1回延長」ということは認められていません。試用期間は最長1年、延長は1回のみ。これを覚えておくと、看護師は不当な試用期間の延長を避けることができますよ。看護師が試用期間の延長を伝えられたら転職を視野に入れたほうが良いことも看護師が試用期間の延長を言い渡されたら、転職を視野に入れたほうが良いかもしれません。「試用期間の延長の理由にいまいち納得できない」という場合は、転職を考えたほうが良いです。試用期間を延長したからと言って、クビになると決まったわけではありません。その職場はきっとブラックです。試用期間中は給料が安いし、本採用よりもクビにしやすいという職場側にとって大きなメリットがあります。「本採用するにしても、できるだけ安く使い倒したい」という職場側の考えが透けて見えてきそうです。試用期間の延長の理由に納得できないなら、早めに転職した方が良いんです。「早めに転職って言われても、試用期間中の辞め方がわからない!」という人もいますよね。看護師の試用期間中の辞め方については、こちらの記事で説明していますので、参考にして下さい。看護師の試用期間中の辞め方は?早めに退職を申し出ることが重要!「試用期間中なら、辞めたいと思ったら簡単に辞められるよね。試用期間中はお試し期間だから...「試用期間中に退職すると、次の転職にマイナスにならない?」と不安に思う看護師さんもいると思います。確かに、短期間でまた転職すると、採用担当者の心証は悪くなります。転職サイトを使えば、その不安は解決します。転職サイトを使うと、転職コンサルタントが採用担当者にあなたが試用期間中に退職した事情をきちんと説明してくれますので、採用のマイナスにはなりません。転職サイトは無料で利用できますので、気軽に登録してくださいね。運営:株式会社マイナビ一人ひとりの状況に合わせた求人選びを大事にしているので、転職について考えがまとまっていない場合でも気軽に相談できるのが嬉しいところ。利用者の満足度も高いので、イチオシの看護師転職サイトです。自分で探しただけでは見つからない「あなたにぴったりの」求人と出会えます。求人の量・質共に素晴らしく、経験豊富なコンサルタントが多いです。全国対応で、都市部の方にも地方の方にもオススメです。運営:株式会社エス・エム・エスナース人材バンクは業界では古参の、まさに「信頼と実績の」サービスです。こちらもマイナビ看護師と併用しておくと、セカンドオピニオンになりますし求人の取りこぼしが少なくなるでしょう。