会社の飲み会がつまらない理由は「上司の自慢話」だと思う2017-01-08会社の飲み会がつまらない理由は「上司の自慢話」だと思う社会人みなさん、会社の飲み会は好きですか。私は嫌いです(断言)。嫌いな理由はいろいろありますが、私が最も苦痛なのは「上司の自慢話」です。2017年もボチボチ始まりまして、会社の新年会・飲み会なども行われつつあるんじゃないでしょうか。忘年会したんだから、新年会はやめろ!と思わないこともないというか、すごく思うのですが、どうやらわが社は新年会もあるようです(白目)。会社の飲み会って面白くないんですよねー。先輩から新人への無茶ぶり風景など不快指数を高める要素が多くて、心から楽しめることは一生来ないんじゃないかと思っています。私が最も嫌いなのは上司の自慢話(昔話)なんですよねー。同じ話が多いまとめ昔の話は共感できないここ2~3年の話とか、私が入社した以降の話だったらまだ許容できるよ。その状況を実際に見てたり、想像することができるからね。10~20年以上も前の話を自慢げに話されても、全然面白くないし、一切共感できないんだよなー。「すごいですねー」の言葉以外は出てこないからね。だいたい昔のこと過ぎて、会社の状況も社会情勢も違いすぎて何の参考にもならんし、正直すごいと思ったことは一度もない。過去の栄光にすがりすぎててかっこ悪いですわー。ただの無能自慢なんだよなー。百歩譲って本当に大変な仕事を抱えていたとか、仕事量が多過ぎたとかいう話なら、わからんでもないけど、そんなこと自慢げに話されても全然すごいと思えないし、全然楽しくないからすぐ止めてもらえませんかね。いうのは苦楽を共にした同世代の人と話した方が盛り上がるんじゃないしょうか(提案)。「自分はこんなに苦労したから、お前もがんばれ」みたいなこというクソ上司。自慢話はリピート性が非常に高いっていうね。この話何回目だよ・・・ってなることはザラで、ひどい場合飲み会の度に同じ話されるからなー。こちらとしては、相づちを入れる箇所と、笑い声を入れる箇所までがわかってるから、リアクションを考えなくて済むのは楽でいいんですけどね(白目)。まとめ私たちの世代にできることは、彼らを反面教師として、負の連鎖を断ち切ることです。過去ばかりを見るのではなく、今を、そして未来を語れる人間になりたいものです(きれいなまとめ)。»プロフィールid:okashi3アメコミヒーロー映画が好きです。このブログでは映画・音楽・ホビー・食品・栄養を中心に取り扱っています。(13)月別アーカイブ当サイトについてプライバシーポリシーお問い合わせスポンサードリンクスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。