“派遣社員ら非正社員と正社員の格差を是正する”との掛け声で有識者会議での検討も始まっています。めぐる論議が盛んになってきました。これまでの企業の賃金制度にとってどのような意味を持っているのか。導入の現実性はあるのか。企業に義務づけられた場合には、どのようなことが想定されるのか。行方、これからの賃金のあり方について議論を深めていく端緒にしたいと考えます。じろう)プロフィール1954年生まれ。ツール等の作成および人事・組織コンサルティング業務を経て2010年11月より現職。