働く人に挑戦の機会と成長の環境を提供し、個々人のキャリアアップに力を注いでる企業です。雇用を通じた地方活性を実現し、そこから世界中の雇用を生み出すのが私たちの使命です。全国各地拠点を構え、1,000以上のプロジェクトが走っており、海外展開も加速させています。【20代で経営者・事業家を目指す】3年前からスタートした本コース。売上・利益の圧倒的な成長に伴い、社員数も年々急激に増えています。会社の成長スピードに自身の成長を重ねられる優秀な社員を早期に獲得、育成することが経営課題となっています。そこで、若手(新卒)からも積極登用をすべく、動き始めたのが本コースです。働く人に挑戦の機会と成長の環境を提供し、個々人のキャリアアップに力を注いでる企業です。雇用を通じた地方活性を実現し、そこから世界中の雇用を生み出すのが私たちの使命です。全国各地拠点を構え、1,000以上のプロジェクトが走っており、海外展開も加速させています。【20代で経営者・事業家を目指す】3年前からスタートした本コース。売上・利益の圧倒的な成長に伴い、社員数も年々急激に増えています。会社の成長スピードに自身の成長を重ねられる優秀な社員を早期に獲得、育成することが経営課題となっています。そこで、若手(新卒)からも積極登用をすべく、動き始めたのが本コースです。【会場到着から選考終了までの流れ】会社の概要説明、インターン紹介、ディスカッション、発表。【GDの手順】指定された席に座り、そのままディスカッションに。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Rebirth~経営者として、事業を再生せよ~ということで、大量の資料を読み込み、その中でこの会社の強み弱み、問題を出し、その後課題設定をした上で、どういう打ち手を取るかを議論し、発表した2日でした。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでテナントを選び、そのテナントにあった新規事業を立案する。最初の三日間はプレゼン作成期間でその後はプレゼンで通ったチームのみ実行期間が与えられた。プレゼンには役員の方も来て下さりFBを貰えた。ミッション内容を決定します。幹部候補として、1年目には「やりきる(事業部門配属)」経験を踏まえ、2~3年目には「束ねる」・「変える」をコンセプトにチームやプロジェクトを率いてチームとしてより大きな結果を出す機会を提供します。4年目には、事業家・経営者として成果を出せる人材へと成長していきます。伸びる会社No.1の真価。2000万人の「キャリアジャーニー」を変えるUTグループの強さに迫るこんにちは、ワンキャリ編集部です。国内の労働市場が「人材難」「売り手市場」と叫ばれて久しい昨今、人材業界の与えるインパクトと社会的責任はより大きくなりつつあります。【ツインカスタマー戦略】パートナー企業と自社の社員をともに『お客様』と捉える人材派遣・請負サービスを活用することは、企業にとっては雇用費の調整が可能になる一方で、有期雇用が一般的である派遣・請負の働き方は、労働者にとっては不安定でキャリアを形成する機会が乏しいことから、人材の定着率や生産効率性向上が難しいという大きな問題を抱えています。UTグループは、その架け橋となるべく、「パートナー企業」と「自社の社員」の双方を顧客と捉える「ツインカスタマー戦略」を据え、独自のバリュー提供を行っています。日本のモノづくり全体のイキイキを支える「キャリアプラットフォーム」の実現へ中期経営計画では「日本全土に仕事をつくる」を掲げ、文字通り日本全体をカバーする事業エリアを展開しています。それをベースに、はたらく人のキャリア形成支援を軸として、はたらく人と企業の双方が成長できる「キャリアプラットフォーム」の実現に繋げます。ポストにチャレンジできるUTエントリー制度など、より多様なキャリアパスをUTグループ内で描くことができます。キャリアプラットフォーム実現のために「求職者目線」の軸をずらさず、一貫した経営戦略を推進しています。日本における雇用(はたらきかた)は、雇用期間の定めのない無期雇用(=「正社員」)と、有期雇用である「非正規社員」とに分けて考えられてきました。)や育成機能(「教育・研修」「キャリア支援」等)は、非正規社員/外国人/フリーランサーは提供対象とみなされていないことも多々あります。UTグループで考える「キャリアプラットフォーム」はこの「当たり前に」提供されるべき人事機能を事業として創り上げることであり、そこには日本の「はたらく」を確実に変えるイノベーションが存在しています。プログラムを進めています。おりしも働き方改革が叫ばれる中、UTグループは事業を通じ、日本に「はたらく力で、イキイキをつくる。」新しいプラットフォームの創造に挑戦し続けていきます。社員に提供したいサービス内容や、利用シーンをイメージし、近未来に実現したい世界観を映像化しています。閉じるログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。