インドはとてもポテンシャルに溢れており、近い将来インド国内での拠点増設も視野に入れたいと考えております。そのように組織が急速に拡大していく中で、日本側や他国の日本人スタッフともスムーズに連携を図りながら組織をマネジメントできる人材がより必要になっていきます。このポジションの人には、インドでのビジネスに慣れた後に、インド国内の拠点責任者を担っていただきたいと考えております。(+状況に応じてインドのローカルクライアント)を担当していただきます。日系営業はまだ本格的に着手できていないため、新規開拓がメインとなります。新たな投資とM&Aを積極的に検討し、既存事業の拡張や新規事業の展開の可能性をともに探っていきたいと考えています。若手で営業としての下地はあり、デジタル広告に関する基礎知識も磐石、スタートアップや新規事業への関心が高く、将来的には海外で働きたいと考えていつつも、目の前のことに忙殺されてなかなか踏み出せてない、もしくは会社や組織都合で海外で働く機会の見通しがつかない、という人に応募してもらえると会社の成長フェーズともマッチして価値ある経験が得られると思います。・途上国での生活を苦にしない生命力TweetMiraistへの相談はこちら当求人は下記の人材紹介会社の仲介募集になります。Limitedは2016年に設立された独立系人材コンサルティング会社です。15年以上の経験を持つコンサルタントが現地法人への日本人・インド人材紹介、人事コンサルティングサービスを行なっております。