りそなビジネスサービスJOBリターン制度について※りそなホールディングス・関西みらいフィナンシャルグループ・りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行の制度です。JOBリターン制度とは、りそなホールディングス、関西みらいフィナンシャルグループおよびグループ銀行を退職された方にライフスタイルに合わせた就業環境を用意し、復職を支援する制度で、「再入社コース」と「スマート社員復帰コース(関西みらい銀行においては『社員(セレクト勤務者)復帰コース』)」の2つのコースがあります。退職者の会「りそネット」に入会していない方も対象です。パートナー社員として復帰したい場合りそなビジネスサービス(株)のホームページからご応募ください。(郵送によるご応募も可能です)なお、りそネット会員の方は、応募時にりそネット会員であることをお申し出ください。0120-67-1034特典りそなホールディングス・関西みらいフィナンシャルグループおよびグループ銀行で1年以上勤務した方が、りそなビジネスサービス(株)の職業紹介によりパートナー社員として再入社した場合、試用期間中も通常の時給が適用されます。ご家庭の事情等により円満退職した方(ただし、派遣社員は除く)も本特典の対象です。パートナー社員として復帰後、各銀行の登用制度により社員またはスマート社員(関西みらい銀行においては「社員(セレクト勤務者)」)を目指すことができます。特典りそなホールディングス・関西みらいフィナンシャルグループおよびグループ銀行で社員・庶務社員・スマート社員として2年以上勤務した方が、りそな銀行または埼玉りそな銀行で社員もしくはスマート社員として登用された場合、退職金を初年度から積立てます。各グループ銀行が行うキャリア採用に直接お申込みください。募集の告知は、各グループ銀行のホームページで行います。各グループ銀行によって異なりますのでご了承ください。特典りそなホールディングス・関西みらいフィナンシャルグループおよびグループ銀行で社員・庶務社員・スマート社員として2年以上勤務した方が、りそな銀行または埼玉りそな銀行へ社員もしくはスマート社員として再入社した場合、退職金を初年度から積立てます。※(1)(2)ともに、一般の応募と同様に各グループ銀行による選考があり、その結果、ご希望に沿えない場合があることをご了承ください。<りそな銀行または埼玉りそな銀行を退職された方>2.スマート社員復帰コース(退職時にスマート社員で復帰する権利を付与された方のみが対象です)スマート社員とはライフイベントや就業価値観に応じた多様な働き方の選択肢として、りそなホールディングスおよびグループ銀行で2015年10月より導入した、社員と比較し「勤務時間」もしくは「業務範囲」を限定できる正社員です。原則として時間外勤務を想定しない「勤務時間限定タイプ」と、原則として業務範囲の変更を伴う係替えを想定しない「業務範囲限定タイプ」があります。退職後5年以内であれば、「スマート社員(勤務時間限定)」として復帰可能な権利を付与します。復帰時の「前提条件」を満たせば、申請日から3ヵ月以内の月初にスマート社員(勤務時間限定)として再雇用します。ご確認ください手続き復帰を希望される場合は、下記事務局宛にご連絡ください。:resonet.jimu@rbs.resona-gr.co.jp<関西みらい銀行を退職された方>3.社員(セレクト勤務者)復帰コース(退職時にセレクト勤務者として復帰する権利を付与された方のみが対象です)社員(セレクト勤務者)とは「勤務時間」もしくは「業務範囲」を限定した労働条件を選択した社員です。原則として時間外勤務を想定しない「勤務時間限定タイプ」と、原則として業務範囲の変更を伴う係替えを想定しない「業務範囲限定タイプ」があります。退職後5年以内であれば、「社員(セレクト勤務者)(勤務時間限定)」として復帰可能な権利を付与します。復帰時の「前提条件」を満たせば、申請日から3ヵ月以内の月初に社員(セレクト勤務者)として再雇用します。ご確認ください※2019年3月31日以前に近畿大阪銀行を退職しスマート社員復帰権を付与されている方については、社員(セレクト勤務者)として復帰していただくことになります手続き復帰を希望される場合は、下記事務局宛にご連絡ください。