連絡への対応が素早くて満足。連絡への対応が素早くて満足。リクルートドクタ...連絡への対応が素早くて満足。求人満足3書類添削2サポート4入社満足1新規開業予定のクリニックの求人に応募しました。転職エージェントが面接に同席してくれて、連絡はこちらで希望した通りにメールでしてくれて、現職の妨げにはなりませんでした。転職回数0回目<仕事内容>:整形外科医です。<転職理由>:当直が毎週あり当直後も通常勤務(36時間連続勤務)だったことに加え、月に28-29日は24時間携帯電話に連絡がありうる(オンコール)状態で常に携帯が手放せず、病院から30分以上かかる場所へ行くことが禁止されていました。オンコール手当は一切ありませんでした。<叶えたかった事>:こうした生活にストレスを感じ、病院から携帯電話が鳴らない時間がある生活をしたいと思いました。腰が低い<面談の流れ>:転職エージェントと事前にメールで打合せをし、あらかじめ履歴書を転職エージェントに送っておきました。具体的には、登録後にどれくらいのレスポンススピードで連絡が入ったか、その後のやりとりはどの段階までメールで行ったか、実際に担当転職エージェントと面会されたか、面会された場合、話はどのように進んだかをお教え下さい。登録というよりも、ネットで見つけた、希望に合う案件について問い合わせたら自動的に登録されていたようで、自分から転職会社に登録したわけではありませんでした。転職先との面談まで、転職エージェントとのやりとりはメールのみでした。仕事柄電話に出ることができたとしても早朝深夜のみになるため、これは助かりました(自分から、電話に出ることは難しいと伝えたと思います)。転職エージェントと会ったのは面談の当日です。<面談前後の気持ち>:もともと転職エージェントには情報を提供していただくことのみ期待していたのと、ほぼメールでのやりとりだったためそれほど印象に残っているわけではありません(ほかの転職会社でも同様です)。会話の前後で心情が変化したとは思いませんでした。転職エージェントとの面談では特に心情の変化はありませんでした。<アドバイス>:転職あっせん会社は数が多く、転職エージェントも様々なので特にここがいい、悪いという評価はしづらいです。不動産のように、複数の会社で同じ案件を扱っていることも多々あります。自分で書きましたが、特に修正や訂正もされませんでした。>書類は自分で作成し、面接対策のアドバイスは特にありませんでした。<面接対策>面接対策はありませんでした。面接当日は転職エージェント、転職候補クリニックの院長、私で面接をしました。条件の確認や、転職の理由を聞かれました。転職候補クリニックの院長は歯科医師形成外科の医師で、すでに場所をおさえ4月予定でクリニック開設の準備をしているという話でした。世間話も交えながら和やかな雰囲気でした。担当転職エージェントとのやりとりについて教えてください。「今日はよろしくお願いします。」程度のあいさつで、面談に関して特別な指示はありませんでした。院長は人柄がよさそう。オンコールなしという希望も、外来中心のクリニックなので可能と思われました。新規開業ということで、どういった勤務形態になるのか具体的な話がなくあいまいさが残りました。結局、開業の話がなくなったと後日転職エージェントから連絡がありこの件は白紙に戻りました。理由は面接した医師の多くが17時前後の勤務終了を希望しており、院長が都心のクリニックとしては採算があわないと判断されたようでした(予定地は山手線が最寄駅で徒歩5分ほどとおっしゃっていました)。転職エージェントの対応サポートの速さ早かった転職を無理にすすめられたかどうかNO<サポートの速さ>対応は素早く丁寧でした。仕事柄電話連絡が難しいためメールでのやりとりですが、遅くとも翌日には返信があったと記憶しています。<知識とキャリア相談>あまり話していませんが、医局人事など基本的なことの知識はお持ちだったと思います。自分で希望条件がはっきりしていたため、特にキャリア相談はしておりません。民間医局また利用したい?No事前に評判を知りませんでした。医師向けの転職会社は数が多すぎて、どこがいいとか悪いとかいう差についてはほかの医師との会話でもしたことがありません。希望に合う求人をたまたま扱っていた会社を利用しました。求人先との面談につなげていただいただけですので、イメージの相違点も特にありません。同じ求人を複数の会社で扱っていることも多いので、紹介会社自体の差異は(引き抜きなどを除く普通の転職では)あまりないと感じます。<良かった会社>民間医局:条件を登録しておいて、条件に合う求人を複数紹介してもらいました。電話連絡の必要がある場合、こちらからかけても必ずかけなおして電話代がかからないようにするという細かい配慮がありました。知人:先輩医師を通じて知り合った知人にアルバイト先を紹介してもらいました。「どのくらい患者数をみるか」「職場の雰囲気」など具体的な話が聞けたのがよかったです。<良くなかった会社>民間医局:希望条件に合わない求人も紹介され、それらを毎回断るのが手間でした。<苦労した点>当直、オンコールなし、東京都内となるとどうしても給与面では妥協せざるを得ませんでした。<解決方法>結局はオンコールから解放されたことで生活の質が格段に向上し、転職をしてよかったと思います。<経歴書・面接対策のアドバイス>面接が原因で断られた経験はありません。<転職活動前後の気持ち>夜も着信音におびえることなく熟睡できるようになりました。転職当時はDINKSでしたが、転職しなければ子育ては不可能だったと思います。<現在の仕事の満足度>(紹介会社は介していませんが知人の紹介で転職しての感想です)やりがいは病院勤務の方が上かもしれませんが、24時間病院からの連絡がある状態や36時間連続勤務から解放され体調や精神状態はよくなりました。医局人事で就職する病院は年収も低かったため、結果的に年収も上がりました。医局に頼れなくなったため今後も自力でキャリアを重ねる努力が必要になりますが、満足度は80%です。<前職に戻りたいですか?>後悔はありません。<転職を考えている方へアドバイス>専門医の資格や、内視鏡などのスキルがある方がやはり転職はしやすいと思います。資格やスキルで見劣りする場合は、医師の少ない地方で探すなどの工夫が必要になります。当直・オンコールなし、都心の勤務は希望者が多いためどうしても年収が少ないです。医局を離れても自分でキャリアを積むことは可能だと感じました。気になるところを質問!人材紹介会社を利用してみて何か得るものはありましたか?診療科や地域による需要と供給のバランスがわかり、キャリアの参考になりました。アルバイトの相場がわかりました。上記の情報はどちらの人材紹介会社で入手されましたか?民間医局やMRTなどで検索すれば出てきますが、登録しなくてもネットの検索である程度はつかめると思います。登録すると非公開の求人情報にアクセスできます。応募求人が1件だけですが、他の求人の紹介のお話などはございませんでしたか?私から、希望条件に合わない求人の紹介は不要ですと伝えたのでありませんでした。医局についてどの程度考慮して提案してもらえたとお感じでしょうか?医局を辞めることについては面談に先立って医局長に相談していたので、特に転職エージェントの助けは借りていません。紹介会社を通して転職する医師は同じような感じだと思います。クリニック開業の求人案件が白紙に戻った時点で、担当転職エージェントから代案として別の求人案件の紹介はありませんでしたか?もしあった場合、どのようにご対応されましたか?ありませんでした。貴重な口コミありがとうございました。詳細はコチラ【リクルートドクターズキャリア/医師/男性の口コミ】年収が600万から1200万なった。転職するべきか悩む自分に合うエージェントってどれだろう?私でもエージェントって使えるの?といった悩みがある方は、ぜひ一度「リアコミLINE@」にご連絡下さい!リアコミ編集長兼、転職アドバイザーの大森がご相談にのります。無料登録をするツイートたくさんある人材紹介会社。どこに登録するのが一番いいのか実際に利用された口コミからまとめました。成功談から失敗談まで揃えてあるので必見です!リアコミからの登録者もランキング上位の会社が多い結果となっています。運営者情報Author:oomori転職しようにも自社以外の企業のことは分からない、スキルを持っていても面接で上手にアピールできない人が沢山います。そのような状況で困ったときに転職エージェントのサポートは大きな助けになります。自分のスキルや強みを把握することで、会社に依存しない人材になれると思っています。詳細プロフィールはコチラ医師転職ドットコム業界最大級の約40,000件の求人を持ち、地方の求人も網羅。病院に直接足を運んで、情報収集を徹底している。