電話対応は丁寧に検索シーフォレストの採用に関する想いやしごとを少しだけ紹介します。ネットで情報収集する際に「とりあえず検索」という行動はどの年代にも共通していますが、検索方法(絞込みのかけ方)は世代によって異なると、新卒・中途両面みていると感じます。チェックを入れて≪条件から絞込み≫が当たり前でした。今は検索エンジンに直接、自分が探したいキーワードをダイレクトに入力検索します。弊社で管理する求人への応募経路は今やほとんどindeed経由なあたりも、それを痛感しています。SNSや動画での情報収集に慣れた若い世代はハッシュタグを利用した検索、動画で検索など次の動きも出ています。求人広告を作る際、読みやすさや印象的な画面作りはとても大事ですが、その前に対象者の検索結果一覧に出やすい、そしてクリック(またはタップ)されて閲覧されやすいのはどんなキーワードやコピーなのか、はたまた文字より画像や動画勝負なのか、検索方法の仕方から対応策を考えるのもオススメです。Prev大学訪問は何のため?Next子育て支援は女性だけのもの?C-Forestcforest新卒採用や薬剤師採用を中心に、採用のアウトソーシング行っています。時に採用の部署として、時に採用チームの一員として・・・。これまで関わってきたことや、日々採用に関して思うことをつぶやきます。応募者に選ばれる採用cforest新卒採用や薬剤師採用を中心に、採用のアウトソーシング行っています。時に採用の部署として、時に採用チームの一員として・・・。C-forestシーフォレストシェア電話TOPへ。