大谷光彦のブログです。前回言ったことと関係するのですが、今「ヴェディオール・キャリアクラブ」というものを立ち上げようと準備をしています。新卒で入社しても一生その会社に居続けたいと思っている社員の割合はどんどん下がっています。入社してもいつも次のキャリアを考え、自分の「キャリアデザイン」を描くことは「常時」必要なルーティーン作業になるかもしれません。それが会社を裏切ることではありません。し続けている社員が会社の「与えたい」環境とシンクロすればその社員の生産性はアップするからです。そんな人材に登録してもらって、キャリアデザインを一緒に考えて行くサービスを提供したいと思っています。別に転職しなくてもいいんです。転職することが結果としてよければそのお手伝いをしたいと思っています。その人に必要な情報は何か?それをいつも提供できる情報センターでもありたいと。人生は結果として「平均寿命」という数字で表されているように、時間というグローバルな尺度では長くなっています。一生を計画的に過ごすことなどできる訳がありません。いつどんなサプライズがあるかわかりません。良いサプライズもあれば困ったサプライズもあるんです。考えたら、やっぱり“今を最大に生きる”しかないんです。自分で考え、納得する「最大」ですが。それは当然ひとりひとり違う尺度であり、結局自分にしかわからない究極の内なる世界なんです。アドバイスしかできない。そのアドバイスには無限の在りようがあるんです。代表理事をしています。人的資源が経営資源の全てという今の時代に、人によって作られる組織のあり方について考えています。あまりに情報が多いこの世の中で、「自分で考えること」がテーマです。ストレス発散は音楽と広島カープ。http://flaw.blog80.fc2.com。