お役立ちネタを発信する情報サイトです。当サイトは、10年以上介護職員として経験を積んだライターが、それぞれの立ち位置から介護業界への想いを込めて作り上げたコンテンツを中心に掲載しております。2018年10月10日あなたは介護業界で正社員として働きたいですか?正社員として働くメリットってなんでしょうか?介護業界に限らず、正社員で働くことは安定を意味します。雇用期間の定めなく働けること、収入の面においては正社員と非正規社員では年収で300万円もの違いがあるともいわれます。この300万円もの年収の違いは、介護業界にはそのまま当てはまらないことが多いですが、正社員の場合は役職がついてキャリアアップしていくと給料はおのずとついてきます。メリットばかりが目に付く正社員としての働き方ですが、介護業界で働くときはあなたにピッタリの雇用形態を選ぶことが、キャリアアップにつながり、それが給料アップにも繋がっていきます。今回は、介護業界での賢い雇用形態の選び方についてお伝えします。介護業界で正社員として働く介護業界で正社員になることは、実はそれほど難しいことではありません。関連記事:【介護正社員を目指したい】転職サイトランキング求人サイトをみていても、年齢や経験にかかわらず求人は多くあります。人手不足の売り手市場なので40代~50代での転職でも正社員で働くことができます。関連記事:40代男性でも介護業界へ転職できる!成功するためのポイント3つ正社員で働くメリット介護業界で正社員として働くメリットは、他の業界でも同じですが社会的な信用につながることがあげられます。会社が設けている産休や育休、介護休暇の利用が可能になります。退職金制度を設けている会社であれば退職金がもらえますが、最近はめっきり少なくなっているのが現状ですね。ほかに、スキルアップにつながる外部研修に参加するチャンスが多くなります。交通費に関しては、パートだから出ないという話を聞いたことはありませんし、他の業界では交通費がでないケースが多い派遣ですが、介護業界ではでることが多いです。健康診断については、夜勤をしていればパートでも半年に一回の健康診断を会社がしなければいけない決まりになっています。社会保険加入については、要件を満たしていればパートでも加入しなければいけないものなので、正社員だからこそのメリットではないですよね。関連記事:【本当に正社員になりたいですか?】介護業界で働くときに適切な雇用形態を選びましょう正社員で働くデメリット実は正社員で働くことでのデメリットも多い介護業界。急にシフトに穴があくと勤務変更を頼まれることはよくあることで、連続夜勤ということも起こります。今日は遅番で帰宅が遅いのに、明日の早番を急に頼まれることも珍しくはありません。困ったときはお互い様なのですが、急なシフト変更は意外と疲れるもので、若い頃は難なくこなせていたのに年齢とともにしんどくなっていくもの。休みの日は疲れ切っていて、どこへも出かけられないなんて笑えない話もけっこうあるんです。介護施設には、日々の業務のほかに受け持たなければいけない仕事があって、休みの日でも会議などに参加しなければいけないことも実は多いのです。?以外と多い介護業界で正社員として働くデメリット。正社員で何とかできないときは、パートにお願いすることもありますし、正社員とパートは雇用形態の違いだけでやるべき仕事内容に違いはない!なんてこともよく聞きますが、業務上のしわ寄せを正社員が引き受けることは多いのです。参考口コミサイトURL:https://kaigo-must.jp/bbs/338/正社員でキャリアップを目指そう!比較的簡単に正社員になれる介護業界ですが「正社員」=「給料がいい」わけではありません。給料アップを目指すなら、資格取得は必須です。この資格取得ですが、実務経験年数によって受けられる資格が増えていくのが介護業界!長期スパンにはなりますが、確実にキャリアを積んでいけるのが介護業界のいいところです。実務経験年数を増やすには地道に働き続けるしかありませんが、経験を積むことでに身につくことは多いです。ハローワークと民間スクールどっちで取得する?付加価値をつけていく正社員として働きながら資格を取得していくことで、自分に付加価値をつけていきましょう。ひとつひとつキャリアアップしていき管理職になれば、現場から離れ管理業務や行政とのやり取りなど、フィールドを変えて別の角度から利用者様を支えることができるのです。着実に資格取得しながらキャリアップと給料アップを実現しましょう。「介護職」=「夜勤もある不規則な勤務形態で働くこと」ばかりではないのです。関連記事:【日勤のみで働きたい】介護転職サイトランキング派遣から正社員になる方法もある!派遣ではたらくメリットは、いろいろな施設で働けること。バイトや派遣なら、働いてみて合わないと思えば堂々と職場を変えることができますよね。そんなふうに働きながら、自分に合った施設を見つけて正社員になる方法もあるんですよ。それが、紹介予定派遣という働き方です。一定の期間を派遣として働いて、正社員を目指すこともできる紹介派遣。就職してみたけど、自分には合わないといった失敗を防げるいいシステムです。ランキングまとめ介護業界は正社員だからといって、いい働き方だとは一概にはいえません。資格がものをいう世界なのです。正社員というポジションと資格を手に入れて着実にステップアップしていくことが大切になっていきます。そのときどきの、あなたに合った雇用形態であなたの目指す最終形を目指してください。当サイトで調査したおすすめの転職エージェントサイト・派遣会社サイトのランキングをまとめました!介護の転職やお仕事探しにお悩みの方は、ここから登録することをオススメします。↓スタッフサービス・メディカルスタッフサービスメディカルはほぼ日本全国でオススメ!スタッフサービスメディカルは、ほぼ全国に事業所を保有する大手です。スタッフサービスメディカルの取り扱う求人は、ほとんどの都道府県で幅広く取り扱っているので、以下エリアで就職・転職をご検討されている方は登録利用を検討した方が良いでしょう。スタッフサービスメディカルに登録するメリット繰り返しになりますが、スタッフサービスメディカルは全国各地に豊富な求人を保有しているので、介護派遣のお仕事をしたい方すべてにオススメできる大手人材派遣会社です。スタッフサービスメディカルは、無資格・未経験の業界初心者のサポートに力を入れているのが特徴です。登録者の半数を超える55%が他業種からの転職組であり、派遣として働く人たちは20代から60代以上と幅広い年齢層が活躍しているので、介護知識・経験が全くのゼロの方でも、安心して登録できます。↓スタッフサービス・メディカル2位.きらケア派遣きらケア派遣は、転職業界で高い実績のあるレバレジーズキャリアが運営する、介護系求人を取り扱う派遣サイトです。なっていますが、年々拡大傾向にあります。20,000件以上の公開求人だけでなく、派遣登録者限定に紹介される非公開求人も取り扱っているため、なかなか希望に合う求人が見つからない方にオススメの派遣サイトですね。時給1,700円以上の好条件求人を取り扱っているので、派遣で働くなら登録しておきたい人気の派遣会社です。「マイナビ介護職」は、求人サイトでお馴染みのマイナビが運営する転職エージェントサイトです。大手マイナビならではの情報収集力によって、求人の質が良く、結果的に多くの求職者から支持を集めています。↓マイナビ介護職2位.きらケア(正社員紹介)レバレジーズキャリアの運営する転職エージェントサイト「きらケア」では、求職者の細かいこだわり条件にも対応できる豊富な求人を取り揃えています。介護の転職でネックとなる施設内の人間関係に関する情報において、担当エージェントが網羅しているため、ブラック施設へ入所するリスクを最小限に抑えることができます。面接の場において、自分からは言いだしづらい待遇面の交渉に関しては、担当エージェントと無料登録後に行うヒアリングで、あなたの希望条件を細かく伝えるだけで、後の交渉は代行してもらえるメリットがあります。「なるべく転職活動で失敗はしたくない」と考えている方に、きらケアへの登録はオススメできますね。正社員紹介3位.スマイルサポート介護スマイルサポート介護は、国内最大級の求人数を保有していると言われている、最大手の転職エージェントサイトです。ウェブ上では非公開の求人も、登録後は紹介を受けることが可能です。求人は、正社員求人だけでなく、派遣やパート、契約社員や紹介予定派遣まで、あらゆる雇用形態の求人を取り扱っているため、幅広いニーズに応えられるところが特徴ですね。最新記事kaolin今年で介護職歴20年目の介護福祉士です。介護の世界に飛び込みました。当時は、実務経験3年で介護福祉士の試験を受けられましたので受けてみたら一発合格できました。老健・グループホーム・訪問・サ高住の経験があります。3年前から障害者福祉の世界でサービス管理責任者をしています。高齢者介護と障害者福祉の違いに悪戦苦闘していますが、仕事は常に楽しいと感じています。介護士は定年まで働けるのか?定年までにすべきこととは!?「介護士っていつまで働けるのか」このような疑問をもつ方は多いですよね。20代、30代なら問題なくこなせた仕事も50代、60代となると身体がついていかなくなりますよね。...フリーターだって活躍できる!介護業界で転職を成功させる具体的手順フリーターでも介護業界で活躍できます!正規雇用の経験がなくても、恐れることはありません。介護士が退職を考えるときの一番の理由は人間関係です。世間で取りざたされる重労働や、薄給が理由で退職を考える人は少ないんですよ。...腰痛や身体への負担が少ない介護施設まとめ介護の現場では腰痛をきっかけに転職を考える職員がたくさんいます。要介護3以上の重度の入居者のお世話をする、特別養護老人ホームで長期働いた職員の方は、腰痛の悩みを持っていることが多いものです。転職サイトここでは、日勤のみで働ける介護求人を数多く保有する転職サイトや人材派遣会社をランキング掲載しています。転職サイトここでは、介護の夜勤専従求人に強い転職サイトをランキング掲載しています。今回ピックアップした、転職サイトが保有する夜勤専従求人数は、最低でも1,000件以上保有しています。正社員求人を数多く保有する転職サイトをランキング掲載しています。ランキング掲載しています。最低でも2,000件以上保有しています。派遣ここでは、介護系派遣求人を数多く保有する人材派遣会社をランキング掲載しています。今回ピックアップした、人材派遣会社が保有する派遣求人数は、最低でも5,000件以上保有しています。高年収または高時給求人を数多く保有する転職支援サイトをランキング掲載しています。未経験者や無資格者でも応募可能な求人を数多く保有する転職支援サイトをランキング掲載しています。お役立ちネタを発信する情報サイトです。当サイトは、10年以上介護職員として経験を積んだライターが、それぞれの立ち位置から介護業界への想いを込めて作り上げたコンテンツを中心に掲載しております。AFFINGER5.。