(しょくぎょうくんれん)とは、労働者に対し、職業に必要な技能や知識を習得させることにより、労働者の能力を開発し、向上させるための訓練を言う[1][2]。欧州やマレーシアにおいては、大まかに初期職業教育訓練(IVET)と継続職業教育訓練(CVET)に大別される[3]。IVETは職業生活に入る前(入職前)に行われる教育であり、学校教育制度と関連が深い[3]。CVETは職業生活に入ってから(入職後)行われ、離職者訓練や企業内教育などを指す[3]。IVETについては職業教育を参照し、日本の節を除く本記事では主にCVETについて述べる[4]。日本における職業訓練[5]制度は、学校教育制度とは性格の異なるものである[6]。職業教育と呼ばれる[7]。