変えるのではなく変わるのを待つ。そのためのきっかけを与える。朝礼でのスピーチや会議での部下指導など、人に対して話をする機会の多い方のための「知っていると使える、今日の一言」を紹介します。朝礼ネタ・スピーチでお困りの際にどうぞ。ビジネスから哲学、小説まで偉人たちの名言・格言をリストアップしています。「朝礼で使えるちょっとした一言」を含む無料メルマガ「“いい会社”の創り方」を毎週火曜日に発行しています。経営者・後継者の皆さんのお役に立つ経営情報をお伝えしています。経営者・後継者向けメールマガジン「“いい会社”の創り方」ご登録されたいE-mailアドレスを入力し、登録ボタンを押してください。>>変えるのではなく変わるのを待つ。そのためのきっかけを与える。「変えるのではなく変わるのを待つ。そのためのきっかけを与える。宮川メモ◆社員の意識を外から変えることはできません。け」という言葉があります。【内面から生じる報酬】によって行動することを指します。・組織の目指す方向に一緒に向かい、参加しているという参画感などが挙げられます。◆外からは変えられないのですから、いかに自らが「気づく」ことができるかが重要です。押し付けの「意識変革を迫る説教や指導」や「ガチガチの管理」ではなく、「自ら成長したいという気持ちを刺激し、気づきのきっかけを与え、動こうとする環境を整備すること」が、上司の真の務めです。淳哉SearchEntry失敗しても、ミスをしても、反省を求めてはいけない。(07/08)執念ある者は可能性から発想する。執念のない者は困難から発想する。(07/02)Trackback正論は正しい、だが正論を武器にする奴は正しくない。