(株)たかはたファームでは仕事と子育ての両立支援に取り組みます。社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。諸制度に関する資料を収集し、周知徹底を図る目標2:妊娠中の女性社員の母性健康管理についての制度の周知を図るとともに、妊娠中や産休、育休後の女性社員のための相談窓口を設置する。