ないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。|回避できそうな見込みとは書いたが回避できそうな見込みとは書いたが、3月31日で契約は終わり、次の契約はまだ予定だけで締結されていない(履歴書と職務経歴書は送ってあるけども)。今日はハローワークに行ってくるつもり。...と思ったのだが離職票がまだなのだった。職安の求職者数統計に反映させるべく求職申し込みだけしてこようかしら?(「特任研究員」は委託研究のための臨時の要員で期間付雇用で委託研究が来ないと延長されないで解雇が原則の不安定雇用なのだ。)...次の予定が予定通り契約締結できるなら雇用主と給料月額は変わっても勤務地は旧勤務地と同じで仕事の内容も継続になるという予定なのでカードキーとか返さなくていいし荷物も置きっぱなしでいいと話がついているという話なのだが...。危うく皆の前で大々的に退職の挨拶をさせられそうになるなど今ひとつその合意は浸透してないような感じもあって...。(まぁイレギュラーな事例には違いないし、決定が日数的にギリギリだったので無理からぬところもあることはある。)一説によれば事務手順が決まってて粛々と処理されてるという話なのでもしかして手順的に名刺とカードキーと駐輪場のステッカー回収確認後に離職票発送とかになってたりするのかしらん??(ちなみにロッカーキーと名札の返却も求められているが、それらはそもそも受け取ってないように思うのだが...。サークル参加(12/20)Blog引越し予定だけど(05/07)犬山屋算譜(コミックマーケット80)(08/01)同人関係の記事移転のお知らせ(06/13)最新コメントこちらこそ「言葉がありません。ゲーム自己紹介:パタモドキ。定時後に水泳に通っているけど減る気配なし。リーダー・シップ?>>忍者ブログ[PR]。