知財コミュニケーション研究所代表の新井信昭です。本日は、リアルなケーススタディで学ぶマネージメントセミナーにファシリテーターとして登壇します。このセミナーは、1組5人程度のグループワーク形式。私が何かを分かりやすく伝えるものではありません。参加者の脳みそに「負荷」をかけるファシリテーターの役目です。セミナーに使うケースは、企業からヒアリングした実際に起こった事柄。そこで起こった問題的状況を解決する唯一の正解はありません。参加者自身に考えてもらい、グループで討議してもらいます。グループの見解を「まとめる」こともしません。繰り返すように、唯一の正解はないのです。メンバーの見解一致を求める必要などありません。参加者には、各グループで出された意見を「分かりやすく整理して」してもらうこと。グループの代表者に発表していただきます。整理とは、たとえば、aという意見が2人から、これに対しbと言う反対意見が2人から出ました。これらとは別にcという意見もありました。することによって、他人の知見を聞き、そして学ぶことができます。互いに学んで互いに修める、互学互修ですね。都合がつく方は、ぜひいらしてください。本日も素晴らしい日でありますように。ブログ大事なことを先に言う「キドニタテカケシ衣食住」がキーRECOMMENDこちらの記事も人気です。2018.9.11ホームページにブログを開設いたしました。Consulting。