いったようにスーツが正装であるのに対して、手に何も持っていなければ、上記のような『だらしない。』なんて、イメージに繋がってしまいます。志望度が低いから」となってしまうのです。これが、結果として、スーツであっても、志望度の低い印象を面接官に与えてしまうのです。志望度とは、「弊社にどれぐらいの意気込みで入社したいか?(第一志望なのか、またはそうでないのか?)」ということになるため、この志望度が低いと、どんなに素晴らしい人材であっても、志望度の高い人材を優先して採用することもあるため、このイメージだけで『不採用』となってしまう可能性だってあります。いう事で、やはり見た目の第一印象が悪くならないように、手ぶらはNGと言えるのです。身体の身だしなみから、服装の身だしなみまで様々。ビジネスマンのスーツスタイルのマナーとはどのようなマナーなのか?ここで一般的なオフィスでのスーツにNGな装いをあげてみると...スーツにスニーカーはNG。スーツにTシャツはNG。スーツに手ぶらはNG。はい、最後に出てきましたね。手ぶら』はNGであるということ。上記は基本的なオフィススタイルのビジネスマナーとはなりますが、中には「スーツを崩してもOK!」なんておしゃれを楽しんでもいい会社もありますが、やはり面接ではビジネスマナーが問われます。そのため、面接前に、「弊社はスーツにネクタイよりも、自由な格好で就業してもらいたいので、面接でも私服で、また手ぶらで来てください。」・・・といった、極めて稀な指定がなければ、スーツにバッグを持っていかなければ、何て自由な人だ。ビジネスマナーがなっていないな。してもデメリットになってしまいます。いう事で、特別な指示がない限りは手ぶらはNGと言えますね。スポンサーリンク3、上手に面接をこなせていないと思われる!面接では、面接室に入室してから、面接を終えて退室するまでの間、面接官はあなたの行動の面接マナーをしっかりと審査しています。面接官に素晴らしい人材をアピール出来れば採用になる!というわけではないのです。そのため、面接では一つ一つの行動を上手にこなさないといけません。名刺を頂く際のマナーが正しく出来ていること!ノートやメモで面接官がお伝えした大事な内容を記入すること!資料を頂いたらバッグの中にきれいにしまうこと!などなど様々なあなたの行動一つ一つをチェックしているのです。いう事は、バッグがないと...ノートやメモをバッグから取り出す事が出来ない。資料を頂いた時にバッグにしまう事が出来ない。何かあった時にしまって置くべきバッグがないと、スマートに面接をこなすことが出来なくなってしまうのです。「メモはポケットにしまって置けばいいのでは?」と思う方もいると思いますが、面接では基本的にスーツのポケットに物は入れない!またポケットから物を取り出すのは決してスマートと言えない!のです。面接の前や、面接中にはあなたに何が起きるかはわかりません。そのため、面接の持ち物とは、17のアイテムをバッグに入れておきたい所であります。その17の持ち物とは、「面接の持ち物とは?転職成功者が必ず抑える17のアイテム!」で確認しておきましょう。「持ち物は特になし」といった面接の場合でも、自分のために上記のアイテムは用意しておくと良いでしょう。何かあればバッグの中に入れて置いた私物を取り出し対応しましょう。資料などを頂いたらバッグの中にきれいにしまいましょうね。スポンサーリンク面接のバッグはビジネスバッグが正解!ここまでで手ぶらがどれだけの見た目損をしてしまうのか、が分かったと思います。面接にバッグを持っていけば、何でもいいのか?といえば、そんなこともないのです。セカンドバッグなんてNG。ショルダーバッグもNG。実は面接の際にスーツに合わせる最もベストなバッグというものがあります。そのもっともオススメなバッグとは、何なのか?・・・それは、手提げのバッグ(ブリーフケース)となります。手提げバッグのもっともベストな色や形とは...色は定番の黒がベスト!デザインは無地がベスト!A4ファイルが入るのがベスト!自立するのがベスト!(床に置いても、倒れないバッグ。)この上記4つがもっともベストなバッグですね。言えば、素材は革よりもボリエステルやナイロン素材の防水性!小物入れや肩掛けベルトがある!底に鋲が打ってあって安定性がある!といった鞄はさらに面接活動の際には扱いやすいでしょう。※オススメのバッグです。10P09Jul16価格:4500円(税込、送料無料)まとめいかがでしたでしょうか。今回は、面接官が手ぶらに関してマイナスイメージに思ってしまう理由に関して詳しくご紹介してきました。手ぶらで面接に来た応募者に対して面接官はどのように思うのかというと...志望度が低いと思われる!ビジネスマナーが出来ていないと思われる!上手に面接をこなせていないと思われる!このように、主に3つのマイナス要素を面接官に与えてしまうのです。今までは「見た目よりも中身でしょ。」「バッグなんて見ていないでしょ。」などと思っていた方も、今回の記事にて、面接官がいかに、応募者の見た目や第一印象を大事にしているか、をしっかりと確認ができたと思います。バッグを持っていくのであれば、何でもいいという事もなく、スーツには手提げのバッグ(ブリーフケース)を合わせて挑みましょう。【極秘】29社不採用だった男が”アレ”をしただけで一発採用!本当に恥ずかしい話しなのですが、実は私は29社も連続で面接に落ちていた時期があります。見出しの通り“アレをしただけ”で次から次へと採用が決定し、ついには超難易度が高い大手広告代理店へ採用が決まりました。私がやった”アレ”は以外にも多くの応募者がやっていないので、今からあなたがやるだけでライバルを抜き出して採用を勝ち取ることが容易になるんです。そのため、現在面接で苦戦している方やいとも簡単に面接をクリアしたい方は下のリンクをクリックして詳細を確認してみてくださいね。こちらをクリックして詳細を確認してみてください。