2,500人、職員数約2800人、展開エリアは広島から関東・関西へ。いうと独自のビジネスモデルをもとに積極営業している社会福祉法人を想像されるかもしれませんが、現実はそうではありません。住職をしていた先代の創業者が、地域で困っている女性向けに子どもを預かったこと(後のいづみ保育園)が三篠会の出発点です。ニーズへの徹底的なこだわりが三篠会の支援のスタートであり、この先の物語りを紡ぐのが、私たちの仕事です。※各回満枠の場合はお問い合わせください。WHATなにをやっているか高齢者福祉、障がい者福祉、保育の分野で幅広く事業展開しています。南さいわい〉ユニット型と多床室のフロアがあり、入居者様の要望に応じて使用しています。多床室の間仕切りには、つり壁を採用して個人の空間を大切にしています。デイサービスでは一日の過ごし方をご利用者様自身に決めていただき、好きな時間に好きなことに取り組んでいただいています。施設内にはパチンコ台の設置やカラオケ、スナックスペースなど、自宅では味わえない楽しみをもてる環境を整えています。ご利用者様に安心してもらえる支援の追求、また職員の負担軽減のため、ノーリフティングケアの取り組みにも力を入れています。広島県発祥の三篠会は多様な事業と広域展開を経てきました。その根底にあるのはいつも『真の地域ニーズ』に根ざした支援の提供です。本当に必要とされている資源を開拓し提供していくことが三篠会の使命であると考えています。福祉や介護に対するイメージチェンジも重要なミッションです。今までの支援を振り返りつつ、常に新しいものを生み出し、受け入れていく姿勢を大切にしています。その結果ご利用者様が穏やかに楽しく過ごして笑顔になれば、職員も充実感を持って働くことができ、それはイメージチェンジの第一歩となります。社会全体に福祉や介護の世界の魅力を伝え、若い職員も一緒になって新しいことを始めることができる場所でありたいと考えています。リハビリスタッフなど、大勢かつ多職種で利用者様を支えています。毎年新卒採用も積極的に行っていますので、広島や大阪も含め、同期がたくさんできることも三篠会の魅力のひとつです。入職前研修で同期と顔合わせができるので、初めての職場でも仲間がいる安心感があります。若手の職員も多く、年齢の近い先輩から仕事を教わることができます。法人内外の研修参加支援がありますので仕事をしながらスキルアップが可能です。専門的に勉強がしたい!資格がほしい!という人も充実の資格取得支援制度を活用して学びを深めています。職種の異動(ケアスタッフ→相談員など)や、施設の異動も希望に応じて可能になりますので、自分のライフステージにあわせた働き方を続けることができます。子どもも、障害をもっても、歳を重ねても・・・どこまでも寄り添う支援がここにあります。様々な分野でサービス展開する三篠会。「え?こんな資格も!?」と思うような21種類の資格が対象です。最先端技術を使いこなすのも福祉のお仕事!施設に行くと玄関ではロボットがお出迎え。フロアに行くと、なにやら職員はスマホを取り出し、お部屋にも色々な福祉機器・・・?!様々な技術が開発されても、使いこなせなきゃ意味が無い。各種研修や勉強会で、利用者様に合わせた技術を学びます。