単純な事なのですが、それでも色々な考え方があり価値観があり一つの事を変えていくのに大変疲れました。それが何個もあるわけなので...。面倒臭い事を楽しめて「やりたい」人もおられるのですよね...。この価値観の違いにとても苦労しました。大変だったので、しばらく役員はお休みしたいです...。11.まずは費用や時間を明らかにしてコスト化しましょう。いっても先生の時間外が多いからムリか。12.今のPTAって色々矛盾があると思うんですが、最大の矛盾点は、やりがいのある仕事、と頑張って下さる方がいる一方で、子供が通う6年(または3年)の間で必ず一度は役員をやらなければならない、というルールが存在すること。やらなければいけない、と強制にするのは、やりたがらない人がいるから不平等にならないように、という理由によるものだと説明されました。やりがいがあると思って喜んでやってくださる方が沢山いるなら強制になどせずやりたい方がやる、で良くないですか?やりがいを感じる人の方が明らかに少数派だから、そんなルールができたんじゃないのでしょうか?ではなぜやりたがらないのか、それは「無駄な仕事が多いから」だと思います。全員に役員をやらせるために、余計な仕事を増やした結果がこんな訳のわからない対立を引き起こしてる気がします。ちなみに昭和の保護者は役員なんてやりたくない人が大半だったと思いますよ?13.やり方が、とか人選が、とか男女どっちが、とか色々言われてるけど存続前提。PTAそのものを無くしたら何が困るのか検証して、大丈夫と思う地域、学校からやってみたらいいのに。色んなところで時代は確実に変わってるんだから。したら無くなって困る仕事を商売にする人が出てきて、ビジネスライクになれば意外と良くなるかもよ。14.PTA代行会社を作ってくれると都合がいいですね。誰もやりたがるわけないし、お金で動いてもらったほうが良い。予算がないって?いやいや、不正受給の生活保護がありますって。15.何故に総会開かない?スポンサーリンク16.女性も各家庭、収入から何からバラバラなだけでもパワーバランス悪いのに、空き時間もバラバラ。イジメとか、陰気というか、ストレスのはけ口にならないのだろうか...。