日頃から自分が行動することによってラッキーだったことがあったりすると「行いが良いからだ!」なんて思ったことありませんか?そんなあたなも『おこよい同盟』に入りませんか?サイドバーに貼り付けたらそれで会員になれますよ♪これからもどうぞよろしくお願いいたします。会員No.1ただいま会員募集中です。ご希望の方はコメントに書いてね。規約を守って楽しく飲みましょう!会員証の受取はこちら→★★いらっしゃいませJavaScriptをONにしてください。『その2』お手数をおかけして申し訳ありませんがRSSやお気に入り登録の変更をお願いいたします。今日は予報どおり凍える寒さになりました!(N●Kの天気予報当りましたね)昨日よりも10度以上下がってみぞれが降ったりして...。明日はまた気温が上がるって!体調悪くなる人が続出しそうですね。みなさま気をつけましょう。今日は月曜日なのに残業でした。帰ってきたのが9時近くでにゃんこのゴハンやらトイレ掃除などホッとできたのも10時半頃でした。写真も不作ですがちょっとだけアップしますね。~ギュ~ミンミンうっとりしぅと対照的で笑えます!゚★,。さまよりいただきました。チョコ味ぷにぷに感がたまりませんわ~!お花見をしているにゃんこのポストカード見ていると顔がにやけています。(^o^)丿26日(土)のこういちです。右手を上げて目をつむっています。』とミンミンの評価をいただきました。寝ているだけで仕事になるんだから良いよね~。現実に私なんて今日は会社でドカ~ンと落ち込みました。ねこブログだから書くのを悩みましたが書きます。書いてスッとしたいです。明日から上期なので会社から仕事の評価みたいな紙をもらいました。いつも私はAさん(男性)とAさん(女性)と仕事をしています。二人とも車椅子の方です。二人ができないことはほとんど私がヘルプします。彼らの仕事の準備も私がやります。Aさん(男性)はパソコンができるので何かと助けてもらっているしとても頑張って仕事をしています。私だってほぼ毎日残業して彼らの何倍も仕事をこなしていると思います。会社の出した評価はAさん(男性)の評価はアップして私は変わらず...私だって頑張っていて先日の課長との面談でえのみさんが頑張っているのは我々も知っています!と言っていたのに、何故?彼ががんばっているから評価してもらえたのは納得できますが全く会社には分かってもらえていませんでした。コピーを取りながら泣きそうでした。仕事なんてどうでも良いよ!と思いたかったです。残業までしないと仕事は片付かないしず~とこんな日々が続きそうですが私のできることは頑張ってやろうと決めました。会社がちゃんと評価してくれるまで私は負けません!残業100時間でもやってやるぅ~~!ガッツリ稼いでやるぞ~!ま、体が資本ですから無理はしませんけどね。評価されなかったのか原因を考えました。上司も仕事は認めてくれていたのかもしれませんがやっぱ居眠りで減点だったのかも...(笑)文章が支離滅裂ですみません。気持ちを切り替えて明日から頑張ります。変なグチにお付き合いいただきありがとうございました。コメント(17)えのみさんからのブログ紹介あなたは既にnice!を行っています。一定件数以上前のnice!は表示されませんのでご了承ください。01:24)上司の方が評価するだけの評価システムならこんなことは当たり前のように起こります。従って、評価をやる気に変えようと努力する会社は、双方向評価システムなんかを採用したりしています。役職下位の物が上位を評価するシステムも取り入れたりするわけですねただ行き過ぎた評価などは、事なかれ主義の日本には馴染まず、社会主義みたいな横並びの評価が多くなるのが多いですよね。08:12)納得いかない評価の時には、聞けるなら聞いてみた方がいいと思います。半年やら、一年やら、モヤモヤした気持ちでいたらモチベーションが下がっちゃいますもんね。08:15)人事考課は色々と面倒ですよね。家の会社は自由形式で書類を提出するのですが、どういう風に評価されているのかわかりません。まーそんなもんだろうって思ってますが。期待すると痛い目を見るので。こういちさんは見るのではない感じるのじゃっ!って感じで。バンコクに向かいます。09:01)難しいでしょうけど、他人の評価に振り回されないことが大事かな。今回はちょっとアンラッキーだった。一生懸命やったのは自分が1番よく知ってる。自信を持って今までどおり働きましょう。