まとめ退職日にやるべきこと退職日は、お世話になった感謝の気持ちを行動で示すことが大切であることがいえます。普段よりも早く出勤することを心がけましょう。なるまでは、これまでに自分が使ってきたデスク周りの掃除をします。必要ないものは処分して、会社から借りているものは返せるように整理をしましょう。持ち帰れるようにカバンに入れておきます。忙しくなさそうなタイミングを見計らってお世話になった上司に挨拶をします。今までの感謝と、これからに対する前向きな気持ちを伝えましょう。業務の引き継ぎの最終確認をおこないます。退職日当日までに業務を整理して引き継ぎしておくことが理想です。あとに残された人たちが困らないようにリスト化して引き継ぎ漏れを防ぎましょう。漏れやミスはないかの最終確認をしっかりとおこないます。事前に確認しておくとよいでしょう。終業時間から1時間ほど前になりましたら、お世話になった上司や同僚に退職の挨拶メールを送ります。目安は終業時間の1時間前です。※9時~18時の勤務時間であれば、17時ご頃がベストタイミングです。退職スピーチのタイミング終業時間になりましたら、感謝を込めて退職のスピーチをします。事前にスピーチするタイミングを確認しておくとよいでしょう。終業時間が過ぎたら、在籍する部署内の方々など、お世話になった上司、先輩、後輩に退職の挨拶周りをします。この挨拶の際にお菓子を配ると好印象を最後に残すことができます。・賞味期限が長いお菓子’’以上の3点を基準にして選びましょう。部署単位で購入して、あとで配ってもらっても良いでしょう。最初に退職スピーチのマナーについて紹介します。批判的な意見はしない。退職理由は、必ずしも前向きな内容ばかりではないと思います。親の介護だと余計にネガティブな理由が含まれると思いますが、ネガティブな意見は、会社に残る人達の気分を下げてしまう形になりますので、これまでお世話になった会社への感謝を伝え、お互いが気持ち良くなるようにポジティブな挨拶内容にしましょう。