「対応」を全く区別できていなかった「いいな」と思われたら押してください。NO.828入社した頃、わからないことを先輩に聞いてもあまり詳しいことは教えてもらえませんでした。全てを自分で調べながら考えるしかなく、とても苦労したことを覚えています。現職場に赴任してからの私は、わからなくなると何でもすぐ人に聞き、それで済まそうとしていたのです。話をお聞きした時、自分がそうなりかけていたことに気づきました。大切さを教えてくれていたのです。かかわらずそれを悪いと決めつけ、自分は後輩に聞かれたら知っていることを何でも教えてあげようと、真逆のことを考えていました。区別できていなかったことも組革研で知り、愕然としました。翌日に見返してみると、書いてあるのは対応することばかりでした。キャンパスリーダーに指摘されて初めて気づけたのです。その後も同じように何度も指摘されました。現在の職場では、設備開発業務のマネジメントを担当しています。開発部門の方がたと打ち合わせる機会が多いのですが、組革研後は、できるだけ対応する場面を思い浮かべないことを意識するようにしています。頭に思い描いて、これは食べる人や食材のほうなのか、作る側のことなのかと、そのつど意識しながらすすめています。「すすむも壁」のくり返し。