昨今はやりのダイバーシティ。タイトルに書いたようにダイバーシティには制限はない。(もちろん法には触れない限り)しかし、ここ日本では世間体のようなものが厳然としてあり、常識的にここまでだとか、ダイバーシティに制約ができてしまう。これはダイバーシティとはいえない。世間体が残る以上はダイバーシティとは相容れない。ダイバーシティ経営の推進とかいったところで、言葉だけとなってしまう。社会に貢献せねばならないのかもう大分前のはなしだが、ぼくの友達(某国立大学出身者)が、新卒で入社した会社を数年で辞め、その後フラフラしていたが、いよいよ金がなくなって就...記事を読むGoogleアドセンス(自動広告)の精度がすごいハゲタさんの記事に育毛剤の広告が出ているが、自動広告だとしたら、なかなかの精度だと思う。(2019/08/27記)記事を読む冬は普通に寒い急に寒くなってきた。温暖化しているというが、夏だけで、冬は普通に寒い。ことCO2をバンバン排出して冬も温暖化させてほしい。Unlimitedを以前に使っていたが、1ヵ月無料になっていたので、再度利用していた。1ヵ月経った...記事を読む1日2時間×15年・計7200時間の音楽摂取、これが今の自分の音楽のベースになっている2000年に引越して、通勤に車で1時間ぐらいかかるようになった。それから会社を辞める2015年まで、通勤時間はカーオーディオで...記事を読む平成がもうすぐ終わる...じゃがたら「ヘイ・セイ!(元年のドッジボール)」を聴いてから30年経ったじゃがたらのアルバム「それから」を聴いてからから30年たったのか。人間は時間がたつとなんにでも慣れてしまう。いいことにも悪いことにも。持続的な幸福状態はありえない。年金は本来、社会保障ではなく、保険。問題は社会保障のように国民を錯覚させていること。社会保障のように思っているから、足らないと言われると、...記事を読むブログ記事の作り方(ExcelのTwitterデータベースをネタの起点とする)ブログ記事は過去につぶやいたツイートをもとにして作ることが多い。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。仕事の中身に良し悪しはない。労働条件に良し悪しがある。