公開セミナー「6月以降に中小企業が取るべき採用戦略」2017卒採用は、学生の超売り手市場における短期決戦と言われ、中小企業の採用は困難を極めるというのが大方の見解です。6月を控え、主要大手企業の採用活動は佳境を迎えようとしていますが、果たしてそれ以降の採用活動では自社に必要な学生を採用することは難しいのでしょうか?中小企業にとって、2017卒採用は決して容易ではないという現実はありますが、改めて採用市場全体や学生の就活状況を鑑みることで、中小企業の採用成功の道筋が見えてきます。今回のセミナーでは、6月以降の採用市場及び学生の動向を予測し、中小企業が取るべき採用戦略についてお伝えさせていただきます。この時期からでも自社に必要な人材を確保するための採用戦略立案の参考にしていただければ幸いです。