香苗、以下、当社)は埼玉県より受託し、埼玉県女性キャリアセンターが主催する「埼玉県在宅ワーク就業支援事業」を平成26年度より継続して運営いたします。子育て期の女性が働きやすい「在宅ワーカー」の育成、就労支援を行います。育児や介護等を理由に就業機会が制約されやすい女性に対し、柔軟で多様な働き方が可能な在宅ワークに関する支援を行います。育児や介護といったライフステージの変化に関わらず、キャリアを継続することのできる在宅就労は、労働人口が減少する将来の日本を見越して各方面で整備が進んでいる就労形態です。初年度より順調に就業者数を増やし、現在641名の就業者実績、およびセミナー等参加者数は延べ6400名を超えました。テレワーク協会経由で会員企業へ告知を行います。その他の事業全体の主な重点項目は以下の通りです。女性在宅ワーカーを1,000人規模で集客します。昨年度に引き続き、女性を対象に在宅ワークに関するセミナーを埼玉県内各地域で開催し、1,000人規模の集客、最終的には200人の就業を目指します。企業側に対して、在宅ワーカーの活用を働きかけます。発注元となりうる企業に対して、「在宅ワーク」への理解を深めるとともに在宅ワーカーのスキルを活用することで企業の業績アップの可能性が広がることを啓発するため「在宅ワーク導入体験」や、その説明会などを開催します。在宅ワーカーと発注企業とのマッチングを強化します。者)をマッチングする、お互いの顔が見える「マッチング交流会」を実施します。過去の実績より、マッチング交流会に参加した女性の就業率は比較的高く、今年度も注力する企画のうちの一つです。在宅ワークの業務の実体験を主体としたサポート付きの在宅ワーク体験プログラムを開催します。在宅ワーカー育成セミナー(入門コース)在宅ワークに関心のある女性を対象に、在宅ワークを始めるためのノウハウや注意点、在宅就業に関する知識を習得する講習会を開催します。セミナーを欠席した場合には後日動画配信視聴による受講も可能です。在宅ワーカー育成セミナー(初級コース)在宅ワークを始めるための基礎知識や心構えを習得する3日間の講習です。講習のほか、自宅でのeラーニングやOJT(疑似業務)を行います。わからない点が生じた場合はチューターのサポートを受けることができます。在宅ワーカー育成セミナー(スキルアップコース)企業から発注の見込める業務について、在宅ワークのスキルや専門知識を習得する10日間の講習です。今年度は次の4コースを開催します。「お問い合わせフォーム」より受け付けております。