求人倍率の向上、採用スケジュールの度重なる変更によって、2017卒採用は例年以上に厳しさを増すことが予想されます。学生からの知名度の低い中小企業においては、なお一層のこと。そのような採用市場においても自社に必要な人材を確実に採用している勝ち組が存在していることをご存知ですか?本セミナーでは、多くの新卒採用勝ち組中小企業が導入している戦略とその事例をお伝えします。博康プロフィール数々のTVやメディアで取り上げられた人材採用のエキスパート。2005年日本で初めての「新卒紹介事業」に特化した会社の代表取締役に就任し学生の就職支援、企業の採用支援を通して5年間で約2000名の雇用を創出する。2010年�潟Lーカンパニーを設立し、代表取締役に就任。全国20社のHR事業社のネットワーク「ふるさと就職応援ネットワーク」の事務局を担当。経営者向けセミナーの講師として全国各地で登壇。企業からの依頼だけではなく、行政・自治体からの実績も多数あり。