その後、内定は・・?結局、採用なのか何かわかりませんでした。いうコミュニケーションかわからないまま、その前に第一志望に内定したのでそちらに参加しました。ありがとうございます。早稲田大学Bさんはどうでしょうか?面接の目的がわからないはい。本音で思っていることを話をしたんですね。ナリティを傷つけられたようなニュアンスを受けました。してほしいなと思っています。減らしていきたい課題ですね。ありがとうございます。それでは茨城大学Cさんよろしくお願いします。WEBを活用しない理由がわからないはい。企業へ就職をしたかったんですね。WEB面談をして欲しかったんです。ンが取れるんだろうなぁ~)と思って行ってみたらただの会社説明会だったりしました。その企業にネガティブな印象を持ってしまいました。自分にとっては効率的で良い会社なのかなという印象です。WEBで準備した方が効率的そうですね。ンツで魅力をもっと出してほしいと思いました。ありのままの魅力を伝えることは大事ですね。ありがとうございます。それでは東洋大学Dさんお願いします。オファーを比較的多くいただきます。学生としてはそれで何がしたいのかな?というのを企業側に感じていました。この先に何があるのかないのかとかという事ですね。こちらの気持ちは面接・選考に進みたいわけなんですね。いった目線的な違いから何か企業側の目的や意図が見えない、合わないのであれば行くべき時間も交通費も個人的に勿体無いのでお断りすることが実際にありました。私としては企業様に考えてほしいと思いました。いう会社は少ないんです。目的や意図をはっきりしてほしいということですね。素晴らしい回答ありがとうございます。それでは、ここから人事の方から今の内容を踏まえてご質問いただければと思います。この続きは全編をダウンロードすることで読むことができます。全編を無料ダウンロード>>Tweet2019年9月13日公開こちらの記事もおすすめです【2021年卒市場動向】どうなる?2021年卒の新卒採用の動向・変化を予測OfferBoxがオファー型就活で初、企業と学生の月間行動量などのデータを公開しました日産自動車・大学キャリアセンターと考える理想のインターンシップとは?無料トライアル検索画面をお試しいただけます。実際にターゲット学生を検索しご確認ください。資料ダウンロード機能などを掲載したサービス紹介資料です。社内での情報回覧にご利用いただけます。