導入実績お問い合わせから研修開始までの流れ問題を解決するには、現象や表面的なことではなく、「真」の問題は何かを特定し、共有しなければなりません。そのため、私どもヒューマックスは、クライアント様へのお聴き取りから始めます。お聴き取りした結果を踏まえて、クライアント様に適した研修を組み立てます。研修のお問い合わせをいただく。(メール)クライアント様のご要望、解決したい問題などをお聴き取りする。(対面)研修内容を組み立てる。お気軽にお問い合わせください。研修プログラム一覧クライアント様の実態に合わせ、弊社オリジナルの研修プログラムをカスタマイズして研修を行います。学識経験者が対話を重ねます。主体である経営者自身の人間としてのビジョン、ミッション、バリューを創造していきます。経営者としてのビジョン、ミッション、バリューも再構築します。魅力的なビジョンを創造し、開発目標を策定し、そのための具体的行動を実践するワークショップです。相互学習が促進されるアクション・ラーニングを体験します。内省による気づき、他のメンバーとのふれあいによる心地よい刺激と、知的好奇心に大きな満足を得ることができるでしょう。