してきて何だかホッとしました。新年度が始まりました。138名の入職者を迎え、新しい仲間が増えました。大森病院ではアメニティ委員会が中心となり年3~4回ロビーコンサートを開催しています。今年は保育園の園児たちや、看護学部のコーラス部の教員の方々が出演し、楽器演奏やきれいな歌声を披露しました。参加した患者さんや家族、職員がうっとりしながら聞いていました。あっという間の時間でしたがとっても癒されました。♡~★~★~★~★~つづきを読むページトップへBLS研修を行いました。新人看護師は入職して8か月目を迎えました。病棟の業務にも慣れ、夜勤も独り立ちしています。病棟内の活動にも参加しています。今回は、BLS研修について学びました。確実な一次救命処置を習得し、急変時に的確な対応ができるための研修です。研修の様子をお伝えします。★つづきを読むページトップへ新しく認定看護師が誕生しました。投稿日:2015年08月30日00時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:キャリアアップ新しく認定看護師が誕生しました。)とても頼りになる存在です。今年の7月、新しく5名の認定看護師が誕生しました。2名の認定看護師を紹介します。投稿日:2015年07月15日00時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:未設定セフティーマネジメント研修に参加しました。安全研修に参加しました。他職種の方たちと一緒に研修です。他職種のおかれている立場を理解し、チームワークの意義について学びました。グループワークの中で、お互いをよく知ることで、チームワークがよくなりました。つづきを読むページトップへ2年目看護師が静脈注射研修を受けました。*IVナース認定者を育成するため研修を行っています*経験2年目以上の看護師が研修対象者です。次に知識・技術に関する研修を受け、テストに挑戦。80点以上が合格ラインです。もと実施し、独り立ちしていきます!(^^)!つづきを読むページトップへFISH哲学を学びました投稿日:2014年10月31日00時00分|投稿者:管理者|カテゴリー:未設定*FISH哲学を学びました。*「フィッシュ哲学を理解し、楽しく活き活きと仕事ができる。」という目的で研修を行いました。思いやりのある前向きな姿勢になります。グループワークでは、『現在までの自分を振り返る。仕事をするために思う事』『仲間に向けてのメッセージ』について話しあい、それを表す一つの作品を作りました。つづきを読むページトップへ多重課題の研修をうけました。多重課題の研修をうけました。新人さん達は、夜勤業務にも慣れてきました。様々な患者さんの対応に、日々奮闘しています。研修を受け、対応方法について学びました。色々な場面を想定し、何が考えられるか?どう判断すればいいのか?どのように対応すればいいのか?報告は?協力依頼はどうしたらいい??など色々話し合いました。つづきを読むページトップへ夜勤独り立ちに向かって頑張っています。夜勤独り立ちに向かって頑張っています。入職6か月目を迎えました。新人看護師達は日勤業務に慣れ、夜勤業務を開始しました。当院では夜勤業務を覚えるために、夜勤ネーベンを3回おこなっています。1回目は先輩看護師の行動をシャドーイングしながら夜勤業務を体験します。2回目は少ない人数の患者さんを受け持ち夜勤業務を行います。3回目は10名前後の患者さんを受け持ち夜勤業務を行います。ネーベン中は指導者がついているので、わからないこと、心配なことは、いつでも聞くことができ安心です。新人看護師は入職5か月目を迎えました。4か月間のプリセプターシップ期間は終了。つづきを読むページトップへ「看護の日」記念行事を行いました。ちなみ記念行事を行いましたので紹介します。地域の方々に看護師の仕事を知っていただくことと、ご自分の健康に関心を持っていただくために「無料健康チェック」を行いました。