社会問題Tweetこんにちは、青色申告です。日本の会社で働いていて思うことを書こうと思います。【目次】あいつは仕事ができない、辞めてほしい無理と決して言えないのが日本で働くということである無能な人は首にしてほしい仕事ですぐ成果が出ないできるやつだけ採用してほしいのにあいつは仕事ができない、辞めてほしい日本の会社にいると30代以上の人がよくこんな言葉を使います。「できるやつだけ人事は採用してほしい」って言いますよね。居酒屋でもあらゆるサラリーマンが愚痴ってますよね。いう言葉を使っている人を見るたびに、その人って仕事できてんのかな?って仕事を見てみると、効率も悪くてただ忙しそうにしてるだけで、経費食いつぶして利益出してなくない?って思うんですよね。ここで言う、「仕事できる」ってそういう人に従順になれる人のことを言うんだなと思いました。「仕事のできない人になる」ってことなんだなと思いました。無理と決して言えないのが日本で働くということであると僕は思いました。どんなにお金が安くても、その職場で仕事としてついたからにはやらなくちゃならない。どんなに利益が出ていなくても、いかに忙しそうに、いかに大変そうに働くかが多くの職場での「大義」なんだなと感じました。「絶対できないですよ」って言葉も言葉にしただけで、「無能扱い」できるやつは、無言でこなすのが当たり前だろ!って価値観が共有されている気がします。冷静に考えてくださいよ。やる意味がない仕事に対して自分の考えを言うだけで「評価が下がる」ってどういうことなんでしょう。こいつは「業界のことを知らないくせに」とか「こいつは社会がどうなっているかが知らんくせに」って思いますか?違うんですよ。その地獄沼にどっぷり使っているから、正解がわかっていないだけなんですよ。部下が言うことを聞いてくれない!って言う前に、そもそも自分の指標が正しいのかを考えるべきなんですよ。そんなことができる人はとっくに転職してますよね。やって教わったから、こうやって商売を回してきたから正解何だって言いますけど、実は全然回っていないじゃないですか。いつもギリギリじゃないですか。いつも毎日愚痴ばかりじゃないですか。どこが正しいんですか?無能な人は首にしてほしいって言う人がいると思うんですけど、そういう人って大概無能ですよね。