失業保険とは何者か?「失業保険とは、正式には雇用保険と呼ばれるもので、会社などで勤務をしている間に給与天引きで保険料を支払う(※1)公的保険制度の一つです。一部、事業主も保険料を負担します。わずについは問いません。無条件でお金がもらえるわけではありません。一定の条件が必ずあります。就労意欲があることですね。失業して、来月から給与がもらえずに生活困窮に陥るかと思います。そのような人たちを救済するための保険のようにも見えますが、違います。雇用保険は、民間と同じ保険と同じシステムであること。国が、ハローワークを通して、あなたに就職活動をしてもらうために給付する必要最低限の経費ぐらいの位置づけです。ハローワークは失業保険を受け渡す窓口であり、失業保険の受け渡しを決める機関ではないことを知ってください。以前に40代ぐらいの男性が、ハローワークの窓口で、失業保険を受け取れないことに対してハローワークで怒鳴っていました。ハローワークの方に怒鳴ったところで、失業保険がもらえるようになるわけではありません。銀行の窓口で大声で騒いでも融資してもらえないと一緒です。失業保険受給セミナーで何度も聞かされましたね。確かに、失業者を助けるための保険かもしれませんが、失業者を就業者にさせるための保険であることも忘れないでください。最後にハローワークは、失業者を救うボランティア団体ではなく、あくまで窓口です。ひとりでも多くの人たちを就労させるための公的機関です。職員たちは、国の基準に従って、ルールや手続きに沿ったことはキチンと行ってくれますが、それ以外のことは断固断ります。そこに個人的な交渉の余地はありません。私も失業保険は結構頂いたほうですが、日当5000円越えがザラでかなり得をしたことがありましたね。それも失業保険の仕組みを理解していたからできたことです。してくれる良質エージェント。▼20代に特化した就職・転職サービス【第二新卒エージェントneo】-ハローワークauthorこちらも読んでくだされ雇用保険受け取りの条件3:就労意欲があること雇用保険を受け取るときの最後の条件。就労意欲があること!です。間違ってもニート宣言をしないでくださいね。あなたに就業についてもらうための準備金です。3つの条件その1です。それは、雇用保険が適応されている事業所で働いていること、です。...リアル40の元・ハローワーク職員の悲鳴!明日はどうなるかわからない先日、元・ハローワークの職員の方とお酒を飲んでいました。その方は、現在は45歳です。キャリアアップの転職など28歳まであれば、完全無料での就労サポートを受けることができます。あなたの要望を聞いて下さり、その中からおススメの求人を提案。(初回2時間の面談)過去、現在、未来をお伺いして、一緒にキャリアプランを作ってくださいます。あなたの価値観や資質を見出してくれてからの求人紹介になります。入社前研修を含めた内定後のサポート付き※エージェント様へ。無職専門のブログなのに承認いただきまして、ありがとうございます。AFFINGER4.。