日本コンピューター(略して”日コン[ニチコン]”)は”ITで社会貢献”という【志】のもと活動中の老舗ベンチャー企業です。)では高いシェアを誇っています。次のステージへのキーワードとして”子育て支援”、”世界へ日本をアピール”を掲げ、日々挑戦し続けています。進化に貢献する!私たちはただの社員ではありません。個性と人間性の豊かな社員が集まり、お互い切磋琢磨、知恵を絞りあいながら製品やサービスを作りあげていくチームです。私たちがプライドをかけて作った製品・サービスが人類の進化に寄与・貢献する新しい価値となるように日々チャレンジしています。日本コンピューター(略して”日コン[ニチコン]”)は”ITで社会貢献”という【志】のもと活動中の老舗ベンチャー企業です。)では高いシェアを誇っています。次のステージへのキーワードとして”子育て支援”、”世界へ日本をアピール”を掲げ、日々挑戦し続けています。社風トップシェアでも満足しない!飽くなき向上心!!!日コンは100名程度の小さな会社ではありますが、自治体向けシステムにおいてはトップシェアを持つ企業です。トップシェアという現状に満足はしていません。ある者は常に新しい技術を追い求め、ある者は生の声を聞くためにたくさんの顧客のもとへ自ら訪問する...それぞれが持つ長所を活かしながら、より良いシステムを作るための努力をし続けています。日コンが成長し続けている理由は、こうした「常に挑戦者である」という精神が根付いているからです。損得より善悪!人間性豊かな高技術者集団!日コンが持つ高い技術を活かし、顧客が期待する以上に使いやすい製品づくりを目指しています。製品そのものの良さだけでなく、提案力や知識、サポート力で「日コンの社員が提供する製品を使いたい!」と、人間性も評価していただけるよう、常に努力を重ねています。その努力のおかげか、顧客を訪問した際に手作り弁当が用意されていたことも...!私たちの判断の軸は、まず何をするにも損得よりも善悪、自分たちが行うことが世の中のためになるかどうかです。人としてあるべき姿からきちんと意識することが豊かな人間性へとつながると考えています。働く仲間いい子が欲しい訳じゃ無い!日コンが提供するサービスは様々なこだわりが詰まっています。こだわりがあるが故に、「見積金額が高いため市長に呼び出されたが、製品の価値に自信があったので引き下がることなく提示額で契約を勝ち取った」、「社運のかかった仕事を任せてもらうため、熟練の技術者でも合格が難しいといわれた試験を2か月でパスした」など数々の伝説が生まれることも...。伝説を生んだ社員も万能なわけではありません。全員がいわゆる「いい子」であったわけでもありません。どんな内容でもかまいません。「これだけは負けない!」というこだわりが何かひとつでもあれば十分です。自身が持つこだわりに対して、徹底的に取り組んでいける方を求めています。