PointPATは第13期がスタートしました。先日行われた従業員総会で、社員スタッフ全員が改めて認識した前期までの現状と課題を基に打ち立てた行動計画。その計画に沿っての行動が、各部署でとられていますが、前期の反省の中に、「PDCAの徹底」がありました。SPは「PDCAの徹底」PDCAとは、PLAN(計画)、DO(実行)、CHECK(後追い)、ACT(改善)の各頭文字をとったものです。このサイクルを徹底できなかったことが、昨年の実績の大きな要因となっています。意識して、ネガティブになりがちな固定概念をなくし、できることが前提で計画する。