ないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。】CATEGORY[]医師不足のハードル市民「医師不足の原因の一つは大学病院に医者が集まらなくなったからと聞いたんですが。他人「一つの原因はそうでしょうね。医局に人が不足し、地域に派遣する余裕がなくなった大学もあるようです。人事権は各行政機関の長にあるでしょうね。市民「その割には医局の都合で住民の声も聞かず勝手に医者を引き揚げたり、人事権は医局にあるようで、迷惑な話です。他人「以前と比べ医局の権限はだいぶ弱くなりました。その分医局を抜ける医師も増え、独自に転職する医師も増えているようです。市民「その割には地域の病院の医師募集は難航しているようですが。他人「医局を抜けて独自に就職しようとする医師のニーズと、募集している地域の病院のニーズがマッチしていないんでしょうね。市民「それは、地方にあって、なかなか医者が来てくれなくて。科の医師を募集しているわけですよね。市民「まあそうですね。全国的に不足してる医師はご他聞に漏れず、地域の病院じゃ更に不足していますよ。市民「それは、まあ高いでしょうね。市民「それはやっぱり楽で給料が高くて都会にあって、医師不足の病院と反対の病院でしょうね。他人「わがままだからではなく燃え尽きた医師が、給料はそれ程高くなくても激務ではなく人間らしい生活をできる病院を求めているのが実情でしょうね。市民「それは、みんなから感謝されて頼られて、やりがいのある生活が送れると思いますよ。他人「そういう側面も勿論あるでしょうね。医師不足の科の原因は何でしょうか?その医師とその医師の家族の時間を犠牲にする激務です。市民「大変だとは思います。他人「仕方がない事かもしれません。そんな労働環境でも先人達が勤務してきた事は事実ですし。今までもやってきた事なのに、ここになってやりたくないとか、できないとかは困りますよ。他人「ですが、例えば医師不足が叫ばれる前は3人体制でやっていた科が、医師不足のあおりで2人体制になった科はどうでしょう?負担は以前より増えていますよ。当直回数も増えるでしょうね。市民「そう言う科こそ募集して増やせば良いんですよ。