2006年8月21日)は、アメリカ合衆国の経済学者であり、労働経済学の父と呼ばれる。チェコとドイツのホロコーストを逃れた。青年時代にアメリカに移る。ジョージア州アトランタのエモリー大学でBAを取る。コロンビア大学からにPh.Dを取得した。シカゴ大学で博士号既得研究員として2年間送る。ニューヨークの全米経済研究所(NBER)の研究員となる。コロンビア大学の経済学教授となる(それ以後もシカゴ大学、エルサレムのヘブライ大学、ストックホルム経済学院の客員教授の期間を除き、コロンビア大学に在籍していた)。アメリカ統計学会のフェローに選ばれる。計量経済学会のフェローに選ばれる。『レビュー・オブ・エコノミックス・アンド・スタティスティクス』の准編集長となる。『エコノミックス・オブ・エデュケーション・レビュー』の准編集長となる。コロンビア大学を退職。1960年から死ぬまでNBERの職員であった。業績[編集]ミンサーは現代の労働経済学の父と呼ばれている。それは、コロンビア大学とシカゴ大学の指導的な学者としてゲーリー・ベッカーとともに人的資本論の実証的裏づけを行い、労働経済学に革命をもたらしたからだ。1958年と1962年の論文では誰よりも先駆けて人的資本の概念を労働経済学に持ち込み、賃金格差を説明した。function)」と「overtaking」の概念にした。人口に関する研究を行ったが、これは現在家計の経済学に引き継がれている。いまでも賃金を人的資本の関数として計量的に計測する際はミンサー方程式が使用される。学歴や仕事の経験は人的資本を測るものと考えられている。経済学的分析を記念してシカゴ大学から名誉法学博士号が贈られた。ドイツのボンに所在)労働経済学賞が贈られた。50,000ドルの報償は100人以上の学生から贈られた。