朝礼の導入やご相談は沼津北倫理法人会にお任せください朝礼が変われば、会社も変わる。活力朝礼の実践を推奨しています。企業の活性化は朝のスタートにあり!!一人一人の社員が活き活きと働く企業では、企業の心や意志(企業精神)を共通認識として自ら行動することが社風となり、人的質の向上にもつながっているようです。自社の心や意志を朝礼で浸透させているところが少なくありません。朝礼は、社風や人的質を更に向上をさせる大きな力を秘めています。倫理法人会では職場活性化の中心を「活力朝礼」に置いています。活力朝礼を導入したい企業様のお力になれるよう、導入のお手伝いや研修を行います。お気軽にご相談ください。『職場の教養』を使っていること、あいさつなどの基本ルールを重視していることです。「職場の教養」とはそのタイトルが示す通り、職場人としての教養を高めつつチームワークとコミュニケーションの向上を図る教材です。人前で読むことに次第になれて、あがらなくなる。スピーチの自信がついてくる。人の感想を聞くことにより、いろいろな考え方を学べる。