:小林大三)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。P13「インターンシップに参加しなかった理由」について、15項目の選択肢で聴取しておりますが、2015年卒で聴取していた11項目の選択肢にて、グラフを作成しておりました。追加項目は以下の通りです。P22「企業が採用基準で重視する項目と学生が面接等でアピールする項目」のグラフについて、項目名の不備がございました。ACTION」を受賞した8...2018年02月13日13:30株式会社リクルートキャリアリクルートキャリア、2018年1月の転職求人倍率を発表。:小林大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年1月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。:小林大三)は、転職情報サービス「リクルートエージェント」の登録者を対象にアンケート調査を行いました。その結果の一部をご報告いたします。▼詳細はこちらからご確認ください。:小林大三)は、転職情報サービス「リクナビNEXT」の登録者で、転職をされた方を対象にアンケート調査を行いました。その結果の一部をご報告いたします。▼詳細はこちらからご確認ください。