世界・日本経済が新たな局面を迎えている昨今の状況下、日本の会社はこのままでよいのかーー。後、日本が発展していくために求められる組織とは-ー。日本企業が本来持っていた経営哲学や指標にも注目しながら、300名を超える来場者とともに新しい経営・リーダーについて白熱した議論を繰り広げました。名にご登壇いただきました。ために求められるリーダーと経営の在り方について考える機会となりましたら、大変幸いに存じます。フォーラム開催に喜びを述べ、今後の日本の経営の在り方について若年層への期待を寄せました。あり、それぞれのコースの特色にあった世界各国の大学と国際提携の推進にも力を入れております。日本を担う学生や若年層が、多角的な視野を持って社会に羽ばたけるよう尽力してまいります。志し中央アメリカへ渡る。アライアンス・フォーラム財団代表理事。2007年に自らの著書で新しい資本主義である公益資本主義を提唱。)などで多岐にわたる運用業務に従事。い2101」の運用責任者として活躍。18年9月鎌倉投信の機能を補完する新会社を設立。作家、コンサルタント。NHK、ボストンコンサルティンググループ等を経て、2012年独立。「ハーバードでいちばん人気の国・日本」、「ハーバード日本史教室」など著書多数。ハーバード大学ビジネススクール(MBA取得)。2011年より日本経済大学渋谷キャンパス教授に就任、16年4月から現職。専門分野とし、日本における長寿企業、ファミリービジネスの第一人者。「ファミリービジネス白書2018」の監修責任者。