1,200社+をクライアントにもつ現在、採用テスト・人事テストのような適性検査には、様々な種類があります。ストレス耐性診断など、数えればきりがなく、大変複雑化しています。プロモーションのWeb診断は、従来の知能・性格を測る適性検査とは一線を画し、ビジネスパフォーマンスに直結した診断です。実際の業績との極めて高い相関を誇り、多くの企業様にご利用いただいております。Web診断ラインナッププロモーションのWeb診断は業界・業種・職種に関係なく、組織パフォーマンス向上や新卒・中途採用などに効果を発揮するビジネス診断です。”社長賞”や”新人王”獲得者を多く輩出するなどの高い投資パフォーマンスを実現しています。次世代リーダー発掘ESP診断は、ビジネス資質(ポテンシャル×センス)とストレス耐性を分析し、マネジメントバランスの明確化や戦略的スカウト型採用を可能にしました。詳細はこちらBBP診断(ビジネス地頭)多様化するビジネスシーンでのひらめきと回転力UPBBP診断は、ビジネス地頭(ビジネスリテラシー×ビジネスクオリティ)を分析し、“商売基軸”に基づいた即戦力や成長力の測定を可能にします。詳細はこちらPPA診断(ビジネス人脈力)人脈分析からビジネスポリシーやスタイルのあぶり出しPPA診断は、ビジネスに活かせる人脈をひも解くことによって、本人のビジネス美学やビジネス実践力をあぶり出せる画期的な診断です。○ビジネスMRIにより『組織と人のデューデリジェンス』プロモーションのWeb診断は業界・業種・職種に関係なく、組織パフォーマンス向上や新卒・中途採用などに効果を発揮するビジネス診断です。”社長賞”や”新人王”獲得者を多く輩出するなどの高い投資パフォーマンスを実現しています。