5月1日(木)に開催の「受託開発とエンジニアの幸せ」刊行記念トークセッション後、懇親会を開きます!もちろん、講演者もセッションに引き続き参加予定です。講演では触れなかったことも、ぜひ聞いてみてくださいね。費:4,000円お申込み:下記ページからお願いしますhttp://chosuke.rumix.jp/main.aspx?id=1LKSJ6cGsmIzCEGJUs5IhjPCjy2xmCZU◆トークセッションのお申込みとは別になります。トークセッションのお申込みはジュンク堂までお願いします。毎年恒例となりました「オブラブ夏イベント」の、開催日と会場を決定いたしました。詳細は追ってご案内いたします。カレンダーに「オブラブ」ってマークしておいてくださいね。今年も皆さんと過ごすホットな夏!スタッフ一同、皆さまにお目にかかれますことを、心から楽しみにしています。※詳細は近日中に公開予定です。[6]こんにちは、オブジェクト倶楽部のHanamysta(花見スタ)、やっとむです。大阪でおこなわれた花見勉強会、すごい企画ですごい盛り上がりでした!発電機まわしてプロジェクターで野外プレゼンなんて初めてです。Engine、すでにご存知の方も多いと思いますが、簡単に紹介しておきましょう。■開発が簡単?これまたあちこちのブログなどで紹介されていますが、本当にとりあえず動かすだけなら簡単なんです。現在アカウント数が制限されていますが、ローカルだけでも開発とテスト動作はできます。アカウントを取得してしまいましょう[*2]。Worldが動くまでを抜粋してお送りしたいと思います。あ、Pythonは必要ですからね。2.5以上が必要のようです。World」と表示!ね、とっても簡単でしょ?アカウントが取れていれば、ウェブ上での公開もワンタッチです。[*6]やっとむもお花見用にしょぼいアプリ[*7]を作りました。誰にも使ってもらえませんでしたけど。Engineを紹介しました。ほんとに手軽に使えて、うまくできたら世界に公開もとっても簡単です。実験してみるもよし[*8]、個人用のツールを手軽に無料で使える場所として利用するもよし、スタートアップがスケーリングの心配なしにサービスのインフラとするもよしです。これをきっかけにPythonユーザがぐんぐん増えるに違いない。X、Linux等、がある。PythonのWebアプリケーションフレームワーク。自由にいじってください。消えたりするかもしれませんけど。現時点で、アプリは3つまでしか置けず、削除もできません。_______________________________________________________________________この記事への評価にご協力をお願いします。URLをクリックして、「ご協力ありがとうございました」のメッセージがご使用のブラウザに表示されれば投票完了です。[6]こんにちは、オブジェクト倶楽部の水越です。前回『遅刻ルーレット』を紹介した後に遅刻が発生してしまいました。ダンボール製のルーレットは引越しのドタバタで紛失してしまったので、アミダくじで罰ゲームを決めることにしました。結果は『一人あたりハンバーガーを5個食べる』。比較的無難な罰ゲームでホッとしました。職場の近くのお店に行く。買ってきて職場で食べる。ランチは何も食べない。詳細をこのメールに返信ください!!と言うのはウソアンケートです。私は数人の同僚と近くのお店に行って食べているのですが、どこのお店に行くかなかなか決まらないことがよくあります。お互いにみんなに気を使って自分の食べたいものをはっきり言わないからです。この問題を解決するために生まれたプラクティスが、ランチプロデューサーです。★ランチプロデューサーお昼休みにエレベーターに乗って1階に降りるあいだ、今日のランチで自分が食べたいお店を考えて決めておきます。分の決めたお店を宣言します。全員の宣言が終わったらじゃんけんをして、勝った人の宣言したお店に行くのです。ここで重要な注意です。じゃんけんの前に宣言したお店は、じゃんけんに勝った人でも後から変えてはいけません。先にお店のリストを作成し、後は運に任せるという順序が大切なのです。人を恨んだりといったトラブルは最小限になります。ランチプランを人任せにしないで自分の頭で考え、その上短時間で決定できると言う素晴らしいプラクティスなのです。★ランチプロデューサーの事故とはいえランチプロデューサーも完璧なプラクティスではありません。じゃんけんという偶然の力を利用しているため、たまに事故が発生することもあります。2月某日、職場の仲間で朝6時に集合して築地で朝食を食べるというイベントがありました。以外の人はおいしいウニやイクラやトロの海鮮丼をたらふく食べていたので、ランチはあっさりしたものを食べたかったようです。私はその空気をあえて読まず、自分に正直に『もうやんカレー』(カレー食べ放題のお店)と宣言したのです。私の右手もまったく空気を読まず、見事にじゃんけんに勝利したのでした。プラクティスは『席替え』です。(水越)★これまでのちいさなプラクティスバグレゴhttp://www.objectclub.jp/ml-arch/magazine/217.htmlほぼ○マインドマップhttp://www.objectclub.jp/ml-arch/magazine/221.html非常階段のぼりhttp://www.objectclub.jp/ml-arch/magazine/227.htmlオフィスのコーヒー屋さんhttp://www.objectclub.jp/ml-arch/magazine/231.html遅刻ルーレットhttp://www.objectclub.jp/ml-arch/magazine/234.html_______________________________________________________________________この記事への評価にご協力をお願いします。URLをクリックして、「ご協力ありがとうございました」のメッセージがご使用のブラウザに表示されれば投票完了です。ホントのところ今週は「新入社員に、はじめに教えることは?」のホントのところ。会社の方針にもよるようですが、多くの新入社員は入社直後に研修が待っていることも多いですよね。あなたが研修担当者だったら!何を教えようと思いますか?1つ選んで、教えてください。Javaあたりの無難な言語から導入。技術力の基礎的なところから。マナーや言葉遣いなど。世の中の厳しさや先輩たちの苦労を語って聞かせる。将来を期待してプロジェクトファシリテーション。これからということで、Rubyをたっぷり。レゴでロボットコンテスト。ガンダムから学ぶ強引なひとこと。会社の理念を徹底的に。詳細をこのメールに返信ください!!アンケート結果はオブジェクト倶楽部サイト上にて公開します。前号「新人のころを振り返って、こうしておけばよかったと思うことは?」の結果は公開中。┗編集後記こんにちは、編集人です。オブラブのミーティングは、月に一度定期的に開催しています。みんな揃うことって大変なんですけど、そこをやりくりしつつ、何とか頑張っています。オブラブのスタッフは、仕事のほかに社内勉強会を開催してみたり、コミュニティー活動をしてみたり、翻訳や執筆をしてみたり、ソフトドリンク事業部があったり・・・どこにそんな時間と体力があるの?と思うんですけど、なんだかみんな結構楽しそうです。したらそういう活動があるからこそ、仕事にも真剣に向き合えるのかもしれませんね。スタッフと話す機会があったら、ぜひそのエネルギーの源を聞いてみてくださいね。要な意味を持っています。そもそも何のためにルールや規律を設けているのか、という観点に立ち返ってみれば、それはプロジェクトを成功させるあるというところは間違いないでしょう。