「自分の仕事を見つめなおす良い機会になりました。「マニュアルの見方が変わりました。」など、ポジティブな感想を頂ける。「マニュアルは大事なんですよ」「社員教育にはマニュアルですよ」という言葉が自然と出てくるし、当社のミッションの通り、マニュアルへの偏見やネガティブなイメージを変えてやろうと思っているわけだけど、じゃあどうやって変えていくのか、今のマニュアル文化をどうやって変革していくのかを考えていた時、ふと思った。偏るっていうのは、社会一般と比べてということだから、、、あ!!!!マニュアルが大事って言ってる事が、社会からしたら偏見だ!社会へ啓蒙するには、まず受け入れられなければならない。聞いてもらわねばならない。生命保険も同じだったけど、それが大事だと思っている人が、いきなり必要性を熱く語ってもその土俵に上がれない。聞いてもらえる土俵に。マニュアル市場、他の業者のHPやセミナーを聞いてもそう。皆、この偏見をすぐに論じる。マニュアルは新人教育に威力を発揮する!ボトムアップに最適!などの話は、当社も思っていることだし、至極まっとうで正論。正論で理解を得られるなら、そもそも苦労は無いし、偏見なんて生まれてない。価値観を押し付けようとしても誰も受け取ってくれない。相手の価値観に合わせた会話をし、こちらの価値観を伝えるか。言いたいことを言って自己満足に浸ってる場合じゃない。ミッションコンプリートのためには、伝えないといけない。マニュアルについて書いてたつもりだったけど、営業よりの話になってしまった。最近のマニュアルトレンド「RPA導入支援マニュアル」メールマガジン成果・売上を倍増させ強い会社を作るマニュアルの作成&活用術無料メール講座「マニュアル整備術7つのステップ」を学べます。マニュアル作成講座開講!大変高評価をいただいている弊社代表取締役の中山によるマニュアル整備や活用に関するセミナーを開催中!マニュアルの概念が覆されます!セミナー申込受付中お問い合わせご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。人気のセミナー情報や最新の事例、成果・売上を倍増させ強い会社を作るマニュアルの作成&活用術を定期的にお届け。7ステップ」をまとめた小冊子を無料で差し上げます。社長ブログ学べる動画お問い合わせebookお知らせ採用情報プライバシーポリシーマニュアルによるマネジメント支援の株式会社2.1©Nitenichi,INC.。