#29勉強会マネージャーのスキルの向上実現(小人数セミナー10名限定)モティファイのCSOが作っているマネージャーが必要なスキルのフレームワークの説明。小さいグループで議論がしやすくするように。10:日本でいちばん大切にしたい会社・サーベイ今すぐ聞く会社が、社員の働きがい・働きやすさに取組み続けることで、社員満足が高い会社。社員が、より多くの感動をお客様へ届けることで、顧客満足が高い会社。三拍子そろった会社の共通点とは、一体、何でしょうか。三拍子そろった会社を調査・研究した結果、「良い会社スパイラル」の存在が明らかになってきました。これは、高業績のために顧客満足を高め、顧客満足のために社員満足を高めるスパイラルではありません。社員満足を起点にして、顧客満足やリピート・口コミが増えることで、高業績が実現するスパイラルなのです。関口さんは良い会社のモデル企業を調査し、良い会社組織診断を開発しました。好業績と社員の働く幸せを両立する『良い会社』の調査・研究を行いました。キーワードとして、「良い会社」は社員と社員の家族の幸せが大切にされている会社です。詳しくみるおすすめの本6カ年で膨大なデータを集積!分析の結果わかった、「良い会社」への変わり方。パソナキャリア「良い会社プロジェクト」が実施した。つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!なぜモティファイ?人は目標を達成できる場所にいることでより幸せを感じます。その場所とは、自分の気持ちや考えを発言することができ、優れた率先力を持ってサポートすることができる場所。失敗を教訓に指導することができる場所。イノベーティブにトライし続けることができ、成長と学びを楽しむことができる場所です。モティファイが、そんな「場所」へお連れします。×ご登録ありがとうございました。近日中にご連絡させて頂きます。