テーマに様々な企業からマネージャーが集まって継続的に学ぶ、公開講座型コース。技術を「腹に落とし」「技術を体得する」プログラムです。「受講者満足」だけを求めず「変化の体感」を実現します。いう新しい切り口で「ひとが主体的に動く」スキルを学ぶ事ができます。・部下・メンバーとの「関係性」が具体的に変化している。=マネージャー自身が「成長実感」を感じている。プログラムを設計しております。実施日程とお申し込み方法について実施日程はこちらをご覧ください。株式会社イー・ブリッジC。