社労士が年収1000万円稼ぐ一番シンプルな方法[公式サイト]社労士事務所の営業と健全経営のためのWEBサイト、エスアール・ビジョンズ。SR-VISIONSの林です。LECでの講演が終了し、以下のようなお話をしました。・FAXDM・勉強会営業さまざまなご質問をいただいたのですが、終了後に最も聞かれたのは「勉強会営業」のことです。私自身、多くの社労士事務所の支援を実施している経験と蓄積したデータをもとに、勉強会の開催をおススメしています。既存顧客の啓蒙や新規営業を両立させる事ができます。勉強会実施の流れやカリキュラムの準備などは非常に簡単です。ゼロからネタを考え、毎月準備する様々なコストを考えると、勉強会は準備も開催も楽で効果が出やすい手法だといえるでしょう。レポート>http://srweb.jp/study/report05.html社労士コンテンツの2012年テーマは「アカデミック」さを取り入れたコンサルタント化だと考えています。Facebookでもコメントしましたが、弊社へのFAXDM依頼が増えてきています。反応率0.56%という脅威的な結果が出ました。これは内容が、タイムリーで緊急性が高い事が要因であるのは明白です。上のコンテンツではセミナーより勉強会をしましょうと言っておきながら・・・、と言われてしまいそうですがこの案件は集客がFAXDMでも出来てしまうので話が別になります。肝心のセミナー内容ですが、基本的には以下の内容を抑えれば問題ありません。・労働基準法について・キャリアパスについてまた、具体的なコンテンツについてのご不安やそもそもレジュメや原稿を作成する時間がおありにならない先生も多くいらっしゃることから弊社で支援している久保社労士法人様と共同でこのセミナーに関してのセミナースクリプトを作成しております。チェックシート」の診断方法についての内容です。こちらも介護セミナー同様、旬な話題だといえます。問題が多く発生し、インターネットメディアでも話題になっています。「炎上」などというワードも頻繁に見られますね。中小企業でSNSリスク対策をされているケースはほぼ皆無だといえます。日々入ってくる情報による、危険性は増すばかりですのでこの切り口は非常に有効だと断言できるでしょう。既存顧問客から積極的にアプローチしつまらない情報流出で企業価値を下げない仕組みを導入されるようにしてください。SNSリスクチェックシートの診断方法と規定例をまとめた解説書を販売しております。非常に充実した内容で希少性がある情報ですのでお見逃し無く。詳細は以下のURLよりご覧ください。直後から安定期に入るまで、営業において非常に重要になる要素が紹介営業です。スムーズに事務所が起動に乗る事務所の多くは以下のようなパターンです。紹介者の確保が重要になります。「自分と相関性が高い」または「人脈がある」パートナーが良いと思いがちですが、この「人脈」という言葉には落とし穴があるので注意が必要です。私たちが欲しているのは、単純に「営業力」であって「顔が広いパートナー」では無いということです。大企業の元役員だとか、上場企業の社長と飲み友達というPRと私たちに企業を紹介してくれることはイコールではありません。会社や店舗などを向上させるコンサルタントならば、同じ志の社労士は良いパートナーになりえます。3月号の掲載内容が決定しましたのでご連絡いたします。3月号は【採用内定と雇用関係】をピックアップしています。経営戦略の基本がイチから身につく本(すばる舎)-------------------------------------------------サービスをご利用されていらっしゃらない方は初月無料お試しで提供しておりますので、ぜひともご利用下さい。それではまた、次回のメルマガもお楽しみに。安定経営のためのメールマガジンこのメールマガジンは「社労士と社労士業界の将来」と「弊社の取り組み」について情報発信するものです。目的は、「社労士事務所の安定経営」と「社労士の年収確保」です。