就職活動の荒波にもまれてます。スマートフォン用の表示で見る就職活動の荒波にもまれてます。就活をしながら感じたことを徒然と書きますこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。ついて就職活動をしながら、考えています。日本の就職活動については様々な意見がありますが、私の考えを少しだけ書きますね。踊らされてる感が物凄いです。3月1日から情報が解禁し、誰のためなのか分からない合同説明会があり、基準も分からないESグルディスで足切りをくらいます。業界は同じでも、企業ごとにESや面接で話す内容を変える。内定もらうことがゴール。クリエイターになりたくて、入ったのに人事に配属なーんてこともありますよね。理解出来ない点がいくつもありますが、今回は「時期」について書きたいと思います。経団連の機嫌で時期が数年に1度変わる。就活の時期を定める必要があるのか私は疑問に思います。どこの企業も随時採用にするのは不可能なのか。確かに、随時採用はそれなりに大変な作業ということは分かってます。大きい企業なら尚更そうでしょう。本当に企業として良い人材を欲しいなら、本当に経済を良くしたいなら、随時採用するべきなんじゃないかなあ。一つは新卒についです。大学を卒業して、転職や起業など色々あると思いますが、60くらいまで働くことになるかと思います。その年まで1年間何もしないなんてことはおそらくないでしょう。大学を卒業して4.5年旅に出るとかもありだと思うんです。そんなことをしたら新卒ではなくなる。くだらないことも真面目に考えてます笑まあ、ルールにいちゃもんつけるのは違うと思うので頑張っています。webテスト就職活動お初です。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!shirouturezureさんは、はてなブログを使っています。あなたもはてなブログをはじめてみませんか?はてなブログをはじめる(無料)はてなブログとは就職活動の荒波にもまれてます。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。