職員と市民が同じ講座を受講する効果は(私の解釈では)次のとおりです。私は、特に4の「縦割主義の打破」に期待しています。役所には部門間で統合・連携できる事、統合した方が効果的な事が沢山あります。事実、役所の殆どは未だ、自治体職員対象に人事部が所管する「職員研修」と市民対象に市民部などが所管する「市民公開講座」を分離しています。いう観点から私は、奈良市の取組を評価しています。以下の本でご覧頂けます。講演・執筆ご依頼は以下クリックして下さい。(12/08)令和2年は「改元2年目に恐慌。温床~英語民間試験の有識者にベネッセと英検。