バックナンバー|育児休業を取る|育てる男が、家族を変える。定める制度を始めとして、育児と仕事の両立に関する様々な情報を取り扱っています。「育休取得等を理由とするハラスメント対策として事業主には何が義務付けられているのか?」など、従業員の方、人事担当者の方に知っていただきたい情報を多く掲載しています。質問は、「お勤めの方」「ご家族の方」「事業主の方」ごとに分類しています。男性の育児休業や育児目的休暇の取得促進のため、育休取得のメリットや企業の取組事例などを紹介するセミナーを全国各地で開催しています。今年度は、自治体や団体との共催を積極的に行い、より地域に根ざした形で開催しています。9月は、広島市と仙台市でセミナーを開催しました。冒頭に、両立支援に関する県の施策紹介を実施アンケートでは、「他業種の方とのグループワークが参考になった」、「本日学んだ内容を社内の男性育休取得促進に活かしていきたい」といった声をいただきました。10月も盛岡市と札幌市で開催します!事例紹介やグループワークを通じて、他社の取組からヒントを得てみませんか。「いわて企業の魅力アップ支援セミナー」の冒頭に実施します。その後、地域の企業による事例発表があります。戻るプロジェクトを知るイクメンプロジェクトとはプロジェクト趣旨ロゴ・ポスターについて推進委員会委員の紹介イクメンプロジェクト活動レポートイクメンプロジェクトチャンネル公式ソング。