上昇を続けている中で、企業は待ちの姿勢ではなく攻めの姿勢が求められ、企業が候補者を選ぶ側でなく、候補者に選ばれる企業にならなければいけない採用状況が続いています。その中で面接はどの企業も必ず採用の中で行っているフローであるにも関わらず、企業によって見ている目線も違えば、面接のやり方も全然違っています。そんな環境の中で、他社ではなく自社を選んでもらえるよう面接をしなければ、採用できると思っていた候補者が直前で逃げてしまった・・・なんてこともあるのです。自社を選んでもらえるような面接とはどのような面接なのでしょうか。本セミナーでは、候補者が応募企業のどのようなところに惹かれるのか、企業は面接でどのように対応し、候補者のどのようなポイントを見るべきなのか、実際の事例もふんだんに交えて、分かり易くお伝え致します。知っていると、他社との大きな差別化に繋がるポイントが満載のセミナーです。コラムLINK当社が運営するICCA国際キャリアコンサルティング協会では、実施的なノウハウを提供する資格講座を展開しています。立案・コンセプト設計からお手伝い致しますので、お気軽にお問い合わせください。