UPtop自己推薦枠一覧ゲーム開発で使用するマイクロサービスのシステム、リアルタイムエンジンなど×Close退会します。ツイートこの自己推薦の枠は、現在、自己推薦を受け付けておりません。想定年収が少し高いくらいで大丈夫。転職ドラフトで転職を決めた方は年収を平均して約150万円上げています。この金額は、この課題を解決できる人を想定した年収です。上限でも下限でもありません。されると、あなたに対する年収と詳細条件が提示されます。ルール」が適用されます。開発・運用しているシステムは規模も実装の内容も他社ではないものになり、前例がない仕組みばかりのものかと思っています。新たな概念を考えたり、新たな仕組みを作り上げるような内容に興味があり、問題の本質が何であるかを見極めどのように解決すべきかを導き出せる、自分から積極的に取り組んでもらえる方に力を貸して欲しいです。課題ネットワークプログラミングの理解に精通しているエンジニアが少ないので、その分野の強化をしたいと思っています。今後のスマートフォンゲームの遊び方はリアルタイム通信を使ったものが一般化していきます。この分野の強化・効率化は業界の課題でもありますので、この分野の最先端を走る組織でありたいと思っています。ネットワークプログラミングだけでなくソフトウェアとしての仕組み全体を見て、何が課題でどのように解決をしていけば良いかを自ら考え、積極的提案し、実現することに喜びを感じられる方と一緒にお仕事ができればと思っています。Spanner移行や大規模リアルタイムランキングの開発などR&Dや新しい技術の開発に従事。基盤開発グループのマネージャーを務め、数名のメンバーをマネジメント。技術を通して新しい仕組の導入をしています。具体的には、ゲーム開発手法としてマイクロサービスシステムを導入したり、リアルタイム通信開発の効率化のためのリアルタイム通信の開発を進めています。開発するものについては、チームメンバーが主体的にアイディアを出し開発環境の選定から責任を持って進めています。開発するものも社内のエンジニアの開発を効率化するものから直接サービスにかかわり、ユーザーに影響に与えるものまで多岐にわたります。このプロダクトの分野ゲーム情報インフラプロダクトによって実現したい世界コロプラのエンジニアが開発に専念できる最高の環境を作りたいと思っています。無駄な業務を削減し、よりクリエイティブに専念できる状態にすることが基盤開発チームのミッションです。他社が着手していない、新たな遊び方への挑戦など業界初の試みにもチャレンジしていきたいと思っております。半年に1-2回程度その他備考チームメンバー全員エンジニアです。プロダクトのテストは100%書いております。諸条件・業務内容の違いはありません。薦めたい012345678910大切な友人に紹介するなら、なんて説明しますか?回答するスコアの入力をお願いします今回は答えない絶対に答えない。