今回のブログで今年最後のブログとなります。読んで頂いた方には感謝申し上げます。前回、前々回で今年の振り返りをしてしまった感もあるのですが、(まだブログ慣れしていないのでお許しください。)前々回と前回は比較的自分の事でしたので会社のことについて振り返りをしたいと思います。今年を振り返りますと一番自分として良かった事は会社の使命を発見できたことだと思っています。きっかけはある研修でユニクロの社長の柳井正さんの「経営者になるためのノート」を読んでからです。柳井さんの本を読んだ方ならわかると思いますが、経営学の巨匠ドラッカーのように書いてあることは非常にシンプルですが読者への響きが違います。この本は余白が他の本に比べてたくさんあり、感じたことや考えついたことをたくさん書けるようになっています。読むことによってInputしながらすぐにたくさんのことを書いてOutputもできるようになっています。複数回にわたって読んで、また書き込むことでより書いてある内容が深堀できるようになっています。その中で会社の使命のことが書いてありました。私自身も常日頃から働いている従業員の努力がもっとクリアになるべきだと思っていました。物流の地位向上にも繋がる話ですが残念ながらまだこれといったものが浮かんでおりません。誇りをもって仕事をしてもらえたら、どんなに良いことかと思いました。柳井さんはこの本の中で使命については凄く強調されていました。使命のない会社は羅針盤のない船のように仰っていました。(例えは違うかもしれませんが、)そこで、私も自分の会社の使命を考えてみようと思って浮かんだのが「一番おいしい状態でお届けすること」でした。浮かんだ時には非常に清々しい気分だったことを今でも覚えています。前回も書きましたがこれで心の充実につながりその先のモノの充実につながると確信したからです。何事もソフトとハードの両輪が成り立って初めて徐々に良い方向へ動き出すと普段から考えていましたので非常に良い機会でした。今まで、ビジョンや会社の方向性など考えても中々「これだぁー」と天から舞い降りてくる経験は無かったのですが、自分自身の中にもあると発見できたことは非常にうれしい体験でした。質問を変えたりしながら自分に問うて見ることで普段、自分が考えていることが一つの線になって繋がっていくのだなぁ~と感じました。この体験を活かしさらにより具体的に会社の方向性(皆が腹落ちして行動してくれる)発見していきたいと思います。10月から開始しまして11回目迎えることができました。自分自身が少しでも今よりも成長できるように読んでくれている方をイメージしながら感じたことを書いていきたいと思います。来年は恒例の営業所周りから始まります。私はこれが大好きです。皆さんと会えるのもそうですが、またいつも違った雰囲気で会えているような気がしてうれしい気分になります。今年一年ありがとうございました。来年もまたよろしくお願いいたします。良いお年をお迎えください。圭一郎2017.12.18Outputみなさん、こんにちは。今回は私がブログを始めて記念すべき第10弾となりました。(少々大袈裟ですね!!)第9回までいろいろと感じたことや考えを記載させてもらいましたが今までの9回を振り返って(10回くらいで振り返りも大袈裟ですが年末ということで、)非常に良い習慣をつけさせてもらっているなと感じております。意識して書かざるを得ません。日々、来週は何を書こうかなと意識すればそれなりアンテナを張り巡らさなければなりませんし、日々の活動の中でも今まで以上に意識付けが変わってきます。記憶の残り方も変わってきました。自分に対しての問いかけも非常に増えてさらに思考が深まってきているかと思っています。目的は常に何なのか?を考えさせられる今日この頃でした。違った方法として、定期的な習慣として皆さんの前で最近あった出来事とそれに対してどう感じたかを発表する機会を作っても良いのではないでしょうか?非常に勇気のいる事ですが、結果は清々しい気持ちになると思いますし、コミュニケーションを図る上でも有効だと思います。みなさん如何でしょうか。それでは今週も頑張りましょう。来週、またお会いしましょう。2017.12.11今年の振り返りみなさん、こんにちは。世の中もイルミネーションなど装飾が増えすっかり年末の雰囲気になってきました。今年ももう少しで終わるのですね。寂しい気持ちとまた来年どうして行こうかという事が同時に舞い降りてきてまた身を引き締めて頑張ろうという気持ちになりました。そんな中である研修で今年の10大ニュースを書く宿題(仕事とプライベートと両方)があったのですが最初はすぐに頭に10個浮ぶのかなと思ったのですが、今年の手帳を見ながら1年を振り返ってみると意外と倍の20個出てきました。再度もう一度手帳をみながら振り返ってみますが、もしかしたらさらに出るかもしれません。実際やってみると面白いもので引っ越しの時に自分の荷物を整理していたら昔のアルバムが出てきてつい眺めてしまった。そのような気持ちになりました。書いて並べてみると仕事もプライベートも新しくチャレンジしたことや環境の変化などその当時はあまり感じなかったことでも振り返ることで、さらに実感として感じることができました。体験したことであっても、一度では中々深く理解することは難しいですね。これからこれらに優先順位をつけ、整理していくのですが、いろいろと見ながら書いているといろんなことを頭の中に思い出されて非常に良い振り返りとなりました。したら、この振り返りを月単位で10大ニュースでもやってみるともっと充実した仕事やプライベートになるのかもしれません。それを月単位で並べてみると仕事やプライベートの浮き沈みなどがわかり普段の行動が月次収支の月毎の一覧のようにいろんな違いや変化が分かり、どう感じたほうが良かったのか、何かを感じたときにどう対応すればよかったのかなどが浮かんでくるかもしれません。この10大ニュースをやっている中でそんな事を感じた次第です。みなさんも月単位とは言いませんが1年の10大ニュースを並べてみては如何でしょうか。こんにちは第8弾です。暖かい日もあったりしますがみなさんはいかがお過ごしでしょうか。私はまだ今年は一度しかコートを着ておらず、もしかしたら去年よりも少しパワーアップしたのかと思うくらいスーツだけで過ごしております。(たまにマフラーは使用しますが、)さて、話は変わりますが南日本運輸倉庫は8月決算でして、10月末に無事決算申告を終えました。無事に申告できたこと改めてこの場を借りて社員の皆さんには感謝申し上げます。そこで所長課長以上の方たちとささやかながら慰労会を開催しました。食事だけの会ですが、今回はかなり席も考慮されていたようでかなりコミュニケーションが図れるような座席配置でした。催し物も無いのですが、積極的に他の営業所の方とコミュニケーションを図りポツンと一人で座って黙々と食事している人は殆どいませんでした。いたとしてもちょっと休憩という感じでした。私は常々「時間と場所の共有」が大事で、それも回数が大切だと思っています。回数を重ねて行く中で、その方をもっと知ろうとすると思いますし、だんだんと興味がわくようになればその方の変化にも気づくようになります。いろいろなモノに興味を持つこと、そう言った感度を養う事でコミュニケーションもさることながら世の中に対する感度も必ず磨かれて、仕事にもプライベートにも役立つことと思っています。南日本はそういった場の提供が少ないですが、今の時代のように差別化が難しい時代にはこういったコミュニケーションを図り少しでも社員一人一人の皆さんのキャラクターに磨きをかけ、主体性を更に育んでもらい頑張ってもらえたらと思います。そもそも一人では何もできないわけですからこういったコミュニケーションを通して一緒に成長できればこの上ない喜びだと思います。今回の慰労会を通してそのようなことを思いました。