あらゆる新卒採用の課題を親身にサポート成功事例あらゆる新卒採用の課題を親身にサポート採用ノウハウを蓄えながら、出会いたい学生に出会えた。今後の採用にも兆しが見えた。従業員数:52名エリア:東京都足立区BEFORE19卒まで新卒採用は基本的にやっておらず、20卒のところから徐々に始めようという計画であったが、ノウハウが不足していた。ニーズにマッチした人材を紹介してもらえた。慣れない新卒採用、まずはどうしていくのが正解か?当社は中途採用に力を入れておりましたが、新卒採用にもアプローチしていきたいと方針を立てたのがきっかけです。いえ、新卒採用を行った実績がほとんどなく、どのような手法でどの層にアプローチをしていけばいいのか、ノウハウがない状態でした。選考調整までやっていただけるとのことでしたので期待がありました。採用ターゲットの選定や、新卒向け募集要項の作成などもサポートしていただけるというのも決め手になりました。当社の魅力を客観的にお伝えいただき、年度末にも関わらず、当社にマッチした学生を採用するこができましたシンクトワイスとは初めてのお付き合いでしたが結果的に当社が採用したいと思っていた学生と何名も出会うことができ、満足しております。慣れない新卒採用をスタートさせるということもあり、20卒から採用を本格的に開始する予定でしたが、シンクトワイスのサポートもあり19卒で3名も採用できたことに驚きは隠せません。出会えた学生に対して二人三脚で当社の魅力をお伝えいただき、なおかつ内定承諾まで丁寧に並走してくださった点を評価しております。現在、当社は、就職サイトなどのナビ媒体への掲載や合同説明会への出展ではなく、シンクトワイスが行っている成功報酬型のイベントや新卒紹介に期待を寄せています。19卒で入社頂いた方々の次の世代を継続して生んでいくことにより、さらなる社内活性化を図っています。自分の適性を見抜いてくれた担当者に感謝。