29今日*ご注文は基本的に翌々営業日出荷となります。本当にさまざまな問題があります。多くが解決していません。複数の要因が相互に影響しあって生じた「複雑な問題」です。原因を取り除くようなシンプルなアプローチではうまく解決できません。言い換えるなら「問題に対応できる社会システム」を生み出す必要があります。多くの人と組織がつながるソーシャル・プロジェクトを紹介しています。国際協力などの社会問題をさまざまな地域、立場でかかわってきました。成功に導くために必要な考え方と進め方をまとめました。SDGs(世界を変えるための17の目標)が注目されている今、一人ひとりの個人、すべての組織が、変革の担い手であることを求められる時代になりました。本書は、これからソーシャル・プロジェクトを始めようと考えている人にも、すで取り組んでいる人にも、そして壁にぶつかり悩んでいる人にも、ぜひ手にとっていただきたい1冊です。本書の第�部ではソーシャル・プロジェクトに取り組む前提をまとめています。変わることで、どう変わっていくのかまとめました。章では、コレクティブな協働を行うための協働の進め方(協働ガバナンス)のポイントを整理しています。ステップに分けてまとめました。各ステップで、ぶつかりやすい壁を乗り越えるために、どのように考え方や動き方をシフトするかをまとめています。実際に動いて経験してみて初めて気付くものが多いのです。そこで、ソーシャル・プロジェクトの実践の現場で困った時に参照しやすいように、ステップごとに使える概念や手法をコンパクトにまとめています。ESD円卓会議委員、NPO法人ETIC.(社会起業家のためのインキュベーション・プラットフォーム)理事などを務める。編著として『SDGsと環境教育:地球資源制約の視座と持続可能な開発目標のための学び』(学文社)など。(現・三菱UFJリサーチ&コンサルティング)勤務後、2008年株式会社エンパブリックを創業。地域・組織の人たちが知恵と力を持ち寄って仕事づくりを進めるための実践支援プログラムを開発・提供している。21世紀社会デザイン研究科などの非常勤講師も務める。