~永遠に解決しない人材不足に立ち向かう~就職売り手市場と呼ばれる今、これまで通りの採用広報活動だけでは人材不足の課題は解決しません。中小企業の採用担当の経験もある講師が、お金を掛けずに優秀な人材を確保・定着させるプロセスを分かりやすく解説します。住宅メーカー、家電メーカー、外資系ヘッドハント会社を経て2010年にホライズン・コンサルティング株式会社を設立。する組織のあり方』、『若年層のキャリア支援』などの活動を行う。して、人材紹介事業者に対する法定講習を延べ2200社に対し行い、不健全と言われる人材業界全体のボトムアップに尽力している。