最後に参加者のお一人が言われた言葉です。「心理的安全性を知って、いつも以上に素直に意見が言えてかなりスッキリしました。何を言っても許されるという環境だから言えたと思います」この方は同じサロンから3人で参加されていました。このお店では、普段からいろんなお話をされているんだろうな、という雰囲気が最初から伝わってきていましたが、その上でさらに「素直に意見が言えた」と感想を言われました。何を言ってもいい、ということこの「何を言っても許される」ということ。お伝えすると「不平不満を言ってもいい」と捉えられることがありますが、そうではないのです。「自分はこう感じている」「こう思っている」ということを『伝えてもいい』と自らが感じられる環境ということです。いいと思っていること大切にしている考えここは実はこうしたい、と思っていたことちょっと寂しいと感じたことどうしていいかわからなくて困っていることそんなことを「ここで話しても大丈夫だ」という環境で話すことができる。自らも受け止められる。^心理的安全性を創り出すこの「心理的安全性」は、偶然に頼るものではなく創り出すことができるのです。その方法はいろいろあると思いますが、私たちはそれを「チームのよさがみえる会議」で創り出しています。この感覚を体験していただきたいです。ME高井ちずこよさラボの代表をしています。得意なことは場づくり、初動の推進力、カタチにすること。LINK:https://43-labo.com「ここに居られて良かった」と思えるチームになるチームの心理的安全性を高めたい安心して意見を言い合えるチームにしたいメンバーの強みが活かされるチームにしたい「このチームにいられてよかった!」と思える場をつくりたい「ここで力を発揮したい!」と皆が積極的に思えるチームにしたいそんなあなたや、あなたのチームにオススメなのが「チームのよさがみえる会議」です。あなたの会社にファシリテーターがお伺いして心理的安全性の高い場作りのお手伝いをします。お気軽にお問い合わせください。チームのよさがみえる会議についてもっと詳しくまずはちょっと体験してみたい、という方にはこちらの「チームのよさがみえるセミナー」がおすすめです。直近の開催日程はこちらから。INFORMATIONよさラボメンバーがお届けする各種セミナー情報はこちらから。社内セミナーや講演依頼はお問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。US心理的安全性が保たれ、誰もが自分のよさを活かして活躍できる社会の実現を目指して。名古屋を拠点とし、セミナーやワークショップを通じて“よさよさ”な場づくりを提供しています。MEMBER’S「よさがみえるラボ」メンバーの自己紹介です。よさラボの2人+サポートメンバーが日々の活動や想いを綴るブログ記事はこちら。USよさラボへのお問い合わせはこちら。メンバーへの質問、セミナーに関するお問い合わせなど、なんでもお気軽にご連絡ください。