きぼうという名の事務所です。きぼうという名の事務所です。活動をつづるブログです。http://sr-kibou.com/法律は人を幸せにするためにあるはずです。人を幸せにする法律とは何か?いつも考え続けたいと思います。恐縮ですが、いただいたコメントは管理人の承認後掲載させていただきます。記事に書かれている法令については投稿当日現在のもので、その後法令の改正等により変わる可能性があります。(01/24)原稿を書かせていただきました。雇止めされた人たちがシュプレヒコールを上げる中、都内のホテルに続々と黒塗り高級車で新年賀詞交歓会にやって来た経済界のトップたち。そのうちの1人である御手洗経団連会長が雇用維持のために「ワークシェアリングみたいな考え方も一つの選択肢」と語ったと報道されました。御手洗氏のお膝元のキャノンでは、製造業に派遣が解禁になる前から「偽装請負」という形で「他社の人」を自社内で使用して利益をあげてきました。(過去記事参照)派遣が解禁になると積極的に派遣社員を使用して、昨年も景気後退に伴い多くの派遣社員の雇止めをしたと報道されました。今まで制度の「いいとこ取り」をして利益を上げてきた会社です。「ワークシェアリングのいいとこ取りしようったって、そうはいかないよ」と心の中でつぶやいていました。