内定者ガイダンスこんにちは、中村です。いつの間にか朝が寒いと思うようになりました。秋服を出そうと思います。今回は、先日行われた内定者ガイダンスのお話をします。弊社では内定式ではなく、内定者ガイダンスと懇親会を行います。内定者同士の交流はもちろん、先輩社員との交流を深めます。私と部署の先輩で、EC部の説明を行いました。来年の部署決めの参考になるといいなと思います。去年は私が聞いていた側だったので、時間の流れに驚いています。人前で話すのは苦手ですが、手を震わせながら頑張りました。私が内定者の時に知りたかったことを伝えられたと思います。頼れる先輩になれるよう、日々精進していきます。~メタ認知の話~10月に入りましたがRECOMMENDこちらの記事も人気です。社会人になってから、21時就寝6時起床を心掛けています。白湯とお布団が大好きです。入社1年目の目標としては、自己管理の徹底です。体調管理はもちろん、スケジュール管理を徹底できるようにしたいです。ひとつひとつ任せられた仕事を丁寧に仕上げられる人になりたいと思います。wonderse「wonderse」とは素晴らしい、優れたを表す「wonder」、新入社員12人を表す「ダース」、システムエンジニアを表す「SE」を合わせた造語です。このサイトでは私たち12人が優れたSEになれるよう、日々奮闘する毎日を記録していきます。自社オリジナルのパッケージソフトおよびクラウドサービスを企画・開発しています。これらの製品・サービスを中心にパッケージ販売やカスタマイズ開発、クラウドサービス、コンサルティングなど、自社製品に特化したビジネス展開を行っています。