桐ケ谷淳一(@kirigayajun)です。発起人の他に、設立時取締役が設立のときに関与しなければなりません。ひとり株式会社の場合、発起人が設立取締役となることが多いですが、いつの段階で選ばないといけないのかが問題です。今回は設立時取締役のことを書きます。設立時取締役はいつ選任すればいいですか?設立時取締役って何をするの?設立時取締役は株式会社設立時において取締役になる者をいいます。役割は、設立行為の調査を主な職責としており、設立後の取締役の地位とは明確に区別するために「設立時」という言葉が付きました。設立時取締役の選任方法は?設立時取締役については、発起人の議決権の過半数で決することになります。履行が終わったときになります。出資の履行をした設立時発行株式1株につき1個の議決権を有します。いうことは、発起人が出資履行を完成する前に設立時取締役を選ぶことはできません。ひとり株式会社の場合の設立時取締役はどうやって選んでいるのか?ひとり株式会社の場合は、発起人がそのまま設立時取締役になります。出資履行が終わってからわざわざ発起人の決議をしなくてもいいようにしていることが多いです。どのようにしているかというと、定款で記載してしまう方法です。定款に規定すると、出資の履行が完了したときに設立時取締役の選任されたものとみなされます。代表取締役については、論点があり、疑義がない方法としては、定款で定めてしまったほうがいい気がします。設立時代表取締役の選定に関する規定は会社法には置かれていません。私見では、定款で定めたほうがおさまりいい気がしますし、自分もひとり株式会社でない取締役が複数いるときは、定款で設立時代表取締役を定めることがほとんどです。まとめ設立時取締役が決まるのは出資後ということを押さえてください。場合、定款で設立時取締役を定めたほうが揉めません。設立時取締役はいつ選任すればいいですか?[ひとり株式会社の設立]』に関する内容でした。会社の企業法務の分野を得意としています。注意点(株式会社レガシィから)のCD・DVDを出しました。