2017年12月より現在まで、ベトナム・ホーチミンで主に企業側を担当する、リクルーティング・コンサルタントとして活動し、1年間で在ベトナムおよび在日本の日系企業を中心として、200社以上の採用活動の支援を行ってきました。ベトナム人の転職活動および仕事への価値観、ベトナム人にとっての「よい企業・入社したいと思える企業像」についても見識があり、優秀なベトナム人をミスマッチを防ぎつつ、効率よく採用するための知見を有しております。して、3年5ヶ月勤務しており、新卒・中途採用を含めて200名以上の採用に成功いたしました。採用戦略全体の構築・自社の強みや魅力を最大限に生かした採用フローの改善業務などについて、特に強みを有しております。