これは本当に生きていると言えるだろうか?だから、今の若い人は偉いと思う。やりたい事はやって、やりたくない事はやらない。素直すぎて昔はムカついてました。それは若者がダメなわけではなく、若者が問題意識に敏感で身体が全く動かない本当に素直だからであることがわかった。若者はもっと我慢せずやりたい事があるからこそ、今のこの世の中間違っていると訴えたいけど、現実を目で見てしまって何もせず大人しくしてしまっている。そんな若者よ!nTechで大自由な心で羽ばたこう!!不可能だった夢が絶対に叶う!今この世の中働きたくないなら働きたくない理由を明確に知ろう!そしたら、若者の時代がやってくる。これからの時代は若者が創るんだから。Moooriii私の身の回りには、働きたくない若者が沢山います。そんな彼らは、「社会の歯車として働くイメージがあり何も楽しくなさそう」と言っていました。社会に対して自分が何か貢献出来る訳でもないし、何かを成し遂げたいという願望もないと。nTechを通してそんな悩みが一掃され、働きたくなりました。やればやるほど、やる気に溢れ面白くて仕方がなくなります。みかりまさに、、25歳のころの私は、働きたくない若者でした。いうのも、身体的にも体調を崩し3週間ほど寝込み。それをキッカケに仕事を辞めたこともあり、もう働きたくなくなっていました。今思うと、精神的なものが原因で体調を崩していました。お金のために働き、我慢したり、自分を良く見せようとして、、そんな日々に疲弊してしまったのだと思います。そんなときに私はnTechと出会いました。したらビックリ、働く意味も価値も丸ごと変わったんです。自分を殺して無理することも、お金や生活のために我慢して働くこともなくなりました。いうか、なにをしていても、自分の行動ひとつひとつ、呼吸ひとつひとつがなんのためにしているのか、それが明確になり、軸がストンと定まりました。迷わないって楽なんです。働きたくないというのは、もっと有意義に自分の命を使い切りたい気持ちの裏返しだと思います。働きたくない若者は、希望そのものなのではないか...と、自分の経験を通しても感じています。Teuhiko.Nakagawa働きたくない若者はたくさんいるのかもしれない。国はその若者たちを簡単に切り捨てるのか。nTechを使えば、そんなことできなくなります。働きたくないと思うには根深い根本的な原因があるからです。現象的には働きたくないと言っている若者も、本来はものすごい可能性を秘めています。経営している会社にとって欠かせない素質を持っている可能性が非常にあります。nTechを通してその若者の涙を理解することが大事だと思います。nTechを使ってその話を聞いた時に、本当のいみで若者と繋がり、その若者の可能性を開花させることができるでしょう。働く楽しさを教えることができたら、この国の経済はどれだけ発展していくだろう。「働きたくない!」って叫びはこの時代にとって、とっても希望の叫びなんです。yukachin働きたくない若者は結構いるのかも知れませんね。何が原因なのでしょうか?若者は、自分が生まれてきたときには、世界はすべて出来上がっていて、そこに合わせるしかないし、その世界もつまらないと思っているかも知れないですね。なると、働きたくないってなるかも。そんな時はnTechですね。人それぞれのパーソナルユニバースを皆持ってます。自分の宇宙をアップグレードできます。観える世界が変わって行きます。したら自分が創りたい世界を、人と協力しながら創って行くことも出来るんです。現実の捉え方も変わってきます。仕組みを使いながら創る世界。macha一番元気に、一番楽しく働いて欲しい若者!なのに、元気がない。やりたいことがわからない。親みたいになりたくない。働きたくない若者量産!情報が沢山ありすぎで、しかもすぐスマホで情報を手にいれることができちゃうから、比較対象が半端ない常に相対比較の海で泳がされていますよね。nTechで、自分の可能性を知ること、自分というか、人間の可能性ですかね。人間こんなもんじゃない!自分こんなもんじゃない!をまず知って欲しいです✨おがじゅん「働きたくない若者」ということを度々聞きますが、ハッキリ言えばこれは当然のことです。日本の場合、「働きたくない若者」たちの世代が生まれたころは、すでにバブル崩壊しており、日本の経済が上向かないばかりか、リストラは当たり前であり、これに追い打ちをかけるかのように、スマートフォンもかなり早い段階から手にしています。なると、世界中のあらゆる情報が簡単に手に入るので、例えばあれだけがむしゃらに働いてせいぜい標準的な給料を得ている父親と、1秒で何億を簡単に稼ぐ世界トップクラスの大富豪を比較した時に、まともに働くこと自体がアホらしくなるのも頷けます。これを解決しない限り、「働きたくない若者」が増える一方です。Jesu氏はこの問題に対して、明確な解決策を提示しています。これは、nTechを通して、まず自らが誰にも奪われることのない、「絶対尊厳そのものの自分」であること、「自由そのものの自分」であることを認識出来るようになります。そんな若者たちがnTechという共通土台を基にチームプレイをすることで、自らが本当に創りたい誰もが無限の可能性に溢れ、これをお互い無限大活かし合える、尊厳と愛と自由に溢れた時代へのアップグレードが可能なのです。今、働きたくない若者が増加しています。輝いて楽しそうに働いている大人がいなければ、若者の働く意欲も失せていきます。時間と行動と精神が拘束される対価として手に入れたお金で生活を維持するのが精一杯な状態であれば未来が広がるイメージが持てないでしょう。nTechはすべての意欲を自分自らつくることができます。環境が悪条件だったとしても、それをひっくり返すイメージと実践ができるようになります。HARUKO働きたくない若者、それはまさに20年前の私。大学3年になって周りが就職活動を始めても、私は社会人になるということがピンと来なくて、流れについて行く気にもなれず気づいたら就職浪人という状況になっていました。当時ならまだIT職とか憧れられる分野があったけれど、今はニュースなどをみていればどんなにお金持ちになっても名誉を得ても幸せなわけじゃないことにうっすら気付いてしまうのでなかなかがんばれないですよね。誰でもなれるわけではない、いつまでもできるわけではないことは子供心に分かりますもんね。nTechを学んで、AIの登場によって人間の憧れられる職業が無いんだってことが分かって、23年も前からこの危機を予測して準備してきたと知って度肝を抜かれました。カッコ良すぎる!!その内容はさらにしびれるほどの美しさ!働きたくない若者はむしろ正常だとも思います。今までにない、未来の仕事づくりに熱中してたら働きたくないなんてこと忘れてますよ。ぶっちゃけ、仕事つまらないですよね。今やってる事が、本当に人の為に、社会の為に貢献してるのか?って言ったら、自信満々に「貢献してる!」と言い切れますか??私は言い切れないと思います。今はAIが出てくる時代なので、AIに出来るような仕事だったら必ず近い未来に超えられてしまいます。AIに出来ない仕事ってなんだ?その仕事じゃなきゃ、今の若者は、働きたくなくなるはずです。nTechではAIが認識できない領域を認識可能にさせ、人間の無限の可能性、やる気、モチベーションを開花させる技術でもあります。若者が働き甲斐の持つ社会。これを創っていきたいです。やぶ働きたくない若者は、未来に希望が持てず、夢もないからワクワクしていません。そんな若者も、未来に希望が持て、夢ができた時にワクワクしてきます。なった時に、どんどん積極的に働きたくなるのです。働きたくない若者に、希望、夢、ワクワクを与えることができ、働く楽しさに気付かせることができるのがnTechなのです。えみるなぜ、働きたくない若者がいるのか。今の若者にその原因の全てがあるわけではありません。人類がこれまでにつくった環境や社会や時代が作り出した結果帯です。知らないうちに悪気もなく、やる気がでない状態になっている。自分に置き換えれば、周りに何を教えられてきたのか、環境はどうなのかにより、影響を受けてしまっていることがよくわかります。背景や脈略を取らずに、表面的な行動や言葉、表情、考えだけ、超部分をとって、自分の解析で相手を決めつけること。何度も意識的にも無意識的にもしてます。nTech技術を学ぶと、その背景がよくわかります。コミュニケーションの仕組みを知ることで、目の前の相手との交流が変わります。働きたくない若者というのは今はとても切実な問題で企業としても今の若者たちが繊細すぎて扱いに困ると感じている話も伺います。この問題をどのように解決すればいいのでしょうか?若者たちの問題??この問題の本質は人間の認識の構造と組織の構造に問題があるとnTechでは考えます。人間の脳は過去に固定され、各々の経験イメージを現象に繋げます。そのため皆、それぞれが見ている世界は異なり、お互いのコミュニケーションは誤解の温床となりえるのです。そのため組織を組むとなると、このお互いの違いの問題は表面化し、統率やまとまりを作るためには我慢が生まれるようになっているのです。これを今まではお金の力や権力や暴力で統率してきたのが人類の歴史ですが、これからはお互いの経験や知っているところから自由になり、いかにチームプレーをするかが鍵だと感じます。その新しいチームプレーを可能にする技術がnTechという技術ですが、新しい人間の進化の方向性が見えたとき、それが新しい職業・働き方にもなりますし、新しい人間が集まって企業活動をするときにも新しい働き方が生まれます。若者たちにとっても今あるレールの上でいくのではなくて、今はまだ見えない世界を共に作っていく立場を託すことが鍵になるのではないかと考えています。Rerisertae今の時代バイトテロという企業にとってはダメージの大きい仕打ちを動画に面白半分でするのか堂々とやる若者のニュースを頻繁にメディアに登場する度に、“働きたくない若者”が多いんだなと思ってしまいます。仕事の楽しさや喜びを教育出来ないが故に、ただルーティンをこなすだけのAIでも出来る仕事は自分が何のためにやるのかわからないからだと思います。企業としてもダメージを加える人物は切り捨てるのはバイトだから変わりはいるから新たに募集すればいいからバイトの子達に対する育成はしません。社員とかなら教育するかもしれませんが、そもそも働きたくない若者にどうやって、会社の理念や業績を上げさせることが出来る教育が出来るのでしょうか?やり方だけでは若者の育成は形だけになります。心から自発性能動性もってやれる若者を量産するには『nTech』教育しかないと思います。深いところから自分のやりたいことと繋がれる『nTech』を共有出来た若者が誕生しているからです。ちは働きたくない若者は本当に心が健康だと思います。?今の働き方、生き方は今までの社会を作った大人たちが作り上げたもので、若者は、既にその働き方、生き方がもう終焉を迎えていることを気付いているから。今の社会の中でやりたいことなんて見つからない。彼らは最先端の感覚を持っているのです。今、農業社会から産業社会に変わったように、大きな時代の転換期が来ています。今までの世の中に合わせて生きるのか?全く新しい時代をけん引していく側になるのか?どちらでもよいけれど、もしも新しい時代をけん引していく側になりたいのであれば、その道具はもうできてきます。働きたくない若者が増えているのは、とても納得がいきます。今の若者たちは4,50代以上の人たちよりも圧倒的に賢いです。経験やお金、能力でみれば、そちらの方が上に見えるでしょう。たくさんの情報に触れるのが当たり前で育ってきた若者たちは本質を見抜く目を持っています。働きたくない若者が発しているメッセージは「自分たちがやりたいことは、今やっている仕事には無いんだ!」ということでしょう。島崎信也それはそうでしょう。働きたくない若者が溢れてくるのは。今はもう、右肩上がりを期待できませんし、AIが登場し人間そのものが日に日に否定されてくる時ですし。心が健全で健康な若者ほど、こんな仕事はAIでも出来るから私の仕事なんかじゃない!という無意識の心の声が聞こえてきそうなほどです。働きたくない若者が増えているのは当然の事でしょう。社会、そして文明が病んでいるからです。健康な心からしたら、病んだ社会、病んだ文明、病んだ仕事などをしたい訳がありません。働きたくない若者は、既に健全健康な心である事を分かっているんでしょう。その事を明確に理解しきってしまう事です。したら次の一手が見えてきます。漠然と働きたくないのではなく、ただ漠然と若者なのではなく、明確に働きたくないし、明確に働きたい事が分かるし、明確に若者であり、明確に人間である事が分かる状態です。nTechだから、それが分かるし、可能です。あなたの健康な心はもう働いています。あとは、それがどこに向かい、何を果たすのか、です。きたくない若者は本当に多いんじゃないかと思います。前に、社会人になりたくないです。学生のままがいいって若者の声を何人も聞きました。大人になるのも、社会に出るのも嫌だと、みんな口をそろえたように話してくれました。それを聞いた時に、今の若者は、未来に対して希望が持てないんだと感じました。nTechを学んで実践していくと、人間とは何か、生きるとは何かという本質からの再定義ができ、すべてに対するものの観方が大きく変わり、生き方も大きく変わります。働くのが嫌で、心が死んだように働く毎日から解放されていきます。波多江めぐみ働きたくない若者も現代すごく多いですが、「働く」というイメージ自体が、誰かの下について従わなければならないイメージが強いのではないでしょうか?若者に出会って思うのは、やはりこの莫大な情報に触れる機会が多い分、昔以上に賢い若者がとても多いように思います。働くスタンスが旧スタイルで進化が起きていないため、若者にとっては窮屈なはずです。窮屈だけど、何をどう変えていけばいいのか?どこまで我慢してどこからは主張していいのか?など、その方法が分からなければ、進化を作ることはできません。nTechはクリエイティブを可能にする技術ですので、道具として活用することによって、どんなものでも仕組みで解析しチャレンジしていくきっかけになると思いますし、そういう機会が増えることで働くことの意味も変わってくると思います。こんな言葉をこれから社会にでる若者、社会人になったばかりの若者からよく聞きます。社会の歯車になりたくない。そんな事をいう若者もいました。若者とも、年配の方ともお話する機会が多い私は、若者と今までこの社会をつくってきてくださった年配の方では、全く違った人種なのではないかと感じる事がよくあります。どちらの世代が正しいということでもないんだということも感じます。あまりにも違う格差の状況にお互いが分かり合えない状態にあることも感じます。若者も決してこんな風に無気力、諦めの人生を送りたいわけではありません。したら働く楽しさを伝えることができるのでしょうか。私はnTechと出会いより大きな夢・VISIONを持つ事の大切さを知りました。今の若者は自己価値が低く、野心や野望というものがない人が多いように感じます。どこまでの範囲の夢・VISIONを持つ事ができるのかで感情も行動力も意志も育つものが変わってきます。大事なのはその自身が持った夢・VISIONを叶えることができる自分なんだというアイデンティティです。夢・VISIONと自分が切り離された状態ではモチベーションにはつながりません。今の時代に対して、今の社会に対して、どんな影響力をもった自分なのか。そのアイデンティティの変化があった時に、どんな事に取り組んでもやる気がみなぎり楽しさを感じる生き方を自らが創造する事ができるようになります。若者でさえしばらく日本の会社で働いても、海外に行くことになるだろうとか聞きます。閉塞感を感じているのでしょうか?学校教育で、主体性をつぶされてしまっていくのを私は感じます。本来あったものを学校という中でいいところを抑える訓練を散々受けて、いざ、社会に出たら自分の意見を言うようになど全くびっくりなことを言われる社会。夢を持っていても、それを応援するよりは、挫絶するようなことが多く見聞きします。そんな中で働きたくない若者が多く出るのもわかります。コミュニケーションも家族の中で少なくなる傾向にある中、人間関係でつまずくことも多く、本当に大変だなと思います。無意識エンジンという自分の人生を整理できる技術がnTechで開発されていますので、今働きたくないと思っているのであれば、ぜひそこから自分の人生を見直すチャンスと思って、受けてみてください。働きたくない若者は多いと思います。いうか殆どの若者は当てはまると思います。組織に入って、拘束されながら社畜になって行くくらいなら、個人で自由な時間を使いながら生きたいと思うと思います。ブロガーやユーチューバーの中にもそういった人は多いと思います。人間に本当に必要な自由は、そう言った時間や現象的な自由ではなくて、心の自由を今ここ得ることです。それができた時、組織に属そうが、個人でいようが、沢山の人と関係性を気づきながら、新しい時代や未来に向かってお祭り状態で楽しむことができます。それを可能にさせるのがnTechです。SAKI生まれた時から、お金や物にはあまり不自由がなかった若者世代、消費や生活のために我慢して働く意欲は弱くなってると思います。色んな社会の規則、不条理な上下の人間関係に我慢してまでお金が欲しいと思わない20代、30代は多いですよね。周りの環境に自分を見失うこともありますよね。どんな環境、組織にいても、自分が環境に影響を与えたり、自分が統制できたら強いですね。もつためにnTechの技術が活用できると思います。環境を変えることによって得られる個性や自分らしさ、自由ではなく、自分の心がいつもワクワク、自由な状態にいれること、それが必要だと感じます。やなぎ皆さんは楽しく率先して働いていますか?働きたくない若者がふえていると言われる昨今誰をも攻められないのではないかと思います。働いている先輩方をみていて楽しそうではないし、希望をもって働いたとしても何のために働いているのか?!ビジョンや意味価値が見えないから若者だけでなく年配者にも働きたくない人は少なくはないのだと思います。経営からしても大事な人材だとわかっていてもどのような方向性をもっていったらよいのか?!わからず迷走してしまう楽しく働くためには?と勤め先や職種をかえてみたところでやはり働く意欲がわかない。そんな方にnTechは打ってつけです。働きたくないのか!と理解できるだけでなくていきる方向性を見いだしていくことも可能になっていきます。sumitomo「働きたくない若者」が増えている事は、最近ニュースでよく聞き、実際私が就職活動をしていた頃よりも増えているイメージ。ネットで調べると、働きたくない理由として「親や周りの大人が楽しそうじゃない」という記事もあり、納得。私が学生の頃、バイトをしていたお店の店長は、いつも疲れていて覇気がなく、生きる気力が全く感じなれなかったので、正社員になるとこうなるのか、、、と正社員で働く事に疑問をずっと感じてました。親は正社員になるのがいい、という常識を押し付けてくる始末。正社員で働く事に楽しいイメージはありませんでした。nTechを学ぶ事を通して、そもそも出来る事や生活のために作業をするのが働く事ではなく、まずは意思決定できる自分になり、大きな夢やビジョンを持ち、どんどんチャレンジをし続ける事が、結果的に仕事になっていく事を知りました。今では働く事が楽しいです。さかなゆう何故働くのか?何のために?どこに向かって?今の若者に限ったことではないかもしれないですが、若者はよりいっそ働きたくないって思っていることが多いと思います。その若者たちは、お金がなくても、物がなくても幸せを感じよう、そんなところを目指してる人がたくさんいるそうです。これ、若者と呼ばれる世代より10個くらい上の私も気持ちがわかるところがあります。必要以上に働く意味がわからなかった。食べていける最低限なら、アルバイトで事足りたので、正社員になりたいと思えなかったしお金や物がなくても幸せを、感じていられる人のほうが人間として美しいように感じてました。nTechをとおして何故このようなことになったのか歴史文明すべてを整理整頓したうえでなぜ今の若者が働きたくないのかが明確に整理できました。働きたくない若者はなぜ増えるのか?1つ挙げられるのは楽しそうに働いている、モデルになるような大人がいないからなのではないでしょうか?昨今AIが加速度的に発達し、人間よりも遥かに高いレベルでミスなく仕事や作業をこなす事ができてきています。なってくると今モデルと呼ばれている事業家やビジネスマンなどがAIに取って変わられモデル不在の時代になっていってしまいます。nTechではAIが真似をする事が出来ない0と1のアルゴリズムを超えた能力を発揮する事ができ、時代のリーダーやヒーローを輩出する事ができます。新しいヒーローの誕生により若者たちも働きたいと思えてくるようになるでしょう。みなみかもう、これからの時代がいろいろ頭打ちで、今より良くはならないんじゃないかという不安を持っている人が沢山いるから、今の時代に若者なら、なおさらその中でわざわざストレスを抱えながら我慢して働く意味や価値が感じられないのは当然だな、と思います。ご馳走やオシャレな服や場所も日常になっていったら感動も薄れるし、どんなに色んな人に知り合っても心から信頼できる関係性が作れるとは限らない。頑張って命削って働いても、この程度の人生しか送れないのだとわかってしまったらあんまり未来も楽しみじゃないですよね。何も考えず会社に勤めていた自分からすると、「働きたくない若者」は賢いな!と思います。nTechが示す仕事というのは全く今の世の中で言っている意味と違います。自分が宇宙を動かしている張本人だと知ったならば、何をしていても楽しいしワクワクです。きたくない若者が増えています。働くことの大きな意味を理解することができれば、感じることができれば、働くことが楽しくなるのではないでしょうか?自分が働くことで、何を変化させていけるのか?その変化させられるものが大きければ大きいほど、意味を感じることができるのではないでしょうか?最も意味を感じられるもおは、歴史を動かしていくことでしょう。歴史を動かしていくためには、歴史の本質を理解する必要があります。人類の中、世界における日本の歴史と今の時代精神を理解する必要があります。nTech認識技術は、歴史の本質を理解していく道具でもあるのです。かなえ働きたくない若者が増えているというのも納得しますね。そもそも自分が何なのかわからない。何をしたいのかわからない。働く大人達を見ても幸せそうに見えない。人生のモデルがいない。働く意味がわからない。そんな時代の中で葛藤してのが、若者なのかましれませんね。感覚が優れてるから、今までは違う!と声なき声で伝えているのかなとも思います。nTechは、自分とは何かがわかり、自分のイメージが変わる技術です。本来の自分が理解できて、ようやくすべき事に出会えるのだと思ってます。働きたくない若者が増えていると言いますが、これは若者に限った話ではないと思います。世の中の未来に希望が持てず、自分がなぜこの世に生きているのかさえ、わからない、今の世の中では、働きたくないと思うのも当然だと思います。この現実との何か、本当の自分とは何かを明確に知ることができるnTechを活用することでこの問題は解決することができます。働くってなんでしょうか?働くとは、この社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したら、人との関係性も変わり始め、チームプレーを楽しむことができるようになります。いつの間にか、「働くことが楽しい!」って思える自分に大変身していることでしょう。misa働きたくない若者が溢れていますよね。若者ではない私だけど、そうなる理由がよくわかる。なんのために働くのかよくわからない。働く原動力もわからない。