12:48:37ニートのオカマおじさんは延々つまらない一人言垂れ流してるもんな。14:03:14確かにレジが長蛇の列になってると、今日はやめとこって気分になるね。それが度重なると、他の店に行こってなる。05:42:00ベーカリー部門なんかつぶせばいいのに。儲からないんだからさ。必要なら外部に任せればいいんじゃないの。22:05:29なんでこいつはスレ違いなことばっかり言ってひとりで満足してんの?末期のバカ。08:04:42>>254が一番暇人なくせに。埼玉の僻地にいるのにもかかわらず他の地域をバカにしている愚か者。04:54:06.93HPの美し水の所に「放射能は除去出来ません」ってコメントがいつの間にか消えてるな。サミットにはこの数週間行ってないから関係ないがな。16:33:09.13>>511藤間には昨日も今日も貼紙とかなかったけど水を汲んでる人を全然みかけなかったわ。あとミネラルウォーターもかなり余ってた地域相場より高いのよね。ヨーカ堂なんかも108円とかよ。350ml??500mlのは乳児がいる家庭は4本までOKというのはいいわね。00:09:19.74社長へ真実を伝えるための、社長直通掲示板などを作ってほしい。住友商事への直通でもいい。実際起こっていることがもみ消しにあっているので。あと、LSPの見直しや評価制度の廃止も検討してほしい。いった声も上がっているのにこれも消されてる。いいのは住友商事が徹底調査を行うことだが、ぜひそうしてほしい。真実を知るためのコツはなんの権限ももっていない人に聞くこと。その本人に聞いたところで自分にとって都合の悪い情報を自らいう馬鹿はいないので。サービス残業があるかないかを聞きたければ夜間のサービスカウンターのパートに聞けばよい。利害関係がなくしがらみもないので素直に答えてくれるだろう。03:20:33.39>>645>真実を伝えるための、社長直通掲示板あるじゃん、ここに。23:21:34.75社長へ名ばかり実力主義をなんとかしてください。これはいくらなんでもひどすぎます。パワハラ人物もどうにかお願いします。06:37:14.20>>703キミも一生懸命働いて昇格してごらん、パワハラなんて気にならなくなるよ。社会はそういう風にできているのだ。世間一般では非難されて引きずり降ろされるぞ。どこぞの復興大臣みたいに。自分がどうとかいうよりもみんなのために今の制度は改革すること、パワハラ人物は確実に懲戒することをおすすめする。23:24:38.03だれか内部告発しないかなー。10:52:48.72>>827ここを見ているだけだからなんともね。21:56:37.20経費削減はブロックマネージャー全て解任、レギュラーの数を減らし、パート、アルバイトの数を増やす。レジはレギュラー最高2人にしてあとはすべてパート・アルバイトなどでまかなう。22:23:33.25レギュラーの数を減らすのが一番のコスト削減。すればポストも増える、同じ人件費でもやとえる人数も増える。ブロックマネージャーなんていなくてもまわるのだからいらない。ブロックマネージャーだけで1億くらいの人件費は浮くはず。21:43:57.35>>853>>854パートの比率を上げると間違いなくお店のクオリティーは下がるよ。一流大手はパート比率が多くても立派にまわっている。08:39:34.86ほとんどのスーパーマーケットは売るとそこそこ金になるアルミしか回収しない。慈善事業と見せかけて、実際は小銭稼ぎ。19:34:52.74>>895サービスでやってる?アルミ売って儲けるためにやってんだろうが。儲からなけりゃアルミだけ回収なんてしねえよ。だいたいサミットがアルミ缶回収しなくても、誰も困らねえし。