第32回日経ニューオフィス賞」の〈中部ニューオフィス奨励賞〉を受賞しました。して「ブランディング」「働き方改善」「リクルーティング」の3軸を念頭に新オフィスを構築しました。〈エントランスは企業の顔〉の考えから企業理念に沿った世界観を演出する大型鏡面タッチパネル受付システムを採用、ワンフロア化により部署の垣根を越えたコミュニケーションを誘発、移転に伴い大学と隣接したことを機に大学生向け「ビジネス実践インターンシップ」を設け学生とのコラボレーションを実現しました。