先日の日経新聞に2018年度の助成金として報道されていましたので共有させていただきます。厚生労働省は2018年度、生産性向上の成果を従業員の処遇改善につなげた中小企業を支援する制度をつくる。数百万円の助成金を支払う方針だ。賃上げと投資を一緒に後押しする。来年度から新たな支援プログラムを加える。財源には雇用保険の積立金を活用する。助成金を配るのは1社あたり原則3年間だ。希望する企業は設備投資や生産性の引き上げなど目標を盛り込んだ計画を厚生労働省に提出。調べ一定の条件をクリアしていれば助成金を出す。