一歩を踏み出したい人へ。注目企業.COM一歩を踏み出したい人へ。音楽活動に注力しつつ、型枠大工職人としても働き始める。次第に仕事の魅力を感じるようになり、職人の世界で生きることを決意。技術を磨きながらも、厳しい労働環境の業界の現状に危機感を抱き、改革に乗り出すべく個人事業主として独立する。その後、合同会社を経て2014年に(株)ノースプロジェクトを設立した。幅広く請け負っている(株)ノースプロジェクト。金子社長は施工の品質を追求することはもちろん、人材育成の体制を整え業界全体のイメージ向上にも尽力している。その独自の経営観に、タレントの石黒彩さんが迫った。金子社長は、もとは個人事業主として長く事業を手掛けていらっしゃったそうですね。独立をされるまでの経緯からお聞かせください。私はかつて、音楽活動に打ち込んでいて、始めは収入の足しになればという思いで、型枠大工職人になったんです。仕事を続けるうちにだんだんとこの世界に魅力を感じるようになり、「職人の道を極めよう」と決意しました。して現場で経験を積んでいたのですが、次第に建設業界全体が「きつそう、指導が厳しそう」というイメージを持たれていることにもどかしさを感じるようになって。若い人たちに憧れてもらえるような職場環境を自分たちでつくっていきたいと思い、独立を決意したんです。強い使命感を持っての独立だったのですね。何かを変えていこうとすれば必ずひずみが生まれますから、最初は苦労した時期もありました。信念を貫いて走り続けているうちに1人、2人と仲間を増やすことができて、それに伴って周囲の評価も上がっていったんです。組織としても大きくなってきたことから、まずは合同会社を立ち上げ、さらに手応えを感じられるようになった2014年に、株式会社に改組して今の形になりました。現在は約20人の社員たちと共に、建設業界の職人のかっこよさを追求しています。当社では、どんな建物にもある基礎工事と、マンションや商業施設といった大型物件の型枠工事を中心に、幅広く工事を請け負っております。技術力はもちろんのこと、平均年齢30歳という若いメンバーで連携して仕事に臨むチームワークは他にない武器です。全員で統率の取れた動きをするためには、しっかりとした育成が必要不可欠かと思います。社員を愛することと、それを正しく伝えていくことですね。一昔前まで、「技術は見て盗め」という言葉があったように、職人の世界では放任が当たり前でした。今の若い世代は、こちらがしっかりと仕事の手順や方針を指し示してあげたほうが迷いなく動いてくれます。どちらが良いという話をするのではなく、今の社員たちがどうすれば生き生きと働けるかを親身になって考え、上手に指示を出してあげることが、私の役目だと思っているんです。時代の変化に自ら適応していこうとされる姿勢に、社長の懐の深さを感じます。私1人が全員に伝えるよりは、役員から職長へ、職長から現場の社員たちへ、ピラミッド状に指導を行える仕組みを整えていくことが理想だと思っています。定期的にマナーや安全などテーマごとに講師を招いて、会議室で社内研修や安全講習会を開いているんです。互いの価値観を共有する場を設けるべく、草野球やゴルフ、食事会などのイベントを定期的に開き、社外でもコミュニケーションを取れるようにしています。2巻頭企画「天馬空を行く」には、サッカー指導者の佐々木則夫さんがご登場!監督として、なでしこジャパンを世界一に導いた手腕に迫ります。LINE@無料会員登録はこちらからカンパニータンクのインタビュアとして活躍されている各界の著名人たちに本誌編集局が逆インタビュー。