ファミフレネットあいちJavascriptがOFFのため正しく表示されない可能性があります。工場内にて建設資材の製造を行い公共工事現場に資材を供給しています。ダウンロード(無償)してください。加味した改定を実施した。これを従業員に熟知させる機会を設け継続的に周知するための懇談会を開催し、男性職員においても出産・育児のための休業がスムーズに取れた実績もできました。今後考えられる介護にどのように対峙するか職員に考える機会を与える事により、制度・就業規定の活用を促すことができます。制度として規定に明記されていないが、慢性的な従業員不足を補うためを含めて、常に復職をお願いし実際に復職の実績も出来ました。就業時間の繰り下げ・繰り上げを行うと共に時短就労をも可とし有給にて現在も実施されている。ページその他の好事例企業一覧ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、先進的な取組を進めている企業を紹介しています。先進的なF・F企業をもっと見る平成30年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業が決定しました!詳しくはこちらをご覧ください。