良智Web書庫に登録する2010年6月16日、都内で秘密の会合が開かれました!この本が出版される約1年前。都内の某所である会合が開かれていました。上のような声、これは何の集まりでしょうか?集まっているのは、20~40代のビジネスマン。「すぐに役立つ!」「すぐに悩みを解消できる!」「すぐに結果が出る!」そんな内容にするため、実際に現場でプレイングマネジャーとして働く方々の声を聞かせて頂いたのです!すると...?求められるのは「5つのスキル」!自分の仕事があるのに、部下の面倒も見なくてはならないプレイングマネジャー。忙しくて、つらくて...座談会に出てくる“本音”の声は悲鳴に近いものでした。≪「人間関係」と「時間」の問題≫この2つこそが、プレイングマネジャーを悩ませている問題だと感じました!そこで、本書では、これらの問題を解決するために、リーダーシップマネジメントコミュニケーションチーム作り効率よく自分の結果を出すスキルの5つを1冊にまとめました!この5つのスキルは、今では世界中でセミナーや講演をする著者の嶋津良智氏が、実際に経験してきた成功や失敗の上に成り立っています!20年以上にわたる集大成であるスキルがこの1冊で学べる。――この価値があなたならわかるはずです。この本を書いているのは...?「2度の株式上場」「50万部ベストセラー」の実績を持つ著者!著者は、経営者やマネジャー向けに業績向上のための独自プログラム「上司学」の導入のお手伝いするコンサルタント。2010年に発売された『怒らない技術』(フォレスト出版)は、発売から1年経たない間に50万部の大ベストセラーになりました!どうして、そこまでこの本が支持されるのか?それは、著者が、《実は、怒ってばかりだった》からでしょう。怒らないと決めて実践するために、《悪戦苦闘した考え方や手法のリアルさ》が、多くの人に共感いただいたひとつの要因なのです。本書『プレイングマネジャー入門』。著者は20代、30代とプレイングマネジャーを体験しています。その時期は、「怒ること」も含め、「悩み」「葛藤」「苛立ち」「不安」...など、詳しくは本書にありますが、様々な気持ちを抱きながら、多くのことを試し、失敗や成功を重ねました。現在は、経営者やマネジャー向けに「上司学」という独自プログラムを教えているのです。そんなセミナーや教材で、多くの人が高額でも学ぼうとする嶋津氏の最新のノウハウに、1400円で触れることができます!これは、悩んでいるあなたにとってチャンスです。...?「こんな人」に読んでもらいたい「自分のこと」に「他人のこと」も。忙しいだけでなく、夜も眠れないほど悩んでいる...。そんな人にこそ、この本を読んで頂ければと思っています。「売上のための時間」が優先で「部下のための時間」が十分に取れない「ついていけない」と部下が辞めてしまった「自分がやった方が早い」と思い仕事を任せきれない時間がないため「自分の仕事は家」でやっている部下に「自分のやり方を無理やりやらせているのでは?」と不安になる「経営と現場の板ばさみ状態」で歯がゆい気持ちである部下へのアドバイスで「伝えすぎても育たない」という葛藤がある...など、1つでもあてはまる人は、本書を読むことで、必ずなにかしらのヒントが見つかるはずです。