私の会社は従業員が5000人未満です。扱う個人情報の数が5000件未満の場合には個人情報保護法が適用されないと聞いたのですが、個人番号を扱う必要はあるのでしょうか。個人情報保護法の適用とマイナンバー法の適用は別の問題です。確かに個人情報保護法は取り扱う個人情報の件数が5000件未満の場合には適用されません。マイナンバーはマイナンバー法という個人情報保護法とは別の法律に基づく制度です。そのためマイナンバー法はマイナンバー法の条件さえ満たせば適用されます。通常は従業員や株主が一人でもいさえすればマイナンバーの取扱いが必要になってきます。「法務ネット」と入力してくださいコンタクトフォームがエラーとなる場合は、お手数ですが、以下のリンクからGoogleフォームに移動していただき、必要事項を記入の上送信してください。企業法務や個人情報保護法、ベンチャー支援にも力を入れています。法律相談やご質問等がございましたら、問い合わせフォームをご利用いただくか、当職事務所までお電話ください。企業向けに初回無料法律相談を実施しています。その他の企業法務一般です。(訴訟・調停)・トラブル・クレーム等の紛争対応です。このホームページは弁護士広告を含んでいます。専門分野の表記についてはこちら。周辺にはコインパーキングが多数あります。梅田プラザビル別館203号06-7506-945506-6363-4270トップに戻る。