教育に時間も費用も費やしていることになります。どこか研修に行く必要はありません。朝礼でも、いつもの会議でも、OJTでもいいのです。どれだけ社員を大切にできるのか。成長する企業の共通点は、そこにあるのだと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。Nishimura京都の女性社労士。烏丸五条の町家を拠点に活動をリスタート。