私は、結構スケジューリングに、こだわります。朝から夕方まで、なるべく仕事の種類ごとに配置して、スケジュールを立てるようにしています。午前中は、何かを決定するような打ち合わせ午後は、情報収集するようなミーティングなどなど。仕事にリズムが出てきます。定例ミーティングをうまい時間帯に配置しておくと、それに向けて、メンバーが仕事を進め、みんなのリズムが合ってきます。リズムを意識して、仕事を組み立てること。これは、意外に重要で効果があります。就活セクハラという企業リスク3働き方改革にはCPO[最高“哲学”責任者]が必要4クラウドファンディング型ふるさと納税。Reserved.ログインこの機能をご利用いただくにはログインが必要です。ご登録いただいたメールアドレス、パスワードを入力してログインしてください。パスワードをお忘れの方フェイスブックのアカウントでもログインできます。NOW!のご利用規約、プライバシーポリシーーが適用されます。NOW!が無断でタイムラインに投稿することはありません。