世の会社員たちを悩ませる人間関係のトラブル。「どうにもならない」と諦めてしまっては、会社は楽しくなりません。誰でも1度や2度はあるのでは??KYな言動は、デリカシーの欠如として捉えられても仕方がないもの。自分の言動によって周りの人がどんな気持ちになるか、ちょっと想像すれば分かりそうなものです。結局、周りが見えていないということなんですよね...。会社の中でのKYな言動は、場をシラけさせるだけではなく仕事や人間関係にも多大な影響を及ぼします。これは、逆に解釈すれば「空気を読める人は人間関係をうまくやれる」ということ。仕事もやりやすくなるハズです。自分でも「あっ、しまった」と気付くものです。場合によっては空気の変化に気づけないことも...。本人は「??」と言う状態ですよね(汗)。その分、ショックも大きくなりますし、会社にも居づらくなってしまいます。ここでは、会社で場の空気を読むためのポイントをご紹介しましょう。●場が静まり返った会社の会議の席などで、自分の発表中に場の空気が静まり返った場合は、もしかしたら何かマズイことを言ってしまったのかもしれません。純粋にあなたのプレゼンに集中しているということ。その見極めが難しいところですね。●場の空気が騒がしくなった今度は、逆に場の空気がザワザワしている場合です。これは、KYな発言をしたというよりはあなたの話がつまらないということ。軌道修正を図る必要がありそうです。「もう早く切り上げたい」と思っている証拠。あなたとの会話がつまらないということではなく、その後の予定が気になっているというサインでもあります。相手の状況に合わせて、会話を切り上げるようにしましょう。相手があなたに対して反感を持っている可能性があります。人間関係を悪くしたくないと思うならば、あまりでしゃばって自分の意見を話さないほうが良いかもしれません。ここは、会社の人間関係をうまくやるために我慢・我慢です。会話がその場の空気を変える!会社に限らず、人間関係の基本はなんといっても“会話”。...と言っても、それは言葉による意思疎通に留まりません。アイコンタクトであり、空気を読む力であり、空気を盛り上げる力であり...。会話のスキル一つで、人間関係の在り方は大きく変わるのです。専門用語を使わず書かれているという点でも注目されている一冊です。身近な人間関係が具体的に挙げられているのが◎。使えるテクニックが満載!特に会社での人間関係を軸に書かれているので、ビジネスマン向けですね。会社の人間関係をうまくやって早く出世したい!と思っている人にもオススメの一冊です。基本は自分を理解することこじれた会社の人間関係...解決のポイントは?会社の人間関係を円満にするコミュニケーション逸脱したマナーは人間関係を壊すMenu人間関係の基礎どこの会社にも、とっつきにくい人や自分と合わない人が居るものです。したら、単にあなた自身が相手を怖がって避けているだけかもしれません。自分自身を見つめ直してみることから始めましょう。誰も苦労しませんよね。実は才能というよりも“テクニック”なんです。会社はもっと楽しい場所になるハズですよ。会社の居心地を良くするために人間関係でゴタゴタがあると、会社は途端に居心地が悪くなるものですよね。仕事に集中したいのに、相手のことが気になって...。今あなたにできることを一緒に考えていきましょう。人間関係のケーススタディ弱肉強食の競争社会。会社での地位を確立するためには、人間関係もおろそかにはできません。こんなケースはよくある話。「最後はハートで勝負!」という部分もあるのです。トラブルに遭遇したときも悩まずに対応できるはずです。手に負えなくなった場合は会社の人間関係は、単に「好き」「嫌い」で解決できないケースも多いもの。長期化することであなたの心身を蝕んでいく可能性もあります。今のうちに対策を練っておきましょう。コラム人間関係に関する日々のできことをつづったコラムです。した出来事から人間関係を見つめます。こんな考え方もあったんだ!と気づかされることもあるかもしれません。リンク集お世話になっているサイト様をご紹介しています。相互リンクも受け付けていますのでぜひご登録ください。このサイトについて人間関係で悩んだことのない人はいないでしょう。直面したことがあるはずです。他の人には苦労しているように見せていないだけなのだと思います。昔より仕事のやり方が複雑、高度になり、コミュニケーションのとり方も本当に難しくなってきました。デジタル全盛の今だからこそ仕事においては人間関係が重要になってきているように感じます。人間関係は大事なんですね。良くも悪くも会社で働く人にとって避けられない人間関係。役立ててもらえれば嬉しいと思っています。あなたの会社人生が少しでも良いものとなりますように・・・。