施設警備員として働く上での注意点や日常のあれやこれやを気ままに書いています!メニュープロフィールお問い合わせ目次(サイトマップ)運営者情報プライバシーポリシーやんわりとクビを宣告されました!【施設警備員の仕事】スポンサーリンクこんにちは、政宗です。昨日は曇りの天気予報でしたが、午後から夜半にかけて雨が降ってしまった東京です。一夜明けた今朝は徐々に雲が切れ始めて雲間から日差しがこぼれて来ています。クビを宣告されました!さて、昨日の朝に表題の通り、やんわりとクビを言い渡されました。朝、いつも通りに出勤して待機していると、突然本社のTe課長が現れ、「ん???何だろう?」と思っていると、引継ぎのための朝礼が終わった後に所長と供に近くのファミレスに向かい面談をしている様子でした。う~ん、という事はもう一人のTb課長も一緒に来ている筈です。なくして戻ってきた所長の口から「警備長の前に政宗さんを呼んで下さいとの事ですから、先にちょっと政宗さん行って下さい」という事で、なぜか私も面談に呼ばれました。事前に何も聞いていなかったので何が何だかでしたが、様子からみると所長と警備長には前もって連絡済のようでした。いつものファミレスに出向いてみると、案の定、いつもより表情を硬くしたTb課長が待ち構えていました。なんだか今までとはちょっと違う雰囲気に緊張が走りますが「体調はどうですか?」などと他愛もない話から会話が始まり、「今日来たのは、Wワークに絡む話で色々と相談があって来ました」と、いよいよ本題に・・・。「で、実際のところ、もう一つのお仕事は、もうすでにやられているんですか?」と、いきなり切りこまれました。実は少し前に本社の現場担当S氏が巡回で訪ねて来たときに、マンションの代務管理人の事を正直に話してしまったのでした。それというのも、「Wワークに関しては目をつぶる代わりに、状況をきちんと報告する事!」という話だったのです。それは「決して誰にも言わない事」という条件も付いていたのですが、病気で入院中の奥さん抱えて経済的に苦しい!などという会話の流れから先輩のMg氏に、ついうっかり話してしまったのです。その後、何かの拍子でTe課長とMg先輩が会話した際に「課長、俺もアルバイトでもしないともう無理ですよ」と言ってしまったのです。この会話の何が問題か?と言うと、そう、この「俺も」の「も」が問題で、そこでTe課長が「ん???、何でWワークの事を知ってんだろう?」という事になり、結局そういう情報が他の同僚や他の現場に知れて、他にもWワークを希望する社員が出ては困るという事で、「目をつぶる」のも白紙撤回されてしまいました。普通ならここで、「残念だけど、Wワークはもともと会社で禁止されている事なので、今まで通り頑張ってお仕事よろしくお願いしますね!」とかなるはずなのですが、今回はそれでは収まりませんでした。査定から判断して、「政宗が現場の規律を著しく乱している」という見解に至ったようで、転勤を打診されました。転勤先は今まで30分程度の通勤時間だったのが2倍の60分以上の通勤時間がかかってしまい、更に給料も下がるとなるとこれはもう「クビ宣告」以外のなにものでもありません。中には実際に転勤して勤務を続けている人もいるようですが、思い出してみると前の警備長もその前の警備長も同様の辞め方でした。どこの会社でもそうでしょうが、クライアントからのクレームについては一発でクビにできても、内部からのクレームや不始末に関しては、とりあえず転勤(左遷)させておいて退職するように仕向けるというのが常套手段ですからね。他の同僚警備員については政宗について実際のところどう思っていたのか?は分かりませんが、Mn警備長はあからさまに辞めさせたがっていましたから、思い通りになってせいせいしているのではないでしょうか!と言ったわけで、おそらく年内一杯で今の会社を退社することになると思いますので、これから当務での2時から6時までの一人待機時間はブログの記事書きと職探しで忙しくなります。いずれにしても、今のシフト勤務は結構気に入っているので、WワークOKの警備員の仕事を探したいと思います。PM一つの事象だけじゃなく過去を振り返って何かあると追いつめられますよね私も今年の2月にそんなことがあって底辺に落ちました。AMT.Sさん、こんにちは。う~ん、一発レッドカードならば納得ですが、イエローカードの累積のような感じだとちょっとモヤモヤした感じになりますね。今となっては結果的に良い経験になったと思います。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。