企業研究で行ったことを教えて下さい。OBさんのアドバイスをもとに、主に新卒採用ページにある企業情報の読み込みを徹底的に行った。KDDIが今後注力していく要素として、au経済圏の創出というところがあると思うので、そこの理解を深めることは大切になってくると思う。具体的には、キャッシュレス以外にも、電力だったり、キッザニアに取り組む意義を自分なりに整理することが必要。企業研究で行ったことを教えて下さい。通信業界の特色を理解することを第一に始めた。やっていることはなんとなくわかるが、具体的には日々どのような事業を行っているのかが、特につかみづらい業界であると思ったので、説明会に積極的に参加して、わからないことは質問するようにしていた。企業研究で行ったことを教えて下さい。業界研究の際に、各三大キャリア(場合によっては楽天も)の内、選考を受けない企業も含めて徹底的に企業研究をするべきである。KDDIの面接では、なぜKDDIなのか、ドコモやソフトバンクではだめなのか,KDDIの弱みと強み等の同業他社との比較要素を聞かれる。その際に、他社でも通用するような理由を答えた場合や返答できない場合は評価が悪くなってしまう。KDDIを志望する理由を教えてください。5G、IoT、通信とライフデザインの融合などを通じて社会に大きなインパクトを与え、生活の当たり前を変えていける点に強い魅力を感じたからです。KDDIを志望する理由を教えてください。私が通信業界を志望する理由は、通信というものの特性上、幅広い様々な企業とコラボレーションすることが可能である点が、好奇心旺盛な自分の性格と親和性があると感じたからです。その中でも、KDDIを志望する理由は2点あります。第一に、自分が生まれてから今まで使い続けてきた通信キャリアがKDDIであるという点です。KDDIを志望する理由を教えてください。私がKDDIを志望する理由は、世界中の顧客に対して、相手のニーズを把握し、ICTを用いて新たなビジネスモデルの構築を実現したいと考えているからである。私は幼い頃から人と話すことが好きで、普段から人との関わりを大事にしている。学生時代の経験から顧客の要望を正確に把握し適切な対応を行う大切さを学んだ。KDDIで実現したいことを教えてください。「泣いている人が笑って暮らせる世界」を実現させます。私は、高校生の頃に「ITで世界に貢献する」ことを人生の目的に定め、大学で3年間情報工学を学んできました。そんな現在の私は、とてもITに“未来への無限の可能性”を感じています。昨今、私たちの暮らしは豊かになり、さらにAIやIoT技術などの進化による、さらなる豊かな暮らしの実現を目指しています。KDDIであなたが実現したいことを教えてください。KDDIであなたが実現したいことを教えてください。私が貴社で実現したいことは、快適な社会づくりに貢献することです。貴社の5GシステムやIOT通信サービス、エネルギー事業は将来性があり、それらの普及に携わりたいと思っています。大学時代頑張ったことを教えてください。塾での指導員アルバイトで、校舎全体の第一志望校合格率を3割伸ばしたことです。校舎の学生リーダーとなり、大学生指導員の統括を行いました。中でも保護者との面談制度導入に主体的に取り組みました。指導員と保護者の信頼関係が十分に築けていない点を危惧していたため、保護者との面談を全指導者が行う制度として導入したいと考えました。業務の量が増えるため反対意見もありました。研究内容を教えてください。アンテナや高周波デバイスの設計開発過程では電磁界シミュレーションが必要不可欠ですが、解析対象によっては莫大な量の計算機メモリ、計算時間を必要とする問題点があります。私が解析の対象としているものはメタマテリアルという未だ実現できない性質を実現できる媒質です。様々な立場での労働をクローズアップし、現場単位での課題を見つけることを重ねるうちに、日本社会全体の課題を捉えることができる点にこの学問の魅力はあります。auに足りないなと思う点はありますか。通信というサービスの性質上ある程度仕方ない部分が大きいとは思いますが、一般カスタマー向けの商品説明が失礼ながらわかりにくいと思うことが多々あります。ショップに同行したのですが、プランが多岐にわたっており、自分が今なにを決めようとしているかわからないことが多く、かなり混乱しました。挫折経験を教えてください。高校のサッカー部で挫折を味わいました。小学校から中学校までは、関東大会や全国大会にレギュラーとして出場し、それが当たり前であると考えていました。そこに確かな驕りが生まれ、高校に入ると試合に出場するどころか、トップチームに上がることすらできませんでした。小学生の時に一番仲の良かったチームメイトはプロになり、中学のチームメイトもレギュラーとしてチームの中核となっていました。私が大学で合気道をしようと思ったきっかけは、何か新しいことに挑戦したいという思いがあったからです。これまで私は中学でバスケットボール、高校で水泳と、新しいライフステージごとに異なるスポーツに取り組んできたのですが、武道で勝敗を決めないスポーツをやったことがなかったので、興味を持ち挑戦しました。塾のアルバイトでナンバーワン講師となれたのはなぜだと思いますか。私は、生徒に対するアプロ―チを工夫した点が、ナンバーワン講師となれた理由だと考えています。生徒に対するアプローチとして、勉強自体が好きではなく、なんとなく塾に来ているような生徒が、塾に行きたいと積極的に思えるようになってほしいと考えました。リーダーとして活動した経験を教えてください。私はまとめ役として、仲間と協働してサークルの新入生の退会者を大幅に減らしました。所属するサークルは新入生の退会者が多いことが例年の問題でした。私はこの問題を解決するため、新入生が早くに団体に馴染めるよう自己紹介冊子の作成の提案をしました。予算はわずか1万円、与えられた期間は6週間、予算の都合で印刷を業者に頼むことは難しくこの提案を断念しようかとも考えました。選手と違い、一人一人のモチベーションに差がある点に苦労しました。私自身は今シーズンのマネージャーの目標を「勝利にこだわり、貢献するマネージャー」に設定したのですが、マネージャーの中には楽しむことを目的としている子も多くいました。彼女たちに自分の基準を強いることは、マネージャーの一体感や自主性を損なうことになるので、自然に部活への熱意を高めてもらうことを常に意識しました。総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。2つの要素を持ち合わせることが大事だと思う。一つ目は、企業理解をしっかりと行った上で、自分がやりたいことや、他社との違いを論理的に話せるという要素だ。ここ...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。KDDIが目指す方向性と、自分の強みをリンクさせられたかどうかだと思う。そのためにはKDDIが学生に求めることを理解する必要もあるし、自分自身についても深...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。リクルーター制度に乗っている人は多くいるから、リクルーターがついたからといって安心してはいけない。総合職事務系1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。通信業界を志望する学生は、大方大手キャリア3社は受けていると思う。この3社を差別化することはかなり難しいが、面接などではこの点をうまく説明できないと熱意を...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。論理的に物事を考えられる人。内定時のフィードバックで、論理的に話す点を魅力に感じたというものをいただいた。どんな質問が来ても、頭の中でまとめて話せるかどう...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。全体として、面接官は丁寧に話を聞いてくれる。圧迫ということもなかったので、心地よい面接であった。技術系総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。通信業界への志望のために、各キャリアのインターンやイベントにはなるべく参加した方がよい。キャリアごとの特徴の把握や差別化が目に見えて理解できるからである。...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。仕事はチームで行うことが多いため、チームで何かに取り組んだ経験のある人が内定者には多い。チームで取り組む際に必ずしもリーダである必要はなく、重要視されるの...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。推薦応募の最終面接は4割から5割ほどは落ちるため、注意した方がよい。いっても、最低限の人間力があれば、心配することはないと思われる。技術職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。通信業界を深く研究すること。今後産業用用途などで使用の幅が広がると思うが特にプレスリリースなどの記事はしっかり目を通しておくべきだと思った。熱意...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。最終面接で感じたのは自分の人生のそれぞれ大きなターニングポイントを改めて振り返り、それに対して自分でそのとき何をして何を得たかを考えるべきだと考える。あと...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。推薦だが最終面接は普通に落ちると聞いた。実際に同期の推薦の人間は最終面接で不合格になっている。技術系総合職1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社2入社を決めた理由を教えてください。技術職1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。エリクソン・ジャパン株式会社2入社を決めた理由を教えてください。エリクソン・ジャパンは外資企業であり国内企業と雰囲気が違いすぎたため。社員の口コミ【良い点】女性には非常に働きやすい環境があると感じます。社員の口コミ【良い点】様々な顧客に対して深く入り込むことが出来る。社員の口コミ【良い点】非常に働きやすい環境だと思います。社員の口コミ【良い点】プロジェクトや上司次第であるが、ある程度自由に社外研修を受講することができる。社員の口コミ【良い点】大企業であるため、相手も大手が多く、規模も金額も大きいものが多い。社員の口コミ【良い点】この業界にしてはワークライフバランスはとれていたと思う。社員の口コミ【良い点】残業が少ないです。社員の口コミ【良い点】住宅補助がある。社宅もありどちらかを選ぶことができる。