法学部どのような就職活動をしていましたか?雰囲気よくチームで働ける会社を探していました。その上でこの会社に私を必要と強く言っていただいたのでこの会社に決めました。業界研究も兼ねて、その可能性を広げるため。その思考になっていた時にたまたま通っていた就職支援してくれている企業が紹介してくれたから受けてみようと思いました。初めは本当にキチナングループで働くなんて予想もできませんでした。人と関わる仕事(主にサービス業)をしようと思っていたのであまり人と関わらないと思っていた物流に興味すらわかなかった。選考を進んでいく中でキチナンの良さは伝わってきました。自分の会社のためだけでなく就活生のためにもなる選考もありました。それでも、正直その時はないなって思っていました。自分の求めていた明るさ、元気さが足りないと思っていたから。2daysインターンシップで一気に変わりました。自分が重い空気が嫌でふざけて空気をよくしようとしていた。しようと思い仲良くメンバーと話しをしていました。課題を考えながらやっていくといつの間にか真剣に。採用担当の方にたくさんアドバイスをもらいながらやってました。最後の方になると採用担当の方も一緒になって考えてくれて。課題を達成すると達成感でいっぱいになりました。それはその時のメンバーでチームとして1つの目標に対して頑張ったからだと気づきました。この時チームで働くっていいなと感じ、まだ就活生で全員がここで働くかわからない私たちのためにあんなに必死になってくれる方がいるところっていいなと感じるようになりました。この時初めてキチナングループが一気に就職先候補になりました。私には関わりたいことがあって、それとどちらにするか最後まですごく迷いました。私を必要としてくれるところだったり最終面接の前後もたくさん話しをして、とても私のことを評価してくださっているなと感じてキチナングループに決めました。内定者アルバイトできるだけ早く活躍したいから。先輩同期に置いて行かれたくないから。早くスタートダッシュを切ろうと思いました。自分の基準をあげることです。自己満足を早い段階でしてしまいモチベーションが下がるので、その自己満足の基準をあげる。当たり前のことを当たり前にする。当たり前にしなければならないことができていない。当たり前のことを当たり前にする。ロジスティクスオペレーション3級という物流に関する試験が2月あるのでそれに受かること。個性はバラバラですが、どこか話しやすいです。これも同じような価値観の子らが集まる採用の仕方をしているからだと思います。今の自分があるのも同期のおかげです。本当に同期に恵まれました!就活生へメッセージ皆さんたくさん悩むと思います。自分に合う会社はどこなのか、どこだったら自分が活躍できるのか等。選んだところが正解なのではありません。自ら選んだところを正解にするのです。誰だって未来のことはわかりません。明日には大企業がつぶれているかもしれません。さまざまな条件があり、悩むと思いますが最後は自分がこの会社を発展させるという気持ちを持って会社を選んでください。放送前、緊張の面持ちです(笑)まさか人生でメディアに出る日がくるなんて。番組内の『やまぐち職場(秘)研究所』というコーナーで吉南運輸株式会社を取り上げていただきました★こちらは毎週水曜日の15:30~15:40で放送。県内のさまざまな職場を研究(?)し、その魅力に迫るコーナーです!↑私の写真も掲載していただいています!とにかくお話しするのがたのしかったです!!!!!!!また出たい!!!!!(笑)パーソナリティのお2人と話すのが楽しくて緊張もいつ間にかほぐれもっと喋りたくなりました!笑もうお2人のファンです。夕方のニュース番組『熱血テレビ』のスタジオで!10分間で職場紹介をしておりますので皆さんもぜひ聴いてください♪radikoでも聴いていただけます!正面玄関入ってすぐにマウが!可愛かったので撮っていただきました。納得した就職活動が出来るかは「自分営業力」が重要なポイントになります。|[吉南人]素直さと好奇心と吸収力で配車に携わっていくことの面白さこんにちは!経営サポート部の藤野です。大学を中退して、就職する気だったんです。3月に山口に帰ってきたときに、家族に「やっぱり中退はカッコ悪い」と両親に学校のチラシを2枚渡されて。その1枚が山口情報ビジネス専門学校でした。その後、就職するときに担当の先生に吉南を勧められて、就職面接会に行き、そのとき食事会もありました。実家が雑貨屋を経営していて、幼いころから運送会社の方とも関わりがあったり、見たり、一緒に手伝ったりもしていたので、興味がなかったわけではなかったんです。吉南運輸に入社してから一番最初の仕事は山中の斜面にのぼって、ヤシャブシという木の種を植えることでした。結局育たなかったらしいです(笑)本社に入って少ししてから異動で2年半岡山で出荷係や配車をして、茨城に行って、7年所長として過ごし、一度キチナングループから抜けました。縁あってまた戻ってくることになり、今は彦島で配車を中心に業務に取り組んでいます。●やりがい例えば一回の輸送で何か所もまわらないといけないときに、自分の計算通りの配車でパスっと決まった時は最高にやりがいがありますね。あと荷物がキレイに積めたときは嬉しいです。これは、経験があるからうまくいっているわけではなくて、逆に、経験を今積んでいっているからうまくいっているんです。配車をするなら、人に教わる姿勢が無いと無理。分からないことをそのままにしておくことは、成長していく過程でいつか弊害がくるし何より意味がないです。彦島の仕事は全部手積み・手降ろしなので、みんながどれだけツラい思いをしているかを知ることが大事です。仮に知らないと、配車を組んでも営業で仕事をとっても相手にされないですよね。「お前、知らないだろ」って。彦島急配のドライバーは10年20年と長い方が多いので、圧倒的に経験がないってことは自覚しています。少数精鋭なのでお手伝いしながら、コミュニケーションをとりながら、仕事をしきたいです。あと、明るく仕事をすることが好きなので。乗務員さんに対しても、お客様に対しても礼儀をわきまえながら、壁をつくらないことも意識して作業しています。一緒にやっていく感覚を常に念頭においています。●今後、実現したいこと実現したいことといえば、ほかのグループ会社の配車マンと話をする機会があればいいなと思っています。最近は新卒も頑張っているみたいですしね。突き詰めると、配車は人と人との付き合いなので。過去どんなことがあって、今どんな配車をしているとか。若い子に伝えていける場がないと後が育たないですよね。結局、その時、その時しか出来なくて、人に仕事がついてしまう。配車が一堂に会する懇親会みたいな。うるさそうですけどね(笑)グループ報の企画でどうですか?目指すものは、やはり、彦島急配を下関で1番の冷凍の運送会社にしたいです。長期的なビジョンとしては、今までの経験を活かしてトータル的な配車をできる人間になりたいです。園山さんとは社内幹部塾(現:社内リーダー塾)をお手伝いしたときにお話しさせていただいたことがあります。当時も最優秀幹部候補生として賞をもらっていたりと、今後ますますご活躍されるのだろうと思います。第1印象は少し怖かったですが(笑)優しくて面白い先輩です。|[20内定者]私がキチナンで内定者アルバイトをする理由こんにちは!20卒内定者の本島(山口大学)です!10月からキチナンで定期的に内定者アルバイトをさせていただいております。キチナンの社員さんは、とにかくおしゃべりな方が多いです。(笑)会社の話はもちろん、他愛のない冗談まで、さまざまなことを話してくださいます。お客様からいただいたお菓子などを配ってくださることもしばしば...本日は、私が感じたことを率直に書いていきます!「キチナンでのアルバイトは、ほとんどがメリットである。」といっても過言ではないと、私は思っています。その理由を4つ、今回はお伝えします!1シフトは完全に内定者任せ空いている日にアルバイトをしたいと伝えれば、出勤が可能です。普通のアルバイトとは異なり、時間も日にちも完全に自分で組めるのがありがたいです。お給料をいただきながら、業務も体験できるのはメリットだと感じています。2社員さんとの関係づくり働きながら、社員さんの顔と名前を一致させることもでき、自分の顔も覚えてもらえます。それぞれの事業部によって、雰囲気も異なりました。経サポは、真面目に仕事する時と楽しくおしゃべりする時とのオンオフが素早いという印象です。運輸は、電話の音やドライバーさんとの対応の声が飛び交っていて、活発・元気な印象です。生産は、チームワークがよく見られ、留学生の方と社員さんが熱心に話している姿が印象に残っています。このようにアルバイトで感じたことが、配属先の希望をプレゼンするドラフト会議で活用できると思います。業務では、主にWordやExcelなどを使ったので、効率的なPCの知識が身につきました。入社までにタイピングをもっと早くしようという自分の目標も見つかりました。最初の頃はわからないことがあった時、社員さんが仕事をしているのを遮ってしまうと思い、質問をすることが難しいことがありました。慣れていくにつれて、タイミングを見計らうことができるようになりました。入社してからのスタートよりは、早くこの苦手を克服できたので、私にとっては大きな一歩を入社前に乗り越えられました。今回私が考えた4つのメリットを書きましたが、きっと他にもたくさんあると思います。内定者の中でも異なる意見があるかもしれませんが、メリットが多いことには変わりないと思っています。自分の知りたいことが知れる機会、それが内定者アルバイトだからです。私は、内定者アルバイトをおこなったおかげで、「どんな人と働くのか」「どんな仕事をしていくのか」など、入社後の悩みが少しずつ改善されたように思います。これからの内定者期間中のアルバイトでも入社後でも、今まで学んだことを存分に活かして働きたいです。|[吉南人]失敗も成功も糧に出来るかどうかで配車マンとしての成長度合いは格段に変わるこんにちは!経営サポート部の藤野です。業務内容サンリクに入社をして、最初は乗務員、立ち合いなどをしていて、5年前から配車として事務所に入りました。実際社会人としては18才の頃からトラックに乗っているので、乗務員歴の方が長いです。配車の仕事に比べればお給料もいいし、気が楽ですね(笑)でも、もちろん配車も魅力があるお仕事です。配車は電話がひっきりなしに鳴るので、常に口を開いて、そして頭と手を動かして1日を過ごしていますね。情報の整理と共有とやり取りが命なんです。配車表がカチッと決まるのは18時とか、のびてしまうと19時くらい。大まかには17時に決まるので、あと自社便をどうあてはめるかで悩むことが多いかな。その後、車番を送ったり、チェック表を作成したりなどの事務作業に当たります。上司の三浦さんと手分けしてババっと取り掛かっています。基本的には全体を考えながら業務を進めるのでそんな感じで1日を過ごしています。ほかには会社全体を見ているので、車が故障したとなれば、整備場にいる内田さんへ連絡したりとか、駐車場も狭いので、誰の車をどこに置いてというのも都度振り分けています。夜中に帰ってくる方もいるので連絡はしっかりと抜け漏れないように意識していますね。地場(山口県内)の仕事をしている人には、「明日はこの車に乗ってね。」という様な振り分けもするので、その車にちゃんと道具があるのかの確認もします。あ、あと事務所のゴミ出しなんかもしています。(笑)とにかく、会社全体のことを管理しています。乗務員さんとのコミュニケーションは積極的にとっていますね。コミュニケーション不足じゃないけど、すべてがすべてうまくいくわけでは無くて、悪いことは記憶しているものなので愚痴を言われることもありますね。