部署のビジョン深く考えてやり抜いてたかな。なんとなく組織の流れと方向性に乗っかって成長させてもらってたな。あの頃からもっと考えておけば、成長曲線は上がってたのかな。自分以外のものの助けなしで、または支配を受けずに、自分の力で物事をやって行くこと。自分の気ままを押さえ、または自分で立てた規範に従って、自分の事は自分でやって行くこと。監督の話は「自律」の側面かな。介護の世界の「自立支援」できる部分は最後まで自分で行ってもらうこと自分で考えて決定することを支援すること→「自律」ともいう。「自律」(自分で考えて決定する。主体は自分)を支援するには介護者側が自律の概念を知っていないといけないような気がする。