教育体制でしっかりと育て上げます。経験や資格を活かして、施設長候補として活躍しませんか?高齢者介護施設の運営・管理全般をお任せします。介護現場のリーダー職や数値管理・組織の運営が中心。最初は施設長の補佐的なポジションからスタートし、将来的に施設長を目指していただきます。利用して、さらなるスキルアップを目指すこともできますよ。資格をお持ちの方を優遇します。新人向けの研修制度がありますので、ブランクがある方も安心して働けますよ。清潔に保たれた施設内。気持ちよく働けることをお約束します。ご利用者様との会話もこの仕事の魅力ですよ。立ち仕事とデスクワークを半々の比率で行います。ご利用者様もスタッフも笑顔が絶えないアットホームな雰囲気の施設。会話が毎日の楽しみになっているスタッフも多いです。毎日の通勤を支える交通費支給制度をご用意。一人前の施設長になれるよう、様々な待遇でサポートします。交通費支給制度で遠方から通勤される方の負担を軽減します。車・バイクでの通勤も可能ですよ。業務面での努力や成績は、昇給・賞与制度できちんと評価・還元します。200名の従業員を抱える株式会社ウェルオフ。埼玉でうまれた私たちは、これからも成長を続けていきます。3つを考えながら、ご利用者様本位のサービスを大切にしています。求人をご覧いただきましてありがとうございます。ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。Webの場合は応募シートを入力の上、送信ください。Web/電話とも別途面接日をご連絡いたします。応募後のプロセス〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認してください。