佐佐木由美子の感動Expressブログ人事労務コンサルタント・女性社労士の佐佐木由美子が、日々の感動や想いを綴ります。年休の改正は、特に一斉付与方式にされている会社がなかなか複雑なところがあります。要は、ダブルトラックになってしまうところを管理しきれないので一本化するときに期間を按分して取得義務日数を計算しなければなりません。担当者にとっても大変だろうと思います。それを日本語の文章にしたときがまた難しい。年休付与の方法や日数など、その運用は企業ごとにかなりばらつきがあるので、1社ごとに実情をアドバイスさせて頂ています。時間外労働の上限規制は、さらに運用が複雑です。時間が経つのはあっという間ですので準備をしていかないといけませんね。2.0Seesaaブログ。