「運用改善」を行うかどうかです。今回はその「運用改善」を紹介します。クリック率の改善クリック率とは、求職者が求人広告をクリックした回数を求人広告が表示された回数で割ったものです。求人の職種名に魅力を感じてもらえていないと判断されます。Indeedは検索エンジンですので、膨大な求人の中で如何にクリックされるかがポイントとなります。応募率とは、求人への応募数をクリック数で割ったものです。求人内容の改善が必要となります。各種数値の目安や実際の改善内容はお問い合わせください。「運用改善」が必要となります。得られる数値によりどこを変更すれば改善されるのかを理解することによって、Indeedでの効果は大きく変化します。採用担当者は「運用改善」をしっかりと行い、より多くの応募の獲得と採用を目指しましょう。弊社はIndeed正規代理店として、様々な求人を運用しております。取引実績800社を超えるマーケティングノウハウで、求人を分析し改善を図ります。Indeed、求人でお困りの方は、お気軽にご相談ください。inomoto大学卒業後、K2コミュニケーションズに入社。趣味は写真撮影と海外ドラマ視聴。WEB全般の知識を会得するため、日々猛勉強中。インディードとWEB広告全般を運用中。あるけど採用に繋がらない。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。-URL上に表示された文字を入力してください。POST運用担当直伝~今検索の多いキーワードとは~紙媒体からIndeedへIndeedはPCだけに出すべき?それともPCとスマホ両方に出すべき?なぜIndeedは今最も利用者数が多いのか。