された方にお尋ねします。子供を保育園に預け、来年の2月に復帰の予定の者です。●我が社は中小企業でここ数年右肩下がりで業績が良くない。15:43産休・育休給付金の会社への迷惑(/o\)現在中小企業で働いています。8月に出産を控えていて、出産後も復帰する予定でいて会社にもそのことを伝えてあります。17:13仕事復帰後の短時間勤務について一年の育児休業を頂いて、まもなく復帰予定です。いまのところ復帰後に育児のための短時間勤務を利用してる人はいません。16:57出産時のヘアスタイルのお薦め、などなど。貧乏なので育休とらずにはたらけ?これですから。結婚する前までは、子供ができたら仕事は辞めて子育てに専念したいと思っていました。今の職場は中小企業ですが、給料や休みの面でも条件がよく、子供ができてもここで働き続けたいと考えています。10:51産休取得後の退職について中でも在籍していれば(9月23日以降の退職であれば)退職金の対象となりえるのでしょうか。一般的な中小企業の3年目での退職とは、どのくらいの退職金がもらえるものなのでしょうか。21:09会社からの出産祝いに対する内祝いは?金額が5万と大きいのもおりますし、でもショセン会社の経費だし...。それと私の会社は中小企業で社員も20名位。経理担当で会長とはずっと一緒にやってきました。21:16会社への産休・育休の切り出し方(前例なし)7月30日出産予定のものです。職場には、妊娠のこと、出産後も働きたいことは伝えてあります。出来上がり、後で見に来たたくさんの人の悩みの解決に役立てられています。