グループホーム事業を展開しています。十勝管内で活動する「元気の里」は、様々な職種が集まったボランティア団体でした。加入により、団体の質の向上や会員相互の意識向上も計られるようになりました。中でも共通の話題に上がっていたことは「大型福祉施設のあり方」についてでした。地域密着型の環境を構築することが出来たらどれほど良いことか・・・その時から私達は「地域に根ざした福祉を創るために」を団体のテーマに掲げ、新たな活動を模索し、団体の強化をも考えはじめたのでした。平成11年の春、団体にとっては大きな転換の年だったと言えます。(NPO)元気の里とかち』を立ち上げました。里とかち』が展開していく事業は、ボランティア団体やNPO法人の時代に培ったノウハウがたくさん詰まっています。心のこもった暖かいケア・一人ひとりのニーズに答えるケアを追求しスタッフ一同日夜努力をしています。里とかち』が地域の皆様と手を取りあい、共に支え合う事で、各市町村における福祉事業の重層化及び活性化にも貢献していくことができると確信しています。しての役割を果たしてまいります。企業に求められているもの、それは「顧客を100%満足させる事」である。社会福祉法人元気の里とかちの全ての利用者が100%満足いただけるサービスを提供する事こそが私たちの与えられた使命だと考えています。里とかちは常に利用者の立場に立ち、ソーシャルインクルージョンを実践します。ソーシャルインクルージョンとは「インクルージョン」とは「包み込む」という意味で、「ソーシャル・インクルージョン」は「お互いに尊重し認め合う事」「社会的包摂(ほうせつ)」という概念です。さまざまな理由で社会から排除されている人達を再び社会の中に受け入れ、彼らが尊厳ある暮らしができるようにすることを指します。2000年12月に厚生労働省でまとめられた「社会的な援護を要する人々に対する社会福祉のあり方に関する検討会報告書」には、社会的に弱い立場にある人々を社会の一員として包み支え合う、ソーシャル・インクルージョンの理念を進めることを提言しており、ここではノーマライゼーションを更に進めた理念であると解釈しています。全ての施設の全ての援助者は、一人ひとりにあった支援を実践してきたはずである。里とかちはエンパワメントアプローチを展開し、利用者のニーズがキャッチできる援助技術を磨きます。エンパワメントアプローチとは「エンパワメントとは『力をつける』という意味ではなく、心の中に既にある自分力に気づき、目標に向かって到達していく」ことです。一人ひとりが自分の大切さを信じる事から始め、あるがままのすばらしさを認めてくれる人達を集めて行くことと言えます。「差別・偏見などの対象となり本来有している力を発揮しきれない状態にある人々に対して、その力を引き出す援助技法」自ら問題解決を図るアプローチの方法であり、1976年、米国のソロモンが差別・偏見を経験する黒人に対する援助実践の枠組みとしてこの概念を提示した事から始まりました。TOKACHI.↑ページ先頭へ。