えふえふえふえふclassシッターサービスエフコネクトについてわたしたちのめざすもの代表メッセージ代表プロフィール会社概要ブログ代表ブログスタッフブログお問い合わせホームサービス一覧コンサルティング事業コンサルティング一生働きたい会社づくりコンサルティング人が成長するワークライフバランスと組織の生産性を高めるチームビルディングであなたの一生働きたい会社づくりをサポートします!・なぜうまくいくのか?問題の解消を目的としたギャップアプローチではなく理想の状態を明確にし「どうしたら実現できるか?」を考えるポジティブアプローチによるコンサルテイングが特徴です。問題を問題でなくしヒトとコトをわけチームメンバーの強みを活かす。安心・安全・ポジティブな場づくりが基本にあります。I.ワークライフバランスアプローチ業務ごとにかけている時間を正確に把握し時間あたりの成果を考えながら業務を行うことができる!成果を上げて定時に帰る時間術が身につき一生涯通用する働き方を身につけられる!自己研鑽の時間を持てるようになり職位にあった時間の使い方ができる!ワークライフバランスの実現にはこれをやれば大丈夫!というものはありません。100の企業が存在すれば100通りの方法がそこには存在します。御社のワークライフバランス実現に向けて一歩踏み出してみませんか。将来どんな組織に成長されたいかなどをお知らせください。マネジメントの父と言われるピーター・ドラッカーの言葉です。チームビルディングアプローチでは職業人として家庭人として一個人としてその人の持ついくつもの役割においてその力が最大限に発揮できる!そんなチーム作りを支援します。組織の現状と課題を明らかにします。ゲームの結果を受けて、チームでの振り返りを行いチームがめざす姿や目標に向かってどのように行動していくのか?をメンバー全員で考え、実行することで強みを活かした生産性の高いチーム作りを実現します。チームビルディング実現に向けて人はやりながらでないと学べません。研修で学んだことがいざ職場にもどると中々実践されないのはその実践が現場任せになっているからです。チームビルディングアプローチではチームが取り組むプロジェクトを選定いただきそのプロジェクトの遂行を通してチームビルディングの考え方を身につけて行きます。社長とのコーチングによる会社としての行動とプロジェクトメンバーのゲーム研修によるチームの行動。この両輪を進めることが、実現の鍵となります。