面接官とあった時に力強い握手をすることは重要です。力を入れ過ぎない限り、力強い握手は自信や熱意を示します。それは信頼を築く手助けにもなります。握手をするときに相手の目を見ることも大切です。重要なことは、握手をしている際に、相手の名前を呼ぶことです。これは面接官への尊敬と、あなたが相手に注意を払っていることを示します。アイコンタクトは信頼と自信を測定するものとして重要です。悪いアイコンタクトはあなたがその役職に興味がない、もしくは緊張しているなどと思われてしまいます。過度なアイコンタクトは、相手を怖がらせたり、不快にさせてしまう恐れがあります。口頭でのコミュニケーションは重要ですがボディランゲージ(身振り手振り)も重要です。前かがみ、後ろに踏ん反り返る、足を組むなどは、興味がないもしくは自信過剰の表れとして面接官に取られてしまうかもしれません。座り、軽く前かがみになり、会話に参加しましょう。掌を開き上に見せた状態は、服従的、もしくは混乱しているとして見られます。掌を開き下にしている状態は何か主張をする時に自信を示します。仕事の面接は双方的な物です。企業はあなたを将来性のある従業員になり得るとして評価して面接しているのですから、企業を、将来性のある雇い主として考慮するために面接の形成を一変させることは重要です。気の利いた、仕事に関連のある質問をすることはあなたの真剣さと熱意を明示します。会社の将来に関する質問は、貴方が会社の将来的成功に興味があることを示します。人間には感情があり、あなたが笑顔もしくは前向きな表情を面接の際にしない場合、面接官の興味をそぐことになりかねません。企業はロボットではなく人間を雇いたいということを覚えておきましょう。何か否定的な話題を話している際には、なるべく肯定的な言葉を使うことも覚えておきましょう。世界トップクラスのeラーニングソリューションなどを組み合わせた効果的な新しい学習方法を提供しています。Reserved.ロゼッタストーンラーニングセンターTOPへ。