宜大今も昔も「リーダーをどのように育成するのか」は人材開発上の重要なテーマです。可能性』について執筆しました。今回は、組織開発が今日の企業の問題解決に役立つ反面、難しい側面があることについてお話します。宜大リーダーシップは、人材育成において極めて重要なテーマです。宜大多くの企業で、様々な研修が実施されていると思います。宜大業務には、「オペレーション」と「問題解決」の2つがあります。宜大前回は人が持つ固定観念としての「境界」についてお話しました。宜大人材開発の重要性については当コラムにおいて、言及してきました。今回は『境界を壊していく事』が人材育成について重要というお話をしたいと思います。宜大先日は「組織開発」についてお話しました。宜大「マネージャーになったけど、何をしたらよいのかわからない」「青天の霹靂で、マネージャーになっちゃって・・・」よく聞く会話ですよね。宜大近年、ダイバーシティの重要性が叫ばれています。宜大人材開発領域で、組織開発(OD)が注目されています。宜大新卒採用だけでなく、中途採用をされている組織も多いと思います。そこで必ず言われる言葉があります。主要メンバーイベント情報コラムhrラウンジ。