当会からのお知らせ令和元年台風第15号の被害に遭われた皆さま方へ9月9日未明に千葉県に上陸した台風第15号により被害を受けられた皆さまに、お見舞い申し上げますとともに、一日も早い復旧、復興を心よりお祈りいたします。0.0%Q2.面談会の進行で取り入れた5分毎のターム制についてお聞かせください。0.0%Q2.面談会の進行で取り入れた5分毎のターム制についてお聞かせください。婚活事業~※ご応募は締切りました。「かたくるしいパーティーはちょっと・・・。<お子様のいる方も歓迎です>※0歳3ヶ月から、保育士による託児を受け付けております。令和元年8月4日(日)※託児のお申込も同日までとなります。※8月7日追記:男性についてはお申し込みを締め切りました。女性のみ、定員まで若干の余裕があるため、期間を延長して受け付けています。詳細は以下のチラシをご確認ください。「家族になろうよ」チラシご応募は以下の応募フォームをご利用ください。「家族になろうよ」応募フォーム託児をご希望の方は、ご応募と併せて下記までご連絡ください。求職者となる生徒・学生を支援する教育機関と、採用する企業が一堂に会し、限られた時間の中で情報交換を実施する場を提供することで、県内就職促進に繋げます。教育機関がブース着席し、企業が教育機関のブースを訪問する形式となります。※対象は県内中小企業のみです。第1ホール○詳しい内容、申し込み方法はこちらをご覧ください。セミナー」開催のお知らせ千葉県採用力向上サポートプロジェクトでは、企業様の抱える採用課題について明確にする手法を学び、人が集まる組織づくりのお手伝いをして参ります。具体的には3つの講座、1リクルーター養成ゼミ(採用)、2若手社員リーダー化プログラム(定着)、3次世代リーダー社員マネジメント力強化研修(育成)を実施していきます。ご案内のセミナーは上記3テーマのご紹介を兼ねるものにもなっており、テーマ別に半日取り組んでいただき、そのエッセンスが習得できる内容をご用意いたしました。県内5会場で開催します。各日程定員は30名、対象は県内中小企業のみです。詳しい内容はこちらのチラシをご覧ください。テーマとした3つの講座をご用意しております。各々の講座は、コンテンツと課題が連動しており、それぞれ対象者毎にご参加頂くことで組織活性の相乗効果が期待できるような仕掛けにもなっております。各クラス定員は20名、対象は県内中小企業のみです。伝わる“自社の魅力”についてコンテンツを作成します。◇採用と派生する業務の数値化により、自社にあった採用手法を検討していきます。◇リクルーター(採用業務担当者)としてのスキルや姿勢を学びます。コミュニケーション技術」の習得を目指します。◇職場のリーダーとなることを意識し、成長することで職場定着に繋げます。千葉クラス◇管理者側の視点で自社の魅力を再認識し、人材育成の手法を学びます。◇率先して業務改善を行い、新しい価値を生み出す役割を担える人材の育成を図ることを目的とします。詳しい内容はこちらのチラシをご覧ください。)と連携し、県内中小企業に対する人材(新卒)採用のサポートを中心に、定着、育成も含めたコンテンツを提供しております。通じて、企業の人材確保と学生等の就職・地元定着を図ります。各プログラム詳細に関しては別途ご案内いたしますので、ご興味のある企業様はプロジェクト登録をお願い致します。教育機関の皆様、ぜひご活用ください。サポートプロジェクト」の最終報告書が完成しました。内容をこちらに掲載いたしますので、ご活用ください。