面接で自己PRできることが何もない、アピールポイントがないと悩んでいませんか。誰にでもできるような仕事の経験しかない、ブランクと年齢のために自信が持てないと、あなた自身が自己評価を下げているかもしれません。本当にアピールポイントがないのでしょうか?あなた自身が、あなたの強み、自己PRできることに気づいてないだけではありませんか?アピールするものが何もないなんてそんなことはありません!そこで、当記事では次の内容に沿って話を進めていきたいと思います。アピールポイントがないのではなく、自己分析ができていないあなたと求人がマッチングしていない新しいことにチャレンジしている。転職・再就職でアピールするためには、誰が見聞きしてもすごいと思われるような特別ハイレベルな経験やスキルが必要だと思っていませんか?もちろん、高い専門性や国際経験が求められるハイレベル求人はございます。批判を恐れずに言いますが、あなたが今応募しようとしている求人は年収1,000万円〜といったハイクラスのものではないですよね。自分の経験やスキルに自信があれば、「アピールポイントがない」と悩むことはないからです。「特別な仕事をしていたわけではない。「誰でもできるような仕事しか経験がない。「ブランクが長くて自信がない。」このように、あなた自身が今までのあなたの人生に自信を持つことができていない、価値を見いだせていない状態ではないでしょうか。自己分析、人生の棚卸しで見えてくるものアピールポイントが何もないと落ち込む前に、まずは今までの人生の振り返り、自己分析をすることが大切です。・なぜその仕事を選んだのか?・その仕事に慣れるためにどのようなことに取り組んだのか?・タイムマネジメントはどのように行っていたのか?・トラブルが起きたときにどのように解決したか?・人とコミュニケーションをとるのは得意?苦手?・仕事で辛かったことは?・仕事で一番うれしかったことは?あなたの行動や思考を振り返ってみましょう。すると、なぜその行動を選んだのか、そのときどのように思ったのかなど当時の記憶が蘇ってくるかと思います。積み重ねた経験の一つ一つがあなたという人間を形成しています。あなたにとっては平凡な経験、あたりまえのスキルでも、企業が求めている人材は、あなたのような行動をとれる人、思考の人かもしれないのです。リクナビであなたの強みを診断グッドポイント診断LP面接官にもっと詳しく聞いてみたいと興味をもってもらえるか否かは、あなたがどれだけ深く自己分析を行っているか、自分のことを話せるか次第です。自己分析をしっかりと行い、面接に挑み、アピールすることができた。それでも不採用になったのであれば、それは企業が求める人材とあなたがマッチングしなかったというだけのこと。合わない企業に入っても後々困るわけですから、落としてもらってよかったと気持ちを切り替えればよいのです。離婚のことなどプライベートなことを根掘り葉掘りと聞かれないだろうか。耐えられなくて「もう帰りたい!」と思った時はどうすればよいのだろう。...最終面接で落ちるのはご縁がなかっただけ!気持ちを切り替えよう!最終面接まで進んだにもかかわらず不採用になると、精神的ショックが大きく、すぐに気持ちを切り替えることができないということがありますよね。...あなたと求人がマッチングしていないのでは?自己分析をしっかり行い、職務経歴書も完璧!だけど、面接でアピールできることがない・・・・。そんなときは、そもそもその求人でよいのかどうかを考えるべきだと思います。求人に応募する際は、記載事項や企業のホームページを確認しますよね?公開されている情報から、企業がどのような人材を求めているのか、ホームページからはどのような企業なのかというのが想像できると思います。詳しい情報は、転職口コミサイトで収集することもできます。10万件の企業口コミで失敗しない転職。キャリコネ/企業口コミを転職前にチェック!\私の経験上、自己分析をしっかりと行っておけば、求人情報から自分のこういうエピソードは企業が言及しているこの部分で使えそうだな。いうアイデアが生まれてきます。記載事項を読み込み企業研究も行ったけれどアピールできるようなエピソードが思いつかないというのであれば、そもそもそれはあなたが応募すべき求人ではないのではないでしょうか。仕事選びの軸は定まっているかどうか、立ち止まって考える必要があるかもしれません。正社員ならなんでもいいわけではない!本当は妥協したくない!30代後半で再就職活動をしているが、仕事がなかなか決まらない。「正社員なら何でもいい。働けるのであればどんな仕事でもいい。」という真剣さがたりないのだろうか。悩んでしまうことはあるかと思います。あなたには仕事選びの条件がありますよね。正社員なら何でもいい、働けるのであればどこでもいいというわけではないはずです。何もかも自分の希望通りの就職先を見つけることは難しいけれど、譲れない条件、妥協できること・できないことは必ずありますよね。そのこと自体がアピールですよ30代後半での転職、再就職って大きな決断ですよね。20代とは異なり、30代後半となると新しいことにチャレンジする勇気がなかったりします。多くの人は現状に不満があったとしても、転職という決断ができない、ブランクがあるからと最初から諦めて再就職への一歩を踏み出すことができません。新しい人生をあなた自身の力で切り開こうと思うからこそ、転職・再就職に挑もうとしているのです。30代後半の転職・再就職は難しいというのが一般的な解釈です。それでもチャレンジする、挑戦することができる。あなたのその強い気持ちは、アピールポイントになると思います。私の場合、30代後半で離婚を期に再就職をしました。10年のブランクがありましたが、希望通りの仕事を見つけ、社会復帰することができました。ブランクがあっても応募可能な求人はどのようにして探せばよいのだろうか?...つなぎで派遣やパートはお勧めしない!正社員になるための思考法30代後半で就職活動をしているけれど、なかなか仕事が見つからない。正社員の仕事が見つかるまでのつなぎとして、派遣やパート、アルバイトをしようかと悩んでいる。ブランクがあり、正社員になるのが難しいので、短期の派遣やパートで経験を積んでから就職活動をする方がよいだろうか。就職活動が長期化すると、つなぎとして雇用形態を問わず働くことを考えるようになってしまいますよね。...年齢やブランクを言い訳にせず、正社員にチャレンジした。離婚で精神的にボロボロな状況の中でも頑張ることができたという経験が、私の自信につながりました。最後に30代後半で、転職や再就職にチャレンジするのは相当な覚悟が必要です。できること、アピールするものが何もないと悩むこともあるでしょう。アピールすることが何もない人なんていません。あなたは、30年以上の人生経験があるのです。アピールするものが何もないのではなく、自己分析ができていないだけです。あなた自身が自己分析を行って、どんな人間なのかを知る必要があります。リクナビであなたの強みを診断グッドポイント診断LP自己分析をしっかりと行えば、何が得意なのか、何を重視しているのかという仕事選びの軸が見えてきますので大丈夫。給与が「~」と幅がある。PR、アピールポイントが何もない・・・1面接結果はいつ連絡がくる?遅くても合格だった例や郵送の事例2面接前日に企業から確認電話やリマインドメールはある?留守電の場合は?3離婚するなんて両親に言えない・・・事後報告した私の体験談430代後半ブランクありだけど、面接1社目で即日内定。有難いけれど辞退した理由5中途採用の内定通知書はいつどのような方法で届くのか【体験談】hikari30代後半で離婚し、ブランク10年を乗り越えて正社員として社会復帰しました。離婚という状況の中、どのように就職活動を進めていったのか、離婚のショックからどのように立ち直っていったのか、私自身の経験を基に記事をまとめていきたいと思います。当時の私と同じような状況にあり、辛く苦しい毎日を過ごしているあなたのために・・・少しでもお役に立てると幸いです。強く生きると決めました。