新刊リアル(紙)書籍ジャンル取り扱い書店一覧ランキング月間ランキングPODランキング会社概要お問い合わせ定時で帰り有給を取りやすくする戦略的労働。0タイトル定時で帰り有給を取りやすくする戦略的労働。労働生産性が低い業種で働いている、うだつがあがらないサラリーマンがどのような対策をすれば残業が減り、有給休暇が取りやすくなるのかまとめたものです。それを実行するには以下のことをする必要があります。・生産性を上げる・仕事を断る・誰かに仕事を委譲する以上3つのことは仕事をしながら覚えていかなくてはなりません。したがって上記3つの能力をすべて得ないと、以下に示す日本の労働環境が変化していても、従来の働き方となんら変わらないでしょう。・パワハラを含めたハラスメント対策規定なぜなら日本の法律は、政治家に声を上げるロビイストの意見を全部取り入れた折衷案で法律を作るからです。その結果、法令自体すべてを遵守するのが難しいからです。そのため多くの経営者は、「守れない法律は公にならないように破ろう」という考えに走りがちです。これについては本文で解説します。本書では冒頭の必須となる3つの能力がつきにくい理由を説明し、それらの能力を獲得する方法を述べます。何が起きたのか?会議後、みんなの行動が加速する議事録の取り方。日本式組織の弱点を知れば真のリーダーになれる。ライトノベルの執筆と最初の心得。何人称で書くか、キャラクター、ストーリーの作り方。心理学に基づく集中力の高め方。時間をかけて、自分の集中力を観察・分析しよう!1日10分読むだけで会社に行きたくない気持ちを「行く」に変える本。20代~50代の働く女性へ。