2019.03.14大企業などであれば、入社後にうつ病などの精神疾患を発症しても、休業中の給料補填や職場復帰にあたっての部署選定など、それなりに手厚いサポートが受けられるものです。一方で、経営余力が乏しい零細企業やベンチャー企業だと、労働基準法違反であろうがお構いなしに、自主退職に追い込まれる場合が珍しくありません。このため、うつ病を抱えながら無職になると、就職/転職活動が難しくなることは、あなたも実感しているのではないでしょうか?あなたも苦労しているかもしれませんね。有無に関係なく、就職/転職支援サービスを提供しています。シゴトライは一般的な転職支援サービスだけでなく、安定的に勤務できる精神状態や体力をつけるためのスキルアップ研修や体験通所など、手厚いサポートが注目されています。就職/転職支援サービスも充実シゴトライの利用の流れシゴトライの口コミや評判は?まずは、シゴトライを利用した人たちの口コミや評判などをまとめました。支援ではなく高圧的に叱咤される。変に絶賛の怪しいレビューがあったので怪しい感じがしたけど見学しても、狭いし、雰囲気も悪かった。地活でも評判悪かったので別のとこにしました。利用する際に注意したいことは自分の障害に会った場所を選ぶべきなんです。自分が以前利用した場所では身体・知的の方も居たんですけど、個々の障害状況には対応できてないような印象を受けました。自分の印象としてはリワークに近い感じがしました。引用元:ウサギ男の苦悩うつ病を発症して退職後、転職した会社でも再発してしまい再度退職。それからシゴトライを利用し、自分の考え方を見直して行動する良い機会になりました。手厚いサポートが受けられるので、1人で活動するよりも心強かったです。休職・退職しても、焦らずに落ち着いて迅速に行動することが大切だと思います。引用元:シゴトライは費用が掛かる?負担なく通えるのか心配です・・・(リンク切れ)障がいをオープンにして(障がい者雇用枠)で就職活動をするということがどういうことか、どのような求人があるかなどを知ることができた。就職活動の正しい進め方を教えて頂き、面接対策を何度もして頂き、自信をつけることができた。引用元:求人・転職サイト徹底比較!好条件求人が多数見つかる!(リンク切れ)私自身もうつ病で、何回も休職を繰り返した経験があります。公務員を辞めた後に、介護職に転職しましたが、(二度転職しました)転職先にうつ病の経験があるとは、言えませんでした!うつ病を隠して、就職活動するのは、結構大変なんです・・・そんな経験があるので、うつ病を隠さずに転職出来ないか、ネットで検索していたら、こんなサービスを見つけました。入社後のフォローからスキルアップまで、責任を持ってお手伝いしてくれるから、安心して任せられますね。次に、シゴトライの特徴をまとめました。東京/大阪の2箇所の拠点シゴトライは東京(秋葉原)と大阪(梅田)の2箇所の拠点で、就業サポートおよび研修を行っています。運営しており、最大2年間、就職に向けたサポートを受けることができます。東京・大阪のどちらかの事業所に通うことができないと、シゴトライの就業支援サービスを受けることはできません。2,000社以上の求人を用意ゼネラルパートナーズの取引先やハローワークで求人を出している企業を中心に、2,000社以上の求人を用意しています。うつ病を発症していることを前提として求人を出している企業ばかりですから、無理に隠す必要もありませんし、働き方の配慮なども期待できる雇用先ばかりです。企業の人事担当者や経営者、役員などが不定期に見学に訪れた際、見込みのある人に声をかけて内定が決まることもあります。(平均月3件程度)研修メニューが充実うつ病を抱えた状態で就職・転職活動を行うのは不安なものです。そこで、シゴトライでは、さまざまなスキルアップ研修を通じて、精神面・体力面の安定と業務スキルの向上をはかります。所得によっては研修費用が必要になる場合もありますが、90%以上の利用者が無料という状況です。就職/転職支援サービスも充実シゴトライは、一般的な人材紹介サービス会社が行う就職・転職サービスはもちろんのこと、長期間にわたって職場で定着できるようになるためのサポートが受けられます。シゴトライの就業支援は、入社することがゴールではなく、長期間にわたって働き続けるためのアフターケアも行っています。2017年4月時点での定着率は90%という実績です。シゴトライの利用の流れシゴトライの利用の流れをまとめました。最大2年間まで通えます。インタレスト・ウォッチ.").appendTo("head")}});タイトルとURLをコピーしました。