Sales(https://gig-sales.tokyo/blog/)をご覧頂きまして、誠に有り難うございます。Salesでは、営業フリーランス(フリーランス営業職)として活動している方、今後フリーランスとして独立を考えている営業職の方を対象に新しい働き方を実現する為に役立つ情報を発信しております。いう言葉!数年前では「ああ!プロ人材が即戦力として参画し短期で成果を上げてくれるんだ!」というイメージで認識していた方も多いと思いますが、現在マッチング系のサービスや人材紹介をコア事業とするエージェント会社が多数存在しております。フリーランスという大きな枠組みではなく、マーケター、デザイナー、エンジニア、営業、人事、CXO系と様々な業務を切り出して展開しているサービスが沢山あり、どこもかしこも皆、プロ人材、即戦力人材というキーワードを謳っています。実際にサービスを使ってみると単なる副業人材が空いた時間を使って、業務をするだけという事や、そもそもプロとは縁の遠い単なるフリーターが何も分からずやっていたりと・・何をもってプロ人材という風に定義しているのかが全く見えていない上に、伝わっていない状況です。そもそも副業人材は本業以外の時間で活動している訳でプロでもなんでも無く、単なる副業ワーカーです。現在様々なマッチング系、エージェント会社のサービスが存在しますが、本来プロであれば自分で案件を獲得出来るはずなのです。独立初期は新規案件を獲得するチャネルが少ないのでエージェントなどをあえて効率的に活用するのは問題ないのですが、いつまでもエージェント任せの人材は今後淘汰されていきます。今後生き残っていく上で重要な部分が「突出したスキル、特化型スキルがあるか」「実績があるか」「圧倒的なブランディングが出来るか」です。企業が自分を選択する何かが無ければ、自分に価値はないと思った方がいいでしょう。GigSalesが定義する本当のプロ営業フリーランスとは?当メディアで定義しているプロ営業フリーランスは実働のプロとディレクションのプロが存在します。チームを組み、短期で成果をあげる。プロ人材、フリーランスは実働において安定して成果を残しつつ、時給単価をアップさせていくか、もしくは徐々に案件のディレクションなどに業務を移行していき、高額な委託費を得ている方々です。参考までにプロ人材における委託費の目安を記載します。∟代行会社マネジメント基本的には実働案件を受託し、委託費という形でマネタイズする方法で展開していきます。2以降まで到達することが出来れば、普通のサラリーマンよりは圧倒的に稼ぐことが出来ますが、ここで満足していけない大きな落とし穴があります。ご覧の通りプレイヤーとして実働しているだけでは収入の天井が見えてきます。今後のキャリアを考える上では4から先のフェーズで実働とは全く別のスキルセットが求められます。それは、実働=労働なので、基本的に時給が高いだけでアルバイトと変わりません。自分が稼働しなければ収益は上がりませんし、逆に休みなく稼働すれば収益が上がります。実働の落とし穴は自身が稼働しなければマネタイズ出来ない、そして実働領域においては収入の天井が見えてしまうという部分が大きなデメリットになります。4〜6のノウハウに関しては10月から開催予定の月額制オンラインサロンにて公開していきますので興味のある方は是非ご参加下さい。Sales(https://gig-sales.tokyo/blog/)をご覧頂きまして、誠に有り難うございます。Sales更新情報をLINEでお届けしています。営業フリーランスとして活動している方、今後フリーランスとして独立を考えている営業職の方を対象に新しい働き方を実現する為に役立つ情報を発信。