ネオキャリア|採用支援サービスポータルサイト採用の全てをサポートするネオキャリア採用支援サービスポータルサイト採用に関するお困りごとに全てお応えします!お気軽にご相談ください。特徴サービス紹介2019.12.02中途採用Tweet女の転職は、女性の採用に特化した転職サイトです。会員のほぼ100%が女性のみという業界でも珍しい求人サイトになっています。生涯働き続けたいと考えている女性の登録が多く、女性が使いやすい求人サイトの設計になっていることが特徴です。基本企画が2職種で、ワンプライス料金になっていることも魅力です。今回は女の転職の掲載料金形態を中心に、特徴や他の求人サイトの比較一覧表・女の転職フェアについて解説していきます。※この内容は2019年9月30日時点のものです。女の転職は、積極的なプロモーションで注目度がアップしています。イメージキャラクターとして、ムーミンの人気キャラクターであるリトルミイを起用しており、交通広告や、Web広告、SNS、転職イベントなど、さまざまなプロモーション方法で集客しています。今回は女の転職の特徴について解説いたします。1-1.女性採用に強い女の転職は、女性の採用に強いです。女の転職の会員数は2019年5月末で1,127,700人です。女性の特化型求人サイトの中でも最大級の女性の会員数になっています。転職」で上位に表示されています。強い登録者の7割が正社員、2割弱が契約社員です。く働きたい女性に選ばれている女の転職は長く働きたい女性会員数が多いです。2014年のアンケート結果では、約70%の女性が定年まで、または一生涯働きたいことが分かりました。同じ金額で2原稿掲載することができるので、複数職種を低予算で掲載できます。ターゲットに合わせた原稿制作も可能です。2原稿作成例<経験者向け・未経験者向けの2原稿>同職種であっても経験者と未経験者では転職理由や欲しい情報は異なります。ターゲット人材の求めている情報を詳しく表記することで応募を促すと同時に、入社後のミスマッチを防ぎます。1-3.アプローチ機能レコメンド機能ユーザー一人ひとりの閲覧履歴や応募履歴から、その人の志向性にあった求人情報を表示します。関心の高い求人を見せることで、求人のクリック率を高めます。志向に合う求人ランキング「職種にとらわれず自分に合う会社を見つけたい」といった女性ユーザーの声を反映し、ユーザーの志向で検索できるオリジナル検索です。「お客様と接する仕事がしたい」「残業が多くても構わない」など、14の指標で志向に合う企業との出会いを実現します。2|女の転職の基本企画ここでは、女の転職の基本企画について解説いたします。女の転職typeはQ(クイーン)、P(プリンセス)、R(レギュラー)、L(ライト)の4つの企画があります。▼イメージ図2-2.掲載プランの違い女の転職は掲載プランごとに違いがあります。それぞれの違いはコンテンツ量、掲載順位、マッチング機能やスカウトの有無です。掲載の表示順は下記の順番になります。女の転職の掲載料金は2職種×4週間掲載が基本セットとなっています。女の転職は掲載プランごとに、使える機能が異なります。今回はその掲載プランごとの機能を表におまとめいたしました。2コ追加可能施策とは?追加可能施策とは、女の転職の掲載プランごとについてくる選べる特典です。掲載プランに応じて選べる数が異なります。特典は下記の6つです。【3】期間延長2週間(最大1コまで)【4】PC版新着社名出し(最大1コまで)【5】アパレルコスメブランドロゴ【6】(Qプランのみ)オファーDM3000通1設定(最大1コまで)4|他の求人サイトとの比較表ここではtypeと他求人サイトの料金比較表をご紹介します。typeは基本セットが2職種になっているため、他の求人サイトと比較すると1職種あたり17,5万円から掲載できるため、お得になっています。女の転職フェアには出展のみの料金が設定されていません。そのため、出展+掲載のセット料金のみとなります。女の転職には主に2つのオプションがあります。1つは、スカウトメールやDMなどのメール関連オプションです。1つは求人サイトに広告バナーなどを出稿する露出UPのオプションになります。6-1.スカウトメール機能スカウト機能は3パターンあります。なし1行動ターゲティングスカウトメール属性プロフィール、経験、スキル、行動履歴などを確認したのち、個別に配信することが可能です。2オファーDM女の転職@typeの会員の中から、貴社が求める条件に合致する方に、一斉にメッセージ配信をおこないます。3メルマガPR毎週発行される新着求人メールマガジンの冒頭部分で貴社求人をPRし、ダイレクトに募集ページに誘導します。新着時、TOPページにて社名掲出7|女の転職キャンペーン料金表ここでは女の転職のキャンペーン情報をまとめました。女の転職のキャンペーンは、25万円~掲載できお得なキャンペーンがたくさんありますので、ぜひチェックしてみてください。※2019年9月時点になります。トライアルキャンペーン7-1.クーポンプランお得なチケットキャンペーンです。3回か6回かどちらかお選びいただけます。以下のオプションの中から、無料のオプションをお選びいただけます。クリエイティブ系」「コンサルタント・専門職系」「エンジニア、技術者、IT・システム系」カテゴリー限定、または「業種:ファッション、ジュエリー」且つ「職種:サービス・販売系」の職種に限ります。カテゴリー限定でお得なキャンペーンで掲載できます。以下のオプションの中から、無料のオプションをお選びいただけます。トライアルキャンペーン新規企業様に限り、(直近の掲載開始日から起算し、@typeおよび@女の転職typeに1年以上利用していない企業)トライアル価格で掲載できます。以下のオプションの中から、無料のオプションをお選びいただけます。2週間(最大1コまで)PC版新着社名出し(Qプランのみ)オファーDM3000通1設定(最大1コまで)8|まとめ今回は女の転職の掲載料金を中心に、特徴や他の求人サイトとの料金一覧表や、女の転職フェアの料金、オプション料金、キャンペーン情報をご紹介しました。女の転職は、女性の採用に強いです。イメージキャラクターでは認知度がある、リトルミイを使うなど積極的なプロモーションをおこなっています。ワンプライスで2職種掲載ができ、さまざまなアプローチ機能があるなどメリットがたくさんあります。キャンペーン料金では25万円~掲載できるものもあり、コストパフォーマンスが良いのも魅力の1つです。NOTE編集部の一員に。お答えできるような記事を提供できることを目標に日々、精進していきます。SNSで採用の最新情報をお届けいたします。資料を一括請求この記事に関連するサービスマイナビ転職マイナビ転職は全国各地の求人を取り扱う総合転職サイトです。掲載件数は常時7000件以上と業界最大級...若手層の採用を検討している、UIターンや地方採用を検討している、女性採用を検討している企業様にはおすすめです。LINEキャリア日本最大級の会員数を誇るエン転職。苦戦している企業様におすすめです。料金表を見るもっと詳しく見るイーキャリアソフトバンクグループが運営する総合転職サイト。そのため、ゲーム業界・IT業界での認知度が高く、...ITエンジニア・クリエイターなどの専門職の採用を検討している企業様におすすめです。料金表を見るもっと詳しく見るtypeエンジニア採用に強みを持つtype。独自の集客方法でITエンジニア・モノづくりエンジニア双方の集客を...エンジニア採用を検討している企業様にはおすすめです。株式会社学情が運営する日本で唯一の20代専門の転職サイト。会員数は120万人を超えます。2019年...日本で唯一の20代専門の転職サイト。会員数は100万人を超え。2017年6月にフルリニューアル。今までにない最高水準のシステムと蓄積されたノウハウで貴社の20代採用を実現します。Jo...低コストで効率的にIT・Web業界の採用をしたいと考えている企業様におすすめです。料金表を見るもっと詳しく見るdoda経験者採用や即戦力人材の採用に強みを持つ「doda」。専門性を持った求職者の採用も期待できます。年...営業・金融・メディカル・エンジニア・グローバルなどの業種・職種で専門性が高い人材の採用を検討している企業様などにおすすめです。料金表を見るもっと詳しく見るCareerCrossキャリアクロスは、バイリンガル・グローバル企業専門の転職求人ウェブサイトです。セミナー一覧を見る話題のツールの利用方法から他社事例まで、人事業務に役立つ無料セミナーを毎月開催しております。採用・求人サイト掲載でお悩みの方はこちらまでご相談ください。資料請求お問い合わせ。