これまでの経過を確認し、仕様書に沿って業務を行うことを校内で徹底するよう説明。今後は、司書教諭と情報共有を図り、適宜センターにも連絡を入れるよう依頼6月15日サ社から→6/22から午前の時間帯の人員配置が確定。作成した一連の報告書の内容を時系列順に整理した表。4/16に受託者が報告した、仕様書どおりの人員配置提案を高校側が「月~金まで同じ人員でない」とキャンセル。5/19にも再度受託者が仕様書どおりの配置見込みを報告するものの、このときも同様の理由で高校側がキャンセル。いずれの行為に対しても担当部署がセンターに指導を要請。東京労働局の調査が入った5/21前後の流れから、担当部署の狼狽ぶりもみてとれる。司書教諭による、仕様書とは異なる人員配置の要望を受託企業に出して、センターの指導にも従わなかったとして、一連の対応を厳しく糾弾する異例の内容となっている。都立高校関係者からは、都教委が現場に責任を転嫁するために作成されたアリバイづくりためのたの報告書ではないかとの指摘もある。もどるなんでツタヤ図書館と都立高校の学校図書館が関係あるのって、思われる方は、以下のエントリーから始まる一連の記事をご参照ください。教育現場の“Tカード汚染”都立高校の偽装請負事件の詳細については、以下のエントリーからつづく一連の記事もご参照ください。(Atom)自己紹介SakujiHyuga物書きです。御用の方は、hina39@ジーメイルドットコムまで御願いします。