しあわせの源泉は、同じではないかと思います。それは、人と人とのかかわりです。家庭生活を含むプライベートでも、もたくさん、生じます。仕事の場においてもたくさん、生じます。多くの場合、厳しさがセットです。人と人とのかかわりを、もっと大切にしていきたい。そんな思いが、高まっているように感じるのです。人としての根源的な欲求です。多くの人が享受でき、そこに喜びを感じてきたのではないかと思います。ところが日本経済は、もはやそんな盛り上がりを期待できるわけもなく。不安ばかりが先行しているのだと思います。人はしあわせを追い求める。自然と人は知っているから。大事に受け取ってくれるのではないか、と、思うのです。そんな深い感覚のなかで迎えた6年目。人の心に大きく作用することに気が付いた5年目を経て、いま、考えていることがあります。自組織で「実践」できるようになる、プログラムの開発です。ここには、働き方改革の要素ももちろん、入ります。大切な人生の一部としての仕事とプライベートの充実の観点も入ります。人としてのしあわせを、創ってくれる。そんな確信のなかで、このプログラムを練っていきたいと思います。ありがとうございます。今日からの6年目も、どうぞ、よろしくお願いいたします。