お役立ちネタを発信する情報サイトです。当サイトは、10年以上介護職員として経験を積んだライターが、それぞれの立ち位置から介護業界への想いを込めて作り上げたコンテンツを中心に掲載しております。正規雇用の機会に恵まれず、パートやアルバイトを続けている方は少なくありません。親のスネかじり状態でずっと無職のまま...そんな方が、介護業界を目指す場合、気になるのが、職歴をどう説明すればいいかということではないでしょうか。ここでは、実際に介護業界の面接を経験した実績を生かして、面接でアピールできる職歴がなくてもスムーズに介護職へ転職できる方法をお教えします。職務経歴なしで面接をクリアする方法どんな職場への転職でも、面接で前職を問われないことはありませんから、職歴のない方は不安しかないでしょう。関連記事:【面接官経験がある介護士からのメッセージ】職歴なしでも介護業界へ転職成功させる秘訣とはただ、視点を変えて考えてみれば、今までに身に付けたスキルが何であっても、介護職とはあまり関係ない場合がほとんどです。介護業界は、異業種からの転職組が多いですが、ビジネススキルや高度なパソコン操作技術も、介護の現場では役に立たないんですね。前職について問われても、型通りの質問に過ぎないので、無職だった事実をさらっと答えてしまえばOK。!「無職ですけど頑張ります」だけでは採用担当者を納得させることは当然出来ません。採用担当者はどんな点に注目するのでしょうか?ポイントは大きく分けて3つ、「適性」「やる気」そして「動機」です。1.介護職に必要な「適性」とは介護現場に求められる適性のある人物像とは、まじめで、自分の仕事を最後までやり遂げる意志があり、他人を思いやることができて、心身共に健康な人、です。知識が不可欠」との意見も耳にしますが、これらはいずれもあとから身につけることが可能です。バカで非常識でなければ、判断力や協調性は働くうちに養われますし、法律等の知識はヒマをみて本を読めば身につくので、これも心配いりません。心身の健康については、持病の有無ではなく、生活習慣と言い換えた方がいいかもしれないですね。規則正しい生活とほどほどの食事、じゅうぶんな休息。これらが習慣として実践できていれば問題ありません。関連記事:【介護に適性はある!?】介護に向いて「いる」人向いて「いない」人をランキング化しました2.介護職に必要な「やる気」とは介護未経験であれば、毎日が初体験、もう知らないことだらけの日々が続きます。合った接し方を覚えなければなりません。50人いれば50通りのノウハウが必要なわけで、ボーッと佇んでいるヒマはありません。初心者ですから、どの業務もすべて自分の仕事・自分の役割と思って貪欲に知識・技能を吸収していこうという姿勢を面接でアピールできれば、かなりの好印象を持ってもらえるでしょう。スシネタではありませんが、「活きの良さ」をアピールしたいものですね。3.介護職に必要な「動機」とは介護職は労働市場のなかで重要な位置を占めつつあり、社会的役割としては基幹産業といってもいいほどの深さと広がりを持っていますから、腕を磨いて一流の介護士になりたい強い意志を見せるのが大切です。介護の転職動機でよく耳にする「身内の介護をしているうちに職業として取り組みたくなった」方は、素直にそのお気持ちをぶつけましょう。よくないのは、「人のお世話が好きだから」「人に喜ばれるのが好き」等の、情緒的であいまいな理由です。それも訴え方次第で相手の印象は変わります。顔の見えない消費者を相手にするのではなく、今目の前にいる人のために働けるヨロコビを表現にできれば、説得力は増すでしょう。マザーテレサやナイチンゲールを目標にしてもいいかも。入職してから気を付けたいこと面接を通過し、無事就職できたからといって、安心していてはなりません。長期雇用の経験のない方、とりわけフリーターなどの場合は、先輩職員や管理者から「果たして長続きするだろうか?」という目で見られます。失敗が続いたりすれば、「やっぱり...」などと早々と不合格の烙印を押されかねません。みんなが新人を温かく迎えてくれるわけではないので、これから介護職へチャレンジする方には、以下のことに気を付けていただきたいものです。返事・挨拶は大きな声で...何を言われても「はい、わかりました!」と素直に応えましょう。やる人、という印象を周囲に与えることで、好感度が高まります。明るく、元気に、迅速に、ですね。健康管理に細心の注意を...体調不良で突発的に休むと、シフトが組めなくなり現場が回らなくなります。出勤するかどうかアテにならない人になってしまっては、戦力どころか足手まといです。無遅刻無欠勤を貫くことも、職場の仲間として認めてもらう重要な条件だと肝に銘じてください。わからないことは訊く...入職してはじめの3か月ぐらいは、何を質問しても許されますから、ちょっとでも疑問に思ったことは質問しまくりましょう。日が経つにつれて質問しづらくなってきますので、最初が肝心です。急を要しないことや、スマホで検索すればでてきそうなことは、自分で調べた方がいい場合もあるので、状況を良く見て判断してください。まとめ介護は人手不足の業界ですから、今までの職歴より、これから何ができるかを重視します。職歴がなくとも思い切ってチャレンジしてみてください。自己分析して、自分のセールスポイントをわかってもらえれば、就職は十分に可能です。明るく前向きに努力しましょう。当サイトで調査したおすすめの転職エージェントサイト・派遣会社サイトのランキングをまとめました!介護の転職やお仕事探しにお悩みの方は、ここから登録することをオススメします。↓スタッフサービス・メディカルスタッフサービスメディカルはほぼ日本全国でオススメ!スタッフサービスメディカルは、ほぼ全国に事業所を保有する大手です。スタッフサービスメディカルの取り扱う求人は、ほとんどの都道府県で幅広く取り扱っているので、以下エリアで就職・転職をご検討されている方は登録利用を検討した方が良いでしょう。スタッフサービスメディカルに登録するメリット繰り返しになりますが、スタッフサービスメディカルは全国各地に豊富な求人を保有しているので、介護派遣のお仕事をしたい方すべてにオススメできる大手人材派遣会社です。スタッフサービスメディカルは、無資格・未経験の業界初心者のサポートに力を入れているのが特徴です。登録者の半数を超える55%が他業種からの転職組であり、派遣として働く人たちは20代から60代以上と幅広い年齢層が活躍しているので、介護知識・経験が全くのゼロの方でも、安心して登録できます。↓スタッフサービス・メディカル2位.きらケア派遣きらケア派遣は、転職業界で高い実績のあるレバレジーズキャリアが運営する、介護系求人を取り扱う派遣サイトです。なっていますが、年々拡大傾向にあります。20,000件以上の公開求人だけでなく、派遣登録者限定に紹介される非公開求人も取り扱っているため、なかなか希望に合う求人が見つからない方にオススメの派遣サイトですね。時給1,700円以上の好条件求人を取り扱っているので、派遣で働くなら登録しておきたい人気の派遣会社です。「マイナビ介護職」は、求人サイトでお馴染みのマイナビが運営する転職エージェントサイトです。大手マイナビならではの情報収集力によって、求人の質が良く、結果的に多くの求職者から支持を集めています。↓マイナビ介護職2位.きらケア(正社員紹介)レバレジーズキャリアの運営する転職エージェントサイト「きらケア」では、求職者の細かいこだわり条件にも対応できる豊富な求人を取り揃えています。介護の転職でネックとなる施設内の人間関係に関する情報において、担当エージェントが網羅しているため、ブラック施設へ入所するリスクを最小限に抑えることができます。面接の場において、自分からは言いだしづらい待遇面の交渉に関しては、担当エージェントと無料登録後に行うヒアリングで、あなたの希望条件を細かく伝えるだけで、後の交渉は代行してもらえるメリットがあります。「なるべく転職活動で失敗はしたくない」と考えている方に、きらケアへの登録はオススメできますね。正社員紹介3位.スマイルサポート介護スマイルサポート介護は、国内最大級の求人数を保有していると言われている、最大手の転職エージェントサイトです。ウェブ上では非公開の求人も、登録後は紹介を受けることが可能です。求人は、正社員求人だけでなく、派遣やパート、契約社員や紹介予定派遣まで、あらゆる雇用形態の求人を取り扱っているため、幅広いニーズに応えられるところが特徴ですね。発信する当サイトの管理人です。妊娠してもパートへ降格せずに赤ちゃんを守って働く方法まだまだ「女性の職場」といっても過言ではない「介護」という仕事は、同時に「福祉の現場」でもあります。福祉といえば「弱い者に優しい」といったイメージをもっている方も多いはず。介護のお仕事で働くにあたって、その業種は大きく2つに分類されています。「在宅介護」と「施設介護」です。読んで字のごとく在宅介護とは在宅生活をしている高齢者のお世話。...結婚を機に介護業界へ転職するあなたがチェックすべきポイント介護職員の約7割が女性ですから、結婚している介護士は多くいます。既婚者の多くが子供が手を離れている段階の方たちで、新婚だったり就学前の子供のお世話をしている方は少数派です。転職サイトここでは、日勤のみで働ける介護求人を数多く保有する転職サイトや人材派遣会社をランキング掲載しています。転職サイトここでは、介護の夜勤専従求人に強い転職サイトをランキング掲載しています。今回ピックアップした、転職サイトが保有する夜勤専従求人数は、最低でも1,000件以上保有しています。正社員求人を数多く保有する転職サイトをランキング掲載しています。ランキング掲載しています。最低でも2,000件以上保有しています。派遣ここでは、介護系派遣求人を数多く保有する人材派遣会社をランキング掲載しています。今回ピックアップした、人材派遣会社が保有する派遣求人数は、最低でも5,000件以上保有しています。高年収または高時給求人を数多く保有する転職支援サイトをランキング掲載しています。未経験者や無資格者でも応募可能な求人を数多く保有する転職支援サイトをランキング掲載しています。お役立ちネタを発信する情報サイトです。当サイトは、10年以上介護職員として経験を積んだライターが、それぞれの立ち位置から介護業界への想いを込めて作り上げたコンテンツを中心に掲載しております。AFFINGER5.。