ニュースお問い合わせ募集要項・エントリー2017.10.19【人事トピック】出産ラッシュのソフィアメディ!ライフプランに合わせて安心して働ける職場です♪シェアTweet上半期、ソフィアではおめでたい報告が次々と舞い込み、出産ラッシュでした!半年間でなんと13名の医療専門職の方々が産休に入られております。これは過去最高の数字でした。育休後の復帰率も8割以上です。妊娠出産を機に離職する女性が多い中、ソフィアの職場復帰率はかなり高い割合かと思われます。訪問は電動自転車で回るので、妊娠したら訪問看護を続けるのは難しいのかな?お腹が大きくなってきたら一人でのケアが大変になるのかな?など、不安を抱かれる方もいらっしゃると思います。実際のところをみてみると、正常の経過で妊娠が継続されている場合、皆さん妊娠中も体調をみながら自転車で訪問を続けられております。会社の規定としても少し早めに産休へ入って頂けるよう配慮しています。温かい職場の雰囲気と理解があってこそ、妊娠中の仕事継続が成り立っているのだと自負しております。ソフィアメディでは現在500名弱の全社員のうち、女性社員が全体の7割を占めており、女性が多く活躍している会社です。在宅の現場で働きたいと思われる方は、まずはある程度臨床で経験を積まれてから転職して来られる方が多いため、弊社でもちょうど30台前後で入職される方が数多くいらっしゃいます。結婚や出産を考える時期と重なることもあり、転職先を決めるときにご自身のライフプランはとても大事な要素となろうかと思います。人事部としても、妊娠中から育休後の働き方について、個々に面談を行うなどのフォローを心がけており、その方それぞれの状況に合わせた働き方への転向も可能となっております。先輩ママさんも多数活躍していますので、ご安心して入職していただけたらと思います。在宅の現場で働きたいと思われている方へ。