24Rいつも6月初旬には振り込まれるはずの夏のボーナスは振り込まれなかった。某国に駐在しているのだが、本社の同僚はきちんと出てるらしい。毎日飛行機や列車で客先を飛び回ってるのにこんな扱い酷いわ。24Rもしかしたら経理が振り込みを忘れてるのかも知れんが、それはそれで酷い。24R>>3その可能性もあるな。24R>>4なんで俺だけボーナスないんですかって?うぅ、そんなん惨めでできないわ。上司に相談して聞いてもらうわ。24R>>9本当だよなぁ。こんなんじゃきっと本社に帰任してもポストとかないんだろうな。24R>>12いや、去年までは普通に本社の社員と同じタイミングで出てたんだって。いうか、現地事務所は独立会計じゃなくて、本社の出張所だから経理的には本社の傘下なんだ。24R>>14田舎はこんなもん。北京はもう人の住むところじゃない。24R>>48この国も広いからね。24R>>16泣けるだろ...もう俺のことなんてどうでもいいんだろうな。24R>>23可哀想すぎる。俺もこうやってどんどん軽んじられていくんだろうな。24R>>26振り込み忘れを確認するためにまず経理に上司を通して確認するか。いう感じなので給料は日本円オンリー。現地スタッフの給料も日本円。24R>>37とりあえず上司に相談するよ。24R>>42本社の同期の同僚みんな出てたから上司にも当然出てるはず。24R>>44中国赴任者も減ったとはいえまだまだ数万人いるからね。飯の画像は俺じゃないよ。コメントにそれぞれポップアップアンカーがつくと思います。コメント内返信ボタンを作ってみました。ID:YmIzNDJm知るか、とかいう上司はいやだなあ。ID:ZDRkMWJm業績が悪くて一律カットとかじゃなければ査定の差はあっても0はないはず。ID:NDhlOTc5精神折れてるのがすごいイラつくwwwもうその仕事やめて訴えたらええやんけ。ID:N2YxNzZh普通は賞与カットなんてできない。懲戒処分であっても、労基法に触れる。給与に関しては労働法の範囲内じゃないかな。ID:ZDc2NDFh自分の会社内部(経理)に確認しないで、ネットで嘆いている時点で、程度が知れる。ID:N2Q4ZTgwボーナス出なくても黙ってるのかよ。一生昇給しなくても何もいわなそうだな。そんなんで中国人と渡り合えてるのか。ID:NGEyNTA4おっさんウザイ。ID:ZmRkYjUwあらかじめオチが用意されてるまとめ記事用のネタスレになれた連中は、実際の揉め事の解決には躊躇があったり時間がかかったりするのがわからんのだろうな。嘘を嘘と見抜けないのと同じように、本当を本当と見抜けないのも問題だな。そもそもまとめ民を満足させるために立てられたスレと、そうじゃない実際の問題と、どちらが心地よく見られるか考えてみることだな。コメントにそれぞれポップアップアンカーがつくと思います。