中小企業の課題解決に一層貢献できる人材の育成強化を後押しするようだ。『働き方改革』促進の動きは中小企業にも昨今の政府が主導となった「働き方改革」を促進する動きは、平成31年4月に施行される労働基準法等を筆頭とした法改正を皮切りに、大企業だけでなく中小企業経営にも、具体的な取り組みを要求されはじめている。推進する専門部署を有する大企業と異なり、中小企業は未だ法適合に向けた具体的な取り組みを推進できていない企業も多いのが現状。中小企業の中でも、業務改善を推進できる人材の育成が急務である。Arinosが提供する『業務精査パッケージ』とはArinosがこれまで提供してきた『業務精査パッケージ』では、現状業務の可視化・具体的な課題抽出・改善策の提示が行われる。わず、多くの中小企業や大企業に導入されているという。方法論を研修化し、一定水準を上回る研修結果を出したコンサルタントに対し、『業務改善士』の資格を付与するという。推進できる能力を磨き中小企業の支援を行うそうだ。今後人材獲得が一層激化する中で、社内業務改善を加速させる一助となるだろう。INFOオフィスのミカタ編集部オフィスのミカタ編集部。ARTICLE地方企業と都市部人材の新たな共創「ふるさと副業」2020.02.18​「Z世代」の第二新卒に調査した、短期離職の理由。2020.02.17「開店祝い花」に対する、疑問や不安を解決。オーダーメイドフラワーのSakaseru「開店祝い花マニュアル」がリリース2020.02.14すべての人にテレワークを。人生100年時代で注目される「リカレント教育」。対象者の約60%が学び直しに意欲的と回答。​「Z世代」の第二新卒に調査した、短期離職の理由。新型コロナウィルスの感染拡大に備え、各企業が対策。在宅勤務などに体制を変更。​「Z世代」の第二新卒に調査した、短期離職の理由。混雑への働き方対応調査すべての人にテレワークを。在宅勤務に強いビジネスチャット「WowTalk」が300円/月でスタンダードプラン(500円/月)をずっと使えるキャンペーンを開始!新型コロナウィルスの感染拡大に備え、各企業が対策。在宅勤務などに体制を変更。強いビジネスチャット「WowTalk」が300円/月でスタンダードプラン(500円/月)をずっと使えるキャンペーンを開始!すべての人にテレワークを。​「Z世代」の第二新卒に調査した、短期離職の理由。