バブル経済が終わりかけた頃、銀行には入ったTさん。生き残るために、競争に巻き込まれない道を選びシンクタンクでの研究員として歩んだ。50歳を前に、精力的に働き続ける同期に再開する。外交的な性格を生かし、外資系企業で本国から来日する幹部の信頼を勝ち取った男。予算を使った広告戦略を打ち出し、代理店に対して強い力を持ったところに、思わぬ逆風が。見た目も性格も対照的な同期入社の2人。一人は豪放磊落で猪突猛進。一人は小柄でおとなしいタイプ。猪突猛進タイプの男は、異動をきっかけに社内での居心地の悪さを感じ始めた。新人を迎える春は、複雑な気持ちになる。「初志」を抱いていた、自分の新人時代を思い出すからだ。ある時期からHさんは変わった。若手に対して、やたらと辛く当たるのだ。2人で話した際、Hさんはこうつぶやいた。「ある種の“嫉妬”とか、もしくは”八つ当たり”みたいなものなのかね」。会社員生活の勝利者に見える役員たちも、実は無数のY字路で立ち止まり、迷い、そして時には道を誤る。若くして昇進したからこそ、浮足立って先だけを見てしまい、足元の小石に躓く。この7年余りは何だったのだろう。経て再び会社勤めに転じたデザイナーのRさんはしばしば、起伏の激しかったあの期間を、複雑な思いで振り返る。早期退職して転職したEさんだったが、程なくして意外な壁にぶつかった。「これから、ずっとこんな仕事をするのか......」思い出されるのは、かつての職場だ。その夜、Uさんは相当困っていた。部下を食事に誘ったのはいいが、話が段々と湿っぽくなってきて、挙句の果てに、目の前でうっすらと涙を浮かべ始めたのだ。会社生活の先も見え始め、これまでの生き方を自然と見つめ直してしまう年齢だ。ビジネス書類の中から得られる現実生活への「解」は限られる。子育てがひと段落して働き始めた妻。お互いに職場の忘年会があった12月のある夜、帰宅後に普段通りの会話を交わしている最中、妻の様子が突然変わった。「グローバル人材」とおだてられたものの、帰国後は傾いた海外事業の「敗戦処理」に当たる日々。転職が頭をよぎるが、決断はままならない。好景気を肌で感じたことのない若い世代が、バブルを経験した50代のミドル世代を見る目はさまざまだ。それゆえ、下の世代とのコミュニケーションに悩むミドルたちは少なくない。50代ともなれば、多くの人が、要職や最前線から外れていく。した変化に対応できず、"空回り"してしまう人がいる一方で、自分をうまく“着地”させられる人もいる。50前後で地方に転勤になった人のその後は、“両極端”であることが多い。地方勤務に適応し充実した生活を送る人がいる一方で、心身の調子を崩し、存在感を失っていく人も少なくない。周囲が「プロ」と認める40代半ばのRさん。イチローファンの職人肌で、管理職への昇格には全く興味がない。上司との折り合いはあまり良くなく、役員の悩みの種でもある。あなたは「行きつけ」を持っていますか?自分の居場所がなくなっていく寂しさを抱え始める40・50代にとって、「一息つける」こうした場は、仕事・生活の双方に潤いを与える。銅メダルは、複雑で味わい深いメダルだ。手にして、心底嬉しそうにしている選手もいれば、悔しさでうつむき加減の選手もいる。子育てがひと段落つく40代後半から、長期の休暇を持て余すようになる人が結構いる。?与えられた仕事をこなすことへの使命感は強いが、「自分で決める」のは苦手なのだ。管理職を目指す女性は少ない。女性管理職のVさんは、「ガラスの天井」より、足元にある「無人の階段」の方が気になる。自分の後を歩こうという人はほとんどいない。営業力とは技術である。誰でも身につけられる――。【早割2/28まで】新規事業・経営を担う次世代リーダーに、5Gビジネスのポイントを先進企業のキーパーソンが語ります。KingDaihyoブランド戦略があるように思えるのは、確固たるポリシーと明確な方針があるからだろう。情報変更・解約フォロータグ一覧キャンセル[誌面ビューアー]雑誌のビジュアルなレイアウトをウェブでも「誌面ビューアー」は、紙の雑誌と同じレイアウトで記事を読むための機能です。ウェブブラウザーで読みやすいようにレイアウトされた通常の電子版画面とは異なり、誌面ビューアーでは雑誌ならではのビジュアルなレイアウトでご覧いただけます。スマートフォン、タブレットの場合は専用アプリをご利用ください。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[クリップ機能]お気に入りの記事を保存しよう「クリップ機能」は、また読みたいと思った記事や、後からじっくり読みたいお気に入りの記事を保存する機能です。クリップした記事は、メニューから「マイページ」を開き「クリップ」を選ぶと一覧で表示されます。詳細を読むご利用条件:有料会員限定[有料記事の閲覧]登録会員(無料)でも一定本数読める日経ビジネス電子版では、閲覧を制限している状態を「鍵が掛かっている」と表現しています。有料会員としてログインすると、鍵の有無にかかわらず全ての記事を閲覧できます。登録会員(無料)でも、月に一定本数、鍵付き記事をお読みいただけます。詳細を読むご利用条件:登録会員[コメント投稿]記事対する自分の意見を書き込もう記事の内容やRaiseの議論に対して、意見や見解をコメントとして書き込むことができます。記事の下部に表示されるコメント欄に書き込むとすぐに自分のコメントが表示されます。コメントに対して「返信」したり、「いいね」したりすることもできます。記事末尾の「投票」ボタンを押すことで、その記事が参考になったかどうかを投票する機能です。投票できるのは1記事につき1回のみ。投票の結果はすぐに反映され、トップページの記事リストなどにも表示されます。評価の高い記事を選んで読むといった使い方ができます。詳細を読むご利用条件:登録会員以上[連載フォロー]気になる記事の続きを見逃さない「この連載の続きが読みたい」「この議論の展開を見届けたい」と思った時に便利な機能です。「連載をフォロー」「シリーズをフォロー」は、その連載の新着記事が配信された際に、「議論をフォロー」は、その議論に新しいコメントがついた際に通知されます。登壇!最先端の人材活用を議論ポスト日本型雇用を議論する大型セミナー、東京・虎ノ門で。