株式会社電子工学センターブログ株式会社電子工学センターブログ株式会社電子工学センターの広報ブログです。社内行事やイベント、日常の出来事をつづっています。ガイガーカウンターにて放射線量の測定も行っています。新入社員研修レポート2018年4月16日こんにちは!広報担当です。今回は、新入社員研修の様子をレポートいたします。入社した15名の新入社員は3日間ビジネスマナー研修や伝達力、会話力の研修を行いました。【1日目】ビジネスマナー研修では挨拶のやり方や名刺交換など、社会人としての基礎を学びました。みんなで一礼!挨拶の練習です。会釈や謝罪の時の挨拶角度など、講師より丁寧に教わりました。自分の名前入りの名刺で初めての名刺交換!交換後は講師より渡し方に対するコメントやアドバイスをいただきました。一枚の絵を相手に見せることなく会話だけで正確に伝える練習をしました。最後に、自分の今後の夢を絵で自由に描きました。夢に向かって頑張ってくださいね!【3日目】ビジネスマナー研修の最終日は会話力を学びました。営業役とお客様役に役割分担をしてのロールプレイを行います。1日目に習得した名刺交換からスタート。会話のきっかけ作りから始め、お客様のニーズを考えて次回の商談へ繋げるところまでを行いました。ロールプレイ後には講師よりアドバイスもいただけましたね。社会人として必要なスキルを身につけることができたのではないでしょうか。翌日からはいよいよ技術研修が始まります!研修で一緒に学んだことを忘れずにがんばっていきましょう。入社式2018年4月16日こんにちは!広報担当です。4月2日、電子工学センターは新たに15名の新入社員を迎えました。先輩社員からの励ましの言葉をいただきました。最初に、中村代表からは社会人への心構えについてのお話をいただきました。して一人前になるということは、周囲から認められることです。一人前とは、自分の仕事を全うし社会人としての振る舞いができていると評価されることなのです。与えられた仕事を責任をもってこなせるようになってほしいと望んでいます。新入社員が会社に貢献するには何をしたらよいでしょうか。それは、今できることをやることです。元気な挨拶で会社に貢献しましょう。元気の良い挨拶は職場の雰囲気を明るくします。挨拶をする時は次の3つを意識しましょう。1、元気に大きな声で心をこめて2、相手より先にしっかり目を見て3、笑顔こそが最大のポイント毎朝このような挨拶をしていれば周囲が優しくなります。明るい挨拶を心がけるだけで一年後には大きな成長を実感できるはずです。次に、失敗を恐れずなんでもやってみること。動いてみるという行動こそ新人が磨くスキルだと考えています。行動してみなければ決して身に付きません。早いうちに失敗経験を重ねれば早く成長することができます。新人は失敗しても当たり前だと思っています。失敗は学ぶチャンスだと考えて行動してみましょう。入社式が終わり、少しは緊張が解けてきた頃でしょうか?その後は代表や先輩社員を交えての昼食会です。夕刻からは営業担当も交えての歓迎会が行われました。新入社員は部長や先輩社員からお話を伺います。上手くお話できたでしょうか?みなさん、これからよろしくお願いします!これから新人研修が始まります。Portable」が掲載されました。