緑内障の疑いがある僕は、引き続き、支店勤務を希望した。彼にも、直接支店勤務をお願いした。その結果、今のカスタマーセンターに異動した。カスタマーセンターでは、管理職の仕事をする機会に恵まれた。同期と比べて、10年程度早い“疑似体験”である。得られた貴重な体験であった。昨春、再び人間ドックを受診した。緑内障の疑いが、晴れていた。本社でもかまわないということを告げた。異動するには、あと1年は、ここで働く必要があった。それが、我が社でのルールだったから。////////////////////////////////////////////////////////////////////////今日の異動の発表には、驚いた。一つは、今春異動できる状況にはいなかったので。みんなも、驚いていた。一つは、異動先の職場のこと。激務の職場ではなかったからである。ほどほどに仕事がある職場であった。彼は、優秀であると社内でも評判の人。彼の後任として配属になることに、少し驚いた。次のような記事を掲載している。左遷させられたつもりが、じつは会社から休養を与えられただけでなく、さらには来るべき将来のために、将来の“準備”をさせてもらえたのかもしれない。これが、会社が意図したことかどうかは、今はわかりません。答えが出るのは、3年後の僕の次の異動の時。楽しみになってきたな(笑)。以前聞いた彼のインタビューで印象的なエピソードがある。彼は、出世街道を外れ、一時期不遇な時を迎えていたことがある。別荘でひたすら本を読むということ。その後総理大臣として活躍したベースは、この不遇な時であるとのこと。自分を大きくしてくれたのだと言う。日米首脳会談の会場として使用された所である。この5年間、自分にとって大変な意味を持つことになった。目のことがあったから、得られた5年間である。一生の先輩を得ることにもなった。経験を得ることもできた。自分自身や周囲、そして世の中を直視することができた。その結果、色々なことに気がつくことができた。忘れられない5年間となると思う。今夜、その先輩からメールが届いた。私の異動を、心から祝福する内容であった。