ありがとうございます。自分の仕事を誠実に全うしながら、組織の圧力、矛盾に向き合いたいと思います。介護あるあるが蔓延しています。ご入居者と向き合いながら組織の矛盾に自分の身を守りたいと思います。前.回答者tzx75が対応させていただきます。組織の圧力、矛盾とありますが、具体的にどのような点が問題となっているのでしょう。前.20171;護施設の前身はワタミです。勤めて半年、色々なこと意味で、身の危険を感じます。仕事場真面目に、折に触れてボイスレコーダーで会話を記録しています。怪しい動きを感じましたので、ご相談させて頂きました。身の危険や怪しい動きを感じるとはどのようなことでしょうか。ボイスレコーダーで会話を記録、とありますが、他人にそれを聞かせた場合は、あなたが、プライバシー侵害として訴えられることになりますから注意してください。2015年1月に入社。2018年10月に入社。2人とも通勤手段も最寄り駅も同じ。2019/10/107月より1年契約で入社した社員が入社後まもなく他の社員とトラブルを起こし、8月20日頃より無断欠勤が続いています。2019/10/09現在、出勤は朝の7~9時・退勤は20時~23時頃が殆どです。テレビ朝日の関連です。2019/10/09こんにちは。診療所に勤務して4年の看護師です。お聞きしたいのは交通費の事です。2019/10/09今年4月に働き方改革東の法律ができてパートさんより有給休暇を求められました。2019/10/09はじめまして。栃木県職員の嘱託職員として4月から勤務しております。2019/10/08家族が仕事に出て8日間帰ってきません。