11/19・11/20の2日間で第25回全国リフォーム合同会議が開催されました。「リフォーム業者についての偏見を払拭し、安心・信頼できるリフォーム会社として消費者に認識される会社を全国に広げる」ことを目的に開催される会議です。売るための技術やノウハウを学ぶ場ではなく、人としての在り方・考え方、仕事に対する姿勢などを学ぶ場であります。開催するごとに参加企業数・人数ともに増えており、今回は全国から25社(内オブザーバー3社)計85名が参加しました。代表取締役の二宮社長からご挨拶をさせていただき、その後特別講演として榎戸康二様から講演をしていただきました。「大企業と中小企業の社員に対する経営者の姿勢」というテーマで講演していただきました。榎戸様はコンピュータ事業において長年赤字だった事業分野を発展させ黒字にし、パナソニックアビオニクス社の販売実績を7年間で3倍、利益を8倍にし、パナソニック内全体でも一番の利益を出す、といった功績を残された方でもあります。その成功の裏の理由は、”大企業でありながらも『大家族経営』をすることが出来たから”と仰られています。”まるで家族のような濃い付き合いで、モチベーションが高く、またお客様に感情移入できる集団であり、それが他社との差別化につながっていた。私だけが頑張ったのではなく、一緒に働いてくれたみんなが頑張ったからこの結果につながったのだと、私にとっても誇りです”という言葉がとても印象的でした。5者を幸せにすること』と言われております。さくら住宅でも二宮社長の下で五方良し経営が実践されています。経営者の方々は、常に私たち社員のことを考えて下さっています。私たち社員は安心して仕事に挑むことが出来、その結果、お客様に対して全力で向き合うことができるのだと思います。榎戸様のご高話は、坂本先生の説く五方良しの経営の具体例なのではないかと思いました。榎戸様の特別講演の貴重なお話を拝聴したのち、経営者と社員に分かれての討議に移ります。経営者編のテーマ1、会社を良くする為に、経営者として日ごろから社員に伝えていること、行動していることは何ですか。その伝えていることの達成度はどの位になっていますか。2、貴社の5年後、10年後の目指すべき姿とは。社員編のテーマ1.会社を良くする為に自分はどんな行動(姿勢)をしているか。その手本となる人、目指すべき人はいますか。4時間ほど議論をした後、場所を移動して懇親会を行い2日目の発表を迎えます。議論の中で、会社に関わる全てに人が幸せになるために「会社を良くする」必要があるという話ができました。手本となる人は関わる周りの人すべてであり、お手本となる人を見習い改良改善を重ねること。利他心を持ち、周りに対する感謝の気持ちを忘れず、良い循環が作れればお客様から安心・信頼していただける会社になる・・・。様々な意見が出ました。大切なことは、マナーや礼節を守ることや挨拶の徹底などを改めて認識できました。多くのことは経営者の方々が会社を良くする為にやってくださっていることです。私たち社員も会社を良くする為の行動をすすんで行わなければならないと思います。この2日間を無駄にしないためには、私たちの行動すべてにかかっています。リフォーム業界の底上げのために、合同会議を通じて交流を深められたグループの仲間たちと今後も意見交換を続け、切磋琢磨していく次第です。貴重な場に参加させていただき、本当にありがとうございます。お忙しいところ事務局を務めていただいたカメイ株式会社の皆様本当にありがとうございます。次回の日程は、決まり次第ご報告させていただきます。メッセージを入力してください。