2019年7月14日ブラック企業を7年目で脱社畜した、ぱる子(@parukoaraaaa)です。・なんでそんなに頑張ってるの?・ブラック企業より良い会社なんて山ほどあるよ・もっと条件いいとこに転職しなよ」そんなありがたい周囲の助言を、華麗にスルーする傾向があります。?それは、お先真っ暗だと思いながらも、ブラック企業のことが嫌いではないからです。新卒採用の世界では、大手企業に人気が集中していると思われがち。実際はそうでもなく、「自分が成長できる環境」を求めてベンチャー系企業を志す人も少なくありません。男性だけではなく、女性も結構多いんです。私もそのタイプでした。就活の時の条件は、こんな感じ。・若手が活躍している・女性も出世している・1年目から仕事を任せてもらえるパッとみ早く成長できそうな好条件ですが、これに当てはまる企業は、こんな企業。・若手が活躍している→先輩が次々辞めていく・女性も出世している→女とか男とか言ってる場合ではない。・1年目から仕事を任せてもらえる→人手不足!あれもやって!これも覚えて!※諸説ありますなのでこの状態をブラック企業と捉えるか、成長できてる!と感じるかが社畜の分岐点となります。ブラック企業を辞めない理由│2やりがいが人をマヒさせるhttps://twitter.com/parukoaraaaa/status/1110603739738435584新卒で入社し、通常のホワイト企業は入社後6月ぐらいまで研修。友達同士で「仕事どうよ?」と話していても、「毎日勉強ばっかで本当きついよ〜、さっさと仕事覚えたい〜」なんて返ってくる。そんな中一人だけ「研修終わってもう営業出てるよ!テレアポもガンガンやってる!」「えーマジ!?すごーい!」なんて羨望の眼差しで見られたりします。ブラック企業は常に人員不足。教育に時間をかける余裕がないので「仕事は体で覚えろ!」とばかりに入社早々に仕事を任せてもらえます。離職率が高いので役職がつくのも早く、やりがいは十分。ここでより一層のめり込んでしまい、ブラックの沼に自分からはまってしまうのです。ブラック企業を辞めない理由│3社畜同士の絆が固いブラック企業には世間いっぱんではありえない、ブラック上司に出くわす場面多いです。・(う〜ん、ブラック!)そんな上司の元で激務をともにする同僚とは、自然に鉄の絆が出来上がります。部活で汗水たらした仲間。同じ釜の飯を食った仲間。そんな苦楽をともにした「ドラクエのパーティ」的な仲間を差し置いて、自分だけ逃げるなんて。勤続年数が長くなればなるほど、みんなも頑張ってるんだからもっと頑張ろうと思ってしまう。真面目で優しい人ほど、ブラック企業の沼から抜け出せなくなる。いや、抜け出したくなくなる。してまた一人、ブラック企業を辞めない社畜が誕生していくのです。ブラック企業の活用術ベンチャー=100%ブラック企業とは限りませんが、大手企業より規則が曖昧になっていることは確かです。本気で仕事に取り組んでいると、到底8時間じゃ時間は足りません。刺激的でやりがいがある!自分の成長が見込める!と思う内は、上手く会社を利用すればいい。体力と気力が残っているうちに、一度自分を振り返ってみてください。できれば家庭を持つ前に。確実に奥様はワンオペ育児になりますから。・どんなスキルを・何年以内に得るのか・この会社で何を成し遂げるのか働く理由を明確にし、そのクエストが達成できた瞬間、ブラック企業を辞める決断をし、次のステージに移行しましょう。https://twitter.com/parukoaraaaa/status/1110618766851764224若いうちの苦労は無理をして買え。若くなくなってきたら、その苦労は返却するべし。最終面接をひかえた君へ。【引き止め勧誘なし】明治安田生命じぶんの積立の超簡単解約方法!【最新版】最大40%還元!auペイのお得な使い方、使える店を調べてみた明治安田生命・じぶんの積立の評判/口コミは?検討中8名にアンケートしてみたBrainとは?アフィリエイトの方法やメリットデメリット、開発者の迫さんの評判をレビュー!【ブログで稼ぐ人必見】初心者が狙うべきジャンルやサーバー大暴露!ヒトデ・マクリン・サンツォ・ノビタ座談会ブロガー/ライターぱる子ミニマリスト転勤妻。Twitter・note・ブログ・WEBライターとマルチに活動する在宅フリーランス。現在は千葉県に生息中。