月南木曽町にオープンした“体験型のラグジュアリーホテル”「Zenagi」の料理人として、主にアメリカやヨーロッパから来られる富裕層のゲストに対し料理を提供していただきます。食材の発掘やメニューの開発はもちろん、地域の生産者さんとの関係構築や、ホテルが持つ畑での栽培、食材の買い付けもお任せします。お客様や会社からのリクエストに柔軟に対応していただき、ここでしかできない最高の料理をゲストに提供してください。料理を通じて、木曽地方の魅力を表現して頂き、地方再生の力になってください。和食のシェフが総料理長として在籍しております。洋食のシェフとして存分に腕を振ってください。和食の補助をしていただくこともあります。英語ができる方は、優遇をさせていただきます。◆南木曽町は、長野県の南西部、岐阜県(中津川市)との県境に位置し、東西20km・南北15kmで山岳に囲まれ、町の中央を流れる木曽川とその支流をはさむ段丘に沿って、7つの集落が細長く形成されています。総面積の94%が森林(森林の70%が国有林)で占められています。歴史の道「中山道」をはじめ、数多くの歴史的文化遺産があります。◆地方・田舎暮らしへの移住は不安もあると思いますが、コンビニもあれば、隣の中津川市には、大型ショッピングモールがあり、皆さんが良く買い物に行っています。◆近くにスキー場やゴルフ場もあり、サイクリングや渓流釣り、登山にキャンプと様々な体験ができます◆自治体では、移住者向けに様々なサポートや支援も用意されています。http://www.town.nagiso.nagano.jp/list/ijyu/index.htmlまた、サンプロには南木曽町に移住した先輩がいます。居住の事はもちろん、教育(学校・施設)環境など不安な事は何でもお問い合わせください。身につくスキル世界レベルのハイエンドのお客様と接することができます。お客さまからの要求が高ければ高いほど、身につけられるスキルも増えます。身に付いたスキルやホスピタリティは、世界に通用する一生の財産となります。ゲストを想い、地域を大切にして、食材や素材を見極め最高の料理を提供できる経験は料理人として貴重な経験になるはずです。募集要項・応募フォームへお客様の笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか?サンプロでは、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか?MESSAGE長野県を代表するブランド企業へ「仕える」のではなく「志す」志事プロフェッショナルとは志・挑戦と共にあるサンプロは長野県塩尻市に本社を置き、住生活事業を展開する会社です。2000年創業のまだ新しい会社ですが、健全な経営を続け、この時代の地方企業としては飛躍的に成長しています。その理由は「仕事」を「志事」と捉える精神。この精神が生活者の皆さまの共感につながり、サンプロへのご支持につながっているのだと考えています。2017年サンプロはさらなる飛躍のため、企業ブランドを新しくしました。「住生活に関わるモノ・ハードの提供」から「信州に笑顔あふれるくらし・ソフトの提供」へ。今まさに「住生活事業の会社」という枠自体をも突破しようとしています。トガったモンスターと社員を形容するサンプロは挑戦の気質に溢れています。マイノリティを恐れず自由に挑戦する。挑戦の先にあるものは成功か学びという成長だけ。社会や地域への貢献は会社の存在意義そのものです。私たちはこれからもヒラメキとチャレンジで、この愛すべき信州に「笑顔あふれるくらし」をデザインしていきます。信州からの発信が日本や世界で一番であっていい。信州を、世界を、より良いものへ。信州から、そんな企業を共に創りましょう。全社をあげて応援します。社内有資格者による講座を設けている他、通学、試験等のために勤務量の調整をしているスタッフもいます。取得後は資格手当を毎月支給します。共育カレッジ社内研修プラグラム「共育カレッジ」を定期開催。営業スキルやITスキルなど、幅広い内容の研修を受けることができます。定期懇親会(費用全額会社負担)定期懇親会(費用全額会社負担)社員コミュニケーション活性化のため、3ヶ月ごとに会社費用負担により懇親会があります。日常業務で携わることが少ない人とも交流を図ることで仕事の幅が広がります。サンプロVISION」を開催します。経営理念を共有し、スタッフ全員が決意を新たにする場になります。サンプロスポーツFestivalサンプロスポーツFestival職場の活力及び団結力向上を目的としてスポーツフェスティバルを年1回開催しています。部署・役職がシャッフルされたチーム対抗戦を行い、白熱の競技が繰り広げられます。表彰制度サンプロAWARDS年間表彰式サンプロAWARDS年に一度、会社への貢献が大きい社員を表彰します。図面や写真などはデータ化した上で、個人にiPadを支給。スマートに業務を進めることができます。社内PCは作業効率が140%になると言われる2画面モニタを採用。効率化のための設備投資が進んでいます。暮らしをデザインする」、「信州の日常を楽しむ」をコンセプトとする部活動を推奨しています。運動部・文化部と幅広くあり、会社からの支援金も受けられます。※経験・能力考慮の上決定します。※採用は株式会社サンプロまたは、グループ企業への出向になる場合もございます詳しくは面接時にお伝えします。→基本接客マナーから、働く姿勢・考え方を身に着ける研修を行っています。わせて11の部活動に、会社が活動支援金を支給しています。様々な制度や取り組みで、充実の福利厚生と働きやすい環境を整えています。選考の流れ【書類選考】ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。希望される職種を選んで下さい。ドメイン指定受信の設定をお願い致します。お申込みして頂いたお客様には、自動で受付確認メールを送信しております。受付確認メールを受信されていないお客様は、携帯電話の受信設定により弊社からのメールを受信拒否している恐れがございますので、ご確認下さい。2019.12.27体験型ラグジュアリー・ホテルのバトラー(お客様専属係)「日本の田舎をラグジュアリー・リゾートに変える」ことで、地方再生することを志しています。徹底した「おもてなし」をするお仕事です。「日本の田舎をラグジュアリー・リゾートに変える」ことで、地方再生することを志しています。長野県南木曽町にあるホテルの総責任者として、ゲストのおもてなしやマネージメントを行います。お客様に体験してもらい、信州の価値を世界に向けて発信していきたいと考えています。2019.12.27文化ガイド・アウトドアガイド(英語力必須)「日本の田舎をラグジュアリー・リゾートに変える」ことで、地方再生することを志しています。長野県南木曽町にあるホテルを中心に、ゲストを木曽地方・松本などの様々な場所にお連れして、徹底した「おもてなし」をする仕事です。2019.03.05【ツーリズム事業】地域創生プロデューサー(語学力必須)|塩尻本社サンプロのツーリズム事業オープニングスタッフとして、信州の地域の魅力を発見・発信したり、地域に住む人たちと一緒になってお客様をお迎えする企画立案していただきます。