その868)「保育」に力を注げるように「他のこと」は徹底して改革をする。Feedその910)「話」をした後「で、どうするの?」が言えるようになるかどうかが大事。続きを読む「親と子のメンタルヘルス研究所」は、「保護者」「こどもたち」「保育者」のメンタルヘルス支援・相談サポートを行う相談機関です。「ソシアルプラン」は、福岡で働く人のメンタルヘルス支援・ストレスチェックサービス・ハラスメント対策を行う外部相談機関です。2019/10/31その868)「保育」に力を注げるように「他のこと」は徹底して改革をする。「他のこと」は、徹底して「他の業界」や「他の園」でうまくいっているものを取り入れて、改善・改革する。体制や仕組みを整えれば、保育者を疲弊させない、うまくいく方法は必ずある。大事なことは「本気」かどうか、「やる気」があるかどうかだ。事務所の「断捨離」をしていたら、5年くらい前のノートが出てきました。それを、パラパラとめくっていたら、そんな走り書きのメモが書いてありました。自分は「保育者の働く環境」を整えたいのだと感じた。1ヵ所だけ、黄色のマーカーがしてある所がありました。それは、「他の業界」という部分です。僕は、研究所とは別に、企業向けのメンタルヘルス支援の会社をやっています。あらゆる業種があります。それぞれの業界には、他の業界にはない、独自の「仕組み」や「知恵」があります。知られているようで、あまり知られていない。他の業界からみれば、目から鱗のやり方だったりします。したものを、うまく「転用」することができれば、少しは働きやすくなるかもしれません。「コンサルティング」とは、『加工業』です。どれだけうまく「加工」して「転用」できるか。世の中には、まだまだ「材料」がたくさん眠っています。「改善」や「改革」の一番最初のステップは、「探す」ことです。管理者が、それぞれ「探してきたもの」を一人ずつ発表する勉強会そういうのが、本当の「役に立つ」勉強会なのかもしれません。Jimdoでつくる簡単ホームページ!閉じる。