労務管理システムを導入して誰でも使える社内制度を確立しましょう労務管理システムを導入して誰でも使える社内制度を確立しましょうSITEMAPHOME給与明細をペーパーレスにして印刷や配布の手間とリスクを無くそう!給与明細をペーパーレスにして印刷や配布の手間とリスクを無くそう!人事や労務管理を行う部門で取り扱いに意外な注意を必要とするのが、給与明細です。給与情報という個人情報を第三者に見られないように最新の注意を払いながら給与明細を印刷して配布するといったことを行っていませんか?人事労務管理システムを導入することで、給与明細の印刷・配布における手間の解消、個人情報の保護強化といったことが同時に行えます。人事労務管理システムは給与明細のWEB化することができます。給与明細を印刷して袋とじするような作業がなくなり、システム上で給与情報の更新を行うだけになります。給与明細を紙で配布すること自体がなくなります。給与明細が毎月手渡しになる際、机やレターケースに無防備に置かれたままになることがありません。給与明細の閲覧は社員証のICカード認証、もしくはIDとパスワードで管理することができます。その結果、これまで以上に給与情報のセキュリティ対策が講じられるようになります。そのほかにも、給与明細をWEB化してペーパーレス化することで過去の給与明細の閲覧も可能になります。各種申請手続きを行う際、過去の給与明細が必要になる場合でも、社員が自由に印刷できます。給与明細の問い合わせ、印刷対応といったことからも解放されます。起業間もない会社でも業務効率化が図れる人事労務管理システム!企業間もない会社において、さまざまな社内業務についてノウハウがない状態です。結果、業務効率が悪くなり、人事や労務管理に人手を割けない状態が続いてしまうこともあります。人事や労務管理を怠ったことにより、せっかく採用したスタッフが短期間で...MORE給与明細をペーパーレスにして印刷や配布の手間とリスクを無くそう!人事や労務管理を行う部門で取り扱いに意外な注意を必要とするのが、給与明細です。給与情報という個人情報を第三者に見られないように最新の注意を払いながら給与明細を印刷して配布するといったことを行っていませんか?人事労務管理システムを導入す...MORE年末調整の申請書類を効率良く集めて延期を無くそう!人事や労務管理を行う部門において、毎年大変な業務といえば年末調整です。全社員から書類を集めて、内容のチェック、不備があった際には差し戻しと修正、さらに紙ベースの書類からシステムへの入力と膨大な作業になります。回収が完了し...MORE人事評価の入力もシステム化で個人情報保護強化と管理効率化を!人事評価を行う際、社員の記入と上司の記入を紙ベースの書類で行っていませんか?また、労務管理に関する情報を人事評価に反映していますか?そんな紙ベースでの人事評価運用にはさまざまな問題があり、個人情報保護を徹底できない、情報を効率良く管理...MOREニュース一覧2019年09月17日人事評価の入力もシステム化で個人情報保護強化と管理効率化を!を更新しました。2019年09月17日年末調整の申請書類を効率良く集めて延期を無くそう!を更新しました。2019年09月17日給与明細をペーパーレスにして印刷や配布の手間とリスクを無くそう!を更新しました。2019年09月17日起業間もない会社でも業務効率化が図れる人事労務管理システム!を更新しました。