美樹2016年3月25日0%印刷?クリップクリップしました失敗3大パターンと対策、まとめですここまで叱ろうとして失敗する3大パターンと失敗を避けるための対策をご紹介しました。●パターン1【自己炎上型】[症状]自分自身の強い口調に自分自身が影響される、また相手から期待通りの反応が返ってこないことでいつの間にか目的が“叱る”ことから“怒る”ことに変わってしまう[対策]叱る目的と理由を明確にして、冷静に叱る●パターン2【人格否定型】[症状]相手の人格、性格的な短所やコンプレックスに触れて、人間関係を壊してしまう[対策]「あなたはOK、ただ、あなたの言動は修正してほしい」と、言動を叱る●パターン3【他者比較型】[症状]叱咤激励のつもりで周りや第三者と比較して叱り、逆にやる気を失わせてしまう[対策]「あなたが目指す未来に向けて現状はどうだろう?」と、相手の興味にそって叱る「このくらいの知識はあるよ」と思われた方も多いでしょう。現実の場面で、気づけばいずれかのパターンに陥ってはいないでしょうか。「知っている」のと「実践する」のとでは大きな違いがあります。上記の3つを意識し、実践するだけでも「叱る」効果がグッと増し、失敗することが減ります。次回は失敗の3大パターンと対策を踏まえて、「部下から尊敬される上司になるための正しい叱り方5つのステップ」をご紹介します。12:06<「知っている」のと「実践する」のとでは大きな違いがあります。研修をうわの空で聞き理論だけ理解して分かった気になっているけど、行動が伴わない人も多いのではないでしょうか。自分のこととは思っていないとかね。した立場にいる人たちをさらに上の立場からうまく「叱れる」人がいればロールモデルになると思うのですが、さらに上の世代にそれを求めるのは無理か。「人前で叱る」周囲に晒し、面子を潰します。「大声で叱る」周囲に晒し、面子を潰します。「中国人への叱り方」を日本も導入すべきだと思います。生産性は大して変わらないのですから。10:16たしかにこの3大NGパターンはだめだめですね。自己炎上する役職者が職場にもいるけど、失笑ものだし話をまともに聞こうと思えません。何でもかんでも「パワハラ」っていうのはどうなのかな~。「ハラスメント」の意味を理解していないケースも多いと思う。他人に対して期待値が高いと、そのギャップに失望して怒りにつながる。あれば、期待値をあげればいい。すれば怒らないで済むし、出来たことを褒めることにつながりやすい。09:01昔はこうだったなどという人は、”他人に屈辱を与えるのが当たり前”で育った人たちです。この人達に叱り方を教えても変なプライドや自分の成功例だけで判断して他者からのアドバイスも聞きません。人を育てるのに一番向かない世代です。教育やテストでOKが出た人のみ新人や後輩の指導ができるということにしないと、お互いが不幸になるだけです。08:23某県職員ですが、正にこれと全く同じ怒りかたをしている上司が多いです!若い人から理詰めで反撃されてましたけどね(笑)ゆとり世代の若者は長いものに巻かれず納得行くまで妥協しないので、私は大好きです。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。KingDaihyoブランド戦略があるように思えるのは、確固たるポリシーと明確な方針があるからだろう。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。