転職リードSearchMenuTOPサイトマップ運営者情報お問い合わせ転職の面接で手ぶらは絶対NG!知って納得の3つの理由とは09749atsumura面接日時が決まり、いざ面接の準備をしようとするが、「あれ、特に用意する持ち物なんてないじゃん・・・」と思って、そのまま手ぶらで面接に行く方もいます。確かに、面接前に郵送で履歴書などをすでに提出している場合には、持ち物などないかもしれません。街中で、特に男性の方で、手ぶらで歩いている人を見かけたりします。最近だと、女性の方でもセカンドバッグなどを持って、スマートな出で立ちで街中を歩く姿を目撃します。手ぶらはスマートでカッコイイ!なんてイメージが特に若者の間ではあるようです。面接ではどうなのでしょうか。本当にバッグ無しで面接に挑むと、「君は荷物がないのか。スマートでいいね~!」や「荷物がない?・・・という事は片付けが出来る!いいね~!」などと面接官に好印象に思われるのでしょうか?これに関して、先に答えからお伝えすると、面接では残念ながら『手ぶらは悪い印象』になってしまいます。手ぶらで好印象になることはないでしょう。・・・「えっ、何でよ?持ち物もないのに、手ぶらがマイナスって矛盾してるよ・・・」なんて思いますよね。いう事で今回は、転職面接で手ぶらがNGな3つの理由に関してご紹介していきます。一緒に確認していきましょう。スポンサーリンク面接の時に手ぶらがNGな理由とは?手ぶらが街中では、スマート。面接では、決してスマートとは言えなかったのです。いうか、面接では、おしゃれやかっこいいといった見た目よりも、やはりこれから社会人として企業で就業するビジネスマンとしての相応しい見た目が大切という事。手ぶらで面接に来た応募者に対して面接官はどのように思うのかというと...志望度が低いと思われる!ビジネスマナーが出来ていないと思われる!上手に面接をこなせていないと思われる!このように、主に3つのマイナス要素を面接官に与えてしまうのです。今までは「見た目よりも中身でしょ。」「バッグなんて見ていないでしょ。」などと思っていた方も、今回の記事にて、面接官がいかに、応募者の見た目や第一印象を大事にしているか、をしっかりと確認していきましょう。上記の面接官が手ぶらに関してマイナスイメージに思ってしまう理由に関して詳しく順番に確認していきましょう。1、志望度が低いと思われる!志望度は見た目にも現れてしまうことがあります。勝負服やデート服があるように、相手に良く思ってもらうために、気合いを入れて、人は身だしなみを整えて、好印象を与えようとするものです。実はこれは面接でも同じことが言えます。極端な例ではありますが、アルバイトと正社員の面接では、恐らく正社員の方が、気合いを入れるのではないでしょうか。ここで、あなたの気合いを入れて印象を良くしようとした見た目に関しては、面接官も同じ印象を受けるということを知っておきましょう。ここで、手ぶらの見た目とはどのような見た目でしょうか。冒頭でもお伝えしましたが、カジュアルな装いにはスマートシンプルでカッコイイなんて印象があるかもしれませんが、『スーツに手ぶら・・・』はどうでしょうか。