している「労働相談Q&A」などをお知らせしております。(月)平成24年度労働セミナーみなくるでは鳥取・倉吉・米子の各会場で年6回(合計18回)、労働に関する法令や制度についてのセミナーを開催します。開催時期と内容については、以下の通りです。開催日時や場所については、申込用紙をご覧いただくか、各みなくるまでご連絡下さい。(火)出前セミナーに行ってきました。野村みよ子(みなくる鳥取相談員)“働く”という経験が少ない生徒さんに、少しでもわかりやすく説明したいと考え、マグネットシートを利用したり〇×ゲームを取り入れて授業を進めました。事前に労働法の下調べをしておられることもあり、皆さん熱心に聞いてくださいました。(火)出前セミナーに行ってきました。鈴木直子(みなくる鳥取相談員)働き時の基本的なルールを説明。・もっと早く知っておけばよかった・パートでも有給休暇があることを初めて知った・労働契約を書面で確認することを再確認した・PART2をお願いしたいとの声も聞かれ、うれしかったです。ちなみに、今回はNHKの方も取材に来られていました(今晩の夕方の放送予定です)。(月)出前セミナーに行ってきました。新井英津子(みなくる米子相談員)時間をかけて、皆さん一生懸命に自己分析をして頂き、いろいろな気付きがあったようです。今までは仕事に追われ自己分析をする時間も無かったので良い機会ではなかったかと思います。面接の練習では、人事担当者役にもなって実際にどんな所を見ているのかを実感して頂きました。他の人の面接を見て、良いところ悪いところを指摘し合いました。(火)出前セミナーに行ってきました。鈴木直子(みなくる鳥取相談員)退職時のルールについて、マグネットシートを使いながら説明しました。難しい言葉をあえて使いながら、言葉にもなれていただいただきました。有期雇用契約時の退職や、退職勧奨への対応について、興味深く話をきかれていました。(金)出前セミナーに行ってきました。尾原路子(みなくる米子相談員)応募書類と面接に通じるのは、自分の棚卸!皆さん、学校生活や勤務体験を思い出して、一生懸命書き出していました。面接時に大事なおじぎの練習。教室のドアを利用して、面接の練習。交代で面接官役にもなって厳しい目で指摘をし合いました。)アクセスランキングRSS(XML)フィード。