2019年5月7日30代のサラリーマンの方、転職を考えたことはありますか。皆さん、一度は転職を考えたことがあると思います。新卒から30代までで、約半数の方が退職されているようです。30代の方は、これまでがむしゃらに仕事に打ち込んできたと思います。そんな中、パワハラやセクハラなどで会社をやめたいと感じている人も多いでしょう。そのような方に円滑に転職する方法をお示ししていきたいと思います。まとめ人事部が動かない場合には転職しましょうどのような場合に転職した方がよいのでしょうか。それは、パワハラやセクハラなどを受けているケースです。仕事内容に満足していても、上司からのパワハラやセクハラはどうにもなりません。上司のさらに上の方に、相談してみるのがまずよいでしょう。その結果、ますますパワハラやセクハラが悪化するケースが想定されます。なってしまっては、どうにもなりません。人事部に連絡し、部署を変えていただくなどの方法が必要になってくるでしょう。人事部も動かないようなケースでは転職も必要です。そのような場合には、体調を崩す前に退職した方がよいと思います。それでは、退職をするためには具体的にどういった方法を取ればよいのでしょうか。履歴書の記入方法まずは履歴書を用意しましょう。インターネットでダウンロードするか、紙で用意するかの方法があります。おすすめは、ハローワークにある場所から、ダウンロードする履歴書です。いうと、ハローワークの履歴書の正式な書類であるためです。紙で記入すると間違った際に訂正が大変です。ダウンロードしたひな型を使い、履歴書を作成してみましょう。