Community~地域の皆様のために私たちができることを~’を施設運営の基盤として日々のケアを行っています。なく、今までご家庭や地域で生活されてきたご利用者様の生活の継続性の確保に努めます。100人いれば100通りの暮らしがあります。’一人ひとり違う今までの生活’それを感じることのできる住まいを提供すること、それが今羽の森の目指す姿です。地域への積極的な情報発信により、もし将来、介護が必要となった場合においても、自律し、今までの生活との継続性のある暮らしができるという「安心」を地域に与えられる事業所を目指します。日商岩井マンションA103TEL03-3852-3171サービス分類リハビリ特化型デイサービス(半日)URLhttp://bestreha.com/ベストなリハビリが出来る事を目指す!!社名もそこから来ている。「笑顔」と「ありがとう」が溢れる環境を創造する。ミッションとし、仕事に対する心構えと行動基準について全員が次のものを実践していくことを理念体系としている。グループホームURLhttp://houm.jp/宝夢の願いここには必ず笑顔があり、訪れた方に優しさを届けます。スタッフひとりひとりが仕事を楽しみ、誇りを持てるまで向上します。その仕事とは、介護が必要な方たちを始め、出会えた全ての方に「安心なサポート」と「真心」「喜び」を提供すること。人生がわくわくするような「楽しみ」をギフトし続けること。「仲間への感謝」を大切に、宝夢スタッフでいる時代をめいっぱい力を出し合って輝かせて下さい。これが宝夢のビジョンです。「誰よりもお客様の身になって」ビジョンお客様に「生きがい」と「居心地の良さ」、「感動」を与えたい。「その人らしさ」と「可能性」を追求したサービスの提供。事業所内に「安心とやりがい」「楽しさ」を生み出したい。仲間がみんな、共通のビジョンの実現を目指しているという信頼感を持ち、お互いを尊重し、前向きに取り組む。そのためには、自分の役割を自覚し、誰に対しても「謙虚な姿勢」で「優しさ」と「思いやり」を持って接する。意見が食い違っても、自分のエゴのためではなく、お客様中心に解決する。お客様に、満足して頂けるよう人間性と能力を磨き、全部署が専門性を追求し、グレース独自のサービスを提供する。これらを実現できれば、お客様の溢れるほどの「笑顔」と「ありがとう」に包まれた最高の職場になる。グレースで働く全ての人が、毎日、その一員であることを誇りに思うような施設になる。事業所の目標としまして「ずっと居たくなるようなデイサービス」を目指して、最高の仲間の良さ(個性)を生かして事業所の目標や経営理念に沿って動けるかを常に考えて行動しています。最高のチームになれるよう日々少しでも以前より向上出来るように心がけています。最高の仲間が明るく輝いている事がひだまりの里の宝です。スタッフが輝くから利用者様の喜びに繋がり、結果順調な経営に繋がると考えております。たくさんの「ありがとう」が溢れる職場を目指しています。特別養護老人ホームURLhttp://www.fujikenikukai.or.jp/介護施設としてのミッション(使命)・ビジョン(長期目標)バリュー(価値)にのっとり、理想の介護施設を目指します。・ミッション・・・・活力のある高齢社会のサステナビリティを実現する。「人の和」、「職場の和」、「チームの和」をモットーに質の高いチームケアを提供します。URLhttp://www.ikiikilife.co.jp/いきいきらいふSPA墨田店が目指す事業所像は三点あります。一点目は『お客様のQOLを追及すること。』今のADLを維持しつつ、他者との交流を通じて社会との関わりを持っていただき、更に清潔を保っていただく。二点目は『従業員満足を追求すること』です。風通しのいい職場環境を作っていくことで、スタッフ間の意見を取り入れながらよりよい店舗にしていく。三点目は『企業満足を追求すること』です。他店より高い稼働率を維持し、いきいきらいふの成長に貢献する。上記三本柱を高いレベルでバランスよく実践し、地域で一番の店になることです。‘明るく優しく頼りになる’これが船橋亭の目指すところです。利用者様が元気で、何よりも楽しく人生の終末を過ごしていただける、そんな事業所にしていきます。利用者様の素敵な部分をすべて引き出したい、輝ける時代をもう一度体験して頂きたい、そのために私たちは『利用者様の幸せは自分の幸せ』という考えの下、利用者様、ご家族を力強くサポートしていきます。・「心」も「身体」も元気に!私たちのサービスを受けることで、元気になって頂きたい。身体的に元気になるのが無理であれば心だけでも元気になって頂きたい。・「笑顔」と「ありがとう」が溢れる環境を創造する。ベストリハで働くスタッフは理念体系に共感し実行します。お客様もベストリハの理念体系は知らなくても理念体系が具現したスタッフに触れることで、「笑顔」と「ありがとう」が溢れるはずです。噂を聞いたお客様が増え、ベストリハには理念体系に共感する人々の集まりとなります。社員のみんなが本当にベストリハで働いて良かったと思う、素晴らしい会社でありたい。3、常に感謝する気持ちを持つべし。4愚痴、陰口を言わない。5、笑顔で元気良く挨拶をする。7、常に改善し続ける。「私たちはご利用者様、ご家族、スタッフとその家族、すべての人たちが幸せな人生を送れる為に存在する」という想いを掲げ日々努力を続け、運営にあたっています。その為にはまず13項目に渡る経営理念を掲げ、それを実現できるようスタッフ全員で想いの共有を図っています。その中で、もっとも大事にしている価値観は相手の存在価値や大事にしている価値観をまずはしっかりと受け止め、利用者様のニーズに決してお断りをしないというスタンスを守っております。その為に、スタッフへの求められる要求は日々高いものになって参りますが、利用者様の幸せ実現の為に、日々努力を怠らず、チームワーク図りながら日々成長して行っております。お互いの個性と考え方をを尊重し、意見の相違は都度問題提起は行いながら、風通しの良い、気持ちよい組織を作って行きたいと考えている。3-34-8TEL03-5302-0205サービス分類デイサービスURLhttp://www.ikiikilife.co.jp/お客様が「頑張っていく」ところではなく、「自然と行きたくなる」事業所を目指します。お客様が「仕方なくいく」ところでななく、「行っていることが他人から羨ましがられる」事業所を目指します。お客様だけでなく、スタッフも「この事業所で働くのが楽しい」と思える事業所を目指します。ご家族やケアマネージャーも「ここならお願いしたい」と思える事業所を目指します。ありますが、あれもこれもと欲張らず、『入浴』に注力します。その代わり地域で『入浴を楽しむこと』だけはどこにも負けない事業所を目指します。自ら受けたい介護、自分の家族に受けてもらいたい介護のできる事業所を目指します。業界初となる、入浴専門3時間デイサービスの1号店として、これまでのデイサービスとは異なる新しい形の介護サービスを提供し、お客様が最高に満足してくださるサービスとは如何なるものかを考え抜いていく事業所を目指しています。お客様も満足はもちろん、老いは我々も必ず通る道であり、そのために今の介護サービスを見つめなおし、自分が受けたいサービスとは何かを考え、それを共有しお客様の視点に立つだけではなく、我々が受けたい介護サービスを実践していくことを第一のサービスと考えております。安心・安全・安らぎのもと、お客様の受けたいサービス=自分の受けたいサービスと捉え、情熱と感性、そして想像力を駆使して、理想のサービスを追求していきます。Association.。