敬三チームコーチングでは、1月ごとのセッションの間に必ず1人ずつ1時間のパーソナル(個人)セッションを行います。これがとても意味があり、効果的です。全体セッション中には気がつかない、とても重要な情報が得られるからです。「ぶっちゃけ言うと・・・」なんていう「集団の中では言えない本音」を話してくれるようになります。ここから、「チームの本質的な問題が見えた!」なんてことは多々あります。相手のものの考え方、思考のくせなども分ってきます。人には、それぞれタイプがあります。大きく分けると2つのタイプ。人前でも気にせず自分の考えをどんどん話せる人と遠慮しつつ後ずさりして黙ってしまう人。この場合、どちらが良いとか悪いとかではありません。チームコーチとしてそのタイプを知っておくことが重要です。それを分ったうえで、その人の良さを引き出せばよいのです。これは、チームコーチに限ったことではなくリーダーにも求められる能力です。いえ、本音など1時間くらいで簡単に引き出せるものではありません。セッションやパーソナルコーチングを重ねていくうちにすこしづつ心を開いてもらえます。3~4回目くらいからですかね。相手も警戒しますし、慎重になります。そもそも、本音なんてそんなに簡単に聞けませんから(笑)そんな私がパーソナル・コーチングをする時に気を付けているポイントは1)最後までしっかりと話を聞き続ける2)ニュートラルなポジションで聞く3)相手の表情を一生懸命に、そしてさりげなく観察する4)分らないことは、本人に聞く5)面談者の言い分とその対象となる人の両方向から考える6)愚痴を聞くだけでなく、相手の成長につながる情報も提供するなどなどです。個人面談をする時にも使えるスキルです。思わぬ本音が聞きだせるかもしれません。特商法に基づく表記サイトマップお問合せ©株式会社フォアサイト。