difference.著名企業やあまり知られていない優良企業のために、16年以上国内外で、高い要求度に応えられる卓越した能力のある経営者や管理職の採用に貢献してまいりました。確立した人材コンサルティング会社として最適な人材および業界有力者のサーチおよび人選を長年行ってまいりました。業界および組織再編の高度で複雑なダイナミズムや、経営者に求められる要件に照らした人材の評価の際も、幅広い専門知識を発揮してお役に立っています。国際的に活躍する複雑な組織のニーズに応えます。このような組織では経営陣の品質が成功の持続と市場での地位の決定要因です。適切な人材ばかりではなく、適材適所を見出す企業ニーズに弊社は応えてきました。経営者の採用とは、管理職を単に見つけて採用を成功させるのに留まりません。人材との継続的接触を通して、人材の品質を確認しているのも弊社の強みの一つです。顧客と人材との間に長年築き上げてきた協業と信頼関係に基づいてコミュニケーションを図ってきました。弊社は卓越した専門能力を持ち、インタラクティブな人材評価を行い、多層的な専門知識を発揮しています。多くの業界、産業、国および地域横断的に、一貫した実績を上げてきました。