~所内研修の紹介~四つ葉登記総合事務所の働き方改革の取組を随時紹介しています。目白オフィスのJです。今回は、中級資格者研修について紹介します。入社後は育成プログラムに沿って1年後にクライアントの担当ができるように、依頼の連絡を受けてから依頼の完了まで覚えてもらいます。なります(キャリアアップ制度の紹介は後日します<m(__)m>)その後は、クライアント担当者として経験を積んでスキルUPしてもらっていましたが問題がありました。※育成プログラム終了した資格者が対象となっています。司法書士の資格を活かしてスキルUPをしたい人にお勧めです。)司法書士のスキルUPに必要なテーマを支店長が話し合いをして決定しています。単なる知識を教えるだけでなく実務経験に基づいた注意点や事例を教えます。講師は経験豊富な支店長や副支店長が担当します。内容は外部向けの研修と遜色なく自信がありますと所沢支店長のKさんが語ってくれました。Kさん)研修で使用するテキストの一部紹介です。東京(目白)オフィス今さらですが・・・SNS始めました。