採用活動に関する業務を外部に委託することです。総括作成まで採用に関わる全てのプロセスをサポート致します。キャリアマートの採用アウトソーシング(RPO)では、人事さまの時間を生み出すサービスを提供しています。採用アウトソーシング(RPO)「時間を生み出す」それがキャリアマートの採用アウトソーシング。人とロボットのハイブリッド型アウトソーシングで、マンパワー不足・ルーチンワークから採用担当者様を解放します。採用アウトソーシングを詳しく知る採用ロボットアウトソーシング(RPA)RPAで8時間かかっていたルーティンワークを30分に短縮。採用ロボ導入のメリットデメリットとは?400体以上の採用ロボット(RPA)たちが採用業務を24時間365日サポートし、スピード・品質を上げながら、同時にコスト削減を実現します。採用ロボットアウトソーシング(RPA)を詳しく知る採用コンサルティングどのターゲットにどのタイミングでどのようにアプローチし、自社を選んでもらうのか。新卒採用という、長ければ1年半以上かかる長期プロジェクトを成功に導くためには、事前の戦略立案が大切です。前年度の細かな数値実績を基に、脳みそに汗をかきながら、翌年の戦略を一緒に考えましょう。採用コンサルティングを詳しく知る採用ツール「採用パンフレット」や「採用ホームページ」、「適性検査」や「内定フォローツール」などの各種採用支援ツールの他、学生の志望度が分かる「IPサーチ」、「SMS配信サービス」等の新しい採用ツールもご用意しております。コンセプトの策定や年間戦略の立案、戦略実行のための正確でスピーディなアウトソーシングも私たちの強みです。費用対効果の高い広告媒体の選定や、学生に自社を選んでもらう方法など、様々な角度からサポートいたします。戦略立案が、即戦力採用を実現するキーポイントです。戦力はどこにいるのか。すれば彼らを採用できるのか。豊富な実績とノウハウから、ベストプランをご提案します。中途採用支援を詳しく知るキャリブロキャリアマート社員による採用のまめ知識が豊富なブログ。採用手法や採用の最新情報まで更新中。06-4797-3550。