コンサルティング「魅力ある職場作り」や「組織力の向上」を目指し、以下のお困りごとに対してコンサルティングを行っております。労力をかけて教育した看護師が離職してしまう。新人看護師が定着しない。配属先の基準が明確になっていない。管理者への人事考課制度の教育を行っていない。役割・役職のストレスで看護師が疲弊している。リソースナースの活用で困っている。生産性とにかく業務量が多い。不要な業務があれば減らしたい。残業が多く困っている。会議やカンファレンスが時間内に終わらない。医療安全インシデントがなかなか減らない。経営的視点を持たせたい。これらのお困りごとに対して、コンサルティングを行っております。遠方の対応も可能です。現在医療施設様と契約し、上記内容でコンサルティングサービスを行っております。・その他、お困り事に対する相談・解決策の提案まずはお困り事を聞かせて下さい。お問い合わせは下記フォームより。