労働保険徴収法は、実は点が取りやすい。労働保険徴収法は、実は点が取りやすい。社労士試験合格のための、結構ポイントな科目です。労働保険徴収法...なかなか取っつきにくい科目です。数字や計算が登場しますね。徴収法は単独科目での出題がないこと、選択式試験では出題されないということで、「捨て科目」にしてしまう受験生もいるのではないでしょうか。実際、そのように捨て科目にして合格した受験生もいるかもしれません。それは危険な賭けといえます。択一は実質「7点満点」となってしまいます。択一も科目別足きりがあり、4点取れないと不合格です。難しい内容が出題された場合、7点中4点取れないなんてことは割とあります。これはちょっと危険ですね。実は、徴収法は試験範囲が狭く、それにもかかわらず択一6点分もある、おいしい科目なのですよ。とっつきにくいことから「一見さんお断り!」っていう印象ですが、勉強量に見合った点が取れる科目です。ここで点が稼げると、社労士試験の択一合格はグッと楽になってきます。実務を知らないと、似たような言葉が多く出てきて混同してしまうかもしれません。一括と請負事業の一括や継続事業の一括など、それぞれ違うものですから混同しないようにして下さい。何回か勉強して慣れれば大丈夫だと思います。手続の勉強が多いですから、何だか淡々とした勉強になってしまいがちなのですが、実務では重要となります。実際に自分が提出書類を書くようなイメージを持って勉強してみてはどうでしょうか。2chでちょっと意外な評価が。「社労士?」「社労使」?超高速勉強術に書かれてますが。社労士試験の労働基準法を超高速で勉強する。社労士試験の労働安全衛生法を超高速で勉強する術。なるには避けて通れない。労務管理その他労働に関する一般常識は、超高速で勉強しにくい。なるには避けて通れない。限定特典付で、口コミも。Reserved.[PR]。