トピックスTweet下記セミナーを開催します。お申込みは、HPのお問い合わせボタンよりお願いします。固定的なものではなく、ケースバイケースでその時々に考えるべきもので、マニュアル化は難しいと考えられています。したがって実験技術の継承については、これまでほとんど触れられてきませんでした。スピード化、効率化、人材の流動化が激しい今日においては、重要な課題の一つとして注目を集めています。本セミナーでは、特に実験技術の技術継承における本質を理解し、発展的成長へつなげるための技術継承戦略について、暗黙知・形式知といった考え方や行動心理学の要素を取り入れながら解説します。・技術継承の本質は見えない領域にある、これをどう伝えるかが重要であることがよく理解できた。・自部門での技術継承の取り組みの考え方の参考になりました。・継承のキーポイントと実験計画・方法の考え方について、職場をイメージしながら学ぶことができてわかりやすかった。・継承は残すだけでは意味がなく、使い続け発展・拡張し続けなければならない。・現状形式知すらできておらず、経験知はなおさらできていない。実験の考え方と具体的すすめ方)下記セミナーを開催します。~組織と技術の自...2018-04-13セミナー案内(技術継承)下記セミナーを開催します。お申込みは、HPのお問い合わせボタ...2018-04-06セミナー(実験技術の可視化と技術継承)下記セミナーを開催します。お申込みは、HPのお問い合わせボタ...2018-01-31セミナー案内(技術継承)下記セミナーを開催します。(46)ランキングはてなブログをはじめよう!haru-777さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。