地道にやっていきます。茶々保育園グループのここがスゴいい「ちゃちゃカフェ」の設置や「オリジナルウエア開発」「スタッフ名刺制度の導入」など、保育業界を変える新たな取組を積極的に行っている茶々保育園グループ。そこには保育に対する、しっかりとした理念がありました。すべてを同じように出来るわけではありませんがこんなスゴいいところは真似できるかもしれません。1.保育スタッフに社会人として当たり前の名刺をつくってみよう!名刺を持つということだけで、社会人として意識が変わることがあります。インターネットで名刺の発注が可能なサービスなどもありますのでまずは作ってみて意識に違いが出るか試してみるのはどうでしょうか。2.教育・研修を行う時は積極的にアウトプットを!レクリエーションを行う、講演を聞くなど色々な研修はありますが、大事なのは「アウトプット」。積極的にアウトプットを行うような研修を考えてみてはいかがでしょうか。3.保育のものさしをつくろう!保育事業者は保育所保育指針に従って保育を行いますが、それぞれの園が大事にしている保育指針もあります。それを全員で共通認識をもち、確認できるための、「保育のものさし」をつくりましょう。イラスト・図など見える化されているものがいいですね。4.保育園を地域に開いてみよう!何かと保育園と地域の関係に注目が集まりますが、お互いに「見えない」「知らない」ということが不安の原因かもしれません。積極的に地域との交流を持つことによってお互いの不安をなくしていきましょう。保育関連業界で働く人、行政・政治、メディア、そして子育て中の人から普段子どもと関わる機会はない「と思い込んでいる」人まで、あらゆるステークホルダーが自分ごととして保育を考え、関わる場を生み出し、「子どもを社会みんなで育てる」ムーブメントを創り出していくスタートの日として制定された「みんなの保育の日」(※)。4/19当日は、六本木ニコファーレにてイベントを開催します。(入場無料/授乳&オムツ替えスペースもご用意しています)詳細はこちら!http://419.jp/イベント内のこどもみらいラボ「地域で子どもを育てる」トークセッションにて迫田さんが登壇します。迫田さんのお話を聞いてみたい!という方はぜひご参加を!※イベント当日は、下記サイトにてニコニコ生放送も実施しますhttp://live.nicovideo.jp/watch/lv293012379※4月19日が4(フォー)19(いく)であることから、同日を「みんなの保育の日」(※日本記念日協会に正式認定取得済)とし、イベントの開催日としました。保育のちょっといい話。