採用ページ採用メッセージMessages当社は「安定」した大企業でもなく、「意識の高い」ベンチャー企業でもありません。Mission.」を合言葉に、真の意味でお客様に満足いただけるよう、「Web/業務システム開発」を中心とした事業に取り組んでいるビジネスソリューションプロバイダーです。「IT人財輩出企業」という組織ミッションを掲げ、1人でも多くの人を社会に貢献できる人財へと育てていければと考えています。当社は「文化」を非常に大事にする会社であり、人物重視の採用を行っております。現時点でITを知っているかもポイントではありません。今やビジネスと切っても切り離せない存在となったITに対する「熱意」と「知的好奇心」さえ持っていれば、自然と成長していく環境が当社にはあると自負しており、今後もよりいっそう良い環境を作っていくために改善を重ねております。一緒にケーエスジャパンの未来を作っていきましょう。会社を知るCompany会社概要AboutKSJ(ケーエスジャパン)は、ITを駆使するビジネスソリューションプロバイダーです。ベストリザーブ他多数(敬称略・順不同)事業紹介Services業務コンサルティングからシステム開発、Webサイト制作、運用保守、クラウドサービス導入までワンストップでご提供いたします。コンサルティング事業トップマネジメントへのコンサルティングから、業務コンサルティング、Webコンサルティングまで、当社のコンサルタントがお客様に満足と価値を提供するために、問題を発見し、その本質を見極め、最適な解決策をご提案いたします。解決策の「提案」だけにとどまらず、システム開発事業・システムエンジニアリングサービス事業にて「実行」に移すことができるのが当社の価値です。トータルに請け負います。豊富な業務システム開発を中心に、Webサイト運用、クラウド運用、スマートデバイスアプリ開発まで幅広いフィールドをカバーできるのが当社の価値です。地方(沖縄、奄美、岩手など)の企業と提携しているため、品質を落とすことなくコストを抑えることができるのも当社の価値です。SES事業コンサルティングから、システム開発プロジェクトの各フェーズ、システム稼働後の運用・保守まで、求められる業務に最適な人材が常駐してサポートいたします。お客様に長期にわたり信頼いただいている当社エンジニアの「実績」と「人間力」が当社の価値です。Mission.われわれが提供するコンサルティングやIT/システムの導入は、あくまで手段でしかありません。その先にあるお客様のビジネス上の課題を解決することで、お客様に満足していただき、お客様を笑顔にさせ、付加価値を提供することがわれわれのミッションであると考え、日々努力いたします。JKSJは、「Knowledge(知識)」「Speediness(スピード感)」「Joyfulness(楽しさ)」を大切にする会社です。KKnowledgeKSJは、進化の早いIT業界において、時代・潮流にあった知識を活用し、お客様に最適なソリューションを提案します。SSpeedinessKSJは、グローバル化、デジタル化が進む経済環境において、柔軟かつ迅速な対応でお客様のビジネススピードを加速させます。JJoyfulnessKSJは、厳しく、難しく、忙しい現代社会において、常に余裕を持ち、いかなる業務の中にも楽しさを見出しお客様に笑顔をお届けします。基本的価値観ValuesKSJは、「感謝」「思いやり」「笑顔」を最も大切な価値観として行動します。当たり前になりがちなことにも、感謝の気持ちを忘れないようにし、できるだけその気持ちを表現すること。することで、人に対する謙虚さも生まれてきます。思いやり自己中心的な考えになりそうなときも、他人を思いやる気持ちを忘れないようにし、できるだけその気持ちを表現すること。することで、巡り巡って自分に返ってきます。「笑う門には福来る」どんなときも自分が笑顔を忘れないようにすること。することで、お客様を笑顔にし、会社を笑顔にし、仲間を笑顔にし、家族を笑顔にすることができます。3~5名予定JavaやC#、PHP、Python、Node.jsなど様々なプログラミング言語を利用してWebシステムを構築します。AWSを利用したクラウドサービスの導入と運用にも携わります。繰り返し、お客様に最適な提案を行います。キャリアのスタートはプログラマとなります。Webサイトの見た目部分、UI/UXデザインを手掛けていきます。会社用パンフレットなどの制作にも携わります。半日単位で年休をとることができる制度があります。⇒午前中は会社で仕事。10:00~18:30(休憩60分含む)※客先業務の場合は客先勤務時間に準ずる本社では、2018年10月より「申請制のフレックスタイム」を試験的に導入中です。従来のフレックスタイム制度では統制が効かずにだらけてしまう部分を申請制にすることで、より責任感を持って仕事に励むことができ、自由な時間を確保することができます。※マイナビのアカウントがない場合は、直接お問い合わせください。女性社員の声わたしたち女性社員も活躍しています!自社開発のやりがい自社開発のやりがい任せられる案件は多いですが、いろいろな技術に触れられるのがやりがいですね!研修について研修についてわからないところがあれば、先輩に教えてもらえるので安心しました!客先常駐のやりがい客先常駐のやりがい常にお客様がそばにいるので、緊張感はありますが、お客様の喜ぶ顔がすぐ見られるのがやりがいですかね。CIOよりメッセージCIOよりメッセージ最近ハマった言葉は、「人間が変わる方法は3つ。1つ目は時間配分を変えること。2つ目は住む場所を変えること。3つ目は付き合う人を変えること。どれか1つだけ選ぶとしたら、時間配分を変えることが最も効果的だ。社会人になっても野球ができる幸せを感じています!沖縄支社長の声ベテラン社員の声いつやるの?は私の方が先だったんですけどね。