基本方針(目指す姿)ペプチドリームでは、全従業員が地球環境保護の重要性を認識し、環境保護および温暖化対策の取り組みを通じて、従業員一人当たりCO2排出量を2050年までに2018年6月期比で50%以上削減するよう努めます。タスクフォース(TCFD)」提言への賛同を表明しています。ESGタスクチームの設置と従業員エンゲージメントペプチドリームでは社内にESGタスクチームを設置しています。定期的に環境データを収集し、エコロジー推進アイデア等について議論を行い、組織全体の取り組み案をすべての従業員と役員に向けて発信しています。環境および温暖化対策ペプチドリームは2017年7月に新しい本社・研究所へ移転しました。環境へ配慮した高エネルギー効率の新社屋は下記の特徴を備えています。現在、ペプチドリームでは主なエネルギー源として電力を使用しています。電力使用量の削減ペプチドリームは電力消費量削減のため、空調の効率的な運用を行っています。社内ポータルサイト内にESG専用ページを設け、電力消費量等の見える化、および従業員の省エネルギーに対する意識醸成を図っています。おいて最高ランクの「S認定」を取得しました。(右上のチャートはCASBEE川崎・評価結果より一部抜粋)エネルギー消費量/CO2排出量2019年6月期のエネルギー消費量は26,608GJ(従業員一人当たり204.7GJ)でした。基本方針(目指す姿)ペプチドリームは、分別廃棄の徹底やリサイクル率向上を通じて、循環型社会を構築するという社会的課題の解決に貢献します。実験系および事業系廃棄物のリサイクルや減量のため、廃棄物の分別に関して指導を徹底し、分別表示をわかりやすく表示するなどの工夫を行い、廃棄物の分別の徹底に努めています。当社では実験系および事業系廃棄物の処理を業者に委託しています。実験系廃棄物は適切に回収、無害化処理され、ゼロエミッション・マテリアルリサイクルに対応しています。)も適切に確認および管理をしています。業務上でのOA用紙の使用を削減するため、様々な対策を推進しています。具体的には、E-Laboノートの導入、プリンター印刷における2-in-1および両面印刷のデフォルト設定、会議のペーパーレス化を推奨しています。グリーン購入法対応用紙の導入を進めています。事業系廃棄物のリサイクル率は、ほぼ100%です。廃棄物排出量2019年6月期の廃棄物排出量は、産業廃棄物は67.12トン、一般廃棄物量は5.30トンとなり、従業員一人当たりの廃棄物排出量は0.56トンでした。OA用紙使用量2019年6月期のOA用紙使用量は、1.12トン(従業員一人当たり0.008トン)でした。トナーカートリッジのリサイクル率は100%でした。ecoプロジェクトへの参画ペプチドリームはコンタクトのアイシティ(HOYA株式会社アイケアカンパニー)主催の「ecoプロジェクト(使い捨てコンタクトレンズ空ケース回収活動)」に参加しています。回収した空ケースは再生ポリプロピレン素材へ再資源化され、様々なリサイクル製品に生まれ変わります。リサイクルにより再資源化した対価は(財)日本アイバンク協会へ寄付され、視力を再び取り戻したいと願う方々のために役立てられています。削減のため、屋内空調での加湿の効率的な運用を進めています。節水型トイレおよび光触媒作用/セルフクリーニング効果のある外壁材の採用をしています。順守し、環境基準を満たす適切な排水処理を行っています。(BOD)、浮遊物質量(SS)などを定期的に測定しています。研究開発活動で使用している排水中に有害物質が含まれていないことも確認しております。上水使用量2019年6月期の上水使用量は5,260トン(従業員一人当たり40トン)でした。冬季の屋内加湿時に使用量が増加する傾向にあるため、現在、効率的な運用方法を検討しております。総排水量および除害処理水量2019年6月期の総排水量は5,153トンであり、そのうちの除害処理水量は526トンでした。(BOD)は15.4kg、浮遊物質量(SS)は5.7kgであり基準値(それぞれ255.5kg(600mg/L)未満)を大きく下回っております。当社の研究開発活動で使用している有機溶剤や重金属類は基準値以下であることを確認しております。