住まいづくりをサポートしていただきます。ほか▼入社後は約1週間、座学で会社のことなどを学びます。その後、配属支店で1カ月程度のOJT研修。管理組合の集会が週末になるケースも多いため、土日出勤についてはスケジュールは、ご自身のライフイベント等も踏まえながら自分自身で組み立てていきます。(※土日出勤の場合は平日に振替/振替休暇は同月内に99%取得)。自己申告制の勤務体系で、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理しているため、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘が入ります。同社は2019年4月で創立50周年の節目を迎えました。同社がサポートしているマンションはこの50年で、約7,600組合、42万世帯超となります。マンション管理会社に期待される社会的役割がますます大きくなる中、資産管理だけではなく、住み心地のよさなど、「居住性」を重要視しています。同社は家族の幸せを第一に考えるお客様のために、「居心地のよい住まい」と感じていただけるサービスを追求しています。大京グループでは、それぞれの会社が役割に応じた質の高いサービスを届けるだけでなく、グループ全体の強固なネットワークを駆使した安心のサポート体制を確立しています。情報やノウハウの共有だけでなく、お客様のライフステージにあわせたきめ細かいトータルサポートを可能にし、長い期間にわたって価値を守るサポートをしています。この求人を見た人はこんな求人も見ています最近チェックした求人ページトップへ「転職のプロ」おすすめの求人をメールでお届け仕事を通じて成長したい女性向けコンテンツが満載。趣味・ファッション「日経WOMANキャリア」は、日経xwomanとの強力なパートナーシップのもと運営しております。関連サイト日経ARIA「日経ARIA」は40代~50代の働く女性に向けて、仕事、学び、美容・健康、お金、人間関係、暮らし・食、趣味・ファッションの情報を提供するサイトです。日経DUAL「日経DUAL」は、働くママ&パパに役立つノウハウ情報サイトです。ライフの情報を提供するサイトです。日経キャリアNETビジネスに強い日経が、あなたに適した転職情報を提供する転職サイト「活躍しているビジネスパーソンは忙しい」そんな魅力的な人材にこそ、届けたいキャリア情報があります。日経キャリアNETは、日経グループならではの優良求人情報と、あなたの可能性をいろいろな角度から分析・マッチング。検索だけでは出会えない未来をご提案します。日経WOMANキャリアは、株式会社日経HRが運営しています。