会社を正しく辞める方法ブラックな会社を辞めたくなったら読むブログ。円満退職してから転職かフリーで独立。法人・個人を問わず、従業員を一人でも雇い入れた会社等は雇用保険の適用事業所となり従業員を雇用保険に加入させなければいけません。この加入手続きは、通常、会社を通じて行いますが、昨今、小規模な事業所を中心に雇用保険に加入していないケースもあり、その場合、従業員は退職しても失業給付を受けることが出来ません。そこで、会社が加入手続きを取らない場合、本人が会社を管轄する公共職業安定所に申し出て(文書または口頭)、被保険者であることの確認請求を行うことが出来ます。2請求の趣旨3事業主の氏名・事業所の名称と所在地4被保険者となったことの事実ならびにその事実のあった年月日その原因5請求の理由などを申し出ます。用意しておくと良いでしょう。これにより職業安定所は、会社に対して雇用保険加入の手続きを指示します。職権により雇用保険の成立手続が行われる場合もあります。退職後に気づいた場合でも、この手続により過去2年間までさかのぼって雇用保険の加入期間として認められます。雇用保険料が給与から天引きされていたことが、給与明細や源泉徴収票などで明らかな場合は、2年を超えた期間についても、雇用保険の加入期間として認められます。この場合は、給与明細などで確認できる最も古い月の初日に被保険者資格を取得したとみなされます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。後先考えずに会社を辞めてしまうことには、リスクがいっぱい。後で後悔することになりますよ。退職まであと1ヶ月前。このまま円満に退職するはずが、気まずい雰囲気。...退職・失業の悩み【失業給付Q&A】現在通院中なのですが、退職しても健康保険は利用できますか?在職中に病気や怪我をして会社を休み、給料がもらえない場合は、傷病手当金が支給されます。この3つが仕事を続けていけるかを決める重要なエフェクトと言われています。その中でも「人間関係」の占めるウェートは高いようで、仕事を辞める原因になることが多々あります。失業給付をもらうための具体的な手続きは?失業給付の基本手当を受けるためには、まず住所地を管轄する公共職業安定所で離職の確認を受け、「求職の申し込み」をします。看護師の人間関係・職場2019/05/04厄介なお局看護師。(88)当サイトについて会社を正しく辞める方法ブラックな会社を辞めたくなったら読むブログ。円満退職してから転職かフリーで独立。