39日立建機株式会社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。ついて部署によって残業の有り無しや時間は様々だが、基本的に残業代はちゃんと出る。残業代上の上限を定めていたりする部署もある。ついて出張の移動や、本当にギリギリのプロジェクト等がない限りは休日出勤は聞いたことがない。ついて部署間、個人差はあるものの基本的に業務量が偏りがち。そのため業務が集中する人は慢性的な長時間労働状態となる。出世について出世しやすい人または出世コース基本的に大卒・新卒入社の方が出世しやすいと長く勤めてる社員の方から聞きました。650万円ホワイト度42014年度やりがいについて入社当初は重機に関する免許を取得することになります。いった面で会社からの資格支援は手厚いと感じました。ついて営業所によっては違いがある。基本は8時までは必ず残業がある。みなしのため、これ以上の残業はつけれなかった。報酬について部署によっては残業規制が厳しく、毎日定時上がり。基本給から独身寮費等引かれた場合とてもじゃないが生活費で手一杯。出世について出世しやすい人または出世コース出世がどうだのが目にみえてくるのは40代に入ってからくらいではないでしょうか。当時残業は多かったと思います。それぞれ各人に残業時間の請求時間が設定されていました。残業代は申請した分、満額発生するが景気が落ち込むと一気に残業申請が出来なくなる。残業代がカットされることになる。育児休暇は比較的に取りやすいでしょう。特別なところがないです。有休の消化率が高いのも一つのいいところです。その他の面は普通です。報酬や査定制度は特に問題はなかったかと思います。同業他社と比較しても特別劣っていると感じたことはなかったです。時期により異なりますが、暇な時期では生産は基本残業はありません。業界トップであるわりには、給料が安いと思いました。この報酬の口コミの続きを読む日立建機株式会社のホワイト度・ブラック度をチェックキャリコネでは日立建機株式会社のホワイト・ブラック度を確認することができます。労働時間の満足度が3.4、仕事のやりがいが3、ストレス度の低さが2.5、休日数の満足度が3.9、給与の満足度が3.2、ホワイト度が3.4といった日立建機株式会社の会社の評価を知ることができます。「部署によって残業の有り無しや時間は様々だが、基本的に残業代はちゃんと出る。残業代上の上限を定めていたりする部...」のようにホワイト度を高く評価した口コミ・評判を読むことができます。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。