祐馬2018年9月7日0%印刷?クリップクリップしました日本の大企業の中にも、CVCを通じてベンチャーに出資したり、M&Aをしたりするところが次第に出てきています。その多くは投資するタイミングが遅い。それは赤字のベンチャーをあまり買おうとしないからです。利益が出始めた後で、売上高と利益を買うために投資するという発想にとらわれているのです。ところが、米国のグーグルやアップル、フェイスブックといったテック企業は、創業初期のベンチャーがまだ赤字の段階でも、基礎技術が完成したり、あるいは多くのユーザーが定着していたりしたら、積極的に買収に動きます。研究開発投資そのもので、COO(最高執行責任者)というよりCTO(最高技術責任者)的な発想を基に経営を考えて、買収するか否かを判断しているわけです。技術のことばかりに注目しています。これからのCTOには、ベンチャーの持つ技術や研究実績が、自社のビジネスとして事業化するに値するのか、自社をどう大きく伸ばすのかを見極める経営的な視点が今以上に求められます。自社に必要な技術を持つベンチャーをM&Aなどで早く手に入れ、社内で大きなビジネスに育てていくところまで発想を広げることが必要でしょう。CTOは、全社のトップであるCEO(最高経営責任者)のサポート役としてそこまで役割を持つべきです。エース社員ほど新規事業に配置そうした中、KDDIでは18年4月に髙橋誠社長が就任しました。髙橋社長は、携帯電話を通じたコンテンツ配信や、ベンチャー支援の仕組みを立ち上げるなど新規事業開発畑を歩んで社長になりました。既存の中核事業から社長が出ることが多い日本の大企業ではたいへん珍しい例だと感じます。これからの時代は、KDDIのようにイノベーションに明るい、技術マインドのある人を経営層にもっと増やすべきではないでしょうか。それを実現するには、今まで本流の既存事業で成功してきたエース社員を、ベンチャーやイノベーションを担当する部門に出すべきです。した動きは次第に増えつつあるので、それ自体は歓迎すべきだと見ています。エース社員を新規事業などに取り組ませても、2年くらいして結果が出なかったり、赤字が続いていたりするとすぐ、新規事業の担当をやめさせてしまう会社が少なくありません。エース社員に土を付けないために、ベンチャー連携とは関係がない海外に赴任させたりするのです。イノベーションは新しい市場を生み出すのですから、当初は赤字が続くのが当たり前です。Jカーブを描いて一気に売り上げを伸ばすには、初期の開発結果が市場に受けいれられるまでしばらく厳しい時期が続くものです。経営トップは、「イノベーション、新規事業を絶対にモノにする」と決めたら、エースに本気で取り組ませると腹をくくって取り組むことが必要です。イノベーションに取り組む現場のメンバーも腹をくくって勝負を賭けるべきです。それができるのが本当のエースであり、次世代リーダーになっていく時代になったと言えます。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。KingDaihyoブランド戦略があるように思えるのは、確固たるポリシーと明確な方針があるからだろう。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。