社内制度こんにちは、タムです。4月1日でめでたく、わたくしタムはビデオマーケット歴2年を迎えました。́ސު`*)美味しそうで写真を撮る前に、手を付けてしまったのでフリー画像でイメージをお届けします。本当にこんな感じで、とっても美味しかったです。今までも、メンター制度についてご紹介しているブログ記事が沢山あります!ぜひぜひこちらもご覧ください。メンター面談メンター制度では入社してから2年間、メンターと面談の機会があり、そこで不安や気になることなどを相談できる制度です。入社3か月までは、1か月毎に1回。その後は、半年周期に入社後半年、1年、1年半、2年と面談の機会があります。入社した時期は、環境に慣れるまでに、さまざまな不安や緊張があると思います。半年以降では、慣れてくるにつれ、できる業務内容も増えるように、その時々で様々な不安や悩みのが生じるかと。それらを直属の上司以外の管理職に相談できるなんて、とても恵まれているのかなと思っています。半年、1年、、2年を迎えた今では、また別の悩みや不安があったり、、なかったり。そんな時にメンターをお話しすることで多角的な視点を持ち、何とか乗り切って来れたと思っています。2年間、メンターとして対応してくださった○ベさんに感謝ですね。ありがとうございました~♪もしメンターになることがありましたら、同様にサポートしていきたいな~って考えた今日この頃。