会社経営に関して|福岡市でのご相談先は【あさひ共同法律事務所】へ会社経営|赤坂で会社経営のことならあさひ共同法律事務所まで経営者の皆様お困りのことがありましたらお気軽にご相談ください。事業を始めれば、取引先との契約書の作成が問題となり、商品の仕入れや製造、あるいは相手に提供するサービスについては、それらに瑕疵や商品説明に手落ちがないこととが大きな問題となり、売掛金回収を図り、買掛金などの支払いを行う、給与を払い、株主に配当を行う、これらも、やはり、法律上の規制を受けます。取引先との関係では、倒産の可能性も検討しなければなりません。会社の運営では、経営を巡る取締役間の問題、主要な株主との関係、株主総会などの問題があり、会社の拡大という点からは、合併、会社分割といった手法の利用、そして、事業の終了の場合も清算などの手続きがあります。これらについても、法的な観点からの専門家は不可欠です。豊富な経験のある多く監督委員からの助言が可能です。豊富な経験のある多く破産管財人からの助言が可能です。契約書のチェック1契約書は、まずは、作成した側の立場からの視点や都合で作成されていますので、当方側の立場での視点で検討が必要です。2紛争が起こった際の有効な条項かどうかという視点からの判断や実際の裁判での実例などを前提に検討する必要があります。事業承継がスムーズに進行しなかったために、事業継続の危機なる場合も少なくありません。事業承継するための準備に早すぎるということはありません。事業承継を成功させるためには長期的な視野に立ち、早い段階から計画的に準備を進めていくことが大切です。関係者に伝えるのかを検討することが必要です。当然ですが、子供さんに後継者としての自覚を示してもらう必要があります。親族外承継(従業員や外部への承継)社内の、これはと思う従業員に事業を承継させたい場合も当然考えられます。将来が見通せず、家族が引き受けない場合などには、責任だけを押し付けることにもなりますし、逆に、事情に将来性がある場合には株式の評価などの点で問題が生じる場合があります。他の従業員との関係が複雑になる可能性もあります。株式の譲渡といったことを考えると第三者への承継を早い時点で発表することの方が望ましいのですが、他方、事業の方向性について十分な意思疎通を図っておかないと思わぬ問題が生じる場合があります。手法を用いて企業提携をいいます。中小企業の場合は株式譲渡が最もよく用いられます。このような場合、会社の資産状況についてどのようなことを開示するのかを良く理解しておく必要があります。企業によっては、実際の決算書類の記載方法が相当に異なるようです。財務諸表の内容と現実の資産内容との相違や、資金繰り、さらに取引先との関係など、記録化されていない情報の開示や開示を受けた場合のその評価やその確認の方法を常に検討しておく必要があります。企業における危機管理は、危機をどのように感じ取るのか、危機によるダメージをどの段階でどの程度のものと見積ることができるのか、危機時における指揮命令などの組織作りができているのか、その際の責任体制はどうなっているのか、危機時おける社外への広報活動はどうなっているのか、危機管理にかかわる事項が従業員に徹底されているのか、などの検討すべき点があります。このことは大企業だけの問題ではなく、中小企業の場合にも必ず問題になります。これらのことは、必ずしも法的な問題ではありませんが、会社とそのような仕組みを一緒になって考えるということは、弁護士が係わりを持つことができる分野です。コンプライアンスは、「法令順守」と訳されています。それは法令墨守ではありません。その法令はどのような意味を持つ法令であり、どのような考え方からできているのかを考え、バランスの取れた具体的な内容を詰めていく必要があります。ここでも弁護士の力が必要とされるものと思っています。企業広報も、社外に対し、企業がどのような企業理念に基づき、社会に役立つために企業活動を行っていることを示すものです。そこでは、企業理念を示す言葉とその分かりやすい説明が不可欠です。言葉の意味を軽んじることはできません。弁護士は契約書の文言など言葉の意味を重要視する専門家です。この点でも弁護士の活用が必要です。4番出口より徒歩4分copyright(C)福岡市で弁護士をお探しの方はあさひ共同法律事務所へ。