e-ラーニングお問い合わせ資料ダウンロードログインIDパスワード※マイページログインメールアドレス・パスワードは、初回お申込み時にご登録頂きます。営業活動や企画セクションの実務場面で日常的によく使われる用語を重視。決算書類の理解から始めるようなコースと異なり、全くの初心者でも興味を持って無理なく学習を進められ、最終的には財務三表に対する基本的な理解をもつことができる。商品の値段の決まり方、会社が利益を得るしくみ、会社をとりまくさまざまな数字について学習します。会社の経済活動におけるモノとお金の流れを理解し、コスト感覚を養うことが目標です。-企業や組織に所属するスタッフに必要なタイムマネジメントを学習するコースです。時間の見える化を実施したり流れを改善したりすることにより、予定外の仕事による問題にも対処できるようになる、各自で取り組めるタイムマネジメントを最短で学習できます。セキュリティとは何か、セキュリティ対策の重要性、具体的なセキュリティ対策の手段、ネチケットについて学習します。情報セキュリティとはいかなるものかを知り、その対策の重要性を理解する。どのようなときにセキュリティが守られなくなるのかを理解する。初歩的なセキュリティ対策の方法を理解することが目標です。-このコースは、全従業員を対象としたコースです。製造業や建設業などの方はもちろん、事務職に従事する方にも対応しています。本コースでは、労働安全衛生の基本的な仕組みや、安全に仕事をするための具体的な活動、労働災害が発生した時の対応や予防管理について学びます。動画講義を通じて学習することにより、短時間で理解を深めることができます。社会人として身につけたい能力について、実写ドラマを交えつつ、具体的に学習します。チームで働く際に必要な「聞く力」や「伝える力」についても学ぶことができます。-ビジネスシーンで起こりうる20のセキュリティ事例に対して「そのとき、どうする?」という問いかけに、答えを選択しながら、その結果と適切な対応を学べるコンテンツです。身近な事例から、情報セキュリティに関連する基礎知識が習得できます。個人情報保護について取り組んではいるけれども、個人情報保護法がどう変わったのかわからないという方向けに、「従業員の信条や病歴も個人情報の一部」や「第三者に提供するときは記録が必須」など、企業・団体として知っておきたい改正ポイントをわかりやすく解説しています。職場で起こる可能性のある事例を通して、注意点や対策を具体的に記載しているので、日常実務で個人情報をどのように扱えばよいかがわかります。<改訂4版>」をもとに、個人情報保護法の改正ポイントと、それに伴う事例により再構成した内容です。-労働安全衛生法の改正により、企業はストレスチェックの実施が義務付けられています。ストレスチェック制度の正しい理解は企業において必須となっています。本講座では、ストレスチェック制度の概要をわかりやすく短時間で学習できます。身近な問題として感じられるよう、職場などで起こりうるいくつかの事例をもとに、ストレスチェックをどのように活かしたらよいのかを解説しています。