はじめとしたスーパーゼネコン5社の一角である大林組。ならびスーパーゼネコンと呼ばれています。大林組は東京スカイツリーの施工、京都タワービルの施工などを担当しています。文系でもトップクラスの学生が目指すデベロッパーと比べると、人気はやや落ちますが文系職の採用人数は少なく、高倍率となっています。3つの観点でまとめていきます。過去三年間の採用大学の内訳は以下の表をご覧ください。過去三年分の文理別の採用人数は以下の通りです。過去三年間の男女別採用人数は以下の通りです。参考:就職四季報2020・2019・2018大林組の選考レポートこちらでは大林組の19卒の選考体験記を一部抜粋して紹介します。この合格者のの本選考レポートはこちらから選考時期をお答えください。本選考の結果について選択してください。なし本選考のためにした準備についてお答えください。(200文字以上)エントリー企業研究なる説明会に1度参加しただけ。それとは別に社員交流をさせてくれる説明会もあったがうっかりしていてすぐに満席になってしまった。スーパーゼネコン各社は売上高等はどんぐりの背比べだし、これといって差別化するものがあまりない。いう時にOB訪問を重ねて人で判断するべきなのだと思う。実際、不思議と各社に対してのイメージは同業界を受けている友人のイメージと合致した。あとは、差別化の方法としては各社の施工実績で自分の生活に身近なものがあればそれを理由にする。本選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。エントリーシートの設問項目についてお答えください。エントリーシートがない場合は「なし」とご記入ください。ついてお答えください。筆記試験がない場合は「なし」とご記入ください。独自筆記試験は、難しい漢字、簡単な英訳、時事問題、テストセンターの非言語。テストセンターは言語と非言語。雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。勉強してきたこと、学業以外に力を入れてきたこと、建設業を志望した理由、大林組を志望した理由、現在の就職活動の状況の6点について3分で話す。その後、1人ずつ面接していく感じ。他の2人は聞いていて志望動機が曖昧で心に響かず、受けている業界の統一性もなかった。【2次面接】人事3人(課長と部長を含む):学生4人@東京本社(60分)最初に6点言うスタイルは一次と同様。その後の流れも1人ずつ聞いていくスタイルだったので、頷いてはいたものの正直聞き飽きた感はあった。学生4人だったが、それぞれ2名ずつ同じ大学であり、明らかに1人ずつ落とされることが明白な感じであった。4人(副社長含む):学生3人@東京本社(90分)最初のスタイルに変わりはないが、自分の長所を当社でどのように生かすかという項目が加わった。その後はまた同様に1人ずつ深掘りしていくパターン。当たり前だが、学生によって質問は大きく変わる。本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。(100文字以上)変化球など全くなく、オーソドックスとも言えないような、非常に難易度の低い?面接だった気がする。それゆえに、本当に普段の会話の様子から見ているのかと思った。あの面接では正直自分の何が伝わったのかがよく分からない。面接だけでなく、スペックや見た目の印象などにより大きく選考が左右されているようにも終わってから感じた。事実、2次面接は4人ともほぼ甲乙つけ難いものだった。逆に相性がいいと言えば相性が良かったのかもしれないと思う。事実、落ちた気が全くしなかったので。面接において印象に残った・回答に困った質問をお答えください。これといって面接において印象に残った、あるいは回答に困った質問はない。前述したように、本当にオーソドックス以下の面接だったように思う。1つ言えることは、どんな人とも普通の会話が普通にできてほしいのだと思う。現場では職人さんとか色んな方と関わることもあろうから。面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください。(100文字以上)他のレポートにも書いているように、面接はイメージ戦略。スーパーゼネコンの場合は、実際の現場で働く姿を想像しながら自分を伝えた。自分の場合、ESなどから読み取れる印象は真面目だったと思うので、面接では体育会らしさ、元気のよさ、覇気のよさを伝えられるように意識した。ESが真面目で面接も真面目ではもっと学歴がいい人を取るに決まっているので。実際、真面目で元気な人は鉄板だと思います。自分が第三者からどうイメージされるかを意識して、面接に臨むことは大切です。大林組の本選考合格者ESこちらでは大林組の本選考合格者ESを紹介します。19卒(総合職)18卒(設備職)大林組の本選考ESはこちらから19卒(総合職)この合格者のESはこちらからこのコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。会員(無料)の方は37838枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。(無料会員登録はこちら)18卒(設備職)この合格者のESはこちらからこのコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。会員(無料)の方は37838枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。(無料会員登録はこちら)最後に本記事では大林組の採用実績を採用大学別など複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。【ES例文50選】エントリーシートの書き方3ステップとは?就活対策でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つでしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。大林組の選考対策記事は以下の関連記事からお読みいただけます。十分な対策をして選考に臨みましょう。>unistyle編集部unistyle編集部では、就活生に納得のいく就職活動をしてもらうための情報発信を行っています。views「挫折経験は?」面接やESでうまく答えるための3つのアプローチ方法|内定者回答付き「挫折経験」はエントリーシート、面接での頻出質問です。views【就活の面接準備は何をするべき?】面接合格・当日を迎えるための準備とは「面接の準備って何から始めればいいの?」「準備が必要なのは理解しているけど、具体的に何をすればいいのかが分からない...。「面接練習をした方がいいのは分かるけど、どのようにすればいいか分からない。志望企業の内定に向け、最後の壁となるのが「面接」です。志望企業の内定に向け、最後の壁となるのが「面接」です。viewsunistyleを徹底的に使い込む事で就活無双した学生が3/1までに読むべき記事をまとめましたこんにちは、20卒の慶應生です。皆さんはunistyleを徹底的に使いこなすことができているでしょうか。ランキング|上位大学ではコンサルが商社を抜き志望業界1位に年の瀬も迫る12月になりました。早い人ですと既に外資系企業やベンチャー企業などから内々定を獲得しているかもしれません。新規会員登録パスワード再設定パスワード変更のためのメールを送信致します。ご登録のメールアドレスをご記入ください。仮登録メールが届かなかった方は再度登録のためのメールを送信致します。Inc.37,838枚以上の企業ES・選考情報が見放題unistyleに。