会社の特徴2002年12月に「着うた(R)」が世の中に産声を上げて以来、私たちは常に日本の音楽配信をリードしてまいりました。音楽を届けるだけではなく、音楽が持つ付加価値を見つけ、サービス創造に取り組んでまいりました。現在、レコチョクでは「人と音楽の新しい関係をデザインする。既存の音楽配信事業だけではなく最新の技術を駆使し、音楽に体験や+αの付加価値をつけた新しい「音楽」の聴き方、楽しみ方を提案しています。常に挑戦と変革を繰り返し、音楽マーケット活性化に向けて様々なサービスを展開しています。時代が変われば、音楽との出会い方も変わります。どんな時代でも音楽への気持ちは変わりません。私たちレコチョクが届けてきたもの、これから届けていくものはメディアでもデータでもなく音楽そのものです。私たちは、これからも音楽ファンの皆様やアーティストの皆様のニーズに応えるため、私たちが得意とする最先端のIT技術を駆使して挑戦しつづけます。技術力の高いエキスパートになれるフルスタックエンジニアを目指せるレコチョクでは、2017年から全ての商用サイトでAWS(クラウド)を活用しています。エンジニアは、音楽配信サービスのフロントエンド・アプリ開発から、バックエンド、インフラ技術に幅広く関わることができます。特定の技術のスペシャリストを目指すこともできますが、サービス、システムを一貫してみることができるフルスタックエンジニアを目指すことができます。プロジェクトマネージャー設計者になれるサービス企画にも関わるエンジニア既存サービスはもちろんのこと、新しいサービスを創造するためには先端の技術が必要です。そのため、エンジニアもサービス立ち上げ段階からサービス企画に関わることがマストになっています。早い人は入社3年目からシステムのプロジェクトマネージャという役割を担っています。応募後の流れ担当者よりご連絡させていただきます。「次の自動化の世界を作る」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしております。当社は1998年に富士フイルムグループの情報システム構築を目的に独立・分社したICT企業です。あり技術の腕だけで役員まで上がれる。ありプロジェクトマネジメントに特化したエンジニア集団オススメ記事一覧エンジニア就活の新着コラムを読むエンジニア・IT業界を知るIT企業で終身雇用は成り立つ?エンジニアのキャリアパスと働き方を考える経団連の中西会長が「終身雇用制道について見直す時期にきている」という話を出し、日本各地で議論が巻き起こっていますね。日本ではこれまで一般的だった「新卒で一括採用をし、定年まで働き続ける」というキャリアがいよいよ転換期を迎えています。終身雇用......企業研究・会社選びエンジニアに学歴は関係ない!?IT業界における学歴フィルターの実態と調査について学歴フィルターという言葉は世の中でも存在感を放っています。志望して就活を再スタートさせ...2019年3月末時点での内定率は12.7%、前年比3.2ポイント増でした。世の中にはIT企業がたくさんあります。