御社は業界内で圧倒的にNO1の会社であることのみならず、金融機関の中でもグローバルプレイヤーに最も近い存在であるため、企業に入社することで自身の成長はもちろんグローバルな人材として活躍できると思ったからです。その中で、金融という業種は形のない商品を扱うからこそ自身を最大限に活用できる職種として興味を持ちました。大学入学時から続けている体育会ラグビー部のマネージャーである。その中でも、メディカルという仕事に最も力を入れた。ラグビーは怪我が多いスポーツであるため、いつ・どこで・どんな怪我が起こるか分からない。そのため、選手がプレーに早く復帰したり、怪我を悪化させたりしないために、素早く適切に処置することが必要だからである。証券営業の醍醐味は、お客さまとの対話からより良い結果に共に導いていくことであると考える。お客さまの考えや悩みを直接聞くことで、それに沿った提案であったり、対応が出来るからである。お金という大切なものを扱うからこそ、そこに難しさもあると考える。どのように信頼関係を築いていくかという点、分かりやすく詳しく説明するための深い知識が必要であるという点である。自分の部活動で経験が少ないところから実力をあげていった話をした。部活の話は有利だといわれるが、特に忍耐強さ、タフさ、努力し続ける力などがあるという印象を受けられることが多い。損害サービスは相手に理不尽に怒られたり怒鳴られたりすることもあるようなので、それでも頑張れるというのを経験談からわかるように話せるとよいと思う。営業はストレスが溜まる仕事です。私のストレス解消法は、高校の時の友達と会うことです。普段の環境から離れることが私にとってのストレス解消法になると考えています。その際に新たな発見もあると気づきました。最近は友達と買い物に行きました。迷わずに買い物している姿を見て、友達に「前まで優柔不断だったのに変わったな」と言われました。高校で取り組んでいた陸上部において、「目的や効果を何も考えずにただ練習メニューを嫌々こなす受身の姿勢」だったことです。入部時点でまわりが陸上経験者ばかりだったため、ひとり未経験者の身でみんなについていきたいという焦りばかりがつのっていました。やりがいと職場環境の2つです。私が最もやりがいを感じるのは、自身の成長を感じることができた時、相手に感謝された時、相手に信頼され受け入れられた時です。これは16年間続けてきたサッカーを通して感じることができた価値観です。学園祭実行委員会で企画者を務めたことに最も注力しました。対象を子供に合わせた企画を行い、楽しいと感じていただけるか、危険性はないかを考慮し、会議で立案をしていきました。毎日の準備過程で、実行委員の仲間がめんどうに思い士気が低い時がありました。総合職B1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。情報収集は必須ですが、情報と周りの学生にあまりにも流されてしまわないようにしましょう。目を見て端的に話すことができるということは不可欠だと思います。目...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。コミュニケーションが円滑にとれ、粘り強さと努力がどれほどあるか(できるか)で内定が決まると思います。好奇心が強く、様々なことに興味を示し実際に行動に移...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。リクルーターに推薦してもらうか否かでその後の内定直結度が大きく変わると思います。社員と直接会える機会を活用しましょう。営業1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。