年収400〜600万円でITベンチャーに務めたのち、29歳で起業。大学同級生は20代・年収1000万以上が沢山いたが、自身が年収1000万円を取れるようになったのは32歳。同級生と給料の差が開いて焦ってませんか?久しぶりの大学仲間との食事。仕事の話をしてたら、同級生と自分の給料の差にびっくりーーー。自分だって夜遅くまで仕事してるし、活躍もしている。年収1000万もらっているなんて聞いたら、嫌になっちゃいますよね。周りは20代から年収1000万円が当たり前。自身は遅れて32歳で年収1000万を超えた経験から、20代で年収1000万を稼ぐための条件をまとめました。ミイダス20代・年収1000万へのまとめ20代で年収1000万以上の割合20代で年収1000万を得ている人の割合をご存知でしょうか?50代なら?答えは、年収1000万以上の20代は0.3%、50代なら19.7%です。関係性といった、これまでに蓄積した資産を使って大きな仕事を進めていくことができます。一方で、20代はそういった時間の蓄積に寄った資産がない中で、1000万をもらうだけの価値ある仕事をする必要があります。コハク「20代で1000万」を稼ぐのと「50代で1000万」を稼ぐのは難易度が全然違う!!20代では0.3%、つまり1000人のうち上位3人だけが年収1000万に到達します。稼ぎ方は千差万別ですが、20代から1000万を稼いでいる人たちで大きなカテゴリーとしては以下の2つがあります。20代で年収1000万を稼ぐ職業1.高給与業界のバリキャリ社員2.起業したオーナー経営者それでは、それぞれの詳細を見ていきましょう。給与水準の高い業界でバリバリと働いてキャリアアップをしていく、いわばエリートサラリーマンです。キー局員、新聞記者として仕事している人たちは20代から年収1000万以上もらっていました。元々のベース給与すでに1000万を超えるような会社も一部ありますが、多くの場合、長時間の残業や海外転勤などの手当が重なり年収1000万を超えます。自分で会社を立ち上げて、軌道に乗せることができた人たちは、1000万以上の報酬を取っていました。実際には役員報酬として受け取ると税金がかかるため、経費として使う分も含めた数字です。コハク私の周りだとIT業界が多いのですが、5人ぐらいまでの組織で年商4000〜5000万ぐらいまで成長させれば、経費も含めて1000万ぐらい使えるようになっていました。個人であれば売上がそのまま給与ですし、単価の高騰しているウェブエンジニアなど経験とやる気があれば20代1000万を狙えます。20代で年収1000万を稼ぐ条件コハク私は新卒で入ったITベンチャー企業に全ての時間を注いで仕事をしていましたが、給与は低かったです。毎日遅くまで仕事したり、土日にも出勤して頑張っている20代の方は沢山いると思います。どれだけ忙しく仕事しているからといって、高い給与が貰える訳ではありません。20代で1000万を稼ぐには、どういう条件が必要なのかをご紹介します!20代で年収1000万を稼ぐ条件1高利益の業界で働くこと会社から給与をもらう場合、残念ながら、所属している業界によって給与水準がおおよそ決まっています。20代は「能力差」よりも「業界の差」が年収に大きな影響を与える高い給与を出せる業界の条件は以下になります。取引あたりの利益額が大きい業界の利益構造が上記のどちらかに合わないと高い給与をもらうことはできません。利益額が大きい業界で仕事をすること逆に、いくら頑張ったところで年収1000万に辿り着けない業界もあるのです。▶︎介護業界を例に考えてみる厳しい結論を言うと、介護業界で20代の介護士として年収1000万円を得ることはほぼ不可能です。介護業界の利益率に当たる収支差率は平均3.3%でした。介護業界は、介護施設・設備という多大な初期投資の上に、サービス提供には多くの人手が必要なため多大な人件費がかかります。一方で、運営が上手くいっても、施設のキャパシティ以上に入居者を増やすことはできません。多くの利益を生み出すためには費用を落とすことしかできません。給与=人件費は上げにくいビジネスモデルの構造になっているのです。逆に、利益率の良い、高い給与が出せる業界は以下です。給与の良い業界へ転職することは、年収1000万円を20代で達成するための重要な要素です。https://toyokeizai.net/articles/-/187622?page=320代で年収1000万を稼ぐ条件2よく働くこと2つ目の条件は「よく働くこと」です。20代1000万の条件2強みのエネルギー量を活かして、よく働くこと20代で年収1000万円を手に入れるためには、全体で上位0.3%に入る働きをしなければなりません。先輩に比べて経験やコネクションがまだ未熟な若手は、圧倒的な仕事量をこなすことでカバーする必要があります。:接待/営業を学び、大きな仕事を獲得するマスコミ・新聞社:24時間関係なく、世の中の動きに沿った仕事するITエンジニア:人の2倍早くコードを書く/学び続けるどの選択肢に進んだとしても、他の人が辛い!と思うレベルの仕事量をガンガン乗り越えていく必要があります。同じ時間を投下しても得られる収入は業界で全く違います。平均年収の高い業界への転職することは、年収1000万に向けたとても有効な手段です。コハク最も損なのは、めちゃくちゃ働いているのに給料が低いことです!!20代年収1000万への業界変更は3年目から厳しくなるためすぐ行動したほうがいい1つ目の理由は、業界を変える転職ができるのは、新卒〜3年目ぐらいまでだということです。コハク例えば、今、介護業界にいるけど、IT業界でエンジニアとして転職することが若いうちならできます。入社3年目までであれば幅広くチャレンジができます。業界を変える場合、業界知識についてはゼロから学んでいくことになり、ポテンシャルで採用をしてもらえる新卒3年目までなら、転職機会が沢山あります。入社4年目以降でも、業界変更の可能性がないわけではないですが、チャンスはどんどんヘ減ります。コンサルティング業界をはじめ、どの業界にも自身の専門性の高さを活かした転職の可能性はあります。何れにしても早いうちから情報収集をして機会を伺うことには、何もデメリットがありません。20代年収1000万の転職チャンスに素早く反応するため総合商社や広告、テレビ局など新卒一括採用に力を入れているところは、中途の総合職として転職できる機会はほとんどありませんが、まれに出ます。良い転職情報が出た時にすぐに応募できるように準備をしておく必要があります。普段から募集情報にアンテナを張っておくことも、いざという時に自分をしっかりPRできる書類を準備しておくことも大切です。転職エージェントに登録をしても、すぐに転職しないといけないわけではありません。いつぐらいに転職をしたいと思っているのか聞かれますので、半年以降にしたり、良い機会があればすることを伝えましょう。コハク転職情報を収集をしてみて、実際に転職するのか考えたいというのは一般的ですし、全く問題ありません。転職エージェントに登録することで、職務経歴書や履歴書を改めて作成する機会になります。キャリアカウンセラーとの打ち合わせで自分の強みを再確認したり、必要書類のブラッシュアップをしておくのが良いでしょう。20代・年収1000万への転職エージェントはこの2社20代で年収1000万へ上げるのであれば、転職エージェントへの登録は必須です。高年収案件を最も集まっている転職サービスを1社抑えつつ、若手の転職支援に力を入れている転職サービスを1社、合計2社登録2社目を登録しておく理由は、転職エージェントから見た時のあなたの商品価値=年収が低いと、優先順位が下げられて動いてくれないからです。20代・年収1000万への転職サービス1ビズリーチ高年収の案件は現在ビズリーチに集まっており、登録していないのであれば必ず押さえておいたほうが良いです。ビズリーチでは、プレミアムステージという有料会員モードがあります。スタンダードステージ(無料会員)でプラチナメール(求人案内)を受けられるようにしておき、本腰入れて動くとき有料会員になるのが良いです。ビズリーチの詳細は当サイトのこちらの記事でも紹介しています。無料会員登録後、プレミアムステージの無料お試し期間が用意されています。お試し期間は最初30日あり、実際の転職活動をすることで最大97日間=約3ヶ月無料で使えるようになっています。けの「マイナビジョブ20’s」という特化型の転職エージェントを展開しています。コハクはじめて転職エージェントに登録する方は、マイナビなら優しく案内してくれますヨ!20代に特化した転職エージェントなので後回しにされるリスクはありませんし、転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが転職活動の始めから終わりまでサポートしてくれます。ミイダス今の自分の適正年収を3万社の採用データから割り出す「市場価値診断」が無料で受けられるミイダスという転職サービスもあります。コハク自分で5社の市場価値診断サービスを受けて一番良かったのが「ミイダス」です。無料で10分程度で診断できるので、自分の適正年収を知りたい方はチェックしてみてください。市場価値診断5社比較20代・年収1000万へのまとめ20代で年収1000万を得る条件は「年収の高い業界」で「よく仕事をすること」です。業界を変える転職はできる時期が限られていますし、突然現れた良い転職機会を逃さないためにも、早く動くことが大切です。逆に言うと、今やらないということはそれだけの時間=チャンスを失うことになります。ビズリーチ」、若手の転職支援に力を入れている「マイナビジョブ20’s」の両方を利用するのがバランスが良いです。5社受けて自分の適正年収を確認。ミイダスなど各社の適正年収の算出方法やサービス特徴などを分かり易く解説しました。コハク充実した人生へと背中を押す、色々な生き方の情報が詰まったメディアをビジョンに「転職戦記」を立ち上げる。「転職戦記」は仲間の虎たちと共に、楽しく読めて、転職に役立つ情報を発信中。サイト運営者ページにてメンバーをご紹介。「コハク」は新卒入社した会社で500社を超える企業の採用支援を行う。その後、別企業で責任者として100名以上を採用。