センターでは下記の研究に従事する任期制職員(研究員もしくは技術研究員)を1名を募集いたします。支配する地球内部構造や流体・エネルギーの循環機構、マグマの生成や供給の仕組みなどを解明するための研究と観測分析技術開発を進めています。本公募で求める人材には、海域火山災害の軽減の視点を重視し、海域火山を対象とした地球物理学的観測とデータ解析・岩石試料の化学分析・フィールドワークを基礎とした研究のいずれかのアプローチをとることのできる研究員/技術研究員を募集します。※配属グループは採用時に決定いたします。研究員:機構業務への貢献のため、自立した研究者として、当該分野において世界をリードする研究を行い、主に主著論文を中心とした成果が期待されます。中心とした業務を行います。※任期期間中に組織改編等行われた場合は、配属先が変わる場合があります。ふさわしい研究業績を有する者。ふさわしい研究業績を有する者。※1回の雇用期間を最長5事業年度とし、以降更新は行いません。※当機構の規定に基づき、事業年度中に65歳に達する時は当該事業年度末日をもって雇用契約を終了といたします。おいて、評価を受けて頂き、任期の定めのない雇用形態(雇用期間は満60歳に達する事業年度末日まで。定年後の再雇用を含めた場合には満65歳に達する事業年度末日まで)へ移行できる可能性があります。制度の詳細については、個別にお問い合わせください。※最終的には経験・能力などを考慮の上、当機構規定により決定します。※賞与および退職金はありません。福利厚生(1)規定に基づき赴任旅費を支給します。(2)通勤手当を支給します。(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。不備がないよう、必ずご確認下さい。連絡先Eメールアドレス記載のこと。※履歴書には照会先2名の連絡先を記載のこと。(招聘を含む)以外の方々を記載してください。※論文リストは、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。※該当が無い場合はリストに「該当無し」と記入のうえ提出すること。(6)主要論文(2編)DOIコード。DOIコードがない場合は、別刷またはコピー。署名入りのPDFをEメールに添付して送付のこと。件名に「応募者名」を明記のこと。※当機構役職員(招聘を含む)は推薦者として認められせん。CKS-001応募」と入れてください。※書類はすべてPDFフォーマットに変換して添付ファイルで送信してください。面接を行い、採用を決定します。※面接旅費は海外からの移動に限り、規定に基づき支給する場合があります。システムを使用したウェブ面接を行うことがあります。CKS-001公募について」を入れてください。注意事項(1)提出書類は厳正に管理します。お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは入社後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。(2)週の勤務時間数によっては採用内定時に健康診断書を提出していただくことがあります。(3)応募後に辞退される場合は、辞退届を提出してください。(4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。(5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。