Tweet嫌々働いている人はいないですわたしたち講師にとって情報は、やっぱり命。「人が辞める」よく、そういった話になる。「どうしたら社員がイキイキ、楽しく働いてくれるか」という話を講演の内容にも求められる。わたしも日頃から役立ちそうな情報を集めている。その一つに、お気に入りの旅館がある。https://www.bousui.comハードもステキだけれど、働いている人たちがみなさんとても感じが良い。「旅館で働くということは、思い出を作れる人になること」と、名刺の肩書きも中居さんなどでなく、「思い出づくりクリエーター」。旅館全体で宿泊客の「思い出づくり」を大切にしている。「わたしも連れて行って」と、言い出した。彼女は、サロン経営のコンサルタント。「ホスピタリティを学びたい」ということだった。彼女は、従業員のひとりと話しをした。彼からすぐに返ってきた言葉。「みんな仲いいし、たぶん、嫌々働いている人は、いないと思いますよ」どうして、即答できるのか気になった。わたしと、その友人はあれこれと尋ねてみた。月に一回、全館休業の日があるらしい。人気の旅館だけに1日休みにすると100万円は、売上を失うはず。「全館休業の日に自分の休みをくっつけて、東京ディズニーランドに行くんです」と、楽しそうに話してくれた。高級旅館だけれど、1年働くと誕生日にこの旅館の宿泊券を1枚もらえる。この宿泊券は、望水で働いている間は、有効。「家族とかにプレゼントすると、喜ばれるから、つい、『もう1年、もう1年』と、働いてしまうんです」と、笑って語ってくれた男性もいた。朝日を見ながら自由にコーヒーが飲めたり、お風呂上りに季節の野菜が食べられたり、そんな何気ない心配りも嬉しい。みんな無理していないところがいい。できる範囲で気を配ってくれるからわたしたちも疲れない。「企業秘密を大谷さんにバラされた」と、社長に怒られるかもしれない。(笑)気になる人は、ぜひ、自分の目で確かめてみるとよい。x井上祐希「伝...一覧を見る経験豊富な私たちにお任せください。スタッフ紹介をみるスタッフブログ講演講師の登録は随時募集中!講師登録はこちらご相談は無料です。講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。関するご相談を承っています。候補に入れられる講師は20人です。