~中小企業への大きな期待!~去る9月13日・14日、第6回人を生かす経営全国交流会が宮崎にて開催されました(参加者550名)。愚直な経営で道は開ける」(鹿児島)・経営指針の成文化と実践「ワンマン経営からの脱却」(愛媛)のテーマ(各地域より)にて合計2時間に及ぶリレー形式の実践報告で始まりました。加藤明彦氏より、1社員を単なる労働力ではなく同じ時代を一緒に生きていく頼りがいのある存在として位置付けていますか、2経営指針を浸透させる過程で生きがい・働きがい・喜びと誇りを持てる会社になっていますか、3社員の成長とともに市場創造が出来ていますか、と問題提起がありました。田原敬介氏の基調報告ではじまりました。宮崎同友会では2015年から3年をかけてビジョンを作成。「どんな宮崎にしたいか、どんな宮崎に住みたいか」「なぜ宮崎は豊かさをかんじないのだろう」と地域の課題を考えあうことからスタートします。「中小企業は地域のインフラ(社会資本)」を共通認識に、経営者としての成長過程をまとめられていました。「人を生かす経営の総合実践」と「地域の再生・活性化」そして同友会への責任の大きさを再確認する交流会となりました。モットーに運営しています。気づけ!それってすごいじゃん」をテーマに掲げ、10月10日、リーガロイヤルホテル広島をメイン会場に「経営フォーラム2018」が開催されました。今年度で県立広島商業高校(広商)の2年生のインターンシップは15年目を迎えます。(以下、女全交)が開催されます。他社と差別化を図ってもすぐ真似される食品業界で、小林ゴールドエッグがどうやって差をつけていったかお話します。~中小企業への大きな期待!~10月/同友ひろしま/2018年/経営改善勉強会2018.11.01去る9月13日・14日、第6回人を生かす経営全国交流会が宮崎にて開催されました(参加者550名)。