投稿一覧2019.12.22100人に1人くらいのスキルが3つあれば100万分の1の人材になれる先日、YouTubeでNewsPicksの動画を見てたんですが、なるほど!と思ったことがあります。それは、タイトルにも記載のとおり、『100人に1人くらいのスキルが3つあれば100万分の1の人材になれる』というものです。え!?どういうこと?と思うかもしれませんが、今回はそのことについて整理しておきたいと思います。この考えは、これから本格的にAI時代に突入していく上で非常に重要な考えだと私は痛感しました。先日、面白い話題を耳にしたのでご紹介します。それは、いつからかInstagram(インスタグラム)でイイねの件数が非表示になったというもの。SNS全盛時代において、このことから何を読み解けば良いでしょうか。私なりの考察について、整理しておきたいと思います。ちなみに、私はInstagram(インスタグラム)はやっておりません。続きを読む2019.12.06nTech(エヌテック、認識技術、観術)とは何!?私は、社会人4年目の2012年にある技術と出会いました。今はnTech(エヌテック)と呼ぶ、認識技術との出会いです。nTechとの出会いを通して、自分が持っていた漠然とした不安が問題ではなくなったこと、自分の中の世界観や哲学がひっくり返ってしまったことを今のように覚えています。それくらい、認識技術との出会いは自分の人生において大きなターニングポイントになったわけです。自分に対するイメージ、関係性のイメージ、働き方、生き方、まで自分のライフスタイル全般が新たな次元に上昇したなという印象です。nTechって何?とよく聞かれるので、私の言葉とイメージで整理しておきたいと思います。システムエンジニアとして就職。一人ひとりが未来に希望を持って働ける社会の理想とギャップに限界を感じ、入社7年後の2015年に退職を選択し独立。現在は、ITコンサルタントとしてITを切り口に企業の経営に関わる部分や目標達成の仕組み作りを提案しながら、AI時代の働き方や生き方を模索中。人間の中と外の両方をバランス良く開発・開拓していくことをモットーに、「AI時代を牽引していく人づくり」をテーマにしたイベントの企画や運営、セミナー等幅広く活動しています。