以下、ぐるなび)は、職場におけるLGBTなどのセクシュアル・マイノリティ(以下、LGBT)への取り組みに関する評価の指標を定めた「PRIDE指標2019」において、ブロンズ賞を受賞したことをお知らせいたします。ぐるなびは、2015年に「ダイバーシティ推進」の部署を発足し、多様な人材が、持てる能力を最大限に発揮し活躍できる風土づくりや環境整備を積極的におこなってきました。当部署では、女性活躍推進や育児・介護等との両立支援に関する取り組みのほか、LGBTに関する取り組みとして、LGBT当事者とアライの方が参加するネットワークの構築や、社内規程上の配偶者の定義の見直し、性的指向や性自認に関連した相談窓口の設置など、さまざまな取り組みを推進しています。Pride」によって、2016年に日本で初めて職場におけるLGBTなどのセクシュアル・マイノリティ(以下、LGBT)への取り組みについて策定された評価指標で、今年で4回目の開催となります。「企業・団体等の枠組みを超えてLGBTが働きやすい職場づくりを日本で実現する」ことを目的としており、評価指標は以下の5つの項目から構成されています。実行委員会は関わりません。PRIDE指標事務局である、認定NPO法人グッド・エイジング・エールズが独立して行います。https://workwithpride.jp/pride-i/以上TwitterFacebook※このページに掲載されている情報は発表日現在の情報です。検索日と異なる可能性がございますのであらかじめご了承ください。※画面写真データ等ご用意いたしております。お気軽にお問い合わせください。ニュースリリースに関するお問い合わせ取材申し込みやニュースリリースに関するお問い合わせを受け付けております。