???*.net週20時間以上が28%。大学生のアルバイトを調べた結果、そんな実態が明らかになりました。シフトを無理強いする業種の傾向も。学生を不当に働かせるブラックバイトが問題する中、学業との両立に苦しむ若者の姿が見えてきます。「ブラックバイト調査」を実施したのは、支援者や研究者らが作る任意団体「ブラック企業対策プロジェクト」です。昨年夏にアンケートを行い、アルバイト経験のある全国の大学生2524人からの回答を分析しました。調査の速報値は雑誌「POSSE」25号に掲載されています。記事によると、週あたりの労働時間で最も多かったのは「15時間以上、20時間未満」の27.7%でした。20時間以上と回答した学生も28.2%いました。業種では居酒屋の約17.7時間、ファストフード・コーヒー店の約16.7時間などが、長時間の労働が目立っていました。シフトへの不満が多い業種は・・・シフトの変更、希望しないシフトを要求されることが多い業種としては、「居酒屋」「ファストフード店・コーヒー店」が上位に来ました。学業への影響では、アルバイトの時間が増えるほど影響が大きくなり、特に週あたり20時間以上を超えると「学業に力を入れられない」「おろそかになる」と答える人が増えました。使う側も弱い立場に「POSSE」編集部によると、特集号で読者の注目を集めたのが、コンビニ店舗オーナーとしてアルバイトを使う立場にいた人物へのインタビューです。記事では、店舗経営の契約打ち切りにおびえ、アルバイトを使う側も弱い立場に置かれている実情が語られています。元オーナーは「被害者が被害者を生む構造になっている」と証言しています。インタビューは、普段、POSSEに関心がなさそうなサラリーマン層からの反応が大きかったそうです。労働環境の悪化反映ブラックバイト問題は、労働環境の悪化を反映していると言われています。全国の大学生約4700人を対象に調べた際には、大手雑貨ショップでは正社員がおらず、商品の在庫や金庫の管理までアルバイトにさせていた事例が確認されました。調査では残業代が支払われないといった不当な扱いを経験した学生は、全体の約67%にのぼりました。悪質なブラックバイトに対抗するため、各地の大学生たちが労働組合を結成する動きも出ています。学生約15人が「関西学生アルバイトユニオン」を立ち上げ、学生からの相談に対応しています。「ブラック企業対策プロジェクト」では、ネットで「ブラックバイトへの対処法」という冊子を無料で公開しています。冊子には契約書のチェック項目など、ブラックバイトの被害に遭わないための情報が掲載されています。lt1XtFES0.net>>1>シフト無理強いロッテリアのことを言っているのか?ロッテリアのことを指摘しているのか?たしかに、ロッテリアではシフトの無理強いをされたけどな。名無しさん@お腹いっぱい。.netたくさんお金もらってるから貯金もすげーんだろ?ボーナスも200万とか余裕だよな。名無しさん@お腹いっぱい。名無しさん@お腹いっぱい。名無しさん@お腹いっぱい。???.nethttp://dot.asahi.com/aera/2015091600057.html暮らし方のひとつとして「地方移住」が挙がるようになった。そこで問題になのが、仕事だ。地方企業も、移住者に向けたさまざまな取り組みを行っている。3700企業が利用する会員制転職サイトのビズリーチでは2014年度、地方企業の新規利用が前年度の3.46倍に増加した。地方企業による人材獲得競争は確実に激化しつつある。一方で、首都圏で働く会員の69%が「やりがいがあれば地方勤務を前向きに検討する」と回答している。「少子高齢化を迎え、課題山積の『課題先進地域』で経験を積むことが、個人のキャリアにとって有意義であるととらえ、チャンスがあれば動きたいと考える人は増えています」(執行役員の多田洋祐さん)問題は、決断するための材料がまだまだ足りないこと。仕事と暮らしは切っても切り離せない。自社だけでなく、地域のPRもできなければ、求職者が移住の決断に踏み切るのは難しい。地域で暮らし、仕事を始めたい人の出会いの場として「地域仕掛け人市」を運営するNPO法人ETIC.(エティック)の長谷川奈月さんが教えてくれたのは、複数の仕事を掛け合わせる方法だ。企業の人事部で週2日働き、ほかに自分で企画するプログラム運営、行政委託の案件、コンサルティングというように、月給30万円の仕事を見つけるのでなく、3万円の仕事を10個見つけるという働き方をする人も地方には多いという。求人として表には出ていない仕事が見つかるからだ。「自分を見てくれたうえで、仕事を頼んでくれる。自分で開拓して広げている感じや、人とのつながりに喜びを感じる人が多いようです」(長谷川さん)そんな出会いのきっかけとなるのが、「地域仕掛け人市」。全国各地のNPOなどが50団体集まり、求人や現地を訪ねるツアープログラムの情報などを提供する。「『地方にはおもしろい仕事がない、なんて言わせない』という熱い思いを持った人が集まります。仕事をやめずに体験できるプログラムもあります」(同)キャリア世代だけでなく、新卒に向けた取り組みも始まった。ーカツ)」を開始した。Localと就活を掛け合わせた造語だ。具体的な活動に移しにくい実態がありました」(インテリジェンス地方創生推進1部の柳沢恵美子さん)求人情報の掲載はせず、地域との接点、企業との接点をつくることを重視していく。新卒の場合、キャリアを積んでからの転職に比べて「田舎暮らしがしてみたい」など、動機がぼんやりしていることが多い。地方に行きたいのか、そこで何をしたいのか、目的意識を持つことが大切だと柳沢さんはアドバイスを送る。yR1F8X0y.net>>1そんな不安定な職なんて誰も求めねぇよ。働いたことないだろコイツ。.net医療事務の資格についてのスレが無かったので。情報交換等していきましょう。ガイドライン」のとおりです。180万円程度の日本人が「激増」する未来。「ZOZOのセールはさすがにアカンわ。価格競争になったら工場や小売りが苦しむ」アメリカの宝くじが高額当選すると大きな小切手を持って撮影して名前も公表する理由...wwwwwwww大外刈りをかけられた中1女子が死亡。航空会社のお詫びが4200円wwwwwwwwサブウェイが地下に潜る。