施設警備員として働く上での注意点や日常のあれやこれやを気ままに書いています!メニュープロフィールお問い合わせ目次(サイトマップ)運営者情報プライバシーポリシーマンション管理代務員の契約を解除しました【施設警備員の副業】スポンサーリンクこんにちは、政宗です。今朝の6時巡回でパラパラと雨が降って来て、「え~~~!もう降って来たの?」と思っていたら、7時には雲間から青空が覗いていた今日の東京です。その後も、雲の流れが速くて雨雲が通り過ぎる度にパラパラと雨粒が落ちては止みを繰り返すという、非常に不安定な天気になっています。明日はせっかくの公休日なんですが、予報では九州地方の大雨に続き関東地方も大雨に注意という事で、明日は引きこもりで飲んだくれの予感な政宗であります。マンション管理代務員の契約を解除しましたと言う訳で、マンション代務員の派遣契約を解除しました。その会社への登録募集の謳い文句には「週一日、月に1日でもOK!」なんて書いてあったのですが、実際に登録してみると週に1日程度では回せる仕事なんか無いようで、結局1年間のうちに紹介メールが来たのは1回だけ。勤務日だったので断ったら、それ以降は一度も仕事の斡旋はありませんでした。前もって都合の悪い日にちを申告しておいて、都合にあった日にちの仕事を斡旋してもらう仕組みなんですが。こっちもシフトが出来上がるのがいつも月末近いので、都合の悪い日にちの申告が遅くなってスケジュールのやりくりができなかったという事も仕事の斡旋をしてもらえない原因の一つという事で、文句を言える立場ではないのですが・・・。しても、どこかにスポットで派遣してくれても良かったんじゃないの?と思わずにはいられません。24時間の勤務明けで風呂にも入らずに仕事をするにあたって、できるだけ人と接することが少ない仕事で体への負担が少ない仕事と言う意味では、マンション管理人の代務員は条件にあう少ない仕事と思っていたので残念です。登録して1年間の稼働日数が実質0日という事は、今後も仕事の依頼が来る可能性が極めて低い事が予想できますので、この際きっぱりと契約を解除することにしました。(契約を継続するには年に3回の研修を受ける必要もあったし・・・)と言う訳で、貸与されていた作業着やら帽子を送り返さなければ・・・。PMあさん、はじめまして。コメントありがとうございます。おっしゃる通り、残業で稼げたら一番良いのですが、今の会社では難しいです。働き方改革の影響で、残業時間も厳しくチェックされます。>>50代で正社員採用(定年65歳)も普通なので、>>転職を考えてみてもいいかもしれませんね>>安いですけど賞与もありますし...それは羨ましい会社ですね。PM働き方改革の影響ということは、新しく定められた残業時間の制限以上に働きたい感じですかね?年間720時間以上の残業だと違法になってしまうので、その場合は確かにバイトするしかなさそうですね私なんかはあんまり働きたくないんですけど、今の現場だと人手不足で勝手に残業を月5、60時間も入れられてしまうので困ったものですあと、うちの会社で良ければご紹介いたしますよ。求人も基本的に常に出ていますし、入社は普通に可能だと思います。PMあ、さん、こんにちは。その通り、法で定められた以上に働かないと生活が厳しいという現状です。今の現場は自宅にも近くて人間関係もそんなに悪くないので今のところは転職は考えていません。そもそも警備員としてのスキルが低いので、他の厳しい現場で勤務する自信がないというのもありますが・・・。緩い現場に慣れてしまうと転職する際には厳しいですね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。