あなた一人でなやまないで...悩みをみんなで共感しましょう。参加中!投稿者の方K.Iさん京都府30代・男性お悩み事例ある上場企業のアパレル会社で店長職として12年ほど働いていました。売り上げが悪い時の上司からの言葉には自分の力不足だと思い、我慢や考え方を前向きにとらえることができましたが、信頼している部下からの店長に対する不満などを、部長などの上司に何も相談なく報告され、下からのいやな突き上げに悩んでいました。事実は違い、アルバイトの子は大学生で就職準備に入りたいため退職すると後で分かりました。中間管理職は本当に大変でした。解決方法すべて解決できたわけではありませんが、部長などの上司にはきちんと事実を報告し事情を分かってもらうよう努力し、また、部下たちには今まで以上にコミュニケーションをとるように心がけました。今までは、店舗業務や売上向上に対する取り組みを中心に部下たちと話していましたが、上記のようなことがあってからは、普段の私生活などの趣味などの話を中心に話しやすい、壁のない環境つくりを心掛けました。仕事の話だけでは部下はついてきてくれないと反省しつつ、自分の新入社員だったころとどうしても比べてしまい、なんだかやるせない気持ちになりました。コメントやるせない気持ちを持ちながらも、上司・部下を動かして、主体的に職場の雰囲気を変えられたことは凄いと思います。「1人ではどうにもならない」と思ってしまい、諦めてしまうものです。私も見習いたいなと感じさせられました。