就職・転職2021年卒業予定の大学生・大学院生が就活の早期化に戸惑っていることを、以前のブログで取り上げました。いわゆるブラック企業をしっかりと見分けて、悔いのない就活を送るためには焦りは禁物です。腰を据えて就活を行いましょう。ところで、ブラック企業とはどのような企業のことを言うのでしょうか?厚生労働省のHPを見てみると「ブラック企業」について定義していませんが、一般的な特徴としては、1労働者に対し極端な長時間労働やノルマを課す、2賃金不払いやパワーハラスメントが横行するなど企業全体のコンプライアンス意識が低い、3このような状況下で労働者に対し過度の選抜を行う、などと言われています。厚生労働省では、一般的に使われているブラック企業という言葉ではなく、若者の「使い捨て」が疑われる企業と表現しているようです。過度な長時間労働やパワハラの横行などによって若者が辞めていかざるを得ない企業ということです。15,000人に行った大規模な調査によると平均残業時間は月24.9時間でした。