おやじころがしがうまそうなのだが、もしかして我々転がされたのか?(爆)多分女子社員にも人気者になりそうだ。残る一人の枠を四人で分け合うのだが、残念ながら紅一点の女子が最初に脱落。面接に来ていながら入社したいという熱意が見えない。熱意ってだいじだよなあ、やはり。専門知識なんて入社してから叩き込まれるのだから、むしろ熱意とか自分をいかにアピールできるかが決め手になるのだ。気持ちばかり先走ってもダメで、バランス感覚か。履歴書の字が汚いとマイナスになるというのは、ほんとか?なんて思ったが、自分が面接官になるとああホントなんだなと。後は、語学力とか大学時代に打ち込んだことがあるかとか、どれだけアンテナを張れるかとか、柔軟性があるかとか。選ぶ基準が厳しくなってしまうのは仕方がない。せば何となく雰囲気が分かるのが面白かった。この三十分で人生の一部分に大きな影響を与えてしまうのかと思うと責任は重大なのだが。そんなこをと考えると、面接は受ける方にはなりたくないもんだ。heavenlyblue。