2018年6月11日スポンサーリンク一般科の看護師が自分に向いているのか疑問に感じたことはありませんか?看護業務に忙殺されて帰宅すると何もやる気にならないってことはありませんか?私が一般科で看護師をしているときには、毎日点滴管理や褥瘡処置、ナースコールへの対応で忙しく過ごしていましたし、看護師間でのいざこざにも巻き込まれて大変な思いをしました。いまは精神科に転職して、仕事をしていても、プライベートの時間を作れて、子どもとの時間を大切することができています。あなたが毎日看護業務や人間関係に疲れて辛い思いをしているならまず精神科に向いてるかのチェックだけでもしてみてはどうでしょうか。興味があるのならあなたの背中を押す手助けをさせてください。今回は、精神科看護師に向いている人の6つの特徴を解説しました。どんな人が精神科に向いているのかと疑問に感じたことのある人は、これを読めば、自分が精神科看護師に向いているのか、すぐにわかりますよ。向いている人の6つの特徴とはプライベートと仕事を両立できる人と話すのが好き相手のペースに合わせれる根気強く心の強さがある精神的に安定している気持ちの切り替えがすぐできるまとめ精神科看護師が向いている人の6つの特徴とは一般科と精神科では看護師の仕事内容は大きく違います。医療処置が中心というよりは、患者と話したり聞いたりするコミュニケーションが中心になります。そのため、精神科に向いている人には以下のような特徴があります。精神科看護師が向いている人の6つの特徴プライベートと仕事を両立できる人と話すのが好き相手のペースに合わせれる根気強く心の強さがある精神的に安定している気持ちの切り替えがすぐできるプライベートと仕事を両立できる精神科は急性期、慢性期問わずに残業が少なく、プライベートに使える時間がたくさんあります。子どもと遊ぶ時間や、ご飯の用意をしたり、映画や買い物にいったりとプライベートに時間を使うことができます。次の勤務日の仕事のことをあれやこれやと考える必要もほとんどありません。いった基本的なものがほとんどですし、準備をするのも勤務時間内で十分に間に合います。コミュニケーションをしっかりとれれば、仕事で残業になることもありません。プライベートと仕事を両立できる人がほとんどです。人と話すのが好き患者と話す時間が長いので、勤務している半分以上の看護師が話をするのが好きです。精神科での仕事なので、看護師が話してばかりいてはいけませんが、今までの生活歴や家族の状況など話を広げていくことで、患者が無意識に引っかかっていた問題などに気づくきっかけにもなります。話すことが好き、上手という人は向いている職場です。相手のペースに合わせれる上記の話をするのが好きというのにも通じますが、看護師のペースで仕事をするのではなく、患者のペースに合わせて仕事をすることになります。一般科では、点滴管理や処置などを看護師のペースでやることが多いですが、そのような対応は精神科には、そぐわないので注意が必要です。患者の話を聞いたり、患者の行動に寄り添い、相手のペースに合わせられる人が多いのも特徴です。根気強く心の強さがある一般科であれば、病変部位を取ってしまえば症状がなくなることがほとんどですが、精神科ではそうはいきません。精神科にいると、症状がなかなか改善せずやきもきすることも少なくありません。そんな変わらない症状に落胆せずに、根気強く患者と関われる人は精神科に向いてます。うつ状態の患者や陰性症状がひどい統合失調症の患者にとっては、売店に買い物に行くという些細なことができないことがあります。いったことにもめげずに、少しでも患者のQOL向上を患者や家族と目指していける人は精神科に向いているというより、精神科が求める人材です。自分がそうだという人は是非精神科でお待ちしております。精神的に安定しているプライベートでショックな出来事や、仕事でイライラすることもあるでしょう。そこでぐっと堪えて患者との対応を自然にできることは大切なことです。精神科ではとくに、コミュニケーションを通して患者の病状を知るため、看護師が精神的に不安定で患者に当たるようなことがあっては、患者の病状を知る以前に、患者の病状が悪化します。いま、一般科で物に当たったり、後輩や患者にストレスをぶつけている方は精神的に不安定ですので、精神科には不向きです。患者に関わる看護師は、精神的に安定していて、患者の精神状態をフラットな状態で観察、アセスメントできることが大切なのです。気持ちの切り替えがすぐできる精神科に限らず一般科でも患者の心無い言葉に傷ついたり、患者が急変してショックを受けることがあると思います。精神科では暴言を吐かれることや、暴力の被害に合いそうになったりということも少なくありません。そんなときに、一つ一つのことに落ち込んでいてはキリがありません。患者の気持ちではなく、病状が言わせているのだ、病状が暴力を振るわせているのだと切り替えが行えることはとても大切な素質です。仕事は仕事と割り切り、スイッチのオンオフができる人も精神科に向いているといえます。実際、私の病棟の看護師さん達は、病室でズタボロに暴言を吐かれても、ナースステーションにかえってきてケロっと冗談を言える人がたくさんいます。逆にショックを受けてしまう看護師は長続きしないことがほとんどです。まとめ精神科に向いている看護師の特徴や素質を簡単に解説してきました。MEハチ石川県で2児のパパをしながら精神科看護師として奮闘中。当サイトでは看護技術から看護師の転職、ブログノウハウまでを紹介。利用した看護師の96%以上が満足と答えたマイナビ看護師も大手の転職サイトです。看護師の転職後定着率に徹底的にこだわっていますので、あなたが気になる教育制度がどうなっているのか、残業の有無などを詳しく調べて、転職前後で違いがないようにしています。詳細ページ公式ページ2位看護のお仕事あなたの希望の求人が見つかるまで徹底的に探して最後までサポートしてくれるのが看護のお仕事です。求人の量、転職コンサルタントの質ともに業界トップクラス。たくさんの情報の中から病院の内部情報を詳しく教えてくれます。初めの転職、スキルアップしたいという看護師さんが多く使っています。詳細ページ公式ページ3位ナースではたらこ非公開求人数が業界トップクラスに多いナースではたらこ。取り扱っている求人情報も業界トップクラスです。全国エリア別に転職コンサルタント担当制になっているので、地元ならではの情報を持っています。高給の非公開求人を探すならここですね。当サイト『看護師の森』の管理人で現役精神科看護師のハチ(@nurse_forest)です。当サイト『看護師の森』の管理人で現役精神科看護師のハチ(@nurse_forest)です。ハチ看護師ハチブロあなたは今、転職先の候補として精神科を検討しているけれども迷ってはいませんか。