開発および製造や販売を行う企業です。創業者で現会長の滝崎武光が、兵庫・尼崎において「リード電機」として1974年に設立しました。連結従業員数は約5,000名であるキーエンスは営業利益率が50%強と高いのも特徴の一つです。新商品の約70%が世界初もしくは業界初になっており、その技術・開発力は圧倒的に高いと言えるでしょう。開発および製造や販売を行う企業です。創業者で現会長の滝崎武光が、兵庫・尼崎において「リード電機」として1974年に設立しました。連結従業員数は約5,000名であるキーエンスは営業利益率が50%強と高いのも特徴の一つです。新商品の約70%が世界初もしくは業界初になっており、その技術・開発力は圧倒的に高いと言えるでしょう。【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は覚えていないが、150問近くはあった。【対策方法】キーエンスの求める人物像、昨年のデータなどをもとに求める人物像と自分を照らし合わせる。嘘はつかないほうが良い。次に2人でペアになり、営業と客のロールプレイを行った。最後に質疑応答をある程度の時間行い、解散。【質問内容】まず初めに人事部からインターンシップについての説明が行われます。その後すぐに20秒の自己PRに移り、時間を測ってインターンシップに向けた意気込みを社員の方に向けて話します。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間を通してグループワークを行います。グループワークはコマ切れに行い、様々な形式で行いました。最後にはグループのメンバーと他己分析を行って終了です。合宿形式でしたが、残業をすることは一切なかったです。【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】理系の自己分析の仕方について講義形式で学びました。自分の中にある欲求と、会社に求める内容をマッチさせる必要があり、なるべく変わりにくいもので選ぶことが入社してからすぐにやめない秘訣だということを教わりました。【20卒】知らないと損。クチコミでわかる「先輩オススメの夏インターン5選」こんにちは、ワンキャリ編集部です。「結局受けるべきインターンって、どの企業なの?」「説明会が為になる企業ってどこ?」20年卒で就活を始めたばかりの皆さんは、こうした疑問を一度は持ったはずです。——でも、その正体は分からない......。EXPO】参加企業の独占インタビュー総まとめ。「行くだけ合説」はもう卒業!こんにちは、ワンキャリ編集部です。今年もいよいよ「ワンキャリ合説」の季節となりました。「就活の赤本」内定のウラ情報が満載、ワンキャリの選考対策ページを使い倒せ!こんにちは、ワンキャリ編集部です。※こちらは2017年5月に公開された記事の再掲ですこんにちは、ワンキャリ編集部です。Reserved.お気に入りログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。