改革で業績アップを実現します!株式会社リンケージM.Iコンサルティングの長谷川博之です。派手なものばかりです。物語としておもしろくありません。そんなものは、わざわざメディアで取り上げる必要がないということなのです。退職間近に新規事業を軌道に乗せました。この仕事が彼の会社員人生の集大成となりました。このようなありふれた話は、あまりに順調過ぎて誰も感動しません。三浪してやっと入学した大学を大病したために7年かかって卒業しました。就職試験を30社受けて、すべて不合格。地方の中小企業に就職しましたがわずか2年で倒産。子どもが生まれたばかりだというのに無職になってしまいました。取引先の社長とバッタリ。「うちの会社に来ないか」の一言で就職を決めました。後者のような波乱万丈の人生の方が、メディア受けをすることは確かです。私たち視聴者も、そういう物語を求めていることも事実です。感動を呼ぶためには波乱万丈でなくてはいけないのです。生き方としては保守的です。実際は地味なことの積み重ねが大切です。こんなものを見つけました。「仕事で効果があったと思うこと」です。意外とできていないというのが事実です。=================================================●常にニコニコする。●アメやガムなどを何かのお礼に渡す。●休日出勤の時や残業時、ささいな差し入れをする。●人に何かを頼んだら感謝する。●何かを頼まれてもいやな顔をしない。●うまい企画書や依頼状など、役立ちそうな書類は借りてコピー(テクを盗む)●ひとつ得意な分野がある先輩に、いろいろ教えてもらう。●使えない後輩は3褒め1怒り。直らなければ直るまで机の周りに張り出す。●口頭や電話などで指示されたことは、最後に繰り返して確認。●何事も期日を明確に依頼する。●会社の人は、服装でもなんでもいいなと思ったら褒める。●無視されても自分から挨拶を続ける。●病欠の翌日は同僚に謝る&感謝する。