就職後に読むPocketTweetこんにちは。年末の季節となり、そろそろ昇給の時期に差し掛かりましたね。ベトナム企業の管理者にとっては悩ましい時期となりました。アンケート結果【業種別】を元に、2019~2020年におけるのベトナム南部日系企業の給与推測をたててみました。:7.2%(予測)非製造業:8.5%(予測)と予測いたしました。根拠としましては、下記2点です。1.ベトナムの最低賃金が昨年度から0.2%増加2.弊社で調査した89社の昨年度実績から算出では順に解説してきます!!1.ベトナムの最低賃金が昨年度から+0.2%2019年11月、ベトナム政府は最低賃金に関する政令90号(90/2019/ND-CP)を公布しました。最低賃金は2020年1月1日から月額で平均5.5%引き上げられます。2019年1月1日以来の改定で、前回の平均引き上げ率5.3%を少し上回りました。約7.0%非製造業:約8.3%となっております。引き続きベトナム経済は好調ですが、海外からの直接投資やベトナム政府のGDP成長率目標も過去最高レベルを維持しており、かすかに昇給率も増えるのではないかと思います。今年度の昇給がどのように変わるのか、非常に気になりますね!!まとめいかがでしたでしょうか。当サイト運営会社である「平衡舎」ではベトナムでの人材紹介業だけでなく、人事労務のコンサル(人評評価制度の作成・見直し等)も随時行っております。人材紹介業を通じ手取り足取り得た情報や事例を元に、最適なコンサルティングを提供させていただいております。いつでもお問い合わせくださいませ。皆様、素敵な年末年始をお過ごしください!!2020年版の昇給率結果をご要望の方へ2020年版も昇給調査を行います。アンケートにご協力いただける企業の方へはウェブ公開よりも優先して昇給率結果を直接メール配信させていただきます。アンケート記入方法については、下記のお問い合わせフォームよりご連絡ください。詳細について1営業日以内に連絡させていただきます。梨紗ホーチミンのOLです。平衡舎で勤務してます)特技は、競技ダンス(社交ダンス)です。現地の競技会にも出場してます。ダンスのおかげで沢山のベトナム人の友達ができました☆ベトナムに住んでいないと分からない様な情報もどんどん更新できたらなと思います。開店1年10ヶ月目の1号店はこんなトコだった。(50)運営会社情報WALKERsは「ベトナムと働く」を応援する平衡舎が運営しています。