転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。株式会社キャリアインデックスは、社名に「キャリア」と付いているため人材紹介や人材派遣の会社に誤解されがちだが、人材紹介や人材派遣の会社をターゲットにしたネットマーケティングを生業にしている。ここ重要だから忘れないでほしい。具体的に同社の事業を見ていこう。INDEX」は、約80万件の求人情報をネットワークする日本最大級の転職情報サイト。提携する国内の大手転職サイトの情報を横断して探すことができ、検索から応募まで一括で完結できるのが特徴。同社が人材系の会社ではなく、インターネットサービス会社だというゆえんはここにある。転職サイトをつないで、求職者が一元的に仕事を探せる仕組みを作ったのだ。「求職者は希望に沿った転職先を探すために、複数の転職サイトを使いますが、毎回条件を入力して検索する必要がありました。キャリアインデックスを使えば、複数の求人サイトを横断的に使え、検索の手間が一度で済みます。)同じ仕組みで90万件以上のアルバイト求人情報を提供しているのが「Lacotto(ラコット)」。国内の主要なアルバイトサイトと提携した日本最大級のバイト情報サービスだ。「手軽に応募したい」というユーザーの声に応え、すべての求人に「会員登録不要」で応募できるサービスを実現した。「複数サイトの新着求人情報を1通にまとめて届くサービスなど、ユーザビリティを意識したサイト制作が当社のこだわりです。複数の求人サイトを横断的に使えるサービスですから、サイト利用者に煩雑な思いをさせられません。ユーザー目線で使いやすくストレスを感じさせないサイト作りを常に意識し、ひと手間かける。そこに価値が発生します。HR」や、2019年12月からは成功報酬型の不動産賃貸情報サイト「DOOR賃貸」も運営している。人材紹介や人材派遣の会社をターゲットにしたネットマーケティング事業を展開する株式会社キャリアインデックス。INDEX」「Lacotto(ラコット)」といった、日本最大級の転職情報サイトを運営している。新しいアイデア大歓迎の社風!世の中をもっと便利にするサービスを次々と生み出すキャリアインデックスは、インターネットを主戦場にするエンジニアが主役の会社。転職サイトの運営を通じて集まる求人関係のデータを活用して、世の中をもっと便利にできる新しいサービスを次々と生み出していく。BtoB向けのサービス「Leadle(リードル)」。働く営業マンのための営業支援ツールだ。「人材系の会社は、どこで人を募集しているかの情報を欲しがっています。リードルは、まさにその情報を提供するツールです。人材を募集している企業の情報を、好きな条件で検索してリスト抽出することができます。企業名・URL・住所・電話番号がまとめて出力されるので、そのまますぐにアタックリストとして活用できます。独自の名寄せを導入し、企業の各媒体への出稿状況を簡単に把握することができます」(辻口氏)MAPを利用し現在地から求人企業を探すことも可能。現在出稿している企業はもちろん、過去に出稿していた企業も表示され、出稿予算が高い企業ほど濃いPINの色で表示されるため、効率的に営業回りすることができる。痒いところに手が届くとはまさにこのことだ。「新しいアイデア大歓迎の社風で、新規事業をどんどん生み出していきたいと考えています。フラットな組織で意思決定も早く、縦割りではなく横のつながりを大切にしている会社です週に一回開いている全体MTGには、開発部門のエンジニアもセールス部門の営業部隊もマーケティング部門の人たちも参加し、活発な議論をしています」(曽根氏)情報共有も含めて、縦割りではなく部署の垣根を飛び越えたコミュニケーションが活発な会社だから、エンジニアでも開発だけでなく企画段階から携われる。自社サービスならではの恵まれた環境といえる。「ミーティングでも売り上げを上げるためにどうすればいいかという話が多いです。エンジニアも一緒になって考える売上アップの施策を考えるのは、システム開発会社にはないやりがいです。将来、起業を考えているエンジニアなら、働きながらサービスの構築と全体を見ながら開発を進めるバランス感覚を身に付けられる。BtoB向けのサービス「Leadle(リードル)」。働く営業マンのための営業支援ツールだ。インターネットを主戦場にするエンジニアが主役の会社。転職サイトの運営を通じて集まる求人関係のデータを活用して、世の中をもっと便利にできる新しいサービスを次々と生み出していく。社内制度の充実に積極的に取り組んでいるキャリアインデックス。あれこれ試していい物だけを残し、働く環境の整備に余念がない。エンジニアの場合、個人的な作業環境も気になるところだろう。同社では、エンジニアが効率よく働くための投資も惜しまない。「一人ひとりが快適な環境で作業に打ち込めるように努力しています。使用するPCもMacかWindowsか選べ、キーボードやマウス、ブルーライトカットのモニタなどのパソコン周辺機器もエンジニアの希望で購入します。私は以前、会社にお願いしてキーボードを買ってもらいました」(辻口氏)キャリアチェンジにも積極的だ。エンジニアからディレクター、カスタマーサポートからマーケティングなど、今までのキャリアを活かしつつ、他職種で活躍する可能性を広げられる。「マーケティング部に入社しましたが、エンジニアの仕事に興味があったことから、今は開発に携わっています。自分で勉強してキャッチアップするために努力しています。エンジニア限定でフレックスタイム制度も導入されているため、自分の時間を作りやすい環境で、外部の勉強会にも通っています」(システム部・中尾遼太)気さくな人が多く、社内コミュニケーションが活発な社風。エンジニアも開発だけに集中するのではなく、サービスの全体像を俯瞰的に眺めながら他部署と連携して仕事を進め、お客様の意見を聞くために営業の人ともよく話すという。「給食制度があって、昔はお弁当を配っていたのですが、社内の制度を変える際に、シャッフルランチになりました。会社が指名したメンバーで一緒にランチを食べれば、費用を秋者が持ってくれます。普段接する機会の少ない人の意外な一面が見えたり、仕事中には聞けない話が聞けたり、いろいろな人とのコミュニケーションを図れる楽しい制度です」(辻口氏)シャッフルランチの精度は、社内コミュニケーション活性化を推奨している企業として、NHKの「おはよう日本」で紹介されたという。「奥さん、旦那さん、彼氏&彼女、お父さん、お母さんなど、日頃お世話になっている人の誕生日に休みを取ることができる感謝休暇制度や、月に1度、仲間に感謝を表す感謝投票制度など、いろんな制度があります。感謝投票は、要票数に応じて給与がプラスされます。時短勤務が、子育てに伴う制度として整っているのはもちろん、子育て中の社員を応援する風土が根付いている。「男女問わず保育園のお迎えに行ったり有給の看護休暇を取ったり、お母さんだけでなく、お父さんも堂々と育児参加できる自慢の環境です。2回産休を取った女性社員もいます」(曽根氏)社内コミュニケーションを推奨し、全体MTGで情報共有をし、チームワークを大切にしているだけに、キャリアインデックスは、社員に会社を好きであってほしいと願う気持ちが随所に感じられる会社だ。社内制度の充実に積極的に取り組んでいるキャリアインデックス。あれこれ試していい物だけを残し、働く環境の整備に余念がない。エンジニアの場合、エンジニアが効率よく働くための投資も惜しまない。社内コミュニケーションを推奨し、全体MTGで情報共有をし、チームワークを大切にしているだけに、キャリアインデックスは、社員に会社を好きであってほしいと願う気持ちが随所に感じられる会社だ。キャリアインデックスに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。具体的には以下のサービスを展開しています。正社員向けの転職求人情報サイト提携するサイトの求人情報を検索から応募までワンストップで提供しています。スマホから手軽に応募できます。HRファッション業界に特化した転職情報サイト人材紹介会社からのスカウトを受けることも可能です。◆Leadle(リードル)人材系企業向け営業支援サービス数千万件の蓄積された求人情報から求人メディアへの出稿状況・履歴がわかります。成功報酬型の不動産賃貸情報サイト契約に至ったユーザーにはお祝い金の特典があります。業務に加え、自社内の情報システムの構築・運用業務をお任せします。マネージャー候補として、担当サービス全体の技術面全体のリードを取れます。フラットな組織で意思決定が迅速です。一人一人に裁量がある分、説明責任がありますが、みんなで新しいアイデアを出し合って進んでいきます。マネージャー候補として、キャリアインデックス全体の技術面全体のリードを取れます。各分野で最大級のサービスを展開しているため、大規模なデータを扱うことが出来ます。フラットな組織で意思決定が迅速です。一人一人に裁量がある分、説明責任がありますが、みんなで新しいアイデアを出し合って進んでいきます。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。