CRM」の提供を12月2日より開始する予定だ。現在、採用活動で接触した候補者のデータは、属人的な管理が主流。採用活動にマーケティングツールを使用する事例はあるものの、設定を含めた活用にはマーケターとしての専用知識が必要なサービスが多く、採用担当者に大きな負担がかかっている。同システムは、候補者それぞれの興味や関心に応じたコミュニケーションを図って長期的な関係を構築できるプラットフォームや、潜在候補者に有益な情報提供を行うことで転職意欲を高めていく手法など、さまざまな機能を搭載している。採用マーケティングの設計が可能になる3日間のトレーニングやワークショップも用意している。