体験談まとめインド就職の経験者が書いているブログ、経験者へのインタビュー記事をまとめます。インドに加えて、地理的に近い中東のドバイ、アブダビの記事も2つだけ掲載します(中東のまとまった体験談は少ないので)。海外就職、インド就職をする人は、マイノリティです。日本の新卒就活のように、確立されたノウハウがあるわけではありません。自分の経歴に近い経験者を参考に、自分に合ったインド就職の道を切り開きましょう。海外赴任をしていた父の影響で幼いころから海外で働くことに憧れていたそうです。900点以上、大学ではマイナー言語を学ぶなど、語学力が高い方です。外国人を扱う国家公務員として就職し、3年間行政事務を行う。現地採用の働き方があることを知って海外就職を志されました。最初は、中東を目指したが、仕事がなさそうなので、中東に近いインドで就職。京都大学卒、3年間の大手メーカー勤務を経て、インドの日系企業に転職アジアマガジン:インド|京都大学を卒業して入社した大企業を辞め、”インド”に転職を決めた蘭さんに理由を聞いてみた!京大、東大など高学歴の海外現地就職はレアですね。日本で良い仕事に就いていると、給料を落としてまで海外就職する決断はしにくい。最初に海外就職に興味を持ったのは、たまたまFacebookで見たニューヨークでの海外インターンの募集の記事だったそうです。それで、海外就職に興味を持って、最終的にはインドを選択。インドを志望した理由、インドで現地就職する魅力も明確に説明されていて、とても参考になる記事です。上の例にもありましたが、最初は中東(ドバイ)を志望していたが、仕事が見つからずに地理的に近いインドを選んだとのこと。中東、意外に人気なんですね。彼女は何故インドを選んだのか?大学は、学部からアメリカに留学。在学時から海外就職志望だったそうです。奨学金を返済するために、地元で語学教師を3年間。その後、予定通りに海外就職をされます。インドを選んだのは、ビザが取得しやすい国で、英語を使う機会が多く、職種の選択肢が多かったからだそうです。東南アジアの現地採用と比べても職種の選択肢が多いというのは、かなり売り手市場なことが分かりますね。インタビュー100%英語の授業で有名な秋田の国際教養大学を卒業。在学時に、インドで働いた経験のある教授や同窓生とインドを訪問。インドの子供たちと触れ合い、インドの経済発展につながることができたらいいなと考えられました。新卒の日系企業を経て、外資系企業の総合職として3年間活躍されます。20代最後の年で、今後のキャリアを考えたときに、日本で同じような仕事を続けるよりも、インドで働いてみたいと決断されます。・前職:外資系企業の総合職としてITサポート、アドミ、マーケティング等30か国余りを旅行、スリランカでの語学留学を経て、インドで就職Palette:インドからミャンマーへ!どんどん広がっていく選択肢。20代前半にバックパッカーとして30か国余りを旅行。英語力を上げるために、スリランカでの語学留学を経験。スリランカでの語学留学は、珍しいですね。語学留学の後は、シンガポールでの内定を得ていたが、ビザが下りなかったそうです。シンガポールのビザは年々条件が厳しくなっています。英語力を保つために免税店で働いていたところ、知り合いから紹介されてインドの会社に就職。次は、社内異動でミャンマーへの転勤が決まっているそうです。:知人の紹介アパレルメーカーのMD、より生産者側に近い仕事をするために、インドで現地就職Palette:インド転職から大学教授へ?!胸に秘めたファッションへの熱き思いを語る!日本では、有名アパレルメーカーで商品企画などMDを担当されていました。ファッション業界は詳しくないですが、花形の仕事な感じがしますね。生産者側に近い仕事をしたい、英語力を高めたい、などの理由で海外就職を志望されます。ファッションの本場のヨーロッパは敷居が高いということで、アジアを検討。ファッションの生産が中国からインドに流れていたということもあり、インドで就職されました。・職種:日系のアパレル検品工場にての商品検品部門の管理。・前職:株式会社ワールドで開発MD。好きなインドに住むために看護士から営業に転身Palette:なぜインドで現地採用?企業と候補者の本音を探る!旅行したインドが好きになり、インドに住むために現地就職をしたそうです。前職は看護士から営業に転身。インドや東南アジアだと日本人が不足しているので、大きなキャリアチェンジも可能ですね。前職では、大手メーカーで経理・財務を中心に30年弱の経験を積まれています。前職での最後の任務がインドでの駐在で、部長クラス。インドでの仕事や生活が充実していたところ、望まない帰国の辞令が出て、インドに残ることを選択されました。部長クラスの職務は、本社からの駐在がほとんどなので、現地採用での求人は少ない感触だったそうです。50代で経験豊富なだけあり、内容の濃いインタビュー記事です。日本とインドの働き方や企業文化の違いなど、とても考えさせる内容です。・海外経験:インドでの駐在経験あり。イスラエルとパレスチナのドキュメンタリーを見て、パレスチナ難民キャンプ、イスラエルを訪れる。その後、大学在学中にイスラエル、パレスチナにて1年間の留学を経験。イスラエルでの就職を希望し、就職活動をするが、新卒のタイミングでは断念。日本で就職し、デジタルマーケティングの職種で2年間勤めた後、イスラエルと中東を対象に転職活動をして、ドバイでの転職を決める。広告代理店にてメディアプランニング&デジタル広告運用を行なっている。就職した本人の個人ブログ。イスラエルでの留学、中東での就職について詳細で体系的な記事が多数あり、イスラエル・中東での留学、就職を検討している人には非常に参考になるブログです。ちなみに、ドバイの給与は日本よりも高いとのこと。アジア就職は日本よりもお給料が低いのとは対照的ですね。欧米やアジアに比べて、中東就職を希望する人は少ないと思います。日本人には馴染みが薄いですが、給与水準が高く、国際的な環境なので、地理的に近いヨーロッパやインドの国際派ビジネスパーソンには人気の就職先です。私のMBAの同級生も、ヨーロッパやインド人は好んでドバイやアブダビで働いています。新卒でエティハド航空のCAとして就職、アブダビベースで働くICC:中東の国営航空会社に就職。3年次に休学し、シアトルでの9か月間の「エアライン留学プログラム」に参加。シアトル・タコマ国際空港でのインターンシップも経験する。卒業後は、エティハド航空に就職、アブダビベースでCAとして勤務をする。中東の航空会社の日本発着便に乗ると、日本人のCAがいることが多いです。多くの人は、この記事のように中東ベースで働いているようです。インターンシップを経験した日本人が書いているブログ、経験者へのインタビュー記事を国別でまとめています。転職で海外で働こう.。