サル事業部おはようございます。さあ、7月に入りました。今年も後半戦がスタートです。この質問も意外と多いのですよ。従業員の人数は、何人くらいからだといいのでしょうか?A.この質問も多いのです。人数の大小はあまり関係ありません。将来の組織がどうなったらいいのかを考えてみましょう。実際に、人事評価制度は運用できないと意味がありません。組織の成長はありません。引っ張っていってもらうときには、評価基準は必要となるでしょう。御社の将来を考えながら、会社の発展を検討していきましょう。!!人事評価制度導入の料金等はこちらをご覧ください。おめでとうございます。オリンピックイヤー、2020年の幕開けです。2019.12.27年末年始の休業のお知らせ年末年始休業のお知らせ本年も弊社をご愛顧賜りまして、誠にありがとうございます。reserved.ページ上部へ戻る。