入社1年未満の社員が約8割にのぼることがわかったという。この会社では、パワーハラスメントは日常茶飯事。いちゃもんをつけられる。休日にもかかわらず、電話をかけてきては怒鳴りつけられることもあった。退社時間を記録した後に残業を命じられても、残業代はゼロ。拘束時間は1日16時間にも及ぶ過酷な労働環境だった。ソース:ZAKZAKhttp://www.zakzak.co.jp/entertainment/ent-news/news/20131203/enn1312031529011-n1.htmhttp://www.zakzak.co.jp/entertainment/ent-news/news/20131203/enn1312031529011-n2.htm画像:メンバーの3人。原因不明の腹痛だけが残る通勤で電車を待つ間、ホームから線路に吸い寄せられそうになる瞬間が何度もあった。死を意識するたびに「俺には音楽がある」と思い直し、同僚からは「まだ生きていたんですね」と言われるほど。腹痛は退職後も続き、ようやく最近になって回復してきたという。いわゆるブラック企業は、入社してから気づくことが多く、気づいたときには時すでに遅し。勤務経験者は心を病むことが多く、被害が表面化することは少ないという。代弁者として、VENさんは世間に実態を知らせようと、今年6月に動画投稿サイトで曲を配信した。似たような体験をしているリスナーからの投稿が増えているという。NPO法人や過労死・過労自殺の遺族らとも交流を深めており、反響は広がりつつある。VENさんは「ブラック企業の問題点は社員の精神を操作すること。身を守ってほしい」と話している。ID:bYCfWtS5O>>1メモは取れよ。ID:88j6l4O602ちゃんのブラック情報は、がち。DQんもブラック企業も2ちゃんから。2ちゃんねるほんとありがとう。ID:znIFV9GL0>>25同意かなあ。不平不満ばかり漏らす人生ってのはさぞつまらんもんだろう。能力に差異はあってもがむしゃらな奴って結構いいとこ行ったりするんだけど、愚痴の多い連中に言わせりゃ「がむしゃらにやらなきゃ良くならないなんてブラックだぁー!」だもんな。努力なんてのは本人の為なんだが彼らには、会社の為、という風に見えるようで、彼らを見てると一生低賃金で終わる気かと心配になる。「○○をする必要はない!」って知識ばかり学生だの新人のうちにため込んでる奴は勉強の方向が間違ってるとは感じる。ID:BthbK7DUP>>19うん。言う必要のない一言を付け加える人って何なんだろうね。ID:ihgC8Wsc0"ブラック労組"も歌えよ。ID:qzBblnm2Oなぜ、そんな会社にしか就職できなかった自分を責めないのだろうかな。俺は元地場金融で仕事してて身体壊して辞めて他業界に行ったけど、そんな会社に行った自分に問題あると思って反省したけどなぁ。ID:8k2BeRgN0>>26バカだな反省して自己完結してはい終わりよりも、歌作った方が良いに決まってるだろ芸人なんだから、なんでもネタにするこいつの態度は立派だよ。ID:qzBblnm2O>>34全くそう思わないな。他人に生き方押し付けるつもりないが、これじゃ本人が中途半端な人生送るだけでいつか後悔するわ。今は歌に逃避してるだけのただの自己満だよ。それでいいなら所詮そこまでの人間なんだろうな。ID:GuelhdE/0つかそんなやばい会社なら垂れ込めよ。ID:nrdpcT7Y0まあ、三十何歳でいきなり正社員採用の上に不動産。ブラックでない方がありえないのは常識レベル。ID:SfHdI6+Z0ブラックブラック言うけどさ、この規制緩和の大競争時代、甘い事言ってたら生き残れないよ?つべこべ言う前に働け。過保護で育った甘ちゃんたちきめーんだよ。ID:aRFEaukD0つべで今聴いたよ。なんつうかもうちょっと音楽的に聴く価値があるものだったらよかったんだけどね。志には共感できるけど、曲も演奏も歌唱力もちょっと酷すぎ。あと11分て長いんだよ。云いたいことがたくさんあるのはわかるがだったら、3分半の曲を4曲作んなさい。ID:gvbRvAzd0>は営業職として正社員採用されたが、3人ほどいた同期はわずか2〜3カ月で退職。ID:ihgC8Wsc0ネトウヨと騒いでいるのと同じで、ブラックと騒いでいるだけじゃん。それこそブラックだろ。ID:znIFV9GL0>>52仕事する人間てのはそこで気を引き締めるんだよね。失敗から学んでやっと自信を持って仕事に取り組める。新人なんてそんなもん。休日が楽しいし給料日もわくわくするし年に二度の昇給だってバレンタイン並に期待するしな、真面目に仕事してれば、ね。ID:znIFV9GL0>>55なんの刺激もない生活なんて死ぬ間際の年寄りと変わらんもんね。経験って言えば聞こえはイイけど要は失敗だし。それを積まにゃ成長しませんて話は苦行に思えるけど、自分の為になる事だから頑張れる、はずなんだけどなんで腐るかなあ。ID:t2NMZXLH0不動産業者勤務だけどタイムカードなんてねーよ。何時間残ろうが残業なんてつかない。ID:fBC9gv1oO今日は、朝の3時に会社を出発して帰社したのは夕方の6時すぎ。明日は、朝の6時出発でいいけど本来の自分の仕事以外に、他の営業所の仕事までつけやがって最低。今日は、自然に鼻血が出た。このままの状態が続けば倒れるだろうな。刷り込まれてしまうんだ!この会社では、パワーハラスメントは日常茶飯事。上司からは人格を否定され、どんな発言や行動にもいちゃもんをつけられる。これ、男女間でもありえる。>VENさんは「ブラック企業の問題点は社員の精神を操作すること。身を守ってほしい」と話している。ID:ds8vlsLT0不動産の営業でずっと電話かけまくっては迷惑がられる仕事かな?何でもいいから内定が欲しくて入社した無垢な学生も多いよね。あんな仕事やらされるくらいならさっさと転職すればと思うけれど。ID:/l1iZgFz0>55さん>基本、人間の成長って失敗して凹むとこから学ぶもんだと思うそれほんとそう思うわ。要は怒られてそれで不貞腐れて投げ出すか、自分を見つめ直すかだと思う。ID:n4nZuvSBiっていうかむしろブラックじゃない会社を教えて欲しい。ID:Ht1tabdS0こういうので簡単に裁判できるようになればいいのかな。録音とか日記に仕事のことを書いとけば左翼系の弁護士とかだとやってくれるんじゃない?日記は細かくつけとくべきだな。まとめブラック企業の実態を暴露した曲をネット配信!話題に。死にながら生きていては楽しい事も楽しく感じられないよ!それで長生きしてもなぁ・・・て感じるVENなのでした。実体験を曲にしました。労働環境が多少悪かろうが、他でカバーできる面がある会社ならこのような問題は出ないと思う訳です。電車がよく止まります。飛び込む人がいるんです。その自殺の背景は多くの場合が「労働問題」だそうです。そこを変えないとこの国は衰退するんちゃうん!?この曲に理解を示してくださいました団体が「NPO法人労働相談センター」です。「この問題をどげんかせんといかん」て事です。テラグラムは労働相談センターとコラボしながらこの問題を社会に訴えていく事になりました。実録ブラック企業」の元ネタです。本社東京ここでは曲で描ききれなかった部分を記します。北斗の拳でいう所のジャギだった・・・。「殺すぞ」はやめといたほうがいいと思う。皆さんもICレコーダーは持っておいた方がいい。・言う事やる事に難癖付けてとにかく批判、全てをけなすけなす→やる気失せる・誤字脱字をかなりついてくる→ただ単に批判ネタを拾いたいだけだろう。あってはいけないが誰にでもありうる事だから。言うてる本人も誤字脱字があるから。・退勤後メシいこう、はよいが奢らせるように持っていく(確信犯)→ただでさえ拘束時間長いのに連れまわすのね。・自分が休みのときでもささいな事で電話してきて怒鳴る怒鳴る(コピーのサイズが違ったらしい。そこまで大事な書類でもない。電話で休日に怒鳴る程大した問題ではない。)→休みも休めないように持っていくのである・不明な事があり、上司が休みの時に電話したら・・・「休みやぞ!」とキレる。→オマエも俺にやってるやん。・事務所で怒鳴ったあげく、ふとした時に机バンバンたたいてビビらす。→DQNの常套手段である。→既に仕事やりにくい状況がばっちりはじめから用意されているのである。→「絶対に定時後も拘束します」なスタンスが「???????」である以上がDQNの常套手段の数々である。エレンイェーガー???進撃の巨人(ブラック企業)は駆逐せなあかんねん!他にも労働問題を曲にしています。ほんとに、世の中を変えなければならないと思う。本当にこんな会社があるのだから困る。あ、ごめんなさい、9.5割実体験ww離職率パネェ。この曲をきっかけにNPO法人労働相談センターと交流を深める事ができました。関西を拠点に活躍している音楽ユニット「テラグラム(TERAGRAM)」(ホームページhttp://teragram.seesaa.net/)が訪ねてきてくれました。実録ブラック企業(ttp://www.youtube.com/watch?v=_2bcSnZHJG4)が当センター宛にメールで紹介されたのがキッカケ。当センターでも共感するものを覚え、来京を呼びかけたものです。テラグラムは「VEN」:リーダー、キーボード)、「JAM」:ギター、「SORA」:ボーカル、の三人ユニット。テレビやラジオにも出演し、WEBラジオではレギュラー番組(http://camnet.jp/radio/onair01.html#channel-g)を持っています。リーダーのVENさんが実際に体験されたパワハラを題材に歌詞は創られたそうです。菩薩の表情だったよ」と鋭い観察眼も垣間見られます。テラグラムの皆さんとは、センターの矢部副理事長が応対し懇談。パワハラ撲滅はもちろん、労働問題について互いに積極的に社会発信していこうと、意気投合しました。「テラグラム(TERAGRAM)」—今後の活動に注目です。ブログでも随時紹介していきます。「金もらってんねんからな!」は聞き飽きた。労働者を鼓舞するやり方は他にもあるはずだ。こんな世の中だし労働者も「働いてやってるんじゃ!」の心意気でちょうどいいと思うのだが。理不尽会社が多いのよね。家族を失いたいですか?就職を焦らしてはならない。あなたの息子や娘がブラック企業に入ってしまうとうつ発症で自死に自殺につながる事をわかってあげてください。本当に家族の事を心配するのなら、「労働法」を身に着けてね。「労働組合法」を味方にできる事まで教えてあげて。テラグラム音楽ユニット「テラグラム」が新曲リリース6月にNPO法人労働相談センターへの訪問を受け交流を深めた音楽ユニット「テラグラム」の三人組が、新曲『立ち上がれっ!』と『正社員という釣り求人at使い捨て主義ブラック企業』をリリースしました。『立ち上がれっ!』は働く者への応援歌。突き放した扇動ではなく、思いっきりビートを利かせた力強いリズムのなかに「やさしさ」を散りばめています。『正社員という釣り求人at使い捨て主義ブラック企業』では、正社員至上主義に対するアンチテーゼをぶち上げています。「正社員=安定」という図式に思いっきり疑問符を投げかける問題作。http://kx6160.wix.com/teragram産経新聞にテラグラムが載りました。|2013年12月07日テラグラムが2chに。テラグラムが2chにいた。ID:???P過酷な労働条件で社員らを使い捨てにする「ブラック企業」の実態を暴いた曲がインターネット上で話題になっている。バンドメンバーが実体験に基づいて書き下ろした楽曲で、11分余りにも及ぶメタルロックに仕上げた。ささいな作業だが、いきなり「メモを取れボケ」と恫喝(どうかつ)さ歌っているのは、兵庫県在住の音楽ユニット「テラグラム」。メンバーは、リーダーでキーボードのVENさん(35)、ボーカルのsoraさん(27)、ギターのJAMさん(27)の3人で、2009年に結成された。テラは1兆倍、グラムは重さの単位で「重みのある曲を作りたい」という意味が込められている。問題の楽曲は、VENさんが昨年から1年2カ月間勤めていた不動産会社での実体験がもとになっている。VENさんは営業職として正社員採用されたが、3人ほどいた同期はわずか2〜3カ月で退職。入社1年未満の社員が約8割にのぼることがわかったという。刷り込まれてしまうんだ!この会社では、パワーハラスメントは日常茶飯事。上司からは人格を否定され、どんな発言や行動にもいちゃもんをつけられる。休日にもかかわらず、電話をかけてきては怒鳴りつけられることもあった。タイムカードで退社時間を記録した後に残業を命じられても、残業代はゼロ。拘束時間は1日16時間にも及ぶ過酷な労働環境だった。原因不明の腹痛だけが残る通勤で電車を待つ間、ホームから線路に吸い寄せられそうになる瞬間が何度もあった。死を意識するたびに「俺には音楽がある」と思い直し、同僚からは「まだ生きていたんですね」と言われるほど。腹痛は退職後も続き、ようやく最近になって回復してきたという。いわゆるブラック企業は、入社してから気づくことが多く、気づいたときには時すでに遅し。勤務経験者は心を病むことが多く、被害が表面化することは少ないという。そんな苦しむ若者たちの代弁者として、VENさんは世間に実態を知らせようと、今年6月に動画投稿サイトで曲を配信した。似たような体験をしているリスナーからの投稿が増えているという。労働相談を受けるNPO法人や過労死・過労自殺の遺族らとも交流を深めており、反響は広がりつつある。VENさんは「ブラック企業の問題点は社員の精神を操作すること。身を守ってほしい」と話している。ID:s90IP8+n0ブラックの経営者って尼崎のあのばあさんみたいなもんだ。ID:znIFV9GL0>>25同意かなあ。不平不満ばかり漏らす人生ってのはさぞつまらんもんだろう。能力に差異はあってもがむしゃらな奴って結構いいとこ行ったりするんだけど、愚痴の多い連中に言わせりゃ「がむしゃらにやらなきゃ良くならないなんてブラックだぁー!」だもんな。努力なんてのは本人の為なんだが彼らには、会社の為、という風に見えるようで、彼らを見てると一生低賃金で終わる気かと心配になる。「○○をする必要はない!」って知識ばかり学生だの新人のうちにため込んでる奴は勉強の方向が間違ってるとは感じる。ID:BthbK7DUP>>19うん。言う必要のない一言を付け加える人って何なんだろうね。ID:ihgC8Wsc0"ブラック労組"も歌えよ。ID:qzBblnm2Oなぜ、そんな会社にしか就職できなかった自分を責めないのだろうかな。俺は元地場金融で仕事してて身体壊して辞めて他業界に行ったけど、そんな会社に行った自分に問題あると思って反省したけどなぁ。ID:8k2BeRgN0>>26バカだな反省して自己完結してはい終わりよりも、歌作った方が良いに決まってるだろ芸人なんだから、なんでもネタにするこいつの態度は立派だよ。ID:qzBblnm2O>>34全くそう思わないな。他人に生き方押し付けるつもりないが、これじゃ本人が中途半端な人生送るだけでいつか後悔するわ。今は歌に逃避してるだけのただの自己満だよ。それでいいなら所詮そこまでの人間なんだろうな。ID:GuelhdE/0つかそんなやばい会社なら垂れ込めよ。ID:nrdpcT7Y0まあ、三十何歳でいきなり正社員採用の上に不動産。ブラックでない方がありえないのは常識レベル。ID:SfHdI6+Z0ブラックブラック言うけどさ、この規制緩和の大競争時代、甘い事言ってたら生き残れないよ?つべこべ言う前に働け。過保護で育った甘ちゃんたちきめーんだよ。ID:aRFEaukD0つべで今聴いたよ。なんつうかもうちょっと音楽的に聴く価値があるものだったらよかったんだけどね。志には共感できるけど、曲も演奏も歌唱力もちょっと酷すぎ。あと11分て長いんだよ。云いたいことがたくさんあるのはわかるがだったら、3分半の曲を4曲作んなさい。ID:gvbRvAzd0>は営業職として正社員採用されたが、3人ほどいた同期はわずか2〜3カ月で退職。ID:znIFV9GL0>>52仕事する人間てのはそこで気を引き締めるんだよね。失敗から学んでやっと自信を持って仕事に取り組める。新人なんてそんなもん。休日が楽しいし給料日もわくわくするし年に二度の昇給だってバレンタイン並に期待するしな、真面目に仕事してれば、ね。ID:znIFV9GL0>>55なんの刺激もない生活なんて死ぬ間際の年寄りと変わらんもんね。経験って言えば聞こえはイイけど要は失敗だし。それを積まにゃ成長しませんて話は苦行に思えるけど、自分の為になる事だから頑張れる、はずなんだけどなんで腐るかなあ。刷り込まれてしまうんだ!この会社では、パワーハラスメントは日常茶飯事。上司からは人格を否定され、どんな発言や行動にもいちゃもんをつけられる。これ、男女間でもありえる。>VENさんは「ブラック企業の問題点は社員の精神を操作すること。身を守ってほしい」と話している。|2013年12月06日テラグラム新聞記事コメントありがとう(モバゲーニュース)11/13の産経新聞記事がモバゲーニュースにも取り上げていただいてまして、コメントいただいてます。7:02[32]まさお日勤〜夜勤〜日勤で5万円以上稼いだ昔が懐かしい。0:31[9]Haku社員の平均年齢の若い会社、注意です。0:20[8]terraとりあえずメモは取ろうよ。31ファンメッセージを送るこのブログの読者になる更新情報をチェックするブックマークする友達に教える最近のコメント最近の記事(12/31)音楽ユニット「テラグラム(TERAGRAM)」ホームページ(12/28)テラグラムはラジオ番組やってて、雑誌コラムも書いて、TVも出てます。(11/13)産経新聞にテラグラムが載りました。2.0Seesaaブログ×この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。