多様な人が集い、知識や経験や技術を持ち寄り、成長する場所・自己実現の場所・革新が起こる場所として『まち全体をキャンパスにする』というNCL弘前のビジョンを具現化するためのプロジェクトです。継続的自律的にそうしたことへの取り組みができる仕組みをつくっていきます。ORANDO」および「HLS弘前」にて学びのコンテンツをつくり運営していきます。それぞれの場の特徴(教育・学生・キッチン・アート・ギャラリー...)を活かしてのコンテンツをつくっていきます。多機能の場を持つORANDOでは各機能を連携できるような仕掛けを、HLS弘前では教育旅行や企業の合宿型研修を今後の展開として考えています。11年間、埼玉の中高一貫校で担任・体育教師として熱い毎日を送る。世の中が大きく変わろうとする中で、学校の中で育てきることの限界を感じ、転職を決意。新たな学びの場づくりを模索して、2016年4月に株式会社BOLBOPにジョインし、7月に縁あって青森県弘前市に移住。2017年4月、世代や地域を超えて、多様な人々がともに学び、ともに未来を切り拓く場、コラーニングスペースHLS弘前を設立。1年で約80回のイベントを開催し、弘前に新たなコミュニティを生み出しながら、学びと共創の場づくりに奮闘中。:起業・独立するための支援金として、毎月16万円程度の報償費を最大3年間支給します。(年度毎に見直しあり)※尚、プロジェクトを通して起業もしくは共同創業し、支援期間中であっても収入を得ることができます。地域へ移住や定住することが目的ではありません。ラボメンバーとして、1年毎に更新(最大3年間)。:本プロジェクトはローカルベンチャースクールの制度(=地域おこし協力隊制度を転用)を活用するため、以下の条件を満たす必要があります。・3大都市圏内・外に限らず、都市地域および政令指定都市にお住まいの方(全部条件不利地域*の方は対象となりません。お住まいの方は区域によって違いますので、各地域の市役所にお問い合わせください。活動内容について自ら積極的に活動ができる方。オンラインなどにて一次選考を行います。現地にて二次面接を行います。各自治体と現地にて面接を行います。内定*面接の結果は面接後1週間程度で、メールにてお知らせいたします。*個別の合否理由についてはお答えしておりませんのでご了承ください。*2次面接及び最終面接は現地にて開催いたします。*面接会場までの交通費や滞在にかかる費用はご自身でご負担いただきます。*採用者が決まり次第プロジェクトの募集は終了いたします。