「既婚女性の26%が浮気・不倫経験アリ。!【採用ブランディングセミナー】」に登壇いたします。当イベントでは、数多くの企業や商品ブランディングを手がけ、1,000社以上の採用活動に携わってきた、クリエイティブ・ディレクター深澤がたどり着いた、採用とブランディングをかけ合わせた理論である、採用ブランディングの考え方お伝えしながら、良い人材を獲得するために中小企業が今やらなければならないことについてお話いたします。これまで当社が実施してきた、「新人社員の企業理念・価値観に対する意識調査」や、「ビジネスパーソンの企業理念に関する意識調査」など、経営者や採用担当者にとって大変興味深い調査結果をご紹介いたします。内容:採用ブランディングをどう進めていくのか、その手順をひとつひとつ具体的に学べる、ワークショップ形式の連続セミナーを開催します。価格:【会員】5,000(税込)/【非会員】12,000円(税込)※1社につき、3回通し料金。3名様までご参加いただけます。対する意識調査』にて、全国の入社3年以内の会社員332名を対象に、企業成長のために企業理念・価値観が必要だと思うか聞いたところ「必要だと思う(23.8%)」、「どちらかというと必要だと思う(45.2%)」あわせて69.0%の新人社員が企業成長のために企業理念・価値観は必要だと回答しました。「どちらかというと必要ではないと思う(5.1%)」、「必要ではないと思う(5.1%)」は合わせて10.2%でした。広告代理店にてCMプランナー/コピーライターとして活躍した後、株式会社パラドックスへ入社。株式会社リクルート(現・株式会社リクルートホールディングス)と協業し、企業のブランド構築および採用活動への知見を深める。2015年、ブランディングを企業経営のインフラにしたいとの思いから、むすび株式会社を設立。「採用ブランディング」という新たな手法を提唱。RECRUTING」を開発。)を各地でスタートさせ、地域内外の方々を幅広く巻き込み、商品作りだけで終わらない永続可能なモデルを確立。協会賞/優秀賞/優良賞を受賞。http://www.musubi-inc.co.jpこの企業のリリース一覧HOME|個人情報保護方針|運営会社|お問合せPRナビは、リリース配信・広報支援サービスです。