シニア社員向けの人事施策を推進していくうえで、対象者のモチベーションを下げないための施策研修が必要となるケースも多いようです。今回ご紹介する研修プログラム「7values」では、仕事やキャリアに対する“パラダイム(物事の見方・捉え方)”転換を促し、シニア社員がこれからの人生において大切にすべきことを整理し、体系的に捉え直します。仕事へのモチベーションを高めていきます。PEOPLE』に感銘を受け、渡米。帰国後、日本での「7つの習慣」のセミナー展開と翻訳に着手。1992年コヴィー・リーダーシップ・ジャパン社長、1998年フランクリン・コヴィー・ジャパン副社長を歴任。翻訳した『7つの習慣』は日本で200万部を突破し、数多くのビジネスマンに愛読されている。「7つの習慣」セミナーは、延べ約3,500社・200,000人が受講するに至っている。2005年自ら開発した「BP(ベストパフォーマン)」シリーズ」を展開すべく株式会社ザ・アカデミージャパンを設立。新しい人材開発の形を追い求め、積極的に展開している。※左記以外の方は主催者にお問い合わせの上、お申込ください。