をしているのでしょうか。Dao)さんが、アシスタントの有吉晴久(アリヨシハルヒサ)さんとともに、津市にある株式会社浅井農園を取材しました。浅井農園は常に市場や顧客のニーズに応えるため、世界一おいしく、生産性の高いトマト作りに挑戦しています。年間1,000トンを超えるミニトマトを生産し、収益性の高い農業モデルを確立しました。浅井農園はミニトマトをメインに栽培していますが、日本でも結構珍しい栽培方法を取っています。オランダにある技術、例えばハウスの中の環境を制御する機械などを持ってきて、オランダからのコンサルタントを迎え入れて、最先端の技術を勉強して進めています。いった意味では、なかなか日本にはできない農業を見ることができるかと思います。浅井農園は海外の技術を取り入れる一方で、海外での販売や、海外への技術展開を進めたりしています。海外とのやり取りが増える中、世界中から若い人材が集まっているそうです。外国人従業員の採用は増やしていきますか。うちの特徴としては海外とのやり取りも多いです。いった意味では、英語を話せる方もいてほしいと思います。10月ぐらいにスウェーデンから一人入社する予定になっています。そのほかの海外の方も興味があれば来てもらいたいと思っています。外国人従業員には何か配慮をしていますか。特別大切ということはなく、同じメンバーですから、日本人も海外の人も関係なく接しています。日本語が難しかったりする場合があるので、恥ずかしがらずに言いたいことはどんどん言って、そして、コミュニケーションを取って行きましょうと(しています)。一方で、外国人の社員は、どんな思いで働いているのでしょうか。中国出身とベルギー出身のおふたりに聞いてみました。私は三重大学の博士課程で今の代表取締役の浅井雄一郎と出会いました。現代の農業に科学理論を投入して、先進的な農業をやりたいという意識があって、それを浅井農園で実現できるのではないかと思(いました)。Q:浅井農園で働いて良かったことは何ですか。働きやすい環境があります。皆ラフに(気軽に)接してくれてとてもうれしいです。自分の知識も活かしてグローバルに活躍できるような職場ですので(入社して)非常に良かったと思います。他の従業員との関係はいかがですか。本当に外国人とか日本人とか差別なく、皆さんとも話しやすく、興味や普段の趣味など共通するところは多くあって、お友達のような関係、兄弟のような関係があります。浅井農園で働いて良かったことは何ですか。皆のやる気が高いので、モティベーションも高いです。私も一緒に頑張れるところです。コミュニケーションを大事にしています。しゃべっていい関係を作りたいです。浅井農園は、最先端の技術を取り入れたり、ダイバーシティ経営に取り組んだりと、農業のイメージを大きく変える会社です。社員は単なる農作業者ではなく、全員が研究テーマに取り組んでいるといいます。www.asainursery.com最後に、野村さんが日本で働く外国人住民に応援メッセージをくださいました。日本の企業で働くとなるといろいろと構えてしまうところもあると思いますが、皆さんがラフに話ができるような企業はたくさんあります。いった意味では、あまり構えずに日本の企業のドアを叩いてはどうかなという風に思っています。外国人リポーターのゴカシンさんとグェン・ティ・スアン・ダオさんが書いた記事はこちらに掲載されています。12月には報告会も予定されています。助成金により制作しました。※定員に達しましたので、参加申込は締切ました。ついてサイトポリシーお問い合わせ。