らの経営課題を踏まえた必要な人材像を明確化し、自らの事業活動に関する魅力発信に積極的な事業者の人材確保を支援します。解消等に向けた支援の一環として、「働き方改革支援ハンドブック」を発行しています。資する補助金の活用事例(PDF)(ミラサポ)人手不足ガイドライン中小企業等の人手不足は深刻化しています。中小企業庁では、多様な働き手が活躍できる職場づくりや、ITや設備の導入による生産性の向上により、人手不足を乗り越えている好事例からポイントとなる考え方を抽出し、人手不足対応のガイドラインとして整理しました。名称変更)」が平成22年9月に設置されました。全国47都道府県労働局に設置されており、九州経済産業局も、管内の各本部の構成員となっています。099-224-3433ジョブカフェ「若者自立・挑戦プラン」の中核的施策として、地域の雇用・産業特性等に合った若者の就業促進及び能力向上を図るため、都道府県のマネジメントのもと、就職支援サービスを1か所でまとめて受けられるワンストップサービスセンター「ジョブカフェ」を、平成16年度より関係府省連携のもとで支援してきました。民間ノウハウを積極的に活用して、キャリアカウンセリングや人材育成研修等の一貫した就職支援サービスを受けられる「ジョブカフェモデル事業」は、平成18年度をもって国からの支援は終了しました。ジョブカフェモデル事業の成果・ノウハウを活用した自立化の側面的支援として、また、中小企業の人材確保課題の解決を図るため、中小企業の魅力発信や中小企業・若者とのネットワークを構築するといったジョブカフェへの機能を強化する取り組みに対する支援をおこなっています。Readerの最新バージョンはこちらからダウンロードできます。