Q.これからどんなことをやっていきたいですか?そうですね、とにかく色んなことやっていきたいですね!現状として人事を極めていくときに弱いと感じている部分が労務の部分になるので、ここを特に伸ばしたいなあと思います。採用に関しても今までのキャリアで培ってきた自分のノウハウを活かして、クレスティアの採用レベルもどんどん上げていきたいです!👆社員旅行のハワイでの一コマ。ビーチがきれいでしたああ~~。たにかわ感想:アイディア力と、それを行動にうつすスピード感、目に見える化させる力が素晴らしいたかくわさん。彼女が加入してからクレスティアの採用スピードがぐんぐんメキメキ上がったのをとっても感じます!!特に採用に関しては踏んでいる場数が圧倒的に多く、それを活かしてよりクオリティの高い面接を提供できるようになったと思います!ノリと勢いが強い!!かと思いきや、用心深いところもあり、一つのプロジェクトを遂行するスピード感は保ちつつ、リスクヘッジもできる...うまくバランスとって業務をこなせるスーパー人事!超超心強い。彼女の面接受けるだけでも価値があるのでどんどん応募してくださいって感じです。採用イベントを開催する等、たにかわソロ人事時代よりもチームで動ける案件が増え、人事チームが盛り上がり、会社も盛り上がりました!お互いフィードバックしあえる環境って良い。攻める人事をテーマに、採用&労務を担当。渋谷にオフィスを構える株式会社クレスティアでで人事・労務を担当。Blog株式会社クレスティアは2016年4月に設立されたITのベンチャー企業です。