|力を正しく使えますか?ランキングチェッカーインサイト100ビジネスナレッジがより多くの企業に広まり、社会への提供価値が増え、社会が豊かになる。従業員もハッピーに仕事ができる。そんなビジネス社会の到来を夢見るコンサルタントがインサイトを書き連ねます。昔、仕えた経営者>>力を正しく使えますか?わたしは、人に教えることがすごく多いですね。教えてあげたいな、と思う人は、痛い思いをしていて、だからこそ優しくなれている人ですね。痛い経験をして、ベースがある人なら、優しくなれます。気をつけているからといって、優しくはなれないでしょう。人は痛い思いをしないと学べないのです。いや、痛い思いをしても、ひとのせいにして学べないことが多いのです。私はあんまり優しくないですけどね・・・。痛い思いは山ほどしましたけど。「僕が痛いから優しくなれる。」むかしよくノートに書いていました。力を持った時、その力を正しく使える、それって大事です。使うというのは、どういうことか?と言うと、人にある程度、優しく使うということです。教えているときに思います。この人は、力を得たときに、正しく使ってくれるのだろうか?と。才能のベースというか、そういうものがすごく高い人がいます。自分の力に気が付かない人の力を引き出すのは楽しいのですが、意外とセルフイメージがついていかないものです。そこをついていかせるのはすごーく難しいですね。不安になる時もあります。仕事だから教えざるを得ないときもあります。そもそも、モチベーションが間違っているような気がする人もいたりします。立ち上がって、何かができるようになっていくうちに、きっと、正しく使う方向に向かってくれる、と信じるしかないかもしれません。立ち上がるきっかけのモチベーションは、誰しも品行方正なモチベーションでもないのです。私が力を得る過程で、私はただ、仕事がしたかっただけなんですね。本当にただ、仕事がしたかっただけ。なんでかはわかりませんけど。それ以外、することがなかったから。自分の力を認めてほしかった、ということかもしれません。本当にそれ以外ないぐらいに仕事をしました。お陰で、それなりの力を得ました。メンター的な人がいてくれればなあ、とよく思いました。その過程でたくさん人とぶつかって、まあ、いろいろとありました。優しくないこともたくさんしました。教えた人がその後、どうなるか?、これは教えられた人の自由です。自己責任と突き放すしかない面もあります。正しく使って欲しいなあ、と思うのです。ツイートメールマガジン登録メールマガジン「インサイト100」週に1回配信中。著作に『直感でわかるロジカルシンキング』(技術評論社)『これだけSWOT分析』(すばる舎リンケージ)がある。