求人の多くは「経験者のみ」という表記がされており、未経験で医療事務への就職を希望している方にとって、未経験可の募集がないという悩みがあります。医療医務は経験が重視されますので、求人の内容が経験者に偏ってしまうことは当然といえば当然なのですが、だからといって、未経験者にチャンスがないわけではありません。「長く働ける」をアピールするためには「経験者のみ」の求人にあるチャンスを見逃すな「経験者のみ」と書いてあるのだから未経験者は応募できない・・これから医療事務の仕事を始めようと考えている、未経験の方はこのようにお考えかもしれません。未経験の方であっても、教えてもらえなくても見て学ぶ姿勢と、のびしろを認められれば、未経験者であっても十分合格の要素があります。私も採用をしていると迷うことがあるのですが、経験者のみで採用するつもりだったが、未経験ではあるものの良い人が見つかったので採用したケースもありますので、「経験者のみ」と記載があるからといって諦めてはいけません。スポンサーリンククリニックのニーズを考えよう人事担当の方の考え方によって大きく異なる部分ではありますが、直近の業務と将来の可能性のどちらを優先するかということが大きな分かれ目になります。「高いパフォーマンスで長い期間働いて欲しい」ということです。医療事務としてのスキルが高くても、すぐに辞められてしまっては採用活動が無駄になってしまいますので、これから大きく成長できるだろうと考えられる方には、たとえ未経験の方であっても十分可能性があります。採用枠を争わなければならないときは、どうしても未経験者の方が不利になります。「採用側が欲しいと思う人材」のイメージに合うアピールをするにはどうしたら良いのでしょうか。今まで残した結果と結果に結びつけた努力を中心にする「この分野でこのように努力して、この期間でこういう結果を出した。医療事務でもそれが生かせるはずだ」ということですね。詳しくは『医療事務経験者の面接の志望動機で特に重要!前職の困難を語る』をご参照ください医療事務になるための準備をアピールする「医療事務の仕事をするにあたってこういう準備を行っている。この項目は差別化しやすい項目でもあります。未経験の方の準備は通常「資格を取得した」ですので、実際に現場を見に行ってみたり、経験者の方に詳しく話を聞いたり、面接を受けるクリニックの標榜科目についてレセプトを予習したりということで差別化できます。医療事務資格の必要性を解説!未経験なら就職で有利になる場合も医療事務は資格がなくても就職している方もいるので、資格を取得する必要はないという意見がありますが、事実ではあるものの極論です。未経験で医療事務へ就職を考えている方にとって、資格を取得することは就職を有利に進める有効な手段です。13:42この2つの要素を書類にも自己PRにも盛り込みましょう。参照:新卒も経験者も履歴書へ記入!医療事務の自己PRの考え方スポンサーリンク「長く働ける」をアピールするためには採用サイドにとって、未経験の方を採用する上でリスクになるのが、現実とイメージのギャップです。医療事務は未経験の方にとってとても良いイメージの職種で、現実とのギャップに悩まれる方も少なくありません。実際に働いてみなければわからないことでもあるのですが、そのギャップから「やりたいこととちがう」とか「思っていたのと違う」などの理由で退職してしまうスタッフが多いというのも事実です。「長く働ける」ということをアピールするためには、過去していた仕事で大変なことを乗り越え長く続けてきた経験など、「辛くても歯を食いしばってがんばり続け結果に結びつけた」というエピソードが有効です。この部分は面接でも上手く織り交ぜることで好印象になりますので、是非ご自身のストーリーを作ってください。医療事務経験者の面接の志望動機で特に重要!前職の困難を語る医療事務の経験者といえど面接は緊張するものです。2017-04-17AmazonKindle楽天ブックス楽天koboYasuクリニック専門医療コンサルタント。都内クリニックの事務長を11年経験し独立。面接回数は合計800回を超える。自己PRを書くというのはなかなか難しいものですが、特に新卒の方や、社会人経験が少ない方にとっては貴重なアピールの要素です。医療事務の面接対策に関して記事をかいてきましたが、段々と記事数が増えてきてしまい、重要な記事を読んでいただけてないのではないかという懸念もあ...記事を読む30代で進歩するためには準備力が大切!準備は効率に影響大!どんな仕事であれ、取り掛かる前の準備は大切です。準備してあればその後の効率が違いますし、ミスも減らすことができ、結果として準備に...記事を読む履歴書や職務経歴書を作る時に注意すべき4つのポイント医療事務の面接を行っていると、履歴書や職務経歴書などの使用する書類に、残念な内容を記載しているケースがあります。医療事務の面接や書類選考のために志望動機を作成していると、段々ボリュームが増えてきます。「あれもこれも書いておきたい」というのが思うところ...記事を読む医療事務の志望動機ができたらチェックしたい6つのポイント「医療事務の面接を受けるために志望動機を考えなくちゃいけない。未経験者の方は特に志望動機を書くために苦戦していら...記事を読む医療事務経験者の面接の志望動機で特に重要!前職の困難を語る医療事務の経験者といえど面接は緊張するものです。医療事務の帰宅時間はクリニックの状況に左右されます。医療事務は他業種の仕事と比べると比較的残業が多いお仕事ではありますが、帰宅時間を...記事を読む医療事務で飲食業の接客経験や営業経験を活かしましょう未経験者の採用を行う際は飲食業での接客経験や営業経験を武器にするのも1つの方法です。クリニック共通の指標ではありませんが、前職が飲食業界の方、営業職の経験がある方は、面接時のアピール材料としてご参照ください。(必須)題名お問い合わせの内容を簡単にお願いします。お問い合わせ内容はこちらで宜しいですか?よろしければチェックしていただき、送信ボタンをクリックしてください。医療事務が試用期間中に退職する場合と解雇された場合ブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。