事業者が従業員に対して義務付けられている1人に1回行う健康診断です.定期健康診断は,特定健診の項目を含むように法律が改正されており,特定健診の代わりになります(逆に,特定健診の項目は,定期健康診断の法定項目は満たしていませんので,特定健診は定期健康診断の代用になりません).ご多忙な中での受信ですので,概ね1時間以内に受診が終了するように致します定期健康診断とは、事業者に対し、事業者が雇用したパートを含む週30時間以上(正規従業員の労働時間4分の3以上)働く労働者に対し医師による健康診断を義務づけている制度です。報告する必要があります。66条第1項に定められています。腹囲40歳未満の者(35歳の者を除く)妊娠中の女性その他の者であって、その腹囲が内臓脂肪の蓄積を反映していないと診断されたものBMI(次の算式により算出した値をいう。reserved.-プライバシーポリシー-。