電気工事士として働いていくのでしたら、遅かれ早かれ第二種電気工事士の資格は取得することになりますし、資格を持っているに越したことはないです。無資格でも転職できる求人から検討していって良いかと思います。どちらの道を選んでも、大変なことはありますし、どちらかが絶対的に良い、こうじゃなきゃいけない、ということはありません。上記の内容を踏まえて、自分に合う方を選んでくださいね。年齢は関係あるか?さて、もう1つ考慮しておく必要がありそうなのが年齢でしょう。無資格・未経験の方からも、この質問は多いです。年齢制限を設けている企業様もいますが、設けていない場合、年齢は関係ありません。若い方のほうが転職時に有利というのは事実です。イチから仕事を覚えるとなると、それなりの時間がかかりますし体力も使います。20代ないし30代の方が、より選択肢があり、就職・転職しやすい状況にはあるでしょう。30代後半~40代・50代だからといって絶対に電気工事士になるのは無理というわけではありません。体力がある人・給料が下がったとしても(見習い時に)耐えられる人・厳しい指導(危険を伴う仕事のため)を受け入れられる人でしたら、採用される可能性はあります。「ヤル気があれば年齢は気にしない」「40代ぐらいの方がむしろ必死だからよい」という声を聞くこともあります。40代・未経験から電気工事士へも参考にしてみてください。面接ではきちんとこのような厳しい面も理解していることを伝えてみましょう。見習いとして入社した時は、まずは基本的な作業・資格がなくてもできる作業を覚えることから始まります。多くの場合、先輩社員の工事作業を補助しながら、仕事を早く覚えることが目標となります。必要な工具・材料を先輩に渡したり、準備したりがメインです。この仕事を通じて、使用する工具や材料、工事内容について覚えます。先輩社員についてまわり、現場でのマナーを学ぶのも大事な仕事です。実は、この期間がかなり重要です。補助するだけで、なんとなく過ごしているだけでは、いつまでも補助業務しかできません。早く覚えよう!先輩からドンドン多くを学ぼう!と自分から取り組むことが大切です。出来ることが少ない時でしょう。自分から覚えようとする行動して学ぶことが、先輩や会社から一番期待されていることですよ。■事務処理スケジュール管理を学ぶため、スケジュールや工程などを管理する事務のサポートをする場合があります。打ち合わせなどに必要となる資料の整理などをするのも大切な仕事の1つと言えます。入社後、「こんなことしたかったわけじゃない...」と思うこともあるかもしれませんが、誰しもが通った大切な経験です。危険を伴う仕事のため、基礎を学ぶのは非常に大切なことです。あとちょっとと思い、踏ん張ってみてください。■無資格の場合は?資格がある場合もない場合も、先輩社員の補助・サポート業務から始まることは共通です。早く一通りの現場作業の流れを覚えるようにしましょう。その後は、資格の有無で作業可能な範囲が違ってきます。事故の可能性があるため、電気の配線をいじることができません。エアコンの取り付け業務(本体の取り外し・取り換え・取り付け、化粧カバーの取り付けのみ)などです。電気工事士は国家資格です。法律で仕事について定められており、資格を持っていない人が工事をすると、車の無免許運転と同じで懲役や罰金が科されます。「バレないから大丈夫でしょう」そんな甘い考えを持っていると事故にあったとき、痛い目を見るので絶対にやめましょう。無資格で入社する場合は、なるべく早く第二種電気工事士の資格を取得して、電気の配線をいじれるようにしたいですね。年に2回のチャンスがありますので合格を目指しましょう。それから待遇についてですが、資格を持っている場合は、基本給料や資格手当で、資格を持っていることが反映される企業もあります。資格を持っていた方が入社時など短期的には、給料が高くなる場合もあるかもしれません。作業を早く覚えて1人で出来るかどうかがの方が、給料に影響します。長い目での待遇を見ると、現場作業を早く覚えることが一番重要となるでしょう。