2019-07-04仕事を進める上で、最適化を図るのは当然のことです。その最適化を図る上で気を付けないといけないポイントが3つあります。その1.自分(部分)最適化の視点ではなく、全体最適化の視点その2.事前の調整その3.事後のフォロー(修正)それぞれ、解説します。最適化を図るとき、どうしても自分視点になりがちです。それは、一時的に最適化できたようにみえて、かえって自分の仕事を増やすことになりかねません。特定の人が「無理」をすることになり、その人がなんらかの理由でいなくなると、とたんにその人(部分)が担当していた仕事の一部を自分も引き受ける必要がでてきてしまい、地獄の苦しみを味わう可能性が高くなります。自分と他人の仕事のキャパや実力を踏まえて、全体の中で仕事の最適化を図る必要があります。内容を伝えてある程度の合意を得ておきましょう。最適化計画が他の人にとっても良い内容であったとしてもです。その3.事後のフォロー(修正)何事も計画を実行したときには、必ず修正点がでてきます。理想と現実というやつです。最適化どころではなくなります。ここまで読まれた方はこう思ったことでしょう。最適化=楽できるはずですが、楽するためにけっこうな苦労をしないといけないのです。「やーめた」とは思わないでください。この大変で面倒なことを、できる限り楽にできる方法があります。今日はここまでにします。システムがある工場で栽培しているのはレタス」なのですが、定義としては、太陽光型と人工光型に分かれているようです。