ディズニー炎上ネタと対策。スマートフォン用の表示で見るディズニー炎上ネタと対策。false);どーも、僕です!現在、どこかの企業に務めており「昇進したい!」と思っている人ってすごく多いと思います。昇進することにより責任が大きくなりますが、それ以上に得ることの出来るメリットが大きいです。今回はそんな方に少しでもお役に立てるよう、実際に昇進してきた経験を元にコツを書いていきたいと思います。やったら昇進できるの?どれかに当てはまった人はぜひ続きをご覧ください。実体験を元に紹介します。僕は社会人1年目の終わりに、営業部のリーダーへ昇進することが出来ました。成績も上げていましたが、それだけでは昇進への道はちょっと早くなるだけです。昇進のスピードを早めるために、そして確実に昇進するためにはコツやちょっとしたズルさも必要です。そこで、僕が実際に昇進に必要だと感じるものは3つです。【1】上司からの指示全てに全力を尽くさない今この記事を見て頂いている方は、確実に上司がいる方なはずです。上司からの指示ってホントうざい大変ですよね!でもやらなきゃ怒られるから、降りてきた指示全てに全力を注いでいる人も多いと思います。これはすごく尊敬します。昇進するにはそんなことしてちゃダメです。降りてきた指示全てに100%の結果を出せる人は全てに全力で向かっていっていいと思います。そのような人はあっという間に昇進してこんな記事も見ないです。今この記事を見てくださっている方たちは「昇進するためにはどうすればいいの?」という疑問を持っている方たちだと思います。そのような人たちは全力を尽くす場所を絞って下さい。僕もそうしてきました。すべての指示に全力を出してしまうと人間はどの指示も中途半端な結果しか生まないものです。これは意識や力が分散してしまうからですね。すれば良いのか?ちょっとずるいかもしれませんが、重要じゃないことにはやったフリ、もしくは最低限のクリアをすることです。最近与えられた指示を思い出してみて下さい。その指示を完璧にこなすと上司の評価が上がりますか?そうじゃないなら全力を出す必要はありません。人が他人の評価をする時、すべてのことが無難にできる人よりもなにか1つのことをずば抜けてできる人への評価が高くなります。友人を思い出してみて下さい。何の特長もない人よりも、いろいろ足りないこともあるけど何か他の人が持っていない部分を持っている人のほうが魅力を感じませんか?上司との関係も一緒です。これに気づいてない人って案外多いものなので、これを見たあなたは重要な指示が来た場合にだけ全力を尽くし、他の人よりも強い印象を与える結果を残すことが重要です。【2】自分で考えたことを実行するこれは昇進していく上で、最も重要だと断言できます。あなたは仕事をしている時、支持通りのことだけをしていませんか?これでは全く目立たないし、会社にとって特別な社員じゃありません。厳しことを言いますが、『変えがきく社員』です。昇進する上では会社にとって特別な存在になることが必要不可欠です。すれば特別な存在になれると思いますか?それは自分で考えて行動したことで結果を出し、上司に新しいやり方を気づかせることです。僕はひたすらこれに取り組みました。僕も部下を持つようになって改めてこの重要さに気づきました。指示以外の行動で結果を出す部下や、新しいことに気づかせてくれる部下ほど必要な社員はいません。このような部下は幹部クラスでの会議の際、よく名前が上がります。いうよりも名前を出してあげたいっていう気持ちに不思議となるんです。「でも指示以外のことをしたら怒られてしまう・・・」これが不安で行動できない人は、厳しいかもしれませんが、昇進は諦めたほうが良いです。人間は『いつか人生の本番が始まる』って心のどこかで思っている生き物です。僕も以前までは同じように思っていました。そんなこと行動なしでは絶対にありえません。言っても会社は様々ですので、上司も部下の活躍をよく思わない人もいると思います。そのような上司のもとで働いている人は、上司の上司にアピールすることが大事です。それもできない環境であれば今すぐやめてあなたをもっと活かせる会社に行くことをオススメします。人生長いんですから!【3】ヘコヘコよりも高飛車に最後は全ての人に当てはまるわけではありませんが、僕は個人的に重要だと感じたことです。人には必ずキャラがありますよね?あなたも「周りの人から見たらどんなキャラなんだろう?」って考えてみて下さい。いじられキャラや愛されキャラの人はこれは実践することができません(笑)今のキャラを大切に上2つを実行して下さい。ない人!あなたは今上司の気を引こうとヘコヘコしていませんか?ごますりばかりしていませんか?そのような人は1つ2つは昇進できても、そのままで定年を迎えるのがオチです。されたら最初の方は気分がいいと思う人もいるかも知れませんが、そのうち飽きます。昇進を続けて、いずれ幹部になっていく人はどういう人か?上司に対して礼儀は守りつつ、しっかりと自身を持ち自分の意見を発していく人です。最初はそんな部下を「生意気だな」って思う上司もいますが、長く付き合ううちに不思議と可愛くなってくるんです。実際に僕も文句ばっかり言うのに社長には気に入ってもらっています(笑)ここで勘違いしてはいけないのは、頑張っていない人や仕事に対して情熱のない人が高飛車に行くことです。これは下手すりゃクビにされます(笑)しっかりと誰にも負けないほど真剣に取り組み、会社を良くしたいって思える人はぜひ自身を持って積極的に言葉を発して下さい。あなたの発言は非常に価値のあるもの間違いないです。はてなブログProおれだ。【ダイエット】夜の空腹が耐えられない場合の対策方法!【口コミ・評判】ディズニーデラックスを初期から使っている僕の感想。見れる作品はこちら!人生をやり直したい人が見るべき、人生を楽しくするチャレンジ【グラクロ】超ボス戦〈メリオダスとエリザベス〉Hellの攻略方法と適正キャラ!月別アーカイブリンクプライバシーポリシースターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。