対する戦略立案・チェンジマネジメントなどに従事。その後、インヴィニオに移籍。エデューサーとして自律的組織の構築をテーマに人材開発プログラムの提供を行う(http://leadershipinsight.jp/yoshioka/profile.php)。2007年、コンコードエグゼクティブグループ(http://concord-group.co.jp/)の創業に参画し、代表取締役に就任。楽器プレゼント」「音ガール」等さまざまなプロジェクトをゼロから立ち上げ、業界にパラダイムシフトをもたらす数々の挑戦を続ける。その独自の手法は、多くのカスタマーの共感を呼び順調に会員数を伸ばす。私たちEYS-STYLEの設立は、全くの素人がめいめいに楽器を持ち寄り、ほんの1年足らずで国際フォーラムでの200人規模のビックバンドライブを成功させた出来事がきっかけでした。そんな一人ひとりの潜在的なニーズに応えていきたい、という想いからEYS-STYLEは誕生したのです。Soundを実現したい」という想いから作られました。Soundのメソッドを広げるべくチャレンジと失敗を繰り返しています。グローバル化、IT化が加速し、変化の著しい現代においてもその想いは変わりません。Soundの実現はもとより、業界の発展にも寄与していきたいと考え、今後もより一層の努力を続けてまいります。2009年、SIer会社にて大手商社システム、医療系システムなどの開発を担当。2013年、EYS-STYLE入社。CIサーバ、メールサーバ、Webサーバなどインフラ構築も行う。2014年、株式会社ぐるなび入社。サーバ、スマートフォン、ウェアラブル端末の開発も行う。オープンソースのプロジェクトにも参画。導入を行うと同時に、サーバチームのマネジメントも担当。2016年、EYS-STYLEのCTOに就任。社内システム構築やWEBサイト開発、Inspiartプロジェクトのブロックチェーン技術開発など、全事業部の技術戦略を統括する。開発組織のマネジメントも担当しており、海外オフィス設立やエンジニア採用にも取り組んでいる。