女性社員によるランキング【転職・就職に役立つ】キャリコネに登録されている鉄鋼業界の企業の、女性社員の評価による企業ランキングです。施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。欠かせない鋼材を作る会社があります。鉄鉱石などの原料から銑鉄を作る製鉄業と、鋼板などの製品に加工する製鋼業に分けられます。営業の仕事があります。ここから地域・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点は女性社員の平均値になります。年齢に応じて昇格試験があり、試験を受けるために選抜され、合格すると昇級していく仕組み。大学卒と高校卒では、出世できる上限が違う。業務が多忙な時期には残業が続くことがあるが、サービス残業は殆ど無く、手当は100%が保証されていた。30代前半で650万程度と高い。20代は仕事に見合わぬ安さと感じたが、30代になると製造業にあっては悪くないと感じる。古い体質のせいか、硬直した考えの人が多く、私には合わなかった。それは日本の上場企業であればどこも同じことだと思う。福利厚生は非常に良い。独身寮は朝、晩ご飯付きで2万円弱ぐらい。部屋もとてもきれいである。営業担当の自由度が高く、上司と部下の間の会話も闊達に行われる環境である。職場の雰囲気は良いと思う。格安で利用できる(ただし、設備が老朽化している場所が多い)。一方で、住宅補助はなし。基本的に単純作業を続けることが仕事となる。人材育成、衛生面が特に悪いです。比較的、平日は定時で帰れます。忙しい時期は残業する事が多くなります。個人的には異なるのでよくわかりませんが、勤務地が都市部で無いので相手を探すのは社内と言うことも珍しくないと思います。社内恋愛は割りと多いと思います。周りの年輩の方々をみても、同僚と結婚したという人が多いので、昔から社内恋愛は多かったんだと思います。転職することを決断しました。給料はしっかりしています。頑張れば評価をしてもらえる職場です。それ以外に得をしたと感じる事は特にありません。部署、上司によりますが、基本的に有給は申請しやすく、とりやすい環境にあります。サービス業だから土日は必ず、出勤だった。有給も他のパートさんに気を使い、なかなかとりにくかった。同族企業なので、役職者の殆どが身内。社員であれば、可能かもしれません。産休の後に復帰されている方もいました。大体の人は、妊娠もしくは出産を機にやめる雰囲気。決算時期になると1ヶ月ほぼ休みなし出勤が当たり前でした。他の月も月初は休日出勤があったり、休みが少なかったです。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。