(キャリアコンサルティング)で、会社とそこで働く人の成長を支援します。検定試験で、給与計算の実務能力を測るものです。2級は標準レベルで3月と11月の年2回、1級は上級レベルで11月の年1回、検定試験があります。給与計算業務は、働く人に労働の対価として支払われる給与の計算、という意味だけではなく、社会保険料や所得税・住民税を国に納める代行業務でもあり、大変重要な業務です。今までは、経理系だと簿記の資格があるのに比べ、給与計算業務にはその能力を証明する資格がありませんでした。待望のこの資格ができて、話題となっています。とるメリットとは?経営者の方は、正確な給与計算で会社を労使トラブルから守れます。経営者の方は、度重なる法改正で、しらずしらず法律違反をしていることを防げます。総務の担当者は、給与計算業務に精通し、スキルアップできます。総務の担当者は、給与計算ソフトを正しく設定できるようになります。個人の方は、スキルは全国共通。転勤や結婚・出産後の再就職も安心です。個人の方は、派遣登録などにも、給与ベースアップが望めます。個人の方は、知識が他資格(社会保険労務士等)につながります。個人の方は、給与明細の中身がわかり、賢い労働者になれます。個人の方は、履歴書に書いて、給与計算の実務能力を客観的に証明できます。社労士や税理士の方は、顧問先受注に繋がります。社労士事務所や税理士事務所のスタッフさんにもお勧めです。2時間で本番同様の模擬試験問題を解いて出題傾向を把握するとともに、模試についてのピンポイント解説により、実践的な試験力を養う講座です。ホームページ「公式対策講座お申込み」よりお申込みください。弊所講座は、画面最下部「2級対策+模試セット講座」にチェック(✔)を入れ、ご希望の日程を選択してください。経営者の妻であるH様の声お気軽にご相談ください。グロースサポート社労士事務所へのご相談は、お問合せフォーム、またはお電話で承ります。technology.。