【お米の卸売り最大手グループ/食品業界トップクラス】おにぎりやパン、身近な食品を手がける会社です。最近コンビニで買ったおにぎりやサンドウィッチ、お弁当。小学生の頃に食べた学校給食。「もっと美味しい!」を提供する会社のため、ご飯を食べることが大好きな方を探しています。仕入れ材料(食品)の管理などを覚えていきます。当社の母体である神明グループはお米の卸売り最大手。大手グループならではの安定性があります。■入社後は?(1)製造現場の業務を経験することから最初は当社の全体の仕事の流れを知っていただくためにも、生産現場を知ることからスタート。炊飯や惣菜、トッピングなど、各工程を把握したのち、マネジメントのポジションをお任せします。商品をつくるにあたって、仕入れ材料の管理をはじめ、生産ラインの管理や工場で勤めるスタッフの管理、お客様に納品するためのロジスティクスの管理など、さまざまな工程や部門の管理が必要となります。美味しい!」を考える仕事に興味のある方歓迎。小売業や、飲食店などに卸すだけではありません。※勤務地は希望を考慮します。勤務時間シフト制勤務:実働8時間(休憩1時間)<シフト例>08:15〜17:15※勤務時間はシフトにより変動します。■日々の業務で気付いた何気ない「気づき」を大切にしています。「この工程のやり方を変えれば、リードタイムが短縮できるのでは...」という効率化を実現するアイデア。これは、常にアンテナを張っているからこそ気づける課題や問題の改善策です。毎日、少しずつ成長する皆さんをしっかりと評価し、給与や相応しいポジションをお任せします。平等にキャリア形成ができる会社ですので、入社数年で主任になる社員も。皆さんも気になったこと、改善案をどんどん発信していただきたいと考えています。耳を傾け、なおかつしっかりと評価に結びつけますよ。■日々の業務で気付いた何気ない「気づき」を大切にしています。「この工程のやり方を変えれば、リードタイムが短縮できるのでは...」という効率化を実現するアイデア。これは、常にアンテナを張っているからこそ気づける課題や問題の改善策です。毎日、少しずつ成長する皆さんをしっかりと評価し、給与や相応しいポジションをお任せします。平等にキャリア形成ができる会社ですので、入社数年で主任になる社員も。皆さんも気になったこと、改善案をどんどん発信していただきたいと考えています。耳を傾け、なおかつしっかりと評価に結びつけますよ。■相談しやすい、だから馴染みやすい環境。社長がふらっと生産現場に姿を現し、スタッフと談笑するほど上層部との距離が近い当社。上下関係こそあるものの、何かあればダイレクトに上層部に意見を発言しやすい風通しの良い環境があります。フランクなのは上下関係だけではありません。部署間の壁も一切なく、普段から他部署のメンバーと気兼ねなくコミュニケーションを取ることができます。自然と和気あいあいとした雰囲気が会社全体を包み込んでいるのは、当社ならではの働く魅力の一つです。■相談しやすい、だから馴染みやすい環境。社長がふらっと生産現場に姿を現し、スタッフと談笑するほど上層部との距離が近い当社。上下関係こそあるものの、何かあればダイレクトに上層部に意見を発言しやすい風通しの良い環境があります。フランクなのは上下関係だけではありません。部署間の壁も一切なく、普段から他部署のメンバーと気兼ねなくコミュニケーションを取ることができます。自然と和気あいあいとした雰囲気が会社全体を包み込んでいるのは、当社ならではの働く魅力の一つです。当社は食品メーカーとして多彩な商品を手がけ、小売業はもちろん、飲食店や給食センターなど、さまざまな業態への販路を持ち、安定した収益を確保しています。一方では新規事業に積極的に取り組んでいます。Gyu!)をオープンさせました。直接エンドユーザーと関わってレビューをいただき、ニーズを掴み、それを商品づくりに反映させるサイクルを構築しています。今後もお米の卸売り最大手である神明グループのシナジーを活かしつつ、ビジネスチャンスがあれば果敢に挑んでいきたいと考えています。当社は食品メーカーとして多彩な商品を手がけ、小売業はもちろん、飲食店や給食センターなど、さまざまな業態への販路を持ち、安定した収益を確保しています。一方では新規事業に積極的に取り組んでいます。Gyu!)をオープンさせました。直接エンドユーザーと関わってレビューをいただき、ニーズを掴み、それを商品づくりに反映させるサイクルを構築しています。今後もお米の卸売り最大手である神明グループのシナジーを活かしつつ、ビジネスチャンスがあれば果敢に挑んでいきたいと考えています。今回の募集は欠員補充ではありません。徐々に成長する当社では、次世代を担っていただけるメンバーを探しています。そのため、知識や経験は一切問いません。方を積極的に採用したいと思っています。今回の募集は欠員補充ではありません。徐々に成長する当社では、次世代を担っていただけるメンバーを探しています。そのため、知識や経験は一切問いません。方を積極的に採用したいと思っています。選考のポイント当社の選考は、人物重視です。生産管理は、部署内はもちろん、開発など他部署のメンバーとも関わることの多いポジションです。突出している必要はなく、元気よく挨拶したり、明るく振る舞えたりすることができれば問題ありません。あとは、食に携わる仕事なので、食べることが好きということは重要ですね。当社の選考は、人物重視です。生産管理は、部署内はもちろん、開発など他部署のメンバーとも関わることの多いポジションです。突出している必要はなく、元気よく挨拶したり、明るく振る舞えたりすることができれば問題ありません。あとは、食に携わる仕事なので、食べることが好きということは重要ですね。前職は管理栄養士として病院に勤めており、患者様に対して栄養指導を中心に行っていました。転職のきっかけは、以前から興味のあった商品開発に携わりたいという想いが強くなったからです。転職先は食品メーカーや中食の製造会社をいくつかピックアップしました。その中の一社が当社です。当社の選考に進んで興味を魅かれたのは、一人ひとりにプロジェクトが任されるということ、そしてコンビニエンスストアなど、多くの人の目に留まる場所に商品が納品されるということです。私は「思い描いていた開発の環境がある!」と確信し、当社に入社を決めました。現在は開発に所属し、1年に数品のペースで新商品を手がけています。自分の担当した商品が店頭に並んでいるのを目にしたときは、やっぱり嬉しいですね。購入いただいた方の反応が気になって、ついSNSで調べてしまうこともあります(笑)今後も一つでも多くの商品を生み出していくことが目標です。前職は管理栄養士として病院に勤めており、患者様に対して栄養指導を中心に行っていました。転職のきっかけは、以前から興味のあった商品開発に携わりたいという想いが強くなったからです。転職先は食品メーカーや中食の製造会社をいくつかピックアップしました。その中の一社が当社です。当社の選考に進んで興味を魅かれたのは、一人ひとりにプロジェクトが任されるということ、そしてコンビニエンスストアなど、多くの人の目に留まる場所に商品が納品されるということです。私は「思い描いていた開発の環境がある!」と確信し、当社に入社を決めました。現在は開発に所属し、1年に数品のペースで新商品を手がけています。自分の担当した商品が店頭に並んでいるのを目にしたときは、やっぱり嬉しいですね。購入いただいた方の反応が気になって、ついSNSで調べてしまうこともあります(笑)今後も一つでも多くの商品を生み出していくことが目標です。「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。入社時期は相談に応じます。土曜日面接もOKですので、お気軽にご相談ください。入社時期は相談に応じます。32番地TEL:0774-54-1161(8:30-17:30)採用担当まで※面接はご自宅から一番近い拠点にて実施いたします。Delica応募ページへ気になるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。