ATD人材育成国際会議アンケート調査へのご協力、ありがとうございました。5月19日より4日間に渡り開催された、ATD人材育成国際会議2019とトレンドについて、次のアンケート調査を行いました。今年のATD人材育成国際会議における人材育成の潮流は、選択肢にある3つだと私たちは捉えました。この3つに「トレンドの強さ」(流れの勢い)という観点から自分たちなりに順位付けもしてみました。この3つのトレンドに「あなたの順位付け」をしてみてください。具体的には、最も強いと思うトレンドには「1」、次に強いと思うトレンドには「2」、3番目に強いと思うトレンドには「3」を選択してください。沢山の方にご協力いただきありがとうございました。平均所要時間は1分を切っていたので、比較的負担も少なかったようでほっとしております。アンケートの集計結果は次の通りです。得票が多かったのが、「LJ→R→A」という順位付けでした。「LJ→R→A」という記号の意味は次の通りです。Journey(受講者目線を主体とする研修設計)2位:Resilience(回復力・復元力)3位:AI(人工知能)得票数:94票、得票率:22%次点は「LJ→A→R」。Journey推し」なのでは?という推測が入ったような気がします。アイディア社が考える今年のトレンドは?アイディア社が考える今年の三大トレンドの強さは、次の通りです。Journey(受講者目線を主体とする研修設計)3位:AI(人工知能)なんと5番人気のこの組み合わせなのです。(不人気から2番目)かなりの方にとって意外な結果だと思いますが、「Resilience」を一番強いトレンドと私たちは捉えたのです。気になる三大トレンドの詳細は?この5月にアイディア社のメンバー4人がATD人材育成国際会議に参加して、人材育成に関する最新情報を収集して来ました。その膨大な情報を分かりやすく整理して、わずか3.5時間でお伝えする無料セミナーを、6月と7月に開催します。■無料セミナーの内容紹介と参加申込はこちらhttps://ide-development.com/atdこのセミナーの中で、今年の三大トレンドについても詳しくお伝えします。人事部門や事業部門など、人材育成に関わる方々をお誘い合わせの上、是非ご参加ください。同じ会社から複数名の参加を歓迎しております。comments今日のシカゴは朝から快晴。寒さが和らぎ、過ごしやすい天候です。TVをYouTubeライブでオンエアーしました。最近の投稿リモートワークに関するアンケート結果の中間速報(2020年2月)ラーニングとイノベーションの掛け算で実現できるビジネス成果を共に考えるセミナーを開催しました。reserved.ページトップに戻る。