ネットビジネス今日は、外注さん募集案内の時の注意点は?について、お伝えします。不労所得化を目指して、外注さんを雇おうと考えている方もたくさんおられると思います。外注さんを募集しても、なかなか応募が無いことがあります。私も、これを経験しています。失敗を繰り返していました。「自分が作業する立場に立って依頼をかけているか?」と言う点を、自問自答してみて下さい。「依頼内容が細かくてわかりにくい。「依頼内容がたくさんのページに渡っていて、難しそう。」という、印象を与えているのではないか?ということでした。「依頼内容がわからなかったらどうしよう・・・」、などと考えて、分量が多くなりがちです。「少しやればできる」みたいな、印象になりますね。依頼時もマニュアルもほどほどにした方が良いですよ。募集期間も短めに限定して依頼をかける方が良いです。短い期間だと、応募してきますね。多いような気がします。人から、経験者まで様々です。「XXXのレベルなのですが、私でも作業は出来ますでしょうか?」みたいな、低姿勢で応募してきます。自分のスタイルを作って依頼すると良いと思います。応募してくる人もいます。作業が簡単で誰にでも出来る。スキルや経験はほぼ不要。みたいな印象を外注さんに与えるとすぐに集まりますから、やってみてください。