今の現場って新人離職率を下げることに必死で中堅は何でも屋みたいになっててほんと嫌。今の現場って新人離職率を下げることに必死で中堅は何でも屋みたいになっててほんと嫌。質問者そうなりますよね...。10年以上の経験があるのですが、負担が大きすぎて今さら辞めたくなってます。うちも新人を辞めさせないように気を遣って指導するようにとお達しがありました。私達の時は先輩に厳しく指導されましたが、そのおかげで人の命を預かる責任も教えられました。ほんと優しーく指導してますが、果たしてこれが本当に新人の人たちののためになってるのか葛藤の日々です。私も厳しかった時代の看護師なんですが、当時はキツくても今となっては有難いなぁと思います。内科うちの勤務先では真逆です。新人や中途もバンバンやめていっています。私も中途ですが、やめたいです。理由はドクターや長の態度や何を聞いても教えてくれないところです。質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「離職」に関する質問1正看護師免許取得のために一気に申し込むと入学手続き。離職してるとはいえ、良かったのか後悔なのか不安が増大になって過呼吸になりそ。家庭と体調と見えない学校🏫バランス崩すかも。運動してスカッとしないともたない。資格取得してどうするのか疑問視されますますの不安感。入金したしへんきないし。同じところ5年10年勤めたいですけどね。心電図シフト2看護師1年目です。1年看護師やってみてもうやめたいです。病棟にいること、医療系の知識を深めること自体もう辛いです。施設とかで働きたいなと思ってるのですがやはり3年くらいは病棟にいなければ通用しないのでしょうか。この状況が本当に1番辛くてどうしたらいいのか分からないです。病棟もっと見る「新人」に関する質問1はじめて、投稿させていただきます。1年目の新人看護師です。1年目も終わるのに自分ができなさ過ぎて泣きたくなります。毎日、やめたくて吐き気を催しながら行っています。奨学金を借りているので辞められません。同期がどんどんできるようになってるのに、私は成長したと思えません。頑張っているけど、頑張っているつもりになっているのかなと思っています。みなさんは、辛い時どう乗り越えましたか??新人2109回看護師国家試験を受けてきました。安心していいのか分からないですが、この何ヶ月間頑張ってきた自分を褒めることができる点数かなと思いました。同じところ5年10年勤めたいですけどね。心電図シフト2最近中堅の方の退職や移動が続き中途の人や移動で新しい人が増えてきてました。私も今の病棟は5ヶ月しかまだいないのですがそれに伴って受け持ち人数も急に増えオペ出しや検査出しが重なり日々あわあわしています。そんな感じで忙しくて患者さんに決められたケアしかできず自らアセスメントしてこのケアをしよう、と思えなくなりました。皆さん忙しい日はどのように患者さんのケアをしてますか??中途アセスメント受け持ち33年目看護師です。珍しい処置だからって看護師みんな呼んできて処置の手順とかを見学してほしかったらしい。部屋担当の私が介入した。先生が処置しやすいように対応したけど「なんで皆来ないわけ??」「そうじゃないだろ!」と諸々言われ...。先輩ナースが「気にしなくて大丈夫だよ。堪えてた涙が止まらなかった。Tenxia.inc。