メドレーに入社、求人サイトの開発を担当2013年5月マネーフォワードに入社MFクラウド会計の新規開発をプロダクトオーナー兼エンジニアとして担当2017年よりMFクラウドシリーズの開発基盤等を担当2019年より京都開発拠点の立ち上げマネーフォワード京都開発拠点の立上げメンバー。文系出身からテクノロジー×お金というキーワードをテーマにエンジニアのキャリアを歩んできている。SIer時代は設計構築〜保守運用のすべての工程を関わるスタイルでFXシステム、リスク管理システム、社内向けCRMに関わる。世の中に価値を届ける事が実感出来るに仕事をする為にマネーフォワードに転職。3年程インフラ業に従事し、サービスの安定化/拡大に取り組み、次は組織づくりに取り組む。関西エリアにマネーフォワードの仲間を増やす事をミッションに2019年春に京都開発拠点の開設にチャレンジしています。なにをやっているのかお金の見える化アプリビジネス向けクラウドサービス株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。クラウド」は50万のユーザーと約2,000の会計事務所に導入されています。今後ますますの事業成長と、ユーザーフォーカスのサービス開発を推進してまいります。お金の悩み」をすべて自動で解決するサービスをhttp://shuchi.php.co.jp/the21/detail/3531・「社長の戦略が分からない」と言われてhttp://business.nikkeibp.co.jp/atclcmp/15/270964/051000004/・マネーフォワードがRuby言語(オープンソース)の「パトロン」にhttp://jp.techcrunch.com/2016/02/17/moneyforward-urabe/・「技術×ビジネス感覚×プロダクトオーナー経験」で、どこでも通用するエンジニアにhttps://nomad-journal.jp/archives/2116〈最新ニュース〉https://corp.moneyforward.com/news/info/〈ヒト・風土・環境〉https://www.wantedly.com/feed/s/moneyforward_roomなぜやるのか社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれていますMissionお金を前へ。「お金」は、人生においてツールでしかありません。「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。やっているのかVisionすべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。マネーフォワードには、多様なバックグラウンド、スキル、得意分野を持つ仲間達がいます。多くの社員に会っていただき、その個性と共通部分を感じていただきたいと思います。下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っていることです。本質的な課題を理解し、ユーザーの想像を超えたソリューションを提供します。Driven私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、イノベーションを起こし続けます。すべてのステークホルダーに対してフェアであること、オープンであることを誓います。Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。お金に関する悩みや問題が少しでも減り、人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。マネーフォワードでは、そんな世界を一緒に作るための環境を用意し、皆様をお待ちしています。最強PC制度:開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。快適開発環境支援:ディスプレイやマウスから、アームレストや腰痛防止クッションまで、開発生産性を上げるための備品を会社費用で購入できます。MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。会社のメンバーがワクワクして働ける機会をまだまだ増やしたいという想いと、マネーフォワードに興味はあるけど関西エリアでの勤務希望のためマッチしないという出来事が多々あり、そういった背景から京都にマネーフォワードの開発拠点を設立しました!京都ではプロダクト開発のほか、マネーフォワードが持つデータと機械学習を組み合わせた新たな付加価値提供を目指す取り組み等をやっていきます。https://moneyforward.com/engineers_blog/2018/12/02/kyoto-office/「上手くやるぐらいなら大胆に失敗する」8ヶ月で2人→11人になった京都拠点のこれまでとこれから。https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/193109■コアメンバーとなってくれるエンジニアを募集!そして今回、京都の開発チーム組織や文化を創り、マネーフォワードとしてのMission、Vision、Valueを浸透させていくコアメンバーとなっていただけるエンジニアを大募集します!コミュニケーションの問題など、複数拠点ならではの課題も出てくると思います。そのような課題もメンバーと力を合わせれば解決していける、そしてより大きな価値を生み出していきたい、そんな想いと気概を持ってくれている方と是非お話をしてみたいです。