面接で「最後に何か質問はありますか?」と聞かれたときにおすすめしたい最高の質問1つツイートシェアはてブGoogle+Pocketお疲れさまです。面接中に気になったことなど聞きたいことがあればいいのですが、パッと出てこないことってありませんか?私は聞きたいと思っていたことを緊張で忘れてしまうことがよくありました💦かといって「特にありません」で終わらせてしまうと素っ気ない気がするし・・・。「何か質問はありますか?」と面接で聞かれて困ったときに役立つ質問を1つ!紹介します✨これは私が人事のときに質問されて、いちばん印象に残っている質問です。新卒の説明会を含めれば毎月100~200人くらいの候補者に会っていました。その中でいちばん印象に残っているのがこの質問。「これはウマいな」と思いました。私は会社の弱点や課題を面接で話すことを避けていたからです。質問されれば正直に答えますが、あえてこちらから今抱えている問題を話すことはありませんでした。実は社員同士の交流ってあんまりないんです」とか。そんなこと言ったら候補者の方の志望度を下げてしまう気がしました。候補者の方も会社を見極めています。そのため私は会社が抱えている問題をそっと隠していました。候補者だけでなく企業も一緒なんです。会社が言いにくいことを引き出す上手な質問だと思いました。質問は遠慮しないでOKどの会社でも弱点や悪いところはありますが、そのネガティブポイントを面接で打ち明ける会社は少ないはずです。転職先を決める上で一番知りたい情報だと思うのです。ネガテイブポイントを事前に知っておけば、入社してからのギャップも少ないはずです。「会社のことをちゃんと伝えられた」と自信を持てました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト上に表示された文字を入力してください。POST転職2018.11.7サービス残業がツラい。東京で働く28歳のOL。