内定者を決定した後に企業として重要なのは内定者を入社式までに引き連れていくことです。そのため人事は採用してからは細心な配慮をおこない、常に内定者と接触するようにします。社員の能力を高めるために最も重要な研修の一つに、「問題を発見する能力」があります。これは観察力を高めるもので、単に眺めていても問題意識がなければ見えるものではありません。ページのタイトル、適切に付けていますか?検索結果で最初に目に留まる一番大切な情報なのですから、もちろん工夫していますよね。