日本マネジメント学会のアドバイザリーボードメンバーになりました。弊社社長がFM84.2「元気がつながるウェストビス」コーナーに出演しました。弊社社長が執筆した「不動産業界における新規事業のススメ」のコラム記事がパーソルキャリア株式会社のサイトに掲載されました。不動産会社において、民泊から旅館業への切り替えコンサルティングをしていた物件の許可がおりました。「戸建旅館」として始動。社員が頑張っているのに、組織がまとまらず「売り上げがアップしない」と悩んでいる社員向けに、結束力を高めて「売上をアップさせる」マネジメント術7つのステップ研修を開発しました。結束力を高めて「売上をアップさせる」マネジメント術7つのステップセミナーを開催しました。不動産会社において、民泊から旅館業への切替えコンサルティングを開始しました。自主的に契約をアップを目指す「契約しまくり社員の作り方」研修を開発しました。信頼されてどんどん売れる広報・PR術研修を開発しました。上司の声がけで社員が自己成長できる「潜在能力を引き出すコーチング」研修を開発しました。年配社員も含め健康を増進し、全社員を戦力化する「心技体養成プログラム」研修を開発しました。社内の事業部間のシナジーを創造する「事業部間シナジー」研修を開発しました。2019年2月1日2年目社員の自立を促す「セルフグロース」研修を開発しました。「50代社員向けキャリアデザイン」研修を開発しました。「40代社員向けキャリアデザイン」研修を開発しました。人事部の「困った」を解決する!「55歳以上社員」の新しい取説講座を企画、実施。2018年11月19日PRプランナー活躍を目的に日本サッカー協会と日本PR協会のイベントを実施。Up1811を企画し、実施しました。大手物流会社にて「一つ上のプレゼン」研修が全国各地で開始されました。2018年10月31日PRプランナー活躍を目的に日本サッカー協会と日本PR協会のイベント企画を担当。「明日から使える実践型ファシリテーション」研修を開発しました。「現場力向上のための伝える力の磨き方」セミナーを開催しました。都内において住宅宿泊事業の届出、リフォーム、運営までの立ち上げのコンサルティングを開始。2018年9月1日サイトをオープンしました。reserved.サブナビゲーションプライバシーポリシ。