●「はじめに」より私のもとへは、毎日のように管理職の人たちから連絡がきます。自分の職場はあまりにも無駄がなく、生産性に重点が置かれているので、今では仕事を同時にこなすよう求められている気がするというのです。彼らはしょっちゅう、「やるべきことがありすぎる」と言います。こなさなければならない仕事が多すぎて、ストレスが増しています。そんなある日のこと、ふいに私は気づいたのです。長年、経営トップの下で働く人たちの相談にのってきましたが、大企業の出世階段を上りつめたトップのなかで、時間管理や効率的な仕事のしかたについて私に助けを求めた人は一人もいない、ということに。これは、どういうわけなのでしょう?なぜ、彼らは短い時間で、仕事をてきぱき片づけられるようになったのでしょう。持っているのでしょうか。成功した企業トップが用いている時間管理や仕事の片づけ方の秘訣には、管理職の人はもちろん、誰もが興味を抱くに違いありません。私は、そうした秘訣をぜひ探ろうと心に決めました。完成したのが、本書です。初めは、トップの多くが、効率よく仕事を片づけられるのは、その地位にある人だからだと思っていました。なければ、その地位にまで上りつめることはできなかったでしょう。ところが予想に反して、大企業のトップとして活躍している人々には、効率のよい仕事の片づけ方や時間管理に関する隠された事実がありました。彼らは、私たちとは違う実に有意義な方法で、仕事を片づけているのです。彼らから学び、取り入れられることはたくさんあります。トップをめざすのであれ、今いる地位で生産性を高めるのであれ、本書の情報を使えば、あなたは生産性を高め、時間を増やせるようになるでしょう。トップたちの戦略を用いれば、あなたは自分の職場で、トップのように仕事ができるようになるのです。Winston)アメリカ在住のコンサルタント。Principle社の設立者であり、同社にてコンサルティング活動を行っている。おもなクライアント企業は、アメリカン・エキスプレス、ゼロックス、モルガン・スタンレーなど。部下の話を聞くのはやめなさい!』として刊行)は発売以来、30万部を超えるロングセラーとなっているほか、世界各国で翻訳されている。部数は、100万部を超えている。2』(以上、きこ書房)、『まず心の声を「キャッチ」せよ!』(英治出版)、『マジック・ストーリー』(ソフトバンクパブリッシング)など。『魔法があるなら』(PHP研究所)をはじめ、ハートウォーミングな小説の翻訳も手がけている。メルマガ「エンビジ図書館」で紹介されました。(2005.8.29)メルマガ「ビジネス選書&サマリー」で紹介されました。発売後3週で売上ランキング1位にランクインされました。(2005.8.22)書評:「やんちゃBOOK」分署で紹介されました。