MHPSは4月1日付で機構改革も実施する。各工場をまたぐ横断的な組織として▽GTCCビジネスユニット▽スチームパワービジネスユニット▽環境プラントビジネスユニット▽サービスビジネスユニット▽新事業ビジネスユニット-の五つを新設。本社勤務の各ビジネスユニット長に事業遂行の権限と責任を与える。これに伴い、各工場の地域統括を「工場長」に改称。工場長は安全やコンプライアンス、社外対応に役割を絞る。ユニット新設の狙いについて同社は「迅速な意思決定と実行、効率的な運営につながる」としている。経て2017年4月から現職。ラベル黒枠のラベルは、コンテンツホルダー自身が付与したものです。グレー枠のラベルは本文解析で自動付与されたものです。by長崎新聞More閲覧を続けるには、ノアドット株式会社が「プライバシーポリシー」に定める「アクセスデータ」を取得することを含む「nor.利用規約」に同意する必要があります。同意するデータ取得は拒否する「これは何?」という方はこちら。