きっかけは、企業の面接に落ち続け、内定を得られるか不安であったために、ネットで検索して「就職塾」のトップに掲載されていたからです。TVのニュースで見るような「就活塾」をイメージしていましたが、イメージと実際はかなり違っていました。就活コーチでは、本当に1対1で、私個人に合わせてみっちり指導して頂けました。受講する前の私は、単に話すのが上手ではなかっただけでなく、「人から見える自分(=アピールすべき自分)」と「自分がアピールしたい自分」の間にギャップがあったことが、それまで内定がとれなかった大きな原因であったということにコーチングを通じて気づけました。実際の指導では、自分が学生時代にしたことや、これからどんな仕事をしたいか、などをじっくり聞いて頂き、それを面接という短い時間の中でどう効果的にアピールしたらいいか、ということを一緒に考えて頂きました。コーチングを受ける前は、もっと話し方などの振る舞いを指導されるのかと思っていましたが、少なくとも私の場合は模擬面接はあまり行わず、ほとんどの時間を「何を話すか」を考えるのに費やした点が意外でした。コーチングを受けた結果難関企業に内定を頂けたことはもちろん良かったのですが、それだけでなく、人材育成のプロのコーチにじっくりと指導頂けたことで、私の社会人としての強みや弱みを認識できたと思っています。