Experienceをデザインする責任が企業にはあり、パラレルキャリア、ダブルキャリアはその有効な手段となる。Forceは副業も推奨している。自分自身のELV最大化を通じて納得できる仕事をし、チームとして成長しながら顧客や社会を変えていく――、そんな“理想”に出会える職場だ。社内の雰囲気は若くて勢いがあり、ベンチャー企業ならではの自由な社風。情報共有の速さ、事業スピードの速さが特徴だ。在宅ワークもOKで、ワークライフバランスは各自が決定する。仕事も家庭も、全力で取り組める風土づくりが徹底されているのだ。Force【WEBマーケッター】「テクノロジーで”働く”を変えていく」今年の2月に設立した企業です。Forceに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。Force資本金64,000,000円設立年月日2018年02月従業員数60人テクノロジーで”働く”を変えていく。【WEBマーケッター】「テクノロジーで”働く”を変えていく」今年の2月に設立した企業です。※HRForceはindeedのゴールドパートナ-であり、戦略領域賞で1位を獲得しております。(18年5月31日現在3,271社!)。HRForceはオウンドメディアリクルーティングNo.1カンパニー(*)で、2018年2月に創業しました。クライアントの求人広告のインパクトを分析し、改善提案を定期的に行う専門家。Cloud”をもちいたデジタルマーケティングセールスを募集します。内容は「採用をアップデートしたい新規・既存顧客に対する課題解決型のコンサルティング営業」です。HRForceは、現在社員数約35名とスタートアップの環境ながら大企業である船井総研のリソース活用しながら急成長を遂げているHRTech企業です。HRForceは、現在社員数約35名とスタートアップの環境ながら大企業である船井総研のリソース活用しながら急成長を遂げているHRTech企業です。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。