デザイン情報学科を2012年に卒業。新卒のデザイナーとして、チームラボのメンバーに。祐春オーストラリア・Swinburne工科大学卒業。グラフィックデザイン事務所、Web制作会社などを経て2015年チームラボのメンバーに。チームラボに入った経緯は三宅:私はクリエイティブ業界で働きたいという思いが強く、専門学校でメディアデザインを学びました。ago【メンバーインタビュー】“未経験”は強みだ。市場のパイを広げる新・エンジニア採用論こんにちは!チームラボエンジニアリング採用担当の居軒と申します。「チームラボエンジニアリング」では2016年の設立以降、独自の教育制度「スキルアッププログラム」を整え、エンジニアを目指す方や、エンジニアとしてフルスタックに成長していきたい方の採用を積極的に行っています。今回は、チームラボエンジニアリングの採用方針について、創業者森山がNewsPicsさんにお話させていただきました。チームラボエンジニアリングのメンバーも入社後の成長を語っておりますので、ぜひご覧ください。ago【メンバー紹介】スペシャリストか、マネージャーか、高専卒データサイエンティストが選んだ道チームラボのメンバーを紹介するインタビューです。チームラボの機械学習チームをマネジメントするメンバーに話を伺いました。電気情報システム専攻科卒業。botなどの開発を担当。ago【メンバーインタビュー】TECH::EXPERT卒業生に聞くチームラボでの働き方「チャレンジできる環境で目指すのは絶対必要とされるエンジニア」はじめにこんにちは!チームラボグループ採用担当の居軒(いのき)と申します。チームラボとチームラボエンジニアリングは、グループでエンジニアの採用・育成をしております。お客様のニーズに合わせて開発するクライアントワーク「ソリューション事業」を主軸とした多様な開発案件や、独自の教育制度を通し、案件をリードするフルスタックなエンジニアを目指せます。2019」に参加しています!🎄はじめにこんにちは!チームラボエンジニアリング採用担当居軒です!「チームラボエンジニアリング」では2016年の設立以降、独自の教育制度「スキルアッププログラム」を通し、エンジニアが技術習得できる環境を整えています。ago【メンバー紹介】アートもソリューションも、新たな価値を生み出す表現活動チームラボのメンバーを紹介するインタビューです。して活躍するメンバーに話を伺いました。賢興2011年、IAMASを修了。新卒でチームラボのメンバーに。チームラボのソリューション系プロジェクトの企画、ディレクションを大小多く担当。」とは?エンジニア・デザイナーと協力して、チームラボのクリエイティブを創るプロデューサー。https://www.wantedly.com/projects/387519学生時代に取り組んだことは?学部生時代はメディアアート学科に在籍していました。ago【メンバー紹介】職種の垣根を超えて開発に取り組めることがチームラボの魅力チームラボのメンバーを紹介するインタビューです。新卒で、未経験からAndroidアプリエンジニアになった経緯や、チームラボの開発環境について伺いました。新卒のAndroidアプリエンジニアとして、チームラボのメンバーに。チームラボの「Androidアプリエンジニア」とは?教育・Eコマース・ポイントカードなど、様々なスマートデバイス向けアプリの設計、開発を行います。ago【メンバー紹介】スタンフォードで起業文化に触れたコンサルが、チームラボのエンジニアを目指した理由チームラボのメンバーを紹介するインタビューです。コンサルティングファームから転職して、Webアプリエンジニアになった経緯などを語っていただきました。新卒で経営コンサルティング会社に入社後、2018年、チームラボにWebアプリエンジニアとしてチームラボのメンバーに。様々なパッケージ(CMS、EC、レコメンド等)を開発し、幅広いお客様にソリューションを提供します。agoチームラボエンジニアリングの有志で行っている社内活動についてこんにちは、サーバーサイドエンジニアの竹内と申します。2019年2月に入社し、スマートフォンアプリのサーバーサイドの開発を行っています。数名のメンバーと共に、社内勉強会の企画もしています。本記事では、チームラボエンジニアリングの社内で行われている活動について、紹介します。それぞれの活動ごとに、特徴や雰囲気が違いますので、興味を持っていただけましたら、嬉しいです。Talks(ライトニングトーク)の略で、5分程のプレゼンテーションのことを指します。agoアートを通して人々とテクノロジーをつなぐチームラボのメンバー紹介をするインタビューです。Degensに、彼がチームラボに行き着くまでの話と、これからの展望について語っていただきました。Degens2014年、米国タフツ大学コンピュータサイエンス学部を卒業。ロンドンやベトナムにて、ITコンサルタントやエンジニアとして勤務したのち、2016年チームラボのインタラクティブチームのメンバーに。ago多様な人材が集まるシナジーを活かし、社会にインパクトを残すWebソリューションを提供していくチームラボにおけるエンジニアのやりがい、手に入れられる成長・経験。コンサルタント・高山勇気様にインタビューして頂きました!カタリスト・エンジニア・デザイナーの関わり方や社内の仕組みから、今後のチームラボのビジョンや方向性などをお話させて頂きました。iOSDC2019用にFlutterで開発した『スマホ神経衰弱』のアプリ制作秘話スマートフォンアプリエンジニアのカンファレンスであるDroidKaigiとiOSDCにチームラボはスポンサーとして参加しました。この記事では、登壇者としてイベントに参加し、スポンサーブースの展示物として制作した神経衰弱アプリを開発したエンジニアに、制作秘話を語っていただきました。在学中にインターンシップを経て2011年にAndroidエンジニアとしてチームラボに新卒入社。神経衰弱アプリとは?神経衰弱アプリは、カードをめくって絵柄を揃えていくアプリです。ago「独学で学べるスキル」と「実務で使えるスキル」は違う。ーーエンジニアの武器は技術力。技術が身につけばキャリアも会社も比較的自由に選ぶことができます。いえ、やはり独学では限界がありますし、習得できる技術は担当プロジェクトに左右されがちです。一つの言語を極めたい方も、複数の言語を使えるようになりたい方もいるでしょう。技術力を身に付けたいと考えているのであれば、私たちチームラボエンジニアリング(以下、当社)の環境に興味を持たれるかもしれません。当社は、2016年にチームラボ(以下、チームラボ)のソリューション事業の開発を担当するために設立された会社です。ago第二新卒が1年でフルスタックエンジニアへ!チームラボエンジニアリングのスキルアッププログラムが素晴らしいこんにちは!チームラボエンジニアリング採用担当の居軒と申します。「チームラボエンジニアリング」では2016年の設立以降、独自の教育制度「スキルアッププログラム」を整え、エンジニアを目指す方や、エンジニアとしてフルスタックに成長していきたい方の採用を積極的に行っています。今回、チームラボエンジニアリングがQiita:Zineさんにインタビューされました。エンジニアメンバーの尾上が、チームラボエンジニアリングに転職したきっかけや目指しているエンジニア像、チームラボエンジニアリングのスキルアッププログラムについてお話しさせていただきました。