このウェブサイトはJavaScriptをオンにしてご覧下さい。エージェントですよね。東南アジアの経済の中心であるシンガポールには多数の日系企業が進出しており、人材関連ビジネスも非常に盛んです。エージェントをまとめています。Recruitmentジェイエイシー・リクルートメントは、元々1975年にイギリスで設立され人材紹介会社。ベトナム、インドなど10ヶ国以上に拠点を構える。シンガポールへは1987年に進出、全拠点で実に1000人以上の就職/転職コンサルタントを抱え、アジアの中でも特に実績と信頼のある国際的な人材紹介会社として知られる。Family(リクルート・グローバル・ファミリー)の略称である。初の海外拠点として2006年に中国へ進出し、その後2009年からRGFブランドに統一、現在はシンガポールを含め全世界で10を超える国に拠点を構えている。Training)」の就職・転職支援サービスを提供している。SINGAPOREパーソル(PERSOL)は、前述リクルートと並ぶ日本の大手総合人材サービス会社。元々の名称はインテリジェンス(Intelligence)で、2017年に各グループの名称が変更された。PERSOLとは、人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)ということからきている。Outsourcing)、給与計算代行などの各種サービスを提供している。日本人及び日本語人材の紹介に加え、Capitaが保有するデータベースを活用したローカル人材の就職・転職支援も積極的に行っている。SINGAPOREパソナは、1976年に日本で設立されたテンポラリーセンターが母体となっており、2000年よりパソナに名称変更されている。日本における人材派遣サービスの先駆者として知られており、特に人材派遣に関して広いネットワークを持っている。現在は、元々強かった人材派遣に加え、就職・転職支援サービスも手掛けており、前述2社に次ぐ日本の大手総合人材サービス会社となっている。中心とした多言語人材の紹介、派遣・契約スタッフィングサービス、人事関連アウトソーシングサービスなどを手掛けている。Career)の海外向け人材総合サービスブランドである。ネオキャリアは上述の日系企業と比較すると比較的新興の人材サービス企業でありながら、当初より積極的に海外展開を進めており、現在、アジアを中心に10ヶ国に海外拠点を構えている。「BPO事業」を軸にサービスを提供している。シンガポールディクショナリ。