平成24年に医療法人若葉会として新しくスタートすることになりました。看護師からもあまり良い噂がないような病院でした。以前よりは看護師の評判も良くなったようです。転職を考えている人は是非参考にしてみて下さい。※実際に働いている看護師に聞いた情報です。※独自の調査によるデータのため配属先によって相違があるケースもあります。淀川若葉会病院は救急指定を取っていないため比較的ゆっくりと働くことが出来る職場環境です。残業時間が全くないという訳ではありません。大学病院や総合病院からの転職者はギャップを感じてしまうところもあります。精神的にストレスを感じることは少ないようです。他の病院に比べると多少高いかなというイメージです。夜勤に1回多く入るだけでも給料は高くなってきます。経験加算もあり30代になると年収500万円を超えてきます。ご担当者の方へ当サイトは看護師さんからの口コミによって成り立っておりますが、もし施設情報や状況などの変化がありましたらこちらまでお寄せ頂けますと幸いです。急性期病院のようにバタバタすることはありません。1人ひとりの患者さんと向き合って看護師が出来る環境です。給料が高くなったこともあり稼ぎたい看護師にもおすすめです。今後も成長も期待出来る法人です。救急は入ってくる忙しさはありませんが、1人ひとりの業務量は多い状況です。そのため残業が多かったり休みが取りづらい職場環境なので、ワークライフバランスが取りたい人には厳しいかなと思います。新しく入ってきてもスグに辞めてしまう人もいるようです。既存の看護師は引き継ぎに教育にと負担は大きくなってしまいます。看護のレベルは正直低いように感じます。上司に相談はしていますが、なかなか変わらないのが現状です。病棟の看護師人数が少ないので業務量がとにかく多いです。病院のところどころにアナログな雰囲気を感じます。法人が変わって少しずつ改善はしていってるようですが、スピード感は遅いので、まだまだ先は長そうです。相談することをオススメします。紹介実績も多く看護師の口コミに詳しいのが特徴です。実際に入ってからのミスマッチも減らすことが出来ます。