Individualsお問合せContact幸せな保育士さんがもっと増えますように!2017/10/1110月に入ったのに、また夏日ですね。夏物を引っ張り出してきました。キャリアコンサルタントの谷口真紀です。導入してくださる園が増えてきて、嬉しい限りです。(セルフ・キャリアドック制度についてはこちらをご参照ください)園長先生も私も、ゴールは一緒。保育士さん達が笑顔でいること。それが、子ども達にとってベストな環境です。先生たちも一人ひとり異なります。私のスタイルは対象者1人に対して「最低3回、3か月以上」です。子ども達にとって良い保育環境を実現するために最低限必要だと考えています。カウンセラーに必要な資質として、心理学者ロジャーズは「自己一致」という考えを述べています。これは、とってもシンプルに私なりの言葉で解釈すると、クライエントの前でカウンセラー自身が、自分の感情や考えを歪曲したり隠したりせず、そのままの自分を受け入れている状態を指します。この状態で、クライアントとのセッションに臨むことではじめてクライアントのよき理解者となりうるという考えです。これは、保育士さんにも言えることだと思います。周囲にストレートにポジティブな影響を与えています。私の仕事の一つは、先生方をこの「自己一致」に近づけることだと思います。言葉では簡単ですが、私自身、意識をしないとついふっと別の感情が湧いてくることがあります。やっかいなのが、「自分をよく見せよう」という”見栄”。私が大事にしたいものでもありますが、セッション中は、封印!私生活ではグダグダですが、セッションにおいては、「鏡」になれるように自己一致を意識しています。幸せな保育士さんが一人でも増えますように。一人の保育士さんが幸せになったら、そこに関わる子ども達も幸せになっていく。幸せの輪を伝えていけるのも、保育士さんの仕事の魅力です。この保育士さん一人一人をハッピーにする「セルフ・キャリアドック制度」。保育園さんに知ってもらいたいです。