新規案件獲得のための代表的な販促手法の一つに、DM(ダイレクトメール)がありますが、近年その反響率は落ちてきています。皆様の会社でも、「以前、実施したが全然反響がなかっ...2017年7月3日ブログ・船井総研ロジ第398回:安全はマナーから多くの会社で、事故を減らすために、安全教育や事故惹起者教育を実施しているかと思います。毎月実施していると、ただ何となくこなすだけになっていたり、マンネリ化してい...2017年6月26日ブログ・船井総研ロジ第397回:会社説明会を開催してドライバーを採用するドライバー不足が叫ばれて久しいですが、埼玉県の運送会社では「会社説明会」を開催してドライバーの採用に成功しています。「会社説明会」というと、一般的に新卒採用者向けに開催...2017年6月19日ブログ・船井総研ロジ第396回:ターゲットを絞り込み求人を成功させるマーケットが成熟するとターゲットを絞り込み、商品を絞り込み、訴求内容やキャッチコピーを尖らせなければなりません。先日、あるトラック架装メーカーの現場を視察しましたが、安全の取り組み事例や改善事例など、工場のいたるところに様々な掲示物が貼られていました。事故惹起者研修については、なかなか自社で仕組み化できている企業様が少ないように感じます。アップのためには、どのようなことに取り組めばよいのでしょうか。ポイントは次の三つです。目的をしっかり理解...2017年5月22日ブログ・船井総研ロジ第392回:今の時代にあった採用をしていますか?内閣府が発表している「高齢社会白書」のデータによると、2030年までに今より人口が約1000万人減少すると予想されています。モチベーションキラーとは、その名の通り、周りのモチベーションを落としてしまう人のことを言います。...2017年5月1日ブログ・船井総研ロジ第390回:クルー体験会に学ぶCMやニュースでご覧になられた方も多いかもしれませんが、マクドナルドが3月15日に全店舗一斉に「クルー体験会」を実施しました。リレー連載を掲載します。車内ドラレコ設置、検証重ねた設置位置ドライバーさんに対しても監視社会なのですね。厳しすぎる運送事業者のリスク段ボールに入った。過重労働解消相談ダイヤル、運輸交通業が最多トラック運転手のほとんどは、稼ぎたいはず。運転手に労働時間を規制すると稼げなくなるのでやめてほしい。ブロック塀の土台生かした精度・高強度フェンス物流会社をはじめ一般の住宅や学校など、どこにでもあるブロック塀。)は、血圧計を導入して社員の日々の健康管理などを行っている。)は11月22日、同社施設内で安全会議を実施。