晃弘From:山川晃弘ついに「人手不足」が90年代のバブル期を上回る水準に達したそうだ。厚生労働省によると、2017年5月30日付けで4月の有効求人倍率はおよそ1.48倍とバブル期のピークの1990年7月に1.46倍を上回った。これは都心に限らず、地方も含めた全国的な傾向。13ヶ月連続で全都道府県で有効求人倍率が1倍を上回っている。要は働き先を求めている人よりも働いてほしい人材を求めている企業の方が多いという時代になったということだ。すべての業種がというわけではない。保安が6.34倍などとなっている。失業率で見てもバブル期並みの低さを維持している。働き手の数が減少傾向にあるためだ。労働力調査によると就業者数はおよそ6500万人。専業主婦(夫)、子供と定年後層のご年配者の就業者でない人たちが半分を占めているということだ。何とも悲しい理由に今後、陥ってくる可能性があると専門家は見ている。求人と求職のミスマッチ。求職者数は47万9035件。有効求人倍率は0.31倍。事務職全体で見ても0.4倍にとどまっている。長期にわたって安定して仕事ができる、というイメージもあるからだろう。飲食や小売、宿泊または介護といったサービス業は、デフレの影響もあって長時間労働の割には給与が低いという問題もある。求職の問題がますます深刻化していくだろう。集客ができないといって困っている人よりもどう業務を効率化していくのか、の方が重用される傾向になってきているのかもしれない。30人気のある記事(過去30日)まだデータがありません。GeneratePressページ上部へ戻る。