求人情報のQ-JiNゆったりスペースでお客様も満足度アップです。価格設定は上記の3パターン。コストパフォーマンス実現!楽しくプライドを持って働くスタッフの姿にお客様はリピなさいます。転職:2020/02/18家庭環境、子育て、年齢、経験、ブランクなど助け合い、出来る所からスタートしましょう。アパレルのセレクトショップを本部とする当社はヘアカラー専門店の店舗展開を27年より始めております。現在姫路、岡山の2店舗ですがこれから増やしていく予定です。新店舗を増やすためにも無理なく希望にそったシフトで働いていただける様にスタッフを募集しています。応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。パート求人広告内容ヘアカラーに特化した専門店なのでカット等はありません。ブランクがあっても大丈夫。カラーの調合もシステム化されているので安心。シャンプーはサイド、バックどちらでもOKです。セルフブローなのでカラー塗布、シャンプー業務のみです。残業0で、自分の希望シフトで働けます。短時間勤務、週1〜2日でもOK。働きたい方は応援します。店舗展開中なのでやる気があれば店長候補としてはじめていただけます。自分のライフスタイルに合うように働けます。当社規定1日目標人数クリアで900,1000.1100.1200にアップします。タエコ)応募方法Q-JiN応募フォームよりご応募ください。株)スタンレーグループの人事担当者様からのコメント御社が求める人物像は?美容の仕事はしたいけど残業やブランクや他のスタッフとの技術の格差などが気になって復帰できない方。まじめなやる気がある方。年齢的に難しいと考えておられる方。当社にご連絡ください。面接でよくされる質問は?今までの経験は?家族構成を教えてください。事業内容ヘアカラー専門店(姫路。キッズのセレクトショップURLhttp://www.pink-hearts-store.com/匿名で応募する:匿名で応募いただくことで、企業からのスカウトを受けることができます。求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。求人情報指数とはQ-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。パート求人広告内容ヘアカラーに特化した専門店なのでカット等はありません。カットに自信がないし、ブランクが、、、という方にも当店は安心して勤務できます。お客様が30台から上の方が大半ですのでとても落ち着いてお仕事できます。お客様のリピート率は90%を常にこえていますのでお客様とお店の距離も近いという安心感もあります。カラーの調合もシステム化されているので安心。シャンプーはサイド、バックどちらでもOKです。セルフブローなのでカラー塗布、シャンプー業務のみです。カラーリストとして一緒に働きませんか?残業0で、自分の希望シフトで働けます。子育て中、子育て終了のどちらも支援します。短時間勤務、週1〜2日でもOK。働きたい方は応援します。自分のライフスタイルに合うように働けます。レディース、キッズアパレルから靴、雑貨までトータルで提案するセレクトショップです。長きにわたり姫路市飾磨の地で営業しているので顧客のお客様も多いお店です。レディースは個性的な1点ものからリーズナブルなものまで幅広くキッズは新生児から160cmまでのフルサイズの品揃えでギフトも多いです。郊外店なのでドアTOドアでお客様のご要望のものを即座にお見せできるように、またご満足いただけるように販売業務をしていただける方を募集します。