大きくても50部屋という規模で、スタッフの数も2名〜80名。スタッフはみんな家族のようなものですし支配人だって、雲の上の人ではありません。そんなアットホームな施設ですからスタッフの意見から新しいサービスやイベントが誕生することも珍しくないのです。敷地内に農園をつくってみたり、地元の子どもたちを招待してみたりこれまでにもたくさんのアイデアが採用されてきました。レストランのメニューや宿泊プランにだってスタッフの意見が反映されます。■先輩社員のやりがい・チャレンジしていることお客様と実際に接することにより、料理の感想や説明に対して「わかりやすかった」「ありがとう」のお言葉をいただけるとやりがいを感じます。現在は料理やお酒に対する知識をさらに深めよりお客様に感動していただくサービスを提供することにチャレンジしています。スタッフ★お客さまの立場に立って調理技術、サービス力を磨けます!調理業務全般もお任せいたします。感謝の笑顔とまごごろサービスで心に残る感動を創造することを使命としています。ご自身のスキルをアップさせながら、お客様に喜んでいただけるサービスを身につけていきましょう。◆どんな施設?部屋の数は5部屋〜50部屋とさまざまです。充実したサービススタッフ★幅広いスキルを身につけれます!◆調理では食材の仕入れから下処理、調理、盛り付けなどをトータルに担当します。食材の発注や在庫管理も担当。メニューについては、調理⻑に対して「こんなメニューを出してみたい」というアイデアを出すことができ採用されれば実際にお客様に提供されることも!◆アイデアを活かせます。地元の名産を集めた物産展を開いたり地域の学校の子どもたちを呼んで畑や花壇に苗を植えたりと施設ごとにイベントを企画。スタッフの意見もどんどん採用されます。中には、楽器演奏が得意なメンバーがレストランで演奏するなど自分の特技を活かすきっかけになることも。イベント用のPOPやチラシを自分たちで作成する場合もあります。◆アイデアってどう出すの?施設によってさまざまですが、提案箱を設置したり定期的にミーティングを開いたり、支配人に口頭で提案したりとどの施設でも積極的にメンバーが発案しています。支配人との距離も近いため、意見が出しやすい環境です。※ブランクはいっさい問いません。フリーターからの正社員デビューも歓迎します。※必須ではありませんが、接客・販売サービスの経験をお持ちの方(アルバイトも可)は仕事に活かしていただけます。◆人と接するのが好きな方。◆地域の活性化に興味がある方。◆自分のアイデアを活かしたい方。◆経験はなくても、イチから頑張ってみたい方。当社が運営する下記の宿泊施設いずれか(その他の地域もご相談ください)※希望勤務地への配属です。※U・Iターン歓迎!施設により、施設内住居または社宅をご用意しています。(週平均実働40時間、シフト制)※勤務時間は施設によって異なります。※残業は月30時間程度です。能力により決定します。※上記給与には、みなし残業代(月30時間分、4万円以上)、一律支給の食事手当(月1万5000円)を含みます。当社では頑張った社員を正当に評価する体制が整っております。当社は一人一人が自ら考え目標に向かって実現するサポートをいたします。様々なキャリアプランがありますので意欲のある方は挑戦していただけます。当社では頑張った社員を正当に評価する体制が整っております。当社は一人一人が自ら考え目標に向かって実現するサポートをいたします。様々なキャリアプランがありますので意欲のある方は挑戦していただけます。入社後は、エリアごとに実施される研修でビジネスマナーから学ぶことが可能です。お客様への話し方や身のこなし電話のとり方といった基礎はもちろんゆくゆくはマネジメント研修を受けることもできます。それぞれのレベルに応じてテストを実施しクリアできれば次のステップへ。自分の能力に合わせて少しずつ成長していけるため焦らずじっくり仕事を覚えられる環境です。入社後、半年ほどを目安にフロントやサービスなどいずれかの業務を一人でできるようになればOK。自分の得意な業務を見つけていきましょう。入社後は、エリアごとに実施される研修でビジネスマナーから学ぶことが可能です。お客様への話し方や身のこなし電話のとり方といった基礎はもちろんゆくゆくはマネジメント研修を受けることもできます。それぞれのレベルに応じてテストを実施しクリアできれば次のステップへ。自分の能力に合わせて少しずつ成長していけるため焦らずじっくり仕事を覚えられる環境です。入社後、半年ほどを目安にフロントやサービスなどいずれかの業務を一人でできるようになればOK。自分の得意な業務を見つけていきましょう。専門性・スキルが身につく接客力、サービス力はもちろんのこと当社では望めば若いうちからが教育やスタッフ管理などのマネジメントができる環境にあります。施設によっても得られるスキルは全く違うのでレベルアップができる環境にあります。接客力、サービス力はもちろんのこと当社では望めば若いうちからが教育やスタッフ管理などのマネジメントができる環境にあります。施設によっても得られるスキルは全く違うのでレベルアップができる環境にあります。企業や地方自治体が所有する保養所や研修施設の運営受託を中心に宿泊施設の運営管理を手がけてきた当社。長年培ってきたノウハウを活かして施設の黒字化経営へと導くコンサルティングを依頼されるなど日本各地の施設から声が掛かっています。現在では、自社直営のホテルの運営も行なっており50ヶ所を超える施設を運営している状況です。それらの将来の中核を担える若手スタッフを増員することとなりました。企業や地方自治体が所有する保養所や研修施設の運営受託を中心に宿泊施設の運営管理を手がけてきた当社。長年培ってきたノウハウを活かして施設の黒字化経営へと導くコンサルティングを依頼されるなど日本各地の施設から声が掛かっています。現在では、自社直営のホテルの運営も行なっており50ヶ所を超える施設を運営している状況です。それらの将来の中核を担える若手スタッフを増員することとなりました。選考のポイントスキルや経験は全く問題ありません。サービス業ですのでしっかりとコミュニケーションを取れる方その上で自分の思いを伝えられる方であれば活躍いただけます。何でもいいので当社でやってみたいことなりたい自分などフラットに面接で聞いてみたいです!スキルや経験は全く問題ありません。サービス業ですのでしっかりとコミュニケーションを取れる方その上で自分の思いを伝えられる方であれば活躍いただけます。株式会社エムアンドエムサービス応募ページへ気になるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。