>こどもを保育園に預けて職場へ向かう。後ろ髪を引かれることはほぼ毎日。職場に着けば「お仕事モード」にスイッチON!その日のお天気によって増減するお客様の来店数の予想、仕込みの段取り、備品の数などなど考えること、調整することも多く、店長やスタッフと協力してお店作りをしていきます。物事を片付ける優先順位や時間配分が上手になったり、家族から喜ばれるスキル(?)も仕事をするようになってから!仕事と家庭の行き来、両方があってこその自分であり、社会とのつながりを実感することができます。仕事の時間が固定されているから、「お母さんモード」のスイッチオン!もしっかり出来ます。この制度を多くの方に実感してもらい、家庭だけ・仕事だけでなく、社会とのつながりを持ち続けるそんな希望のある方にチャレンジしていただきたい制度です。入社を決めたきっかけは?働くママの家庭が優先!の気持ちを受け入れてくれる地域限定社員制度があった事がきっかけです。それに加えて「正社員」として責任ある仕事に取り組めることも魅力だと思い入社を決意しました。出産前はデザイナーとしてバリバリ働いてたこともあり、家庭だけではなく社会との接点を常に持っていたかったことも地域限定採用を受けようと思ったきっかけです。グロービート・ジャパンの魅力は?勤務時間が固定されていることで予定が組みやすく、子育て中であっても仕事と家庭の両立ができる点です。自身が気づいたアイディアを仕事に取り入れることができ、女性ならではの「視点」をお店の運営に活かすことができます。人と接することが好きな方には、自身のアイディアによって喜んでいただけることもあり、とても良い職場環境だと思います。正社員として働いているので賞与があり、また接客業なのに時間が固定制というのも魅力。子供を寝かしつけてから、仕事中に取ったメモやメニューを見返して復習。学生時代に戻った感覚でした。今は慣れてしまったので、そこまで時間はかかりません。何でもそうですが、何度もやって慣れることは大切ですね。PATHSキャリアパスGBJでは個人の能力を評価し将来様々なポストで頑張って頂く仕組みがあり、個々の能力を最大限発揮できる環境と評価基準があります。経営の知識・スキルを持った経営のプロを育成する、GBJ独自の教育論。充実した教育の元で安心して高みを狙える取組をご紹介します。直営店舗(通勤時間を考慮致します。流れENTRYエントリーフォームよりご応募ください一次面接ざっくばらんにお話したいと思います。※18時以降、土曜日の面接も可能ですので、在職中の方も気兼ねなくご相談ください。※面接は荻窪本社(東京都)にて行います。