ブログ・お勧めビジネス書レビュー」の記事一覧2010年2月2日ブログ・お勧めビジネス書レビューなぜ社長の話はわかりにくいのか(武田斉紀・著、PHP研究所)「『こうしたい』という考えや思いはあるのに、社員がなかなか理解してくれない」--多くの経営者が持つ悩みかもしれない。)公認会計士の柴山政行氏の『儲かる会社に変わる「バランスシート革命」』は、「財務諸表を経営改善に役立てよう」というのがコンセプト。)『社員が勝手に稼いでくれる「仕組み」』というタイトルに、あなたは何を思うだろうか。「そんな夢のようなこと」と思うのか、それとも「稼ぐのは経営者の自分だ」という反発心か。)仕事を増やすためには、荷主に新しい提案を行ったり、新規事業を始めたりする必要がある。そのために本や新聞を読み、人に教えを乞うなどして情報を収集する。)売上を上げるために、この苦境を脱するために...何か新しい方策を見つけようと、「本を読む」ことを始めている人も多いのではないだろうか。社長さん、会社を潰したくないなら、バカみたいに現金にこだわりなさい!(柳澤賢仁・著、クロスメディア・パブリッシング)「社長さん、会社を潰したくないなら、バカみたいに現金にこだわりなさい!」とは何だか攻撃的なタイトルだが、実は中小企業への「愛」があふれた一冊。著者は税理士の柳澤賢仁氏。社長、ネットがありますよ!(吉田和彦・著、あさ出版)運送業界と同様、サービスでの差別化を図りにくい印刷業界。DTP印刷が台頭し、インターネットの普及で紙媒体の需要も減少。)給与を上げたり、人事体系を変更したりせずとも、組織の活性化を図る方法がある。「ウェイ」のある強い経営(野口吉昭・著、かんき出版)「人」「モノ」「カネ」「情報」に続く第5の経営資源、それが「ウェイ」である―。記者M物流ウィークリー記者Mがお勧めするビジネス書籍のご紹介。車内ドラレコ設置、検証重ねた設置位置ドライバーさんに対しても監視社会なのですね。厳しすぎる運送事業者のリスク段ボールに入った。過重労働解消相談ダイヤル、運輸交通業が最多トラック運転手のほとんどは、稼ぎたいはず。運転手に労働時間を規制すると稼げなくなるのでやめてほしい。ブロック塀の土台生かした精度・高強度フェンス物流会社をはじめ一般の住宅や学校など、どこにでもあるブロック塀。)は、血圧計を導入して社員の日々の健康管理などを行っている。)は11月22日、同社施設内で安全会議を実施。