2020-01-25僕は普通のサラリーマン。最近会社の将来性に不安が..もっとスキルアップしたいし、成長したい!でも今の会社は毎日同じことの繰り返し。転職したいって上司に伝えたけど人手が足りないから無理って言われた..そういった悩みを抱えている方は多いです。辞めたいのに辞められない、辞めさせてくれない上司。向上心があるからこその転職であれば特にそれを否定されると、さらに会社への不信感は強くなるし正直どうしたらいいか悩みます。僕は現在、年間1000件を超える某大手メーカーのweb広告、改善提案などのコンサル業務を行うチームのリーダーとして活動中です。今でこそ転職に成功してIT企業で働くという1つの目的を達成しましたが、数年前までは全くの畑違いである飲食業界で、店長職やエリアマネージャー職を経験。休日返上+14時間労働は当たり前の会社で働いていました。そんな経験を元にお話ししていきます。会社を辞める理由にはいろいろあるでしょう。会社への不満や人間関係の良し悪し。自分のスキルアップやキャリアアップのために転職したいから会社を辞めたい方も多いでしょう。当時の会社ではこれ以上自分の成長に繋がらないと感じ、他の会社を見てみたい、勉強したいと考えるようになりました。そこで上司に相談したところ、今が踏ん張りどき、諦めるのか?のように転職する側が悪いかのような流れになりましたね。