導入前の課題グループ会社含め、7つのWebサイトを運営していた同社。担当者が複数の業務を兼任していたこともあり、Web制作会社とのやり取りなど、繁忙で身動きが取れなくなっていた。Webディレクション、Web制作ができる人をフルタイムで募集したが、自社・派遣ともに3ヶ月経っても反応がなかった。提案内容Webに関する業務切り分けを行い、各業務ごとの緊急度・重要度などを確認した。広範囲の業務対応が出来る人を採用するのは難しいことを理解してもらい、最も優先順位が高い「ディレクション業務」に対して話を進める事になった。導入後の効果Web制作会社でのディレクター経験を持つパート主婦を採用。社員さんへのヒアリングを行い、コーポレートサイトや事業ごとのサイト改善も実施するなど、順調に業務が進んでいる。業務切り分けをして正解だったと高評価をもらっている。