高齢者の生活支援と保育事業において、利用者の立場を第一に尊重し、安全で快適な生活環境の提供、一人ひとりの育ちに寄り添う保育のあり方を追求してきました。これら時代が変わっても大切にしなければならない理念と共に、近年では、近い将来発生することが懸念される南海トラフ地震への備えや、平時からの地域における公益的な取り組みのさらなる充実に向かっての活動を拡げていきます。そのために私たちは、互いに働きやすく生き甲斐を実感できる職場環境づくりと職員育成に力を注ぎ、次世代に引き継ぐ魅力ある職場を目指し、また、地域に根差した社会福祉法人として、地域ネットワークの一員としての活動ができることを目標として定め、職員個々の研鑽、資質向上はもちろん、互いの能力を充分に発揮し合えるチーム力を高める努力をしています。各担当業務に係る研修等への参加促進に加え、施設・法人単位での委員会活動や個別プロジェクトへの参画、業界団体や異業種交流会などへの積極的参加等によってそれぞれが共に成長できる環境を整え、今後とも地域の大切な社会資源となれるよう役職員一丸となって取り組んで参ります。サイトポリシーサイトマップTOPへ戻る。