にいがた青年ユニオンのサイトガイドにいがた青年ユニオンのサイトガイドにいがた青年ユニオンのホームページではJavaScriptを使用しています。JavaScriptの使用を有効にしていない場合は、一部の機能が正確に動作しない恐れがあります。お手数ですがJavaScriptの使用を有効にしてください。契約書(労働条件明示書)をもらっていない契約書(労働条件明示書)をもらっていないツイートシェアPocketはてぶ使用者は、労働者として雇い入れる時に、賃金や休暇などの労働条件について、文書で明示しなくてはなりません。したがって、労働条件明示書や契約書を作成しない使用者は、それだけで労務管理の基礎ができていないことがわかります。それでも働き始めた場合、口頭で確認した労働条件は、必ずメモして持っていましょう。そもそも、労務管理のできない使用者です。ほかにも怪しいことがあるはずです。気がついたことがあったら、すべて書き出してメモしておきましょう。学生バイトなどの場合は、「学校に提出する必要がある」「親が見せろと言っている」などと理由をつけて、使用者に書かせる方法があります。契約書(労働条件明示書)をもらっていないこの記事が気に入ったらいいね!しようにいがた青年ユニオンの最新ニュース情報をお届けします。@seinenUnionさんをフォローTwitterでも最新ニュース情報をお届けしています。生活問題にも関心があります。回答@seinenUnionさんのツイートにいがた青年ユニオンにいがた青年ユニオンにいがた青年ユニオンは、新潟の若者が新しい感性でつくった、みんなのための労働組合です。にいがた青年ユニオン。