風邪で休んで代替要員を見つけられなかったらマイナス9350円Tweetブラックバイト問題が注目を集める中、高校生の娘を持つという人物が1月26日に投稿したツイートがネット上で話題になっている。その金額が引いてありました。黒塗りは編集部によるこのツイートには、給与明細の添付されている。23,375」とあり、そこに添えられた付箋には「ペナルティ935円×10時間=9350円」と手書きで書かれている。前出のツイートによると、このペナルティは風邪で休んだ日に代わりの人員を探せなかったために課された。この店舗は直営店ではなく、フランチャイズ店だといい、投稿主は娘さんに代わってオーナーに連絡。オーナーからは、「本人には説明してあります」という答えが返ってきたという。文句があれば本人がって」その後、本社にも連絡したということだ。この投稿に対して、ネットでは「これ事実ならマジヤバでしょ」といった声が相次いだ。「バイトにペナルティて、、なんか壊したわけでもないだろうに」セブン&アイ「加盟店に向けて法令を遵守するよう改めて呼びかける」この投稿者が労働基準監督署に相談したところ「法律違反」と言われたというが、日本労働弁護団の佐々木亮弁護士も「犯罪です」と指摘する。「これは労働基準法に違反しています。労基法24条では、使用者は賃金の全額を労働者に支払わなければならないと定めており、罰金と称して給料から控除することは法律違反です。万が一、何らかの理由で罰則が設けられていたとしても、減給には限度がある。「労基法91条では、減給の総額は一賃金支払期における賃金の総額の十分の一を超えてはならないと定めています」この場合は、1か月の給与が2万3375円となっており、万が一罰金を設けるとしても2338円までしか減給できないこととなる。「法律上、本社はフランチャイズに対して責任を負っていません」といい、あくまでもその店舗の問題になってくるようだ。セブン&アイ・ホールディングスの担当者に問い合わせたところ、同社もこの事件を確認しており、今後然るべく対応していくという。「フランチャイズですので、基本的には、従業員との雇用契約はオーナーの問題です。店長が「家に行くからな。「今すぐどこでも1000円に」と訴えるタグ:アルバイトセブンイレブンブラック企業コメントこの記事を筆者のサイトで読むFacebookでBLOGOSをフォローキャリコネニュースTwitter社員の口コミが記事に。ANAホテルは事実を答えたfacebook94辻元清美7医療者守れぬ政府対応に医師苦言facebook12中村ゆきつぐ8ANAホテルが称賛されるおかしさfacebook2女性自身9桜問題で逃げ回る安倍首相に苦言facebook6畠山和也10いま選挙語る山本太郎氏は場違いfacebook62早川忠孝ランキング一覧ブロガーキャリコネニュース社員の口コミが記事に。Corporationログインログインするアカウントをお選びください。以下のいずれかのアカウントでBLOGOSにログインすることができます。いずれかで認証を行う必要があります。※livedoorIDでログインした場合、ご利用できるのはフォロー機能、マイページ機能、支持するボタンのみとなります。%>ログアウトさんの、内容変更はマイページの設定でいつでもできます。ログインする方で認証ができました。ガイドラインに同意する。今までにログインしたことのあるアカウントをお選びください。同じユーザーとしてログインが可能になります。twitterでログインfacebookでログインlivedoorでログインTweetコメント。