各支部でメーデーボウリング大会を行ない総勢567名が参加しました。新入社員が入って最初の組合行事なので紹介を兼ね、新入社員に始球式をしてもらうのが恒例です。働くことを軸とする安心社会」をスローガンに中央メーデーを開催しました。習得・解決にむけての対応力を身につけるため、講師養成講座として雇用問題対策セミナーを開催しました。文化体育リーダー研修会[4月12日~14日/ゆうらいふ御殿場]日産労連は、次世代のリーダー育成(イベントの立案・運営力をつけるため)に向けて、全国から文体役員や日産労連通信員(UPS)など若手組合役員45名を対象に、ゆうらいふ御殿場で文化体育リーダー研修会を開催。労使懇談会を開催しました。部品政策セミナーを開催しました。開催2020年1月10日クリスマスチャリティー公演を開催しました。組織対策研究セミナー(九州会場)を開催しました。組織対策研究セミナーを開催しました。