田舎サラリーマンが株式配当で楽々放牧生活を目指すブログ田舎サラリーマンが株式配当で楽々放牧生活を目指すブログ配当金+転職で低ストレス生活を実現したい!!という思いを持って投資、転職活動について記録していきます。社畜生活サラリーマンの給料だけではセミリタイアはおろか60歳定年も危うい以前も記事にしましたが弊社に定年までいた場合の生涯賃金について管理職の給料が分かったのでそこことについて記事にします。結果的に以前の試算と結論は変わりません。残念ながらというか当然として,給料だけでは若年層に経済的自由を達成してセミリタイアすることはおろか,60歳で定年することも危ういということを再認識しました。社員の給料のうち、平社員のものはかなり細かく開示されており入社年度からほぼ定量的に把握できます。一方で管理職になった場合の給料については平社員には開示されていないので以前試算した時は上司の言動から推察していました。前回試算した時は2パターンで試算しており一生平社員だった場合と部長クラスまで昇進した場合でそれぞれ,生涯手取りは2億2000万円(平社員)、2億4500万円(部長まで昇進)という結果になりました。11:43此度の人事異動で比較的仲の良い先輩社員が管理職に昇進しました。ダメ元で管理職になったら給料がどうなるのか聞いてみました。その人個人の給料と言うよりは平社員には見れない制度上の話について聞いたところなんと事細かに教えてくれました。ちなみに結果としては以前算出したものと変わりはなさそうで,生涯手取りは2億2000万円(平社員)、2億4500万円(部長まで昇進)という結果は妥当なものだということが確認できました。(当然誤差はあるでしょう。)残念なことに,弊社の場合管理職になるとインセンティブが増えるというより,平社員のままでは45歳程度で止まってしまう定期昇給が止まらなくなるという程度の意味しか金銭的にはないそうです。程度の差こそあれ日本の企業は多かれ少なかれそんなものでしょう。異なる点としては管理職になると業績に連動した報酬の割合が増えると言うことで上記の試算結果からはブレが大きくなると言うことです。手取りは700万円のすごさ。うまく出世した場合大体50歳前後で部長クラスに昇進できます。部長になれなくても処遇が大して変わらない類似したポストには大抵なれます。その際の給料はざっくり1,000万円程度だそうです。大前提として給料で1,000万円ももらえるのはすごいことだと思います。部長程度の待遇の社員は50人はいるのでそれだけで人件費が年間5億、平社員はもっと多いので人件費だけでも年間100億は下らないでしょう。それだけのキャッシュフローを毎年確実に生み出していることやそれを給料としてもらえるというのは純粋にすごいことだと思います。普段は文句しかないですが,それだけの事業を構築した創業者には脱帽です。年収1000万円というのは現代ではかなりのエリートだと思います。それでも給料だけでセミリタイアすることは困難です。30歳の人が90歳まで生きるとして,年間平均350万円の支出をすると仮定すると生涯支出は2億1350万円になります。これでは平社員の生涯手取り2億2000万円とトントンです。昇進した場合ですら3,000万円程度の黒字であり,これではせいぜい4,5年前倒しでリタイアできるかどうかでしょう。年間350万円の支出をもっと減らせばもっとはやくリタイアすることはできますが,いずれにしてもキャッシュフローが給料だけという場合では60歳でリタイアできるかどうかというところであり,30台や40台でのセミリタイアは確実に不可能です。給料だけでセミリタイアできないのかというと,問題点は2つあって,1給料は年功序列であること2リタイアしたら給料がなくなることです。給料は年功序列なので,年次を重ねれば重ねるほど増加していきます。セミリタイアするとその増加分を得られないので手取りが減ってしまいます。卵が先か鶏が先かみたいな話ですが,セミリタイアを早めようとすればするほどセミリタイアが困難になります。当然ですが,セミリタイアしたら給料という所得はなくなるのでキャッシュフローがそこで断絶します。残りはそれまでの貯蓄で賄わなければなりませんが,1の問題もあり十分な資産を蓄えるのは困難です。これまた皮肉なことですが,寿命の延びがリタイアの早期化を阻害しています。これらの問題のため,よほど特殊なレベルの高給取りでない限り給料を貯蓄してセミリタイアするというのは難しく,やはりなんらかの不労所得を得る必要があります。配当金であれば,基本的に経過時間と増加していきますし,当然株を保有している限りキャッシュフローは生まれ続けます。配当金を増やしていく投資法がより好適だろうと思います。社長にまで昇進したとしてもせいぜい報酬は2,000万円なので経済的自由は遠いです。日産のカルロスゴーン元会長が50億円の報酬を有価証券報告書に記載しなかった容疑で逮捕されました。07:00そもそも,AI時代が本当に来たら給料すら貰えなくなるかもしれません。最近テレビや新聞でAI、AIと盛んに喧伝されています。以前記事にした通り,お世話になった先輩が退職することになったのですが,先日その先輩と退職金の話になりました。生産性はなぜ低いのか?日本企業は海外企業と比べて生産性が低いとよく言われます。2012年末に安倍総理が首相になってから6年。一回数千万円もする新薬の登場が迫っています。私は投資をしていることを会社やプライベートで特に隠していません。日産のカルロスゴーン元会長が50億円の報酬を有価証券報告書に記載しなかった容疑で逮捕されました。最近テレビや新聞でAI、AIと盛んに喧伝されています。最近思うのは会社に行くのが苦じゃなくなれば一番いいということです。ビッグデータを駆使して採用面接を効率化してほしい。例年,新卒の採用時期になると私のような末端の社員のところまで採用活動...記事を読む富士通5000人配置転換。働かないおじさん対策か。富士通は10月26日、総務や人事など国内の事務部門をスリム化する方針を表明しました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。低ストレス生活を目指しますアメリカのパリ条約離脱表明の意図とは。環境問題を軽視しているわけではない。Youtubeの営業利益は1.6兆円。日本のテレビ業界が急速に衰退していく理由。環境活動家のグレタさん,facebookのアカウントは父親と謎のインド人が投稿していることが判明。新型コロナウイルスの脅威はインフルエンザの10万分の1以下。株価が下落しても格好の買い場でしかない理由。最近の投稿アメリカのパリ条約離脱表明の意図とは。環境問題を軽視しているわけではない。Youtubeの営業利益は1.6兆円。日本のテレビ業界が急速に衰退していく理由。環境活動家のグレタさん,facebookのアカウントは父親と謎のインド人が投稿していることが判明。新型コロナウイルスの脅威はインフルエンザの10万分の1以下。株価が下落しても格好の買い場でしかない理由。(1)プロフィールはじめまして,「chappy」と申します。オーケストラについてなどについて記録していきます。田舎サラリーマンが株式配当で楽々放牧生活を目指すブログ.。