住み心地という視点に立つと、すべては違って見えて来る。要旨20年の現場経験を持つ第一人者が、そのノウハウを初公開。勉強したい人のための仕事に役立つ18冊おすすめコメント「働き方改革」とは、単なる時短ではなく、やりがいを感じながら働くためのサポートを伴う改善である。企業内キャリアコンサルティングは、これからの会社に欠かせない機能である。浅川キャリア研究所所長。エネルギー本部で海外駐在9年を含む17年間営業の第一線で活躍。1990年に人事部に異動。キャリアカウンセリングに関心を持ち、2000年に1期生としてCDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)の資格を取得。伊藤忠において日本初の全社員対象のキャリアカウンセリング室立ち上げに尽力。2002年7月に正式に開設し初代室長に就任。委員活動、全国での講演やセミナー、企業へのアドバイス、大学での授業、取材、執筆など「企業内キャリアコンサルティング普及」をライフワークに精力的に活動している。浅川キャリア研究所所長。エネルギー本部で海外駐在9年を含む17年間営業の第一線で活躍。1990年に人事部に異動。キャリアカウンセリングに関心を持ち、2000年に1期生としてCDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)の資格を取得。個人の気づきを促し、組織を変える浅川正健/著ダイヤモンド社0https://www1.e-hon.ne.jp/images/syoseki/ac/89/33986789.jpg/store/common/material/images/com_ic010.gifBK。