今日も人生を楽しんでいる杉元です!!。先日このブログでもご案内しましたが、社内用語を「お疲れ様です!!」という挨拶から「ワクワク様です!!」という挨拶に代えました。このアイデアは僕の中ではかなり前からありながらも、僕自身が迷って導入をためらっていたのが事実です。■僕はイチローやカズのような「ストイックなスタンスでチャレンジするのが何よりも好き」。この変更は社内へのミスメッセージにならないか?■緩さや温かさが前面に出過ぎる企業文化になり過ぎないか?と言う事で、つまりは「チャレンジングスピリッツの欠落」や「ハイチャレンジ欠乏症」や「生ぬるい企業文化への変化」に対する僕自身の恐怖というのが最大のためらいの一因でした。■少しアジャストが必要。■しかし「ワクワク様」という言葉から感じる「若さ感」を僕自身が最後はどう判断するかでした。■ワクワクしながらハイチャレンジを楽しめる最も分かりやすい「キーワード」として最終的には「ワクワク様です」が最も今後のPDPの経営ステージには合っていると判断しました。社内言語、社内で使う色、BGM、挨拶など。いった事は会社の文化やカルチャーの形成に直結する重要なメッセージだと思います。した一言一言を今後も大切にしていきたいと常に思っています!!。皆さん残暑厳しいですが素晴らしい人生の一ページをお創り下さい!!。