して認定されています。これは、全国の就職支援会社18,000社のうち、わずか43社しか認定されていない、信頼の証です。この認定は、下記10個の項目で、一定の基準を満たし、優れた職業紹介サービスを行っている会社だけが認定されています。取り組んでいること認定にあたり、弊社が取り組んでいることで監査時に特に驚かれたことは、「入社後の徹底したフォローアップ」についてです。認定基準の一つにある「紹介後のフォロー」は、人材紹介業ではなかなかできていない現状もあり、弊社のこの取り組みについて、監査の方々が別途ヒアリングに来て下さったほどでした。弊社の就職支援サービスは、「就職して終わり」ではなく、「納得いく就職をし、入社後も定着・活躍をしていってほしい」という想いで行っています。定期開催するなど、就職後も企業・人材ともにフォローをしています。これは、人材業界としては初の試みであり、2016年日本HRチャレンジ大賞でも奨励賞を受賞している取り組みです。取得ポイント取得ポイントとしては、認定取得企業から情報収集すること。認定を受けるため、説明会などに参加しますが、そこで名刺交換した方に、不明点や他社での取り組みなど、積極的に聴き参考にさせていただいています。名刺交換をしていなくても、認定サイトにある「取得企業一覧」を見て、担当者の方に突然お電話させていただくことも。取得の大変さを知っているからか、担当者の方はみなさん、快く教えてくださいます。