規定通りに給料を支払わないお店や、暴言・暴力が常態化しているお店はブラックキャバクラの証拠です。お店が最悪という理由で辞めるのは、最も辛い辞め方の一つですが、ブラックキャバクラなら辞めて正解です。ご自身が悪いのではなく、お店側に非があるため、気を病む必要はありません。ブラックキャバクラへ入店しないためにも、求人は慎重に見極めましょう。求人を探す時に見ておきたいポイントは、公式HPの有無、お給料、担当者の対応です。こんなボーイ求人は危険1公式HPが無い公式HPが無いキャバクラの求人は絶対避けましょう。違法営業しているお店か、ブラックである確率が非常に高いです。一般的なキャバクラの場合、必ず公式HPを運営しています。在籍キャストの紹介や料金、店舗のウリなどを紹介するためです。ネットでお店を探しているお客さんを呼び込む目的もあります。求人を応募する前にチェックしておけば、お店の雰囲気や特徴を把握できます。悪質なお店は開店・閉店を繰り返したり、店舗名をコロコロ変えるため公式HPを持ちません。経営者の身元も怪しいし、違法営業を行っている可能性もあります。ボーイの求人のみが掲載されていて、かつ検索しても公式HPがヒットしない場合、応募は避けるべきでしょう。こんなボーイ求人は危険2お給料が異常に高いボーイのお給料はエリアごとに相場があります。大半のお店は相場通りの時給設定になっており、高級店のみ若干高い水準です。大衆店なのに高級店並か、それを上回る求人は気を付けましょう。他店の平均時給が1,300円なのに対し、そのお店だけ2,000円ならいかにも怪しいです。考えても、異様に高い時給水準でしょう。したお店は、高い時給でボーイ志望者を釣り、人を集めているだけに過ぎません。実際は相場以下のお給料しか貰えないか、違法行為に加担させられるリスクがあります。何らかの原因で人手不足の可能性も考えられますが、裏を返せば辞めるボーイが多い訳です。稼ぎたい気持ちも分かりますが、お給料が高すぎるお店は危険と認識しておきましょう。電話で応募した時の対応が雑なお店と、問い合わせた際に条件をはぐらかすお店は気を付けましょう。いずれも悪質なお店に共通している特徴です。応募だけに留め、面接は辞退するべきでしょう。面接時に雇用契約書を交わさないお店や、雇用条件が曖昧なお店も注意が必要です。これらのお店も非常に危険です。通常のお店は雇用契約書を交わし、明確な労働条件を提示します。そもそも雇用契約書が無いと違法性が高く、労働契約は無効になります。そんなお店に出会ったら、必ず採用を辞退しましょう。今度は時間を掛けて選びましょうキャバクラの中には悪質なお店があるのも事実です。数は少ないですが、もし採用まで進んでしまうと辞めるのに一苦労します。失敗を二度繰り返さないためにも、求人を複数選びし、じっくり決めることをおすすめします。最低でも公式HPとお給料は確認し、怪しいと思ったら応募を止めましょう。