2015年↓2015年12月⇒2015年11月⇒2015年10月⇒2015年09月⇒2015年08月⇒2015年07月⇒Twitterで更新情報が取得できます。他にも面白い記事のリツイートも行っています。暇つぶしにどうぞ!是非、フォローください。サイトに関する要望などありましたらメッセージください。今日のみんなのアンテナTwitterで更新情報が取得できます。他にも面白い記事のリツイートも行っています。暇つぶしにどうぞ!是非、フォローください。サイトに関する要望などありましたらメッセージください。@min_antenaYahoo!JAPANへ掲載されている「今日のみんなのアンテナ」。見忘れた方もいるんじゃないでしょうか?そんな方のためにみんなのアンテナを過去の分もまとめて掲載しています。◆この気持ちはどうしたら良いのでしょうか歓迎会のときに、あの給料で家に毎月5万入れていると言っていた新人。そこで、彼女より給料の安い私は思わず...。◆ウザがられるのは当然?仕事でケアレスミスが多いです。毎日のように先輩から注意されるので、自分は特別出来が悪いのかと不安に。◆あまりにも新人が子供すぎてがっかりします研修後は初日から遅刻、そしていくつかの忘れ物。夜は遅くまでネットゲームをやっているようで、居眠りも多く...。私はどうしたら...私の勤める会社に、今年の4月から新卒(大卒)の営業社員(女性)が入りました。私は一般事務と求人票に書いてあって入社したら経理事務でした...私は入社してもうすぐ10年経ちますが、回りからしたらびっくりするほど給料が安いです。新人営業社員の歓迎会のとき、その子が私に漏らした言葉ですが、「私、家に毎月5万くらい入れてるんですよ!どう思います?あの給料でですよ!あの!」と...。彼女は、家に車代(通勤に必要な車を買ってもらった様子)や家へのお金として毎月それくらいの金額を親に払っているようです。私は思わず、「私は今、貴女より給料少ないけどね。彼女は少し驚いたようでしたが、それと同時に迎えが来てしまったので慌てて帰って行きました。私、なんだかショックで。大卒の女性からしたら安い給料より安い賃金しかもらっていない勤続9年超の私。上司も簿記は知りません。会社の規模はそこそこなんですよ。年商7億は超えてるんです。今まで会社で納得のいかないことが色々ありました。それでもまぁまぁと自分に言い聞かせて何とかやってきました。...凹みました...この気持ち、どうしたら良いでしょう??どなたか元気の出る言葉をお願いします。【補足】ありがとうございます。新人の給料のが高いことについて上司より「彼女はこれからバリバリやってもらわなきゃならないから高いんだ」と訳の分からないことを言われました。「貴女は一般職・彼女は総合職。基本が違うんだ」と言いたいんでしょうけど、「彼女はこれから...、貴女とは違うから」と言われたら凹みますよね...よくある話だと思います。一般職(事務職)...短大卒、女性10割という感じで私は短大卒の6年目一般職ですが同い年の男性で総合職・同職場の後輩の方がお給料多いです。彼と同期入社した女性・一般職の子と彼のお給料だと8万は違うと思います。私も彼も後輩の彼女も同じ内容の仕事してるのに、ですよ(うちの職場の場合は)私個人としては、営業職と事務職でお給料に差が出るのは仕方ないと思います。会社にお金を運ぶ者か、そうでない者かってことで。(間接部門は直接会社に利益はもたらせませんしね)うちも多分10年事務職と新人営業職では若干事務職の方が多いか少ないかってレベルです。分かってても「4大卒やったら何でもできるんかい!!」って不満はありますけど。うちの職場は一般職も総合職も同じ仕事してるんで納得できませんし。そんなわけで、私も男性後輩が職場に配属された時はイライラしました。私以下の仕事して私より給料もらって私より早く帰るんか...って。ある時から「私は私のお給料分の仕事をして定時で帰れたらいいや」って吹っ切りました。お給料よりプライベートの時間を取りました。今の会社での向上心は捨てました。自分より後輩の子のお給料が多くったって「総合職は大変ね~」ってスタンスで見てます。自分で選んだのだから、不満はもうありません。自分の仕事に責任感がないわけではないですが気楽に仕事ができるようになりました。2年経った今、彼は色々任されてて大変そうです。それはお給料もらってるんだから当然と思ってます。ずるい考え方かもしれないですけど。結局こういう会社って女性の事も軽んじてるのだと思いますよ。あなたが「じゃあ私も営業やります!」って営業職やったとしても相当な実績を残さないと「やっぱりな~」ってガッカリされるんです。同じ実績でも男性の方が認められるんです。新人の彼女もなかなか大変な苦労をこれからされると思います。上司に直訴するか、諦めるか、転職するかしかないのでは?直訴は直属の上司を味方にできなければ難しいでしょうが...私もあなたの会社が正しいとは思えません。今の会社を選んだのはあなた自身です。会社に縛られることはないと思います。そこを今一度よく考えてみたらどうでしょうか。私の愚痴ばかりですみませんでした!引用:https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1091299170新入社員がミスを重ねたり、先輩から悪口を言われるのは当然ですか?ご閲覧頂きありがとうございます。私は今年4月から中小企業の事務職・正社員として働き始めました。仕事で毎日失敗してしまいます。具体的には記入漏れ等のケアレスミスが目立ったり、電話応対の際にお客様の仰りたい事が理解できない時があります。毎日のように失敗し、先輩から注意されるので、自分は特別出来が悪いのではないかと不安になります。先輩社員の方々にはとてもよくして頂いていますが、陰で(時には私に聞こえる場所で)「イライラする」、「礼儀正しすぎてウザイ」、「アイツはバカ」等、私の悪口を言っています。私が失敗ばかりで、先輩方にご迷惑をおかけしてるから、イラつかれても仕方ないとは思いつつ、ウザがられていると思うと気持ちが落ちこみ、業務に集中できない時があります。新入社員が毎日のように失敗したり、先輩からウザがられるのは当然なのでしょうか?もしそうなら安心できますが、珍しいケースであるなら、私には事務は向いていないという事なので、3年程で転職しようかと思います。人生の先輩である皆様からのアドバイスを頂きたいです。