落ちて当たり前の精神でした。内定まで4月から初めて6月下旬くらいかかったと思います。前職の会社より内定を頂けたので就活を終わりにしました。公務員の勉強しかしてこなかった奴が商社マンになった理由(内定編)コラム:なぜ内定をたくさんもらう必要があるのか僕はないと考えます。内定が出る前に志望度などわかっているはずです。それなのに、内定をもらうのは意味がありませんし、内定承諾後に辞退となれば会社側の採用計画も狂うので断りずらくなります。内定を多く得るのは、結局自分の市場価値を確認する一つの手段だと思います。それが次の選考への自信にもなるでしょうが、僕はあまりおすすめはしません。誰かの迷惑をかけてまで自己価値を確認する必要はありません。就活は社会人への一歩です。常に相手を思いやることが将来のビジネスにつながります。最後に就活は、とにかく数を見るほかありません。いろんな人を見るにつきます。今までバイトと図書館、大学でまじめに勉強してきた人などには推奨したいです。当時は社会と学校がここまで空気が違うことに驚きました。僕はそれを学校のせいにすることはできないと思います。それはもう時代が違うということも言えると思います。空気が少しでも近くなるには、学校という中だけでなく、バイト層は一般企業で社員として働くという経験が必要なのかもしれません。※仕事・執筆などの御相談は下記「お問い合わせ」にてお願いいたします。2019-12-08【残業を減らす】日本の残業が多い本当の理由を実体験をもとに超具体的に考えてみた社会問題2019-11-07超学歴社会で韓国の若者が目指す「ソウル」とはどんな街なのか見てきた社会問題2019-11-06【民主主義の限界?】日本の若者が投票に行かなくなったのは必然かもしれない。tommoro86041357当サイトについてお問い合わせプライバシーポリシースポンサー広告スターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。