ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開し、海外にも事業所を拡大しています。テクノロジーの進化に伴い、Ed-techに関わる社内ベンチャーを立ち上げるなど、新たな新規事業にも取り組んでいます。1人1人の人生に向き合いながらも、戦略人事として会社全体の方向性を見据えたうえで人材の面から事業拡大に大きく関与できる仕事です。・特にダイレクトリクルーティングについては、まだ勝ちパターンがないため、新しい領域に積極的に挑戦していただける環境です。【入社後のキャリアステップ】まずは当ポジションにてご活躍頂くことを想定しておりますが、入社後2-3年以内に修士号の取得をして頂くことを前提に、下記のようなキャリアパスがあります。・ビジネススクールや企業研修の講師や知的研究開発を担う・他部門に異動し、新規事業責任を担うまた、リーダー職以上については、コロンビア大学やINSEADなどの海外有名ビジネススクールにおいてエグゼクティブプログラムへの派遣や、海外での大規模カンファレンスや学会への参加など、国際的視野を磨いて頂くステージが用意されており、ビジネスプロフェッショナルとしての成長機会が提供されます。■上記はあくまで目安です。コンサルタントコメントグロービスについて1992年渋谷の小さな貸し会議室からマーケティング講座1つで開始した同社が、翌年1993年には大手通信企業のマネジメント研修を受注、グロービス・マネジメント・スクール大阪校を開校。翌1995年には『MBAマネジメントブック』を出版、1996年には英国国立レスター大学とのジョイントMBAプログラム開始、グロービス・インキュベーション・ファンド(グロービス第一号ファンド:5億4,000万円)設立など、わずか5年ほどの間に、現在の多用な事業領域の原型となる事業に果敢にトライし、形作られています。創業者が1990年に留学中のハーバード・ビジネス・スクールで思い描いたイメージを同社のビジョンとし、それを創業期から現在に至るまで、ヒト:経営大学院の創設、企業内リーダーの育成カネ:ベンチャー企業への投資チエ:経営ノウハウの出版、発信という形で実現され、日々進化を遂げております。学校設立では、2006年にグロービス経営大学院を開学し、2008年に学校法人となっております。同年「オンライン研修」を開始するなど、オンラインでの学習機会の創出を続けております。Platform」を設立し、EdTech企業への進化を遂げております。これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進し「グロービス学び放題」などの新たなサービスを展開するとともに、統合された学習環境「グロービスラーニングプラットフォーム」の構築を進めています。働く場としての特徴は、中途採用100%というプロフェッショナルな組織だという点、また同社の理念に共感し集うため、何のために働くか、生きていくかという「志」を持つ、士気の高い仲間が集う環境だ、という点が挙げられます。したものを醸成する、高め合う機会を【読書会】、【リトリート合宿】など様々な場面で社員に提供しています。(※修士号を取得していない入社者に対して、グロービス経営大学院(MBA取得)への入学支援制度がある点もそのひとつかと思います。)また、多国籍なメンバーが集い、女性管理職比率が30%超、平均年齢も30代後半ということもあり、働き方の多様性(時短勤務、シフト勤務等)や家族の都合による早退等に理解がございます。制度が充実していて働きやすい会社だ、ということではなく、(お互い様という)現場の理解がある、どんな人にも成果をあげていれば活躍の場や新しい仕事へチャレンジする機会が与えられるという意味合いで同社を理解した方が良いと思います。Reserved.この内容で送信します。よろしいですか?キャンセル。