ありがとう2019今年も残すところ6時間を切りましたね。来年はもっともっと個々の特性を活かして、自分たちを表現していけるような環境を用意していこうと思っています。世の中は、自分も含め、皆さんが思っているより、何だってイイ!何だって素晴らしいんだと思います今年も、色々あったような気もしますし、何もなかったような気もします。人生が大きく変わるような出来事がたくさんあったような気もしますし、実はどれも些細な出来事だったのかなとも思います。それぞれの出来事に良いも悪いも意味が無くて、自分がどんな意味を与えるか...ですよね伝えたいことはたくさんありますが、簡単に言えば「ありがとうございました」と言うことかな。来年は特に目標を決めずに過ごそうと思っています。理由はまた詳しくブログで書きますね。2020年も、これまで出逢った皆様の過ごす大切なトキが、幸せで溢れますよう、自分の信念に従い、それに沿って行動をしてまいります。女性活用とか言うてるのはダサいよね。昨今、色々な研修や、色々なセミナーまた色々な情報で目にすることが多い「女性活用」や「若者活用」と言う内容。なんだか、私の感覚としてはとても「古臭い」というか「ダサイ」というか「格好悪い」というか価値観の違いを感じています。私が感じていることであり、正しいとか間違っていると言う事ではありません。弊社の副社長は女性です。月給85,000円で扶養の範囲内でのパート契約です。僕は、彼女を活用しているつもりは全くありません。どちらかと言うと、彼女が自分のしたいことをするために会社を活用しているような気がします。彼女は夜中までスタッフ個々人と個別にLINEや電話で、スタッフの話を聞き、悩みや相談に乗ることもあるみたいです。独り暮らしのスタッフの為にカレーや稲荷ずしを作ったり、誕生日にはケーキを焼いたりもします。彼女はいつも「趣味ですから」と言うておりますし、やりたいからやってるだけみたいで。仕事と言う気はないみたいです。法律としてはそうかもしれませんが、法律が合ってないのでしょうね。弊社に今年入社した2名のスタッフは、それぞれ岡山と大阪から徳島にやってきたわけですが、1人は地元信用金庫を退社しウチへ、もう1人は大学を中退し徳島へ来ました。2人の目的は、経営について現場で勉強するためです。彼らは将来ラーメン屋になるつもりは全くありませんし、こちらからも3年で辞めて次のステップへ進むようにと伝えてます。彼らはウチを学びの場、将来へのステップとして活用してくれています。このような事から、私の価値観として「(会社が)女性を活用する、(会社が)若者を活用する。」と、「主」が会社で「従」がスタッフと言う構造がおかしくないですか?古臭くないですか?ダサくないですか?と、言うのがあって、私の周囲の人達の会社との関係性を見るに、もどかしさを感じております。こんな状態の中で形だけの「働き改革」を行うとかナンセンスにもほどがあると、私は思います。会社や経営者、上司が部下を活用するのではなく、会社や経営者や上司は部下に活用されてなんぼでしょ!ってこと。どれだけ部下やスタッフの夢を叶えるお手伝いが出来ているのかが腕の見せ所!構成員1人1人の夢や、未来や、喜びの為に、活用される会社の方が私はイイなって思います。そのためにはやはり理念やミッションが大切だなと思うこのごろ。この先の時代は、ますます在り方を求められる時代となりそうですね。どんな人間関係でもOK、あれば私たちにご連絡ください。MerryChristmas✨ご無沙汰しております。今日はクリスマスですね。状況もまぁまぁ整いつつあり、休止していた約1年の間にたくさんの学びや気づきもありましたのでそれをちょいちょいと最低週1回くらいで更新していこうかなと思ってます。娘のいちかさんは5歳になりました。4月からは小学1年生です。嫁さんとは愛想付かされながらも(?)仲良くやってます(笑)11月に香港ディズニーに行ったときの写真。私の父の母も変わらず元気ですが、祖母が今年3月に亡くなりました。祖母は向かって左から3番目。先月大阪に三八系列のお店が出来ました。堺市泉ヶ丘に三八は先月22日、創業から50年を迎える日にオープンしました。私自身は昨年11月より、強み診断士として個別セッションをはじめ、WEBワークショップや、企業セミナーなどなどこれまで飲食店の現場で培ってきたノウハウと経験を活かしながらスタッフの定着やあらゆる人間関係の相互理解に向けた取り組みのお手伝いをさせていただいております。▼直近のWEBワークショップのご案内https://ameblo.jp/coach-hitomi/entry-12534142942.html一度では説明仕切れませんので、日常を綴っていこうと思ってますので記事の内容をご覧いただき追々、ご理解していってもらえればと思いますこの1年で気づいたことをひと言でまとめれば「手放す」だったかなと。自分自身のことも、周囲の人のことも、世界に対しても。嫁さんからは「解放しすぎ」と言われますが、前より力をコントロール出来ている感覚はありますし何より心がYESを示していますので、来年もこの感覚を引き続き研ぎ澄ませていこうと思っています。年内、もう2,3回くらい更新出来ればいいかな。思ったことを書きました。|プロフィール代表取締役Misson:出逢ったすべての人に、いっぱいの幸せを。ミヤンカンパニーに新卒社員として入社。い」と考え、家業であるラーメン屋を継ぐために退社。き」で事業を進めていくことに違和感を感じる。代表取締役社長に就任。様々な「人材育成」の取り組みを実施。材育成プログラム)」を構築。し、全国全世界へ「人生の繁盛」ありきで進める店舗展開をビジョンとしている。「ラーメン創り」を通じ「人創り」「まち創り」を行っている。わってくださった方々の人生の繁盛と、三八が在る街を繁盛に導くことを目指す。^▽^)(15)三八からのお知らせ!(522)読んでみました!(144)たまにはマジメに語る三代目。ザ・店(368)イベント〜!!!!(154)ふと思ったことを書きました。31新着記事(02/15)〇〇な人は絶対にお勧めしません。(01/05)【告知】大阪市内で三八の味を!!(01/02)一年の計を元旦に立てるのを止めました...2020もHAPPYに!(12/31)ありがとう2019(12/28)女性活用とか言うてるのはダサいよね。TEL.088-678-6538。