Dr.総務このサイトはjavascriptの使用を前提として作られています。javascriptがoffの場合、一部ご利用いただけないコンテンツがあります。[2017年2月号]昨年来、いわゆる“ブラック企業”の摘発や公表、ハローワークでの求人票不受理、そして過重労働を原因とする痛ましい事件を契機に時間外労働の法令違反に対する厳罰化の議論が本格化しています。中小企業等の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金の引き上げを図った事業主に支給します。職場での受動喫煙を防止するために基準を満たした喫煙室を設置するなどの対策をした場合に支給されます。非正規雇用労働者のキャリアアップを促進するために、以下の取り組みを行った事業主に支給されます。[2016年10月号]最近、安倍政権下での「働き方改革」の準備が着々と進んでいる様に感じます。これは取りも直さず、現場との感覚の「ズレ」を一過性といえどもより乖離させるおそれをはらんでいると個人的には思います。管理職の方が部下を指導する場面では、戸惑いの声がきこえてきます。【グローバル通信バックナンバー】Vol.47[2015年6月号]事業主をはじめとして、総務担当者や管理職の方から毎日、多種多様なご相談を受けるのですが、大きく分けると4つに分類できます。【グローバル通信バックナンバー】Vol.5[2011年10月号]年金制度が改正されます。社会保険労務士をお探しなら、是非お任せ下さい。