〜17:30で申請しています。いうことは、産後の保育開始希望時間7:40〜となるわけですね。今より早起き&朝の支度を早く行うことになるとそういうことですかな?!/(^p^)\いや、それはちょっと現実的ではないのでは、、と思っています。私自身は、産後はきっと授乳やなんやかんやで昼夜の分かちなく子供と接していますよ、でもきっと主人は夜は別室で寝てるでしょうが。産後1ヶ月だけでも就業時間の開始を少し遅らせてもらうとかできればいいのだけど。いうわけではないから、就業時間の開始くらい、幾分か業務の調整がしやすいと思うんだけどなぁ。ちなみに主人の会社は時間単位での年休取得が可能です。真面目な主人は、自身の体調不良や私が月に1〜2回長女の保育園送迎を依頼する以外はほとんど年休を取得せず、勤務に励んでいます。2018年度3月までに使える年休は有り余っているはず、、。個人的には、年休は誰かに売れるわけではないので、もっと使ってしまえばいいのに!と思っているので、働き方の意識が主人とかなり違うなぁと感じています。めるとか、それちょっと現実的やないで」とは言っていませんが。←言ってなくても態度に出てるとは思いますが(苦笑)もすこし彼の中での割合が「仕事=家庭」になってほしいなぁと思っています。遅くなりましたが、2019年になり、初記事です。みなさま、年末...2018-12-31【雑記】2018年MYベスト5(長文です)2018年も最後の日ということで、振り返ってみます。前日に思い立って、急遽家族で新宿御苑...2018-06-09【妊娠】体調の変化と欲しいもの2人目の妊娠が発覚してから一週間。(3)はてなブログをはじめよう!kerorimpaさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。