様々な研修制度を通して従業員のスキルアップと成果を出すためのサポートに取り組んでいます。就業後も安心して働いていただけるよう、専任のOJT担当者が寄り添いながら業務を教えたりサポートします。年間を通じて、段階的な研修や管理者へのフォローアップ研修、技能を向上させるための研修等、充実した研修体制が整備されています。関わらず、入社時に実施します。ブレイブの社員としての心構えや介護業界等の知識、派遣業の知識について、担当する業務内容に関する研修を実施します。Meというツールを利用した動画マニュアルを公開。具体的な業務を動画で確認しながら理解することができます。TRAINING充実した研修システムでスキルアップスマートフォンによる実践的なテストを行うことで、ビジネスパーソンとして成長をしていく環境を用意しています。Knowledge(社会人として身につけておきたい心構えや知識、ノウハウを約200クラスにわたって学べる。