お役立ちネタを発信する情報サイトです。当サイトは、10年以上介護職員として経験を積んだライターが、それぞれの立ち位置から介護業界への想いを込めて作り上げたコンテンツを中心に掲載しております。介護業界で働きたい!と思っている男性のみなさん。現在働いている皆さんも介護の現場で男性職員が活躍するにはどうしたらいいかご存知ですか?介護業界で働く職員の実に7割が女性。ほとんど女性職員ばかり。その中で男子介護職員が頭角をあらわすためにはちょっとしたコツが必要なんです。私自身様々な職場で10年間介護職員として働いてきましたが、その中で成功している男性職員と孤立して辞めていく男性職員とをたくさん見てきました。やめてしまうなんて物凄く勿体ない!アナタが介護職員として現場で成功するにあたって何が必要なのかをこっそりご紹介します!介護業界で男性が働く難しさ!先ほども申し上げました通り男性職員が少ない介護業界。いないわけでは無いから完全に孤立する!という事はありませんが、女性は3人以上になると大変にぎやかになりますのでそういうのに出くわすと最初は圧倒されアナタ1人だと発言も出来ないことが多いでしょう。これは男性職員のみならず誰でも経験するのですが、女性ベテラン職員からの厳しい洗礼を受けます。勤務したての研修中にメモを取っておらず激高される職員。オムツ交換が雑だと厳しく注される職員。申し送りでもっとハキハキ喋れとチクチク注意される職員を、幾度となく見てきました。関連記事:新人介護士の悩み「仕事が遅い」を克服する方法プライドの高い男性ならそれだけでムッとするかもしれません。仕事のためとはいえ辛いところです。介護職員は給与面で将来性はあるものの、資格ナシの未経験では薄給です。将来結婚を考えている女性がいるのであれば給与面で最初は思ったように貯蓄が出来ない事をはっきりと理解してもらう必要があります。シフト制で休日は決まっていないので、既婚者なら家族と休みが合いません。休めるという職業ではないので子供の学校行事に思ったように参加できないということもあるでしょう。介護業界で男性が活躍するために大切なポイントさて、そんな男性には少し風当たりがきついように思われる介護業界。職業としてはものすごいやりがいがあります。高齢者の方々に笑顔になってもらいたい。自分も笑顔になって楽しく仕事がしたい!そんな風に思いますよね。関連記事:介護士の「やりがい」とはでは何に注意すれば介護業界で活躍することが出来るのでしょう?それは高齢者とのコミュニケーション以上に職員とのコミュニケーションをたくさん取ることです。今まで私が見てきた、辞めていった男性職員の特徴は、「とにかくあまりしゃべらない印象の人」がたくさんいました。利用者さんとも最低限のコミュニケーションで、職員とは申し送り以外でしゃべらない。そんな男性職員たちでした。実際彼らがいつ、なぜ、どうして辞めていったか誰も知りませんでした。打ち明ける相手がいなかったのです。コミュニケーションをとる秘訣としては、相手の話と同じだけ自分もしゃべること。内容は何でも構いません。最初は住んでいるところや自分の経歴。次第に仕事に関することが中心になるでしょう。重要なのが今話ができる!というタイミングを逃さない事。介護の仕事は待った無しなので喋れる時間は結構貴重なんです。話せそうなタイミングを逃さないでください。女性職員たちが言葉によるコミュニケーションをとることを重要としているのではなく、介護業界自体が言葉によるコミュニケーションで成り立っています。話す・伝える・相手の気持ちを感じ取る。人のお世話をし心を通わせることで成り立っている仕事ですから、そのお世話をする人どうしも自己開示し合い、お互いを知る必要があるんです。女性が活躍しやすい介護業界だって男性が重宝されることも!数では女性職員には敵いませんが、男性職員は介護業界に欠かせない存在!だって「同性介護」を基本としている施設だって中にはあるからです。同性介護とは、読んで字のごとく同性が介護をすること。女性高齢者は女性職員が。男性高齢者は男性職員がそれぞれ介護に携わることを言います。トイレやお風呂、服の着替えといった体に直接触れたり体を見たりする介護での対応です。過去に介護を要する高齢者の人権の侵害が強く社会に浸透した時代がありました。現代では高齢者の羞恥心に配慮した介護を行おうということで同性介護が取り入れられたんです。介護職員の質の向上が必要とされてからは同性介護を当然とする施設も多数建設されました。男性職員にしかできない男性高齢者への介護。ただでさえ数が少ない男性職員が重宝されることは間違いありません!また近年飽食の時代を経ての高齢化とあってか体重が7~80キロ以上ある高齢者も増え、介護職員を悩ませています。この場合2人で重い高齢所の介護を行うのですが、男性は女性より筋力があるのでこれまた重宝されます。「○○君と一緒の介助だと楽だわ~」と褒めてもらえるでしょう。まとめいかがでしたか?男性は介護業界で成功しにくいんじゃと思っていたら以上のようなことに気を付けてください。>男性職員は女性職員よりも数で劣りますが、そうであるがゆえに業界全体としては喉から手が出るほど男性職員が欲しいという状況です。当サイトで調査したおすすめの転職エージェントサイト・派遣会社サイトのランキングをまとめました!介護の転職やお仕事探しにお悩みの方は、ここから登録することをオススメします。↓スタッフサービス・メディカルスタッフサービスメディカルはほぼ日本全国でオススメ!スタッフサービスメディカルは、ほぼ全国に事業所を保有する大手です。スタッフサービスメディカルの取り扱う求人は、ほとんどの都道府県で幅広く取り扱っているので、以下エリアで就職・転職をご検討されている方は登録利用を検討した方が良いでしょう。スタッフサービスメディカルに登録するメリット繰り返しになりますが、スタッフサービスメディカルは全国各地に豊富な求人を保有しているので、介護派遣のお仕事をしたい方すべてにオススメできる大手人材派遣会社です。スタッフサービスメディカルは、無資格・未経験の業界初心者のサポートに力を入れているのが特徴です。登録者の半数を超える55%が他業種からの転職組であり、派遣として働く人たちは20代から60代以上と幅広い年齢層が活躍しているので、介護知識・経験が全くのゼロの方でも、安心して登録できます。↓スタッフサービス・メディカル2位.きらケア派遣きらケア派遣は、転職業界で高い実績のあるレバレジーズキャリアが運営する、介護系求人を取り扱う派遣サイトです。なっていますが、年々拡大傾向にあります。20,000件以上の公開求人だけでなく、派遣登録者限定に紹介される非公開求人も取り扱っているため、なかなか希望に合う求人が見つからない方にオススメの派遣サイトですね。時給1,700円以上の好条件求人を取り扱っているので、派遣で働くなら登録しておきたい人気の派遣会社です。「マイナビ介護職」は、求人サイトでお馴染みのマイナビが運営する転職エージェントサイトです。大手マイナビならではの情報収集力によって、求人の質が良く、結果的に多くの求職者から支持を集めています。↓マイナビ介護職2位.きらケア(正社員紹介)レバレジーズキャリアの運営する転職エージェントサイト「きらケア」では、求職者の細かいこだわり条件にも対応できる豊富な求人を取り揃えています。介護の転職でネックとなる施設内の人間関係に関する情報において、担当エージェントが網羅しているため、ブラック施設へ入所するリスクを最小限に抑えることができます。面接の場において、自分からは言いだしづらい待遇面の交渉に関しては、担当エージェントと無料登録後に行うヒアリングで、あなたの希望条件を細かく伝えるだけで、後の交渉は代行してもらえるメリットがあります。「なるべく転職活動で失敗はしたくない」と考えている方に、きらケアへの登録はオススメできますね。正社員紹介3位.スマイルサポート介護スマイルサポート介護は、国内最大級の求人数を保有していると言われている、最大手の転職エージェントサイトです。ウェブ上では非公開の求人も、登録後は紹介を受けることが可能です。求人は、正社員求人だけでなく、派遣やパート、契約社員や紹介予定派遣まで、あらゆる雇用形態の求人を取り扱っているため、幅広いニーズに応えられるところが特徴ですね。最新記事fnao介護士としての経験は、グループホーム2年・有料老人ホーム2年・デイサービス2年・訪問介護4年・サービス付き高齢者住宅2年と多岐にわたります。介護業界で働いている皆さん!とくにヘルパーとしての経験がまだ浅い、もしくは転職したての方。夜勤が続くと身体がだるくなることがありますよね。...力に自信がない男性介護士必見!施設選びとコツさえつかめば仕事はもっと楽になる介護は重労働という言葉を、みなさん一度は聞いたことがあると思います。...介護士が知っておくべき正しい感染症対策をお伝えします!毎年、インフルエンザが流行しますよね。この流行の原因の一つが、予防対策や予防接種などの不徹底などが挙げられます。最近では、沈静化していた麻疹(はしか)が流行し現在も、猛威を振るっています。...介護はブラックの温床か?介護業界へ転職する前に知っておくべき3つのこと学歴や年齢などが問われることなく、未経験でも就職しやすいことから、転職を考えているフリータから注目されている介護業界。転職サイトここでは、日勤のみで働ける介護求人を数多く保有する転職サイトや人材派遣会社をランキング掲載しています。転職サイトここでは、介護の夜勤専従求人に強い転職サイトをランキング掲載しています。今回ピックアップした、転職サイトが保有する夜勤専従求人数は、最低でも1,000件以上保有しています。正社員求人を数多く保有する転職サイトをランキング掲載しています。ランキング掲載しています。最低でも2,000件以上保有しています。派遣ここでは、介護系派遣求人を数多く保有する人材派遣会社をランキング掲載しています。今回ピックアップした、人材派遣会社が保有する派遣求人数は、最低でも5,000件以上保有しています。高年収または高時給求人を数多く保有する転職支援サイトをランキング掲載しています。未経験者や無資格者でも応募可能な求人を数多く保有する転職支援サイトをランキング掲載しています。お役立ちネタを発信する情報サイトです。当サイトは、10年以上介護職員として経験を積んだライターが、それぞれの立ち位置から介護業界への想いを込めて作り上げたコンテンツを中心に掲載しております。AFFINGER5.。