勤務中にたばこを吸いに行くとか行かないとかどうでもいい皆さんこんばんは。今回は近頃何となく話題になっている「勤務中の喫煙について」です。会社は法的に制限できるのか喫煙者は勤務中に喫煙のために何度も席を離れることになり、非喫煙者から見ればその時間は仕事をしていない時間なのであり、そう考えると喫煙者は非喫煙者よりも休憩時間が長いということになり、不公平なのではないかという議論ですね。僕自身の立場を明確にすると、僕は「喫煙者」です。現在節煙中のため2日に1回ほどしかたばこを吸わず、なおかつその1回は自宅で吸っているため、勤務中にはほぼたばこを吸いません。以前は勤務中にたばこを吸っていたため、一応両者の言い分が理解できる立場におります。この議論の前提になっているのはおそらく・喫煙中は仕事をしていないはずという非喫煙者側の思い込みだと思うのですが、まずそれが思い込みなのか事実なのかがはっきりしないとどうしようもありませんよね。上記ブログには「喫煙時間が休憩に当たるのか」という判例が書かれておりますが、こればっかりは一概に「仕事をしていない」と決めつけることもできないようで、個々のケースに当たってみるしかないようです。その喫煙者の喫煙中の行動が「仕事をしていない」といえるのかどうか確かめないと何も言えません。次の論点が・喫煙者は非喫煙者よりも休憩が多くて不公平だという点ですね。これ、時間労働で考えると確かにそうなんですよ。あとは服務規程とかによるんですかね。上記の「喫煙時間は休憩に当たるのか」によりますよね。服務規程をクリアしているという前提で、「不公平かどうか」の判断ですけど、これが要するに繰り返しになりますが「時間労働」かどうかによると思うんですよ。仕事によっては成果で測りにくい仕事もあるので、そのような仕事は「時間」で評価するしかないので、その種の仕事についている喫煙者は観念して喫煙回数を減らすか喫煙時間を休憩時間にカウントした方がいいと思います。(ちなみに時間労働の代表格であるアルバイト時代、僕らは休憩時間以外の喫煙を禁止されてました)しかし、書類作成などの成果で測れる仕事の場合は必ずしも喫煙を禁止する必要はないと思うんですよ。期日までに成果を上げられるかどうかが評価の軸なのですから、たばこを吸っていたことで期日に間に合わないのならそれまでです。たばこを吸っていることで残業時間が増え、残業代をせしめるのは良くないですよね。※画像はイメージです。参考NHK生活情報ブログ役所だってマネジメントするんだ。オーサムはっち~のブログ/記事を読んでいただき、ありがとうございました!他の記事もぜひご覧下さい。次回は『いだてん』第23~24回について。※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。名前:メール:URL:情報を記憶:コメント:上の画像に書かれている文字を入力して下さい<ご注意>書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。ない仕事をしながら、趣味としてギターを弾いており、作曲もしています。Crows'など、さまざまなバンドを主宰。現在はバンド活動を休止しており、作曲活動のみをしています。「南房総」という言い方は実・・・インフォメーションお気に入りブログ内検索QRコードRSS1.0RSS2.0アクセスカウンタ読者登録メールアドレスを入力して登録する事で、このブログの新着エントリーをメールでお届けいたします。