外国人技能実習生の寮は、寄宿舎規定の届出が必要です。技能実習生の言えること言えないこと全て暴露します。行政の監視下で、実際は労働力確保として受入を進める企業と監理団体(組合)。なくならない不正行為や失踪、不法就労等の犯罪や事件。本当に良いのか悪いのか。ブログトップ外国人技能実習生の寮は、寄宿舎規定の届出が必要です。色々な方に教えていただいております。今回、忘備録的にも改めて記載させていただきます。寄宿舎に関しての逃道(言い訳)の参考にしてもらえればと思います。失念しており、大変失礼いたしました。以下、頂いたメールの一部を転載させていただきます。対処を進めておくことをお勧めいたします。貴重なご意見ですので、ご一読ください。いつもブログを参考にさせて頂いております。来月初めにJITICOの監査があり、寄宿舎について調べています。現在は会社の近くの一軒家に3名で住んでおり、今月6名になります。寄宿舎としての届出をしておらず、先日、監督署に相談に行ったら廊下が1.2m以上なければダメだとか、耐火構造じゃなければダメだとか大幅な改築をしなければなりませんと言われました。少なくとも500万円以上する改築になると思います。寄宿舎の条件等を調べると確かに共同生活しているのでそうなりますが会社としてそこに入居するように要請や強制しなければ除外と書かれておりました。そこでですが、実習生を受け入れるには住まいの確保をしなければなりません。そこに一軒家だけでなく、近隣アパートもあるよと紹介してどちらに住みたい?と選択してもらって極力、私生活にはタッチしないようにすれば寄宿舎にならないかなと考えております。出向き相談して寄宿舎に該当しないことで納得してもらいました。現実問題として実習生の家のために何百万の投資を中小企業ができるわけがないということを訴えたうえで、以下のような対応を今後とりますということを説明しました。要請して居住しているか否か2相当人数(二人以上)の労働者が宿泊しているか否か3その場所が独立又は区画された施設であるか否か4共同生活の実態を備えているか否か。一定の規律、制限により労働者が通常、起居寝食等の生活様式を共にしているか否かということが挙げられます。好きなように選ばせる。共同生活も要請せず、日本人社員と同様にノータッチとする。現在ある寮則を一切撤廃し、縛り付けません。実習生と家主と直接契約に変更しました。いうようなことで納得してもらいました。要は中のいい日本人社員同士が家賃を出し合って近くに一軒家をかりました。それは寄宿舎になりますか?なりませんよね?という理屈を編み出しました。今迄の寮則は「勝手に人を入れない」、「人を泊めない」、「外泊するときは了承を得る」というようなことが書いてあったのでこれは寄宿舎だよねって判断されました。人権に関することは排除したうえで一般的なことは賃貸契約に落とし込むということにしました。現在、実習生との関係は良好であるし、失踪もほとんどないだろうと考えてます。以上、これから実習生管理が厳しくなる上で寄宿舎に関しての逃道(言い訳)の参考にしてもらえればと思います。実際、監督官によって解釈がだいぶ違いますので、何ともいえませんが、ご参考までに結末を連絡させて頂きました。今後もブログを拝見させて貰いますので頑張ってください。実際にはあまり意味のない既存規則の一つと個人的に感じております。宿舎における事故防止についてhttp://www.jitco.or.jp/stop/jikoboshi.htmlまた、宣伝中のサイト内での寄宿舎についてのご意見です。http://gaikokujin.link/blog/forums/topic/%E5%AF%84%E5%AE%BF%E8%88%8E%E8%A6%8F%E5%AE%9Aぜひ、ご参考になさってください。トラックバック(0)あなたは既にnice!を行っています。一定件数以上前のnice!は表示されませんのでご了承ください。0コメントを書くコメント投稿に失敗しました。未入力の項目があります。認証コードが一致しませんでした。半角英数字のみのコメントは受け付けできません。お名前:URL:コメント:画像認証:下の画像に表示されている文字を入力してください。ブログトップご相談やお問い合わせについてご相談やお問い合わせは以下にてお受けしています。コンタクトフォームhttps://gaikokujin.link/blog/?page_id=969当ブログでは、日々感じることを綴ってます。上記リンク先はもう少し濃い情報を不定期発信している当方の別サイトのものです。監理費などは国が..ナゼアップデートメールが喜ばれてい..何のためにこんなことしているのかを..お願いです。