◎コメントこれはあの有名な三井三池炭鉱で起きた事件である。三池炭鉱でも朝鮮人労働者を使っていた。労働環境は悪かったと思う。それは日本人も同様だった。朝鮮人労務者のワガママな態度に驚く。「職場が暑い」ので変えて欲しいと要求。変えてもらえないからと職場を放棄し、帰ってしまった。それも決してゼロ回答ではない。「明日は考えるから、今日はやって欲しい」と言っているのだ。明日になっても変わらないかもしれないし、これまでも要求を拒まれたのかもしれない。職場放棄をする理由になるのだろうか?また職場から帰っただけではなく、友人宅に立寄り、酒を飲んで、なおかつその旨批判されたら不貞腐れて、改悛の情を全く見せず、その上暴力沙汰に及ぶ。確かに昔の日本なので「殴打した」ことは事実であるが、それもこれも本人の自業自得の面がある。この部分を割り引いても明らかに朝鮮人労務者の方が悪いだろう。いう状況ありながら、逆に集団暴行をするとは、よほど甘やかされていたのだろう。「朝鮮人を甘やかして管理していた」ことが指摘できる。「朝鮮人をこき使う」ものではなかった。警察の対応も問題がある。結局拘束はしたが、「厳重警告」で終わらせており、なおかつ会社側にも警告を発している。喧嘩両成敗ではないか?それだから朝鮮人労務者が調子に乗るのだろう。ところでここに広州隊員とあるが、この「広州」とは朝鮮半島の地名である。京畿道(現在のソウルがある辺り)に広州という場所があるが、そこの出身者ということである。この隊員はその近辺の人たちで固めていたようだ。いずれにせよ、後年の我々が理解しているところとはずいぶん違う状況があった。※筆者は昔、朝日新聞のエース記者のファンでした。