面接において重視しているポイントはどこですか?面接の中では、ご転職理由と共に、入社後どのように会社に貢献していきたいか、今後の目標など、いくつかご質問をさせていただきます。その中で、今の自分にできることや身に付けたいスキルなどを無理に背伸びはせず、できるだけ具体的かつ簡潔にお答えいただけるか、このようなことに重点を置いています。貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。ご入社後は、自社メンバーと一緒にチームの中で業務を行っていただきます。そのため、他のメンバーとの協力はもちろん、時には切磋琢磨しながら業務を遂行できる、協調性のある人材を求めています。特別なコミュニケーション能力は求めていません。メンバーとしっかり連携ができる方にぜひご入社いただきたいと考えています。SPIなど含む)実施していません。求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。金融業界を中心に、「Fintech」を活用したアプリケーション開発やインフラ構築支援、プロジェクトマネジメントなど、チーム体制で上流から携わるプロジェクトに対応しております。プライム案件もあります。このような環境でスキルを吸収しつつ、150種類以上を対象とした資格取得支援のある当社でエンジニアとしてさらなるレベルアップを図り、当社の事業拡大を共に行っていきましょう。貴社のアピールポイントチャート※こちらのレーダーチャートは、全体のバランスで企業の特徴を把握していただくための指標として掲載しております。(数値の大小で良し悪しを表現するものではございません。採用リアルボイストップへ戻る豊富な機能が全て無料でご利用いただけます。サービスオンラインで履歴書を作成できます。PDFへの書き出し、職務経歴書の作成編集をまとめて管理。ご自身の応募にご利用いただけます。キャラクター紹介ワークポートは職種・エリアに特化した総合転職エージェントです。「転職コンシェルジュ」はワークポートの登録商標です。WORKPORT,Inc.。