LiLiSun0TweetPocketこんにちは。新年度、新学期になって新たな環境に飛び込んで行く方は、ワクワクすることもありますし、慣れない環境に不安を抱いたり、緊張がMAXで寝不足気味の方もいるのではないでしょうか。そんなあなたに3名のプレゼンや対談をご紹介します。チャレンジする勇気や元気を貰えると思いますよ。強い意思と勇気と賢さを持った方で、とても素敵なプレゼンに聞き入ってしまう。日本を代表する「世界最速」の女性。井原氏はレースクイーンからドライバーへ転身し、25歳のレースデビュー以来、世界中のいくつもの道を走ってきました。世界選手権レースで女性初の表彰台を獲得したかと思えば、続けて、連続表彰台を獲得。これも女性初となる快挙でした。その活動はレースに留まらず、子ども達に英語を教えるという活動も行っており、「世界で活躍し『日本』を発信する日本人」に選出されています。動機づけのスピーカーとマーケティングコンサルタント)が発見した優れたリーダーや組織が持つ共通項。アップル社、キング牧師、そしてライト兄弟などを筆頭とする世界のあらゆる優れたリーダーや組織には、共通するものの考え方や行動の仕方、そしてコミュニケーションのパターンがあったと言う。興味深くて納得してしまう理論。それがゴールデンサークル。「なぜ?」「どうやって?」「何を?」。この3つに視点を当てて、ある一部の組織やリーダーがなぜ他者より優れた結果を生み出すのかが分かります。知らない人は、今すぐご覧ください。成田緑夢さん先日、何気なく見ていた報道ステーションで成田緑夢さんを知りました。平昌パラリンピック開催前の松岡修造氏との対談が大変興味深く、とても魅力的な人だなと思いました。彼の目標設定方法や現在地との差分の埋め方の原点が「目の前の一歩に全力で」という信念。目標だけ決めたら、現在自分に出来ることは目の前の一歩を全力で踏むことだけと語っていましたが、マインドフルネス、アドラー心理学の考え方とも似ている気がします。までお付き合い有難う御座います。*メールアドレス(公開はされません。*次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。READING」から行動読書を学ぶ40歳がターニングポイント。アスリート型ワークスタイルで自分改革アスリート型ワークスタイルの原点は運動による脳の活性化だ!長谷部誠選手から学ぶ。アスリート型ワークスタイルのススメ。自分で出来る働き方改革。