企業研究で行ったことを教えて下さい。マイクロソフトの製品について調べておくこと。excelなどのoffie製品だけではなく、クラウドサービスのAzureも理解しておくことが望ましい。企業研究で行ったことを教えて下さい。ワンキャリアなどの就活情報サイトで、過去内定者のESや選考スタイルの特徴などを調べておきました。Microsoftをはじめ、IT企業は最新の動きが流動的なので、Newspicksで随時Microsoftや他IT企業(GoogleやAmazon等)との比較やビジネスモデルの違い、強みなどを理解しておきました。企業研究で行ったことを教えて下さい。IT業界といっても幅広いので、なぜIT業界の中でもマイクロソフトなのか、という点について詳しく説明ができるように準備しました。外資系企業の中でも働き方改革などに積極的で、カルチャーに魅力を感じる人も多いかもしれませんが、選考の過程ではやはりITに関する興味関心やITを用いて社会を変えたい、というモチベーションを持っているかが問われていた気がします。日本マイクロソフトを志望する理由を教えてください。私が御社を志望した理由は、御社のミッションと私の行動動機とマッチしたからです。私の行動動機は感謝欲です。塾講師のアルバイトをしていて、授業を行うだけでなく、質問に答えたり、進路についての相談に乗ったときに感謝され、大きな達成感を得られました。人のために頑張りたいと思いました。塾講師では解決できることや人は限られています。日本マイクロソフトを志望する理由を教えてください。私がマイクロソフトを志望する理由は、「大きな課題に対しても果敢に挑戦し、最後までやり抜く」という貴社の価値観が、学生時代にバスケットボール部の部長としてチームをまとめた経験や、留学先でNPO団体の運営を通じて培った「困難や逆境を糧にして、最後まで責任をもってやり抜く」という信念をもつ私にって共感できたからです。日本マイクロソフトを志望する理由を教えてください。大学1年次に必修授業にてC言語を勉強して以来、プログラミングの奥深さと今後の更なる発展性を感じました。それ以降機械工学が主専攻でありながらも副専攻としてプログラミング授業を取り、IT系の長期インターン等で自主的に学習を続け、この知識を将来の職に生かしたいと考えています。私は【日本の英語教育を変革する】という夢を達成したいからです。そのきっかけは留学中にアジア人の発音は聞き取り辛いという理由でグループワーク時に軽蔑、無視された結果生じた英語の発音への強いコンプレックスからでした。それゆえ、日本社会が国際化を掲げる一方で、世界が求める英語力と計10年間の英語教育で習得できる英語力は乖離し、早期からの質の高い英語学習が必要だと痛感しました。プロジェクトやボランティアなど学生時代に力を注いだことがあればご記入ください。私は◯◯◯への留学中、現地学生と日本人留学生とのバスケットボールコミュニティを立ち上げた。私自身バスケットボールが大好きで、毎日学校のジムに通っていた。そこで、現地の学生が人数不足のため、思うようにゲームができない状況を見た。日本人留学生が現地学生との交流機会を探しているという事実も知っていた。テーマ2020卒6人40分マイクロソフトが今後扱う事業を議論しなさい。6つの資料の中で最もインパクトがあるものはどれか。詳細2019卒5人60分マイクロソフト製品を用いて、デジタルトランスフォーメーションを加速させるには?詳細2016卒7人--新しいホームセンターを出店するとしてらどの町がいいかを話し合う。ESを作成する上で困ったことや工夫したことを教えて下さい。字数制限やフォーマットに詳しい指定がなかったので構成を考えるのに困りました。office製品であるswayを使用するとのことでしたが、使用したことがなかったので使い方を学ぶことから始めました。構成については、画像や動画を添付させることができるのでプレゼンテーション資料のように動画や画像を中心に説明することも考えました。マイクロソフトを志望するのか。人や組織の意思決定を支援する仕事をしたいと考えたためです。働く以上は社会に貢献している実感がほしい、と考えた際に、社会をより良くするには人や組織といった主体の行動が変わる必要があるのではないか、と考えました。ITに対し強いイメージを持ったのは、1年間の長期インターンがきっかけです。マイクロソフトと言えばビルゲイツさん、サティアナデラさん、澤円さんなど有名な方がいらっしゃいます。私は「マイクロソフトと言えば○○(自分の名前)」だと言ってもらえるよう社内外に問わず認めてもらいたいと思っています。そのためには様々な経験を積み、肩書以外に自分を評価するものが必要だと思っています。自分の強みをもってどのように貢献できるか。強みは論理的思考力と他者への共感力だと思う。統計を使った研究に打ち込んだり、英語弁論大会で論理的に戦略を立てたりした経験から、論理的思考力には秀でていると思った。ロジカルさだけではなく、海外留学中にNPOを立ち上げた経験から、文化も言葉も違う人と一緒にプロジェクトを成功させようよする時、相手の立場を考えて、まずは違いを受け入れようとする姿勢の大切さを学んだ。具体的にどんな仕事がしたいか。可能であれば、先進的なデータ活用を目指す企業のIT環境の整備に関するコンサルタント業務を行いたい、と考えています。情報系の専攻で研究を行っていますが、その中でデータ活用に先進的な取り組みを行っている、と国から表彰されている企業でさえも、非常に非効率なデータ管理や活用を行っている実態を見てきました。技術営業職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。グローバル企業だから英語ができないと内定がもらえないということはないです。今できないことがあった場合にどんな工夫をしてそれを乗り越えるか、の方を大事にして...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。最終選考に進んだ人たちに能力の差はないと思います。最終選考での面接官は入社した際に上司にあたる方なので、その方が一緒に働きたいと思っていただけるかが大事だ...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。インターンシップからの内定者、非公開イベントからの内定者、本選考からの内定者の3パターンが存在します。営業職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。Microsoftのカルチャー、求める人物像にマッチするかどうかが大切だと思います。米国カルチャーと、他者と...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。内定者はみんな個性的で、一概にこういう人がMicrosoftで働けるとは言えませんが、自分のこだわりをもっている人が多いです。チームメンバーを巻き込む力や...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。Microsoftはネームバリューもあり、グローバルに働くことができる環境や研修も充実しています。社員の口コミ【良い点】何も文句のつけようがない。社員の口コミ【良い点】給料は他の企業では出ない水準なのでその部分はとても良いと思います。社員の口コミ【良い点】健康促進のプログラムがあり、年間で数万円の支援がある。社員の口コミ【良い点】様々な顧客に対して深く入り込むことが出来る。社員の口コミ【良い点】超大手ということもあり、ピンキリではあるものの、優秀な方が多い。社員の口コミ【気になること・改善したほうがいい点】中途で入った際の給与から上がることはまずない。社員の口コミ【良い点】朝昼晩と料理が振る舞われるため、平日は基本的に飲食代が一切かからない。