転職を希望するあなたのパートナーとして最適な求人をご紹介。転職成功ノウハウ転職成功ノウハウ転職エージェントだけが知る勝利の方程式をお教えします。ラインマネージャー(以下LM)は、各CRA(15名程度/LM)の直属の上司です。CRAのピープルマネジメント全般を担当しています。CRAの質の向上を通して、プロジェクトの品質を向上させるという非常に重要な役割を担っています。各プロジェクトへアサインします。CRAの目標設定や評価(施設同行やモニタリング報告書のレビュー)、中長期的なキャリア開発のサポートも、LMが担う重要な役割となります。教育休暇(勤続3年以上の社員で、教育を目的とした長期休暇が認められる。※面接官はすべて日本人予定です。1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。開発業務、そして日本に進出を計画している世界各国の企業の開発業務を受託。■同社は、CROとしての売上高No.1ではなく、「品質No.1」にあくまでもこだわっています。当社では、一人のCRAが一つのプロトコルのみを担当しています。それは、どこまでも「品質」の向上を求めるが故であり(1)被験者の人権,安全及び福祉の保護(2)科学的な質と成績の信頼性を確保する、の2点にフォーカスした最高の仕事をする為に社員が高い意識を持って業務に取り組んでいます気になるリストに入れてまとめて応募するこの求人に応募するご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたしますパソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。求人票だけでは企業が求める人物像までわかりません。過去のデータから実現の可能性について提案します。転職サポートお申し込み希望に合う求人があれば転職を考えたいという方へ、ご希望の求人が入り次第お知らせします。臨床開発部のシニアマネージャーポジションです。Manager)のマネジメントと、そのリーダーが率いるプロジェクトのオーバーサイト業務を行います。プロジェクトの規模に応じ、クライアントの窓口としての業務も担当します。【業務内容】ラインマネージャー(以下LM)は、各CRA(15名程度/LM)の直属の上司です。CRAのピープルマネジメント全般を担当しています。CRAの質の向上を通して、プロジェクトの品質を向上させるという非常に重要な役割を担っています。各プロジェクトへアサインします。CRAの目標設定や評価(施設同行やモニタリング報告書のレビュー)、中長期的なキャリア開発のサポートも、LMが担う重要な役割となります。CRA等、様々なポジションへのロールチェンジ、また、より上位のシニアポジションへのキャリアアップも可能です。開発部門としての成果物(タイムライン、質、生産性)を確実に提供するために、プロジェクト・リーダーやスポンサーと連携を取りながら、クリニカル・チームを取りまとめる責任を持ちます。⇒プロジェクトチームを結成する際に、それぞれの部署よりプロジェクトチームメンバーを任命してチームが構成。GRO-LEADSやGMOの組織はプロジェクトチームメンバーに任命されたCOLやCRAがその目標に向かって業務できるよう指導・管理しサポート。◆PJにおける臨床オペレーション戦略の実施全般の説明責任を担います。◆プロジェクト・リーダーが任命されていないような小規模なプロジェクトにおいては、プロジェクト・リーダーとしての役割も担います。◆責任者として任命された業務は、グローバル・リサーチ・オペレーションの全ての規律を含むものとします。臨床開発における企画業務を中心にお任せします。おいて10プロジェクト以上が並行して稼働。Consultant(旧CDL)として下記職務をお任せします。◆臨床開発に関する専門的な知識と経験・疾患知識を通じ、国際共同試験及び日本単独試験において日本の施設の成果物並びにスケジュールに責任を持つ◆医療現場のニーズや患者ニーズを将来の臨床開発/臨床試験につなげる<具体的には>・実施医療機関との良好な関係構築、Lilly/CROと医療機関の間で試験が円滑に進むようリードする。日本における試験デザインおよび実施可能性へのインプットを行う。実施医療機関毎における正確な症例登録計画を立案し、確実に遂行する。・実施医療機関における治験データの質を適切に担保する。・医療現場におけるニーズや患者さんのニーズを収集し、社内医師や社内臨床試験実施チームに確実にフィードバックする。書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。方へ再就職支援情報サイトマップ転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。