Engineer/programmerフロントエンドエンジニア好奇心旺盛で、デザインが大好きなフロントエンドエンジニア募集!お客さまに商品を購入していただくためのWebサイト/LPのデザイン・実装などは全て社内で内製化しています。今後は自社コーポレートサイトの制作も行なっていく予定です。平日の勤務となります。30分ほどかけて売上チェックを行う。その後、1時間ほど開発部MTGに参加し、情報共有を行います。ago0フロントエンドエンジニア超成長市場のデジタルヘルス企業で全てのシステムの開発を担うプログラマー募集サービスに付随するシステムは全て自社で企画・開発・実装を行なっています。社内でも、社外のお客さまに対してもとても大事な役割を果たすことができるプログラマーを積極的に採用しています。エンジニアチームは機能の追加改修を行なっております。平日の勤務となります。3部門構成の組織となっております。応募ポジションに迷っている方はぜひこちらからご応募ください。超成長市場のデジタルヘルス企業でWEBサイトの開発を担うデザイナー募集noshのターゲット市場はこれからシニアマーケットにも入っていく予定です。・自分自身でコンテンツの構成を考える力が必要。WEBデザイン・コーディング・バナー作成・DTP・取引先との打ち合わせです。ディレクターが現在いないため、施策決定後にデザインを起こしながらコンテンツを考えるような、スピード感で仕事をしております。例:キャンペーン等の1ページものであれば、着手からコーディング完了まで約2営業日が目安となっています。他のポジション同様に、とてもスピーディにPDCAを繰り返すポジションでもあります。資金調達完了!食事領域のヘルスケア事業でWebディレクター募集ナッシュでは、お客さまに商品を購入していただくためのWebサイト/LPのデザイン・実装などは全て社内で内製化しています。Webコンテンツの責任者という立ち位置で、現状のサイトを根本的に見直し情報整理をし、フルリニューアルに向けてWebデザイナー、フロントエンジニア、サーバーエンジニアと連携しながら、ディレクションをしていただきます。・コトに向かう文化でフラットな組織なため。現状のCSチームは5名で構成されており、安定的にチーム内外との連携ができています。平日の勤務となります。・お客様からのお問い合わせ対応(電話・メール)がメイン業務です。フォームからお客さまに問い合わせいただくことが多いです。既存のお客さまからは手続き、停止についての問い合わせとなります。・お客さまからの電話対応を随時行います。1日の受電数は1人あたり40件程度です。その合間に、フォームやメールでのお客様からの問い合わせに対応します。・サブ的な業務としては、マニュアル作成・更新の業務があります。・他部署との連携は、週1で会議にて共有を行なっており、お客さまからのクレーム・よかったこと・改善されたことの声なども共有しています。・他部署からの依頼で、お客さまにヒアリングを実施する場合があります。お客さまに一番近いからこそ、他部署との連携も欠かすことができないCS業務です。3部門構成の組織となっております。製造総合職では、自社工場の管理業務をお任せいたします。noshでは今後4年間分も製造プランが用意されています。製造量や原価管理、プランを達成するための人材マネジメント、設備戦略など多岐に渡ります。必須スキルは特にありません。日々の数値をみて対応を行っていただくことが多いため数字に対してのある程度の感覚をお持ちの方だと望ましいです。メーカーさまとの折衝、食材の入荷管理、買い付けなども行っていただきたいため、購買経験のある方も望ましいです。経験がない方でもやる気があれば大歓迎です。noshは、事業展開をはじめて1.5年ほどのベンチャー企業です。平日9:00〜18:00の勤務となります。前日の生産パフォーマンスをみて、異常値がないかをチェックを行う。問題点があれば、前日の異常個所を確認。従業員のミス個所があれば、同じミスが起こらないようにマニュアル化などの対応。新しい従業員の面接対応やマネジメント。原価管理や、数字確認・管理などの対応。設備投資などの戦略立案、実行。