最近のGCSジャーナルでは、体験講座にお越しいただいた方の関心事やご質問内容等を取り上げています。気づいたことについてお話したいと思います。それは、スキルの説明をする際に感じていることです。体験講座では、「聴く」「質問する」といった基本スキルをダイジェストでご案内するのですが、この時、「質問する」スキルの具体的方法を意外と(と言ったら失礼ですが)ご存知の方が多いということです。その具体的方法とは、「5W1Hを使って質問する」ということです。新人研修や営業研修等で学んだことがあるのでしょう。知識として身につけている方は多いようです。「あまり使えていない」とか「ついつい忘れてしまう」といったコメントが返ってきます。なってしまう原因のひとつには、根本的なこと、つまり、「質問する」スキルの目的を押さえられていない、ということが挙げられます。その目的とは何でしょうか?GCSでは「質問する」スキルの目的を以下のように説明しています。「クライアントの中にあるものを引き出す」こと"このようにスキルの目的を押さえることで、「使えない」あるいは「忘れてしまう」ことを防ぐことができます。受講生が確実に使えるようになることを目指しています。お近くの無料体験講座にお越しください。あなたにお会いできることを楽しみにしております。銀座コーチングスクール。