組織の在り方から見る、西洋と東洋の違い大航海時代に端を発する「資本家」と「労働者」による【株式会社】という形態は、明治期に日本に入ってきました。日本人は、その形態を受け入れつつも日本古来の精神性に合致する形に作り替えてゆきます。よる企業が主体となります。これは教育や娯楽の場まで浸透し、日本の社会は表面的には大きく変質します。この西洋的な組織や企業は、現在大きな行き詰まりと転換を求められています。これまでの組織はどんなだったのか、これからの組織はどんなものなのか。そこに日本人の精神性はどのように関係しているのか。以下、組織や企業の在り方について、西洋と東洋の違いから分析している記事として。COMMENTS水道民営化がもたらす災禍。その構造は11年前の郵政民営化と全く同じ。恐怖が生み出した借金...北海道地震~発生の1分後に対策室が設置。裏ア...管理人へのメッセージ当ブログへの感想・質問・応援など、管理人へのメッセージはココをクリックしてください。