次に進む、ハイクラスのミドル世代へ。特化した「企業保障のエキスパート」として、業界トップクラスのシェアを誇っています。「企業福利厚生プランナー」は、企業の経営者さまに対し企業をサポートする福利厚生プランをご提案するのが仕事。<訪問先は会社が用意!>企業の経営者へ、福利厚生制度の保険商品のご案内をお任せします!中小企業の経営者に、福利厚生制度を整えるための保険商品をご提案します。退職金」や「労災の上乗せ」などが、企業向け保険商品です。中小企業の中には、まだまだ福利厚生制度が整っていない企業が多くあり、課題を感じている経営者もたくさんいらっしゃいます。そんな方に対し、保険の必要性や重要性をご説明し、ご契約いただきます。お客さまは当社が提携している法人会や納税協会(企業経営者の団体)の会員企業のため、個人の方への保険営業はありません。未経験の方でも、活躍できる当社。その秘密は充実の研修制度にあります。きめ細やかな研修を実施しています。国家資格の1つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も支援していますので、キャリアアップも可能です。チーム組織編成30~50代の主婦の方など、女性が多数活躍しています。一人前にしっかりと成長できる環境です。社員の平均給与:月給42万3000円(平成29年度実績)※上記には、賞与は含んでおりません。熱を出した」「保護者会に参加したい」「家族で旅行に行きたい」など急な予定や家族のイベントに多くの社員が有給休暇を活用しています。◇有給取得状況は一般的な企業の平均休暇日数の約2倍です。従業員数6,803名(平成30年3月末)気になるエントリーこの求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。土日祝休みQ.エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。A.一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。