執筆者が産休・育休にはいってしまったため下書きとして眠っていたのですがとっても良い記事なので少々タイムラグありますが投稿させてください。ベンチャー企業を経て現在スタートアップベンチャー企業にて人事・労務業務を行っています。等幅広すぎる業務を経験しこれまで培ってきたものを存分に発揮しようと日々奮闘中。思わぬところで知識が繋がったり、人の役に立てたりするときがあると嬉しい。クレスティアでは人事業務を中心とした、総務全般を担当するために入社しました!Wantedlyだとこの求人のポジションになりますかね。前職でもいろ~~んなことやっていたんですけど、その中でも、「人と会うこと」がすごく楽しいと思ったんですよね。社外の人会える人事業務系を中心にやっていきたいなと思って、そこに思いっきりチャレンジできる環境を求めて、クレスティアに入りました!Q.現在コーポレート部門の強化のタイミングですもんね!前職ではいろ~~んなことをご経験されてきたということですが、言える範囲で教えてもらったりできますか?いちば~ん直近でやっていた仕事としては、BtoB営業を中心にやってました!前職もIT系だったのですが、様々なプロジェクトが同時進行しているスピード感ある職場でした。そこではECサイトの運営やシステムのテストなど、運営面に参画もしていましたし、採用人事として採用業務(新卒、中途両方)も担当してました!ほんと、色んなことやってたので、一概に「なにをやっていた」と言い切れないのですが、会社の事業部もコーポレート部門も担当していたので会社の仕組み一連を実際に担当しながら学べたので、自分のなかでとっても大きな武器となったと思ってます。Q.そんな武器を活かして、新たなステージに挑戦!ってところなのですね。.クレスティアに入社を決めてくれた大きなポイントってなんですか?そうですね!やりたかった「人と会う」ことも、前職の営業でもできたんですが、人事として自分が一緒に働く人の窓口になり会社の発展に貢献したい気持ちが強くなってきていたんです。クレスティアは今新規事業を立ち上げていて、これから更に規模が大きくなっていく段階だったので、すごく魅力を感じました。やりたいことと会社のフェーズ&募集してるポジションが本当に自分の現在のキャリアパスにマッチしてたんです。Q.会社もマッチしたと感じましたよ!面接も1発採用させてもらったぐらいですし!実際に面接はどんな感じでした?びっくりしました!第一次面接に行った日に内定出たので。あとから聞いたら、クレスティアの管理部門の担当者はみんな面接一回目で採用決まったって聞いて、「やっぱそういうのあるんだな~」って思いました(笑)私も面接官をしていたのでよくわかるんですが、やっぱりマッチする時って候補者も会社もお互いにピンと来ますよね。面接では、一次面接で採用担当者と話してて、「社長ってどんな人なんですか?」って軽い気持ちで質問したら、「あ、じゃあ呼んじゃいますね~」って言われて、あっという間に部屋に代表の深田が登場して、ビックリしました。笑でもそういうところから、クレスティアの「代表直下でスピード感をもって仕事が進んでいく」っていうスタンスがそこから垣間見えて、益々志望度高まりました。余談ですが、私サーフィンが趣味なんですけど、履歴書の趣味欄にサーフィンって書いてたんですね。したらその日代表が着ていたTシャツが「SURF」ロゴTシャツで!これは会社からもアピールされてる...!?って思いましたが、後から聞いたら偶然だったみたいです。