相手の目線に立って行動するこんにちは。今日も、どうぞよろしくお願いいたします。ブログのヘッダーを変更しました。いかがでしょうか?必要な方に必要な情報がお届けできるようにさらに、ご覧いただきやすくしていきます。人のことはよくわかるものの、なかなか自分のことって、わからないものですね。言葉一つを選ぶのにも、結構悩みました。これは、どんなことにも言えるのかもしれません。当事者となると、自分目線になりがちです。第三者に意見してもらうことが大切なのですね。私たちの仕事もそういった役割なのだろうと思っています。今回お世話になった方は、また改めてご紹介します。髪がのびていたのですわ~いつの写真をつかっていたかって?ほんの?!3年前なのですが・・・なかなか思うような写真がみつからなくってここまで来てしまいました。下記へお願いいたします。記事ホスピタリティを追求する企業は、まず、「金太郎あめ」であるか確認してください。すべてのビジネスパーソンへの講演・研修を全国各地で展開し、組織改革をサポートする。10冊以上購入される場合、サイン入りの書籍をお求めになれます。2020年2月15日社内インストラクター養成研修【ご質問にお答えします】Q.中小企業でもビジネスマナーの社内インストラクター制度は導入できますか?2020年2月14日社内インストラクター養成研修【ご質問にお答えします】Q.社内インストラクターを養成するのと外部講師への依頼。2020年2月15日社内インストラクター養成研修【ご質問にお答えします】Q.中小企業でもビジネスマナーの社内インストラクター制度は導入できますか?2020年2月14日社内インストラクター養成研修【ご質問にお答えします】Q.社内インストラクターを養成するのと外部講師への依頼。