その後、営業マネージャーの傍ら、インターネット事業の責任者、大学サポートの責任者の業務を担当。副社長を経て、2010年5月より社長として全体を統括。(25)人気記事レクサス星が丘の奇跡ちょっと寂しい・・・。スタバで本は読めないのか早々に見つかってしまったので・・・。採用と育成と組織と支援1週間は早い。今週もあっという間に終わる。今日はみん就フォーラム。さんとのミライ発見就職フェアは何故か毎年僕が講演する。会社で使ってもらえる唯一のイベント(笑)。そんな今週だが、多くを学んだ1週間でもあった。月曜火曜はブログで紹介した通り沖縄。水曜日は「採用力アップセミナー」。ブログではお馴染みの釘崎さんの講演。これから求められる採用力について、みっちり語ってもらった。その時の釘崎さんのブログはこちら。満席で出席率も100%、満足度も高い理想的なセミナー。僕も最後の挨拶では、この10年で一番いい話をしたと持ち上げておいた。意外と本当だったりして。こちらは頂いた採用力検定公式テキスト。興味のある方はぜひチェック頂きたい。情報収集と今後の事業のヒントを得るために参加。同業他社を含めた企業ブースは熱い。ブース前での勧誘もハンパない。合同説明会での学生の気持ちが理解できた(笑)。経営人材の育成というテーマで興味津々だったが、想像した内容とは大きく異なった。グローバルリーダーが求められる事は参考になった。「判断」ではなく「決断」。決めない寛容と決める勇気。ローカルリーダーでも求められることだろう。