面接で上手く話せない...このように感じたことはありませんか?筆者は話すことが苦手なので、転職活動中に面接で悩んでいた時期がありました。難しい質問がきませんように...面接前には、こんなふうによく考えていたものです。あることを見直してみると、話すことが楽になりました。取り組んだのは「キャリアの棚卸し」と「自己分析」です。そんなことは知っているし、やっているという方もいらっしゃると思います。実際に、筆者もセミナーなどに参加して、ワークとしてやっていたのです。振り返ってみると、「やったつもり」になっていただけでした。この「つもり」とは、いったいどういうことなのでしょうか?筆者の経験したことにもとづいて、詳しくお話しします。筆者は話すときに緊張するタイプで、人前で話すことが得意とはいえません。それでも自分なりの対策を考え、準備をして面接にのぞんでいました。そんなある日、面接で以下のような質問を受けたのです。面接官この会社の業務をどう思いますか?決して難しい質問ではありませんよね。筆者はうまい返しが思いつかず困ってしまったのです。返答にこまって「感想」を話してしまった筆者にとって、その会社の業務は経験済で、内容も把握しているものでした。知っている仕事だけに、油断があったのかもしれません。面白そうですねこのように答えてしまったのです...面接官の反応から「うまく話せない」と感じた答えとしては間違っていないかもしれません。◯◯という点にやりがいを感じますあわてて、上記のように付け加えました。相手から伝わってくる、強い違和感は消えません。うわー、やってしまった...この時に、自分は面接で「上手く話せない」と、はっきり自覚したのです。「上手く話せない」原因は何なのか?面接の結果は初戦敗退でした。原因を突き止めなくては、この先の面接でも同じ結果になってしまいます...。「話し方」が悪かったのだろうか?「模範解答」の勉強不足だったのかな...うんうん唸りながら、ネットを調べたりセミナー資料を読み返したりしました。あることに、ハッと気が付いたのです。面接とは自分を売り込む場所です。筆者がやっていたのは下手な押し売りでした。採用されるためには、企業側が求める人材と応募者がマッチしている必要があります。接点を確かめ合い、マッチングするかどうかを見極める面接とはこのような場であることに、あらためて気がついたのです。面接で絶対に必要な情報とは面接において、企業とのマッチングに必要な情報とは、具体的に挙げると以下の3つです。企業での仕事内容と、求められている人物像や経験について自分の性格や経験など、自分自身について応募企業と自分の具体的な接点についてプロポーズの準備に例えてみると、イメージしやすいかもしれません。よい返事をもらうためには、まずは相手の好みや理想を知っておくべきですよね。相手の気持ちを動かすためには、「自分がどんな人間なのか」を正しく伝える必要があります。相手の質問に対して、「自分達の相性がどれだけ良いか」を一生懸命に答えるはずです。相手のことはもちろんですが、自分のことについても十分に理解しておく必要があります。失敗した面接で足りていなかったもの筆者が失敗してしまった面接では、いったい何が足りなかったのでしょうか。振り返ると、以下のようなことが挙げられます。質問の意図がわかっていなかった応募者が仕事に興味をもっていることは、すでに面接官もわかっているのです。したがって、仕事について聞かれた場合は、求められているのは感想だけではありません。答えを通して、「あなたのことを知りたい」という意図があります。筆者はそのことに、まったく気が付いていませんでした。「答え」の準備が足りていなかった質問内容をしっかり聞いて、端的に答えなければ...当時は、上記のようなことだけを意識していました。自分自身については十分に理解していると、過信していたからです。そもそも、自分のことを伝えるための準備はほとんどしていませんでした。「うまく話せる」ために取り組んだこと面接では少ないやりとりのなかで、面接官に自分のことを伝えなくてはいけません。○○についてどう思いますか?このように聞かれた時に、今後は以下のように答えようと決めました。「キャリアの棚卸し」「自己分析」を丁寧に掘り下げる以前に参加したセミナーの自己分析シートや、ネットの性格診断を使って、「キャリアの棚卸し」と「自己分析」に取り組みました。以前やった時よりも、丁寧に深く掘り下げていきます。「自分の専門家」になるための研究です。あわせて読みたい「40代でスキルなし」でも転職は可能!言語化できる強みを見つけよう企業と自分の接点を紙に書き出すつぎに取り掛かったのは、自己アピールの「ネタ帳」作りです。企業情報と求人から、仕事内容と求められる経験やスキルを、リストアップしていきます。できたリストを「自分のキャリア」「自己分析」と照らし合わせて、接点をどんどん紙に書き出していきました。ようするに、「応募企業との相性」について説明する”ネタの仕込み”ですね。あわせて読みたい転職の企業研究って何をすればいいの?2つの目的と攻略方法とはその後の面接で、続けて3社から内定を獲得できた!それ以降の面接では、「自分の専門家」になって、「ネタ帳」を準備してから面接にのぞむようにしました。すると、面接官の反応に変化が現れはじめたのです。面接官の反応に違和感がなくなった面接での受け答えに対して、面接官から伝わってくる違和感がなくなりました。相手からの質問に対して、自分自身のことが伝わるような返答をしていたからです。やり取りがちゃんとかみ合うようになってきたこのような手応えを感じられるようになりました。「自分なりに話せる」と感じるようになった自分について話すネタが増えただけで、話し上手になったわけではありません。それだけでも、返答に困ることがほとんどなくなりました。受け答えに一貫性が生まれて、なんとなく自信もついてきたからです。面接で話すことが楽になり、その後は3社から、続けて内定をもらうことができました。まとめ:面接で「上手く話せない」と感じたときに取り組むべきこと今回は、「面接で上手く話せない」と感じていた筆者が、体験を通じて学んだことと、改善に取り組んで結果を出せた方法についてお話ししました。面接でうまく話せないと感じるのは、話し方の「上手下手」のせいとは限りません。プロポーズするときでも採用でも、話し方だけで決まるものではないはずです。面接での質問は、すべてあなたの事を知るために用意されています。面接で上手く話せない...このように感じてしまうのです。「キャリアの棚卸し」と「自己分析」を丁寧にやってみて、「自分の専門家」になるための研究をはじめましょう。※大手から中小まで幅広い。店舗勤務をしていましたが、転職を決意。働き方や仕事について考えるようになりました。転職活動の支えになるような、記事を書いていきます。@2ndgong40代が支持する転職サイトリクルートエージェントもっとも支持されているのは、業界最大手のこのサービス。利用しないのはもったいないレベル詳しく見る公式サイトdoda(デューダ)大企業から中小まで求人が幅広く、サイトの使い勝手はNo.1。40代は非公開求人が狙い目!詳しく見る公式サイトリクナビNEXT900万人の利用者は転職サイトNo.1。セカンドゴング40代の。