日常を守り豊かにするため災害時には生活を早くとりもどすため総力を結集して未来に想いをつなげていくEJECは、公共インフラを中心とした事業にかかわる調査、計画、設計などを通じて技術力を提供する、プロフェッショナル集団です。しても力を発揮しています。これらの専門技術の総合力で、「地域に密着したローカルな問題から、地球規模のグローバルな問題への対応まで」きめ細かいニーズをとらえ、その解決策を的確に提案し、社会に貢献することを使命としています。みなで研鑽を継続し、技術力をみがくことで、自らの意志と責任で行動できるプロフェッショナルとして成長していく、これがE・Jグローカル・チャレンジです。EJECは様々な人材を必要としています。わたしたちは「建設コンサルタントの未来を担う優秀な人材」を積極的に採用し、プロフェッショナルとして成長・活躍できる環境を提供していきます。きみの情熱が次代を築くEJECではやりがいのある仕事で着実なステップアップが可能です。多様な制度で成長をサポートします。会社の規模が拡大成長しているEJECでは、積極的なキャリア採用を行っています。職場環境が整っていることで仕事と生活の調和が取れ、仕事の効率がアップしました。幅広く、様々な分野に身近で触れられる、学べる環境に魅力を感じました。様々な事を学習し、幅広い知識を持ったコンサルタントになりたいです。世界の持続可能な開発に貢献したいです。様々な専門を持つ方が在籍しているのがエイト日本技術開発の強みです。近年は若手社員の入社が増加し、20代の比率が上がってきています。増加により、勤続5年未満の割合が多いですが、入社3年までの社員の離職率は2%程度です。一方で、入社から20年以上勤続中の社員も多く、長く働ける環境です。平均勤続年数は約16年。エリア別人員比率45都道府県(本店本社、7支社・17支店・14事務所・17営業所の国内55拠点)、海外(2拠点)で展開し、全国各地とアフリカやアジアの案件に対応しています。全国バランスよく業務を実施し、総合力を発揮しています。(時間外手当含む)を合計した支給実績の平均です。当社は、法定の8時間より1時間短い1日の所定労働時間7時間を超過した勤務に対して、時間外の割増賃金を支給しています。キャリア採用お問い合わせご利用にあたってEnglish。