BPO・アウトソーシングなどのヒューマンリソース事業、さらにRPAやAIを組み合わせたハイブリット派遣などを提供している人材会社です。posts【社員インタビュー】アパレル店員からOLへ。紹介♡Values未経験に対してはゼロから研修を実施し、1人前のエンジニアに育てていきます。経験者に対しては、自分がやりたいと思う技術が身につくプロジェクトを探し、自社の社員とともに、業務に携わっていただきます。営業のフォローも万全で、なんでも相談できる環境が整っています。どのプロジェクトにおいても、残業月平均20時間をキープしており、定時後には勉強会やセミナーに参加するなど、技術を伸ばすことに注力しております。有給消化率も高く、有給がなくなってしまう社員もいるほどです。育休・産休の取得実績も有り、復帰率は100%です。当社では、RPAやAI、データ解析など幅広い最新技術に関わっていくことが可能となります。RPA製品でいえば、WinActorやBizrobo等を取り扱っております。データ解析でいえば、PythonやRなどを用いて作業を進めることも。立場の上下関係なく、同僚間で意見を言い合える環境が整っております。自分のやりたいこと・技術内容を伝えることもできますので、お気軽に伝えてみてください。BBQや社員旅行、ライブイベント、雪山初滑りなど社内イベントを多数開催していたり、社員同士で旅行へ行ったりと、社員間の仲はとても良いです。育休・産休から復帰した際には、時短勤務で働くことも可能となります。受託開発も行っているため、時間の調整がつきやすい業務を任せる場合もあります。アークテック事業部部長はじめまして。閲覧して頂きありがとうございます。簡単ですがおおまかな職歴を記載してます。お時間ある際に一読いただけると嬉しいです。