定年退職に訪れる社会問題は日本の経済問題であるこれから定年退職を迎える60歳の手前の方々の、“その時の迎え方”について、ご紹介してきました。先にも述べたように、この後の世代は、このような退職時に受けるリスクは、かなり少なくなると考えられます。それは、残念な事でもあるのですが、もうその年代では受けることのできるメリット自体が無くなっていることが多いからであって、そもそも会社員として60歳を迎えることですら困難な状態となるかもしれません。日本は且つては経済大国と言われた時期もあります。現在の日本経済のランクは大国ではなく、また一流でもなく、二流半、それも果てしなく三流に近いというのが正しい判断です。激しい構造改革をしなければ、間違いなく三流以下に転落しますが、官僚主導の既得権益社会は崩れそうにありません。1987年くらいから1992年に採用された、いわゆるバブル期に採用された人材(現在、49歳から54歳くらい)が、大量退職するころに改革が完了していなければ、その時点で日本は永い眠りに陥るのかも知れません。それまでに残された時間は10年程しかありません。したら、5年後には顕著化するのかも知れません。本来であれば仕事や子育てなどから解放されて、悠々自適に暮らせていたなどと言うのはメルヘンの世界として遠くへ押しやられた社会が出現することになるのでしょう。「そんな大事な時期に、あなたは何をしていたのですか」。この先、孫子に聞かれた時に、私たちにはどのような解答があるのでしょうか。韓国で次々起こる原発の重大事故。西日本にも原発事故の深刻な影響?私たち日本人の行動は、社会は多少齟齬があっても、基本的には正確無比に稼働していて、国民はその恩恵に守られていると信じて疑いません。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。異常なまでの“金足農フィーバー”の中で、テレビに釘付けとなった方も多かったと思います。...”働き方改革”や”定年延長・再雇用”は”まやかし”?停年退職を迎えられない”蜥蜴の尻尾切り族”の急増。レライアンスでは「55歳以上のライフ設計」を請け負っています。その中で急増しているのが、定年退職を迎えられない人々からの相談です。最近、若い方の中で家を新築される方が増えています。私の周りにもそんな方が少なくないですし、関東では若いサラリーマンが不動産投資するのが流行っているようです。以前から気になっていることがあります。それは日本人の”顔”についてです。70歳引き上げ」行程が、こっそりと閣議決定。待ったなしのパラダイムシフト』2019/12/10「生涯重労働就労の時代」。来るべき定年退職後の現実を知るこれから10年の間に定年退職を迎えられる方にやがて来る戦後の仕組みがなくなる時代になにを知らなければならないか定年退職。