会いたい先輩に追加しました。企業担当者からご連絡させていただきます。県外の大学に進学した時から地元に戻って働きたいと考えていました。環境問題...特にエネルギー問題に興味を抱いていたこともあり、大学のゼミでは環境問題について学んでいました。その流れで日産のリーフを知ることとなり、就活時の私の関心は日産サティオ福島へ。それが、私がサティオに入社するまでの最初のきっかけです。社員となった現在では、自社商品のリーフを広めることで、環境問題改善の一助になりたいと考えています。冒頭でも述べましたが、リーフを知っていただくためには、実際に使用してお客様の生活環境がどのように良くなるのかを伝えていかなければと思っています。説得力を持たせるために、関連する知識を蓄え、お客様との会話に盛り込めるよう努力しています。試みているクルマの「知能化」。今挙げた二つは自社のブランドを成り立たせている最先端の技術であると認識しています。認知度が十分とは言い難いため、より多くのお客様に知っていただけるように広め、育てていきたいと考えています。そのための方法として、お客様の日常生活の中において日産ブランドが活きる場面、より便利で快適になる場面を想定し、お客様との会話に盛り込むようにしています。今はまだ力不足でも、いずれ主戦力となるためにクルマや日々の業務についてはもちろんですが、何よりもお客様との関係性について先輩からアドバイスを受けました。お客様にとって身近な存在であることが、サティオの持ち味で大切なことである...その教えが、サティオのブランドを構築する要素の一つなのではないかと考えます。入社一年目の私は、まだまだ自社ブランドの一端を担えるような存在ではありませんが、若手として店舗の雰囲気を盛り上げていけるようにしています。お客様との信頼関係を築いていけるような頼れる存在になるよう常に心掛けています。