調べるには限界があり、なおかつ、ケースバイケースに適切に対応できる指南書などあるはずもありません。よって、結果として、悪質ブローカーに成り下がってしまうリスクが多分にあるということです。増えているように思えてならないのです。都会でもイマイチわからない場合が多い。いない地方では言うまでもない。単なる代書屋に終わる方も、実は少なくないのではないでしょうか。企業側の国に対しての不満が大きくなったり、せっかく参入しようとした心ある行政書士の先生方の気持ちであったり。結局のところ、厳罰化と細則を増やし続ける現実を生む。見えていない落とし穴に見事にはまり込んでいくリスクを生み出し、より業務は煩雑化していく。お膝元で日々業務に取り組んでいらっしゃる歴戦の行政書士の先生方とお話を重ねていますが、こちらも、なかなかに難しい問題です。話し合える場を作れないものかと、暗中模索中です。無駄をなくした、間違いのない方向への業務を可能とするか。そのために、どうすべきかを考えています。ご覧の方の中に、行政書士の先生方もいらしゃるようでしたら、ぜひご意見ください。法は、役所は、法で定められたこと以外は、対処できません。結局のところ、現場で対応する人間が何とかしなくてはなりません。私たちが踏ん張れないと、また不幸の量産を生むだけです。地方は疲弊していて、今でも生き残れない先があるほどです。良質なブローカーを増やしたいものです。当ブログトップページをご参照ください。https://ginoujissyuusei.blog.so-net.ne.jp/注:スマホなどでの閲覧の場合、最下部のPCでの閲覧に切り替えいただければご覧いただけます。[益々多様化する日本]こんな上から目線の厚かましいことばかり言っている私に、どうして皆さん、ご覧いただいているのか、考えてみました。・日々のニュースについて扱うことが多い。自然と取り残されずに、話題についていける。世間の出来事を拾える。(ココは最近、特にFBで発信してる方も増えてきてる感じですね)・ニュースについての私のコメントがある。自分以外の視点や感想がわかり、なんか少しだけ安心する。言いたいことが言えない局面が多々あります。普段言えないことを、私が代弁しているかのような気持ちになり、ちょっと留飲を下げることができているのかもしれません。共感いただくことが多いように思われます。人間、考えつくところはやはり同じなんですね。集っていただけているのかなと思っています。この業界で流行っているサイトなどは、そんなところが相通ずる先も多いのではないでしょうか。現場の一場面ごとの赤裸々なシチュエーションでの立ち回りについても関心の高い方が多いですね。最近はそういうこともなく。いうことほど、皆さん他人の庭に興味があるようですね。赤裸々にお伝えしだす方もいらっしゃるかもしれません。そもそも書き出すのも面倒でしょうしね。組合によっては、トラブル集など、入管報告書面が数々豊富にあるところもありそうです。苦笑なお、トラブル集については、解体新書の専用サイトのほうにまとめておきました。それでも、時代や法の変化に応じて、それらのトラブルもまた変化していくように思えます。ホントに色々あるなぁと。苦笑すそ野も広いし、それぞれに奥も深い。一人じゃ、一組織じゃカバーしきれない。カバーできる、ケアできる範囲が広がれば広がるほど、より良い手法や選択肢が見つかる場合もある。それは情報だけでなく、人との出会いでもある。人によって得手不得手、慣れ不慣れもあり、様々用意して。いうお通じもよくして、行き交う質量を増すようにしています。いった、双方向のコミュニケーションもけっこう大切にしています。そこをかなり手厚くしているのが、有料コミュニティなんですけどね。なんかね、ホントに、コミュニティをもっともっと盛り上げていきたいと思います。最後、宣伝みたいになってスミマセン。当ブログトップページをご参照ください。https://ginoujissyuusei.blog.so-net.ne.jp/注:スマホなどでの閲覧の場合、最下部のPCでの閲覧に切り替えいただければご覧いただけます。[新しい試み]あくまで参加したい、興味、関心があるけど、一歩が踏み出せない方へ背中を押して欲しい方へホントはメールでお送りしようと思いましたが、ネット上で露出していますので、こちらでお話してみます。私が逆の参加する側の立場だったらと思い、躊躇している理由をいくつか、考えてみました。・自分のレベルが低すぎて、参加してもついていけなかったら、どうしよう。私が、5名がフォローします。いつでもメールください。チャットワークの個別コンタクトでもかまいません。問題点や不足点がはっきりわかるので、補強できて良いんじゃないですか?・参加しても自分の役に立たなかったら、どうしよう。それはアナタのレベルがウンと高いか、そもそも価値観が私たちとは違います。前者であれば、明るい将来の為に仲間や後輩を導いてあげてください。何でしたら私たちと共に応える側に回ってください。後者の方は、そもそもご参加前に企画趣旨をきちんとご理解願います。・お金がない...誤解や語弊を恐れずに言えば、なくはありません。単純に違うことに支払いを優先しているだけです。優先順位を、固定観念を変えてみることをトライしてみてください。時代の変化は、その優先順位すら変える必要に迫られています。AIやロボットに取って変えられる仕事していて、この先の自分の人生を豊かに全うできるでしょうか。(ご案内でお伝えしているとおりです。)・そこまで考えてやってられない、この安月給じゃ、そこまでヤル気もない、ならば、もっともっと儲かる仕事へ早めに転職すべきです。儲かるならもっと真剣に考えられると思っているならば。自身が変わらなければ、周りのせいにしてばかりで、いつまでたってもウダツは上がりません。直視していないだけで、みんなホントはわかっていることです。時間がない、ならば、そのままいつまでも現状の出来高で過ごしていてください。自分と家族の人生を運に任せて生きるのであれば、そうしてください。強制はしません、意味ないですから。・なんでオマエにお金を支払わなきゃならないんだ。そもそも、私が気に食わない、相性がどうも合わない方は、お互いにストレスでしかないでしょうから、ご参加をご遠慮いただきますよう、謹んでお願い申し上げます。何より、私がムカつくのであれば、素直にうまくいかないと思われます。静かに右上の×ボタンをクリックして閉じてください。・返金保証して欲しい。実は、ちょっと考えていることがあります。返金させていただこうかと考えています。今後も変わりはありません。以前のアンケートの返信で確認しています。間違ってなかったのかなと、自信もつきました。人間それほど強くはないことを、私自身、嫌というほど経験しています。自らの力だけで自発的に、学び気づいてくれる、そんなスーパーマンばかりじゃない。それでも、逃げずに飛び込んでみようと躊躇されている方がいたならば、そっと背中を押すことまでは、すべきではないかと。未熟だったり不慣れな方、自信がない方にこそ、ご参加いただき、早く成長して頂きたいから。実績を築き、自信をつけていただきたいから。一つ、返金保証という手段に行きつきました。新しいアドレスで改めてご登録いただく必要はあります。聞くと、フツー、人は無意識に、今はまだ買わない理由を自分の中で作るようです。現状維持したがるからのようです。(脳科学的なことなので、私には仕組みの理屈はよくわかりませんが、なんとなくはわかります)今はまだ参加すべきじゃない、後で参加しよう、ギリギリで参加しよう、販売終了直前まで待とう。結果、期限を過ぎ、少しの間、後悔するようです。当企画や私に対して批判的になる...んですって、奥さん。人はけっこうな割合で、そんな思考プロセスを進むようです。批判も自由なので、私にとやかく言う筋合いもありません。参加できない方もいらっしゃるのは承知しています。いう方まで全否定しているつもりはありません。次にタイミングが合えば、ぜひご参加いただければと思っています。後にご参加される時が、ちょっと大変かもしれませんけど。汗でも、本気でこの業界でやってく気がある方は、ご参加を強くお勧めします。本気であればあるほどに。手伝っていただきたいくらい。一人じゃ五人じゃまだまだ十分じゃない(52%)と思われるので。ある方が、お金は投票権でもあると言われていました。AKBの総選挙なんていい例かもしれませんね。私たちの活動を応援して欲しいがために、もっとより良いコミュニティにしていきたいがために、ご参加を、ご支援くださいと表現しています。他にも色々とネタを考えていることはたくさんありますが、せめて経費くらいの先立つものがないと、ボランティア的な動きの分、率直に限界がありまして。日本が変われるかどうか。市場が健全化されて、市場自体が社会から信頼を得られる。適正に食える人が、適切に評価される人財が増える。事に当たることができ、成長した自身の力で身の回りの解決に当たることができる。子供たちに、堂々と明るい未来をバトンリレーできる日本であり続ける。理想実現のあるべき道だと強く信じています。良かったら、ぜひ飛び込んでみてください。https://www.gaikokujin.link/member/cf/87n501アホみたいに、まんま書いてみました。独りよがりで痛い人に見られるのも、しょうがないかなぁと承知しつつ。当ブログトップページをご参照ください。https://ginoujissyuusei.blog.so-net.ne.jp/注:スマホなどでの閲覧の場合、最下部のPCでの閲覧に切り替えいただければご覧いただけます。先日、無事に技能実習生たちが満了帰国していきました。[技能実習生自身の問題]受入企業側の社長さん自ら、近くはない空港まで送っていって、お見送りをいただきました。私も、ホッと胸をなでおろしています。些細なことからケンカに刃物を持ち出してしまった事件でした。会社と話をした覚えがあります。帰国させるのが無難です。監督機関へ相談すれば、その選択肢もあったことでしょう。監理団体はそうしてるでしょうね。話し合いの流れから、こういう結論へと導かれたのでした。何も私の判断が間違っていたのかもしれません。結果、オーライだったのかもしれません。それでも、そう判断したんですね。組合側もそれでOKでしたし。おかげで、気になる気になる。彼らは、その信頼に応え?無事に3年間、勤めあげて、お金を稼いで帰っていきました。無事に母国へ到着した写メまで送ってくれています。彼らは会社の同僚に愛されていました。Facebookはその日、同僚などとの写メで溢れかえっていました。ホントに、結果オーライだっただけかもしれません。あそこで安易に帰してしまっていたら、それこそ、彼らのためにはならなかったでしょう。許すということを責任もって対応したという満足感も個人的にはあります。日本は特に失敗を許さない社会だって。別に失敗したっていいんです。残念な人だなぁと、客観的に見て、ストレスをためないようにしましょう。あまりに続くようなら、考えを認めさせる必要はありますけどね。次へと活かすことです。上からアレダメ、コレダメ言うのは簡単です。やりっぱなしも投げっぱなしも簡単です。そんなのは仕事ですらない。責任もって面倒見てあげないと。それだけ、個々にちゃんとケアしてあげないと。マクロの視点は大事です。人のお世話をしてご飯を食べているならば、ミクロの視点はもっと大事です。実習生一人一人と面と向き合って付き合ってますか?信頼関係、築いていますか?一人で何十人、何百人も相手して十把一絡げな対応していませんか?実習生側だって、見てますよ、見られてるんですよ。今後の人生がより花開くことを心から願っています。追伸:その会社はまだ海外進出まで手が出せていないので、その国へ進出挑戦中の会社に繋いでみようかなと考えましたが、ちょうど同期入国がいたせいか、繋がっているようなので、あまりこちらから会社側へ連絡しなくても大丈夫かな。当ブログトップページをご参照ください。https://ginoujissyuusei.blog.so-net.ne.jp/注:スマホなどでの閲覧の場合、最下部のPCでの閲覧に切り替えいただければご覧いただけます。[未だにルールを無視する企業と業者]これは、少し前の三菱、そして日産に続き、大企業と言われ、お役所が事業規模などから不正はないと甘く見てきた先での法令違反について。今までの慣習を変えられず、結果、痛い目を見ないとわからないということ。何度も何度も何度も繰り返されます。これも「歴史は繰り返す」...とでもいうのでしょうか。