京都のパチンコホールのタブーを話す。薬物逮捕芸能人のイニシャルで「SMAP」が完成。【やじ】安倍首相、謝罪も...辻元氏「また、なんですよ。【画像】この広瀬すずちゃん、ちくび勃ってる?【日テレ日22時半】シロでもクロでもない世界で、パンダは笑う。「本部のスパイが紛れ込んでいる」などと印象操作と論点ずらしをするその態度から、恐らくでっち上げ詐欺師さとしだろうな。何者かの書き込みで「この無断公開野郎には連合会掲示板の管理人が条件付で処罰を加えた」とされているが、これだけ閲覧者を騒がせている問題なのに、普段「コンビニ本部は説明責任を果たせ!!!!!」と騒ぎまくっている管理人や本人から事情説明と謝罪がないのも全くおかしい。結局、同質の問題であっても自分や身内にはとことん甘く、相手を無責任に批判するだけという体質があらためて浮き彫りになったな。連合会のスレも読んでみたが、いまひとつ理解できていない。ぼくは>>1のレスにあるとうり、この1年ずっと廃棄・品減りにチャージが掛かっていると思い込んでいた。(例えばチャージ50%で廃棄30万の時に45万とられると思っていた・・・これが犯罪でないはずはないと・・・)そう思い込んだのは、市販の本に「廃棄からチャージをとっている」と書いてあるし、オーナー側の弁護士もそのような発言をしていたからだ。あげくのはて、知り合いから紹介してもらった某党の市議さんまで、「ロス・チャージだけはなんとかせねば」と意気込んでいた。検証を怠って人の言うことを鵜呑みにした自分が悪いのだが、よくよく計算してみると>>1のレスのように廃棄原価以上の負担を強いられている訳ではない。(例えばチャージ50%で廃棄30万の時に45万とられる訳ではない)つまるところ仙台地裁の判決文は正しいのだ。廃棄からチャージをとっていないとの理屈は間違いではない。13:04:32(その1続き)本部は廃棄から直接不当利得を得ていないことが分かった。廃棄された商品の代金と売れた場合得られるはずだった利益はどこにいったのか?そのまま無駄に捨てられていたことになりますね(笑)見切り販売して売り切れば、商品の代金の全部または一部の回収は可能だったのだ。廃棄から利益を得ていないのならば、加盟店の見切り販売を妨害してまで、かたくなに本部が定価販売を維持する理由は何か?ぼくに言わせれば特別な理由はないのである(笑)2月24日の高裁傍聴に来ていた金曜日の勉強会仲間の人たちにも確認したのだが、廃棄・品減りに直接チャージを掛けている訳ではないことを皆知っていた。知らなかったのはぼくだけである(笑)しかしそれにもかかわらず、コンビニ問題に関してベテランの人たちは「ロスチャージは存在する」と主張した。「裁判には勝てないだろう」と・・・(笑)これはいったいどういうことなのか?ぼくはますます「ロスチャージ」が分からなくなってしまった。11:36:53法律のことは詳しくは判りませんが、一般的にアルバイトの従業員が有給休暇を取得するなんて話は聞いたことも見たこともありませんね。法律ではアルバイトも労働者として権利の主張が認められているのでしょうが、世の中の現状を冷静に見ましょうね。コンビニアルバイトしていて有給休暇の取得ができない現状を法律違反だと主張し公の場で(裁判など)で権利の主張をしてみなさいよ。社会がどう反応するか?極端な共産主義者だけでしょうね!賛同されるのは!どこの社会でも、社会慣習と法律が矛盾する場合が出てくるものです。法律が将来を先取りしている場合もあれば、世の中の現状から乖離してしまい、機能していない場合もあります。法律も人間が作ったものです。不完全なものなのだと思います。権利の主張と義務の履行のバランス感覚が欠如していると、コンビニアルバイトで有給が欲しいとか言い出すのだと思いますね。自分たちには今のところ認められていない権利を自分たちのためだけに創設させようと躍起になっている連合会構成員の低劣下劣な発想がよく表れているよな。13:07:19フランチャイズビジネスのことは詳しくは判りませんが、一般的にFCの加盟店経営者が労働組合を結成するなんて話は聞いたことも見たこともありませんね。法律でもFC契約上も世間一般の認識もFC加盟店主は経営者だと認められていますよ、世の中の現状を冷静に見ましょうね。コンビニ経営者していて労働者の権利の主張ができない現状を法律違反だと主張し公の場で(裁判など)で権利の主張をしてみなさいよ。社会がどう反応するか?極端な共産主義者だけでしょうね!賛同されるのは!どこの社会でも、社会慣習と法律が矛盾する場合が出てくるものです。法律が将来を先取りしている場合もあれば、世の中の現状から乖離してしまい、機能していない場合もあります。法律も人間が作ったものです。不完全なものなのだと思います。権利の主張と義務の履行のバランス感覚が欠如していると、コンビニ経営者で労働者の権利が欲しいとか言い出すのだと思いますね。......まあこれの元の文は、言い回しからも内容からも、でっち上げ詐欺師さとしが失態を重ねて「さとし」のハンドルネームで書き込めなくなって、「一般人」などというミエミエバレバレの稚拙な印象操作狙いのハンドルネームを付けて書き込んだ駄文なんだろうがな。13:07:33>>1-3加盟店オーナーはそれぞれが独立した事業主。労働基準法に則り最優先で労働者の諸権利を守らなければならない。その意識が全くなく、まずは自分たちの待遇改善だと騒ぎ、自分の雇用する労働者たちの諸権利を無視し続ける姿勢を崩さない連合会・ユニオンの連中は、経営者として失格。どんな屁理屈で責任転嫁を図ろうとも、コンビニ従業員の労働問題は、そのコンビニ加盟店の経営者と労働者固有の問題。オーナーは「労働法規を熟知したうえで、このビジネスで労働者の諸権利を確保したうえで利益も取れる」と事業主として判断してチェーンに加盟し経営者となったのだから、本部はこの際関係ない。そもそも、FC契約締結の際、「加盟店オーナーは独立した事業主である」旨は、最初に本部側から説明される最も基本的な事項である。売上にしろ利益にしろ上手くいかなければ全て本部のせいにするその姿勢は、やはり事業主としての覚悟と決意、資質がないとしか言いようがない。いう低劣下劣で左翼そのものの思想の持ち主たちは、全く信用に値しないな。22:52:28スレ倉庫送りにしました。不正IP所得者が荒らしたため。文句は受け付けません。最初書き込まれてた従業員さんの書き込みは最近なく工作員か心ないオーナーか知りませんが本当の従業員さんに対して失礼です。閲覧はできますのでどうぞ↑......結局もっともらしい理由を付けて、こうやって自分たちに都合の悪い議論・言論を封殺したな。自分たちの権利を主張する一方で、自店の従業員たちの労働者としての諸権利を守っていない実態を晒されて、「お前たちが批判している本部と全く同じことを従業員にしている」という批判に耐えかねて議論を不能にしやがったな。