企業研究で行ったことを教えて下さい。施設見学会やグループワークセミナー、会社説明会などのイベントをたくさん開催しているため、行けるものは全て参加しメモをとりました。公式サイトに書いてある内容も隅々まで目を通し、イベントの際に頂いた資料などもネットに書いていないことがまとめてあるのでそこも読み込むようにしました。企業研究で行ったことを教えて下さい。ここは現在4つの会社に分社化しているため、HPや説明会でもらう資料などの情報量が非常に多く、企業研究が大変だった。中でも、東電に関するニュースは直前にいくつか見ていた。WBSというニュース番組やキャリタスで毎週金曜日に配信されるニュースは必ず見ていて、そこで見た自分の興味のある事業の再生可能エネルギーなどに関することは逆質問でもしたことで、熱意をアピールできた。企業研究で行ったことを教えて下さい。J-POWERという電力会社の夏季インターンシップ。ここに参加したことが、この会社への内々定を大きく手繰り寄せた。この会社の夏季インターンシップでは「S+3E」や「ベースロード/ミドル/ピーク電源」といった基本事項を踏まえたうえで「ベストミックス」を考えるという、電力業界を受けるうえで必要不可欠な内容を扱う。東京電力ホールディングスを志望する理由を教えてください。志望理由は、産業の発展や日常生活の基盤となる電力を支える第一人者として活躍したいという想いからです。為に一丸となって責務を果たす姿に感銘を受けました。東京電力ホールディングスを志望する理由を教えてください。私は人々の生活を支える仕事がしたいという思いがあります。それは東日本大震災の経験から我々が日常使っていた電気が当たり前のものではないことを実感したからです。私は国内最大手の電力会社である貴社で、災害時にも事故なく安全に電力を供給できる設備を整え、社会全体の暮らしを陰から支えたいと考えています。東京電力ホールディングスを志望する理由を教えてください。私は『社会を根幹から支えている』点に心を惹かれ、貴社への志望に至りました。私は中学生の頃からゴールキーパーを務めてきました。『チームを後ろから支える楽しさ、自分のプレーにかかる責任の重さ』をやりがいとして練習に励んできました。あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。◆(1)どのような挑戦をしましたか。目標はどのように考えて設定しましたか。私は高度経済成長期に建設されたインフラ構造物の老朽化が深刻であるという社会問題に興味を持ちました。そこで、腐食の研究者の方が多く集まっている外部の研究機関で研究できる機会があると知り、学部4年からつくば市にある国の研究所で研究することに挑戦しました。私は社会インフラの老朽化による事故を無くしたい、防ぎたいと考えて、自分の研究が社会貢献につながる成果をあげることを目標にしました。学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。小学生対象の個別指導塾でのアルバイトにおいて、大学生リーダーとして校舎全体の志望校合格率を改善する取り組みを行った。私の勤める校舎は元々合格実績が芳しくなく、保護者と指導員の間で生徒に関する情報が十分に共有できていない点を原因として思い至った。自分が指導員として、保護者との面談を積極的に行うようにしていたところ、家庭と塾での指導を一貫させることができ、生徒の成績が伸びた経験からそのように考えた。学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。私はテーマパークでのアルバイトに力を注いできました。○○というショーの運営サポートを担当しています。そこで私は出演者と連携しながら「円滑かつ的確なショー運営」に取り組みました。ショー運営は天候や混雑などのリスクを考慮した上で、決められた時間内にいかに多くのお客様を楽しませられるかが重要です。自らの業務遂行能力を高めることがハイクオリティなショー作りに繋がると考えました。挑戦したこととそれに対してどのようにアプローチしていきましたか。私は研究活動を通して、目標達成のために、研究内容の提案を行い結果を出すことに努めました。実験後は細かい実験手順や結果を詳細に記録するだけでなく、自分の活動内容についても振り返り反省点を考えました。振り返りの中で、自分の欠点や問題点がなにかに気が付きました。研究室のメンバーへ実験の報告を積極的に行うことで足りない欠点を補い、今後の懸念点や問題点の発見への視点を学びました。学生時代に最も頑張ったこと。私が学生時代最も打ち込んだことは聞く人の視点を意識した発表を行うことです。大学の研究室では月に1回進捗報告会がありますが、私の研究は大学の先生の分野外であり、内容をあまり理解してもらえませんでした。あなたの性格について具体的なエピソードを交えて説明してください。私は、向上心を持ち、自らが設定した目標を達成することができます。学部時代は、自らの研究に対してより深い考察をするために必要な専門知識を習得するために、資格取得に力を注ぎました。授業やサークル、アルバイトと資格勉強を並行して行うのは大変でしたが、優先順位をつけ計画的に勉強した結果、合格することができました。私は再生可能エネルギーの中でも、風力事業に興味を持っているため、風力発電に携わりたいと考えています。具体的にやりたい仕事として、貴社の説明会の中で、風力事業に携わる技術者の方から、大きい風車の方が、発電効率がよいという話を聞いたので、私は風力発電の効率を最大限発揮できる最適な風車の大きさやメーカーの選定を行いたい。あなたが学生時代に頑張ったことを1つ教えてください。私は大学入学時からZ会で事務アルバイトを行っているのですが、そこで生徒管理業務の改革を行いました。情報収集し、Z会での効果的な学習につなげてもらうことを目的とした業務です。私の配属先では生徒管理業務の達成率が5年連続20%以下でした。技術職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。インフラ業界を志望するのであれば、電力だけでなく他のインフラや、それらの施設を支えるメーカーなども見ておくべき。企業ごとの差別化を図るためにも説明会...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。与えられた機会に対して自分なりに考えがしっかりと固まっていて、自分ひとりで行動するのではなくいかに周囲をうまく巻き込みながら行動出来る人物かが内定の出る人...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。この会社はインターンを含めてたくさんのイベント参加の機会があり、そこに興味があるものがあればなるべく参加しておいた方がいい。技術職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。ここの選考はエントリーシートを通過した後は、一次面接で、その後最終面接という流れです。一次面接で高く評価された人は学校推薦への切り替えの提案をしてもらえる...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。自分の考えをもっていてそれを素直に話すことができるかだと思います。私は技術系ですが、研究の話はあまりしておらず、面接の話のほとんどは、大学時代に頑張ったア...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。ここの企業の一次面接は個別説明会という名前で案内をします。総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。電力各社に共通することだが、「思考力」と「行動力」が合格のポイントである。実際、今回の選考において大きな分岐点となったグループワークでは、「複雑で専門...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。業界研究をしたうえで、確固たる自分の意見を持っている人、それを発信できる人。このような人が評価されると感じる。当然のことだが「S+3E」...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。電力業界全般に共通して言えることだが、選考ルートが千差万別である。実際、自分は事務系でありながら技術系推薦の人たちと同じルートで選考が進んでいった。技術系1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。具体的に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったことにも直結しますが,電力自由化によって電力業界が大きな変化を迎えている事実としっかりと向き...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。競合他社との違いを熱心に研究してきた方ではなく,東京電力そのものに対する強い関心と入社への強い意志を持っていたためだと感じています.あとは他電力会社との違...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。2入社を決めた理由を教えてください。会社の規模がかなり大きく、電力自由化などの変革期にある中で様々な事業やサービスに携わることが出来ると感じ、成長機会があると思ったため。2入社を決めた理由を教えてください。放射線の知識を生かし、得意な英語を使って仕事がしたいと思ったから。面接で、世間で言われている程ひどくないと思ったから。東京電力ホールディングス1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。野村不動産パートナーズ株式会社2入社を決めた理由を教えてください。建物を作る側よりも、作ってからの建築の運用についてのほうが興味があり、建築のエネルギーソリューションを行っている東京電力に入社を決めました。社員の口コミ【良い点】本人のスキル次第では定時退社可能。社員の口コミ【良い点】部署と月に寄るが残業は基本的に少なく、時間が確保できるので転職活動もしやすい。社員の口コミ【良い点】社内の雰囲気が非常によく、部内で協力し合う社風がある。社員の口コミ【良い点】送配電(ネットワーク)事業自体は独占のまま。自由化してもなくならない。社員の口コミ【良い点】自分は男性なので、男性視点からの回答ということで読んでいただければと思います。社員の口コミ【良い点】リロクラブに加入していて、そこでの割引制度が使える。社員の口コミ【良い点】女性はどこの部署も働きやすいと思う。社員の口コミ【良い点】広い範囲の鉄道を抱えているため色々な事業展開ができる。社員の口コミ【良い点】諸手当がとて厚い。住宅手当と子どもに対する手当てが特に厚い。