提供、その他関連するサービスの総称をいいます。第2条(対象範囲)『札幌介護求人センター』は、労働基準法等にて規定する就労年齢に達した方を対象としています。『札幌介護求人センター』を海外からご利用する場合には、本邦における各種法令を遵守する必要があります。第3条(禁止事項)利用者は、以下各号の行為を行ってはならないものとします。楡印刷は、利用者が『札幌介護求人センター』利用規約に違反する行為を行ったと判断した場合には、利用者に対し事前告知を行わず、『札幌介護求人センター』の全部または一部の利用を禁止、データ削除、情報の公開、もしくは法的手続き等(以下「処分」といいます)の措置について、自らの裁量により、講ずることができるものとします。楡印刷は利用者に対し、前項の処分に伴う一切の不利益に関する責任を負いません。第4条(利用者の責任)『札幌介護求人センター』をご利用になられる方(以下「利用者」といいます)は、本利用規約に同意したものとみなし、自らの意思および責任のもとで行うものとします。利用者は、自らが『札幌介護求人センター』を通じて提供した情報の内容について、一切の責任を負うものとします。利用者は、自らが『札幌介護求人センター』を通じて第三者から提供された情報の内容について、自己の責任において判断し、一切の責任を負うものとします。第三者との紛争が生じた場合には、利用者自らの責任において解決を図るものとし、楡印刷は何らの責任を負わず、一切関与しないものとします。第5条(賠償責任)楡印刷は、利用者が『札幌介護求人センター』の利用によって生じた損害(『札幌介護求人センター』を通じて得られる第三者からの情報)については、一切の責任を負いません。楡印刷は、『札幌介護求人センター』の運用に際し、通常講ずるべき対策を講じても防ぎきれない被害(アクセス不能・ウィルス感染・天災事変による被害・停電・サーバー故障によるデータ消滅等)については、一切責任を負いません。楡印刷は、『札幌介護求人センター』の利用によって、内定・採用等の結果が出来なかったとしても、一切の責任を負いません。楡印刷は、『札幌介護求人センター』の一時的もしくは長期的な中断、または終了により生じた、一切の責任を負いません。利用者は、本規約に違反、またはそれに準じる行為により、楡印刷もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。第7条(情報の利用)楡印刷は、『札幌介護求人センター』の利用記録から得た情報を、自由に利用(主に、統計データやサービス向上に繋がる情報データの作成等)することができるものとします。利用者は、前項の情報の利用について、何ら異議の申立てを行うことなく、承諾したものとみなします。第8条(『札幌介護求人センター』の内容変更)楡印刷は、利用者に事前告知をすることなく、『札幌介護求人センター』の内容変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあります。第9条(『札幌介護求人センター』の利用規約の変更)楡印刷は、利用者に事前告知をすることなく、本規約の内容を随時変更することができるものとし、変更後の規約内容をウェブサイト上に1ヶ月間掲載することで、全ての利用者が承諾したものとみなします。第10条(準拠法および管轄)本規約に関する一切の紛争については、当方が指定する地方裁判所を専属的な第一管轄裁判所とするものとします。準拠法は日本法とします。第11条(お問い合わせ連絡先)本規約に関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。:エルムコンサルタンツ株式会社TEL:011-299-66620120-233-556メール:win@nire-net.co.jp第12条(その他)楡印刷は、利用者からの問い合わせに対して回答を行うかを、楡印刷の裁量で決めることができるものとします。電話でお問い合わせ0120-233-556受付時間:9:00-18:00メールでお問い合わせメールフォームへアドバイザー相談のご予約ご指定のお時間でこちらからお電話いたします。