/無借金経営】業界トップシェアのシステムインテグレータ!案件の9割が一次請けです。トップシェアのシステムを保有するアイティフォーは安定性も抜群です。最上流工程から携われる案件ばかり。それだけエンジニアとして、どんどんスキルアップして上を目指せる、ということ。ヘルプデスクばかり、プログラミングばかりでスキルが身につかない、という悩みは無縁です。社内でパソコンに向かって仕事をするだけでなく、お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきますので、人と話すのが好きな方にぴったりの職種です。■ほとんどが【自社内開発】!お客様先を転々とする必要はありません。自社内で、じっくり腰を据えてシステム開発ができます。客先を転々とする働き方をしていたエンジニアの方が、安定した職場で働きたいと転職してくるケースも多数。それに47年の歴史の中で赤字になったのはたったの1回!強固な経営基盤だからこそ失敗を恐れず、安心していろんなことに挑戦できますよ。■やっぱり【福利厚生】がスゴい!ハワイ、ゴールドコースト、L.A.、京都、宮古島など国内外12カ所から場所や時期を自分で選べる「社員旅行」があったり。誕生日の「アニバーサリー休暇」や、連休を推奨する「プラスワン休暇」を取れば、お金が支給されたり。「資格取得」のバックアップや「住宅手当」なども完備しています!今回はキャッシュレス決済のシステムを開発している部署で事業拡大に伴う増員募集です。皆さんも使ったことがあるかもしれない【〇〇ペイ】、FinTech領域の知識・ノウハウも身につくやりがいのある仕事です。成長著しいこの業界で一緒に成長していける若手人材を募集しています!==============《株式会社アイティフォーとは》1972年創業。け/公共機関向けソリューション」「小売業向け基幹システム」「ECサイト構築」「RPA業務自動化」などの各事業を展開。★地銀、地方の百貨店などの案件が多く、地方に貢献できる仕事です。★ほとんどの案件が自社開発!★SEとしてのキャリアが浅い方も歓迎です。★9割が一次請け案件で、上流工程に携われます。自社内での開発なので、客先常駐はありません。コールセンター系など様々な業界にシステムを提供している当社ですが、今回はその中でも急成長中の決済ビジネスの部署で開発や導入サポートの仕事を担当するSEを募集しています。基本的に自社内開発です。お客様先へは要件定義などの打ち合わせや、完成したシステムの納品で訪問したり、場所によっては出張することがあります。「上流工程」から下流工程まで幅広く携わることができます。...□■《入社後の流れは?》■□...20代後半の先輩社員がOJTとしてしっかりサポートしてくれます。下流工程からできるところを担当いただき、当社のシステムに対する理解を深めていただきます。将来的にはプロジェクト全体をマネジメントするプロジェクトリーダーになってほしいと考えています。求める人材6か月以上の社会人経験のある方で、SQLを少しでも使ったことがある方(学校で履修していた、会社の研修で習ったなど)「SQLのほかにJavaも少しわかる」「金融業界にいた」「決済ビジネスに関わっていた」など、当社がサービスを提供する業界の知識・ノウハウを持っている方は、特に歓迎です!...■《こんな人を求めています》■...◎コミュニケーションが好きな方......上流工程ではお客様との打合せも。開発もチームで進めていきますので、人と話すことが多い仕事です。◎自ら学ぼうという意識のある方......IT業界はどんどん進化していきます。380万円(残業代を含まない額です。480万円(残業代を含まない額です。600万円(残業代を含まない額です。当社には「教育グループ」があり、この部署が研修を常にブラッシュアップしています。現在はビジネスマナーやコーチング、後輩の育成方法などのヒューマンスキル研修を社内で年に数回行っているほか、専門スキルが必要な難関資格は外部講師を呼んで資格取得研修などを開催。入社3~4年目の若手社員には「キャリアアップ研修」として、自分のキャリアの方向性をじっくり見直す研修も実施しています。当社規定の資格について、初回〜3回まで(規定による)の受験費用を、会社が全額負担します。合格者には、1万〜最大20万円のお祝い金を支給しています。日進月歩のIT業界では、知識を習得し、スキルアップしていくことがとても大切です。当社は前向きに挑戦する方へのサポートを惜しみません!当社には「教育グループ」があり、この部署が研修を常にブラッシュアップしています。現在はビジネスマナーやコーチング、後輩の育成方法などのヒューマンスキル研修を社内で年に数回行っているほか、専門スキルが必要な難関資格は外部講師を呼んで資格取得研修などを開催。入社3~4年目の若手社員には「キャリアアップ研修」として、自分のキャリアの方向性をじっくり見直す研修も実施しています。当社規定の資格について、初回〜3回まで(規定による)の受験費用を、会社が全額負担します。合格者には、1万〜最大20万円のお祝い金を支給しています。日進月歩のIT業界では、知識を習得し、スキルアップしていくことがとても大切です。一部上場の企業ですが、内部はとてもフランクでフラットな関係性です。違う部署の部長が気軽に話しかけてくれたり、入社1年目の社員が役員と雑談していたり...。部長に自分の部屋探しの相談にのってもらった若手社員もいますよ(笑)!サークル活動もいろいろありますので部署・職種を超えたコミュニケーションが魅力です。普段からコミュニケーションがよく取れているからこそ、仕事でも若手が意見を言ったり、「やってみたい」と手を挙げやすい環境が整っています。若手の意欲は大切にしたいという想いから、「じゃあ、チャレンジしてごらん」と背中を押してくれることが多いです。本人の努力も必要ですが、周囲のサポート体制や安定した経営基盤を持つ会社の後ろ盾があることで勇気を持って踏み出すことができます。失敗から学ぶこともたくさんありますので、恐れずにどんどん挑戦してほしいです!一部上場の企業ですが、内部はとてもフランクでフラットな関係性です。違う部署の部長が気軽に話しかけてくれたり、入社1年目の社員が役員と雑談していたり...。部長に自分の部屋探しの相談にのってもらった若手社員もいますよ(笑)!サークル活動もいろいろありますので部署・職種を超えたコミュニケーションが魅力です。普段からコミュニケーションがよく取れているからこそ、仕事でも若手が意見を言ったり、「やってみたい」と手を挙げやすい環境が整っています。若手の意欲は大切にしたいという想いから、「じゃあ、チャレンジしてごらん」と背中を押してくれることが多いです。本人の努力も必要ですが、周囲のサポート体制や安定した経営基盤を持つ会社の後ろ盾があることで勇気を持って踏み出すことができます。注目は、自分で行き先と時期を選べる「社員旅行」!当社の社員旅行は、国内外12カ所から場所や時期を自分で選んで参加できる、ちょっと変わった仕組み。リゾートや舞浜のミラコスタなど、人気のスポットばかり。仲のいい同期や家族と一緒に、プライベート気分で旅行できます。社員の旅費は会社負担です!休暇についても、社員に好評な制度があります。誕生日の「アニバーサリー休暇」。誕生月に取れば、お祝いとして1万円も支給。そのほか、家族の誕生日や結婚記念日などの「My記念日」や、土・日・祝日と絡めて連休をとる「プラスワン休暇」の制度を使えば、3000円の奨励金を支給。有給休暇を取ればお金が支給されるという、ユニークな制度です。注目は、自分で行き先と時期を選べる「社員旅行」!当社の社員旅行は、国内外12カ所から場所や時期を自分で選んで参加できる、ちょっと変わった仕組み。リゾートや舞浜のミラコスタなど、人気のスポットばかり。仲のいい同期や家族と一緒に、プライベート気分で旅行できます。社員の旅費は会社負担です!休暇についても、社員に好評な制度があります。誕生日の「アニバーサリー休暇」。誕生月に取れば、お祝いとして1万円も支給。そのほか、家族の誕生日や結婚記念日などの「My記念日」や、土・日・祝日と絡めて連休をとる「プラスワン休暇」の制度を使えば、3000円の奨励金を支給。有給休暇を取ればお金が支給されるという、ユニークな制度です。募集する理由モチベーションの高い若い社員が増えることで、社内が明るく活性化されるといいなという願いが強いです。新しいことに挑戦したいという積極性の高い方がもっと増えてくれると嬉しいですね。以前より文系出身SEが増えてきたこともあり、経験の浅い方から経験者まで幅広い方々を育成する環境が社内的に整ったこともきっかけの一つです。前職での経験を活かし、ステップアップしたい方!ぜひ一緒に働きましょう!モチベーションの高い若い社員が増えることで、社内が明るく活性化されるといいなという願いが強いです。新しいことに挑戦したいという積極性の高い方がもっと増えてくれると嬉しいですね。以前より文系出身SEが増えてきたこともあり、経験の浅い方から経験者まで幅広い方々を育成する環境が社内的に整ったこともきっかけの一つです。前職での経験を活かし、ステップアップしたい方!ぜひ一緒に働きましょう!選考のポイントお客様と関わる上流工程の業務ですから、まず、明るい対応ができることが望ましいですね。自分の考えをしっかり発信できることも大切。面接では、用意した答えを述べるのではなく、自分の言葉で発言できる人が好印象です。IT業界は変化の激しい業界です。積極的に新しい情報を取り入ることが必要ですから、受身の姿勢ではなく、自ら主体的に勉強できる方を採用したいと思っています。お客様と関わる上流工程の業務ですから、まず、明るい対応ができることが望ましいですね。自分の考えをしっかり発信できることも大切。面接では、用意した答えを述べるのではなく、自分の言葉で発言できる人が好印象です。IT業界は変化の激しい業界です。積極的に新しい情報を取り入ることが必要ですから、受身の姿勢ではなく、自ら主体的に勉強できる方を採用したいと思っています。前職では4年ほど、プログラマとして客先を転々としていたのですが、「もっと上流工程に携わりたい」「客先ではなく自社内開発で働きたい」という思いが募り、転職を決めました。当社はまさに希望した条件にピッタリ。1から10まで、開発のすべてに携われますし、いろいろな業界の案件があることも魅力でした。していた自分の経験・知識を活かせると思ったからです。現在、流通系システムのプロジェクトに携わっていますが、お客様との打合せも多く、ユーザーの声を直接聞けたり、提案できることが楽しいですね。当社は、やはりいろいろな制度がしっかり整っているところも魅力です。住宅補助が2万円も支給されますし。社員旅行も、今秋6人くらいで沖縄に行ってきました!すごく楽しかったです。当社は要件定義から携われますから、上流工程に行きたい人、ステップアップしたい人には本当にオススメですよ!前職では4年ほど、プログラマとして客先を転々としていたのですが、「もっと上流工程に携わりたい」「客先ではなく自社内開発で働きたい」という思いが募り、転職を決めました。当社はまさに希望した条件にピッタリ。1から10まで、開発のすべてに携われますし、いろいろな業界の案件があることも魅力でした。していた自分の経験・知識を活かせると思ったからです。現在、流通系システムのプロジェクトに携わっていますが、お客様との打合せも多く、ユーザーの声を直接聞けたり、提案できることが楽しいですね。当社は、やはりいろいろな制度がしっかり整っているところも魅力です。住宅補助が2万円も支給されますし。社員旅行も、今秋6人くらいで沖縄に行ってきました!すごく楽しかったです。けソリューション」「公共機関向けソリューション」「小売業向けソリューション」「ECサイト構築ソリューション」「RPA業務自動化ソリューション」「コンタクトセンターソリューション」の各事業。それらをつなぎ合わせる「基盤ソリューション」、システム導入後の保守、運用を提供する「カスタマーサービス」を提供。ページ」よりご応募ください。応募者の方には詳細をお送りします。下記「応募ページ」よりご応募ください。応募者の方には詳細をお送りします。ついては、応募者に都度詳細をお伝えします。※面接日・時間はご相談に応じます。在職中の方はご都合を考慮いたしますのでご安心ください。ついては、応募者に都度詳細をお伝えします。※面接日・時間はご相談に応じます。在職中の方はご都合を考慮いたしますのでご安心ください。ページへ気になるこの求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!検索条件及び掲載内容について本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。“これまでの経歴”ではなく、“これからの可能性”を。ための転職サイト「Re就活」。「もう一度、納得できる仕事を探したい」...というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。※20代以外の方もご利用頂けます。IDでログイン※最終ログインから1年経過で連携解除されます。再度ログインして設定してください。パスワードを忘れた方はこちら次回から自動でログイン会員登録がまだお済みでない場合は、まず会員登録を行ってください。