会社情報ABOUT事業概要BUSINESSニュースNEWEST採用情報RECRUITアクセスACCESSお問い合わせCONTACT文化紹介CULTURETITLE月に一度の共有の場「マンスリーミーティング」2018.09.26.TITLE月に一度の共有の場「マンスリーミーティング」2018.09.26.マンスリーミーティングって何?月に一度開催される、各部署の進捗共有の場です。月替わりで各部署から1名が代表して、成果や今後の目標をプレゼンテーションします。全員にプレゼンテーションの機会がやってきます。新卒1年目のカフカ(運営)にも。した発表に、先輩スタッフも刺激を受けます。何をどう表現するかは自由!ボブ(サプライチェーン)は、大都のビジョン「らしさがあふれる、世界を。」をなぞったチームの目標を発表しました。カスタマーサポートチームを卒業して人事への異動が決まったリリーは、これまでの経験から学んだことを発表してくれました。こんな風に、ただ数字を発表するだけではなく、各部署工夫を凝らしながらチームメンバーの努力や想いを皆に伝えます。締めはボードメンバー(役員)とジャック(代表)からのお話です。この1か月の皆の頑張りやこれからどんな方向に進もうとしているのかなどのワクワクする話もありますが、時には私たちの姿勢に対する厳しい注意もあります。マンスリーミーティングをするの?大都には5つのコアバリューがあって、その中のLARNING「学びと成長を追求しよう」とTRUST&RISPECT「信頼と敬意を忘れずにいよう」のための取り組みだからです。大都はこのコアバリューをとても大事にしています。情報共有を目的としていますが、他部署がやっている施策や仲間のプレゼンスタイルを学び、自身の成長に繋げる場でもあります。他のメンバーの頑張りや想いを知ることで、部署が異なるメンバーへの信頼と敬意を忘れずにいることも大切です。月に一度の共有の場「マンスリーミーティング」スタッフのことをもっと知りたい!スタッフが日替わりで更新しているブログです。アクセス大都までのアクセスお問い合わせお問い合わせフォームメディア専用フォーム法人様専用フォーム。