ツイート昨今、「女性の力」への期待が高まる中で、女性ならではの新しいアイデアや視点を活かしたビジネスが生まれる事例が多くなりました。働き方の一つとして起業を選択する女性も増えつつありますが、興味はありながらも迷いや葛藤を感じておられる方も多いのではないかと思います。春うららかな夜、一歩踏み出して、ロールモデルとなる女性起業家の考え方や体験談を聞き、同じような悩みを持つ仲間や女性の起業を支援する協力者と交流してみてはいかがでしょうか。下記の内容を明記の上、メールにてお申し込みください。女性の自信形成に興味を持ち、心理学を学ぶ。認定心理士の資格を取得。2007年(株)リクルートに入社。70代の女性まで延べ2千人を超える女性たちと出逢う。2014年2月にリクルートを退職し、3月に株式会社OMOYAを設立。株式会社OMOYAでは、主に女性消費を得意とした、経営・ブランドコンサルティングや企画マーケティング、組織のダイバーシティーマネージメント改革、企業内の女性活躍推進などを行う。多様な価値観の多様な幸せを女性たちが歩めるような未来を目指して女性のキャリアや心理的な支援活動などを行っている。あや)【株式会社ノーブル・エイペックス代表取締役社長】1992年生まれ。Specialist)取得。小学生の頃から経営者に憧れ、中学3年(14歳)で神奈川ビジネスオーディションに出場。「将来起業を目指す若者たちによる企業外研究プロジェクト提供事業」というビジネスプランを発表、来場者賞と月刊アントレ賞を受賞し出場最年少記録を樹立(14歳7カ月)した。2010年1月、当時高校2年生(17歳)で株式会社ノーブル・エイペックスを設立し代表取締役社長に就任。全国百貨店、スーツ量販店や海外で販売する。その後、女性チームでの若い女性の感性を生かしたITソリューションとして、サイトデザイン実装、コンサルタント事業を立ち上げ現在に至る。かおる)【株式会社テーブルクロス代表取締役社長】1993年生まれ。株式会社テーブルクロス代表取締役。Value-共通価値の創造-)文化"を創るために、社会貢献型グルメアプリを立ち上げる。テーブルクロスは、外食をするときに予約をすると、予約した人数分の給食が途上国のこどもたちに届くというもの。日本中に予約運動を広げ、こどもたちに学校給食を届けるちょこっとボランティアを推進する。浜松のインキュベーション施設「HI-Cube」の立ち上げを行い、ベンチャーや第二創業などを支援。その後、現場の支援活動サポート、中小企業の経営支援(専門家派遣によるアドバイス業務等)を担当。現在、新しい学びと実践の場「TIP*S」に係る企画・運営を担当。ビジネス専攻マネジメント専修(MBA)を2010年に修了。センスを磨く、体感する。エコッツェリアのイベント情報など最新ニュースをお届けします。ワーキング・サロンに参加頂けます。会員メールマガジンをお届けします。大手門タワーまちづくり・環境活動のヒントが凝縮!エコッツェリアの活動ベースとなる「環境ビジョン」をぜひご覧ください。PDFファイルもダウンロードいただけます。