子育てや子どもに関すること、施設職員の方のお話しも何でも書き込んでください。(但し、不適切な内容と判断した場合削除させていただきます。youtubeの<IFRAME>タグが利用可能です。全151件の内、新着の記事から10件ずつ表示します。書きこみ失礼いたします。興味を持ち、児童養護への道を進もうと考えていたのですが、考えた結果、まずは高齢者福祉の世界に入り、様々な経験をつんでから児童養護に進もうと決め、現在に至ります。現在、自分の中で一定の区切りをつけ、児童の道へ踏み出そうと決めました。そこで、私にとってもっとも「働きたい」と感じているのが貴施設なのです。これから採用のご予定がありましたらぜひ教えていただきたく思います。貴施設で働いていらっしゃる職員の方のお話もぜひお聞きしたく思っているので、その際はすいませんがよろしくお願いいたします。現在、学習ボランティアとして月に一回程度ですが、貴施設に行かせていただいている者です。貴施設で働かせていただきたいと考えるようになったきっかけの一つが学習ボランティアでした。長くなりましたが、よろしくお願いいたします。今から18年前の冬に東光園で施設実習させていただきました。サイトをみつけて懐かしく書き込みさせていただいています。その節は大変お世話になりました。クリスマス会や食事をいただいてすごくおいしかったこと幼児さんとお風呂に入ったことなど思い出します。実習ノートを読み返すと未熟さに赤面してしまいますが一生懸命だったころが懐かしくもあります。園舎がたてかわったのですね。暑い毎日ですが子どもたちも職員の皆さんも健康に留意されてすてきな夏の思い出を作ってくださいね。私も郷里に帰り保育士として母としての毎日を送っています。7月23日(日)11時31分39秒てるりんさん、お返事ありがとうございます。募集の際には、受けさせていただきたいと思います。7月22日(土)21時02分24秒ヒロさん、ありがとうございます。来年度の募集ですが、今の所未定ですが、多分あります。秋頃のホームページでも募集内容を掲載しますので、10月・11月ぐらいのホームページをご覧下さい。現在も募集している状態なのですが・・・。7月22日(土)19時11分37秒こんにちは。私は児童養護施設に就職希望の学生です。以前から東光園さんのホームページを拝見しておりまして小舎制という体制に興味をもち、求人があればぜひ受けさせていただきたいと思っています。5日(水)13時46分40秒いろいろと教えてくださり本当にありがとうございます!また自分なりに情報収集して、いろいろな施設のことをしって考えていきたいと思います。兵庫県においては小舎制は今の所、当園のみです。大舎制施設でもグループホームを行っている施設も有り、今後そのような体制を取り入れる計画をしている施設もあると聞いています。グループホームを行っている施設では「三光塾」が数年前より取り組んでいると聞いています。詳しくは協議会のホームページから県下の施設の情報を見られてはどうでしょうか。棟を分けている所等もあります。3日(月)20時09分23秒ほんとうに詳しく東光園のことを教えて下さり、ありがとうございます(><)!!!とてもよくわかりました!住み込みだと辛いなとは思っていたのですが、生活にかかわる事を職員と子どもが一緒にできることはいいことだなと思いますし、それを子どもたちのためにと思ってされているところがすばらしいなと思います!てるりんさんの言われるように、やはり実際に施設にいってみることが一番よいのだなと思いました。いう機会を作りたいと思います。兵庫県には、他に小舎制施設はあるのでしょうか?できれば教えていただきたいです。1日(土)21時57分2秒キキ☆さん、ありがとうございます。当園では、小グループでの縦割りの生活をしています。幼児~高校生までが一つのホームを構成しています。4ホーム有り、小学高学年以上は男女に分かれています。児童は10人から13人で生活しています。その中で、ホームの職員は13名のホームのみ4名の職員、残りは3名ずつが担当し全体を主任がフォローしています。大舎制の頃の東光園は職員9名で45名の児童を見ていましたから、その頃に比べると職員数は増えています。以前は住み込みの職員が3分の1程度いましたが、現在は一人もいません。大舎制との違いは、負担度で言えば、東光園においては、食事の準備や片付け、洗濯、清掃など全てに於いて以前と比べれば、まとめる事が出来なくなり、その分それに関わる職員の数が増えたり、不経済になってしまいます。食事では、以前は調理職員が配膳、片付けを行っていましたが、現在はホーム職員と児童が分担して行っています。全ての生活に於いて家庭の生活に近づける事により処遇職員の負担は増えていますが、現行の体制になり、以前の状況を知っていてもそれほど負担とは感じていません。施設の生活を家庭に近づければ近づけるほど、処遇職員の負担は大きくなると思われますが、私たちにとってみれば、負担が増えてもそれが子供たちのためであれば何とかしなければならないのだと思います。それと、20年前と現在とでは入所児童の環境や背景も違ってきています。子ども達が10人いれば10通りの対応が必要となり、一人一人の性格や能力等を十分考慮し適切な処遇が出来るよう努力する事が重要です。様々な意見があると思いますが、大舎制には大舎制の、小舎制には小舎制のそれぞれメリット・デメリットがあります。小舎制の場合、まだ、取り組んでいる施設も少なく、システムはこれから変わる可能性があります。現在のシステムに満足する事なく、より子ども達のための施設作りにこれからも努力していきたいと思っています。なにはともあれ、もし時間があるなら、実際にいろいろな施設を見学し、直接話を聞かれたほうが良いと思います。同じシステムでも施設によって内容は様々あります。それがその施設の特色でもあります。いったものを実際に体験し比べられてはいかがでしょうか。施設へ連絡し、施設見学を申し込んでみられてはどうでしょうか。掲示板上では詳細までお伝えする事が出来ませんので、メール、あるいは電話等でお話できるのが一番だと思います。分かりにくかったと思いますが、疑問があればどんどん聞いてみてください。お答えできる範囲で回答させていただきたいと思っております。私は児童養護施設に就職を考えている、現在大学4年生です。将来の就職先を考えると児童養護施設のことについていろいろ知っておきたく、投稿させていただきました。東光園は小舎制施設であると聞きましたが、職員は住み込みで働いておられるのでしょうか?小舎制の施設は大舎制の施設に比べ、職員の負担が大きいと聞いたことがあるのですが本当ですか?職員の方の声を聞かせてもらいたいと思います。以上は、新着順91番目から100番目までの記事です。]RSSteacup.レンタル。