それは...・私の後任の子が1人辞めてしまった・利益が1000万以上落ちている・社長はほとんど出社してなかったでした。極めつけは、給料変わらないと言っていたのに年収で200万の減額。理由は利益が落ちてるから。平気で嘘つきだし、私の後任で経験者2人も雇って利益下げてるし、何より自分の会社の危機なのに自分は何もしていないこと。頭真っ白になったけど、いまの自分に転職する余力はないし、0から始めた会社を何とか持ち直したい。頑張ってみようと思い、限られた時間で必死に働きました。幸いなことに、後任のもう1人の子はしっかりした経験者で続いていたので、私の担当の一部を引き続きお願いできたこと。そのおかげで、時短でも支障はありませんでした。利益はなんとか取り戻し、前年より少しプラスに。売上げも7期連続で伸ばせました。...私の評価は何も変わりません。“時短勤務”だからです。時短でも、売上げはちゃんとやると。時短分は引かなきゃだって。2時間時短で年収200万下がるのもおかしな話だけど、復帰した時に話し合ったからの一点張り。あぁ、頑張って損した。必死で諦めてるみんなを励まして、出来ること精一杯やったつもりだけど。時短じゃない人以上に、効率上げて仕事こなしたけど。誰よりも売上げやってるけど。なんの評価にもならない事を私は必死でやっていたんだ。出来るだけ休まないように、娘の負担をいとまずに病児保育等使えるサポートは最大限使って。虚しさと、なんだか娘に申し訳ない気持ちが湧いてきました。そこから、これからについて深く考えるようになりました。・娘を最優先に、働きたい・収入は増やしたいけど仕事は減らしたい・自分のやりがいも、もう少し重視したいそうなると、会社のために働くのはもういいかなと。私はこの仕事が好きで、取引先の方にも恵まれていて、会社の同僚も好き。全部ひっくるめて考えて、業務委託という決断が出ました。始めたばかりで、どうなるかわかりません。会社の経営が悪くなれば真っ先に斬られます。それはそれでいい気もしたり。それよりも、他に出来ることも見つけたいと考えています。ツイッターで意識高い方々の影響もかなり大きいかも。家族と、自分の幸せを最優先した働き方を見つけたいです。22:03会社への想い。