ページに戻るいっしょに生きる、楽しく生きる。社会福祉法人パーソナル・アシスタンスともいっしょに生きる、楽しく生きる。社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとも私たちは、誰もが心豊かに、安心して、その人らしく共に暮らせる地域社会の実現を目指しています。障がいのある人と無い人たちが、関わり合い、互いの存在を認め、尊重しあえるまちづくりが私たちの仕事です。街の中で、障がいのある人が普通に暮らすことが当たり前の社会になることを願い、24時間365日、ライフステージに沿ったオーダーメイドの支援を実施しています。22事業を運営する専門性を有している社会福祉法人として、地域の多様なニーズに応え、信頼される法人を目指していきたいと考えています。WHATなにをやっているか障がい種別、年齢、手帳の有無を問わず、ライフステージに応じて24時間365日、計22事業を展開している。あらゆる障がいのある人たちの生活支援を行っている。質の高い個別療育、グループ療育を提供している。地域活動支援センターでは、一人で地域社会に関わることが困難な人たちが安心してチャレンジできるフリースペースを運営し、「障がい」の理解、交流する拠点として、料理自慢の居酒屋を運営している。訪問看護ステーションも開設し、地域生活を総合的にサポートしている。WHYなぜやるのか法人理念である、誰もが心豊かに、安心して、その人らしく共に暮らせる地域社会の実現を目指しています。障がいのある人と無い人たちが、関わり合いながら、互いの存在を認め合い、尊重しあえるまちづくりが達成したいビジョンです。多様な人たちが、十人十色の自分らしい人生を生きるために必要な支援を「とも」が提供することで、誰もが暮らしやすい街がつくられていくと思っています。障がいがある人と無い人、もっと広く言うならば、社会における少数派の人たちが必要とする支援を展開していくことで、人と人を隔てる壁を取り除き、「違い」から生じる恐れや不安、孤独を減らし、親しみや共感、他者への理解が広がり、誰にでもある人権が守られる暮らしの真の豊かさを「とも」の事業を通じて、地域に浸透させていきたいと考えています。それは、支援を必要とする利用者も、支援者も「ともに幸せを生きる」ことにほかなりません。HOWどうやってやっているのか事例検討会や部内ミーティング、チューター制度を活用した丁寧なOJT。マンツーマンやチームでも振り返りの時間もあります。職員の資格取得を全面的にサポート。色々なバックグラウンドを持つ先輩職員と一緒に学び、成長していける職場です。権威、精神科医である大学教授など、各分野の豪華講師陣が職員の成長を後押しします。1海外リフレッシュ休暇制度あり!2季節の節目には皆で飲み会。美味しい料理に舌鼓!!3定期的な健康診断を受ける事が出来ます。法人独自の業務災害補償制度があります。24時間電話健康相談サービス、メンタルケアカウンセリングサービスも完備。医療機関の情報提供も受けることが出来ます。取得実績あります!結婚、出産、子育てと仕事の両立を積極的に応援する職場です。福祉のプロとして、将来の自分を描く「とも」では、ヘルパー業務を一番重要視していて、そこから学ぶことがすべての部署の仕事の根本になると考えています。障がいのある人の自立生活や外出支援を担ってマンツーマンのケアを極めたい人、ソーシャルワーカーとして成長していきたい人、障がいのある子どもへの療育と家族支援に従事したい人、障がいのある人と無い人の地域交流や就労支援に従事して地域づくりに参画したい人など・・・目指す自分のキャリアを「とも」で実現できます。POINT2教育・研修制度が充実(キャリアパス)丁寧なOJTと研修システムで学びと成長を応援!新入職員研修は1泊2日で行い、同期の仲間とのつながりを深めます。日常的には、事例検討会やミーティング、チューター制度を活用した丁寧なOJT。マンツーマンやチームでも振り返りの時間もあります。色々なバックグラウンドを持つ先輩職員と一緒に学び、成長できる職場です。権威、精神科医である大学教授などの豪華講師陣によるスーパービジョンを活用しながら、支援スキルの向上をはかります。新社会人生活の不安や戸惑い、一人暮らしへの準備など、仕事のことだけでなく生活面も相談できます。海外リフレッシュ休暇制度。休暇5日間基本給1ヵ月分追加支給!頑張った自分にご褒美!海外リフレッシュ休暇を使って職員が出かけた国は、ハワイ、ニュージーランド、台湾、韓国、フランス、イタリア、ニューヨークにプーケットなど様々。自分の行きたい国で遊びつくしてエネルギーを充電!この他、産業医による相談、24時間電話健康相談サービス、メンタルケアカウンセリングサービスも完備。安心して働くための法人独自の業務災害補償制度もあります。ママになってもフルタイムで働けないからと悩む必要はありません。