「学生のイメージと会社の実情に乖離がある。ナビサイトではそれを伝えきれない」自社の不利益だけではなく、学生の時間を無駄に奪ってしまうことに対しても、社会的課題を感じていた。活用事例アプローチしたい学生に確実にオファーを送ることで、3人に1人が最終選考に進む効率的な採用を実現。活用事例OfferBox利用歴7年。採用実績NO.1ツールへの成長。エンジニア職で15名の採用成功。追い求めた理想の採用スタイル。それぞれの課題を一つのツールで解決。惹かれ合う採用の実現に向けての取り組みとは。金融業界のイメージにとらわれない採用に成功。適性検査を活用することで採用工数が53%削減できることを実証。利用を悩んでいる企業に伝えたい、学生の『顔』がわかる採用への変化とは。予定を上回る採用目標200%を実現。創業93年を迎える企業がベンチャーマインドを持った学生の採用に成功。老舗企業がとった新たな挑戦とは。個別面談の実施で学生と向き合い続けることで、初年度から10名を採用。OfferBoxがHRテクノロジー導入を進める第一歩に。無料トライアル検索画面をお試しいただけます。実際にターゲット学生を検索しご確認ください。資料ダウンロード機能などを掲載したサービス紹介資料です。社内での情報回覧にご利用いただけます。