配属先・担当業務により全国各地可能性があります。Q.残業はどのくらいありますか?部門や個人にもよりますが平均月20~30時間の人が多いです。Q.休日は何日ありますか?また長期休暇はありますか?年間休日は2016年度実績で122日です。長期休暇を取得しています。Q.会社訪問は可能ですか?可能です。事前に採用担当宛にご連絡ください。Q.新卒で新入社員研修はありますか?入社から1ヵ月程度は集合研修を行います。ビジネスマナー研修や各部の現場見学、実習を行います。Training)に入ります。Q.新卒で最初の配属先はどう決まりますか?集合研修後に決定します。集合研修時に配属に向けた面談を実施します。Q.教育体制はどのようになっていますか?配属から入社2年目の3月まではOJTを実施します。指導員が付き、1対1で指導し、仕事の基本を習得してもらっています。入社2年目からは目標管理制度が開始されます。全社員が対象となり、各人目標を設定し上司との対話を行い達成に向けて取り組みます。職務資格により社外の研修や昇進時の研修に参加します。Q.男女比率を教えてください。女性の割合は低めですが、会社としては大歓迎です。Q.休日に集まる機会はありますか?当社には複数の同好会があります。合同でスポーツ大会をしたり、夏にはBBQ大会を開催しています。同好会の種類は、福利厚生ページでご覧ください。Q.社員旅行はありますか?2008年に沖縄旅行、2012年に長崎旅行、2015年には金沢・富山旅行に行きました。