08:37社内には子育て中で働いている女性がいます。保育園のお迎えもあるので夕方5時に退社、土日は休みという勤務スタイルです。本人としてはもっと仕事をしたいのです、子供が寝てからとか、子供が起きる前とか、電車の移動中に仕事をしてますが、どうしても時間は捻出できないし...というジレンマを抱えています。土日休みや平日5時までで終わる内勤をしてもらうという選択肢は、なかなかオールラウンドプレイヤーだけで構成する小規模なデザイン事務所では難しいし、本人のやりたくない事につながるのでモチベーションの低下につながります。そこで試験的ですが、打ち合わせなどで動画撮影をしていくことにしました。打ち合わせ議事録など割と事細かに作成していますが、どうしてもニュアンスは伝わりきらないし、かと言って土日に子供を預けて打ち合わせに参加は無理という中での解決策です。僕らの事務所では数人で1つのプロジェクトに携わっているので、打ち合わせに参加できない人でも内容を正確に(結構話している内容の雰囲気が大事だったりするので)把握できるのは、最終的にクライアントの建物に良い影響与えると思います。いうことでiPhone8以前を使っている社員にはiPhoneXを支給して通勤時間に動画確認が出来るように通信料を会社負担にすることにしました。これからは働きやすさとクオリティの維持が重要になりそうですね。ご協力よろしくお願いします。トラックバック機能は終了しました。