いえ、パソコンで過去5年間で誰がどこに行ったっていうのを管理しているので、乗務員さんに配車について声を掛けられたときには、その表を見せて納得して業務にあたってもらえるようにしています。理論立てて、証明するものがないと伝わらないので。口だけじゃなかなか難しい。なかには手帳にメモを取っている人もいますけど、とにかく記録をオープンにしておくことが大事ですね。●配車という仕事について配車とは日々判断して決断していく仕事です。配車業務についてすぐは、常に三浦さんに確認をして、相手に連絡をしてという二度手間でした。分からないことも分からない状態で。今心がけていることは「即答」です。言われた荷物に対しても、長くても5分。行ける、行けないをいつまでも引っ張っても相手も困るだけなので。行けそうになくても全力で探します。逆の立場に立って、依頼先の人に回答をのばされたら、どうしようかなって迷うじゃないですか。お互いに無駄な時間を過ごさないことが大切だと思うんです。いえ、判断力は経験ですね。サンリクの強みは、最悪トラックさえあれば僕か三浦さんが動くことも出来るのでその自信もあります。なにがなんでも穴をあけないです。ほかには、傭車先への訪問やゴルフコンペなどに参加して直接会って話をするなど、コミュニケーションを意識してとっています。どんな仕事もそうですが、人と人との繋がりなんですよね、最後は。●やりがい達成感は、1日の目標額を日割りで出して、目標額に対してどのくらい今日は達成できているのかパーセンテージででるので、それを100%以上クリアできていた時は「ヤッター!」ってなりますね。そこで喜ぶだけでは無くて、今度は明日はどうすればいいかも三浦さんと話し合います。去年の売上よりも15%アップの目標値になっているので、キツイ時も正直ありますが、目標を高く持ってクリアしていく意識と姿勢を大事にしています。心が折れないように業務にあたっています。荷物も水物なので日によって変動はあるけど、価格が落ちている日でもかろうじて売り上げをキープできるように目標を置いています。荷物は水物なので日によって変動はありますが価格が落ちている日でもなんとかしてやる、と考えています。そこは、配車業務に携わっている人間の努力次第だと信じています。三浦さんとの情報共有も常にしています。片方だけが情報を握っていて良いことは1つもありません。今は少し減りましたが、三浦さんとは仕事に片が付いた後は2人で反省会もしていましたね。改善していけたのはこの反省会のおかげです。良かったところ悪かったところ、もっと出来たところ。毎日のように怒られて、悔しい時もありました(笑)そういう日々を無駄にせず常に糧にしてきたからこその今があるんだと強く感じます。配車の仕事はすべてにおいて三浦さんから学んでいます。心がまえ、ノウハウ、言葉の使い方まですべて。ポジティブな咤激励をたくさんいただいています。三浦さんのすごいところは「決断力」です。僕もだいぶついてきましたが、三浦さんには適わないです。間違い、正解は抜きにしてとにかく決定スピードはすごいです。僕は正解を突き詰めたくなるので、そこはまだ追いつかないですね。考えると、やっぱり、配車マンにとって1番必要なことは決断力ですね。運べるか、運べないか、金額はいくらにするか、トータル的にイメージしながら決めていかないといけないですね。●今後のビジョン月の売上を確実にクリアすること。目標は高く、横に座っている三浦さんを超えることです。実を言うと、ゴルフは最近師匠超えしてきたけどね(笑)仕事面でもやっぱり、超えたいですね。インタビュー後記サンリクの谷さんと面と向かってお話しするのはこの時が初めてでした。いつも明るい声と笑顔で社員にもお客様にも愛されている谷さんを見て、私自身もっと頑張りたい!と思えた1日でした。経済学部どのような就職活動をしていましたか?雰囲気の良い会社、人を軸に就職活動をしていました。後日軽い気持ちで説明会に参加しました。選考に進んでみたい!という直感でキチナンを受けてみようと思いました。(直感で動いてしまう人間なため)内定者アルバイト会社について深く知ることができると思ったからです。実際、選考で知ることができなかった普段のキチナンの雰囲気や仕事内容を知ることができとても勉強になります。今後(入社まで)の目標1、残り少ない大学生活をしっかりと楽しんで悔いが残らないようにすること2、社会人になるという自覚をもって行動するこの二つをを頑張りたいです!同期についてひとりひとり個性がしっかりとあるなぁと思います。私も見習って頑張ろうと思えます。周りの友達と比べてしまうこともあると思います。経済学科どのような就職活動をしていましたか?とくに、会社や社員の方々の雰囲気を重視していました。自分の身近には人間関係で仕事を辞めていった人たちが少なくなかったので人間関係をはじめとする職場環境は働きやすさに関わってくると思ったからです。職種は絞らず説明会に参加しました。キチナンを受けた理由3月から就活を始めるのは自分にとっては難しいと判断したので、10月にインターンの説明会に参加しました。そこでたまたま声をかけてもらったのがキチナンでした。物流は元々気になっていたので話を聞くだけ、と思って参加したのですが数日経って「単独説明会に参加してみませんか」と電話をいただきこれも何かの縁と思って単独説明会への参加を決めたのを今でも覚えています。あの電話が無かったら今の私はいないと思います。内定者アルバイト就職活動をしていくなかで出会う社員の人数はかなり限られてると思います。実際に働くとなると採用活動で関わったことのない人と接することも多いです。私が内定者アルバイトをしようと思った理由です。他の地域にも営業所や事業所はあります。内定者アルバイトはその部所ごとの業務内容や雰囲気を知り、より会社のことを知る良い機会だと思います。内定者期間中にロジスティクス・オペレーションの資格を取ることです。試験当日に行きたかったイベントがあったのですが、それを諦めて挑むので絶対合格出来るように頑張ります。卒論もありますが、平行して挑んでいきたいです。同期についてみんないい人ばかりです。キチナンは採用時にその人の持つ価値観を重視するので少なからず自分と同じ考え方を持つ同期に出会えていると思います。色んな地域出身の同期がいるため個性もでます。(笑)その強い個性に埋もれないように切磋琢磨していきたいですね。就活生へメッセージ就活で悩むことがたくさんあると思います。採用担当の方など結局は身近な人でした。母親には何でも話していました。周りの意見に耳を傾けてみるのも大事だと思います。話すことで悩みが薄れていくことだってありますし。人生は悩んで迷っての繰り返しですが、みんなには自分の選択が正しいと胸を張って言えるような就活をしてもらいたいです!応援しています。RESERVED.PAGETOP。