面接官(うーん内定0か...。8社受けて、内定は1つです(ブラックだけど)選考中の企業は御社だけです。面接官(内定もらっているのにわが社を受けるということは、本当に入りたいのかもしれない)このように答えると面接官からの評価がグンとよくなります。?先にブラック企業を受ける意味が分かりましたか?企業・業界研究はしっかり!!これは当たり前のことですね。自分の会社に無知の人を入れたくはないですもんね。研究したことをどう生かすか。就活生「御社で発売している冷凍ハンバーグを食べました。冷凍なのに肉厚で肉汁がたっぷり入っていて驚きました。デミグラスソースも濃いめの味でお肉にとても合いました。値段が少し高いと感じました。この業界はいかにコストを省くかが鍵なので値段がネックになっていると思います。このような部分にも是非携わりたいです。」これは良い例ですね。実体験を交えつつ、業界を調べていることをアピールできています。就活生「御社で発売している冷凍ハンバーグはお肉がアメリカ産で、その牛は餌の他に果物を食べています。これによりお肉がやわらかくなっており・・・」なぜ駄目か分かりますか?これはームページに載っていることを只々しゃべっているだけです。面接官にはすぐバレます。研究しましょう!面接は元気よく!!!これも当たり前ですね。いうか当たり前すぎですね(笑)あとは、目をしっかり見てください。目が見れないという人は眉間を見ましょう。会社の人は元気がない人を雇いたくないです。「最後に質問ありますか?」はどうする?絶対質問してください。質問がない=興味がないということです。「面接中に用意した質問忘れちゃいそう...」という人はメモ帳に書いておきましょう。その場面のときに「用意した質問をメモにまとめてあるので見ていいですか?」と言いましょう。メモ帳を見てもマイナス評価にはなりません。していると思われると思います。まとめいかがでしたか?すべてのコツに共通しているのは相手(面接官)の立場になって考えることです。いう人を採用したいのか、したくないのか、考えてみてください。