自分以外に成功をもたらした要因を見つけだす。鏡を見て自分に責任があると考える。結果が悪かったときは窓の外を見て責任を押し付ける。上記は超有名外資系企業のCEOの話です。調査結果によりCEOの物の見方によって業績に格段の差が出たのが分かったのです。成功するトップは、問題があると必ず内側から要因を探し出すのです。誰もが、読めば当たり前だと思うかもしれませんが、その当たり前だと思ってることが優秀なCEOでもプライドが邪魔してしまい、どれだけ難しいかを突いた深い話だと思います。読んでいただいている「言葉の力」がAmazonKindle総合で100位以内に入る勢いになってます。ありがとうございます。面談ご希望はお気軽にお問合せください。Like関連する投稿はまだありません。(公開されません)URL次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。アドラーコンサルティング。