IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。岡本氏(2012年9月入社)アメリカのファンドが出資しているホテル運営会社で、社内SEを経験。現場とのつながりを持ち、豊富な業務知識をもとに高度な提案ができる人材に当社は、家賃債務保証という、社会のインフラの一部になれる新しい業態で成長しています。入社当時はシステム部門の人材が薄く、あらゆることが整っていない状態でしたが、それは自分から提案し、音頭を取って取り組める環境ということ。自身の幅を広げられると感じました。現在は各種システムの企画のPMに携わり、社内ヘルプデスクチームを取りまとめています。やりたいと思ったこと、組織に不足していると感じたことには、どんどんチャレンジさせてもらっています。2016年に全社のPCのシンクライアント置き換えを実施。これによって、社内システムの変更や管理が格段にスムーズになりました。当社は社員数が年々増えており、IT環境が整っていないことで困っている人、諦めている人もいます。その声なき声を拾い上げ、助け舟を出す存在でありたいと思っています。今後は業務をより深く把握し、質の高い提案をしていきたいと考えています。システム開発の専門技術だけなら、外部にアウトソースできるからです。現場とのつながりを持ってシステムを構築し、運営していくのは、たとえAIでも置き換えができない部分。それは結果として、業界に関わらず、需要がある人材になり得ます。業界を生き抜く上で大切なことだと思いますね。岩間氏(2012年8月入社)前職は消費者金融で債権回収業務を担当。そのキャリアをもって成長企業への転職を決意。事業の将来性や市場の可能性を強く感じ、全保連株式会社に入社を決意。明るい社風や残業の少なさも魅力だった。上下関係なく、それぞれがノウハウを惜しみなく出し、アドバイスし合っている前職の消費者金融は、お金を借りたお客様と自社だけの関係でしたが、不動産の場合、物件を通じてさまざまな立場の方が関わってきます。お支払いいただけないのは、どういう理由があるのか、お客様としてはどうしたいのか。業務内容としては、お客様のカウンセリングに近いと思います。やって、みんなが望むような解決策を示していくなかで、業務としても、人としても、いろいろなことを学べます。入社して6年目になりますが、経験を通じて身につけたノウハウを生かせることに面白さを感じています。それでも、今までになかったケースに対応することもあります。そんなときは、上司はもちろん、後輩でも似た案件を担当したことがある人には、どんどん質問します。明るい雰囲気で、風通しがいい社風だからこそ、お互いに「こういうやり方もあるんじゃないか?」とアドバイスし合えるのがいいですね。今後も、私自身、足りない引き出しを増やして、よりよいご提案を通じ、当社の発展に貢献していきたいと考えています。事業の成長は、本当に肌で感じます。この6年で社員も増え、売上も回収率も伸びています。「組織はここまで変わるんだ!」と驚くほど。興味を持たれましたら、難しく考えずに応募していただいて、ぜひ一緒に頑張りましょう!Tweet成長企業の求人を多数掲載!成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。26歳メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。為替情報のグローバルスタンダード企業。ゴゴジャン投資に特化したSNSとeコマース『GogoJungle.co.jp』を運営。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。