内外と問わず日進月歩で多様化し、部門特化ネットワーク等、著しく変化に対応しなければならなくなっております。したがって、企業内の組織にもそれに対応できる素質、スキルを持った人材の育成が強く求められています。最近の若年層は、モラル、道徳、マナーに対する意識の低下が著しく、その結果やる気を失い、生きる目的を見失っている人々があふれているのが現状であります。企業は強い精神力をもった人々によって構成されなくてはなりません。そのような人々によって企業は大きく成長するものであります。ところが社員の中で強い精神力を持つ人が少なく、経営者にとって大変頭の痛いことであると考えます。そのため、新しい人材についても、今までのような企業の受け入れ態勢では育成が難しくなっています。真言宗天光寺は仏法に基づいて修行を行っており、年間5,000人以上の人々の教育を行っております。(団体研修)は、天光寺のカリキュラムの他に、ニーズに合わせた内容のオーダーメイドカリキュラムも可能です。内容は人数、期間により個別にプログラムを作成致します。お気軽に相談・問い合わせ下さい。★詳細をご覧になりたい方はここをクリックしてください。合同研修のメリット*他社の受講者様から刺激をうけ、企業を越えた横のつながり「人脈」の形成が出来ます。*新人社員の場合、社外の同期が出来ます。業種にも共通する項目があり、それぞれが自分の立場で学べます。他社の社員様とコミュニケーションをとることにより、互いに価値観を広げ、より刺激を受けることが出来ます。共通の問題や悩み知ることで励まされたり、逆に違いを知って自社の良さ、強みを発見できる、というメリットがあります。天光寺の研修では、「基本」を大切にします。天光寺で社員研修を受講された方々が、将来に渡って成長出来るよう、そして適切な創意工夫を生み出せるよう、「基本」を大切にし、研修を進めて参ります。天光寺が選ばれる理由1.ご要望・希望に合わせたオーダーメイドプログラム企業には企業の考え方課題も異なります。当寺院では仏教を通じた研修をすることで、その企業様が今日より明日、今年より来年が良くなることが目的です。その為に、天光寺の企業研修では、研修の実施前に、貴社のご要望・情況を充分にヒアリングさせて頂き、最適な研修プログラムを提示・構築・提供いたします。仏法に基づく修行と作法を学び、常に学ぶ心を持ち続け、前向きに全力で取り組む姿勢を養います。仏法に基づく修行の本質に自ら気づき、研修に対する姿勢を自ら磨き、研修に生かします。積極性3.天光寺の社員研修のノウハウ天光寺では様々な業種、様々な職種、様々な階層の研修を行って参りました。企業研修を構築する上で大切なのは、企業様が抱える課題と結果です。企業様のニーズ・課題をお聞きしながら、より良い研修を提案して参ります。法人向けには企業の新人社員研修や個人研修をおこなっています。これらの研修の参加者は一定期間天光寺において宿泊し修行をしています。経営コンサルタントでは対応しきれない主に心の分野、例えば、新入社員は挨拶が出来ない、人前で話せない、積極性がない、向上心がない、集中力がない、困難に立ち向かう力がない、我慢が足りない、といった事について、企業はその分野において教育の必要性を痛感しています。このように、新人社員教育を心の修行を通じて改善したいという要望が多くあります。天光寺は、その要望に応えて新人社員教育を仏教修行を通して積極的に行っています。企業の幹部クラスの人が「何かをつかもう」と、個人研修を希望して来山し、修行をしています。したビジネス研修を目的とした修行では、仏教修行のメニューに加えて例えば、名刺の渡し方、挨拶やお辞儀の仕方、会話の仕方など基本的なことも含めて「お客さんの心をつかむ」方法やビジネスで重要な「人脈の作り方」のコツも伝授しています。これらのことは、高尾住職が過去自ら事業を行う上で、経験してきたからこそ出来ることであります。ビジネスで始めて出会った人に強い印象を持っていただくには、相手が「この人は普通の人とは違う人だな」という気持ちを持っていただく必要があります。そのためには、利害損得なく心から信頼できる人だという気持ちを持って頂くことです。そのような出会いから人と人とのつながりが生まれるものです。そのような人と人のつながりは、会社という舞台でなくとも一般社会生活においても通用します。そのためには目的に向かって真摯に立ち向かっている人間性が問われるのです。天光寺の仏教修行で学んだ人間としての生き方が生きてくるのです。し方に基づいて誠実に応対することです。