成長となる機会や情報を提供し、エキサイティングな夢・目標を実現するための切り札になる。確かな事業の成長や、目標の実現に貢献します。マッチング、縁結び、情報提供は、あくまで手段です。皆様の切り札となること(感謝の究極)を目指しています。現在の専攻分野を活かしたキャリア開発を支援するための情報サービス(Univa事業)を提供しています。工学分野の学生(研究室に所属する大学院生中心)のキャリア支援。私たちは、ナビゲーター(目的への道筋を示す=技術革新、夢や目標の実現に向けた価値提供)として力になりたいと考えています。国内で技術者採用を行う企業は500万社あります。その一方で、学生の就職活動は数ヶ月と短く、全てを見て回ることはできません。自分の人生を決めるには、指針が必要な場合があります。技術者の自己実現を支援します。クライアント企業は日本を代表する事業会社ばかり。私たちの強みは、顧客の課題理解をどこよりも深く行っていることです。新卒学生の3年以内の離職率は30%を超えると言われています。クライアント企業が価値を実感できるよう、結果を出せるサービス提供を追求しています。お客様にとって信頼できるパートナーとなれるよう顧客第一主義の信条のもと活動しています。どんな有名企業でも、自社のニーズをマーケットの技術者にしっかりと届けられていないケースがたくさんあります。組織においては、ヒトが中心になると考えています。学生などのヒトたちです。左記の採用事業は手段の軸として存在しますが、目的は「技術革新に携わる方々へ夢・目標を実現するための切り札になる」ことですので、この目的のためには、研究室と企業を結びつけるなど、いろいろなマッチングが手段として考えられます。人材採用を大きな目的とせず、技術革新に向けたイノベーション推進を積極的に行なっていきます。ABOUT私たちについて「情報格差の是正」2006年の創業以来、事業の方法や手段の変更はありましたが、このテーマだけはブレずに軸を持ち今日まで歩んでまいりました。目標の実現に寄与することです。大きな価値を提供できる企業として、これからも精進しつづけます。クライアント企業に対し、確かな価値を提供すべく様々なバックグラウンドを持つスタッフが揃っています。それぞれが「情報格差の是正」「技術革新の機会創出」などの事業テーマに共感し、この推進のためチームワークを大切にしています。顧客は日本を代表する事業会社が中心ですが、率直な課題を共有いただける信頼関係を構築できており、この信頼の輪をさらに拡げていきます。ユニバ事業部は少数精鋭のチームです。企業側を担当する営業本部、アカデミック側を担当する事業本部、自社で運営するシステムやメディアの開発などを担当する開発本部の3部門に分かれて業務を進めています。大変な仕事に対してもメンバーは常にポジティブ。各個人が重要なプロジェクトを担いながらも、メンバー間で連携しながら問題解決に取り組んでいます。第一線で活躍する既存メンバーも初めは未経験からのスタートでした。未経験の方でも任せられる仕事をどんどん行なってもらいたいと考えていますので、主体的な発信を期待しています。MEMBERS責任者紹介30代のメンバーが中心です。情報格差の是正、また技術革新を牽引するビジョンを実現すべく、チームワークを大切にしています。是正」をテーマとし、様々な事業を経て現在のユニバ事業を作り上げる。して、事業部全体のマネジメントだけでなく、プレイングスタイルで顧客との折衝も行う。得意領域は、顧客の課題解決。仕事の目的や役割を分解し、相手の会社の技術部門と同等またはそれ以上に、会社のことを語ることができる。事業ビジョンに強く共感し、ジョイン。日本を支えている代表的な企業様と目線を合わせながら話をすることで、感度高く情報を得て発信することができる「面白みに満ちた仕事」にやりがいを感じ、企業を対象とした営業統括として現在に至る。今後は、テクノロジーの幅と、エリア(海外含め)の幅を広げたい。バリューを出し続けていく。他社様をイノベーションする立場として、自分たちの組織も更に発展させていきたい。Hasebe『情報格差是正へ挑戦し続ける』ユニバのミッションステートメントである「情報格差の是正」という大きなミッションに強く共感しジョイン。大学卒業のタイミングで海外に。留学生が帰国後、就職活動に困るという体験が、情報格差是正の重要性を認識するきっかけとなる。この経験を経て、その是正に携わる意義を胸に、技術革新に携わる方々(学生や大学の研究室、教授など)の事業部統括として現在に至る。Okamura『機会創出のインフラを整える』ユニバの事業ドメインに強く共感し、開発本部統括としてジョイン。プログラマーとして、ユニバのインフラ構築を担当。顧客の確かな事業の成長や、目標の実現に貢献することです。私たちの創業初期、あるクライアントからの依頼がきっかけでした。採用においては苦戦していました。採用に困ることなく応募者が殺到する企業に思えましたから、驚きがありました。背景の一つとして、就職活動を行う学生にとって、求人媒体を眺めるだけでは、自らの研究成果や能力を活かせる先であることが判断できないケースが多いことも挙げられます。企業の技術基盤や事業の展望を、正しく伝える必要がありました。当時主流だったプラットフォーム型の支援では解決できない課題を、ベンチャーである私たちであれば解決できると考えました。対話や交流ではなく、選択肢(膨大な求人)を提示するスタイルです。私たちは、対話や交流を大切にしています。お客様一人ひとりに、丁寧に向き合うこと。これが私たちの考え方です。マッチング、縁結び、情報提供は、あくまで手段です。皆様の切り札となること(感謝の究極)を目指しています。一人ひとりが主体的に行動する環境ですが、アットホームな雰囲気で、コミュニケーションを大切にしています。お互いの意見を尊重しながらも、ビジョンの実現に向け切磋琢磨する風土です。お客様は先端技術に携わるプロフェッショナル達ばかりです。先端技術の理解のため、日々の情報収集と社内共有も積極的に行なっています。数年前から、在籍が少ない全国の工学系の女子学生のために、繋がりを拡げていけるようなコミュニティ運営を行なっています!学生と、企業で活躍している現役のエンジニアが交流できる機会も創出しています。職種で募集を行なっています。応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。考慮の上、優遇いたします。8Fリンクをコピーしました。