有給を使いきろう2018-10-23有給を使いきろう仕事について思うことスポンサーリンクこんにちは、シュガーです。理解しきっていませんが、働き方改革とやらで平成31年4月から有給を最低五日間取得させる事が義務化されるのだとか。思わず笑ってしまいそうになる法案です。日本はそこまでしないと有給を取得できない国だったなんて。全取得じゃなくて五日間て。僕はそこまでひどいのは味わったことはありませんが、有給の申請をしたらこんなに忙しいのに休むの?みたいな空気が職場全体に流れる会社があるそうです。上司だけでなく一緒に働いている職場の人もそんな空気を醸し出すんだそうです。有給を取りたがらない労働者こちらはどこに行ってもいました。有給を取りたがらない人。上記の場合は取らせねぇぞということで取得したくても申請しづらい空気なのですが、こちらは取得したかったらどうぞという空気なのに何故か取得しません。・とんでもない大物発言です。あなたの仕事はそんなに重要なところじゃないし誰でも出来る仕事だから。こんなのばっかだから法律で強制的に取得させる事になるんでしょうね。www.semi-retirewomezasuotoko.com有給の繰り越しは二年だけ有給は使わなかったら二年後に自然消滅してしまいます。あなたの仕事が日給九千円の仕事だったとします。有給が消滅するということは、一日につき九千円捨てているという事になります。有給をまるっきり使わずに毎年二十日分の有給が消滅していたとしたら十八万円。給料一ヶ月分のお金を捨てている事になります。?有給を使わないことがどれだけ勿体ないことかご理解いただけたでしょうか。勿体ないと思えたなら明日から有給をガンガン使ってしまいましょう。謎の有給使わせねーぞ軍の事は気にせず、貴方の貴方による貴方のための有給休暇を楽しみましょう。僕がセミリタイアできる日は来るのだろうか。18:03Tweet関連記事2019-07-132019年の夏の賞与を頂きましたこんにちは、シュガーです。来たんですね、この時期が。賞与の...2019-06-29ブログを始めて十一ヶ月こんにちは、シュガーです。ブログを始めて十一ヶ月が経ちまし...2019-06-08株式の配当金や株主優待を使って資産を雪だるま式に増やすこんにちは、シュガーです。株式というのは持っているだけで配...2019-05-022019年のゴールデンウィークも半分を過ぎましたねこんにちは、シュガーです。平成から令和に変わりました。僕の...2019-04-272019年4月のお給料こんにちは、シュガーです。2019年4月のお給料です。はてなブログProセミリタイアを目指す男、シュガーです。今は汚い工場で働いてます。目標金額は100000000円です。当サイトについてプライバシーポリシーお問い合わせスポンサーリンクはてなブログをはじめよう!sugarmusicさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。