自分から派遣先企業へ売り込みに行きましょう!派遣法では、事前面接は禁じられていますし、他の人材との比較選考も差別となることとし、派遣先企業は複数の派遣会社から募集をかけて比較選考をすることは禁じられています。いうのは表向きの事情です。派遣先企業も自社に必要な人材を確保したいので真剣に優秀な人材確保に努めています。派遣会社から自社登録スタッフを売り込む際にも、個人情報保護法の絡みによって顔写真は伏せた状態で「ウチにこのような人材がおります。御社の職場環境で是非・・・」といった形式で話をしています。派遣先企業からすると、ただ書類だけをみせられて「こういう人材はいかがでしょうか?」と聞かれても、相手の顔も分からなければ話もしたことがありませんので、よっぽど派遣会社との信頼関係が構築されていて、過去の実績がなければ「よし!この人を採用しよう!」とは軽々に決められないでしょう。した派遣法の環境の中で、僕ら派遣スタッフがもし「どうしてもこの企業(派遣先企業)に入社したい!派遣でも何でもいいから働きたい!!」と希望していたとしたら、一つだけ奥の手があります。それは、自分から派遣先企業へ売り込むことです。実は、派遣先企業への事前会社見学や訪問は禁止ではなく、企業側の許可があれば可能ですし、先ほど触れた履歴書などの書類に関しては、派遣会社から提示する場合は顔写真や住所などの個人情報は伏せなければいけませんが、自らアポイントメントをとって、自分から企業へ履歴書などを提出し売り込むことは違法ではありません。専門職でも「未経験OK!」と募集をかける企業があります。この未経験というのは非常に曖昧な表現です。上記のWebデザイナーを例にとると、未経験にも以下の様に色んなパターンが考えられます。専門職で未経験者を募集している場合、派遣先企業も自社において教育する意思は持っているハズです。採用されるかどうかギリギリのラインに自分が立っていたとしたら、最後に決め手となるのは派遣先企業で働きたいと願う情熱かもしれません。(うろ覚えですが)派遣のウェブアンケート結果の中には、派遣で働く理由の一つとして『正社員なら絶対働けないような大企業に勤められるから』といった項目があったと記憶しています。僕は正直、「どうしてもこの企業で働きたい!」といった願望を持ったことはありませんが、もし入りたい会社があるなら自分から売り込みに行くことで道が開けることもあるかもしれません。僕も大手派遣会社に複数登録をしてから高時給の案件を紹介して頂けるようになりました。強く、就業支援に強い特徴があります。世界60ヶ国の国と地域に、約5,000ものネットワークを保有する世界業績ナンバー1のアデコだからこそ、自信を持ってオススメします。魅力のテンプスタッフなら、人気の事務系求人を中心に希望の仕事が見つかる可能性がアップするでしょう。日本全国で求人を取り扱っており、拠点が豊富な上、来店不要のオンライン登録システムもあります。↓テンプスタッフ詳細をみてみる第3位.パソナこれまでに7連続口コミ人気ランキング一位獲得をされている、創業から40年の実績あるパソナ。女性の社会進出・推進に力を入れている大手企業ですので、オススメです。↓パソナ詳細をみてみる第4位.スタッフサービス「オー人事」のCMで有名なスタッフサービスは、派遣で人気のオフィス系求人に強い大手派遣会社です。スタッフサービスは、47都道府県すべてに対応可能なので、利用しやすい派遣会社と言えます。↓スタッフサービス詳細を見てみる第5位.マンパワーグループ「マンパワーグループ」は、日本で最初に設立された大手人材派遣会社グループです。マンパワーグループでは、創業から50年以上の長い歴史の中で培ってきた、各地域の優良企業とのパイプが多数作り上げられているのが大きな長所です。マンパワーグループに登録すれば、他社より有利に求人探しを進めることができます。派遣なら世界最大級のマンパワーグループ詳細を見てみる6位.ランスタッドランスタッドは、世界規模で実績のある大手です。オフィス系と製造系の求人を取り扱っており、単発求人も豊富な為、学生なども利用しやすい特徴があります。7位.テクノサービステクノサービスは、スタッフサービスグループの派遣会社です。働ける求人が豊富です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。上に表示された文字を入力してください。派遣先企業に関しては、アウトソーシング事業の人員確保の為に派遣会社に人を派遣するよう申請しているわけです。同じ職場で働く同僚から聞いた話では、このようなケースがあったようです。派遣に登録したけど仕事が決まりません当然、仕事につけるかどうかは個人のスキルやキャリア、また時期的な要因も影響してきます。ただでさえ雇用の安定しない派遣という働き方において、待機期間をずるずると伸ばしてしまうのはとてもしんどいです。派遣会社A社、B社、C社に複数登録していて、派遣会社A社で就業が決定したとき、B社、C社への報告はするべきか?という話をしています。派遣の時給は上がることはありますか?時給アップすることはあります。僕は未経験ですが、派遣の仕事によっては時給アップするケースもあるようです。時給をアップさせる為には、下記のポイントを押さえていく必要があります。30代半ばから約5年間派遣社員として色々な経験をしてきました。当サイトでは、その経験を生かして、派遣に関する情報を発信してまいります。