頃は同期に比べ、成果が上がず思うように仕事をできていなかった記憶があります。そこで営業スタイルを変え、飛び込みをメインに営業活動を行い、自然と社会人としての立ち振舞いやビジネスマナーが身に付いたと感じています。2〜3年目では、大宮支店の立ち上げを任され、メンバーと共にシェア拡大に努めました。難しい商談に挑む回数が増えるにつれて、商談力というスキルが周囲のメンバーよりも身に着きました。テレアポや飛び込みによるアプローチから、サービス紹介を通して新規顧客の獲得に従事しております。・拠点立ち上げ他の会社では入社2年目で支店の立ち上げに参加できる経験はまずできないと思います。開拓する難しさはありますが、やりがいの大きさの方が常に上回ります。自発的に活動すれば色々なプロジェクトに参加できます。運営側として携われたことは非常に良い経験となりました。他の会社では入社2年目で支店の立ち上げに参加できる経験はまずできないと言われることが多いです。「写真×ベンチャー」というキーワードに惹かれ、説明会に参加したのがきっかけです。その時の先輩社員の言葉をきっかけに、「この会社で働きたい」という強い思いが芽生えました。若手社員が発言しやすい職場の雰囲気にも惹かれ、現在も発言のしやすさは会社の魅力と感じています。目指すキャリアプラン来年度までに埼玉エリアでのシェア30%獲得と大宮オフィスの規模拡大です。いくと考えております。チームとして最大限成果を上げられる組織にならなければなりません。この二つを身に着けるのが直近での目標です。プライベート最近運動不足なのでランニングを再開したことと筋トレも始めました。「健全な肉体に健全な精神が宿る」をモットーに頑張っております。毎週土曜日は長男のベビースイミングがあります。再認識できるいい時間となっております。Corporation.。