UsキューステfacebookTwitter採用情報ENTRY採用情報エントリーフォームライブリッツのミッションは経営・業務・ITの側面からスポーツビジネスの価値を最大化することです。チームの戦術や戦略の検討、選手のスキル向上や育成、チーム運営といったスポーツチームの勝利に向けた活動を支援するために、なにをすべきか、どのようなしくみがいいかをお客様とともにとことん考え抜き、システムとして実現しています。自分が担当するチームが勝ったり選手が活躍したりするのはなにものにも代えがたい喜びです。ファンの満足度向上や新規ファン獲得を目的としたマーケティング施策の実施や、ITやデータを活用してスポーツの新しい楽しみ方を提案するコンテンツ開発も手がけるなど、ワクワクしながらスポーツビジネスの可能性を追求しています。進出を見据えた業務拡大を計画しており、活躍の場はさらに広がっていきます。一緒におもしろい仕事に取り組んでいきましょう!多くの方のご応募をお待ちしております。新卒採用2020年4月入社向け新卒採用は募集を終了致しました。当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけにとどまらず、クライアントとともにその実現まで成し遂げるまで責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わることで幅広い経験が得られます。現在、プロ野球チーム、及びプロスポーツチームに対し、多くのプロジェクトが並行で動いている状態で、リーダーシップを発揮できる人財を募集します。スキルやキャリア志向によって従事頂く案件や業務内容、マネジメント範囲(メンバー~プロジェクトリーダー)を柔軟に調整させて頂きます。弊社は技術力を大切にしており、かつ少数精鋭でアジャイル形式でプロジェクト運営を行っているため、全てのランクにおいて、プログラミングスキルが必須となります。プログラミングスキルが弊社の求めるレベルに満たない場合は、プログラミングスキルを身につけて頂くために一定期間は開発メインで業務を行って頂きます。具体的には、以下のような内容の業務に従事して頂きます。既存クライアント、新規クライアントに関わらず、強化系システムや新機能をクライアントに対して提案を行い、案件化までを行います。チーム戦略の策定チームのスコア管理・分析、選手のスコア管理・分析、競合チーム分析を行い、チーム戦略策定の支援を行います。スカウト、コンディショニングなどクライアント業務の調査・分析/ヒアリングを実施し、現状の課題を抽出、あるべき姿に向けた業務改善を提案し、実行・システム導入を行います。将来的にチーム強化システム全体に必要な技術を事前に予測して、アーキテクチャを設計し、導入までを行います。強化系システムについて、スコアや選手などのデータメンテナンス作業や、障害発生時の調査及び復旧作業、クライアントからの問い合わせ対応を行います。Rail、AWSを利用したアジャイル方式のシステム構築経験があることがベスト。B)の構築経験メンバークラス(任意)お客様のユーザ部門を相手に要件定義、システム設計を行った経験(任意)メンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験PLクラス(必須)ウォーターフォール型開発プロジェクトにおける要件定義~リリースまでの経験があり、各工程で作成する成果物や実施すべきタスクについて熟知している。(必須)5人以上のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験。(必須)クライアントを相手に要件定義、システム設計を行った経験。より、1日10時間働いたものとみなされます。なる場合は、残業手当と休日勤務手当はございません。当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけにとどまらず、クライアントとともにその実現まで成し遂げるまで責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わることで幅広い経験が得られます。現在、事業系システムをプロ野球チームに対しファーストユーザとして導入を致しました。今後は事業系システムを次の成長の柱とすべく、スポーツ業界以外にも展開していくにあたり、提案からシステム構築までリーダーシップを発揮できる人財を募集中です。スキルやキャリア志向によって従事頂く案件や業務内容、マネジメント範囲(メンバー~プロジェクトリーダー)を柔軟に調整させて頂きます。弊社は技術力を大切にしており、かつ少数精鋭でアジャイル形式でプロジェクト運営を行っているため、全てのランクにおいて、プログラミングスキルが必須となります。プログラミングスキルが弊社の求めるレベルに満たない場合は、プログラミングスキルを身につけて頂くために一定期間は開発メインで業務を行って頂きます。具体的には、以下のような内容の業務に従事して頂きます。既存クライアント、新規クライアントに関わらず、事業系システム全般や新機能をクライアントに対して提案を行い、案件化を実現します。他業種への展開を実現するために、他業種での現状や課題を分析し、事業系システムの強みや利点を活かせるクライアントに対し提案を行って頂きます。コスト削減」等の施策を主体的にクライアントに対して行い、その実現までを合意します。バランスを見ながら実現可能な施策に落とし込み、効果にコミットし、実施して頂きます。実現可能な施策への落とし込みの際に、システム化という手段が取られる場合は、機能レベル(画面UI、データモデリングレベル)までの落とし込みを行い、クライアントとのギャップをできる限りなくします。システム導入(要件定義~リリース)コンサルティングにて、顧客の課題や要望を確認し、実現可能な施策に落とし込みを行った後、システム化するにあたり、要件定義からリリースまでを一気通貫で行います。業務系システムについて、障害発生時の調査及び復旧作業、クライアントからの問い合わせ対応を行います。定型作業化や改善提案を行い、運用の効率化を図って頂きます。Rail、AWSを利用したアジャイル方式のシステム構築経験があることがベスト。B)の構築経験メンバークラス(任意)お客様のユーザ部門を相手に要件定義、システム設計を行った経験(任意)5人以上のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験PLクラス(必須)ウォーターフォール型開発プロジェクトにおける要件定義~リリースまでの経験があり、各工程で作成する成果物や実施すべきタスクについて熟知している。(必須)5人以上のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験。(必須)クライアントを相手に要件定義、システム設計を行った経験。より、1日10時間働いたものとみなされます。なる場合は、残業手当と休日勤務手当はございません。※組織/PJのミッションライブリッツでは複数のプロ野球球チームをはじめ、様々なプロスポーツ事業を対象に、コンサルティングからその実現までを一貫して支援しています。経営・業務・ITの側面から、顧客のビジネスを成功へと導くことが我々のミッションです。現在、主要事業は以下の2点です。勝つための強化系システム事業AIやIoTを駆使し、チームに勝利をもたらすため「戦略立案(データ集計や競合分析)」「チーム管理(選手分析や動画解析)」「スコア管理(数値管理や分析)」などを展開しております。全てカバーしております。コスト削減」等にコミットし、戦略の立案から実現までを一気通貫で行うことが特徴です。今後は他業種への展開やプラットフォーム化を予定しております。今回は12の両事業でのエンジニア募集となります。当社のコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけにとどまらず、クライアントとともにその実現まで成し遂げるまで責任を持つため、顧客のビジネスに深く関わることで幅広い経験が得られます。弊社は技術力を大切にしており、社長やプロジェクトリーダーを含め、ほぼ全ての社員がプログラミングスキルを身につけております。少数精鋭でアジャイル形式でプロジェクト運営・プロダクト開発を行っているため、全員がアーキテクチャ、データモデリング、コーディングイメージを共有しながら、ゴールを目指して高速で開発を行っているからです。ご入社された場合は、強化系システム事業、事業系システム事業のいずれかのプロジェクトに配属されます。具体的には以下のようなプロジェクトに配属される予定です。AIやIoTなどの最新技術を用いた事例も多数ございます。当社はクライアントの経営戦略の実現に向けて、最新技術を駆使し、かつ、スピードと品質を最重要視したプロジェクト運営をしております。経営戦略において重要な意味を持つシステムを手掛けることで、幅広い分野での経験が得られます。多岐に渡って支援を実施しています。現在多くの案件が並行で稼働しており、システム構築において高品質・高生産性を発揮できる人財を募集します。将来的にチーム強化システム全体に必要な技術を事前に予測して、アーキテクチャを設計し、導入までを行います。技術全般をリーディングします。プロダクト開発アジャイル開発にて、バックログの管理からリリースまでを行って頂きます。必要な機能については、コンサルタントと協業しながら定義していきます。Rail、AWSを利用したアジャイル方式のシステム構築経験があることがベスト。B)の構築経験(任意)自社プロダクトのKPIなどを設定し、PDCAを回しながら改善を行い成果を出した経験(任意)AIを用いたシステム開発経験がある(任意)ビックデータの分析を行い顧客に対し価値を提供した経験があるメンバークラス特になしシニアクラス(必須)ウォーターウォール型開発プロジェクトにおける基本設計~リリースまでの経験があり、各工程で作成する成果物や実施すべきタスクについて熟知している。なる場合は、残業手当と休日勤務手当はございません。エントリーフォームより履歴書および職務経歴書をお送りください。※職種、職位により面接の回数が異なることがあります。