日本のビジネスの非効率を無くし、生産性を向上させることによって、働き方を変革し、個人の幸せを追求していくことに寄与する。そんなビジネスを展開しています。■B2Bサービスのリードジェネレーション(見込み客獲得)プラットフォーム『ボクシル』ボクシルは、B2B企業の営業活動そのものをテクノロジーで自動化するWebサービスです。サービスを探している一般ユーザーの方に対しては、今後より生産性の高い仕事が求められるビジネスの現場で役立つサービスの導入支援をします。月間130万人が訪問する巨大なビジネスメディアです!クラウドサービスの領域でユーザーのニーズにあわせた便利・お役立ち情報を発信しています。弊社のWebマーケィングの主軸としてスピード感のある運営がなされています。URL:https://boxil.jp/mag/■リードマネジメントプラットフォーム『ベイルズ』サービス検討企業・サービス運営企業両者のパートナーになることを目指し、オフラインでのヒアリングを通じて興味度に応じた情報提供や社内課題の解決に適したツール紹介などを行います。スマートキャンプ株式会社このインターンですることクラウド時代のビジネスメディア『ボクシルマガジン』での記事の企画・編集をしてもらいます。月間200万PVを達成するプラットフォームまで成長していて、コンテンツはビジネスパーソンのニーズをベースにしています。ユーザーニーズを発見し、SEO対策を徹底して実施。多くのビジネスパーソンに読まれる記事制作を実践しています。部門をまたいだフィードバックもさかんで、セールスからあがってきた顧客の声などをもとに新しい記事を書くことも多数。他にも、「この記事の情報はもう古いよね」といった声があがり、明確なニーズが記事リライトのキッカケとなることも多々あります。●リサーチBtoB向けの様々なサービスや提供している会社についてリサーチします。AIを活用したサービスや色んなジャンルのクラウドサービスをリサーチすることにより、企業の内部や仕組みに詳しくなったり、各種サービスの相場感がわかるようになります。どんな記事が人に読まれるのか?を常に意識し、記事内容の大元となるキーワード選定を行います。就活やその先にのあなたの将来にもきっと役に立ちます!●記事作成リサーチしたデータを整理し、それにもとづいて記事を作成していきます。記事のアウトライン(目次のようなもの)作成から始まり、慣れた時には実際の記事のライティングにも関わることができます。誰が読んでも分かりやすく、理解できる記事を作成します。プレゼンなどに活きる、適切な表現スキルを身につけることができます。毎週会議や勉強会を行っています。会社全体に関わる数字についても全て公開しています。事業のつくり方に興味ある方には開示しますし、勉強会に参加してスキルアップすることもできますので、この機会を上手く活用してください!◆就活にも全力投球できる!とっても低い離職率!当社のインターン離職率は極めて低いです。就活期間中はどれだけ休んでいただいても構いません。就活が終わって戻ってくるインターン生がほとんどですので、インターンも就活も全力でできます!社内には元人材業界出身の社員もいるので就活の相談も出来ちゃいます。◆ビジネススキルを磨ける!PDCAサイクルを回して仕事の進め方を学ぼう!インターン生の採用は創業初期から行っており、豊富な経験があります。現在、インターン生の成長にどうやって会社として貢献できるかを整備中。現在のインターン生の活動内容などを基準に、人事・経営メンバーで評価やFBなどをしっかりと行えるように仕組化しようとしています。インターン生には、PDCAを回せる独立したビジネスパーソンになってほしいと思っています!◆ねらえ!インターンMVP半期に一度ある表彰制度では、なんとインターン生のMVPもあります。その半期で1番活躍してくれたインターン生を、社員同様に表彰しています。インターン生も経営に関わる大きな仕事をになっていただいているからこその制度です。実際の企業からの回答ではありません。スマートキャンプ株式会社このインターンですることクラウド時代のビジネスメディア『ボクシルマガジン』での記事の企画・編集をしてもらいます。月間150万PVを達成するプラットフォームまで成長していて、コンテンツはビジネスパーソンのニーズをベースにしています。ユーザーニーズを発見し、SEO対策を徹底して実施。多くのビジネスパーソンに読まれる記事制作を実践しています。部門をまたいだフィードバックもさかんで、セールスからあがってきた顧客の声などをもとに新しい記事を書くことも多数。他にも、「この記事の情報はもう古いよね」といった声があがり、明確なニーズが記事リライトのキッカケとなることも多々あります。●リサーチBtoB向けの様々なサービスや提供している会社についてリサーチします。AIを活用したサービスや色んなジャンルのクラウドサービスをリサーチすることにより、企業の内部や仕組みに詳しくなったり、各種サービスの相場感がわかるようになります。どんな記事が人に読まれるのか?を常に意識し、記事内容の大元となるキーワード選定を行います。就活やその先にのあなたの将来にもきっと役に立ちます!●記事作成リサーチしたデータを整理し、それにもとづいて記事を作成していきます。記事のアウトライン(目次のようなもの)作成から始まり、慣れた時には実際の記事のライティングにも関わることができます。誰が読んでも分かりやすく、理解できる記事を作成します。プレゼンなどに活きる、適切な表現スキルを身につけることができます。毎週会議や勉強会を行っています。会社全体に関わる数字についても全て公開しています。事業のつくり方に興味ある方には開示しますし、勉強会に参加してスキルアップすることもできますので、この機会を上手く活用してください!◆就活にも全力投球できる!とっても低い離職率!当社のインターン離職率は極めて低いです。就活期間中はどれだけ休んでいただいても構いません。就活が終わって戻ってくるインターン生がほとんどですので、インターンも就活も全力でできます!社内には元人材業界出身の社員もいるので就活の相談も出来ちゃいます。◆ビジネススキルを磨ける!PDCAサイクルを回して仕事の進め方を学ぼう!インターン生の採用は創業初期から行っており、豊富な経験があります。現在、インターン生の成長にどうやって会社として貢献できるかを整備中。現在のインターン生の活動内容などを基準に、人事・経営メンバーで評価やFBなどをしっかりと行えるように仕組化しようとしています。インターン生には、PDCAを回せる独立したビジネスパーソンになってほしいと思っています!◆ねらえ!インターンMVP半期に一度ある表彰制度では、なんとインターン生のMVPもあります。その半期で1番活躍してくれたインターン生を、社員同様に表彰しています。インターン生も経営に関わる大きな仕事をになっていただいているからこその制度です。実際の企業からの回答ではありません。事業立ち上げのフェーズなので、業務は固定されているものではなく、幅広く多岐にわたります。実際の企業からの回答ではありません。スマートキャンプ株式会社このインターンですることクラウド時代のビジネスメディア『ボクシルマガジン』での記事の企画・編集をしてもらいます。月間200万PVを達成するプラットフォームまで成長していて、コンテンツはビジネスパーソンのニーズをベースにしています。ユーザーニーズを発見し、SEO対策を徹底して実施。多くのビジネスパーソンに読まれる記事制作を実践しています。部門をまたいだフィードバックもさかんで、セールスからあがってきた顧客の声などをもとに新しい記事を書くことも多数。他にも、「この記事の情報はもう古いよね」といった声があがり、明確なニーズが記事リライトのキッカケとなることも多々あります。●リサーチBtoB向けの様々なサービスや提供している会社についてリサーチします。AIを活用したサービスや色んなジャンルのクラウドサービスをリサーチすることにより、企業の内部や仕組みに詳しくなったり、各種サービスの相場感がわかるようになります。どんな記事が人に読まれるのか?を常に意識し、記事内容の大元となるキーワード選定を行います。就活やその先にのあなたの将来にもきっと役に立ちます!●記事作成リサーチしたデータを整理し、それにもとづいて記事を作成していきます。記事のアウトライン(目次のようなもの)作成から始まり、慣れた時には実際の記事のライティングにも関わることができます。誰が読んでも分かりやすく、理解できる記事を作成します。プレゼンなどに活きる、適切な表現スキルを身につけることができます。毎週会議や勉強会を行っています。会社全体に関わる数字についても全て公開しています。事業のつくり方に興味ある方には開示しますし、勉強会に参加してスキルアップすることもできますので、この機会を上手く活用してください!◆就活にも全力投球できる!とっても低い離職率!当社のインターン離職率は極めて低いです。就活期間中はどれだけ休んでいただいても構いません。就活が終わって戻ってくるインターン生がほとんどですので、インターンも就活も全力でできます!社内には元人材業界出身の社員もいるので就活の相談も出来ちゃいます。◆ビジネススキルを磨ける!PDCAサイクルを回して仕事の進め方を学ぼう!インターン生の採用は創業初期から行っており、豊富な経験があります。現在、インターン生の成長にどうやって会社として貢献できるかを整備中。現在のインターン生の活動内容などを基準に、人事・経営メンバーで評価やFBなどをしっかりと行えるように仕組化しようとしています。インターン生には、PDCAを回せる独立したビジネスパーソンになってほしいと思っています!◆ねらえ!インターンMVP半期に一度ある表彰制度では、なんとインターン生のMVPもあります。その半期で1番活躍してくれたインターン生を、社員同様に表彰しています。インターン生も経営に関わる大きな仕事をになっていただいているからこその制度です。実際の企業からの回答ではありません。会員の方はこちらからログイン登録するとこんなことができる!気になるインターンをストックして探す手間なく簡単アクセス。されるオススメ求人情報を配信。