3年定着率100%■社員が辞めない会社の理由は、働きやすい社風と確実に築けるキャリアがあるからでしたITエンジニアという職業は複雑な仕事です。新しい技術や多彩な知識を求められます。今ならクラウド・AI・IoC...それはこの先も変わりません。私たち株式会社エフティエス・ディスカはプログラミングだけのIT会社ではありません。幅広い知識・技術を身に着けたエンジニア集団になります。会社として費用負担や書籍購入のサポート。社員も自分のために技術や知識を学び、もし何かあった時に時代に生き残れる気持ちで仕事をしています。会社としても社員のやりたい仕事(案件)を可能な限り割り当てる様にしています。言って「仕事が全て」の考えでなく、むしろ「無駄な残業をしない」を考えて仕事を進める風潮です。自分のすべき作業を就業時間内に終える様に仕事の仕方を工夫し実行しています。自身の成長の糧となる「残業」をするよう指導しています。■自分のために仕事をする■無駄な残業はしない■仕事キッチリと、至って当たり前のシンプルな言葉です。こんな会社ですが福利厚生はごく普通です。交通費支給と目立った部分はありません。20時間といった職場環境。当社は、やる気を持って働けるあなたを歓迎しています。★必ず当社の先輩が入るチームに配属します!★経験が乏しい場合はプログラミング&テストからスタート!★設計〜製造ができる方は上流工程がある案件に。仕事内容お客様の求める業務システムを社内で開発、もしくはお客様の現場にて開発していただきます。入社後は先輩社員のもとで、設計書作成やプログラミングからスタートします。分らない事は先輩がサポートしますので安心して下さい。色々な経験を積みながら、一歩ずつエンジニアとしてのスキルアップできる環境です。「クラウドシステムで開発したい」「Web画面を作ってみたい」「もっと上流工程を経験したい」と言った意欲は大歓迎。色々な案件・様々な工程に携われるプロジェクトもあるので、手を挙げれば自分がやりたい事を会社として、前向きに検討します。5〜6年程度(早い人で3〜4年)でプロジェクトリーダーとして部下を率いてプロジェクトを進めるポジションになれます。今後さらに力を入れていく方向として、クラウド開発におけるシステム設計を考えており、新しい事にチャレンジできるエンジニアを募集しています。◆プログラミング経験があり、現場での経験が「半年以上」あればOK!◆文系・理系と学歴は問いません。今活躍している先輩たちも、半数以上が文系出身者です。専門学校卒も在籍しています。※「経験は浅いけど、スキルを伸ばしたい」という方も歓迎します!あなたのスキルに合わせて、プロジェクトの工程も希望をなるべく叶えています。成長意欲の強い方、ぜひお待ちしています。経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。・IT経験1年未満(PG):月給215,000円〜・IT経験3年(PG):月給240,000円〜※賞与は入社時期により支給額が変わります。※要件に応じて対応しています。試用期間中でも条件変わらず。新卒や第二新卒といった若いみなさんの魅力は、なんといっても吸収力があり、時流に乗るのが早いこと。IT業界は流れが早く、10年前と現在では開発の仕方も違います。このスピードは今後さらに加速するでしょう。年齢が高くなるほど、そこに対応していくのは大変です。当社は、Re就活世代のみなさんに期待していますよ!新卒や第二新卒といった若いみなさんの魅力は、なんといっても吸収力があり、時流に乗るのが早いこと。IT業界は流れが早く、10年前と現在では開発の仕方も違います。このスピードは今後さらに加速するでしょう。年齢が高くなるほど、そこに対応していくのは大変です。当社は、Re就活世代のみなさんに期待していますよ!選考のポイント基本的に「人物」を見て、採用を決めています。ポイントは、「会話のキャッチボール」ができること。「仕事に対して前向きに、まじめに取り組む姿勢があるか」ということ。面接では、あなたの転職理由や志望動機、将来どうなりたいか、などを伺います。これらをしっかり説明できて、なおかつ努力している姿が見えれば、ポイントが高いですね。基本的に「人物」を見て、採用を決めています。ポイントは、「会話のキャッチボール」ができること。「仕事に対して前向きに、まじめに取り組む姿勢があるか」ということ。面接では、あなたの転職理由や志望動機、将来どうなりたいか、などを伺います。これらをしっかり説明できて、なおかつ努力している姿が見えれば、ポイントが高いですね。オレンジ色の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。Webレジェメを拝見し、選考についてご連絡させていただきます。当社の採用基準で重視する部分は「人物」です。・目標/キャリアプランを考えているか?・そのための努力をしているか?と言った部分を面接ではご質問します。以下に挙げる書類を当日ご持参ください。・履歴書(顔写真有り)・職務経歴書オレンジ色の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。Webレジェメを拝見し、選考についてご連絡させていただきます。当社の採用基準で重視する部分は「人物」です。・目標/キャリアプランを考えているか?・そのための努力をしているか?と言った部分を面接ではご質問します。以下に挙げる書類を当日ご持参ください。プロセス当社の採用までの流れを簡単に説明します。�D採用合否を連絡(電話・メール)結果は1週間程で通知します。※「応募〜入社」まで最短で1ヶ月、平均2ヶ月程度です。当社の採用までの流れを簡単に説明します。�D採用合否を連絡(電話・メール)結果は1週間程で通知します。※「応募〜入社」まで最短で1ヶ月、平均2ヶ月程度です。応募ページへ気になるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。