部長を説得する資料を所長が作っているが、それを俺が取り上げて作成するってことwつまり、俺が今の部署から出やすいような、支所に行く理由を淡々と述べた資料をあたかも所長が作ったかのように俺が作るw所長に明日相談するから。01:35:53>>446おまえおもろい。会社を使ったゲームだな。別にばれても懲戒免職にはならんだろうから、好きなだけやればいいとおもうぞ。彼も売り言葉に買い言葉で言ってしまったと思う。俺も東京から出れないタイプ。地方都市でも、大学は都会に行くけど就職はUターンって人いるでしょ。22:38:17>>446今回の人事はTが(部長にも内緒で)異動先の事業部長と画策した旨、さりげなく部長にリークするのはどうよ?部長が発狂しているなら、事の元凶がTだとわかったらそれこそ刺し違えるつもりでTを攻撃するんじゃないか。今まで自分に忠実だと思っていた奴が、実は腹の中で舌を出していたことが判明した訳だから。あなたとTがサシで勝負しても、向こうの方が要領いい分おそらくあなたに勝ち目はないでしょう。この機に奴の正体を暴き部長を取り込み、さらにはTに反感を抱くプロパー層も味方につけ包囲網を形成すれば、あるいは勝機があるかも。12:21:08いままでのレスから察するに、424は聞き手が持つ情報量や理解力を推し量る力に欠けている。いわゆる、一人よがりって奴だ。その424の主観的なレスですら、Tの方が仕事ができるってことなんでしょ?となると、Tが若手から総スカンっていうのもあやしいぞ。「424さんの話は長くて要領得ないから困るなぁ。なんかTさんの悪口いっておけば満足してくれるからそうしとくか。逆に、Tの前では424の愚痴をこぼしてる可能性が高いような気がするな。この場合は、どっちも嫌われ者ってことだが。05:47:13異動の内示がでたはずなのに、「だったら辞める」って言った奴の異動が取り消しになった。俺の会社はこんなのばっか。08:57:13異動が取り消しになったんなら、そりゃ辞めないよな。