”うつ”を治し”ラフ”に生きるための体験談~転職・家族問題などの過労を機にうつ病を発症し半年間休職。その後復職しましたが、完治しないので退職しました。前向きに完治をめざす記録です。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。勤怠の乱れにより会社に診断書を求められるこんばんは。復職後1年2か月が経ちました。会社の勤怠には乱れがあります。病気の特性上、午前がつらいので午前だけ休むこともあります。元気な日もありますよ。朝から晩までバリバリやれる日もあるのです。そんな感じなのですが、やっぱりこの勤怠の乱れは心配ということで会社から診断書をもらってくるようにいわれました。通勤中や勤務中に何かあったら大変だから、とのこと。オブラートに包まずに言えば、責任の所在を会社に置きたくないのかもしれないですね。いづれにしても、早退して主治医の元へいくことに。辞めてしっかり静養したほうがいいのではと思ったり。わたしにも生活がありますので。勤怠の乱れにより会社に診断書を求められるTweet広告を非表示にする関連記事2018-03-02久々に産業医面談1月は大幅に勤怠が乱れてしまいました。無事に仕事納め2017年の仕事を無事に納めました。昨日から冬休みに入っていま...2017-11-30ゆっくりと、少しずつこんばんは。産業医面談こんにちは。ご訪問ありがとうございます。»プロフィールid:sayusayu5gogo31歳OL、転職を機にうつ病を発症したものの、毎日前向きに生きるsayuのブログです。【10,000アクセス突破】うつ病は治ることを証明したい月別アーカイブはてなブログをはじめよう!sayusayu5gogoさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。