近年、日本においても規制緩和や産業構造の変化により、政策的に雇用の流動化が促進され、転職市場が活況を呈しています。国外進出を成功させるには、国際的に活躍できるグローバル人材の存在が不可欠です。国内市場で優秀なビジネスマンが必ずしも国際市場で成功できるとは限りません。国内市場と国外市場では、ビジネスを成功させるために必要な能力の一部に相違があるためです。急速に進むグローバル化の中で、多くの日本企業ではグローバル人材が不足していると言われています。中でも経営に携わることができるグローバル人材の不足は深刻です。日本国内では成長が見込めなくなってきた今、海外に事業を展開する企業が増えてきています。海外進出の経験が無い企業にとって最も必要とされるのが、海外事業経験が豊富な人材です。今や日本企業におけるグローバル化は、最重要課題となっています。日本企業の海外進出は資金力のある大手企業に限った話ではなくなり、中小企業も海外進出しなければ生き残れない時代になりつつあるのです。