働き方改革が始まり、ブラック企業もかなり改善されてきていますが、まだまだ改善できていない会社が多々あります。間違って、そういったブラック企業に転職してしまうと、目も当てられません。休日出勤パワハラ有休未消化36協定違反こんな毎日では、体を壊したり、鬱になってしまいます。彼女から振られてしまったり、家庭崩壊してしまったり。何のために、働いているのかわからなくなってきますよね。そんなことにならない為にも、ぜひ、転職エージェントを活用して、良い会社を探して、素晴らしいSEライフを送って欲しいのです。人それぞれ、色々な夢があって、人生の中で大切にしていることがありますよね。それぞれに優先度があるはずです。次に優先していることは「自分を成長させること」です。私には妻と子供がいます。何よりも大切な存在であり、家族を幸せにすることが、何よりも自分の中で優先度が高いことです。SEとして成長できたとしても、給料が高くても、自分の家族が幸せじゃなかったら、私も幸せにはなれません。ご飯を食べて、週末は一緒に出掛けたりする時間を取れることが、最高の幸せです。私が転職を決意してきた最終的な判断基準も、「家族を幸せにできるか?」でした。3回の転職を経験しましたが、それぞれ転職を決意した理由は次の通りでした。大手SIerから転職した理由:転勤のリスクが高まった外資系社内SEから転職した理由:終わりの見えない長期出張のリスクが高まった外資系管理職から転職した理由:残業、休日出勤が多すぎた詳しい状況は、プロフィール記事で説明しています。No.1(大手SIer時代)SE歴15年以上、3回の転職を経験した僕が、大手SIerで客先常駐として仕事をしていた経験をプロフィール記事にしました。大手であった為、給料も残業時間も良かったですが、転勤や出張が多かった為、卒業しました。...このままでは、「家族を幸せにできない。守れない」と判断した私は、転職を決断しました。今は、独立系ソフトウェアベンダーでSEをやっていますが、長期出張もありませんし、転勤リスクもありません。完全消化、給料も地方となるため若干減(大手SIer時代と比較)ですが、外資系時代よりもアップしており、本当に転職して良かったと感じています。2つ目の「自分を成長させること」はどうかというと、こちらも転職して良かったと感じています。SIer勤務時代は汎用系や組み込み系がメインだった為、新しい技術に触れる機会が、皆無でした。オープン系やWeb系をやっている同期や友人への憧れも強かったです。今は、転職先の外資系企業で最新の社内システムに触れることや、ソフトウェアベンダーで自社パッケージソフトウェアの開発にあたって、最新のWindowsアプリ、iOSアプリ開発に携わる中で、自分が学びたかった技術を学ぶことができています。SEとして成長していくには、転職や社内転職によって、「自分のやりたいこと」や「自分の学びたいこと」に携われる場所に異動することが一番です。SEとして自分を成長させて、スキルを伸ばせば、いずれはフリーランスとして独立して、さらに高収入もめざせると感じています。あなたにも色々な夢がありますよね?人生の夢、SEとしての夢。非公開求人を見ることができる希望にマッチした求人を厳選して紹介してくれる求人に申込んだ後のサポートが手厚い転職エージェントの使い方おすすめの転職エージェントまとめSE転職にエージェントを使う理由では、そもそも転職エージェントを使うのは何でなんでしょうか。エージェントまで使わなくても、転職サイトか企業に直接応募でもいいと思ってしまいますが、その理由は次の通りです。非公開求人を見ることができる希望にマッチした求人を厳選して紹介してくれる求人に申込んだ後のサポートが手厚い非公開求人を見ることができる求人を出している会社側も忙しい訳ですから、誰でも応募できる状況は避けなければなりません。なると、非公開求人として本当に転職を考えている人だけに見せるようにするわけです。ライバル会社に求人の状況を見せることは、会社の内情を見せてしまうことになりますので、非公開としていることが多いです。エージェントサービスを経由することで、ある程度、応募者もふるいにかけられます。以上のことから、非公開、かつ、エージェントから紹介される求人は優良なものが多くなります。希望にマッチした求人を厳選して紹介してくれるIT業界の求人といっても、色々な職種や業種があります。大手の求人サイトやエージェントとなると、その数は1万件を超えます。仕事をしながら転職を考えている人にとって、それらの求人をゆっくり眺めている時間はありません。エージェントに登録することで、エージェントが数ある求人の中から、自分の希望にあったものを厳選して紹介してくれます。無駄な時間を使わないためにも、仕事と両立するためにも使わない手はありません。求人に申込んだ後のサポートが手厚い転職エージェントも転職成功させることが、会社のサービスの評価につながります。求人に応募した後、経歴書の書き方や、面談対策など、パスするためのサポートをしっかりやってくれるということも、エージェントを使うメリットになります。転職先との給与交渉や、転職までのサポートを行ってくれるので、スムーズに転職できることも大きなメリットです。転職エージェントを使用する時の大きな流れは下記の通りです。エージェントに申込む本記事で紹介しているリンクからエージェントに申込みます。入力する項目は、氏名、住所などの連絡先、基本的な項目を入力するだけでOKです。エージェントから連絡がくるエージェントから電話またはメールでの連絡が来ます。忙しい場合は、電話に出なくてもOKです。メールでやり取りができます。電話またはメールで電話面談の日程を調整します。エージェントと電話面談をする電話面談までに、履歴書や職務経歴書、希望する職種や条件を提出または準備します。事前に準備した内容をもとに面談を行い、詳細な希望条件、今後のキャリアプランを相談します。自分の中で条件を事前に棚卸しておきましょう。勤務地エージェントからも言われますが、条件の中で妥協できないのはどの部分なのか。優先する条件はどれなのか。整理しておきましょう。希望条件に合う求人を紹介される面談で伝えた希望に合う求人をエージェントに紹介してもらいます。エージェントによって違いますが、メール、エージェント専用アプリ等を使用して、紹介求人を確認します。希望に合う求人に応募する紹介された求人をチェックし、希望に合わない求人は、辞退をしていきます。これだ!という求人があれば、片っ端からどんどん応募していきましょう。応募すると、エージェントが、求人企業と面談日程を調整してくれます。エージェントと応募企業の対策をする企業との面談をする前に、エージェントと電話などで事前面談をします。応募した企業の過去の面接事例、注意点の説明、志望動機の添削などを行い、パスするための対策を行います。採用企業の試験と面接を受ける実際に応募企業で面接を受けます。エージェントとの事前対策をしているため、余裕をもって対応することができます。採用試験をパスして給与交渉をする無事に試験と面接をパスし、内定をもらえたら、就業条件について交渉を行います。事前にエージェントに希望を伝えることで、エージェントが交渉をしてくれます。晴れて新しい企業での仕事開始です。心機一転、新しい職場を楽しみましょう!おすすめの転職エージェント私がおすすめする転職エージェントの使い方は、2つ以上に登録することです。同じIT業界の求人でもエージェント毎に網羅している範囲も違います。20代に強いエージェントだったり、30代に強いエージェントだったり、都心に強いエージェントだったり様々です。私の勤務している会社でもそうですが、求人を出すときは、すべてのエージェントに出すわけではありません。求人を出すことは手間もかかりますし、お金もかかることですので、どうしても何か所かに絞られてしまいます。2つ以上に登録することをおすすめします。2つ以上に登録して、自分の希望に一番近い求人を探しましょう。何社か受けて一番条件の良い会社を選ぶだけです。どの転職エージェントを使うべきかおすすめを紹介していきます。マイナビエージェント×IT大手マイナビのITに特化したエージェントです。20代、30代向けの求人に強いのが特徴ですが、40代でもかなり良い求人を紹介してくれます。求人数は1万件以上あり、さすが大手というところです。エージェントもIT業界に精通しており、話が通じやすいところが良かったです。マイナビエージェント×ITレバテックキャリアIT業界に強い転職エージェントといえばレバテックキャリアです。特化型であるため、エージェントの技術に対する知識も高く、自分の要望を良く理解してくれますし、大手エージェントでも持っていないような求人を持っています。各求人情報に対する情報収集も時間をかけて行っているようで、各会社とのコネクションをしっかり作っていることを求人の内容から感じます。転職成功させるためのアドバイスとサポートを多岐にわたってもらえました。【レバテックキャリア】ワークポートこちらもIT業界に強い特化型の転職エージェントです。有名な転職サイトであるリクナビNEXT、DODAをエージェントサービスと提携しており、提携企業としてもかなり優秀な成績です。16年以上の転職エージェントとしての実績を持っていて、安心してサポートを依頼できるエージェントです。無料転職支援サービス【WORKPORT】はこちらまとめというわけで、転職エージェントについて説明してきました。転職エージェントの使い方おすすめの転職エージェント転職に失敗して、ブラック企業に転職してしまった。まちがった転職によって、自分の人生がめちゃくちゃになってしまうようなことは避けなければなりません。2つ以上の転職エージェントを同時に使うことで、より良い求人を見つけましょう。転職エージェントを上手に使うことで、自分の希望にあう転職先を見つけ、手厚いサポートを受けて転職を成功させることができます。転職先で、さらに自分の専門スキルや、ビジネススキルを伸ばし、自分の価値をどんどん成長させていきましょう。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。付いている欄は必須項目です次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。3回転職、15年以上のベテランSEだいごはじめまして、だいごです。当ブログを訪問していただきありがとうございます(^-^)私は独立系ソフトウェアベンダーでシステムエンジニアをやっている40代サラリーマンです。SIerで客先常駐SE、外資系企業で社内SE、ソフトウェアベンダーでのSEというように、かれこれ15年以上のSE経験と、社内転職も含めると3回の転職を経験しました。「SEとしてやっていく自信がない。」というもんもんとした気持ちを抱えて仕事をしてきましたが、今は転職によってそんな気持ちは消えていきました。転職はネガティブなイメージもあるかもしれませんが、私の場合は、転職して良かったと心から感じています。当ブログでは、SEとして成功するためのノウハウを発信していきます。このノウハウが、SEとして同じ悩みを抱えている人に、少しでもお役に立てればと思っています。