検索feedtwitterfbfeedlyマネ達を毎日読んでる編集長は年間100万円以上得しています。株式投資ツイートLINEで送る日々の生活の助けになる株主優待品はもちろん嬉しいものですが、生活必需品ではなくてもいただくと気持ちがたかぶる優待品もあります。今回は、とくに女性が心ときめくような、ジュエリーがいただける株主優待をご紹介します。株価他数値は、11/22(木)終値時点でのYahoo!ファイナンスの株価より算出しております。株式購入の際は、最低購入金額の他に証券会社の手数料が別途かかります。「4°Cホールディングス(8008)」は、宝飾品販売「4°C」、「4°Cブライダル」などを展開する「エフ・ディ・シィ・プロダクツ」をグループの中心に、アパレル企業なども傘下に持つ企業です。宝飾店「4°C」は、百貨店や駅ビルなどに多く出店されており、店名をご存じの女性は多いのではないでしょうか。「4°Cホールディングス」では株主優待を実施しており、保有株数に応じて、店舗で利用できる優待券・自社グループ商品のいずれかをいただけます。100株保有の場合で自社商品を選択した場合、2018年2月期はジュエリーケース、2017年2月期はバックに付けるチャーム、2016年2月期はキーホルダーでした。自分で商品を選びたい場合は、店舗での買い物に利用できる株主優待券を選べますので、好みに合ったジュエリーが手に入りますね。「エステールホールディングス(7872)」は、「エステール」、「ミルフローラ」などの店名で全国のショッピングモールを中心に宝飾店を展開する企業です。まで製販一貫体制を行っています。「エステールホールディングス」では株主優待を実施しており、3月末時点で500株以上保有の株主については保有株数に応じて買い物券をいただくことができます。1,000株以上保有の株主に対しては商品が進呈されます。9月末の100株以上保有の株主は、クオカード500円分をいただくことができます。「エステールホールディングス」で特筆すべきは配当金額の高さで、11/22時点の株価で算出すると配当利回り3.9%に達します。優待利回りとなると、クオカード優待のみの100株保有の場合、およびクオカード優待と優待券がいただける500株保有の場合、ともに4%後半となり高利回りといえます。「光・彩(7878)」は、総合宝飾品メーカーで、ジュエリーパーツで高シェアを誇る企業です。Qualia(質感)」を企業理念に掲げ、企画から卸までの一貫生産を国内で対応しています。「光・彩」では株主優待を実施しており、100株以上保有の株主に対し、株主限定オリジナルジュエリーを進呈しています。企業サイトに2004年以降、年度ごとの株主優待品が紹介されており、商品モチーフおよびそれぞれに込められた想いが記されています。2018年1月期は「シルバーステラペンダント(キュービックジルコニア付き)」で星形のかわいいペンダントヘッドが付いたペンダント、2017年1月期は「SVサークルブレスレット」で円をモチーフにしたブレスレットでした。毎年異なるデザインの商品が株主に届くので、ちょっとしたプレゼントをいただいた気分になりますね。「クロスフォー(7810)」は、ダイヤモンド加工の独自技術を用いてジュエリーおよびパーツの製造販売を行う企業です。独自の固定技術「ダンシングストーン」により、アクセサリーの石が動作に合わせてユラユラ揺れることで、キラキラと輝き存在感を放ちます。「クロスフォー」では2018年より株主優待制度が新設され、100株以上保有の株主に対し、4千5百円相当の自社製品が進呈されます。筆者も初の株主優待を頂きましたが、四つ葉モチーフのペンダントで、自社の看板技術であるダンシングストーン技術が施された石が埋め込まれていました。多面にカットされた石が、不規則な揺れにともない輝く様子が特長的で、独自性のある商品という印象です。≪筆者がいただいたクロスフォーの優待品≫また、株価4万円台に対し優待品4千円以上と、破格の優待利回り10%超えです。最後に2018年は「クロスフォー(7810)」の株主優待新設に飛びついた株主の方々も多かったのではないでしょうか(筆者もその一人です)。株価その他の情報は変更される場合があります。ご自身でご確認の上、自己責任で投資くださいますようお願いいたします。ゆうこ)東京近郊在住の兼業主婦で小学生の息子がおります。スターバックスの優待欲しさに2009年頃から株式投資を始めて以来、株主優待の魅力にはまり、現在までに取得したことのある銘柄は50種類以上です。カリスマ優待投資家様には及びませんが、株主優待の楽しさをお伝えできれば良いなと思います。Reserved.無断転載を禁止します。元本や利益を保証するものではありません。記事に記載されている情報の実施はご自身の判断と責任において行ってください。