ある中で自分が思うのは本当に人の環境がいい所です。院に配属された時から、先輩たちが沢山の事を教えてくれました。"治療の仕方"は勿論、心の強さ・厳しさを教えてくれた先輩、支えてくれた先輩、どの先輩もとても心強かったです。新居浜(愛媛県)社宅で過ごした影響は、大きいですね。一人暮らしだったので、最初は人と一緒に住むのがイメージ出来なかったんですが、住んでみると、社宅生活はとにかくめちゃくちゃ楽しかったです。院長とマネージャーの会話が聞けるのが、刺激になりました。「こんな考え方で向き合ってるんだな。」と、自分自身は会話には入っていなくても、そこから学ぶ事が多かったです。その環境がとても良かったですね。仕事へのモチベーションも、常に高くいれました。夜は、社宅で、みんなと夕食を食べたり、お酒を飲んだりして、それも楽しかったですね。(笑)北岡院長がみんなの夕食を作ってくれて、それが本当に美味しいんです。仕事とは違う時間を共に過ごしたからこそ、先輩達とも距離が近くなりました。その時、新居浜院のオープンだったので、忙しかったですが、仕事が自分の一部になっていたので、全く苦ではなかったです。それくらい、仕事にのめり込んでいました。オン、オフがしっかりしていて相談しやすくすごく優しい先輩ばかりです。先輩達は、オンとオフの切り替えがあります。オンの時とオフの時の顔が、全然違います。僕が中々うまくいかなかった時や、戸惑っている時も、先輩達がずっと見ていてくれました。僕の今の状況、今後の事、教育方向などを、直属上司の立林院長と、エリアマネージャーの岡本上級院長が、常に話しあってくれていました。そんなに見てくれていることが、それが単純に嬉しかったですね。入社当時から、一番近くで自身を見てくれている立林院長は、線が通っている先輩です。いつどのタイミングで練習をお願いしても、朝早く来てくれたり、仕事終わりにでも付き合ってくれました。仕事終わりには、2人ともお酒が好きなので、よく飲みにも行きます。治療の話しや、相談も聞いてくれたり、沢山教えてもらっています。入社当時から、一番近くで自身を見てくれている立林院長は、線が通っている先輩です。いつどのタイミングで練習をお願いしても、朝早く来てくれたり、仕事終わりにでも付き合ってくれました。仕事終わりには、2人ともお酒が好きなので、よく飲みにも行きます。治療の話しや、相談も聞いてくれたり、沢山教えてもらっています。入社してから今までの成長度合いは120%。上限がいくらかも分からないです。(笑)入社前、今の自分の姿は想像できていないですね。「なんでそうなったのか。」は、分かっていなかった。今は、そこに対しての治療もできている実感があるのと、そこを治療し続けることで、未来の健康をつくっていける実感もある。機材もそろっていますし、提供できることが幅広いと思います。これからも成長していきます。休日は、先輩方や友達と、ご飯や飲みに行っています。同期の坂本先生とは、よく一緒に行っています。坂本先生とは、お互いを高めていく関係ですね。治療の結果が出た時は「何で良かった?」とか、患者様にこの治療してどうやった?とか、お互いに聞きあっています。未来の仲間へメッセージMESSAGE自分の考え、やる気それを最大限に活かせる環境がある会社です。入社1年目の僕らが意見しても、汲みとってくれて、落ちててもやる気を引き出してくれるいい人ばかりです。環境(治療の技術も、設備・機材も、人も)自体は最高のものが揃っている。環境はここにあります。あとは自分次第、一緒に成長していきましょう。(自身が先輩にやってもらった事を、自分も後輩にやっていきたいと思っています。