コールセンターでの給与体系は時給制契約社員が一般的ですが、当社では完全固定給となる安定的な一般職(正社員)と、希望する日に働ける時給制契約社員を採用しています。仕事がしたい方、安定した処遇を期待する方、または希望する日に勤務したいといった様々な希望に添えるよう、一般職(正社員)・時給制契約社員という2つのワークスタイルを用意しています。ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。どちらも入社後には充実した研修があり、先輩・管理者のサポート体制もありますので、安心して長期にわたり活躍していただけます。採用担当者からのメッセージ「新しいスキルを身につけて輝いてください」お客さまと直接お話をすることになるオペレータには様々な基礎知識が必要になります。当社に入社後は、損害保険について基礎から学びながら、ロールプレイングを繰り返し行います。覚えることは少なくありませんが、充実したマニュアル&トークスクリプトを使用した2〜3ヶ月間の研修がありますので、未経験の方でも心配はいりません。ベテランオペレータがトレーナーとなり、研修生の成長スピードに合わせて育成していきますので、実務の流れに沿って確実なスキルが身につきます。研修を終了し、デビューしてからもスキルアップのための様々な研修を用意しています。努力を怠らない人、人の気持ちを大切にすることができる人であれば、必ず素晴らしいオペレータになれます。