Rusさんにピックアップしていただいたのは13名。日常会話レベルの英会話スキルの3点。あとは実際に会ってコミュニケーションしてみて相性の確認。技術テスト(難易度かなり低めのコーディング)という順番で実施。全て英語でコミュニケーションしました。LasTrustはブロックチェーン証明書とデジタルバッジの発行事業をEdtechの領域を軸足に展開していることが特徴なので、その理由やビジョンについて説明しました。候補者のブロックチェーンへの関心度13人中、ブロックチェーン関連案件の経験があるor興味がある方は3名ほど。Networkを触ったこともある方もいて、ロシア人エンジニアのブロックチェーンへの関心度は高いと感じました。後述しますが、ロシアでは国の支援プログラムに認定されている技術都市が10都市ほどあり、優秀なエンジニアが集まりやすい環境になっています。実際、最近ではGAFAもロシアで採用活動を行うなど、ロシア現地の開発リソースが注目され初めています。給与に関しては、今回の場合はシニアの方で最大2800ドル、下限はジュニアの方で、1200ドルのオファーでした。もちそん希望給与は人それぞれですが、相場感は日本人エンジニアの1/2くらいと考えていいと思います。(2019年11月現在)ジョブインタビュースタート候補者のうち、英語で意思疎通ができたのは7〜8割で、2〜3割の方は一緒に英語ベースで一緒に仕事するのは難しいかな、というケースもありました。(その際はTalenTexさん側のサポートで、日本語⇔ロシア語の通訳を挟みました)一人あたり20〜30分で実施。技術テストCTOの髙橋から課題を出して、その場で技術テストを実施しました。課題の難易度は低いものの、コーディングの様子を観察してスキルを判定していきます。全体的に素朴な人柄の方が多い技術レベルはかなりばらつきがある。ラップトップを持たないエンジニアもいる日本に親しみを感じている方が多い日本人エンジニアと比べて給与水準は約1/2ということでした。主観的な感想ですが、素朴でおおらかな印象の方が多く、日本人との相性は良さそうだなと思いました。ロシア人にも色んな方がいるし、そもそも先方がこちらをどう思っているかが大事ですが。給与水準は前述の通り、シニアの方で最大2800ドル、下限はジュニアの方で1200ドル。日本で獲得するより安価なリソースと言えます。(ただし社会保険が基本給与+40%くらいかかる)試用期間を実施。グローバルリモートやってみた感想13人のうち、一次試験をパスした候補者を対象に、試用期間を設けて開発を依頼しました。お互いパーフェクトではない英語を駆使しながらも、CTO髙橋のコミュ力の高さもあいまって開発はスムーズに進行しています。slack、Github、Telegramがあれば、カザン⇔日本でも開発チームが作れるという成功体験はLasTrustにとって大きな収穫となりました。試用期間の実施を経て、1名のバックエンドエンジニアを雇用しました。Shaidullin」、通称アルトル君です。スキルフルで性格は温厚。日本のアニメが好きという彼。重要度の高いプロダクトの開発で活躍しています。University(カザン市立電力工学大学)卒業。ソフトウェア開発技術を学ぶ。在学中より、サーバーサイド及びWebアプリ開発に従事。募金アプリ「DOBRO」の開発に携わる。Tatarstan(タタールスタン共和国タレント大学)のウェブサイトにおいてサーバサイドの開発と保守を兼務。прорыв」に参加。2019年12月、ディベロッパーとしてLasTrustへジョイン。現在、LasTrustでは二人目のロシア人エンジニアの雇用を予定しています。メンバーが増え次第、またブログでご紹介したいと思います。*Website次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。LasTrustLasTrust(ラストラスト)は、ブロックチェーン証明書発行システム、「CloudCerts(クラウドサーツ)」で、あらゆる紙の証明書をデジタル化し、より滑らかな世界の実現をミッションとしています。