カスタマーサポート経験が活かせる!キャリアサポートに挑戦したい方へ。viewsカスタマーサポート経験が活かせる!キャリアサポートに挑戦したい方へ。すぎる姉とは反対に、大学四年生まで平凡に過ごしてきました。新卒就活も何とかなるかなと思い、力を入れずにゆる~く就活をしていたところ見事失敗し既卒に。縁あってUZUZに入社し、現在はCSに所属しながら広報チームも兼任しています。CSでは登録者の方と電話やメール、SNSでやり取りし、その方に適したサポートのご提案をしており、広報ではプレスリリースの作成やメディアの方とリレーションづくり、取材調整などを主に行っています。社会人歴が浅く、日々周りに助けられてばかりですが、学生時代は思ってもいなかったバリキャリを目指して毎日の業務を行っています。UZUZでは管理部とカスタマー業務を担当しております。新卒で入社した会社を3ヵ月未満で退職し、その後は様々な業務を行って参りました。WEBディレクターのアシスタント、社内のネットワークおよびPC機器の管理・保守、ブログの制作・運用、カスタマーサポートetc、続々増え続ける業務範囲。全ての業務を切り離し、経営企画に専念しようと画策しております。そのためにも会社の規模を拡大しなければと日々考えている、肉食系なバックオフィスです。卒業後、米国アラバマ州立大学に進学。卒業後に勤務した専門商社を9ヶ月という短期間で早期退職→半年間プー太郎。第二新卒という立場で就職に苦労した自身の経験から、『第二新卒・フリーター・既卒に特化した人材紹介事業』を2012年にスタート。転職時に不安を抱えやすい候補者に寄り添った「20時間面談」をサービスの中心として事業を展開。信頼する大学時代の友人である岡本と、中高の幼馴染である川畑と3人でスタートしたまだまだ小さな会社です。当社のビジョンに共感される方を積極的に募集しておりますので、是非お気軽にお問い合わせ下さい!芋焼酎飲みいきましょう!1989年生まれ。和歌山で18年間過ごし東京の街に憧れ大学進学を機に上京。大学卒業後は、新卒で営業代行会社に入社しゴリゴリとお客様の新規開拓営業のサポートに従事。ハードな営業であったが、ここで法人営業の基礎を徹底的に学ばせてもらう。2013年10月に株式会社UZUZに入社。入社前にノリだけでアダ名が決められ社内では「Chan」と呼ばれる様になる。現在は「キャリアカウンセリング」と「営業チームの統括」を担当。自身の第二新卒での転職活動経験と営業経験で培った人生観でキャリア面談をさせて頂いております。20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。フリーターの方が4週間~7週間で正社員になれる無料の研修型就活サポート「ウズウズカレッジ」を運営しています。「未経験で不安」という方でも安心してカレッジに通えるよう、弊社カウンセラーが徹底サポートを行っています。採用や事業運用面に課題を抱えている企業様に対し、コンサルティングを行っています。UZUZが持つノウハウを提供することで、企業様の課題を解決できるよう尽力しています。▼メディア運営事業UZUZでは現在自社メディアを含む以下のサイトで就活情報を発信しています。https://www.instagram.com/uzuzcollege/上記メディアを通してUZUZに登録してくださる方は月間約2,000名。弊社の事業に欠かすことのできない要の部分です。do働き方は様々な選択肢があり、結婚してライフスタイルを変えたいと思い、UZUZに入社した社員もいます年齢・役職問わず盛んに意見交換が行われる環境です▼働きたくて“ウズウズ”した若者たちに活躍の場を提供したい上記の思いを胸に我々UZUZは既卒・第二新卒・フリーターに特化した人材紹介事業を行っています。新卒至上主義が根強く残る日本では、現状一度レールから外れてしまった方に対する風当たりは強いです。UZUZの創業者今村も大学を卒業後新卒で入社した会社を9か月で退職していますが、退職後行った転職活動ではことごとく「不採用」が続き、非常に苦しい思いをしたという過去があります。何らかの理由で会社を辞めてしまった、もしくは就職できなかった方は確かに一度レールから外れてしまった“経歴に傷がある方”なのかもしれません。彼らには「次こそは失敗できない」「もう後がない」という焦りと強い覚悟があります。私たちUZUZはそんな方々が少しでも次なる一歩を踏み出せるよう、日々業務に励んでいます。▼求職者の方が心から納得できる就職活動にしたい通常の人材紹介会社がカウンセリングにかける時間はトータルで3〜4時間ほど。UZUZでは初回の面談だけで2時間近くを費やします。加えて、求職者の希望をヒアリングし課題点をアドバイス、条件を伝えるだけでなく「こんな企業だからあなたに合っています」という丁寧な企業紹介、選考を受ける企業に沿った面接対策等々...これらを合計したカウンセリングは、求職者1人につき平均20時間にも及びます。一見すると非効率に見えるやり方かもしれません。「一人ひとりにとことん向き合い、求職者が一番望むキャリア支援をしたい」と思うからこそ、この方法を採用しています。手探りな部分も多いですが、世の中をウズウズした20代が活躍できる場所に変えるべく、社員一同日々歩みを進めています。do社員の仲の良さも強みの1つです。写真はテレビ東京/WBSでも取り上げられた社員旅行です。コーポレートドックの『モコ』です。岡本、専務取締役の川畑の3名で2012年に「株式会社UZUZ」をスタートさせました。立ち上げ当時は3名だったUZUZも、現在は総勢43名。社員は8割が20代であり、オフィスは日々活気に溢れています。▼“社員が働きやすい会社”を第一にUZUZにはオフィスにいなくても働ける「どこでも社員」など、ユニークな働き方をする社員が多くいます。いった働き方を導入した背景には、「社員が働きやすい環境を作り上げたい」という思いがあるから。会社は社員がいて初めて成り立つものだからこそ、常に「社員にとっての一番」を模索し続けていきます。何かしらの「失敗」を経験しているメンバーです。そんな社員だからこそ、同じように就職に悩む方々の心に寄り添えると思っています。そんなUZUZでは、役職や年齢に関係なく、やる気・実力次第では様々な業務に挑戦することができます。入社1年弱でマネージャーを任されている社員もいますし、入社月が浅い社員の中にも積極的に新規事業に取り組む者もいます。「あれやってみたい!」「これに挑戦してみたい!」という社員の声にもまずは応える姿勢なので、自分の意見はどんどん発信していってくださいね!元気な社員が多いため時には賑やかになりすぎてしまうこともありますが、仕事には誰よりも誠実でやる時はビシッと決める。UZUZはそんなメンバーが集まった会社です。現在は学生から主婦の方まで幅広い方々に業務を行って頂いております。役者を目指しながらアルバイトとして関わってくれている方、自身のやりたいことをカスタマサポート業務を通じて見つけたいというフリーターの方もいます!基本的に面談を調整するまでが業務になりますが、お電話でキャリア相談を受けることもあります!もちろん教育もありますので、安心して業務に取り組むことが出来ます。未経験からのスタートになります。転職希望者の悩みに共感しながらキャリアカウンセラーとの面談日程を調整してもらいます。membersカスタマーサポート経験が活かせる!キャリアサポートに挑戦したい方へ。