荒稼ぎし、独り占めしているということ。「当社は、売春斡旋はしていない。するなら辞めてもらう。」しれに対し、私はかなり怒って反論したことを覚えてます。ガイドが、カンボジアスタッフに言い、それを日本へ苦情として報告。その他、脅迫は相変わらず続いており、それ以外にもトラブルは多々ありました。根に持ったスタッフ、元スタッフが動き回ってました。辞めようと思いました。何をやっているのだろうと、情けなくなりました。それに本社の日本人から言われたことが、決定的でした。ベトナム社の日本人にとことんついて行こう。その他にも、いろいろありましたが、今、楽になったのは、上倉さんの存在。お話しし、聞いていただきました。ある日、上倉さんが、ホテルを辞めて、私の会社へ入ることはできないかとの相談。オーナーとの絡みであまりうまくいってないとの事。頑張ってGMまで上り詰めたのに、もったいない。私が、外の仕事(お客さんのフォロー、オプショナルツアー)を行う。オプショナルツアーの何パーセントを歩合にしましょう。クレームを出すどころか、お客さんに満足していただき、お客さんを増やしましょう。すれば我々の給料も増えます。二人でやるにあたって、絶対にトラブルがあります。それは、徹底的に話し合いましょう。どんな事でも話し合い、解決できます。半年の約束でやることになりました。他の人にはそんな対応とらなく、きついので有名です。私が相談すると、いつも三浦社長は「OK!!」と言ってくれます。本当にありがたく感謝しておりました。上倉さんは、ホテルを退社し、ホテルから私の家の真横の部屋に引っ越しました。