!はいつから?海外の様な働き方こんにちはヨワタリンです!2020年4月から新たに同一労働同一賃金を踏まえた制度がはじまります。同一労働同一賃金!派遣社員はいつから?まとめ同一労働同一賃金!派遣社員や期間工はいつから?冒頭で触れましたが同一労働同一賃金を踏まえた制度が始まるのは2020年4月になります。これからさらに推進していく事になると思いますが、2020年4月からはおおまかに言うと退職金などや時給などに変化が現れると思います。ガイドラインではまだ分かりませんでした。退職金の支払い方は、給与に6%を追加または、退職時など企業によってことなります。企業によっては数万円の収入アップですね時給なども、おおまかな業種別の平均値が設定されますのでよくある派遣会社の都合のよい事にはならなくなります。注意点!収入が増えますので手放しで喜んでいる方が多いのですが残念ながら、穴もありますあなたは社員と同一労働をしていると言えますか?社員と全く同じ方は、全体で2割以下だと言われています。どんな働き方になる?まだまだ、スタートラインに立ったばかりですがこれからは、正社員などにとらわれずに自由に働き方を選ぶ時代がくるかもしれません。そもそも正社員と言って、なんでもかんでもやらせる日本のスタイルは会社側に都合が良すぎですからねそもそも、短期やら期間やら期間限定など働く側にはリスクが高いのに、企業側はあまりにも有利すぎるのです!その上、報酬も低いなど、おかしな話です。企業側は生産などの都合で、人員の調整が可能な事がどれほど有能で効率的で素晴らし事なのかもう1度考えて見た方がいいですね。世界は契約社会です!決められた契約の仕事以外は仕事はしません。日本の正社員がいかに都合の良い存在か世界に目を向けるとよく分かります。報酬も高いのでしっかり働いたら長期の休暇をとってまた働く!私的には理想の働き方です。恩恵が全て始まる訳ではありませんが、新しい働き方が実現可能になれば夢がありますね。ついて質問!派遣社員には影響するの?この記事を書いた人ヨワタリンこんにちはヨワタリンです!このブログでは経験を元に、世渡り(ヨワタリ)上手の一助になる事を発信していきたいと思っています。得意分野はSEOにビジネス系です。72k【職歴】:就職氷河期の絶頂時に数度の転職で失敗も経験しながらステップアップ!期間工などをへて苦労の末に大企業で正社員に!現在はブロガーに転職して上に上に!お庭いじりが大好きなパパです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。プロフィールヨワタリンこんにちはヨワタリンです!このブログでは経験を元に、世渡り(ヨワタリ)上手の一助になる事を発信していきたいと思っています。得意分野はSEOにビジネス系です。72k【職歴】:就職氷河期の絶頂時に数度の転職で失敗も経験しながらステップアップ!期間工などをへて苦労の末に大企業で正社員に!現在はブロガーに転職して上に上に!お庭いじりが大好きなパパです。