(1)archive2019年01月2017年03月2017年02月2015年12月2015年11月2015年06月2015年05月2015年04月2015年03月2015年02月2015年01月2014年12月2014年11月TwitterFacebookAboutMenuてらもとblogベンチャーで基本的にはバックオフィス業務をやったりしています。ベンチャー経営の裏側や、制度などをわかりやすく伝えていきます。業務とは離れた日常のことも書くかもしれません。2014/11/10管理部的なことを書いていく「てらもとblog」はじめましたカテゴリ:コラムベンチャーでバックオフィス業務を中心にやっている、てらもとと言います。blogを始めるにあたって、自己紹介などをつらつらと。かんたんな略歴2006年3月東洋大学卒業し、ちょっとフラフラした後に、同年6月、リクルートHRマーケティング(現リクルートジョブス)に入社。内勤営業を1年くらい経験した後に、社内ベンチャー立上に参加。その後、2011年3月にnanapi(当時ロケットスタート)に転職。2012年4月に管理部長に就任。nanapiでバックオフィスの立上げなど様々なことを経験し、2015年6月に株式会社Nagisa、2016年1月より株式会社マネーフォワードに入社し、管理部門の諸々を担当。IPOプロジェクトメンバーとして2017年9月東証マザーズ上場を経験。その後、2018年9月より証券会社にて公開引受業務に従事。nanapiでやってきたことまだ社員が4名だったころに入社し、今日に至るまで、本当に様々な事を経験してきました。就業規則を社労士さんと作りこむ管理部以外の業務コンテンツ大量生産体制のオペレーション設計コンテンツ大量生産のスタッフマネジメント各種広報業務など商品企画もちょこっと社内イベント幹事(金庫番)などなど。モレがあるかもしれないですが、いろんな事を経験できました。これからももっと色々経験できそうです。ベンチャーの醍醐味です。なんでblogをやっているのかお世話になったnanapiの経営理念とミッション・ステートメントをご紹介。経営理念:できることをふやすミッションステートメント:nanapiは、世の中のあらゆる「やり方」を世界一集めることを目指します。それぞれの状況にぴったりのやり方が見つかるようにし、みんなができることを最大限にふやします。http://nanapi.co.jp/corporate/philosophynanapiでは、社内外問わず、ノウハウや、やり方、アイディアなどの情報共有をとても大事にしています。シェアしていって、そのことを知らない人の「できることをふやす」ができたら、みんなハッピーじゃないですか。そんな中、管理部門の立上から今日まで何とかやってこれていますが、わからない事だらけで、その都度インターネットで調べたりしていましたが、苦戦することも結構ありました。偉大な先輩方や、協力いただいている社外パートナーの方々にスーパー助けていただいて何とか今日を迎えています。