銀座に行けるのかなと・・・。0Pagetop先週に続き、今週は転職フェア2週連続のイベントである。先週が土曜・日曜のイベントであったため、仕事としてはぶっ通し。メンバー全員が過酷な状況であるが、こういった時こそ、体調管理に気を付けて今週末のイベントに臨みたいものだ。今週開催されるのが転職フェア。11月から3ヶ月連続での開催となる。愛知県の有効求人倍率は0.98倍、新規求人倍率は1.60倍(2011年11月現在)と、緩やかではあるが右肩上がりの数字。先行きの不安要素があるものの、震災後の挽回生産や消費回復も手伝い、業種によっては人手不足に陥っているのが今の現状だ。今回の転職フェアでも60社以上の企業に参加頂き、求人が増え始めた昨年同時期よりも更に多くの企業に参画頂く事となった。戦力や経験者を求める企業も多いが、今春卒業予定の学生さんを募集する企業も40社強あるのだ。最近の日経新聞の記事に取り上げられていた大手企業も参加頂く。卒業を間近に迎えた学生さんの中には、あきらめモードの方もあるかもしれないが、ギリギリまで情報収集をして欲しい。今になって、情報発信する企業もあるのだから・・・。中途採用についても、ここ最近の傾向である自動車業界のエンジニア募集も多いが、流通関係も増え始めている。新聞で報じられているのように消費マインドが上昇している典型が、求人にも反映されているのかもしれない。東海地区のサービス業が盛り上がってくるのは我々にとっても、喜ばしいこと。特定の業種だけでなく、幅広い業種が参加することにより、求職者の選択肢も広がっていく。自己のスキルを活かす可能性もチャンスも増えていくのだ。世間一般的にまだまだ暗い話題が多いが、少しでも明るい材料を提供できれば、イベントを運営する我々としても遣り甲斐は増す。0Pagetop就職活動で成長するのだ!昨日、本日で2013年卒対象となるイベント「【就活】研究フェア」を開催した。2日間を通して、ご参画企業のみなさま、お手伝い頂いたキャリアカウンセラー始めブレーンの方々、そして、数多く来場いただいた学生のみなさんに感謝。雪も雨も降らず、無事にイベントを終了することができた。今年の就職戦線は短期決戦と言われるよう(本当はそうならないと思うが・・・)、学生は昨年以上に焦りを感じているようだ。学生の中にはイベント開始2時間前に来場する者もおり、焦り具合を如実に表している面もみられた。今回のイベントで、僕の役割と言えば人事担当によるパネルディスカッションと若手社員によるパネルディスカッションのコーディネーター役をするだけ。あとはイベント全体の状況把握をするくらい。例年以上に学生は真面目。どの講演でもブースでも真剣な眼差しで話を聞いている学生が多い。パネルディスカッションでもほとんどの学生がメモを取り頷いていた。僕が伝えたかった事と言えば、至ってシンプルで、急ぐ必要はあるけど焦る必要はないこと、そしてめげないこと。(急ぐことと慌てることは違います。)それをパネラーの語る言葉を汲み取りながら、解釈を交え、話すことだった。上手く伝わったかは分からないが、その分、パネラーの方がリアルな話をして頂けたので、十分に役に立てたのではないだろうか。仲間であるキャリアカウンセラー(CDA)の就職相談ブースも人が途絶えることがなかった。CDA一人ひとりのモチベーションが有り難い。席を立っていくのは、何らかのきっかけを掴んだ証だろう。学生一人一人が就職活動を前向きに捉え、自分自身と向き合い、その環境の中で成長する。答えは教えるのでなはく、自分で答えを導き出す。小さな積み重ねの繰り返しでしかないが、それをサポートしていくことが我々にとっても大切なのだ。このような厳しい環境であればあるほど、成長する幅も拡がっていく。この環境を成長のためのいい時期と捉えて、これからの就職活動に臨んでもらいたい。ガンバレ!就活生!この一年がキミたちを大きく成長させるのだ。