・1日単位、また全体を通しての流れ初日:初めに簡単なITソリューションコースの業務説明、インターンの流れの説明があった。学生、社員ともに頭の回転が速い印象を受けた。どの方も対人能力が高い印象を受けた。社員の方々はワーク中、業務中ともに手厚くフォローしてくださる。配属先では不慣れな業務でもキャッチアップしていこうとする姿勢を評価された。受け入れ先では3回程度の飲み会まずは新規会員登録(無料)ログインはこちらインターン中の参加者や社員との関わり初日と最終日以外は学生間で交流することはありません。配属先ではメンターの方が常についてくださり、フォローが手厚い。飲み会の開催も多く部署の社員の方々計20名程度とお話しすることができました。同じグループの学生とはその後も連絡を取っています。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はある仮想のBtoB企業の課題をあげられ、その課題を解決するための提案を丸一日かけてディスカッションし人事部社員の前で発表した。2~5日目は配属されて実際の業務内容を課題として与えられそれに取り組んだ。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループワークをしました。顧客にヒアリングをして、それを解決するシステムを提案するという一般的なグループワークでした。2日目〜4日目は一人ずつ、各部署に配属されました。5日目に成果を報告しました。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、全員で集まって説明を受け、グループワークを行う。2日〜5日目は、業務内容は配属先によって異なる。自分の場合は、大手町ビルにおける無線LANの接続確認を行った。その接続を行うにあたって、資料の作成や打ち合わせ、コード入力を行った。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループワークを行った。ある顧客にヒアリングを行い、問題点を推測、それを解決するシステムを提案するという内容である。チームは会社が決めたメンバーで、最後にプレゼンを行った。プレゼン時間はわずかだが、模造紙にまとめて発表する形式だった。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はSIerの上流業務を体験するグループワーク。2日目以降は部署配属になるため、人により内容は異なる。自分はクラウド関係の案件を取り扱う部署に配属されたため、クラウド挿入の概念実証が課題として与えられた。最終日に自分の課題内容について学生間で成果発表をした。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は仮想的な会社の業務改善のグループワークを1日かけて行う。社員さんがその会社の社員となり、ヒアリングを行い、課題を発見後、ソリューションを提案し、資料を模造紙にまとめ、発表を行う。2-4日目は各配属先にて実務に携わる。→仮想の企業の業務分析とソリューションの提案。プレゼンテーション有り、プレゼン時間5分程度。グループの編成方法は不明。→業務内容は配属先、メンターによって業務内容は異なる。参加学生のほとんどがおよそ4日...1人の方が「参考になった」と言っています。CAREERでは、野村総合研究所の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。ルートへの招待など)も事前に予習することができます。野村総合研究所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。イベント申込みログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。