そんな会社に流れの速い半導体事業は無理です。東芝メディカル、金の卵を、どんどん売却している。東芝を潰そうとしているようにしか見えません。2016最新の半導体技術に取り掛かるようですが、それも真似されてしまうリスクを孕んでいます。リストラされたのが国内外で約1万4450人と発表されました。ホンハイになってからのSHARPは、否定的な報道が無くなった。東芝の1万五千人解雇は熊本の震災で全く報道されなかった。機会とみた三菱自動車は面白おかしく報道されている。2016東芝の現在公表されている社員数は連結で19万人といいますから、倒産すればある自治体の人口並の社員が解雇されることになります。展開している東芝なだけに関係国からの損害賠償など一企業では賄いきれないです。一部の経営陣の不正のために私達が痛みが伴うことは避けられないでしょう。2016社員の雇用は守らずに、サザエさんとスポーツを守った東芝。倒産ともなればそれすらも手放すことになり社会への認知度は減っていくでしょう。ライブドア事件で粉飾が発覚した当時、世界中の株式市場で大混乱が起きました。東芝の場合もし倒産すればライブドア・ショックやリーマン・ショックと比較にならない程のトーシバ・(粉)ショックで恐慌に突入するかもしれません。5月は13日頃に予定されているという決算発表会があり、もし13日だとこの日は金曜日。13日の金曜日といえば不吉なことが起きるとされるだけあって東芝の業績悪化が一層不安に駆り立てられます。あらゆる物事が想定外に起きる今、東芝の倒産も想定外のものとして今後の動向に目を向けていこう。PMエリートは最初から在りえないんです。そんな考え方の新入社員が何人いるの?頭でっかちで、「東芝」の看板に。