名古屋市を中心に労務サポートを行っております。今回のメルマガでは、働き方改革を進める際に活用できる助成金についてとり上げました。合に活用できるものになります。.....・6月のお仕事カレンダーを公開しました。とっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。.....・2019年4月より年5日の年次有給休暇の取得が義務化されましたが、年休の取得率が低い企業を中心に、取得率を向上させるための対応が検討されています。.....・2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。革を進める際に活用できる助成金についてとり上げています。機会損失とならないように、まずはどのような助成金が設けられているのか情報をキャッチしておきましょう。企業に対してどのようなことを求めているのか、わかりやすく説明しています。対応は、大企業については2020年4月、中小企業については2021年4月から施行となります。検討にあたっては多くの時間がかかることが予想されるため、早めに着手したいものです。どのように進めればよいのかお困りのことがございましたら、当事務所までご相談ください。