会社を正しく辞める方法ブラックな会社を辞めたくなったら読むブログ。円満退職してから転職かフリーで独立。人の命を預かる尊い職業の1つである、看護師。夜勤で生活のリズムは崩れまくり、お肌のコンディションも今ひとつ。人間関係に、インシデントを起こさないようにと神経をすり減らしている毎日。「こんなにしんどいのに、この給料って割に合ってるの?」と気になる方もいらっしゃるのではないでしょうか。平均賞与は、89万1909円でした。ちなみに、年代別に平均月収を見てみると、20~24歳:29万7596円25~29歳:32万2787円30~34歳:33万0422円35~39歳:35万7238円40~44歳:38万1514円45~49歳:39万3883円50~54歳:38万2309円という結果に。思ったほど伸びていないことが分かると思います。お気付きかもしれませんが、特に20代の頃は同年代の男性と比べても高収入なんです。30歳前後から他の業種の賃金上昇率の方が上回り、結果的に追い抜かれることになるのです。看護師の給料は、それほどまでに上昇率が低めの職種なんです。平均よりも少なくなる原因は?前項のデータを見て、自分は薄給だと思ったアナタ。その原因は何だと思いますか?知識不足?経験不足?自身の力不足と感じている方もいらっしゃるかもしれませんが、実はもっと別の原因があるのです。給料の算出方法や基準が病院によって異なるから例えば、基本給の算出について。年功重視型の病院では、能力が同程度でも年齢が上の看護師が自動的に収入増になる仕組みになっているのです。逆のケースでは、能力重視型の病院だと、知識や経験が豊富だと、年少の看護師の方が多く貰えるわけです。運営母体の経営状況で、看護師の給与は大きく変わるという点です。>個人クリニックなど。原資が多かったり、公務員看護師は、収入も多くなります。科や地域ごとの給与格差が大きいからという原因も挙げられます。都市部と地方では、看護師不足の度合いが違います。需要の大きい都市部は、看護師の取り合い状態になっているので、その分、給与も高めに設定されています。地方では医療機関の数も限られており、いわゆる「コネ採用」で求人枠が埋まってしまうこともあります。同じ地域でも、科によって給与格差はあります。顕著な例だと、美容外科。他の科の2倍近く支給されているケースもあり、「個人クリニックは、年収低め」のセオリーが通じない医療機関も存在します。給与格差は、能力以外の部分が原因で発生している可能性があるのです。「基本給」は、賞与や退職金などの算出基準になります。このままの基本給で働き続けるのもよいですが、生涯年収で考えると、大きなロスになりかねません。・経営状態の良い、個人病院が挙げられます。資格を取得する・管理職になる・訪問看護師になるという方法で収入アップを図った看護師もいます。資格取得や昇進には時間がかかります。年収が高い看護師に共通しているのは転職経験があるということです。「人間関係」や「重労働」などで大変な仕事ですが、実は転職理由の1位は給与への不満なのです。この部分を早急に改善するために、基本給が高かったり、手当が充実した医療施設に転職することで、高収入を実現しているのです。いわれる4パターンを例に、転職時の注意点をまとめてみましょう。居住地によっては、引越し&寮生活になる。求人がなかなか出ない。公表義務で求人掲載をするが、縁故採用で決定済みの場合がある。「派閥」や「勉強会」などのしがらみが多い。箱物を持っている所は要注意!施設の維持に費用が嵩み、看護師の給与に反映されません。いった施設には、経営者一族が入り浸っていることが多いです。従業員は利用できなかったり、全く保養にならないという声もあります。高収入が狙える医療機関に転職するには高収入が狙える医療機関は、やはり求職看護師の間でも人気です。求人が出されるのを地道に待っていても、チャンスを掴むのは大変でしょう。・年収600万超えの求人もあり・あなたの代わりに給料交渉してくれる・年収440万から600万に昇給した人も!転職を成功させる秘訣は「応募前に自分の給料を確認すること」もちろん、詳細な給料は面接を受けないとわかりません。自分の経験年数に合った年収は事前に教えてもらえるんです(*^^*)求人サイトだと「月給25~30万」など幅が広く、当てになりません...面接を受けないと、いくらもらえるのか謎です(+_+)その点、転職サイトなら給料交渉をしてくれるので、年収100万アップも叶えられます。求人総数はなんと、21万件以上!様々なカテゴリーからアナタの希望に合った医療機関をご紹介。人気の高い病院や「管理職」求人は、非公開求人として扱われていることが多いです。「高収入」のカテゴリーもご準備しています。気になる医療機関があれば専任コンサルタントにお尋ねください。見学や面接などのスケジューリングを早急にさせて頂きます。「給料が安い」ことに気付いたならば、まずはご相談下さい。医療機関をご紹介した場合でも、仮に転職に至らなかった場合でも、利用料は無料です。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。常に高い求人倍率の看護師。求人倍率も地域差や職種の差はあるが、軒並み1.5~3倍と他の業種とは段違いです。その一方で、2013年の看護師の離職率は、常勤で11%、新卒7.5%。ずる休みをして自己嫌悪に陥って悩んでいます。分からないことだらけで、毎日不安でいっぱいです。出勤するのがこわくて、辞めたいと思ってしまいます。看護師の給料って上がるもの?納得のいく収入を得るために一般的に、看護師の給料は高いというイメージがあります。確かに、初任給は他の職業よりも多いです。看護師の給料は上がりにくい傾向にあります。看護師の人間関係・職場2019/05/04厄介なお局看護師。(88)当サイトについて会社を正しく辞める方法ブラックな会社を辞めたくなったら読むブログ。円満退職してから転職かフリーで独立。