人気はあっても能力がないと、自己評価は不安定になる仕事ができても、愛されないなら、自己評価は不安定になる。人気はあっても能力がないと、自己評価は不安定になる自己評価は、高ければ良いというわけではない。自己評価が高くても、バランスが悪ければ不安定になる。周囲からチヤホヤされれば、自己愛評価は高くなる。勉強や仕事ができないと、責任ある仕事は任せてもらえないし、重要な会議には参加させてもらえない。いうのも自己愛評価だけ高い人は、責任感に乏しく、理解力もないからだ。責任ある仕事を任せてもらっても、まともにそれを成し遂げることができない。そのため、その尻ぬぐいのために、余分な人手やコストがかかってしまう。重要な会議に参加しても、内容が理解出来なかったり、何が重要なのかも分からなかったりする。そのため、漏らしてはならないような重要機密も、ペラペラと社内外に漏らしてしまったりする。人から愛されたりチヤホヤされると、自己評価が上がるので、人から尋ねられると、それに応えてしまうのだ。自己愛評価が高くても、仕事は任せてもらえないし、重要な会議には参加させてもらえない。そのため、いくらチヤホヤされていても、自己評価は上がったり下がったりで不安定になる。逆に勉強や仕事ができても、人気がないという場合もある。客観的な能力があっても、人から愛されないタイプだ。いうタイプの人も、自己評価は高いが、非常に不安定になってしまう。仕事ができても、愛されないなら、自己評価は不安定になる。能力があっても他人から好かれない。いう人も自己評価が不安定になる。勉強や仕事の能力があるので、責任ある仕事を任せてもらえたり、重要な会議にも呼ばれる。それ以上の「人間としての」つきあいはないため、やはり不安定な状態に陥ってしまう。仕事ができるから、職場では大事にされるけれど、家に帰ればひとりぼっちだったり、家族からは冷たくされていたりする。そのため自己評価は上がったり下がったり、非常に不安定な状態になってしまう。職場では仕事ができるから雇ってもらえるし、お金を稼いでくるから結婚もできているが、人間として大事にしてもらえていないため、「頑張ってるのに、この仕打ちはなんだ」と怒ったり、落ち込んだりするわけだ。仕事は大してできないのに家族に恵まれ、楽しそうな人生を送っているヤツを見ると、俺はこんなに頑張って他人の役に立っているのに、なんでこんなに寂しいのか怒りがこみ上げてくる。責任感や仕事の能力はあっても、自己愛を高める方法は知らないので、下がった自己評価を上げるために、また得意な仕事に打ち込んだりする。自己評価が仕事の成果や給料の多寡で決まってしまうため、仕事で失敗するのが怖くなり、ストレスになることもあるらしい。人に好かれるためには自分の失敗や欠点も、さらけ出した方が良いのだけれど、仕事の評価=自己評価だから、失敗は恥で、完璧に仕事をしようとする。その結果、さらに愛想がなくなって、自己評価がさらに不安定になったりする。第一次反抗期に、やりたいことはやらせてもらえなかった子供の末路とは?一口にパーソナリティ障害と言っても色々ある。人は必ず自分を裏切る。無理難題をふっかけてくる独裁者病。真面目なんかじゃない。コスト・パフォーマンス無視で無駄遣い。性格関連リンク女性心理を読む。自慢話が長い人はなぜ突然怒鳴り出すのか学習障害は、誰にでもある。情報ではありませんし、情報が不正確であったり、内容が不十分である部分もありますので、ご参考程度にご覧下さい。