採用ニュースアクセスお問い合せRecruit自ら結果を求め、結果を出し続けられる集団ipeが求めているのは、現在の事業に対して「結果にストイックで実行し続けられる人」かつ「新たな事業を起こそう!」というイノベーションの心を持っている方です。一人ひとりが周りと協調し合いながらも、しっかりと自立できる人物を求めています。Phase成長フェーズ新しい仲間と次の成長フェーズへ創業時はゼロベースでクライアント開拓を始めたにも関わらず、地道に「電話をかけ、提案し、案件化する」というプロセスを経て、創業から4年間で約200のプロジェクトに携わりました。クライアントにはKADOKAWA、DeNAグループ、サントリーなど、数々の業界トップクラスの企業が並んでいます。プロフェッショナルとしての知見と実力を身に付けた社員一人ひとりの活躍があります。デジタルマーケティング事業は、ipeにとってあくまでも新たな事業に挑戦するための原資=収益基盤。この既存事業を積み上げながらも、イノベーティブな社会基盤を作り出す新規サービスにもチャレンジしていきます。男女比率5:5業界的にウェブ系は男性比率が高い印象がありますが、ipeでは半分が女性のメンバーです。子育てにも優しい会社を目指しています。意思疎通しやすい環境です。ipeのキャリア採用情報を掲載しております。詳細を見るライター採用ipeのライター採用情報を掲載しております。詳細を見るインターン採用ipeのインターン採用情報を掲載しております。