合意形成(ごういけいせい)とは、ステークホルダー(多様な利害関係者)の意見の一致を図ること。議論などを通じて関係者の根底にある多様な価値を顕在化させ、相互の意見の一致を図る過程のことをいう。コンセンサスともいう。〜wikipediaよりうつ病やパニック障害・適応障害等のメンタル不全からの回復・改善と、就職・再就職等の社会復帰をサポートするリファイン就労支援センターでは、再発の防止だけではなく、以前よりも活躍して頂くことを願ってプログラムを行っています。自分が思うこととは異なる「意見」を尊重したり、自分が得意ではない「役割」を担うことが必要な時もあります。利用者の皆さまの感想(一部)をご紹介します。「結論が全く見通せないような議論では、停滞した状況を打破するために、別の視点で考える、投げかけ等が必要なのだと思います。「リーダーだけのやる気では合意形成は成立しません。「単に質問をするだけでは本質は捉えられないと思いました。自分だけのストレス対処法を考える。会社案内お問い合わせ1分で分かる就労移行支援スタッフコラム用語集03-5817-8095。