■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo.1企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。・製品品質を確保するための、日々の課題解決を中心となって仕事を進めることが可能です。・品質に関して、工場や関連部門をリードし、また関連部門と連携して仕事を進めることが可能です。・品管技術力(問題解決手法、QC7つ道具、製品技術)等幅広い技術の習得が可能です。車載用電池へのニーズは高まりを見せています。当社としてもその需要に確実に答えていくため、より高度な品質を確保し、安定した生産ができる体制を整えています。当社のどこに興味を持ちましたか?自動車の中で最も拡大されるであろうハイブリッド車の核とも言える電動用バッテリーの大手企業であることです。会社発足元の会社が有名企業なので労働環境や福利厚生も充実しているだろうなと思ったことと、その有名企業の流れを汲むために求められる質も高く、高いレベルに挑戦できると感じたことですね。入社の決め手は?今までの知識・キャリアを活かせる環境で仕事ができる点と、自分たちが手掛けた製品が世の中でどう役立っているかを実感しやすいところです。ハイブリッド車はこれから益々世に出て当社の電池を積んだ車を見る機会も増えていきますが、その車を動かしている電池を作ったのが自分たちだと感じることができるのは、とても有意義なことだと感じました。入社してよかったと思うことは?問題解決に関する研修も充実していて、会社全体で問題解決・改善の意識が高いと感じます。従業員も幹部職含めてフランクな方が多く働きやすいですし、様々な分野からの中途入社者がいて多種多様な意見が得られるので自分の視野が広がったと思っています。今後挑戦してみたいことは?不具合低減のための管理ルールの作成、工程クリーン状態維持管理のための問題解決・改善に取り組んでいます。新製品立上げにも従事しているので、今後は不具合のない工程づくりに向けて、一つ一つ問題解決に取り組んでいきたいです。生活面での変化は?週休2日制で長期連休もしっかりあるので休日を満喫できるようになりました。ノー残業デーやフレックス制度もしっかりしていて有給休暇も取りやすく、病院や市役所にも行きやすいです。転勤で勤務地が変わることは当初不安でしたが、引っ越しをしたこともあり、かえって新鮮な気持ちで生活できています。最後に一言お願いします。関われる、またとないチャンスだと思います。入社後は会社や製品のことを学んでいただくための研修を受けていただきます。その後、製造実習や職務に応じた様々な研修がございます。(キャリア採用者にも入社後には先輩社員を配置し、継続的にフォローします)キャリアプラン■品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待します。スキルを積み重ねて頂く中で品質管理技術を習得頂きます。・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。※「WEB応募」または「郵送での応募」を受け付けております。「今すぐ応募する」ボタンをクリックし、応募フォームよりご応募ください。メールまたはマイページからお送りください。下記宛先までお送りください。ご応募いただいた内容に基づき、各応募部署にて選考を致します。【面接2回/適性検査】1次面接の際は、面接前に細かな会社説明等を1時間程度行います。応募から内定までの期間は1~2カ月程度となります。シェアNo.1トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により1996年に設立した会社です。量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで20年以上にわたり開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく、長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し、自動車メーカーから高い評価を得ています。System)の開発や電池パックの設計など、クルマに電池を搭載するためのさまざまな技術とノウハウも併せ持つことも大きな特長です。トップシェアを誇ります。