女性誌ネットは、講談社の女性誌を集めたポータルサイトです。このまま仕事を続けるべき?「出産後、復帰はしたけれど、育児と仕事の両立がしんどい」「やりがいのある仕事をまかせてもらえない......」“もしかして私、会社にとって迷惑?”と感じてしまうことはないだろうか?この記事を書いている編集Tは、そう思うことがしばしば。37歳で出産するまでは、思う存分仕事ができたけれど、二児の母となった今は早く帰らざるをえず、周囲に迷惑をかけることも多い。「会社は“迷惑”と思っているのではなく、どうすればいいのかと戸惑っているんですよ」と語るのは、社会保険労務士の齋藤智明さん。労務管理のエキスパートとして、大小問わず多くの企業の総務・人事の現場を見てきた齋藤さんからの、ワーママが働きやすくなるためのアドバイスを“へいわよし”というキーワードでお伝えしていきます。前編となる今回は、日々の仕事や気持ちが楽になる、今すぐにできる3つのアクション“へいわ”をご紹介。齋藤さん(以下S)「残業が常態化している職場の場合、まずは仕事の棚卸しをし、業務そのものを減らすことです。doリストをきちんと作成します。そのうえでひとつずつ、いる、いらないを精査していきつつ、効率化も考える。“書類は1年見ないなら廃棄”“パワポで作成していた資料はワードにして簡素化する”など......。して精査していった結果、いつも残業していたのに、毎日定時に帰れるようになったという方もいますよ」T「理想的なお話ですが、それをひとりで進めるのは、なかなか難しいですよね......」S「そんなときは、上司に選んでもらえばいいんです。『この書類、パワポで作ると1時間かかりますが、ワードなら10分で終わります。どちらがよろしいでしょうか?』と。普通なら、上司としては仕事には高パフォーマンスを求めるはずなので、10分を選ぶはずですよね」T「なるほど!いいアイデアですね。やって効率化しても、仕事が終わらない場合は?」S「なぜ終わらないのかを分析すること。「い」=言う、伝える子育てしつつ働いていることを、ニュートラルに伝えるT「“子供がいても私はこれまで通り働ける”“子供を言い訳にしたくないし、されたくない”などの思いから、会社ではあまり、子供の話をしない、という女性も結構いますよね」S「それで上手く回っているのならいいのですが......」T「うーん、かなり無理しているのではないでしょうか。子供は急に病気になりますし。仕事を持ち帰ったとしても、子供を寝かしつけた後じゃないと、とても仕事なんてできませんよね」S「そうですよね......。難しいですね......」S「要因を突き詰めると、実は2つ。相手のことを知らないから。コントロールしたいから、なんです。子供がいない人は、“子供がいる”とはどういうことなのか、なかなかわかりませんよね」T「だから、ハラスメントが起こるんですか?」S「起こりうるんです。あれば、子供がいるとはどういうことなのか、子育てしつつ働くとはどういう状況なのか、伝わるように努力するしかありません。日頃から口にして、周囲の人に伝えていくんです」T「たとえば、よく熱を出す子だとか、予防接種が多いとか、保育園が遠いとか、などでしょうか?」S「そうです。その際にいちばん大切なのは、“ニュートラルに伝えていく”ということ。被害者意識を持ったり、“権利”を振りかざすのはNGです」T「たとえば、時短制度や、看護休暇などは法律で定められているので、権利として主張するのも間違いではないと思うのですが......」S「確かに間違いではありません。“権利”を声高に叫ぶと、会社側としてはやっかいに感じます。周囲の人からも煙たがられ、ますます自分が居づらくなってしまう可能性が高くなるんです。場合によっては逆方向のハラスメントと受け取られることも......。「わ」=わかちあう仕事をわかち合う、共有するS「もうひとつ。ワーママが仕事を続けるうえで、大事なことがあるんです。なんだと思いますか?」T「ホウレンソウ(報告・連絡・相談)でしょうか?」S「それも大事ですが、もっと重要なのは、仕事を共有することです。子供は、いつ熱を出すかわからないし、呼び出しコールがあってから引き継ぎをするのは大変ですよね」T「あわてて会社を飛び出し、家に仕事を持ち帰っている人が多いのでは......」S「家では対応できない業務は困りますよね。いって仕事に穴をあけるわけにもいかない。そんな緊急事態に備え、日頃から自分が携わっている仕事の内容や、その進捗状況を、上司や同僚と共有しておくことです。すれば何かあったときに、スムーズにサポートしてもらえるはずですよ。感謝の言葉は忘れずに。別の人が困っている場合は、自ら進んでサポート側に回る。キュービックパワー(http://www.cubic-power.com/)代表。【ワーママの保険選び・後編】生命保険は掛け捨て型?貯蓄型?そもそも本当に必要か、を考える【ワーママの髪悩み】カラー直後に集中トリートメントはNG?ひとつ結びがこなれるコツは?大人ワーママ予備軍のあなたへ。