空を向いて歩こうつぶやき(twitter)の記録Instagramな世界ブログカスタマイズ2011年11月のINDEX組織の維持・発展の1つは、新しい風。Fri組織の維持・発展の1つは、新しい風。頭の中を整理すりょうなBLOGでも...。このBLOG内でも、何度か書いたことがあるんだけれど最近、仕事においても遊びにおいても、この組織の維持・発展について考える時間があったので、改めて自分自身の頭を整理する意味を込めて、書き留めて置こうと思う。組織を維持するって、とっても難しいことだと思う。それは、仕事であってももちろんだけれど、遊びやまた、最小単位とも言える、家族という中においても。維持するどころか、発展するとなると...自分一人の話であれば、自分自身をコントロールすればいいのであって維持しようが、発展しようが...。すべてはマインドコントロールの中に納まっている。自分自身の心の中に、答えがあるつまり、自分自身のやる気次第!って結論なのかな。少なくとも、オレには角度が違うだけであって、そう見える。組織という単位になると、話は別。自分自身が熱い情熱を持っていても、それだけでは組織の維持、発展には繋がらない。1つの要因にはなるんだけれど、ね。そもそも、組織って自分以外の他人が絡んで同じ方向を向こうとしているんだから...同じ環境で育った、自分の兄弟や、家族でさえ、考え方が違うのに違う環境で育った他人同士が、同じ方向を向き続けるって...。新しい風を吹き込まなければ組織は現状維持どころか...衰退していくという表現がある。新しい人脈であったり、仲間であったり、イベントであったり。『今まで通り』じゃない、刺激となる何かだと思う。単純に言えば、この新しい風を意識しているかしていないかを、組織を纏める役の人が、意識しているかどうかでその組織が、維持出来るか、衰退を辿るか...が決まっていくんだと思う。光栄な事に、オレの身の回りには、オレを使ってくれる人たちが溢れている。新しい風をより、意識して取り組みたい。しいてはそれがオレらしい企画(イベント)となると思っているし、周りの人にそう思われないようであれば、オレが旗を振る必要が無い...=オレが幹事をやるべきでないと思っている。オレのスケジュールには、年末年始以降の予定が入っているけれど、1つ1つがオレらしいイベントになるように、もう一度気持ちを整理したい。やるからには、全部、成功させたい!と思う、今日この頃でした...。|プロフィールAuthor:tomotaka1301日生きていたら、大小関係なく【1つ以上の幸せ】があるもんだ。『らくだばオーナー』井之口らくだ。