最近、以前はやっていなかった事に手を出している。うちは創業40年になる、ろばた焼き屋だ。株式会社はるやまという会社でもある。今迄は下町の居酒屋として、細かい事は気にしないでいた。ショップカードをつくりましょうと言った時に、近くにいる印刷屋を探してきて、行き当たりばったりで作ってきた。メニューしかり、名刺しかりとデザインに統一感持たせて、ブランディングして未来を見据えた戦略をしていこうなんて全く考えていなかった。人事だって人が抜けたら、入れるの繰り返しで戦略的に採用なんて全く考えていなかった。会社概要とか必要性がなかったので、作っていなかった。ここにきて会社の未来を考えたら、今やるべき事が多少見えてきた。定期的に採用しないといけないよね。それなら会社概要いるし。会社概要作るならデザイン必要だし。デザインするなら企業イメージが必要だし。企業イメージ作るなら、ロゴとか必要だし。ハマっていって頭を悩ませていた。悩みを周りの人に話したら、色々と力を貸してくれた。人とのご縁の大切さを痛感して感謝しているしところ。自分が、社長の仕事を全く持ってやってなかったんだなー、と反省してる日々。気付いてしまったのでラッキー。超ツイテル!そして感謝。コンサルティングサービスあなたの会社の土台つくりを、社員との人間関係と経営の両面からサポートして利益が残る会社に変えるコンサルティングサービスです。経営の土台を知るこっそり感想を送信するこっそり感想を送れます。送信された内容は非公開で著者だけに届きます。東京で創業昭和54年の、ろばた焼き屋を経営している。軽い気持ちで飲食店を継いだはいいが、社員とのコミニュケーションに悩み、勉強不足で経営も窮地に陥った時期もある。現在は心を入れ替え、社員が安心して働ける会社に成長させようと日々奮闘中。発言はわたし個人の見解であり、特定の団体を代表するものではなく、また、特定の個人や団体を批判・誹謗中傷するものでもありません。先月から参加している、TLI講座。講座自体は、月に一度だけど宿題が出ている。未分類ヘル兄(へるにい)でお料理してみましたいつものゆで卵を、ヘルシオさんで作ってみました。