2020年2月18日ビジネスモデルのサイクルが短くなるなかで、家業が業績不振で廃業したり、倒産する案件も増えています。家業を続けることができず、再就職をせざるを得なくなった家業を継ぐことができなくなったこのような方も多いのではないでしょうか。意図せずに再就職を余儀なくされてしまった、元経営者や後継者にとって、転職活動は未知の世界です。家業への未練やしこりもあるでしょう。気持ちを切り替えて、前向きに就職活動を行うには、相談相手が必要となるのです。今回の記事では、後継者として家業を継ぐことを断念した筆者が、後ろめたさを残しながら、就職活動を始めた体験談をお話しします。2020年1月現在、筆者はまだ就職活動中です。失敗しながらも、転職エージェントの協力を得て、転職活動に手応えを感じるようになってきました。転職サイトと転職エージェントで連動していないことがある求人企業は比較的大手が多い転職エージェントごとにシステムや担当者の質も違うビジネスパーソンとして付き合うことまとめ:40代転職の特性を、転職エージェントを通して認識しよう「後継者」が転職活動をはじめた理由まず最初に、筆者が転職しようと考えた理由と、在職時の葛藤についてお話しします。筆者の家業は、父が30年前に創業したものです。開業した当時はバブル景気でしたが、現在では典型的な斜陽産業でした。現在のビジネスモデルで延命を図ろうとする父と、将来のビジョンを描けない筆者との間で、絶えず葛藤があったのです。社長である父は、ワンマン経営者でした。後継者として、会社の方針(社長の意図)に従ってきましたが、場当たり的な方針の連続だったのです。このままでは将来に希望を持てず、扶養するべき子供もいることから、筆者は家業から離れて、新たな道を模索することにしました。後ろめたさを感じながら転職活動へ筆者が家業の退社を決めたことを、社員や取引業者に伝えました。後継者がいなくなる会社は、長く営業することはできず、将来は他社に吸収合併されるか、解散となってしまうでしょう。後継者がいないと、その会社は「将来性が低い」とみなされます。筆者が退職した後も、家業の会社が、関連業者と取引できるのかも気がかりでした。家業に支障が出ないように、引継業務を慎重かつ十分におこなって、ほかの従業員や取引業者へのフォローに神経を集中しました。その結果、就業期間中は転職準備がほとんどできなかったのです。40代の転職活動を振り返ってみて転職に関する準備不足は否めません。実際に転職活動をはじめても、40代の転職に関する認識不足から、焦燥感を募らせるばかりでした。転職活動に対する「過信」からスタート筆者が以前に転職活動をしたのは、30歳頃だったのですが、40代の転職もこの経験の延長で捉えていました。上記のような資格を持っていたので、すぐに就職できると『過信』していたのです。難しい資格をたくさん持っておられるので、年齢条項があっても、面接には応じてもらえるでしょうこのような、ハローワーク担当者の言葉を鵜呑みにして、就職活動自体を楽観視していました。興味はあるけど実務経験がない、「ファイナンシャルプランナー」関係の仕事ばかりに応募してしまったのです。応募するようになって、最初の数社はともかくも、それ以降も書類選考にまったく通りませんでした。この段階で、過信が疑問に変わってきて、ネットでさまざまな情報を集めるようになり、ようやく「40代転職の厳しさ」を知ったのです。ここまでの転職活動では、転職サイトに一社登録したのみで、転職エージェントについては、存在すらよく知りませんでした。妻や身内も、転職に協力してくれていたのですが、近々に転職を経験した者はいません。本当に何も知らない状態で、40代の転職を進めようとしていたのです...いろいろな転職サイトを見てみると、転職エージェントの存在が目につきました。転職サイトには登録したはずなのに、なぜパスワードをまた登録しないといけないんだろう...なぜ面談が必要なの??最初のころはよくわかっておらず、もしかして詐欺ではないか?このようにすら思っていたくらいです。転職エージェントを活用しよう!このように即断しました。転職エージェントを利用してみて感じたこと筆者がはじめて転職エージェントを使ってみて、実際に経験したことや感じたことをご紹介します。転職エージェントで得られるものとは?筆者が転職エージェントを利用して得たものは、「転職活動の方向性」について学べたことが、まず何よりも大きなことでした。筆者が、複数の転職エージェントと面談をするなかで、得た情報は以下のとおりです。筆者のキャリアと希望年収は、相場と離れておらず妥当である今までの経験したことで、プロフェッショナルとして通用するファイナンシャルプランナーは募集が少なく、未経験で転職は難しいこのようなことから、FP以外の業種へも応募していくことをすすめられました。求人情報への申し込み方法についても、40代転職者の強力なライバルは、30代の転職者であるこのようなアドバイスをもらい、企業から募集がかかった際は、迅速に応募をするように指摘を受けたのです。先に30代の選考対象者がいる状態では、40代の人が面接を申しこんだとしても、面接に至る可能性は低くなってしまいます。ポイントを押さえて、今までのキャリアが活きる職種に応募していけば、十分に通用しますよ!このように言ってもらえて、少し安堵しました。書類選考に落選した理由を知り、対応策を学べる普通に求人の応募しても、書類選考で落選した場合は簡単な連絡しかありません。転職エージェントであれば、落選した理由を詳細に知らせてくれるので、次への参考にすることができます。筆者は現在、分譲マンションのフロント業務に応募しております。上記のような経験・スキルがあるので、それらを十分に活かせる仕事だと思ったためです。未経験者で40代の採用は難しいと判断されたようですこのような内容でした。未経験者として選考されていたとは...筆者としては、「新たな発見」でした。未経験の部分は、今までの経験で埋められます!このようなアピールをするようにしています。人とのコミュニケーション能力があることや、とくに修繕工事のノウハウがある点を強調するようにしました。担当者とのコミュニケーションのなかで、このような選考の対策を見出せることが、転職エージェントを利用するメリットといえるでしょう。筆者が実際に転職エージェントを利用してみて、留意しておくべきことをまとめておきます。転職サイトと転職エージェントで連動していないことがある筆者の場合は、転職サイトの利用をはじめて、そこから転職エージェントに登録しました。そのなかで感じた点ですが、転職サイトと転職エージェントのシステムは、すべてが連動しているわけではありません。同じリクルートであっても、転職サイトでは応募できる企業が、転職エージェントでは応募できない場合があるのです。その逆の場合もありますし、すでに登録済みの履歴書情報が、システム連動していない会社もあります。求人企業は比較的大手が多いよく耳にする転職エージェントは大手企業なので、求人を募集する企業も大手のことが多いです。中小企業を応募対象として考えるのであれば、ハローワークの方に強みがあるかもしれません。転職エージェントごとにシステムや担当者の質も違う筆者はいくつかの転職エージェントを使っていますが、会社ごとにシステムが違っており、担当者の質も異なっています。使い勝手を考えれば、複数の転職エージェントに登録して、そのなかから3社くらいに絞った方が楽でしょう。条件の良い求人紹介をきっかけに、登録を持ちかける中小の転職エージェントもあります。継続的な相談は、信頼している数社の転職エージェントを利用し、その他は条件の良い求人の紹介先として、割り切ることも検討すべきでしょう。あわせて読みたい転職エージェントには複数登録しよう!キャリアアドバイザー経験者が語る利用術ビジネスパーソンとして付き合うこと転職エージェントも、当然ながらビジネスパーソンですので、メールのリアクションが遅れるWeb履歴書などの登録がいい加減な状態このような対応をしていると、連絡が頂けないようになります。ビジネス上の付き合いであることを留意しておきましょう。あわせて読みたい自身の体験から学んだ転職エージェントとの上手な付き合い方とは?まとめ:40代転職の特性を、転職エージェントを通して認識しよう今回は、後継者として家業を継ぐことを断念した筆者が、転職エージェントをはじめて利用して、40代の転職について学んだことをお話ししました。一言で『転職』といっても、世代別に違うものです。20代なら第一、第二を問わず『新卒』扱いとなりますし、30代であれば、勢いだけで転職することができます。40代の転職では「即戦力」が求められるのです。筆者のように、考えもしなかった転職活動だからこそ、客観的な判断が必要となります。自分のキャリアと適職について、転職エージェントのような第三者を交えて、方向性を出していきましょう。最終的には自分の判断が重要ですが、プロの相談相手となると、転職エージェントを活用するのがベストです。筆者はまだ転職を果たしておりませんが、転職エージェントのアドバイスをうまく取り入れて、理想の転職を勝ち取りたいと思います。就職活動をしながらWebライターの修行中です。転職エージェントからのメールチェックは、1日3回と決めています。@2ndgong40代が支持する転職サイトリクルートエージェントもっとも支持されているのは、業界最大手のこのサービス。利用しないのはもったいないレベル詳しく見る公式サイトdoda(デューダ)大企業から中小まで求人が幅広く、サイトの使い勝手はNo.1。40代は非公開求人が狙い目!詳しく見る公式サイトリクナビNEXT900万人の利用者は転職サイトNo.1。セカンドゴング40代の。