所長この会社に入社して良かった事は?仕事のやり方を自由にやらせてくれるところです。普通の会社だったら、ダメだと言われるような案件でも、やってみたら良いと言ってくれる。乗務員との接し方は?従業員との接し方については、自分の教訓を活かして、頭ごなしに怒るのではなく、話を最後まで聞いた上で直さないといけない所は、納得のいくまで話をして、分かってもらう。間違っている所は、何で間違っているのかを分かりやすく説明する。僕のモットーは従業員ではなく、一緒に働いていける家族のような存在です。これから会社でやりたい事や目標は?会社がもっと大きくなるのが望みですが、その為に必要なことは人です。人材が続く、繋がる、辞めない。そんな会社づくりをしていきたいと思っています。所長この会社に入社して良かった事は?社員の意見を尊重してくれ仕事に対して的確な評価をしてくれる所。乗務員との接し方は?従業員がモチベーションを上げやすい職場を目指し、個々の長所・短所を理解しその人の良さを引き出せる様に心掛けています。これから会社でやりたい事や目標は?事故0『ゼロ』をミッションとし、仕事もプライベートのどちらも充実できる職場環境を目指します。所長この会社に入社して良かった事は?経験が未熟な人でも、前向きに取り組んでいればキャリアアップも夢じゃない。乗務員との接し方は?上司・部下との隔たりはなく、気さくにコミュニケーションが取れやすいように心掛けている。これから会社でやりたい事や目標は?仕事に対して協調性をもって協力し合える集団にしたいと思っています。所長この会社に入社して良かった事は?入社して17年になりますが、配送スタッフを経て係長で配車経験をさせてもらい人とのコミュニケーションの難しさを実感し、営業所の所長を任せられ様々な困難が立ち塞がる事も有りますが、今が一番仕事をすることの楽しさを実感しています。乗務員との接し方は?世の中には様々な性格の人がいて接し方には、充分注意しています。自分の物差しで話をしないよう心掛けています。