私、ここ半年ほどコーチをお願いし、コーチングを受けていました。話す内容は、仕事のことよりもプライベート的な内容なので、ここでは内緒です。笑だいたい60分〜90分行って、料金はコーヒー代だけでやってもらっています。無料でやってもらっているわけです!私自身も4ヶ月ほど前から、一人の美容師さんのコーチングを引き受けております。実は私自身もコーチングの勉強をちゃんとしたことがあり、勉強したことを役に立てたいと思い、やらせてもらっています。私も無料でさせて頂いています。コーチングやカウンセリングを行っている人の多くは、もちろんお金をもらって、受ける人はお金を払っています。私は、受けるのも行うのも無料でさせて頂いています。「自分はまだ上手に行えないからお金は取れないなぁ」これって誰が決めてるんですか?そう!サービスを行う人自身が決めている場合がほとんどなんです。最近は色々な方のお話を聞くことにハマっています!そこからなにか学べることがないかと思い、初めて参加してきました。自分がどんな仕事をやっているのか、どんなことに興味があるのか、など色んな話をしている中で、私は無料でコーチングを行なっている話もしました。すると、そこで出会った、記帳代行を行いながら、経営コンサルをされている方が、非常に興味深いことをおっしゃっていました。私「どういうことですか?」コ「私は無料っていう言葉を使わないんです。」コ「無料っていうとそのサービスに責任が伴わなくなっちゃうんですよ。」コ「それにそのサービスを有料化したい時に、今まで無料と言ってしまっていると、有料にするときにお客さんは抵抗感が出てしまうんです。「なるほどー!たしかにその通りだな!」と思ったわけです。美容室でもよくあるのが、クイックトリートメント無料やショートスパ無料などのサービスです。無料とすることが悪いのではなく、そのサービスは「無料」と言うべきか「0円」と言うべきか、どちらが表記として適切かを考える必要があると思います。表記によって、お客様の意識も変わるでしょうし、提供する側の意識も変わります。私は当分は、コーチングは無料で行おうと考えています。私が行うコーチングは「恩返し」だからです。「恩返し」の話は、長くなってしまうので、また別の機会にでも。yamaokashinji1984年生まれ。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。経営者には任命責任が、社員には実行責任が。責任の種類について分けて考えてみる。投稿された経営者には任命責任が、社員には実行責任が。責任の種類について分けて考えてみる。