キャバクラ求人情報まとめブログキャバ嬢、ホステスのお店探しを現役で紹介サポートする「おさと」がナイトワーク専門の取材班と共にキャバクラ求人の実態についてまとめてます。東京の人気エリア六本木キャバクラでの体入の話、日払いや時給相場などキャバ嬢の口コミ情報を交え説明。求人募集をしているキャバクラ、クラブ、ラウンジは実際たくさんあるのに、六本木は東京都内で「不採用者」が続出するエリアだという事、皆様ご存知でしょうか...。即日体入を希望したのにマサカの面接不採用。色んなキャバでことごとく落とされテンション激落ち。夜の業界は男女の会話、接することで成り立っている仕事になりますので見ための容姿やしぐさ、態度が大事になってきます。各お店の採用基準、ある一定の基準をクリアーしていなければ残念ながら体入にまで進みません(T_T)六本木の街には色々なドラマがあります。実際にあったケースです。沖縄県から上京する予定の女性Aさんは、東京でアルバイト出来るお店を探していて滞在期間の2日間でいくつかお店を見て回り、全額日払いで即日の体入もしたいとの依頼を当サイトで承りました。🙄Aさんの条件は週5.6日勤務、希望時給は5000円以上で、必須ではないができれば寮を利用したいとのこと。沖縄のキャバで経験はありましたが、容姿の系統や雰囲気は素人系のナチュラルな感じだったので歌舞伎町にいるようなギャルギャルしい感じのお店は合いそうになく、雰囲気に合う素人系、素人よりなお店を3店舗リストアップし、そしてまず1店舗目にご案内をしました。.........結果は残念なことに不採用。😥Aさんは私に「なぜ求人を出しているのに不採用になったかを知りたい」と言ってきました。女性や男性の方をご案内しているため、ある程度お店の採用基準や、店側が女性に対し実際に求めているもの、「どんな女性が不採用になり落とされるか」などについては把握出来てはいますが、Aさんは容姿部分が引っかかり落ちたわけでなく、面接時の受け答えや話すときの印象が影響したのではと私は答えました。物静かな感じのAさんは緊張のせいもあってか「暗い」という印象を面接官に与えてしまったのだと思います。この業界のお仕事内容は皆さんも知ってのとおり「男女の会話で成り立つ楽しいお酒の席」というのが主な部分。私のほうでも自分のこれまでの紹介経験をもとに、どうすれば女性が望む希望のお店でアルバイトできるか、どうすれば時給を高くもらえるかなどを入念にアドバイスしていますが六本木キャバクラの採用基準は都内で最も高いため全ての女性が採用されるに至らないケースもあります(T_T)ただ六本木キャバクラの中でも採用基準がゆるめなお店も存在しますので、第一希望のお店で不採用になってしまった場合でもすぐに他の条件に合うお店の手配も可能になります。ご希望に沿ったお店を複数リストアップもできますので、各店舗の雰囲気や時給など、自分の希望条件と照らし合わせて、実際どこのお店が自分にとって本当に合うのかを面接時や体験入店時にじっくりと判断して頂ければと思います。六本木エリアでは「面接落ち不採用」はよくあることなんですが、最終的な話し合いによってAさんから「六本木以外も見てみたい」ということになり、六本木から近くの中目黒(日比谷線で3駅となり)のキャバクラをご紹介しその日の夜20時頃から面接開始、結果は無事合格となりそのまま体入して全額日払いでお給料をもらうことが出来ました。ちなみに六本木エリアを外すと基本的に採用基準はガクンと下がり採用もされやすい傾向にあります。ちなみに中目黒での体入時給は4000円でドリンクバックがついているノルマなしのお店だったのでAさんにも気に入って頂けたようで私自身も安心しました(^_^)体入後、結果的にその中目黒のお店での待遇は本入時給4500円スタート、保障期間2ヶ月。※本入店後も当サイトではサポートをしていますのでお仕事していく中で何か困ったことやトラブル、悩みなどあればしっかりと対応いたします。不採用になりやすい?こちらもよくあるケースなのですが参考にして頂ければと思います。こちらには「友達と体入一緒に行きたいんですけど大丈夫ですか?」や「友達と一緒にお店を探してます!」というお問い合わせを頂きます。女性からしてみれば友達と一緒に行ったほうが1人で行くよりも断然気が楽だし不安もなく心強いかと思います。それに実際求人欄にも「友達同士OK」なんて記載もよくされています。...実際お店まで足を運んだのに体入ができずに面接の段階で落とされてしまうケースが非常に多いのです(T_T)★ナゼ落とされやすいのか?何で私が不採用?・容姿レベルがお店側の採用基準に達していない片方は採用レベルなのにもう片方の友達が採用基準に達していないから2人まとめて不採用になるケースです。・時給面で折り合いがつかない例えばの話ですが友達同士で面接に行き、お店に対しどちらも時給5,000円を希望した場合、お店からは片方は5,000円出してもいいが、もう片方は4,000円しか出せないと言われるケースがあります。なると4,000円しか出ない女性のほうは面白くないので「この店は〇〇だからやめて他を探そう」と何らかの理由をつけて5,000円をだして貰える女性のほうを他へ誘導することが少なくありません。この場合5,000円の時給がでる女性も、片方の友達と一緒に仕事をしなければならないがために、お店のランクをその友達に合わせる必要が出てくるため微妙なお店を最終的に選ばなければならないということもよく起こっています。正直なところお店を探す際にはお1人でじっくりお店選びをする方が、友達に気を遣うこともありませんし、時間をかけずにスムーズかと思います。🙁お店側は基本的に体入を誰でもいいからさせているのではなく、あくまで本入店をしてお店で頑張ってくれそうとか売上に貢献してもらえそうな女性が欲しくてそれを見極めるために体入をさせています。友達同士での応募で一緒にアルバイトしたいということになると、「遊び感覚で店探してんのかな...」「ただの小遣い稼ぎの全額日払いでの体入荒らしかな...」と思われることは多いです。🙁ただもちろん友達同士での応募であっても本気で求人を探してる女性や目標のために稼ぐという仕事意識の強い女性も沢山いますので友達同士での応募を全て否定はできないのですが、いずれにしても面接官は女性と色々な会話をしますのでその中で仕事に対する考え方や姿勢を感じとり体入させるとか、本入させるとかを見極めます。※もちろん当サイトでも詳しくご説明していますのでお気軽にご質問頂ければと思います。🙁こういった時に片方のストレスを感じている友達のほうがそのお店のアラ探しをし、仲の良い友達に色々とお店の悪い部分を吹き込んだりすることがあります。いうことが続くとお互いがマイナス思考に陥り、やがて二人揃ってお店をトンだり、辞めてしまうなどのケースも起こりやすいです。これも全ての女性がそうなるというわけではもちろんありませんが、お店側も二人揃って本入店した女性が長続きしないということは長年経営しているとデータとして出ているため、これも「友達同士OK」と求人募集広告では謳っているものの、「実際は友達同士の応募をお店側は警戒する」理由の1つになります。お店側が思ってることはアルバイト的なヘルプ的な感覚でアルバイトを希望している女性を基本的に欲しがっていないということです。単純にそれはお店の売上向上に繋がりづらいからです。出来ればアルバイト感覚の女性をなくし、派遣で働きにくる女性も実際どこのお店も使いたくないですし、レギュラーの女性のみでお店をまわしたいというのが理想で本音のところ。💡オーバーな話にはなってしまいますが実際に昼の企業に就職する時、「友達と一緒に応募したいんですが?」とは言わないかと思います。夜の業界もしっかり儲けるためには楽しては実際稼げませんし、ナンバークラスに入る女性は皆それなりに自分の仕事に神経を使い労力をついやし頑張っています。どの業界にいっても十分な稼ぎを得るにはそれなりのことをしなければならないということだと思います。現実的にはキャバクラやクラブでレギュラー勤務でガッツリ働ける女性ばかりではありません。学生さんや、Wワークの方もいらっしゃいますので勤務回数が少ない中で夜を頑張っている女性も沢山います。個人的にはあまりガッツリとナイトワークが出来ないという女性には「ノルマが永久なし」「時給が下がらない永久保障」のお店をオススメしています。当サイトでご紹介している店舗の中には毎日全額日払いが出来る、完全自由出勤のキャバクラもございます。友達と一緒のお店でどうしてもアルバイトしたいという方にアドバイススムーズにお店を決めるにはなるべく容姿レベルが同等の友達と応募したほうが良いです。あとはお店に対してなるべく仕事意欲が強いということをアピールして、「友達と一緒のお店でどうしても働きたいんです」とか「一緒の日にシフト入れたいんです」などの言葉は極力出さないようにしましょう。́・ω・`;A)というわけで...お店側が求める採用基準とは!?その1男性ウケする女性、モテる女性は採用率が高いキャバクラ求人をお探しの方は必見!!!お店側が求める採用基準をしっかりご説明していきたいと思います。答えは非常に簡単なんですが、この商売は男性と女性の会話で成り立つ商売なので、男性から見て単純に「ウケが良い女性かどうかが一番重要」になってきます。ウケが良いというと色んな意味がありますね。このウケが良いかどうかが最重要視されていることだと思います(^_^)お客さんは単純に「このお店にイイ子いないかな?」って感じで遊びにきてる人達ばかりですから。面接へ行く際には「男ウケ」を意識して頂きたいのですが、ここで成功例、失敗例をご紹介させて頂こうと思います。他エリアのキャバクラへ取材に行った時のお話ですが、これこそがこの世界の現実か...という非常にシビアな話です。エリアは違うものの根本は同じという事になります。求人募集している某キャバクラはそのエリアでも有名な高級店として知名度が高いお店。キャストさんのレベルはまあ必然的に高くなってきます。ちなみに未経験者さんよりはどちらかというと玄人向け(経験者)。※1人目の応募者...成功例まず1人目の応募者が登場。背も高くスタイル良さそうなややギャル系の美人な女性でした。面接官が現れまずはザッとお店の営業時間やヘアメイク、送りなどの待遇面についてお給料システムの事を手慣れた感じで説明していきます。次に履歴書を見ながら基本的な質問事項を。その応募者は経験者さんでお店を変わりたいとのことだったのでお店を変わりたい理由、週にどの程度勤務出来るか、どこから通うのか...など履歴書に目を通しながら聞いていくという感じです。個人的にはそのお店の雰囲気に合う女性なんじゃないかな?と感じていたので、そのお店を紹介していたわけなので...結果的に採用となり、見事に全額日払いで即日体入(体験入店)コースへ。これで本採用というわけではなく「体験入店してみてあくまでも仕事出来そうだったら採用」となるわけです。見た目的にお店の雰囲気に合っていても体入したからといってそのまま採用となるわけじゃないんです。次に2人目の応募者が登場してきました。ちなみにこのお店は大型店なので1日に何人も応募がくることになります。この女性の見た目は原宿や渋谷あたりにいそうな感じのナチュラルなオシャレ系。そこで面接官が「女性の雰囲気がお店の求めているタイプの女性とはちょっと違うので面接が出来ないです」との事を私のところに伝えにきました。その女性はピンポイントでそのお店の求人募集情報を見てアルバイトしたいという事で直接お店へ面接へとやってきたわけなのですが、未経験者でした。...そのお店の求める女性のタイプとは違うだけで、他のお店でも採用される確率が高いところがいくつかあると伝えたところ、後日またお話を伺いますという事でその日は帰られました...。ヘアスタイル、メイクや服装が超重要キャバクラで不採用になる理由で最も多いのがこれ体験入店をしたい場合は、まず面接をクリアしなければならないので、ベストな状態で行くべきです☆キャバクラ、クラブ、ラウンジなど夜の世界では容姿の印象だけで女性の時給が1つのお店の中でも全然違ってきますし、極端に聞こえるかもしれませんがスタート時給から2倍くらい違いある場合もあります。具体的に...CanCamだとかVIVI系で、パンツスタイルよりはスカートで行ったほうがいいですし、靴もヒールがあって自分の背が高くなるようなものが好ましいですね。ヘアスタイルに関しては、髪の毛はプリンが目立つようでしたら染めてからのほうが良いと思います。美容室でヘアセットを済ませてから行かれる方もいますがそこまでお金をかける必要はありません。ちなみに六本木は都内で最もお店の採用基準が高く、容姿端麗な女性が多く集まってくるエリアですが、このエリアはギャルっぽい感じの女性はウケないお店が多いです。女性らしく品があって色気のある服装やメイクが好ましいですね。以上の3点が主になります。体入って女性側は「どんなお店か雰囲気を見てみたい」「お金が欲しい」が主な理由で体験入店すると思いますが、反対にお店側は「本入後、お店に売上をもたらして貰える女性かどうか?入店することによってプラスになるか?」を判断するために面接→体入をさせているのです。★話した時の印象についてお店の方は女性が応募してきた際には「この女性がウチの店で働いたら他の子にも負けず指名とれるかな...」「活躍できるかな...」「客ウケいいかな...」って腹の中で考えながら応じています。話した時の印象も大事で、受け答えは愛嬌よく元気にするのが絶対良いです!勤務条件や経験は、採用率とスタート時給に大きく影響を及ぼす★勤務回数についてこれに関してはどこのお店でも同じことが言えますが回数が少ないよりは多い女性のほうが採用率がグッと高くなりますし、本入した場合のスタート時給も高くなってきます。単純にお店からは回数が多い女性のほうが稼ぎたいというやる気を感じますしお客さんも自然とついてきます。勤務回数が少ないと指名をとるチャンスも少なくなり、売上を作ることが困難になるためお店側は戦力としては迎えられない傾向にあります。いうわけでお店で活躍出来ない女性と判断されれば不採用になるか、採用をもしされたとしても時給は低くなることがほとんどです。どこのお店でも出す時給に対して、どれだけ売上が返ってくるかを考えています。経営なのでお店側の立場になると当然のことだと思います。昼職をされてる方や学生さんは勤務回数をどうしても多めには出来ないと思いますが、可能な範囲で多めに設定をすることをオススメしています。本入してからのスタート時給がかなり高額になるケースが多かったり、体入時給も通常より高額になったりします。あと本入時給を高めにもらいたい場合は体入の際に自分のお客さんを実際に呼んで売上貢献できることをアピールしてみたりするのも良いですね。(即日体入)とスムーズにすすめるコツをお話させて頂きましたが、参考になりましたでしょうか?私は東京都内(23区が中心)で紹介業務に携わっていますが、お店を探してる方がもしも仮に1店舗目のお店で不採用になってしまっても、迅速に他の条件の良い優良なお店を手配するようにしています。その日に体験入店がしたいという場合でも希望に応えられるよう全力でサポート致します。六本木に限らずその方に合ったエリアのお店をいくつかリストアップしご提案もしています。色々なお店で体験入店などをしてみて、「自分の雰囲気に合ってる」「居心地が良い」「時給やその他、条件的にも悪くない」と思えるお店で入店して貰えると自分のほうも嬉しく思います(#^.^#)ここまで記載してきたように六本木でも、他のエリアでも面接、即日体入の流れは基本的に同じとなります。採用となるためには、容姿やその人の雰囲気なども大事ですが、それ以外にアルバイトする女性の細かな勤務条件などもお店側は、採用の基準にいれています。※お問い合わせの際は「今お店を探してる」とお伝え頂くとスムーズにご案内できます☆え?「おさと」って誰なの?電話でご相談する通話無料!24時間ご対応!メールでご相談する24時間ご対応!LINEでご相談する24時間ご対応!六本木で高級キャバクラを探す女子のストーリーお店探しに奮闘した女子のリアル話ナイトワーク取材班のヤマダです。ここからは私が実際に取材させて頂いた六本木の有名店で高級キャバクラのズー東京の面接でのリアルをお伝えしていきますね。★今回求人募集を見て応募してきた女性についてスレンダーなギャル系、笑顔の可愛いらしいY美さん。おさとさんの元へ来る前にお友達の紹介で池袋エリアのある高級キャバクラを受けたそうなんです。店名を聞くとなんと当サイトでもご紹介しているお店だったのでこれまた驚き...おさとさんいわく「もしかしたら僕の紹介だったら採用になっていたかもしれないです...」との事でした。★友達の紹介だから必ずしも採用になるわけではない上記のような事で証明されてしまいましたが...お友達の紹介以外でも、当サイトのようなこういった求人サイトを介してお店探しをするということを是非おすすめしたいと思います!!!女性1人だけで挑むのと、お店側とお付き合いのあるおさとさんのような求人アドバイザーが一緒にいるのとでは、やはりお店からみた印象も変わってくる事もありますし、何より足元を見られない!!!といった印象があります。雨の中ズー東京へ向かいます~関西にも出店していたりと本当に有名店なので名前だけ聞いたことある...なんて方もいるんじゃないでしょうか?「ZOO東京」は全国的にも有名な大手企業が経営しているキャバクラの1つで、ヤマダも以前求人募集ページを作成するにあたり店内写真などを見たりしたのですが...ズー東京のメインフロア★本当に広い...!ホンットーに大箱!!!ゴージャス!!!ザ六本木!!!TOKYO!!!なんて感じのエキサイトせずにはいられないお店(写真だけなのに)。😯そうそう...Y美さんが明るい雰囲気かつノリも良さそうな感じを受けておさとさんもこの「ズー東京」を紹介したのでしょうか☆...というわけで六本木ドンキホーテの目の前とロケーションも抜群のロアビル10階へいざ潜入!ドアが開くと煌びやかなフロント...いえ、レセプションにはスタッフが数名。その先にもまさに六本木らしい大人の隠れ家的なラグジュアリー空間が広がっています。バーカウンターあり、ホテルのラウンジのようなモダンなメインルームがあり、カラオケを完備した個室も10室~と驚くほどの広さです。BGMもクラブっぽい感じです。🙄ああ、でもわかります...本当お店がゴージャスすぎて圧倒されますから。これが六本木か!!!!な雰囲気がビシビシ!!!ちなみにその日は平日だったにも関わらずお客様が一杯でスタッフの方も忙しそうでした。★そしていざ面接へ...!!!結果は...?面接はカラオケ完備のオシャレな個室で!ここに住めるのでは...!?なんてモデルルームのような個室の1室に通して頂き、スタッフの方が履歴書(というかエントリーシートみたいな感じを指摘には受けました)を持ってきて、Y美さんも記入していきます。背の高いイケメン面接官が入室していよいよスタート。ちなみに男性スタッフのクオリティが高いのも「ズー東京」ならではなのでしょうか...履歴書を見ながらY美さんに質問していき、Y美さんも明るく受け応えていきました。聞かれていた事は上記にあげた内容、勤務回数について、過去の経験について、現在の上京(ダブルワークかどうか)というような事で...結果、Y美さんは見事に採用となりました★その日は時間がなかったため後日、全額日払いで体験入店となりました。😳Y美さんの最初に提示した希望が「これでナイトワークは最後になるかと思うので憧れの六本木という華やかな場で働きたい」って事でしたから。「憧れの六本木という華やかな場」に相応しい「ズー東京」に採用が決まって本当に良かったなと思いました。六本木のキャバクラで必要とされる採用基準とは!?★六本木キャバクラ求人の本音と建前...キャバクラの求人募集にかなり高時給の記載がありますが、あれはそういう高い時給でアルバイトしている人がそのお店にいる、ということか、あるいはそのお店の女の子たちが貰っている時給の平均がそれくらい、という程度と思って見ておいた方がいいです。実際のところ、この業界は特殊な世界ですので、ものすごく不公平な部分も存在しています。時給だって一人一人違います。見た目が良くて、素直で、しかも指名のお客さんを取ろうとか、次はいつ来てもらおうとかその辺の営業努力を欠かさない女の子には、時給1万円とか出す店もあったりします。大事なもの、それは「やる気」という部分◎キャバ嬢になるってことは、お店にいる他の子たちが皆ライバルになるっていうことです。某アイドルグループの総選挙を日々やっているようなもんですから、ああいうものを見慣れていて、高時給アルバイトに応募しようと思っているレベルの子ならば、むしろテッペン取ってやる!くらいにモチベーション上がるのではないでしょうか。変に周りの子をいじめたり派閥を作ったりしていると、キャストさんのマネジメントをやっている男子スタッフにも目をつけられちゃいますからね。トラブルメーカーになってしまうキャストさんをお店側は雇用したくないものです。私は短期間で色々なエリアのキャバクラに取材に行ってきましたが、男子スタッフさんが厚遇する女の子のイメージってほとんど一緒なんです。お店のために貢献するような子、一緒の空間にいて気分よく働ける子が長く売上をキープするそうですよ。́v`*)ゆくゆくはただの一人のキャストというだけじゃなくて、自分のお店を経営したり、ビジネスを立ち上げたりするときも、一流の従業員にならないと、自分が雇用したスタッフの教育もままならないかもしれません。受けてみて体験入店をするところから、一流のキャストになるための試練は始まっているのかも!?!?キャバクラアルバイトはシビアな面はありつつもやはり全額日払いだったり高収入が魅力的だったりしますよね。不採用が続いてしまうと自分への自信だって失いかねない...次のお店へ出掛けるにも「また不採用ならどうしよう...」と腰が重くなってしまいますよね。単純に不採用だと全額日払いのお給料もゲット出来ません...。いでお給料をスムーズにゲットという流れに持っていきたいところ。当サイトでは応募者様の希望の条件をお聞きし、お店を複数リストアップ出来ます。お時間に余裕があれば何店舗かを見て最終的に自分に本当に合ってるお店を選んで頂きたいなと思います。自己紹介:キャバクラ、クラブ、ラウンジ、ガールズバーの紹介業務を専門とし、六本木を中心に東京都内全域に約400店舗以上のご紹介先があります。路上のスカウトマンでもありませんし、スカウト行為も一切してません。男子スタッフ、女子キャスト、ホステスさん、エスコート全て完全無料にご紹介対応しています。六本木は東京のキャバクラの中でも一番の人気エリアと言っても過言ではないかと思います。お店などもちろん沢山ありますが、採用基準が他のエリアに比べ高いため面接や体入時に落とされ不採用となってしまうケースも多々あります。※朝、昼はサイト制作のお仕事もしてますが電話もメールも基本いつでも繋がります(^.^)もしタイミング悪くつながらなかった時はメールでお問い合わせくださいね。可能な限り素早い対応します。深夜遅い時間帯はメールのほうが好ましいですが必ず返します。最悪!六本木キャバクラの寮に即入寮したかったけど失敗。皆さん、ギャラ飲みってご存知ですか?...記事を読むラウンジの面接で落ちた女性のハナシ。中にはキャバ嬢ならぬラウンジ嬢という言葉まで生まれましたね。ZOO」の採用基準!!六本木には高級店からそうでもない気軽な感じのお店まで色々あります。先日、私はおさと氏に連れられて、一件の高級店に行きました。先週はまたまたお店探しの相談をおさとさんにしてきた...記事を読む六本木キャバクラの面接で落とされる未経験者こんにちは。初めまして、私、大吉と申します。最悪!六本木キャバクラの寮に即入寮したかったけど失敗。