徹底してエンジニアのことを考えたサービスを展開しており、メールや電話でのしつこい勧誘や不採用の場合の放置はしない方針です。フィードバックやアフターフォローが充実しています。2018/08/03DODAエンジニアITベンチャー企業から大手企業まで3万件以上の非公開求人情報を保有。大手の転職エージェントならではの非公開求人情報の豊富さが魅力です。サービス利用者が多いということはそれだけ多くのデータが蓄積されているということ。アドバイスが期待できます。Clipsエージェント首都圏のIT業界に特化している大手。現役エンジニア兼コンサルタントが対応するカウンセリングにより正確で丁寧なスキル査定を実施します。首都圏への転職を希望する方にはお勧めです。Scoutは、量より質を求める転職者に相性が良い転職サービスです。ファーストコンタクトを「オフィス訪問」「ビデオチャット」などから選択できるのが特長です。面接では緊張してしまうという方は自由に選択できるこの仕組みが好評です。一般的な総合型連職エージェントでは、ITエンジニアの職種は「IT・Web関係」とひとつにまとめられていることもあります。Scoutは、ITエンジニアに特化しているため、開発環境や言語はもちろんのこと、「アジャイル開発」「GitHubを使用」といった条件から求人を検索することが可能です。細部までエンジニアのことを考えた内容となっています。何よりもスカウトメールとして企業からのアプローチがあるため、話が進めやすく、相互理解を深めることができます。お互いに納得した上で、内定、そして入社へと繋げられます。転職マニアこの記事が気に入ったらいいね!しよう転職マニアの人気記事をお届けします。転職エージェントのサービスを利用してもなぜ費用がかからないの?その疑問に答えます。なし・ブランクは?退職理由の例文集。