報道されることが多い、女性の管理職比率について本日はコメントしたいと考えています。13%という状況です。人材ビジネス業界に転職した際には、女性の能力の高さと活用姿勢に驚いた経験がありますがやはり、女性管理職は業種により大きな隔たりがあり、サービス業・小売業での登用比率が高く製造業での比率が低いことを実感します。職種的に、福祉・医療は当然女性が活躍している場合が多く活躍の定義はさておき、女性が活躍している職場は業績がいいのではないかと感じています。サービス業や小売業の一般企業では、より顕著で経営に近いところで女性の方が活躍している企業・組織は業績も良好です。目にする女性の管理職登用について弊所でも組織活性化という点で研究と研鑽を積んでいきたいと思っています。