ある目標を設定しましょう。ある目標を設定しましょう。ビジネス目標の基本原則は「具測達一」である。頭文字をとったものである。目標設定するときはこの原則に則った形ですると効果的な目標となり成果も出やすくなるのである。理由は結果は具体的に出るからである。�測定可能:具体的な目標を設定すると途中経過が測定できる。この途中経過の測定が重要である。�達成可能:目標はチャレンジングかつ達成可能な目標にすること。低い目標では意味がないし、高すぎる目標もダメである。一貫性のある目標を設定することが大事である。以上、ビジネス目標の基本原則は「具測達一」である。今日から実践してください。高い営業能力と顧客コミュニケーション能力により常にハイレベルな売上目標を達成。世界的エクセレントカンパニーにおいて、アジアパシフィック最優秀マネージャー等数々の表彰を受ける。後に世界No.1サクセスコーチであるアンソニー・ロビンズのコーチングスキルを習得。卓越した営業スキルに世界No.1のコーチングスキルをミックス。「小森康充コーナー」(年間常設ディスプレイ)4冊から5冊に増やしてもらいました。あわぎん(阿波銀行)ビジネスカレッジにて「組織力を高める真のリーダーシップスキル」研修を開催しました。一般参加可能なリーダーシップ研修を2月28日にダブルヘッダーで開催します。(17)成功は、確率である。「Amazonライブリンク」は提供を終了しました。ブログ検索」ブログパーツは、サービスを終了しました。