金融系の営業をしており、2014年12月にCCNAを取得してIT系へ転職。2016年にCCNPも取得。業務ではドキュメントの作成やテスト案件しか経験できずもっとネットワークの専門的なことに携わりたいという理由から当社に入社しました。家電量販店勤務で、CCNAを取得してIT業界に転職。工事調整や保守業務で約13年の経験を積んでいました。ネットワーク関連でより専門性の高い業務にチャレンジしたく当社に転職。現在はSI案件相談、NW設計・構築や緊急、重要度の高いトラブル対応などを行っています。◆Iさん/53歳インフラとWeb開発の両面が得意。年齢に左右されずにいつまでもエンジニアとして活躍したいという理由で当社に入社しました。今は機器の稼働データーの採取や分析を担当していただいています。第2ソリューション・サービス事業部が募集している求人の詳細です。前身のデジタリオ時代から、営業実績や技術ノウハウが高く評価され、NTTデータ、富士通、IBMなどを中心とした誰もが知る大手企業から継続的に案件をいただけています。右肩上がりの成長を遂げており、今後の直近の目標は【上場】。お客様のニーズにお応えしていくため、新たにエンジニアを募集することになりました。当社には優良企業を中心にサーバーやネットワークの設計・構築~運用・保守関連のプロジェクトが多数!幅広いフェーズの中から、希望に添ったプロジェクトをお任せします。私たちは【会社の利益<社員の思いを叶える】このスタンスを貫いており、優良企業とのみ取引を続けています。何かあっても目が行き届かない可能性があるため当社では【チームでのアサイン】を徹底。中には20名以上で参画している案件もあります。残業面など、社員に負担がかかる案件は営業が直接交渉しに行きそれでも改善されない場合は撤退しています。転職時も案件の切れ目までは辞められないことも理解しているので今すぐの入社ではなくても“4月から働きたい”のであれば4月から働けるように調整します!“稼ぎたい”ということであれば契約社員として高月給になる働き方を提示します。こちらが上から指示をするのではなく、どうしたらあなたがより良いエンジニアライフを歩めるか共に考えていくので、まずは面接でお話しましょう。【活かせるスキル】新規での要件定義が可能な方/開発時のインプット・アウトプットの定義が可能な方/ベンダー調整経験/リーダー経験(尚可)注目★定着率92%!?エンジニアが居続けたいと思う環境とは!?当社の定着率はなんと92%と高水準。退職してしまった社員もライフイベントを迎えたという理由なので、マイナスな理由での退職者がいないことが当社の自慢です。当社は【全員面接】を実施。全てのエンジニアとお会いします。当社への志望理由を聞いていくというよりかは、エンジニアとしてのライフプランを共に決めていくというスタンスの方が近いです。“今携わってる案件が終わったら転職したい”→案件が終わるまで、待ちます“案件にこだわりたい”→納得いくまで案件をご提示していきます転職の理由・タイミングはエンジニアによって様々。1人1人が今後どうしたいのかを話し合える場にしています。身に付くスキル・キャリアパス半年ごとに査定調査票があり、仕事の取り組み方、目標が達成しているかなどを記入していただきます。それを採点してS~C・Dまでのランク付けを行います。欠勤がなく、真面目に取り組んでいただける方であれば確実にステップアップが可能◎今のところは昇給の機会で、全員が給与アップを実現しています。行っており、どういうプロジェクトに参画したか、どんな成績を残したのか、エンジニアそれぞれの結果を称える機会を設けています。受賞者には賞状と、副賞で上位の方は2万円、下位の方は3000円を支給いたします。※ネットーワーク・サーバどちらかの知識・経験しかないという方ももちろん歓迎です。)※これまでの実績・経験・スキルを考慮して優遇します※経験値や希望年収に応じて契約社員としての雇用の場合もあります※契約社員の月給にはみなし残業代(10万円~20万円相当)が含まれています※残業は月平均13時間程度です※試用期間は6ヶ月、期間中の待遇・給与の差異はありません※原則前給保証をお約束します(面接の際に詳しくお話します)勤務時間9:00~18:00(実働8時間)残業についてエンジニアに負荷がかからないように、過度な案件は持ち込みません。残業時間の月平均は13時間程度です。イベント(任意参加/全額会社負担)⇒社員旅行では家族も無料招待しています。8家族来ました★)⇒イベントは土日ではなく平日に行っています。会社の魅力をお伝えします。トピックススキルに見合った現場で、年齢に関係なく活躍ができるのが魅力。約32年間、電話・LANの配線工事、ネットワークの運用・構築、NWセンタの設計・構築など様々な案件を経験してきました。会社が倒産したり、退職干渉されたりすることもあり、何社か転々としていて、10年前に案件で一緒だった当社の社員に勧められ当社に入社をしました。1番の思い出は社内網の更改。大きなキャリアさんの案件でプロバイダが使う技術を使うなど一般的なネットワーク関係では到底携われないものに触れることができた、貴重な経験でした。ここでしか積めない経験がたくさんある。この歳になるとイチ作業員として働くことが難しいすが、54歳でも現場に入らせてもらえる。そんな会社に出会えたことが1番の幸せだと思います。レジュメだけでは判断できないので【全員面接】を実施します!【人物重視】の採用を実施している当社ではレジュメでは判断できないという考えから、全員面接を採用。スキルや経験も文字だけではわからないので、実際にお会いしてこれまでどんなプロジェクトに携わって、どんな想いを抱いていたのか、そして今後どうなりたいのかをヒアリングしています。ハイスキルでなければいけないというわけではないので、ありのままのあなたで一度面接にお越しください!面接というよりかはお互いを良く知る場として、お話できればと思っております。土日や夜間の対応も可能なのでお気軽にご応募ください。採用担当より取材担当者より今回は同社の【エンジニアファーストの秘訣】を徹底解剖するため、type取材班は同社の第2ソリューション・サービス事業部の部長にお話を伺った。部長自身も元エンジニアということもあり、エンジニアの気持ちを人一倍理解している。エンジニア時代に過度な残業や、会社都合のアサインなど辛い思いをしてきたからこそ、同社のエンジニアには少しでも快適な環境を提供するということに力を入れているようだ。残業が多い企業との取引をやめること。それが会社にとっての利益が下がるかもしれないということがあっても、エンジニアが高稼働にすることのほうが問題だと考え撤退しているそうだ。そのため残業は月13時間以下を実現。他にも、希望のアサインはもちろん、勉強したい方には資格取得支援や書籍購入などのサポートも。エンジニアとしてスキルアップしたい方、まだ活躍し続けたい方にとってはべストの環境ではないだろうか。実施!まずはお話してみませんか?年齢不問。応募について選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。【type】の専用応募フォームからご応募下さい。※応募の秘密厳守します※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい◆ご応募から内定までは1週間を予定しております◆面接日、入社日はご相談に応じます。ついてよくある質問Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。企業との接点を持つことが大切です。Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?複数社へ同時に応募することに問題はございません。転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。第2ソリューション・サービス事業部のその他の求人です。同一カテゴリの求人をもっと見る今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。社会人経験20年以上歓迎その他の条件で探すtypeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。第2ソリューション・サービス事業部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。転職サイトtypeは株式会社キャリアデザインセンターによって運営されています。