「企業向けのコンサルティングではなく、その経験を活かして事業会社に移って働きたい」この記事は、そんな方へ向けて書いています。ご想像の通り、コンサルティング業界は転職が非常に多い世界です。外資系コンサルティングファームへ入社する人も多い一方で、僕のように退職していく人も多いのも事実。そこで本記事では、外資系コンサルタントを経験した人が歩んでいく具体的なキャリアや、その経験を有利に活かすための転職方法についてご紹介します。本記事のまとめ“ポストコンサル”を考えるとITスキルを優先して身につける現役コンサルタントとして働くうちから卒業後を見越した経験を積むべきコンサルでのキャリアに熟知した転職エージェントと中長期的な関係を築くスポンサーリンク外資系コンサルティングファーム卒業後のキャリアを考えるとき外資系コンサルティングファームに入社するような方は、最初からその会社で骨を埋めようなんて考えていない方がほとんどです。僕の経験上、他のファームに移る場合でなければ、いつかは誰でもコンサルティング業界からは足を洗い、事業会社に移っていく事が多いと思います。一定以上の人はクライアントから直接ヘッドハンティングされたり、自分自身で起業する場合もあるでしょうが。した外資系コンサルティングファーム卒業後のキャリア、いわゆる“ポストコンサル”を考えるためには、やはり現役コンサルタントとして働いているうちから、次の一歩を見越した経験を積んでいく必要があります。外資系コンサルティングファームで働いている以上は、ある程度のビジネスマンとしての素養は身についていると評価される事が多いです。新しい職業でも、コンサルタントとして培ってきたビジネスやコミュニケーションスキルについては、必ず役に立つことでしょう。新卒の就活ではベーシックスキルが身につく企業を選ぶべきコンサルだけでは転職活動に有利に働くITスキルは身につかない一方で、ポストコンサルの転職を成功させるためには、コンサルティングファームで身につくスキルのみでは足りません。最近人気を集めている渋谷などにあるようなIT企業に関しては、なぜかコンサルタントから転職することは少ないように思います。その理由をはっきり言ってしまうと、コンサルにいるだけではIT業界に転職できるようなスキルは身につかないからですしかしながら、最近のコンサルティングファームの転職案件を見ると、IT関連の求人をやたら推していることが多いでしょう。そのため一見、コンサルティングファームに入社することができれば、十分なITスキルが身につくと思うかもしれません。僕の経験上、そういった最先端のIT技術に触れられる人は、ごく限られた人のみです。コンサルティングファームは幸いにもビジネスが順調であり、求人も右肩上がりですが、その多くはシステム導入(SI)案件の人員不足によるものです。外資系コンサルティングファームでは、クライアントは予算も大きい日系の大企業であることが多いでしょう。サルで扱うようなSI案件では、JavaやCobol、ABAPといった言語の大規模開発、ひいてはピラミッド構造による下請けも多いのです。そのため、プロジェクトのアウトプット全体を把握することが難しく、ましてやテスト要員に回されてしまうと、スキルを身につけることすら難しくなってしまいます。近年のコンサルタントの仕事は、後述する業務用のシステム導入案件や、人・進捗の管理といったプロジェクトマネジメントが、その多くを占めています。そのため、コンサルが実際に新しいサービスを作ったり、事業を立ち上げたりすることは、ほぼないに等しいです。言い換えると、コンサルティングファームで働いている以上、現代社会を席巻しているような、革新的なITサービスに携わることは難しくなってしまいます。コンサルタントを続けていると、あたかも自分が優秀になったと勘違いしてしまうような錯覚に陥ることがあります。IT業界であってもSIerとWeb系のエンジニアリングが異なるように、慢心はすなわち死であることを受け入れるべきです。少なくともメガベンチャーなどへの転職を目指す場合は、自分から最先端のITスキルを学ぶように、気を配る努力が必要です。本業でITスキルを身につけることができない以上は、自分で独学するしか方法はありません。何を隠そう僕自身も、コンサルティング業界を経験した後に、Web業界に興味を持って、実際にプログラミングを勉強してきました。具体的にいうと、データ分析や機械学習に利用されるPythonと呼ばれる言語に興味を持ち、自ら教材を購入して、勉強をしてきました。その結果として、現在は事業会社におけるデータサイエンティストとして、ポストコンサルのキャリアを歩むことができています。現在の業務でもPythonを多用することを考えると、このときに独学で学んでおいて本当によかったと思っています。データ分析やアナリティクス・機械学習のおすすめ勉強方法コンサルのキャリアを活かしつつ転職活動をするここまでは、コンサルタントからの転職においても、ITスキルを始めとした独学が必要不可欠であることに言及してきました。コンサルタントとして働いた経験というのも、転職時のアピールに生かさない手はないでしょう。外資系コンサルティングファームに入社できる方は、実情はどうあれ転職市場においては、希少価値が高いことは間違いないです。したがって、コンサルティングファームでのキャリアにおいても、中長期的に転職活動に有利に働く経験を積むことが必要不可欠です。現役コンサルタントに対して、ポストコンサルのキャリアを考えた具体的なアドバイスをくれるのが、DoDaハイクラスです。DoDaは、転職希望者では知らない人のほうが珍しいくらい、著名な転職エージェントです。基本的にはコンサルティングファーム経験者のように、ハイクラスの人材を対象としたサポートをメインとしています。僕自身も登録しており、コンサルタント卒業後の現在であっても、定期的に連絡をいただけるなど、非常に信頼の持てるエージェントです。実際にDoDaのエージェントの方々は、外資系コンサルティングファーム経験者も少なくありません。そのため、内情について理解した上で、中長期的なキャリアのアドバイスがいただけます。ポストコンサルを考えるにあたって、現役コンサルタントのうちにどのようなプロジェクトで経験を積んでいくのが望ましいのか。今後伸びそうな業界や企業はどこかなど、メルマガなどを通じて情報提供を受けたり、1対1で面談してもらうことも可能です。外資系コンサルタントをしている以上、いつか必ずポストコンサルを考えるときが来るので、早めにエージェントとコンタクトを取ったほうが良いことは、間違いないでしょう。登録や相談などすべて無料ですので、外資系コンサルティングファームで働いている方は必ず登録することをおすすめします。dodaに登録するポストコンサルの転職活動はITスキルの学習でより有利になる外資系コンサルティングファームでのキャリアは、確かに立派なものです。誰しもが卒業後のキャリア、“ポストコンサル”を考える時が必ず訪れます。いえば、外資系コンサルタントとして働くだけでは、決して転職活動に有利になるようなスキルを身につけることはできません。重要なのは、中長期的に見て自分がどんなキャリアを歩みたいか?を客観的に見てくれるエージェントを見つけ、コンタクトを取り、それに沿ったコンサルタント経験を積んでいくことです。市場を読み取って、適性なタイミングで転職をすることが、IT業界で生き残っていく秘訣です。プログラミング学習を始めとした、ITスキルを独学した上での転職活動は、転職時の強み、ひいては今後の未来を生きるスキルセットとして、必ず役に立つことは間違いないでしょう。本記事でご紹介したサービスは、まさにポストコンサルにうってつけの学習・転職方法であると言えます。WordPress.。