Ishikawaプロデューサー1982年生まれ、岐阜県出身。ユーザー系SIer2社で基幹システムや大規模ERPの開発に従事した後、2012年に株式会社オープンキューブの新規事業所立ち上げメンバーとして入社。同年10月にMBOによる事業所独立に伴いワンダープラネット株式会社に転籍。フロントエンドエンジニア、運営リーダー、プロダクトマネージャを経て現在はプロデューサー兼開発ディレクターとして新規タイトルの開発に従事。大阪生まれの愛知育ち。IT企業の拠点立ち上げから拠点責任者を経て、地方拠点全体の事業部長としてプロフィット部門経営を経験。採用、ブランディングといった広報、アウトソーシングに関わる契約法務責任者等を兼務。採用におけるブランディングを学ぶ為、広告制作会社に転職し、広報ツールの営業兼プランナーとして採用と企業広報のノウハウを学ぶ。不思議な縁でワンダープラネットにJOINし、現在に至る。1989年愛知県出身。2011年に南山大学を卒業。インターン、Uターンなど色々経験させていただきましたが、気づけばずっと人材畑を突き進んでいます。新卒では、求人広告代理店へ入社。採用を中心に研修・インターン・イベント運営等、幅広く担当。2018年7月ワンダープラネット(株)にジョイン。入社動機は「楽しいね!を、世界中の日常へ。」のmissionに共感したから。do私たちワンダープラネットは「楽しいね!を、世界中の日常へ。」をミッションに掲げ、国内・海外向けにモバイル向けのエンターテイメントサービスを提供しています。ヒーローズ」をリリース。https://wonderpla.net/info/20180328/近年では海外パブリッシングの実績を評価され、他社開発タイトルの海外パブリッシング・運営も任せて貰える様にもなりました。-「楽しいね!を、世界中の日常へ。あらゆる壁を越えて誰もが楽しめるプロダクト・サービスを創り、コミュニケーションを通じた「笑顔」を世界の隅々まで広げていきます。-「1%を追い続けよ。Time.より良いプロダクト・サービスを提供し続けるために、常にユーザーと向き合い、「ユーザーを笑顔にする」というゴールを目指そう。ゴールにたどり着くためには、大きな改善だけにとらわれず、1%の改善を100、200、と積み重ねていくことが重要である。細やかな視点で日々課題を見つけ、どんな困難も最後まで決して諦めず、ただひたすらに1%の改善を繰り返そう。「360°オープンであれ。Walls.会社の透明性が高まれば、そこで働くスタッフの協調性も高まり、お互いがスムーズに連繋し、ナレッジをシェアし、スピーディに助け合える成長性豊かな風土が生まれる。まで、あらゆる方位において壁を作らず、オープンであり続けよう。「100の遊びに学べ。Hard.「ユーザーを笑顔にする」ためには、まず創り手自身が笑顔になる必要がある。ゲームを始めとするオンラインの遊びのみならず、オフラインも含めた様々な分野の遊びに積極的に触れ、感動し、たくさんの笑顔をインプットしよう。そこで得たユーザー体験や学びを、自分が創るプロダクト・サービスへのアウトプットにつなげよう。member「楽しいね!を世界中の日常へ。」届けるため、クラッシュフィーバー等を運営しています。ゲームの企画・仕様からデータを作成をして入力を行う業務です。