日本で初めて「死亡保険金の受取人に同性パートナーを指定できる取り扱いを開始」したことを公表し話題となったライフネット生命さん。経営企画部マネージャーの川越あゆみさんにお話を伺いました。アンカレッジお寺のコンサルティングを行うアンカレッジさん。『パートナーと一緒にお墓に入れない』など終末期に不安を感じるLGBT当事者に寄り添うLGBTフレンドリーな樹木葬を提供しています。インタビューでは代表取締役の伊藤照男さんに、LGBTフレンドリーを目指そうと考えたきっかけ、LGBTフレンドリーになるために社内で行っていることなどについて伺いました。2018」で2年連続でシルバーを獲得したキャスレーコンサルティングさん。LGBT研修、LGBTイベントへの出展、映画祭開催など様々な取り組みを行われています。CSV/CSR推進室部長の前田大地さんに、取り組みのきっかけや内容、今後についてお話を伺いしました。サントリーLGBT研修、同性パートナーシップ制度・相談窓口の開設など様々な取り組みを行うサントリーさん。インタビューでは国内最大のLGBTイベント「東京レインボープライド」出展について、出展のきっかけ、社内外の反応などをサントリーホールディングス株式会社ヒューマンリソース本部人事部ダイバーシティ推進室、課長の菅原久里子さん、平田和宏さんにお伺いしました。ジャパンさんは、国内最大のLGBTイベント「東京レインボープライド2018」に初出展しました。ったこと、社内外の反応などについて、広報部の林絢子さんにお話を伺いしました。メディカル・ケア・サービスグループホームや有料老人ホームの運営など介護事業を行うメディカル・ケア・サービスさんは、ichoose(LGBT求人サイト)への掲載をきっかけにLGBTの取り組みを始めました。綿貫豊さん、同課の課長の渡辺将広さんにお話を伺いました。エス・エー・エス勤怠・給与のクラウド・サービスなどを提供するエス・エー・エスさんでは、採用現場でLGBTアライを表明することで、採用難となっているSEの採用に成功されています。ダイバーシティ&インクルージョン推進リーダーの小野寺むつきさんにお伺いしました。ソフトバンク同性パートナーに関する制度、研修、eラーニング、コミュニティ活動など、様々なLGBT社内施策を行うソフトバンクさん。課長の石田恵一さんにお伺いしました。freee」などを展開するfreeeさんは、誰にとっても働きやすい職場づくりの一環として様々なLGBTに関する取り組みを行っています。LGBT当事者であることをオープンにして働く、採用マネージャーの吉村美音さんに採用や職場環境についてお話を伺いました。ソニー2017年9月に開催した「ソニー・ダイバーシティ・シアター2017」ではLGBTをテーマに、アメリカでの同性婚実現を追ったドキュメンタリー映画の上映、LGBT当事者とのトークセッションを行ったソニーさん。センター長の望月賢一さんにお話を伺いました。日本航空2017年11月開催のLGBTイベント「九州レインボープライド」に初出展した日本航空さん。グループ長の池田卓司さん、同マネジャーの宮下雅行さんにお話を伺いました。