学ぶリーダーシップ第2回です。得点力不足解消の鍵は、「意味ある凡打が大事」だと言っています。同じ凡退でも、走者を次の塁へ進めること。意味のある凡打にするということでした。ヒットを打たなければ、点が入らない。この思い込みを捨てる。3割バッターでも、10回打席に入って3安打の確率。無駄に見える7回の凡打をどう生かすか?に注目しています。走者が3塁にいれば、内野ゴロや外野フライでも得点することができる。ヒットが打てなくても、点は入る!という意識付けができれば確実にチーム力は上がります。実際に、オープン戦でも内野ゴロや犠打で得点をして手応えを感じているそうです。歴代の強いチームは、どこもそうだったように感じます。!彼らもプロフェッショナルとして知っているし、分かっているのです。そこを徹底できるかどうか?この違いではないでしょうか?チームの勝利のために、それぞれが役割を明確に理解しているか?ということでしょうか。会社でも、組織でも同じことが言えます。この組織の中で、自分の役割は何か?改めて考える必要性を感じます。「意味ある失敗をみんなで考えていこう」と小窪選手会長は選手に問いかけています。失敗ではなく、意味があるのだと。分かっていることでも、あえて「言葉」にすることでメンバーに意識付けができていきます。走者を進める技ですよね。この技を自主的にイキイキと確実にできる選手のいるチームが本当に強いチームになるのだと思います。選手の自主性を引き出せるかどうかが今年の鍵を握るのではないでしょうか?私のイメージでは、マツダスタジアムで緒方監督と選手会長を全選手が楽しそうに胴上げしている姿が目に浮かんでいます。特商法に基づく表記サイトマップお問合せ©株式会社フォアサイト。