全国に140ヵ所を展開している介護施設「イリーゼ」にて、お客様の介護業務を中心に、施設運営に関わる様々な業務をお任せします。イリーゼの名前の由来である「虹」のように、お客様が笑顔で輝き、ご家族との生活の架け橋となれるよう、あなたのホスピタリティを活かしたサービスを提供してください。業務に必要なスキルを3段階に分け、職員のスキルレベルに応じた認定を行う当社独自の制度です。試験に合格するごとにお祝い金も支給されるため、職員のモチベーションに繋がっています。●こんなことを認定しています。(1)お客様の接遇など、コミュニケーションの基本...お客様との接し方や話し方などのコミュニケーションスキル。(2)食事や日々の生活の基本的なサポートを行うスキル...食事や着替え、排泄介助など、日々の生活に関する基本的な介護スキル。●介護の資格を取得し、スペシャリストとして現場を支える―。介護系資格を取得し、常に最前線でお客様を支えていきたい方に向いています。)●マネジメントを学び、施設の運営管理を行う―。経営やマーケティングを学びたい方や、職員教育などに携わりたい方に向いています。専門知識を有して、バックオフィスとして介護を支えていきたい方に向いています。)別途、以下の手当が支給されます。食事や入浴などの生活支援、作業や余暇活動などの日中活動支援、さらに、地域に暮らす居住支援を行う仕事です。選考段階でご相談可能です。早出/7:00〜15:30・7:30〜16:00日勤/8:30〜17:00・10:30〜19:00遅出/11:00〜19:30・11:30〜20:00夜勤/19:45〜翌8:30(1時間30分休憩)※月単位のシフト制(夜勤勤務は月4回あります)※所属施設によって、若干時間帯が異なります。※資格手当は取得資格によって変動します。上記は初任者研修者の場合です。最寄駅は自然あふれるJR武田尾駅です。電車通勤でも最寄駅から施設までの送迎バスがございますのでご安心ください。※入社後2〜3年間はグリーンホームでの勤務になります。業績手当3,000円〜30,000円を毎月支給(金額差は会社考課による)※新卒者は初年度のみ7月から支給。16日から翌15日までを1シフトとし、給与は15日締め25日支給となります。たのしい!を創る◆福祉総合職(介護事業)介護士として、介護の現場でキャリアをスタート。本社部門にキャリアチェンジする方など、キャリアプランは様々です。「うれしい保育園」で保育士としてキャリアをスタート。子どもにとっても、お母さんにとっても、'うれしい'保育園を目指して、否定しない・ほめて伸ばす保育を行います。将来は、主任保育士や園長などを目指してください。厨房で栄養士としてご勤務いただきます。36食から100食と配属先によりの規模は異なります。デイサービス・ショートステイ*エリア採用*基本的にご希望のエリアに配属します。選考エリアとは別の地域への配属先も可能です。*社宅制度あり*勤務時間1カ月単位の変形労働時間制(シフト制)※30日の月は171時間、31日の月は177時間でシフトを組み勤務します。日に換算すると、1日8時間、週5日程度です。さまや利用者さまの食事や入浴等、生活全般のお手伝いをする仕事です。人生を一生懸命生きてこられた先輩方と接することで、知らず知らずのうちに人間的にも成長し、また職員が入所者さまや利用者さまから元気を頂くこともあります。仕事に加え、入居者さまやの健康状態や食事時の摂食嚥下状態を把握し、お一人おひとりに合った食形態等を考えます。0〜5歳児の保育に携わっていただきます。現場で働く職員をバックアップする仕事です。ご入居者さまの暮らしを支えるプロフェッショナル※将来的には本人の適性・志向に応じて、キャリアを自己申告することができます。介護サービスのプロをめざすことはもちろん、サービスリーダー・ホーム長などのマネジャー職へのステップアップや、営業職や人事、企画職といった多職種へ社内公募制度を活用して挑戦できます。「自分や自分の家族がしてもらいたいサービス」の実現に向けてご入居者さまの暮らしを支える仕事です。身体的な介助や身の回りのお手伝いのみならず、今までの生活の延長線上で過ごしていただくために、お一人おひとりのライフスタイル・ご要望と向き合いながら、その方らしい生活をご入居者さまと共に創ります。◆担当制で、こだわりを大切にした生活(ケア)プランの企画立案ご入居者さまお一人おひとりに担当制を設け、生活上のニーズを検討し、個別サービスの計画立案をしていきます。身体的ケアに関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、ご家族の希望もアセスメント、プランニングし実現していきます。生活プランはその全てを込めた生活の設計図です。身の周りのケアも安全・安心な形で一人ひとりに合ったサービスを提供していくために、介護技術を身につけ、日々の業務を通しスキルアップ。豊かな暮らしを提供するために、時にはお茶をいれて談笑をしたり、ご入居者さまが不安な気持ちでいらっしゃるときにそばにいて話を聞いたりすることも、生活の支援の1つです。ご入居者さまに寄りそいながら、暮らしを共に創るパートナーにもなっていきます。各拠点のニーズに合わせた、プロジェクトの運営を担っていきます。)、業務改善(拠点内のサービス向上)、食事(食事提供会社と連携)など◆地域密着のアプローチ地域活性化の一環として、近隣の保育園児〜大学生と連携しながら、異世代間交流を生みだしています。自治体の方々とも連携し、神社のお祭りに参加したり、ホームをイベント活動の場にして頂いたりすることもあります。いずれも、「ご入居者さまが楽しみたいことは何か」をそれぞれのホームのスタッフが考え、企画して実行します。配属は、ご本人のお住まい・ホームの状況等をあわせて考慮し、当社で決定させていただきます。通勤可能な範囲での配属を検討させていただきます。社宅制度もご用意しています。10時間分が含まれます。(固定残業制ではありません。残業時間に応じて残業代は支給されます。あり】の初任給には介護福祉士手当が含まれます。※首都圏エリアでは、勤務地により定額5,500〜55,500円の勤務地手当が含まれています。特別勤務地手当の有無はホーム所在地により異なります。245,263円となります。※北海道エリアのみ、定額寒冷手当がつきます。11月分から4月分までを11月度給与で一括支給します。※特に記載のない場合は、すべて月あたりの手当額です。・実働8時間+休憩1時間の'準夜勤シフト'も採用しているホームでは、準夜勤手当は以下の支給額となります。※経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。資格取得者には1資格につき、月10,000円の手当を支給。※経験(勤続年数)、技能(等級)、エリア(勤務する自治体)によって手当が変動します。総合職...最初は「介護職」からスタート頂き、将来的には法人の運営に関わって頂く「職種」や「拠点」の異動があり得る体系です。】で働いていただきます。給与に係る手当は、こちらです。訪問手当(訪問介護に限り。(遠方よりあそか苑周辺に引越ししたときに支給。制服は無料でお貸しします。退職金共済制度があります。慶弔見舞金があります。育児休業制度があります。職員同士の懇親会や旅行があります。3人以上の職員が飲食をともにするとき、事前に起案書を上げ、事後に報告書を作成すれば、コミュニケーション手当2,000円/回を支給します。最前線でお客様の生活を支えます〜将来はお客様と家族様の希望される生活をプランに反映していくケアマネジャーや、社内のリーダー・主任等の役職を目指してお客様やご家族のニーズに沿った介護サービスを提供していきます。さまざまな部署をジョブローテーションしていきます。その間、マネジメント研修や営業研修など、マネジメント職向けの研修にも参加いただきます。「新しく高齢者サービスを作っていきたい」などの夢や目標をお持ちの方は、是非挑戦してください3)エリア限定コース〜よりエリアに特化し地域の介護を支えます〜介護スペシャリストコース(1)のより就業エリアが特化したコース。京都・大阪(北部・南部)兵庫・奈良の5エリアより選択可能です。これらを、お一人おひとりの機能状態や希望に合わせて、介助します。ここまでは、ふつうの介護のお仕事。私たちの介護の特徴は、お客様の夢を盛り込んだ【希(のぞみ)】に沿ったサービスの提供。☆孫の結婚式に自力で歩いて出席したい☆大好きな絵の個展を開いてみたいなどの夢。私たちの経営理念である「安全・清潔・イキイキした生活の提供」の'イキイキ'の部分を担うのが、このレクリエーション。アロマ療法など'五感'を刺激するレクリエーションも提供しています。●SCフィットネス歩けるようになれば自宅に帰れる。'の資格を取っていただき、楽しく安全に機能訓練を指導。シフト作成等の事務、などなど役職に応じてシゴトも変化します。◆営業部(入居募集)スーパー・コートを「選んでいただく」ために、担当エリアの病院や事業所に募集活動を行う業務です。紹介いただいたお客様と家族様の施設見学や入居相談も行います。商品を売るのではなく、お客様とそのご家族様の未来をともに考え、最善の方法を提案します。◆運営部(本部スタッフ)複数施設を運営している中でばらつきがでないように、全体的なとりまとめやくとして仕事をします。施設を運営していくうえで欠かせない大切なビジネスパートナーとの連絡・調整もしています。◆運営部(施設運営)スーパー・コートの運営業務です。介護の仕事だけではなく、ひとつの施設を運営・マネジメントしていく施設長という役職にもステップアップしていただけます。お客様に直接接する中で、お客様とスタッフのイキイキを支えます!!◆開発部あたらしい土地にスーパー・コートを展開していく仕事です。現場の要望を吸い上げ、職場環境の整備をおこなっていきます。人でないとできない仕事をちゃんとできるよう、業務効率化のためのシステムを開発してます。介護現場も経験したスタッフが現場の意見をヒアリングしながらより、使いやすい、よりSCらしいシステムへと改良もしていきます。上記の月給に14,720円、社会福祉士は8,000円上乗せされます。新卒採用情報を勤務地別に探せます。(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。Co.,Ltd.リクルートグループサイトへ。