id:72983お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。あなたの「気になる!」が企業に通知されます。企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。会員登録と同時にレジュメを作成することができます。「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。当社が運営している『人事評価クラウドHRBrain』をご利用頂くお客様へ向けたプロモーション施策の企画・運用がメインの役割となります。現在初のTVCM/タクシー広告放映中。HRBrain2人目のマーケター。コーポレート概要HRTech領域で急速に存在感を増している企業がある。サービスの本格ローンチからわずか1年8カ月あまりで、有料導入企業数が300社を超えた人事評価管理クラウド『HRBrain』を提供する株式会社HRBrainだ。スタートアップとして、数々の賞も受賞している同社は、ユニコーン企業となるべく、さらなる成長の原動力となる人材を求めている。同社が掲げるバリュー「オーナーシップ」と「ホスピタリティ」に共感し、仕事を楽しみながらやり切る社風に親近感を覚える人は、一度、同社の門を叩いてみてはいかがだろうか。【HRBrainとは?】HRBrainとは、日本中、世界中において紙やExcelで行われていたアナログで非効率な目標設定や評価のプロセスをモダンなテクノロジーにより効率化&見える化していくためのサービスです。目標設定や評価は企業にとって大切なことはいうまでもなく、HRBrainは主に以下のような価値を提供しています。・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること・目標と評価が明確になることでメンバーの目標意欲を引き出すこと・更新のしやすさにより、継続的なマネジメントが可能になること・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化すること2017年の1月に正式版を公開して以来、サイバーエージェントやADWAYSといった大手企業から、AnyPayやGameWithといった新進気鋭のスタートアップまで多くの企業に日々続々と導入をしていただいています。有料導入企業数は現在300社突破!高い月間継続利用率を維持し、盛り上がりを見せるHRTech領域の中でも短期間で際立った実績を示しております。応募条件ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。LLC、みずほキャピタル株式会社などから資金調達を実施しました。(本田選手と代表堀は、石川県のサッカー・野球の名門、星稜高校の出身。「HRBrain」のさらなる機能・マーケティング体制の拡充と、将来に向けた事業基盤の強化を図ります。最低限のルールで、バリューを体現する個々人が力をおもいきり発揮することを目指した組織づくりをしています。立場や肩書きに関係なく提言・実行できる文化です。オーナーシップをもって多くのチャレンジを望んでいる方におすすめできる環境です。会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。あなたの「気になる!」が企業に通知されます。企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。会員登録と同時にレジュメを作成することができます。「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。毎年150%以上の成長が見込まれ、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップがある。それは2016年3月に設立された株式会社HRBrainだ。HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。希望する面談/面接時間帯を選択してください匿名さんのご都合が良い、希望する面談/面接時間帯を選択してください。※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、CMOに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。今すぐの人も、これからの人も。転職サイトGreenで会員登録をオススメします。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。