電話メールで問合わせるコラムやりがいと捉えれば楽しくなる2018年3月15日テーマ:新入社員研修Twitter新入社員研修の季節を前に毎日テキストを作成しております。ご要望のヒアリングをして毎回テキストを見直し、書き直し、手法も進化していきます。部分へのニーズが高まっているのですが私たちが新人だったころも、先輩方から見れば社会人基礎力に難アリと思われていたのでしょうね。学校での教育内容や教師や親との関係、スマートフォンの出現などで、年を追うごとにコミュニケーションの取り方や考え方、行動の仕方がかなり大きく変わってきているのは事実です。業種職種によっても違いがありますが、共通しているのは新人さんたちの自己評価と、受け入れ側からの他者評価に大きなズレが生じている。自己評価がとても高い新人さんは、自分が出来ていると思っているものが狭い世界での自己他者評価であったのだということに気付かなければなりません。大人から見れば、あなたが自分で思っているほど出来てはいないよ?ということにも。したショックは必要なのだなと、毎回感じます。自己評価の低い新人さんには、また違うアプローチを。人数から人材へ、人材から人財へ。大切に育てたいからこその厳しい言葉を、敵だと思わせないように伝えるのはなかなか難しいですがやりがいと捉えれば楽しくなります。この、物事の捉え方も同時に伝えていくのがとても大事だと毎度毎度感じています。頭フル回転の合間にも、お花の手入れをしています。計算#贈与税#マインドフルネスキーワード一覧から記事を探す永田あかねプロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズですお電話でのお問い合わせ09071508054外出していることが多いので携帯番号にしています。電話に出られないことも多いためメッセージを残していただけると幸いです。勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。ついては永田あかねにおまかせ!に関するご相談や困りごとなどを解決する永田あかねプロのコラムは必見。今回のコラム記事は『やりがいと捉えれば楽しくなる』。大村市で活躍する専門家がくらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。