元走り屋(自転車)の栞です。自転車の走り屋って何?の方はコチラ。今日はブラック企業に立ち向かって「自分って弱い存在だ」と痛感させられた経験をお話します。この記事を読んだ人はこんな記事もおすすめですそこは従業員10人もいない小さな会社でした私は結婚を期に他県に引っ越しをしたんです。それまでの正社員の職は辞めました。そのあと、フルタイムで働いていたときの話です。そこは10人もいない小さな会社。家族経営で従業員は近所の人だけのほんとにこじんまりしたところでした。事務員は私含めて2人。それでも終わらない場合は経営者が事務作業をしていました。その会社は事務員は人の入れ替わりが激しかったんですよね...私と3人の子持ちのお姉様が同時に入社し前にいた2人は引き継ぎをして辞めていきました...それからその同期入社のお姉様とふたり事務作業をこなしておりました。女性経営者(ほぼ同年代)にも信頼されるようになりだんだんと雰囲気もよくなってきたんです。よくなってきた雰囲気を一変させた出来事お姉様とともに入社して1年半は経っていました。楽しく仕事をしていました。仕事中トイレに立つのも嫌がられる社内に死角なく監視カメラを設置される(私たちの前でわざと業者に依頼)...からの、仕事をほぼ退いていた社長が監視カメラの映像から自宅でリアルタイムの監視そのようなことをされてしまったんです。私たちのした信頼をなくしたこととは何か...実はこの会社には製造部門があり、そこに20年くらい勤めているおばさまたちがいたんです。その人たちにたまに誘われて仕事中にお茶をしていました。電話や来客はもちろん対応しますし、こちらが忙しいときにはおばさまたちも誘ってきませんでした。ある日、普段は営業でいない経営者が事務所に戻ってきてそれがバレてしまったんです。手書きのコピー用紙に『給料遅れます。時給仕事なのに朝の掃除の時間に関しては必ずやらなくてはならず、しかも神経質な経営者に1からやり方を強制されながらですwその時間は無給でした。後でわかったことなのですが、これって実は法に触れることだったんです。そんなのも『まぁこんなものなのかねぇ...』とこちらもやってきたんです。本当に真面目にやってきたんです。効率の悪いやり方は事務経験の長いお姉様の発案でどんどんやりやすくなっていきました。女性経営者も信頼してくれていたと思うんです。私たちが1年半かけて築いた信頼がこの出来事であっという間に崩れてしまいました。...突然の減給ってひどくないですか?経営者は私たちの仕事中のお茶タイムをみてから、その次の給料日までは普通でした。差し引かれた給与明細を渡されました。ほんとに、小さな会社っていっちゃえば『何でもアリ』です。社内規定もありません。減給には『ちょっとやりすぎでは?』という感じでした。そこでみんなで抗議をすると女性経営者は狂ったように私たちを監視し始めました。時間があれば事務所で見張る。事務所に監視カメラを設置する業者を呼んでわざと私たちの前で打合せする。『死角はなくしてください』の指示。トイレに立つのも、トイレでサボってるんじゃないかと疑われる。弁が立つから解雇されたのだと思います。私のほうだけならたいした驚異にならない。なんとか言いくるめられるだろうという判断なのだろうと思いました。自分は営業があるから仕事が回らなくなりますしね...さすがにちょっと常軌を逸してませんか?正直、「こんなことで!?」と思いました。そこまでしてなにかに必死になっている女性経営者の闇にぞっとしました。私も解雇されたお姉様もさすがにちょっとドン引きでどこかで解決できないか探し回りました。私も休み時間とかに労働基準監督署に電話してみましたけど『減給はやり過ぎかもしれないけど社内規定がないので何もできない』と言われました。会社の規模が小さいからこそ明確な社内規定も決めなくてもよかったようでそれが致命的だったようでした。解雇で時間があったお姉様がたくさん動いてくれて、ユニオンを通して労働基準監督署に行ったところ『無給で強制の掃除の時間というのは労働基準法違反である』ということを突き止めてくれ、その部分で対決することになりました。これで事態は動いていくかと希望をもったのも束の間。その女性経営者も父親の社長も労働基準監督署が、いくら注意したところで無視。今回は業務停止レベルの違反ではなかったので無視を貫かれたら労働基準監督署も何もできないとのこと。私も自己都合で退職を選びました。(それも辞めさせてくれなかったから夫の転勤と言って。薬を飲みながら仕事をしていました。『もう2度と致しません』という旨の誓約書にサインをさせられたらしいです...従業員は奴隷ですか...?なんというか、まぁ私たちに非があるのはわかるのですが、そのあとの女性経営者の防御反応が過激すぎて、すごく精神的な圧迫を受けました。私はお姉様に合わせているだけだと思われていたようです。お母さんのように慕っていたフシのある、1番長かったおばさまにも「裏切られた」というような発言をしていました。私たちも結構なショックでした。労働基準監督署には『ちょっとヤバい会社』ということが知られるだろうし、それがこれから入社しようという人にもなにか少しでも助けになるかもしれない...そんな気持ちもありました。女性経営者がどんな人だったかその女性経営者は私の何個か上くらい年齢のほぼ同年代の人でした。その女性経営者の父である社長が会社を興し私たちのいた頃は社長は実質的には業務を娘に任せ娘である女性経営者があとを継いでいました。女性経営者のお母様は女性経営者が学生の頃に亡くなっていたようでした。淋しかったんじゃないかっていってました。そのせいか、ひねくれた子どもだったと言っていました。父である社長がとにかく人を信じない。したら社会のいろんなところで裏切られ続けてきたのかもしれませんが、とにかくこの父娘は本当に『自分たち以外の人間は隙を見せたらすぐに裏切る敵だ』くらいに思っていたようでした。仕事を手伝ってもらっていたのを追い出してしまったそうです。『会社を経営する』という大変さはわかりません。この父娘は母が亡くなって2人きりでいろんな汚い社会の中で裏切られ続けながら助け合って生きてきたのかもしれません。この親子の底無し沼のような深い深い闇に哀しくもなりました。今も変わらずにいるようです。前に私が辞めたときに入社した人から『辞めます。』と連絡がありました。まとめこの出来事は今も強烈に覚えています。『自分って無力だ』と痛感しました。間違ったことをしていても逆ギレして突っぱね切れちゃうこともあるのだと学びました。印象的なのはあの父娘の人を信じられない哀しい心...。したら社会の中で散々裏切られ続けてきてそれでも必死に会社を守ろうと肩肘張って生きてきたのかもしれないとも思いました。それがただただ哀しいです。私の周りには信じられる人がいてよかった...人を信じられる自分でよかった...そう思わずにはいられない体験でした。毎日の星占い~10/18今日の運勢は...離れたいくっつきたい戦争勃発!?コメントの入力は終了しました。