文化に合わせると売れる」というが、その「文化」とはなんぞや、という話。制度なのか無意識なのか気候なのか...、結局相手がどう感じるか反応をみて柔軟に変えるのが良さそう。剛宏これは面白い、というか良書。データがふんだんに散りばめられているので資料として使いやすい。実名こそ出していないが、介護甲子園への批判もある。完全にはできていない。すごいことができるコンピュータがもうすぐ実用化できるかも、ということはわかる。エネルギー状態が最も安定したところに必ず到達できる量子ってすごい。いが、これまで類書を読みすぎて新しい情報はベンチャー紹介の項くらい。カーツワイルが挙げたのは、ジェネティクス革命、ナノテクノロジー革命、そしてロボティクス革命の三つ。司馬遼太郎マニアとしては買うか逡巡したが、買ってよかった。現在は、時代の変化のなかでこれまでの既得権益が崩れていく、まさしく幕末に近い構造だと思う。日本近代を考えるうえで、この熊本出身者というのは非常に重要です。【本】17141『仮想通貨革命で働き方が変わる――「働き方改革」よりも大切なこと』野口悠紀雄ブロックチェーンが当たり前となった社会での勤務形態について。Uber、Airbnbという胴元が必要なくなる。専門家がフリーランス化する、その勤務形態が5種類くらい紹介されている。Augarをこれで知ったが、面白い。変化が早すぎてルールが追いつかない、だから自己規律が大事だ、という話。最近流行っている仮想通貨を利用したICOなどはまさにそんな感じだ。自分のなかに善悪の基準を持つべきというのは同意する。新しいものに興味があって、刹那主義で未来志向で、コミットの範囲が明確で、コミュニケーションが合理的。変化を厭わない方が生き残りやすいのは、赤の女王の例でもある。【本】17133『世界史を創ったビジネスモデル』野口悠紀雄ローマ帝国繁栄の源泉を「多様性の確保」と「フロンティアの拡大」として、その本質を現代に応用しようと考察している。歴史の本として読んでも面白い。動物好きなので植物も手を出してみようと思ったら、これは面白い。植物もきちんと多様性を確保するための工夫がされている。一方で、イネ・ダイズは自家受粉。飼い慣らされると多様性を求めなくなる。