カンファレンス2017-春-」』にて、弊社代表の吉田が講演をさせて頂きました。当日は朝早くからの講演でしたが、約50名の方々にお越し頂きました。ご多用の中、誠にありがとうございました。私共は「インサイドアウトのリーダーシップ」というテーマで講演をさせて頂きました。テーマに対する来場者の方々の関心は高く、とても熱心に聞いて頂けました。実際にアンケートに下記の記載もありました。沢山のご意見を頂き、誠にありがとうございました。アンケートから皆様が直面している課題感を知ることができました。こちらは、まさに私共がお客様と話し合わせて頂いている事と感じました。私共はお客様と継続して問題解決の為に対話をさせて頂き、実践型のプログラムを実施提供し、効果検証を繰り返してまいりました。絶対的な「答え」というものはないかもしれませんが、私共がお客様と得た教訓(=「実践知」)には納得感を持っております。そのため今回の講演で、来場者の方々に「自信をもって」伝える事ができたと思います。等にご関心のある方は、弊社ホームページよりお問い合わせを頂ければと思います。私共よりご連絡を差し上げたいと思います。2つの事業を行う会社、ブルームウィルのブログサイトです。「明確にビジョンを掲げる」について今求められているリーダーシップとは「インサイドアウトのリーダーシップ」HRカンファレンス2017春で講演致しました「HRカンファレンス-春-5/17(水)」で講演致します。「部下育成」「メンバー育成」に取り組む管理職を増やす為に。成長に不可欠な「他者からのフィードバック」について。成長実感が得られない時は「スキル習得のサイクル」を検証する。【受講者の声】「セルフビジョン」「自責と他責」から。