その他業界の企業の、販売系職種の評価による給与の満足度ランキングです。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。販売系職種には、店長、フランチャイズオーナー、スーパバイザー、ショップスタッフ、フロアスタッフ、ホールスタッフ、調理スタッフ、店舗開発、マーチャンダイザーなどによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。公務員の場合、労働環境が比較的良好な職場が多い一方で、人口減少により自治体や公共サービスの縮小リスクも。事務職と市民サービスの仕事があります。(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る評価点は販売系職種の平均値になります。店長の半分以上は女性で、自身の実力次第でキャリアアップ出来る。上司やオフィススタッフとの相性も大きな要因となる。社員が少なくアルバイトが多いことから、仕事が単純作業であることがわかる。ここで経験を積もうと思っている人はやめた方がいいかもしれない。店長までは出世しやすいです。店長以上のキャリアは積みにくいです。産休育休や社会保険といった、基本的な制度は整っていた。そこまで不満はなかったかな。以前の代表はイチ隊員からなった人もいてるので出世がないわけではないと思う。スタッフには優しい人が多い。知名度もあるので今後も安泰かと思われる。商品知識が曖昧な上に車にあまり興味がないという点が消極的な行動になって現れてしまう。年に二回査定があり、ランクが変わって行きます。結果を出せば上がれますし、そのままのランクでステイという場合まあります。意思表示して避けられる時もあるが立場が悪くなる場合もある。オリジナルブランドの商品はそれなりに知名度があり、そのブランドが好きならとてもやりがいはあると思います。個室から100人以上の大規模な宴会まで様々な宴席の対応をするので、毎日飽きません。各店舗で雰囲気は異なりますが、靴が好きな人は多いです。社販もファミリーセールも充実しているのでその点はいいかも。店舗は増えているものの会社自体は大きくないので、全体的な仲間意識が強く上下関係も厳しくない。新人のうちは休日に練習に行かないといけない。マネージャーの上司にお世辞を行って気に入られないとクビになる。沢山の年配の方がいる中で、時給は斡旋先によって一律なため、まず丁寧に業務を教えて頂けるような環境はありません。このまま働いていても、まったく将来性が感じられなかった。新規開拓の営業を掛けるわけでもなかったため、既存の取引先に頼らざるを得なかった。職場の人間関係は一見良いように見えます。正社員とアルバイトの方との間になんらかの壁があるように感じます。販売スタッフだったので、お客様のリアルな反応が見れる。上の人に気に入られることが必須。学歴が重視されているように感じることも多々あった。アクセサリー、ビーズパーツが好きな人には天国のような職場だが、接客時間がとにかく長いためコミュニケーション能力が必須。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。