動き始める30分前にデスクとこんなやりとりを何度もしていました。それと同時に近くにいる別の記者が紙面を組み上げる制作部に電話し、1面トップの差し替えと、そのために何文字で書けばよいかを確認します。私はその1~2分で記事の大枠を考えます。正確な文字数が分かったところで一気に書き上げます。800文字(400字詰め原稿用紙2枚分)ぐらいを10~15分で書き上げ、デスクに確認してもらって校了です。考えを一瞬でまとめて一気に書き上げる訓練を受けてきたため、ブログを更新するときも1本10分ぐらいで書いています。仕事中の休憩時間にさっと書く感じなので、1日に複数回、更新できるのです。それが1日に1本、しかも短めだったりするということは、かなり追い込まれているということです。考えをまとめるための十数分の落ち着ける時間すらない、ということです。いま、とてもイライラしています。仕事が集中するのを見越して、そのためにお願いしている派遣スタッフさんが全員、こういうときに限っていないのです。採用した3人のうち、年配の女性はお子さんの個人面談で休むとうかがっていたところで今度は実父が亡くなったとのことで今週は全欠席、またもう1人の男性は風邪、そしてもう1人は例の彼で本格的に来なくなってしまいました。お子さんの個人面談も身内の不幸も仕方ありません。「体調管理も仕事のうち」というものの風邪を引いてしまうのも仕方ないことです。頭では理解できるのです。その結果としてすべて私に集中しています。これをお願いするためだけにわざわざ採用したのに、肝心なときに誰もいないというのは一体どういうことなのか、と思ってしまうのです。当人たちも休みたくて休んでいるわけではありませんし、「しょうがないじゃん」としか言えないのです。