思い込みとは、あなたの「前提」から作られます。自分がどんな前提を持ってその状況を捉えているのか?それを見抜き、書き換えてみましょう。部下に対して「なんで、私の部下はこんなこともできないんだ!」と思ったとします。この場合、どんな前提を持っているのか分かりますか?例えば(これ位のことは、誰でもできて当然。)もしくは、(彼ならこれ位当然できる。)といったところでしょうか。実際のところは、「部下はできていない」。「あなたの前提」と実際の結果にギャップがあるので怒りを感じる。これが、あなたが「壁」と感じている正体です。ここで、自分の前提を入れ替えてみましょう。・私にはできても、彼にはできないかもしれない。・私は彼の能力を把握しきれていないかも。いう前提に変えるのです。「何をサポートすればできるだろう?」と対応策が見えてきます。前提を捉えることは、最初は難しく感じるかもしれません。あなたが作った思考(思い込み)の「土台となっている考え」を見つけ出すのです。ここで前提を見抜く練習問題をやってみましょう。次のセリフの中からどんな前提が隠れているでしょうか?問題:なぜうちの会社は、社員がすぐ辞めてしまうのだろう?答えはいくつかあります。・いい会社なら社員は辞めないはずだ。・社員が辞める会社は魅力的でない。・我が社は、適切な社員を採用できている。いかがですか?「前提」を捉えられましたか?そして、この前提を見て何を感じますか?目の前に壁が現れた時、自分のその思考には、どんな前提が隠れているか?それを見つけ出してください。前提を捉えることで、解決策が拡がっていきます。【経営者のマインドセットの秘密】その思考の前提を捉え、書き換えることで壁を消す。====================今週のJOE語録====================自分を選べ。Joe====================今までどんな「自分を」選んできたのだろうか?この先どんな「自分を」選ぶのだろうか?自分で選ぶんじゃない。