84こんにちは!ウェブアシスタントディレクターの小倉です。私自身の備忘録も兼ねて、つらつらと綴っている記事の後編です。私の中の「大事にしたい3つのポイント」がどういう経緯で自分の中に形成されていったかを詳しくみました。「大事にしたい3つのポイント」の中身は以下の通りでした。大事にしたい「働き方」:トライアンドエラーから学び、常に成長する意識をもつこと後半では、その「3つのポイント」が、いかにして就活に活かされファニプロ入社に繋がったのかを振り返っていきます。大きく3つの期間に分けることができます。少数精鋭の制作会社志望期(8〜10月)です。それぞれの期間でどのような理由をもって選考に臨み、ファニプロと出会ったのかを書いていこうと思います。就職活動の準備を始めました。インターンシップでの経験や就活仲間、両親との意見交換をもとに、エントリーする企業を大手の広告代理店に決めました。「デザインの制作に関わりたかった」からです。これが私の「大事にしたい3つのポイント」のうちの一つの大事にしたい「仕事内容」であり、インターンシップの経験からの必須項目でした。準備万端で面接に臨みました。面接でのある質問によって自分の志望する企業が揺らぐこととなります。「もし制作部署への配属にならなかったらどうする?」というものでした。大手の広告代理店に採用された新入社員の8割は営業部署に配属されるため、そうなった場合仕事へのモチベーションは保たれるのか、というものだと推測されます。大手広告代理店が求めている人材と自分の思いとのズレを感じるようになりました。代理店のグループ会社である大手の制作会社にエントリーするようになりました。大手企業を志望することに軸足を置いていましたが、それは休日がしっかりある、給料が高い、転職しやすい、などのいわゆる「安定」を求めた理由でした。この時期の某大手制作会社で働く方へのOB訪問であるお話を聞いたことにより、その「安定」した代理店の仕組みの中の一部として働くこと対して疑問を持ち始めました。「大手の制作会社は、親会社の代理店から案件がおりてくることがほとんど。仕事が分業化されて一人が受け持つ仕事の範囲が狭くなることが多い。入社してすぐの若いうちは、その中でも資料作りなどの作業的な仕事が任されることが多い。私は私の大事にしたい「マインド」と「働き方」が満たされないのではないか、と感じました。制作の一部にしか関われなかったり自分がその制作物をつくったと誇ることもできず大事にしたい「マインド」である「自分の制作物を通してみんながハッピーになること」という意識をいずれ忘れてしまうのではないか、と感じました。大事にしたい「働き方」である「実践によるトライアンドエラーから学び、常に成長する意識をもつこと」という心がけを持ち続けられないのでは、と感じました。私は少数精鋭の制作会社を探し始めることになりました。少数精鋭の制作会社を探し、応募し始めていました。共鳴した部分が最も大きかった会社が、ファニプロでした。現在働きながら感じる特徴も交えながら書いていきます。面接とインターンシップという2度の訪問のうちに自分の「大事にしたい3つのポイント」と「ファニプロが持っている特徴」とがうまくマッチングしたためファニプロに入社すると決めました。ファニプロの「働き方」という3つの項目に絞って書いていこうと思います。社会、お客様、そして働く自分たちが笑顔になれるような事業、クリエイティブ、サービスを世の中に提供しています。「オリンピックのチケットみんな応募した?」という声が弊社社長の口から飛び出すようなオープンな環境でコミュニケーションをとりながら日々楽しく仕事をしています。一方で、多様なメンバーがそれぞれの個性を活かしながら顧客の課題に真剣に向き合う姿も見られます。ファニプロの「仕事内容」ファニプロは主に「採用に関する課題解決のための企画、制作」を行なっています。採用に関する課題解決のための映像、ウェブサイト、パンフレットなどといった採用ツールの企画、提案、制作を行なっています。今後は、中小企業のブランディングに関してコンサルティング的な提案ができるようになっていこうと、企業としてさらなるステップアップも目論んでいるところです。企業が大きく変化、成長している真っ只中でメンバーは働いています。ファニプロの「働き方」ファニプロでは、「現場で見て、感じて、真似して、試して、学んで、次に活かす」という流れで、入社4日目からモリモリ働きます。くる案件の中でトライアンドエラーを繰り返し、エラーから学び、次に活かすという成長できる環境があります。以上のようにファニプロは、みんなが笑顔になるように採用ツールを作ってお客様の課題を解決しながら成長できる企業だと私は感じています。まとめここまでにつらつらと書いてきた「大事にしたい3つのポイント」と「ファニプロが持っている特徴」とを最後にまとめたいと思います。私は私のファーストキャリアをファニプロで過ごすことに決めました。自分の選択は間違ってなかったなと今のところは思っています。自分のこれからのキャリアプランのぼちぼち考えていかないとなぁと思っています。今回、私の経験が何か少しでも就活のヒントになればとの思いで執筆してまいりました。「話を聞きに行きたい」ボタンを押してもらえればと思います。私はデザインを体系的に学んだ経験がありません。デザインへの興味は幼い頃からずっと持っていました。合同会社ファニプロファニプロは、東京都荻窪に本社を持つ、映像、WEB、グラフィックなどを手掛けているクリエイティブスタジオです。smile"を経営理念に掲げ、エンドユーザーやクライアントはもちろん、自分たちも笑顔になれる仕事・働き方を目指しています。その手段として、私たちは「ブランディングを、まるっと、楽しく、絶妙に」手掛けていくことで、様々な企業の課題を解決していくことを目指しています。現在は採用ブランディング支援事業に力を入れており、みなさまがご存じのような大手企業から地域に貢献しているような地域に根差した小さな会社まで幅広い規模、ジャンルの企業を手掛けています。