将来予測については、全国からの講演依頼があとを絶たない若手研究者。よって、大企業を中心に65歳までの継続雇用が大きく進んでいるようです。たしかに、今の65歳の方は、非常に若いです。泉谷しげるさん、ビートたけしさんらは65歳前後ですからね。なると、いまの年金制度でいえば65歳以上からが年金支給年齢ですが、70歳くらいまで上げるべきだと思っています。75歳までが元気でいられる年齢。75歳以上からが本当に年金が必要な年齢のように思うんです。これから人口が急激に減っていくことを考え合わせると、高齢者雇用という名称もいかがなものかと思いますが、60歳以上のマンパワーの活用と、女性の活用。これからは障害者の雇用がカギのような気がしてなりません。