就職・転職3月1日の企業の採用広報開始から2ヵ月。早くも2020年3月卒業予定者の過半数が内々定を獲得しているといいます。5月1日時点の内々定状況を就職情報大手の株式会社ディスコが調査結果の速報を公表したのです。調査は、キャリタス就活2020学生モニターに登録している2020年3月に卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、2019(令和元)年5月1日~6日の期間、インターネットを使って行われています。51.1%と過半数を超えました。24.7ポイントも増加しています。大型連休を前にして、内々定を出した企業が多かったようです。8.9ポイント高くなっています。昨年よりも就活スケジュールは早くなっているようです。3月1日に採用広報開始、6月1日選考開始という今年と同じスケジュールになったのは、2017年3月卒業者からです。29.1%ですから、ものすごく内々定出しが早くなっているのです。過半数の就活生が内々定を獲得しているとなると焦るかもしれませんが、まだまだ就活は続きます。57.3%、約6割が就活を継続するようです。48.9%となっています。8割近い就活生が活動を続けるということです。内々定企業よりも大きな企業を狙って活動する就活生が多いことがわかります。規模の大きい企業の競争が厳しくなることが予測されます。企業の規模にこだわり過ぎず、ぜひ自分と相性の良い企業を探しましょう。関連記事2021年卒大学生のインターンシップがもう始まっている2021年卒の大学生のインターンシップが始まっているようです。株式会社マイナビの調査によると、2割を超える人がすでにインターンシップに参加しています。インターンシップで何を知りたいのか、何を感じ取りたいのか、明確にしましょう。面接解禁から1ヵ月経過した6月末時点で就活生の4人のうち3人が内々定を獲得しており、その内々定獲得者の7割が就活を終了するという調査結果をマイナビが公表しました。就活生全体の半数が就活を終了し、半数が継続することになります。記事を読む半夏生の今日、高校生採用もスタートします!毎年、七十二侯の一つ、半夏生のころから、高校生採用がスタートします。高校生も「全就職」時代と言われています。課題としては、スケジュールが短期間であること、企業からのアプローチの難しさがあります。解決策はあるのでしょうか?記事を読む入社の決め手、男性1位は自己成長できる環境、女性1位は社風あなたは、どのような会社に入社したいですか?株式会社DYMが、2019年度の新入社員に入社の決め手の調査を行いました。男性の1位が「自己成長できる環境がある」、女性の1位は「社風が自分と合っていた」でした。「サラリーマン川柳」で有名な第一生命が「これからサラリーマン川柳」を発表しました。第一生命グループの内々定者が詠んだ川柳の中で優秀な作品を選んだのです。苦労した就活を川柳にして笑って振り返れる、その強さがあれば、きっと幸せになれます。株式会社UZUZの調査によると、第二新卒のうち入社1年未満で51.9%が転職を決意したといいます。3つが希望と合わないと退職を決意するようです。それでは転職先にはどのようなことを求めているのでしょうか?記事を読む中小企業の大卒求人倍率は過去最高の9.91倍!!2019年卒の大卒求人倍率は、大企業で0.35倍、中小企業では過去最高の9.91倍と発表されました。10年前と就職希望者数を比べてみると、大企業は増えているものの、中小企業は減少しています。企業の垣根を越えた中小企業の取り組みが必要です。記事を読む2019年4月入社の8割の新入社員は入社予定企業に満足!!今春、2019年に入社する新入社員の就職活動も売手市場の中で行われていました。複数の企業から内定をもらい、就職先企業を選ぶのに、悩んだ就活生も多かったのではないでしょうか?悩んだ末に選んだ就職先企業に満足しているのでしょうか?記事を読む派遣社員として働く人の4割が、正社員を希望しています!派遣社員として男性も女性も多くの人が働いています。その人たちの4割もの人が、正社員として働くことを希望しているのです。結果を見てみましょう。記事を読む大阪の新規高卒者はもうすぐ就職先の併願ができるようになります!大阪の新規高卒者は、この11月1日から、1人2社まで併願できるようになります。実は、高校を卒業して就職を希望している人たちは、1人が1社しか応募できません。条件つきではありながら、大阪では、この11月1日から、併願ができるようになるのです。働く生活する学ぶ遊ぶおすすめ本の備忘録プロフィールバブルの弾けるころに民間企業に就職。それから20年以上人事部門で務める。