^本日も、ブログをお読み頂き、ありがとうございます。友人が働く会社の社内トラブルについて、プチ相談を受けました。友人パートさんたちが、怒ってるんです。みゆきさんだったら、どうするかと思って。教えてください!ブログのネタにして、いいんで。昨日のミーティングで、総務部長が、会社全員に対して、9時の始業より、30分早く来て、掃除をするようにって、言ったんです。何で、パートさんたちは、怒ってるの?友人30分早く来て、掃除しなくちゃいけないのに、その分は、無給だから。僕も、社員は、無給でもしょうがないなと思うけど、パートさんたちは、時給だし。みなさん、お母さんだから、朝30分早く来るって、お子様の保育園送迎とか、大変だし。ちなみに、友人は、総務部ではなく、一社員です。ちなみに、その掃除は、業務命令なら、業務時間内にやるとか、その分、お金をお支払するは、ないの?友人そこなんです!パートさんたちが、怒ってるのは。掃除が、強制なのか任意なのか、曖昧だって。総務部長が、「全員、来るようにって!強制だ」って、一旦、言った後、「これは、任意だ」って、言ったんです。パートさんたちは、「つまり、強制か任意か、どっちなの?」って、なったんです。そこ、ハッキリしないのは、パートさんたち、混乱しちゃうし、「ハッキリしてよ」ってなるよね。総務部長は、「掃除が出来ないって言うようなヤツは、辞めてもらって、結構!」って言ってるんです。人として、ダメなヤツだからって。