・医師、看護師がいるので安心して介護業務に取り組めます。岡山協立病院は医療従事者と地域の組合員さんが力を合わせて運営する医療生協の病院です。理念の一つ目は安全・安心・信頼の医療を行うこと、二つめは患者さまの人権を大切にした医療を行うこと、三つ目は、地域の人々と協力して保健医療活動を行うことです。職員一人ひとりが知恵を出し合って病院を運営してまいります。病院の介護現場に興味をお持ちの方是非見学にお越しください。お気軽にキャプラ看護ナビ(キャリアプランニング)までお問い合わせください。【会って相談!ハタラキかたシェアサロンからのお知らせ】<ハタラキかたシェアサロンってどんなところ?>働くことは、私らしく生きること。ひとりひとりのスタイルに合わせてスタッフが寄り添い、あなたらしい生きかたをともに作る場所がシェアサロンです。職員駐車場なし託児所なし夜勤体制あり退職金制度あり◎地域の人々とともに歩んでいます岡山市東部に位置する岡山協立病院は、1960年に100床でスタート。増築を経て1983年に岡山市内で8番目の総合病院になり、現在では20の診療科目を持ち318床をかかえる旭川以東の中核病院として地域の健康をサポートしています。医療」「患者様の人権を大切にした医療」「地域の人々と協力した保健医療活動」を実現することを基本理念として掲げています。“公平な医療”と“安心の病院”を目指して生まれた、地域のための病院です。その実践の一例として、当病院では差額ベッド料金がありません。地域住民と職員が、共に力をあわせて医療や健康づくりの事業活動を展開しています。◎チーム医療を大切にしています医療が正しく、迅速に行われるには、チーム医療が欠かせないとの思いから、地域との連携やコミュニケーション活動、他医療施設とのネットワーク、そして医師・各専門職が一丸となってより良い医療提供に尽力しています。院内では各職種スタッフがチームを組織し、カンファレンスを重ね、最良の医療を提供しています。◎“仕事は楽しく”“じっくり成長を”クリニカルラダーを活用し、看護師の育成支援に取り組んでいます。急性期医療における看護技術全般を習得する教育・研修制度も充実し、じっくり成長することができます。「楽しく仕事をする」をモットーにした職場づくりにも積極的です。スタッフステーションやデイルームに四季折々の飾り付けをして、患者さんやご家族、そして職員自身も一緒に楽しんでいます。クリスマスには、サンタのキャップをして仕事をする姿に患者さんもニッコリです。受賞しています(2006年度)。利用補助の制度で対応しており、結婚や出産後も安心して働くことができます。「自分らしく看護がしたい」というあなた、「チーム協立」であなたの夢を実現しましょう。診療科が多いので、多岐に渡り幅広く学ぶことのできる病院です。復職支援もされているので、ブランクのある方も安心して現場復帰ができます。復帰される方も多く、院内保育園を利用しながら働いていらっしゃいます。認定看護師の支援や教育体制が整っているので、急性期医療でスキルアップを目指している方におすすめです。このサイトは、プライバシー保護のため、SSL暗号化通信を採用(導入)しています。