知財コミュニケーション講師の新井信昭です。「伝え方を変えれば9割伝わる!」の中身について読者から質問が届きましたので紹介します。質問は、書籍P48にある「新規性テストの一例」の中のNo5の「展示会者の説明員」とは自社の説明員の事でしょうか?というものです。説明する用意があるということは、その社員の守秘義務が解除されたことになるので、その時点で新規性がなくなる、ということです。これって、すごくいい質問ですね。社員だったら、守秘義務をもっているはずだ、という前提が質問にあります。これと同じ思いを、あなたが講師となるときに受講者に味わってもらってください。することで、その後の講師説明を受け入れる用意が受講者の中で整います。効果的なセミナーになること請け合いです。新規性テストの狙いです。お読みいただき有難うございます。ブログ動画公開のお知らせ8月28日セミナーRECOMMENDこちらの記事も人気です。Consulting。