理由は、サービスが、クリーニング関連だから。業務で直接、クリーニングする機会は少ないが、常にお客様目線を忘れず、仕事に取り組む意識を持つことを意図している。ひとつは、それに関連し、新入社員がインターン中にクリーニング師の資格を取得。それを披露する意味合いもある。新人にとっての“初仕事”。アイロンを握る手が心かなしか震えるようにもみえるが、緊張の理由はそれだけじゃない。アイロンをかけるシャツは、社長のもの。失敗は許されず、必要以上にナーバスになるもの無理はない...。その瞬間瞬間に興味を持つことが人生を楽しむコツ入社後初の“儀式”を終えた井下社長は、新入社員に次のようなメッセージを送った。「真剣にアイロンかけしている姿を見て、気持ちのこもったシャツを着ることができ、とても気持ち良いです。目の前のことにどれだけ興味をもって、その瞬間、瞬間やれるかが人生を楽しむコツ。それがずーっと続けば幸せですよね」とシワのないホワイトシャツを着て、楽しみながら働くコツを伝授した。アイロン掛けたてのワイシャツにそでを通す井下社長(右)新入社員の飯田紘太郎さんは「​ただサービスを作るのではなく、ほんとによい世界を創ることを目標に頑張っていきたい。ホワイトプラスに入社して、本当に良い世界が創っていけるんじゃないかと考えています。僕もバカになって情熱的にがんばっていきます!」と初々しく決意表明した。同社にはこの日、中途も含む新入社員が3人入社。会員数で2013年比450%の勢いをさらに加速させ、同社は「新しい日常をつくる」という理念の実現にまい進していく。(JIPDEC)より個人情報について適切な取り扱いが行われている企業に与えられる「プライバシーマーク」を取得しています。個人情報のお取り扱いについて。