2019/12/04ツイートシェアはてブPocketLINETweet納得のいかないことは多々あります。自分だけが注意され、自分だけが煽あおられる(正確には一部の社員も煽られていますが......)バイト風情ふぜいの中では圧倒的に厳しくされています。仕事のスピード、精度、人間性......。Linksみんな同じ時給1000円でやっています。現状筆者以上に仕事を処理できるバイトは誰ひとりいません。筆者がお休みの日はみんなが困ります。社員以上にバイトの筆者が指導を受けます。逃げたくなるし、辞めたくなる、そもそも納得がいきません。学会の中でも若い一時期、筆者は上記と同じような、まるで被害妄想に取りつかれていました。事実、妄想だけでなく、人の2倍はとやかく言われていた過去。『できる人に任せるしかない』これが世の中の真理です。理解してはいるつもりでも、受け入れられません。組織の消化しきれない多事をなんとか乗り切る為には、120%でも200%でもポテンシャルを発揮できそうな人に全部託すしかありません。体力もなく、健康でもなく、智慧もなく、愚痴文句ばかりの人たちに仕事を振ったところで、責任感もなく、80%のパフォーマンスでできることだけやって、逃げ帰るだけです。最悪はそもそもバックレる。欠勤するし、会合も出ない。今は30も過ぎ、ヤング男子部でもなくなり、未来部担当も壮夫に移行され、学会での多くは抱えなくなりました。職場はあれこれ投げられます。ずるさは境涯を落とすだけ。境涯=幸福、であるのは間違いないと確信しています。『陰の闘いかげのたたかい』をする人間を最も信用する、との先生の言葉も間違いないと信じています。やめればすむという安易さを戸田先生が辻副会長に指摘した話を思いだします。聖教新聞の記事に関して、辻副会長が、戸田先生に叱られたときの話です。辻副会長はその叱られ方があまりにも厳しすぎて「今後、絶対に迷惑はかけません」と謝罪します。ところが言えばいうほど、さらに叱られてしまう。それほど悪いならやめる以外にないと思いながら、叱られ続けていると、あることに気付きます。失敗そのものを責められているのではなく『やめればすむ』と考える安易な姿勢に戸田先生は激怒していたことに。対して戸田先生は一切妥協せずきびしく指導するといいます。反面、その心に対して、細心の注意と配慮をしてくれたそうです。生活に困窮している者には陰ですべて手を打ち、自分が厳しく指導しすぎた相手には「相談にのって激励してあげてほしい」と必ず一人、相談にのる人をつくっておく、という指示をかかさなかった。フォローのヒューマニズムがあったからこそ、どんなに厳しい指導でも戸田先生の指導は激励となりえたのではないでしょうか?辞めればすむ、簡単なことです。逃げればその場は簡単に終わります。辞めたところで現実はまた同じルーティンをくりかえします。人間関係で疲れる人は、どこへいっても人間関係で疲れ、仕事のできる人は立場身分にかかわらず、どこへいっても限界まで仕事を投げられます。辻副会長と同じように「責任を感じて頑張る」しか人間的な成長、境涯の底上げはないのではないでしょうか?言われるうちはまだ青い。今ではそう思っています。スピード、質、人間性、どれをとっても誰にも文句を言われない圧倒的な領域を目指す。そこまで成長しきったとき、周りのあらゆる人は本当の味方となって認めてくれることでしょう。周囲全てを味方へと転換しきれていない事実は、まだまだ自分の祈りと境涯が足りていないという事実です。パートのおばちゃんと自身を同じまな板に並べて腐ることなく、昨日の自身と明日の自身を並べて成長のドラマの主演となる。やればやるほど仕事が増えるのか?それは、できない境涯の人は、どうしたってできないから。あなただけが演じれる使命だからです。【信心とお金】経済革命とは?お金と境涯の関係、お金の本質を解説します。