」の中で、去年10月時点の大卒就職内定率が5年ぶりに悪化したことを伝えました。いったことから、今年の就職活動環境が悪くなる恐れもあったのですが、今月発表された統計データから特に問題がない事がわかりました。今年も、人材不足や景気回復の影響から、就職活動をする人にとってはよい環境が続きそうなのです。大卒の2015年12月時点の就職内定率が発表2016年に大学を卒業する人たちの、2015年10月時点の就職内定率が前年よりも悪化したので、12月時点の内定率に注目が集まっていました。12月時点でも悪い数字が出ると、景気の停滞が起こって新卒採用に影響している可能性も考えられるからです。1月20日に発表された、2015年12月時点の就職内定率を見てみると、前年よりも高い80.4%という数字が出ました。結局10月時点では内定率の悪化を示したのですが、12月時点では5年連続で回復が続いているという結果になりました。採用選考の開始日の変更が影響していたこれらのデータから、10月時点の内定率の悪化は、やはり去年から新卒採用の選考開始日が4月から8月に変更されたことに原因があったようです。去年から8月に採用がスタートしたので、10月時点では、採用開始から日が経っていないので内定をもらえていない人が増えたようです。12月になると、採用開始日からある程度時間が過ぎて、内定をもらう人が増え、結果的には前年よりも内定をもらっている人の割合が高くなりました。今現在も就職活動をする人にとっては、就職活動がしやすい良い環境にあるのは間違いないと考えられます。今以上に就職活動がしやすくなる可能性はあるの?一昨年の段階で大卒の就職内定率はバブル景気のころ並みに良いとされていたのですが、今回のデータを見るとさらに良い数値が出ているので、これからも良くなるのではと考えてしまいます。みなさんの中には、もう少し待ってから就職活動を始めればもっと簡単に内定をもらえるのではと考える人もいるかもしれません。大卒の内定率がバブル並みで、一般の人の就職に関しても完全雇用に近い状態にあるといわれています。完全雇用というのは、現在の賃金水準で就職を望んでいる人が皆就職できている状態のことです。失業率が3%になると完全雇用であるといわれるのですが、2015年11月時点で3.3%です。このように、日本の雇用環境は空前の良環境にあり、これ以上の状態を望んでも良くなる程度は知れているのではないかと思います。変に就職活動を先延ばしするよりも、今すぐに就職活動を行うのが最も良い選択であるといえるでしょう。まとめ大学中退という経歴が気になる人もいるかもしれませんが、今は少子高齢化の影響もあり若い人を採用したい企業がたくさんあります。採用選考において決して臆することなく、積極的にアピールしていきましょう。大学中退者に人気の求人サイトランキング大学中退者に人気の求人サイト(就職支援サービスを含む)を、ランキング形式で紹介しています。JAIC(ジェイック)人気第1位は、大学中退者向けの、研修付きの就職支援サービスのJAIC(ジェイック)です。大学中退者のために組まれた特別研修プログラムを受講して、中退というコンプレックスを乗り越えて正社員就職を実現できます。JAIC(ジェイック)公式サイトへリクナビNEXT人気第2位は、大学中退者の利用者が多い人気求人サイトのリクナビNEXTです。さまざまな職種や地域の求人に加え、他では得られない大企業の求人も充実しています。リクナビNEXT公式サイトへハタラクティブ人気第3位は、フリーターや大学中退者向けの就職支援サービスのハタラクティブです。新しい就職支援サービスですが、求職者と年齢が近いキャリアアドバイザーが親身になって相談に応じてくれ、未経験から応募できる求人を紹介してくれます。ハタラクティブ公式サイトへ大学中退者が使っている全ての求人サイトを見たい方は、以下からチェックしてみてください。