「ミライの授業」という本に出会いました。中学生に未来をつくる法則を伝えています。競合の少ない空白地帯に旗を立て、チャレンジをすることの意義が説明されています。空白地帯が見つかればいいのですが、、いきなり、世界中を席巻するような発明もすることもできないかもしれません。掛算で希少性のある人材になることは十分に可能と考えます。英語の通訳が出来る人がいる。英語だけなら多くの人がいるでしょう。希少性は、多いあると思います。幣所の仕事も同じです。社会保険労務士という資格に営業力があれば、是非お会いしたいです。これは、ビジネスでも同じです。地域で100件にひとつしかない希少性。その類似または別の分野でまた地域で100件にひとつしかない希少性。地域で10,000件にひとつの存在になります。ひとつ100×100×100=1,000,000にひとつの存在になる。ひとつの分野で、「100万件にひとつ」を追うことは、非常に難しい。幣所のようなサービス業は、この考えがとてもフィットします。「未来の授業」では、時代を変えるのはいつも新人とありました。closed週休3日?おはようございます。今日は朝から運動会開催の号砲で目が覚めました。宇都宮では、運動会に相応しい晴天です。先日ポータルサイトを運営する「Yahoo!JAPAN」が週休3日制の導入を検討していることが報道されました。週休2日のお休みの曜日を土日のみならず自由に選べるようにして、数年内に週休3日制に移行させる予定とのことです。ファーストリテイリングは、転勤のない地域限定正社員を対象に1日10時間の週4日勤務と労働時間が減るのではないが、育児や介護等の本人のライフスタイルに応じて働き方を変える制度を導入しています。ここで、重要なことは、生産性の課題です。社会的には、労働時間の削減の潮流はより強くなると思います。Yahoo!JAPANでは、ITの活用やオフィスレイアウトの変更により生産性を向上させるとあります。今後ますます加速すると考えています。