モーション各種お問い合わせ03-6447-2453平日10:00-20:00お問い合わせはこちら(1分)トップページ派遣コラム会社概要サービスの内容よくある質問お問い合わせ2020.01.21アルバイト、パート、派遣って何が違うの?「アルバイト、パート、派遣って何が違うの?」という方へ企業における人材の雇用形態は近年、多様化して参りました。厚生労働省のホームページでも正社員などの一般的な雇用形態以外の労働形態が7つ紹介されています。派遣コラムでご紹介したように人口減少が加速したため、企業において人材をどのように獲得するのかは非常に重要な経営判断が迫られることとなりました。そこで今回は基本的な雇用形態としてアルバイト、パート、派遣の違いについて解説をしていきたいと思います。さまざまな雇用形態アルバイト・パートとはアルバイト・パートにはどういった違いがあるのでしょうか。実はアルバイトとパートに違いはありません。パートという言葉が存在するのかというとPart-timer(パートタイマー)という言葉が存在するため、パートと呼ばれるようになりました。パートタイムとは”時間の一部”という意味です。普通の労働者よりも短い時間働く者である主婦などに対して使われるようにななったのです。雇用形態としての違いは特にないのです。派遣とは派遣とは一般的に言う、派遣社員のことを指します。派遣社員はアルバイト・パートと異なり、雇用主が働く会社ではなく、現場に派遣する派遣会社が雇用主になります。その結果、以下のようなメリット・デメリットがあげられます。メリット従業員への改善・指導などは雇用主である派遣会社が担うためコスト削減に繋がるデメリット直接雇用することができないため、派遣先企業は人材を自社で雇うことができない一般派遣とは別に紹介予定派遣という派遣の種類もあります。して働いた後に、採用できる仕組みです。これについては紹介予定派遣とは?一般派遣との違いについての派遣コラムでご紹介しておりますのでぜひ、ご確認ください。最後に『人材派遣をしたいけど悩んでます...』という方は下のお問い合わせからご相談頂ければと思います。株式会社ケイプロモーションは人材派遣に特化した会社です。アルバイト・パートの求人は行っておりませんが、派遣社員の派遣には自信と実績がございます。派遣における雇用形態には大きく無期雇用と有期雇用が存在します。日本政府による働き方改革により、雇用形態は多様化してきました。お問い合わせください。お客様の希望を専属のスタッフが丁寧に対応させていただきます。お気軽にお問い合わせください。ケイプロモーション03-6447-2453平日10:00-20:00メール問い合わせ。