一緒に新たな「価値」を創造しましょう。一緒に新たな「価値」を創造しましょう。一緒に新たな「価値」を創造しましょう。事務所の雰囲気をご紹介します当事務所は所内でカレー大会(各自でカレーを作ってNO1を決める大会。自由参加です笑)を開催したり、バンドを結成しようとしたりとめちゃめちゃフレンドリー。従来の法律事務所とは一線を画しています。福利厚生?で「うま〇棒(めんたい味)」を置いてるいないとか...笑また、事務所で働くスタッフの年齢も20〜30代と若いスタッフのみなので馴染みやすいのも特徴です。そんな一風変わった事務所です。当事務所では、案件を担当する時まずはやってみるというスタンスで始めます!これは新人、中途であろうと変わりません。最初からできると思っていないので、わからなければ、わかるまで何度でも聞いてください。代表の田中もそうやって育てられましたから大丈夫です!不安になることもわかります。結局「やってみなければわからない」というのが私の結論です!責任感を持って自分で担当できる環境ですので、成長のスピードは遥かに早いです。失敗や挑戦に恐れない方には向いている環境です!案件数も豊富、様々な経験が積めます!扱う法律分野は、企業向けから個人向けまで幅広く、弁護士としてのスキルを磨くことが可能です。ジェネラリストとしてスキルアップを目指します。その後、本人の意思を尊重して特定の分野を切り開いていただければと思います。当事務所では,スキルアップをしていくにつれて,パートナーとなったり,支店の支店長になったり,特定分野のスペシャリストとして,その事件を専門にご担当いただいたりなど様々なキャリアアップも考えております。事務所全体として,様々な分野に意欲的に進出し,国内最高レベルの事務所に成長させたいと考えております。私どもは,「適正な弁護士費用で最良の結果を出し,一生に一度に頼んで良かった」と思ってもらえる弁護士を目指しています。新しくより良い法律事務所,新しくより良い会社を目指す!ただ,いわゆる従来の法律事務所とは一線を画する事務所にするつもりです。具体的には,当事務所では常に音楽が流れており快適な環境で業務できるよう配慮しています。今後は,尋問練習用のため、事務所に模擬法廷(防音設備付)を作りたいとも考えています。楽器を演奏できる所員もおります(代表以外は全員できます笑)ので,例えば地域で演奏をして地域に貢献したり,youtubeで映像を流したりすることで,「法律事務所」のみならず従来の「会社」の在り方すら変えるような活動をしたいと思っています。「絶対安心」と言われた大企業ですらその未来は分かりません。「法律事務所」も例外ではありません。「個人個人」も「一人一人の集合体である会社も事務所」も変化していかなければなりません。一緒に新しい【価値】を創造していきましょう。ご賛同頂ける方は,是非長く働いていただければと思います。他方で,当事務所で3年も経験を積めることができれば、独立していただくに十分な経験を積んでいただけると思います。「せっかく弁護士になったのだから」といずれは独立したいという思いがある方にもおすすめです。できるこれが最も大切な事だと思っています。クライアントの問題を解決したい。そのためにはクライアントの心を知らなければ成しえないことだと考えています。効率的に案件が解決できるよう事務所内での情報の共有化を強化しています。技術的なことや、知識はみんなでフォローもできますし、後から身につけていけますので安心してください。法律事務所ロイヤーズ・ハイはこんなところクライアントやスタッフ問わず、いい意味で距離が近いです!これは不安を抱えたクライアントにも身近に接していただけるよう、特に気にかけている点です。当事務所ロイヤーズハイで働くスタッフが職場の雰囲気から代表の田中についてまで、ひな壇形式で本音トークを語っています!当事務所のことを気になった方は是非一度👇リンクから動画を御覧ください。大阪のミナミエリア(心斎橋、難波)中心でお探しの方にお勧めです。勤務地については堺オフィスもございます。ご希望の方は、その旨をご明記ください。履歴書を当事務所宛てまでご送付くださいませ。書類選考の上、面接に来ていただく方のみにご連絡いたします。応募書類の返却は致しませんので、ご留意くださいませ。1エントリー2019.10.1よりエントリー受付開始となりますので、もうしばらくお待ちください。方は、書類審査では終了せずに必ず直接お会いして一次面接をさせていただきます。代表弁護士自身も司法試験の成績等が決して良くはなく、書類審査で落ちまくる辛い思いをしたからです(笑)。リーガルスタッフとの面接を予定しています。同意をいただき、手続きが完了した時点で内定となります。そんな仲間を募集しています。