不問☆前向きにいろんなことに挑戦したい方にピッタリ!!新着求人情報一覧を見る働く人が笑顔になる職場。自分らしく、無理なく、安心して働ける職場環境であなたも一緒に笑顔で活躍してみませんか?働く人全員が活躍・成長できる職場を目指して山の上に広がる医療法人永寿会の施設の中心には、「お山の保育園」があります。かかわらず、働くスタッフは誰でも子供を預けることができる保育園で、子育て世代が安心して働くことができる環境づくりのために創立50周年記念行事として開園しました。環境だけでなく働き方も柔軟に考え、“週に何日か・できる範囲で”といった短時間勤務への対応や、早出・残業のない定時勤務も徹底しています。「子供がいるから続けられない」「早出や残業が常態化して現場が疲弊している」......残念ながら医療・福祉の現場では、こういったことがまだまだ“当たり前”と思われています。医療法人永寿会では、自分らしく、無理なく、安心して働ける職場づくりを通して働く人全員が活躍・成長できる職場を目指しています。詳しく読む永寿会の充実した福利厚生をご紹介します。詳しく読む※永寿会ホームページに外部リンクします。永寿会で働くスタッフのインタビューをご紹介します。頑張ることができるけれど、無理はない。いくつになっても夢を見ることができる職場です。介護の仕事の大きな魅力です。志すことを決めた場所です。長く経過を見守ることができる職種です。詳しく読む頑張ることができるけれど、無理はない。いくつになっても夢を見ることができる職場です。介護の仕事の大きな魅力です。志すことを決めた場所です。長く経過を見守ることができる職種です。詳しく読む積極的なスキルアップをとことん支援します。日々進化する医療・福祉業務に高度なサービスを提供し続けるには院内・院外での研修が非常に重要です。院内研修では医療安全等のベーシックな内容から、マネジメント研修等のリーダー向け研修など、充実した内容を設定。専門性の高い分野は院外研修へ。永寿会では職員一人当たり年1回の参加を推奨しており、どちらの研修もすべて勤務時間内に行い、院外研修の場合は出張扱いとなりますので、無理なくスキルアップを目指すことができます。