している「労働相談Q&A」などをお知らせしております。パートやアルバイトには有給休暇がない、と言われました。パートやアルバイトの方でも要件(※)を満たせば年次有給休暇は発生し、取得できます。年次有給休暇は労働者の心身のリフレッシュを目的とした法定休暇です。要件(※)を満たした労働者が取得できる休暇です。※要件(両方を満たすこと)16か月続けて働いている28割以上出勤している以上の要件を満たした場合に、入社後7カ月目に有給休暇は発生し、その後1年ごとに取得できる日数は増えていきます。会社によっては、入社後すぐに有給休暇が発生する場合もありますので、確認しておきましょう。け)職場のトラブルと対処法~労働相談の現場から~相談事例をおりまぜながら、対処法について解説します。申込書はこちら※事前申込みが必要です。下記のいずれかでお申込み下さい。ご記入頂きお近くのみなくるまでお送り下さい。(金)11月の土曜開所は10日(土)です!11月10日(土)はみなくる鳥取で窓口相談が可能です。(※11月は第2土曜を開所)12月1日(土)はみなくる米子で窓口相談が可能です。※開所されていない地域は、フリーダイヤルでの相談対応になります。)アクセスランキングRSS(XML)フィード。