地域密着の川相商事株式会社にお任せ下さい。いつもお世話になっております。南大阪エリアを担当させて頂いており、苦手な車の運転をしつつ日々奔走しております。9月も後半に入り、少しずつ冷える様になってまいりました。(ノдT)皆様も風邪など十分お気をつけてくださいませ。重要になってくると思われます。仕事も覚えてきて期待をしていた矢先に「辞めてしまう」方も時々いたりします。残念であり、現場のロスも大きく、とても勿体無い話です。経験された方も多のではないでしょうか?面接担当者である私も、面接にかなりの時間を使い、よく見極めさせて頂いておりますが、こういった方をご紹介したことがないと言えば嘘になります。_)mしかしながら、失敗を繰り返さない為にも、退職してしまった場合、必ず実施している事があります。・・・それは、きっちり「退職理由」をヒアリングする事です。する事で、より見極めの精度を上げる事にも繋がってまいります。本音の部分、本当の退職理由も話してくれたりします。そんなスタッフの聞き手にまわるのですが、実は些細な事が原因であることが大半なんです。その一例をご紹介させて頂きたいと思います。現場で「派遣さん」「スタッフさん」と言ったふうに呼ばれているのをよく耳に致します。⇒1人1人氏名を覚えることは大変だと思われますが、「○○さん」と氏名で読んであげること、これがとても重要です。氏名で呼ぶことは、その人の存在を“承認”することになります。このようなことが、気持よく前向きに取り組むきっかけになったりします。これが勤務初日からであれば、尚の事、効果は大きくなります。取り組んで頂きたく思います。technology.。