名無しさん@涙目です。BE:323057825-PLT(12000)sssp://img.5ch.net/premium/8114876.gif学生の内定辞退の早期化が進んでいる。ネットサービスのガイアックス子会社がまとめた調査では、2018年卒の学生の17年5月時点で内定辞退率は6.4%と、17年卒よりも2.2ポイント上昇した。現在進行中の採用活動でも5月1日時点の内定率が4割を超えるなど企業の動きが早くなる一方で、学生の“選別”も厳しくなっている。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。ID:6CiQ4It70>>4「○×さんって□△大学出てるんだってさ」「えっ、なのになんでこんな会社に?」って人、氷河期に多いよな。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。ID:w/G+NTYx0>>6ただリーマンショックの時には一応政府もちょこっとは対策してる。氷河期世代にはマジでなにもしなかった。名無しさん@涙目です。ID:/SVk/i6l0>>6リーマンの時は企業も特定年齢層がまるごと欠けるヤバさに気付いてたからまだ救いようがある。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。ID:SH0cVpQP0大企業がそんなに魅力的か?おまえが大企業に入ったら周囲は高倍率の試験を突破してきた優秀なのばっかりで完全に邪魔者扱いだぞ。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。ID:SH0cVpQP0>>13だから採用しないんだろ。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。ID:Tf3mnJ/j0>>15今は派遣とか外国人とかがあるから取らずに済む時はとらないから心配しなくて大丈夫。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。人生そのものが、よりどりみどりに思えます。2000年の少し前頃に発刊され、アメリカで異例のベストセラーになり、日本でもベストセラー、いまや30数カ国以上に翻訳されて読まれ続けているニール・ドナルド・ウォルシュ氏の『神との対話』シリーズ。本当に「神の存在と恩寵」を確信したいなら、まず正しい「神の理解」が必要です。その「正しい理解・認識」によって、この現世で「神の体験」が可能になります。信じがたい話だとは思いますが「運命は全て必然・完璧・(深い意味で)成功のみ」とのことです。「我々の魂は永遠に不死」です。世の多くの宗教は同じ一つの神からのメッセンジャーにより発生したものとのことです。怪しい題名の本ですが、誰にも身近な共通の一つの神様です。知ると知らないでは人生の感じ方に大きな差が出ます。上記の内容を「医学的な奇跡・検証」で証明した『喜びから人生を生きる!(臨死体験が教えてくれたこと)』というベストセラー本も紹介しています。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。ID:IoPleKCU0>>3860で開放されるわけねーだろ。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。好景気、人口減で求人増https://mainichi.jp/articles/20180204/k00/00m/020/097000cで企業の採用意欲が旺盛となっていることに加えて、人口減少に伴い人手不足感が強まっていることが背景にある。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。ID:1litRNJ30ほんと人足らん。時給1200円でバイト募集してもあつまらん。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。ID:1litRNJ30>>58周りも軒並み1000~1200円だよ。働き手の絶対数が足りないんだと思う。どこも人手が足りないし、たぶん1500円にしても一緒だと思う。俺のところだけ上げて、一時期バイトが増えても、他の店も上げて奪い合いになるだけで根本的な改善はしないと思う。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。ID:1litRNJ30>>73既に中国、韓国、ベトナム人の方が日本人より多い。繁華街だから外国人の方が倍率高くなってる。日本人は応募してきても半年一年ですぐ辞めるからいらない。名無しさん@涙目です。ID:u22ksN4IOどうせすぐ辞めるんだから、早めで良かったじゃん。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。ID:hizhfKEM0良いことじゃん。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。ID:e08ecluM0アラフィフのオヤジだが同業他社が求人出してたから応募したらお祈りされたわ。名無しさん@涙目です。ID:8Zf4d21C0>>69年齢相応の職務経歴のない奴は採用されないよ。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。ID:jVaD+8zk0内定が出て実際に話を聞くと求人を出してた会社そのものではなく、そこの系列の派遣会社の所属になると言う。職場自体は求人を出してた会社だけど職場は系列の派遣会社。正社員だけど派遣会社の正社員。こんな企業ばっかりだから内定辞退が多発して当たり前。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。ID:BXun6kj40早期で辞退するなら別に構わん。名無しさん@涙目です。ID:K290McBn0まあどうせ後で後悔するハメになるんだ。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。国防力確保に不安、少子化も背景http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526210553/【悲報】刑務官、ガチのマジで人出不足らしい。実施状況を本紙調べで集計した。全国69県市の平均倍率は前年度から0.2ポイント下がり、4.9倍となった。倍率は平成12年度採用の13.3倍をピークに下降傾向にあり、平成5年度採用以降の23年間で最も低くなっている。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。[無断転載禁止]©5ch.nethttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495286189/【悲報】ゆとり世代、とうとう就職までゆとり化。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。「僕らにも選択肢がある」...無断で内定式欠席も!過去最高の“内定辞退率“に学生たちは...https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511053936/工学部機電の就職が凄すぎる件。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。つながり社会問題へ・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。名無しさん@涙目です。旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード2007/4/16自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。それに対する処分は「停職1ヶ月」。これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。問題化したのは2004年。この時は、青森市営バスの男性運転士(当時32)が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。ID:Km192OAA0子会社がいっぱいある大企業は止めておけよ。成果がでなければ、即ブラック子会社送り。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。氷河期世代を無条件採用しましょう。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。本当に意欲があるのかの見極めなんてできるわけねぇし。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。名無しさん@涙目です。ID:cKm5D8Yb0選ばなければ、労働者はいる。人気ブログランキングへSeesaaブログ。