私は助産院で産む予定なのだけど、助産院は妊婦健診に夫さん同伴のパターンも割と普通だそうで(もしかしたら病院もそうなのかもしれないけれど)、うちもできるだけ全ての情報を共有しておきたかったので、これまでの健診は土曜日に設定して全部一緒に来てもらっていたのだけれど、今回は助産師さんの都合で土曜日が難しくて月曜日になったため、初めての一人での健診でした(と言っても別になんら変わることはないのですが)。昨日、【28w6d】流産の心配が減り、夫の転勤が決まり...そんな28週最終日。移動するならどのタイミングがベストか異動の後ろ倒しを要求するならどんな理由を挙げられるかになりました。いうか、「8月に妻が出産します」とすでに報告済みなのに7月異動を命じるなんて、私の会社だったら普通に「それってパタニティハラスメントじゃないですか?」って言うところ。人事の方で気付いた時点で逆にビビッて異動撤回するんじゃないかと思うけれど。古い体質の会社ってホントに古いんだな。異動後ろ倒し交渉の余地はありそうなので、まだマシな方なのかもしれませんが。ネットで検索してみると、ホントに無茶な異動命令で大変な思いをされてる方がいらっしゃるようで、他人事ながら憤りで血管切れそうになりましたよ全く。助産師さん曰く、2ヶ月くらいまでの赤ちゃんはおっぱいさえあればその他はなんとでもなるから、むしろそれ以降ずるずる伸ばすよりも、産後2ヶ月くらいの移動がいいのではないか産後としては1ヶ月健診が一つの区切りとなるけれど、母体的には産後休暇の内最初の6週は法律的にも働くのが禁止されていて「母体はまだそれまで通りではない」という解釈だから、6週も区切りになるんじゃないかとのことでした。なると、私は8月半ばが予定日で、初産でも前後1週間のどこかで生まれるだろうと想定すると、動けるようになるのが10月に入ったくらい、異動が月初と想定すると11月頭異動が妥当なんじゃないかという結論に。寒いの苦手なのでそれくらいの季節に移動するのが良い気もする。それでも7月異動からの11月異動って4カ月も後ろに倒せるものなのか。普通に考えればリモートワークも一般的になりつつあるこのご時世、4か月くらいどうってことないはずだけれど、なんせあの古い会社。このタイミングでの異動命令といい、そもそもそんな古い体質ではそのうち潰れそうでさらに不安になるわぁ。23:58【29w0d】産後すぐの引っ越しについて、助産師さんの意見Tweet広告を非表示にする関連記事2019-12-12初めてのベピーラップの買い方(個人的オススメ)(本記事は約2000字数です。「ベビーラ...2018-08-13【40w0d】出てくる気配が...ない...だと...!!ついに予定日となったのですが...出てきそうな気配は全く感じられ...2018-06-07【30w3d】妊娠期の尿漏れ、実際はこのように起こります(初めての尿漏れの話)。大体の「まさか」の事態は突然やってくるものな...2018-05-20【★★★☆☆】『マタニティのためのオシャレ。』大草直子―マタニティファッションは難しい。マタニティのためのオシャレ。»プロフィールid:kuborei初めての子育てに日々奮闘中のアラサーリーマン。育休復帰明けに部署移動予定(夫の転勤都合で引っ越したため。最近睡眠時間が足りてません。読者になる最新記事ベビーラップ購入前に実物を見たい!という方のためのまとめ初めてのベピーラップの買い方(個人的オススメ)更新再開します。アーカイブはてなブログをはじめよう!kuboreiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。