最近見た求人はありません。前回の検索条件はありません。検討リストはありません。このサイトを正しく表示するためには、ブラウザーのJavaScriptの設定を「有効」にしてください。育成学校開設に向けた法人営業をお願いします。設立当初はアウトバウンドが中心でしたが、近年はセミナーやWeb集客、MAを導入したインバウンド、雑誌記事や広告の反響により、インバウンドの手法が確立されつつあります。年々需要が高まる分野のため、将来的にはインバウンド100%を目指していますが、その手法の立案に向けて今までの営業経験を存分に発揮して頂きたいと考えています。新規営業のほか、既存の施設に対して契約更新を促したり、講座数を増やしてもらうなどリピート営業も実施します。学校まわりの集客も行いながら、新規開拓を進めていくイメージです。今回はマネージャー候補としてお迎えしたいと考えているため、メンバーの育成やマネジメントなどもお任せしていくつもりです。営業としてのキャリアアップを実現したい方はぜひご応募下さい。【アポイント獲得後の流れ】お客様先を訪問して詳細を打ち合わせ、施設内に「学校」を開設。実際の学校運営は事務スタッフが中心となり、営業がフォローしながら二人三脚で進めていきます。【介護施設にも大きなメリットがある、社会貢献性の高い仕事です。法改正で介護関連の資格制度が変更になったことから、介護施設における資格取得のニーズは一層加速しています。当社のサービスは独自性の高さから施設側からも大きな注目を集めており、アポイントが取りやすい特徴があります。既存のお客様からも他拠点への導入をご相談されるケースがあり、受講生を増やすためのPR活動など、幅広いサポートを行っています。サービスの導入が施設の広報やブランディングにも直結していくため、介護施設の認知度や評価を高める活動となり、大きな反響を獲得しています。社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方には最適なポジションです。今回の募集では、将来のマネージャー候補としてお迎えしたいと考えております。新規開拓はもちろん、これまでの営業経験を活かした新たな営業手法の立案など、挑戦できる業務の幅は無限大です。現在はアウトバウンドとインバウンドを並行して行っていますが、将来的にはインバウンドを中心としたクロージングに推移していきたいと考えているため、その実現に向けて何が必要かを一緒に検討して頂ければと思います。それらの成果は役職や報酬にも直結していくため、あなた自身の成長も十分に実感して頂けるはずです。更なるキャリアアップの実現に向け、積極的に意見を発信してみて下さい。電話アポイントによるアウトバウンド営業を中心に、セミナーやWeb集客による問い合わせを活用したインバウンド営業と並行して新規開拓を実施。大規模な介護系企業の場合は複数施設で数千万単位の受注も可能です。介護・医療の施設内に福祉関連講座を受講できる養成校を創り、職員や地域の方々に介護の教育を行うという業界初の斬新なビジネスモデルを展開しています。今後の日本社会に必要とされる社会貢献性の高い事業であることから、これまで各種雑誌や大手新聞など各メディアにも多数取り上げられています。その結果、業界における評価や認知度は右肩上がりで上昇しています。珍しい仕事かも知れませんが、私たちは本気です。当社は介護・医療に特化した資格取得の学校運営事業を展開しています。職員の資格取得や教育研修をバックアップ。私たちのビジネスは非常に有意義なものであると誇りを持っています。あなたも今までに培った法人営業経験を活かして、この新しいビジネスモデルを更に多くの地域へひろめていきませんか?介護職の需要が高まる現在、インバウンドの比率も徐々に増えていますが、このビジネスモデルの真価が発揮されるのはまだまだこれからです。お客様にサービスをご説明するだけでなく、新しい営業手法の検討や新規獲得に向けた戦略立案など、様々な業務に携わって頂きます。入社後は研修をご用意しておりますので業界経験は不問です。将来的にはマネージャーとしてご活躍頂けるよう、医療・介護業界の知識もしっかり教育していくので、まずはお気軽にご応募下さい。24万5000円以上+インセンティブ※うち固定残業代、45時間分5万9400円を含みます。いずれかの拠点に配属となります。残業は月20時間~30時間程度です。裁量の大きな職場なので、自身のペースで業務を進めることが可能になっています。5割以上を占める当社。現在は1名が産休、2名が育休を取得中で、時短勤務を活用している方も在籍中です。女性管理職も活躍しており、男女問わず末永く活躍できる環境が整っています。中に学校を創る」というビジネスモデルが共感を呼び、当社の事業は今後一層の成長が見込まれています。拠点を構え、104の学校を展開。今後は福岡や東北への進出も検討中です。将来的には300校の開設を目指しており、営業部門の強化が急務となっています。取材担当者より近年、介護職の需要が高まっていることは誰もが知るところだろう。学校を設けることで、職員たちは自施設内で介護職を育成することが可能になる。ゼロの状態から学校を開設するとなると、講師の確保や施設の整備で1,000万円以上の資金が必要になるという。いった資金的な面でも、同社のビジネスは非常に重宝されているようだ。事実、同社が手掛けた学校は既に104校を数え、現在は300校の開設に向けて邁進中とのこと。法人営業として活動する上で、これほど魅力的な商材も珍しいだろう。今後どのような成長を描いていくのか、目が離せない一社である。この仕事に向いている人・向いていない人-身につくスキル・キャリアパス営業の第一線でプレーヤーとして活躍した後、支店長やエリア長、さらに本部長といったマネージャーポジションへのキャリアアップを目指せます。希望次第で法人営業から商品企画など他職種へのキャリアチェンジも可能です。入社後の成長サポート営業の商材自体が新しく、独自性の高いものだけに、入社後の研修など教育に注力しています。1カ月間は法人営業の流れを把握して頂くための導入研修を実施。会社の事業内容や理念、事業計画の理解、商材に関する知識などを学んで頂きます。実際の営業現場を想定したロールプレイング、営業実習を積み重ねてノウハウを会得。現場配属後も、先輩や上司の同行営業とロープレの積み重ねにより営業スキルを磨きます。アカデミー」に変える独自のサービス「分校モデル」を全国に展開し、年間1,000名以上の受講生を輩出しています。運営サポートなどトータルに支援。年間1万人の学生と接触します。Tech」の事業を拡大中です。アライアンス内勤営業テレマーケティング{"aid":"type:32700:1178923","url":"/category-planning-salese/type-32700-1178923/","ccmName":"株式会社ガネット","title":"法人営業(マネージャー候補)/有給消化率ほぼ100%/産休育休の取得実績あり/完全週休2日制(土日)","open":"20200114000000","close":"20200309235959","incomeText":"【想定給与】<br/>月給24万5000円以上+インセンティブ<br/><br/>※うち固定残業代、45時間分5万9400円を含みます。複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。本サービスに掲載される求人情報はすべて各情報提供元の求人情報です。情報内容についてはニフティ転職では一切の責任を負いかねます。''}}{{/if}}{{/if}}情報提供元:。