現在までの自分を自己分析。周囲の人からの客観的な分析もまとめます。大学時代のエピソードキャンパスライフを(1)勉強(2)クラブ活動(3)友人関係(4)趣味・特技・資格(5)アルバイト・その他の項目別に振り返って、具体的にエピソードを列挙し、それぞれ分析して説明できるようにしておきましょう。大学時代に力を入れたこと、これからやってみたいことまとめたエピソードの中から、特に一生懸命取り組んだと思うものをいくつか選んで、なぜ力を入れたのか、どのような経験をしてきたのか、どんなことを学んだのかを分析。残りの学生生活で、何がやりたいのか書いてみよう。自分自身について考えるさまざまな項目について、どのように感じ、どう考えているのかを基準に、長所・短所をまとめましょう。身近な人たちに聞いてみましょう。耳が痛い意見ほど自分を見つめ直すきっかけとなります。長所・短所のまとめあなたと第三者、両方の言葉を一覧にし、長所・短所から最も当てはまる項目を選びエピソードを付けます。短所には努力目標を付け加えましょう。就職活動の成功を左右する最も重要なカギ、それが「自己PR」です。モノを売りこむときのポイントは、商品の特徴とその商品を買うことで得られるメリットを伝えることだと言われています。自己PRも同様で、『商品の特徴=あなたのこれまでの成果』と『商品を買うメリット=入社後のあなたがどんな成果を上げるか』という2点が不可欠です。資料請求から面接試験まで、就職活動において自分をアピールするチャンスは何度もあります。このチャンスを生かして、自分らしさを売り込んでいくことを常に心がけましょう。自己PRをまとめる自己分析をしっかりしたつもりでも、それをもとに、いざ自己PRをまとめようとすると、うまくいかないものです。下記のポイントに留意して、自分らしい自己PRになるようまとめましょう。・具体的なエピソードを持ち出そう・話の核を絞ろう・志望企業の求める人材像につなげよう・自分自身の言葉で表現しよう自分の「売り込み方」は自分で見つけるあなたという人はあなた以外の他の誰でもありません。自分にしかできない「売り込み方」がきっとあります。そのために、まず自分を知ること、そして企業を知ることが大切です。自分のどのような点が売り込めるのかを考えてみましょう。志望する就職先によって、その売り込み方を変える必要があります。「さわやかで明るい」という長所も、自分自身のエピソードを通じて伝えるのか、好きな言葉やモットーを言うことで理解してもらうのか、志望企業の職種や事業内容にどう生かせるのかを語れるのか・・・・など、表現はさまざま。ついて志望業界を絞り込む前に、いろいろな業界を幅広く研究しましょう。あなたは何に関心があるのかを再確認しよう業界研究を始める前に必要となるのが「あなたは何に関心があるのか」ということ。これは自己分析の結果から導き出すものです。あなたが関心を持っているモノ・コトに関連する業界から研究をスタートするとよいでしょう。ひとくちに言っても、そこにはたくさんの業界が含まれることになります。産業界全体のモノやお金の流れをつかみ、その中で自分の関心ある業界がどういったポジションにあるのかをしっかり把握することが大切です。業界における企業のポジションを知ろう一つの業界にも、沢山の企業があります。それぞれの企業の得意分野、シェア、規模、つながり、歴史などを比較しながら、業界における企業のポジションを分析しましょう。その結果から、より自分に合った企業がどこなのか見えてくるはずです。その業界の「これまで」と「これから」を知ろう産業界は常に動いています。トップ企業の変遷、他業界からの参入など、その業界が過去5~10年間どのように動いてきたのかを調べましょう。そのうえで、これから先にどのような展望が持てるかを考えてみましょう。業界以外の軸から企業研究をしてみよう「業界」も、企業を絞る一つの軸に過ぎません。他にも、職種、社風、求める人材像など、企業を絞る軸は沢山あります。あなたが「人柄で勝負する営業」という仕事に関心があるなら、業界を問わず、その軸で企業を探せばいいのです。やみくもに企業をあたる、というのではなく自分なりの軸を持つようにしましょう。同業他社を比較研しその企業の特徴を知ろう。企業のホームページをチェックする採用活動を行っている企業なら、ほとんどの企業がホームページで企業情報や採用情報を公開しています。企業紹介のスタイルは様々ですが、業務内容や将来ビジョンから、その企業がどのような企業なのかを読み取ることができます。先輩社員のコメントや職場の写真からは、よりリアルな情報を得ることができます。ホームページは企業のPRとして製作されているので、実際よりも良いイメージに脚色されている場合があります。社風から社風は企業選びの大切なポイントです。どんなに知名度が高く財務体質が優れていても、あるいは興味があっても、その企業の価値観を受け入れることができなければ居心地が悪くなるものです。業種や職種だけではなく、社風や人といった視点から企業を絞り込んでいく就職活動もあります。社風は、業種や規模の大小によって独特のカラーがあります。一例として、大手企業と中小企業の一般的な特徴を挙げます。若手のうちから仕事を任されるので、スキルの向上が早い規則などが厳しく雰囲気が堅い若手社員の発言力が弱いインターンシップから通常の会社説明会やOB・OG訪問といった場とは比べ物にならないほど長い時間を社内で過ごせるのがインターンシップです。社内の雰囲気や社員の仕事への取り組み等が良くわかる機会となります。エントリーについてエントリーをしなければ就職活動はスタートしないと心得て、早めにエントリーしましょう。エントリーの意義エントリーは、就職活動のスタートラインです、学生からのエントリーを受けた企業は、その情報を基に就職希望者リストを作成し、学生に資料を送付したり、次のステップについて告知したりと、何らかの返信を行います。エントリーとは企業研究のための情報収集であり、企業への意思表示であり、採用候補のリストに載るということなのです。エントリーは早めに企業は、それぞれ自社のスケジュールに沿って採用活動を進めていきますので、エントリーの受付開始時期や締め切り時期も企業によって異なります。締め切りを過ぎると、ホームページにアクセスしても「本年度のエントリー受付は終了いたしました」という画面が出てきて、エントリーが出来なくなってしまいます。出来るだけ早めにエントリーするようにしましょう。返信がない場合の対処法エントリーしても返信がない場合は、その理由を確認するために、こちらから電話で問い合わせてみましょう。ついて会社説明会が、実質的な一次選考となる場合もあるので、気を引き締めて参加しよう。本来は企業の事業内容や仕事内容について説明を聞く場ですが、最近は実質的な一次選考を兼ねているケースも多くなってきました。軽い気持ちで参加すると、急に筆記試験や面接が行われるなどして困ることになります。面接や筆記試験が実施されても大丈夫なように、事前にしっかり準備しておきましょう。C+集団面接インターンシップインターンシップとは、本格的な採用選考が始まる前の時期に、企業が業界や自社についての学生の理解度を向上させることを目的に開催します。業界や企業を知る良い機会であるとともに、企業によっては採用選考の際、早期選考に呼ばれるメリットがあるなど、近年はインターンシップの重要性が高まっています。企業が一つの会場に集まって合同で行う説明会です。1社単独の説明会と違い、幅広い業種にわたって数十社に及ぶ企業が参加するので、生の情報をもとにした業界研究ができたり、今まで知らなかった企業に出会えるチャンスです。会場では、関心のある企業のブースに自由に入って、採用担当者から説明を受けたり、逆に質問をしたり出来ます。大学のキャンパス内で行うもので、通い慣れたキャンパスで一度に複数の企業と接触できるほか、その大学の学生に対する採用意欲の高い企業が集まるなどのメリットがあります。エントリーシート・履歴書の提出についてエントリーシートは、次の選考に進むための第一関門。対策を練って臨みましょう。エントリーシートとは何なのかエントリーシートとは、企業が独自に作成している応募書類のことです。会社説明会や面接の前に提出させる企業が多く、事実上第一の関門と言えるでしょう。内容は、履歴書と自己紹介書をあわせたもので、学生時代のことや自己PR、志望動機などを書かせるものとなっています。エントリーシートを活用する企業は年々増えており、現在ではかなりの割合で提出を求められますので、あらかじめ対策を練っておきましょう。エントリーシートの持つ意味エントリーシートをもって第一次選考を行う企業と、単に次のステップへ進むための応募書類として提出させる企業と大きく2つに分かれていますが、多くの企業が第一次選考に活用しているというのが現状です。一筋縄ではいきません。ここには、学生の志望度を早い時点で測りたいという企業側の思いが反映されているのです。面接」だと考え、1社ごとに熱意をもって取り組むようにしましょう。2.魅力あるエントリーシートにするエントリーシートは自分を売りこむプレゼンテーションツールだと考え、魅力的なシート作成を目指しましょう。そのための条件は、まず「分かりやすさ」。なたがどんな人間なのかが伝わらなければ、採用担当者も判断のしようがありません。あなたの顔がしっかり見える内容に仕上げましょう。