「高千穂ムラたび」がめざすものは、ムラのもてなしを魅力あるものとしてみなさまへお届けすること。自然の産物や農業のめぐみから、どぶろくや甘酒づくり、民宿などを手掛けています。若手スタッフも多く活躍するこの場所で、高千穂の魅力を県内外の人びとに届け、一緒に盛り立ててくれるメンバーを募集します。高千穂ムラたびは、「民宿まろうど」、「まろうど酒造」、「ムラたび農園」の大きく3つの事業を展開しています。それぞれの事業が拡大期にある今、事務局スタッフとして、以下の仕事をしていただきます。主には、「まろうど酒造」に係る事業に携わっていただきます。※事務と並行して、一部営業に係る業務にも携わっていただきます。業務効率化を図るために、今ある事務作業を整理すると共に、新たな業務フローやフォーマットの提案、実現。スタッフが気持ちよく仕事が出来る職場環境を整えてくれること。住民100数十人しかいない限界集落の秋元地区。※但し、土日に催事、イベント等の出店が入ることもあり。高千穂の豊かな自然に囲まれた事務所です。若手スタッフが多く、和気藹々とした雰囲気のなか仕事が出来ます。入社後1ヶ月のイメージ基本業務に取り組みつつ、「民宿まろうど」、「まろうど酒造」、「ムラたび農園」がそれぞれに、どういう業務・ミッションを担っているのかを把握できている状態。基礎的な事務作業を一通りこなせる状態。特別な研修やトレーニングはありませんが、20~30代のスタッフが活躍する職場のなかで、一緒に作業をしながら指導を仰ぎつつ仕事を学ことが出来ます。製造業ホームページURLhttp://takachiho-muratabi.com/代表メッセージ代表取締役/飯干敦志54歳で、高千穂町役場を早期退職し、「持続可能な村づくり」に取り組む。若者らと共に、民宿やドブロクづくり、花卉(かき)や夏イチゴの栽培、イチゴやお茶の加工品製造販売、キンカンやクリなど地域特産品を使った菓子製造販売などを営む。連携して高千穂ムラたび活性化協議会を運営。複合的に組み合わせた誘客基盤を整備しながら農村に新たな価値を創造するビジネスを手掛けている。代表者メッセージ限界集落と呼ばれる場所は、日本各地に点在していると思います。私たちの事務所がある秋元地区もその一つです。人口100数十人で、ほとんどが60歳以上の高齢者という状況です。この秋元地区で、「未来の村づくり」のために共に汗水を流してくれる仲間を募集しています。創業の経緯、社会的背景かつて林業で栄えたこの秋元地区も、時代と共に衰退。若者は働き場所を求め、村を離れていきました。「このままでは故郷がなくなってしまう!」危機感を抱き、勤めていた町役場を早期退職し、平成24年に「高千穂ムラたび」を立ち上げました。企業、団体ビジョン、ミッション高千穂ムラたびは、秋元地区を拠点に民宿、お酒造り、農業に取り組んできました。進行しいていくなかで、地方の多くの限界集落は存続の危機に面しています。私たちの秋元地区もその一つです。この地区で雇用を生み出し、この地区で生活する人を増やしていくことで、持続可能な村づくりの実現を目指します。「まろうど酒造」に関しては、2016年夏に製造強化を予定しており、そこに向けて精鋭準備中です。製造強化が実現出来れば、販路拡大に向けて、製造・営業共に、人を増やしていきたいと考えています。創業5年目の小さな会社ですので、特別な研修プログラムなどはありません。現場での実践(仕事)を通じて、「集落(ムラ)で仕事を生み出すこと、そして生活をすること」を感じ取ってもらい、自らのビジョンに繋げていってもらえればと思います。編集部イチオシの求人情報を掲載していきます。組織と事業の成長と自然エネルギー産業を推進する。新しい挑戦に取り組む経営者や、一歩先に中小企業に転職し、新たなキャリアを築いている先輩転職者のインタビューをご紹介します。【転職者インタビュー】仕事と趣味、両方が充実できる会社。福岡でやるから面白い。REGIONS編集部もっと見るコラム「中小企業での働き方って?」や「これからの可能性」など、知られざる中小企業の魅力についてお伝えしていきます。