商号を「株式会社日本リクルートメントセンター」に変更。事業内容の変化・拡大に伴い、組織形態の変更を目的に、株式会社日本リクルートセンターを設立。株式会社リクルートコンピュータプリント(現・株式会社リクルートコミュニケーションズ)を設立。株式会社人材情報センター(現・株式会社リクルートキャリア)を設立。合弁で設立(安比高原スキー場)。株式会社リクルートフロムエー(現・株式会社リクルートジョブズ)を設立。商号を株式会社リクルートに変更。G7ギャラリー(現・クリエイションギャラリーGB)オープン。株式会社シーズスタッフ(現・株式会社リクルートスタッフィング)を設立。しての信用失墜と共に、バブル景気の崩壊に伴い、マンション・不動産事業の子会社リクルートコスモスや、金融子会社のファーストファイナンスなどの不良資産問題が顕在化。グループ全体が窮地に追い込まれていく。(現・株式会社リクルートマネジメンドソリューションズ)を設立。株式会社リクルートプラシス(現・株式会社リクルートオフィスサポート)を設立。江副浩正が保有株式を中内功に譲渡、事実上のダイエーグループ入り。それまでのシンボルマークだった「かもめ印」はリクルート本体から消える(リクルートコスモスでは2006年の社名変更まで使われ続けた。2018年現在リクルート社内広報誌名として「かもめ」が使われている。株式会社リクルート北海道じゃらんを設立。株式会社東海カーセンサー(現・株式会社リクルート東海カーセンサー)を設立。株式会社リクルートエイブリック(現・株式会社リクルートキャリア)設立。株式会社北海道カーセンサー(現・株式会社リクルートカーセンサー)と株式会社九州カーセンサー(現・株式会社リクルート西日本カーセンサー)を設立。株式会社リクルートフロムエーキャスティング設立。株式会社リクルート・エックス(現・株式会社リクルートエグゼクティブエージェント)を設立。株式会社リクルートメディアコミュニケーションズ(現・株式会社リクルートコミュニケーションズ)設立。創業者の江副浩正に東京地裁で有罪の判決が確定。株式会社リクルートキャリアコンサルティングを設立。リクルートコスモスを企業買収ファンド連合へ譲渡。メディアシェイカーズ設立2006年ファーストファイナンスの解散手続き開始。株式会社プロアウト(現・株式会社リクルートR&Dスタッフィング)を設立。ブログウォッチャーを設立。株式を取得(子会社化)。B.V.の株式取得(子会社化)。会社分割による持株会社体制へ移行し、株式会社リクルートホールディングスに商号変更[7]。併せて、当社並びにグループ会社のコーポレートロゴ(リクルートロゴ)を変更[8]。株式を取得(完全子会社化)[9]。GmbHの株式を取得し子会社化。Limitedを子会社化。Limitedを子会社化。B.V.の株式を取得。メディア&ソリューション事業を株式会社リクルートアドミニストレーションに会社分割するとともに、同社の商号を株式会社リクルートに変更[10]。グループをHRテクノロジー、メディア&ソリューション、人材派遣の3つのセグメント別に再編。オンライン求人専門検索サイト『Indeed』の運営。採用時のアセスメントサービス『Interviewed』を提供。オンライン求人広告サイト『Glassdoor』の運営。予約管理システムの提供。位置情報データを活用したサービスの提供。まなびコンテンツ、高校生の進学情報サービスなどを展開。Video』の運営[11]。おける課題解決の支援。カスタマーサポートまでを担当。リクルートグループのビジネスにおけるIT・マーケティングテクノロジー開発・提供。レストラン予約及びマネジメントプラットフォーム『Quandoo』を運営。欧州の美容領域における予約サービス『Treatwell』の提供。サイバーエージェントとの合弁企業。従業員のコンディション変化発見ツール「Geppo」の開発・運営。改善ソリューション事業。リクルートグループの特例子会社。IT分野での特定派遣事業。リクルートスタッフィングの特例子会社。手漉き紙による販促物の製作。スタッフサービスグループの経営管理。スタッフサービスグループの事務処理業務。社会人デビューのためのサイト。ペットの病気をオンラインで獣医師に相談できるサービス。地元のハウスメーカー・工務店情報を地元の人に届ける住宅情報誌。2004年7月に創刊された。2015年9月24日号をもって休刊。不祥事編集2009年3月、リクルート社員(当時29歳)が、くも膜下出血で死亡したのは過労が原因として、社員の両親が国に労災認定するよう求めた訴訟の判決が東京地方裁判所であり、裁判では死亡と過労の因果関係を認め、国の不認定処分の取り消しを命じた。社員の死亡前半年の残業時間は毎月80時間以上だったが、裁判では残業時間について「過少申告している可能性がある」と指摘。休日出勤していたことや、仕事を自宅に持ち帰っていたことなども総合的に考慮して過労死と結論付け、労災認定しなかった国の処分を違法とする判断を下した。2007年、アルバイトやパートタイマーなどの雇用形態で働く「フリーター」や仕事に就いていない「ニート」と呼ばれる若者を対象とした、経済産業省所管の就業支援事業『ジョブカフェ』において、同省からの孫請けで事業を行っていたリクルートなどの3社が、スタッフ1日当たりの人件費として50,000円〜120,000円もの極めて高額な賃金を計上していることが発覚した[14][15][16]。この問題は当時の野党議員が国会でも厳しく追及し、同社の“ニート利権”が問題視された[17]。『アニプラ』『調整さんメディア』『kulture』『RecCafe(RecStyleアプリ内のコンテンツ)』を非公開化した[18]。著名人編集Category:リクルートの人物を参照。ローソン硬式野球部を参照1989年から1995年にかけて活動。チーム解散後、スタッフと選手はローソン硬式野球部に引き継がれた。2003年3月加森観光に全株式を譲渡。2008年7月インテックに全株式を譲渡。2011年11月角川グループホールディングス(現・KADOKAWA)に全株式を譲渡。2013年10月に吸収合併され、同社の一ブランドに。2011年12月大日本印刷に一部株式を譲渡。2016年8月アウトソーシングに全株式を譲渡。2016年8月ユニゾン・キャピタル、福岡キャピタルパートナーズ、静岡キャピタル、電通が共同出資するゆこゆこホールディングスに全株式を譲渡。2017年5月1日に全株式をサイバーエージェントに譲渡。2017年10月に全株式をオリエントコーポレーションに譲渡。