日本から世界にコンテンツを発信していきます。【whomor創業話】漫画家を目指していたら工業大学に入り、外資系コンサル企業に入り、起業していた【月間PV7000超え!?】フーモアの内定者ブログご紹介Values「優秀」の定義は難しいですが、フーモアにとっては「自分の意思があるか」「変化を恐れず挑戦できるか」。自分のやりたいことを自分の力で実現するスキルとマインドを持った社員ばかりです。エンタメコンテンツやプロダクト、ビジネススキームに魅力を感じるのはもちろんのこと、この人と一緒に働きたい、と思えるメンバーと働きたい。モアはエンタメ領域の可能性を最大限に拡大することでクリエイター支援に繋げることをミッションとしています。フーモアではこれを「出口戦略」と呼んでおり、創造したエンタメコンテンツやIPをどこでどう活かすか、今世の中にあるテレビアニメや漫画雑誌とは異なる新しいコンテンツの「出口」をたくさん創出し、新たにマーケットを生み出すことで、新たな機会をクリエイターに提供しようとしています。今はない革新的な「出口」を創造することが不可欠です。取得する男性社員など多様な働き方をしています。漫画家やイラストレーターなど他社ではあまり関わる機会のない職種の社員も所属しています。毎年新しい事業を立ち上げています。やりたいことをやりたいと言うことを心掛けていると、責任とセットで機会が与えられる会社です。昨年新規事業として展開したアプリ事業は、新卒1年目の社員が責任者としてプロジェクトマネジメントしています。職種だと「ディレクター」ですが、クライアントワークで漫画プロモーションを実施する傍ら自社オリジナル漫画の編集をおこない、その作品をVODサービスの会社とタイアップしアニメ化するスキームに挑戦するなど、プランナー?企画?サービス立上げ?何とも言えない職種を超えた挑戦ができます。自社サービスや自社スキームはもちろんのこと、クライアントワーク事業でもプランニングから納品後の運用まで責任をもってやり遂げることが求められます。社内ではそれぞれの得意を活かした分業制で仕事を進めますが、プロジェクト単位で責任の所在は明確です。マネジメントスキルが不可欠です。2009年アクセンチュア入社。