2016/9/29現役営業マンが作る就職偏差値ランキングの番外編。2017卒、2018卒用と化学素材メーカーのランキングを自作してみたのですが、2chのランキングとまったく違う結果に...2ch基準が明らかにおかしいと思ったので、2018卒用は新たな基準を自作して作り変えましたwwそこで今回は、就職偏差値ランキングの基準に対する考え方を紹介します。就職偏差値ランキングの正しい基準を考える1将来性+2年収期待値+3学歴+4難易度+5規模と業績1将来性2年収期待値3学歴4難易度5規模と業績まとめ2ch就職偏差値ランキングの基準2chの就職偏差値ランキングは以下の基準で作られています。1W内定で選ばれる>>>2内定者の学歴>3就職難易度ところがこの基準って、ちまたで使われる就職人気ランキングと変わらない結果になりませんか?就職人気ランキングを信じてしまう学生のために「真の人気ランキング」として作られたのに、同じ結果になるという皮肉...苦笑。それでは、2ch基準のおかしさをみていきましょう。2ch基準は間違っている!1W内定で選ばれる=世間体重視のランキング2ch基準ではW内定、つまり2つ以上の内定が出たときに選ばれる企業を一番重視しています。社員の学歴はほとんど変わりません。多く採用するのですから、中・下位クラスの企業ならともかく上位クラスの企業においてランキングの基準には使えません。3就職難易度=これは必要な指標これだけは賛同できます。人気企業ランキングなのですから、就職倍率は重要な指標の一つとして考慮するべき。就職偏差値ランキングの正しい基準を考える批判するだけなら誰でもできるので、私の考える就職偏差値ランキングのありかた、基準を解説します。1将来性+2年収期待値+3学歴+4難易度+5規模と業績この5つの基準を等しく考えるべき。以下のように計算します。▼計算方法:1~5の項目について各15点満点で評価。すべてが満点であれば偏差値75→これをやると「偏差値=相対評価」の定義を覆すことになってしまいますが、ご了承くださいね...また、なぜこの指標を重視するかについても簡単に解説しておきます。多くの大手企業の場合、つぶれてしまう可能性は低いでしょう。ところが業績が悪くなると、企業はリストラしたり、ボーナスを減らします。将来のあなたの年収に大きく影響します。今時点での年収ランキングと、将来もらえるであろう年収の期待値。ベース年収が高いことはもちろん重要。一方でリストラを多く実施する企業、雇用の安定性のない企業は年収期待値が低くなります。3学歴2ch基準で解説した通り、ランキングに学歴は使えません。違う視点から見ると学歴も立派な基準になります。高学歴・低学歴の中にもいろいろとあるのです。高学歴+成績優秀+体育会系+語学+キャラのすべて揃わないと内定できない企業がある一方、単に高学歴だけで通る企業もあります。いう視点から判断するのであれば、指標にする価値があります。4難易度2ch基準のところで解説したため、省略。一般的に企業は、規模が大きく業績がよいほど給料が高くなります。これは指標の一つとして考えるべきでしょう。まとめ私も就職活動生だったころ、2ch就職偏差値ランキングの上位企業からエントリーしたものです。入社してから私の勤める化学業界のランキングをみると、明らかにおかしいことが判明。具体的に、化学メーカーはこんな感じのランキングになっていましたが、素人がランキングしているとしか思えないのです。チェックしましたか?彼らは利益率でみたら3流企業の位置づけでしかありませんし、業績がイマイチなので年収もトップとはいえません...三菱・三井・住友=旧三大財閥、規模もでかい=すごい!!みたいな適当な決め方をしているのでしょう(笑)そして大手企業に勤めた経験すらない、世間知らずの人が就職偏差値ランキングを作ると、2ch掲示板まとめのようなランキングになってしまうのです...まぁ私の作るランキングも含め、作成者の主観が入っていることは間違いない事実。隠れ優良企業ランキング理系&文系。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。エージェント口コミなどご教示いただければ幸いです。初めまして!おはようございます。三菱商事>三井物産=伊藤忠商事>住友商事>...ぱんだ2020/2/6就職偏差値ランキング2020卒:鉄道会社(JR・私鉄)「東京メトロ」の偏差値が低いように思います。転職・就活のまどサラリーマン.。