2019年10月30日メッセージ「自分らしく働くことが出来る場所」として、ワークライフバランスを大切にした職場環境作りに力を入れています。31年度には企業主導型保育園が開設され、職員が働きやすい環境がますます充実しました!年間休日125日+有給休暇!リフレッシュ休暇もあり。理念のもと、地域のニーズを捉え、地域と共に事業を展開しています。ご利用者、地域の方、もちろん職員たちも。京都府健康福祉部こども。