0労働組合を恫喝・圧殺しようとする「たかの友梨」―普通に働き、食べていくことができる職場に、みんなでしたい。対するとんでもない攻撃が発覚しました。)が給料から違法な天引きをしているなどと労働基準監督署に内部通報したところ、長時間の詰問など精神的な圧迫を受けたとして、仙台市内の店に勤務していた宮城県の女性社員が28日、厚生労働省に公益通報者保護の申告をした。加入する「エステ・ユニオン」も宮城県労働委員会に不当労働行為の救済を申し立てた。申告書などによると、女性は5月に同社に労組の結成を通知、給与からの制服代の天引きや未払い残業代の支払いなどを求めて団交を重ねたが解決せず、労基署に違法な状況を申告した。仙台労基署は8月5日に違法な給与の減額分の支払いなどを命ずる是正勧告を行った。労組がこの経緯を公表しようとすると、店を訪れた高野友梨社長が全従業員を集めて食事会を開き、女性を名指しして「(労基法通りにやれば)潰れるよ、うち。潰してもいいの」などと述べたという。女性は職場に行けない状況が続いているといい「幹部に囲まれ名指しで非難され、恐怖以外のなにものでもなかった。公益通報者にこうした攻撃は許されない」と話している。事業者の法令違反を通報した人に対する解雇や降格などの不利益な取り扱いを禁止している。【東海林智】(引用ここまで)↓その時の「音声記録」も公開されています。録音データ公開(withnews、2014年8月28日付)労働者から徹底的に搾り取り、「これでは生活できない!」という声が上がったら「36(さぶろく)協定なんか知らない」「会社を潰すのか?」と恫喝!労働者を「殺す」会社を絶対に許してはなりません!普通に働き、食べていくことができる職場に、みんなでしたいとは思いませんか?岡山で働く「たかの友梨ビューティクリニック」労働者の皆さん、労働組合「岡山マスカットユニオン」に加入してたたかいましょう!労働組合に加入してたたかうことは、憲法と労働組合法で保障された、労働者の正当な権利です。「岡山マスカットユニオン」への労働相談は↓から電話:090-4693-4984Mail:muscatunion@yahoo.co.jp(または、「労働相談メールフォーム」からも受け付けております。)※秘密は絶対に厳守いたします。労働組合を紹介いたします。