新卒採用について学部・学科の制限はありますか。技術職で活躍しています。仕事は入社後の研修や現場で覚えていくことができます。短大・専門学校の新卒採用はありますか。短大、専門、4大卒の制限はありません。どんな部署がありますか。採用ではどんなことを重視していますか。当社の仕事はオリジナルで、一から何かを生み出すことですので、ものづくりが好きなこと。何事にも前向きで、積極的に取り組む姿勢です。配属・職種はどのように決まるのですか。基本的には、入社前に職種を限定していません。入社後3カ月は社内の各部署で研修を行い、その中で適性や専門性等を考慮して配属先を決めています。興味のある仕事や、やりたい仕事があれば、ぜひお聞かせください。部署の異動はありますか。本人の適性等を判断して決定しています。日本以外の国籍の学生の採用をしていますか。採用実績もあり、海外の取引先からの来社時や、訪問の際の打ち合わせでは通訳としても活躍しています。ダイシンについて事業内容を教えてくださいパーツフィーダ(自動部品供給装置)という機械を作っているメーカーです。ダイシンの強み、特徴を教えてください。自動部品供給装置に特化し、その分野でのオンリーワン企業となっています。職場の雰囲気について教えてください。部署間や入社年数での壁がほとんどなく、意見が通りやすいです。当社では、社長も同じフロアで仕事をしていて距離感も近く感じます。明るく清潔な工場にはBGMが流れ、空調設備も整っています。男女問わず取得できます。生理休暇の取得もできます。準社員制度があり、業務時間の短縮もできます。育児や介護等、ライフスタイルに合った働き方ができます。制度を充実させて環境を整え、社員のみなさんには安心して末永く活躍していただきたいと思っています。社員同士の交流はありますか。新年会やボウリング大会(納涼祭)、ソフトボール大会、忘年会は恒例行事です。2年に1度の海外旅行もあり、社員全員楽しみにしています。普段はあまり関わらない部署の方とも交流する機会があり、親睦を深めています。