転職を考えてるけど他の看護師さんはどうしてるんだろ?何かスケジュールとか立てるコツとか具体的に何をしたらいいかとあるのかな?パイセン今回は上記の質問に答えていきます。看護師の転職時はスケジュールをわけてかんがえるべき看護師転職は具体的に何からしたらいいのか?看護師転職を初めてするという方は、特に『転職』『退職』という言葉を思い浮かべると何をしたらいいのかと不安になりませんか?しかし不安に思う必要はありません。この不安は、初めに転職と退職のスケジュールを立てることで解決します。スケジュールを立てて考えることで失敗するリスクを下げることできます。重要なのはスケジュールを『転職活動』と『退職活動』とで分けて考えることが大切なのです。スケジュールを『転職活動』と『退職活動』とで分けて考える必要があるかは次で確認していきましょう。スケジュールを『転職活動』と『退職活動』とで分けて考えるナス子なんでスケジュールを『転職活動』と『退職活動』とで分けて考える必要があるんですか?パイセンそれはあなたの混乱を避けるためだよ。転職活動と退職活動をする相手って違うよね?スケジュールを『転職活動』と『退職活動』とで分けて考える必要があるのは、『転職活動』と『退職活動』とでは相手が違うからです。『転職活動』をするのは、転職先の病院相手ですが、『退職活動』をするのは今勤めている病院が相手です。このように相手が違うものを同時平行でスケジュールすると何がなにやら訳が分からなくなります。そのため別々に話変えてあなたが混乱しないようにスケジュールを立てることが重要なのです。分けて考えることは必要ですが、収めるスケジュール期間は同じにしなくてはいけません。だいたいの転職と退職活動にかかる平均期間は3カ月です。3カ月という期間のうちの後述するスケジュールを順番にこなしていくだけで大丈夫です。頭の整理がしやすいように分けて考えるってことなんですね。パイセンその方が漏れも少なくて焦りも少なくて済みますからね。転職活動から具体的になにをするのか見ていきましょう。『転職活動』のスケジュールは以下のように考えていきましょう。あなたの希望や不満の整理、条件の決定まず転職活動を始めるときにもっとも重要なのことはあなたの希望や現在の不満を整理して、転職先に求める条件を明確化することです。ここがブレてしまうと、転職活動がうまくいかなくなったり、希望する転職先が決まらなかったりしてしまいます。あなたがなぜ退職したいと思うようになったのか、次ではどのようなことを求めるのかしっかりと考えてみましょう。ちなみに看護師さんが退職する理由については『看護師の退職理由は本音と建前がある!』で紹介しているので参考にしてみてください。求人探し求人探しはいまやネットでいくらでも見つけることができます。自力で探すのであれば求人サイトや病院のホームページなどからも簡単に探すことができます。当サイトでおすすめの求人探しは、看護師転職サイトを利用して転職のプロのアドバイザーと相談しながら条件がいい求人をさがす方法です。求人や、交渉次第でよくなりそうな求人がみつかれば、いよいよ履歴書や職務経歴書の作成の開始です。細かい履歴書の書き方や注意点は『看護師転職での間違いない履歴書の書き方!』にまとめてあるので参考にしてください。職務経歴書は専門性が高い看護や自分のスキルアップのために転職したいという方は書いて提出しても良いかもしれませんが、基本的には不要です。提出が終われば、病院との連絡を取り合って面接や病棟内見学の調整を行うことになります。面接の対策や必ず質問されることについては別の記事『看護師の転職面接対策!質問と回答例!』に記載されているので参考にしてください。面接ではあなたへの質問だけでなく、あなたから病院への逆質問をする機会もありますので、ホームページでわからなかったことや実際の現場での状況などについて質問を用意しておきましょう。面接が終了すればほとんど転職活動は終わりのように感じてしまいますが、一番キモになるのは、給料や雇用条件の交渉です。給料は転職したあとあなたの収入に直結する部分ですし、待遇面や雇用条件もあなたの環境を大きく左右することです。給料に関しては必ず交渉して1万でも1千でも高くなるように交渉を行い、シフトの調整などの雇用条件もここは譲れないという部分は確認しておきましょう。ちなみに、自分ではとても交渉なんてできないという看護師も多いと思います、そういう方には、給料や雇用条件を代行して交渉してくれる看護師転職サイトがおすすめです。プロのアドバイザーがあなたに変わって給料の交渉をしてくれます。当サイトの実例としては初めに提示された額から3万アップした例もあります。提示額で満足ですか?内定さて、条件さえクリアできれば内定を待つばかりです。面接で大きな粗相や書類で突っぱねられなければ大概の方は内定するでしょう。面接後1週間前後で内定の連絡がくることがほとんです。注意が必要なのは、内定をもらったあとに、もしほかの病院の方が条件が良く内定をもらえた場合、内定を断らなくてはいけないということ。内定を断る場合は、内定をもらってから1週間〜2週間以内が原則となっています。決まればあとは転職先の病院と調整を行って、入職日の決定を行いましょう。入職日については早々に調整を行いたい人は面接のときに調整をすることも可能ですが、まだ内定をもらっていない段階で入職日の話をするのも気がひけるという方は、内定をもらうまで待ちましょう。入職日が決まれば、あとは転職先で必要な看護技術や知識の勉強をしながら入職を待つだけです。転職活動は一通りわかりましたけど、あとは退職活動の方もスケジュールを立てていく必要があるんですよね?パイセンそうだね。次は『退職活動』のスケジュールも確認しておこおう『退職活動』のスケジュールを立てよう『退職活動』のスケジュールはおおまかにいかのようにまとめることができます。引き継ぎ書作成、引き継ぎ受け取るもの、返すものの整理整頓こちらも順番に解説していきます。退職意思を師長に申し出るまず退職活動の第1歩は、直属の上司である師長に退職の意思を伝えるところからはじまります。ここで大切なのは、退職日や入職日をある程度この時期と決めておくことが大切です。退職の意思だけでなく、退職日もアバウトながら伝えて置かなくては、引き止めにあうリスクやあいまいに受け流されてしまうリスクが高まります。退職する意思が固いことをしっかりと伝えて退職活動を開始しましょう。ちなみに看護師が転職するときに上司に確認することも『看護師が転職するときに上司に確認すべき5つのこと』にまとめてあるので参考にしてください。退職日は退職の意思を伝えたあとにすぐ決まるものではなく、大概は師長から人事部、経営陣に伝わり、あなたの希望の退職日で正式決定されることが多いです。退職日について正式決定されれば、退職までの日程調整や引き継ぎをいつするかの調整も行えるようになります。退職日が正式決定した段階で、退職願を作成しましょう。退職願については会社や病院によって決まったフォーマットが用意されているケースが多いですが、もしなければ手書きで提出しましょう。退職日や提出日も忘れずに記載して、師長に手渡しで提出しましょう。机に置いて提出したり人伝いで渡したりしてはいけません。渡して受理してもらったという形を取ることが重要です。雑務などの引き継ぎは必ず抜かりなく行いましょう。決まりはありませんが、仕事内容やルーチンワークなどを記載した引き継ぎ書の作成はしておくと安心です。引き継ぎ書を作成して、口頭でも後任担当者に引き継ぎを行うとベストです。後任者が捕まえられない場合でも、師長や主任などに大まかに引き継ぎは行っておきましょう。ここをおろそかにすると、転職したあとに連絡が入って細かなことを聞かれることもあります。そのようなことを起こしたくなければ、しっかりと引き継ぎを行い抜かりなく退職しましょう。離職票などといった書類ですが、細かくは『看護師の転職時に上司に確認すべき5つのこと』で解説しているので参考にしましょう。だいたい病院から支給されたものは返却が必要ですし、転職先に提出が必要なものなどは漏れがないように師長や人事部の担当者に確認しておきましょう。期間はだいたいは3カ月以内に収まることが多いですが、順を追ってやっていかないと遅れが生じる可能性があります。上記のスケジュールを自分で組み立ててやっていくことに不安を感じるなら看護師専門の転職支援のプロである看護師転職サイトのアドバイザーに相談してみると良いかもしれません。看護師転職サイトはすべてのサービスを無料で利用でき、なおかつ給料交渉や条件交渉など自分ではやりにくい部分もプロが代行してくれるので安心です。以下のようなサービスを無料で受けることができます。転職後のサポートこれらのサポートがすべて無料で受けることができるんです。無料なのと思ったかたは『看護師転職サイトが無料で使えるのか?』を参考にしてみてください。転職サイトについて詳しく知りたい方は『看護師転職サイトとは?世界で一番わかりやすく解説!』を参考にしてください。はじめの転職で不安な方や交渉ができそうにない人は登録をおすすめします。看護師転職サイトを利用すると転職にかかる期間が短くなりますし、何より給料の交渉で2万〜3万程の給料額が変わることもあります。年間で考えると24万〜36万ほどの違いになるのでバカになりませんよね。サイトの利用をご検討くださいね。MEハチ石川県で2児のパパをしながら精神科看護師として奮闘中。当サイトでは看護技術から看護師の転職、ブログノウハウまでを紹介。利用した看護師の96%以上が満足と答えたマイナビ看護師も大手の転職サイトです。看護師の転職後定着率に徹底的にこだわっていますので、あなたが気になる教育制度がどうなっているのか、残業の有無などを詳しく調べて、転職前後で違いがないようにしています。詳細ページ公式ページ2位看護のお仕事あなたの希望の求人が見つかるまで徹底的に探して最後までサポートしてくれるのが看護のお仕事です。求人の量、転職コンサルタントの質ともに業界トップクラス。たくさんの情報の中から病院の内部情報を詳しく教えてくれます。初めの転職、スキルアップしたいという看護師さんが多く使っています。詳細ページ公式ページ3位ナースではたらこ非公開求人数が業界トップクラスに多いナースではたらこ。取り扱っている求人情報も業界トップクラスです。全国エリア別に転職コンサルタント担当制になっているので、地元ならではの情報を持っています。高給の非公開求人を探すならここですね。ハチ看護師ハチブロこんにちは。マイナビ看護師のキャリアアドバイザーに相談して給料が5万円アップした現役精神科看護師で当サイトの管理人のハチです。