|資本とパワーランキングチェッカーインサイト100ビジネスナレッジがより多くの企業に広まり、社会への提供価値が増え、社会が豊かになる。従業員もハッピーに仕事ができる。そんなビジネス社会の到来を夢見るコンサルタントがインサイトを書き連ねます。動機主義と結果主義>>資本とパワーおはようございます。東京は晴れ渡って、気持ちの良い朝です。今日はお金とパワーについてです。紙幣なんてただの紙だと言います。「ゴールド」に裏付けられた価値でなければただの紙だという人もいますね。ニクソンショックでドルは金兌換をやめましたが・・・。ゴールドはなんで価値があるの?というところを問う人は少ないですよね。紙幣が紙なら、ゴールドはただの金属だろう、と。欲しくなっちゃうから、です。女性の貴金属を見る目は少し怖いですよね。「食料をくれたら、このゴールドをあげよう」とかね。いうことが可能になる。作られるものや、採取されるモノですよね。すると、人を動かすパワーがあれば、なんでも手に入るわけです。そのパワーの源泉が、みんなが欲しくなっちゃうゴールドだったりするわけです。人を使役する力として、資本をみなすと、資本主義がよくわかってきます。資本の財産権は資本家に帰属しますよね。労働者は財産の一部から給与を貰うわけです。このパワーのメカニズムとしてマネジメントを捉えるのが、オリバーハート的なわけで、今後主流になるであろう資本主義の研究テーマだと思います。資本蓄積は、パワーの蓄積で、そのパワーの行使によって、いろいろな物事が生み出されるわけです。その圧倒的パワーを見て、パワーを奪わなければと思ったのがマルクスだと思います。マルクスはそのパワーを認めながらも、そのパワーに対する対価を全く認めなかったので、経済学としては終わってしまいましたけどね。人を使役するパワーをどう管理するか?がマネジメントの問題なわけです。世界中で日本以外にこのモデルで成功したところはありません。会社が成り立たなくなるからですね。従業員のモラルハザードを防いだ。会社のものを自分のもののように使い、それをある程度大事にする。それで資本は毀損せずに済んだ。今後はちゃんとした資本主義に移行するのか、それとも農村型企業で行くのか、といった選択を迫られるでしょうね。それでは今日はこれぐらいで。ツイートメールマガジン登録メールマガジン「インサイト100」週に1回配信中。著作に『直感でわかるロジカルシンキング』(技術評論社)『これだけSWOT分析』(すばる舎リンケージ)がある。