育休をとることを発表しました。発表直後に自身のブログで育休取得の経緯に言及。私は、男性も育休をしっかりとるべきだと思っています。世の中には人数ギリギリで何とか成り立っている会社や個人事業もたくさんあって、その人たちは取れない環境の方がほとんどでしょう。法律で定めていても、休まれると営業できなくなるという事情を抱えています。そんな中、進次郎氏の発表に少しがっかりでした。何度も言いますが、私は男性の育休には賛成なのです。大臣という役職中です。普通の国会議員よりも給料が高いその給料は、我々の税金です。育休をとる事も出来ずに頑張っている人たちが納めている税金から払われているんです。進次郎氏に対しては、好印象なのですが、だからこそがっかりです。私の勝手な思いですけどがっかりです。対して国の援助や支援を確立して、取るべきと勝手に思います。したので、書いてみました。ちなみに育児休業は法律で定められており、条件を満たしていれば申し出により取得することが可能です。子供を世話する家族と同居している場合や、子供が養子の場合であっても育児休業を取得することは可能です。育休を取得できる回数は、原則的には1人の子供につき1回です。これにはパパだけ例外があり、子供が産まれて8週間以内に育児休業を取得した場合に限り、特別な事情がなくてももう一度育児休業を取得できますいろいろ規定があってそれも少しずつ改正されているようです。規定は出来ても本当に取れる環境であるかが、重要だと思います国は規定さえ作れば、やってあげていますよ的なアピールはできます。私自身はもうすでに育休などというものには縁はない年代ですが期間を決めるより、日数を決めて必要な時に取れるようにした方がいいと思います。イクメンと言われる人たちが、クローズアップされるのではなく普通に誰もが、育児をしているようになるといいですね。NEWSでこんなのがで出ていました。「働きながら年金をもらうと減額される」って本当?私たちの社会の年金制度はどこへ向かっているのでしょうか。10月からは消費税も増税されます。アドバイザーの清水典子さんに、定年後に働く場合に関する年金のお得術ついてお聞きしました。働きながら年金を満額もらう方法は?年金を受け取りながら働くと年金がカットされますので、損をした気分になります。どの程度働くと、年金がカットされるのでしょうか。それは年齢と賃金の額によって異なります。65歳未満の場合、働いて得る賃金と年金の合計額が月28万円以下であれば、年金の減額はありません。一方で65歳以上の場合は、合計額が月47万円を超えると、年金が減額されます。ここでいう賃金とは、1年間に受け取る月収とボーナスを合計して12で割った額です。65歳以上の人が年金カットを避けるため繰下げ受給をしても、カット分を除いた実際の受給額が計算の基準になるので、通常の繰下げ受給ほどは増額されません。2000万問題では働かないと、生きていけない働くと年金は減額される国民の代表の議員の皆さん、この国を誰もが生きやすい国にしてくださいながながと愚痴にお付き合いいただきありがとうございました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。ある事業セミナーに出席しました。後半だけでも、十分刺激を頂きました。一つの簡単な行動で、自動成功する。体調の変化に気をつけましょう。した湿気が多いこの時期は筋肉の質も落ちます。...目標に向けてスタートどうもです。目標はしっかり設定します。私も大きな夢が出来たので、この世界に入りました。こんな感じというのは分かって頂いているとおもいます。今回は、ここ事について紐解いていきましょう。成功者の脳は成功するように出来ています。現状に不安があるか、不安は無いがもっと上をと思っている人だと思います。私は基本的には賛成です。育休をとることを発表しました。発表直後に自身のブログで育休取得の経緯に言及。...2020/01/09成功をつかむには、アウトカムの焦点化!このブログに訪問いただきありがとうございます。何か夢があり、何かしらの手段で達成したいと思っている方でしょう。今の自分に満足していないから、もっと上を目指す。