就活において、採用の合否を決定づけるのはやはり面接。慣れてしまえばこんなものか、となりますが、最初のうちは答えに困ったらどうしよ...など様々な不安がありますよね。就活で何が1番怖いかと聞かれれば、やはり「面接」ではないでしょうか。受験から解放され、緩み切った気持ちでキャンパスライフを謳歌する半ばに訪れる就活。どんなに楽しく過ごしていても、企業の大人に面接でジャッジされるということを想像するだけで、心にサッと影が落ちてしまう...。そんな就活生の方が沢山いらっしゃるかと思います。[...]人事担当者が語る【2019年最新版】21卒インターンシップの最新トレンドと裏側。人事担当:ゆいきちです。就活といえばインターンシップ。いうくらいインターンが一般的になりつつありますね。昨年に比べてさらに今年はさらに過熱しているようです。インターンシップ専門の業者・団体も見るようになってきましたね。インターンシップで検索するとインターンシップ専用のナビサイトまで登場してきましたね。ドラマや漫画などの舞台としても取り上げられることも多い業界だけに、大変そう、華やか、面白そう...良いものから悪いものまで色々なイメージがあるかと思います。おいてこの業界で働いている一人ですが、入社する前はあまり中のことは知らなかったなと実感しています。就活での必須アイテムとして、間違いなくスーツがあげられるかと思います。どんなスーツを着るべきか?についてお伝えしていきたいと思います。就活向けスーツとは、「就活スーツ」「リクスー」などと呼ばれる、就職活動中に着用されることを目的とした衣服です。[...]人事担当者が語る【ブラック企業チェック】就活でブラック企業を見抜くコツ!人事担当のゆいきちです。今回はブラック企業の見抜き方ついてお伝えしていきたいと思います。結論から言いますと、ブラック企業を見抜くコツは「口コミ・評判」を確認することです。みなさん、就活をしていく中で企業の口コミ・評判が気になることがあるかと思います。私はインターネットで買い物をするとき、必ずといっていいほど口コミ・評判を気にしてしまいます。就職活動を始めてみると、聞いたことのない仕事がたくさん出てくると思います。一つの会社の中に様々な仕事があります。「お父さんが会社で営業をしていると言っていたな。就活の服装と言えば、特別な業種で無い限りは「リクスー(リクルートスーツ)」を着ることになります。シンプルかつ皆一並びでスーツを着るからこそ、上手に着こなせればグッと印象的になることでしょう。何色のものを選ぶかで印象は大きく変わります。【黒】最もベーシックな選択です。[...]人事担当者が語る【第二新卒】売り手市場でチャンス!第二新卒就活のトレンドこんにちは。人事担当:ゆいきちです。今回は、第二新卒の就活についてお伝えしたく思います。第二新卒とは、一般的に学校を卒業後、一度就職をしたが数年の内に離職し、転職活動をする若手求職者を指します。新卒者が就職後、数年で離職する割合は年々増加傾向にあります。厚生労働省が毎年発表している大学新卒者の離職率統計では、約30%が3年以内に辞めていると言われています。[...]人事担当者が語る【人事歴8年のプロが語る!】大企業と中小企業のメリット・デメリットこんにちは。人事担当:ゆいきちです。就活中の学生さんから『大企業と中小企業だとどちらがいいのですか?』という質問を受けます。この質問の回答はとても難しいのです。学生さんごとによって向き不向きがあるからです。あるケースとして大企業ばかり受験する学生さんの中には適正が大企業向けでないため、ずっと不合格が続くというケースです。Get就活.ホームシェアメニューお問い合わせTOPへ。