いこーよこんにちはゲストさん。私は仕事でのストレスから鬱病とパニック障害になりました私は仕事でのストレスから鬱病とパニック障害になりました通院しながら仕事していましたが2月半ばに会社に言ったら来月いっぱいで退職してくださいと言われましたその2日後、今週いっぱいでこなくていい。相談の仕方もあるんだよね。因果関係がわからないから・・・と言って逃げてる状態ですね。ここにパワーハラスメントやセクハラ等なかったのか・・・または割増賃金やその他貰える権利がなかったのか・・・まあ弁護士の内容は休職中の解雇として解雇無効を主張すべき労働基準法は、労働者が業務上負傷したり病気になったりして療養のために休業する場合には、休業期間中およびその後30日間は解雇できないとしています。就業規則などで休職期間が定められていても、業務上の傷病の場合には、その傷病が治癒するまでの期間とするのが一般的です。丁寧にありがとうございます部下が、モンスターペアレンツの標的になり、その教育係りだった私が毎日のように対処していましたその罵声や恫喝している姿を見て自分が精神的に参ってしまいパニック発作が起きてしまい、上司も見ていたにも関わらず、対処はしてくれませんでした。うつ病とパニック障害と言われ6年ほど通院していました。夫婦共に30代前半、交際10年、同居6年、結婚1年半、子供なし。昨年の12月に仕事による極度過労から鬱病になりパニック障害を起こしました。何度か投稿させて頂いた者です。当方28歳男性でシステムエンジニアをしています。職歴はまだ5ヶ月です。32才女性、独身です。