Japanを展開しているインドネシア、タイ、マレーシア、台湾をはじめとする、様々な国籍の社員で構成されています。え方が色とりどりに混在しています。Communicationsでは従業員同士のコミュニケーションが自然に生まれてくるような、そんな工夫がいっぱいのオフィスづくりをしています。Japanの展開国は東南アジアが主体。そのため東南アジアに生息している木や草をふんだんに活用し、エキゾチックなアジアの雰囲気をオフィス全体に持ち込みました。視界を遮る設備は一切設けず、セキュリティを確保しつつもどこまでも遠くが見渡せるような開放感あふれるフロアづくりをしています。社員同士の情報共有を促すフリーアドレス制のフロア放的な雰囲気の中、隣がいつも違う人だと、自然とプロジェクトや仕事についての会話がはずみやすくなります。そのため、固定席は設けず、フロア全てにフリーアドレス制を採用。出社すると荷物は小さな個人ロッカーに預けて、その日の業務内容に従って自由に席を選択することができます。「そういえば例の件だけど・・・」といった従業員同士の組織を超えた情報共有を、大切にしているのです。誰かに伝えたい、でも言葉だけでは伝わりにくい・・・そんな時にどこでも可視化してアイデアを共有できるよう、至る所にホワイトボードやモニターを設けています。その数、なんと従業員2人に1つという多さ。浮かんだアイデアからなにかが生まれるかもしれません。そのような気づきを大切にしているのです。明日はクライアント向けの大事なプレゼンテーション。そんな時にいつでも準備が可能な舞台をいくつも用意しています。個室にこもるのではなく時々みんなが見ているから、プレゼン内容もより自然体なものに近づけることができます。自然と人が集まるカウンターまるでカフェやバーのような、おしゃれなカウンター。ここは来客された方との打ち合わせや社員同士のコミュニケーションに使われます。自然と人が集まりコミュニケーションを生み出す・・・。Communicationsのオフィスのコンセプトのコアとなる場所です。この空間は仕事だけではなく、歓迎会や社内パーティーなど、様々なイベントでも活用されています。くつろぎながらアイデア出しができるたくさんのソファアイデアに行き詰った、あるいは一人でじっくり考えたい・・・。そんな時には、こちらのソファで一人物思いにふけることができます。ソファには周囲の音を遮断する特殊な素材が使われているため、自分の作業に没頭すことができるのです。Communicationsのオフィス、いかがでしたでしょうか?当社のオフィスは日経デザイン2月号にも取り上げられ、その他のメディアからも取材依頼が届いています。デジタルマーケティングの根幹は、それを企画し運用しPDCAをモニタリングしていく「人材」。Communicationsはオフィスづくりにも力を入れているのです。MORE本サイトの最新情報を、FacebookもしくはRSSでチェックしましょう。