アンガーマネジメント◎サーバントリーダーシップ1アンガーマネジメントみなさまこんにちは。昨日NPO法人日本サーバント・リーダーシップ協会にて中村哲医師を偲びつつ、その「生き方」からサーバントリーダーシップの本質についてともに学ぶ勉強会に参加しました。非常によい勉強会で、私も感銘を受けました。受け入りですがサーバントリーダーシップというのはロバート・K・グリーンリーフ氏が提唱したリーダーシップ哲学。一度学んでみたいと思っていたところにこの会を知って参加しました。サーバントリーダーとは、「何よりもサーバント(奉仕者)である。初めに他者に尽くしたい(奉仕をしたい)という自然な感情が起こり、そのあとに導きたいという気持ちになる。」というリーダーシップ哲学です。今回は、昨年末アフガニスタンで凶弾に倒れた中村哲医師の生き方を通して学びました。講師で、協会理事の広崎さん曰く中村医師はネイティブサーバントリーダーだそう。報道をご覧になった方も多いでしょう。その仕事は医療を越え、干ばつの大地に井戸を掘り、用水路を引かれました。砂漠を緑に変えました。写真で見たのですが、本当に10年で中野区の10倍もの砂漠が青々とした土地になっていました。次に「心が痛み、見逃せなくなり、その問題の解決のために自ら立ち上がる」さらに「この状況を恒久的に解決したい人々を幸せにしたいと強く願う。確かに中村医師は怒りを感じていたと思います。無力感からくる怒り、もしかしたら気候変動に対しての怒りがあったかもしれませんそれらは自分にとってとても大事なことだったのでしょう。コントロールをすることにしました。怒りのパワーをここに注ぎました。次男が10歳という若さで脳腫瘍により亡くなったときも大事な仲間の伊藤和也さんが誘拐され命を落としたときも注ぎ続けました。自分で動く、人がやりたがらないことをする世の中のため、弱い人をかばうためあわせて用水路建設の専門知識を持つ人材育成をしておりました。自分がいなくてもいいように。中村医師の志は受け継がれています。考えると、中村医師はネイティブサーバントリーダーであるとともにネイティブアンガーマネジャーだったのではと思います。ナチュラルでないあなたもアンガーマネジャーになれる講座を開催しています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。◎東京しごとセンター多摩にて登壇しました2020年1月25日アンガーマネジメントとは?アンガーマネジメントはアメリカ生まれの心理テクニック。怒りに振り回されない先には、仕事、夢、大事なことにパワーをかけることができる快適な日々が待っています。me!Tweetペップトークとは人を励ます時、言葉がけに悩むことはありませんか?ペップトークは人の心を揺さぶるトークスキル。短く端的に相手のやる気を引き出す言葉がけです。言葉の力で未来を変える。ペップトークにはその可能性があります。technology.。