■10月は年間を通して求人数が最も増加。求職者はほぼ横ばいで推移。2019年12月の求人倍率は0.61倍。求人数に関しては、年間を通して10月が最も増加したが、12月にかけて減少した。年明け入社希望の方をターゲットに、10月に求人が増加したと予想できる。一方で、求職者数は10月から12月にかけてほとんど横ばいで推移している。■20~30代の登録者が増加傾向。全年代で好条件での転職の可能が高い。2019年12月の求人倍率は0.48倍。新規求人数を大きく上回っている。年代別の求職者割合では2018年10月から12月の期間と比べ30歳以下が3.2%増加、40代以降が2.5%減少している。■36歳以上のミドル層の動きが活発。20代の若手人材はやや停滞か。2019年12月の求人倍率は0.89倍。2018年12月の0.72倍と比較し増加した。求職者の年代別割合としては、特に40代以上の求職者の動きが活発で、全体の5割以上を占めている。一方で30歳以下の若手層は16.2%と2019年6月から9月の期間と比較してやや減少傾向。関するお問い合わせ人材をお探しの法人様はこちらのフォームからお問い合わせください。