転職市場では「エグゼクティブ人材」や「ハイクラス人材」といった層が存在します。一般的にエグゼクティブ・ハイクラス層は、非常に高い能力を有する部長以上クラスの経営幹部層を指す言葉として浸透しています。戦力となる役職者クラスの人材確...転職市場では「エグゼクティブ人材」や...続きを読む>>グローバル人材を確保するためのエグゼクティブサーチ利用法2019年01月24日エグゼクティブサーチとは求人を出して応募者を待つ採用手法とは異なり、エグゼクティブクラスの人材をヘッドハンティングする採用手法です。今、多くの日本企業がアジア圏を中心にグローバル化を進めようとしていますが、その中で重要なポイントの一つとなるのが現地の事情に詳しい海外人材の採用です。そんな時に役立つのが、海外人材を紹介する人材紹介会社です。法人向けの人材採用サービスの一つである「エグゼクティブサーチ」というサービスは、人材採用サービスの中でも特徴のあるサービスです。ご利用経験のある方は少ないと思いますので、改めて解説したいと思います。弊社のようなエグゼクティブサーチファームが、社員を採用する際にどのようなことを選考しているのか、弊社の採用活動を例にご紹介したいと思います。弊社では中途採用しか行っておりません。