ORDERは立ち上がりました。多くの成功と忘れられない失敗を経験しました。私たちは成功と思っていてもクライアントには成功と思ってもらえなかったものや、その逆もあります。私たちは改善を続けてきました。その結果、システム開発を成功させる重要なファクターが見えてきました。“優れたエンジニアで構成された信頼し合うチーム”なのです。優れたシステムは誰が作るのか?この20年で、システム開発をめぐる状況は目まぐるしく変わってきました。技術革新は日を追うごとにスピードを増しています。お客様から求められる品質も、日々高度なものとなり、さらにそれを形にするスピードも私たち開発者は求められています。需要の高まりに対し、それに見合うだけのIT人材は増えていません。経済産業省の「IT人材需給に関する調査」(2019年4月)によると、2030年にはIT人材が約45万人不足すると試算されています。優れたシステムを作るには、優れたエンジニアが必要です。家を建てるには、優れた設計者や職人が必要なのと一緒です。エンジニアの中には会社員としてオフィスで働くことが難しい状況にある人や、あるいは独立した個人として働きたい人がいます。私たちは、そういう多様なワークスタイルを尊重し、より多くの優れた人材と出会っていきたいと思っています。スキルの高さだけがエンジニアの優劣を決めるものではない”優れたエンジニア”と言うと、つまりスキル(技術力)の高い人材のことだと思う人も多いかもしれません。システム開発に必要なものはスキルのみではありません。システム開発を成功に導く、その重要な要素がエンジニアの”オーナーシップ”なのです。システムに対して責任のある仕事をしているという当事者意識とスキルが合わさることにより、システムはスケジュールどおりに構築され、よりセキュアになり、改善が進められ、優れたシステムになります。優れたエンジニアでも信頼し合えなければ意味がないどんなに優れたエンジニアを集めても、対応の仕方を間違えてしまえば、信頼を失い開発は思うように進まなくなってしまいます。一方的なコミュニケーションは、チームに不協和音を奏でさせプロジェクトを失敗に導きます。私たちは、コミュニケーションと信頼を大事にしています。クライアントと開発チーム、開発メンバーと開発メンバー、それぞれがオーナーシップを持ち、同じ目標を目指して結束することではじめて、プロジェクトは成功に導かれます。システム開発が成功したかどうか、それはつまり、プロジェクトを振り返ったとき関係者すべてが”笑顔”になったかどうかだと、思うからです。価値を創造する新しいシステム開発のカタチをつくるSpecialty私たちの得意とするシステム私たちが得意とするのは、オーダーメイドのWeb業務システムの構築です。パッケージソフトでは対応できないような特殊な業態の業務システムや、フローが複雑な業務のシステム構築を得意としています。開発しませんか?業務システムに課される課題、価値創造のミッションは近年、ますます難しく、ますます重要になってきています。”難題だ、だから面白い”難題と向き合うことにワクワクしてしまうフリーランスエンジニアの方の参画をお待ちしています。参画するご相談は無料です。