心理学でどうにかなるのかありません。nTechの認識技術を使うとその問題を解決する事が可能になるんです。問題を一掃させること、そして本当の問題解決に取り組むこと。それができるのがnTechです。自らの意志によって生きられるようになるので、そもそも仕事は自分で選択することができるし、楽しく取り組むことができる状態にもなります。問題解決に取り組む楽しさも手に入ります。自分の人生を主人公として生きてみませんか。ちぐちぐ仕事したくない行きたくない...って思いたくなかったので、とにかく仕事を詰め込んで忙しくしていたことがあります。暇ができると、仕事したくないな~とか、仕事行きたくないな~と思って、仕事の効率が下がったり、自分が思うようなキャリアが積めなくなるのではないかと不安だったからです。自分らしさを活かせる仕事の仕方、モチベーションを保てる方法は、自分の認識の変化によって創り出す事ができます。認識が変化すれば、仕事したくない行きたくないと思う必要もなく、今ここを楽しめると思います!!macha仕事したくない行きたくない!多くの人が1度は思うことではないかなーと、思いますが(^-^;これってどうしてなんだろうって思った時に、やっぱり、自分が心からしたい、命かけてやりたいと思える仕事じゃないから。心理学を学んだところで自分のミッションと出会えるのか??本当の自分、可能性しかない自分に出会った時に、仕事が楽しくてたまらなくなるのかなと、思いますyukachin私は自分がやりたい仕事をしたにも関わらず、仕事に行きたくないになりましたね。いつも同じことの繰り返しで、結局会社に合わせるしかない。いろんな事を諦めていたようです。一番は自分の目的と会社の目的は一致しないことかもしれませんね。自分の本当の欲求も分かっていなかったので難しかったのだと思います。皆が一つの方向性で協力することも難しいし、会社内は連携が上手くいかない状態だったりすると、頑張っても何だかなになったりしていました。nTechと出会って、自分のイメージも仕事のイメージもあらゆるイメージが変わり、自分のモチベーションは自分で創れるようになるし、仕事にも段階があるのが分かったりして、変化の仕組みを使いながら日々を楽しむ事が出来るようになりました。仕事したくない行きたくないという気持ちは本当によくわかります。私もサラリーマン時代は、月曜日がくるのが本当に嫌でしたし、平日、次の日の朝がくるのも嫌でした。その状況を打破することもできず、何かに縛られているようなどうしようもない感覚をいつも覚えていました。nTechに出会い、それもこれも全て観点に縛られていたんだと気づくことができ、またそこから自由になる技術を手に入れることができました。あやか今思えば、「仕事したくない行きたくない」と思いながらも人には言えず、毎日自分を奮い立たせて会社に行っていました。こんなことで弱音を吐いちゃいけない、ダメな人間と思われたくない、という気持ちが強くて、根性大好きな人間だったなーと思います。仕事で成功している人には、そうやってひたすら頑張ることで成果を上げている人が多いので、今の社会では頑張れる人が◯で、頑張れない人が×な風潮がまだ根強いですね。その固定した観点が自分や周りを追い詰め、鬱や自殺が増加しつづける、息苦しい世の中にしてしまっているのだと思います。固定した観点から自由になった人が増え、いろんな立場の人に寄り添える人が増えることで、もっと楽しく仕事ができる社会になっていってほしいですね。仕事をしたくない、行きたくない昔の私はそう思いながらも嫌々仕事に行っていました。この事は、良く心理的などを使って解決しようと言われていますが、実際には心理学では解決は難しいと思います。それは、なぜ仕事をしたくない、行きたくないという自分を存在させてしまっているからです。生きる希望であり、喜びであると私は思っています。仕事が全く無い日常を。現代人は疲れ果てて、休みとなれば兎に角寝る。寝る事だけが喜びになっているように思えます。仕事したくない行きたくないという心が生まれるようになってしまったのでしょうか?それは、物質社会から情報化社会に変化した事が大きいと思います。その背後には資本経済の循環が一部分に集中していく片寄った流れになっていることが、より、人の意識をお金・富に集中させ、人の繋りよりお金を産み出す事に必死になって働いている状態をつくりだしています。競争もかなり激しく、まるで目に見えない戦争があちらこちらで起こっているようです。情報過多に疲れ、競争に疲れ、人間関係に疲れている現代。頭の中がいつも考えでいっぱいです。しても本当に安心して質のよい睡眠は取れていないと思います。nTechを取入れる事で、自分と自分の宇宙がオールゼロ化され、安心感を取り戻せるようになります。宇宙の仕組み、人間の仕組みが分かることで人類の現在地がよく理解でき、何が問題なのかが明確になります。すると、何を解決していかないと行けないのかが分かるので、自分の仕事、役割りを作り出すことが出来るようになるため、お金のためにモチベーションが上がらない仕事をして疲れるのではなく、時代の流れの全体とつながった役割りとして自らが仕事を産み出すのでやる気に溢れ、もっともっととクリエイティブしていけるようになります。仕事したくない行きたくないとなるのは、当然の事ですし、本気で生きるきっかけ、チャンスが来ていると言うことでもあります。実は、しょっちゅう思っていたけれど、口に出さずに、必死に仕事に行ってやるしかない。根性精神で・・・心ここにあらずという感じでしたね。nTechを通して、やる気を創り出せることが分かりました。仕事をしたくない、その根本原因を、やる気のエンジンに根本的に変えられるんですよね。今は、新しいエンジンを装着して、本当にやるべき仕事に集中しているところです。morphie仕事したくない行きたくない病、私はベテランになって結果も出して、責任のあるポジションを任されて、もっと楽しんでもいいはずなのに行きたくなくて疲れていました。自分でも何故か分からなくて。自宅に戻ると途端に疲れてボッとアロマキャンドルの炎を眺めていたくなるのです。眠っても何故か起きる時には酷く体が疲れていて、目覚めた時の気分は会社行きたくない、このままずっと眠っていたいというものでした。今はnTechと出会い仕事したくなくなる背景にどんな考え感情が生まれているのか、さらにその考え感情が生まれる背景の仕組みも理解して、働くこと人と毎日たくさん出会って仕事することが本当に楽しいし幸せで仕事したくない行きたくないという考え感情に出会うことが残念ながらなくなりました。仕事や働くという概念自体も大きく変化してしまったのを感じます。仕事も頂くより作る側になっていると思いますし、すべて自分で作れることがわかったら、行きたい行きたくないという概念さえ消失してしまった感がありますね。joy仕事したくない行きたくないって相談されることがあるけど、本当に本当に辛いと思う。そんなことを思って、言ったりしたら人間として全否定されるんじゃないかって自分も思ってたし、相談してくれる人も結局そう思ってる。自分のせいじゃない、いや、自分のせいだって葛藤して苦しくなって、やり場のない悲しさや怒りが生まれる。仕事したくない行きたくないって思ったっていいし、言ったっていい。そんな風に心が自由解放されたから、逆に仕事に行こうかなって思えたこともある。そんな認識の変化、固定概念を自由にコントロールできるすっごい技術がnTechだと思うし、今自分でやる気あるって思ってる状態の10倍はさらにやる気を出させてくれる技術だと思っています。クッチーサラリーマン時代、「仕事したくない行きたくない」と思うことが多々ありました。仕事に対するモチベーションもあげられないけれど、会社を辞めることもできない、そんなジレンマに陥ってましたね。nTechと出会ってから、私がなぜ「仕事したくない行きたくない」と思っていたのかその背景がわかり、時代の流れがわかり、いくべき方向性がわかったので、毎日ワクワクで仕事をしています。仕事したくない行きたくない病。確かに私はこの病気にかかっていました(笑)その度にどうやったら仕事を楽しめるか必死に考えていたし、その気力すらなくなった時には、どうやって仕事を休もうか、ばかり考えてました。nTechを学んでみて、仕事したくない行きたくないのは職場の環境や上司との関係性に原因があるのではなく、自分の認識(観点)に原因があることが重々にわかりました。逆にいうと、自分の認識さえスッキリワクワクすれば、上司との関係性や職場の環境すら楽しめるようになる。まわりの人や外の環境を変える必要がないんですね。nTechと出会ってみてください。今までの変化のイメージが180度ひっくり返ってしまいますよ(笑)こみず仕事したくない行きたくないって毎日思っていました。上司が嫌で嫌で、話すのも怖くて、朝の出勤が一番憂鬱でしたね。それが、自分自身に対する自信のなさから来ていることをnTechに出会ってから知りました。脳の機能によりこの体の自分を存在させることで、自分を小さく無力にみてしまいます。自分と相手を分離するので、そんな相手とは絶対に分かり合えないって無意識のどこかで思っていました。原因がわかり、原因をゼロ化したところから新しく自由自在につくっていけるのがnTechです。朝が今では本当にすっきりな目覚めです。Keizenke仕事したくない行きたくない、月曜日の朝、そう思う人はどのくらいいるのでしょう?1日の間でどのくらいの階数人は仕事したくない行きたくないを思うのでしょう?それでも人は仕事への行ってしまいます。仕事したくない行きたくないの思いを分厚く重ねていくわけです。させてしまう観点を見ることが大事だと思います。nTechはその観点を見る事が出来て、さらにその観点を0化できるようになるので、無駄に考えなくて良くなります。月曜の朝朝もスッキリ。ぽえっつ戦後のアメリカによる日本弱体化の政策の結果、仕事したくない行きたくない、と思ってしまう日本人たちが量産されるようになりました。nTechは本当の日本に出会える技術であり、nTechを通して、日本と日本そのものである本当の自分に出会えます。本当の自分を知れば、仕事したくない行きたくない、という自分と日本を見失った結果の悩みはなくなります。ecco仕事したくない行きたくないという人が増えていると聞きますが、毎週日曜日の夕方頃になると、よく仕事に行きたくなくなっていました。nTechと出会ってわかったことは、自分の生きる意味や目的が分からず、ただ目先のお金や生活のために働いていたからというのがわかりました。その状態が自分だけの問題ではなく、人間共通の原因であると知り、その仕組みを知ることで、本当の自分を知ることができ、本当の自分のミッションを見つけることができ、仕事に対するイメージも変わりました。無理していくと、吐いちゃうわ、全身に蕁麻疹でるわで、、、かなり大変でした。あのまま職場に行き続けていたら、確実に鬱だったと思います。仕事したくない行きたくないという悩みの人も多いかもしれません。なったときそんな自分に責任や罪悪感を感じてしまうかも知れませんが、問題の根本原因を明らかにする必要があると感じます。人間はお互いが前提が違うため、物質的には同じ空間にいても、心の観点では同じ世界にいません。そのため集団や組織で活動するということはどうしても我慢を伴いやすいものとなっているのです。この問題を越えるためには、自分の中の境界線が外れることが鍵になります。しても経験の目から見れば、お互いの違いの出会いは我慢や摩擦、イライラの原因です。決めつけから自由な心で出会えば違いは宝であり、知的好奇心が生まれるようになります。あなたの職場環境の中にnTechを導入できたらこんなに素晴らしいものはありませんが、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とも、いきたくないと思うことも当然だと思います。そんな中でがんばってることのほうがすごいな、と。そんな状況に陥っているのかもわからないから、余計苦しいのだと思います。仕事したくなくなるのか?いきたくなくなるのか?それはあなたの生まれ育った環境も関わりますが、時代、日本、と深く深く結びつきます。理由が知りたい方は、ぜひNohJesu1day行かれてみてください。1dayワークショップでは、3つのゲームを通して、ティール組織の組織経営に必要な「全体性を発揮した上での自主経営、組織内でのアイデンティティの確立、個の境界線を超えたチームプレー、Dignity(尊厳)を認め合える関係性」などを体験しながら「持続的に進化し続けるトーラス組織のつくり方」を学んでいきます。◆ゲーム1【nGame(エンゲーム)】コミュニケーションがズレる原因を知っていますか?ゲームを楽しみながら組織や経営の本質の理解を深めていきます。短時間で読解力や論理力、プレゼンテーション能力を身につけるトレーニングができます。理想の会議を可能にする実践トレーニングゲームとも言えます。自分が何を思って、どのような表現しているのかをいつも客観視できる習慣はとても大事です。ファイブエレメンツ(相生・相剋の視点)のトレーニングにより、観点の移動、立場チェンジ能力、論理力、ファシリテーション能力を自然に身につけることが期待できます。1dayワークショップでは、以上の3つのゲーム体験を楽しみながらビジネス現場に必要な全ての能力をトレーニングすることができます。企業内での社員研修としても活用できます。・初受講:16,500円(税込)・再受講:3,300円(税込)※お振込手数料はご負担願います。◆お申し込み方法こちらのフォームからお申込みください!※お申込みする際、紹介者欄に「教科書」と記入してください。メールアドレス(必須)◆本文この内容でよろしいですか?よろしければチェックしてください。AFFINGER5.。