)は、現在、ASP勤怠管理サービス「ジョブカン」を提供しております。この度「ジョブカン」の新機能として、新たにNFC(※)搭載端末スマートフォン・通信モジュール内蔵タブレット端末のICカードへの打刻に対応いたしました。従来のPCを用いた“指静脈認証打刻”“ICカード認証打刻”“従業員コードクリック打刻”方式に加え、スマートフォンを利用した打刻も可能になり、より多様な勤務環境に対応できるようになりました。「ジョブカン」とは、インターネットに接続するだけで使用可能なオンラインタイムレコーダーです。勤怠管理とシフト作成を同時におこなうことができます。ネット環境を用意していない工場などではアナログ形式のタイムカードでしか管理することができず、管理の自動化や不正打刻を防げないという問題がありました。土木建築・イベント業など特設された場所での期間限定の勤務を行う場合も、勤怠の管理を自動化する事が難しいのが現状です。そこで「ジョブカン」は、NFC搭載のスマートフォンやタブレット端末が発売されたことを受け、打刻をスマートフォンやタブレット端末からもおこなえる新機能を新たに設けました。携帯通信を利用する事で、アプリに保存された打刻データをそのまま送信することも可能です。これにより、インターネット回線が引けないない環境においても勤怠管理が自動化できるようになり、多種多様な職場環境に対応できるようになりました。※「ジョブカン」詳細は、こちらをご覧ください。http://www.donuts.ne.jp/index.html※記載されている会社名および商品・役務名は、各社の登録商標または商標です。転職の指南書20代で転職に成功したい人は知っておいて欲しいこと次は失敗したくない!第二新卒が転職で成功するために必要な心構え30代が転職成功するまでの道のりTweetいつでもどこでも、はスマホ活用術の大きなポイント。オフィスでの勤怠管理のフォローをスマホで行うというのは、当然の流れ。いえ、臨時の作業やネット環境が不十分なところでも同様に管理できるようになるというのは、管理の面ではよくても何か息苦しさもあるんじゃないか。工場に転勤になったことがつらくても、厳重な管理下からの解放という、側面は、そうした苦痛を中和してくれるものでもあったわけだからね。便利になるのは大いに結構だが、職場のストレスが増えるようにはなっては欲しくないね。(JIPDEC)より個人情報について適切な取り扱いが行われている企業に与えられる「プライバシーマーク」を取得しています。個人情報のお取り扱いについて。