SaidaConsultant東京Language日本語English日本語Contact米系グローバル医療機器企業におけるシニア・リーダーとしての実績と豊富な知見を元に、C-レベルや経営幹部層の採用・評価プロジェクトを通して、ダイナミックなヘルスケア業界でシニア・リーダーがさらに成功するための助言と提案を行う。日系グローバル企業の社長他経営幹部層の採用、CEO後継計画、リーダーシップ・トレンドや企業文化などのアドバイザリーに従事。おけるリーダーシップ、組織関連の問題解決にも従事。近年の実績グローバル医療機器企業のプロジェクトにて事業拡大と組織改革を牽引するデジタルリーダーの評価と採用を担う。米系バイオファーマ企業の経営体制の見直しと経営陣の採用プロジェクトを米国本社と連携してリード。高成長と事業拡大を目指す新規立ち上げの遺伝子検査事業の責任者の採用プロジェクトにおいて、市場の人材の把握と採用を実施。プライベート・エクイティー傘下の投資先企業にて、IPOに向けた戦略立案と見直しを実施する責任を担うCEOとCFOの採用をリード。経歴2003年にアドバイザリー・コンサルタントに転身し、以後ヘルスケア業界中心に外資系企業、および日系グローバル企業のエグゼクティブ・サーチとリーダーシップ・アドバイザリー案件を手がける。プライベート・エクイティ傘下のポートフォリオ企業における経営幹部のサーチに数多く携わる。米国本社にてアナリストを経験。