THINKSELLアイシェアが20—40歳代の働く男女に行った意識調査によると、66.5%の人が現在の仕事に「マンネリ」を感じたことがあるという。マンネリを感じたことがある人は勤続5年以上10年未満の層で72%と最も多く、最も少ない勤続3カ月以上半年未満の層でも40%いた。マンネリを感じたことが「まったくない」という人は6%。「ほとんどない」は20.6%、「分からない」は6.9%だった。現在の仕事が楽しいかどうかを聞くと、「楽しい」は46.4%、「つまらない」は21.2%、「普通」が32.4%だった。現在の職場に対する不満は「給与」が47.0%で最も多く、性別や年代を問わずトップだった。これに「仕事内容」の28.0%、「待遇」の27.2%、「上司との人間関係」の25.8%と続いた。20歳代では「上司との人間関係」が37.2%と給与に次いで高い割合を占めた。「評価」については男性の27.6%が不満を持っているが、女性は18.9%とやや少ない。「不満はない」という人は17.9%だった。日経トレンディネットチラシの裏書き、毎度の屁理屈。「マンネリ」の意味がわからん「楽しい」が半分もいるとは「給与と評価」に不満なのに不思議だ平和だなZUSHIをさっき買ってきた。コレでも聞いて走ったらマンネリなんて考えなくなるよ。マンネリなんて言葉、定義できないからデリートしてしまえばええやん。PostLAUNDRYADabout個人事業主。開業から歯科医院のウェブサイトを制作していますが、いつの間にか歯科医院のデザインを提供している、らしいです。自己評価は口八丁で綱渡り。ThanksCloseTop。