当法人は、職員一人ひとりが健康的になり、活気が溢れ働きやすい職場環境を作ることを目的に、平成25年度より職員向けの健康増進事業を開始しました。Projectに参画し、職員に対する健康への意識付けや、運動習慣を持ってもらえるよう取り組みを行っています。4分野について具体的なアクションの呼びかけを目的とした活動です。当法人の具体的な取り組みとして、H25年8月~H26年7月の月1回、新しい運動メソッドを開発された“株式会社ロコムーブ”に協力していただき、実地指導と横浜‐岡山間のライブ中継指導を実施しました。1か月に1回の運動指導では充分な介入が出来ないので、SNSを用いた遠隔サポートなど画期的な方法も取り入れました。指導の下、運動が行えるような機会を設けています。普段運動をされていない方が、運動習慣をつけることは非常に難しいですが、健康を提供する職種として健康に対する意識を持つことは非常に意義のあることだと考えています。職員がしっかりと健康について関心を持ち理解すことで、最終的には地域の皆様方の健康寿命の延伸にも繋げられるのではないかと考えています。様々な部分で還元できるよう、今後も取り組みを継続してゆきます。*株式会社ロコムーブ2012年日経ビジネス誌にて「日本を救う次世代ベンチャー企業100」に選ばれた若手企業。ロコムーブという言葉は、英語のロコモーション「移動」から作られた造語であり、人間が生きていく上で必要な運動の原点である「移動」に立ち返り、移動に適した身体、野生動物のように動ける身体を作ることを目的とした動作の方法論です。代表的な運動として「フェニックス」「カンガルー」「チーター」があります。