これから新しい組合を作ろうという方の支援もしています。お住まいの地域の組合につながります医労連は、全国47都道府県に事務所があります。03-3875-5871労働組合の結成は、いたって簡単です。労働組合は、たとえ1人でも規約の整備をはじめ所定の手続きを経て結成することができます。労働組合法にも、最低人数は要件は規定されていません。~結成後の加入予定者を集める~3結成大会で執行委員長などの役員、規約を決める以上のステップで作ることができます。組合作りに経営者の許可はいりません。労働組合は、経営者など資本から独立した団体です。実際は、結成大会に至るまでには会議を重ね、意見集めもし、結成後の役員探しをするなど、大会の実施まで、一人でも多くの仲間の協力と合意を得ていくことが欠かせません。した点は、経験を積んだ労働組合のノウハウや支援があったほうが有利とはいえます。(組合作りのQ&A)Q1.労働組合を作りたいのですが、経営者の許可は必要ですか?A1.労働組合を作る権利は、憲法28条(勤労者の団結権)で保障されており、経営者は組合を作ったことを理由に処罰や減給など、一切の労働者に不利益なことはしてはならないことが労働組合法で定められています。労働組合を結成するのに許可は不要です。Q2.労働組合を作るメリットはなんですか?A2.労働組合を作る一番のメリットは、私たちの賃金や労働条件などの要求実現による働きやすい職場づくりの運動を進めるために、労働者と経営者が対等な立場で交渉するための公式な労働者代表となる窓口ができることです。労働組合に入ったこと、役員になったことを理由に、解雇その他労働者にとって不利益になる行為をすることは、労働組合法で禁止されています。(埼労共)など、組合員同士の助け合いの制度が利用できます。共済が用意されています。労働金庫も、住宅ローンなどを有利な組合員金利で利用できるなど、多くの組合員に還元できるたくさんの制度が用意されています。technology.。