コンサルティング労働基準法や労働契約法等の労働法関連においては、過保護ともいえるほどに労働者側が圧倒的優位なことは周知のとおりです。そのため、万が一、労務問題が発生した場合、労働法を踏まえた対策が不十分な使用者側が予期せぬ多額の損失を被るケースもあります。労務トラブルが紛争化する前に、未然に防ぐ知恵をご提供します。人事・賃金制度コンサルティングただ賃金を払うのではなく、各従業員に求めるものを明確に伝え、経営者の求めに答えてくれた人には、しっかり報いるという「経営者の思い」が、実現できる「賃金制度」のご提案します。昨今の残業代「不払い問題」への対応も見逃しません。プロがわかりやすいセミナーを開催いたします。直近のセミナー内容はこちらリスクコンサルティング「保険料の無駄払いはありませんか?」「リスクはすべてカバーされていますか?」等の以外に多い「保険の落とし穴」について、保険証券を「無料診断」いたします。ISO認証取得支援コンサルティングISO9001、ISO14001、ISO22000、ISO9100、ISO27001、ISO45001等の認証取得を会社の立場に立ってお手伝いいたします。指定感染症とする政令の施行を2月1日に前倒し2020/1/6新年、明けましておめでとうございます。対応のブラウザで見てください。対応のブラウザで見てください。リョウママネジメント。