エンゲージメントGr./グループ長10年前に入社し、一度メンバーズを離れましたが2015年にRe-members制度で再入社。水に恵まれすくすく育ちました。構築Dir→運用Dir→採用マーケティング/広報(現在)。テニス・ピアノ・音楽・料理・ドライブ等々が好きです。なにをやっているのかメンバーズは国内トップクラスの大手企業に対してデジタルマーケティング領域を総合的に支援する会社です。マーケティング戦略立案、Webサイト企画、Webデザイン/Webエンジニアリング、Webサイト運用、システム開発・運営、ソーシャルメディアマーケティング支援、広告・プロモーションから効果検証まで複数のサービスを最適に組み合わせ、クライアント企業のビジネス成果創出を支援しています。共創する“エンゲージメント・マーケティング”に取り組んでいます。【デジタルマーケティング支援専任チーム「EMC」】あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。メンバーズは、Webサイト(コンテンツ)やソーシャルメディアを中心としたデジタル戦略策定・設計から立上げ(デザイン・制作・構築)、そして継続的に課題や施策の最適化、データ分析などのPDCA運用を一貫して行う、デジタルマーケティング支援専任チーム“エンゲージメント・マーケティング・センター(EMC)”を提供し、企業の様々なデジタルマーケティング運営における課題を解決し、ビジネス成果向上を実現します。https://www.members.co.jp/services/digitalmarketing.htmlなぜやるのか私たちは、マーケティングの基本概念を「人々の心を動かすもの」と捉えています。人の心を動かすことができるのであれば、購買を促すだけではなく、社会をより良くするように人々の心を動かすような存在にもなれるはずです。メンバーズは事業を通してマーケティングの在り方を変えていきたいと考えています。会社とは社会の本質的な課題解決のために存在しており、事業やサービスはその解決の手段です。“MEMBERSHIP”の関係づくりを支援し、マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、消費至上主義の経済モデルから持続可能な経済モデルへの転換を促し、世界の人々に心の豊かさ、幸せを広げ、将来の社会をより良くすることに貢献したいと考えています。やっているのか●チームとして働くメンバーズでは顧客と同じ目線で目標を持ち、継続的に顧客のビジネス成果を向上させるためにはどのような体制はどうあるべきか、最も顧客満足度が上がる体制はどうあるべきかを突き詰めた結果、メンバーズでは顧客企業専任チームのユニット制を採用しています。ユニット毎に顧客のマーケティング成果を向上させるための方針・目標を定めたアカウントプランを作成し、最終的なアウトプットを制作するデジタルクリエイターチームが顧客のビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客とひとつのチームとして運営していきます。想いメンバーズでは社員と共に長期的、かつ健全に成長・発展してくために、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとしワークライフバランスへの取り組み、健康に働ける職場づくり、優秀な人材の確保・育成に取り組んでいます。主な取り組みの一つとして、2018年度において月平均残業時間が14.9時間、3年間で50%の削減を実現し、年収についても2015年度から2018年度の増加率が27.5%となり、目標としていた年収20%(月額固定給25%ベースアップ)を達成し、残業を削減しながら一方で年収を増加させるなど、生産性の高い働き方を実現しています。考えのもとに推進しています。コミュニケーションと生産性を向上する「容量無制限モバイルWiFiの採用」など、新たな制度・施策を生み出しています。●地方で”幸せ"に働くテレビ会議やチャット等で各拠点のチームメンバーが直接コミュニケーションを取りながら業務を進め、さまざまな拠点に属するメンバーがワンチームとして顧客のビジネス成果創出を実現しています。地方に住まい、働きながら、東京と変わらぬ仕事、同じ報酬を得られる環境を創出することを通じて、地方都市における雇用の創出・地方創生への貢献とともにデジタルクリエイターの幸せな働き方の実現を推進しています。「東京で働かないと最先端の技術を身につけられない、やりがいのある仕事にかかわれない」というような地域格差をなくし、地元や好きな地域で働きたいクリエイターがリモートワークや移住後も活躍できる社会をメンバーズは目指しています。こんなことやります福岡で働きたいIターン希望の方&やっぱり地元に戻りたいUターン希望の方Wanted!首都圏の大手クライアントの仕事をエリア横断型チームで担当していただきます。東京を基準とした全国一律の給与体系・待遇で、エリアに縛られることなく、どの勤務地でもご自身のキャリアを切り拓くことが可能です。メンバーズではWebサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど、広範囲にわたって企業のデジタルマーケティング運営支援を総合的に行っています。10-15名からならう専任のデジタルクリエイターチームが顧客とビジネスゴールを共有し、データ分析からクリエイティブまで顧客と一体で運営しています。そこで、デザイナーやプランナーなど高スキルかつ多種多様な社内外のプロフェッショナルはもちろんのこと、クライアントと一つのチームとして協働しながら、改善・提案を繰り返し成功事例を作り出すWebディレクターを募集しています。※これまでの経験によってはPMやプロデューサーとして活躍いただきます!あらゆるものがネットにつながるIoT時代の到来やEC市場の拡大など、デジタルの組織的な活用が企業のビジネス成功の可否を握っているといっても過言ではありません。Webサイト運用を通じ、今まで培われてきたご自身の経験を大いに活かし、運用の提供価値を大変革させるリード役になっていただきます。私たちの仕事は、クライアントは国内トップクラスの企業が中心です。アパレルなど幅広く、それぞれの領域におけるノウハウを積むことができます。その大半が直接取引で、お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットすべく提案を行うことが可能です。エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。