00:30マネジメントのイノベーション、「意志・情熱」が加わればイノベーションは加速する教訓、気づきATY-JAPANツイート前へ次へこのページ内の目次イノベーションといえば、新製品・新技術や新サービスの開発を思い浮かべるかもしれませんが、様々なイノベーションがあると私は思います。新製品や新技術等の開発はもとより、ビジネスモデル、経営管理や戦略、そしてマネジメントのイノベーションも必要だと思います。その内のどれが最上位だという順位は別として、企業や当事者が置かれている環境におけるイノベーションが必要だと思います。厳しい環境の中で、企業は変革を迫られています。変革には、強力なリーダシップが必要だと言われます。リーダが想いを強力に追求しようとすると、当然配下のメンバーにプレッシャーがかかります。社内には評論家的な人や反対意見の人がいるのも事実です。「そんないにカンバルと、部下が潰れるよ」と忠告をしてくれます。「あなたもリーダ(当事者)の一人ではないの?」と疑いたくなります。人それぞれに価値観が違うし、ガンバリの基準もプレッシャーの許容範囲も違います。マネジメントにおいては、「想像力や自主性」をが求められます。それに「意志・情熱」が加われば、イノベーションは加速すると私は思います。Top代表者の情報お問い合わせIT戦略や中期計画の策定及びIT導入のご支援、セミナーや研修の講師の他、ITに関係する情報を発信しています。