私は2019年4月入社の、社会人1年目の者です。現在、第二新卒として転職を考え始めております。回答頂きたく、よろしくお願い致します。補足上記(2)は、第二新卒ではなく既卒のみ対象としているのかを知りたいです。言葉足らずですみません。違反報告ベストアンサーに選ばれた回答https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12218810607k_c********さん2020/1/1423:45:22どうみてもあるじゃん。0違反報告k_c********さん2020/1/1423:50:29第二新卒と既卒の違いを教えてくれ。求人情報(14,444件)2016年新卒へ。港区の富裕層に共に感動を届けましょう。並び替え:回答日時の新しい順|古い順https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12218810607カテゴリマスターkvk********さん2020/1/1515:31:43その文言なら応募可能でしょう。0違反報告https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12218810607カテゴリマスターnet********さん2020/1/1500:10:10それだけだとわかりません。(2)は、厚生労働省からの「3年以内既卒者は新卒枠で受付を!」という要望によって設けられたものでしょう。https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000000wgq1.htmlそれに対する企業側のスタンスは「わかりました、応募は受け付けるけど内定は出しません」というのが一般的です。https://resemom.jp/article/2014/10/17/20938.html第二新卒というのは明確な定義がなくて、既卒も第二新卒もゴッチャにされていることが多いですが、そもそもは「短期離職したためにアピールすべき職歴の無い人」のことです。アピールすべき職歴がないからこそ、新卒と一緒に「学歴と人物」だけで採用するわけです。職歴がないことが前提となっていて、「既卒はOKだけど、第二新卒はNG」という場合もありますし、職歴がある人も「離職中ならOKで、在職中はNG」というのも普通にあります。一般的に言えば、人手不足の会社ほど門戸が広く、新卒の応募が多い人気企業ほど門戸は狭いです。失うものがない在職中のリベンジ応募を3年分も受け付けていたら、キリがないですからね。0違反報告あわせて知りたい大和ハウスリフォームはノルマは厳しいいでしょうか?達成しないと恫喝とかありま...新卒社会人(営業職)の男です。第二新卒での転職を考えています。芸能人といってもテレビに...転職活動中です。...マイナビキャリレーションってどんな感じでしたか。働いていた方や噂など聞かれた...列車の清掃員から列車の清掃員に転職された方に質問です。配送ではなく、入荷、...日吉東急アベニュー内の、病院に勤務することが決まりました。一応、百貨店とい...柔道整復師の方に質問です。コピーを持参するのですが、履歴書の免...給与ダウンの可能性がある転職をするべきか悩んでいます。一覧を見る今月晴れて転職しました。今、転職活動をしていて、採用内定をもらえそうな企業があります。4月から転職をします。残業時間と喫...自己都合か会社都合かの一番の違いは,失業保険給付をいつから受け取れるか,どれくらいの期間受け取れるか,という差にあります。自宅で出来る仕事を探しております。可能ならば正社員で自宅の仕事が良いと思い探してはいますが、見当たりません。どこで見つければ良いでしょうか。