技能実習生の言えること言えないこと全て暴露します。行政の監視下で、実際は労働力確保として受入を進める企業と監理団体(組合)。なくならない不正行為や失踪、不法就労等の犯罪や事件。本当に良いのか悪いのか。どんな仕事でもさせて良いはずが有りません。東京朝刊http://mainichi.jp/articles/20170224/ddm/012/040/039000c何年か前に、私のところにも相談が来ました。希望者がいればとのお返事をした覚えがあります。被爆のリスクがないことを証明することを前提にです。結果、そこまで行く前に、もろもろ合わないので止めました。可能であればと諸条件を整理するまではしました。日本人だって働いている現場でしたから。給料がそれなりに多いといっても、ちゃんとアナウンスすればするほど難しいでしょうね。人手確保に使っていたのでしょう。建設職種であれば当然のことですので、OK出しますよね。被害は実習生の子たちでしょう。本当の意味で、誰が悪いのか、裁かれるべきは誰か、そして、その責任は本来誰が取るべきなのか。いったことをちゃんと追求できる法改正であって欲しいと強く願うばかりです。技能実習に来て、被爆して帰るなんて、全く意味が分かりません。その国に廃炉作業の需要があるワケがないので。対象:実習生受入企業の社長またはご担当者の方、また受入を希望、検討されている方。法改正後の具体的ルールなど、不定期に配信します。個別相互のご相談も可能です。私の主観でしかございませんが、お答えいたします。対象:監理団体の方*協同組合(監理団体)の方、良かったらご協力ください。お困りの受入企業の方のご相談対応等、お願いする場合がございます。http://www.gaikokujin.link/member/cf/qmcsb7※サイト内に就業ビザでのお受入や人財会社向けの登録フォームもご用意いたしました。※他に送出し機関や、上記に当てはまらない方は、サイト内のメールアドレス宛に直接メールください。ブログトップご相談やお問い合わせについてご相談やお問い合わせは以下にてお受けしています。コンタクトフォームhttps://gaikokujin.link/blog/?page_id=969当ブログでは、日々感じることを綴ってます。上記リンク先はもう少し濃い情報を不定期発信している当方の別サイトのものです。監理費などは国が..ナゼアップデートメールが喜ばれてい..何のためにこんなことしているのかを..お願いです。