父親から示された「お前、社長やってみろ!」に戸惑いながらも覚悟を決め、経営者となった報告者、鯨岡さん。立ちはだかる幾多の障壁、課題にも果敢に向かい、社員と共に全社一丸となって取り組み、克服してきた。自身が気づかなかったある事実に社員は敏感に反応し、これまでの全社一丸的実践の雰囲気は薄れていたことに後に気付かされる。悩み、考え続ける日々。そんな折、経営指針と出会い、「これだあ!」と決意、成文化セミナーに参加、そして経営指針の成文化を成し遂げた。二年の月日が過ぎた現在、強い会社であり続けることを目指し続ける鯨岡さんの経営はどう展開されているのか、しっかりご報告いただきます。そこにはきっとあなたにとって大切なヒントが隠されているはずです。囲んで懇親会を行います。technology.。