million人が利用する働く人のためのネットワーキングサイトです。introduction小笠原直人と申します。1985年東京都多摩市生まれ。2008年に社会人になりました。今後は、福祉サービス分野でキャリアを積んでいきたいと考えてます。キャリアの9年間は、鉄鋼商社と人事・人材サービス業で法人営業職に従事していました。(EAP窓口)等の新規提案営業、ルート営業を行ってきました。人事・総務部門に営業していました。新規開拓契約数は、社内1位を達成した実績もあります。年数回のセミナー企画・運営をする事務局をやりながら、ストレスチェックの導入支援を立ち上げたり、新卒学生紹介サービスを紹介会社と組んだ営業やセミナーを行ってきました。その他、会計コンサルティング会社に約1年4ヶ月従事。業務に従事して、貸借対照表や損益計算書の基本を身に付ける事が出来ました。[身につけている事、経験している事]これまでのキャリアでは、無形商材の営業をしてきましたが、新規開拓を得意としてきました。営業関連業務も経験してきました。付けると同時に、周囲を巻き込む力、リーダーシップを身に付ける事が出来たと自負しています。[学生時代]中学時代や高校時代は、陸上部に所属して、短距離種目で、東京都大会出場や市民大会で入賞したり、中学時代は東京都から体育優良生徒の表彰を受けました。陸上部部長や短距離ブロック長になり、部員さんを纏めたり、学級委員に選ばれたりしました。大学では、陸上部サークルに入り、サークル代表になりました。(50人規模のサークル)スポーツコンディショニングゼミに入り、スポーツの現場でインターンの実施、ゼミ長に選ばれて、スポーツの楽しさを感じながら勉強していました。人的資源管理ゼミに所属して、中小企業の人材育成についても卒論を書きました。リーダーシップや人事・組織、経営について興味を持ち、多くのリーダーシップを取る経験も積んできたので、体験としても、学問としても、今の自分を作っていると思います。[私の価値観]・人と組織を元気にする・人と組織の成長に貢献する私のモットーは、人として如何に信頼をしてもらえるか。信頼を勝ち取ってから、仕事を一緒にしていく事です。そのためには、自分の内面を磨く事。常に新しい情報を掴み、お客様に提供していく事が大切かと思います。[将来の夢、キャリアについて。]今後は、営業や人事に関する知見を活かして、福祉のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいきたいと考えている所存です。・人と組織を元気にして、人と組織の成長に貢献していく・ハラスメントや鬱の出ない、元気で明るい職場を創る・より多くの人々が、心と体が元気な健康で豊かになる会社(組織)・サービス・商品を創り、社会に貢献する。原因は、上司からのパワハラ(怒鳴られる、長時間の一方的な説教、机を叩かれる等)でした。約半年間も仕事を休んでしまい、結局退職する事になりました。今は、体調は復調しました。仕事を休職していた時は、自分自身の人生や今後の事を考える事が出来ました。今後は、私自身の経験を世の中へ還元して、同じような悩みを抱えている人に対して、少しでもお役に立ちたいと考えています。職場定着支援なども行います。2018-12ITIT技術者を案件毎に、自社エンジニアかパートナー企業エンジニアを見つけて、提案営業する。自社エンジニアフォロー面談、パートナー営業開拓、エンジニア面談、エンジニアのマッチング営業に従事していました。エンジニア面談は、月に20人前後実施。パートナー企業訪問は、新規は月に2-5社。既存は20社程度訪問しました。売上目標は10億円(営業部全体)、月に8000万〜8500万前後で推移しました。コンサルティングの提案営業を行う。研修提案営業としては、ハラスメントやメンタルヘルス研修のご提案を中心に行う。採用コンサルティングの提案営業は、採用時のバックグランドチェックや適性検査を使用した採用選考の見直しをご提案する事がメインでした。その他は、新卒学生紹介のパートナー会社と学生紹介営業を行いまして、一社契約を獲得しました。ストレスチェックサービスの導入支援も立ち上げて、一社契約を獲得しました。(法人)を13社獲得して、既存客も20社担当しました。担当企業規模は、従業員200名〜1000名程度。上場企業で、業界はIT業、製造業、メディア、運輸業、卸売業がメインでした。→合計14社新規契約をしました。新規契約獲得数は、全社営業マン(3人中)で一位です。会社主催のセミナーの企画・運営管理に従事。セミナーの企画提案、講師との日程調整や企画折衝、チラシ原稿作成、集客リストつくり、テレアポ、参加者アフターフォロー、セミナーの全体運営管理や司会など。2016-11鉄鋼商社コンクリート製品メーカーやゼネコンを中心に、鋼材製品の販売活動を行う。クライアント5社担当。びに日野市スポーツ推進委員に関する規則に基づき、市長が委嘱する非常勤の職員です。公的な社会体育指導者で、世界的に例のないユニークな組織です。日野市では24名(平成29年4月1日現在。定員24名)のスポーツ推進委員がおり、地域スポーツのコーディネーターとして様々なイベントを企画しています。毎月1回の定例会や部会、月1-2回のイベント運営などを行います。主な活動内容は下記の通りです。日野市スポーツ推進委員への委託事業として市内外を巡る様々な種類のウォーキング活動を行っています。して平成29年度よりスポーツ体験教室を実施します。スポーツ体験教室とは、親子で一緒に運動したい方、運動のきっかけを探している方、運動不足を感じている方、などを対象に好きなスポーツを楽しむことができる体験教室です。種目はボッチャ、ユニホック、キンボール、ポールウォーキングなど様々なスポーツが体験できます。用具もこちらで用意します。スポーツ・レクリエーション活動を行う際に、要望に応じて指導者を派遣する事業で、行事の企画や運営方法についてアドバイスを行い、当日の会場設営のお手伝いや試合やゲームの進め方等の技術指導を行います。市民の皆様にスポーツ・レクリエーション活動を楽しんでいただき、運動のきっかけを作ることを目的としています。at0新規事業立ち上げをやってみたい0新規事業企画0新規事業立上0交渉力0B2B営業0新規開拓0愛嬌0新規開拓営業0ルート営業0面談調整力0まとめ役0面談0リーダータイプ0幹事力0学習することが好き0企画・イベント運営0企画起ち上げ0セミナー会場の設営や備品準備等行える。先の見通しから自身がプレーヤーとして、また、マネージャーとして指揮命令できる。ゼミは、人的資源管理ゼミとスポーツコンディショニングゼミに所属。スポーツコンディションニングゼミ専修大学のスポーツコンディションニングゼミに所属していましたので、日本トップリーグ連盟機構や各種スポーツ団体など、大学の先生を通じて可能です。