アドバイザリーサービス部門を有する大手外資系グループの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。人事部門は大きな変革期を迎えています。継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。・全社の人事評価改訂では定性評価を重視し、育成力と業務品質を強く意識HRTにおける3つのサービスは下記のとおりです。