地域包括センターは、地域の高齢者の方々が住み慣れた地域で安心・安全に暮らしていくために、日常で起こるさまざまな問題を包括的にサポートしている施設です。各都道府県によって高齢化の進行具合に違いはありますが、今後は福祉・医療のニーズがさらに高まることが予想されるので、地域の特性を考慮した支援やサービスが必要となります。実際に地域包括センターで行っていることと言えば、介護予防サービスの利用方法の手助けや行政機関やボランティア団体などの紹介です。それに加えて、介護保険をはじめとする公的制度や支援制度の活用についても手厚くサポートを行っています。高齢化社会を自分らしく豊かに生きていくためには、地域包括センターの存在が欠かせません!より詳しい情報を知りたい方は、こちらをご覧下さい。働いている場所と言えば、病院や診療所といったイメージがありますよね?しかし最近は、こうした医療機関以外からも看護師が求められているんです。地域包括センターもその一つで、地域の高齢者の相談役として必要とされています。病棟勤務と違って高度な医療技術や知識を問われることはありませんが、高齢者介護の現場をサポートすることになるため、経験豊富なナースの活躍が期待されているようです。地域住民の方に直接アドバイスを伝える機会も多く、要支援の方のためにケアプランを作成することもあるから、最低限のコミュニケーション能力は必須スキルと言えます。地域の高齢者一人一人の声に耳を傾け、本人の力を活かしながら支援することが地域包括センターで働く看護師の役割です。世界的にも稀なスピードで少子高齢化が進んでいるわが国ですが、在宅介護や老人ホームなどの施設不足が問題視されていますよね。高齢者の介護は大変な重労働なので、一緒に住んでいる家族だけで介護を行うことは困難と言わざるを得ません。「住み慣れた家で生活を続けたい」という要介護者の要望により、ホームヘルパーなどの力を借りて在宅介護を行っている家庭もあります。そのほかにも、「家族以外の人間に世話になりたくない」という意見もあるようです。在宅介護は、介護する側にもされる側にも大きなストレスがかかります。一人で何とかできるようなことではないからこそ、介護保険サービスを上手に活用していくことが大切です。センターにおける看護師の役割は、高齢者の方々のさまざまな相談を受けて、一人一人に合ったサポートを提案すること。興味があった」など、転職を考えるキッカケは人によって違います。少子高齢化が進む日本では今、保健師・ケアマネージャー・社会福祉士などの存在が重宝されています。どの資格も、今後のキャリアアップや転職には欠かせない《必須スキル》です。