配偶者、子の配偶者、きょうだいあたりまでが参列する規模ですよね。一般客というカテゴリーに入る人にはご遠慮いただくということになりますからいわゆる「お礼を言う相手」がいないということになります。家族同士でも労うためのお礼は口で言いますがわざわざ礼状を印刷してまで出すことはないですね。そもそも印刷の単位が十枚単位などで大きいでしょうから。通常、亡くなってから通夜まで何日間空くのですか?「通常」はないです。普通は、亡くなった翌日か当日ですよね?普通は、「葬儀の日の前夜」が「通夜式」です。普通は、「通夜式」の日について、亡くなった日を基準に考えることはしません。亡くなった日を基準に「通夜式」の日から決めてしまうと、「通夜式」の日と「葬儀」の日の間に、日にちが開いてしまうことが起こり得るからです。私の勤務先の方のお母さまが亡くなられた時は、亡くなった日から7日後に「通夜式」があり、その翌日が「葬儀」でした。火葬場の都合ではなく、お寺さまの都合だったので、「通夜式」の際には、既に荼毘に付されていました。他の回答も見るQ高校の公欠について高校三年の男子です。今度母が手術をします。身内が私一人しか居なく、手術に付き添えるのは私しかいないので、心苦しいのですが、学校へと手術日の公欠を申し出ました。「忌引きや試合にならないから駄目」と担任の先生が仰られました。理由を聞いてみると「お母さんが死んだ時に葬式に出るなと言えるか?」という答えが返ってきたので「母の手術を立ち会えるのは私一人で、このまま放って置けば死んでしまうのに見殺しにしなければならないのですか?」と言いました。公欠にはならないと言われました。これがルールと言えば仕方ない事かも知れませんが、私にはどうも納得出来ません。確かに危篤がどこまでなら危篤と判断されるのか、定かには出来ないという事実があるのは理解できますし、それを知っている為(また担任の先生も板挟みな状態になる事が解る為)それ以上強くは言えませんでしたが、病院側から手術に立ち会うようにと伝えられても学校は欠席。それって、おかしくないですか?どうしても、公欠にならないのでしょうか?丁度その日がテストで、加えて単位的にも少々気掛かりなので、納得出来ません。何方か、回答御願いします。今度母が手術をします。身内が私一人しか居なく、手術に付き添えるのは私しかいないので、心苦しいのですが、学校へと手術日の公欠を申し出ました。「忌引きや試合にならないから駄目」と担任の先生が仰られました。理由を聞いてみると「お母さんが死んだ時に葬式に出るなと言えるか?」という答えが返ってきたので「母の手術を立ち会えるのは私一人で、このまま放って置けば死んでしまうのに見殺しにしなければならないのですか?」と言いました。「正しい」ルールによって全て管理するのであれば、極希なことに対しても、きちんと細かくルールを作る必要があります。当たり前ですが、そんなことをするとルールが膨大に煩雑になるでしょう。国の法律ならまだしも、学校如きのルール、それも、誰が悪いわけでも損するわけでも無い、どうでも良いようなことであれば、ルールの煩雑化を避けるためにも「特例」を「その都度判断」するのが当たり前で、そのために、校長等判断の責任者が居る(要る)のです。柔軟に対処すれば良いだけのこと。明らかに特別な事情があるわけだから、特例を認めれば良いだけのこと。特例を認めるわけにはいかない、というところから間違っているのです。ルールを守るためにそうすべきです。それとも、煩雑極まりないルール改正をしたいのでしょうか。裁判所でも、「判例」を積み重ねるわけです。良いか悪いかは別として。これも、判断した例として積んでおけば良い。判例であれば、間違っていれば次回は取り消せば良いのだから。それに、特例を認めないと突っ張ることは、病院側に、特例を認めさせることになりかねません。人の命がかかっていることと、そうで無いことの、どちらが重要でしょう。手術に立ち会いが必要だ、というのは、病院側の知恵です。責任逃れの側面があるのは間違いないでしょうが、それにしても、知恵ではあるわけです。厳しい世界での知恵を尊重しないで、教育などあり得ません。小学校ではバカでは無かった、で高校が単位を認定するのか。学校側だって、大事なところでルールに従って貰えなかったら困るでしょ。病院だってそうなんで。「正しい」ルールによって全て管理するのであれば、極希なことに対しても、きちんと細かくルールを作る必要があります。当たり前ですが、そんなことをするとルールが膨大に煩雑になるでしょう。国の法律ならまだしも、学校如きのルール、それも、誰が悪いわけでも損するわけでも無い、どうでも良いようなことであれば、ルールの煩雑化を避けるためにも「特例」を「その都度判断」するのが当たり前で、そのために、校長等判断の責任者が居る(要る)のです。柔軟に対処すれば良いだ...続きを読む他の回答も見るQ会社に提出する忌引きの必要書類とは?祖母が亡くなりました。不幸で気が動転しているのかと思いますがご自身の所属している会社の総務等に聞けないんでしょうか?全ての会社で同じとはかぎりません。口頭で報告し、後日忌引き申請を出せば済む場合もあれば役所の書類(死んだと証明されるような物等)が必要になる事や死亡診断書を求めてくる場合もあります。社内規則はその会社の社員でなければわかりませんしそれを直ぐ参照・照会できるようになっていないといけない事になっているはずです。期末試験を欠席してしまうとやはり単位は取得できないのでしょうか。(無条件で不可になるのでしょうか。)それとも、正当な理由があれば、再試験をしてくれてそれによって評価してもらえるのでしょうか。自分一人のために、別の試験を作成までしてくれないような気がするのですが。大学によって、また先生によっても違うとは思いますが、同じような経験をした方や詳しい方など、参考までに教えてください。できれば国立大学の専門科目についてお願いします。今知りたくて気になっているのでとりあえずここで質問させていただきます。No.5さんもお書きのように,大きく分けて,(1)公式の追試と,(2)非公式の救済措置があります。1)通常,大学には追試の制度がありますね。「正当な事由」(大学ごとに多少異なりますが,病気や忌引きはたいてい認められます)がある場合は,しかるべき書類(正当な事由を証明するものと,追試受験願,というのが一般的)を,定められた期限内に提出して,認められれば受験できる,というものです。細かいところではいろいろと差があり,「受けてもいいけれど最高点は80点止まり,それがいやなら,今年は履修しなかったことにしてあげるから,来年度もう一回最初から取り直しましょう」なんてところもありました。>自分一人のために、別の試験を作成までしてくれないような気がするのですが。ご心配のようですが,上で述べた「公式の追試」であれば,たとえ一人であっても,教員は別の試験を作らなくてはなりません。いう制度なのですから,追試も職務の内です。実際,一人のために問題を作って採点したことは何度もあります。2)欠席した理由が「正当な事由」にあてはまらないような場合は,直接担当教官にお願いして,たとえばレポートの課題を出してもらう等,何らかの救済措置を講じていただくしかありません。これは先生次第ですので,そういった対応はできないという先生もいるでしょう。大学の事務は閉まっているかも知れませんが,大学のホームページは開いています(多分)。最近はかなり多くの大学が,学則の類をホームページで公開していますので,まずはそちらで確認してみてください。ネットだけでなく紙の書類でも,「学生便覧」のような冊子をもらっているはずですので,見てみましょう。No.5さんもお書きのように,大きく分けて,(1)公式の追試と,(2)非公式の救済措置があります。1)通常,大学には追試の制度がありますね。「正当な事由」(大学ごとに多少異なりますが,病気や忌引きはたいてい認められます)がある場合は,しかるべき書類(正当な事由を証明するものと,追試受験願,というのが一般的)を,定められた期限内に提出して,認められれば受験できる,というものです。細かいところではいろいろと差があり,「受けてもいいけれど最高点は80点止まり,それ...続きを読む他の回答も見るQ冠婚葬祭、「忌引き」はアリでも結婚は?冠婚葬祭といいますが、一般人の場合は関係があるのは殆ど「婚」と「葬」だと思います。「忌引き」というのが認められているのに比べて「親族の結婚式」の為にお休みください、となるとどうなんでしょうか?もちろん社会人は多分問題なく有給休暇が取れるケースが多いでしょうし、有給じゃなくても休み自体は現場レベルでは認められるでしょう。学校や幼稚園はどうなんでしょう?身内などの結婚式に参列するとしたら「忌引き」のような欠席扱いにはならない扱いってあるんでしょうか?子供(学校)なんか休ませてもどうでもいいじゃん、と思う人も多いかもしれませんが皆勤賞がかかっている子などには結構重要な話です。親戚などの場合は遠方というケースも多く、数日にわたって学校を休む場合もあるし。現時点が私が困っているというのではないので、「おたくの学校に直接聞けば?」というようなお答えではなく、世間一般的に結婚式での休みは欠席扱いになるかならないか?ならないとしたら「忌引き」に当たるような言葉はあるのか?実際、うちの学校ではこういう対処をしたなどの経験談もございましたら、お願いします。冠婚葬祭といいますが、一般人の場合は関係があるのは殆ど「婚」と「葬」だと思います。「忌引き」というのが認められているのに比べて「親族の結婚式」の為にお休みください、となるとどうなんでしょうか?もちろん社会人は多分問題なく有給休暇が取れるケースが多いでしょうし、有給じゃなくても休み自体は現場レベルでは認められるでしょう。・近親者が死んだために勤めや学校を休み、喪に服すること。この休みの日数は、各教育委員会で決められています。(教育委員会などの教務規則)出席するべき日数から引かれるはずです。ちなみに、インフルエンザや伝染病は出席停止になります。これも出席するべき日数から引かれるはずです。・忌引き・学校教育法に基づく出席停止(簡単に言うと問題行動を起こす児童・生徒)・学校保健法に基づく出席停止この3つ以外は無いと思います。他の回答も見るQ【至急】兄弟が死んだと嘘の忌引きを。「兄弟が亡くなったと嘘をついて忌引きを使ってしまった。慶弔見舞申請書を会社から記入して提出するように言われてどうすれば分からない」と泣きながら電話がきました。内容が内容なだけに弟がそのような理由を使ったことにもショックでしたが私は「正直に会社に言えば?」と謝った方がいいよと何度も言ったのですが...本人が怖がってしまっていて、パニック状態になっています。・喪主の氏名を慶弔見舞申請書に記入するように言われたそうです。葬儀はこれから...ではなく先週だったことになっているようで、葬儀後に忌引き申請をしたということになってるらしい?です。送られるのでしょうか。私は弟に素直に謝ってほしいのですが。どなたか教えてください。嘘をつきとおすとか、墓場まで持っていくとか言語道断ですね。「遠い親戚」とか「親しい友人」とかの葬儀ということで休む社員は私の周りにも居ました。(忌引きにはなりませんけど)しかもその社員、そういう休み方の常習者だったんですね。周りもうすうす感じていたし、それにともない信用も得られない人でした。親族の不幸を理由に休むなど姑息な手を使うものではないですよ。正直に言ったところで、まあ普通の会社だったら解雇なんてありえないでしょう。はいっても上司だけでなく、同僚や会社からも信用されないレッテルは貼られるでしょうし、そこは耐えるしかないと思います。失った信用は時間をかけて仕事で戻すしかありません。辞めて次へ行っても再犯するに決まっています。適当に記入して見舞金とか会社から貰えるものはずべて辞退ってことしにして、嘘に嘘を塗り重ねて周りが忘れてくれればバレないとは思いますけど、そんな人生みっともないですよ。どこかで綻びが出てバレる時はあっさりバレますから。なると本当に信用ないですから。私ならそんな同僚はいてほしくないですね。兄としてそこはしっかり指導されるべきだと思いますよ。嘘をつきとおすとか、墓場まで持っていくとか言語道断ですね。「遠い親戚」とか「親しい友人」とかの葬儀ということで休む社員は私の周りにも居ました。(忌引きにはなりませんけど)しかもその社員、そういう休み方の常習者だったんですね。周りもうすうす感じていたし、それにともない信用も得られない人でした。親族の不幸を理由に休むなど姑息な手を使うものではないですよ。正直に言ったところで、まあ普通の会社だったら解雇なんてありえない...続きを読む他の回答も見るQ職場に嘘をついてしまいました最低なことだとはわかっておりますが、お力をお貸しください...。してもお休みが欲しく、今日、会社に「祖父が亡くなった」と嘘をつき電話をしました。すると、忌引きにするから葬式をする場所やら何やらを書いて会社に提出しなければならないと言われました。それは完全にまずいと思い、遅れて出勤しますと答えました。問題は後日だということに気が付きました。亡くなったならば、お葬式がある。お葬式に参加しないのはおかしい。そこで、祖父が「葬式はしないで欲しい」と言っていたことにするしかないと思いました...。葬儀をしないということにすれば、ずる休みをこれ以上することもなく忌引きにすることにもならないかと考えたのです。忌引きにすると有給休暇になるのですよね?それでは違法になってしまうということでしたので(調べました)、それだけは、当たり前ではありますが避けたいのです。お休みは今日だけで良いのです...。何日も休みたかったわけではなかったので...。・可能であれば今日休みたい。(無理ならば出勤します)・忌引きにして(有給をとって)後日休みたくない。・会社に絶対にバレるわけにいかない。...本当に反省しておりますが...しかしどうすればいいのかもわからない状況でいます。お助けください...。最低なことだとはわかっておりますが、お力をお貸しください...。してもお休みが欲しく、今日、会社に「祖父が亡くなった」と嘘をつき電話をしました。すると、忌引きにするから葬式をする場所やら何やらを書いて会社に提出しなければならないと言われました。それは完全にまずいと思い、遅れて出勤しますと答えました。問題は後日だということに気が付きました。亡くなったならば、お葬式がある。お葬式に参加しないのはおかしい。慌てていたので死んだと早とちりした。お騒がせしてすいません。祖父だと思ったら祖父の兄弟だった。事にして今から電話したら?他の回答も見るQ忌引き、三親等ってどこまで?こんばんはお通夜やお葬式に出席するため、欠勤した場合忌引きになるのは三親等までと言われたことがあったので前に叔母が亡くなったとき、申請をしたら忌引き扱いになりませんでした。ネット等で検索すると「叔父、叔母」って三親等以内なんですよね。私は契約社員で休むとペナルティになり、次回の契約の更新時に給料が減らされます。出来れ忌引きで出席したいのですが、「叔父、叔母」は認められないのでしょうか?また既婚の場合、配偶者の「叔父、叔母」と自分の「叔父、叔母」では忌引きは異なるのでしょうか?よろしくお願いします。Aベストアンサーもし契約上の取り決めで、単に「三親等」と決まっていたのならば、当然叔父も叔母も対象になります。それを認めなかったとなると明らかな契約違反です。ちなみに親等の考えでは配偶者は本人と同一視され、配偶者にとっての親等は本人の親等と同じと見なされます。配偶者の叔父や叔母はあなたにとっても三親等です。本人の家系を「直族(または直系)親等」と呼ぶのに対し、配偶者の家系は「姻族親等」と呼ばれ、区別されることもありますが、数え方は同じです。忌引きの範囲については特に法律はないので、個々の労働規約が重要です。親等のみにより定義することは少なく、一般に直属と姻族を分けることが多いようです。したがってあなたの要望が認められるかどうかは、あなたの契約先との契約や労働規定次第ですので、ここで質問しても明確な答えは出ません。契約先・雇用主にお問い合わせ下さい。今日祖父が亡くなりました。仕...忌引き適用は死亡翌日から?忌引き、三親等ってどこまで?4忌休と弔休は適切ですか?5冠婚葬祭、「忌引き」はアリで...6祖父の死と仕事どっちが大切?7忌引きを利用したずる休みの場合8会社に忌引休暇。アドバイスお...9郵便局員(公務員)の忌引きに...10葬祭意味の違い教えて。親族、母方の祖母が...16高校で父親の一周忌で休む場合...17着席したままの黙祷はだめですか?18【至急】19葬儀の弔辞は故人の孫もするの...20忌引休暇明けの挨拶について今日祖父が亡くなりました。仕...忌引き適用は死亡翌日から?友達がずる休みに忌引きを理由...4忌引き、三親等ってどこまで?5冠婚葬祭、「忌引き」はアリで...6忌休と弔休は適切ですか?7お金持ち一家はなぜ見た目が金...8郵便局員(公務員)の忌引きに...9おばあちゃん10忌引きを利用したずる休みの場合11祖父の死と仕事どっちが大切?12子供を告別式に連れて行くのは...13会社に忌引休暇。アドバイスお...14高校で父親の一周忌で休む場合...15葬祭意味の違い教えて。Inc.Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログインdアカウントで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。