人と企業のミスマッチをなくして、仕事で不幸に感じている人をなくす。新型コロナウィルス対策として弊社ではリモート勤務およびWeb会議でのお客様との商談を弊社では推奨しております。代表電話は留守番電話になっていることも増えることが予想されます。製品サービスに関してはチャット、メール、担当営業の携帯、サービス窓口のお電話におかけいただければと思います。お客様にはご迷惑をおかけいたしますがご理解のほどよろしくお願いいたします。2020年2月17日アップデートMURCピッチイベントのLEAPOVERにてミツカリが最適配置のプロジェクトに関して発表し準優勝いたしました。2020年2月13日アップデート2月26日にGeppoと共同で「人事データ分析をもっと身近なものに〜データを使って人事の意思決定に生かす〜」を開催致します。感覚的に行われていた人事をAIがサポート!心理学の理論をベースに研ぎ澄ました72問10分間のテストで、仕事に関する性格や価値観を数値化します。合う人、ミツカリます選考時にミツカリを受検してもらい、会社とのマッチ度を考慮したうえで採用、または、配属することで、新入社員が組織に馴染め、離職率が大きく下がることが期待できます。社員のミツカリ結果を分析することで、生産性を向上させる人事異動、特定のプロジェクトに向く人材の発掘等、積極的な人事戦略が可能になります。見る取材やサービスに関することなどお気軽にお問い合わせください。