本日は、友人が主催する講演会に小学校3年の息子を連れて参加した。テーマは「発想の考動学」。大学院で教授を務め、子供や親向けにも発想力を鍛えるための教育を行う三谷宏治氏の講演だ。小学校3年の息子には難解なテーマかとも思ったが、その内容は非常に分かりやすく年齢や経験に関係なく楽しめるものだった。赤い画面の上に置かれた黄色と薄い黄色(レモン色)の画面の上に置かれた黄色を並べる。この2つの黄色は全く同じ色なのだが、別の色を配置させる事で、色の濃さの錯覚が起きる。これまでの経験値が自分の中で判断するのだ。いった現象は、日常生活の中で意外と多い。実際に色の比較をするにしても、じっと見比べるだけでなく、しっかりと手にとってはめてみたり図ってみたりすることが重要。いった実験的な行為をいくつか行い、改めて自分の凝り固まった思考力を認識した。身を滅ぼす事」になるということがあった。確かにその通りである。今回の僅かな体験時間でもそれを痛感した。しても年齢を重ねれば重ねるほど現状の環境の中からしか発想できなくなっている。それでは、発展的な議論や新たな企画を生み出す事は難しいだろう。ここで言われる「考動学」とは、座って悩まず、動いて考えるということ。いえば最近は会社から出ることなく、机の前で考えている時間も多い。以前は外を飛び回り、多くのものを見て感じた事も多かった。それが思考を柔軟にしていたかどうかは不明だが、新たな発想を生むためのヒントを外から吸収していたのは事実だろう。していても何も悩みは解決しない。自分にとっての明日からの行動が少しは変化するかもしれない。行動しながら考えよう。親子で一緒に学ぶ事なんて、これまで全くなかったので、この講演会は父親としてもいい機会であった。息子も少しは感じてくれたのかな。0Pagetopイベント会場で感じたこと5月28・29日は企業展・転職フェアの同日開催。今回も多くの方に来場いただいた。新卒向けの企業展には、4月の開催以上に多くの学生さんの来場があった。ゴールデンウィーク前後で選考結果がはっきりした学生が多く、学生間での明暗がはっきりと分かれている。ここにきて学生の危機感も増してきているのかもしれない。今回のイベントは社長就任後、初めての開催ということもあり、全ての参加企業の担当の方に営業と一緒に挨拶をさせて頂いた。直接の面識はないものの、これまでもイベント会場で接する機会もあったので、顔を覚えて頂いている方も多い。僕自身が担当していたクライアントも多いので、懐かしい気分と新鮮な気持ちが入り混じりながら挨拶をした。社長の名刺を差し出した途端、想像以上に頭を下げられる方もみえるので、逆にこちらが恐縮してしまう。「○○さんを本当に頼りにしている」というありがたい言葉を多く頂いた。自分のことのようにうれしかった。中には気を使ってもらっているケースがあるかもしれないが、それがあるにしても本当に喜ばしいことである。名大社の社員の評価の声を直接聞く場面は、決して多くない。お客様からのリップサービスがあるとはいえ、ダイレクトに感謝の言葉をいただくのは、何事にも代え難い名誉である。信頼していただけるお客様には、期待される成果をしっかりと出さなければならないと、身が引き締まる思いだ。この東海地区の経済環境は厳しく、採用する企業の活動範囲も制約される。企業側にとって、採用しやすい環境だと言っても本当に欲しい人材を確保するのは決して簡単なことではない。その中でも我々が少しでも多くのキッカケを提供し、お互いにとってよりよい出会いの場を作っていきたい。普段、当たり前に思っていることではあるが、多くのクライアントの方に挨拶させてもらい、その思いはさらに強くなった。0Pagetopセミナールームを無償で貸出します。今のオフィスに移転しレイアウトを組む際、実施したいことがあった。それも単に会議を進行するためだけのスペースではなく、研修や自社の説明会を行うことのできる一定のスペースのある会議室だ。結果として、その確保したスペースは社内の業務を遂行する上では、思った以上に効果を上げている。平日の昼間の時間帯は、正直なところ、そのスペースが遊んでいる状態が多い。使用しても使用しなくても、支払う家賃は一緒なので、もっと有効活用をと考えた時に、他の方に利用してもらえばいいじゃないかと単純な結論に辿り着いた。そこで当社の会議室、改め、セミナールームを名大社がお世話になっているクライアントに無償で貸出しをすることにした。名大社がお付き合い頂くクライアントは、東海地区全域に広がるが、名古屋市外の中小企業のクライアントも多い。いったクライアントが学生向けや社会人向けに自社の説明会を開催する場合、意外と難しいのがその説明会会場の確保である。お金もかかり、手続きも面倒だ。そんなクライアントのサポートができれば、喜んでいただける事も増えるだろう。内」駅から徒歩2分程度だし、新築ビルの最上階なので、見栄えも悪くないと思う。ホワイトボード、パソコン、プロジェクターなどの備品も当社所有物を利用いただいても構わない。遮音性あたり完璧でない面もあるが、少人数の説明会を行うには有効的ではないだろうか。平日限定で、名大社のメディアを活用頂いているクライアントが、その貸出し対象にはなるが・・・。このブログをご覧なられているクライアントの担当者がいらっしゃれば、気軽に営業に声を掛けていただきたい。お役に立つことができれば、幸いである。0Pagetop凛々と、粛々と本日を持って、名大社の代表取締役として就任することとなった。作年末から全ての業務を任され、責任を背負ってきたが、社外に対してのリリースは、これが初めてのことなので、自分の中にも緊張が走る。確かにこのブログも社長就任を前提として立ちあげた。その発する一つ一つの言葉には、2ヶ月前と異なり、より責任を伴うことを肝に銘じなければならない。営業時代はクライアントの担当者として、企業のトップと接する機会を数多く頂いた。その経営者の考えや行動が、自分に与えた影響は大きく、その方々の存在があったからこそ、現在の自分が存在していることは紛れもない事実であり、本当に多くのことを学ばせて頂いた。感謝しても感謝しきれないほどだ。最近は、同じ目線で経営者と接する機会も増え、情報を共有したり、今後のビジョンを語りあったりすることも多い。振り返ってみれば、経営者に限らず、社会人になってから21年、何千という方に出会ってきた。求人広告業界というある意味特殊で取引先の業界を選ばない世界で、営業という「話をすること」自体が仕事そのものの世界で働いてきたため、様々な業界の様々な人と出会ってきた。その中で得られた人との繋がりは、今やかけがえのない財産となっている。競争原理の強い会社の中で鍛えられたことも大きい。これまで苦言を呈してくれた上司にも感謝の気持ちで一杯だ。これまでの経験を辿れば辿るほど、自分の実力なんて些細なものであり、多くの人に助けられ、今の自分があると素直に思う。これからかなり辛い経験もするだろう。それ以上に、きっと素晴らしい経験もさせてもらうだろう。その全ての経験を真摯に受け止められる人物にならなければならない。0Pagetopエコノミストから学ぶ本日、この東海地区ではメディアの露出などで著名なエコノミストに取材をさせて頂いた。名大社で制作する学生向の冊子の記事を作成するためだ。その詳細は冊子が出来上がってから説明するとして、今回、直接取材に関わるこの地区の経済情勢からそれ以外の少し脱線した話まで、2時間強、じっくりと話を伺うことができた。論理的かつ的確な分析で説得力のある説明は、多くの地元TV番組にひいきにされていることがよく理解できる。我々の目的として、学生に対し各業界の特徴を明確に伝える事を考えていたが、簡単に業界を縦割りすることは時代にそぐわず、正しい物の見方とは少しずれているのだ。語ろうとすれば、その業界を深掘りすればよかったが、最新の技術力の観点でみるとそんな簡単ではない。各メーカーが力を入れているハイブリットや電気自動車の開発は、もはや自動車業界内で留まるものではなく、電気メーカー、電気業界の話になってくるのだ。なると、自動車に興味があるからといって、視野の狭い業界研究をしているとあっという間に時代に取り残されてしまうことになる。その業界のピラミッド構造ばかりでリサーチすると、これから本当はどの企業が成長していくのか、成長戦略はあるのか、他の業界とコラボレーションでシナジーは発生するのか、というようなグローバルな観点で経済を読むことが疎かになってしまう事も考えられる。内需が期待できない現状況では、マクロの視点をはずしてしまうと恐ろしい結末が待っているのかもしれない。いう「気づき」も含め、本日の取材はいい勉強になった。我々が情報を提供する学生に対しても、今回のエコノミストの教えを誠実に伝えていきたいと思う。0Pagetop「成長」って何だろうか。先週のキャリアカウンセラーの勉強会の中で、いくつかの議論をした。その中で、ある大学でカウンセラーを担当させている方が、エントリーシートで、「私は御社で成長したい」と書いている学生は全て不採用だが、何故だろうか?という話があった。その段階では、企業側の論理に当てはまらないというような大括りの話をしてしまったが、その後、もっと分かりやすく説明するために少しだけ考えてみた。・企業が求めているのは、個人の成長より会社の成長である。会社の成長があってこそ、個人の成長がある。・自分が成長したいというのは、成長できる環境を私に与えてくださいという受動的な発想である。・成長というビッグワードでは、その個人を判断する材料にならないし、定性的な面で捉えれば、キャリアを重ねる事で成長するのは当然のこと。・そもそも何を持って、成長と判断するのか、他人との比較なのか、資格取得なのか、責任の重さなのか、具体性がない中では、エントリーシートで区別できない。個人にあてはめる成長とは本当に難しいと思う。仕事では難しいと思う。企業であれば、売上が上がった、拠点が増えた、シェアが高まったと数字で成長度合いを明確に判断できる。個人の場合は、その本人が成長している実感があったとしても、他者が評価しない限り、成長したとは認めてくれない。思うと学生さんのエントリーシートの対し意見するだけでなく、自己の認識の中に「成長とは何か」を捉えなければならない。いいか悪いか本日で、44歳の誕生日を迎えた。この44歳まで生きてきた中での成長はどんな事なのか、一言では言い切れない。これからも会社の成長を中心に、自己の成長のためにも行動をしなければならないのは事実。44歳としてのこの1年間、どれだけ成長に貢献できるだろうか。0Pagetop素晴らしき飲み会!今週は18・19・20日と3日間連続で飲み会が続いた。3日間連続は随分と久しぶりで、19日は帰宅が深夜2時だったこともあり、かなりくたびれた週になった。この3日間は何れも有意義な飲み会であった。この日は会社全体でマーケティングの研修を行い、終了後、講師と他の役員と共に名駅の「どて家」で懇親を深めた。仕事の話はどうしても避ける事はできず、話題の中心を描いてはいたが、クリントイーストウッドの映画から宗教、自分自身の生き方まであっちこっちへと話の展開が広がり、面白かった。飲みながら本音を語ることにより、その人の価値観も認識でき、新たな発見もある。それは素晴らしいことだと思う。翌日の19日は、急遽、ビジネススクールの友人に誘われ、伏見のオープンしたばかりのワインバーに出向いた。ここは、何と同業最大手R社のOBが立ち上げたお店。これまでの事業とは何の関連性もないとは思うが、その目のつけどころやシステムには感心する面が多い。能力が高い人の行動や探究心には驚かされるものだ。R社に結びつきが強いメンバーが客として飲まれたいたので、割り込んで挨拶し時間を共有させていただいた。嫌な顔せず健やかに話ができる方が多いのは、優秀な人材が集まっている証ではないだろうか。結局、気がつけば1時を回っており、慌てて帰る事にした。オーナーは営業は11時までだと言っていたが、サービス精神が旺盛すぎるのか、単なるいい加減なのか、あきらかに時間の管理がおかしい(笑)。それでも、とてもとても楽しい時間を過ごさせてもらった。この日は名大社の大切なクライアントの役員の方と二人で飲む機会を頂いた。伺ったのは栄・住吉の「ほっこり」。年齢は僕よりも若いが、既に経営者としての経験も長く、自分が営業担当をしていた頃から学ぶことが多かった。これだけじっくりと話をしたのは初めてだと思う。これまでの生き方からこれからどんなキャリアを積んでいくがをお互いに熱く語り合った。これまでも順調にキャリアを築かれたきたわけだが、驚いたことに、現在の会社を退職され、新たに自分で会社を立ち上げるという。今のまま進んでいけば、当然のようにトップになることは誰の目にもわかる事ではあるが、それをリセットし、自分の夢に向けて行動するという「決断」にその方の生き様と強い意志を感じた。本当に勇気のいる決断だと思うが、本人は何等迷いはないとの事。その潔さと自分の持つ信念に向かう姿は素直にカッコいい。同時に、自分はそこまでの信念があるのだろうかと置かれた立場を振り返ることとなった。「今後もお互い情報交換し、WinWinになる関係を作りましょう!」と握手をして別れた。これも素晴らしい飲み会で会であった。確かに飲み会が続くことにより、疲労がたまることもあるが、このような飲み会は逆に元気が出てくる。金銭的な余裕と嫁さんの理解が必要となるが、この3日間のような飲み会は、トコトンどこまででも参加していきたい。クラウド時代と<クール革命>を読む。商品詳細を見る少し話はずれるかもしれないが、広告会社に勤める友人の関わりあるデザイナーが仕事を探しているという。そのデザイナーは、以前は東京で大物アーティストのCDジャケットのデザインを手掛けていたが、CDが全然売れなくなって、仕事が無くなり、地元である愛知に帰省し仕事探しているとの事。これはipodの浸透により、その影響がデザイナーの仕事にまで及んでいる分かり易い例だろう。最近はビジネススクールを受講するビジネスマンに、出版社や新聞社の社員が増えているとも聞く。それだけ業界関係者の危機感が高いという表れだろう。今回の著書は、まさにその影響が日本社会にどう影響を与え、どう受け止め、どう対応していくかが書かれている。今、話題になっているiPadの売れ行きやアマゾンが考えるキンドルの戦略が市場を大きく掴んでいくとなると、世の中の仕組みが大きく変わる事も容易に予測できる。これを著者は、否定的に捉えるのではなく、大手出版社のトップとして守りの姿勢で捉えるのではなく、どうやって向き合って融合させていくか提言している。同時にこれは各業界の将来像に留まることではなく、日本全体に広がる問題にもなるのだろう。クラウドを採用してコストを軽減させたはいいが、その情報は全て米国が握っている状況が事実としてあるからだ。名大社もこの春からクラウドを活用しているが、そこまで踏まえた上での活用や議論は正直していない。<クール革命>で生き残れるかどうかはともかく、便利さと低コストとの引き換えに、これまでのビジネスの中では全く経験しなかった見えない未来と戦っていかなければならないだろう。思うとiPadの発売を喜んでばかりはいられないのかな。その3丸の内に移転して、もうすぐ2ヶ月。本日は、ウェスティンナゴヤキャッスルで大切な約束。天気も良かったので、歩いて向かうことにした。途中、官公庁街を抜け、ホテルのある名古屋城方面に向かう。最近の気候は、暑かったり寒かったりと全く読めない状況が続くが、今日は汗ばむくらいの陽気。すれば夏が来ることを予感させるあったかさだ。名古屋城周辺は新緑が目に眩しく、できればベンチに横になり、ボーっとした時間を過ごしたいくらいだ。(きっとサボタージュ営業マンが、営業車を停め、昼寝することも多くなるだろう。)今年は名古屋城開府400年祭を祝して、いろんなイベントが行われる。今日現在は特別なイベントはないが、それでも外国人観光客を始め、結構な賑わいを見せていた。外国の方に対して、名古屋をイメージさせるとなると、名古屋城は切り離せない存在だと思うし、普段の生活の中ではあまり有難味を感じることはない。これだけの外堀で囲われたお城の復元できることは、改めて感心もするし尊敬の念も抱く。ゴジラが襲いたくなる気持ちも良くわかる(?)。写真を撮りながら歩いていたので、かなりゆっくりのペースだと思うが、会社からほぼ20分で目的地のあるウェスティンナゴヤキャッスルに到着。会社の近くに日本を代表するお城があることって、とても幸せなことだと思う。このような環境で仕事ができることも感謝しないといけない。0Pagetop43歳ということ先日、就任したキャメロン英国首相は43歳。与党を破って連立政権のリーダーとなった。キングカズこと三浦知良。本日の日経のコラムを読むとワールドカップ日本代表の選出を本気で考えていたようだ。そのストレートさがカッコいい。共に僕とは同級生である。同じ時に生まれ、同じような経済環境の中、育ってきたわけだ。二人ともプロフェッショナルである。それも正真正銘のプロフェッショナル。僕もそれなりに苦労してここまで来たつもりだが、この二人と比べれば、全く力及ばす・・・。