2018年7月7日8176PV期間工ツイート長く勤める気はないのだけれど、そこらへんのアルバイトよりは、断然割がいいので、3ヶ月くらい働いてこようかな?と考える人もいるでしょう。短期で割のいいバイトとして見れば、期間工の日給や時給は魅力的であることは確かです。3ヶ月だけの短期で期間工へ行くときに選ぶべき会社と、注意すべき点についてまとめてみました。3ヶ月だけの期間工で抑えておきたいポイント3ヶ月という短期間では、働く先の選び方は重要です。期間工は、期間従業員と呼ばれるように、一定の期間において雇用関係を結ぶ契約書が交わされます。この期間の定めは、半年間としている会社が多いです。半年以上働きたい場合には、お互いの合意で、また半年先までの契約を交わして更新していきます。期間工で1年、2年と働いている人は、実際には半年ごとに契約を更新していることになります。それがあるからといって、あなたがすぐに辞めたくなったときに辞めれないといったことはありません。それでいて、会社側が一ヶ月程度で、やっぱりあなたが必要でなくなったからとクビにしたりはできないものです。半年の契約から、契約更新がされないことはあります。3ヶ月しか働く気がなくとも、半年契約で仕事に就くことはできないことではありません。面接などで、3ヶ月だけでといえば不合格にはなるとは思いますが・・・。一般的には半年が多いというだけで、もともとの契約が3ヶ月としている企業もあります。最初から3ヶ月で考えているのであれば、3ヶ月更新の企業で働くほうがなたにとってはメリットが多くなります。それは入社祝い金や満了金に関わりがあります。期間工の仕事は、基本的には高時給ですが、それ以上に注視しておく必要があるのが、入社祝い金や満了金と呼ばれる特別手当てです。これは会社それぞれに規定が異なるために、注意深く見ておかなくてはいけません。半年契約で期間工に就いたひとが、3ヶ月後に私情で会社を辞めることになれば、契約は満了していないために満了金を貰うことはできません。会社の規約が3ヶ月契約で、かつ満了金が用意されている求人であれば、たとえ3ヶ月だけの仕事であっても、給与とは別に特別手当てを貰うことができます。この差は数千円程度であれば気にならないものかもしれませんが、少なくとも5万円程度の違いにはなってくるでしょう。期間工は割のいい給与が魅力です。自動車メーカーの期間工であれば、時給で1400円程度になる求人も多くあります。当然のことながら給料は少しでも良いほうが良いですよね。期間工は契約の更新によって、給与がベースアップしていく会社もあります。大手の自動車メーカーで見られますが、初任給ベースでは、1400円/時に満たない企業もあります。大手自動車メーカー勤務のほうが、時給が良いということはなく、関連会社や子会社のほうが、給与待遇が良い場合があります。3ヶ月だけの期間工が抑えておきたい寮費や引っ越しによる費用3ヶ月だけといえでも、生活の拠点が変わる人もいるでしょう。今の家から通える会社であれば、特に考える必要もないですが、一旦、離れるとなれば寮費の有無も視野にいれておくべきでしょう。お金を貯めたい思いが強ければ、寮の環境は我慢できる人もいますし、お金を払ってでも部屋と生活環境は充実させたいと思う人もいるでしょう。3ヶ月となると、3ヶ月後には部屋を出ていく必要もあります。帰る場所がある人には、何ら問題ないですが、3ヶ月後に自分で部屋を借りて出ていくとなると、かなり大変なスケジュールになります。期間工になる時は、部屋の心配はありませんが、出ていくときのことも、しっかりと予定と段取りを立てておきましょう。徹底比較!3ヶ月で期間工へ行くなら選ぶべき会社は?3ヶ月だけで期間工を選ぶ場合に、最もオススメできるのは、いすゞ自動車ですね。3ヶ月契約で、且つ3ヶ月後の満了金が用意されているいすゞは好条件です。>>最新のいすゞ自動車期間工の求人はこちら3ヶ月契約は今では数えるほどの企業でしか採用されてないために、いすゞ自動車と三菱自動車でしか確認できません。わかりやすくトヨタ自動車と共に比較にしてみました。稼げる期間工はどこだ?求人企業46社を一挙比較!【追記】面接で正直に言うと落ちるかも期間工と言っても、雇い入れる側はできるだけ長く来てくれる人を探しています。3ヶ月だけ働きますなんてことは、採用の面接などでは言わないほうが良いです。【追記】職場では短期に消えることを言わないこと自分の中では、3ヶ月だと決めていても、配属された職場では安易に口にしないようにしましょう。居なくなるヤツだと思われると、その瞬間から、どうせ居なくなるヤツだからと、いちいち相手にされなくなります。孤独な3ヶ月は意外に長いです。【追記】派遣のほうが期間工よりも割のいい仕事だということはある下請けの部品会社や、部品製造の工場などのほうが、ずっと職場の環境が良かったりするからですね。付き合いやすい人が多いです。給与も、そんなに変わるものではないどころか、場合によっては、派遣のほうが良いこともあります。短期でも最も稼げるのは期間工だと思っているのであれば、それは少し間違っていますね。スマートジョブズや工場ワークスなどで、給与の良い派遣がないか調べておきましょう。同じ工場へ行くにも期間工と派遣では条件が違うこともあります。上で紹介したサイトと、期間工の最新情報がわかる期間工.jpなどをしっかりと見て比較してあなたの条件に合う求人を見つけましょう。期間工の求人で絶対に損しないために知っておきたいこと期間工を3ヶ月で辞めてしまってもいいものなのか?本当に3ヶ月で辞めてしまってもいいものなのか?と考える人もいるらしいですが、期間工で働くのであれば、この考え方は優しすぎます。会社側は、期間が限定されているうえでの高待遇という考え方が前提にありますから、当然、働き手の必要がなくなれば容赦なく契約の継続はありません。あなたが、もしも、とりあえず3ヶ月だけという気持ちでいくのであれば、それはそれで良いのです。いった人も決して少なくはありません。モノ作りの現場で一緒に働く仲間だという考えは、最初は捨てていくくらいが丁度良いかもしれません。職場では、人の入れ替わりは年中行事ですから、いつものことごとく当たり前になっています。あなたが現場に配属されても、そこでは歓迎ムードはありません。早く仕事覚えよっか?って空気から始まります。2年、3年と一緒に働いていると、情も湧きますから、期間工であっても別れ惜しい気持ちになることもありますが、3ヶ月程度で辞めていく人は、それまでも何度も経験してきたことなので、相手は何も思いません。あなたが出ていく前に、すでに次の人があなたの代わりにやってくるいつも通りの事でしかないからです。関連部品会社であるトヨタ紡織ですが、数ある期間工求人の中でも突出して高い時給1600円の給与で文句なしです。シートなどの部品を扱うために女性も無理なく働きやすい環境です。アイシンAW時給1420円~の高待遇で求人中のアイシン。世間では、トヨタは優秀な企業という認識が当然のことながらあるでしょう。これから期間工の求人に応募する人には、絶対に見落としてはいけないことがあります。今にも潰れそうな弱小企業であれば、家族ももしかしたら反対しないかもしれません。(21,444pv)期間工(期間従業員)の待遇に関しては、経験した人でなければわからないことも多いために躊躇してしまう人も多いでしょう。会社辞めたいなと毎日のように思いつめている人もいるかもしれません。※まさとはペンネーム。