求める人材像に、チャレンジをすることに対してわくわくできるような人を掲げた原。その真意について、次のように語る。我々が掲げているビジョンや達成したいことは、ものすごく大きなチャレンジです。これはとても解決できないのではないかというような難題が多々あります。いうことに向き合ったときに、そこで諦めてしまうとか、誰かのせいだとか、そういうふうに考えるのではなくて、むしろそういうチャレンジがあるからこそ、自分だからこそそれを解いていけるのではないか。いうふうにわくわくして取り組んでいける。いう人達が今チームに集まっていますし、今後もそういう方にどんどん入ってきていただきたいなと思っています。全ての求人で経営者との『直接面談』が実現。経営者からの『特別オファー』を受けることも可能です。上場企業の「社長の右腕」となったビジネスパーソンから見る、キャリアアップのヒント上場企業の「社長の右腕」として活躍されている3名のビジネスパーソン。どのような思い、考えを経てキャリアアップを実現させたのか、その軌跡に迫る。この社長に応援メッセージを送る※メッセージを送るためにはログインが必要です。※メッセージを送るためにはログインが必要です。