リスクマネジメント個人リスクに備える50代は自分とその周囲の方たち(親・親類)との関係性も変化する年代です。後回しにしがちな題材について考えていただきます。セミナー方式で学ぶことができます。自己学習テキストの一部です4.『働く世代に必要ながん教育」セミナー方式で学びます。約60分)健康経営®が脚光を浴びる中、いま職場での「がん教育」の必要性が高まっています。働くシニア世代が増える一方、がんの罹患は男女共に50代以降に急増します。ためには「がん検診」の受診がもっとも有効ですが、日本は先進国の中で検診受診率が極めて低いのです。がんへの罹患は治療が長期化することも多く、組織の生産性に大きな影響を与える問題にもなっています。子どもたちには、学校で「がん教育」がはじまりました。(学習指導要領に追加)では、働く世代への「がん教育」はどこで・・・、職場での実施が急務です。がん対策推進企業アクション※の調査では、経営層の「がんに対するリテラシー度」により、従業員向けのがん検診実施率や、職場での就労支援施策に大きな差があることがわかってきました。