ビジネスタイプ診断あなたの「目標への取り組み方」から目標を達成するためのヒントをアドバイス!あなたの仕事上での性格タイプから目標への取り組み方を診断し、目標を達成するためのヒントをご紹介します。部下に顧客向け企画書の作成を指示しました。トップへ1.「まだ何も書いていない構想メモの段階」を選んだあなた最も早い段階からチェックしたいと考えたあなたは、何事においても、高い完成度を求める人。目標に関しても同様で、常に100%どころか120%を目指そうと考えているのではないでしょうか。そのための努力を怠らず、時間を惜しまず自分のベストを尽くします。完ぺきを目指すあまり、目標が達成できなかった場合の落胆の度合いは大きく、必要以上に落ち込んでしまう傾向があるかもしれません。完ぺき主義のあなたは、理想を高く持ち、常に努力を怠りません。目標達成という結果に満足することなく、より高みを目指して努力を重ねる姿勢は、企業人として高く評価されることでしょう。その行動の裏には失敗への恐れがありそうです。あまりに完ぺきを求めすぎると、心も体も疲弊してしまいます。あなたにとって納得のいかない結果でも、その過程における経験は財産となるはず。息抜きをすることも必要ではないでしょうか。>>>問題に戻る2.「内容がわかる程度に大枠が完成した段階」を選んだあなた企画書の体裁や論理の一貫性など、おおよその全体像が把握できる段階でチェックしたいと考えたあなたは、目標に対してステップを決め、プロセス管理をした上で効率的に達成しようとする人。1年先の目標に関しても、月ごと、週ごとに細かく目標を立て、ひとつひとつこなしていきます。目標を達成する確率も、非常に高いのではないでしょうか。各プロセスの細かい目標にこだわるあまり、全体像が見えなくなる傾向があるかもしれません。基本的に目標の達成度は高いあなたですが、プロセスにこだわるあまり、「これはどうしても今日中に終わらせないと」などと、ついつい無理をしてしまうこともあるようです。プロセスごとの目標達成が難しい場合には、他のプロセスにおいて巻き返せる部分がないか、全体を見ながら調整することも必要ではないでしょうか。>>>問題に戻る3.「すべて完成した段階」を選んだあなた口出しを控え、全て完成するまでチェックをしないあなたは、仕事でもプライベートでも「とりあえずやってみよう」と考える、バイタリティあふれる人。目標を立てたら即、実行に移すことも多いのではないでしょうか。そのため、スピーディに目標を達成できるのが強みですが、障害に直面するとあっさり諦めて目標を修正する傾向があるかもしれません。達成不可能と思われる目標については、修正することが必ずしも悪いとは言い切れません。いえ、不可能ではない目標まで諦めてしまう必要もありません。障害に直面し、このままでは難しいと感じた場合には、目標達成へのプロセスを見直す習慣をつけるとよいでしょう。時間をとって再検討することで、これまで見えなかった打開策が見えてくるかもしれません。>>>問題に戻る4.「時期は決めず、ときどき確認する」を選んだあなた時期は特に決めず、自分がしたいときに確認するあなたは、どちらかというと楽観的な傾向があるため、目標にもリラックスした姿勢で取り組むタイプの人。常に楽しみながら作業を進めるため、途中で投げ出すことがなく、継続して取り組むことができます。自分なりのペースで歩んでいたら、いつの間にか目標を達成していたということも多いのではないでしょうか。目標達成までのプロセスやスケジュールを大まかに設定するところがあるので、期日近くになって時間が足りなくなるなど、途中で行き詰る傾向があるかもしれません。楽しみながら作業を進められるのはあなたの長所ですが、結果的に目標を達成できなくては意味がありません。対策としては、周囲の人間に目標を大々的に宣言し、締め切りを守らざるを得なくなるよう自分を追い込む状況を作るのも一つの手です。ここは周りの力をうまく借りてみてはいかがでしょうか。トップへこのページのトップへ。