経営とブログはイコール。CLOSEトップセミナー一覧お問合せFACEBOOK初めての方はこちらのオススメ記事をお読みください一覧はこちら強くなる人は変態だ。罪悪感があると売り上げは伸びない。お金をかけずに売り上げアップの思考法。繁盛のタネ経営とブログはイコール。PocketTweet2018年9月14日から初めた365日ブログ。今日で365日目になりました。繁盛のタネ(ハンジョウのタネ)というお題目でわたしが経営コンサルティングをする中で感じたことや体験を綴ってきました。おかげさまでブログを通して感想のコメントやお仕事を頂くこともありホントに嬉しい限りですm(__)m昨日のモーニングセミナーで尊敬する社長が「経営は損得ではなく善悪」で。いうことを言っていました。これをブログに当てはめてみると「書き続けていたらイイことがある」なんて損得勘定で考えていたら書いてても何もイイことないからや〜めた。なんてことになっていたかも知れません。続けていくうちにクライアント様に向けて発進してみたり観てくれる人の参考になってくれればいいなぁと思うようになってからは産みの苦しみ(笑)から開放されたように思います。以前、ある不動産の社長に「どうやって良い物件を見つけるのですか?」と、聞いたことがあってその方曰く不動産を見るときこの不動産はこうなるのが理想だな。思ったら投資すると言っていました。「儲かるか儲からないか」で判断はしない。どんな不動産でも本来の理想の姿があって今はそうなっていない!不動産がかわいそう!もったいない!だから理想の実現を手助けするという気持ちでやるとそのとおりになるらしいのです。理想の状態にしてあげる。手助けをするという気持ちで仕事をすると結果的にすごく儲かるというわけです。これって仕事はもちろんのことすべてのことに通じると思いました。理想の状態にしてあげる手助けをする。・お客様を理想の状態にしてあげる手助けをする。・スタッフを理想の状態にしてあげる手助けをする。・社長を理想の状態にしてあげる手助けをする。・素材・材料を理想の状態にしてあげる手助けをする。・店を理想の状態にしてあげる手助けをする。・会社を理想の状態にしてあげる手助けをする。・家族を理想の状態にしてあげる手助けをする。これからもブログを観ていただける方の手助けになれればと思いながら書き続けたいと思います。PocketTweet積極的アンバランスこそカギ。送信する日刊メルマガ【ハンジョウ】メールマガジン配信中!チームプロダクション代表只石が、日常の出来事から「商売が『ハンジョウ』するエッセンスを見つけ出し、日々お届けしております。誰も達成したことがない目標。信用していい人かどうかの判断基準。部下と上司の関係をよくするには。日刊メルマガ【ハンジョウ】メールマガジン配信中!チームプロダクション代表只石が、日常の出来事から「商売が『ハンジョウ』するエッセンスを見つけ出し、日々お届けしております。(72)人気記事(月間)捨てると入ってくる「空白の法則」はホントだった。...卒業式で生徒が先生に贈ったサプライズ。...受けた恩を忘れるとエライ目に合いますよ。...タダで儲かるビジネスには裏がある。...「お客様のために」は売り手の都合。...人気記事(トータル)捨てると入ってくる「空白の法則」はホントだった。...タダで儲かるビジネスには裏がある。...受けた恩を忘れるとエライ目に合いますよ。スローガンは失敗したけど理にかなっている。