午前4:00~こんな時間まで起きてしまったことに後悔しつつ寝る。まあだいたいこんな感じ?基本的に「規則正しくない」ですね。あと「無駄が多すぎる」。これ、当日どころか、ハロワで紙もらった次の日に送ること本当に多くて。それどころか、企業のHPチェックも次の日ってのが実際だいぶ多かったです。いうと、午後6時ぐらいにいって、ハロワ閉まる時間で戻ってくる時間ないとかで。早く行けっていわれるとそのとおりなんだけど、そうそう思った通り動けてたら苦労しないんだ。上のスケジュールは参考にしなくていいですよ。本当に無駄だらけなんで。家にいるとダメ人間になる俺を、外で作業させるかしかみてないですからね。大体、家でネットで見てこいって話なんですよほんと。履歴書書くときも、さくっと書き上げろと。こんなん、トータルで1,2時間で終わる行為ですよ。1日かける作業じゃない。そんなやるべきことをさくっとやれてたら「そもそもこんな位置にいない」わけで。やる気の無い自分をどう動かすかって頑張りながらやってました。呪文のように「やってやれないことはない」とか「ついてる」とかいって。いうこと繰り返すうちに、最初は家をでるのはおっくうだったけど家のドアを開く程度は平気になっていった気もする。面接も、だんだん慣れていったし、電話も怖くなくなっていった。理想のスケジュールって確かにあるし、規則的にやるのが一番いいんだけどでも、それをすぐできたら、誰も苦労なんかしない。いう、弱い自分と向きあって、弱い自分なりにどうスケジュール組むか、ってのが大事じゃないかなって思います。世間的にこうあるべきスケジュール、と比較しないほうがいいですよ。世間的にどうあろうと、自分的に無茶してるスケジュールなら、それは無茶なスケジュールなんで。そこで完璧主義と戦うと、やっぱり前にでれないですから。やれといってやれたら、苦労しない!弱いなりに頑張る。実際は、弱いなんて言葉は自分にはきかせませんがね。俺よくやった!俺凄い!これで十分です。コメント(10)件ニート就活記30「自己PRよりももっと重要なもの」これをやると、一気にあなたができそうな子に!なんてね。自分はずっと、面接に落ち続けようが、絶対に得るものがあるから行ってくださいと言ってますが、今回の内容もその一つです。即物的な効果もあるので、とにかく面接GOと言っています。人は、自己PRにすごく注力して、まあそれも大事なんですが。志望動機とかに次に注力して、まあそれも大事ですけど。大事にしたほうがいいものがあります。これできると凄い強いっていうの。自己PRより重要なもの。それは何かっていうと。「あなたの仕事知ってますよPR」です。「あなたの業界知ってますよPR」。これができると一気にぐっと採用者としては非常に取りやすくなります。自分を知ってもらおうPRより、相手を知ってますよPR。「経験者」が有利なのは、これが最も自然にできるからですよ。経験ねーからニートなんだよー!ってあると思うんで。俺も最初そんな事言われても困る状態だったし。知らんもんは語れない。そもそも仕事内容以前に、仕事に必要な社会的常識すら知ってるか怪しい。事前に調べることはできます。その業界の本を読めば一番いいけど、そこまで普通しないだろうからネットでググるのも手です。不動産営業ならこういうページがあっさり見つかったし。どんな仕事のスタイルが多いのか。どんな感じで一日が始まり、終わるのか。どっから金をとり、どういうところで稼いでいるのか。どんな人が向いてるのか。それとかをリサーチしていくと非常に強い。HPで懇切丁寧に解説してる企業もありますよねー。これは、使い回しが効きます。志望する職種と、業界を絞ってればね。いうか、絞らずにやるのは甚だ非効率、かつ、ブラックへの道に行きやすいと思います。これは別の機会に話します。「どんなふうに仕事をするか、知っていますか?」これに綺麗に答えれるようなら、相当通過率高いと思いますねー。志望動機も、自己PRも、すべてそれに合わせれるからです。いう仕事ですよね→だからこういう人が向いてると思います→そして、自分はこういう人間ですこういうPRが自然にできます。いうスキルが必要ですよね→自分はこういうスキルが(ryこういうところがキモだと思います→自分はそういう経験が(ryなど亜種多数。はいっても、調べるのって普通に面倒だし、やる人そんないないと思うんですよ。知ったか怖いとかっていると思うし。別に知ったかをしろっていうんじゃなくて素直に調べてきましたっていって、資料があるならプリンタで印刷してドカっと並べるぐらいでもいいとは思うんですけどまあいいや。個人的には、詳しくない業界なら、面接の機会に「どんな仕事か?」を自分で答えれるぐらい逆に根掘り葉掘り聞いてしまっていいと思います。○○みたいな仕事だよ~→じゃあ、○○みたいなタイプが向いてるんですねとか自然に会話につなげてもいいし。それで、次の面接にそのままパクる。それを繰り返せば、面接0の頃より全然いい感じになってると思います。自分が、バイトでも就職でも、うまくいったときっていうのはやっぱり自己PRがうまくいったというより、そっち方面のPRがうまく行った時が多いですね。通った時に限って空白の説明とか余りしないってパターンになります。別の部分で盛り上がってるから。「どんなふうに仕事をするか、知っていますか?」この質問の答え方、意識してみてくだせ。「あなたの長所・短所はなんですか?」なんてのを考えるよりずっと効率的ですよ。いいけど、新規訪問営業系なら「ひたすら電話して、100本に数本アポとれたら訪問して商品説明をして成約とってくる感じです」とか限りなくブラックな説明で通るところが、業界問わず相当あったりしますw自分はこういう企業は二度と応募する気も起きませんが......。何回かいってますが、いきなり就職じゃなくても良いと思うのですよ。あなたが30歳を超えてたとしても。高みを目指すんでなく、慣らしていくのもいいんではと。これを勧めるのは、もう一つ意味があって、バイトって辞めやすいですよね。ことは、向いてる向いてないで判別できたらすぐ辞めていいってことです。正社員だと向いてないからどうこうってなかなか動けないし。いってもバイトだと経験できることもある程度限られてきますが。個人的におすすめの一歩は、やはり日雇いです。自分は都内に住んでて、テイケイワークスってとこに所属してましたけど。待遇はまともだったと思いますよ。力仕事系を断固拒否する姿勢があればな!男性のみ募集とか危険ですよ。そんで、1週間に1度でいいので働いてみて、お金を稼いでみて欲しい。完全0よりもきっと自信的なものがつくはずです。それに、正社員を観察してみてください。そんなバイトとそう変わらんので。長くやってるというだけです。あなたも同じだけやれば、おいつけます。いうところで数日真面目にやれば、複数の職種を経験したと言えるわけです。