仕事は、早い方がいい。正確には、「そうしないといけないと思い込んでいた」んだ。東京で仕事をしていた頃は、そうせざるを得なかった。修理に三日、四日かかりますと行ったら、「じゃ、他で頼みます」と言われるから。スピード感こそが仕事の質を決める、とすら思っていた。スピード感を失うこと、イコール仕事の質を損なう感覚があった。仕事の質、って一体なんだ?俺の仕事の質と、俺の人生の質。何より、俺自身をまるっと無視してこなす仕事が、なんぼのもんなんだ?あのときのメンターの言葉が浮かんだ。沖縄では、いそいそとせわしない様子を「サーサーする」という。心を亡くして落ち着きがない。焦って、心がここにいない。心理学でいうところの「呼吸が浅い状態」だ。なんで沖縄の人はゆっくりゆったりしているんだろう?仕事の早さより、お茶を一杯飲んで一息つく時間を大事にしているんだろう?「人間らしくあること」を大切にしているからだ。東京からやってきて、沖縄になじめない理由がやっと、腑に落ちた。人間らしい生活を忘れて生きてきた東京でのやり方を、沖縄にそのまま持ち込んでいたからだ。それは、何もしないでいいからラクしましょう、という意味でもない。シンプルに、「人間らしい生活を大切にしよう」ということだった。人間はコンピュータじゃないんだから。徹夜で頭を熱くクラクラさせてでも急いで仕事をやることに価値がある、とこだわっていた自分はちっこい世界に住んでいた。「スピード感を重視する」ということは裏を返せば、「スピード感とは別のところに重きを置いて生きている人たちを否定する」ことでもある。やって知らず知らず他者のやり方を拒絶していた僕の世界のドアを、オバーが優しくノックして僕を広い世界に連れ出した。冷たいさんぴん茶が、今頃になって僕の頭をゆっくり冷ましてくれた。余裕をもって、たまにお茶の一杯でも飲んでゆるやかに「ちゃんと仕事をする」ということ。「人間らしい生き方」を選ぶということ。