人生VIP職人ブログwww更新情報とか呟きとか。受からん高望みしすぎ?中小でも落ちますが?それでオッサンとかは「最近の若いもんは...」とか言うんだろ?お前らは所詮時代が良かっただけのニッコマレベルのくせによ。これなら外国から馬鹿にされても文句言えんわ。ID:Rbe7jIj7O>>4選んでないよ。手当たり次第に受けてる。ID:Rbe7jIj7O>>22いや頭悪いおっさんがいきってる世の中だから管みたいなのがトップになるんだろうなぁと。ID:SV10IRl70>>81面接なんて100%面接官の好き嫌いだから、妬みや逆補正はよくある。旧帝+語学力+サークル・ゼミ長=どうせ性格は悪いんだろ?みたいなの。ID:E4JDazJW0>>81勉強の出来る出来ないはただの足切り材料だぞ。成績見てとりあえず呼んで、仕事に対する責任感と姿勢見て、糞だったらポイ。ID:tUslMx7WO>>117親の七光りみたいな陰口地獄が待ってるだろうが、ガンガレ。ID:E4JDazJW0>>117俺も切る。ID:E4JDazJW0>>181そういう会社は受かる。ID:E4JDazJW0>>201うまくいくといいな。気負いすぎて緊張→何話してるかさっぱりわからん→切るだかんな。ID:QiK5VsPA0>>206最終面接でやらかしたわ。No.:344496今は面接が2回有るとか、そりゃあ可哀想だよな。自分が会社に入った時は、健康診断と筆記テストと面接1回と旅費清算しただけで、3日後に内定通知が有ったよ。下位の国立大でもそんなんで日経225の対象会社に入れた。今もそこでまったり働いているよ。No.:344499*4軸を持った上で選ばないのしたい仕事の方面、分野をしっかり決めて軸を立てるその上で大企業、中小、ニッチとうを選ばない。No.:344500昔に比べたら就職先が半分になっているから就職できない人が出てくるのは当たり前なんだけどね。No.:344501ある程度エントリーシート上のスペックがあるのに何社も落ちるとかどうせ相手にいい印象与えられない人種なんだろ?そんな人間社会に出てもどうせ活躍できないんだから、今のうちからプロのニート目指して引きこもってろよ。No.:344504選ぶなって言うけど働いても生活することも困難な待遇だとか体や精神をやっちゃうくらいなら共産系の団体だろうがなんだろうが頼って生保でも受けたほうがいいんじゃない?周りが文句を言おうが違法な労働形態を放置してる方にも責任が無いわけじゃないし頼っていいと思う。まともに働いてるらしい自称エリート様からすれば迷惑かも知れないけどそっちが底辺のことなんて知った事じゃないって思ってるように底辺だって同じに思ってるよ。言うか迷惑かけないと世間は動かないだろ実際(金持ち・権力者は除く)口先でデモだなんだと言った所で実害が無ければ誰かが身銭を切ったり他人の為に働いてくれたりする訳が無い。No.:344506>>※13生活しようと思うと職はまったくと言っていいほどない生活するつもりがなかったり親の援助が受けられるなら職はいくらでもある。No.:344507俺は地底理系院だが10社以上受けたけど面接一回も落ちないうちに就活終えたぞwなんか簡単すぎて拍子抜けしたくらい。そんな俺がアドバイスするが、面接は愛嬌。連中の基準は部下にしたいかどうかだからねあと、よくエピソードや自己PRの中身をやたら気にする奴いるけど、あんな証明しようのないものの中身なんて向こうは気にしてないから。No.:34451619事前にどんな茶番があるかは大体わかってるんだから受験と同じように勉強して練習すれば良いじゃん。No.:344524今年入社の新入社員より。就活なんて相性の問題。相性が良ければ拍子抜けするくらい簡単に選考が進む。逆に相性悪いと驚くぐらい落とされるし進まない。選考を通過したいんだったら会社説明会云々で自分と似たような人が多い会社を受けること。いう会社だと選考通過しやすいからおススメ!これは大手でも中小でも当てはまるから試してみてね。No.:344525就職は本人の学歴では無く保証人次第で企業が決める...恨むなら「保証人制度」を恨め。無効の筈で内容的には憲法違反だ。違憲審査と賠償請求をしろ!全日本国民が救われるから。No.:344528一次選考の面接官です。No.:344531同志社でたところで、どういった理由でその大学選んだのかってのがないと意味なくね。あー同志社にしかいけない頭なんだろな...としか思えん。就活ってのは無能が大企業に内定でたりする事はあっても、有能な奴に内定がでないなんて事はまずない。中企業に就職決まったよ!100社くらい面接受ければなんとかなった。No.:344537【前に踏み出す力】あなたには、失敗しても、関係者と協働しながら、粘り強く最後までやり遂げる力が、不足しています。【考え抜く力】あなたには、物事を改善するために、常に問題意識を持ち、課題を発見する力と、その課題の解決策を納得いくまで考え抜く力が、十分に備わっています。【チームで働く力】あなたには、自分の意見を的確に伝え、意見や立場の異なるメンバーを尊重し、目標達成に向け協働する力が、不足しています。No.:344538デスマーチをやってる超絶ブラックでも受けてみろよ。10社受ければ数社通る。俺、そういうところ何社かで面接官したから断言できる。人間として普通であれば誰でもいいんだよ。体を壊すか、精神を壊すか、根を上げるかして辞めるんだから。No.:344541※38それって何のために働いてるの?そんなもん苦しいだけだし闇金で借金しまくって使い切ったら自殺でもしたほうがよっぽど楽だし世の為になるよ。No.:344545実行力と考え抜く力とストレスコントロールとかは高かった。チームで働く力は平凡以下、発言力もほとんどない。No.:344546※36学部時代4年間イージーモードだった分際で何言ってんだよ、高卒以下の馬鹿な私文とか存在価値ないだろ。No.:344547>>43志望動機なんて割と適当じゃなきゃ数が受けれないぞ。向こうも結構そんなのわかってるし。No.:344549採用する側から言えば、私大のゆとりはいらん。口利きがあった奴は真っ先に落としてる。後でゴネてくるが『あいつはダメダメ、素材悪すぎる。No.:344551※48面接官さんてこのクソ忙しい時期になおかつこんな時間に書き込みができるなんてずいぶん暇なんですね。No.:344552※42その被害者意識をいつまで引きずるつもり?社会に出りゃ、そんなもんゴミでしかないわけだけど。No.:344553頭悪いおっさんは会社を大きくしていない。過去の遺産を食っているだけ。会社を大きくしているのは一握りのエリート達だ。そんなの考えなくてもわかる。世界に誇れる経営者は今の日本にどれだけいるのか。現状を見ると、そう多くはないと思う。No.:344554就活楽しいと思うけどなあ...色んな地域に行けて、様々な業種の社会人と実際にお話できる。こんな機会は早々ない、というか人生で一度きりだ。「落ちる・受かる」という認識じゃなしに「自分を成長させる」という想いの下で就職活動してみ?きっと毎日が発見の連続で楽しくなるよ。落ちたら残念、縁が無かった!受かったら幸運、自分の力が社会人の方々に認めてもらえた!これくらいの認識でいくといい。人生で一度しかない就職活動、楽しんでいこうぜ!まだまだこれからだ!夏にしか選考受けれない企業、冬にしか先行受けれない企業が存在するんだから。No.:344561まだ慌てるような時間じゃない。No.:344570※9まあ、選ぶなって言ってるやつはそういうことまともに考えないで頭の中の妄想で強化して話してるんだろうけどな。そこらへんに大して文句言ったら「だからダメなんだよ」って言い逃げもするし。「選ばなければ仕事がある」って言えるやつは確実に入れるところを紹介してやれ。No.:344572企業側から見てたら学生の人生も日本の将来もぶっちゃけどうでもいいの一言なんだけどな。No.:344573団塊世代の皆様方、老後をどうお過ごしですか?あなた方の可愛い孫達が大人になり、血反吐を吐きながら頑張ってあなた方を支えるのは、とても感動的ですよね。可愛い孫のちっちゃなおてては枯れ木のような手になって、あなた方に血税を捧げるために動きます。可愛い孫のおめめは生気を失い輝きを無くし落ち窪み、あなた方の残した社会を見据えます。可愛い孫は無惨なミイラになり、もがき苦しみながら老後を迎えます。孫の生き血を啜るのが楽しみな団塊世代の皆様方、どうか養生して健やかにお過ごしください。No.:344574※66いやいや、時代っていうのはやっぱりあるだろ。それに、「個人の性格の問題だ」なんていうのが罷り通るような社会になるのは勘弁願いたいな。No.:344575教えてやろう。早稲田在学中にバイトの面接20連敗した事がある。No.:344577※53の言う事もわかるんだけどさ・・・そこまでの余裕持って、行動できる学生がどれだけいるか。落ちてばかりいたら、精神的に参ってくると思うが?しかも面接で落とされても、落ちた理由は不明。お前みたいな考えの奴ばかりじゃねえぞ。No.:344578100社とか落ちてテレビのドキュメンタリーに出てくるような人って、あぁ受からなくて当然だなってオーラ出しまくり。うちの大学は勝ち負けがわかれたらしい。普通、学部で就活するやつは、公務員なんだけど、みんな公務員あきらめて普通の民間受けてる。実力者はもう大手ゼネコンとか内々定もらったり、4月で地方企業から内定もらったりしてる。就職が悪い分、本人の実力が問われるというのもわからないではない。No.:344582俺11卒だけどこの時期でようやく面接の方針固まったくらいだよ。それまでぼろくそに面接10連敗近くしてた5月以降は受けたところ全て通ったわ。No.:344584新卒の就活状況に文句言ってる奴も結局やるしか無いことくらいわかってるだろ。※欄をはけ口にするくらい許してあげればいいと思うけどな。No.:344587なんか同志社をFランと勘違いしている馬鹿が沸いてない?同志社は、西日本ではトップの私大なのにね。早慶よりは少し下だけど。No.:344588そういうおっさんが日本を駄目にした。不景気も借金もおっさんがしたんだよ!!おまえらの罪は深いぞ。韓国押しもおっさんがやった。今ここつーことで自衛隊5/20まで募集中こんなので滑り込みで入ったやつに自衛官が務まるとも思えん。有事に国民のために命を張れるような自覚もないだろ。No.:344592面接官は全てお見通しです!・・・って馬鹿か。何回も面接に行きましたけど、全部は失敗しました。No.:344610ベッドタウンの市役所だけど、コネで無試験合格。No.:344611若い女は股開けば生きていけるからいーよなー。男女同権って何だろう?って心の底から思うよ。No.:344613※91「選ばなければ仕事はある」って言葉に乗せられてせっかくの新卒のチャンスを安易に使わない方がいいと言いたかった。大企業でもなければ終身雇用は幻想になりつつあるし、入った後はその通りだと思う。No.:344618面接する側で何人も新卒見ている30代半ばだが。明らかに落ちる奴の傾向はある、特に下記。・模範解答する奴はそこで勝負捨てたと判断せざるを得ない・希望する職種への興味や基礎知識が無いのは、どんなにアドリブカマしてもバレる。この二つに陥ってる場合は土俵にすら立てていないと思ってほしい。何十社も受けりゃこれが出来なくなるのもわかるが、採用側は知った事ではない、となってしまう。No.:344619バブル期に就活もろくにせずに豪華接待受けて会社入った奴らが面接とかで偉そうに「最近の若者は~」とか言ってるからな。環境が違うのに「選ばなければ職はある」「自己責任だ」って言うからな。JALとか見れば分かるけど、自己責任唱えてた世代のくせにリストラ対象になったら「ふざけるな!待遇を保障しろ!国は守るべきだ!」と叫ぶからな。そんなJALも30年前は就職したい企業No.1。何が言いたいかと言うと、結局歯を喰いしばって頑張るしかないってことだ。これからは働く年数より企業の寿命の方が短いってパターンが増えるから、会社に依存するのは危険だから自己研鑽は欠かすなよ。No.:344623「受かる」って言ってる時点でズレてる、就職は受験と違う。採用側だって面接は真剣勝負だぜ、顔洗って出直しな。No.:344624本当、今の人はかわいそう。できる人は起業したほうがいいよ。No.:344631適正テストの「~するのは楽しい」って聞き方がおかしい。楽しいから仕事するんじゃねーよ。楽しくなくても見た目には楽しいかのように仕事するんだよ。No.:344633おい同志社でも厳しいのかよ。No.:344637就職できなかったら自分で会社作っちまえ。それで15年、細々とだがやってる。子供2人養えるくらいには金は回る。No.:344638>1は現実を受け止めろ。採用された奴より劣っていると見られているのは事実。何が足りないのか冷静に考えろ。No.:344648うちの会社潰れそうなんだけど、なぜか新卒とる事にして最近面接とかしてるけど、それなりに人来る。やめときなよって言いたくなる。腰掛けってならいいとは思うけどね。忙しい会社って自分で成長する気ないと地獄なだけだよ。No.:344650米39で開業は博打すぎるって言ってるけど、そうでもないと思うんだけど。資本金1万で自宅兼事務所で設備もクソもなく開業したけど、1年目から毎月30万は売れた。家賃と光熱費以外は何もコストかからんから1年目で30万売れれば悪くないよ。5年目に入り、確かに不景気ではあるけど全く飯のネタには困らない。何でそんなに開業や独立が厳しいとみんなが言うのか全く理解できない。No.:344651>>1はダメだろ。選んでないっていっておきながら、ニッコマだーなんだーってバカにしてるだろ。いう奴って大抵選んでるから、しかも外国からって2ch情報っすか?ってバカ丸出しだしそういう姿が見て取れるんだろ。えり好みしないで受からないってならようはダメなんだよ。学歴なんて一次通行券にしか過ぎないんだよ。それを理解してなくてバカにしたり同志社言ってるからダメ。どっかで態度に出てるんだろ。No.:344652>>1が典型的ダメネラーで笑える。就職も出来ない奴が成功してる年長をバカにしたり就職すら出来ないで愚痴ってる馬鹿が管を非難したりwwwww+で今まで無双してたんだろうなw2ch癖でも出てるんじゃねーの?コイツ。No.:344656米80なら面接しないで写真だけで選べよクソが。本人を確認するためのせいぜい1・2回にしろ。3回以上面接して落とすとかふざけすぎだろ。No.:344657ネットで愚痴る暇あったら大学のキャリアセンター行け。No.:344658新卒採るより、中途の方が使えるし労力大していらんからね。ぶっちゃけうちの会社も新卒枠年々減ってる。代わりに中途が増えてる。勉強はないよりはマシだけど、新卒の子はとりあえず主体性より社交性を見せとけ。見せる奴に興味ないんだよ。No.:344662採る側にも欲しい人材のタイプってのがある。オーラだけで通る奴もいるが、それは大抵リーダー候補。中身ない奴は勝手に潰れていく。して数年に一度生き残るような奴だけをリーダーとして拾えれば十分なんだよ。No.:344664>>450のチェック、こんなもん楽しいか楽しくないかって言われたら楽しくないに決まっとるやないかい。そんな都合よく常に楽しい気持ちになれるかっての。それでもきっちり仕事はするけどさ。これで高得点取れる奴は逆にこえーよ。・俺らの新入社員の頃は、ワカリマセン!と言ってアタフタして仕事覚えるのがスタートだった・俺らは大量採用だったから仕事についていけない奴はたくさんやめていったが、君らは厳選採用で取ってるんだから辞めてもらったら勿論困るし、入社後即戦力になってくれないとこちらとしても「せっかく厳選したのに」と納得行かない。する新人期間なぞ認めない。・今の子は本当恵まれているよ、就職氷河期なんて自分を試す絶好のチャンスだ。分岐点は?まずは、ある大手商社の採用担当者のこんな声からお聞きいただこう。「東は法政大学、西は関西大学が採用のぎりぎりの許容ライン。長い就職氷河期が終わり、ようやく売り手市場の時代がやってきたといわれる昨今だが、一流企業の採用担当者の頭には、厳然として「大学のランクによる採用ライン」が存在する。バブル期のように、誰もが売り手市場の恩恵にあずかれるというわけでもなさそうなのである。ちなみにこの採用担当者に「大学の一流、二流、三流の境界線はどこにあるのか」をたずねてみると、驚くことに次のような答えが返ってきた。ブランド大学も三流扱いなのである。No.:344676オーラとか言い出すとおかしくなるが雰囲気は大切だろそして指摘され意識して訓練しない限りその雰囲気(挙動や仕草含む)による印象ってのは十中八九当たるんだようつむいている、声が篭っている、目線が泳いでいる、言葉に抑揚が無い、襟やネクタイが曲がっているなどなどそういったことすら治せない、覆い隠せない奴は普通にむり仕事はできるとか言うアスペでも採用してくれるのは一部の研究や技術だけで、そこでもアスペが採用してもらえるのは天才とか遊ぶように延々と働くタイプだそうでなければ一般教養と処世術は必須。普通の仕事では仕事のできる以前にそこクリアしてもらわないと困る。No.:344678結局最後は見た目と雰囲気だよな...今年の話じゃないが、前の氷河期に物怖じしない+人前で喋るの大好きな友人は学歴も資格もアレだが、書類審査さえ通ってしまえば面接が異常に強かった。社長面接でやたら気に入られてその場で内定貰ったり。No.:344681中小に限ってコミュ力とか実態のないものにこだわって意味のない質問をしてくる志望動機は掘り下げてくる癖に肝心の研究は深く切り込んでこない。答えにくいだけで仕事と無関係な質問もされた大企業は質の高い質問をしてくれる。研究に関しては執拗なほど掘り下げてきた。成果よりもむしろ研究の進め方とか、「仕事ができそうかどうか」を見極めるような質問が多かったレベルの低い企業の面接官には本質が見えてないんだろうな。No.:344682※156>オーラだけで通る奴もいるが、それは大抵リーダー候補。今と何が違うか理解して言ってるか?バブル期に条件がよかったのは消費税が無く法人税がバカ高かったおかげだよ。法人税が高いから儲かった企業は経費を使わないと莫大な税金を払うことになる。それがイヤだから人件費を含む経費を使いまくってたんだよ。給料が高かったし庶民はその金でモノを買いまくった。消費税も無かったからそれだけで収入が5%多いようなものだ。すると企業はさらに忙しくなり従業員を増やした。充分な給料を出さないと就活にすら来てくれないので人件費は高騰した。これがループしてあの空前の景気が作られた。今は法人税は安く経営者が利益を独り占めしやすい環境にある。庶民に金が回らず企業の業績は下がりっぱなしだ。これは税制が変わらない限り変わることは無いだろう。法人税下げや消費税上げに賛成するバカは国のために市ねってことだ。No.:344713ここで学生煽ってるようなのが常態化してるとしたら、そら学生が可哀想だわ。学校と会社ではかなりギャップがあるのは当人だって分かってるだろうに、それをさらに凹まして何が楽しいんだか・・・。それも社会勉強とやらなのかねぇ。ここ20年、日本が停滞している理由の一端が分かった気がするよ。学生には希望があるところを見せてやりたいもんだ。いやまぁ正直、上手くもぐりこんで数年で仕事覚えたら、後は起業・独立へ向かうのがいいとは思うけど。No.:344736参考になるかはわからないが一つアドバイス。うまく受け答えできるヤツより一生懸命受け答えしてるヤツの方が印象はいい、それこそ顔を真っ赤にしながらな。コッチも緊張してんだぞ。No.:344774>>450できの悪いテストだな。質問がストレートすぎてどう答えればいいか丸分かり。No.:344810学生の頃からもっと自力で金を稼ぐ術を学ぶべき。俺は大学4年間を商売に充てたから、3月に卒業して以来、飯は食えてる。No.:344890就活さぼって留年したけど就職きまった。一次面接ズタボロで落ちたと思ったが何故か通っていた。No.:344913今年以降の就活性の境遇にはガチで同情するわ。俺も今年就活だったら内定取れなかったかも。No.:345030同志社優秀だろ、京大よりはコミュ力あるし。No.:345086最近の若い者は・・・とか言わんよ。俺らの世代も君らの世代も犠牲になる世代だったって事だけだ。君らの方が大変そうだけど。No.:345268どこの大学でたかは面接に呼ばれるかどうかの基準(=足切り材料の一つ)でしかないよ。今の同志社がどのくらいのレベルかはよくわからないけど、俺の受験生時代(15年くらい前)は結構難関だった。本当に就職したいのか疑わしくなってくるこれでは会社側も人を選ぶしかないと思うのだが。No.:345804まあなんにせよ結果が全て。愚痴ったところで何も変わらん。自分を高めるよう努力するんだな。No.:346278自分は高学歴なのに受からないのは世間のせい。考え方がすでに終わってる。No.:3470623年夏のインターンで全落するが面接慣れ↓3年冬のインターンで1/6社合格。(後に内々定)↓4年春いくつか面接するも全て内定。最終的には面接官に受けるフレーズをいかに多く言ったかになる。No.:350861関関同立で理系院卒だがやっぱ厳しい。メーカーは採用伸びてるからまだ結果出てないところ沢山あるけど所謂SIerは結構バッサリ切られるね。肉体労働に近い職場も受けるけど院卒だと若さが無いから不利。No.:353327軸があるとかないとかっていう話は痛いほど分かります。志望動機もそうだけど、「仕事なんか何でもいいから採用してほしい」これが本音。食っていけないでしょ?ホームレスまっしぐらでしょ?買い手市場なのに訳分からん質問は控えてほしい。このブログについてTwitter。現在の閲覧者数:にほんブログ村アクセスランキングアクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。