【看護師転職】看護師が登録すべき転職エージェントと年収条件アップ成功までの使い倒し術、徹底まとめ全ての看護師が使い倒すべき転職サイト・失敗しないナース転職の総まとめはじめよう!本気の転職準備。方も、看護師としてのはじめての転職は22歳・23歳・24歳・25歳・26歳・27歳頃に集中していると思います。転職準備の方法や、転職エージェントの選び方、転職サイト使い方をまとめて知りたい!という看護師さん。レベルを上げて転職活動に臨みたい方。いいアドバイザー・担当者を見つけたい看護師さん。3.働き方を変えたい!という看護師さん子供ができた、育児のため、介護のため、夢を追いかけたい!美容外科・美容クリニック勤務で稼ぎたい!介護施設に行きたい!治験コーディネーターになりたい!など、本音の理由は様々あるとしても、職場を変えたり正看護師→バイト・派遣など雇用体系・働き方をスイッチしたい方。自分自身キャリアアップしたい看護師さん。皆さんに向けて、転職の成功を願って書いています。毎年10万人以上の看護師が転職しています!看護師は離職(転職)率が高い職業のイメージがありますが、実際はどうでしょうか?年間で11~12%以上の常勤看護師が離職し、数にして年間11万人前後の看護師が再就職します。新卒看護師も、毎年8%が離職しています。(日本全体の転職率は直近10年間で14-18%で推移しているため、看護師の離職率は比較的低い方です)。常勤11.0%、新卒7.9%引用元:https://www.nurse.or.jp/home/opinion/news/2014/03-02.html特殊な看護師の事情もあり、人手不足が本当に深刻です。近年は看護師の転職を支援してくれる「転職エージェント」も増え、数にして日本全国に30社以上の看護師専門のエージェントや人材紹介の会社が存在します。転職に成功している人はさほど多くありません。転職後も厳しい労働環境で激務を強いられている方が多いです。日本全国で、看護師2万人が過労死の危険性に晒されて働いています。「私のキャパを確実に超えた仕事量」といった生々しい現場の声が出てきます。2職目・3職目でもミスマッチや過酷な労働環境による看護師の解雇や退職が発生しているのは想像に難くありません。必要な求人情報もないまま、焦って転職してしまうとその後ずっと後悔し続けることになってしまいます。看護師の仕事に耐えられず、夜の仕事に駆け込む人も。劣悪な職場環境でもNOが言えず、毎日ロボットや機械のように働きまくり、残業に次ぐ残業の日々を過ごす。耐えられなくなったところで、看護師をやめて楽に稼げる仕事を彷徨い夜の仕事に駆け込み、風俗産業へ...という人も少なくないようです。風俗嬢・キャバ嬢には病棟の仕事よりも夜の接客の方が患者さんのケアよりもよっぽど楽だから、という理由で水商売で働いている看護師が少なくありません。やって一度現場から逃げてしまった人は、私の経験上基本的にほぼ復職することはないです。法則として、まず何よりも大事なのが「複数の看護師転職エージェントに登録すること」です。自分にぴったりの担当者探し無料でいつでもサポートを受けられる環境この3つを手に入れるためです。信頼できる情報が必要です。小さいクリニックから巨大企業まで、世の中にはたくさんの求人案件情報が散らばっています。転職する際は給料がとても気になると思いますが、給料の情報といっても、今の職場の全ての手当やボーナスや昇給の条件・産休などの福利厚生に関する情報をちゃんと完璧に言えますか?しっかりした転職エージェントや人材紹介会社でいいアドバイザー・コンサルタントを見つければ、勤務条件の提示、気に入らない場合は交渉して改善までケアしてくれるのです。諦めずに探せば完全週休2日制・年末年始や夏季休暇がちゃんととれるかどうか?福利厚生はあるか?各病院の内情を熟知している担当者が必ず見つかるはずです。転職エージェントに1つも登録したことのない人は、まずはナース人材バンクから登録して使ってみることをオススメします。転職を少しでも考えた時点で、転職エージェントに登録すること!あなたがこの記事を読んでいるということは、当然のように看護師としてキャリアアップしたい別の病院・病棟で働きたい別の働き方で、看護師として働きたい今の勤務先の人間関係が限界ッ。看護師自体を辞めたいかも。どれかに当てはまっている状況かと思います。どんな状況であっても共通して大事なことがあるとすれば下記のとおり。「いつでも転職エージェントのコンサルタント(担当者)に相談できる」という環境をつくっておくと、心理的にもとっても楽です。身体的にも精神的にも良いタイミングで転職を成功に踏み切れるように準備しておくことが重要です。今の勤務に納得がいかない看護師さん、看護師長や派遣・准看護師との人間関係に困っている看護師さん、夜勤や休みのない、残業体質の激務病棟や患者さん対応に疲れた。いう看護師さん、無理しないでください。́・ω・`)転職の準備は1年前−半年前にはスタートできるとベスト。いえ計画的にできるわけではないので常にゆるゆる準備をしておく。