休暇も完全消化していて、バランスが悪いということ。上の人が頼む人を選んでしまっているということが問題だが、仕事の質や時間を考えるとできる人に頼むのは、当然でそのほうが都合が良いのでそういう状況になっていてもなかなか変えようとはしないし、仕事が少ない人もそんなものだと思っているので、手伝うこととか申し出てはくれないものです。いう状況は、意識的に改革しないと変わりません。中小企業なら、トップが旗をふるしかないのです。アルバイトやパートでもそれは、一緒で業務の分担を均等にしないと結局できる人の不満はたまっていき、退職してしまい、仕事のできない人だけが残るということになるわけです。仕事ができて、何事にも意欲的に取り組む人を大事にして、きちんとした処遇をしないといけません。タイミングを間違えてしまうと組織は簡単に崩壊してしまいかねないということを覚えておいでください。計算#贈与税#マインドフルネスキーワード一覧から記事を探す庄司英尚プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズですお電話でのお問い合わせ03-5614-8480勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。出張費や交通費の精算は、効率化しましょう。ついては庄司英尚におまかせ!法務・人事・労務に関するご相談や困りごとなどを解決する庄司英尚プロのコラムは必見。今回のコラム記事は『仕事はできる人に集中する』。中央区で活躍する専門家がくらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。