社員同士のコミュニケーショングラフを表示する。営業実績が優秀な社員が、どのようなコミュニケーションを取っているのかを表示する。感想:AI技術者がいる企業は、自社での試験導入、他社への売り込みを行っていて、AI活用上の画題を発見している。その上でAI活用上の課題を解決するためのソリューションも開発し始めている。AI技術、ビッグデータ、巨大GPUが必要Xiborgでは、社員8人の内、4人がアスリート(義足の被験者)だった。追求しているビジネスであるという事だ。常に使ってもらう対象に寄り添いながら開発が出来るように、アスリートを社員として招いている大胆なアプローチに確かな合理性を感じた。今回登壇した方が共通して言っていたことは、AI活用において重要なのは、新たな価値創造という事だ。コスト削減の為にAIを使うとかはナンセンス。そんなAIエンジンは一瞬でコモディティー化する。AIによって質を高める事、人の可能性を拡張する事、新たな価値を創造する事を目標としてAIは活用しなければならない。日本の働き方は世界的に特殊である。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。