どんなに先進テクノロジーを駆使した最先端のシステムを開発したとしても、それを支え、運用するのはやはり人間です。そこで重要視されるのが「人材」です。人間性重視の能力開発プログラムを行っています。1号~4号の他、各種資格を取得させています。当社では人材育成のために「ジョブ・カード制度」を利用しています。実習(OJT)と教育訓練機関等での座学(OFF-JT)を効果的に組み合わせた職業訓練(職業能力形成プログラム)により、専門的な知識と技術が習得可能です。職業能力開発のために計画的な訓練を実施することで、即戦力となる人材、職場で中核となる人材を育成し、社員の生涯を通じてのキャリア・プランニングに役立てます。各場面において活用するものです。reserved.ページの終わりですヘッダー情報に戻りますページの先頭に戻りますページ上部へ。