ヒロセ電子システムの口コミ/評価|カイシャの評判(00001194285)日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト。仕事のやりがい・キャリア単調なためやりがいは感じない。成果が給与やボーナスに反映される仕組みではないので、モチベーションも上がらない。いるようだが、結婚や人間関係のこじれで辞める人が多い。残っている女性でも、高くても主任どまり。課長以上は居ないよう。役職無しかパートタイマーでほぼ全て。働き方・ワークライフバランス基本給が低いためとりあえず残業している。そのため会社に居る時間が無駄に長い。帰る時間が遅くなるので、家庭持ちにはつらい。部署によっては忙しすぎて有給休暇が使用できずに毎年ドブに捨ててる人も居る。よって一人あたりの作業量がとても多い。居る人数でとてもできない場合は外注の人員を入れることもあるが焼け石に水。仕事量を考えないで取れる仕事は取ってきているように感じる。結果、納期がギリギリになるか間に合わない。仕事を通じた成長1つのことに集中できないため、どれもこれも小手先だけで終わってしまう。納期も短いため没頭できない。早く製品を出すことに追われてしまい全部中途半端になる。成長できる環境じゃない。仕事のやりがい・キャリア自分の携わったものが形となって送り出されたとき仕事のやりがいを感じられる。作っているものが産業用のものであったり医療用のものであったりで私生活で見かけるものではないが、それが使われているということはやはり嬉しい。会社側からクビを言い渡したり、早期退職者を募るようなことは無いため雇用は安定しています。「今の部署の仕事はもうやりたくない」などの要望があれば別の部署で働かせてもらえる可能性はあります。新入社員として入社した人員が基本給がほぼ上がらないことに挫折して会社を辞める。そのため30代、40代の社員が少なく、年齢が高い層と低い層に分断されている。医療機器を製造している会社なのでそうそう簡単に潰れることはないだろう。OEM製品を扱っていること、近くの大きな会社から仕事を貰ってきていることから仕事が無くなるということは無いだろう。1回自分がどの程度成長したかを評価する用紙が回ってくるが、その自己評価がどの程度反映されているか不明。課長もしくは部長クラスが所属部署の社員の評価を行って会社の上層部に報告しているようだが、それもどの程度反映されているか不明。人数の多い課は個人が評価されているかすらも怪しい。業務の改善提案の件数・金額を出すなどして目につきやすい行動をしなければならないだろう。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。電機業界を見るVRでトレーニング?多様なニーズを取り込む、スポーツジムの進化。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。