部門よりtaraiok曰く、Googleの社員食堂では、品質で満足させるだけでなく、社員を健康にするための取り組みも行われているそうだ。肉やデザートのサイズを制限し、ソーダやM&Mよりも、水や果物を選ぶようにさせている。Bakker氏は、社員が健康的な選択を簡単にできることを目標に掲げているという(Medium、Slashdot)。小さな変更は大きな違いを生む。ビュッフェの食事を運ぶお盆をコンパクトにすることで、一人あたりの食事量を減らしている。料理の並び順も常に最初に野菜が置かれており、肉やスニッカードゥードゥル、チョコレートタルトにたどり着くころにはお盆に載せきれなくなる仕組みだ。いちご、きゅうり、またはレモン入りの果汁ドリンクはアクセスしやすく、甘い飲み物やボトル入りの水はアクセスしにくくしている。このほか、スナックテーブルをコーヒーマシンから従来よりも10フィート遠ざけ、逆にコーヒーマシンに最も近いカウンターに新鮮な果物の大きなボウルを置くようになった。不健康なスナック菓子は不透明なキャニスターや引き出しに隠されているという。食品研究でGoogleと提携しているイェール大学のラビ・ダール教授は、空腹の人々は通常、彼らが目にする最初の食べ物を取る。それだけでは十分ではない。豊富な野菜を揃える必要があるとしている。Cowardここ数年バイキング行くと、どこの店でも9区切りの正方形の皿が並べてあるんだが、取る量減らすためにやってるのかなこれ。(#3761081)ケチャップをたっぷりかけよ(練り芥子でも山葵でもかまわないが)。Coward山盛りフレンチフライにかけるんですよね。好きなだけジャンクフードと油と脂と糖を摂取させる食堂は用意してないのかな。あたりにも出ていたような。Foodチームは食の実験にも旺盛な意欲を燃やしていらっしゃるようで、海外ではタンパク質摂取のための昆虫食のキャンペーンに協力して昆虫入りピザを出したこともあるそうです。結果はGoogleシステムのバグ報告にピザについてのバグが報告されて、二度と昆虫入りピザは出なかったとか。退職した途端に死亡させる方法これ、逆だと思う。死亡する直前には、退職済みにしたい、という方向かと。(#3761139)当然の事ながら「こういう研究があるから、研究を進めれば可能だよ」と提案して偉い人から予算を貰うのは従業員。従業員にそれを強制するのも、また別の従業員。Cowardこの場合の健康の定義は「生かさず殺さず絞れば絞るほど取れる」です。死にそうになったら雇い止めだったりリストラだったり。日記Googleらしく普段の行動や排泄物から不足している栄養素を推定して食わせればいいのに。(#3761123)文字通り寝食を忘れて仕事をしているか、眠くなるのを避けるため食事は錠剤か液体なのだと思っていたよ。Cowardだから効くんだな。時間が惜しいから近いもので済ます。我々のような凡人がビュッフェに慣れると、トレイの次にあるサラダゾーンは、肉ゾーンに並ぶための待機エリアにしかならなくなる。Cowardそれができなかったやつほど、企業レビューサイトで甘ったれたこと書いてるしな。Coward外に出て好きなものを食う自由あるだろ。無料で提供されるだけでも天国だ。Cowardそりゃあ、飲料水の中にボトルが入ってて一緒に飲まないといけないんじゃあ体にいいとは思えない。社食が健康的メニューを出すなんて、珍しくもないんじゃないですかね。タニタなんかはカロリー抑えて満足できるメニュー出してるって報道見たことあるし。誰かの食べ残しみたいな見かけで全く食べる気がしません。Coward盛り付けが重要ってのは栄養士(資格者)の常識。それを無効化するような、愚かな指示がどこかから出てるってこと。旨い飯は、士気にかかわると思うの。多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。service.閉じるスラド読み込み中...。