表示するまもなく掲載終了のみ表示する面接対策ありシンプル応募のみ表示する※シンプル応募では、自己PRの記入なしで応募ができます。※希望職種のチェックは50個以内にして下さい。※東京都をすべて選択する場合は左のチェックボックスにチェックしてください。※神奈川県をすべて選択する場合は左のチェックボックスにチェックしてください。インセンティブ等により給与が変動する場合がございます。※1給与形態が年俸の場合は分割数に応じて算出。時給の場合は「時給×147時間(7時間×21日)」で算出しています。目安となりますので、詳細については各求人をご確認ください。※スキルや経験を十分考慮の上、決定いたします。※みなし残業代(未経験者:月20時間/2.8万円~3.8万円、経験者:月20時間/3.8万円~7.5万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。柔軟に働ける環境を整えています。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート今回お話を伺ったのは、子どもが大好きで家族思いの代表。子どもを育てながら働く女性は、残業をしないよう生産性を常に意識していたり、帰ってからも家事や子育てしたり、男性よりもよっぽどすごいと熱く語っていただきました。ママとの交流など、女性に優しい会社を目指しています。※スキルや経験を十分考慮の上、決定いたします。※みなし残業代(未経験者:月20時間/2.8万円~3.8万円、経験者:月20時間/3.8万円~7.5万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。※勤務地については希望を考慮して決定いたします。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート今回お話を伺ったのは、子どもが大好きで家族思いの代表。子どもを育てながら働く女性は、残業をしないよう生産性を常に意識していたり、帰ってからも家事や子育てしたり、男性よりもよっぽどすごいと熱く語っていただきました。ママとの交流など、女性に優しい会社を目指しています。※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。リフレッシュしながら快適に働けます。周辺にはオシャレなお店もいっぱい。いう基盤がありながら、[ホワイト500]に2年連続で認定される実績も持ち"安定と働きやすさ"どちらも叶う同社。女性が活躍できる会社を目指し、女性の採用にも力を入れています。年休128日、土日祝休み、残業少なめなど、プライベートも大切にしながら活躍できる環境も充実。将来的には、本人の適性や希望をふまえ異動をする可能性もありますが、住居の移動を伴う転勤については本人の同意なしには行いません。今話題の「えるぼし」認定を受けている同社。女性社員の在籍比率や産育休後の復職率、管理職へのキャリアパスなど、様々なデータが同社での“女性としての働きやすさ”を示していると感じました。「ライフステージの変化があっても、働き続けられる」と謳う企業が増える中、同社は、会社全体にその意識が浸透しているからこそ、制度が形骸化せずに実施されているのです。「長く仕事を続けていきたい」という方にはピッタリの環境。20/03/02事務アシスタント23万円~♪「みなとみらい」積極採用/土日祝休/残業少★|〝頑張ろう′′という社員がいて、〝育てよう′′という風土があります。1.キャリアチェンジをいつでも相談できる。2.自分のペースでスキルアップができる。※みなし残業は含まれません。※各駅より徒歩2分~5分程度になります。スターツグループ各社(https://www.starts.co.jp/company/domestic/)スターツGrはオズモール(出版)、ピタットハウス(不動産)等の総合文化企業82社の多角化展開をしています。弊社は転職課題に取り組み「頑張る社員」を応援しています。ご応募お待ちしています。窓口応対はございません。安心して働くことが出来ます。くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。20/03/16お客様相談窓口[ニッセイ・ライフプラザ]正職員/サービスコーディネーター|未経験歓迎/社会人としてブランクがあっても大丈夫。年齢に関係なく輝ける場所がニッセイにはあります。窓口応対はございません。安心して働くことが出来ます。くの職員が長く活躍している理由はその働きやすい環境にあるといえるでしょう。お子様のお誕生日に応じて、2歳~2歳半まで取得可能な育児休業、ファミリーサポート休暇、介護休暇など自身の生活に柔軟に対応できる休暇制度が整っています(それぞれ一定要件あり)。コーディネーターとして新規クライアントの開拓、企業と求職者のマッチングをお任せします+。※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。※上記金額には45時間分・70,000円~82,000円のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給します。※月の平均残業時間は20時間程度。原則45時間以上の残業は禁止されています。※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。本社もしくは銀座オフィスへの配属となります。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート今回取材したのは生命保険や住宅ローンなどを取り扱う、ソニアキューブ株式会社。今回新たに2つの事業が立ち上がるタイミングとのことで、企業の成長がうかがえます。同社の魅力は、圧倒的な働きやすさ。残業はほとんどなく、しっかりお休みが取れます。これは、同社が「安心して働ける環境が社員のパフォーマンスを高める」と考えているため。※残業代は全額別途支給します。※当社直営のドコモショップで通勤可能な範囲で決定します。今回、販売スタッフの募集ということで取材に伺ったのですが、なんとその日は社員の方が集まって忘年会に行く日でした!職場の雰囲気もよく、こうしたイベントへの参加率も高いとのこと。普段の日も休みを合わせて旅行に行ったり、飲みに行ったりするそうです。20/03/16ライフプランナー◆新規事業/年休120日/残業ほぼなし/賞与年2回◆|お客様の将来の安心のために...。お客様ひとりひとりに寄り添った、真心こめたライフプランニングを。住宅ローンを組まれる方へ、保険・投資信託などの金融商品をご案内。※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。※上記金額には45時間分・70,000円~82,000円のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給します。※月の平均残業時間は20時間程度。原則45時間以上の残業は禁止されています。※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。二子玉川への配属となります。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート今回取材したのは生命保険や住宅ローンなどを取り扱う、ソニアキューブ株式会社。今回新たに2つの事業が立ち上がるタイミングとのことで、企業の成長がうかがえます。同社の魅力は、圧倒的な働きやすさ。残業はほとんどなく、しっかりお休みが取れます。これは、同社が「安心して働ける環境が社員のパフォーマンスを高める」と考えているため。※残業代は全額別途支給します。※当社直営のドコモショップで通勤可能な範囲で決定します。今回、販売スタッフの募集ということで取材に伺ったのですが、なんとその日は社員の方が集まって忘年会に行く日でした!職場の雰囲気もよく、こうしたイベントへの参加率も高いとのこと。普段の日も休みを合わせて旅行に行ったり、飲みに行ったりするそうです。SE/経験2年未満/残業少★|〝頑張ろう′′という社員がいて、〝育てよう′′という風土があります。1.キャリアチェンジをいつでも相談できる。2.自分のペースでスキルアップができる。※各駅より徒歩2分~5分程度になります。スターツグループ各社(https://www.starts.co.jp/company/domestic/)スターツGrはオズモール(出版)、ピタットハウス(不動産)等の総合文化企業82社の多角化展開をしています。弊社は転職課題に取り組み「頑張る社員」を応援しています。ご応募お待ちしています。★半期に一度の評価では、売上などの数字面だけではなく日々の頑張りなど、定性的な部分も総合的に評価し、給与・賞与に反映しています。※経験・能力を考慮し、優遇します。※上記金額には1ヶ月の固定残業代30時間分(首都圏エリア:44,598円、その他エリア:42,010円)を含みます。超過分は別途支給します。https://zexy.net/navi/shop/#area1おふたりのご要望を引出し、一組でも多くのカップルをサポートしてください。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート結婚が決まったカップルに対し、結婚準備の最初をお手伝いするブライダルアドバイザー。ご提案には、会場知識など結婚に関する幅広い知識が必要です。入社後は約2ヶ月の研修で、接客ロープレやOJT研修を通して接客の基礎を学びます。定期的な研修や勉強会なども積極的に実施し個々のスキルアップを支援。そんな環境だから《社員の半数以上が未経験入社》《お客さま満足度98%》を実現。★半期に一度の評価では、売上などの数字面だけではなく日々の頑張りなど、定性的な部分も総合的に評価し、給与・賞与に反映しています。※経験・能力を考慮し、優遇します。※上記金額には1ヶ月の固定残業代30時間分(首都圏エリア:44,598円、その他エリア:42,010円)を含みます。超過分は別途支給します。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート結婚が決まったカップルに対し、結婚準備の最初をお手伝いするブライダルアドバイザー。ご提案には、会場知識など結婚に関する幅広い知識が必要です。入社後は約2ヶ月の研修で、接客ロープレやOJT研修を通して接客の基礎を学びます。定期的な研修や勉強会なども積極的に実施し個々のスキルアップを支援。そんな環境だから《社員の半数以上が未経験入社》《お客さま満足度98%》を実現。★100%人物重視の採用です。※経験や能力などを考慮して決定します。※上記金額はみなし残業45時間分(6万円以上)含む。時間超過分は追加支給します。■在籍期間手当(在籍期間に応じて別途手当支給。◎配属先は、希望を考慮して決定します。今後は札幌、仙台などの開設も予定されています。設立以来19年連続で最高益を出し続けている同社。その急成長ぶりは、ビジネス誌にも取り上げられるほど。新しい事業所を設置する予定で、将来性も抜群です。部署を超えての交流が盛んなことも同社の特徴。20代の若手社員を中心に、チームワークの良い社風です。※固定残業代(6万2000円・40時間分)含む。超過分は別途支給します。※固定残業代(6万9000円~12万5000円・40時間分)含む。超過分は別途支給します。☆試用期間中は月給25万円になります。☆いずれも経験、能力などを考慮して決定します。ブランクOK私服OK時短勤務あり女の転職!取材レポート設立以来、自社ブランドの強みを活かして飛躍を遂げているレアルグループ。取材中も笑顔が絶えない明るさが印象的でした。採用はとにかく人柄や意欲を重視しており、特に経験などは問いません。営業として実力をつけたい方も、新しいことにチャレンジしたい方もどちらも大歓迎。.☆未経験大歓迎☆.。