人事部副主任の諸田が聞いてみました。寺戸さん就職活動をしている時に就職サイトであれこれ調べていたんです。昔からよくゲームセンターで遊んでいたので、なんとなくアミューズメント業界も検索したところ、検索結果画面に一つだけ明らかに条件が良すぎる企業がありました。「おやおや?これは...どうせ釣りだろう」「そんなわけないだろう」と思ったのが安田屋です。(笑)面白いエピソードですね。寺戸さん説明会に参加してみて...「釣りではない」という結論になりました。それと、パチンコ店で働くことに対して不安もあったのですが、選考中に職場を見学させてもらえた時にそれらは払拭されました。不安というのは...「店内がタバコの煙でモクモクしてそう」とか「女性は入店しづらい雰囲気なのでは」とかそういうものです。実際は清潔感と解放感があって、何よりも楽しそうな場所でした。選考の段階で安田屋で働く社員さんから色々話を聞かせてもらえたことも、大きな安心要素になりました。アミューズメント業界で働くことに対する漠然とした不安...あるあるですね。寺戸さん安田屋から内定をもらったあとも3ヶ月くらいは就活を継続し、他社様からも内定をいただきました。いくつかの企業の中から安田屋を選んだ理由は...言葉にするのは恥ずかしいのですが、福利厚生の良さと、何よりも人事の方の印象の良さです。福利厚生の部分でいうと、地元が広島なので、「帰郷の際に融通が利きやすそう」ということが大きかったです。人事の方が親身になって沢山の話を聞いてくださいましたし、その他にも優しそうな先輩社員が多い印象でした。寺戸さん「予想以上に丁寧に教えてくれる」ことですね。正直な話「自分の動きを見て覚えなさい」というような先輩が多いのかな、と思っていましたので。分からないところは優しく指導していただけていますし、私が質問に行くタイミングを伺っていたところに、先輩の方から「大丈夫?」と声をかけてくださったりもします。私が最初疑ってかかった福利厚生や待遇面は、就活サイトの求人情報と全く違っていませんでしたよ。(笑)それは良かったです。寺戸さん自分がお客様から見てどのように映っているかを意識するようにしています。自分本位ではなく、お客様本位で仕事をするべきだ、と。これは安田屋が組織全体で大切にしている心得、考え方でもあります。さん私はもともとが文系でしたし、全く機械というものに触れてこなかったので、数字が関わることや遊技機についてなど、理解するまでが大変でしたね。ドライバーをはじめ、工具を使う作業は特に慣れるまで時間を要していました。スピードアップ・スキルアップを自覚できた時は嬉しく思います。寺戸さん私が配属された店舗でのお話になりますが、人の面ですごく恵まれていると思います。仕事に集中している時と和やかな時...オンとオフがはっきりしています。仲が良いだけではなく、バランスも良いのかなって。事前に日を決めておいて、仕事終わりにみんなで食事に出掛けたりもしています。寺戸さん「努力した分だけ成長できる会社だよ」と伝えると思います。それに...“頑張りをちゃんと見て誉めてくれる”し、“評価してもらえる”ので、すごく励みになります。いって、「誉めてもらうために頑張る」「誉めてもらえないから頑張らない」という心持ちではダメなんでしょうけど。(笑)■「こうなれたらいいな」と思える人が多い。さん副主任になりたいです!上司の方を見てて、「ああ、すごいな」だったり「かっこいいな」と思う瞬間が多いんです。「こうなれたらいいな」と思える人が多いってすごく恵まれている環境だと思います。いう方達のように自分も働きたいと感じています。さんあまり偉そうなことは言えませんが...「就活は周りに合わせるものじゃない」ということを伝えたいです。「友人が大手の選考を受けている」とか「みんなたくさんの企業説明会に参加している」とか...そういうことにいちいち焦ったりせず、「自分がどうしたいか」を考えるべきです。