向けて当会は、キャリアカウンセリングのプロとしてだけではなく、戦略立案のプロ、経営コンサルタントでもある共同主宰の二人が、幅広い視野から論述・面接試験の分析を徹底して行い、合格者に求められるポイント、対策への手順を、「実技試験対策テキスト」に集約してお伝えしています。サブテキストや模擬試験等も準備、ご提供するとともに、それらを活用した各種講座も実施しており、万全の体制で皆さんの支援を行っています。過去においては、CDAの2次試験対策機関として、毎回、全国の受験者全体の20~30%の方々を支援し、非常に数多くのCDAを輩出してきました。大変に定評を頂き、そのノウハウも、「キャリコン実践研究会」において最大限に活かしております。実技対策として訓練するロールプレイは、「マンツーマン」か最大でも「2名まで」の少人数制で実施していることが当会の非常に大きな特徴であり、受講者の皆さんそれぞれに合った細かな指導は非常に高い評価を受けております。ともお気軽にご参加ください。eラーニング事業構築等、数多くの社会人教育にも関わってきました。2002年に独立し、教育事業会社を設立、経営戦略、コミュニケーションスキル等のビジネススキル教育や、コーチングファシリテータとして、大手企業、団体でのセルフコーチング教育及び、経営者から若手社員の方々迄、数多くの個人向けの面談支援を行ってきました。2004年からは、ベンチャー企業の経営にも参画、情報セキィリティ、内部統制のコンサルティング事業を統括し、約2年で名古屋証券取引所セントレックス市場に上場を果たすという、非常に貴重な経験もさせていただきました。その成功要因の一つには、前述の教育事業をベースとした企業内の教育体系を新規構築し、社員を育成したことにより、短期間に多数の優秀なコンサルタントを世に送り出すことができ、結果、高い品質、サービスの提供を可能としたことがあります。内部監査人等の各種専門家の方々を対象としたコミュニケーション研修など、様々な活動を行っています。キャリアカウンセラーの育成に関しては、過去から長年に渡り、CDAを中心に非常に数多くの合格者を輩出してまいりましたが、当「キャリコン実践研究会」においては、今までの試験対策のノウハウや各種カウンセリングの実践を活かして、国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を目指す皆さんに対して出来る限りのサポートを行い、合格をともに分かち合いたいと思っています。くの職場を経験、工場管理や生産管理システムの立ち上げなども行ってきました。製造部門と営業部門をつなぐ情報システム構築のプロジェクトについては効果がすぐ現れないこともあって、大いなる挫折を感じたものですが、仕組みを会社に残せたことで満足できる仕事になりました。赴任した福島県の工場では管理部門を担当し、人事や環境分野の勉強も出来ました。1からの勉強で、ISO14001を取得できたのも思い出です。「55歳役職定年制」というものがありましたので、2年くらい前から「定年後」のことを考えていました。中小企業診断士の研修で出会ったのが「コーチング」です。度違うその発想にとても魅力を感じました。セッションを始め、ワークショップを開催し、多くの皆様のご参加を得ました。この頃始めた「コーチング・ミニミニ講座」は今でも続いています。コーチングとの出会いは、更にそのルーツを辿る過程で心理学やカウンセリングへの興味につながり、今では人間性への関心へと広がっています。カウンセリングを学ぶ上で、CDA資格へのチャレンジはとても勉強になりました。勉強を通じてカウンセリングの奥深さを知り、合格後も更に学びたいと取り組んできたのがCDA実践研究会(現:キャリコン実践研究会)です。現在は経営コンサルティングとの二足のわらじとなりますが、キャリアコンサルタントの国家資格化に伴い、今迄の経験やノウハウを「キャリコン」に挑戦される皆様にご提供できたらと思います。キャリアコンサルティングの大切なところは、相談者の背景や人間性を見極め、その人が活きるキャリアプランを見つけていくことだと思います。連絡先:ご連絡等はすべて当サイトのお問い合わせにてお願いします。合格者の声CCLabo代表/組織概要お問い合わせ閉じる。