「こういう、“ちょっとだけ自信をなくしている”人間を育てあげる会社がうちの会社ではないか?」と・・・。「自分の人間性教育の為にも・・・。会社の人間の人格教育の為にも・・・。徹底的にOKNに全員で関わろう」と決めました。それから社員にも小生の考えを「打ち明け」ました。みんな理解してくれて徹底的に“関わって”くれました。新入社員の“太陽娘”のあゆみちゃんは本当に関わってくれました。彼女のお陰といってもいいぐらいです。OKN君が変わってきました。今は毎日出社しています。(当たり前ですけど・・・)楽しく仕事をしています。手をつけられなかった「トップページデザイン」変更と「システム」変更を“まともに出社”(笑)しはじめて一か月くらいでやろうとしています。したら、全社員の中で“一番基準”が高いかもしれません。一か月前「もうこんなやる気のない社員はいらない」とやめさせていたら・・・。彼の「隠れダイヤモンド」を見つけることができなかったのです。何かのきっかけ、気付きでものすごく会社の為に貢献してくれる」と聞きますよね。そんな感じになりつつあります。