ビジネスタイプ診断あなたに最適なモチベーション向上術、お教えします。あなたの言動からわかる「指導力の鍛え方」を診断します。「この前受けた資格試験に合格しました!」と、部下からうれしい知らせが。「おめでとう」の後に、どんな言葉を添えますか?イメージに一番近いものを選んでください。トップへ1.「これからが勝負だぞ!」を選んだあなたひとつの結果にとらわれず、別の可能性にも目を向けられるあなたは、洞察力にすぐれた人です。新たな分野を切り開く、パイオニア型のリーダーと言えるでしょう。その「洞察力」をさらに磨くことで、部下の秘められた能力を見出す強みとなるはずです。あなたが見つけた可能性を信じ、積極的に部下に訴えかけていくことで、部下に自分の殻を打ち破るきっかけを与えることができるでしょう。洞察力を磨いても、相手に真意が伝わらなければ意味がありません。いつもの仕事ぶりや過去の成功を引き合いに出す、時間をかけて長期的にアプローチしていくなど、相手に合った関わり方を探ってみましょう。部下と様々な形でコミュニケーションを取ることは、あなたの楽しみにもなるはずです。>>>問題に戻る2.「君なら合格すると思ったよ!」を選んだあなたあなたは人の気持ちを汲み取る能力にすぐれ、積極的に相手を知ろうとする人です。その姿は、教師が生徒一人ひとりと向き合うかのよう。真摯な姿勢で部下たちに接するティーチャー型のリーダーと言えるでしょう。相手を正しく理解する「共感力」は、人を導く上での大きな武器。その共感力をさらに鍛えることで、自分の成長だけでなく、部下のさらなる成長も期待できるでしょう。相手の真意を汲み取れるがゆえに、相手が隠しておきたいと思っているネガティブな感情も敏感に察知しがちです。気づいたが最後、心配性の一面が顔を出して必要以上に相手に干渉してしまうようなところはありませんか。大切な部下といえども相手は大人。ときには相手に任せてしまうことも、指導のひとつと割り切ることが、良い結果につながるはずです。>>>問題に戻る3.「仕事の幅が広がりそうだな!」を選んだあなた常にプロフェッショナルとして自分を磨き続けることを忘れないあなたは、生き方やワークスタイルそのものが魅力的なカリスマ型のリーダーと言えるでしょう。あなたの存在自体が周囲の人の憧れや目標になり、やる気に火をつけることになるはずです。部下に“理想のビジネスマン像”を見せ続け、あなたの「求心力」をさらに鍛えることが、チーム全体のやる気の原動力となり、パフォーマンスの向上につながるでしょう。プロ意識の高さはあなたの長所ですが、ときに身を削って頑張り過ぎてしまうことがあるのではないでしょうか。あなたが倒れては舵を取る人がいなくなってしまいます。人に任せられるところは任せるなど、ワーク・ライフ・バランスを大切にしてこそ、部下もプライベートを含めたキャリアビジョンを描きやすいはずです。>>>問題に戻る4.「努力の成果だな!」を選んだあなたあなたは、重い責任にひとりで耐えることができる、精神的にタフな人。部下に万が一のことがあれば、すぐに矢面に立つようなサムライ型のリーダーです。部下を育てるためなら、心を鬼にして“厳しい指導者”に徹することができます。「精神力」を鍛えて高みを目指しましょう。頼もしいあなたがいることで、部下たちは安心して仕事に集中できるはず。成長というビジョンを共有できるあなたの下には、自然と人が集まるでしょう。強靱な精神力はあなたの強みですが、みな同じレベルのタフさを持っているとは限りません。自分にも人にも厳しいあなたですが、ムチの他にアメも使い分けてこそ威力を発揮するものです。日ごろ厳しいあなたのホメ言葉は、相手の心に深く染み込むでしょう。その言葉は心の栄養となり、部下は辛いときにも堪えうる強さを身に付けてくれるはずです。トップへこのページのトップへ。