ぱいじょ!ゲームイベント一覧paizaのサービス一覧paiza転職(中途転職者向け)paiza新卒(学生向け)EN:TRY(未経験向け)paizaラーニング(プログラミング学習)paiza新卒トップIT/Webエンジニア採用/求人情報20新卒エンジニア★会員数380万超/社会を元気にする福利厚生サービス開発【安定の経営基盤/充実の研修】javascriptを有効にして下さい。社内ベンチャー制度で生まれました。設立以来、1,200を超える企業・団体の福利厚生制度をサポートしており、主軸となるパッケージ型福利厚生アウトソーシングサービス「WELBOX(ウェルボックス)」をはじめとした会員数は380万人を突破。福利厚生や健康支援サービスを通じて、健康で豊かな社会の実現をサポートしています。◆イーウェルのシステムエンジニア私たちは、「健康社会の実現-私たちは、心豊かで活力ある暮らしをサポートすることによって、健康で豊かな企業社会と地域社会を実現します。」を企業理念に掲げ、福利厚生や健康支援サービスを通じて、日本中の働く人とその家族をしあわせにすることを目指しています。そのしあわせを、具体的に社内でカタチにして、育てていくことがエンジニアの仕事です。常識や過去の事例にとらわれず、新たなサービスを企画段階から開発、構築、運用まで、ワンストップソリューションとして提供。あなたの技術で、心豊かで活力ある「健康社会」をつくりませんか?◆若手・ベテランともに成長できる環境ですプロジェクトマネジメントやセキュアプログラミング講座など、様々なIT研修も充実。キャリア志向に合わせた働き方が選択できる”コース選択型人事制度”も導入していますので、経験の浅い方はもちろん、これまでエンジニアとしてキャリアを積んできた方も着実に成長を感じていける環境となっています。◆女性エンジニアも活躍中!働きやすい環境づくりに努めていますベンチャー企業ならではのチャンレンジスピリットはそのままに、ワークライフバランスを推進し、メリハリのある働き方を大切にしている弊社は、仕事と子育ての両立支援を認定する「くるみんマーク」を取得しています。育休中のママ社員もしっかりサポートしており、復職への情報交換会も開催。男性の育児休暇取得者も増加中です。2019(ホワイト500)」に認定されました。閲覧には無料登録/ログインしてください。社員一人ひとりの豊かで健康な暮らしや、個々のスキルアップを、福利厚生制度でサポートしています。スポーツ、エンターテインメントなど、多彩なメニューを会員価格で利用できます。イーウェル独自に設定したメニューの中から自由に選択し利用できる制度です。WELBOXを通じて宿泊する際には、ポイントを使用して自己負担金額を減らすことができます。資格取得にかかる費用の一部(最大5万円/年)を補助します。4.保養所補助(東急共済組合)ホテルハーヴェストや東急ステイ、東急REIホテルなどの東急グループの宿泊施設利用時に共済組合から補助が支給されます。プログラミングなどシステム開発の一貫した工程が担当でき、自分で作ったシステムを運用・保守を行いながら、自分で改善、育てていける環境です。メンバーは、企画~開発~サービス提供まで一貫して考えられる人が多いです。・新規事業が毎年生まれており、大きなプロジェクトが複数進行しています。・月の残業時間は30時間以内で、有休取得率は約80%。スキルに合わせた各種研修をご用意していますので、経験の浅い方も安心してステップアップしていけます。多様な社員がイーウェルで長く、いきいきと働くために、それぞれのキャリア志向に合わせた働き方の選択ができるよう、コース選択型人事制度を導入しています。◆EPコース(エキスパートコース)入社いただくとEPコースからスタートします。高度な実務者(熟練者)を目指すコースです。選択要件を満たしていれば他のコースを選択することが可能です。◆BLコース(ビジネスリーダーコース)組織や事業のマネジメントを担い、最終的には経営層を目指すコースです。選択要件を満たし、かつ試験に合格することが求められ、その役職・呼称に応じて役職手当が支給されます。◆MSコース(マイスターコース)システム関連の一定分野において秀でた専門スキルを持ち、そのスキルを以てシステム構築~保守・運営の品質および生産性の向上に貢献することが求められます。試験を通じてスキルレベルを測り、そのレベルに応じてスキル手当が支給されます。ため新しいメンバーを募集します。仕事のやりがい◆たとえば「社員のために、より魅力的な福利厚生サービスを構築したい」「従業員の家族の健康診断の受診率を上げたい」など、営業が汲み取ってきた課題をシステムと共に解決。業務は開発のみにとどまりません。あるときは営業や企画部門と新サービスを立ち上げることも。利便性の高いメディアをつくり上げます。まで、業務は部分的に終了することはありません。営業、企画、オペレーション部門と抜群のチームワークで、利用者に一番使いやすいフロントサービスを提供することはもちろん、時間短縮や工数削減など、見えない部分のバックエンドシステムまでも開発。その結果、誰もが幅広い視野と経験を身につけることができます。◆システムは、利用者が快適に長く使い続けられることも肝要です。利用者の声などをもとに、より利便性の高いサービスになるよう開発・改善を続けていきます。開発部門の特徴・強み閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。ログイン開発手法・開発の仕組み閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。無料登録/ログインしてください。ログインエンジニア評価の仕組み閲覧には無料登録/ログインしてください。ログインプログラミングスキルチェックを受けて一定の実力があると判定されれば、エントリーシート(ES)選考なしで初回面談が可能です。インターンシップ情報や就活支援金支給(※訪問に限る)などの就活支援サービスも充実。Apaizaについて、気になる点やご意見がある方はこちらご意見ありがとうございました。頂いたご意見には必ずスタッフが目を通します。個々のご意見に返信できない旨、予めご了承ください。返信が必要な場合は下記のお問い合わせフォームからご連絡をお願い致します。