霞水会は、茨城県土浦市で土浦厚生病院、シルバーケア土浦、グループホームオアシス、訪問看護ステーションの運営を行っております。あいさつこのたび、2019年1月より看護部長の任に着くことになりました。私は17年間、当院で精神科看護を続けてきました。長く続けてこられたのは当院の患者様やスタッフと多くの喜びや辛さを共に分かち合い、支え合うことができたからだと思っています。「人との繋がり」がある温かい職場だと思っています。当院理念にある「そのひとの可能な限り最良の健康状態にいたる手助けをしよう」を大切にしながら、精神科の専門職として日々スタッフ全員でサービス提供に取り組んでいく所存です。これからも、職員が互いに尊重しあえる職場環境をつくり、また、地域の方々に信頼される病院であるよう任務を全うしてまいりたいと思います。《紹介》こころとからだが疲れてしまった方のために、療養と気分のリフレッシュができる病棟です。《目標》1.患者様とご家族が抱えるストレスを解決できるように支援します。2.ヒューマンエラーを減らすための業務改善が適時に行える。急性期病棟ではリカバリーを促進する支援環境を大切にしています。長期入院の患者様が多い病棟です。そのため加齢に伴う身体管理を必要としている方が大半を占めています。その中で精神状態の安定を図り、介護保険を取得し、近隣の老人施設への退院支援を実施しております。《目標》1.いたわりと思いやりの気持ち、患者様個人の尊厳を守る努力をしよう。2.医療従事者にふさわしい言動・行動を身に付けよう。3.注意・指導を素直に受け入れることのできる柔軟な心をもとう。当院の中でも「いちばんの元気印」と呼ばれています。「楽しくなければ職場じゃない!!」という思いでスタッフ同士チームワークの良さで忙しさを乗り切っております。人の喜びを自分の喜びと感じることができる人間作りの場にしたいと思っています。明るく活気ある病棟です。当病棟は男性患者様のみの男性閉鎖病棟です。看護スタッフは20名でうち8名は男性スタッフであります。看護体制は固定チームナーシング+機能別看護で4チームにて構成されています。病棟内では作業療法と協力しながら四季折々の行事を組み入れたレクレーションを企画し、患者様と一緒に取り組んでいます。看護面では、患者様の声に耳を傾け患者様自身が一歩一歩前に進んで行けるようサポートしています。慢性期の患者様が療養生活を送っています。《目標》1.カンファレンスの充実を図り、統一した看護を実践する。2.精神看護のスキルを高め、活気に満ちた職場環境をつくる。3.チームワークを大切にする。患者様の生活能力の維持をはかり自立した生活が送れるよう支援しています。患者様一人ひとり寄り添う思いやりのある看護をスタッフ一同取り組んでいます。目線に立ちその人らしく生きていくための支援を実践しています。《目標》1.患者様の生きにくさの改善に患者様と共に取り組みます。2.倫理的視点で自分たちの看護を評価し、人権侵害をゆるさない環境を整えます。患者様1人1人の能力が発揮できるよう支援しています。安心・安全な受診ができるよう、一人ひとりの気持ちに寄り添い思いやりのある看護を提供します。不安を抱えた患者様・家族が安心して継続した医療が受けられるような環境作りを目指しています。患者様一人ひとりが笑顔になれるよういたわり、優しさの心で外来スタッフ一同取り組んでいます。