>謝罪も代わりにするのであれば私はもうこんな仕事はやりたくない。辞めてひとりで自営でもなさいよ。サラリーマンなんてみんな自分のミスでもないことで謝罪してるんですよ。世の中みんなそうじゃない?>怒りが込み上げてきて「自分のミスは責任もって自分で謝ってください」と言いました。これがすでに営業事務失格。営業事務じゃない仕事すりゃいいじゃない。やれるものならやりなさいよ。自分の失敗は対外に対してないのが事務員です。営業は違うでしょう?>営業事務は営業の尻拭いが仕事なんでしょうか?仕事が面倒だからしたくないとかじゃなく、自分の仕事に無責任だと感じました。は?尻拭いと思うから駄目なんでしょ。営業をサポートするのが仕事、その1つが謝罪なんでしょう。>どういう気持ちで明日から会社に行けばいいでしょうか?営業事務なんて誰でもできる仕事を蹴ったら二度と仕事がないと思うことです。悪いけど、事務職なんて人気職種です。貴女が辞めても募集すればいくらでもきます。可愛げのない7年目がいるより素直な子がくるほうが現場も助かります。さんのしたい仕事をしなさいよ。ミスは社内全体でカバーする。そんなの7年たってもわからないなら、厳しいですよ。貴女は正論ぶって物を言うが結局はその営業が嫌いで職務を全うできなかったということです。ここで同情の声は聞けても社内では孤立しますよ、間違いなく。職が大事なら、もっと素直に仕事したほうがいいですよ。(3)通報するANo.6eno_yuji13お気持ちご察し致します。営業アシスタント業務はミスなくしっかりやって当たり前。その上、評価は他のアシスタント達と同様。いうモチベーションの管理が辛いお仕事ですよね。私は転職エージェントとして多くの会社を見ておりますが、いわゆる環境の良い会社はバックオフィスの方々に対して優しくチームとして頑張っていこうというスタンスです。反対に、離職率が高い会社は営業は売上を上げる権力者、営業部長は神様というような存在となり、売上ばかりに注目されて影で支えている人達がないがしろにされます。上司に相談をして改善してもらえればベストですが、営業あがりの上司だとなかなか理解を得られないかもしれないですよね。いった場合はアシスタント同士で会議を行って、改善案を練りましょう。「こういう頼まれ方は嫌だ」「この仕事はやりたくない」という感情論ではなくて、私達の仕事はこの領域で、この領域以外はアシスタント個々で特別に対応するものです。いうような形でアシスタント同士で決めることが重要です。アシスタントがいなければ仕事がまわらないので、部長や上司も考えざるを得ません。何にしてもイライラしながら仕事をしていたら良くないので、ちょっと行動をおこしてみましょう。他のアシスタントも同じように思っているかもしれませんよ。(0)通報するANo.4doorakanai事務員です。謝るとか厚かましい依頼とか、言いにくい事や面倒な事は特に。>僕も忙しいんで電話かけれないんでそこまでグダグダ言ってる間に電話ぐらいかけられるだろうに。謝るのが恥ずかしいと正直に言えよ。思ってる人は結構いると思います。10歳ぐらい年下の新人営業は、最初私に命令口調でした。事務はえらそうにしていい相手という認識の人もいるようで。いうのが>皆で力を合わせてするものだろ?と思っているでしょう。何でもやって当たり前だと思われているのは誰だって嫌だ。それが事務の仕事だろなんて台詞を振りかざされるのも。いうのはどんな仕事しててもあるよな。>どういう気持ちで明日から会社に行けば相手もムカついてるだろうし、あなたも腹にすえかねているだろうし出来るなら、しばらく無視でもしとけばどうですか?しばらく離れて温度を下げないと、また怒りがぶり返すでしょう。あなたがいなきゃどうにも回らないなら、相手は態度を軟化させるしかないだろうし。(1)通報するANo.3huwahuwa000こんばんは私も同じような立ち位置です。営業の経験もあります。辞めたいくらいなら、恐れるものは何もないと思いますので。明日については、ご家族の体調不良で、休ませてもらうといいと思います。落ち着いてから家族や友人と話して、活動するかどうか考えたらいいかと。以下、元営業&現営業事務の個人的な意見です。簡単すぎること~大変すぎることまでなんでも丸投げされて、あげく、やって当たり前、って感じの態度取られて、損な役回りって思うときもあります(笑)八つ当たりもされるし。営業事務、という職種は、向き不向きあると思います。仲間の役に立てるのが楽しい人・気が利く人・万能タイプの人は向いてますよね。営業は、仕事ができない人には一切関わりたくない、と思っているってことです。頑張っても結果が明らかに出ないと評価されない営業の世界は、ものすごくシビアです!だから、信用できない営業事務なら無視して、しんどくても自分で全部、仕事片付けます。信用できるなら、やってもらえることは全部やってほしい!って思います。それくらい営業は神経とがらせつつ、手一杯になりながら仕事してるのです。いう意味で、質問者様は重宝されているんだと思います。それが喜びにならないのなら、向いてないのかも?営業の尻拭いをしたら、思いきり恩着せてしまえばいいのに(笑)もし仕事を続けるのなら、ここまでは営業事務の仕事、という線引きと、ここまではプライベートを優先、という割り切りをしたほうがよさそうですね。あと、営業を手玉に取る技術も磨くといいかも。(1)通報するANo.2konata508見積もり出す方ももらう方も少し経験ありますが、営業として謝罪するとその分のミスによる損害をたてにされることがあるので謝りたくはないのでしょう。実際、私も自分の出した見積もりで取引相手を激怒させて上司と謝罪に言った経験もありますので。相手としても事務員に怒ってもしょうがないからその場はしょうがないかとその場は流してしまうこともあります。あなたの言い分もわかるし、営業として苦しい立場の気持ちもわかります。取引相手だって使えない営業に振り回されて事務員さん大変ですねとわかっていることもあるでしょう。使い分けでいいと思います。あなたが軽く謝った程度で済めば、まだいいほうです。相手が激怒しているときにこんな手を使えば火に油を注ぐのは目に見えてます。ミスが多いようなら上司に言って業務の重要性を指導してもらったほうがいいでしょう。今回のように発生した後に騒ぐのではなくミスを起こさない、起こさせないのが重要でしょう。(0)通報するANo.1koiprin明日から3日ほど無断欠勤をすれば、会社にとって自分がどんな存在であるかよくわかります。そのうえで判断してください。辞めろよ、と言われるか、しっかり休んで復帰してくれと言われるか、誰も相手にしてくれないか。自分の価値を認識できるようにすることで、方向性が見えてくると思いますよ。現在33歳で(未婚者)未経験の事務に転職を考えています。現在33歳で(未婚者)未経験の事務に転職を考えています。転職活動をしている女性です。みなさん、教えてください。仕事を見つけまし...経理補助の仕事内容について。仕事を4年半ほど経験をして、経理正社員を目指して、転職活動をしています。営業や事務等デスクワークを主に仕事をしている人にアンケートです。転職活動をしていましたが、先日ある会社から採用を頂きました。私は30代前半の女性です。いつもありがとうございます。長いですが、よろしくお願いいたします。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。