高度急性期病院として多くの実績を残している。今年4月、15代館長に就任した佐藤清治氏に、新館長としての抱負と今後の展望を伺った。好生館は遊び場だった好生館は6年ほど前まで佐賀県庁の東側エリア、水ケ江地区にあり、佐藤清治館長の実家は、そのすぐ近くだった。「前の好生館から50メートルぐらい。父が一人でやっていた鉄工所が実家でした。病院は私にとって遊び場でしたね」。放射線治療室やコバルト治療室といった聞きなれない言葉が表示され、病院全体が不思議に満ちた遊園地のような感じだった。「実家が鉄工所だったことから、高校卒業までは建築家志望。実際に建築学科を受験しましたが、不合格で一浪したんです」。浪人時代に医師を目指す機会を得る。県内トップクラスの進学校出身で、成績優秀な生徒の中には、実家が医者でなくても、国立大医学部を目指す者もいた。佐藤館長も好生館が身近だったこともあり、医師という選択は頭のどこかにあったという。(現:佐賀大学医学部)の新設を知る。たちから、佐藤が宝くじを当てたと驚かれましたよ」と笑って回想する。館長にとって医師という職業の魅力は何だろうか。「自分の手で手術して、患者さんが治り、退院される。消化器系は、医師と患者の付き合いが長くなることも多い。「患者さんが亡くなるなど、苦しいことも少なくありません。その苦しさの中から、次に何かしなければならないという使命感や責任感みたいなものが生まれてくる。そのことに誇りを感じます」キャリアの集大成として佐藤館長が、好生館に赴任したのは11年前。勤務医の頃から取り組んできたNST(栄養サポートチーム)を、好生館でも継続。院内システムを使い、病棟ごとに患者それぞれの栄養面を一元管理するなど、機能強化に力を注いできた。今年4月、館長に就任。現在推進中のさまざまな方策を、より充実させていきたいと言う。入院までに1週間~10日程度余裕があるため、この期間を利用して担当看護師が手術や入院生活、リハビリや転退院のことまで説明する。することで患者が心の準備をして入院できるわけだ。他にも、地域の医療機関との連携を深める「地域医療連携センター」など、院内外の機能を強化。これらの施策は長時間労働になりがちな医療スタッフの業務負担軽減の目的もある。「社会の働き方改革の流れの中で、医師やスタッフがモチベーションを高く持って働ける環境づくりが重要です。私は医療という仕事は楽しいものだと思っています。気持ちよく働いてもらいたい。最新の記事情報が取得できますTwitter「いいね!」ボタンを押すと、最新情報がすぐに確認できるようになります。@k_ijishinpoInstagramフォローする」ボタンを押すと、最新情報がすぐにツイート上で確認できるようになります。独自の視点と切り口でおススメする「今月の一冊」テクノロジ。