アニメとプロレスと阪神を語る発達障害の病状やら貧乏サバイバルやらアニメの感想やらプロレス感想、阪神タイガース感想などいろいろやります。ビジネス`応援クリックお願いいたします借金玉先生のコラムよりこのツイートの方がわかりやすいかもそこで「俺たちは創業期、寝袋で眠り一日22時間働いたのだ」って部下を詰めるやつが発生するので、頑張ってそいつを解雇できる状態にもってくまでが本番。創業ハイタイムから会社組織の体裁を作らなきゃいけない時期に差し掛かると、ハイタイム以外では全くやる気が出ない太郎、部下(従業員)にハイタイム突入を強制する次郎などが発生するので、ここでザクザク犬を煮ていくのが大事。豆腐製造という業界上こういう犬を煮にくい業界ではありますけども、つまるところ「犬を煮る」ことをできなくなった但馬屋食品は潰れ、相模屋とさとの雪に分割されてしまいました。煮なかった犬は「暴君」と化すこの煮なかった犬ってのはめちゃくちゃ厄介な存在で、一言で言うと「出来るパワハラ上司」と化すわけですよ。出来る派遣社員とかもこうなりやすい。この場合たどるパターンは二つあります。同僚ないし部下の視点から語っていきます。自分から煮えたぎってやめるまずはこのパターン。パターンとして見ててわかりますから。あちこち八つ当たりする人間は間違いなく自分から煮えたぎって自滅してやめていきます。圧力かけられても生暖かい目で見守ってあげましょう。暴君と化し続ける厄介なのはこのパターン。コアを任せられててやめたら大変なことになるパターン。事務員のお局もこのパターンでしょうよ。これを抱え続けた結果切るに切れない状況となり、ついていけない人間はやめていき、しかも派閥を作る。俺が知っている限り3人はいました。その一人は裏では従業員のロッカー荒らしがバレて逮捕されやめさせられようとした挙句ユニオン使って反乱起こすという暴挙に出たのです。平尾大輔さんっていうんですけどね?(前科あるのでされているので公開)犬を煮ることが出来なかった結果が但馬屋の滅亡まず、英雄頼りから抜け出せなかったのが敗因といえます。コンプライアンスの整備が遅れた。創業の信頼でやりすぎたんだと思います。英雄頼りだったり英雄を欲したりする会社のなんと多いことか。創業ハイタイムから会社組織の体裁を作らなきゃいけない時期に差し掛かると、ハイタイム以外では全くやる気が出ない太郎、部下(従業員)にハイタイム突入を強制する次郎などが発生するので、ここでザクザク犬を煮ていくのが大事。起業したり経営なさったりする方はご参考のほど。書いていてなんかアニメ業界の話に近いものを感じたので次はこの話に紐づけてお話ししたいと思います。日)アニメやプロレスが好きな糞発達障害アスペラートです。ぶっちゃけしんどいです。(1)リンクはてなブログブログをはじめる週刊はてなブログはてなブログPro最新記事このブログにつきましてなんというか、この手の人間は優秀であっても味噌煮込みにするしかない件。伏線は「約束」であり「契約」となりうるのか?正論は割と刃物に似ている。NukesakuIchibanはてなブログをはじめよう!g9re4waoさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。