企業研究で行ったことを教えて下さい。ディベロッパー業界において、東急不動産がどの点において特色があるのか、説明会・OB訪問・パンフレットを参考に事前に調べておいた。私は中でも東急不動産のリゾート開発・渋谷における商業開発について重点的に情報を集めた。企業研究で行ったことを教えて下さい。不動産デベロッパーの仕事内容を理解すること、そして大手デベロッパーがそれぞれそのような持ち味を持っているかを知ることは必須である。その上で、自分がデベロッパーを志望し、東急不動産を志望している理由を示すことが大切だと思う。面接でもその点は当然聞かれるので、自分で理由を持っているだけでなく、人に整然と説明できる内容にまで落とし込んでいく必要があるだろう。企業研究で行ったことを教えて下さい。アセットマネジメントという専門的な業務内容だけに具体的な仕事内容にどのようなものがあるか知っておくことは必要だと考えます。そのため私はHPに掲載されていた社員さんごとのインタビューを読み仕事の内容をつかもうと努力しました。実際に面接でどのような仕事を将来したいか聞かれた為役に立った。東急不動産を志望する理由を教えてください。私はリゾート開発を通じ、都心でも人々が気軽に非日常体験を得られるライフスタイルを提案したいため、貴社を志望します。中でも理由は2つあります。1つ目は、都心に住む人々にとって、物理的な面で気軽に「別世界感」を感じられるホテルが少ないと考えたからです。東急不動産を志望する理由を教えてください。未来の日本に、幅広い年代が豊かに生きることができる都市をつくりたいという想いがあり、貴社を志望しています。私は学生時代に取り組んだ過疎地域での地域づくりにおいて、充実した地域環境が人々の豊かな生活に欠かせないことを実感してきました。一方で、地方の街が衰退し、地域経済に悪影響を与えている現状を目にし、それがいずれは全国的に発展する大きな問題であることを再認識しました。東急不動産を志望する理由を教えてください。一つ目の夢は、地域に密着した街づくりによって「東京の多様性」を支えることだ。私は、大学3年次に休学して世界一周旅行をし、35か国で100以上の街を訪れ、個性豊かな文化を肌で感じた。一方で根無し草の旅人であった私は、どの街へ行っても当事者になれない悔しさを感じ、生まれ育った東京で何かを成し遂げたいと強く思った。これまでの人生の中で、あなたが一番挑戦をしたエピソードを、具体的にご記入ください。親の会社の業務上の課題解決を目指し社員を説得し、会計ソフトを導入した一連の経験だ。会社の問題点として、事務員がエクセルや紙ベースで経費入力をしており、時間がかかる上情報が分散し、必要な情報が迅速に得られないというものがあった。そこで、私は解決のため様々な手法を検討した中で会計ソフトの効果について学び、その導入を試みた。1趣味・特技を教えてください。私の趣味は野球観戦です。祖母が阪神タイガースのファンだったこともあって、幼少より私も阪神タイガースを応援してきました。下宿先から甲子園までが近いので、授業が終わってから甲子園までよく足を運んでいます。これまでの人生の中で、あなたが一番挑戦をしたエピソードを、具体的にご記入ください。私が人生で最も挑戦したことは、体育会ワンダーフォーゲル部での主将としての活動だ。当部には、部員の主体性の欠如という課題があった。安全第一の登山では常日頃から「自分の身は自分で守る」という主体性を持って準備することが大切だが、準備は「楽しくない」ことが多いため、当部はそれを入念に行うことから避け、その結果山行中の道迷いや体力不足の露呈等の問題が発生していた。結果と過程のどちらが重要か詳細2016卒6人--結果と過程大切なのは○○。デベロッパーを志望したのか。業界を志望した理由は2つあります。1つ目のきっかけは大学の卒業研究において、リゾート開発をテーマに取り上げたことがあります。最終的に、リゾートには地理的条件と各ディベロッパーによる開発が必要と結論付けました。学生時代頑張ったことは何ですか。そこで得た成果や学びは何ですか。学生時代は一貫して、地域活性化を目的とする学生団体に所属し、新潟県の中山間地域において活性化活動を行ってまいりました。昨年度には団体の代表を務め、周囲を率いる立場も体験してきました。新規事業の立ち上げに際しては様々なことを学びました。学生時代に頑張ったことを教えてください。アルバイトで不動産屋さんでの営業および事務の仕事をしました。実際に学生マンションを探しているお客様に電話営業し物件の見学をお願いします。現地の案内ではお客様目線で知りたいことを想像しながら営業トークをしました。営業ではお客様のことを考え行動することが必ず求められるということを学びました。課題にぶつかったことはあるか、成し遂げたことはあるか。学生時代に経験したことの中では、親の会社で経費の情報の一元化のため会計ソフトを導入するにあたり、事務の方々が最初はあまり使いたがらなかったことが課題でした。新しいソフトを使うにはその使い方を覚える作業が必要なため、従来のエクセル入力などにこだわりを見せる方がいました。他の企業ではなく東急不動産を志望するのはどんな理由があるのか、またどんな違いがあると思っているか教えてください。私は、街づくりという仕事を通して、将来の豊かな社会の礎を築きたいと考え、不動産デベロッパーを志望しています。それぞれの時代において、社会のニーズにこたえる街づくりがしたいと考えており、より具体的に申し上げると、少子高齢化の進むこれからの日本には、幅広い世代が魅力を感じ、また多世代間で交流できる街が必要だと考えています。大学時代に頑張っていたアルバイトについて詳しく教えてください。【不動産屋での営業】社会に出る前に営業を体験したく始めました。昨年の3月から始め閑散期を除き8ヶ月続けてきました。私の仕事はお客様を学生マンションにご案内し賃貸契約をいただくことです。当初は契約が取れず苦労しました。粘り強くコツコツと取り組める私の強みを活かし契約不成立のお客様1人1人のその後の行動を分析しました。私は御社において、渋谷を日本一魅力的な街に作り上げたいと考えています。今でも日本有数の街である渋谷は、子供からお年寄りまで様々な人を惹きつける面白みのある街です。私はこの渋谷に、今後の日本が直面するであろう少子高齢化社会に対応した様々な機能を付け加えることで、より魅力的な街にレベルアップさせたいと考えています。大学でコーポレートがバンスについて学習しているということですが経営者として興味があるのでがどのようなことを学習しているのですか。企業の買収や外部の取締役の導入が企業のパフォーマンスにどのような影響を与えるのか具体的な数値を用いて回帰分析をするなどして検証していくような研究内容です。私は卒業論文で企業の株式市場への新規公開について研究しています。注意した点としては相手に突っ込みをもらうまではあまり細かい内容に言及しないようにしていた点です。総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。デベロッパー業界は人気が高く、採用数が少ないので、非常に難しい就活になると思う。そのうえで選考を勝ち抜くためには、やはりデベロッパーのビジネスモデルの理解...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。デベロッパーにふさわしい能力や性格を持っているかどうか。コミュニケーション能力、周囲を引っ張っていく力、建物や街への興味などがそれに当...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。OB訪問はかなり重要だと思う。できる限り多くの人に申し込み、様々な話を聞くことをお勧めする。東急不動産1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。OB訪問を会社の企画として行ってくださるのでそれに応募すること、また内定者の4分の1はインターン組だったので早めにインターンに参加して名前を売っておくこと...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。全体的に体育会系が多いとは思いますが私のように穏やかなタイプもいると思います。している人が選ばれるのではなく真面目にやるときはスイッチを切り...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。三次面接のGDはあまり重視されておらず人事部長との面接が最高の難関だと思います。2入社を決めた理由を教えてください。幅広い世代に対応できる街づくりがやってみたかったので、同業他社よりも東急不動産を内定先に決めた。社員の口コミ【良い点】グループの力もあり、売り上げも好調で倒産などな心配がなく、安心して働けると思う。社員の口コミ【良い点】人数が多いのでわいわいとレクリエーションを行い楽しかった。社員の口コミ【良い点】経営基盤がしっかりしている為今後も継続的に成長していくと思います。社員の口コミ【良い点】残業時間もそこまで多くなく、固定給が安定している点。社員の口コミ【良い点】人それぞれではあると思うのですが、概ね女性が活躍している状況であったと感じています。社員の口コミ【良い点】プラウドという圧倒的な知名度のある会社に入り、複合開発をしたかった。社員の口コミ【良い点】不満はない。社員の口コミ【良い点】スキルアップのためには多額な投資をしてくれる。社員の口コミ【良い点】結婚しても出産しても働き続ける女性が多い。ついても積極的に活用されていると思います。社員の口コミ【良い点】電車が好きで毎日電車と戯れたいと思ったのでおうぼした。