※このページの情報は、キャリタス就活2020に掲載された情報を含む場合があります。2021年度採用実施を保証するものではありませんので、ご了承ください。地域の方々に一番喜ばれる会社になれるよう、常に新しいことに挑戦しています。廣瀬建材が創業した昭和46年は、高度経済成長の真っただ中。一般道路や高速道路が急速に整備され、商業ビルやオフィスビル、マンションや戸建て住宅が次々と建てられていきました。当社では、いちはやくミキサー車を導入し、簡易生コンの販売を開始。その後、生コンが全国的に普及し始めたのをきっかけに、生コンプラントを建設しました。以降、生コンの製造販売と土木建材資材の総合販売を中心に事業を展開しています。総合職として採用してジョブローテーションを行いながら適性や本人の希望を調整。その後、各部署へ配属となります。「事務職で縁の下の力持ちとして活躍したい」「生コンクリート製造の技術を身につけたい」「ミキサー車を運転してみたい」「コンクリート技士の資格を取って品質検査をしたい」「お客さまと触れ合うことで人間的に成長したい」という方の応募をお待ちしております。廣瀬建材では特別な知識や能力を求めていません。業務に必要なスキルは入社後に身につけることができるからです。自らリーダーシップを発揮して物事を進めていくタイプの方も、計画的にコツコツ業務を進めていくタイプの方も、個性を最大限に生かして仕事をすることができます。常に良い状態の製品を出荷することが私の使命です。仕事内容を教えてください。行って荷卸しのときに試験する「製品管理」を行っています。コンクリートと一口に言っても、使用する場所や気温・湿度などによって材料の配合量が異なるオーダーメイド品。お客さまの要望に沿っているかどうか、生コンを一部採取して専用の機器を使って測定するのが品質管理の仕事です。●夢や目標はありますか?文系出身なのでコンクリートについて何の知識もなく、最初は分からないことだらけだったのですが、上司や先輩たちが優しく教えてくれるので、一つひとつ覚えていきました。資格取得をはじめ、さまざまなことにチャレンジさせてくれるところも当社の魅力の一つ。さまざまな経験をしながら自主的に学び、会社の皆から頼られる存在になることが私の目標です。●そのモチベーションはどこから?生コンは半製品なので状態が毎日変わります。それを検査して常に良い製品を出荷する「品質管理の仕事」自体にやりがいを感じています。一人で現場に行って製品試験をしたときはドキドキしましたが、うまくいってうれしかったですね。来店されたお客さまのトラックに砂利などの材料を積み込む仕事も行っています。お客さまからの「ありがとう」もモチベーションの源です。●社内の雰囲気を教えてください。社内は一言でいうとアットホームな雰囲気です。入社した理由も、社長の人柄にひかれたから。他の社員の人たちも皆いい人で、分からないことがあったら何でも気軽に聞ける雰囲気があります。仕事中でも冗談を言い合ったりする楽しい職場ですね。専門知識がなくても、明るくて素直な人なら、どんどん成長していけます。あなたも、私たちの仲間になりませんか。地域の方々に一番喜ばれる会社になれるよう、常に新しいことに挑戦しています社内はアットホームな雰囲気。先輩に何でも相談できる環境があります。タブレット端末を全員に支給したり、定期的な飲み会もあったりと、コミュニケーションも活発です。社員と社長との距離が近く、ざっくばらんに話をすることができます。新卒採用や人材教育にも積極的に関わり、社内をもっと良くするためのさまざまな改革に取り組んでいます。