超えろFランクの壁・就活裏ニュース・就職偏差値チェッカー・適正年収査定etc「学歴社会の下剋上」を標榜にしたエンターテイメント系・就活情報サイト。TOPICS下「〜就職力模試...」をクリック。「5月過ぎても無い内定......。「母さん父さん御免なさい、無職です。「俺は...俺は...惑星ベ○ータの王子だ!」そんなあなたは就職偏差値チェッカーで己の実力を測ってみましょう。衝撃の事実が今、明らかになる。参考:年収チェッカー(学生編)参考:就職偏差値ランキング【就職偏差値チェッカーFAQ】1.就職偏差値チェッカーって何?クリックで質問に答えていくと自分の就職偏差値が測定される、という画期的な代物。2.就職偏差値って何?就職活動に必要とされる能力を偏差値という形式で表した数値。偏差値と異なり50が平均というわけではない。就職偏差値50の企業は、寧ろ難関な部類。参考:就職偏差値ランキング3.就職偏差値が低くてショックです気にしないでください。気になる方はこちらを。就職偏差値UP大作戦(就活裏ニュース)努力している人はそれだけで魅力的です。4.こんなのあてになるんですか?これが全てです!とは言い切れませんが、そんなに外れてないと思いますよ。就職偏差値の高い企業がいい企業とは限りません。update:09/09/19エントリーシート自動採点システム!?みんなが知っている超大手企業にもなると、毎年年千・何万ものエントリーシートが送られてきます。それを大手企業の人事部が毎日徹夜して一枚一枚読み込んでいる・・・・・・。そんなはずないだろ!企業にとって新卒の採用はボランティアではない。以下のどれかの対応策をとっているケースが多い。1.学歴・筆記試験で大量間引き2.何かしらの基準(OB・OG訪問をしていないと×等)で大量間引き3.エントリーシート自動採点システムの採用1がポピュラーな方法ですが、学業の成果での間引きは結果として「小さくまとまった人間」の採用割合が増えてしまう(バブル世代に多いと言われています)為、最近では見直す傾向もあります。2については総合商社などの一部の企業で実施していると言われていますが、あまりメジャーな方法ではありません。3については・・・これがまた、嘘のような本当の話で、エントリーシート自動採点システムというものが世の中にはあるのです。当社製品『i-web』(シェアNo.1の新卒採用向け選考管理システム)ではエントリシート自動採点システム『E3』が標準装備されています。小論文採点システム『Jess』を応用、�@修辞、�A論理構成、�B内容妥当性にて評価。学歴フィルターに引っ掛かって読まれずに不合格になるくらいなら、まだ機械に読んでもらえる方がマシです。「エントリーシートを機械に読ませてる会社なんて入りたくない!」という考え自体が傲慢。何千・何万も読んでダイヤの原石を探し出すという作業は想像を絶するくらい非効率的で辛く厳しい作業です。update:09/09/27就職偏差値7!?とら:さて、2011年卒の就活に向けてのび犬君は生まれ変わるわけです。のび:イエーイ、新生のび犬だー!とら:まずは自己分析の作業が必要なわけですが、その前に自分自身を客観的に分析・解析してみよう。のび:うん、ワクワクしてきたよ!とら:君のようなダメ人間でも長所・短所があり、うまく長所だけ抜き出せれば番狂わせも不可能ではないのだよ。その為にもまず、自分の就職偏差値を測定して就活生の中での自分の順位を見極め、その上で無料適性検査を受けて自分の特徴をつかもう。自己分析に先立ち、他己分析(ryのび:クドクドうるさいよ。