このページの情報は、キャリタス就活2020に掲載された情報を含む場合があります。2021年度採用実施を保証するものではありませんので、ご了承ください。「お客様のお役に立つ会社であり続けること」を営業方針とし、より一層地元のお客様から必要とされる百貨店を目指していきます。百貨店としてお客様に愛される店づくりを目指しています。創業して半世紀以上経つ三重県中南勢唯一の百貨店であり、来店される約7割のお客様がリピーター(顧客)の方々です。ストアコンセプトに、お客様のショッピングパートナーとして生活に潤いを与えるお手伝いをさせて頂くのが私たちの使命。これまでもこれからも、地元文化の発信にも積極的に取り組み、地域の発展に寄与することを経営ビジョンとして掲げ、「ありがとうといっていただける百貨店」を目指していきます。「日々の業務やお客様との関わりの中で自身の能力を高め、何事にも積極的に取り組める方が活躍しています」と谷社長。ビジョン/ミッション地域の皆様に愛される百貨店へ!津松菱は、地域の皆様に支えられ、おかげさまで創業64周年を迎えることができました。百貨店としてこれからも地域の皆様に愛される百貨店づくりを目指します。そのために当社では、『オンリーワン』・『ファーストワン』・『ナンバーワン』の3つをキーワードとして挙げています。1.『オンリーワン』...この地域で唯一の品揃えやサービスを提供すること2.『ファーストワン』...新商品や話題の商品を真っ先に提供すること3.『ナンバーワン』...高品質な品揃えとこの地域で一番のサービスを提供することこのように、地域密着とお客様起点を掲げ、顧客との一対一のコミュニケーションを重視しています。そこで、2021年から入社される皆さんにまず期待することは、「常に目標を持ち、ポジティブに物事に取り組むこと」「コミュニケーションを大事にすること」です。百貨店は、百貨を扱うことからその名が付いたように、お客様のライフスタイルにおける様々な商品を提供する場です。それらの商品をコンサルティング販売するのが百貨店での販売のお仕事です。入社後の店頭では、多くのお客様と接する機会があります。日々の業務やお客様との関わりの中で自身の能力を高め、何事にも積極的に取り組むことができる方を求めています。松菱は、最高のサービスと最良の商品を提供することによって、お客様の安全で豊かで幸せな生活に貢献をします。社会の発展に貢献し、社会にとって有用で不可欠な会社であり続けます。松菱のすべての従業員は、いかなる場合も社会人として、良識と礼節と思いやりの心を重んじ、いささかも人間の尊厳を傷つけてはならない。公明正大な企業努力によって、自主自立の精神をはぐくみ、収益性の高い会社を目指します。員一人一人が活き活きと働き、幸せな人生を送ることが重要であると考えます。店頭販売職からスタートし、百貨店の基礎を習得していただきます。売場での対面販売を通じてお客様のニーズを知ることが最も重要であると考えており、百貨店を理解するための大切なステップとなります。その後、希望や適性に応じ、店頭販売をはじめとする各部門への配属となり、それぞれの部署で若手社員が活躍しています。接客販売を中心に、売場の管理業務を行う仕事です。エリアの人員管理などのマネジメント業務も店頭スタッフの重要な仕事となります。キャリアを積むことで、セールスリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャーへステップアップします。個人の上顧客を担当し、店外で販売活動を行う仕事です。システムなど、店頭や外商の業務をバックアップする部門です。実施し、「どんな仕事をやってみたいのか」「どういう風にキャリアを積みたいのか」という希望をくみとり、キャリアの自己形成をバックアップします。若手社員でも活躍の場がたくさん若手社員のうちからさまざまな業務を経験していただくことができます。入社2~3年目でブランドの担当を任され、メーカーの展示発注会に行っていただくことができたり、社内選抜の研修に参加していただくことが可能です。責任感とチャレンジ精神を持ち前向きに仕事のできる方、大歓迎です。予定(実質10日間)冬季1dayインターンシップについて参加ご希望の場合は、事前エントリーをお願い致します。面接アドバイス※一部内容の変更となる場合がございます。