Free~30代で労働からの引退を目指して、必要な分だけ働くセミリタイア生活を模索中。2018.05.12私が今の会社に入る少し前に1人辞めたそうです。人員名簿を見て1人いないので辞めたのだなとわかっていましたが、新人が突っ込むところではないと思いスルーしていました。1人いなくなることで皆に負担がかかるので、ここ数ヶ月残業続きで皆しんどいと言っています。先日その辞めた人の話をしてくれたので聞いていると、社員の1人が少しキツイことを言って、それから来なくなったみたいです。それを辞めた人のせいにして、残業がしんどいとか言っています。そのキツイことを言った人は他の人も少し、難しい人だからとか言っているので昔からそんな感じだったのかと想像できます。そのキツイことを言った人もいつまでこの残業が続くのか...とほざいています。自分が原因であることに気付いていないのか?その人が直接の原因ではないにしても、キツイことを言ったのならそれがきっかけで来なくなったのかもしれない。そんな人には何を言っても変わらない、何を言っても無駄。私が十数年の社畜生活で分かったことは、人間は簡単には変わらない、何を言っても無駄、周りがその人に合わせるしかない。本人が変わる気が無いのなら何も変わらない。いう時こそ上司の出番だと思うが...さて、私も変な奴にはかかわらないようにしないと。74be16979710d4c4e7c6647856088456自分で気づいていないところが終わってますよね。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。ホーム日記...みたいなものスポンサーリンクプロフィール名前:あさげ36歳独身・無能な会社員。不労所得を増やしてセミリタイア生活が目標。2020年2月15日4連休、月曜日の有休消化は半強制です。(4)にほんブログ村にほんブログ村に参加してます。良かったら応援お願いします。お問い合わせお名前メールアドレス題名メッセージ本文チェックを入れて送信して下さい。自己紹介ホーム検索トップサイドバースポンサーリンクプロフィール名前:あさげ36歳独身・無能な会社員。不労所得を増やしてセミリタイア生活が目標。2020年2月15日4連休、月曜日の有休消化は半強制です。(4)にほんブログ村にほんブログ村に参加してます。良かったら応援お願いします。お問い合わせお名前メールアドレス題名メッセージ本文チェックを入れて送信して下さい。