推進するために2019年7月に設立いたしました。ファシリテーター養成を協会の活動の柱と位置づけて活動を開始しています。Training)と呼びます。組織で働く人々に最適化したのアサーション・トレーニングです。アサーション・トレーニングとはアサーションは1950年代にアメリカで心理治療の一部として開発され、1980年代に平木典子が日本人のためのアサーション・トレーニングとしてプログラム体系を開発し日本の中で普及してきました。日本では、当初はトレーニング参加者はほとんどが女性でしたが、やがて、援助職の「燃え尽き防止」として関心を持たれるようになり、されに学校や企業などの職場に広がってきました。グループアプローチとは複数の人が構成する人の集団としてのチーム・職場・組織の中で起こる人間の行動に焦点をあて、個々のメンバーや集団のコミュニケーション、リーダーシップ、人間関係など集団とのかかわりを通して人間を理解しするアプローチ協働とはひとり一人の人格・個性や役割や立場の違いを互いに認め尊重しつつ、互いの関わり、関係のなかで共通する目的を達成しようとすること公開講座CAAT(協働のためのアサーション・トレーニング)のほか、グループ・アプローチを学ぶ講座、ファシリテーターになりたい人向けの講座などを開催しています。公開講座のページを是非ご覧ください。関連サイト平木監修によるアサーションとアサーショントレーニングの全体像を説明したサイトです。関連サイト平木監修によるアサーションとアサーショントレーニングの全体像を説明したサイトです。FC連絡事項2019.10.07タイトルとURLをコピーしました。