お役立ちネタを発信する情報サイトです。当サイトは、10年以上介護職員として経験を積んだライターが、それぞれの立ち位置から介護業界への想いを込めて作り上げたコンテンツを中心に掲載しております。高校、もしくは大学卒業後になかなか就職が決まらず、訳あって無職の状態が数年続いていると、なかなか就職が決まらないものです。面接で「ちょっとブランク長いね。「就活したの?本気で?」などと言われ恥ずかしい思いをしたことはありませんか?きちんとした理由があっても、最終学歴以後の無職期間は自分の心にも制限をつけてしまい、社会から取り残されたような気持になります。介護業界はいま慢性的な人手不足です。人手不足から介護の現場は荒れに荒れ職員の精神も荒廃し、一時期テレビでは施設職員による高齢者の虐待や遺棄致死などの悲しいニュースが絶えないほどでした。急増している今、需要と供給のバランスはとれていません。無職であっても、やる気があれば採用し、働くにあたって不安にならないようイチからきちんと研修を行い、丁寧に職員を育てています。関連記事:無資格・未経験のまま介護業界で働き出す前にチェックしておきたいポイント就職難で悩んでいて無職の壁に直面していても大丈夫。介護職なら面接で受かれば、無資格でも積極的に採用しています。「専門職なのに無資格でもOK?」とちょっと気になるかもしれませんが、たとえば、サービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホームでは、入居者募集の際「24時間スタッフが見守り」などと広告を打っており、核家族化の現代において見守りやステーション待機も介護職員としての立派な仕事なのです。私は介護業界に10年居た経験があるので良く知ってますが、実際に介護を要する高齢者は、技術と知識はあるけど愛想が無い職員よりも、頼りなくても一生懸命介護してくれる職員を望んでいるのです。経験年数は大切かも知れませんが、それだけが介護にとって大切なことでは無い!という事実を介護職で働いている職員もよくわかっているので、正社員として入った場合、介護職の方が他の職業に比べ、上司や同僚に大切にしてもらえることは間違いありません。無職コンプレックスを資格取得することで解消!介護業界の資格取得システムは、誰でも簡単に取得ができるようになっています。初任者研修は、介護の事を知らなければ高齢者に触れたことも無い方でも分かり易いように、イラストを使った明瞭なテキストで介護や高齢者のノウハウを優しく覚えることができる研修です。初任者研修は、お金が無くてもやる気があれば、無料もしくは交通費とテキスト代だけで取得することが可能なんです!初任者研修の受講料を無料にするには、以下の方法があります。取得する方法とメリット仕事スタート時はお金がない!介護の資格を無料で取得する3つの方法とは!?1.ハローワークの職業訓練を受けるまず、一つ目の方法は、厚生労働省認定の職業訓練施設にて開講されている初任者研修に参加する事です。求職者支援制度の措置により、受給資格をクリアしている方だけがハローワークを通じてこの研修を受けることが出来ます。2.人材派遣会社の紹介経由で、働きながら資格取得をする次に、二つ目の方法は、人材派遣会社に介護職員希望で登録し、働きながら初任者研修を受ける方法です。幅が広がるだけでなく、人材会社から希望の条件に合った仕事を紹介してもらえるのが嬉しい点です。3.就職先で順次開催されている初任者研修を受講する最後の、三つ目の方法は、就職後にその会社のスキルアップ制度に準じて初任者研修を受ける方法です。介護業界では社内に既に充実した資格取得制度があり、初任者研修を随時行っている就職先ががあります。いった身体介護が可能となり、夜勤もできるようになります。仕事に自信が持てるだけでなく、周囲の信頼の獲得も出来ます。上述したように、無職でも資格を取得することで、少しは自信が湧いてくるでしょう。資格を取得して、介護業務について学んだとしても。「施設によっては夜勤は慣れたら1人だというけど、怖い。」といった介護の仕事に対する不安は残りますよね。最初は短時間勤務の派遣パートや非常勤での勤務から徐々に慣らしていってはいかがでしょう?関連記事:主婦だからやってみるべき介護のパート!子育てベースでも仕事はできます!!介護士としてスキルアップを目指すには、最低3年の勤務年数が必要ですが、3年働こうと思ったら最初から無理をしては体も心も続きません。最初は4~6時間といった短時間勤務。夜勤なしで就労し、きちんと初歩を学ぶ。これも介護職で長く働く1つの方法です。介護業界は勤務形態のバリエーションが豊かで、パートでも2時間~勤務できる施設もあります。ありましたが、1歳未満の子供がいたので夜勤免除にしてもらい、夜勤以外のどれかの勤務でシフトを組んでもらっていました。関連記事:【日勤のみで働きたい】介護転職サイトランキング施設によっては最低6時間勤務というところもあるので、募集要項をよく見て面接を申し込みましょう。まとめ現在介護職員は大変不足しており、国外から介護職員を要請するほどです。初任者研修のみでも就職・転職するには十分な資格といえます。徐々に介護職について学んでいく事で、自分に合ったペースで次のステップアップへ繋げていくことが出来ます。積極的に経験を積んで、研修を受け、資格取得に向けて取り組みましょう。当サイトで調査したおすすめの転職エージェントサイト・派遣会社サイトのランキングをまとめました!介護の転職やお仕事探しにお悩みの方は、ここから登録することをオススメします。↓スタッフサービス・メディカルスタッフサービスメディカルはほぼ日本全国でオススメ!スタッフサービスメディカルは、ほぼ全国に事業所を保有する大手です。スタッフサービスメディカルの取り扱う求人は、ほとんどの都道府県で幅広く取り扱っているので、以下エリアで就職・転職をご検討されている方は登録利用を検討した方が良いでしょう。スタッフサービスメディカルに登録するメリット繰り返しになりますが、スタッフサービスメディカルは全国各地に豊富な求人を保有しているので、介護派遣のお仕事をしたい方すべてにオススメできる大手人材派遣会社です。スタッフサービスメディカルは、無資格・未経験の業界初心者のサポートに力を入れているのが特徴です。登録者の半数を超える55%が他業種からの転職組であり、派遣として働く人たちは20代から60代以上と幅広い年齢層が活躍しているので、介護知識・経験が全くのゼロの方でも、安心して登録できます。↓スタッフサービス・メディカル2位.きらケア派遣きらケア派遣は、転職業界で高い実績のあるレバレジーズキャリアが運営する、介護系求人を取り扱う派遣サイトです。なっていますが、年々拡大傾向にあります。20,000件以上の公開求人だけでなく、派遣登録者限定に紹介される非公開求人も取り扱っているため、なかなか希望に合う求人が見つからない方にオススメの派遣サイトですね。時給1,700円以上の好条件求人を取り扱っているので、派遣で働くなら登録しておきたい人気の派遣会社です。「マイナビ介護職」は、求人サイトでお馴染みのマイナビが運営する転職エージェントサイトです。大手マイナビならではの情報収集力によって、求人の質が良く、結果的に多くの求職者から支持を集めています。↓マイナビ介護職2位.きらケア(正社員紹介)レバレジーズキャリアの運営する転職エージェントサイト「きらケア」では、求職者の細かいこだわり条件にも対応できる豊富な求人を取り揃えています。介護の転職でネックとなる施設内の人間関係に関する情報において、担当エージェントが網羅しているため、ブラック施設へ入所するリスクを最小限に抑えることができます。面接の場において、自分からは言いだしづらい待遇面の交渉に関しては、担当エージェントと無料登録後に行うヒアリングで、あなたの希望条件を細かく伝えるだけで、後の交渉は代行してもらえるメリットがあります。「なるべく転職活動で失敗はしたくない」と考えている方に、きらケアへの登録はオススメできますね。正社員紹介3位.スマイルサポート介護スマイルサポート介護は、国内最大級の求人数を保有していると言われている、最大手の転職エージェントサイトです。ウェブ上では非公開の求人も、登録後は紹介を受けることが可能です。求人は、正社員求人だけでなく、派遣やパート、契約社員や紹介予定派遣まで、あらゆる雇用形態の求人を取り扱っているため、幅広いニーズに応えられるところが特徴ですね。最新記事fnao介護士としての経験は、グループホーム2年・有料老人ホーム2年・デイサービス2年・訪問介護4年・サービス付き高齢者住宅2年と多岐にわたります。ホーム(※以下、特養)で働くヘルパーは日々、一人でたくさんの利用者をフル回転で介護しつづけていますよね。介護業界に限らず、正社員で働くことは安定を意味します。...介護士は定年まで働けるのか?定年までにすべきこととは!?「介護士っていつまで働けるのか」このような疑問をもつ方は多いですよね。20代、30代なら問題なくこなせた仕事も50代、60代となると身体がついていかなくなりますよね。介護のお仕事で働くにあたって、その業種は大きく2つに分類されています。「在宅介護」と「施設介護」です。読んで字のごとく在宅介護とは在宅生活をしている高齢者のお世話。転職サイトここでは、日勤のみで働ける介護求人を数多く保有する転職サイトや人材派遣会社をランキング掲載しています。転職サイトここでは、介護の夜勤専従求人に強い転職サイトをランキング掲載しています。今回ピックアップした、転職サイトが保有する夜勤専従求人数は、最低でも1,000件以上保有しています。正社員求人を数多く保有する転職サイトをランキング掲載しています。ランキング掲載しています。最低でも2,000件以上保有しています。派遣ここでは、介護系派遣求人を数多く保有する人材派遣会社をランキング掲載しています。今回ピックアップした、人材派遣会社が保有する派遣求人数は、最低でも5,000件以上保有しています。高年収または高時給求人を数多く保有する転職支援サイトをランキング掲載しています。未経験者や無資格者でも応募可能な求人を数多く保有する転職支援サイトをランキング掲載しています。お役立ちネタを発信する情報サイトです。当サイトは、10年以上介護職員として経験を積んだライターが、それぞれの立ち位置から介護業界への想いを込めて作り上げたコンテンツを中心に掲載しております。AFFINGER5.。