「働きたい障がい者」と「障がい者雇用に不安な企業」の双方に必要かつ有効な支援を続け、“働き続ける障がい者”と“障がい者が職場で働いている風景”が増えることをめざしています。就労継続支援B型できることや得意なことをみがきながら仕事をします。高い工賃をめざすために、苦手な作業のやり方を工夫するなど、はたらく力をつけていきます。安心・安全いつも近くに支援者がいます。困ったことなどはすぐに相談ができます。今までの経験などは気にしなくても大丈夫ですできることからやっていきましょう。キャッチフレーズは「まじめ!」です利用者さんも支援者も全員で力を合わせて、仕事をこなします。施設内作業(ジョブサポート郷口の事業所内での作業)施設外作業(取引先の企業での作業)の2種類があります。施設内作業では、それぞれの作業ごとに手順書があり、手順や基準が明確にされており安心です。手順を分けて「できるところを担当する」という形を取っています。作業に慣れてできるようになったら、次のステップにチャレンジし、できることを少しずつ増やしていきます。施設外作業は、数名の利用者さんと支援者でチームを作って行います。企業の方と相談しながら、その日の業務をこなします。希望される障がいのある方。障害者手帳をお持ちでなくても、医師の診断書などで利用できることがあります。詳細はこちら一日のプログラム09:30〜10:00ラジオ体操・清掃・朝礼10:00〜12:00作業12:00〜13:00昼休み13:00〜14:50作業14:50〜15:00休憩15:00〜16:00作業16:00〜日報記入*ご自分の体調や生活に合わせて、利用日や利用時間を決められます。利用されている医療・福祉サービス機関と連携します。利用の流れサポート開始までの流れ[共通]利用開始アセスメント適性を確認し、個別支援計画書をつくります。事業所利用それぞれの適性に合った作業(加工作業やPC入力など)に取り組み、はたらく力をつけていきます。モニタリング個別支援計画書どおりに実施できているかを定期的な面談で確認します。できる仕事の種類を増やしたり、効率や技術を向上したり、能力に見合った工賃アップも期待できます。毎日通える自信がないのですが...「働きたい」という意欲が大切です。生活や体調に合わせて無理なく通える利用日や利用時間を相談して決めています。利用途中で増やしたり減らしたりすることも可能です。費用はかかりますか?法令に基づき、収入に応じた利用者負担があります。一人で全部の仕事をするのですか?作業の工程をいくつかに分けて、それぞれの方の特性に合わせて分担して行います。工賃は?出来高制で、月に一度お支払いします。利用している途中で就労移行支援などの他の障がい福祉サービスに変更することができますか?変更することができます。一定の手続きがありますので、支援者にご相談ください。つなぐなど、必要な情報提供をします。生活面の相談はできますか?生活面についても定期的な面談でご相談いただけます。必要に応じて他の医療、福祉サービス事業所と連携して具体的な支援を行います。見学できますか?見学できます。