印刷する立教経営BLPの担当教員らがリーダーシップに関する書籍を2冊同時に刊行しました。手に取ってご笑覧ください。『リーダーシップ教育のフロンティア』は、近年の企業・大学・高校のリーダーシップ教育の実践と、それに関する研究知見を整理することで、今後のリーダーシップ教育の展望を示すものです。リーダーシップというと「一部のリーダーに必要なもので、向き不向きがあり、全員がリーダーシップを発揮しようとするとチームが混乱してしまうのでは」と思うかもしれません。本書で論じるリーダーシップの特徴は以下にまとめられます。・リーダーシップは「権限・役職」にかかわらず発揮できるものである・リーダーシップは「学習可能」である・リーダーシップは「全員が発揮」していた方が成果につながるこうした新しいリーダーシップの考え方が、どのようなリーダーシップ研究に支えられているのかを検討し、新たなリーダーシップ教育のモデルや実践を示そうとするのが本書の概要となります。それぞれのリーダーシップ教育に関する実践を掲載しています。高校教育や大学教育に携わる方や、企業で人事関連のお仕事をなさっている方にぜひ読んでいただきたい内容です。本書は、研究編を主に舘野泰一が、実践編を主に高橋俊之がメイン編者として執筆しました。BLPの新主査である中原淳が監修をつとめました。(いずれも「立教経営」所属)書籍内では、BLPを立ち上げ、現在早稲田大学でリーダーシップ教育を推進されている日向野幹也先生や、「シェアド・リーダーシップ」などチーム全員がリーダーシップを発揮することについて研究している石川淳(立教経営)も執筆しております。書籍の編集・制作は、小河原裕一さん、松永大輔さんが担当してくださいました。北大路書房の奥野さまには多くの面でご支援いただきました。BLPだけでなく、早稲田大学や、実践女子大学などの他大学の事例、さらには、高校や企業の事例が掲載されています。取材にご協力いただいたみなさま本当にありがとうございました。特色あるカリキュラム欧州の大学認証機関EFMDのメンバーです。ホームキャンパスマップ。