採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動のしごとをしています。ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.j...現在24歳。)というサービスを立ち上げて運営し、2年で月間100万PVを達成しました。ディップ株式会社の次世代事業準備室(新規事業を作る部署)に新卒入社し、新規事業の企画〜検証を仕事としています。過去に受けた取材や書いたブログなどは、以下をご覧ください。なるプロジェクトを勝手につくり、一人でも多くの人が充実感を持って働き、パフォーマンスを発揮できる社会に貢献できないかと模索しています。人事データや、営業活動などの業務パフォーマンスに関するデータを分析したり、データ活用をスムーズに自然に行えるツールを作ったりしています。いわゆるピープルアナリティクスです。学生時代から続けて社会心理学の研究や知見の応用にも取り組んでいます。-ガクセラレーター(http://ainow.ai/gakucelerator/)をスタートさせ学生起業家支援にも力を入れ始めています。※プレスリリース↓https://www.dip-net.co.jp/news/296学生起業家が事業を成長させていく過程で意外と困るのが「広報/マーケティング」の部分です。いいサービスを考えてもうまくユーザーを集められなければそのサービスは成長しません。今回はそんなガクセラレーター参加者の学生起業家たちを広報面から支援するお仕事です。業務委託契約なので働く場所や時間は自由に決められます。Kobayashi人事・採用広報Wantedlyだけで1000名の応募。運用で意識していたのはたった3つのことだけだった。