03・5534・2222)は、人工知能(AI)を活用して、人事関連業務での人材の適正配置などを支援するクラウドサービス「HRテック・クラウド」を発売した。消費税抜きの価格は初期導入費が1社当たり1万円、月額利用料が同1000円、1社員1分析当たり100円。今後3年間で300社への採用を目指す。企業が持つ人事、勤怠などの人事管理データをAIを用いてクラウド上で分析し、適正な人材配置や研修の効果判断、優秀な人材を自社に確保する施策(リテンション)などに必要な数値情報を提供する。これにより、上長の経験や知見に依存しすぎない人材の配置や、研修の投資判断といった人事関連業務の効率化を支援する。サービスでは、モデルとなる社員の人事管理データをAIに学習させ、その企業の特徴を反映した学習モデルを作製する。その後、対象となる社員の人事管理データと学習モデルを使用し分析することで、業務適性などを数値化して提供する。これらの学習と分析は、個人が特定できない情報のみを用いて行う。2016年02月14日ディーン・フジオカさんの熱い想い。ベンチャー担当として本当にたくさん勉強させてもらっています。賢く、スマートなだけでは中小企業やベンチャーは経営できず、必ずクレイジーな博打要素をはらんでいます。ある種の狂気は人を魅了し、多くの人を動かす原動力になりえます。その道は険しいですが、応援者は増え、環境も整ってきました。応援する側としては競合が増えて困るほどです。心理学を専攻し、その道を志すも挫折し新聞記者に。驚愕」をモットーに読者の皆さんの〝スイッチ〟を入れられるような記事をご提供できるよう努めますので、よろしくお願いいたします。葭本隆太デジタルメディア局ニュースイッチ編集長2014年に入社。科学技術部で防災・環境分野などを担当後、16年から第一産業部で情報通信業界を中心に取材。18年4月からニュースイッチ編集長。自宅は中古マンションを買ってフルリノベーションした。生きている間にあと2回くらいはリノベを経験したいと考えている。お問い合せ掲載記事の無断転載を禁じます。