ぬきさんのブログ国際的な通年採用にしたらいい~要はどんな人材を採用したいのかだ大学は教育に専念し企業は必要とする人材を採用する。変化の激しい時代、それぞれが国際競争に勝てるように必死にやるしかない。就活のルールなど大した問題ではないという態度でいい。日本の学生に劣るバイタリティー、チャレンジ精神はどうしたものだろうか。企業にとっては致命傷ではないか。そんな人材でもいいのなら、内定を早く出したらいい・・・それは企業の勝手。そんな企業は早晩消えていくだろう。過保護を脱し、厳しい時代をたくましく生き抜く若者の出現に期待したい。大学はこれ以上、学生に対する過保護はしてはならない。厳しいん教育を願いたい。中心とした内外情報畑一筋30年のエキスパート。アドバイザー(2004年~2014年)をはじめ、多くの自治体で各種の顧問・委員等も務めている。(09/08):日本のマスコミ報道は大丈夫か?平和ボケすぎないか。