先日、twitterに投稿されたある夫婦のLINEが賛否両論を巻き起こした。それは、有給休暇を取った夫が、育児中の妻に休みと育児ボーナスをサプライズプレゼントするというもの。感動する妻、それに賛同する者、非難する者。その争点は...両者の主張を見てみよう。育児休暇にボーナス、一体何が不満なの?まずは噂のLINEを見てみよう。3日間の有給休暇を取得することのできた夫が、育児中の妻にお休みをプレゼント。妻も素直に喜んでいる様子からして、夫目線では何がいけないのかがさっぱりわからない。会話はさらにこう続く。夫は、休みのみならず、育児ボーナスとして決して少なくはない金額を捻出している。物議を醸す余地など無いように見えるが、一体何が不満だというのだろうか。愛情を感じる!肯定派の意見この問題を解決するために協力してくれたのは、30-40代の夫を持つ育児中の美人妻6名。「このLINE、どう思う?」というフラットな質問に対し、肯定派と否定派が1:1に分かれるという面白い結果となった。肯定派の意見を聞いてみよう。続いて紹介するのは否定派の意見。育休中)」「これに喜んであげるのが可愛い妻、っていうのはわかるから、喜んだふりはする。本当は事前にちゃんと相談して欲しい。誰のためのサプライズなのか...(32歳・フリーランス)」ご覧の通り、意見は真っ二つ。偶然かもしれないが、賛成派妻は全員が専業主婦またはパート主婦。否定派妻はバリバリ働いている(育休中)女性という結果に。前者は日頃から夫を立てる昔ながらの良妻賢母タイプ、後者は男女の隔てなく社会で活躍する頼れるパートナー妻タイプと読み取れるかもしれない。サプライズの際には、妻はどちらのタイプかをしっかり見極めてから敢行することが重要だ。次回は、否定派妻が添削!肯定派妻もさらに納得のプレゼントLINEを紹介しよう。アイコン画像はイメージとして作成したものです。NAGWebメディア「éditeur」は、2019年6月13日をもってサービスを終了しました。一部コンテンツは、「ママテナ」に移管しております。引き続きお楽しみください。Webメディア「éditeur」は、2019年6月13日をもってサービスを終了しました。一部コンテンツは、「ママテナ」に移管しております。引き続きお楽しみください。