転職を考えていても、「いざ行動しよう」と思うと、なかなか勇気がいるものです。その理由は、転職に対しての漠然とした不安や、リスクばかりに目を向けてしまうからでしょう。転職をためらってツラい毎日を過ごしていても、先々には後悔しか残りません。するか?それは、あなたが抱える不安の正体を徹底的に知り、リスク管理につとめることです。今回の記事では、転職に踏み切れないあなたのために、勇気を持って行動するためのノウハウを解説しています。最後まで読めば、もう迷うことはありません!ぜひお付き合いください。あわせて読みたい転職が不安な方へ。転職したい!けれど勇気が持てない...。転職活動そのものに対する不安ためらった先には、後悔しかない時代は変化している。転職を決意したあなたが、今はじめるべきこと転職活動は在職中・退職後のどちらで進めるかを決める円満退社を心掛ける退職理由から、新たな仕事に求める要素・優先順位を決めるスキル、キャリアの棚卸しをするまとめ:不安の正体がわかれば、転職に勇気は必要ない転職したい!けれど勇気が持てない...。転職に対して希望を抱く反面、得体の知れない不安感に捕らわれることがあります。不安感は日に日に大きくなり、やがてあなたの「転職したいという」気持ちに、ブレーキをかけ始めるのです。人は誰でも、わからないことや不確定なことに対しては、不安や恐怖を感じるもの。逆にいえば、不安要素を掘り下げてその正体を知れば、対策する手立てはいくらでもあるといえるでしょう。あわせて読みたい「転職が怖い...」40代が転職に不安を感じる原因と対処法を解説!漠然とした不安の裏にあるものとはでは転職に対する不安要素とは、具体的にどのようなものがあるのでしょうか。「退職代行」というサービスが世に出回るほど、転職者にとって“退職”は大きな壁となっています。退職を切り出したら会社(上司)は、どんな反応をするだろう...引き留められたらどうしよう...このような不安で、転職をできずにいるという方は多いでしょう。確かに一時的な気まずさはあるかもしれませんが、会社があなたの人生を保証してくれる訳ではありません。自己都合による転職(退職)を、家族が受け入れてくれるかは正直微妙なところ。いうのも、家族の反対を押し切って退職したものの、思うような転職ができずに“転職貧乏”となるケースは、実際によくあることなのです。あなたが家族に賛同してもらうためには、緻密な転職プランを明示する方法以外にありません。家族はあなたが考えている以上に、転職という行為を冷静な視点で捉えています。厚生省の調べでは、40代転職者で年収アップした人の割合は、全体の「34.7%」に留まり、まさに不安が的中する結果となっています。あわせて読みたい転職で年収アップした40代は34%!成功するためのポイントは?しかし、住宅ローンや教育費・老後の貯金以外の要素に関しては、見直しすることは十分に可能です。副業という手段もありますし、極端な年収ダウンでなければ、節約と工夫次第で不安は解消できるでしょう。新たな環境に身を投じるには、勇気がいるものです。自己啓発に励む資格の取得やスキルを磨くこのようなことに、積極的にチャレンジしましょう。あわせて読みたい資格・スキルアップの記事一覧|セカンドゴングまた会社の人間関係は、よほどコミュニケーション不全の職場でもない限り、3ヶ月〜半年もあれば十分に馴染めるはずです。新人として丁寧なコミュニケーションを心掛ければ問題ないので、不安視する必要はありません。転職活動のイメージが漠然として、具体的に掴めていないので不安になる場合もあります。「退職~再就職」までには、さまざまな手続きが必要ですが、おもな情報はこのブログで調べれば問題ないはずです。知っておきさえすれば、「転職活動に対する不安」は“100%解決”することができます。あわせて読みたい転職の準備はこれで完璧!スムーズに活動できる完全攻略法を解説しますためらった先には、後悔しかない退職しづらいから、今のままで我慢するか...このような考えで転職をためらっている間に、あなたの転職における”市場価値”はどんどん低下していきます。「我慢する」という気持ちで、前向きに仕事に取り組めていない状態では、時間が経てば経つほど、転職の難易度はさらに高まってしまうでしょう。生涯における総労働時間は、「約10万時間」にものぼると言われています。この膨大な時間を我慢してしのぐ努力より、環境を変えることに注力すべきなのは、いうまでもありません。転職に対してもっと前向きに考えるべき時代とともに、ネガティブだった転職イメージはポジティブなものへと変わってきました。いまや転職はキャリアアップ・成長の機会と捉えるのが一般的です。一度やニ度の転職は当たり前で、後ろめたさを感じる必要は一切ありません。厚生労働省の調査では転職者数は年々増えており、平成29年度の転職者数は788万人と、前年よりもさらに増加傾向にあります。転職を前向きに捉えられれば、勇気を持って行動に移せるはずです。それでも勇気が持てないなら、第三者にアドバイスをもらおう転職という判断は本当に間違っていないだろうか...このように、どうしても不安な気持ちが残るのであれば、第三者の意見も聞いてみましょう。仕事上の付き合いがない知人や友人への相談は、先入観を持たずに素直な意見を伝えてくれます。あなたに原因があり転職が好ましくないと判断すれば、機会を見送るようアドバイスをしてくれることもあるでしょう。転職とは、目的ではなく手段です。問題解決の方法を、一緒に模索してくれる“貴重な人たち”にまず相談してみましょう。近年はハローワークだけでなく、「転職エージェント」という新たな就業支援サービスが拡大しています。転職アドバイザーやキャリアコンサルタントといった“転職のプロ”が、さまざまな視点から適切なアドバイスをしてくれるのです。転職エージェントは心理面だけでなく、情報面からも、あなたの転職を応援してくれるでしょう。あわせて読みたい転職エージェントは40代に必須の無料サービス!地元での使い方を解説します転職を決意したあなたが、今はじめるべきこと「善は急げ」という言葉どおり、転職にはスピード感が必要です。テンポよく次の仕事に就くためにも、以下のポイントを心がけましょう。転職活動は在職中・退職後のどちらで進めるかを決める在職中の転職活動であれば、気持ちの焦りがなく希望の求人を納得するまで探せます。収入が途絶える心配もありません。業務と転職活動が重なって、「二足のわらじ」状態になってしまうので、時間的な余裕がなく、精神的なストレスを感じることもあります。退職後に転職活動をする場合は、心身ともにリセットできるという利点や、面接日程が調整しやすいなどのメリットがあります。デメリットは収入が途絶えてしまうことです。不採用が続くとモチベーションも下がりますし、気持ちの焦りから、満足な転職ができなくなってしまう可能性もあります。双方のメリット・デメリットがあるので、現況と照らし合わせながら、ベストな選択をしましょう。あわせて読みたい働きながら転職活動するのは大変すぎる?成功させる7つの秘訣とは円満退社を心掛ける現職の会社へは、退職する意向をできるだけ早めに伝えて、十分な引継ぎ期間をもって退職手続きを進めましょう。基本的には円満退社を心掛けてください。話しを切り出しづらい状況なら、まずは上司に“相談”というスタンスで、話を持ちかけてみることをおすすめします。あわせて読みたい転職時は円満退社を心がけよう。...上記のような、転職理由(退職理由)と次の仕事に求める要素は、イコールの関係でなければ問題解決にはなりません。優先順位を整理することで、希望の職種(会社)を絞り込めるようになり、ムダな時間の削減にも繋がります。あわせて読みたい転職の「きっかけ」がデメリットになる?採用担当の目線で徹底検証!スキル、キャリアの棚卸しをする無策で戦えるほど転職戦線は甘くありません。これまでの職務経験から、自己アピールに繋がるポイントを洗い出しましょう。資格を取るなどを検討しているのであれば、必要な情報を手早く集めて、在職中のうちから動き出してください。あわせて読みたい転職したいけどスキルがない。そんな人こそポータブルスキルを見える化すべき理由とは?まとめ:不安の正体がわかれば、転職に勇気は必要ない今回は、転職に踏み切れない時に、勇気をもって行動に移すためのノウハウをご紹介しました。転職に踏み切れないときには、まずは不安の正体を突き止めることが先決です。それでもまだ不安な場合は、親しい知人や友人に相談して、先入観のない素直な意見を求めてみましょう。筆者がおすすめしたいのが、転職エージェントによるプロの視点のアドバイスです。あなたの転職市場における”市場価値”を見極めて、客観的な視点で適切な助言をしてくれます。すべての選択はあなたにかかっています。決意が固まったらスピード感を持って、いざ行動に移してくださいね。未経験職への転職は42歳には無理?実体験から学んだ3つのポイントあなたにもできる!40歳で未経験の転職に成功した筆者の3つの勝因40代の転職は厳しいのか。管理職を経験するも、家族との時間をもっと大切にしたいと40歳にて転職。現在は、自由気ままに暮らしながらWebライターとしても活動中。面接で上手く話せない...45歳男性が取り組んだこととその結果は?残業代が出ない会社は辞めるべき?取るべき対応と判断基準、正しいルールをご紹介こんな記事も読まれています140代でリストラされた...その後はどうなる?リストラ経験者の現実2管理職の転職が難しい理由とは?人事歴20年の私が解決策をお話しします340代無職の転職に絶望なし!企業が求める3つの条件をクリアしよう4転職したいけどスキルがない。@2ndgong40代が支持する転職サイトリクルートエージェントもっとも支持されているのは、業界最大手のこのサービス。利用しないのはもったいないレベル詳しく見る公式サイトdoda(デューダ)大企業から中小まで求人が幅広く、サイトの使い勝手はNo.1。40代は非公開求人が狙い目!詳しく見る公式サイトリクナビNEXT900万人の利用者は転職サイトNo.1。転職したい!けれど勇気が持てない...。転職活動そのものに対する不安ためらった先には、後悔しかない時代は変化している。セカンドゴング40代の。