>社長コラムスタート社長コラムスタート父への尊敬を、捨てろ。みなさんもよく質問されるのではないでしょうか。そのとき「父を尊敬しています」などと答えるととても周囲から共感を得ます。手放しで、よいことだ、と。先人を敬う、お世話になった両親を敬うことは素晴らしいことだ、という常識に依拠しているのでしょう。私は5年前に父から会社を承継しました。経営していくうちに、「父をもっと尊敬すべきだ」「先人を大切にすべきだ」のようなことをたくさん言われました。「今の世の中で本当に”尊敬”という概念が必要なのか?」ということをずっと考えるようになりました。親に感謝はすべきでしょう。そもそも生を受けたのは誰あってのことか。ここまで自分や会社を育ててくれたのは誰か。感謝しても足りないのかもしれません。親への尊敬という概念が大きすぎる共感を生む、今の世の中にはずっと違和感がありました。一つの解が見つかりました。石器時代を考えてみます。最古の人類と言われるアウストラロピテクスが200万年前に出来てから、テクノロジーの力で人間は世界を制圧しました。身体能力では像やトラにかないませんが、石や火や知恵を使い、そういった動物を駆逐していったのです。石や火が主役の時代は190万年続きました。その間、テクノロジーは少しずつ進歩したものの(おそらく)、大きく進化はしなかったのです。大きく時代は変わらなかったのです。「先人への尊敬」は恐らくそのときにできた概念だったのではないでしょうか。時代は変わらないのです。親の世代の言うことを聞き、そこから学べば、まず間違いなくうまくいったのです。親を尊敬しない人は淘汰されていったでしょう。その後人類はホモ・サピエンスになり、時代は大きく変わっていきました。文字ができ、農耕ができ、工業化が進み、インターネットができて、そしてAIができます。その変化のスピードは等比級数的に増しました。文字の発明から現代まで来ていると言われるくらいです。一つの技術の進化はまた違う技術の進化と組み合わさり、さらなる技術を生みます。なったのは50年前なのに、もう自動運転の車が生まれようとしているのです。ガラケーが普及したのは15年前なのに、横に目をやればスマホを操作している人しかいません。親世代と自分たち世代では30年近くの隔たりがあります。労働は美徳だ、と言ったら30年後の人に笑われるでしょう。そんな中、前の時代の価値観を「尊敬」し、ありがたがることは、現代では合理性を欠いています。尊敬自体に問題があるというよりは、尊敬という美旗のもと盲目的になっていることに問題があります。全ての概念や常識には必ずできた経緯があります。合理性が生み出します。時代が変わった結果、その常識の必要性は変わってきます。終えるべき常識は間違いなく出て来ます。後継ぎ息子の重大な使命は、親を超えることだと思います。「感謝はするだけど盲目的な尊敬はしない」それこそが、変化の速い時代において最も大事な姿勢なのではないでしょうか。USミナミを知る会社というより家族のよう。