10月も今日で終わり。最近のコロコロ変わる空模様は、まるで女心と秋の空。事業所としてはどれくらいの負担増になるのかというご質問が相次ぎました。医療事業などの強制適用事業で、常時5人以上の従業員を使用する場合、たとえ個人事業であっても健康保険および厚生年金保険に加入しなければなりません。言うと、事業主は保険に入ることができる従業員に支払う給与額に約14%を乗じた額の分だけ負担増になります(県にもよる)。保険に入る月給25万円の従業員が5人いた場合、25万円×5人×14%=175,000円の負担増となります。これが毎月、さらに賞与にもかかってきます。賞与が年間4ヶ月のケースでは、175,000円×16ヶ月=280万円。悩ましいところですね。サポートや、融資に関するご相談、その他会計・税務以外の経営相談など。開業に必要な準備から開業後のサポートまで。会計・税務を基本とする経営実務を総合サポート。相続税申告の手続きも親身になってサポート。Reserved..。