仕事を休んでいいんだよ新人さん?社会を正しく理解して行動しよう。検索CLOSEヨワタリンの世渡りブログ!仕事を休んでいいんだよ新人さん?社会を正しく理解して行動しよう。仕事を休んでいいんだよ新人さん?社会を正しく理解して行動しよう。仕事だから新人のうちは休めない?いいえ!!新人だから休むんです。間違った考えかたを自分に押し付けていませんか?もしも会社が休むなと言うならば、中小の頑張る価値もない会社です。休日の量や、有給が希望通り使えるかは会社を見分ける良い判断材料です。休めないのならば、そんな会社にいる価値ありますか?100%使い捨てとしか思っていませんよ?なぜ?休日で判断がつくか?良い会社と悪い会社を経験してきて決定的に違う事が分かりました。そこを掘り下げていきましょう。あなたの休んで良いか?の結論は会社の良し悪しだからです。仕事で新人が休める?まとめ休める仕事と休めない仕事ダラダラと話しを伸ばしても仕方ないので結論から言います!休めないなら、会社としては底辺の人を消耗品としてしか見ていない証拠です。休める会社は、きっちりと福利厚生を考えた会社です。あなたが今、休めないと感じているならばあなたの今の仕事はやる価値はありません。あなたに迷わずに休める環境を与えている会社ならばここにはこないでしょうが、そんな会社ならば頑張る価値があります。え?結論急ぎすぎじゃない?ハッキリ言います!私は色々な仕事を経験してきましたが、ダメな会社ほど休日や勤務時間が会社の都合のいいように解釈しています。分かってやってるんですね。本当に悪質なんですよ。人生の無駄です!絶対に幸せにはなれませんので転職を考えて下さい。就職氷河期の仕事の無い時代ならば我慢する選択も分かりますが、今は人手不足で環境の良い会社はいくらでもあります。postid=”3277′′]本当に良い転職なんてできるの?できます!!フリーペーパーなどでは無理ですが、あるところにはあるんです。この記事の本題では無いので省略しますが知らないと損をするだけなんです。休むためにはまずは会社の規則を知らなければ話になりません。大企業ならば、心配しなくても休める環境を会社や上司が整えて迎えてくれるので悩む必要はありません。問題は、中小の企業やベンチャーなどの新鋭企業などですね。上司に聞くのが最も効率的です。ダメならば働く価値なしなだけです。何度も言いますが、休みを自分の意思で取れないのは異常なんです!しっかり異常は異常だと認識してください。あやふやだと都合よく消耗させられますよ。仕事で新人が休める?まとめ人間らしい生活をおくるには休日は必須です。ダメな会社ほど休日はまともにありません。数多の会社を経験しましたが、奴隷のような毎日を過ごしる人達は疑問に思わないまま都合よく利用されています。した会社に勤めて人生を楽しむには疑問に思って行動しましょう。流されないのは大切な事です。仕事の新人(新入社員)教育!昔から今も変わらない普通なやる気の出し方この記事を書いた人ヨワタリンこんにちはヨワタリンです!このブログでは経験を元に、世渡り(ヨワタリ)上手の一助になる事を発信していきたいと思っています。得意分野はSEOにビジネス系です。72k【職歴】:就職氷河期の絶頂時に数度の転職で失敗も経験しながらステップアップ!期間工などをへて苦労の末に大企業で正社員に!現在はブロガーに転職して上に上に!お庭いじりが大好きなパパです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。プロフィールヨワタリンこんにちはヨワタリンです!このブログでは経験を元に、世渡り(ヨワタリ)上手の一助になる事を発信していきたいと思っています。得意分野はSEOにビジネス系です。72k【職歴】:就職氷河期の絶頂時に数度の転職で失敗も経験しながらステップアップ!期間工などをへて苦労の末に大企業で正社員に!現在はブロガーに転職して上に上に!お庭いじりが大好きなパパです。仕事を休んでいいんだよ新人さん?社会を正しく理解して行動しよう。