出産一時金(出産育児一時金)とは?もらえない?これだけ知っておけば安心です。公的な補助など出産一時金(出産育児一時金)とは?もらえない?これだけ知っておけば安心です。我が家は今回3回目の出産を終え、『出産一時金』を支給してもらうのも3回目となりました。「出産一時金はもらえない状況になってしまったかも...」と、それぞれの身体の心配に加えて、経済的な不安もずっと拭えない期間となりました。アオイちゃん調べてもわからないものなの?フタバ虫ケースによってなんだろうけど、我が家の場合は事を全て終えるまで不安だったんだよね。我が家のケースを簡単に説明しますと、出産予定日1〜2ヶ月前に(会社員である子供の)父親が働けなくなり、当初考えた早期復帰も見込めなくなった為『傷病手当』や『労災保険』の手続きを始めました。「しかもすでに現在治療中だし『失業手当』もすぐにはもらえないよね!?」アオイちゃん本気でしんどそうだね。加えて、こうなったら会社との別れ方をどうしようか、それも絡めて考えないとならないなど、調べ事や決め事と治療に追われたこんな感じの状況でした。病院もそれでお支払いを確保できるからね。病院側からみて手間よりメリットの方がはるかに大きいので、病院やクリニックなどきちんとした医療機関で『出産一時金』の手続きを、患者さん側から言われないから行わないところはありません。アオイちゃんだから病院には絶対ちゃんと行ってね!フタバ虫もうこれでまず安心して大丈夫だね。それでは『出産一時金』の話はもうここで終えても大きな問題は無いぐらいだとおもうのですが、そもそも対象者の範囲や支給金額などの補助の内容を、一番最初の項目にギュッとシンプルにまとめました。「もしかして私もらえないかも?」に陥った時に、まずは落ち着いて安心出来るように補足を足しました❤️アオイちゃん「もらえないかも?」は超不安だよね。出産にかかる費用は大きいしね。最初の項目だけで、これだけ知っておけば『出産一時金』についてはもう十分かとおもいます。2項目以降で、あらためて『出産一時金』について出来る限り詳しく書きましたので、必要な方はそちら2項目以降もご覧ください。「目次」の中から、知りたい項目だけをクリックしてジャンプすることもできますので、宜しければご活用ください😊アオイちゃん少しでも不安解消に繋がればいいなとおもいます。(出産育児一時金)もしかしてもらえない?これだけ知っておけば安心。出産一時金(出産育児一時金)もしかしてもらえない?これだけ知っておけば安心。全部同じで、言い方の違いと考えて大丈夫です。・ただし、『出産手当金』は名前の似た別の手当ですので、別に手続きが必要です。・妊娠85日以上で出産する健康保険加入者、もしくは加入者の被扶養者が利用できます。状況になったとしても『出産一時金』の支給対象のままです。・赤ちゃん1人につき40万4千円〜42万円支給されます。読んで貰っているので、ポイントの中でも特に忘れないようにしておいてほしい部分が2つあります。名前は似ていますが『出産手当金』というものは、医療機関ではなく自分の勤め先や健康保険組合に手続きしてもらう、『出産一時金』とは別の手当だということです。アオイちゃん貰える家族はさらに助かるね。フタバ虫この『出産手当金』については後の項目でも説明するね。1つ忘れずにおいてほしい部分が、85日以上の妊娠が続いた後であるなら、流産/死産などの苦しい状況になったとしても『出産一時金』は支給してもらえるということです。知らないと、いざ自分が流産/死産などの苦難に陥った時に、更にお金の面でも心労に襲われてしまいますので、是非覚えておいてください。我が家も初出産の時に強烈な体験をしたのですが、これを知っていた事もあってお金の不安が出てくることはありませんでした。アオイちゃんまさかが自分にも起こりうるからね。頭の片隅にでもあると、少しだけでも心助けられるよ。「もしかして私は支給してもらえないかも知れない!」と不安になって慌ててしまいがちですが、結論から言うとよほどのレベルでない限り必ず支給して貰えます❤️アオイちゃんよほどのレベルっていうのが気になるって!フタバ虫ごめんごめん。・会社の健康保険に加入しておらず、扶養家族でもない。支払いを滞納している。・国民健康保険にも手続きや相談なしで加入していない。