体験談まとめドイツ就職の経験者が書いているブログ、経験者へのインタビュー記事をまとめます。(オランダの記事も一つだけ記載)海外就職、ドイツ就職をする人は、マイノリティです。日本の新卒就活のように、確立されたノウハウがあるわけではありません。自分の経歴に近い経験者を参考に、自分に合ったドイツ就職の道を切り開きましょう。1年時に休学し、11か月間ベルリンの自動車会社で長期インターンを経験。インターンは、IAESTEという海外インターンシップの団体の斡旋。大学院2年時にも3か月のインターン。卒業後は、インターンした会社の違う部署に就職。欧米で新卒就職するには、インターンで職務経験を積んでいることが、ほぼ必須です。外国人だけでなくて、自国の学生もインターンから入ることが一般的です。インターンをするには、留学して現地で探すのが最も簡単ですが、この記事の例のように日本から海外のインターンを探すことも可能です。麻絵ドイツ文学で学習院大学大学院を卒業後、バンタンデザイン研究所でグラフィックデザインを学ぶ。1年間バンタンに通いながら、ドイツでの就職活動用ポートフォリオを制作。Mather(オグルヴィ&メイザー)ドイツオフィスに有給インターンとして採用される。Show(ワンショー)」デザイン部門で”Merit”賞を受賞するなど、ドイツで活躍されている。ドイツ文学で大学院まで出た後に、専門学校でグラフィックデザインを学び直す異色の経歴です。ドイツ就職を目指すデザイナーの人は多くないかもしれませんが、ドイツ語+専門スキルで就職した例として参考になります。ドイツ就職:既卒、転職ドイツの職業教育制度「アウスビルドゥング」を利用して、ガーデニングの企業で学び、働く27歳職歴なしフリーター女が200万で海外移住するには:Ausbildungsplatzの面接に行ってきました!日本で美大を卒業。2015年にワーキングホリデービザでドイツに。ドイツの語学学校を経た後、2016年からドイツの職業教育制度「アウスビルドゥング」を利用し、3年間ガーデニングの勉強および就労を実施中。アウスビルドゥングは、ドイツ独特の制度で、特定の専門の勉強をしながら企業で就労する制度です。少ないですが、給料も出ます。職務経験がない人でも、企業で働き始めることができるので、インターンと同様ですね。期間が長いのが、大変そうですが。アウスビルドゥングについて、以下の記事が詳しいです。営業、トレーダーとして勤務。2015年に退職後、ワーキングホリデーでドイツに。2016年1月からオンライン旅行サイトで日本市場の開拓を担当。同じ会社のスポンサーで、8月に就労ビザを取得。会社は週3日間のパートタイムとして働き、他にも仕事を請け負っている。旅行ブログ「たびのーと」も運営中。ワーキングホリデーでドイツに行くことを決める前は、MBAを取得してから海外で働く計画をしていたそうです。MBAの取得には多額の費用がかかり、「MBA留学した多くの日本人は、MBAを取得後多くが海外就職にチャレンジしますが、借金やローンを返すため、より良い給料が望める日本企業に再就職する場合が多い」という話を聞いて、MBAは止めたとのこと。私はMBA卒ですが、上記の理解は、全く正しいです。トップMBAでも(だからこそ?)、MBA取得後は東京で働く人が多いです。ビザや言語のハンデがある海外で働くよりも、東京で就職した方が有利だからです。日本人MBA卒業生は、30代で家族がいる人も多いです。自費の人は、多額の学生ローンがあることも多い。給料を下げてまで海外で働く決断になりにくいです。blog:来月頭より、ベルリンでエンジニアとして働くことになりました。大学時代から友達と始めた会社でゲームを制作。その後、スタートアップでウェブアプリのエンジニアとして5年ほど働く。エンジニアにとって「英語はもはや標準語で、情報のインプット/アウトプットが英語でないことは、成長する上で不利である」と感じ、英語で働くことが可能で「スタートアップシーンがアツいらしい」ベルリンで働くことを目指す。ワーキングホリデーを利用し、創業者2名で働いているスタートアップに就職。数か月後、ベルリンの別のスタートアップに転職。「ワーキングホリデービザで就職先を見つけ、そこから就労ビザに移行する」方法を知って、ワーキングホリデーの年齢制限ぎりぎりの30歳で応募したとのこと。それまでは、「異文化理解のための留学の大人版」のようなもので、自分とはあまり関係がないと思っていたそうです。確かにワーキングホリデーは、「ホリデー」という名前のせいか、遊びのイメージがつきまといます。実際は非常に自由な使い勝手のいい制度で、海外就職を目指したインターンをするには最適です。在学中にアメリカで9か月間の交換留学を経験。TOEICは945点。国内で1年半働いた後、オランダで現地採用として就職。オランダ系サービス業で、日系企業に対する営業・マーケティングを担当。日本企業への営業や、日本語のウェブサイト・パンフレットの作成などを行う。対顧客は日本語、社内は英語を使用。オランダへの転職活動は、主にMonsterやExpatica等外国人をターゲットにしている求人情報サイトを利用した。最終的には、イベントで知り合った人の紹介で就職が決まった。インターンシップを経験した日本人が書いているブログ、経験者へのインタビュー記事を国別でまとめています。転職で海外で働こう.。