「面倒だな~」と思ってやることもあると思いますが、そんなときこそ効率化です。就活のときや働きはじめて3年ぐらいの段落した頃に考える人が多い気がします。タイヨウもしかしたら、そういった悩みがあるかもしれません。Yesと言ったりNoと言うのはスキルなので、断れないからといって悪いことばかりではありません。タイヨウやりたいことや叶えたい夢ってあると思います。いったことをどんどん実現している人と、いつまで経っても実現できない人との違いに一つのフレーズがあります。それは「〇〇したい」というもの。タイヨウ上司に「こいつはやるな~」と思ってもらうことはとても大切。仕事ができると思ってもらえたら、どんどん面白い仕事を回してもらえるようになるんで、自分が成長するチャンスでもあるからです。思うことがあるとストレス発散も兼ねてついポロッと言ってしまいがちです。言ってスッキリするのは一瞬。するのも相手に落ち度があるのが原因かもしれませんが、それを許すことも心の余裕があればこそ。人と会った時には自分の印象を残したいと思うのではないでしょうか。タイヨウ自分の人生に影響する大きな決断ってありますよね。迷いに迷うと思いますし、何を頼りに決断したらいいのかわからなくなるかもしれません。そんなときはリトルボーイに聞いてみてください。本田圭佑選手もリトルボーイに相談...自己成長(成長が先→成功は後)主語を自分にすると生き方が変わる。動くのか動かされるか。タイヨウ言葉ってすごく大切ですよね。私はキリスト教徒ではありませんが、聖書には「初めに言があった」と書かれているように、言葉が世界を作り出します。C)・コーチング(2,500人)奈良出身でこよなく奈良を愛しています。元気がない人に共通する特徴。チャンスを掴む人、逃す人。その差を分けるたった1つの違い。C)・コーチング(2,500人)奈良出身でこよなく奈良を愛しています。