6:00シェア一覧メールでシェアコメント-印刷AA昭和の大経営者である松下幸之助。彼の言葉は時代を超えた普遍性と説得力を持っている。今の20~40代の新世代リーダーにとって、「経営の神様」は遠い存在になっているのではないだろうか。松下幸之助が、23年にわたって側近として仕えた江口克彦氏に口伝したリーダーシップの奥義と、そのストーリーを味わって欲しい。(編集部)何かの本だったろうか、しかし、記憶にないから、雑誌だと思うが、米国の漫画の話が載っていた。ある新婚の夫婦が家庭で、感謝祭のためにローストターキーをつくっていた。夫が見ていると、妻が七面鳥のお尻の部分をバッサリ切り落として、オーブンに入れている。夫は不思議で仕方がない。丸ごと入れればいいのに、どうして、そんなもったいないことをするのだろうと思った。そこで、妻に聞くと、「お母さんから、教えてもらったの」と言う。夫の、不思議な思いは消えない。そこで義母に電話をした。「ハッピー・サンクスギビング」と挨拶をしてから、「あのぉ、つかぬことをお伺いしますが......」とその理由を尋ねたら、「あゝ、それは、おばあさんから教わったの」と。そこでおばあさんに電話をした。「なぜ代々、ローストターキーのお尻を切り落とすのですか。その理由を教えて頂けないでしょうか」と問い合わせた。すると、それを聞いたおばあさんが、驚いた声で「なにしてるのよ。それは私のオーブンが小さかったからよ。オーブンは、大きいから、丸ごと、入るでしょう」。漫画だから、もちろん、作り話だろうが、あんがい作者の身近なところでの実話かもしれない。同じ仕事の繰り返しはいかんよ当連載の関連書籍「ひとことの力」は好評発売中です。上の画像をクリックするとアマゾンのサイトにジャンプします。「きみ、仕事をしてるわな。毎日、会社に行くやろ。毎日、同じ仕事の繰り返しではいかんよ。早い話、毎日、昨日はどうであったか。今日は、昨日より、進んだ姿で仕事をしているのか。いうことをつねに考えんといかんな。日に新た、というやろ。ないと、きみも成長せんし、会社も発展せんな。いうやり方が、昔からのやり方だからとか、先輩がやっていたからとか、そういうことではダメやな。毎日、毎日、新しく変化しておるいうか、今やってることが、これでいいのか、こういう考え方でいいのか、つねに考えながら、仕事をせんといかん。旧態依然ということであっては、あかんということや」と言われたからである。先述のローストターキーの話を読んだ後であったから、松下のこの一言は、印象に残っている。昨日と同じ仕事、やり方をするな、ということである。い順コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。新型肺炎による死亡者は、湖北省、とくに武漢に集中しており、致死率は他の省を圧倒しています。本誌デジタル版では、現地から果敢な報道を続ける中国「財新」特約の連載「疫病都市」を配信しています。アートからサイエンスまでの叡智を結集した、ビジネスパーソンのための実践フィールドガイド※3カ月以内に発刊した書籍の中から話題の書籍を紹介しています。【重版続々!】文系ビジネスパーソン必読。「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である【共感の声続々!10万部】無礼さが企業に与える損失を分析。Reserved.ページのトップへトップページ。