・エンゲージメントを高めるためのワークショップや研修施策の立案・実施エンゲージメント・プロモーターの必要性ギャラップ調査によると、日本で会社や仕事にエンゲージしている人は全体の7%という結果で、世界139ヵ国中132位という低さとなっています。IBM発表同種の調査でも、43ヵ国中42位で、日本より劣るのはハンガリーだけとなっています。そんなエンゲージメントの状況において、日本CHO協会によるアンケート調査ではエンゲージメントの必要性を感じている方は多くいるという現状があります。先日の『ハーバードビジネス・レビュー』でも、『エンゲージメント』がメインテーマに取り上げられ、益々『エンゲージメント』への重要性が高まっていることが分かります。エンゲージメント・プロモーター認定講座とは当協会設立の背景には、90年代からビジネスの世界で広まっている「エンゲージメント」が近年その重要性をさらに増しているということ、そして「エンゲ―メント」の意味についての共通認識が少なく、その向上のための具体策についてはさらにおぼつかない人・組織が多い、ということがあげられます。日本エンゲージメント協会では、この溝をうめることが時代のニーズであると考え、より多くの日本人が仕事、そして自分自身、社会によりエンゲージし、人生を充足させられる「ライフ・エンゲージメント」運動をスタートし、1年が経ちました。この1年の活動を通して得られたことや先に述べた日本のエンゲージメントの状態や企業の状況などを踏まえて、日本エンゲージメント協会が必要だと感じるコンテンツや機会の提供を通し、自組織やクライアントのエンゲージメントを高めるための学びを得ていただく講座です。仕事に熱中しながら、人として成長し、社会に貢献する。そこから人生の充足感を得る。そんな人たちは生き生きと仕事をし、組織の生産性も上がり、社会もより明るくなると考えています。この想いに共感いただける皆様と共に時間を共有できることを楽しみにしております。組織のエンゲージメント向上に従事。2009年に独立し、ポジティブ心理学的な手法を活用して、グローバル企業を中心に個を活かしたリーダーシップ開発や組織づくりを行っている。Management)その後、米国シリコンバレーを拠点に組織コンサルタントとして活動。ギャラップ認定ストレングスコーチ・シニアコースリーダー。2017)の翻訳も担当。営業として大手企業を中心に研修やアセスメントセンターなどを多数導入。現在は(株)マイナビにて研修サービスのコンテンツ開発責任者を務めている。Lab」を設立し、所長に就任。・土日祝の開催を基本とし、計7日間の講座+課外活動となります。・詳細は、ご希望いただいた方にご案内しております。クレジットカード※本申込み時にご選択くださいお申込みについてエンゲージメント・プロモーター認定講座にご興味を持って下さった方は以下フォームより仮申し込みをお願い致します。仮申し込みをしていただいた方から優先に開催日をご案内致します。開催日を確認後、本申込みをお願い致します。※本申込みについては別途ご案内致します。ご質問、ご要望等ございましたらご入力下さい。