就職・転職2020年3月卒の新卒採用が本格化しています。昨年以上に売手市場になるといわれています。転職市場も売手市場が続いていることは、以前のブログで取り上げました。その一方で、売手市場といわれている転職市場に転機が訪れるかもしれない、という兆しがあることも、以前のブログで取り上げています。転職市場の変化の兆しを感じ取った株式会社リクルートキャリアは、この2月より、中途採用市場における求人倍率の公表を取りやめたのです。公表を取りやめたのでしょうか?中途採用の求人倍率は市場を表していない?株式会社リクルートキャリアによると、中途採用の求人倍率が現実の中途採用市場を表していないといいます。いうことでしょうか?2019(平成31)年3月11日にdodaエージェントサービスが公表した転職求人倍率レポートを見てみましょう。このレポートは、株式会社リクルートキャリアと双璧と言っても言い過ぎではない転職支援サービスを行っているパーソルキャリア株式会社が公表しています。ここでいう転職求人倍率は、dodaエージェントサービスの登録者1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出しているようです。2.13件あるということです。数字上はかなりの売手市場(求人数が求職者よりも多い)といえるでしょう。詳しく見てみましょう。マイナス0.4ポイント、つまり下がっているのです。求人倍率は、求職者数に対する求人数ですから、それぞれ見てみましょう。103.7%ですので、求人数は増えています。123.1%と大幅に増えています。求人数も求職者も増えているということは、中途採用市場は増々、盛り上がっているといえるでしょう。ところが、求人数の増え方よりも求職者の方が大幅に増えたために、求人倍率は下がってしまったのです。求人倍率が下がるということは、一般的には中途採用市場が落ち着くことを意味しているのに、実際は増々、盛況になっているのです。この現実をみて、求人倍率が中途採用市場の実態とかけ離れてしまっており、求人倍率を公表する意義がなく、株式会社リクルートキャリアはやめてしまったということです。実態を表していない数字には注意をしなければいけません。安易に数字を信じるのではなく、出来る限り元のデータを確認し、自分の頭で考えるようにしましょう。その習慣が、幸せにつながります。ルールが廃止されると、あなたの就活は?就活ルールを廃止すると、経団連が公表しました。日本商工会議所は就活ルール廃止に反対の立場です。就活ルールを廃止すると中小企業の採用活動がさらに厳しくなると予測されることが反対の理由のようです。本当に中小企業の採用は難しくなるのでしょうか?記事を読む職場におけるサポート、人間関係の実態は?第二新卒は転職先に良好な人間関係を求めています。職場でのサポート、人間関係の実態調査をリクルートマネジメントソリューションズが行っています。求めているサポートを十分に受けているでしょうか。必要なサポートを求めることは出来ているのでしょうか。記事を読む入社の決め手、男性1位は自己成長できる環境、女性1位は社風あなたは、どのような会社に入社したいですか?株式会社DYMが、2019年度の新入社員に入社の決め手の調査を行いました。男性の1位が「自己成長できる環境がある」、女性の1位は「社風が自分と合っていた」でした。あなたの入社の決め手は?記事を読む2020年3月卒業の就活生に人気のある企業は?採用広報解禁と同時に10人に1人以上の就活生が内定を獲得しているといいます。前年よりもさらに売手市場であり、就活スケジュールも前倒しになっているようです。就職できるといわれています。実際は、この30年間で大きく求人数も求職者数も減少しているのです。これからも大きな変化が起きるでしょう。あなたは、そのような中で、どのような働き方を目指しますか?記事を読むあなたが就活で困っていることは?適している企業?働く姿?あなたが就活で困っていることは?初めての就活という人が多いでしょうから、ものすごく気疲れしているのではないでしょうか。株式会社DYMの調査では、自分に適する企業がわからないことが就活の一番の悩みでした。悩みの解消法はあるのでしょうか?記事を読む大阪の新規高卒者はもうすぐ就職先の併願ができるようになります!大阪の新規高卒者は、この11月1日から、1人2社まで併願できるようになります。実は、高校を卒業して就職を希望している人たちは、1人が1社しか応募できません。条件つきではありながら、大阪では、この11月1日から、併願ができるようになるのです。記事を読む面接解禁前に6割の就活生は内々定を獲得している6月1日は、いわゆる面接解禁日でした。ところが、就職情報最大手マイナビの調査によると、面接解禁前の5月末時点で6割の就活生が内々定を獲得しているといいます。就活を終了する人も増えてきていますが、7割の就活生はまだまだ活動を続けるようです。記事を読む早期・希望退職は昨年の約3倍、1万人を超える2019年1~11月の11ヵ月で早期・希望退職の対象人数が、昨年の約3倍、1万人を超えたと株式会社東京商工リサーチが公表しました。昨年2018年は、過去20年間では社数、人数ともに最少でした。「サラリーマン川柳」で有名な第一生命が「これからサラリーマン川柳」を発表しました。第一生命グループの内々定者が詠んだ川柳の中で優秀な作品を選んだのです。苦労した就活を川柳にして笑って振り返れる、その強さがあれば、きっと幸せになれます。働く生活する学ぶ遊ぶおすすめ本の備忘録プロフィールバブルの弾けるころに民間企業に就職。それから20年以上人事部門で務める。