りゅうこころのブログ何度も挫折しうつ病から半身麻痺になり、何度も死にたいと思った。今は復活して会社経営しています。そんな僕だから寄り添えることを発信するブログです。ryukokoro|note会社経営の傍ら、心理カウンセリング・コンサルタント講演・コンプライアンスに基づく講義なども行っていますりゅうこころです。今年は東京オリンピック・東京パラリンピックの年です。今回は『他人と違う』という理由から差別している人、そして『自分を差別してしまっている人』に向けて(HSP)について書こう...note.com会社経営の傍ら、心理カウンセリング・コンサルタント講演・コンプライアンスに基づく講義なども行っています、りゅうこころです。ryukokoro20代~40代の全国の働く男女500名に対して実施した忘年会に関する調査結果によりますと、「参加したくない」もしくは「どちらかと言うと参加したくない」と回答した人が4割を超える結果となりました。実に44.2%の人が「参加したくない」もしくは「どちらかと言うと参加したくない」と回答しているのです。開催している忘年会・新年会に対して、ネガティブな気持ちで参加している人が一定数いるということが、明らかになりました。上司の話を聞くのが面倒くさい。金銭的な負担額大きいからなどなど、「そりゃもっともだ」と思ってしまう回答でした。確かに「お神酒」という文化が日本古来よりありますが、最近の忘新年会は「呑むことを楽しみにしている人間が好き勝手やりすぎ」なんじゃないですかね。一緒に居る人が「気疲れする」とか「二次会に連れていかれる」とか、お互い許せる仲ならばそんなことは無いわけで、上下関係があるからそこに強制とか圧力なんかが相まって「行きたくない」になってしまうのでしょう。『会社の行事を欠席するなんてけしからん!』という声も聞かれます。『馬鹿な部下が羽目を外しすぎないようにしっかり管理しておきなさい』と私は思うのです。「お神酒」で乾杯、それだけでいいじゃないですか。皆さん各々生活ってものがあるんですから、強制すべきものではないと思います。強制するから『忘年会は仕事ですか?』なんていうズレた質問が出てくるのです。「二次会の誘いを断れない」なんてもってのほか!そんな上司にろくな奴いませんからキッパリと断りましょう。いいんですよ、そんなところで我慢しなくても。NO!という事ができる日本人になりましょうよ!!りゅうこころでした。会社経営の傍ら、心理カウンセリング・コンサルタント講演・コンプライアンスに基づく講義なども行っています、りゅうこころです。メタ情報ログイン投稿フィードコメントフィードWordPress.orgスポンサーリンクスポンサーリンクタイトルとURLをコピーしました。