それは出来そうでなかなか出来ない事だと思います。自分に自信がないからなのか?理念や想いが弱いからなのか?「いつもぶれています」といった声を聞く事があります。すればいいのか?それはズバリ!!本質を見抜くという事です。取り繕った言葉ではなく、本音で意見交換し、本質で勝負する。それが自分自身であるし、偽りの無い姿だと思います。本質を見ようとしない人とはお付き合いをお薦めしません。自らの本質を見るチカラを養うには、本質を見ようとしている人と一緒にいる事です。言いかえれば、「本物」にふれるって事でしょうね。それには、人の意見に左右されず、自分で「本物」を見つけて下さい。メンターに相談されてもいいかと思います。本物からは多くの事が学べます。風土改革は事業運営における改善の一番の近道です。多くの社員さんが価値観をぶつけ合い、自分達の職場を考えた時に、大きな価値を生み出せます。「人」は経営の資源です。人材が良ければ良いだけ成果が高まる事を我々は知っています。編集トップへ戻る閉じる。