愛媛労働局このページではjavascriptを使用しています。5」を押してしてください。Readerが必要です。(10月)に加え、年次有給休暇を取得しやすい時季を捉えその環境整備を進めており、今年度の夏季及び年末年始の取組に続き、ゴールデンウィークにおける社会的な機運の醸成を図るため、ポスター及びリーフレットを活用した広報等を行うこととしております。労働者が年次有給休暇の取得にためらいを感じないよう、労使双方で年次有給休暇の取得状況の確認や、取得率向上に向けた具体的な話し合いの場をつくり、年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。※詳しくは下記をご覧ください。・ゴールデンウィークにおける年次有給休暇の取得促進について(リーフレット)なお、愛媛労働局では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を促進するため、専門的な知識を有する「働き方・休み方改善コンサルタント」を配置しています。「働き方・休み方改善コンサルタント」は、年次有給休暇を取得しやすい環境の整備や、労働時間の見直しや無期転換についてコンサルティングを行っています。利用は無料ですので、ぜひこの機会にご利用ください。