(セミナー)本サイトはJavaScript機能を有効にして閲覧してください。【終了】『業績アップ』につながる部下のやる気を引き出す方法~社員を巻き込んだ「目標達成」の秘訣~【終了】『業績アップ』につながる部下のやる気を引き出す方法~社員を巻き込んだ「目標達成」の秘訣~貴方の職場の従業員の方々は、皆が共通の目標に向かって取り組んでいますか?言葉では、「目標を立てよう」や「コミュニケーションを大切に」とわかっていても、現実は日々の業務に流されて「組織」として機能していないことが多いです。このような問題を解決してきた人事管理のスペシャリストを講師としてお招きしました。『業績アップ』につながる部下のやる気を引き出す方法~社員を巻き込んだ「目標達成」の秘訣~と題して、厳しい時代に「組織」で立ち向かっていく術をお話しいただきます。具体的には以下の内容で進めていきます。部下のやる気を引き出す関わり技法のポイント精神論とファイトだけではなく、具体的に達成するための仕組みづくり初回は、より多くの方々にお越しいただけるように無料講座とし、定員も増やして開催いたします。この機会に「組織のあるべき姿」について学ばれてはいかがでしょうか?受講者の声(平成28年)新たに魅力的な目標を立て直してみたいと思う。目標があるがやり方がわからないという部下に、今回の手法を使ってみたい。年度目標を設定する際に活用したい。分かりやすい話でとても参考になりました。自分の中にルーティーンを組み込んで今期の目標達成に繋げます。(2011年)株式会社三和銀行を経て某スーパーマーケット会社の社員教育トレーナーとして全店舗の総括教育を4年間担当する。為の営業・接客教育等のコンサルティングを実施。平成6年1月、有限会社キャリア・アップを設立(独立21年目)。現在は、組織活性化の仕掛け人として、人財育成で、数値的な成果の出せる教育研修を実施。サービス相続税シミュレーション中小企業の事業承継とはヤマダ会計グループは静岡県浜松市を拠点に次のエリアをサポートしています。