物流アウトソーシングの事なら共立運送株式会社にお任せ下さい。物流業務の問題解決、効率化やコスト削減に繋がるNo.1の物流パートナー企業を目指します。共立運送はお客様からのどんなご要望もお断りしません。徹底して調査し、お客様に最適な御回答をします。業務中に発見した問題点やより効率やコスト削減に繋がる事は、必ず提案書に纏めて提案いたします。共立運送は真の物流パートナー企業です。■従業員教育1年後の役割を目標とし、1ヵ月ごとの行動計画を立てて、自己の能力アップとチームの役割を果たすことに取り組んでいます。毎月上旬に前月の自分の行動プロセスと結果について、管理者と面談することにより、自己認識(気づき)と次の課題への取り組み(行動)に向かえる体制を構築しています。3Sはすべての仕事のやり方・心の持ち方・考え方に通じるものと考えて取り組んでおります。チームで成果を上げる・決めたことを守る・継続的改善に取り組むその為のPDCAを実施いたします。以前は外部から講師を招き研修形式で学んでいましたが、今はOJTで社員同士が“気付き“を大切にするように意識しました。等々、お互いに“気付けば声をかけられる”体制になりました。LLCチーム経営http://teamkeiei.com/中小企業大学校(目標による管理・提案営業など)その他http://www.smrj.go.jp/inst/kansai/大阪商工会議所セミナーhttp://www.osaka.cci.or.jp/b/SMBCコンサルティングセミナーhttp://www.smbc-consulting.co.jp/company/seminar/kansai/車両管理は徹底して行い、お客様にいつも気持ちよく対応できる配慮を怠りません。毎年1回は、各営業所に健康管理センターの看護士さんに来ていただき、個人面談による健康相談や日々の生活習慣や食生活についてわかりやすく楽しい講義をしていただき、健康管理の意識を高めております。健康管理がお客様へのより良い安定したサービスを生み出すと考えております。年間のスケジュールと毎月の安全衛生目標を決め、責任者が集まり開催しています。1ヶ月ごとの起こった内容や今後進めていく安全衛生対策を話し合います。※上記以外のエリアもご相談下さい。