アチーブメントの未来を共に生きる、新卒内定者3名がまた新たに決まりました。日本料理四四A2で食事会を行いました。アチーブメントは2018年度は新卒採用20名を最低目標に動いています。30周年を迎える今年、どんな人財に出会えるのか、ワクワクしています。この夏には、ほぼ確定する予定です。総合的にみて判断しています。「不満足な人間関係が引き起こす凡ゆる不幸な現象を軽減していく」という事業目的への共感は採用の絶対条件です。どんなに優秀な学業成績を残していてもこの理念共感のない人材は採用しません。関係を築き上げられる相手を選ぶことが大切だと考えています。視点で同志となりえる人財を採用していきます。人は有限、企業は無限。いつかは私も年齢的に後継者にバトンタッチする日が来ます。採用活動に力を注いでいきます。アチーブメントは「人間尊重の理念経営」を目指し続けます。仁志(あおき・さとし)北海道函館市生まれ。創業スタッフ5名でスタートした会社は、グループ子会社6社を含めて、従業員220名体制へ。著書は58冊、40万名以上に研修を行ってきた人材教育のプロである。その活動の幅を広げている。その教育の真髄をお届けします。食事をともにしました。