第一生命のインターンシップ(オープンコース)の選考の体験記です。開催時期12月下旬インターン報酬なし。国内と国外の比較、今後どうなっていくか、それに対して自分はどうしていきたいのかということを明確に記すことに留意した。第一生命という会社をある程度知っているということをアピールすることも大切だと考え、アニュアルレポートを読んで理念に近い言葉を使った。有無あり形式テストセンター(自宅受験)試験の簡単。問題の重複が多いので、自身の無い方は他社のインターンシップに積極的にエントリーして練習した方がよい。学生の参加人数100人ほど。午前と午後に分かれていたため、200人以上は参加していただろう。東京大学から地方の大学まで。早慶がボリューム層だと思っていたが、実際はMARCHのようだ。参加社員の人数10人程度。インターンシップの内容スケジュール5日間全て座学での講義(ワーク形式)。課題は毎日最後30分程度と短く、良い評価を得たければ終了後に集まる必要性がある。最終日にプレゼンテーションを行う。パソコンが与えられているが、セキュリティが強く、自宅でつくった資料をUSBで送ることができない。内容5日間の詳しい流れを説明すると、1日目:顔合わせ・投資運用ボードゲーム。2~4日目:座学講義で第一生命独自のパッドの使用やアンダーライティング業務など生命保険業界の事業について学ぶ。5日目:社員座談会、プレゼンテーションを行い終了。社員さんからのフィードバックフィードバックは5日目の発表時のみで、評価方法も理由も特に言われることなく順位が付けられる。人事自体は4人程度しかいないため、個別にフィードバックを貰う機会はない。座談会のような形式で質問をさせていただく機会はあるが、時間が30分程度と非常に限られているなか社員1人に対して学生20人程度が質問をするので、あまり情報を得ることはできない。5日目に第一生命の海外展開についての発表をする時間がある。最終発表は3人の人事の方が評価をしていた。インターンシップを振り返ってどんな学生が活躍していたか100人ほどいる学生のなかでも目立つのは、よほどのリーダーシップがある人間や、質疑応答などで非常に論理的な応対をする学生だった。各班レベルでは、しっかり保険業界について調べてきている学生が、活躍というわけではないが多くの学びを得たように感じた。情報を整理する力を養うことが重要だと思う。5日間の講義は学ぶことも多くメモをとるだろうから、見返せる程度に速く綺麗に文字を書くようにしておいた方がよい。ついて既に一定の理解がある場合は、参加しなくても問題ないと感じた。一方で、全く知らない人にとっては、基礎から丁寧に教えてくれるので是非とも参加して欲しいインターンシップである。知識があっても第一生命を志望するならば、実質のリクルーターが本選考時につくこともあるため、参加を勧める。その他補足事項このインターンシップでは、リクルーターという名目ではないが、キャリアサポーターという実質のリクルーターがつく。第一生命はリクルーターがないという情報がネットに流れていることもあるが、実際はあるので志望度が高いなら参加すべきだと思う。基礎』(前林和寿)会計学・経営分析の入門書であるが、初見ではとっつきづらい印象があった。読み終えたころには220頁程度なのに情報量が非常に多く得たことが自信になる。実践的に使える書籍であり、IR情報から分析することもこの一冊さえあれば容易であった。中心に様々なウェブメディアを展開しているマイナビのインターンの体験記です。ガソリンシステム事業部開発職ボッシュ(BOSCH)の18卒採用選考(ガソリンシステム事業部開発職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。:就活総研はキャリアを考える人のための就職情報サイトです。本当にその人にとってベストなキャリアの選択ができることを支援しています。