本セミナーは、終了しています。不幸になってしまうケースも少なくありません。中国・四国・兵庫エリアにおいては、2040年までに企業数が約178,000社減少することが予測されており、「事業承継」は、慣れ親しんだ地域の創生に欠かせない必須課題であります。M&Aは全ての関係者を幸せにすることが可能な方法であり、本セミナーを通じてその実態を一人でも多くの経営者に知ってもらいたいと思います。後継者が事業承継前に構築しておくべき人事制度の設計方法エリア東京概要事業承継を円滑に進め、後継者の思い描く会社を創っていくためには人事制度(給与・評価制度等)構築が有効です。後継者主導で人事制度を構築し、[...]【名古屋会場】”事業承継をデザインする”セミナー(無料)エリア愛知概要事業承継は、企業にとって避けては通れない課題です。我が国日本は長寿大国であり、長寿企業大国でもある。世界の200年起業の56%が日本の企業である。「IT」は無くてはならないものに、変化している。日本は大廃業時代に突入するとも言われ、「事業承継」をいかにうまく行うか。次の世帯交代で新たなチャレンジを「IT」「マーケティング」を活用して実施していく必要がある。