けクラウドサービス】全員エンジニアの会社/少数精鋭チームを牽引する!【リードWebエンジニア】javascriptを有効にして下さい。)業界向けのクラウドサービスを提供しています。現在は人材ビジネス業界向けのシステム開発の受託事業を主軸としていますが、今後は自社サービスの展開にも力を入れていく予定です。2017年春には、人材の居住エリアと求人情報の所在地のマッチングを、GoogleMapsAPIや路線検索APIを活用して最適化するサービスをローンチしました。求人情報サイトは世の中に数多くありますが、地図情報とリンクした求人情報提供できるサービスは今までなかった画期的なサービスとして人材業界の企業や求職者に高い評価をいただいています。人材ビジネス業界ではいかに人材と企業のマッチングを最適化していくかがキーとなってきますが、我々は様々な技術を駆使しながら、今までにありそうでなかった独自のサービスを創造することで、求職者のニーズによりマッチした仕事情報を提供し一人一人のキャリアを応援すること、そして人材ビジネス企業の生産性の向上に貢献することを目指しています。弊社はまだ10名にも満たないスタートアップですが、規模の大きい会社でリーダーをやってきたエンジニア、フリーランスでずっとやってきたエンジニア、一番若いけど一番開発経験が豊富なエンジニアなど個性豊かな優秀なメンバーたちがいます。少数精鋭で社員全員が開発に関わっており、新しく入った方でも意見が反映されやすい環境です。新しい技術も積極的に採用していきます。閲覧には無料登録/ログインしてください。)業界向けクラウドサービス、システムインテグレーション案件(プライム)の開発に携わっていただきます。これまでの開発経験やマネジメント経験を活かし、チームを技術的にリードしていただきたいと考えています。直近では今年の春に、人材の居住エリアと、求人情報の所在地のマッチングを最適化するサービスをローンチしました。SpringFrameworkをベースに、GoogleMapsAPIや路線検索APIを活用したサービスです。人材ビジネス業界ではいかに人材と企業のマッチングを最適化していくかがキーとなってきますが、その改善にとても役立ったとクライアントから好評をいただいています。今後は、以下をテーマに次のステップへ進んでいく予定です。・ビジネスプロセスオートメーション・ビジネスインテリジェンス・アナリティクス弊社はまだ創業間もないため、少数精鋭で社員全員が開発に関わっています。裁量が大きく、新しく入った方でも意見が反映されやすい環境です。新しい技術も積極的に採用していきます。エンジニアとして開発に携わり、また、チームリーダーとして2名~3名のエンジニアのマネジメントをしていただきます。以下のようなマインドをお持ちの方をお待ちしています。考慮の上、当社規定により決定。開発部門の特徴・強み閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。ログイン開発手法・開発の仕組み閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。無料登録/ログインしてください。ログインエンジニア評価の仕組み閲覧には無料登録/ログインしてください。ログインIT/WEBエンジニア向けプログラミング転職サイト「paiza(パイザ)転職」。通用する実力があるかどうかの腕試しができます。必要なランクを満たせば書類選考不要で面接を100%保証。実力がある人ほど転職活動が有利になるサービスです。Apaizaについて、気になる点やご意見がある方はこちらご意見ありがとうございました。頂いたご意見には必ずスタッフが目を通します。個々のご意見に返信できない旨、予めご了承ください。返信が必要な場合は下記のお問い合わせフォームからご連絡をお願い致します。