表示するまもなく掲載終了のみ表示する面接対策ありシンプル応募のみ表示する※シンプル応募では、自己PRの記入なしで応募ができます。※希望職種のチェックは50個以内にして下さい。※東京都をすべて選択する場合は左のチェックボックスにチェックしてください。※神奈川県をすべて選択する場合は左のチェックボックスにチェックしてください。インセンティブ等により給与が変動する場合がございます。※1給与形態が年俸の場合は分割数に応じて算出。時給の場合は「時給×147時間(7時間×21日)」で算出しています。目安となりますので、詳細については各求人をご確認ください。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート私が驚いたのは「新しいインセンティブ制度をメンバーが作っても良いんですよ」と語る拠点長の言葉でした。同社は東証一部上場企業で社員数も約600人の大企業。した『自由さ』が根付いていることにびっくりしたんです。「トップがメンバーの声を聞いて、日々組織を進化させているのだな」と思いました。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート私が驚いたのは「新しいインセンティブ制度をメンバーが作っても良いんですよ」と語る拠点長の言葉でした。同社は東証一部上場企業で社員数も約600人の大企業。した『自由さ』が根付いていることにびっくりしたんです。「トップがメンバーの声を聞いて、日々組織を進化させているのだな」と思いました。働きやすい環境づくりを進めています。「世の中の新商品に興味がある」そんな好奇心旺盛な方にピッタリな会社です。今回の取材では、そんな仕事内容に惹かれて入社した方にお話をお聞きできました。幅広い仕事は大変だけど面白いです、と自慢気に笑う様子が何とも印象的。仕事内容だけでなく代表者や社風、社員の方々の人柄に惹かれ入社を決意された方も多数いるとのお話も頂きました。心地良い環境で仕事が出来ることが同社の最大の魅力です。※当社規定により経験・能力を考慮の上決定いたします。※上記給与には固定残業代(50時間分/5万円)を含みます。超過分は別途支給します。営業所のうち、ご本人の希望を考慮して決定します。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート人事の方が言うには、「コミュニケーション力さえあれば活躍できます!」とのことです。詳しく聞いてみると、やりすぎ!というほど研修には力を入れているようで、知識は入社後にいくらでも学べるからだそう。分からないことは何でも聞ける温かい社風も手伝って、実際に社会人経験のない人や、営業未経験の人が活躍中。営業にチャレンジできました。※当社規定により経験・能力を考慮の上決定いたします。※上記給与には固定残業代(50時間分/5万円)を含みます。超過分は別途支給します。営業所のうち、ご本人の希望を考慮して決定します。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート人事の方が言うには、「コミュニケーション力さえあれば活躍できます!」とのことです。詳しく聞いてみると、やりすぎ!というほど研修には力を入れているようで、知識は入社後にいくらでも学べるからだそう。分からないことは何でも聞ける温かい社風も手伝って、実際に社会人経験のない人や、営業未経験の人が活躍中。年齢や前職は問いません。各支店へのアクセスは以下よりご確認ください。転居に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。※詳細は入社前に説明します。今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。年齢や前職は問いません。転居に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。※詳細は入社前に説明します。今回お話を伺ったのは、今年で入社2年目の木村さん。現在は子育てと仕事を両立させながら、仕事は順調に進んでいるとのことでした。入社時には自分が大東建託で活躍できるか、すごく不安だったそうです。仕事がうまくいかなかったときは、真剣に指導してくれる上司や心の支えとなっていた家族、そして何よりお客様のために頑張っていたと伺いました。地道な努力を続けて成功を手にした方が多く活躍しています。(一律2万円)を含みます。※職務手当は経験や、スキルによって変動する場合があります。※入社2年目~月1万円、4年目~月2万円の持株会手当があります。※毎月実績に応じてインセンティブを支給しています。“成婚率51.7%”と高い成婚率が当社サービスの強み。自信を持ってご提案できます。イベントプランナーやカウンセラー、アドバイザーなど、さまざまなポジションで20代30代の女性が活躍している同社。取材を通して、仕事のやりがいだけでなく働きやすさも、多くの女性に選ばれる理由のひとつだと感じました。産休育休取得や2h~の有給取得も可能で、BtoCの仕事ではなかなか少ない休暇制度も充実。(5連休取得可)など、長期的に働きやすい環境作りに取り組んでいるそうです。入会営業はありません。出会いを成婚につなげるため、会員様と二人三脚で活動していくお仕事です。20~30代の女性が多く活躍しています。◆リーダー候補の場合、月給28万円~となります。(30時間分の残業手当/4万円~)、固定交通費(一律2万円)を含みます。※入社2年目~月1万円、4年目~月2万円の持株会手当があります。イベントプランナーやカウンセラー、アドバイザーなど、さまざまなポジションで20代30代の女性が活躍している同社。取材を通して、仕事のやりがいだけでなく働きやすさも、多くの女性に選ばれる理由のひとつだと感じました。産休育休取得や2h~の有給取得も可能で、BtoCの仕事ではなかなか少ない休暇制度も充実。(5連休取得可)など、長期的に働きやすい環境作りに取り組んでいるそうです。※上記金額には40時間分のみなし残業手当(52,700円)が含まれます。取材班が向かったのは池袋のサンシャインシティにあるオフィス!そこには芝生の休憩スペースが広がっていたり、ピンク色の内装のカフェがあったり...女性であれば誰もが憧れるようなオフィスでした!活躍されているのは20・30代を中心とした若手の方々。取材の合間にも社員同士でコミュニケーションを取られており、活気溢れる職場だと感じました。コンサルタントのお仕事です。ご自宅近くの拠点での勤務となります。幅広い年代の女性が活躍している同社。その理由は働きやすさにあります。残業少なめ、土日休みなどプライベートも充実できる環境があるので、メリハリをつけて働けるそう。いう基盤がありながら、[ホワイト500]に2年連続で認定される実績も持ち"安定と働きやすさ"どちらも叶う同社。女性が活躍できる会社を目指し、女性の採用にも力を入れています。年休128日、土日祝休み、残業少なめなど、プライベートも大切にしながら活躍できる環境も充実。https://www.partyparty.jp/婚活のリーディングカンパニーの当社。仕事のやりがいはもちろん、手厚い待遇もしっかりと整えています。イベントプランナーやカウンセラー、アドバイザーなど、さまざまなポジションで20代30代の女性が活躍している同社。取材を通して、仕事のやりがいだけでなく働きやすさも、多くの女性に選ばれる理由のひとつだと感じました。産休育休取得や2h~の有給取得も可能で、BtoCの仕事ではなかなか少ない休暇制度も充実。(5連休取得可)など、長期的に働きやすい環境作りに取り組んでいるそうです。ご自宅近くの拠点での勤務となります。幅広い年代の女性が活躍している同社。その理由は働きやすさにあります。残業少なめ、土日休みなどプライベートも充実できる環境があるので、メリハリをつけて働けるそう。み*転勤なし*働きやすい環境で営業経験を活かして活躍!|90%以上がサービスに興味を持ったお客様のアポイント獲得。※上記金額には40時間分のみなし残業手当(52,700円)が含まれます。取材班が向かったのは池袋のサンシャインシティにあるオフィス!そこには芝生の休憩スペースが広がっていたり、ピンク色の内装のカフェがあったり...女性であれば誰もが憧れるようなオフィスでした!活躍されているのは20・30代を中心とした若手の方々。取材の合間にも社員同士でコミュニケーションを取られており、活気溢れる職場だと感じました。※給与はご経験を最大限考慮して決定いたします。※残業代は別途全額支給いたします。※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません。武蔵小杉店にて研修を行います。※オープンの2週間前からは、新店舗の開店準備に参加します。自家製チーズが人気の、おしゃれで話題のお店です。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート今回の取材では、店舗スタッフの自由度の高さに驚かされてばかりでした!全店舗でメニューもイベントも異なる同社の飲食店。全てスタッフ発案のアイデアでお店づくりをしているそうです。店舗スタッフがメニュー開発まで携われることはかなり珍しく、他にも旬の食材を使ったフェアや、割引のキャンペーンなど、アイデアをたくさん活かせる環境です。※上記金額には45時間分のみなし残業手当(61,000円)が含まれます。取材班が向かったのは池袋のサンシャインシティにあるオフィス!そこには芝生の休憩スペースが広がっていたり、ピンク色の内装のカフェがあったり...女性であれば誰もが憧れるようなオフィスでした!活躍されているのは20・30代を中心とした若手の方々。取材の合間にも社員同士でコミュニケーションを取られており、活気溢れる職場だと感じました。20/03/12キッチンスタッフ*メニュー開発も可*全店舗オープンキッチン*独立支援あり|前菜も、メインも、デザートも。※給与はご経験を最大限考慮して決定いたします。※残業代は別途全額支給いたします。※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません。武蔵小杉店にて研修を行います。※オープンの2週間前からは、新店舗の開店準備に参加します。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート今回の取材では、店舗スタッフの自由度の高さに驚かされてばかりでした!全店舗でメニューもイベントも異なる同社の飲食店。全てスタッフ発案のアイデアでお店づくりをしているそうです。店舗スタッフがメニュー開発まで携われることはかなり珍しく、他にも旬の食材を使ったフェアや、割引のキャンペーンなど、アイデアをたくさん活かせる環境です。20/03/12人事スタッフ/未経験歓迎/月給26万円以上/賞与年2回/土日祝休/産育休あり|本社&全支社一挙募集!「人が好き」を活かせる仕事。固定残業45時間(91,000円~)を含む/超過した場合は手当を別途支給。固定残業45時間(79,000円~)を含む/超過した場合は手当を別途支給。考慮の上、当社規定により優遇します。大同生命那覇ビル4F新たな拠点が続々オープン!急ピッチな組織強化が必要です。あなたの力で“第二創業期”を支えてください。メディア関連ビジネスへの参入や支社の拡大など、事業も組織規模も拡大を続け、成長中の《Wiz》。意欲あふれる20~30代の若手女性社員が多く活躍し、会社をリードしています。2012年に設立された同社は、まさに今が“第二創業期”。あなたも一緒に会社づくりの面白さを体感できます。将来的には、本人の適性や希望をふまえ異動をする可能性もありますが、住居の移動を伴う転勤については本人の同意なしには行いません。今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。女性社員の在籍比率や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが同社での“女性としての働きやすさ”を示していると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