できる?|看護師の妊娠・出産お悩み相談室【5】ツイート切迫流産、どんなことに気をつける?「切迫流産と診断されてお休み中の看護師です。復帰の予定ですが、ここにきて迷いはじめました。看護師には切迫と診断される人が多いとよく聞くし、不安です。このまま産休に入った方がいいのでしょうか。復帰するとしたらどんなことに気をつけたらいいでしょうか」(外来・29歳)流産は全妊娠の15%で起こると言われています。皆さんもご存知の通り、稽留流産のほとんどが染色体異常、すなわち自然淘汰という現象によって起こります。年齢が上がると相対的に流産の率も上がり、35歳~39歳では20%以上、40歳を過ぎると40%を超えてしまいます。同様の数値が示されました。病院勤務の看護師の切迫流産率は31.6%、切迫早産率が32.6%となり、介護施設の介護職員は切迫流産率が26.9%、切迫早産率が21.2%となっています。このデータからも、看護師さんは切迫流産、早産が多いというのが伺えます。使える妊活グッズをプレゼント中!赤ちゃんの代わりはいない初期はなかなか職場への伝達や認知が少なく、つわりがあっても無理をしてしまって倒れる、というケースが多いように思います。安定期に入っても、勤務中は体位交換や重たい医療器具を持つこと、急に動くことが多いので、切迫早産になりやすい状況には変わりありません。私事ですが、私は妊娠が分かった時点で退職をして専業主婦になりました。助産介助はかがむことが多く、体力勝負の世界なので、続けられないと判断しました。業務負担の軽減を上司と相談して決める(2)重たい物を持つ作業は、極力、交代してもらう(3)休憩中は足を上げ、横になる習慣をつける(4)骨盤ベルトを装着し、腰痛を予防する(5)ウイルスに感染しやすいので、常にマスクをして風邪などの感染症に気を付ける万が一、張り止めなどの薬が処方されたら、思いきって産休に入りましょう。仕事であなたの代わりはいても、赤ちゃんの代わりはいません。切迫流産や早産になり、子宮の収縮回数が多いと赤ちゃんに行く血流量が減ってしまいます。切迫流産や早産と診断されても、子宮収縮抑制剤(ウテメリン)などを服用しコントロールしていれば、赤ちゃんの成長に特に問題はありません。ケアセンター」ボディケア責任者。「プレママ★アロマ教室」などを開催し、産前、産後のアロマケアに定評がある。息子がもうすぐ1歳で、近々職場復帰します。私はおっぱいがよく出る体質のようで、すぐガチガチになるのですが、復帰したら搾乳の時間なんて取れなそうだし、思い切って断乳した方がいいでしょうか。結婚して6年、妊娠の気配がなく不妊治療を始めました。通院のタイミングで急に休まなければならず、ホルモン治療のせいか体調もあまりよくありません...。「切迫流産と診断されてお休み中の看護師です。復帰の予定ですが、ここにきて迷いはじめました。看護師には切迫と診断される人が多いとよく聞くし、不安です。「結婚したばかりですが、夫も私も子ども好きなので、なるべく早めに子どもがほしいと思っています。看護師は妊娠しづらいっていうし、夜勤もあるので基礎体温は測りづらいです。「妊娠中で精神状態が不安定です...。妊娠前なら全く気にならなかった同僚や患者さんの一言に、自分でも驚くくらいイライラしたり悲しくなったり。赤ちゃん優先で、産休の期間も見直して欲しいです。笑)の今のうちに実績と信頼を得ておかないと。休みがもらえたので無事出産できました。力仕事だし、精神的にもつらいからよくないよね。赤ん坊の代わりはいない・・・は、本当にそうだと思います。