女性の年収は、同じ年齢でも人によって個人差があります。フルタイムやパートタイムなど様々な働き方をしている人がいるからです。独身でキャリアウーマンを目指している場合は、男性と同じように働いている人も少なくありません。年齢と共に収入を増やすためには、職場で昇進していく必要があり、昇進のためには、業績や残業などの大変な努力が不可欠です。独身の場合は、将来の結婚などを含めプライベートと両立しながら計画を立てて行くと良いでしょう。既婚者は、子育てや家庭の事など家族と相談しておくことが大切です。仕事を続けて昇進を目指したい人は、出産などの子育てのタイミングにも気をつける必要があります。会社で出産のために長期休暇を取ることは可能ですが、その分昇進は遅れる可能性があります。出産や育児休暇中の業務は他の人が代わりに行うため、周りの人に対する配慮も必要です。自分だけではなく、代わってくれる社員にも家庭やプライベートがあります。仕事をする際には、どのような場合でも周りに対する配慮を忘れないようにしましょう。普段から人間関係を大切にして、人生計画を意識しながら業績を積んで行くことが大切でしょう。職場復帰してからもなかなか年収アップが見込めないなら、転職を考えてみるのもいいかも知れません。一度自分の周りの女性と比べてみて、自分と同じキャリアがある人の年収はどれくらいか?または、同じ年齢の平均年収はどれくらいか?というのを知る事で転職へ踏み切る事が出来るかも知れません。周囲の人に直接、年収はどれくらい?と聞く事はなかなか出来ないと思います。そんな時は、日本の女性の年収事情が紹介されている【働く女性の年収リサーチ】を見て、自分と比べてみるとスッキリするのではないでしょうか。