役員を目指す出世意欲はありません。きかを考えることです。この研修は、働くことの意義を理解し、中長期で自分の人生設計を考え、現在の仕事への目的意識を高めるための研修です。コンサルティング)研修で学んだことをスタッフに定着させるための社内接遇インストラクターを養成する研修です。社内インストラクターは社内での自主研修やOJTを効果的に行うことができます。本人のキャリア・アップにもつながります。指導する立場を理解し、指導者としてのヒューマンスキルを身につける研修を行います。