平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。北海道は、広大な土地を利用した農業・酪農や、四方を囲む海での漁業が盛んで、農業生産量と漁獲量は全国1位。それに関連して食品・水産加工業が発達しています。苫小牧ではパルプ・製紙工業、室蘭では製鉄業が発展しています。ここから業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。同業他社に比べ給与は低く、手当も細かなところを比較すると手薄です。昇給基準は達成しても未達成でも給与が変わることはほとんどないです。人材育成に関する考え方に疑問を感じます。話し続けるコミュニケーション体力が必要だ。ヘッドセットで頭痛が誘発することがある。今年から仕事しています。上司や同僚も凄くイイ人ばかりで、仕事も丁寧に親切に教えてくれるので、とてもやりやすいと思います。報酬には満足している。残業が多少多いのが不満な点。金融業界は世間一般的に残業が多い業界といわれているので仕方ない面もある。自分の担当業務は、上司が対応できなかったので、休日に様子を見に行ったり、ひっきりなしに電話がかかってきたり落ちつきませんでした。した労働組合がある為、毎年のボーナスは保証されています。薬の知識を得たことが、得をしたことだと思います。現在でも役立っています。お客様のプロジェクト先によって、残業、休暇は変わってきます。カレンダー通りの休暇もあれば、シフト制24/365勤務もあります。新しいことにチャレンジしていく社風が感じられ面白かったです。これは他の中小企業より圧倒的に厚い。有給取得(年2回4連休取得)は必須。基本的に女性の割合が多く、コールセンターの営業成績で何度も1位を取ることなどで若くても主任クラスまでは出世できていました。報酬はそれなりにやっていればもらえるという感じであり、頑張らなければもらえない。社内恋愛と行っても、正社員同士の連絡は難しいです。店舗によっては正社員が店長1人ですからね。方針がコロコロ変わりついていけない。無茶な改革を行うために、実務を行う人間にとっては苦痛でしかない。社員の評価は出向先との契約で決まるので、条件が良い案件に入ることが出来れば、社員の評価もあがる。仕事の内容がハードである分、職場の人間関係は良好。月給は割と高いものの、ボーナスが圧倒的に少なく、お小遣い程度。本部では食堂があり、決しておいしいとはいいませんが、それなりにリーズナブルで食べることが出来ます。出世はどの会社でもある事とは思いますが、まずは上司にかわいがられることが第一の出世コースですね。人によっては業務をうまく回すことで定時に上がる人も多かったが、まだ経験値が少なかったこともあり、毎日残業していた。ほとんど女性ばかりであり、子供優先な働き方をすることができるため、働きやすいと思うが、女性特有の派閥もあり、なかなかめんどくさい部分もある。社風は、全体的に優しい人が多いです。怒鳴ったり、大声をあげる人はかなり少ないと思います。若い管理職がたくさんいますので、出世は早いと思います。やる気次第ではどんどん出世できるのではないでしょうか。箇条書きにすると・従業員一人ひとりにのしかかる負担が大きい。近年は負担が増加している。社内のど自慢大会や、運動部の応援など、チームビルディング的なイベントが多い。会社行事にプライベートの時間を割かれがちだが、楽しい。利益にとことんこだわる会社。そのため、販売成績が悪いと本部からあおりが入る。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。