カテゴリー:女性リーダーCheck30代女性「リーダなんて無理」の悩みが消えた理由こんにちは。興味を持ち、検索してたところ私のブログを発見。ISD個性心理学に興味を持ち、受講しました。実はKさん、ある組織の女性リーダーを任され、心理的にかなり負担になっていました。おとなしめの性格のKさん。決まったときの心理状態はこうでした。女性リーダ、リーダシップについてかなり悩んでいたKさんでしたが、なんと!個性分析のリズムで悩みを解決、こんな風に変わりました。『ISD個性心理学で個性分析のリズムを知って、「女性リーダなんて無理」「リーダシップなんてとれない」の悩みが消えました。今の役目をしっかり全うしようと思いました。女性リーダ、リーダシップなんて怖くない!』ISD個性心理学でなぜ、このような変化が起こるのか?Kさんは、なぜこのように変わったのでしょうか?それはISD個性心理学「リズム」を使って、女性の悩みを検証したら納得することばかりだったからです。その結果、「女性リーダーを任される」「リーダシップをとる」といった現象がなぜ起こったのか、それに対してどう対処したらいいかがわかりました。わかると受け入れて「やろう」と前向きになったのでした。ここでISD個性心理学「リズム」についてお話します。「リズム」というのは、目に見えない人間に影響しているサイクルです。同じ事をしても、うまくいく時とうまくいかない時がありますよね。それは、リズムが大いに関係しています。リズムで好調期と低調期のサイクルがわかります。どんな現象や兆候が起こるか、その時の対処の仕方を知ることができるのです。リズムを使って女性の悩みを検証してみると・・では、リズムを使ってKさんの悩みを検証してみましょう。「女性リーダーを任される」「リーダシップをとる」なぜ、こういう現象が起こったのでしょうか。時に起こりやすい現象は「責任・立場が変わる」ことです。実は、この時期に出世する人がとても多いのです。昇進や昇格で、係長から課長になったとしたら責任が重くなり、立場が変わりますよね。他の例では、家にいたけど外で働くようになった、逆に仕事をやめて専業主婦になった場合などもあります。結婚して「妻」になると「独身」とは立場が変わりますね。こんな風に「完結」の時は、責任や立場がかわるという現象が起こりやすいのです。Kさんの場合も、今まで経験したことのない「女性リーダになる」「リーダシップをとる」という悩みは起こるべくして起こった現象でした。リズムのとおり、責任ある立場になったのでした。リズムを使うと、女性の悩みがまたたく間に解決。「女性リーダになる」「リーダシップをとる」では、どう対処したらいいのでしょうか?「完結」の時のポイントは、「責任から逃れない。責任を全うする」ことです。「やる覚悟をする」ことが大事なのです。やる覚悟を決め、責任を全うすることで、人の評価があがっていきます。良かったと思う時が来ます。逆に責任逃れをすると、運気が停滞して個性とリズムを活かせなくなります。それによって、つぎに来るリズム「整理」で個性を最大限に生かすことができます。完結の時の過ごし方で、評価が上がるか、下がるか結果が現れます。ISD個性心理学×コーチングで気持ちが前向きに「女性リーダーをやりとげます!リーダシップとります!」リズムを知って覚悟を決めたKさん。リズムで組織で行なう秋のイベントの「成功計画」を立てました。「自分の今年のリズムを知り、責任を果たすことで評価が上がるとわかりました。コーチングで役目に対してどうしたらいいか明確になり、悩みが解決。自分分析で個性とリズムを活かし、仲間とのコミュニケーションもうまくできそうです。悩みが消えました!」もしも、個性とリズムを知らなかったらずっと悩みが重いまま。これでは、女性リーダに人がついてこなくなり、リーダシップがとれないと自分自身を責めてしまいます。女性の悩みを解決、気持ちがラクに前向きになるところが、リズムのすごいところ。Kさん、その後、立派に女性リーダとしての役割を果たし終えました。「女性リーダやりとげました!リーダシップとれました!」Kさんの満足そうなキラキラした笑顔が印象的でした。ISD個性心理学のリズムの効果を実感したところでした。<追伸>ISD個性心理学をビジネスの戦略に取り入れて、あなたのビジネスをさらに伸ばす講座です。WordPressマスタ。