働く9割以上の女性管理職がストレスを感じているという「管理職女性のストレス」に関する調査の結果を株式会社セルパワーが公表しました。調査は、2019(令和元)年11月25日(月)~11月27日(水)の期間、30代以上の女性管理職を対象に、インターネットを活用して行われました。約8割のビジネスパーソンがストレスを抱えている以前のブログで、約8割のビジネスパーソンがストレスを抱えているという調査結果を紹介しました。対象者が異なっており、また今回の質問は「日頃、イライラしたり、ストレスを感じたりすることがありますか」であり、以前に取り上げた調査の質問は「勤め先でストレスを感じているか」ですので、勤め先に限定しているかどうかという違いもありますので、単純には比較することはできません。いえ、女性管理職もビジネスパーソンもかなりストレスを感じていることは間違いないでしょう。圧倒的に人間関係にストレスを感じている人が多いようです。以前のブログで、約半数の企業に女性管理職がいないこと、従業員に占める女性の割合に比べて、管理職に占める女性の割合がものすごく低いことを取り上げました。女性管理職は少数派のため、必要以上に人間関係に気を使ってしまい、ストレスを感じているのでしょう。政府は「2020年までに指導的地位に女性が占める割合を少なくとも30%程度にする」という目標を掲げていることも、以前のブログで紹介しています。9割以上の女性管理職がストレスを感じ、人間関係で悩んでいるようでは、とても政府の目標は達成できないでしょう。一人ひとりが、どうすれば女性が活躍できる社会・企業になるのか、真剣に考え、知恵を出し合い、行動しましょう。それが幸せにつながるはずです。テレワーク・デイズ」と「東京オリンピック」の関係は?2020年東京オリンピックの開幕日である7月24日を、政府は「テレワーク・デイ」と定めました。この7月24日を中心に、「テレワーク・デイズ」という国民運動プロジェクトを推進しています。政府はなぜ、「テレワーク」を進めているのでしょうか?記事を読む定年後も働きたい人は8割!!定年後も働きたいと考えている人は約8割です。その理由は生活を維持するためといいます。実際に定年後に働いている人の理由も生活維持が大きいようです。企業でいうならば、女性管理職割合30%というのが一つの目標となります。新入社員には業務を行う態度や姿勢を期待しています。その後3年間で身につけて欲しいスキル・能力は?記事を読むセクシャルハラスメントは、30年前から続く問題です!セクシャルハラスメントという言葉が新語・流行語金賞になったのは、30年前です。(室)に寄せられる相談をみると、多くの人にとって、今なおこの問題は解決されていません。記事を読むあなたは仕事や職場で強いストレスを感じていますか?働いている多くの人が「心の病」で苦しんでいます。強いストレスは「心の病」の原因の一つです。あなたは、仕事や職場で強いストレスを感じていますか?あなたは、強いストレスを感じたらどのように適応しますか?一緒に考えてみませんか。記事を読む就活生のみなさん、企業と出会えていますか?就職ナビに登録され、合同説明会や企業独自の説明会に参加されているでしょう。企業数の多いイベントは就活生も多く、企業の人と話をするのは難しいです。1回の参加企業数は少ない合同説明会を活用して企業の人とじっくりと話をすることをおすすめします。41%の人が副業を希望しているといいます。副業を希望する理由の第1位は圧倒的に「収入を増やしたい」でした。副業をするにしても、しないにしても、自分自身で考え、決断しましょう。記事を読むあなたは70歳まで働きますか?経済財政運営の基本方針(骨太の方針)を見ていくと、労働力を確保するために65歳以上のいわゆる高齢者に働いてもらうことを考えているようです。なると、年金の受け取り開始が70歳になり、それまで働くのが当たり前の時代が来るかもしれません。2,000万円と言われているのです。働く生活する学ぶ遊ぶおすすめ本の備忘録プロフィールバブルの弾けるころに民間企業に就職。それから20年以上人事部門で務める。