組織には様々なルールが存在します。日本国民であれば憲法や法律も1つのルールといえます。学生であれば校則がありますし、アルバイトでも働く上での様々なルールがありますよね。これは皆さんが就職する企業も同様です。就業規則などといった重要なルールをはじめとして、社内には様々なルールがたくさん存在しているのです。それらのルールの中には形骸化しているもの、意味がないものも確かにありますが、多くの場合は何かしらの問題を防止するため、あるいはセキュリティ面を向上するためなど、そのルールを制定するに至った背景や事情が存在します。会社で働いている多くの人は、これらのルールを守ることの大切さを知っています。そのルールを守ることが、結果として自身を守ることにつながるからです。あなたがルールを逸脱するような行為をした場合、会社はあなたを守ってはくれません。場合によっては逆に損害賠償を請求されることもあるでしょう。ここまで読んで「そんなバカなことはしない」と思った方も多いことでしょうが、あなた自身が知らない内にルールを破ってしまっている可能性を考えたことはありますか?現在、企業ではこのようなケースが増えており、悩みの種となっています。そこで今回は「シャドーIT」という言葉について考察を行います。目次シャドーITとはなぜシャドーITが増加しているのかなぜシャドーITが問題視されているのか知らない間に加害者とならないためにシャドーITとはシャドーITのシャドーとは、ご存知の通り「影」という意味です。不正アカウント利用などのセキュリティ事故は頻発しており、大きな社会問題となっています。この続きを読むためには【無料会員登録】が必要になります。会員登録後はNTTグループやリクルートなど、人気企業の就活に役立つES回答例や企業研究コンテンツがあわせて閲覧可能です。富士通の企業研究が3分でよくわかるIT業界を目指す就活生に向けた就職活動支援サイト。文理問わず、IT業界関連企業の求人情報や過去の選考内容、先輩のエントリーシートなど掲載。その他、選考通過率を上げるためのノウハウなど多様なコンテンツを掲載しています。株式会社ネオキャリア。