する/見る|男性の育休に取り組む|育てる男が、家族を変える。イクメンプロジェクトイクメンサポーター宣言イクメンサポーター活動イクメンサポーター宣言を見る(企業・団体)キーワードや、団体の属性、所在地のエリアなどを選んで絞り込むこともできます。「子どもとのコミュニケーション」を大切にする事を推進します。日本はまだまだ男性の育児参加が少ない環境であり、その意識も薄い状況です。環境を変える事ができれば、その意識も変わるはず。子どもとのコミュニケーションが楽しく取れるおもちゃの紹介と、その遊び方の提案に全力を注いでいます。06:24(株)ハウスワン「イクメン」を応援します。(株)ハウスワンは、住宅の収納スペースの確保や床・壁の防汚加工の商品や衝撃吸収性の高いものをお勧めします。「充実した生活」が「質の高い仕事」を生み、「やりがいのある仕事」が「人生の満足度」を高める。電通のワーク・ライフ・バランスの目指すところは、まさにその相乗効果です。なかでも育児は、社会を見る視野を広げ、創造性や感性を豊かにする貴重な体験のひとつだと思います。子育てを楽しみながら自分自身も成長するイクメンを、期待をもって応援します。05:28NPO法人ホーミーズフォーチャイルド(発達支援教室ホーミーズ)発達支援教室ホーミーズは、中野区で初めてできた発達障がいや発達に不安のあるお子さんが遊んで学べる教室です。「リズム総合支援法」という独自の支援方法により、専門的なサポートを行います。発達支援教室に勤務している支援員は子育て中の男性支援員も在職しています。発達障がいのお子さんへの支援やお父様にも積極的に声かけをしたり、子育てのアドバイスや、在職している支援員には、お子さんが体調不良の際には、お子さんを優先できるような職場環境にあります。これからも子育てしながら働き続けられるような環境と、保護者の方には特にお父様に対して声かけをしていきたいと思います。ある経済社会を実現するためには、子育てをしながら安心して技術・能力を発揮できる環境を整える必要があると考えています。支援策の調査研究を行い、国や自治体に対して意見・提言活動を行うとともに、中小企業におけるワーク・ライフ・バランスに対する取り組み支援を行います。ある経済社会を実現するには、子育てをしながら安心して技術・能力を発揮できる環境を整える必要があると考えています。支援策の調査研究を行い、国に対して意見・提言活動を行うとともに、中小企業におけるワーク・ライフ・バランス推進に向けた啓発活動を行います。男女共同参画の推進のために様々な取り組みを実施しています。その一環として、イクメンに関するシンポジウムを開催する等、男性の育児参加を応援しています。育児参加を応援します。