当院の離職率は大変低く、長期で勤められている方が多くいらっしゃいます。高齢者に対する看護を行っており、在宅復帰や終末期医療に力を入れています。(2交代制勤務)子育てにも理解があり、行事や体調不良時には休暇も取りやすいです。2-39-2TEL088-625-7665※お電話でのご応募・お問合せは平日9時から17時の対応となります。レクリエーション等)(2交代制勤務)子育てにも理解があり、行事や体調不良時には休暇も取りやすいです。※お電話でのご応募・お問合せは平日9時から17時の対応となります。メッセージ『眉山病院に出会ってよかった』と思っていただきたい患者さま、ご家族はもとより、職員の皆様からも「眉山病院と出会えてよかった」と思ってもらえるような環境作りを大切にしています。そのために当院では信頼関係を大事にしています。患者さまやご家族、また上司と部下、職員同士においても、しっかりとした信頼関係を築くことを大事にしています。『すれ違うときは声をかけ合う』という決まりごとがあります。患者さまやご家族はもちろんのこと、職員同士でも出来る限り声をかけ合います。職員はみな「人のために何かしたい」という思いを持っています。その思いを大事にしながら、信頼関係を構築しながらそれぞれが最大限に力を発揮できる病院にしていきたいと思います。当院について環境抜群の慢性期病院です『眉山病院』は眉山中腹に位置し、豊かな自然に囲まれた慢性期病院です。2021年には開院40周年を迎える予定で、患者様を第一に考えた慢性期入院機能を提供しながら、近年ではリハビリテーションに注力し在宅復帰機能を強化しております。2016年には在宅復帰後の患者様のために通所リハビリテーション施設『眉山のマホロバ』を開設しました。看護・介護業務に専念できる環境にありますので、長く勤務している看護師・介護職が多く、人間関係も穏やか。ワークライフバランスを大事にしているので、職員は仕事と生活の両方の調和を保つことができています。残業はほぼなく、子育て中の方も仕事と家庭を両立できる環境です。資格取得の補助制度など、キャリアアップを援助しています。ふもとから車で5分、徳島市外からも好アクセス「眉山の中腹に位置する病院」と聞くと、市街地から遠いように思うかもしれませんが、麓の[眉山登り口(徳島市八万町)]地点から車で5分の距離です。標高が特別高いわけではないので、冬に路面が凍結することもほぼありません。逆に凍結の恐れがある天候時には、こまめに凍結防止剤が散布されるので安心です。徳島市外からのアクセスも良く、市内だけでなく市外から通勤する職員も多くいます。「人として正しいこと」を行いたい私たちは、自分たちの仕事が「人の役に立っている」という実感を持つことで、自信をもってイキイキと働くことができると思います。職場の人間関係や仕事に対するモチベーションに問題があると、楽しく仕事することができません。そのような状態では、患者様に対して良いサービスを提供することができません。安心して仕事ができる職場環境を整えた上で、仕事を通じて「人として正しいことは何か」ということを追求しながら、患者さまによりよいサービスを提供していきたいと思います。患者さんによりよいケアを。正看護師になるためレベルアップ中です!もともとは介護士をしていたのですが、患者さんが急変したときに自分でどうにもできないことがあって、積極的に治療に関わっていきたいと思い、看護師に転身しました。業務内容はバイタルチェックから、各種処置、点滴やリハビリのお手伝いまで多岐に渡ります。食事の介助など介護士さんの仕事も手伝ったりしていますよ。この仕事をしていてうれしいと感じるのは、患者さんや患者さんのご家族から「ありがとう」と言われたとき。今は、正看護師になるために、病院にサポートしてもらいながら通信制の学校に通っています。患者さんによりよいケアを提供したいと思い、レベルアップを目指しています。勤続1年ママ看護師が仕事と子育てを両立しやすい職場です。約15年間、看護師をしてきていろいろな病院に勤めましたが、ここが一番接遇がいいです。優しい人が多く、子どもがよく熱を出すんですけど、急に休むことになったとき周りの人がフォローをしっかりしてくれるので、子育てしている看護師にとっては非常に働きやすい環境です。パートの私でも保育手当てがあるので手厚いですね(笑)!患者さんが抱えている個別の症状に対して、担当ではなくても何かフォローができないかということを全職員が考えていて、なかなかできることではないなぁと感心します。一人だけの意見を通さず、みんなの意見を尊重しあう思いやりにあふれています。雰囲気がよく、先輩看護師も優しい方ばかり。患者さんともじっくり向き合えます。いろいろな病院を見学した中で、一番しっかりあいさつをしてくれたのがこの『眉山病院』で、印象に残りました。入職してまだ間もないのですが、ここは忙しい中でも、患者さんとじっくりコミュニケーションがとれるのが魅力だと思います。同僚にも話しやすい雰囲気があって居心地のいい職場なので、分からないことがあっても先輩たちに質問しやすかったり、丁寧なアドバイスをもらったりしています。業務の時間配分などがまだ下手なので、今後はその場その場で優先順位をつけて、患者さんに対して落ち着いた対応ができるように、がんばっていきたいと思います。介護のやりがい・魅力を教えます。人のお世話をするのが好きで、母親の紹介もあって眉山病院に。当時はまるっきり未経験でしたが、働くうちに介護の楽しさを知り、3年間経験を積み、試験を受けて介護福祉士になりました。三大介助ですが、なかでも入浴介助が好きです(笑)。お風呂に入ってもらって、さっぱりした気持ちになってもらうと私も気持ちがいい。きついイメージがあると思いますが、当院では看護師の仕事も手伝ったり、その逆に手伝ってもらったりと職員同士がお互いに協力しあう和気あいあいとした職場です。次の世代の人たちの助けになれるように介護の楽しさを教えますよ。患者さんのできることが増えていくことに喜びを感じます。介護福祉の専門学校に行って資格を取得したのち、介護福祉士として約16年間勤めてきました。身体機能が低下して食事ができなかった人が一人で食べられるようになったり、おしめだった人が尿意・便意が出てきてトイレに座れるようになったり、表情がなかった人が最近ちょっとずつ笑顔が出るようになったりなど、活気を取り戻していく姿には喜びを感じ、この仕事をしていてよかったなと思います。眉山病院に来てから5年ほど経ちますがとても働きやすい環境です。職員同士にも思いやりがあって、明るい雰囲気のなか働けています。残業がなく、休みがとりやすいので、小さい子どもがいる身としては助かっています。働きながらでも資格が取れます。病院もしっかりバックアップ!眉山病院に来る前は、まったく違う職種の会社に勤めていましたが、当時の上司の奥さんで当院の介護福祉士の方に誘われて介護の道に。病院で働きながら、実務者研修に行かせてもらい、介護福祉士の資格を取りました。ここでは福利厚生がしっかりしており、休みがとりやすく、資格をとりたい時にバックアップしてくれます。周りの人たちがすごく優しく、同じ施設の職員さんもフォローしてくれるのですごく助かっています。未経験の人は不安に感じるかもしれませんが、先輩たちが丁寧に指導してくれるので安心です。春の花見、夏のビアガーデン、秋の職員旅行、冬の忘年会、部署ごとの食事会。眉山病院では年間通して様々な親睦会を催しています。参加費の補助もあります。有給休暇の取得率も高いです。子どもの病気看護や学校行事、親の介護、本人の体調不良にも配慮しており、急な欠勤でも職員間で業務を分担し合うなどして対応しています。勤続10年の職員には10万円+特別休暇5日を支給しています。介護福祉士の資格取得を全面サポート介護資格の中で唯一の国家資格である介護福祉士の資格を職員が取得するにあたり、研修費用は全額(約10万円相当)、病院が負担します。さまざまな研修を受講する必要があります。5000円)病院の敷地内に『ヴィラ眉山』という職員専用住宅があり、当院の職員は5000円(1LDK)、10000円(2LDK)にて入居が可能です。家賃が安く、通勤にかかる時間や手間の心配がない上、住人はみな顔見知りなので防犯上の面においても安心です。以下に必要項目を記入の上送信ボタンを押してください。採用企業への質問・自己PR・備考(任意)。