Consulting.(著作権表示の例)Wix.comで作成したホームページです。毎日しっかりと働いてくれている社員の皆さん。社長としても、そんな皆さんに報いてあげたいという思いは大いにあると思います。楽観視できない経営環境の中で、気軽に昇給や賞与の支給を行うのは難しいのも現実です。そんな時だからこそ、社員の皆さんには、「お金そのもの」だけではなく、“お金に関する知識”を提供し、自分たちの資金や資産を将来に向け有効的に管理し、安心を得れる機会を提供してあげてください。​もちろんそれはその通りなのですが、仮に・社員が生活に困って立ち行かなくなったとしたら・無駄なこと、損なことを知らずに大切なお給料を失っていたら・そしてそれで、貯金ができなくて将来に不安を感じていたらしっかりと集中して日々のお仕事を行うことはできるでしょうか。自分達の勉強不足や判断ミスを差し置いて、会社の処遇への不満を募らせるかもしれません。そのような状態では、会社の期待に応えて、しっかりと働いてもらうことは難しいでしょう。社員が手厚く守られ、希望者全員の雇用の義務を会社は果たさなければならない時代となりました。会社は社員にしっかりと働いてもらうために、今まで通り各自に私生活を完全に委ねるのではなく、それぞれがしっかりと働ける状況をつくれるように、そのための知識を得れるようにサポートしてあげることが必要ではないでしょうか。普段心配事が絶えないお金に関すること。私達日本人は、幼いころからお金に関する教育はほとんど受けてきていません。一般的に、お金のことで相談できる相手がほとんどいません。お金に関して学べる機会は、社員の皆さんにとって、最高の福利厚生になります。○社会保険のことなども理解し、無駄に使ってしまっている保険料などの見直しを行い、自分たちの貯蓄や将来設計について目を向けられるようになる。)の日本国民の普及率は1.5%(2018.8)、積み立てNISAは先行するNISAの口座数は8%、金額で2%です。一般的にNISAと積み立てNISAの違いを知る人も少ないです。※ご要望や社員の方の状況、参加者数により、内容はカスタマイズいたします。※上記の内容に沿って、各自でライフプランの作成や、グループディスカッション、各自の発表や共有などを行い、当事者意識を持って参加して頂きます。※時間や場所もご要望に合わせられます。お気軽にご相談ください。研修費用ただいま、期間限定で​3万円(別)で実施致します。現在、割引価格で対応致しております。(遠方の場合は、交通費をご相談させて頂きます)​ぜひお気軽にお問合せくださいませ、個別のご相談も承っております。財務コンサルタントとして年間50回セミナーでお話をしております。約20年間会社員をした上で、30代後半を前に独立系のファイナンシャルプランナーとして起業しました。自分自身の経験や実績をベースにして、とにかく分かりやすい!という講義内容は、いつもアンケートで満足の回答を頂いてます。お客様に寄り添う、伴走型のコンサルティングを通して資産の防衛と運用を得意としています。