電子書籍お問い合わせMenu治療院は「大きく」するな!インフォビジネス治療院業界の従業員にかかる見えないコストとは?治療院業界の従業員にかかる見えないコストとは?雇用を維持するために給料以外の見えないコストを払い続けないといけなくなる。来富こんにちは!「1人で自由に稼ぐインフォセラピスト」の黒羽来富です。今回は、「治療院業界の従業員にかかる見えないコストとは?」ついてお話しします。従業員を雇う際、毎月の給料を払わなければいけないことは誰でも分かると思います。実は給料以外にかかってくる、見えないコストがあるのです。ミスした時や事故などに会社が代わりに払う費用....など考えればいろいろ出てくると思います。ボーナスや退職金!?今の時代、ボーナスや退職金まで出してくれるところも少ないでしょう。治療院業界では....。有給休暇5日取得義務化もあります。今は、会社にとっては人を雇うことのデメリットの方が多い気がします。人を雇っていたばっかりに会社が潰れる事はよくあります。あのトヨタでさえもう終身雇用が維持できないと言っています。個人同士が手を組んでコラボしたり、ジョイントベンチャーしたり。フットワークの軽い状態にしてビジネスを行った方がリスクは少ないと思います。人を雇うから、ビジネスを拡大せざるを得ない状況になる。雇用を維持するために給料以外の見えないコストを払い続けないといけなくなる。自分のビジョンをよく考えて、人を雇わないといけません。整骨院を7年間経営し、突如個別指導を受ける羽目に・・・。整骨院の保険治療に嫌気がさし、完全自費移行を決意!頑張って自費移行してみたが、マインドセット・仕組み化・スタッフ教育が上手くいかず・・・その結果、焦りとコミュニケーション不足でスタッフはボロボロ辞めていき、失意の底に・・・。ストレスはフリー!働く時間は、前は12時間だったが、ほぼ半分に減り6時間半!!6時には家に戻り家族の時間もとれ子供と触れ合える。たくさんの人を雇って組織を大きくして色々とやるより、80:20の法則で一番利益率の良いものに時間と労力を費やした方が成功することを実感。治療院は「大きく」するな!https://info-therapist.com/これは、私自身が実際に経験した教訓です。今は、リスクを取らず、毎月安定した収入を手に入れることができ、人間関係に悩むことなくストレスフリーで毎日安心してぐっすり眠ることができています。現在、訪問鍼灸マッサージをしながら「一人で自由に稼ぐインフォセラピスト」として、治療家に有益な情報を発信しております。黒羽来富(くろばらいふ)のライフスタイル(cloverlife)☑️人を雇わない。☑️自分の好きなことをしながらリスクなく安定した収入を作る。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。治療家はエゴを捨て、目立つな!訪問鍼灸マッサージ初回説明に行く前にこれだけはチェックした方がよいこととは?ブログ内キーワード検索FacebookページTwitterFacebookInstagramLINE@YouTubeFeedly治療院は「大きく」するな!黒羽来富LINE@整骨院を7年間経営し、突如個別指導を受ける羽目に・・・。頑張って自費移行してみたが、マインドセット・仕組み化・スタッフ教育が上手くいかず・・・その結果、焦りとコミュニケーション不足でスタッフはボロボロ辞めていき、失意の底に・・・。