ホームページリニューアルしました。設立することになりました『にじいろ介護』と申します。地域に住んでいる方が少しでも長く充実した在宅生活を続けていけるよう、支援をしていきたい。その思いは全ての訪問介護事業者の根底にあり、日々取り組まれていることと思います。私たちもその思いがあり、人の生きることの面白さ、楽しさ、そして怒りや悲しみに触れ、私自身この江戸川区で何年もやって参りました。これからも日々様々なケースに直面する事を通し、学び続けて行く所存です。江戸川区の在宅介護を少しでも支えられる一事業所として真摯に努めてまいります。今後ともお引き立ての程宜しくお願い致します。市区町村またはお近くの在宅介護支援センターに相談します。市町村または相談支援事業者に相談します。申請手続き介護保険サービスを利用する場合は、「要介護認定」の申請を行います。職員が自宅などを訪問し、心身の状態の調査を行います。この調査や主治医の意見書をもとに、介護サービスがどの程度必要かについて審査判定が行われます。申請を行うと市区町村から現在の生活や障害に関して調査を受けます。この調査結果をもとに、審査・判定が行われ、どのくらいのサービスが必要かという障害程度区分を決定します。介護が必要と認定ケアプランの作成ケアマネージャー(介護支援専門員)がご希望に沿ったケアプランを作成致します。>>>詳しくはコチラ介護が不要と判定にじいろ介護では認定の無い方でもヘルパーさんのサービスが受けられる「自費サービス」を行っております。詳しくはご相談下さい。サポートを受けてサービス利用計画書を作成します。計画作成に掛かる費用を支払うことは原則ありません。>>>詳しくはコチラ支援が不要と判定にじいろ介護では認定の無い方でもヘルパーさんのサービスが受けられる「自費サービス」を行っております。詳しくはご相談下さい。様々なお手伝いを致します。/重度訪問介護/移動支援/生活支援など障害をお持ちの方をサポートします。2日・夏休み、冬休みあり。ケアプラン作成(介護を必要とする方の自立に向け、その方に必要な支援を提供する計画書)がメインであり、在宅で生活している方々を支える重要なお仕事です。他にも定期研修があり、質の高いケアマネージャを目指す方には最適の環境を整えております。利用者様に必要な支援を行う上で、いわば訪問介護を行う上でのリーダー的存在です。ヘルパーさんのシフト作成、研修指導ほか、自ら介護現場で稼働し、利用者様をヘルパーさんとチームで支えていきます。内容が多いためハードな面がありますが、その分やりがいを感じされてくれる仕事です。)、障害者総合支援のヘルパーのお仕事です。時間や地域等に合わせてお仕事をお願いする形となります。最初は責任者が同行し、できるまで親切丁寧に指導いたしますので初心者の方も安心して働くことができます。定期的に行われる社内研修の他、年に2回は会社全体で飲み会等の交流会もあります。頑張り次第ではミニボーナスや昇給、正社員雇用もございます。スタッフ紹介スタッフ様1(7年目)スタッフ様2(2年目)スタッフ1にじいろ介護に入社して7年目になります。入社当時と変わらない「利用者様に寄り添いながら優しい介護を目指す」という思いと今まで得た経験を活かし頑張っています。スタッフ2私は入社2年目です。分からないことも多く、先輩方に助けてもらうことも多いですが楽しさとやりがいをもって働いています。スタッフ1スタッフ2さんは介護職未経験で入って来たから結構辛いことも多かったんじゃない?スタッフ2そうですね。介護は思っていた以上に力を使う仕事も多いので最初は筋肉痛になったりもしました。ご利用者様の中にはふさぎ込んでしまわれている方もいらっしゃるのでコミュニケーションがうまく取れず辛い日もありました。スタッフ1介護は人と人との繋がりが大切だからコミュニケーションが円滑にいかないと辛い時もあるよね。今ではご利用者様ともとても上手くコミュニケーションが取れてるよね?スタッフ2ありがとうございます。入社当初は「ご利用者様」なので失礼のないようにとか、不便を感じさせないようにと気負っていた部分があったのですがあるご利用者様がきっかけで「家族のように気兼ねない間柄になりたい」と思うようになったのです。スタッフ1確かににじいろ介護は他の在宅介護に比べてご利用者様との距離が近いよね。この近い距離がやりがいに感じたりすることが多いな~。スタッフ2そうなんです!こっちも変に気負わない分、ご利用者様から色々な相談を受けることも多くなってはじめの頃よりずっと役に立ててると実感することも増えてきました。それに、スタッフ同士も仲がいいので困ったらスタッフ1さんをはじめ色んな方に相談に乗ってもらえます。Reserved.TOP。