派遣&請負の情報サイト人材派遣や請負そして厚生労働省(労働局)の最新情報を発信しています。提言2018.03.02《提言》政府や経済産業省が「プレミアムフライデー」を普及させるポイントとは?◆「プレミアムフライデー」普及のキーワードは“労働力不足(人手不足)の解消”政府や経済産業省が主導する「プレミアムフライデー」の実施から1年が経過しました。「プレミアムフライデー」の実施企業数は全国的に少なく、広く周知されたというものの、1年経過後の実態を見ると、龍頭蛇尾と言わざるを得ません。言うまでもなく、「プレミアムフライデー」は、数多くの企業が実施してこそ意義があります。そのポイントは、“労働力不足(人手不足)の解消”です。インターネットハローワークを含む「求人情報」に、“プレミアムフライデー実施企業”として検索されれば、一気に「プレミアムフライデー実施企業」の増加が期待できます。そもそも「プレミアムフライデー」は、経済政策として取り組むのではなく、“労働力不足(人手不足)を解消”し、労働者の「働き方改革」も含め、経済成長に繋げるべきと考えます。そのステップを忘れたことで、「プレミアムフライデー」の失敗となっているのです。ご参考までに、「プレミアムフライデー」のブログ記事をご参照いただければ幸いです。派遣&請負の情報サイト|人事総務部ブログ運営:(社)。