第1回「グローバル」が志望動機だと薄すぎる。第1回「グローバル」が志望動機だと薄すぎる。今回から始まる「グローバルな志望動機」シリーズ。就職活動中の大学生または20代半ばから後半にかけての転職希望者の方向けです。「グローバル」が志望動機だと薄すぎる。老いも若きも男も女もみんな「グローバル、グローバル」言っていますが、と言うと言い過ぎで、むしろ、十二分に使い古されてデッドワードのようにも思いますが、いずれにしても、就職・転職活動においてこの「グローバル」という言葉はずいぶんと使い勝手が良いもののように思います。「グローバル化社会におけるわれわれの役割は、」などなど、「グローバル」という言葉を使うと、それとなく、ちゃんと考えているように見えるから不思議ですが、実際のところ、あまりにも言っていることが広すぎて、ものすごく薄くものになってしまいます。グローバル展開をしている会社とは、要は、海外が絡んだ商売をしていることを意味します。商売する意志があって業務を行なっているなら、それもグローバル展開していると捉えられます。「グローバルな展開をしている御社で、ぜひ活躍の機会をいただきたく」と書いてしまうと、「海外で仕事をしてみたい」と言っているだけ、ちょっと厳し目に言えば、何も考えていないように見え、これを志望動機とするのは、さすがにやめておいたほうがよいのではないかと思います。人事担当者が「この人、たぶんうちのこと何も調べていないな」と感じるであろうことは容易に想像がつきます。あれば、志望する会社が、どのようなことを海外でやっているのかを整理し、その会社がどのようなグローバル展開を行なっているのかを理解し、いずれかの切り口で、志望動機を作ることで、他の就職・転職活動中の方と差をつけられるはずです。募集人数があらかじめ決まっているのなら、その「差」が少なくとも書類審査の優劣の差となって、あなたの就職・転職活動に好影響を及ぼすはずです。次回は、グローバル展開の整理と志望動機の材料になる切り口を見ていきます。表現の仕方には、技術とコツが必要です。原稿の作成は担当します。入社後のお仕事のことに気持ちを向けてください。志望動機・自己PRの作成はこちらお申し込みから納品までの流れ無料見積もりは、下記のいずれかの方法でご連絡ください。(技術責任者)の西山です。お客様の転職活動を、原稿作成の面からしっかりご助力させていただきます。温かに、紳士的にご対応させていただきます。お気兼ねなくご連絡ください。朝日新聞に掲載されました。昔の、弊社の別業務のことが中心なのですが、2006年当時、志望動機の作成業務を行なっていたことがうかがえ、弊社の歴史をお感じいただけると思います。志望企業のグローバルの中身を調べ、切り口を探る第1回「グローバル」が志望動機だと薄すぎる。クラウドソーシングで副業をするのは難しい自己PRに嘘を書けない。志望理由の作成(弊社運営)。