見ての通り、10人中/9人以上が内定保持者となりました。今回のテーマは『ネガティブ理由に隠された内定式プログラムの重要性』についてです。一般的にも各企業10月頃に開催される内定式。正式には、「内定式とは入社の意思を改めて確認するため」と言われていますが、そもそも内定式とは何なのか。Monday雨宮です。しい風を入れたい」「企業の若返りをはかりたい」など理由は様々ですが、初めて新卒採用を実施する企業や、久しぶりに新卒採用を再開する企業が増えてきました。このような企業の採用担当者はもちろん、初めて採用担当を任された方の中には「よくわからないけど何とかなるだろう」と若干パワープレーに走る方もいらっしゃると思います。[...]6、採用戦略を見直したい2019-06-032019-11-09採用拡大!活用方法次第で結果が変わる!通年採用導入事例いつもキャリブロをご覧頂きありがとうございます。キャリブロレンジャーの根岸です。先日、経団連と大学の産学協議会が通年採用を拡大する中間報告をまとめたことがニュースが出ましたね。[...]6、採用戦略を見直したい2015-06-222019-11-09一年中、就職活動??こんにちは。梅雨明けも間近に迫り、夏の到来もすぐそこまできているのでしょうか。本日のニュースはこちらです。[...]1、学生を集めたい2017-05-252019-11-09学生はどう動く?インターンシップから見る学生のスケジュール!皆様こんにちは。とお考えの企業様を多く見受けます。キャリブロ月曜日担当のマンデー高松です。夏も終盤に差し掛かってきましたね。お話をしたいと思います。はやく秋晴れの空がみたいなと思う今日この頃。