全て無料で閲覧できるポータルサイトです。口コミをカテゴリー別に読む全クチコミ強み弱みクチコミ一覧=>投稿はこちらからお知らせログイン後に表示されます。会員の方はログインをお願いいたします。会社の社風としては、平均年齢もそれなりに高いため、比較的落ち着いた社員が多いと感じました。した社員は少なく、良くも悪くも公務員気質といった感じです。これはあくまでもプロパー社員の話であり、実際に働く場所においては多数の派遣等の方がいるため、細かい部分まで話をすると配属先によると...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)aruwoより他社にはないNECネッツエスアイの強みNECネッツエスアイ(以下NESIC)の強みは一言で言えば、NECの関連企業ということに尽きると思います。(説明会等ではここまで単刀直入に言わないかもしれませんが、正直これに尽きます)世間のNECのイメージといえば、「パソコンとかスマホ作ってる会社でしょ?」という感じかもしれませんが、NECの強みと...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)アルヲより関連がありそうな他企業のクチコミお知らせログイン後に表示されます。会員の方はログインをお願いいたします。き心地についてお書きください。※適宜改行を入れてご投稿ください。就活ノウハウのまとまったレポートなどを使うことが可能になります。選考レポートも掲載され、全て無料で提供されています。やる意味は?プログラミングスキルはそこまで必要ない?ITエンジニアを目指す就活生がするべき企業タイプ別対策とは想像以上の忙しさと、出費。せず、軽いノリで百貨店に内定...。同業界の企業のクチコミ大和ハウス工業:かなりの圧迫面接あれはおそらく一次面接だったと思いますが、絵に書いたような圧迫面接でした。面接官三人に学生三人でしたが、面接官の中心にいたおそらく三人の中で一番役職が上位の方がひとりでただならぬ雰囲気を醸し出しておりました。学生が一人づつ自己アピールなどをしたあとに、その中心の方が発言する番になると、あとはその方のお説教部屋のようになりました。うちの会社の今日の株価は分かるか?売り上げは分かるか?社長の名前は?などなど、今になれば正直知らなくても働いていけるような内容ですが、おそらくは、その...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)このなまのより竹中工務店:選考について選考雰囲気について私は一般職で応募し、選考を受けました。1次、2次は比較的に人事の方は比較的に気さくに話しかけてくれ、アットホームなかんじでグループワークなどを行いました。グループワークでは、自分の今までの経験の中で一番頑張ったことについて、グループワークをし、それをそれぞれみんなの前で発表するという内容でした。求められることとしては、何を言うかというより、どれだけ人事の方に伝えようとしてるかという姿勢を見られていると感じました。そこでは最終選考通過の連絡を頂き、最終...(省略されている内容はログイン後に表示されます。九州支社での支社面接(一次面接)で、九州支社の人事担当の方から聞かれた質問です。「当社を、これまであなたが受けたり、調べたり、これから受ける予定の他のゼネコンと比べて、他社より良いと思う点、他社に遅れをとっていると思う点を率直に教えて下さい」という質問でした。前半の他社より良いと思う点に関しては、想定していた質問の一つであり、答えを用意していたので、気負わず回答できますし、皆さんもこのような質問は想定して、準備して行かれると思います。私は面接の...(省略されている内容はログイン後に表示されます。面接では・志望動機・好きなビルは何か・どんなビルを作りたいか・学生時代どんなことに一生懸命取り組んだか・学生時代取り組んだことに対する深堀り・周りにどのような人だと言われるかに関して聞かれました。質問によってはわりと突っ込んだところまで聞かれます。うまく答えられなくてもきちんと耳を傾けてくれるので、熱意が伝われば良いと思います。基本的にランダムに質問が飛んできますが、質問がくるということは興味を持っていただいているということなので、自分を知ってもらう機会だと思って精一杯...(省略されている内容はログイン後に表示されます。)にくまんより穴吹興産:選考は、面接が3回+適性テストざっくばらんに話をしてくださる社員の方が多く、時にフレンドリーとも感じられる対応でした。選考は、面接が3回+適性テストもあります。10名以上は採用していると思うので、選考を受け始めてから内定が出るまである程度時間はかかったように思います。面接の中で聞かれた内容は基本的なことばかりで、志望動機・自己PR・学生生活についてなどです。質問をたくさん投げかけてくるのではなく、一つの話題から話を膨らませて学生の内面を見るという感じです。私の場合はアルバイトのことを多くお話ししましたが、...(省略されている内容はログイン後に表示されます。み弱みなどの情報をまとめています。1人あたりの売上・利益や増収増益企業かどうかの解説を行なっています。エントリー締切確認ができるポータルサイトです。採用を実施する会社からの広告ではなく就活支援を行う企業の協力により成り立っています。特徴がわかるSWOT分析(強み・弱み)や財務情報による企業研究コンテンツも提供しています。pr@alst.co.jp。