ライセンスを利用していました。ライセンスを利用したことと無関係ではないでしょう。ちなみに自分の利用用途では、現在の無料プランで十二分すぎるくらいです。フェアネスを論じるなら、価格改定時に無料プランが底上げされて過去の有償相当の性能になっていることなどにも言及するべきだと思います。氏は、ブログ上で現在の雇用と賃金についての問題を米国内の雇用と賃金の推移グラフなどを用いて指摘している。上昇率だけが低下していることを問題視している。一時的な問題に過ぎないという考え方が主流だった。最近はこの考え方を変える経済学者が増えているという。コラムの中で、コンピュータの主要部品であるマザーボードの製造はほとんど自動化されており、アジアの安い労働力はもはや不要になった。技術の革新と進歩は労働者の多数を傷つけることができると指摘している。氏は、コンピュータやロボットは教育が不要であることから、新入社員などの仕事を奪い、労働賃金の低下圧力となった。今後、ロボットがますます強力になり、賃金と仕事のボリュームに影響を与える幅が大きくなれば、その影響はより大きくならざるを得ない。教育と起業家のシステムに根本的な変革が必要なのかもしれないとしている。書いた人:taraiokhttp://it.slashdot.jp/story/12/12/17/0258208/「資本主義が悪い!」みたいな言説は遺物になって久しいわけだけど、もし資本主義という経済のあり方が変わることがあるとしたら、こうした問題が究極的なところまで進んだときだと思う。一匹の牛から急速培養で1週間につき200頭の仔牛が生産できますとか、そういう状況になったら、あらゆる経済活動を資本主義に任せる意味は薄いと思う。いえ、現時点ではちょっとそういう可能性を現実に考えるのは早計過ぎるようにも思うんだ。技術進歩による市場の拡大を経験してきたわけだけど、ここ100年はその前の100年に比べて大きなイノベーションが起きていない。技術進歩の停滞のツケが、家計の上に表れてきてるんじゃないだろうか。雇用が激減しているとかじゃなく、平均家計所得の上昇率だけが低下しているってところから見ても、そう説明したほうがしっくり来るように思う。イノベーションを起こして、もっとハイスピードにフロンティアを開拓しなくちゃいけないんだ。そのためにも、もう前時代の発明に寄っかかって平均的な人材を大量に育てる教育システムはやめて、一部の特別な天才にリソースを集中する方向に教育の方向を切り替えるべきなんじゃないだろうか。Yamashiro0217の日記の解答例です。sec)インデックスを作らなかった場合は減点します。このファイルには重複行がある。sec)COUNT関数の中にDISTINCTを書けるのは覚えておくと便利です。13:182011-08-12■求人情報はしっかり書けや今、海外IT系企業に所属しているのだけど、日本の求人情報のいい加減さにはうんざりする。あれで人を集めたいと良く思うな。部下というより、子分が欲しい感ありあり。有名な人でもそういうことをするんだよな。「一緒に未来を目指せる人」とか一行もいらない。海外じゃ、あれは通用しない。スキルも出生もバラバラな人を雇う前提なので、事前の要望を明確にしておかないと、採用活動自体が無駄になるから。LinkeInとかが、スキルと経験をきちんと書けるよう設計してあるのも、そのため。日本の求人ではグローバルは目指せない。以下に、(自分視点だけど)望ましい例をあげる。所属していた部門、業界の経験年数をあげておく(「マーケティング」「ゲーム業界」など)。普通は3年とか、2年とか。業界の標準知識を持っている事を計るため。部門のリーダーなら、5年以上でもいいでしょう。○○に関する十分な知識より具体的なスキルを明確にする。Javaの知識」とか「Railでの開発経験」とか。ここで、具体的な知識を求め、実際の業務に使うスキルセットをはっきりさせておく。よるけど、例えば、「ソーシャルメディアの運用経験」とか「HTMLやCSSの知識」とか。利用するツールに関する知識を明確にしておく。ソーシャルメディアマーケティングなのにTwitter知らないとか、コンテンツ作成なのにHTMLわからないとかは困る。大学卒、というだけじゃなくて、「○○学部」とかの指定。日本では理学系は有効でしょう。ソフトウェア開発なのに物理学部が来ても困るから。文系についてはちょっと疑問だけど、法律系の仕事なら法学部卒は必須でしょう。ここは、業界経験で代替する事もある。業務によるけど、海外進出を考えるなら、当然このスキルは上げておく。読み書きなのか、打ち合わせもあるのか、それによって求めるスキルも変わる。マーケティングなら、「FacebookやTwitter、blogなどのソーシャルメディアを利用した、ユーザーベースのマーケティング」とか書く。する事で、どんな仕事についてもらうかをはっきりさせる。インフラ系でも、「n人以上の大規模インフラの開発、運用」とか書けば良い。詳しい内容ソフトウェア開発で、既に設計済みのものの開発なのか、それとも新規開発の設計段階から入るのか。テストまで行うなら、それも含めるとか。マーケティングでもポリシー定義から入るとか、個別の立案からなのか。向上」とか「新規市場の開拓」とか。その人にどんな成果を出してほしいかを書く。レポートライン場合によっては、所属する先の上司に当たる人がどんな人かを書いておく。要するに部門長なのか、場合によっては社長なのか。人によっては「箸の上げ下げ」と思うみたいだけど、海外の求人はこれをやっている。なんでこれを求めるかというと、創業者や社長というのは、制度設計者だから。自分の掲げた目標(「求人情報を扱うSNS構築」とか「ARを利用したソーシャルゲーム」とか)を実現する為に人を雇う訳で、これが書けないうちに人を雇うのは、目標とそれに準じた制度設計が出来ていないと看做されても仕方ない。海外で成功している事業者は、目標設定が明確。Googleにしたって「世界中の情報を整理する」というミッションはあるけど、実際のプロダクトがあるから説得力を持つし、人を集めて使う事も出来る。目標に準じた制度があり、その制度を動かす為の求人がある。それがわかってないで人を集めると、気のあう人か、そうでない人かでかなり成果が違ってしまう。すると、ミスマッチが起きるので、双方に不幸が訪れる。要するに「書かなくてもわかるだろ」を意地でもはっきりさせるということ。サルなら得意なことなんだけど、それ以外の人は結構できない。求人は解雇制度を関係があるので、一概にこれが日本で適切とは言えないかもしれない。不幸を避ける為の事前の策は多い方が良い。http://eroino.net/eroinoは毎日更新される大量のアダルト動画を、AV女優やキーワードで分類して表示したり、お気に入りリストにクリップできるサイトです。現在の動画数は、約28万件。このプロジェクトを始めた理由は?今や、無料サンプル動画を、騙しリンクの先から発掘して来る時代ではありません。大量のアダルト動画をザップ&クリップするのに適した、快適なWebサービスが必要だったのです。製作にかかった時間は?また、本業がありますか?仕事が終わった後、自宅で毎日4時間前後。公開まで2ヶ月弱という所です。無駄に細部に時間を費やしました。チームの規模はどれくらいですか?また、あなたの素性および経歴は?チームはメンバーは一人。IT関係の仕事をしていますが、コンピューター・サイエンスのバックグラウンドはありません。プログラミングは独学です。現在使用しているインフラ、技術は何ですか?linodeの1GBのプラン($39.95/month)を利用しています。Edition、PostgreSQL、textsearch_jaなどを利用させて貰っています。内部では、Wikipediaから取得したAV女優一覧はオブジェクトをFileCacheすると同時に、MeCabのユーザ辞書を生成しています。この辺りの処理は、ゆーすけべーさんのライブラリを参考にしました。技術的な特徴があれば、紹介してください。「お気に入りリスト」ソータブルなお気に入りリストを、ログイン無しで利用できます。AjaxではHTMLフラグメントではなく、軽量なJSONのみを通信しています。jQuery-Haml便利。解説動画はこちらに置いてます。開発の際に気を付けたことはありますか?「データの取得元、動画投稿サイトに迷惑をかけない」クロウラーは5秒sleepして次のリクエスト。pidっぽい仕組みで、クロウラープロセスの二重起動を回避しています。プロジェクトは次の半年でどこへ向かうと思いますか?「アクセス増への対策」ある程度、チューニングしているのつもりなのですが、遅くなったら、その都度対策します。良いコンテンツマッチ広告があれば、利用したいのですが...あまり期待していません。「機能追加」まったくの白紙です。自分でWebサービスを作りたいと思っている人に向けて何かありますか?簡単なマッシュアップサイトなら、初心者でも3ヶ月で公開できると思います。アフィは儲からないけど、転職には役に立つ気がします。(30代前半まで?)受託で煮詰まっている人は、ストレス解消に良いですよ。時間が取れれば...利用者に向けて何かありますか?自分では、かなり実用的だと思っているのですが、実際の所、どうなんでしょう。使ってみて、ダメ出しでも何でも良いので、感想を聞かせてもらえると嬉しいです。見てね「N95」って書いても信用するな「99.9%」って書いてあるけど、それメーカーによって基準が全然違うよ正直数字見ても意味ないよ顔との隙間があるからウイルスや微粒子の完全遮断なんて無理だよ立体型は鼻のあたりに、プリーツ型は鼻と頬に隙間出来るよ。yourself変化とか無視した。子供向けメニューが多い。