この度「動画を活用した人材採用術セミナー」にバージョンアップして開催いたします。採用に動画を活用したいけど、どう活用したいかわからない。動画をつくりたいけど金額が高くて躊躇している。採用動画の基本的な知識から活用方法までを体験型のワークも含めて2時間で知っていただけます。前半は最近の採用のトレンドや動画活用の事例、後半は実際に採用動画のサンプルを2~3人一組となって作成していただきます。参加者の方が社内に帰ってすぐに採用動画をつくれるようになれるセミナーです。※当日までの状況などにより若干の変更になる場合がございますので、予めご了承ください。下記に必要事項を記載のうえ「申込み」をクリックしてください。当社と同業の企業様およびそのグループ関連会社からのお申込みは、お断りする場合がございます。各日程ともに、定員になり次第締め切りとさせていただきます。1会社2名様までのお申込みとさせていただきます。2名を超えるお申込みについてはお断りさせていただく場合がございます。プライバシーポリシーをお読みの上、同意して送信してください。早期離職白書2019無料版ダウンロード入社後5年以内に退職した方々へインタビューとアンケート調査を実施し、退職理由の徹底調査を行いました。「早期離職白書2019ダイジェスト版ダウンロード」が今なら無料でダウンロード可能です。支援を展開する会社です。イベントを開催致します。二要因理論とはフレデリック・ハーズバーグが提唱した職務の満足と不満足に関する理論です...芋づる式に社員が辞める。若手社員の定着率は高く、会社の業績も悪くない。社内の雰囲気も良いと感じている人が多い。前編では、關口さんが所属する「良い会社プロジェクト」が考える良い会社の定義や考え方をお話しいただきました。本記事は2017年発表のデータをまとめたものです。