社労士が年収1000万円稼ぐ一番シンプルな方法[公式サイト]社労士事務所の営業と健全経営のためのWEBサイト、エスアール・ビジョンズ。みなさま、こんにちは。ホライズンワークスの林です。仮称じゃないですよね、きっと。流れを引き継いだものになっているようです。どんなものになるか楽しみですね。企業にとってより良いご提案になるよう私も頭を使っていきたいと思っています。☆★まず、直近ではダイナミズムが東京で4/22にあります。ダイナミズムもいよいよ研修として動き出していて長きに渡るテスト運用が終了したと言えます。今後の流れとしては、ルールブックや説明資料などを作成しご希望される方が開催できるように進めていきたいと思っています。小松易さん」のセミナーをよく主催されている研修会社さまです。さまのオファーで開催します。私は愛知出身なので、とても嬉しいことですね。お話、そしてオリンピックまでの建設景気などを考えると、社労士の先生にもぜひ受講頂きたいと考えております。☆★こちらは問題解決の糸口を楽しみながら見つけていくをコンセプトにした、ゲーミフィ・ジャパンさまの主催です。ゲーミフィケーションという手法が注目されていますよね。精力的に活動されていて、ダイナミズムを注目してくださって取材を受けながら開催が決定した運びになります。千代田区とはまた異なった、ゲーミフィケーションの専門家たちがプレイヤーで参加されますのでまた違った気付きがありますね。話を少しずつこのメルマガやブログで書いていますが少しずつオファーが増えております。私はいきなりクライアントさまでテストするようなことはしないので勉強し、デモ動画を作るわけです。良いPRになったのが以下の記事です。<ブログ:キャンプにて「何もしないこと」の大切さを学ぶ>http://horizonworks.co.jp/hayashigoto/post-1840/ここに制作した動画を全て掲載していますが全く打ち合わせなしのオールアドリブで撮影しています。最後に掲載した映像の中に、ステーキを食べた感想を私が求めたのですが、動画中は「肉汁の大洪水や〜」ときて、区切りの映像を差し込んでいます。その場ではどんなやりとりだったかというと「肉汁の大洪水や〜っていきなり振られても出来ないっすよ〜」と実はおっしゃってるんですよね。後ろをカットすれば堂々と言っているように見える。皆さまも動画を撮影される機会があるとすると、選択肢は・1人で話す。・2・3人で対談このどちらかだと思います。長めに撮影して、きちんと要らないところを切ってしまえば登場する人すべてが堂々と主張しているものが出来ます。その堂々とした安定感こそアウトプットとしてブランドにつながるものなのです。この事例はあくまでキャンプなのですが、その後オファーいただいて作成したのが以下の対談動画です。<ブログ:対談動画は「よそいきファッション」なのか?>http://horizonworks.co.jp/hayashigoto/post-1856/こちらは毎月収録しレギュラーでアップしていく番組になります。それではまた、次回のメルマガもお楽しみに。安定経営のためのメールマガジンこのメールマガジンは「社労士と社労士業界の将来」と「弊社の取り組み」について情報発信するものです。目的は、「社労士事務所の安定経営」と「社労士の年収確保」です。