先ほどの調査研究の件で御質問がありましたけれども、調査研究で平成29、平成30でAIを続けて研究していらっしゃるということですので、重点項目については単年度ではなく複数年度にわたって、より時間をかけて重要なテーマについて掘り下げてやっていかれるということなのかどうかというところを少しお聞きしたいというのが1点。Awardsの意図といいますか、ほかの団体でも似たようなアワードがあるかと思うのですが、GPIFさんとしてのアワードの出し方について伺えれば幸いです。年金運用分野で功績を上げつつある若手研究者というように書いていらっしゃるのですが、そのとおりに候補者というのが選定されているのか、あるいはやっていることが年金資産運用ですので、まさにその研究で何か功績を上げてくださった方にアワードを提供するですとか、今回の評価とは余り関係はないお話なのですけれども、今後のお話ということでどのように考えていらっしゃるかというところを伺えればと思います。森審議役でよろしいですか。後者の質問から答えさせていただきます。Awardsということで、これも私どもがこの中期期間中に取り組んだ話でございます。年金運用分野、これは広く金融でございますけれども、その中に若手の研究者をちゃんと育てていかなければいけないというニーズ。逆に言うと、委員から御指摘もございましたように、なかなかこの分野で若手の研究者が伸びて、そんなに層が厚くないというところもございますので、我々の思いとしては、GPIFにおきましてもアワードをしまして、ボードは植田先生にも評価委員に入っていただいておるところでございますけれども、専門家の方々から表彰していただきまして、若手の研究者を伸ばしていきたいという思いで続けておりまして、今年度も今月の31日に表彰式をやるところでございます。いただいた方は皆さん、GPIFからいただいたということで非常に誇りにしていただいているというところがございまして、我々もこの賞を設けた意義は高いと思うところでございますが、今後の賞のあり方自体につきましては、先生からの御指摘も踏まえまして考えていくべき課題だと思っております。これが1点でございます。調査研究につきましてAIの研究を御指摘いただきました。これにつきまして、私ども、冒頭申しましたように人工知能がこの社会、運用の世界でもどんどんいろいろ大きな変化を起こっていくという一般的な話もございますが、この中では我々、AIを適切に活用すれば運用のスタイル管理とかにも有効だという話が初年度わかりましたので、だったら、できるだけ実地に使えるような形で違う資産、もしくはもう少し深みを持ってという形で、複数年度で取り組みました。おっしゃるとおり、単年度だけではなかなか、特に探索的な研究も含めましてできないところがございますので、経営委員会等にも御相談しながら、調査研究については適切に実施していきたいと考えております。それでは、先ほども監査委員から今後の法人の業務運営に関する課題等々についてコメントいただいたわけでございますが、この中期目標期間における見込評価を念頭に置いて、さらに追加するコメントがございましたら頂戴したいと思います。先ほど申し上げましたように監査委員会ができましたのは2017年10月でございます。それ以前は監事制度のもとで運用されておりました。監事からの引き継ぎを受けたベースで言わせていただくと、それ以前について適正な運営がされており、中期目標期間中については先ほどの評価と同じで、追加的なコメントはございません。ありがとうございます。申しわけありません、法人の理事長からも先ほどのコメントに加えて中期目標期間における見込評価を勘案した上で、何か追加的にコメントを頂戴できれば、お願いいたします。