する/見る|男性の育休に取り組む|育てる男が、家族を変える。イクメンプロジェクトイクメンサポーター宣言イクメンサポーター活動イクメンサポーター宣言を見る(企業・団体)キーワードや、団体の属性、所在地のエリアなどを選んで絞り込むこともできます。私たちの学びであり、未来への投資です。法律を守り制度を整えるだけではなく、社内コミュニケーション力を高め、すべての人が働きやすい職場づくりをお手伝いしています。します!桜山荘では、男性職員が家族としての役割を果たしながら、業務にも専念できる環境をつくることが重要だと考えています。桜山荘にとっても、男性職員が仕事と家庭との両立がしやすい職場環境を整備することは優秀な人材の確保や職員の「働きがいのある明るい職場づくり」の実現につながり、ひいては桜山荘全体の発展につながると期待しています。dad’cco(ダディッコ)は、2008年5月13日、“男の子育て応援ブランド”として誕生しました。『父という時間が好きだ』をコンセプトに、仕事の時間も一人の時間も大切にしながら育児の時間を積極的に楽しむパパ達を、スタイリッシュに、機能的にお手伝いをしたい。そんな思いが詰まったブランドです。そんな時間を大切にするダディに楽しく、カッコよく子育て出来るスタイリッシュなアイテムを提案しています。ダディッコは父と子のコミュニケーションを大切にする、男の育児応援ブランドです。育児にとって大切な時間です。入浴剤メーカーとして、社員が家族との入浴を通じて、心と体の健康を育むことを応援します。06:42株式会社イープレイス幼児期よりふれあいが少なくなった、忙しいお父さんと学童期の子供たちの時間を、少しでも多く一緒に過ごせるような工夫と提案をして、イクメンプロジェクトをサポートします。06:42株式会社アンファンゲンイクメンサークルの運営をし、パパ友たちの交流の場をもうけます。新米イクメンからベテランイクメンまで幅広い層の交流が出来るように、交流会だけではなく、インターネット上での交流が出来る場を作っていきます。子どもは未来の宝であり、社会の宝です。心豊かに成長することは県民すべての願いです。日頃残業が多いお父さんが早く帰って家族団らんで過ごしてもらえるよう取り組んでいます。イクメンサポートとして、平成21年度に『父子手帳』を作成しました。希望する企業で『お父さん頑張って講座』を開催しています。