初日はインターン生全員が一箇所に集まり、グループワークを行った。二日目〜最終日前日までは、各自個人個人で部署に配属され、業務を行う。業務内容は配属場所、メンターによって全く異なる。実際に会議や、オフショアの電話会議などにも参加させてもらえる。最終日には...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちらインターン中の参加者や社員との関わり初日と最終日は人事の方々が仕切っているが、現場配属の中では、現場の社員とだけ関わりがある。部署によっては他のインターン生と同じ場合もあるようだが、多くは学生一人だけが現場に放り込まれる。現場では、メンターが一人おり、あとは同じグループ(課)の方々が面倒を見てくださる。現場社員とは、求めれば仕事...まずは新規会員登録(無料)ログインはこちらインターン前の企業・業務・社員に対するイメージサークルの先輩が多く、皆面白く、地頭のいい先輩が多いためそういった方が多いイメージを持っていた。新規会員登録(無料)ログインはこちらインターン後の企業・業務・社員に対するイメージ上記の印象は間違っていなかった。加えて、社員全員がみな論理的思考力が高く、優秀な社員が多いように感じた。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他のインターンシップとは違い、実務型であった。私は金融系の部署で、とあるシステムの仕組みを再考するというもので、個人ワークした。オフィスで社員の方々と混じって仕事をし、1人ついてくれるメンターとコミュニケーションしながら進めていくという形。CAREERでは、野村総合研究所の2015年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。ルートへの招待など)も事前に予習することができます。野村総合研究所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。イベント申込みログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。