HCMコンサルタント(戦略・制度系)◆職務内容:◇人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。以下の領域に関するコンサルティングを行う。人事オペレーション改革コンサルタント◆職務内容:■情報システムをベースにして、グローバル人事、タレントマネジメント、業務効率化などの顧客課題解決に向けた人事業務プロセス改革コンサルティング活動を担うメンバーを募集。おけるコンサルティング経験または大手企業での人事部門経験がある。◆職務内容:・クライアント企業の成長戦略を支える組織・人事戦略を策定し、変革を実現するための包括的な支援を行います。ファンドの投資案件、クロスボーダーM&A等)を、プレからポストのステージまで、組織・人事面に焦点を当てて一貫して支援します。高収入を目指す方に最適です。(03)-3505-6785。