・入社5~6年の↑のさらに部下(仕事できない)・・・上二人が断ったとばっちりで異動に。「行くか辞めるか?」といわれたそうだ。・入社5~6年の営業・・・・上司が強硬に人事に断り、見事拒否。とばっちりでそいつと同じ課の若いのが遠方へ異動に。・入社25年目のオヤジ・・・・最初に近場の転勤を断るも、数ヵ月後さらに遠くの場所へ転勤命令が。・入社30年くらいのオヤジ・・・・遠方に転勤命令を断るも、数ヵ月後別の遠方へ転勤の命令。それを断ったら近場に命令がきたが拒否して退社。22:26:06なぜ入社5~6年からいきなり入社25年にとぶのか甚だ疑問。22:28:18入社数年(三年未満)で仕事ができるかどうかんなんてわからんだろう。23:30:35赴任してまだ半年だけど異動してーよ。早く辞令を出してくれー。23:32:29上司ぶんなぐってみな。20:17:16異動を拒否?そんなことしたらリーマン人生終わりだよ普通。出世競争からは大幅に置いていかれる。20:27:27別に出世だけが人生じゃないって奴は断れるかもね。洩れのまわりでも出世を諦めた奴は堂々と断ってるみたいだし。20:49:33業務命令に対して拒否したんだからなにもなくすまされるわけはないだろう。会社だって人を動かすにはそれ相応の会社の考えがあるし、金だってかかってるんだから。本人だけではなくその上司や先輩にも迷惑がかかる。21:59:06>>83さんが、その転勤を断った奴についてを上司に聞いて上司の言い訳をここで書込みしてほしい。上司はなんて言うんだろ。普通転勤断ってそのままですむなんて納得いかないよな。23:03:37黙ってる奴が舐められるんじゃやってられんわな。02:09:431です。久しぶりに来てみました。あのあと、実はちょっと昇進したのですが、仕事の上では、あいかわらず部長から冷遇されています。プロジェクトでも下働きのようなことしかさせてくれません。昇進時の面談で部長の口から「1クンは、高い評価されているよ」と言ってくれたのに、仕事ではほされてるってのがわからんwとにかく、部長の考えていることがわからん。移動を断ったことを根に持っていて、飼い殺しにしようとしているのだろうかと考えるほどです。03:21:26>>168異動だろ?間違えるな。11:33:00うちの会社は泣き落としで異動を拒否した奴がいるようだ。そんなもんにだまされるなよ人事。14:11:17次の全ての条件が整っていると、異動の拒否で、会社は懲戒解雇出来ます。異動に関して、会社が業務規定に明文化してあり、労務局に届けてある。異動後の雇用条件は、著しくは低下しない。業務命令に従わない場合に業務規定上に懲戒解雇の明文化されたものがある全ての条件が整っていなければ、異動を拒否できます。将来の出世は別の話です。14:14:14>>172単純に懲戒解雇になりえる事由に「会社の命令に背いたとき」ってのがある場合もそれにあてはまりますか?俺の会社はそういう表記なんだけど。14:39:57>>173異動を会社が命令として出す根拠としての明文化された業務規定があって異動後の給与等の雇用条件が著しく低下しないのに、拒否した場合は懲戒解雇が出来ます。リーマンなんてそんなものです。23:14:14うちの会社では異動に限らず人事なんてものは、ちゃんとした意味があって人選してるようには全然思えないんだよな。単なる頭数あわせみたいな人事が多く、文句言いそうにない大人しそうなやつがターゲットにされてる感じ。04:48:48先日、異動を言われた。来月よりドライバーから配車係へ...収入減るし自由がなくなる(*_*)全くイジッタ事無いパソコン二台を操らなきゃならないし繁忙期は百数十台以上の配車......欝。23:04:54花形部署から冷や飯部署への異動の場合、拒否したら会社にいられなくなる。21:20:28いや、結局仕事がすげーデキる奴は適当な理由つければ拒否してもなんとかなるような気がするな。それと全く正反対の、もう会社でどうなっても別にいいやって開き直ってる奴と。俺の会社でサボりまくってた若い奴が一度転勤拒否したんだよ。一度は逃げれたが数ヵ月後に前とは別の場所へまた転勤命令。これは断るとかそういう雰囲気を全然与えられなかったようで、しかたなく転勤して3週間で辞めた。会社もそれほど強くはでれなかったんじゃないかと思うんだが。21:54:13そうか、オレはトップセールスだから栄転断ってもなんとかなっているのか。いつか報復されそうな気もするが、オレの場合QL>出世だからな。月収10万増で勤務時間(実質)一日5H増は耐えられん。07:14:02本社から冷や飯駐在所へ異動を打診され、なら辞めたる!と拒否の姿勢を見せるも、「2年交代だから」と説得され、しぶしぶ応じる。人事からは音沙汰なし。23:16:153月、4月辺りガクブル。去年入社なんですが、うちは若い時ほど転勤が激しいので。うちの支店に後輩が入ってくるんじゃないかと今から震えてます。パン職の女ならいいけど総合の男来ると転勤の可能性がかなり高くなるんじゃないかと。02:10:43うちの会社で転勤を拒否できた香具師。02:29:50昔の独り身の俺なら異動、転勤なんて怖くなかった。何も恐れるものなどなかった。仕事さえやっていればよかった。今は大切なものを手に入れたから臆病者になってしまった。無事に今年一年過ごせますように。23:05:13>>184そう思えることは幸せだよ。23:52:16だよね!どんなに奇麗事言っても平凡だけど家族が一緒の生活がいちばん。19:53:56結婚して半年で異動だーーー。なんか会社に信頼感っていうか、そういうのが全然無くなったよ。辞める方向で考えてしまってます。02:45:32週末に異動の打診がありました。例の、俺を飼い殺そうとしている部長からw行き先は、今と同じくらいのランクの部署ですが、行きたくないところではなかったのでOKしました。過去のことだしやめておいた。さあ、俺の会社人生どうなることやら...。10:07:11>>189結局、一回異動を断ったら近いうちにまた狙われるんでしょうかね?俺の会社はそんな感じ。>>1さんがその後2年も同じ部署にいれたのは俺の会社ではありえない。15:47:33>>188まったくだ。いう異動って会社にとっても良くないのにね。>>189これで気も晴れたし良かったんじゃないの異動断ってずっと辛かったろう。18:53:07週末に異動の命令がありました。23:19:54>異動を拒否したら?そりゃ、あ・ぼ~ん以外の道はない。00:06:20>>190断ったあとも、異動候補者から外れることはないでしょうね。2年間は部長の冷ややかないじめに遭っていたようなものですwもう飽きたし、うざいので出てけ、と。転勤ではなくて社内の異動です。>>191ええ、すっきりです。これで、俺って部長に冷遇されている、とへこみながら仕事をしなくてもすみそうです。00:24:36技術系だけど、社内の異動は嫌だよ。新たなプロジェクト立ち上げとかスキル向上とかはっきりした目的がある異動ならまだしもね。00:52:05>>1972か月というのは?今回は異動をOKしました。>>198絶対いやな部署ってありませんか?そこ行くくらいだったら辞めるってところ。2年前に打診されたところは、まさにそんなところだったので。06:52:59内示出てからはだめだろうけど、その前なら蹴れるんじゃね?内々示というレベルでもないんだけど、電話で「どうかね」って聞かれて蹴ったことはある。その時は「懲罰覚悟しておけよ」「クビにでも何でもしてください」と喧嘩腰になった。結局別なやつが行かされて、それからは別に何も無かったな。住めば都って事でなかなか居心地いいし、生活にも慣れてきて良い感じ。今移動と言われても拒否したくなる。一人暮らししてしまってるから実家の方に戻されても困るし。01:27:40>>201どこって聞かれて答えたところで、わかんないでしょうwまあ、端から見ていて部署の雰囲気が絶対やばいと思っていたところです。20:09:40>>208別に部署名を言わなくても、どういった仕事をするとかでここの住人に伝えることはできるだろうが。何しょうもないことでもったいぶってんだ?そういう部分が嫌われてんじゃないの?お前?だから飛ばされる候補に挙げられるんだよバカが。21:42:39>>212俺は異動を受け入れたにもかかわらず通勤時間40分増し社員食堂使えなくなって昼食代1万/月増し諸事情で住宅手当て2万減り拘束時間3時間増えだぞ。ゴネて断った奴はそのままだ。そんな会社あるのか?マジで許せねー。ありえねえよこんなの。22:02:29営業なんか誰でもなれる。技術職から営業職への移動は出来るが、その逆は絶対に勤まらない。技術職から営業職に移動になるとしたら、それはその移動する本人が技術職では使い物にならないということ。片道切符で戻れるわけが無い。上司の約束など全く当てにならん。営業に移動になるなら、一生営業職で働く気で行け。00:54:53>>212うちの会社もそんな感じです。うちの場合の基準は携帯を支給されたら半分アウトです。連絡リストに名前が載ったら完全にアウトです。部署によりますが中間管理職の下っ端で持たされて、それ以上のステップをいくと連絡リストに名前と番号が載る。載ったら物凄い時間の拘束と携帯が鳴る恐怖を味わう事に。某管理職中堅のホープの人の電話は社内でも1、2を争う位なるんですがマジでしゃれにならんくらい鳴りっぱなし。数年以内に病気になりそうな予感。00:55:37うちの場合も中間になる前に一度何故か他部署を経験する事多いです。02:15:40>>210もったいぶっている部分があるのは、当たっていると思います。上司に限らず、その部分が気にくわないという人は周囲にいるでしょうね。過剰にならないよう、もうちょっと自分を安売りするくらいの気持ちで人に接しようと思ってます。部署を言わなかったのは、とても狭い業界の仕事だし、書くとすればある程度具体的に書かなければならないから。大ざっぱに言えば、事務職です。11:02:05どうせ辞めてもいいと思ってる会社なら、異動を拒否しちゃうほうがいいな。22:30:49>>221>>83ですが俺の一連のレスを見てから上司に言ってみてくれ。ちなみに俺はすでに異動して色々とドハマリしてます。結局、現時点で転勤断ったオヤジはのうのうとなんのペナルティもなくすごしてるようです。01:16:26>>221直属の上司になんて権限無いだろ。中間管理職レベルじゃ人事には全く介入できないかと。派遣も視野に入れて、転職活動してます。経理じゃなきゃ嫌!というより営業事務は死んでも嫌!が本音。うちの会社の営業って、態度悪くて当たり散らすような奴らばっかだから身がもたない正社員でも給料バカ安だし絶対無理。22:47:02派遣は辞めた方がいいぞ。22:32:09新営業所は前営業所の倍は忙しい部署でした。通勤時間も異常に増えたし、断った奴は現時点では普通に楽なとこで働き続けてるしおかしすぎる。本気で辞めようかと検討してます。断ったほうがいい思いするなんて信じられません。23:13:38退職願を出して拒否しますた。23:23:23新卒で入社してもうすぐ1年経とうとしているが、もう異動3回もしたよ。23:32:35>>230不動産だよ突っ込みどころまんさいかな。23:33:27退職ですね。23:36:17むう、、一時期やめたいとも考えたけどしばらくはがんばるつもり。16:39:20>>226がんがれ。02:30:11厚労省公務員は拒否できません。打診無く異動半月前に内示=命令です。国外はないけど、国内何県に行くかその日まで解らない。02:43:30入社3年目で「移動させてくれなきゃ辞めます」って言ったらあっさり移動。替わりに新人がそこに配属。私も初めそうやって配属されたんだろな。06:24:18>>236じゃあ辞めれば?ってなることが多いだろうにな。「異動させてくれなきゃ辞めます」っていうセリフは「じゃあやめろ」っていう答えが返ってくる可能性を含めて非常に勇気があるというか微妙なやり方だよな。俺だったら本当に辞めるつもりじゃないと言えないな。