組織の業績を評価する基準を定めて、その組織の現状の問題点を測定、評価することを指す。数値的に結果が測定可能なもののみを評価対象とする考え方と、数値の成果をあげるために必要な課題解決や改善活動等の結果を含めて評価する考え方がある。評価方法を組み合わることが多い。当ページ内容についてのお問い合わせ当ページの内容に関するご質問、資料のご請求、詳しい説明のご依頼等に関してましては、以下のリンクよりお電話、メールもしくは問い合わせフォームより、お気軽にご連絡をお願いいたします。