【愚痴】職場で居場所が無くて辞めたくて辛い......。特定の記事内容について、IPアドレスを変えながら罵詈雑言・暴言の類をコメントし続ける荒らし行為があり、それらについてはコメント削除とコメント欄の封鎖を行っております。ご迷惑をおかけして申し訳ございません。現在、荒らし・スパム対策のため、一部IPアドレスを範囲指定にて規制しておりますが、荒らし・スパムと無関係であるにも関わらず巻き込まれて規制される方も出ております。ご迷惑をおかけして申し訳ございません。(なるべく規制範囲を小さくするよう改善して参ります。まとめ」「勘違い男による被害報告まとめ」に掲載出来なかったお話、それ以外の気になるお話をまとめています。過去に掲載されたお話も移動させているものがあります。※こちらのコメント欄のNGワードにアダルトワードは含まれません。【お知らせ】2016/12/1より、ライブドアブログでのケータイ(フィーチャーフォン)からのコメント機能が廃止となりました。詳細は以下をご確認ください。【ゴソゴソガタガタ】ある日の深夜、ふと目覚めたら隣の寝てたはずの次男がいなかった。【メデタイ】最近身の回りで披露宴やお式を挙げる人たちがこんな感じ。ケメコDX【愚痴】職場で居場所が無くて辞めたくて辛い......。ID:UMe.n9.hmここってほぼ愚痴も大丈夫だったかな?職場で居場所が無くて辞めたくて辛い......。政府の方針の女性管理職比率30%目標に我が社も倣う形で私が管理職になったんだけど、正直言って私はそこまで成績優秀な方じゃなかった。一応役職は就いていたけど、他に出世狙ってる優秀な営業マン何人もいた。補佐→課長みたいな形で上がるはずが、一気に主任→課長になってしまった形)。その為、本来なら管理職候補だった筈の男社員からのやっかみが本当に凄くて辛かった。露骨に「女性は楽で良いですよねぇ」と嫌味を吐かれた事もある。その時は怒ったけど、8割事実なのでロクに言い返せず、モヤモヤしてばかりだった。私だけが動いた訳じゃないけど、(何か成果残して見返してやろう)と思って給与面の改革に取り組んだ。うちの会社は歩合給・成果給の割合が高く、給料格差が同期・男女の間でもかなりあったので、それがある程度一律になる様に査定方式を見直す様にした。成績の良かった人だと月辺り30万前後下がる人もいて、それが不満で他社に転職してしまった。その男社員が辞めたのを皮切りに、成績上位者から成果給が下がったのを理由に子会社や同業他社に転職する様になり、当然部としての売上はガタ落ち。上からは叱責され、男社員からは冷たい視線で見られ相手にされず、その空気に飲まれて女性社員からも社内で避けられる様になり、今ではランチを食べる相手にも困ってしまう......。ID:UMe.n9.hmいっそ役職から降ろさせてくれ!って上司に直談判した事もあるものの、管理職比率を理由にさせて貰えず。それが嫌なら辞めるしかないね、と遠回しに言われ断念してしまいました。するなど)、ローンの金額が当初の予定より跳ね上がり、私が仕事をより頑張る条件で夫側には納得してもらった。これでもし私が仕事を辞めて、夫に「大変だけど頑張ってね!」なんて言ったら、それこそ夫と子ども達に見放されて離婚されかねないので、退職する事すら出来ない職場で居場所が無くて辛いし、辞めたいけど辞められない。私なんかまだマシで、2歳上の先輩の場合など、その課自体が崩壊しかけているらしく、連日残業で死んだ目をしていた。保育園には義母が迎えにいっており、「時折嫌味を吐かれて家にいる時も心が休まらない」と酒の席で涙ながらに愚痴られた。女性が管理職やるって、ここまで大変なんだろうか?私みたいに実力以外の要素でなった人でも、上手くやってる人はいくらでもいると思う。して私達だけ?と思ってしまう。何が足りないんだろう?それすら分からなくて夜中に寝れずに泣いてしまう、悲しい......。