介護報酬改定に関する記事ですnotenoteっていうプラットフォームで公開している有料記事を紹介しています。転職や再就職について2での退職や転職をした経験を中心にまとめています。回復期リハビリテーション回復期リハビリテーション病棟や病院に関することを書いています。リハビリ連携やチームアプローチ子供のリハビリとか児童デイのこと育児・子育て新人・若手セラピスト向け時事コラムどのジャンルにも該当しないコラムです2015年コラム2016年コラム2016年に書いた時事コラム。どのジャンルにも当てはまらないものなのでここに分類しています。分野で働いている専門職の方向けに情報を提供していますが、リハビリテーションに関する基本的な事柄については、一般の方に向けて解説しております。個々の具体的な患者様への情報提供は行っておりません。患者様やご家族様からのご相談にも対応しておりません。転職や再就職について2での退職や転職をした経験を中心にまとめています。連携やチームアプローチADLに関することお問い合わせ講演依頼お仕事のご依頼おすすめ免責事項menuCLOSEブログ作者このHPは大阪の作業療法士の「やまだ」が運営しております。非常勤掛け持ちのフリーの作業療法士として働いています。領域においてリハビリテーションに関心のある方、またそれぞれの職種においてスキルアップを図りたい方のために研修会などを開催しています。やまだたけし(作業療法士)【新人教育】KYTと業務分掌と命令系統のお話ツイート4シェア53はてブLINEPocket月1回作業療法科の症例検討会のサポートとして私が関わっている病院で、新人さん向けにKYTの講義をしてきました。主として伝えたのは以下のコラムにも書いている内容です。=リハビリ現場でのリスク管理=危険予測(KYT)を具体的に指導するコツ上記のコラムではなるべく危険と考える根拠を具体的に言葉で表現できることが必要だということを書いています。なんとなく危険、感覚的に危険な感じがする、という表現では新人の職員さんに医療現場での危険度を伝えることは出来ません。そのうえで、研修会の時に病棟の師長さんからKYに関する講義が「良かった」とお褒めいただいたのですが、そのことについて書いてみます。(スポンサー広告)命令系統のこときちんとKYを実践できるようになったとしましょう。新人さんや新人ナースさんたちが危険だと思う場面を予測できるようになった。して、事故を未然に防ぐための行動を起こせるようになった。そんな時、上司にきちんと報告するような状況になるのかどうかということが大事なのです。その場は、そのスタッフが危険を予測して危険を回避できた。そのことをきちんと業務に組み込んだり、他のスタッフにも伝達したりすることで病棟やリハビリテーション部内全体で周知徹底を図ることができるようになる。そのためには、危険を予測したスタッフが上司や先輩にそのことをきちんと伝えるということが必要になってくる。病院や事業所ではいろんなリスク管理マニュアルや安全管理に関するマニュアルがあるでしょう。そこには、きちんと危険を回避するための命令系統が記載されているでしょうか?危険な可能性があると報告を受けた先輩や上司が、そのことを次の上司や担当部署に伝える仕組みはきちんと整っていますか?そこが整っていないと、その時の危険は回避できても日常的に業務にその危険を回避する仕組みは組み込まれませんよ。業務分掌に関すること他部門の領域で危険予測してしまった、他部門で危ないシーンを見てしまった。いった時に、大事になってくるのは業務分掌です。病棟の消火器の配置が不適切かもしれない階段の照明が切れかかっている廊下の床が濡れている色んなことが想定されるのですが、それぞれの管理を行っている部門はどこなんでしょうか?それぞれの部門の業務の範囲を定めているものが業務分掌です。患者さんがリハ室に移動するときに、送迎するのは看護部かリハ部か?病棟でリハビリ実施中に患者さんのトイレ介助を病棟で行うのは看護部かリハ部かこういった場面での安全管理はどのようにしていますか?業務分掌をきちんと行うということは、安全やリスクの管理いろんな場面でだれが主担当なのかを目核にすることができますし、それぞれの部門においての安全管理の範囲を明確にできます。責任問題を押し付け合うのではなくて、それぞれの場面で問題や課題が生じたときにきちんと部署間で連携したり、話し合ったりすることで安全管理マニュアルを改定していくことが、理想的だと考えています。KYの研修会では、図や写真を見せながら危険を予測するというスタイルの研修会が多いと思います。いうものをきちんととのえることも必要なんです。気に入ったらフォローしてくださいYouTubeで動画公開しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。どっちだ!RECOMMENDこちらの記事も人気です。新たなリハビ...地域リハビリテーション2018.8.30久しぶりのスタッフ育成業務ABOUTこの記事をかいた人やまだたけし(作業療法士)このサイトは作業療法士のやまだが運営しています。