施設や工場における設備の設計・施工に携わり、幅広いエンジニアリングを手掛けてきました。70年以上にわたり培ってきた知識や技術をもとに、「工事請負会社から設備のソリューションカンパニーへ」をビジョンに掲げ、お客様の想いをかたちにするべく日々進化し続けています。その中で今回ご入社いただく方は、リーダークラスで将来の管理職候補としてご活躍いただく予定です。同社にはインドネシア関連会社を有しているため、将来的にはそこの管理を行っていただくこともありますので、海外関連会社の決算にチャレンジすることが出来ます。ご自身の裁量で業務範囲を決めることが出来、残業なく、ライフワークバランスを重視した働き方をすることができます。ご経験に応じて、業務は割り振られますが、ご自身のやる気に応じてお任せする範囲、業務も変わり裁量をもって取り組めます。経験によって判断いたします。※試用期間中(3ヶ月)も待遇に変更はありません。創立45周年を機会にCIを導入し、社名を旭シンクロテック株式会社に変更メッセージ当社の中期ビジョンは「設備会社からソリューションカンパニーへ」。時代に受け容れられる新しいスタンダードを構築しています。これまでの業界常識なら軽く受け流されていたであろう私たちの提案が、新たなクライアント先から興味を持たれています。経理部は部⻑以下、40歳のリーダー、20代の社員が2名、20代の派遣社員という構成です。その中で、リーダークラスから将来の幹部候補として頑張っていただきたいと思っています。あなたの力を当社に貸してください。