期間工で遅刻した場合の賢い対処法こんにちはクラケンです!誰しもが遅刻しそうになったや遅刻した経験があるのではないでしょうか?クラケン今回は期間工をしていて遅刻した場合の正しくて賢い対処法を公開します。遅刻しない為の対策も合わせて実践していきましょう。満了慰労金に入社祝い金に月々の皆勤手当など、遅刻の影響は痛いものになる可能性がありますので臨機応変の対応や事前の対策がなによりも大事です。1日遅刻したら、入社祝い金が無くなる!実際に厳しい会社はあるんです。会社によってルールは違いますので確認しましょう。会社によっては、1日遅刻しただけでアウト!なんて事もあります。多くは長く気持ち良く働いて欲しいので3日でアウトなどが多いです。人間だから1日ぐらい遅刻はしますからね。上司とは仲良く仕事を真面目にして上司と良い感じで付き合っていれば、遅刻ぐらい上手く誤魔化してくれますので、日頃から適当な態度はしない様にしましょう。目覚ましなどやり過ぎぐらいが丁度良い遅刻は分かりやすい評価対象です。私自身も遅刻の経験はありますが、しない様に目覚ましを3個を利用しています。絶対に遅刻しない意識さえあれば、そう簡単には遅刻はしませんよ。万が一、運が急に回ってきて皆を社員にする!とかなった時に、遅刻歴のある人は外される可能性が高いですから、運を掴む為にも日頃の努力は重要です。遅刻した場合の対処法どうしても遅刻をしてしまう時はあります。その場合の選択肢は2つ!バックレたらダメですよ〜今までの時間が勿体ないです。祝い金などが無くなる可能性がある場合これは、緊急事態です。その場合は少々は力技が必要です。悪い事ではありません。世の中を生き抜いていくと言う事は、そういう事です。寝坊してしまっているならば、絶望していますよね?慌てるのは分かりますが、1度冷静になりましょう。慌てても何もいい事はありません。普通ならば、上司に寝坊しましたと電話をする場面ですが、遅刻が確定してしまいます。病欠にすり変えてしまいます。電話では、「夜から熱が高くなって薬を飲んで寝ましたが、体調が悪いままで中々寝れなくて起きれませんでした。」そうすれば、上司は仕事ができるのかを確認してきます。ここで、ハッキリとすいません無理そうなので休ませて下さいと言いましょう。体調悪いのに働けなんて言いませんよ。大事なのは体調悪いです!熱があるはバレバレですから、気をつけてね。遅刻した場合は、本来ならば素直に電話しましょう。誰だって遅刻ぐらいします。気にする必要はありません。上司もそんな事は分かっていますので心配ありませんよ。期間工で遅刻!まとめまずは慌てない!大事です。対策と対処法を頭にいれていれば不利益は回避できますから1度はイメージしておきましょう。【働き方改革】期間工という生き方は新しい仕事のやり方?この記事を書いた人ヨワタリンこんにちはヨワタリンです!このブログでは経験を元に、世渡り(ヨワタリ)上手の一助になる事を発信していきたいと思っています。得意分野はSEOにビジネス系です。72k【職歴】:就職氷河期の絶頂時に数度の転職で失敗も経験しながらステップアップ!期間工などをへて苦労の末に大企業で正社員に!現在はブロガーに転職して上に上に!お庭いじりが大好きなパパです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。プロフィールヨワタリンこんにちはヨワタリンです!このブログでは経験を元に、世渡り(ヨワタリ)上手の一助になる事を発信していきたいと思っています。得意分野はSEOにビジネス系です。72k【職歴】:就職氷河期の絶頂時に数度の転職で失敗も経験しながらステップアップ!期間工などをへて苦労の末に大企業で正社員に!現在はブロガーに転職して上に上に!お庭いじりが大好きなパパです。