新卒採用ノウハウ新卒採用支援1、学生を集めたい2、自社の魅力を伝えたい3、学生を見極めたい4、学生を入社させたい5、入社後6、採用戦略を見直したい7、新卒紹介HOME内定承諾TAG内定承諾4、学生を入社させたい2019-03-152020-02-14【内定出し1番乗り?】内定出しのタイミング&承諾率30%UPのフォロー実例さて、今回のテーマはズバリ【内定者出しのタイミングとその後のフォロー】です。気が早い?そんなことありません!早期化している採用活動。オンライン・リクルーティングとは、エントリーから内々定まで全てWebで行うことを言います。[...]4、学生を入社させたい2019-02-272019-12-06え?そんなことで内定承諾率が上がるの!?内定承諾率をアップさせる秘訣おしえます!2021卒採用のスタートに向けて人事の皆様はとてもお忙しい毎日をお過ごしかと思います。今回は『内定承諾率をアップさせる秘訣』をテーマにお届けしていきたいと思います。右肩上がりで、1990年のバブル期であった1.46倍をついに昨年上回りました。[...]7、新卒紹介2019-05-102019-11-11内定承諾率7割の新卒紹介会社がレクチャー!夏以降に集まる学生と3つの成功事例いつもキャリブロをご覧いただき、ありがとうございます。今回のテーマは「新卒紹介について」です。いったイメージを持たれがちな新卒紹介サービス。お仕事の方も、GWお楽しみの方もいらっしゃると思いますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。内定通知のタイミングから通知後のフォローについて記事を書かせていただきます。[...]メルマガ配信記事2018-05-182019-11-11内定承諾90%の実績ノウハウ!?今の学生は、こんな動き・考えをしている。キャリアマートの飯野でございます。就職サイトのグランドオープンから1ヶ月が経ちました。いらっしゃるのではないでしょうか。『選考終わっちゃうけど、もう内定を出して良いのかな...。お伝えさせて頂きます。大手企業が大きく動くこの時期。未承諾の内々定者がどのような状況か、そわそわしている人事担当者は多いでしょう。本日のテーマは「就職活動生の保護者」について。内定承諾に重要となる保護者は、どの程度影響を及ぼすものなのか、取り上げました。