内定獲得が目的なのは僅か2.2%。関するニュースを毎日配信。業界のトレンドをまとめていち早くチェックできます。ニュース特集記事コラム探す探すサービス資料やセミナー、企業情報など、ビジネスに役立つ情報を効率的に探すことができます。学ぶ学ぶトレンドの用語について説明しています。皆さまに役立つ媒体が揃っています。オフィスのミカタ通信オフィスのミカタお問い合わせトップ最新ニュース内定獲得が目的なのは僅か2.2%。学生達が「インターン」で知りたがっている事は?内定獲得が目的なのは僅か2.2%。(キャリアチケット)」は、キャリアチケットに登録している就職活動生を対象に「インターンシップに関するアンケート調査」を実施した。学生は、何を目的にインターンシップに参加するのだろうか。■約6割の学生がインターンシップに参加インターンシップへ参加していますか、参加していましたか「インターンシップへ参加していますか、または参加していましたか」と質問したところ、インターンシップに参加している学生は6割を超えた。■学業とアルバイトが忙しいインターンシップに参加しなかった理由インターンシップに参加していない学生の理由のトップには、「学業やバイトなどで忙しい(43.8%)」があげられ、4割を超えた。■1Dayインターンシップの参加者は5割、参加社数は5社を超える参加機関と参加社数インターンシップの参加期間で最も多かったのは「1dayインターンシップ」だった。約5割の学生が1dayインターシップに参加している。経団連が「5日以上」としていたインターンシップの最低日数要件を、2017年の夏に廃止したことで、1dayインターンシップを取り入れる企業が急速に増えた。参加社数も5社以上が1位を占めた。1dayインターンシップが人気な理由として、1日であればアルバイトや学校のスケジュールの調整が容易のため、気軽に参加できることが考えられる。関する説明を聞く」が約3割を占め、2番目には「通常業務でなく別の課題やプロジェクトを経験すること」があげられた。通常業務をインターンシップのプログラム内容に入れ込んでいる企業は少ないことが見受けられる。%)」「仕事の理解を深める(28.2%)」「職場の雰囲気を知る(19.9%)」だった。インターンシップに参加した企業にたとえ入社することが出来なくても、インターンシップに参加して得た知識は同業界の企業でも役に立つ知識となる。行きたい「業界」や「職種」が明確になっている学生にとっては、インターンに参加した経験は就職活動でも非常に有益となるようだ。■経験を就職活動に役立てる今回の調査から、インターンシップに参加した学生は、1日でも参加した企業への入社意向が高まることがわかった。学生はアルバイトや学校のスケジュールが調整しやすい1dayインターンシップに参加する傾向があるようだ。多い参加プログラム内容として「業界・業種の理解」「仕事への理解」があげられた。インターンシップでは、説明会で知ることの出来ない企業の雰囲気に触れることができ、企業研究や業界研究にも使うことができる。選考には直接関係なくとも、その経験を就職活動に役立てることが可能だ。企業にとってインターンシップは、自社に興味を持ってもらう大事な機会となり、インターンシップを機に新卒採用への応募につなげたいというのも本音となる。「仕事内容の理解」が可能のようだ。インターンシップは、自社に興味を持ってもらう大事な機会であり、売り手市場により新卒採用が厳しい現在、企業にとってインターンシップが重要な採用戦略の1つとなっている。自社の魅力を知ってもらうためにはどうすればよいのかを念頭に、インターンシップを実施することが必要のようだ。ARTICLE地方企業と都市部人材の新たな共創「ふるさと副業」2020.02.18​「Z世代」の第二新卒に調査した、短期離職の理由。2020.02.17「開店祝い花」に対する、疑問や不安を解決。オーダーメイドフラワーのSakaseru「開店祝い花マニュアル」がリリース2020.02.14すべての人にテレワークを。人生100年時代で注目される「リカレント教育」。対象者の約60%が学び直しに意欲的と回答。​「Z世代」の第二新卒に調査した、短期離職の理由。新型コロナウィルスの感染拡大に備え、各企業が対策。在宅勤務などに体制を変更。​「Z世代」の第二新卒に調査した、短期離職の理由。混雑への働き方対応調査すべての人にテレワークを。在宅勤務に強いビジネスチャット「WowTalk」が300円/月でスタンダードプラン(500円/月)をずっと使えるキャンペーンを開始!新型コロナウィルスの感染拡大に備え、各企業が対策。在宅勤務などに体制を変更。強いビジネスチャット「WowTalk」が300円/月でスタンダードプラン(500円/月)をずっと使えるキャンペーンを開始!すべての人にテレワークを。​「Z世代」の第二新卒に調査した、短期離職の理由。