水曜日<<労働生産性を上げるためにはどうしたらいいか。最近になって、こんな問い掛けを再びされるようになってきた。「働き方改革」に取り組んでいる会社が増えたせいだろう。これは本来、流行や政府の後押しに関係なく、企業としては常に取り組むべきテーマだ。ここでは特にオフィスにおける労働生産性を向上させるために必要なことに絞って考えたい。最近、幾つかのビジネス絡みの記事で、欧州の大企業の(本来の意味での)リストラ事例を続けて目にしています。その最も凄いと思える例がシーメンスとフィリップスの2社です。何と言っても図体が大きいので実行が大変なのが容易に想像できるのですが、そのような外野の心配をよそに着々と変身を進めてきたのです。水曜日<<元の意味を知らないままカタカナ英語を使っていると、とんでもない誤解が生じることがままある。とある会話を聞いていただこう。平成から令和に元号が変わりました。今年は2回正月が来るようなもので、このタイミングで「これからどうあるべきか」を個人としてまたは組織として考えた方が少なくないと思います。