アクセスお問い合わせ代表ごあいさつ2007年、私たちは「グローバル人材採用の提案」という形でAHRP事業をスタートいたしました。当初は、外国籍の新卒を採用するという新たな取組には抵抗感を持たれる企業が大多数でしたが、リーマンショック後の国内景気停滞期を経て、今また日本企業が活力を取り戻しつつある昨今、新たな巨大市場であるアジア圏で活躍できる人材の確保は多くの企業において緊急課題となっています。AHRP事業を通じてこれまでに、清華大、北京大など中国のトップ大学の新卒生460名を延165社にご採用頂いております。経営を任せられる人など、多岐に渡っております。彼の地には、自らを成長させるために必要な要素を明確にし、それを求めて自らが身を置くステージを、覚悟を持って決断できる人材が多数存在しています。いった人材は、それぞれが期待された職務で活躍するだけでなく、旧来の組織風土に大きな刺激を与え、既存組織内のメンバーの変化をも促すでしょう。私たちは、国を越え、言語を越え、文化風習を越え、既成概念を越えることによって、昨日までの自分自身を超えようとする未来の逸材の採用を全力でサポートして参ります。アクセスお問い合わせ/プライバシーポリシーページの先頭へ。