虎とひよこスマートフォン用の表示で見る虎とひよこ“自由気まま”をテーマにブログを綴っています。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。Tumblr前に務めてた会社。その得意先の中でも誰もが嫌がる大手を自分が担当してたんだけど、ここが物凄いたちが悪い...。引き継ぎをした元同僚が安堵の表情だったのを覚えてるw商品の施策を依頼されるわけなんだけど、これが短納期過ぎて手に負えない。そこの担当者は何人もいて無茶言ってくる人ばっか。当たり前のようにそれを言ってくる。単価も叩いてくるわ納期も無いわでほんとに無茶苦茶。まともに付き合ってたら時間がいくらあっても足りないから割り切ってた。それでも残業残業...あの時は抜け殻のように働いてた。「大至急」って言ってくる奴に限って仕事は流れる。仮に商品化したとしてもリードタイムをしっかり取れてないから質が悪くやっつけ感しかない商品が出来上がる。最悪クレームに発展する。その先のお客さんと打ち合わせ不足でこちらに真の情報が伝わるのが遅い。こちらから確認事項を促してても忘れる。仕事でお付き合いさせて頂いた方は多いです。仕事の時間を使う価値のある担当者か見極めないと時間の無駄に終わります。動くだけ動いて仕事が流れるより、win-winの関係でお互いスムーズに仕事を進めた方が利口です。注意した方が良い人は共通点があった。1たいした確認もせず末端からの仕事を丸投げしてくる人。いう人は言った言わないの水掛け論になりやすい。何かあれば必ず責任転嫁してくるのでやりとりはメールや書面で記録に残しながら進めていった方が良い。仮に仕事が決まってもフォローが大変になるケースが多い。在庫管理能力が欠けていることが多く結局納品後まで面倒を見なくてはならない。頻繁に言ってくる人たまにならしょうがないですが毎回これを言ってくる人は注意してた方が良い。いう人は付き合うだけ無駄なパターンが多い。急いで詰めてやったとしても水の泡になりやすい。末端との打ち合わせを忘れて急に思い出して丸投げしてくるし、そもそも納期交渉が全く出来てない証拠。他に捌けるビジネスパートナーとの時間にウエイトを置いたほうがマシ。3無駄に提案が多い人これも時間の無駄。場合によっては数パターンの試作や見積もりを出し誘導させながら推したい方で仕事を取るやり方もあるが、毎度毎度数撃ちゃ当たるみたいなやり方で仕事してる人でろくな人はいない。見積もりも何パターンもさせられ、短納期で何個も何個も試作ばっか作らされ貴重な時間が潰れるだけ。提案型営業マンの失敗例みたいな人はこんな感じでしたね。いうのにまともに付き合ってたらどうなるかというと仕事の効率化がガクッと下がり、時間外労働がグンっと増える。残業が多くなりプライベートの時間が削られ社畜そのものになります。逆に仕事がすぐ決まる人は前段階での情報が早いし、ある程度末端と話をまとめてきてくれるのでターゲットに対するアプローチ方法も明確かつやりやすい。いう人を押えておけば自分の仕事も楽になり売りも上がりやすくなります。実体験を元に書いたけどとにかく何においても時間は有効に使わないと行けません。ブラック取引先とまともに付き合ってたろくなことになりません。下請法に引っかかるような感じで仕事の依頼をしてくるところは気をつけましょう。Tumblr決して下ネタではないけど、食事中におっぱい星人の同僚と議論になり結局折り合いがつきませんでした。大体の話し合いって落としどころというか妥協点みたいなのを探っていい感じに終わるじゃないですか?この議論に関しては全く折り合いがつかなかったどころか無駄な知識を増やされた。そもそも爆乳ってなんだよ。爆って!巨乳はわかる。いう感じで話が始まった。それはそれとして違いというか境界線はどこだ?みたいな感じになった。自分はとりあえずGカップ以上からじゃないかと主張したが同僚から即否定された。同僚に言わせればカップ数はあてにならないらしい。服がはちきれそうになるくらいでかいおっぱいが爆乳らしい。それじゃ定義としてアバウト過ぎだろと反論したら「感覚で分かるようになる」と言われた。巨乳はどうなんだと質問したら「普通の人より明らかにでかいおっぱい」とのことだ。そのでかいおっぱいをさらに超えたデカさのおっぱいが爆乳だとのことだった。)ただ自分の中ではE〜Fは巨乳でそれ以上は爆乳という定義は崩したくなかったのでそれを伝えたら、間違っているとはっきり言われた。爆乳の上が3つ存在すると言い出した。超乳<魔乳<極乳だそうだ。爆乳を上回る超乳それを上回る悪魔的でかさの魔乳そしてデカさだけではなく形、感触など全てが極み状態の極乳。良かったが目をキラキラさせながら一生懸命話す彼を放ってはおけなかったので最後まで話を聞いた。「本当の乳の良さを知りたかったら俺んち来い」と言われたのでそれは断っておいた。結局巨乳と爆乳の違いは見つけることは出来なかったのであった。Tumblrこんばんわ今夜はブラック企業について・・・。定時で帰りたいっては本音だけど、やっぱりイレギュラーな仕事が発生し30分~1時間は残ることもある。これが完全な悪とは思わない。「限度」ってもんがある。月に何十時間も時間外労働をし、自分のアフターの時間すら取れず帰ったら寝るだけ。起きたらまた地獄の1日が始まる。疲れはとれず、土日も会社の行事などで呼び出される・・・。こんなクソみたいなルーティンで体が持つはずがない。働く時は頑張る、休む時はしっかり休む。鬱を起こしたりすべてにおける質が下がる。最近は残業するな!と、「表向き」には言ってくる企業が多いと聞く。残業前に、タイムカードを押してから残ってやってる営業マンも知っている。仕事ができない人ではない。仕事量が殺人的で完全に人間が出来るキャパを超えてしまっているからだ。パンクした状態での仕事ほど、悪循環なことはない。ハリボテ上司は「早く帰れよ、残業するなよ」と上辺だけのセリフを吐き、面倒な仕事を押し付けて定時でさっさと帰っていく。残業しないと終わらない程の仕事量を抱えさせているのにそれを分かっているのにその現状を何とかしようとしない。数人の営業マンがいたとして、能力は皆一緒と仮定する。その中の誰か一人に仕事が集中し、その一人だけ残業を余儀なくされた場合、まともな管理職であればそいつの仕事の負担を軽減できるように分散させるなり対策を講じるだろう。ハリボテ上司がいると厄介だ。会社としてすぐにでも解決しないといけない状態から目を逸らし(というか部下のことをしっかり把握していなから問題に気づかない奴もいる)いつまで経っても救いの手を差し伸ばさず貴重な人材が壊れていく。過酷な労働を強いられる社畜はいつか体をぶっ壊すでしょう・・・。その前にクソみたいなブラック企業の体質をぶっ壊す必要があります。残業を余儀なくするパターンとしていくつかあると思います。1個人のスキルが足りなすぎる(これは会社のせいというか自身のスキルを向上をさせましょう)2上司が残業を強いる帰りづらい空気がある会社。今でも残って仕事をすることを強いる上司がいませんか?残って仕事をすることが偉いと勘違いしている上司はいませんか?今はそんな時代じゃありません。皆が残っているからといって帰ってはいけないなどありえません。やることやったならさっさと帰って夕方以降を満喫しましょう。その方が、翌日よっぽど質の良い仕事ができるでしょ。見積もりや商品を無茶苦茶な納期でやってくれと言ってくる客をもつとかなり厄介です。私が経験したケースだとこういったお客をもつと一気に残業が増えます。このモンスター客は商品納期はもちろん製品金額を叩いてきたり、試作をすぐ作れだの、商品は短納期で納めろだのとにかく面倒です。要求してくる内容の数も多く、一人で出来る範疇を超えた状態が続くとヤバイです。売上が高い程、調子に乗ってる得先を何社も見てきました。個人だと完全にシカトレベルですが、組織に属している以上はそうも言ってられません・・・。要望を受けるなら受けるで上司などが仕事量の分散や協力をしてくれるなら多少はマシでしょう。ブラックな会社程そういった考えは皆無です。実務が出来ず、部下の管理能力もなく、人望は皆無の方でした。会社が会社なら客先も客先です。この会社になら無茶難題を押し付けても売上の為に何でもやってくれるだろう、と客先に思われたら終わりですね。その時点で完全に舐められています。客先の要望に沿った過酷な仕事量、それを管理し救いの手を差し伸べてくれる上司もいない。・・・会社は助けてくれませんよ。Tumblr前回ゴルフハラスメントに関するを書いたことがありました。こんなに近いうちに自身が体験することになるとは...。二度とやりませんw地獄でした。あれは強制的に人にやらせたらアカンw事の発端は、上司の1言から始まりました。「ゴルフしたいなー、なぁお前ら!」もちろん抵抗はしましたが駄目でした。ゴルフ道具を揃え数万円が消えました...当日は休日の朝5時起き、7時前に現地に集合しました。スコア125...あの小さい穴までが遠い...何回打ってもゴールが遠い...楽しみ方がわかんない...若手はみんな死んだ顔...好きな人はいいけど、もはやその人達だけでやって下さいって気分でした。二度としない事を決意しました。Tumblrニュースを見ていたら気になる記事がありました。パチンコ屋が日本から無くなるのでは?と思うような内容です。昭和?ずっと昔からある産業がもう風前の灯火となっている模様です。カジノ法案が話題になった頃から、「ギャンブル依存症対策」という言葉を聞くようになりました。規制により射幸心とやらを抑えるような対策のようです。調べて見たら、客が設けられる上限に制限をつけたり、たくさん出玉を獲得できる台を撤去したりと様々な禁止事項をパチンコ屋に設けるようです。来店イベントというものに規制が入るようです。射幸心を煽る対象になるものは全てNGみたいですね。思うに、日常生活の至る所にこういったギャンブル場があること自体がびっくりなんですけどね。朝から晩まで営業してるんですよ?これっていつでも誰だってギャンブル依存症になってしまう可能性があるってことですよね。昔、遠隔操作で大当たりを発動させたりできること何かのニュースで知りました。ボ◯◯ザとかいう見せだったと思います。これを見て、ビギナーズラックってもうこれだなって感づきました。初見の客にエサを与え、ある程度慣らしてあとから搾り取るってパターン。設定漏洩なる不正行為を行っていたりと、やりたい放題じゃないですか。いった社会的に見ても悪の部分が目立つので、私はあまりこういった類のものへ脚を突っ込みたいとは思えません。電気も凄い使うでしょ?節電節電って色んな企業がやってる中、もったいないなぁなんて思います。そんな中、依存症に堕ちてしまった方は、コツコツ稼いだお金をせっせとパチンコ屋へ貢ぎに行っているのが現状のようです。なんでそこまでしてパチンコにハマるんだろ?自分のお金を使ってまでなぜ依存症になるまで通い続けるのか?私が思うにそこには人間の欲が絡んでいると思います。賭けた金を増やすため。ゲーム性だけを単純に楽しみに行く人はほとんどいないでしょう。過去に友人が自宅にスロットを買ってた時期がありました。飽きたようで捨てていました。聞くと、当たっても金の見返りが無いからとのこと。いくらゲーム性や出玉に規制をかけたところで、少しでもギャンブル性があれば客は来るし、ギャンブル依存症対策としての効果は弱いと思います。換金禁止にすることが一番の特効薬なのではないだろうか?そもそもパチンコ屋の換金は「三店方式」という極めてグレーというか黒な方法を用いているようですね。詳しくはわかりませんが、景品を買い取ってくれる古物商なるものがあるようですwいやぁこれを初めて聞いた時は思わず笑ってしまいました。こんなもんがよくまかり通ってるなとwさて、笑い話になってしまいましたが、実際この換金自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