講義ではライティングについて教えていただける。BCGで出版している本(「BCGの特訓」)がいただける。この時点ではまだ課題の発表はない。2~3日目でグループワーク。2日目の朝に「リニアモーターカーに投資すべきか否か」というお題が発表され、すぐにグループワーク開始。時々採用責任者らしき社員さんが見回りに来られ、そこでアピールすることが大事。主体も自由に設定可能。アウトプットはパワーポイント。基本的に作業は10:00~17:00。私たちの班は17:00以降の作業はしなかったが、していた班もある。男性2040年のメディア業界の変化を予測し、任意の企業に提案をする。1日目はワークは行わず、会社説明と他参加者や社員とのアイスブレイクがほとんどの時間を占めた。会社説明ではパートナーの方から講演があり、またその後ロジカルライティングについて学ぶ時間があった。2日目からはワークが開始した。朝お題が発表され、その後各班に分かれて作業を始める。ワーク中シニアのメンバーが何回か顔を出して進捗を確認しに来る。そこでアドバイスをもらい、適時反映させていく作業を続けた。3日目は午後から発表を行うため、午前中は最終仕上げに取り組んだ。午後には発表があり、シニアメンバーの前でプレゼンと質疑を行う。質疑は学生からすることもできる。沖縄県の地域活性化のための策を講じよ。午前中に方向性を決定し、あとはひたすら情報収集。4~5人×6チームからなり、メンターは三人なので2チームを交互に観察している。今回は議論の方向性に応じてアドバイスも密にくれた。ポスター形式で書き起こして夕方から順次発表した。戦略コンサルタント先ほども述べたように、かなり激務そうな中で女性である自分が同じように働くイメージがつきにくかった。アソシエイト志望度は上がったが、その理由としては主に実際に働いている社員の姿から日々の業務の様子を窺い知ることができた部分がある。サマーインターンシップ非常に優秀な就活生が集まっていたこと、社員のレベルも非常に高かったことが理由である。コンサルタント先述のように、社風と合わなかったため。戦略コンサルタント外資は基本的にインターンが選考過程と直結している。サマーインターンシップジョブと本選考が直結型の採用を行っていることが明言されているからである。基本的にはインターンシップ参加が内定の必要条件のはずである。マッキンゼーと同じく戦略コンサルのトップというイメージだったが、インターン後はBCGという会社についてのイメージが格段に良くなった。これはインターンシ...会員登録(無料)して閲覧する参加後インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?私は引き続き、戦略コンサルティングファームを志望している。自分の興味関心に沿って幅広い業界を見つつ、前々からコンサルタントという職業に興味があったのでコンサルティングファームを基軸に志望していた。外資コンサル、外資メーカーを中心としてみていた。留学経験などを踏まえ、自身には社風がよく年...会員登録(無料)して閲覧する参加後インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?志望業界の変化は特にない。コンサルティングファームを志望している。ヘルスケアや自動車産業など製造業の戦略支援案件を手がけたいと考えている。現場よりの案件よりも上流案件に興味があ...会員登録(無料)して閲覧する参加後インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?やはり自身は少数精鋭のファームに行きたい、ということを再確認する契機となった。コンサルタントやはりキレる方が多いと感じた。アドバイスも適切であるし、懇親会中も会話の端々に知性が感じられた。戦略コンサルタント1dayということもあり、数時間で方向性を決めて根拠を見つけ、ポスターに起こすまで非常にスピード性が求められた。サマーインターンシップやはりなんといってもジョブ後の選考ルートに進めたことである。社風を知ることができたこともよかった。コンサルタントVPの一声で案が白紙に戻った時は大変だった。これまで積み上げてきたものが今まで議論をろくにみてこなかった人の意見で覆れてしまうのかと思う理不尽を感じた。アソシエイトワークに費やせる時間が2日目と3日目の午前だけであり、時間的に厳しいものだった。戦略コンサルタント他のチームと比べて、私のチームにいたメンバーの頭の回転が非常に早く、ついていくのが大変だった。サマーインターンシップ時間がかなり短く、実質的には半日のインターンと思った方がよい。コンサルタント「しっかり議論の全体を把握して、何か尋ねられたらすぐに応えられるようにしてください。アソシエイト人に何かを伝えて説得しようとするとき、人は必ずしも論理のみで動くわけではなく、場合によっては感情に訴えかけることも必要だということ。サマーインターンシップ具体的に思い描けるものでなければビジネスは成り立たない、という言葉。最終面接2040年のメディア業界の変化を予測し、任意の企業に提案をする。地域活性化のための策を講じよ。ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をご記入ください。大気圧プラズマ技術を用いた、ダイヤモンドライクカーボン薄膜の合成。・学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。リーダーとして3か月で22名の採用を実現するなど、精力的に活動していた。・学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。大学2年から3年の時期に約180名からなる登山サークルの代表を務めた。役割はサークル全体の登山の安全確保が主で、その際にこれまで暗黙の了解となっていた安全対策のルールを明文化し、会議の円滑化などを行った。フェルミ推定を用いて回答した後(面積ベースで解いた。)回答した後は、ここで算定した数が妥当かどうか、評価方法、JRが利益を最大化するためには、駅がどこにいくつあれば良いと思うかなどを聞かれる。最初の設問に対する回答よりも、面接官との議論についていけているかどうかが重視されていると感じた。理由は、両親、周囲の友人に普段あまり熱心に勉強をしたり、授業を聞いているように見えなくてもテストや受験などの時にはきちんと結果を出すというように言われているからです。大学受験の際には高校3年11月まで部活をやりながらも、持ち前の集中力と計画性を活かし、前もって準備をしておくことで現役で第一志望校に合格することができました。1人目:この瞬間に空を飛んでいる飛行機の数は何機か。世界の空港の数を〇〇地方の空港の数と密度から推定すると、◯◯個となる。各空港において、1日に発着する飛行機の数は〇〇機である。平均を取ると〇〇機が妥当だと考えられる。それらを掛け合わせることにより1日に飛ぶことになる飛行機の数が算出できる。この瞬間という概念を1秒と考えると、得られた数を割ることにより、答えを得ることができる。社員の口コミ【良い点】給料がたくさんもらえることはとてもよかったです。社員の口コミ【良い点】引き合いは多く、常に社内リソースが足りない状態だったと聞いている。社員の口コミ【良い点】特にありません。低すぎることも無いので自由に生活ができる人は出来ます。社員の口コミ【良い点】外資系なので福利厚生はそこまで充実していません。社員の口コミ【良い点】常にチャレンジが求められる。社員の口コミ【良い点】最も成長できる環境だと感じたから。社員の口コミ【良い点】案件によっては出社せずに自宅で仕事ができるものもあり、家族との時間がとれる。社員の口コミ【良い点】新卒の給与額としては、他の事業会社よりはやや高めだと思う。社員の口コミ【良い点】ちゃんと努力すれば、成長のスピードが他社より早いと思います。社員の口コミ【良い点】担当するプロジェクト、プロジェクトのメンバーによっては自由に働ける。社員の口コミ【良い点】女性の管理職を増やそうとしている。