インターンイベント転職TOP企業検索株式会社ISO総合研究所お使いの環境でjavascriptが無効になっています。一部機能が正常に動作しない、または利用できない場合がございます。山口智朗ブログ】教育の奥深さ今日は後回しになっていた教育に関する方針をアセスメントしました。そもそも社内で合宿をしようと思ったきっかけが教育に関する方針でした。いうのも採用をしても教育が行き届かないことに対して悶々としていて、対処的な教育だけどPDCAがないことをどう共有したらいいか困っていたからです。今日で解決したかと言われたら教育の奥深さにみんなでやられて、撃沈したという方が正しいかもしれません。一緒に撃沈をしたことで来年に向けて一つ石は詰めたのかもなと思いました。スノーで遊んでるだけじゃないんです!結局短期的に作り上げられるものではなく直近に必要な教育を満たしながら少しずつ教育の体系を作らないといけないことを改めて認識しました。教育の体系づくりは緊急性はないけど重要なことだからです。今の悶々とした気持ちを忘れずに来年の経営計画書では少しでも修正し、そして来年の経営計画書アセスメントにつなげていきます。