ぽに産前休暇にしたいこと私の義実家は、自営業を営んでいます。2人の兄と長兄の奥さんである義姉、夫の両親で切り盛りしています。「ぽにちゃんって、産前休暇にいつ入るの?」と聞かれました。私は、予定日6週前から取れるので、34週から取ります。サラリーマンはそういう所しっかりしてるよね。」えっ、自営業は違うんですか?「義姉ちゃん、1人目は里帰りしたけど、2人目、3人目は出産当日まで働いてたのよ。」マッまじですか(白目)。「そうそう、もちろん、少しでもしんどくなったら、すぐに横になれる環境だからそれが可能だったんだけどね。自営業は人が限られているから。義姉は、デキた人で、義両親も実の娘のように気に入っています。三男一家だけ実家を継がずに、離れた関西で自由にサラリーマン生活をしているというのに、義妹にあたる私にも超絶やさしい。義兄達も仕事を頑張っているのは重々承知ですが、陰で支えているのは義姉。同僚や上司、後輩には感謝しかないです。早々に休暇を頂いておりました。里帰り出産のため、実家の近くの産院から『10キロ圏内にで行動して下さい』と言われ、ゆっくり過ごしました。そのため、今回、9月くらいからありとあらゆる引継ぎを開始しました。ここしばらく、『ぽにと言えば、あのプロジェクトのリーダーだよね』と代名詞になりつつあるプロジェクトも早々に引継ぎをし、12月に入るか入らないかで、いつ休んでもそこまで迷惑をかけない状態にしたつもりです。本当に職場の方々には感謝しかないです。技術パテント関係の詰め・・という私の人生には、まぁないよね~と思っていたイベントが舞い降りてきました。在宅ワークが可能な会社であったら、そちらを選んでいました。所属企業はまだ在宅を採用していない状態。上司や同僚、産院とも相談し、1月はゆっくりと、デスクワーク中心で出社することにしました。