内定NECの17卒採用選考(営業/スタッフコース)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。「志望職種の社員さんもいたこともあり、会社と職種への適性を全体的に見られているように感じた。鋭く質問されることなどはあまりなかったので、2次選考同様内容よりもしっかり受け答えできるかが大事だと感じた。」との情報が集まっています。グループバリューがあります。あなたがこれまでに、このNECグループバリューに近いと思われる価値観を発揮した経験について教えてください。(150文字以内)設問2人が豊かに生きるための新しい社会インフラを提供し、社会に貢献することがNECの使命です。あなたがNECで、ICTを活用して成し遂げたいことを教えてください。それをNECで成し遂げたいと考えた理由も教えてください。(150文字以内)設問3上記の「NECでチャレンジしたいこと、成し遂げたいこと」を実行するために、活かせるあなたの強みを記入してください。それぞれの強みを発揮した経験についてもお書きください。(強みとその理由、3つずつ各50文字以内)設問4本コース(職種)を志望する理由をお書きください。面接で話すことも意識し、深く掘り下げられてもしっかりと返答が出来るエピソードを中心に選んで記載しました。志望動機は、説明会で聞いた内容、HPで得た情報、自分の意志をうまく取り入れて書くよう心掛けました。選考通過者のESを見る(2件)筆記試験・WEBテスト筆記試験の有無なし形式SPI試験のについて他の企業と同様問題集で対策。流れ進行説明→資料読み込み→ディスカッション→一人ひとり感想を言うGDのテーマケースステディ進め方や与えられた資料の有無10分ほど資料を読み込み、50分ほどのディスカッション。どんなことを評価していたかディスカッションで解答を出せるかではなく、取り組み方、周りの学生との関わり方、感想の際の内容を見られていると感じた。方はほとんど口を出さず、学生のみで進行した。同業他社と比べてなぜ当社なのか教えてください3.学生時代頑張ったことを教えてください4.↑について苦労したことがあれば教えてください5.↑それをどう乗り越えたのか教えてください6.なぜその職種を希望するのか教えてください逆質問で聞いたこと・海外志望なのですが、その職種で海外勤務はどのぐらいの割合で行けるのかどんなことを評価していたか話の内容そのものももちろんだが、それよりもきちんと受け答えが出来るか、コミュニケーションが取れるか、人間性がこの会社にあっているのかなども見られていると感じた。面接も常にフレンドリー。他社の選考と比べて、雑談のような時間が長く感じた。変に硬くなったり気張ったりせず、ある程度力を抜いて自然体で臨んでください。逆質問で聞いたこと・無しどんなことを評価していたか志望職種の社員さんもいたこともあり、会社と職種への適性を全体的に見られているように感じた。鋭く質問されることなどはあまりなかったので、2次選考同様内容よりもしっかり受け答えできるかが大事だと感じた。選考の雰囲気2次選考と同様、緊張感はあるもののフレンドリー。こちらも自然体で臨めた。緊張しすぎる必要はないと思います。他社選考辞退の指示なし。他社の選考結果も待ちたいとお願いしたところ、5日間ほど待ってくれた。会社を知るための取り組み内定後に、内定者での懇親会が2度ほどあった。内定者同士が知り合うイベント内定者懇親会が7月に2回ほどあった。無し現在のステータス内定承諾なぜ内定承諾したか自分の志望業界で名も知れている企業であり、また自分の希望職種を約束しての内定を頂いたので、自分を必要とされていると感じ、迷いなく承諾した。総合商社を志望していたが、メーカーの特別な採用で期待をしていただいたから。語学力は人並みのため志望する部署に行けるとは限らないと感じたため。総合商社の給与と人気やブランドは非常に惹かれるものがありましたが、最近は転職する人も多く、やりがいや生き方を考えるとメーカーの方が入社前から何をするかが明確であり最終的にはイメージをしやすかった。あるか、優秀でないと面接に勝ち残れないと思います。言って、総合商社に行くこと自体がステータスにならないようにした方が良いと思います。なしその他参考にしたもの・日経電子版を購読し、希望業界の情報は常に追うようにしていた。・企業のHPで資料を読み込んだ。楽天の18卒採用選考(ビジネス総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。「やりきった経験があるのか。doneを行動指針の一つとして掲げているため、その要素が強いかを見られていたと感じる。総合職あいおいニッセイ同和損保の17卒採用選考(総合職)について、実際に2次面接に参加した方の選考体験記をご紹介。「しっかりと全員で結論まで時間内に持っていけるかを見ていると思います。三井住友カードの17卒採用選考(総合職)について、実際に2次面接参加した方の選考体験記をご紹介。「企業の求めている能力をどの程度有しているかを何気ない会話の中から探ろうとしているように感じた。」との情報が集まっています。三井住友銀行(SMBC)のエントリーシートの設問とその対策についてご紹介。:就活総研はキャリアを考える人のための就職情報サイトです。本当にその人にとってベストなキャリアの選択ができることを支援しています。