今は、労働基準法の改正が予定されている「36協定」に焦点を当て、労働時間及びこれにともなう賃金のルールを見ていきます。36協定が見直しとなる背景や従来の問題点なども紹介するため、専門知識がない方でもわかりやすい構成です。労務コンサルタントとしての経験談を交えながら、労働時間に関するトラブル事例(労働基準監督官からの指導・勧告等)を紹介することで、労働時間の管理をはじめ自身の労働環境の確認の場に役立ちます。著書に『労務管理早わかり』(中央経済社)、『知らないと損する年金のもらい方』(東洋経済新報社)などがある。フィジカルトレーナーが教える腰痛対策5孤独が苦手な男性が70越えて離婚される理由と末路。早稲田校おすすめ記事アルツハイマー型認知症は男性より女性が多い。その陰に女性ホルモンの存在が認知症、ならないために年取って仕事辞めたくても辞められないー高齢者の生きがい就労は「絵に描いた餅」か?超高齢時代を考えるなぜ薬には副作用があるのか。permission.掲載の記事・写真・イラスト等のすべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。