本日まで3連休のはずが、本日だけのお休みとなってしまいしました。NewsPicksをみていたら、「親孝行」を社員に義務づけると会社が好業績になると掲載されていました。その会社は、宇都宮にも複数店舗がある「坂東太郎」でした。同社は初任給で両親に孝行することが義務づけられているが、その際の一挙手一投足まで指導される。今まで育てていただいたおかげです」と板の間に正座して感謝の気持ちを伝えなけければならない。一連の流れは、4月に泊り込みで行われる新入社員研修でロールプレイングをする徹底ぶりとのことです。人は、感謝の気持ちを簡単には表現できないなと思います。感謝できないものです。大切なことは思うだけではなく、表現すること行動することと考えます。坂東太郎の青谷社長は、「なぜそこまでやるのかという声もありますが、そこまでしないと人はやろうとしないし、できない」と述べています。働くの意味は、元来傍(はた)を楽にするという意味があります。人の役に立つこと、人に感謝されることをしないさいという意味でもあると思います。人に感謝されるには、人に感謝できる人材でなくてはならないというメッセージと捉えました。感謝する(できる)風土を醸成することは大切と痛感しています。