経営者の財産形成をサポートするわけ税理士に会社の税務処理だけを任せておくのはもったいない。税理士の役割とは●毎月、領収書等から試算表を作り経営に活かすアドバイスをする●12月には社員の年末調整を計算する●決算では決算書と税務申告書を作成する●3月には経営者個人の確定申告を作成する●税務調査があれば、その立会いをするおおよそこのような業務を連想されるものと思われます。確かに、これらは税理士の大事な主たる業務といえます。いま顧問をされている、あるいはこれから依頼する税理士の先生にこれだけを期待するのはあまりに、もったいないといえます。税理士は税金計算だけなく、個々人の財産形成のアドバイスもできるのです。税理士は本来、会社や個人のあらゆる経営に関わる数値を把握できる立場にいるからです。etc・・・・・このように我々は経営者と同様、場合によっては経営者以上にたくさんの情報にアクセスできる存在です。税理士には高度な守秘義務が課せられていますが、同時にこの情報をうまく活かすことで、より広い意味での経済効果を生み出すことができると考えています。経営者のお悩みと税理士の役割とのギャップしかし、現実には経営者の方の、以下のようなお悩みをよく耳にします。●会社は黒字なのに、資金繰りで悩むことも多く、自分の財産も増えていかない...●会社の税金と経営者個人の税金を最小限にする役員報酬額はどの位なのかわからない...本当はもっと最適な報酬額があるのではないか?●妻や子供の将来も心配なため、何とか家族にも上手な財産形成ができないか...税理士は色々な情報を持っているにも関わらず、このような悩みが生まれるのはなぜでしょうか?この大切な情報をどのように活かすかは税理士の力量もありますし、会社への関与度合いも影響しています。経営者の方がそこまで情報を開示したくないという場合もあるかもしれません。それは、経営者の方が、税理士にそこまで相談できるという事実を、認識されていないからだと思っています。数々のお悩みを持つ経営者の方は、もっと税理士を利用してよいと思います。当事務所がなぜ、経営者の財産形成まで重視するのか。会社やそこに関わる人達を豊かにするには、まず経営者自身が豊かになることが必要だということを知っているからです。ご存知のとおり、中小企業の経営者は創業当時から大変な苦労と努力をされています。社内マネジメントにも意識を向けなければなりません。............そして税金対策まで。走り続けていかねばならない存在です。健康にも配慮されるでしょう。社長が倒れたら会社は危うくなります。時には会社の借入れのために多額の個人保証もします。資金繰りが悪ければ個人で会社へ貸し付けることもあるでしょうし、追加で出資することもありえます。そんな経営者だからこそ、まずは経済的に安定されなければならないと思うのです。何よりも会社と、そこで活躍されている社員さん達のために。豊かさのスタートは経営者からまず、経営者が豊かになれて、会社が健全になる。結果、社員さんの待遇もよくできる。会社が活性化するのだと思うのです。そんな思いで当事務所は経営者の財産形成も支援してまいりました。当事務所はあえて幅広く税法知識を習得するよう社員を指導しております。網羅的な知識を活かすことが財産形成のアドバイスに繋がるためです。法人税だけ強くても、社長の財産形成の適切な指導は難しいでしょう。所得税だけ強くても、基盤となる会社の成長に寄与するアドバイスはできません。相続税の利用の仕方を知らなければ、本当の意味での事業承継や経営者のご家族、二代目の財産形成までは考えられません。現状の把握から経営者のみなさま、財産形成の第一歩は、現状の把握と問題点の洗い出しがスタートとなります。状況をお聞かせください。お電話でも、下記、フォームからでも構いません。我々にご相談ください。最初に1時間、我々と何が問題になっているかを考えてみませんか?ご連絡お待ちしております。