皆さんはどのように過ごしていますか?今年一年はどんな一年だったでしょうか?私にとって、2018年を表す漢字は「挑」です。芽がでてきたように思えます。私の来年の漢字は「広」にしたいと思います。仕事の基盤をもっと大きく広げたいから。自分が見える世界をもっと広げたいから。今年は皆さんにとって最高の状態を100点満点だとすると何点くらいでしたか?私は、自己採点すると、「75点」くらいでしょうか。周りとの関係性もいい方向に変わったと思います。人生の主なテーマごとに今年を振り返ります。■家業:・営業面では、昨年に引き続き、会社のブランディング向上と社員の満足度向上に向けた取り組みを増やしました。・この厳しい社会情勢の中で、社員の協力のおかげで業績も比較的好調でした。社員にも安定した収入基盤をつくることができました。現在は、正社員率が70%を越えていますが、目標は100%です。・新規事業も形になりました。地域・社会にどんな価値を作っていくかを考えていきます。変えるべきところは勇気をもって変えていかなければいけません。私の強みを活かして、自社独自のポジショニングを確立します。・社員が気持ちよく、やりがいを持って働くことができる環境をつくることが私の役割です。指示をしなくても社員が主体的に仕事に取り組むことができるために何ができるかを考えていきます。■コーチング:・コーチングのビジネスで初めての取り組みにいろいろチャレンジしました。・専門家へ相談するなど投資もたくさんしました。その結果、クライアントもつくようになりました。ブログなどの文章も洗練されました。何より、自分に自信がでて充実感が芽生えてきました。・来年はオネスタのサービスを大幅にリニューアルします。サービスのコンセプトも自分が本当にやっていきたいことに近づけていきます。■趣味や遊び:・毎年出場しているトレラン大会は24kmを完走し、タイムも順位も昨年より良かったので、来年は記録更新を狙います。・フットサル歴はかれこれ15以上年になります。40代にしてはかなり頑張っています!楽しい仲間とできるだけ長くプレーしたいものです。触れることで自分の感性が磨かれるのだと思います。・今年もいろんな人と新しい出会いがたくさんありました。仕事で良い出会いもありました。来年は、仕事は二刀流をコツコツと着実に実行していきます。自分を信じ、突き進むだけです。みなさんも良いお年をお迎えください。(0)コーチはコーチングをしているわけではない。一般的に、コーチングは「答えはクライアントの中にある。クライアント自身が問題を解消できると100%信じます。問題の背景、構造を俯瞰して、クライアントの心の声に意識を集中させます。傾聴や視点を変えた質問や、コーチからのフィードバックなどを駆使して、クライアントの気づきを引き出します。私のコーチングの特徴は、クライアントの考え方と行動が変わると思えば何でも試してみるということです。分かってきたことがあります。それは・・・クライアントの性格や事情に応じて、コーチも臨機応変にクライアントへの接し方を変えたっていいじゃない、ということ。クライアントがコーチに依存するような関係性になるのは問題外ですが、クライアントの感情と行動に変容をもたらす可能性がある取り組みはいろいろ試したっていいんじゃない、ということ。「クライアントが自分の望む方向に変わること。具体的な経営コンサルティングのアドバイスもします。独自につくったツールも使います。転職を考えている方が自分の強みを発見したい場合、コーチングの他に、カードを使ったりもします。私のアドバイスも付け加えることがあります。次回セッションまでの宿題も出します。最近、私のコーチングを受けたクライアントの声を一部抜粋します。===============各テーマに対するコメントが記載されているのを改めて見ることで、新たな気づきが得られています。自信がない人の傾向というコメントを頂きました。今の自分の状況に納得することができました。自分が違う視点に考え始めるので、とても参考になります。自分のアクションにつなげてみようと思っています。上司との関係で参考になったのが。「上の視点でみる」ことの大切さでした。今まで、自分が一生懸命やっているのに、どうしてうまくいかないんだろうと悩んでいました。上司との関係も改善されるかもしれないと希望が持てました。自分に甘い私に取ってはとても助かっています。明らかに使う言葉、考え方に変化が見られます。良い方向に変化すると確信しています。来年を今までと違うものにしませんか?奥富宏幸のコーチング体験セッション詳細はこちら。池袋周辺(後日案内します)~☆~~☆~~☆~~☆~~☆~今年も残すところ数日となりました。皆さんは、充実度を100%としたら自己採点はいくつくらいになりますか?30%ですか?50%ですか?70%ですか?その数字を上げるためには、「何」が必要だと思いますか?知識?能力?目標?正月休みはいつもよりも時間を確保できると思います。自分なりにじっくり考えてみてくださいね。終末期ケアで多くの患者を看取ってきました。多かったのが次の五つでした。大切に生きてきたいと思っています。多かったとは思います。「奥富さんは満足しているの?」そんな声を耳が痛くなるほど聞いてきました。自分のことを大切にしていなかったから。今は自分がやりたいと思うことは、とにかくチャレンジするようになりました。自分づくりの醍醐味になるじゃないですか。結果が出なくてもいいんです。行動している間に自分と対話しながら、まだ見ぬ景色を見ることが楽しくなってきました。あなたは、後悔したいですか?後悔したくないですか?何よりも一番大切なのは、あなた自身がどうしたいかです。最後に、タモリさんの言葉を。=============人生とは後悔するために過ごすものである。=============この言葉の意味を考えてみてくださいね。私がサポ-トできることがあります。奥富宏幸のコーチング体験セッション詳細はこちら。今日はクリスマス・イブ。夜になると街中がクリスマス一色に染まっています。先日、将棋で永世七冠を獲得した羽生さんが名人位を奪取され、27年ぶりの無冠になりました。憲法学者の木村草太さんは次のように述べています。「羽生さんの強さは、昔の棋譜から最新の棋譜まで、ITやネットを駆使する若い棋士の棋譜も研究して、オールラウンドに対応できるところです。他の棋士が開発した戦法や戦術をアレンジしてさらに自分のものにするところにある。0から1にすることも大変なことだが、1を100にできる人はなかなかいない。「自分の色を持たないで、相手の色に合わせ、さらに自分の色に溶け込ませる。「型を持たないことが型」と言えるでしょうか。最近お仕事をしたデザイナーの方がいます。私の要望以上のものを出してくれる姿勢に、すっかりファンになってしまいました。「自分の色がないのが強みと言えるかもしれません。相手のリクエストには断らないようにしています。」とおっしゃっていました。人は自分の色を出していこうとします。考え方や行動がパターン化されることにもつながります。応用が利かない弱点もあります。仕事でお客の期待を応えるには何が必要だと思いますか?そのためには、相手の真意や意図を読み解く深い洞察力や感受性。相手の要求に応え、要求以上のものを提供するための土台となる知識と経験とスキル。今あるものを組み合わせて新しい価値をつくる能力。どんな状況でもベストを尽くす、自分の可能性を信じて成長する行動。大切なんだと思います。(0)明日は第31回夢だいにんぐ(子ども食堂)が開催されます!2018年12月21日やばせ一郎さんが明日の土曜日に子ども食堂を開催します。子どもの食事難や孤食に対する問題は、親の仕事や家庭の事情も関係していて複雑です。難しいことはひとまず置いておいて、温かい美味しい食事を提供することで子供たちが気持ちもお腹も温かくなる時間を過ごして欲しいというやばせさんの思いと活動は、本当に素晴らしいと思いますし、出来る範囲で応援していきたいです。皆さんは、「いつ」を生きていますか?過去を懐かしんでいますか?現在に夢中になっていますか?未来に期待をしていますか?人と話をするときに、その人の特徴というものが良く出るものだなと最近改めて感じるようになりました。自分の口癖と聞く態度が固定化していくのですね。機関銃のようにひたすら自分の言いたいことを言う人。目と表情で対話をし、やさしい雰囲気で包み込んでくれる人。話を聴く姿勢がない人。本当にいろんなタイプの人がいます。【現在~未来】のことをよく話す人がいます。新しい変化を嫌う傾向があるのかもしれません。将来に向けての対策や解決法になかなかアクションが取れない、というかそこまで思考が及んでいないのかもしれません。「思考が現在から先に進まない。【現在~未来】のことを話すには、頭も使います。相当のエネルギーを使います。相当の抵抗感があります。過ぎたことや、”たられば”を言っていても何も状況は変わらないのです。していても、なかなか状況は改善しません。これは、組織や人生を動かす際にも当てはまります。必要なんだと思います。未来のことばかり語っていては、ただの理想家と思われる人もいると思います。実りある人生につながるのではないでしょうか?コーチングはそんな時にとても役立ちますよ。奥富宏幸のコーチング体験セッション詳細はこちら。先日、ふたご座流星群を見た方はいらっしゃいますか?私も夜空を見上げてみましたが、見ることは出来ませんでした。ここ数日は、強風が吹いて冷えこみます。月や星がキラキラ輝いています。自分のことを評価してくれない厳しい上司への不満を漏らしました。「きっと××に違いない。自分の「思い込み」で「原因」を追求する。いう流れで、物事に「反応」しているんですね。自分の人生を自分の責任で生きることができなくなる。出来事自体はすでに起こったことで変えられるものではありません。出来事に対する見方が受け身になります。「他人と過去は変えられない。人はなぜ他人や過去に執着するのでしょうか?それは、自分が変えられることと変えられないことをきっちり区別できていないからです。塾で勉強するかまでは決められない。目標通りに社員が動くかまでは決められない。人は期待をしてしまう生き物なのかもしれませんね。不安が増幅し、自信が低下してしまいます。他人を侵す危険性をはらんでいます。望む人生につながる「選択」をしていくことです。起きた出来事をどんな風に見て、どんな風に行動するか、そこには、私たちが選択できる「自由」があります。あなた自身が自分の人生に責任を持つような考えと行動を選んでいきましょう。自分で自分の人生をコントロールしていく感覚を持ちましょう!最後に、アメリカの神学者ニーバーの祈りをご存じですか?================変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気をわれらに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受けいれるだけの冷静さを与えたまえ。識別する知恵を与えたまえ。================今年も残り2週間です。来年に向けてコーチングに挑戦してみませんか?コーチングを受けると、自分の考え方と行動が自然と着実に変化していき、あなたの夢や目標に近づきます。奥富宏幸のコーチング体験セッション詳細はこちら。「仕事は楽しいですか?」と聞かれたら、皆さんはどんな風に答えるでしょうか?「家のローンが残っていて、子供の学費がかかってしまう。「そんな風に考えたことがない。「仕事は楽しいだけでじゃやっていけない。「尊敬できる上司がいなくて、将来のビジョンが見えない。「環境に恵まれて、充実している。他にもいろいろあるでしょうね。「自分のため」「誰かのため」という軸で考えるとあなたが働く上で大切にしている価値観が見えるかもしれません。自分のためx内的キャリア「知識・経験が身につく。自分のためx外的キャリア「世間体がいい。