日本ビジネスアカデミー(JBA)JBAコースを通じ“人材能力開発”を目的とし1)日本的経営方式を基礎としたフィリピン人従業員対象マネジメントセミナー及びトレーニング2)フィリピン人及び日本人を対象とした文化セミナー等を提供しております。定期セミナーも行っていますが、半日コースから一日コース等、御社に合ったカリキュラムを作成いたします。コース概容1.日本企業の従業員として当然持っておかなければならない基礎知識を、現地従業員に徹底指導いたします。社会人として必要なビジネスマナー、責任ある行動のあり方を学びます。日本的オペレーションマネジメント5S、改善、ほうれんそうなど、日本のオペレーションの基礎を学びます。ビジネスカルチャーギャップ日本とフィリピンのビジネス文化の相違を学び、相互理解を深めます。<秘書・総務スタッフ>日本ビジネスマナー&プロトコール社会人として必要なビジネスマナー、責任ある行動のあり方を学びます。ロールプレイを通して習得します。日本的オペレーションマネジメント5S、改善、ほうれんそうなど、日本のオペレーションの基礎を学びます。ビジネスカルチャーギャップ日本とフィリピンのビジネス文化の相違を学び、相互理解を深めます。日本の会社のしくみ、バックグラウンド等を学びます。「お客様は神様」を基礎に日本の営業の心得を学びます。日本ビジネスマナー&プロトコール社会人として必要なビジネスマナー、責任ある行動のあり方を学びます。渡し方等をロールプレイを通して習得します。日本的オペレーションマネジメント5S、改善、ほうれんそうなど、日本のオペレーションの基礎を学びます。ビジネスカルチャーギャップ(企業人類学)日本とフィリピンのビジネス文化の相違を学び、相互理解を深めます。日本の会社のしくみ、バックグラウンド等を学びます。日本的オペレーションマネジメント5S、改善、ほうれんそうなど、日本のオペレーションの基礎を学びます。ビジネスカルチャーギャップ(企業人類学)日本とフィリピンのビジネス文化の相違を学び、相互理解を深めます。しつけ」等日本的なオペレーションの基礎を学びます。生産の生産の改善に関わるための基礎を学びます。<日本語教室>日本語クラス日本語初心者用クラス。2.日本人経営陣を対象ビジネスカルチャーギャップ(企業人類学)日本とフィリピンのビジネス文化、価値観の相違を踏まえ、異文化における会社経営のあり方を学びます。英語クラスビジネス英語の基礎学ぶ。