views目次なぜ難関試験を受けてまで公務員を目指すのか何を選択するかは、人生に何をかけるか一次情報に触れる片方だけで判断しない個の力を磨く結局はリアルタイムの判断の積み重ねみなさん、こんにちは!夏休みも終わり、いよいよ後期の授業が始まりますね!それと同時に、そろそろ就活について考え始める頃でしょうか。今回は、ワンランク上の公務員を目指したいと考えている方や、民間就職と公務員で迷っている方向けに、筆者の体験談を踏まえながらアドバイスさせていただきたいと思います。(大卒・経済)に合格した経験があります。国家公務員以外にも民間企業や地方公務員を視野に入れていたので、その時経験したコトや感じたコトをこの場で還元させていただきたいと思います。難関試験を受けてまで公務員を目指すのかそもそも、なぜ公務員を目指すのでしょうか?『安定しているから』『定時で上がれるから』『地元で働きたいから』...etc様々な理由があると思います。以上のような消極的理由のみではなく、心の奥底には自身の『ヤリタイコト』があるのではないでしょうか?私は1日本に限界を感じている若者の存在(彼らに「日本もまだまだ成長できる!」と思わせたい)2自身のソリューションを世の中に発信したい3国家や地域のグランドデザインを描きたい以上の3つの理由から公務員を目指し始めました。ヤリタイコトが見つかれば後はそれを達成することができるツールを探すだけです。真剣に考えてみましょう。何を選択するかは、人生に何をかけるか重要なのは、自身が何に比重を置くかです。上記の私の例で言えば2に比重を置くのであれば民間に就職をしても可能性があるでしょうし3に比重を置くのであれば公務員を目指すべき、といえるでしょう。このように自身が何に比重を置くのか、それによってどの選択肢を選ぶのかが変わってきます。お金を稼ぎたいのか、自由な時間が欲しいのか、サービスを形にしたいのか、サービスを企画したいのか、地方を活性化したいのか、国を動かす仕事をしたいのか...当然排反な事象も出てくるでしょう。その中で自身が何に比重を置くのか。それが後悔しない選択をする上での必要条件となります。一次情報に触れるではこういった判断をするためには何が必要なのでしょう。それは一次情報、すなわち生の情報に触れることです。みなさんは日常の中で何から情報を得ていますか?ネット、テレビ、新聞といったところでしょうか。それらは果たして100%真実であるといえるでしょうか?既存のメディアから得ることができる情報には、無数の誤った情報や偏った情報が含まれています。TPP関連の報道では、日本にどれだけのリスクがもたらされるかが中心となっていました。実際に経済産業省や農林水産省の官僚に話を聞いてみると、日本にどれだけのメリットとデメリットがもたらされるのかが、現場に存在する生の情報として得られます。私自身、ネットで収集した情報をもとに意見をまとめ、経産省の官僚に質問してみたところ、自身が考えていたTPPの効果とはまったく別の視点からの意味を知ることができました。我々がいかに既存のメディアに依存し、踊らされているかを痛感しました。官僚だけでなく、当該事象にかかわる様々なアクターにヒアリングを行うことが不可欠です。メディアから得られる情報の中にも重要なものは多数存在します。多くのアクターや媒体から一次情報を得れば得るほど、あなたの持っている情報の精度は上昇するでしょう。世間一般のイメージである『公務員は定時に帰れる』『安定している』、民間企業は『稼げる』『忙しい』...etc本当にこれがどの場面でも当てはまるのか、自身の"目"と"耳"と"心"で確認してみましょう!片方だけで判断しない一次情報を得たり自身の見聞を広げていく上で注意したいこととして『片方だけを見るな』ということです。自分は公務員を目指すから民間就活はしなくていい。公務員は民間企業や国民の全体最適を考え、彼らにディレクションを送る立場です。アクターである企業や国民の感覚というものを把握しておく必要があるでしょう。いった意味では、民間就活を経験することが非常にお勧めです。就活では、採用セミナーや職員訪問を通じ、企業や業界の概要を得ることができます。自身で問題意識を持って臨めば、多くの一次情報を得ることができるでしょう。この姿勢は、日常の様々な場面においても共通して当てはまります。物事が何かに行き詰ったときには、別の方向を向いて見ることが効果的です。当該問題から離れて、別の領域を見てみる。それによって、当該問題を解決するためのヒントがふと見つかったりするものです。個の力を磨く公務員に必要な能力はなんでしょうか?多くの方が「事務能力」と「コミュニケーション能力」を挙げると思います。本当にそれだけでしょうか。『プログラミングなんてSEの人たちがやってくれるよ』といった言葉。確かに、公務員にとってはマストな能力ではないかもしれません。これらの能力を身に付けることができれば、局面によっては独力で問題を解決できるかもしれません。その分業務全体がスムーズになり、新たなサービスを企画していくことも可能となるでしょう。いわゆる「お役所仕事」のみで日々を過ごすのではなく、新たな付加価値を生み出すことのできる力を持った公務員を目指しましょう!(現在筆者も語学を勉強中です。)結局はリアルタイムの判断の積み重ね未来のことは、正確には誰もわかりません。結局はリアルタイムの判断の積み重ねが未来を創っていきます。常に完璧な判断などあり得ません。過去の判断に迷いや後悔があるならば今から別の方向に進めばよいのです。"今"の自分の領域を固定してしまうのではなく、様々な事柄を自身の"目"と"耳"と"心"で確かめることで、領域をどんどん増やしていってください。智也(よしかわ・ともや)1988年北海道生まれ。大学卒業後、2010年に株式会社マイナビに入社、2011年に新人賞金賞を受賞。IT・小売・外食などサービス業界の企業を中心に、300社以上の採用活動を支援してきた経験をもとに、各大学のエントリーシート・履歴書などの就活講座の講師も務め、年間3,000名以上に対して講演を実施。現在はポート株式会社で、キャリアアドバイザーグループの責任者として、年間約5,000名の学生の就活相談に乗り、さまざまな企業への内定に導いている。主要業界のESを完全網羅!内定者のESを参考にしてみよう内定者ESをもらう【無料】このコラムを読んだ就活生に人気の就活サービスTOP5!『俺か、俺以外か。』ROLAND様のキャリア論が聞ける!【就活開幕★LIVE】リクナビ主催【就活開幕★LIVE】。今年の講演プログラムには、突き抜けた名言で話題のROLANDが登壇。予約殺到中ですのでエントリーはお早めに!あなたの就活をプロが徹底サポート。「自己分析カウンセリング」から「企業別の面接アドバイス」まで...専属のキャリアコンサルタントが個別でサポート。紹介する求人の全てをコンサルタントが職場訪問し、労働環境の悪い企業は紹介から除外しているので、ブラック企業を確実に避けられます。「一人での就活に不安...」という方はぜひ利用してみましょう。適性検査を受けると企業からスカウトが!キミスカの適性検査は5択の質問に答えていくだけの手軽さ!手軽にもかかわらず詳細な検査結果が出るのが嬉しいポイントです。その結果を基に企業からスカウトが届くから、就活がサクサク進みます。ESが無料で見放題のサイト『unistyle』。『本選考レポート』や『締め切りカレンダー』など、就活に役立つコンテンツが満載です。個々のニーズにあった最適なキャリア選択の機会を支援するサービスを提供しております。プライバシーマークを取得しております。個人情報の取扱いについては、適切なデータ管理を徹底するため、社内で定期的な研修を実施し、また、お客様から個人情報をご提供頂く際には、SSLによる個人情報の暗号化により、安全性を確保しております。