男性3つの勤務地のどこに若手社員を一番多く配属するかを決定せよ課題とそれに関する説明用紙が配られるため、与えられた時間内での個人ワークで内容把握をし(時間はシビア)、その後グループで話し合う。その後に代表者1名を決め発表。男性ガス調達ルートを決めよ。売り上げ〇〇円以上を見込める新規事業を考えろ。ガスの調達ルートを皆で話し合ってチーム単位でプレゼンするなど、他にも様々な議題でプレゼンをした。毎回順位をつけられる。後半からメインプログラムであり2日目に発表する新規事業立案についてチームで準備した。1日目の後半に準備していた新規事業立案を進めていく。途中で1人ずつ20分ほど人事と面接があった。2日目の後半は新規事業立案のプレゼンと順位付けなど。大阪ガスのアセットを用いて海外進出を企てよまず午前中は大阪ガスについての理解を深め、グループごとでアイスブレイクなどを行いながら、午後からはテーマ発表があり、最終日に向けて計画を立てていく。初日は導入といった雰囲気。二日目全てが発表内容を練る時間に当てられた。途中で人事部マネージャーからのフィードバックをもらえる機会が何度かある。一人一人、グループ活動の途中で呼び出され、人事部の若手社員と懇談を設けられる。午前中はグループで最終調整を行い、午後からは別室に移動し、グループごとにプレゼンを行った。その後に順位発表があり、全体を通してのフィードバックを受けた。インターン終了後は懇親会が行われた。社員の方達のお話を聞き、エネルギーの業務にも色々あることを知り面白そうだと思ったため。何回も同じことを書いてしまい申し訳ないが、社員の方がどういった人かが全く見えず(むしろ隠そうとしてる?)、形容しがたい不気味さを感じた。総合職インターンシップに参加していた学生、特に予選を通過して本戦に進んだ学生は優秀な人ばかりで、このような人たちに囲まれて仕事をしてみたいと感じたから。ビジネスデザインコースエネルギーに興味がないということに尽きる。私がエネルギーに興味があったのならば、ぜひ受けたいと思う企業の一つであることは確か。プロフェッショナルコース(技術営業コース)もう少し理系らしいことがしたかったように感じます。ほとんどただの営業をしているような感じでした。実際に参加して、早期のリクルーター面談に呼ばれそのルートで内定が出たため。ビジネスプランニングコース予選会ビジネスプランコンテストの本選に出場し、そこで結果を出すことが出来れば何かしらの優遇はある、と感じた。総合職インターンシップ参加者限定のセミナーやイベントの招待があり、本選考でも早めのうちからリクルーター面談を実施してもらことが出来たから。ビジネスデザインコースわからない。インターン参加者限定の座談会はあったため、他の学生よりも機会が多いことは確かである。プロフェッショナルコース(技術営業コース)インターンシップ参加後は噂に聞いていたようなリクルーター面談であったり、人事の方との面談がなかったため、内定の関係性は薄いような気がしました。エネルギー、インフラ業界、メーカー業界を中心に受けていた。インフラ企業を全般に見ていた。エネルギー業界においては関西電力、東京ガス。鉄道業界においては阪急阪神ホールディングス、京阪電気鉄道、JR西日本。使命感を感...会員登録(無料)して閲覧する参加後インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?エネルギー業界の使命感はあがった。元からインフラ業界に興味はなく、大阪ガス以外にインフラ業界のインターンシップには参加していなかった。人材系ベンチャーに行くことに決めていた。選考を通ったのでインターンシップには参加してみることにした。自分の就活の納得感を高めるため、自信を...会員登録(無料)して閲覧する参加後インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?先入観を捨てることが大切だと気づいた。総合職インフラ特有の規模の大きいビジネスモデルを少しではあるがイメージできたこと。ビジネスデザインコース名前の通り「大阪ガス」なので、正直あまり変革の意識などない企業だと思っていたが、全く逆だった。制限時間が短く、配られた資料が多くて内容把握が思うようにいかなかった。時間がなく、タイトだったこと。1日目の後半以降に行う新規事業立案のプログラムでは架空の会社についての資料を渡されるがとても分厚い。最終日に向けての準備がとにかく大変だった。ビジネスデザインコース私はガスをはじめとしたエネルギーに興味がなく、専門的な用語や専門的な知識がなかったため、苦労した。縦軸と横軸に2要素を書くと状況が整理しやすい、といったアドバイスは非常にありがたかった。今回のテーマが海外進出に絡むものだったため、大阪ガスのこれまでのアセットをいかにうまく活用するかが重要だと言われた。ビジネスデザインコース私たちの班は「風力発電」をやることにしたのだが、日本において風力発電をやるにあたって最も鬼門になるのが「風車の設置場所」であるのに、そこの詰めが甘かった。直近のインターン選考フロー3つの勤務地のどこに若手社員を一番多く配属するかを決定せよ応募ガス調達ルートを決めよ。売り上げ〇〇円以上を見込める新規事業を考えろ。大規模LNGプラントの運転・管理など実際の業務の体験を通じて、人々や社会と密接に関わり根底から支えるガス・電力業界の業務への理解を深めたい。同時に社員の方が背負う責任感や、仕事に対する挑戦的な姿勢、課題解決力を学び、自分がインフラ業界で働くビジョンと姿勢を得ようと考える。この経験は、ガスや電力の安定供給だけでなく、自社ブランド商品の開発や積極的な海外事業の拡大を行う貴社でしか得られないと考える。「人々にとって無くてはならない」エネルギー事業に魅力を感じ、将来は持続可能なエネルギー社会に貢献したいと考えています。近年大きく変化しているエネルギー業界の中でも、関東参入や海外進出などチャレンジングな気風を貫き、社風「進取の気性」を体現する貴社の姿勢に特に惹かれました。貴社のインターンシップでは、挑戦的に事業開発に取り組むための能力や姿勢を体験し、必要な知識やスキル、考え方を学び成長したいです。私は貴社のインターンシップで、シミュレーション技術に関する実践的なスキルを学びたい。私は現在、○○工学の研究室に所属しており、岩盤の透水性について実験と解析の両面から研究を行っている。その過程で、実験が困難な現場やコスト面などにおいて、数値シミュレーションの必要性を感じる場面がとても多い。実際の現場での技術や知識を学ぶことで、インフラ産業に対する自己の能力を高めたい。大阪ガスのイメージを教えてください。エネルギーの中で、環境面で優れた天然ガスを用いている点に魅力を感じる。電力・ガスの小売全面自由化が進むことから、業界の変革が怒っており、ビジネス拡大にチャンスがある。インフラ業界の中では珍しく、挑戦的な社風があるというイメージを持っているため業界の変革にも適応して行くだろうと考える。現在は設備設計会社でデータ整理などのアルバイトをさせていただいています。エクセル等でグラフを作成し実測データを整理するお仕事です。VBA等でプログラムを組みながら作業することも多いため、とても勉強になっています。共同研究でお世話になっていた会社であったため、データ整理の要領もある程度理解はしていました。学部4回生の時に大学祭実行委員を務めました。私の役割は大学祭全企画の管理です。企画主催者との企画折衝や他団体との調整、教室の手配等を仲間と一緒に行いました。この時、私が心がけていたことは「相手の意思を尊重する」、「予測と準備」の2つです。各企画には主催者側の意思があり、まずはその意思を理解し、その上で企画者と一緒になって、企画を考えていきました。社員の口コミ【良い点】よくわかりません。社員の口コミ【良い点】通信教育制度や社外への派遣(数日間)などのメニューが豊富である。社員の口コミ【良い点】部署と月に寄るが残業は基本的に少なく、時間が確保できるので転職活動もしやすい。社員の口コミ【良い点】インフラ整備という非常に目に見える形で社会に貢献できる点が魅力的だったので入社した。社員の口コミ【良い点】JR西日本は他社私鉄と比べても女性が多数活躍している割合は多いと思います。社員の口コミ【良い点】大企業ならではの、充実した福利厚生です。社員の口コミ【良い点】仕事をしない人が多い会社で、チャレンジ精神のある管理職は、離れていく傾向にあります。社員の口コミ【良い点】半民半官ということもあり、よほど大変な状況になることは無いでしょう。社員の口コミ【良い点】女性はどこの部署も働きやすいと思う。社員の口コミ【良い点】とても充実している。各種研修制度はもとより、外部機関との提携教育などもある。