名古屋市を中心に労務サポートを行っております。故に遭った場合、通勤災害と認められるか否か、関心の高いテーマとなっています。「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回は、会社に届け出た通勤経路と異なる経路を利用していたときの通勤災害の取り扱いをとり上げました。会話形式でわかりやすく解説していますので、ぜひ、ご覧ください。水準に止まっているのが現状です。障害者の雇用については、国の機関等で障害者雇用数の水増しがあったことで大きな注目を浴びました。以上から101人以上の事業主に拡大することが検討されています。内容が決まり次第、メルマガ等でお知らせする予定です。