IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。ITサービス会社で営業や部門長として数々の実績を上げ、2014年に同社へ。お客様の会社の成長に直結する仕事に手応え。当社は、これまではアウトバウンドの営業はせずに、問い合わせやセミナーに来たお客様への提案がメインでした。これからは、Webの良さを知らず、当社にたどり着く術のないお客様にも提案するために、アウトバウンドにも力を入れていきます。当社のサービスは、結果を出せば、お客様の会社の成長に直結します。支援することで売上が伸び、会社が成長し、感謝され、それにより当社も成長し、社員一人一人が幸せになる。これらを目の当たりにできることが何よりのやりがいです。前職までは、数字が全てでやらされ感も強かったのですが、当社に来て、何のために売上を立てているかが実感できるようになりました。マネジメントの姿勢も変わったと思います。以前は部下に対して「何でできないのか」という気持ちでしたが、今は成果を出すにはどう育てたらいいか考えるようになりました。この会社に来たからこその気付きであり、私自身の大きな成長だと思います。氏SEO会社のテレアポ業務を経て2014年にアルバイト入社。1年後に正社員、その半年後にマネージャーに。やっていましたが、当社の仕事について学んでいたので、正社員になってすぐに成果を出せました。半年後に自分から手を挙げてマネージャーになり、メンバーを育てる立場に。独立願望があり、社長もそれを知って、「マネジメントの力をつけるためにやってみろ」と背中を押してくれました。社員の自己実現を目指し、夢に合わせるように仕事をくれる会社です。それが嬉しいから、期待に応えようと頑張っています。やりがいは、様々な会社の集客に関われること。集客がお客様にとってどんなに大事なことか、前職ではわからず、仕事がただ苦痛でした。今は、自分の目指すこととお客様の喜ぶ顔が浮かぶので、仕事が本当に楽しいです。この会社で学んだことはたくさんあります。目標は日本一のWeb集客支援会社。マネージャーとしてコンサルタントを育成し、さらには新事業部の立ち上げなどにも挑戦したいです。美容商品メーカーや大手通販会社など3社にてEC店舗運営、Web制作などで活躍。社長は社員が主役だと言い、社員はそれが嬉しくて会社が大好きに。入社当時、制作の経験は長かったのですが、リスティング広告の運用やコンサルタントのスキルはありませんでした。そこで、基本的なPDCAの運用方法を経験した後、社長の長橋に「教えてください」と直談判。それから半年間、リスティングだけでなくビジネスや当社での仕事の仕方を教わり、それがステップアップのきっかけになりました。現在の部署は、売上にはランディングページが非常に重要だと考えて、私が専門の事業部を作りたいと訴えて実現したもの。私自身もそうですが、このように社員の意欲と自己実現を大事にし、人間性を重視する点が、この会社の何よりの素晴らしさだと思います。社長は折に触れて社員が主役だと言い、社員はそれが嬉しくて、会社のことが大好きだと思う。こんな環境はなかなかないでしょう。求めるレベルが高いので、苦しくもありますが、それを乗り越えた先に、他の会社では手に入らない能力、経験、成長がある。