図書館で出会って、4歳の娘に読み聞かせをした、この本。わたしが惹きつけられたのは、この一節でした。ルルとマンディーはフクロウのことがすきになってきました。ふたりがくらやみをこわがっていることをまったくバカにしなかったし、やさしかったので、こころからあんしんできたのです恐ろしい映画を観てしまい、ひとりの寝室の暗がりが怖くなってしまったルル。弟に「こわがり」とバカにされながらベッドへ。お父さんには「楽しいことを思い浮かべるんだ!」と怖い気持ちを紛らわすことを教えられました。そんな中、お父さんのアドバイスどおり、楽しいお花畑を思い浮かべていたら、このフクロウに出会います。怖がっていることをバカにしたり否定したりせず、そのまま受けとめてもらうということ。そのことでルルは「大丈夫」と思えるようになっていきます。気持ちをそのまま受けとめる、ということのパワフルさを感じました。受けとめることで、安心感が生まれる。「心理的安全性が高い」場は、このフクロウのような関わり合いでできていると思うのです。よさ会議を体験するのがおすすめです。あなたのチームにお伺いして開催することも可能です。お問合せは以下からお気軽にどうぞ。ME高井ちずこよさラボの代表をしています。得意なことは場づくり、初動の推進力、カタチにすること。LINK:https://43-labo.com「ここに居られて良かった」と思えるチームになるチームの心理的安全性を高めたい安心して意見を言い合えるチームにしたいメンバーの強みが活かされるチームにしたい「このチームにいられてよかった!」と思える場をつくりたい「ここで力を発揮したい!」と皆が積極的に思えるチームにしたいそんなあなたや、あなたのチームにオススメなのが「チームのよさがみえる会議」です。あなたの会社にファシリテーターがお伺いして心理的安全性の高い場作りのお手伝いをします。お気軽にお問い合わせください。チームのよさがみえる会議についてもっと詳しくまずはちょっと体験してみたい、という方にはこちらの「チームのよさがみえるセミナー」がおすすめです。直近の開催日程はこちらから。INFORMATIONよさラボメンバーがお届けする各種セミナー情報はこちらから。社内セミナーや講演依頼はお問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。US心理的安全性が保たれ、誰もが自分のよさを活かして活躍できる社会の実現を目指して。名古屋を拠点とし、セミナーやワークショップを通じて“よさよさ”な場づくりを提供しています。MEMBER’S「よさがみえるラボ」メンバーの自己紹介です。よさラボの2人+サポートメンバーが日々の活動や想いを綴るブログ記事はこちら。USよさラボへのお問い合わせはこちら。メンバーへの質問、セミナーに関するお問い合わせなど、なんでもお気軽にご連絡ください。