当社は、本サイトの運営において各種サービスを提供するにあたり、個人情報を取り扱っております。個人情報の取り扱いにおいては、ご本人やお取引先企業様からの信頼、安心を確かなものとするために、情報セキュリティ活動の一環として個人情報保護マネジメントシステムを社内に構築し、全社的に活動しています。1.個人情報の取得・利用・提供について業務を通じて取り扱う個人情報、また従事する従業者の個人情報について適切に取得するとともに、事業活動を通じて定めた個人情報の利用目的の範囲で適切に個人情報を取り扱い、目的を超えた利用や本人の同意なく第三者への提供をいたしません。その行動を確実にするための措置として定期的な従業者教育や内部監査等を行います。2.法令等の遵守について個人情報を取り扱う上で、個人情報保護法をはじめとする法令や、関連ガイドライン等の国が定める指針、条例、その他の規範を確認し、遵守します。中心とする社内管理体制を組織し、また従業者一人ひとりへの教育を通じて、個人情報の滅失、破壊、改ざん、毀損、漏洩等の予防に努めます。日々の確認、内部監査等を通じて、不適切な取り扱いについては早期に検出し、問題への原因を究明して是正し、再発防止に努めます。個人情報の取り扱いに関する苦情、相談等に対して、受付窓口として「個人情報お問い合わせ担当窓口」を設置し、本人の意思の尊重のもと遅滞なく、速やかに対応を行います。変化や情報技術の進歩等に対応した個人情報保護を実現するため、柔軟に「個人情報保護マネジメントシステム」を見直し、継続的な取り組みのレベルアップ、改善に努めます。本方針、また当社が取り扱う個人情報についてのお問合せは下記にて承ります。本サイトのお問い合わせページより、お願い申し上げます。当社が保有する個人情報の利用目的について本人もしくは取引先等を通じて当社が取得する個人情報の利用目的は以下になります。利用目的の通知を希望の方は下記表をはじめに確認してください。第三者への提供の停止)が可能な個人情報となります。自己の個人情報について、開示等を希望される場合は、表以降のご請求手続きを確認の上、お問い合わせください。雇用管理のため・災害等の緊急事態が発生した際の連絡・対応のため・就業規則に定める利用のため8.退職者情報(開示対象の個人情報)・退職に伴う書類作成及び人事管理業務のため・退職後の連絡のため個人情報の開示等のご請求に応じる手続き利用目的の通知、個人情報の開示等のご請求は、本人または代理人の方のみが行えます。第三者への提供の停止による個人情報の取り扱い変更を希望する場合も、請求対象の個人情報を特定するため、はじめに開示請求の手続きを取らせていただきます)。当社所定の「個人情報お問い合わせ申請書」を送付します。まで郵送ください(公的証明書を本人確認資料とされる場合には、氏名や住所など本人が確認できる部分以外は、黒く塗りつぶしてください)。「個人情報お問い合わせ申請書」の記載に不備があった場合または本人であることを確認できない場合は、その旨ご連絡いたします。本サイトのContact(お問い合わせ)ページより、お願い申し上げます。