たちシー・レップは、価値を創造するプロモーションカンパニーです。課題を本質から解決し、そのビジネスの価値を見出すことからはじまります。消費者の動向といった核心を掴み、最適なグッドソリューションを開発。時代とともに変化と進化を重ねてきた私たち独自のスタイルは、クライアントのビジネスにあるリアルな価値をマーケットのニーズとつなげ、社会へと拡張させています。お客様から高い信頼を得て、おかげさまで29年間右肩上がりの成長を実現しています。未来を拓くはじまりの一歩と、その先をつくりつづけていきます。「株式会社スタッグ」の4社があります。働きやすい環境づくり、推進中です!仕事と遊びにメリハリをもって成長していけるよう各種制度や取り組みを行い、働きやすい環境づくりを推進しています。個人の裁量で決められるようになっています。この制度により、夜遅かった次の日の出社を遅らせる、あるいは定時前に仕事を早く切り上げて帰ることもできます。売上をつくるのは営業ですが、それができるのは制作を担うクリエイターや業務をサポートするメンバーがいてのこと。半期末の表彰では、営業だけでなく営業アシスタントやクリエイターもMVPを受賞しています。個人表彰以外にも素晴らしい成果を上げたチーム表彰も行っています。【カフェテリアプラン】スキルアップを目的とした個人の書籍購入やセミナー参加など、年間で25,000円まで支援する制度です。仕事のときはとことん仕事。当該月内であれば取得することが可能です。普段、支えてくれている家族への感謝の時間を取って欲しい、という目的で設定されており、社員の取得率も高い制度です。【社内カフェスペース】オフィス販売の飲料や菓子類のほか、社員が無料で使用できる数種類のコーヒーマシンやティーサーバーを設置。疲れたらコーヒーで一息ついてまた集中。メリハリをつけて仕事ができる環境を用意しています。【社内イベント】BBQやバスツアーなど、半期に1度のペースで東京・大阪の拠点ごとに社内交流イベントを行っています。その他スポーツ観戦部やゴルフ部などの社外での活動も、自主的に行われています。これからも、社員が働きやすい環境を目指し引き続き制度を拡充させていきます。「NEXT100」コンセプトに、2015年より五ヵ年の中期経営計画をスタートさせました。Reserved."検討中/一括応募フォルダへ保存できる求人数は30件までです。