転職の条件は30代よりも厳しくなります。家庭においても子どもの教育費や住宅ローンなど、いちばんお金のかかる時期でもあります。実際、転職のための行動を起こすことはかなりの勇気が必要です。本人が転職したいという目標をもつことは大切ですが、そのために経済的基盤を失うというリスクがあまりにも大きいからです。受け入れる企業側も、40代には30代以上の即戦力を求めています。短期間で企業側の利益になることを期待しても当然だといえます。いう意味でも、40代での転職はお互いにプラスになる出会いにしたいですね。