等)における店舗運営。店舗での勤務を通じてリーダーシップ、マネジメント、マーケティング感覚を磨きキャリアアップを目指せます。店舗の管理、スタッフの教育・管理などを任されていきます。経営者と同じスキルとリーダーシップが身に付きます。私たちが大事にしているのは、家族に食べさせたい物を提供しているかということ。商品メニュー開発者は、その視点で仕入れや価格の折衝をおこないます。お客様に満足していただけた時の喜びは、人一倍です。そのための市場調査やマーケティング調査も行います。お客様へ提供する商材の品質を維持する為の重要なお仕事です。その技術力を後進に教育するのも業務の一つです。複数店舗の管理を行います。23〜50万円以上(前職でのご経験・年収を考慮しながら決めていきます。何人もの方が異業種から転職されています。それぞれの前職でのキャリアがきっと活かせますし、新しい自分の発見につながるでしょう。営業マンやSEから寿司職人になった方もいます。実は代表取締役も建築業だった時に異業種交流でこの会社を立ち上げたんです。休日月8回というのは、週休2日なんですか?​ほぼ全員が公休を消化しプライベートを充実させております。年末年始やお盆期間など頑張らなければならない時期もあります。その分、平日などに連休を取っていただけます。私たちはスタッフひとりひとりを家族同然と思っており、そのお子様たちも私たちの未来の宝物です。言えませんが早めに申請していただきご家族のイベントにご一緒に過ごせるようシフトを組みサポートいたします。家族手当はいくらでしょう?​はい。家族手当として、奥様、お子様1人ずつ手当が付きます。​その他のお問い合わせ・ご応募はこちら。