|デライトな日々|デライトコンサルティング株式会社/「人」を活かし、「組織力」を高める名古屋市を拠点に活動するコンサルティング会社ですこのページではJavaScriptを使用しています。新型インフルエンザの流行は、今のところとどまる感じがありません。みなさんの会社でも、社員もしくはその家族など、既に感染事例が少なからず出ていることと思います。みなさんの会社でのインフルエンザ対策は万全でしょうか?何をもって万全なのか、はかりにくいかもしれませんが。先々週、わが家で困ったことが起こりました。僕自身はもちろん、家族の誰も感染しているわけではないのに、長男と自宅待機せねばならない事態が起こったのです。長男が通う小学校での学年閉鎖です。1週間、子どもを外に出してはいけない。家で子どもを監督していて下さい、とのお達しです。わが家は妻も昼間の専門学校の学生をしており、欠席が重なると落第の憂き目を見ることになるため、そうそう欠席するわけにもいかず、そこへもってきて、先月から義理の母の介護が重なり、然して、僕が子どもの世話に時間を割くことになるわけですが・・・。時間のやり繰りが思うにまかせず、それなりに大変でした。学級閉鎖や学年閉鎖は、名古屋市内だけでも、あちこちの学校で話を聞きます。みなさん(親御さん、特に仕事勤めの方)は、どうされているのだろうと、素朴に思います。仕事をしている本人も、濃厚接触者となり得るその家族も誰も感染していなくても、休まざるを得ない事態。インフルの影響はそんなところにも拡がっているということです。・・・つくづく実感です。長男の学年閉鎖が明けてやれやれと思っていた、先週木曜の夜、今度は次男が39度近い熱を出しました。来たかと覚悟を決めたのですが、今回はインフルとの診断は下りず、難を逃れました。風邪だったようで、熱も下がりつつあります。このところは、義理の母のこともあり、こんなことの繰り返しです。日々薄氷を踏むようにして過ごしている気分です。インフルエンザが猛威を振るう今の時期、きっとそれは僕だけではないでしょう。それぞれの家庭の事情を抱え、同じような思いでいらっしゃる方も少なくないものと想像します。く人のキャリア開発を支援するデライトコンサルティング。