Q『仕事のミスを上司へ報告するとき、どのような報告の仕方が適切ですか。経済用語ビジネスマナー問題TOPビジネスマナー問題Q30『仕事のミスを上司へ報告するとき、どのような報告の仕方が適切ですか。』ビジネスマナー問題Q30『仕事のミスを上司へ報告するとき、どのような報告の仕方が適切ですか。悪い知らせは出来る限り控えるべきなので、ミスの報告はしない。発覚してしまったら、その時点で報告する。ミスの報告はせずにとりあえず自分だけで対処する。対処しきれなくなったり、対処中にミスが発覚したときに改めて報告する。ミスはいち早く報告する。ミスに至る経緯を簡潔・客観的に報告し、対応策の指示を受ける。ミスはいち早く報告する。ミスの責任は可能な限り他に転嫁した形で報告する。シェアLINEでシェア関連記事Q16『打合せ中の応接室にお茶を運んでいきました。お茶を出すときの順番として適切なものはどれですか。』Q22『自社の部長のところに得意先の社員が挨拶に来ました。どのように紹介しますか。』Q42『電話の切り方として適切なものはどれですか。』Q21『過去にした質問の回答を記したメモが見当らずに、同じことを再質問せざるを得なくなりました。その場合の適切な対処はどれですか。ビジネスマナードットコム。