帰りに飲みに寄らない。『もしどんなに工夫しても私的残業が楽しくならないのであれば、そもそもあなたのいる会社があなたの夢と希望に合っていない可能性がある。そのときは「辞表を出して次へ行け!」である』......なかなか単純明快だ。これだけ会社を徹底的に自分のために利用する思想は、見習わなくてはいけないな。この本のあとがきで、著者は『残業ができる人は限られている』と、99歳の実母の介護のために、シナリオ作家の仕事を断念した自分の母の話を紹介している。おれもあなただけはかなわねえ』ビジネスマンも、仕事一辺倒ではすまない時代になってきているのかもしれない。|この記事へのコメントどこかで読んだような主張だと思ったら、僕の尊敬する長野慶太氏でしたか。この方の本は、以前「部下は育てるな、取り替えろ」という扇情的なタイトルの本以来のファンですが、取り上げていられた本は見逃していました。ありがとうございました。ちなみに、「部下は...」の書評は、拙ブログにUPしております。よろしければ、ご一読を。22:58残業に押し潰されそうになっていた私にグッドタイミングなテーマで参考になりました。仕事と介護の問題、考えさせられます。私も3年前に父と祖母が入退院を繰り返していて大変でしたが、今ほど仕事がキツくなかったので、なんとかなりました。[必須入力]※画像の中の文字を半角で入力してください。※ブログオーナーが承認したコメントのみ表示されます。この記事へのトラックバックにほんブログ村ランキングこちらには『ventus』で書かれている内容と同じ分野のブログがたくさんあります。よろしければご覧ください。『ventus〜風のごとく〜』のコラムをカテゴリ別に分類、時系列に配置し各記事にリンクを張った『ventus』の目次です。お好きな時にご利用ください。2.0お知らせコメント・トラックバックをくださる皆様へ当サイトは、月に一度、コメントやトラックバックをいただいた方をご紹介するコラムを設けておりますが、来訪者の皆様に安心してコラムをお楽しみいただけるよう、一般のサイトよりも細かい規定があります。こちらをご覧ください。2.0Seesaaブログ。