このブログを書いているのは2月です。多くの会社が4月に人事異動を行うことが多いタイミングでもあります。こんな時につい考えてしまうのが「辞めるつもりの自分が組織見直しのタイミングでいても大丈夫なのだろうか?」ということです。このような考えをする人というのは、会社のことを考えることができる人だし、仲間想いの優しい方だと思います。転職活動をしている、もしくはこれからしようと思うのならば、そこまで考えなくていいと思うんですよ。転職先が決定して退職をするというのならば、結局迷惑をかけることになるんです。迷惑をかけるのであれば、やめ時などは考えなくてもいいと思うんですよ。中途半端に気を使うくらいなら、会社を辞めることもやめたらええんちゃう?と思うのです。退職願を出す時期は、転職を希望する会社から内定が出て労働契約を結んだ時。それ以外はないのです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。technology.。