GROWS.inc株式会社GROWSは、東京都千代田区にあるインナーブランディングを手掛ける人材開発プロデュース会社です。人材の採用から教育・イベントに至る様々なコンテンツを通じて事業展開をしています。採用情報はこちらホームチームビルディングチームワークがUP!チームビルディング企画コンテンツ【人間知恵の輪】チームワークがUP!チームビルディング企画コンテンツ【人間知恵の輪】TweetCheck会議や研修などで使えるチームビルディングコンテンツをご紹介いたします。ある程度互いを知った同士や、同じ目的で集まった物同士が共同作業を通じてチームの一体感や価値を感じてもらう事が出来ます。大きなプロジェクトのキックオフや、研修、合同合宿などで効果を発揮するかもしれません。なし今回ご紹介するコンテンツは人間知恵の輪です。知恵の輪はご存知でしょうか?針金のようなものが絡まった形のやつですね。(結構難しいですよね。)これを人間(参加者)で行うのが人間知恵の輪です。大体7人~が良いかと思います。少ないと絡まりが少なく知恵の輪になりづらいと思います。人数が増えれば増えるほど難易度は増していきます。チーム内でリーダー役となる方を一人選出して頂きます。大きめの輪を作っていただきます。お互いの手を絶対に離さないように、体の向きを変えたり、手と手の間をくぐったりと複雑に交差させていきます。この時のポイントは、絶対に手を組みかえたりしてはいけないといけないということです。組み替えたりしてしまうと、知恵の輪が解けなくなってしまいます。リーダー役の方は絡み合ったメンバーに手を触れることなく、口頭による指示だけでもつれた輪をほどいていきます。その際に、手ほどきはNG、メンバーに指示以外のことはしてはいけません。何秒でほどけるか時間を計りながら対抗戦をやってみても良いかもしれません。次に、もう一度絡み合った和を作っていただき、今度はリーダーの指示ではなく、メンバー同士でコミュニケーションを取りながら、ほどいて頂きます。ほとんどの場合、リーダーの指示よりも自分たちでコミュニケーションを取りながらの方が格段に早くほどける傾向があります。自律的なチームが問題解決を促進することが出来るということを肌で感じてもらえます。社内研修をデザインいたします。等の社内研修のお悩みはございませんでしょうか?GROWSでは、社内で実施している研修の再デザインをサポートさせて頂いております。社内イベントで培った演出、見せ方から、どうすれば参加者の心に届くのか、理解してもらえるのかを御社の研修の中にエッセンスとして融合いたします。☑研修に映像を導入したい☑ワークショップの最後にプチ表彰式をセットしたい☑スライドの制作をデザインしたい☑スマホやタブレットなど最新の技術を使いたい☑運営の質を上げたいこのような課題も含めてサポート可能です。社内イベントで解決いたします。GROWSでは、様々な形で組織形成のサポートをさせて頂いております。社内イベントを組織課題解決の一つのソリューションとして考え、様々な場面の企画ご提案をいたし舞う。社長の一方的なプレゼンになってしまいそうなイベントでは、敢えて相互シナジーを起こすような企画コンテンツを。会場選定においてもコミュニケーションを取りやすくなるような会場選定を行っています。懇親パーティーなどでは、社員の方同士がタテヨコナナメの組織を意識できるように企画プロデュースを行っています。社内イベントに課題を感じている企業様は是非、ご相談ください。GROWSでは企業内チームビルディングをサポートいたします。弊社では、企業内組織をスクラムを組めるように、チームビルディングを展開しています。ただの研修ではなく、「楽しく、面白く、そして効果を発揮する」。「仲間と働く」事に価値を見出し、より発展的な企業をサポートしていきたいと考えています。ご担当者様は一度ご相談ください。事例等もございますので、ご紹介させて頂きます。社内イベント運営会社の選び方ガイド7選。何が違うの?アイスブレイクに使うダイヤログとディスカッション!?新着コラムカテゴリータグ2020.01.31イベントで参加者の声をリアルに聞きたい。あの会社も使っているシステムご紹介2020.01.30社内イベントで一体感を創るエンディング映像の事例をご紹介2020.01.28感動が行動の源泉。社員が感動する表彰式の演出方法2020.01.27社内イベントはリハーサルで確実に決まる。あるイベントであった話。2020.01.26社内イベントはオープニング映像で一気にドライブを!ポイントご紹介2020.01.26感動を創り出す!社内イベントは撮って出しエンディング映像で締めくくろう2020.01.24インナーブランディングという言葉に惑わされてはいけない事実2020.01.22社内イベントの担当者なら知っておこう。万が一のイベント保険4選2020.01.20社内表彰式の開催に必要な人員体制は?イベント運営にはチームワークは不可欠2020.01.19表彰式の進行がシンプルが故に難しい理由。一段高いレベルの表彰式を設計するポイント2020.01.10ストローとジェンガとアイデアと。社内コミュニケーションの活性イベントの事例2020.01.05外資系企業から学ぶ社内イベントの価値。表彰式とモチベーションの源泉2020.01.03圧倒的な表彰式で会社を盛り上げよ!社内イベント担当者なら知っておきたいこと2019.12.27真剣もあり、ユニークもあり、社内イベントを圧倒的に成功させるポイント2019.10.26経営陣だって一肌脱ぎます!経営陣が本気で挑む社内イベントの事例2019.10.24会社のエンゲージメントを高めた社内イベントの事例。ファミリーデイならぬマザーズデイ。2019.10.22会社のエンゲージメントを高めた社内イベントの事例。意識統一が会社を救う。2019.10.20会社のエンゲージメントを高める社内イベント成功のポイントのチェックリスト。2019.10.15会社と従業員の距離を縮めること。エンゲージメントを高める為に意識すること2019.10.13イベントをやり切ったことで満足をしてはいけない。働き甲斐のある会社と社内イベントの関連性。2019.09.23イベント会社が教える。実はわかりずらい社内イベントの外注費用の基本的な仕組み。