キャリアアップ2019年11月13日、話題になったニュースがありました。フランス発のITエンジニア養成学校42が、東京で開校という内容。先生はいない(講義なし)学生同士がお互いにソースコードのレビューをして成長をしていく応募条件は、16歳以上であれば受験の申し込みは誰でもできる学歴に関係なく、学生でも社会人でもOKといったオープンなもの。42Tokyoは会社勤め中の人の参加は非常に厳しそう42Tokyo(エンジニア養成学校)の日本での受験倍率(競争倍率)や募集人員はどのくらいか家庭環境や学歴に関係なく、誰にでもチャンスを与える無料プログラム学校42。東京への誘致を進めて、やっと開校できました。2019結論からいうと、現時点、不明です。Tokyoの公式ホームページを調べたところ、募集人員は明記されておりませんでした。断りとして、Piscine(ピシーヌ)の参加人数に制限があるという文言が書かれていました。そのPiscineとは何か?42Tokyoの選考フローをおさらいどうやら、2020年4月の入学までに、大きく2種類の選考に通らなければいけないようです。Web登録しオンラインテストを受験する必要があります。そのテストに合格した場合、次にPiscineという4週間続くテストを受ける必要があります2つの選考に通ったあと、ようやく学校に入学出来るそうです。この内容を読んだだけでも、非常にハードな試験だろうと想像できます。選りすぐりの人しか入学は厳しそうですね。実際に発祥の地、フランス(エコール42)では、どのくらいの受験者がいて、どれくらいの入学者がいるのか調べてみました。他の方のブログを記事を参照させて頂きました。参照元サイト:https://blog.proglearn.com/2019/上記サイトの情報によると、毎年800から1000人の学生が通う。最初の試験の応募者は約8万人とのこと。1回目の選考では毎年約3500人が選ばれる。その人達が、2つ目の試験であるPiscine(ピシーヌ)を受けられる。2つ目の試験に合格した人が42(養成学校)に入学出来るとのことなので、合格者は約800人から約1000人ということができます。約3.5倍1回目の応募者から入学までの倍率:80000÷1000=約80倍あくまで、フランスの例なので参考程度の数値で考えた方がよいですが。ちなみに、早速、42Tokyoのオンラインテストを受けた方の感想が沢山ツイッターで出ていました。応募者の制限は16以上という制限以外はありません。社会人でも学生でも応募は可能です。泊まりがけで一日中プログラミングをしているような風景も載っていました。学生の場合、「長期休暇での参加がお勧め」といいた文言も記載がありました。あれば、フルタイムで会社で働いている会社員が参加するというのは非常にハードは高そうですね。追伸:42Tokyoは、非常に狭き門の予感しまくりですが、日本では他にもプログラミング教室、そして就職につなげられやすい学校が沢山あります。その中でも人気なのは下記のスクールです。オンラインでの無料説明会もやっていたりするので、ご参考までにご紹介します。下記をチェックしておくところから始めるのよいと思います。エンジニア志望の方なら、きっとどこかで聞いたことのあると思います。【TECH::CAMP】です。自宅でネットから参加出来るオンライン説明会もやっています。超実践型プログラミングスクール【.pro】AI人材を育てるコースもやっています。JOB-------------------転職活動を始めるにあたり、手軽に転職市場価値を診断できるサイトがあります。MIIDAS(ミイダス)で是非ともご自身の市場価値を診断してみてください。作成」「カウンセリング等一切不要」で登録出来ますので簡単ですよ。今だけ!私がやった市場価値診断結果をこちらに載せておきました↓ミイダスの市場価値診断をやってみた!設問内容や登録手順と結果を公開シェアするツイートフォローするハル関連記事ITエンジニア(SE)は転職サイト・エージェント以外からの就職先も考慮すべき理由エンジニアが転職する時、どうやって転職先を選ぶのが良いでしょうか。頭の片隅で思った方もいると思います。この記事では、転職活動を本格的に始める前に、どのような転職方法があるのかを整理しておきたいと思います。私はまだ、新卒で入社した会社に18年間勤めていますが、実は転職活動自体はひそかにしてきました。転職関連の書籍で勉強した経験もありますので、その内容も含めて書いていきます。そんな時の選択肢として浮かび上がる1つの選択肢が公務員、市役所(区役所・県庁)への転職。言ったメッセージをよく聞きます。考えてみても、分からないことが多いのではないでしょうか。今回は、好きなことを探す方法、診断をする方法について書いていきます。自分はエンジニアとしてスキルが足りなさすぎ。不安になっている人だと思います記事を読む30代後半から40代のエンジニア転職はスキル技術より経験で勝負すべき理由30代後半、40代以降のエンジニアの転職。結論からいうと、答えはノーでしょう。記事を読む見積書の取次だけをする中間業者って必要ある?メール横流しでマージンだけ持っていかれるだけ私が所属する会社では、システム開発やボートの開発を外注する際、見積書の取次だけをする中間業者を挟む仕組みになっています。自分が所属する会社の商品で、営業担当(セールス)だったら、どうしても売らないといけません。転職にも二つのパターンがあります。一つは、今働いている業界、同じ職種で他の会社に転職するパターン。一つが、これまでの経験は捨て、業界を変えるパターン。一方で後者の場合は、仕事内容を変えるので、未経験からの出発となります。未経験であれば、これまで働いてきた業界以外の全ての業界が、転職先の候補となります。その場合、どの業界で働くのがよいのでしょうか?どのような基準で業界を選べばよいのでしょうか。今後伸びるマーケット、伸びる業界に転職をすること。いう質問をよく受けますが、実際のところどうなのか。現役、組み込みエンジニア歴18年の私が現場で見た内容を書いていきます。相手が挨拶しないのに、こちらから挨拶するのはなんか損した気分。30代になって、それは自分が損するだけと気が付きました。あいさつをするだけで、職場の人間関係で得をする、有利になりました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。同僚との技術レベルの格差に悩んだ20代。どんなに勉強・努力しても、1流大学の理工学系出身の人達には「技術」では叶わないことにようやく気が付いた30代。エンジニアとして「技術真向勝負」の考えを捨てて開き直った瞬間、道が開けた。2019年、人生通算2回目の退職勧奨のリストラ面談も乗り切り成功。1流大学出身の同僚が次々と退職を強いられる中、今なお東証一部上場企業にしぶとく在籍中。社外ではレビューライターとして1本3万円のオファーでWEB記事作成も実施。日本のみならず、海外企業からの記事執筆依頼もあり。2017年、社外収入で月収18万円を達成。なく、ちょっと方向性を変えるだけで楽に生きていけることを知って欲しいそんな思いを込めて立ち上げました。このままSEとしてどう生き残っていく?.。