1こだわりはスタッフが“帰ってきたくなる店舗づくり”副店長時代、ほんの数ヵ月間だけ一緒に働いた店長との出会い。この出会いがあったから、いまの私があると言っても過言ではありません。それは、自分が店長になったらどんな店舗にしたいかを話していたときのこと。「自分自身はもちろん、スタッフも帰ってきたくなる店舗をつくりなよ」とアドバイスされました。確かに外出先で会議の後、ショップに戻るのが面倒なときもあります。そこで働く人間が戻りたくない、行きたくない店舗にお客様は来てくださるのかと、気づかされた瞬間でした。数字では測ることのできない店舗づくりのノウハウも教えてもらいました。その後店長になり、スタッフが仕事を楽しめる環境づくり、ムードづくりに注力。スタッフみんなが一丸となることで満足のいく店舗運営を行うことができました。