会社休日(土・日)時の忌引きの取扱いについて会社休日(土・日)時の忌引きの取扱いについてtrd-43386forum:forum_labor2008-05-09お世話になります。従業員の祖父が先日亡くなりました。うちの会社の就業規則では、忌引き3日とだけしか謳ってません。忌引き3日の中に含まれるのでしょうか。お教え頂ければ幸いです。11:31Tweetお世話になります。従業員の祖父が先日亡くなりました。うちの会社の就業規則では、忌引き3日とだけしか謳ってません。忌引き3日の中に含まれるのでしょうか。謳っていない以上、含まれず月曜日以降にも取得させるようになるのでしょうか?若い会社で初めてのケースなのでお教え頂ければ幸いです。会社休日(土・日)時の忌引きの取扱いについてこんにちは。ご相談の件は、いわゆる『特別休暇』という有給休暇の一種にあたると思いますが、いかがでしょうか。その忌引の休暇には、「通常勤務したと同じ賃金が・・・」ということで、有休と同じ扱いになっているから、お困りなんですよね?当社では、冠婚葬祭で各種特別休暇を設定していますが、「これらの休暇の取得中に、3日以上連続して会社の定める休日(いわゆる普通の休みの日です)がある場合は、これを通算する」としています。結婚の特別休暇ですね。特別休暇についてはこのような補足規定を盛り込んだほうがよろしいかと思いますよ。初日から連続して○日という規定でした。途中に休日を含めば休日もその中に含みます。水木金土日で終わります。早々にご回答ありがとうございます。ご相談の件は、いわゆる『特別休暇』という有給休暇の一種にあたると思いますが、いかがでしょうか。その忌引の休暇には、「通常勤務したと同じ賃金が・・・」ということで、有休と同じ扱いになっているから、お困りなんですよね?まったく仰るとおりです。