キャリア支援キャリア採用のサポート今日は、大宮で某上場企業様のキャリア採用説明会で登壇。私はその企業の社員ではないけれど、参加者は社員だと思っている。ベストな状態で面接に臨んでもらうための雰囲気作り・企業が面接の場で見ているポイントのアドバイスだと考えている。株式会社リクルートキャリアから出ている就職白書では、中途採用の一人当たりの採用コストは、従業員規模や業種によっても異なるが、50〜100万前後かかっているとのこと。考えると、人手不足と言えども採用する企業も真剣になるのは当然のこと。応募する側にとっては、世の中的には「売り手市場」と言われているので、少しのんびりしがちなところもあるかもしれないが、実際転職活動をしてみると厳しいという声もよく耳にする。架け橋として、対応力・人間力を磨いて、『日下部さんで良かった!』と言ってもらえるように引き続き頑張っていきたい。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。technology.。