地域密着の川相商事株式会社にお任せ下さい。いつもお世話になっております。フィールドマネージャーとして京都エリアを担当させていただいています。この時期はまだまだ寒いのですが、暖かい日などはすでに花粉が舞っていると聞きました。私は花粉症になったことがないのですが、「なるときは突然訪れるよ!」とまわりから言われており、平気な顔をして、実は内心ビクビクしながらこの時期を過ごしています。花粉症の皆さま、予防はお早めに!【非正規スタッフに対する配慮ある対応】スタッフに送る郵便物や手紙などは、事務効率を上げるため、どうしても定型文を使用せざるを得ません。大量・一斉に短時間で送ることができますし、必要なものが抜けにくく間違いも少ないという利点があります。私は、大量・一斉に送るものではなくても、やはり事務効率が良いという理由で定型文を活用しています。それではあまりにも機械的で、スタッフとのつながりをとても薄く感じます。そこで私は、文章の中にできる限りそのスタッフの名前を入れるようにしています。感謝やお礼などをするときに使用しているものです)。文章を考えたり、手書きにすると、たしかに時間はかかります。スタッフは”多数いるうちの一人”ではなく、”個性や感情をもった一人”です。そのスタッフと会ったとき、電話で話したときなどの内容を思い出しながら、エピソードや近況などを考えていると、多数のうちの一人ではなく、スタッフそれぞれとの間にドラマがあったことに気付かされます。このような取り組みをしたからといって、反響が毎回あるのかと言われれば、あまり目に見える反響があるわけではありません。そもそも、私はそれを期待してしていません。スタッフから言われる「いつもいつも一言を書いてくれてありがとう。毎度毎度書くのもめんどうだろうから、書かなくてもいいよ」がうれしくて、いつも書いています。人と人とのつながりを深めていくのだと思っています。technology.。