明日香)は、複数名でフルタイム求人内容を補完し合い、1枠派遣を完成させる「シェアタイム派遣TM️」サービスを2019年5月よりテスト稼動いたします。明日香は、この「シェアタイム派遣TM️」により、結婚や育児を理由に職を離れた優秀な潜在保育士に対して、無理なく働ける環境を提供できるだけでなく、保育士不足による待機児童問題の課題解決にも貢献できるとして、業界全体の活性化を目指せるサービスとして期待しています。多くの経験・様々なノウハウ・高いスキルをもついい保育士が、結婚や出産を機に職を離れ、保育施設からの「フルタイム雇用」ニーズに対して応えられないことから引き起こっている保育士不足。その現状を打開すべく、<明日香>は保育士派遣における、新たなサービス「シェアタイム派遣TM️」をテスト稼動させます。(稼動・非稼動問わず)保育士として働きたいと考えている方が多いことが明らかになりました。一方で、子育てとの共立がしやすい「短時間勤務」や「子どもの行事の都合で休みが取りやすい」など、フルタイムに縛られない柔軟な働き方を求めている方が多いことも明らかになりました。■「シェアタイム派遣TM」の働き方ができたらどう思いますか?40代:保育士確保が難しい中、保育園側も複数の人で回したとしても1日を通して人が居てくれる状態はとても助かるかと思います。「シェアタイム派遣TM」を受け入れてくれる職場が増えていくと働き方も大きく変わると思うのでぜひ進めて欲しいです。50代:いいと思うところはフルタイムしか募集していなかったりするので、シェアできるといいなとは思います。一人での勤務と、シェアの勤務と、労働条件が変わらないのならとても嬉しい働き方だと思います。30代:「シェアタイム派遣TM」がもっと当たり前になれば保育士として働く女性が増えると思う。