Internationalフォローフォローhttps://lava-intl.co.jp/recruit/2021/newgrads/back-office東京都ホーム私たちについてメンバーストーリー募集ホームヨガを通して一人でも多くの人を幸せにするこの理想を実現すべく、ホットヨガスタジオLAVAの運営を主力事業として展開しています。日常の中でもヨガに触れられる環境整備にも注力しており、アパレルやサプリメントの企画開発、アプリの提供などの関連分野へも積極的に事業の幅を拡げています。ヨガはフィットネス×マインドフルネスの両軸で社会貢献が可能なビジネスであり、今後もさらにニーズが高まる分野であると考えています。LAVAの強味である「人」を活かし、ITや商品の強化により更なる事業成長を目指しています。開催予定のミートアップ他のミートアップも見る02.26水21新卒:本部企画(幹部候補)経営者が語る!急成長を遂げたヨガビジネス展開の秘訣を、聞きに来てみよう!注目の投稿他の投稿も見るはじめまして、LAVAです。自己紹介をさせてください。【シゴトの抱負2020】私らしさで勝負しよう!事業成長と個人の幸せ実現に必要なコト。「面談するメリットって何?」の疑問に答えます。気になることがあれば、たとえ取締役が相手でも「ちょっと今お時間いいですか」と話しかける。スケジュールは全社員が見えるように共有していて、予定が空いていれば会議のセッティングもOK。「今、ここ」に集中して、パフォーマンスを最大化できる風土です。「挑戦の先には、成功か大成功しかない」が社長のモットー。成長のためには、一歩踏み出す勇気が大事なのは個人も会社も同じです。チャレンジングな課題でも、「やれない理由」「失敗するかもしれない可能性」ではなく「どうしたらできるか」を常に考えています。自分の好きなこと、ワクワクできることなら、楽しみながら夢中になれる。1日のうちの多くの時間を使うのだから、仕事は楽しいほうがいい。その方が、きっと個の可能性も広がるし、組織も強くなっていく。「好きを仕事に、人生をワクワク生きよう」が私たちの理念です。年次や経験に関わらず、「手を挙げた人に任せる」風土があります。実績として、入社1年目から「半年間で不採算店舗の立て直しをせよ」と、ハードルの高いが成果も大きいミッションもあり、企画~実行まで、走りながら経営力を身に着けることができます。ヨガの店舗展開にとどまらず、IT分野や食品・映画・行政など、他業界との融合を積極的に図っています。事業発足からちょうど15年。今やブームではなく「文化」となりつつあるヨガを、更に日本のヘルスケアの代表ツールとして浸透させていくため、形を変えて幅広く展開させていきます。そのために、創造力を秘めたメンバーにジョインしてほしいと考えています。2020年2月までの期間、1dayの経営体験インターンを実施。テーマに合わせたビジネス手法を用いた個人&グループワークを実施。会を重ねる毎に、確実な成長が見られます。スクールチェーンでエリアマネージャー、人材紹介キャリアカウンセラー、マーケティングリサーチ会社での人事経験を経て、2010年にLAVAにジョイン。既存の伝え方をブラッシュアップ。身に着けるだけでモチベーションが上がるヨガウェアを創る。