大規模インフラ(導入機器台数1万台以上)の提案・設計に特化して事業を行っています。することで、社員一人ひとりに他社では経験できないような貴重な経験を提供し、ハイスペック技術者に育成しています。弊社の支援先では新技術に活用した攻めた提案が可能な環境が多いため、最新の技術を身につけることができることや、毎日新鮮な感覚で仕事に臨み、”昨日とは違う今日”を創りだすことができることが特徴です。その他、ハイスキルなマネージャーがチームをコントロールすることで、残業時間が全プロジェクト、10時間/月未満といったところも弊社の特徴の一つです。ために事業を行っています。将来的にはほとんどのロースペックエンジニアが不要になるといわれていますが、私たちは【最新技術に挑むハイスペックインフラチーム】をつくることで、この2つのビジョンを達成できると考えています。勤務実態が過酷で消耗しているエンジニアの方がたくさんいらっしゃいますが、わたしたちと一緒に自分の時間を取り戻し、仕事もプライベートも楽しく幸せになる働き方を実現していきます。