総務部だけどこれはマジで迷惑。受けとったりしたら大騒ぎになる。若い学生じゃ反社かどうかとかを帝国データバンクでも調べられないし、ヤバい。謎マナーというより学生が考えた勘違いマナーな気がする。知らん奴の差し入れとか普通に怖い。真っ先に賄賂だと思ったけどやっぱり賄賂だった。5日前まとめ読んでて思い出したけど、「ウチから本を出している著者に推薦状を書いてもらって来てね」ってのを条件に課した出版社が「コネ重視なのか」と批判されたことがあったけど、編集者の仕事を考えたら、実技試験みたいなものなのよな。忙しい専門家に本を書いてもらえるよう御願いする仕事なんだから、推薦状くらい書いて貰えるルートを見つけられずどうすんのよ、って話。これ「杏マナー」の行と「ーナマ杏」の行を交互に挟まないと錯覚おきないんですよね。改行できない棘じゃちょっと厳しいですね。受け取れない理由を説明して「お疲れ様でした、もう帰って良いですよ」とお別れすれば良い。学生に金使わせるとは社会人の恥。逆に失礼にあたるということを広めるべし。5日前マナー講師とかいう詐欺師連中もそうだし、マウントガイジっていう誰かを見下していないと平常心を保てない連中にとっても「新社会人に対するマナートーク」ってのは安全確実にマウントとれるボーナスステージだからね。昔、どっかの医大か歯科大で親子同伴の面接があって、面接官が定規を突き立てて「(万札積み上げて)1cm1点ね」と言った話は聞いたことあるが就職ではねぇ。5日前で、そんな糞マナー広めおったマナー詐欺師は何処の誰だ。マナー講師が気遣いとは何たるかを伝えるために話した美談を、聞いた人が受けきれずに、そのままストレートに曲解したんじゃないかな。あったなら、非は客の需要やキャパを考慮できなかった指導者側にあるのだろうけど、その指導姿勢までは否定したくないかな。1学生に興信所使うほどお金潤沢じゃないと思うの。私が反社会勢力なら喜んでお金渡しに行ってその様子を録画録音しますよ。4日前マナー講師って資格色でもないし、適当なマナー本数冊読んどきゃ自称できるわけでしょ。大手企業に勤めてるわけでもないからコンプラなんか知らないんじゃないの。そもそも大手はマナー教育なんかやらないし新人教育やコンプラ教育に外部から呼ばないよ。マナー講師とか言う人達は企業とほぼ関われない。URLありがとうございます。OB訪問だと相手や会い方によっては土産持参の判断も完全になしとは言い切れません。その判断をマニュアルで決めようとしてる程度の見識しか持ち合わせてないなら、最初からやめたほうがよいでしょうね。ここのサイト、意図的に鼻につく書き方をしてるんでしょうが、好きにはなれないですね。賄賂とかどうかは別として、まだ仕事をしていない就活生に出費を強いるような考え方がそもそもおかしい。昔、新卒採用が内定した時にお土産のお菓子を持って行ったら「悪いけど受け取れない」と丁寧に謝絶された。小銭で菓子買うより、大枚はたいて、応募先の会社の株式を数パーセント買い占めた方が、効果的。生物兵器の恐れもありますし。そのマナー講師の名前晒したらいいんじゃなかろうか。4日前これは割と真面目に発言者とその所属企業なり団体なりを知っておきたい。その対応でよいと思いますよ。マニュアル対応するような人は、そういうところへの気遣いも及ばないだろうから、「やめたほうがよい」と書きました。新卒就活の型として定着した「OB訪問」ならそうですね。訪問者も訪問される側もスタンバイOKなので、個人的には「生の声」が聞かない方のOB訪問、と皮肉で呼んでます。就活生の個人的ツテで、就活生側からコンタクトして、OBに勤務時間外に会いにいく際に、個人向けのお土産を持って行く。OBは会社での仕事や雰囲気を伝えるのみで、人事部に口利きしたりはしない。4日前ネクタイの柄が色が、シャツの柄が色が、スーツの柄が色が、靴の色が、カバンの持ち方が、立ち方が、座り方が、礼の角度が、ノックは○回とか言われて学生も疑心暗鬼になってんだろ。4日前この場合は明らかアウトだけど、コメント読んで贈答品て今こんな厳しいって初めて知った。調べたら一般企業でも手土産とかお歳暮も禁止なところあるんだね。よかれと思って取引先に手土産とかあげてたけど迷惑がられてたパターンもあるのか...。4日前このマナーを生み出す隙、学生への信憑性を高めているのは、たかが学生とか、時間割いてやってるのに、的なサラリーマンの愚痴tweetであって、ある種のマッチポンプじゃないか。