子育て中の方など、16時退勤といった短時間勤務を希望の方はご相談ください。上田(ウエダ)応募方法Q-JiN応募フォームよりご応募ください。※SEOの変動が激しかったり、新しい技術がどんどん出てくるのがネットの特徴です。出てくる課題に躊躇なくどん欲に対応できる方に来ていただきたいと思います面接でよくされる質問は?将来、仕事やプライベートでどんなことをやりたいと考えていますか?そのために今、どんな取り組みをしていますか?また、会社のために何ができ、会社に何を望みますか?といった質問をすることが多いです。面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?1.あいさつがきっちりとでき、礼儀は正しいか2.一般的な社会常識を持っているか3.自分の考え、主張を相手にしっかりと伝えられるか以上の3点を特に重視しています。奨励による社内ベンチャー制度、独立を目指す人のための起業支援制度といった、他社とは一線を画す社内環境を整えています。現場の意見はもちろんのこと、アルバイトの意見が経営に反映されるぐらい、風通しの良い会社です。:27-ユ-301405URLhttp://www.antique-v.jp/株式会社アンティークの代表者からのコメント社名でもある『アンティーク』という言葉には◆人の手を介し創られたもの◆100年以上経ったもの◆「奥深さ」「美しさ」を備え、「手入れされ大切にされてきたもの」を意味します。インターネット業界は、スピード、リアルタイムが特徴です。スピードだけにとらわれず、「お客様」に「人間味を感じていただけること」をサービス基本であると考え、「アンティーク」と名付けました。我々が提供するサービスが、「100年以上、愛され続ける」ことを念頭に日々、努力をしています。そんな弊社に共感していただける方とぜひ一緒に働きたいと思います。求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。求人情報指数とはQ-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。