ため転居を伴う転勤はございません。女性社員の人数は、全体の約4割!ライフプランに合わせて長期的に活躍できる環境が整っています。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポートパーソルグループの安定基盤のもと、国内の有名企業と多くの取引を実現している同社。「はたらくのカタチを、変えていく」をテーマに、働く人の環境改善に向けて多彩なサービスを展開しています。そんな同社では、社員の方々が楽しそうに働く姿が見られました。安心して働ける福利厚生が笑顔につながっているそうです。同社でなら、プライベートもワークライフも充実させて、理想の自分を創っていけるのではないでしょうか。◆上記金額はあくまで一例です。スキル・経験・年齢を考慮し、決定します。◆固定残業代を超過した分は別途残業代を支給します。全社員の6割が女性社員という同社。多くの育児休暇取得実績があり、育児休業取得者のほとんどが復職するほど、女性にとって働きやすい環境が大きな魅力のひとつ。「あなたが他の人と同程度に達した」という評価。「あなたが他の人とどう違うか」という評価。特別なスキル・資格は不要です。これからの人生の目標などを重視します。年収が20~30%UPした人もいます。★駅チカ!オシャレな恵比寿オフィスが勤務地です。1日の1/3を過ごす仕事。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート業務の垣根を越えて、自分の裁量で様々なことにチャレンジできる環境の同社。会社としても2015年に設立し、まだまだ成長過程にあります。個人としても成長しながら活躍できます。お話をお伺いすると、「自分で考える事が大事」とのこと。教えるというより、一緒に考えていく業務スタイルは枠にとらわれない仕事をする上で重要なのだそう。何か新しくチャレンジしたい方には、ぜひオススメしたい企業です。※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。※みなし残業35時間分(4万9700円)を含みます。超過分は別途支給します。実際は35時間を超えることはほとんどありません。◎隣が東京タワーという好立地です。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート「賞与年2回」「産育休制度あり」「時短勤務あり」など働く女性にとって嬉しい制度が整っている同社。詳しくお話を伺うと、子育て中のママさんが多く在籍しているのだとか。ママさん社員の方はお子様からパワーをもらって、元気に仕事に取り組んでいるそうです。★100%人物重視の採用です。※経験や能力などを考慮して決定します。※上記金額はみなし残業45時間分(6万円以上)含む。時間超過分は追加支給します。■在籍期間手当(在籍期間に応じて別途手当支給。◎配属先は、希望を考慮して決定します。今後は札幌、仙台などの開設も予定されています。設立以来19年連続で最高益を出し続けている同社。その急成長ぶりは、ビジネス誌にも取り上げられるほど。新しい事業所を設置する予定で、将来性も抜群です。部署を超えての交流が盛んなことも同社の特徴。20代の若手社員を中心に、チームワークの良い社風です。PR」などの質問項目がなく、スマートに応募することができます。事前に過去の質問や選考情報が調べられ面接対策になるページがかんらんできます。未経験OK職種未経験者を募集している。第二新卒OK第二新卒者を募集している。第二新卒とは、学校卒業後入社して、1~5年程度のうちに転職を目指す方を指す。学歴は選考基準に含まれない。研修・教育あり従業員を教育するための取り組みがある。中に女性従業員がいる。完備されているブランクOK休職期間がある方も歓迎している。私服OK私服で勤務することができる。時短勤務あり時短に関する制度が設けられている。東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。希望の職種や勤務地からの検索ができるだけでなく、登録情報にマッチしたオススメの求人情報や転職イベント情報などを女の転職type編集部よりご案内しています。その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職・就職活動に役立つ情報も満載!さらに、2016年より「リトルミイ」がサイトキャラクターとして新登場!どんな仕事が自分に向いているのか、自分の経験はどんな仕事に活かせるのかが分かる「いい仕事ミイつけよう診断(職業・適職診断テスト)」など長く働きたい女性の転職を応援します。転職するなら「女の転職type」をぜひご活用ください。サイトについてご利用にあたって|安心への取り組み|サイトマップ|求人掲載のご案内<企業様向け>|女の転職typeニュースリリース|ヘルプ/お問い合わせ[女の転職type]は株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。