11.5%と、人と組織に関する研究機関であるリクルートワークス研究所が発表しました。7,200社を対象とし、2019(令和元)年10月9日~11月15日の期間、電話とFAXでアンケートを回収しました。10.3%(10.9%)でした。)内は前年の同じ調査の結果です。前年と比較すると、増える企業が減り、減る企業が増えています。7.9ポイント(13.8%-5.9%)と減少傾向になっています。2.6ポイント悪化しています。11.8ポイントで、6.1ポイント下回っています。大企業の減速感が強いようです。1.0ポイントに留まっています。業種による格差はかなり大きいようです。2014年以降で最も多くなっています。先月の後半には、大手自動車メーカーが車の販売が伸び悩んでいるために期間工の新規募集を中止したという記事が新聞に掲載されていました。2008年のリーマン・ショックから立ち直ったここ数年、売手市場と言われ続けてきましたが、少し風向きが変わり始めているのかもしれません。企業が大量採用したバブル期、その後には、あっという間に急激に採用を絞り込む氷河期に突入してしまいました。リーマン・ショックの時にも急激に環境が変化し、内定取り消しという社会問題が発生してしまいました。風向きが変わったと気づいてから対策をしたのでは遅すぎます。するみなさんは、現実をしっかりと見つめ、準備しましょう。関連記事やっぱり10人に1人は早くも内定獲得!3月1日に採用広報が解禁され、3週間余りが経ちました。株式会社学情からも採用広報解禁時の内定獲得率が発表されました。調査結果によると、10人に1人以上の就活生がはやくも内定を獲得しているようですが、その企業に入社するのでしょうか?記事を読むあなたは、転職が当たり前の時代が来ると思いますか?あなたは、転職が当たり前の時代が来ると思いますか?私が初めて転職した十数年前は、まだまだ転職はネガティブなイメージがありました。時代は大きく変わり、半数以上の人が転職をポジティブに捉えています。時代の移り変わりの速さを感じます。記事を読むあなたは、就活ルール廃止について、どう思いますか?就活ルールの廃止が、大きな話題となっています。調査によると、2019年春と2020年3月卒業予定の就活生では全く異なる意見でした。あなたは、どのように考えますか?正解はわかりません。大切なのは、自分の頭で考え、決断し、行動することです。記事を読む転職サイトの運営企業を比較してみました!大手の転職サイトを比較する広告記事をネット上でよく目にします。視点を変えて、転職サイトの運営上場企業の決算を比較してみました。規模は圧倒的にリクルートホールディングスが大きく、エン・ジャパンはとても効率よく稼いでいるようです。記事を読む就活はまだ終盤戦です。あきらめずに活動を続けましょう!まだ約4割の就活生が就職活動を継続しているといわれています。実際、多くの大学の就職課では、いろいろなサポートを行っているようです。これらのサポートを活用してください。決めつけずに視野を広くして納得のいく就職活動を行ってください。記事を読む入社前後で4人に3人が抱えるリアルティ・ショックとは?あなたはリアルティ・ショックを知っていますか?入社前後のイメージの違いをリアルティ・ショックというそうです。なんと1~3年目の社会人の4人に3人がリアルティ・ショックを抱えているといいます。どのようなイメージの違いがあったのでしょうか?記事を読むあなたの入社の決め手は「給料」?「勤務地」?それとも?あなたの入社の決め手は「給料」ですか?それとも「勤務地」?あるいは「やりがい」ですか?平成元年に社会人になった人と平成30年に社会人になった人では決め手が違っているようです。平成元年組と平成30年組、それぞれの決め手は?記事を読む2020年3月卒業予定の就活生の20人に1人は内定を獲得!2020年3月に大学を卒業する就活生の20人に1人は内定を獲得していると、就職情報大手のディスコが公表しました。インターンからの早期内定獲得が増えているようようです。今後はさらにインターンとは関係なく、通年採用する企業が増えてくるでしょう。いう雇用制度では企業は生き残れない、と経団連の中西宏明会長は発言されました。本当に日本の企業は終身雇用制なのでしょうか?現実を正しく把握することが最初の第一歩になります。記事を読む転職で年収が上がるには、人材紹介会社の選択次第?35歳という転職の壁がなくなってきたようです。いえ、条件が良い転職は競争が厳しいですし、ミスマッチも起こりやすくなります。お勧めの職場スカウト採用も限られています。そこで頼りになるのが人材紹介会社です。働く生活する学ぶ遊ぶおすすめ本の備忘録プロフィールバブルの弾けるころに民間企業に就職。それから20年以上人事部門で務める。