技能実習生の言えること言えないこと全て暴露します。行政の監視下で、実際は労働力確保として受入を進める企業と監理団体(組合)。なくならない不正行為や失踪、不法就労等の犯罪や事件。本当に良いのか悪いのか。法改正が矢継ぎ早に発表されるも、うごめくのは利益に目がくらむ輩ばかり。なんどもいいますが、モノじゃなく、扱う商品(失礼)は、「人」です。更なる既得権益を目指して、それぞれの思惑を画策しています。配信http://www.ryoko-net.co.jp/?p=41941枠組み作りに着手するは当然。「おもてなし」を誇る日本の観光業が、なにゆえ、皮切りがベトナム人なのか。手を広げすぎず、まずは1国に絞り込んで着実に成功を狙う。ベトナム人を選んだ理由として、親日家で勤勉、知識レベルが高いことなどを挙げた。国の顔色を見たり、世情的に、今の最大公約数を考えたりしたのでしょうね。お気持ちはわかります。複数国、同時に色々動いたほうが良いとも思いますけど...でも、初心者ばかりの団体には無理かなぁ。一国特化でダメだった場合、どうするのでしょう。上手に手玉に取られたりなど、考えもしないのでしょうね。他にも新日国家はあるし、勤勉で知識レベルが高いと持ち上げても、どの国も似たり寄ったりだとは思います。同時並行的にトライし、複数国での現実的な比較を見なければ、どの国が良くてどの国が悪いなんて一概には決められないんですけどね。優秀な人財をとのことで、各大学とも次々提携。ベトナム国観光総局とも連携...ベトナムの優秀な大学生が、日本の最賃レベルで来てくれると思っているところが現実を知らない残念なところ。最初に話を通すのは、労働管轄のお役所です。嫌がらせして、送り出させてくれなくなりますよ。指導監督する国際人材支援機関(仮称)の創設に取り掛かる様子。宿泊業ならではのスキームを構築する。「質」の高い優秀な人材を選別する考えだ。監理団体が企業に斡旋するという流れだった。適正な人材であるか否かや、個人のスキルレベルは確認できない。技能実習生と在留資格生はベトナムの送出機関の推薦がまず必要となる。次に全旅連など宿泊業界の団体が実施する事前試験を受ける。日本の宿泊事業者に紹介される。評価・公表して指導を行う。3者からアンケートを取り、実情を把握。情報をもとに、仕組みの向上をはかる。生活衛生や日本の文化などの研修代行サービスも提供する。金銭トラブルを避けるため、雇用賃金は「見える化」した。業界として標準的な賃金モデルを提示する。各自治体が定める最低賃金×時間が所得となる。新たにアレンジした仕組みを作る姿勢は、とても素晴らしいと思います。モデル賃金として最賃て...優秀な人財として、現地で有名な大学生を対象と考えているんですよね。地方では最賃では誰も行きたがらないですよ。希望者がいたとしても、東京一極集中ですね。残念ながら、現実が見えていませんね。「適正な人材であるか否かや、個人のスキルレベルは確認できない。個々のホテルで募集と選考条件設定をすべきであるかと。ベトナムの送出機関の推薦と、全旅連など宿泊業界の団体が実施する事前試験というハードルが、この問題の解決策、スクリーニングになると、お考えであったならば、これもまた、いかがなものかと首をかしげてしまいます。日本の宿泊事業者に紹介される。私だけなのでしょうか。日本語検定でN3合格者をリスト化して、業者に斡旋販売しているのと同じ。検定などするところは、斡旋まで手を出すべきではなく、あくまで本人並びに手配先へ、合格発表通知を送るまでにとどめるべきでしょう。裏で絶対に問題になりますから。評価・公表して指導を行う。」これはある意味、面白い取り組みかもしれません。悪いことでもないでしょう。公表して指導を行うのは、面白いと思います。「生活衛生や日本の文化などの研修代行サービスも提供する。」これは、入国後講習のことを意味して言っているのでしょうか。自前で取り組む先もあろうかと思われ、それを否定することまではしないほうが良いでしょうね。選択肢は多くあるべきだと思われます。色んな動きが現れ、金目当ての輩が相当に動きます。本当にみなさん、いくら色々な角度からお伝えしても、ご自身が失敗しないと、その意味が分からない。多面的に分析してみてください。冒頭に申し上げたように、人であり、外国人であるだけで、どれだけの想像を超える現実&法のハードルがあることか。その数と視点が煩雑で複雑に絡み合っているか。予習がこれほど大事な業界も、あまりないんじゃないかなぁ。当ブログトップページをご参照ください。https://ginoujissyuusei.blog.so-net.ne.jp/注:スマホなどでの閲覧の場合、最下部のPCでの閲覧に切り替えいただければご覧いただけます。ブログトップご相談やお問い合わせについてご相談やお問い合わせは以下にてお受けしています。コンタクトフォームhttps://gaikokujin.link/blog/?page_id=969当ブログでは、日々感じることを綴ってます。上記リンク先はもう少し濃い情報を不定期発信している当方の別サイトのものです。監理費などは国が..ナゼアップデートメールが喜ばれてい..何のためにこんなことしているのかを..お願いです。