一覧に戻る「転勤命令に従わなかったら解雇」というのは合法ですか?(S・Tさん、ほかからの質問)就業規則で定められていれば、懲戒解雇の可能性もあり得ます。あなたにとって業務上の必要性がない場合や不当な動機・目的をもってなされた場合、著しい不利益を負わせる場合については人事権の濫用となり、転勤命令が無効とされることがあります。この内容は、2010/10/13時点での情報です。社会保険の金額について質問です。「給与25万円」と求人広告に書いてありました。不利?リクナビNEXTの公式サイトを装った不審なサイトにご注意下さい詳しく見るリクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。NEXT「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。ヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。サイトマップ会員規約プライバシーポリシーヘルプ・お問い合わせ。