strategist人事として新卒と中途採用を担当しています。新卒で入社したベンチャー企業で営業・企画、エバーセンスではエンジニア・編集・人事をやっています。何でも屋です!エバーセンスの代表をやっています。採用、事業開発を担当しています。トヨタ自動車で事業開発、リクルートで営業・経営企画を経て2013年1月にエバーセンスを創業しました。大学3年次にジェンダー論を学ぶためノルウェーに留学したことをきっかけに、豊かさとはなにか、幸福とはなにか、を考えるようになりました。物質的豊かさの次は、たぶん精神的な豊かさが重要になってくる。そんなことを考えていたとき、エバーセンスに出会いました。なんでも消去法で決める自分が、ここで働きたい!と思った場所。この気持ちをいつまでも大切に、頑張っていくのみです。長野県で生まれ育ち、大学から東京にやってきました。在学中からインターンとして参加し、現在新卒2年目。新メディアのコンセプトづくり〜運営、新サービスのマーケティングなどいろいろとやらせてもらってます。do毎日違うメッセージが届く!妊婦向けアプリninaru(ニナル)育児・子育てをサポートするママ専用育児アプリ!「家族を幸せにする」サービスを企画し、制作/運営しています。ninaru(ニナル)は、妊婦さんをサポートするアプリです。妊娠週数に合わせて毎日メッセージが届きます。baby(ニナルベビー)は、出産後から毎日メッセージが送られ、子育てママをサポートするアプリです。情報をお届けするメディアです。)は、あなたのおうちの"居心地のよさ"をつくる家事メディアです。女性のライフスタイルをサポートするサービスを開発しています。徒歩9分のオフィスです。「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる」これが、エバーセンスが目指すビジョンです。家族生活が幸せなら、きっと、人生が幸せに満ち溢れる。個人の生き方と同じように、会社の制度、文化に正解はありません。エバーセンスにとっての正解は、「エバーセンスのみんなが、ご機嫌に活き活きと、人生を楽しむ」ことができていること。していけるような、制度や文化でありたい。僕らがそんな会社をつくる、そんな会社でいることで、他の会社にも「僕らなりの幸せを考えよう」なんて、少しでも影響を与えられたらいいなぁと思っています。個人と同じくらい、多様性がある会社、社会にしたい。多様な会社が増えることで、幸せに生きる個人が増えてほしい、と願っています。do画像は新卒1期生の古賀。一人ひとりがプロ意識をもってモノづくりに取り組んでいます。オフィスのミーティングスペースです。エバーセンスではチームでモノづくりに取り組んでいます。member20新卒の方は、メディアプロデューサー職としてキャリアをスタートしていただきます。「メディアプロデューサー」とは、コンテンツ制作やコンテンツの数値分析など、webメディア全体を創造する職種です。ライティング力はもちろんのこと、数値分析力や企画力が身につけられます。詳しくは採用ページでの「メディアプロデューサー職」やブログ「メディアプロデューサーって何ですか」をご覧ください。一緒に働く仲間は、トヨタ自動車やリクルートなどで経営企画や事業開発をしてきた社長を筆頭に、バックグラウンドが多岐にわたるメンバーが大勢います。オフィスへ遊びに来るだけでも構いませんので興味がわいたら気軽にご連絡ください。サービスの詳細やエバーセンスの社員や仕事、雰囲気などについてざっくばらんにお話できればと思います。担当者が確認の上、面談を希望する方にご連絡をさせて頂きます。postsプロダクトと個人の成長を最大化する組織へ。CS在宅勤務をやめた理由。CS自問自答を繰り返したその先に、きっと答えがある。