アバハウスインターナショナルの評判総合情報ページです。株式会社アバハウスインターナショナルの社員や元社員による株式会社アバハウスインターナショナルの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。報酬についてアパレル企業にしては、賞与もきちんと出ました。私が勤めていた時は決算ボーナスもありましたが、今はわかりません。昇給も毎年ありました。働く環境(職場の雰囲気・社風)について社員同士の仲は割りといいほう。年に1度、クリスマスパーティがあり、社員総出で仮装して、なわとびしたり。その他年に2回、表彰式もあり。550万円4.22011年度やりがいについて仕事は自分の希望するポジションにいたためとても満足していた。出世について出世しやすい人または出世コースほとんどがアルバイトからのスタートとなります。アルバイトからのステップアップは能力が高ければ1年ほどで契約社員となれます(2年あれば能力が並でも可能)。ついて残業は配属先の店舗や上司によって違いました。最初は残業がある店舗で大変でしたが、異動で全く残業のない店舗もありました。副店長というポジションで、店内一番の売上と部下のマネージメントを任されました。報酬について現職での報酬は、業界内の他社と比較しても極めて普通ではないかと思う。働く環境(職場の雰囲気・社風)について私が勤めていた頃は、毎年クリスマスパーティーがありました。ホテルでの立食パーティーです。社員が仮装をして、ゲームをしたり、ダンスをしたりと楽しかったです。面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)ブランドのイメージを教えてください実際に店舗に行ったのでその感想を伝えました。自分が思うままに伝え、特に突っ込まれることはなかったです。プロセスなど)私服での面接となるので、そのブランドをイメージした服装が大事だと思いました。実際に店頭に立っている姿が想像できるような服装や雰囲気であれば問題ないと思います。店舗に行った雰囲気など伝えると尚良いと思います。休みは平日のみでした。冠婚葬祭の時だけ日曜に休めましたが、それ以外は日曜日は必ず出勤でした。280万円ボーナスの金額がとても少なかったです。回数は多いのですが、1回1回の金額が少なかったです。ものすごく厳しいです。接客をしなくてはなりません。216万円とにかく拘束時間が長い。自分はあまり気にしてはいないが周りから良く指摘される。定時上がりなんてまずない。育児をしながら働いている方もいたが、社員からパートに変更したとのこと。社員で育児をしながらでは、無理だと思う。キャリコネでは「仕事は自分の希望するポジションにいたためとても満足していた。上司や先輩、同僚、後輩との関係もとてもオープンで、人間関係は極めて良好だし、仕事はとても幅広く、色んなこと...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、株式会社アバハウスインターナショナルの採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。(平均)は17.2時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は0.4日などの株式会社アバハウスインターナショナルの働く環境に関する様々なデータも見ることができます。この他にも株式会社アバハウスインターナショナルの業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。