技能実習生の言えること言えないこと全て暴露します。行政の監視下で、実際は労働力確保として受入を進める企業と監理団体(組合)。なくならない不正行為や失踪、不法就労等の犯罪や事件。[編集]スポンサーリンク本当に勘弁して欲しい、と思っているのは、私だけではないはずです。やれ、強制労働で殺しただの、長時間労働させているだのと、こういう事件は、おそらくもっと表面化してくることでしょう。19:27http://www.sankei.com/west/news/161129/wst1611290070-n1.htmlあえて申し上げます。下手すると日本人従業員以上に世話をかけていただいている受入企業も実際に少なくはありません。法令では絶対計れない、人としての声掛け、コミュニケーション、指導、気遣い。日本の中小企業の経営者たちは、厳しくも暖かい目で彼ら彼女らを面倒見ていただいている方々も、本当にちゃんといます。一部の輩が、人を人とも思わぬ奴隷労働をさせて良しとしている日本人が未だいるということです。日本人従業員にもちゃんとヒヤリングすべきです。日本人にも同様に強制労働やサービス残業などさせているはずですから。時期が時期だけに、今後増々新聞をにぎわすことでしょう。上役様達に怒られてしまうからです。風評が落ち着いてくると、低くなったり。そんなことの繰り返しです。結果がつながっていることは間違いないことであり、それだけのプライドも大なり小なり持ち合わせています。世間の皆様にもご理解いただけると、ありがたいなぁと思います。最近、デザインを変えました。トラックバック(0)共通テーマ:仕事あなたは既にnice!を行っています。一定件数以上前のnice!は表示されませんのでご了承ください。0コメントを書くコメント投稿に失敗しました。未入力の項目があります。認証コードが一致しませんでした。半角英数字のみのコメントは受け付けできません。お名前:URL:コメント:画像認証:下の画像に表示されている文字を入力してください。ブログトップご相談やお問い合わせについてご相談やお問い合わせは以下にてお受けしています。コンタクトフォームhttps://gaikokujin.link/blog/?page_id=969当ブログでは、日々感じることを綴ってます。上記リンク先はもう少し濃い情報を不定期発信している当方の別サイトのものです。監理費などは国が..ナゼアップデートメールが喜ばれてい..何のためにこんなことしているのかを..お願いです。