企業研究で行ったことを教えて下さい。金融業界を把握し、メガバンクそれぞれの立ち位置を確認しました。ネットには様々な情報があふれているので、できるだけ最新かつ信頼できる情報を探すように心がけました。実際に説明会にも足を運び、社員の方の雰囲気や空気感をつかみました。企業研究で行ったことを教えて下さい。みずほはメガバンクの一つなので、他のメガバンクとの比較は必ず行うようにしました。面接でもほかのメガバンクとの違いは聞かれると聞いていたので、きちんと対策はしておきました。実際に面接でも聞かれましたし、なぜみずほなのか?ということも聞かれたので、メガバンクの選考を受けるのなら比較は行うべきです。私は支店訪問をして、実際に感じたことなどを面接で言うようにしました。企業研究で行ったことを教えて下さい。みずほフィナンシャルグループの不動産ソリューションコースを志望するに当たって、メガバンク三社の中でのみずほ信託銀行の不動産部門の強みや特徴を理解することが面接で役に立ちました。具体的には、説明会でもらえるパンフレットを読み込むことで事業内容や企業理解を深め、また、企業のホームページや動画を観ることで、不動産と金融分野での業務がどのようなものなのか理解した。みずほフィナンシャルグループを志望する理由を教えてください。私は、金融面から幅広い企業の課題解決を支えることで、多角的に社会の発展に貢献していきたいと思っています。した中で、OneMIZUHO戦略に強く惹かれた為、志望しています。チームとしてあらゆる解決策を提供出来る仕組みは御行しかありません。みずほフィナンシャルグループを志望する理由を教えてください。私がみずほを志望する理由は、2つあります。Mizuho戦略でお客様に対して幅広いサービスを提供できると思ったからです。他の銀行ではそのような戦略はなく、みずほ独自の戦略なのでこのみずほの強みを活かし、みずほを利用してくださっているお客様はもちろん、新規のお客様に対しても満足していただけるようにしていきたいと考えています。みずほフィナンシャルグループを志望する理由を教えてください。私は、大学院で土木工学の都市計画を専攻しており、不動産に強い関心があり、土地の売り主と買主のニーズを結び付けるために、最適な不動産ソリューションを提供することで、街づくりに貢献したいという思いから御行の不動産ソリューションコースに志望しました。私は、幼い頃から、町の模型作りに惹かれており、大学では都市計画を工学的に学ぶことのできる土木工学分野への進学を決意しました。これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。大学の〇〇において、協賛金として運営予算を獲得する部門の責任者としてリーダーシップを発揮し、部門の働きを最大化した。大学からの補助金の年々の先細りを問題意識として抱いた自分は、いかに部門の働きを最大化できるかを考え、当業務の裁量の大きさに注目した。高い裁量性は業務の進捗・成果が各員の意欲に依存してしまう。これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。準硬式野球部の主将を務め、「リーグ優勝」を導いた。前年度の主力メンバーがごっそり抜け、30人規模と選手層が薄くなる状況だった。その中で目標の「リーグ優勝」とチームの現状との間のギャップ、メンバーの活動に対する意識の差を感じた。これらを改善するため、「話し合い」に最も注力した。一人ひとりの対話と全体のミーティングを大切にした。就職に際し重視することを入力してください。あなたが学生生活でリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。音楽サークルで新歓担当リーダーとして部員をまとめ、サークルの規模拡大に寄与しました。年々入部者数が減り、主な活動であるバンド編成でのライブにも支障を来す程、人数不足が深刻な課題となっていました。その原因を探ると、サークルや音楽ジャンルの知名度の低さだという事が判明しました。私が在籍している学部は、英語での授業はもちろんあるのですが、それ以外に英語圏の文化や文学、歴史についても幅広く学ぶ学部です。英語での授業は、speaking、writing、listening、readingがあり、英語でプレゼンテーションを行ったこともあります。先生はネイティブの先生もいて、英語を学ぶ環境は整っていると思います。私が人生で最も頑張ったことことは、高校時代に陸上部5000m走で県大会入賞をはたしたことです。私は高校時代5000m走で県大会入賞を目指し努力し続けていましたが、タイムが伸び悩んでいました。そこで、目標から逆算をして今何が必要かを考え努力するようにしました。あなたが学生生活でリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。(前回の面接と同じでもいいし、違うものがあればそれでもいいと言われました。塾講師として、宿題をやらない生徒へのアプローチを改革しました。以前は根気強く注意し続ける方法が主流でしたが、効果がありませんでした。そこで私は「やる気が出ない」という根本理由の解決を目指しました。勉強の必要性を自分の将来と結びつけて論理的に考えさせ、自発的な学習を促しました。アルバイト以外に学生時代に頑張ったことを教えてください。アルバイト以外ではTOEICの勉強を頑張りました。私は英語が好きで昔から英語と触れ合ってきましたが、TOEICは大学生になって初めて受けました。高校時代まで英語の成績は上の方だったので、ある程度はできると思っていたけれど、TOEICの結果は決して良いと言えるものではなかったです。このことがあり、私はTOEICの勉強を始めようと思いました。私は将来的に大企業の法人営業を行い、日本を支える大企業の成長をを支えて、日本社会の発展に貢献できる仕事がしたいと考えております。大企業の法人営業はできないので、まずは中小企業の法人営業を中心に、法人営業のノウハウや日本の企業の99%を誇る中小企業がどのようなものかを自分の目で見て学びたいと考えております。・大企業RMの担当→金融面から幅広い企業の課題解決を支えることで、多角的に社会の発展に貢献していきたいと思っています。多様化する顧客のニーズに対して、様々な角度からのアプローチが可能な御行で、客観的な目線から経営戦略を提案し、幅広い業界・分野の企業を支えていきたいと思っています。大きな規模で貢献していきたいと考え、大企業RMを目指しています。中学から大学入学以前の経験についてお話してください。中学校の部活ではハンドボールを、高校の部活では水泳をやっていました。ハンドボールは中学で初めて知ったスポーツだったので部活動に入って打ち込み、水泳は幼少期から習っていたことから高校の部活動で打ち込みました。中学校では定期テストや模試など勉強に励み、公立で学力がトップの高校に進学しました。私はまじめな人間だと分析しています。まじめという意味は2つの意味があると考えています。1つ目はストイックという観点でまじめだと考えています。具体的には、私は学生時代に年間100冊本を読むなど、自らにハードルを課していました。それを知る友人からよくお前はまじめだなと言われた経験があったので、まじめだと考えています。オープンコース1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。説明会やセミナー、キャリア面談に参加することで...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。「自分をいかにうまく伝えられるか」が非常に重要であると考えます。志望動機に関しても、具体的な事業などにも目を向けて、それを織り込んでいくことで、より...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。セミナーやキャリア面談に積極的に参加しておくと、早期で内定を頂ける場合もあるそうです。通常フローでは、かなり多くの人数で同時に面接を行います。総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。みずほフィナンシャルグループは業界第3位ということもあって、他社に学生が流れることをかなり気にしています。そのため、みずほフィナンシャルグループに行きたい...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。みずほフィナンシャルグループでなければならない理由を明確に答えらえるかどうかだと思います。銀行はどこでもやっていることが同じと思われがちですが、その中でも...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。セミナーや説明会は積極的に参加することを強くすすめます。面接において参加した説明会の回数を言われたときは正直驚きました。総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。メガバンクを志望するなら一番は他銀行との差別化が重要になってくる。それはネットの情報であったり、ホームページの情報では限度があると思う。そのため、時間を割...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。自分の言っていることにストーリを持たせることだと思う。やりたい、かっこいいという気持ちでなく、まずその業界が他業界と何が違うか。その業界の中で...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。一番はリクルーターの面談が重要だと思う。面談だからといって不真面目に受けると落ちる人を多く見てきた。そのため、しっかり逆質門を用意すること。オープンコース1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。金融業界を志望する上で一番大事なのは人柄だと思います。自分が誠実で信頼できるような人柄であることを面接で示すことが必要だと思います。逆に言えばエントリーシ...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。最終面接に関しては、年配の方が威圧的な態度で志望順位を訪ねてきますが、その裏に屈することなく御社が第1志望で内定をいただけたら他社の選考は辞退するというこ...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。オープンコースに関しては、学歴がそれなりにあり、志望順位が高いことさえ伝えられれば内定は得やすいかと思います。2入社を決めた理由を教えてください。最終目標が会社の経営者として社会に新たなものを提供したいからである。2入社を決めた理由を教えてください。2入社を決めた理由を教えてください。メガバンクで唯一47都道府県に支店があり、会社の規模が大きく、知名度が高いと感じた。みずほフィナンシャルグループ1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。富士通エフ・アイ・ピー株式会社2入社を決めた理由を教えてください。誰もが知ってる超大手企業であることから、仕事をする上で責任感やプライドを高く保つことができるとおもったから。社員の口コミ【良い点】研修制度はしっかりとある。社員の口コミ【良い点】ボーナスは非常に良いので、月給が金融に比べると低いと言われていますが、申し分ない。社員の口コミ【良い点】金利競争が過多になり、利鞘をとる事が難しくなっている。社員の口コミ【良い点】とても休みやすいです。部署や上司によりけりでしょうけど。社員の口コミ【良い点】グループ企業や他企業と連携し、課題解決を行える。社員の口コミ【良い点】営業は自由で面白い。法人営業して数字を稼げば何も問題がない。社員の口コミ【良い点】福利厚生はいい。給料もわりといいが、大企業病になりつつあり、昔のような文化は皆無。社員の口コミ【良い点】福利厚生はやはり、大企業ということもあり良い面が多いと思う。社員の口コミ【良い点】コスパは業界内ダントツのトップだと思う。社員の口コミ【良い点】女性でも働きやすいと思います。