新卒採用ノウハウ新卒採用支援1、学生を集めたい2、自社の魅力を伝えたい3、学生を見極めたい4、学生を入社させたい5、入社後6、採用戦略を見直したい7、新卒紹介HOME新卒採用支援6、採用戦略を見直したい2016新卒採用の振り返り2016新卒採用の振り返り2015-11-132019-11-086、採用戦略を見直したい採用動向6、採用戦略を見直したいこんにちは。キャリブロ金曜日担当、Fridayスジです。本日ご紹介したい記事はこちらです。結局学生は勉強していない。2016年新卒採用振り返り来年も採用スケジュールの再変更が決まりましたので今年の失敗を生かし、来年に向けての戦略を考えていきましょう。後ろ倒しによった大きい効果は得られず、改善を必要とする意見も多いようです。単純に時期を元に戻せばよいかというと、そういうことではないようにも思えます。そもそも採用活動の時期制限が必要かという課題もありますね。弊社の採用アウトソーシング徹底解説セミナーでも2016年卒新卒採用の振り返りと2017年卒新卒採用の動向予測などを実際の事例を元に解説いたしますのでご興味のある方は、是非参加していただきたいと思います。↓セミナーの詳細に関しては下記クリック【採用アウトソーシング徹底解説セミナー】それでは、本日は以上となります。