東京アカデミーは51周年を迎えました。創立以来、一貫して公務員・教員及び看護師を始めとする医療系の国家試験等に合格する為の受験講座を全国に展開しています。受験において最も大事なことは試験の傾向を充分に把握した上で、その対策としての授業を受けねばなりません。その際現在多くの学校がDVDやWEBなどの映像によるケースが多いなか、本学はあくまで生講義のみを特長としています。映像による一方通行の授業でなく生講義による質疑応答も含め、最も効率よく対策が進められております。それが生講義の良さであり、強みです。教務スタッフの受験情報のサポート等東京アカデミーは、顔の見える予備校として他の追随を許さない受験界のトップリーダーであることを自負しています。公務員、教員及び医療従事者は社会にとって、大きな使命感をもつ重要な仕事です。東京アカデミーは各分野のスペシャリストを多数育成することにより、社会に高く貢献しています。JR横浜線:町田駅中央改札口より徒歩5分[MAP]http://www.tokyo-ac.jp/school/machida.html[町田校から一言]東京アカデミー町田校は、各交通機関から徒歩数分。親身な受験指導にご好評をいただいております。一度お気軽にお越し下さい。心よりお見舞い申し上げます。2月18日(日)にホームページ上に解答速報を順次公開いたします。東京アカデミーの解答速報をご確認いただき、自己採点にお役立てください。東京アカデミーのHPはコチラから→http://www.tokyo-ac.jp/受験生の方のご健闘を心よりお祈り申し上げます。ご紹介ブログは今回で第4回目になります!過去の記事はこちらからご覧ください(⇒紹介ブログ�@/紹介ブログ�A/紹介ブログ�B)※昨年の実際の説明会の様子です。※あくまでも、聞き取りによる調査ですので、実際の問題とは異なることがございます。国家公務員や特別区などの一部自治体を除く公務員試験では、本試験の内容を公表していないところがほとんどです。東京アカデミーでは、全国の受講生に聞き取り調査を実施し、試験問題の復元を行っています。全国32拠点ならではのメリットを活かし、精度の高い聞き取り問題となっています。※閲覧のみ自治体ごとの論文の課題をまとめました。2次試験で課されることのある集団討論のテーマについても集約しています。論文はほとんどの自治体で実施され、そのテーマは様々です。※持ち帰りok全国の自治体の試験情報を集約した資料です。情報をまとめています。たくさんの自治体の試験情報を一気に見ることができ、併願先について調べるのにも役立つ資料となっています!他にも試験対策に役立つ資料を用意する予定ですので、会場でご覧になってみてください。データに基づいて毎年改定している参考書です。最新の時事や過去問を反映して作成しているので、最新の試験傾向に対応しています。公表問題はもちろん、聞き取り調査によって復元した非公表問題も盛り込んだ過去問題集です。頻出度別に問題を収録しているため進めやすく、準拠テキスト同様に毎年改定しています。情報満載のイベントにしていきますので、ぜひご活用ください!イベント全体の概要に関しましては、以下をご確認ください。皆様のご参加を、スタッフ一同心よりお待ちしております。夜土日部・土日部のご案内みなさんこんにちは。エリア総合対策ガイダンス」のご案内みなさんこんにちは。参加方法;予約不要・無料です。町田校までお越しください。お気軽にご出席ください。※講座の詳細は「コチラ」をご覧ください。※個別受講相談(無料)も行っております。コース全日制・現役生部のご紹介」こんにちは。うちのネコちゃんはヒーターの真ん前を毎日陣取っています。東京アカデミー町田校実施のオススメの講座をご紹介します。平日の10:00〜12:00、12:50〜14:50、15:00〜17:00の1コマ2時間の講義を1日最大3コマで実施します。受講期間は2月5日(月)から3月30日(金)までとなり、2ヶ月で教養試験と人物試験の対策を終えることができます。教養試験の対策を効率よく行います。新学習指導要領についてもコマを設け、改訂の背景や理念から変更点を学ぶことで、筆記試験だけではなく人物試験対策の土台も築きます。続いて、神奈川エリアの教養試験の傾向に即した非売品のオリジナルテキスト「県別対策テキスト」を使用した「県別マスター」を実施します。神奈川エリアの問題に対応できる力を身に着けます。本テキストは一般的な過去問題集とは異なり、過去問題をベースに周辺知識までカバーしていますので、合格に必要な知識を効率的にマスターできる教材として、東京アカデミー合格者からも「何度も解いた!」というお声をいただいております。「県別マスター」では、神奈川エリアの人物試験対策も実施します。人物試験対策に充てるコマ数を多く確保しています。教員採用試験では人物重視の傾向にあり、実践練習を数多く行うことで、人物試験における対応力を万全のものとします。現役大学生は、学校現場での経験を踏んでいる講師経験者とも「合格」をめぐって争わなければなりません。