職種も経験もまったくちがう様々な社員たちが、いかにして自分の強みを活かし、"課題解決"に取り組んでいるのか?その一部をご紹介します。言われたことをやるのではなく、自分でベストだと思うものを考え続ける。しい問題や課題に直面したときこそ、「チャンスだ!」と捉えるようにしています。答えがないことに対して正解を創っていけることに魅力を感じます。紘エンジニア任せたメンバーのプロダクトがリリースできたとき、メンバーの成長を実感するとき、何よりやりがいを感じます。本気で掴みとりたいと思って行動すれば夢は叶います。社長室いい意味で日々プレッシャーを感じながら、責任のある仕事に取り組んでいます。事業も、メンバーも成長しつづけられる環境をつくることが私のミッションです。自分たちで市場を創っていけることにやりがいを感じています。