企業コメントコピーあなたは、次の就活生の質問をどう評価するだろうか。(幕張メッセ)で、就活生が人気企業A社へ質問した実例だ。ちなみに就活解禁日とは、経団連による就活ルール「採用選考に関する指針」に決められた、会社説明会などが解禁される3月1日のこと。例年この日から、一気に意欲の高まった就活生たちで会場はヒートアップし、入場制限がかかることもあった。©共同通信社この記事の画像(2枚)「まるで消化試合の雰囲気だった」ところが今年は様相が違う。来場する就活生が昨年より少ない。「今年は解禁日という感覚がなかった。私の知人のB社人事はこう嘆いた。これらは就活生にとって大切な質問だ。人事の前で聞いたら不利になるし、立場上、人事は本音を伝えられない。それをわかっている用意周到な就活生はOBOGに聞き、人事には聞かない。それがいわば“就活の常識”だ。このA社ブースを訪問した、意欲の高い私の知人学生はこう感想をもらした。「質問の半分ほどは、このようにレベルが低いか、非常識な質問でした。びっくりしました」どうやら会場の半分ほどは意識の低い学生で占められていたようだ。これには人事も驚いたことだろう。しすぎる東大王」鈴木光さんの写真(全12枚)早慶MARCHも津田塾も。特別な空間、特別なおもてなし。忘れ得ぬ旅が、ここから始まる。サービスが、著作権者からコンテンツ使用許諾を得た正規版配信サービスであることを示す登録商標(登録番号6091713号)です。