株式会社Flucleでは、クラウドで作成する「HRbase就業規則」を提供しています。今まで就業規則は、社労士に20〜30万円程度で依頼するか、ネットに落ちているテンプレート等を利用して0円で自作するか、の2択がほとんどでした。HRbase就業規則は、その間のニーズを狙っています。自作にリスクは感じつつも、今は20万円は出せない...という、小さな会社の労務管理をサポートしたいからです。いえ就業規則に「使える」お金は、会社によってさまざま。そこで今回は、就業規則にかかる費用と、付随する価値について、お話してみたいと思います。聞くインタビュー・コラム・2019年05月13日4億円を溶かし、社員がどんどん辞めて悟った。