サポート企業このページではjavascriptを使用しています。Readerが必要です。こちらをクリック女性活躍推進企業とは?平成28年4月1日施行の女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業については、申請により、「えるぼし」認定を受けることができます。どのようなメリットがあるの?○認定企業は、女性の活躍が進んでいる企業として、企業イメージの向上や優秀な人材の確保につながります。○認定企業は、女性社員が能力を高めつつ、継続就業できる企業として評価されます。○認定企業は、公共調達で有利になります。○認定企業は、認定マークを商品などに付することができます。ページをご確認ください。基づく行動計画の策定し、その行動計画に定めた目標の達成など一定の基準を満たした企業は、申請により、「くるみん」認定を受けることができます。向上や優秀な人材の確保につながります。○認定企業は、認定マークを商品などに付することができます。ページをご確認ください。○宮崎県内のくるみん認定企業はこちらです。子育てサポート認定企業(くるみん・プラチナくるみん認定企業)(PDF)くるみん認定交付式(PDF)○各都道府県のくるみん認定企業はこちらです。各都道府県くるみん認定企業一覧(本省ホームページ)宮崎労働局作成リーフレット○くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準・認定マークが改正されました。女性の活躍推進宣言とは?ポジティブ・アクション(男女間の事実上の格差を解消するための企業の自主的かつ積極的な女性活躍推進のための取り組み)にこれから取り組む企業、現在取り組んでいる企業が自社の取り組みを宣言し、ポジティブ・アクションに賛同する企業です。どのような内容を宣言するんですか?以下の(1)~(5)の中からこれから取り組む内容、現在取り組んでいる内容を宣言します。女性の活躍推進宣言の手続き方法について以下にアクセスし情報を入力します。「職場における女性の能力発揮を促進するための積極的な取り組み(ポジティブ・アクション)」(均等推進企業部門)及び、「仕事と育児・介護との両立支援のための取り組み」(ファミリー・フレンドリー企業部門)について、他の模範となる取り組みを推進している企業を厚生労働省が毎年表彰しています。