ブログお問い合わせ雇われ院長2雇われ院長でもパターンがいくつかあります。1期限付き経営者の息子が医師になり戻ってくるまで勤務。経営者の病気が治り復帰出来るまで2経営者も同一時間に診療(曜日によって)3経営者とは別の建築物で診療(サテライトクリニック管理者)1の場合はそのまま継承者として経営をお願いされるケースが有ります。3の場合は別棟の診療所の経営者をお願いされるまたは、お願いする。いうケースも有ります。医療法人形式の場合は手続きが煩雑。雇われ院長は経営の負担は無く、待遇面は病院勤務よりも良くなると思いますが、永久に雇われ院長の地位が守られるかどうか?思い通りの診療を独立開業しても得られないかもしれませんが地位の普遍性は維持できます。医師に限らず、経営者タイプとサラリーマンタイプ。ご自身はどちらが向いているか?私は脱サラして経営者になりましたが、何とか会社として10年間続いているので、経営者がむいていたのかな?と思います。開業テキストを発売しました。お電話でのお問い合わせご相談はコチラ。開業テキストを発売しました。開業テキストを発売しました。開業テキストを発売しました。