DMPを使ったゲスい求人広告を考えてみた2016-04-01DMPを使ったゲスい求人広告を考えてみた今日から新卒のひとが入ってくる季節ですが、右を向いても左を向いても(できる)人材不足の声を聞きます。エンジニアはここ数年ずっと採用が困難だし、デジタルマーケティング関係は外資系のコンサルティング会社さんが底引き網でさらっていく。中小企業にとっては人材採用受難の時代です。こんな世相を映してか、昨今はリタゲ広告やA/Bテストなんかのマーケ手法が人材採用に転用されてますよね。ゲスいことを思ったんです。DMPつかえば企業IPを指定して広告を出せるじゃないですか。あれを採用に転用できるんじゃないかって。́◉◞౪◟◉)え、そんなの逆効果だって。小手先がダメなのはマーケと一緒でしょうね。最新記事SEO会社のテレアポはおかしなことなのかエンタープライズソフトウェアの巨人たちは就業時間の奪い合いフェーズにプラットフォーマー、ポケモンGOで利益をゲットだぜ!?米国系クラウドベンダーはほっと一息、米国外のデータセンターに米国の捜査権は及ばないキーワードプランナーをつかいBtoBマーケティングでも認知度を計測する月別アーカイブスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。