企業からのメッセージ「よい店舗をつくろう」という一体感があります!社員の平均年齢は31歳。順調に店舗数・業態数を拡大しているので、ポストは安定的に生まれています。2000年に株式会社レインズ・インターナショナルとフランチャイズ契約を締結。ラーメン」「日南市じとっこ組合」「DiPUNTO」「高倉町珈琲」など、数多くのブランドが当社のラインナップに加わり、2009年には80店を突破し年商120億円をクリア。トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。休める体制を整えています。店”するのが私たちの戦略。売り上げの目標設定など店舗ごとに大きな裁量があります。・複数店舗のマネジメント・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなどこれまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。組織に身を置きながら経営者感覚で店舗運営ができ、自らのレベルアップを感じられます。飲食・サービスの業界で、ずっと活躍していけるスキルと知識を日々磨けます。【仕事のやりがい】まずは店長を目指し、その後はスーパーバイザーへ▼入社後は、スーパーバイザーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。▼その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。▼評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。▼定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。アメリカ研修にも参加。)※賞与は最大5ヵ月分(2016年実績)。店長の平均年収は600万円です。一般社員の平均年収は500万円です。※年齢・前給を考慮の上、優遇いたします。4週8休制(4週間で8日の休みがあります)リフレッシュ休暇制度(半年に1回、4連休を取得可能)連休の取得も可能。仕事とプライベートを、しっかり両立させることができます!繁忙期を除けば有休も取れます。113日(2017年度実績)また、記念日などに休みを取ったり、連休も取得可能。ひとつの店舗に適正人数の社員がいる店舗も多く、シフトはしっかり組むことができます。求人掲載のお問い合わせ採用情報お気づきの点や疑問点がある方は、こちらから気軽にお問い合わせください。Inc.「応募」とは?「スカウト」とは?「興味がない」とは?「興味がないリスト」に追加1890189118921893189418951896189718981899190019011902190319041905190619071908190919101911191219131914191519161917191819191920192119221923192419251926192719281929193019311932193319341935193619371938193919401941194219431944194519461947194819491950195119521953195419551956195719581959196019611962196319641965196619671968196919701971197219731974197519761977197819791980198119821983198419851986198719881989199019911992199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025202620272028202920302031203220332034203520362037203820392040Today。