地域発!!まちづくりで活躍する人。ご利用者様、スタッフ、地域で暮らす子ども達からお年寄りまで様々な課題にあきらめないで、向き合いたい。様々な支援活動を通して、人と人のつながりを大切に過ごしたい先輩スタッフの声なぜ羽衣の園に入社したのですか?祖母が自宅でヘルパーさんから介護を受け助かっている姿を見て、自分も誰かに頼りにされる仕事がしたいと思いました。就活中にいくつかの施設を見学しましたが、その中でスタッフの対応が一番良く、明るい雰囲気で印象的だったのが羽衣の園です。羽衣の園に決めました。入社して感じたことは?働き始めた頃は不慣れで、間違いや身体に負担をかけてしまったことも、そんな時に頼りになるのは身近な先輩スタッフです。入社した頃は、お年寄りの名前を間違えて呼んでしまったり、介助のとき身体の使い方が悪く腰に負担をかけてしまったりしていました。自分が介護技術や知識について解らなくなったときはプリセプターの先輩スタッフに相談すると、いつも丁寧に対応してくださいます。正しければ自信となり間違っていればすぐに改善することができるので、とても良い環境で仕事ができていると思います。今後の目標は?入社して間もない頃より少しずつですが出来ることが増えて、でもまだまだスキルアップを目指しています。一年目は分からないことを先輩スタッフにたくさん質問してとにかく覚える、二年目以降は一年目で覚えたことをしっかり固めたいと考えています。現場だけでなく研修も積極的に参加し、技術や知識をたくさん得てお年寄りのライフサポートをしていきたいです。介護スタッフ兼栄養士になったのですか?お年寄りの近くで直接かかわりながら、管理栄養士の知識を活かせると思ったからです。健康に問題がある人にも好きなものや美味しいものを食べてもらいたいと思ったからです。羽衣の園では栄養士の知識を活かしながら介護も出来ると知り、よりお年寄り達の近くで支えになれると思い選びました。介護スタッフ兼栄養士の仕事内容を教えてください私は現在、家庭的な雰囲気でお年寄りが生活するユニット型というタイプの現場に配属されています。普段は介護スタッフとして現場でお年寄りの傍で直接介護をしています。栄養・食事など栄養士としての視点でも意見やアイデアを出し、参加しています。大勢のお年寄りの栄養を管理する栄養士の仕事もありますが、お年寄り一人ひとりとじっくり向き合うことによって、その方が本当に食べたいもの、必要としている食べ物が分かるのが魅力だと思います。実際に働いてみて感じたことは?お年寄り一人ひとりに個性があり、毎日笑顔になる、やりがいのある仕事だと思います。大変なこともあるけれど、仕事を頑張ることができるのはお年寄りの感謝の言葉のおかげです。自分の成長を実感できることに喜びを感じています。今後の目標は?管理栄養士の視点からもっとお年寄りの為にできる事に挑戦したいです。お年寄りの中には健康の問題で食べたいものを食べられない方がいます。いった方のために調理の仕方や材料を工夫して好きなものを食べていただきたいです。管理栄養士の知識と合わせて広い視野でお年寄りの気持ちに寄り添えるスタッフになりたいです。羽衣の園に入社したのですか?人を笑顔にさせることができる仕事がしたいと思い福祉の職を選びました。私は高校生の時に授業の一環で介護施設に行ったのがきっかけで、福祉の職に就きたいと思いました。見学に行く前は、施設に対して暗くどんよりとしたイメージをもっていました。実際に羽衣の園に施設見学に行くと、とても明るく笑顔が溢れている場所でした。スタッフの声掛けでお年寄りが楽しそうに笑っている姿を見て、私もここで誰かの役に立ちたいと思い入社を決めました。実際に介護の仕事をしてみてどうですか?お年寄り、先輩や同期のスタッフとのかかわりが励みになり、とてもやりがいのある仕事だと思います。お年寄りとかかわっていく中で励まされたり、元気をもらっていると感じることが多くあります。頑張ろうという気持ちになります。優しくて頼りになる先輩方が多く、特にプリセプターの先輩は、一年間付いてくれるので、困った時や悩んだときに相談しやすく感じました。同期の存在も大きく、同期がいるだけで自分も頑張ろうという気持ちになり、とても励みになりました。今では私がプリセプターとして一年目のスタッフについています。後輩に教えることで私自信も改めて学ぶこともあり、一緒に成長できている喜びを感じています。羽衣の園の魅力は?音楽や植物が生活の中にあるのでとても明るい雰囲気です。いつも癒されています。「学老所001わっぱ」や「学老所002nico」というコミュニティスペースもあり、近所の子ども達も遊びに来たり、地域の人とかかわる機会があるのもいいなと思います。今後の目標は?周りのスタッフから頼りにされるような先輩を目指していきたいです。寄り添ったケアをしたいと思います。尊敬する先輩方のように、後輩に頼りにされるようなスタッフに成長するのが目標です。羽衣の園にたどり着きました。私は身近な人が亡くなった時、もう少し何かできることがあったのではと考えたことがきっかけで福祉に興味をもちました。日常生活の役に立てるのではと思ったからです。大学では社会福祉士になるための勉強をしてきたので、介護現場での知識や技術がゼロに近い状態でした。プリセプター制による新人教育と、豊富な研修制度があるというところに強く惹かれました。入社して感じたことは?周囲の先輩方に支えられ、少しずつ出来ることが増えて自信に繋がっていきました。働き始めたころは身体の上手な使い方がよくわからず、汗だくになったり、筋肉痛に悩まされたりしていました。そんな私に先輩スタッフが丁寧に介助のコツを教えてくださり、そのコツ一つ一つに感動しながら、自分で上手にできた時にはとても嬉しくやりがいを感じました。先輩スタッフのサポートと、施設で行っている内部研修にも参加することで少しずつ自信を持つことができたと思います。入社一年目で15回以上の施設内研修に参加し、知識や技術を学ぶことができました。今では施設外の研修にも参加して更に成長できる機会をもらっています。羽衣の園で学んだことは?いつもは優しく、間違った時は本気で教えてくださる先輩スタッフに感謝しています。日々の業務にも慣れてきた頃、あるお年寄りのトイレ介助をした時のことです。お一人にすると転倒事故につながるおそれがあったにも関わらず、その場を少し離れてしまったことがありました。先輩スタッフが気付いてくださったので大事には至りませんでしたが油断していました。その方に心から謝罪し、気を引き締めるとともに、私を本気で指導し励ましてくださる先輩スタッフがいてくださることに感謝しています。今後の目標は?今の自分に満足しない意欲的な姿勢で成長し、将来は現場の介護に精通した生活相談員になりたいです。後輩も入社し、新しい視点から学び出来ることも増えました。至らないこと、知らないことがたくさんあり、先輩からアドバイスをいただいています。私は多くの知識や技術を得て、それを伝えることで、いろいろな人のお役に立てればと思っています。対人支援のためにできることを増やしていきたいです。羽衣の園に入社したのですか?スタッフの明るい雰囲気、ここで働きたいと思いました。就職ガイダンスで羽衣の園のブースを訪れた時、説明をしてくれたスタッフの明るい雰囲気が印象的でした。他の施設も見学しましたが、羽衣の園で働きたいと思いました。なじみのある土地だったのも決め手となりました。入社してみて感じたことは?介護の資格がなくても先輩が一から教えてくれるので安心でした。介護の知識はゼロからのスタートでしたが、先輩スタッフのサポートと研修制度も充実していたので安心して働くことができました。実際に働くのは大変なこともあり想像と違うこともありましたが、お年寄りが喜んでくれるのが嬉しくてやりがいを感じることができました。終えて周囲のサポートと福利厚生に恵まれ、さらに成長できています。勤務中子どもを預けられる託児所と、周囲のスタッフのサポートがあるからこそ、復帰後も正社員で頑張れています。子どもの用事でお休みをもらうことを快く理解していただいているので、安心して働けています。今後の目標は?新たなスタートをきり、仕事もプライベートももっと充実させたいです。無資格で入社し一から育てていただき、現場のリーダーも任され、仕事もプライベートも順調に良い経験をしてきたと思います。他の施設の方やお年寄りのご家族と交流してもっとお年寄りに寄り添ったケアが出来ると考えています。現場に入るのではなく、約1週間で法人の役割やルールなどについて学ぶ。ついての知識、業務連携について学び、広い視野を育成する。利用者様の立場にたって、オムツや入浴などの介護体験や、メンタルケアなどを行う。:平成30年度は産前産後育児休業を6名のスタッフが取得。介護休業:家庭との両立をサポートします。:平成30年度は産前産後育児休業を6名のスタッフが取得。介護休業:家庭との両立をサポートします。:平成30年度は産前産後育児休業を6名のスタッフが取得。介護休業:家庭との両立をサポートします。おける介護業務全般を担いながら、伴走型の栄養士として栄養マネジメント、栄養教室、ワークショップ、セカンドレシピ等の取り組みを行っています。:平成30年度は産前産後育児休業を6名のスタッフが取得。介護休業:家庭との両立をサポートします。レクリエーションの実施。:平成30年度は産前産後育児休業を6名のスタッフが取得。介護休業:家庭との両立をサポートします。新卒求人情報サイトもしくは直接お電話、メールにて、エントリーください。