お役立ち情報みなさん、こんにちは。アカナビ編集長の市川恵です。前回に引き続き、応募フォームの小技テクニックをお伝え致します。人によって、要望は様々ありますよね。面接で話す方法もあるかと思いますが、譲れない条件は会う前に伝えておきたいもの。アカナビでは求人応募フォームに職歴の内容について記載する場所がありますので、ぜひこちらを使って要望についても記載しておくことをオススメします。下記2つの「職歴の内容」をご覧ください。こちらはアカナビの応募フォームの記載項目にあるものです。Aさんは一方的に自分の要望を伝えていますが、Bさんは相手の立場を配慮しながら自分の気持ちを伝えていますね。あなたに要望があるのと同じように、採用側にも要望があります。思いやりのうかがえる文章を心がけることで、この人に会ってみたいと採用側の心を動かすことに繋がります。試してみてくださいね。制作・進行を務めた後、営業部に異動。約4年間、美容室向けの販促広告の営業を務める。女性のキャリアについて考える機会が多く、いつしか女性の採用支援を行いたいと思うようになる。レックスアドバイザーズにて会計業界×女性に特化をした求人サイト「アカナビ」を立ち上げるという話をいただき2016年1月ジョイン。《働きたいと思うすべての女性が輝ける社会へ》を目標に、日々奮闘している。夫の転勤が多い...。