技能実習生の言えること言えないこと全て暴露します。行政の監視下で、実際は労働力確保として受入を進める企業と監理団体(組合)。なくならない不正行為や失踪、不法就労等の犯罪や事件。本当に良いのか悪いのか。[実習生とは違う受入手法]久しぶりに留学生について書いてみます。ホントなのでしょうか。朝刊https://www.nikkei.com/article/DGKKZO35015520V00C18A9MM8000/このニュースの前までは...特定技能(仮称)が来年4月に解禁となる予定。単純労働に近い仕事は、この条件を超えたものならば、その業種で最長5年間働ける。留学生はどうなる?おそらく、出稼ぎ留学生は、問題が多くて、かなりの締め付けがありそうではないかという見込みです。言ってるように見えるからです。実際にホントに留学生の在留資格発行が、どれだけ厳しくなるのかは、わかりません。外国人の在留を認める...とのこと。日本の大学もどの程度までOKなのでしょうか。地方の小さな大学でもOKなのでしょうか。線引きは文科省マター?学士が認定される先?(それって条件として意味があるのでしょうか。意図が全く見えません。)来春にも新制度を導入し、留学生の就労拡大につなげる。特定技能(仮称)と同時スタート?入管も庁になるとはいえ、ホントに対応できるの?留学生も確か30万人計画を達成しつつあると思われます。出稼ぎ留学生にとっては、魅力なのでしょうか。そんなに何年も母国を離れて出稼ぎ、仕送りし続けられるものなのでしょうか。許可を持ったままの監理団体なども群がるかもしれませんね。いや、もしかしたら、新たに許可を取り直す先すらあるやもしれません。入管法を改正して新たな資格を設けるかを検討。ホントに自らの首を絞めているようにも思えます。勤続1~4年の日本人の平均給与は303万円で同水準だ。地方のサラリーマンは、大卒扱いでもとても300万なんて所得はありません。月給20万(年240万)+賞与60万ですか?それとも、月給25万、賞与ナシでしょうか。外国人留学生が苦労しているのは承知していますが、いよいよ日本人も新卒者が怒り出すか、やる気をなくすか、それでも否応なしに就職先を探さなければならないのか。日本の専門学校を卒業した留学生にはアニメや日本食など日本文化に関わる仕事での在留を広く認める。働きたい分野の技能を専門学校で習得したことが条件だ。作品設計など高度な業務だけでなく、背景の色塗りなど補助的な仕事も対象。獲得できる先では、いわゆる周辺、関連作業も含め、認められるということ。そうそう、入管申請資格のある行政書士の先生方にとっても、ウハウハな流れですね。行く先安泰かもしれませんよ。苦笑さぁて、いよいよ戦々恐々としてきました。近視眼の悪質ブローカーが、今まで以上に群がり、踊り狂います。選択肢が増えるということは決して悪いことではありません。全て東京一極集中していくということ。地方で就職しても、転職の自由があるので、1万円でも月給が高いところへ行くのが、外国人労働者の当然の結論です。受入側には意味を成しません。これは本当に事実ニュースなのかどうか。翌日の官房長官の一言などで、バッサリ切られるのか。推移に注目していきたいものです。当ブログトップページをご参照ください。https://ginoujissyuusei.blog.so-net.ne.jp/注:スマホなどでの閲覧の場合、最下部のPCでの閲覧に切り替えいただければご覧いただけます。ブログトップご相談やお問い合わせについてご相談やお問い合わせは以下にてお受けしています。コンタクトフォームhttps://gaikokujin.link/blog/?page_id=969当ブログでは、日々感じることを綴ってます。上記リンク先はもう少し濃い情報を不定期発信している当方の別サイトのものです。監理費などは国が..ナゼアップデートメールが喜ばれてい..何のためにこんなことしているのかを..お願いです。