社内意見調整&社長の考え方変革の戦略コンサルティング業歴のある日本企業では、古いやり方や社内の力関係などで正しい方向に進まないことがあります。社長がサラリーマン時代と同じ考え方だと会社経営を続けていけません。停滞ムードからの脱却を目指しましょう!組織の問題を改善します!TCコンサルティングでは停滞ムードが蔓延してしまった、数多くの会社を「突破力」により改善してきました。※継続したコンサルティング・サービスの導入をご検討されている企業様のみ無料とさせて頂きます。サービスについて社内意見調整の戦略コンサルティング○リスクが取れない。