文マガ文具と事務機のポータルサイト・株式会社ニチマ:文具の業界はあなたのライフ&ワークスタイルを支えています。)の取り組みが、取り上げられた。施行される中で、全国のさまざまな業種の、従業員数十人の事業所から、100人超の中企業までの11社による働き方改革の取り組み事例をまとめている。オカモトヤの事例は、鈴木社長のインタビューと共に、見開き2ページで紹介されている。同社は、「経営は人づくり」を基本理念に、新しい勤怠管理システムを導入、勤務時間を「見える化」することで2016年から2018年の3年間で平均残業時間を約30%削減した。子育てしやすい環境づくりのため「くるみんマーク」を取得し、男性社員も育児休暇を取得しやすい体制を推進している。同社社員から「定時に仕事を終えることで、自身の仕事のやりがいにつながっている」という声も紹介されている。この事例集は、Webからも見ることができる。文マガはインターネットエクスプローラー6.0以上でご覧いただけます。掲載の記事・写真・図表などの無断転載を禁止します。著作権は株式会社ニチマまたはその情報提供者に帰属します。当サイトの情報に基づいて万一、損害が発生しても、株式会社ニチマは一切の責任を負いかねます。