ブログ私は、本当に不器用で、クソ真面目すぎて、会社で損してるなと思う時があります。その1つが有給(年休)の取得・消化。周りの同僚は、なりふり構わず有給をバンバン消化していきます。月に1回や2回、必ず休む人も沢山います。仕事の期限が数日後に迫っていて、まだ終わっていないのに休んで人に振ってしまう人。一方の私は、そんな要領よいことができない不器用でクソ真面目な人間。仕事って、いくらやっても、今の仕事が終わっても、また次から次へと続きます。結果、いつまでたっても有給休暇の申請ができない状態か続いてしまいます。人と比べると自分だけ有給の取得日数が少ないのがストレスになる私が所属する会社は、勤続2年目以降は、1年間に24日有給休暇が与えられます。夏休みお盆の期間は、全社員一斉に5日間、強制的に有給休暇が取得できます。それで有給は5日間消化できます。残りの19日、あとは自分で申請しないといけない。夏休みの一斉有給をのぞき、私は年間で4日か5日分ぐらいは有給を取得します。2019年の今年、現在消化した有給は4日間。24日与えられたうちの14日ぐらいは年休が使えずにいます。「お前!おれなんて、年間で1日も有給を使ってねえぞ!!」と怒りの声が聞こえてきそうです。世の中には、有給が全く使えない職場で仕事をされている方もいると思います。そのような方に比べたら、私は全然マシなのは分かります。ここでは、マシかマシではないかというのは一旦置いておきます。「何で自分だけ有給が取れないんだろう?」と悔しい気持ちになります。「じゃあ、自分ももっと有給を取ればいいじゃない?」って話ですが、それがムリ。他の人のように他人をきにせず平気で申請できる性格じゃないからムリ。20代、30代の前半までは、そんな風にストレスを溜めながら会社生活を送ってきました。自分って、そんなに仕事出来る人間やったか??自分の仕事のスキル、頭の良さを振り返ってみると、有給の取得日数が人より少ないことなんて、ちっぽけな悩みに思えるようになります。教材に出会ったことです。ランチェスター経営という用語で有名です。人生の流れを大きく変える自己啓発と時間戦略(CD)「人より出来の悪い、凡人のあなたが、人より抜きん出るには人の2倍、3倍働くしかない」つまり、長時間労働をするしかないといった主張が延々と続く教材です。2倍、3倍というのは、ルート計算でよくて、1.4倍、1.7倍の労働時間という意味です。「そうだそうだ、俺はそもそも、エンジニアだけど文系出身。大学もたいしたとこ出てないやんけ。同僚は、高専出身の人、理系大学の大学院行った人、そして、斜め向かいの席の人は東大出身やん。学生の時に勉強しまくってきた人たちの中に、文系でちゃらんぽらんの自分が一緒に仕事させてもらうだけでもありがたいと思えよ」と自分に言い聞かせることが出来るようになります。「有給取得日数が人より少ない」といった、くだらないことでストレスを感じ、悩むことはなくなりました。出来が悪い奴なんだから、働け!P.S竹田陽一先生の教材買うのが一番よいのですが、価格は1万円以上します。そこまで払わなくても、竹田陽一先生の書籍でも、その教材の要点はちゃんと書かれています。「お前、一流大学出たような優秀な人間じゃないだろ?出来が悪い奴は、人より働いてカバーしろよ」あ~、私が新卒で入社した時に、上司から言われた言葉も思い出しちゃいました。あなたが優秀な人であれば不要ですが、そうでなければ、武田陽一先生の書籍はオススメです。下記の2冊がイチオシです。下記の方は、竹田先生のお弟子さん、栢野克己さんの書籍です。弱者の戦略、いい響きです。私のように、学歴エリートではない人にとっては、人生逆転のためには必須の本です。-------------------転職活動を始めるにあたり、手軽に転職市場価値を診断できるサイトがあります。MIIDAS(ミイダス)で是非ともご自身の市場価値を診断してみてください。作成」「カウンセリング等一切不要」で登録出来ますので簡単ですよ。特徴が、縦二つ折りの折りたたみ式のスマートフォンであること。日本円にして価格はいくらなのか?記事を読むカメラで写して翻訳出来るアプリの使い方!グーグルカメラ認識で中国語を日本語へ「カメラで写してgoogle翻訳できるのがあるよ。妻から教えてもらいました。lens)で自動翻訳の機能を初めて使ってみたので、記録しておきます。記事を読むエンジニア(SE)が上司のパラハラで病んで会社を休職・転職する前にやるべきことリクルート(リクナビ)の調査によると、エンジニアの5人に1人はいじめ、パワハラを受けているというデータが出ています。自分のことではないのに、このデータを見るだけで私も腹が立ってきました。いじめの相手にやられた時、自分が泣き寝入りしない対策について、私が撮っている方法についてお話しします。会社を辞めるしかない状況になるとします。退職をするにしても、1度は会社に行って、上司に伝えなければいけない。人事部門と書類のやり取りをしないといけない。そんなことを妄想していて、ネットで方法を探していました。記事を読む会社でキレてしまった方が仕事を抱え込んでうつになるより100倍マシ会社のオフィスで、人がたくさんいる中で50代後半の社員と大声の喧嘩をしちゃいました。上司に冷静に相談したところで、何の解決策にもならないから。記事を読む「通勤時間が無駄」と言われても会社員は仕方ないので諦めろ!うざい「情報発信者」の言葉を鵜呑みにするな自由に生きているサラリーマンではない起業家(個人でやっている、自称:情報発信者)の言葉に感化されるのはやめましょう。「通勤時間が長いから人生損している。悩むのはやめましょう。通勤時間であっても、無駄なことに時間を費やさなければ、それは無駄な時間にはなりません。自分のではなく、人のキーボード音で。