世の会社員たちを悩ませる人間関係のトラブル。「どうにもならない」と諦めてしまっては、会社は楽しくなりません。こじれた会社の人間関係...解決のポイントは?とにかく近づくこと!些細な伝達ミスやメールの送り間違い、仕事上のトラブルなどで会社での人間関係がこじれてしまうことってよくありますよね。人間関係を修復するのは至難の技!「何をやっても裏目に出てしまって、どうしても解決できない」...と悩んでいる人も多いでしょう。そんな時は、とにかく相手に近づくことです。嫌だからといって相手を避け続けるわけにもいきません。自分から相手に近づいていくことです。お互いに意固地になっていては、いつまで経っても解決しません。それでは、会社の業務にも支障をきたしてしまうことでしょう。謝罪のメールを送るなどして、人間関係の修復を試みる努力をしましょう。相手に期待するばかりで自分から動こうとする積極性がないからなのかもしれません。相手はあなたのことを誤解しているのかもしれませんし、まずはこちらから歩み寄ってみてはいかがでしょうか。その際にポイントとなるのが、コミュニケーションです。挨拶程度の会話からでも良いのでコミュニケーションをとる努力をしましょう。「アイツのほうから謝るべきだ」...と思っているといつまで経っても解決しません。相手も素直になれるキッカケを探しているのかもしれません。最後にもう一つ...。仕事で解決するという考え方をご紹介しましょう。会社という組織は、なんだかんだ言っても「仕事がデキるか/デキないか」で判断されてしまうところがあります。周りからの信頼を集められます。仕事で結果を出してもう一度認めてもらうという方法があります。仕事面でささやかなサポートをしてあげるのも良いでしょう。見返りを期待しないサポートは人の心を動かす力を持っています。時間はかかっても、きっとトラブルの解決につながるでしょう。同じ会社で働く同志として歩み寄る姿勢が大切。会社の人間関係がこじれてしまっても、その会社で過ごす時間は何ヵ月、何年、ヘタすると何十年...と続いていくもの。基本は自分を理解することこじれた会社の人間関係...解決のポイントは?会社の人間関係を円満にするコミュニケーション逸脱したマナーは人間関係を壊すMenu人間関係の基礎どこの会社にも、とっつきにくい人や自分と合わない人が居るものです。したら、単にあなた自身が相手を怖がって避けているだけかもしれません。自分自身を見つめ直してみることから始めましょう。誰も苦労しませんよね。実は才能というよりも“テクニック”なんです。会社はもっと楽しい場所になるハズですよ。会社の居心地を良くするために人間関係でゴタゴタがあると、会社は途端に居心地が悪くなるものですよね。仕事に集中したいのに、相手のことが気になって...。今あなたにできることを一緒に考えていきましょう。人間関係のケーススタディ弱肉強食の競争社会。会社での地位を確立するためには、人間関係もおろそかにはできません。こんなケースはよくある話。「最後はハートで勝負!」という部分もあるのです。トラブルに遭遇したときも悩まずに対応できるはずです。手に負えなくなった場合は会社の人間関係は、単に「好き」「嫌い」で解決できないケースも多いもの。長期化することであなたの心身を蝕んでいく可能性もあります。今のうちに対策を練っておきましょう。コラム人間関係に関する日々のできことをつづったコラムです。した出来事から人間関係を見つめます。こんな考え方もあったんだ!と気づかされることもあるかもしれません。リンク集お世話になっているサイト様をご紹介しています。相互リンクも受け付けていますのでぜひご登録ください。このサイトについて人間関係で悩んだことのない人はいないでしょう。直面したことがあるはずです。他の人には苦労しているように見せていないだけなのだと思います。昔より仕事のやり方が複雑、高度になり、コミュニケーションのとり方も本当に難しくなってきました。デジタル全盛の今だからこそ仕事においては人間関係が重要になってきているように感じます。人間関係は大事なんですね。良くも悪くも会社で働く人にとって避けられない人間関係。役立ててもらえれば嬉しいと思っています。あなたの会社人生が少しでも良いものとなりますように・・・。