新人ナースですが、ほんとに向いてないと思います。新人ナースですが、ほんとに向いてないと思います。学生のときか...新人ナースですが、ほんとに向いてないと思います。新人ナースですが、ほんとに向いてないと思います。学生のときからなんとなく流れで来てしまって、向上心もなく、帰ってからもすぐ寝てしまって休日も遊んでばかりでほんとの最低限しか勉強できていません。このままではだめだとわかってるのですが、ただお金が欲しいとか辞める勇気がないという理由だけでなんとか続けているのでやる気が起きません。看護師でいる限り、いつか勉強しなければならないと思う時が来ると思います。今後後輩ができてくるにあたり質問をされる機会があったり、何故この治療をするのか、答えられない自分が恥ずかしいと思う時が来ると思います。私も正直、最初は勉強したことなかったです。病棟にいる先輩を見てこう思いました。急変の対応もできず、アセスメント能力も低く、知識もない(何を聞いても自分で調べて、という程度)、ただ日々の業務を回しているという先輩たちをみて私はこうなりたくないと思いました。できる先輩からは「看護師って年数を重ねればできるようになるものじゃない。知識と経験を重ねて初めて看護師といえるんだよ。勉強しなきゃいけない!と思うのではなく、もっと気楽に考えてみてはどうでしょうか?なんでこの症状がでたんだろう?この病態ってなんだろう?この薬ってなんだろう?この言葉ってなにかな、調べてみよう!こんな感じでいいと思います。分からないということに気づけることが1番重要であると今日まさに医者に言われました。新人ナースだから先輩に聞ける時期です。年数を重ねてしまうと、知ってて当然のことをなぜいまさら聞いてくるの?今までどうしていたの?となってしまいます。オペ室ゆきゃさんのおっしゃる通りだと思います。私も一年目の時は日々の業務でいっぱいいっぱい、一人暮らしもはじめてで生活にいっぱいいっぱいでした。同期と遊ぶ時間も大事、寝る時間も大事、それはもっともだと思います。私の場合、3年目でオペ室に異動になってから、(もちろん最初は本当に毎日嫌でしたが...)新しい知識をつけて、日々できることが増えることに楽しさを覚えて、勉強をするようになりました。知識をつけて人より先に動けたり、的確に動けたりすることに喜びを感じられる時がくると思います。泌尿器科お疲れ様です。意識低い系ナースのさちこです。意識低い系で約20年やってます。そもそもお金を稼ぐために免許をとり、お金を使うために働いてます。こんな私でも、合間に少し、向上心を持った時期もありました。3〜5年目くらいの時です。その頃やっとやる気になりました。それまでは、自分で何かしようなんて意欲はなく、とにかく先輩の言う通りやって、仕事を終わらせる、業務を覚える、これで満足してました。キッカケは、みんな何かしらの委員会に属さなくてはならなくて、たまたま記録リンクナースに選ばれたら(しかも自分で選んでない。笑)、先輩が妊娠して産休に入り、同時期に紙カルテから電子カルテに移行することになり、NANDAの看護診断を病院として取り入れるため、スタッフに勉強会を開かなくてはいけないとか自分が研修に行かなければいけないという事態に陥り、残ったのは私と、同期の女の子の二人で、力を合わせて乗り切ろうね、と誓った直後に彼女の妊娠が発覚し、悪阻がひどくて休みがちになり、実質私一人でリンクナースの仕事を背負う事になったのです。休みの日も返上して、勉強会をしたり、本を買って学んだりしてました。NANDAの看護診断はスタッフが全員初体験だったから、もう頼られる頼られる。3年目だか4年目だかのイキってた時代だった事もあり、自分凄くない?みたいな思い込みを持ち始め、それがちょっとした自信というか、向上心に繋がっていきました。キッカケはどこにあるかわからないものです。今がその時期じゃないだけですよ。今はきっと、そうやってモンモンとして悩み、体力を温存するべきタイミングなのかもしれませんよ。ベストなタイミングで、神様は試練を与えてきますから、少々お待ちください。思い出話が長くなりまして、すみません。病院はやはりキツイと思います。私は高齢者と接する事や、日常生活援助をするのは楽しかったので看護は好きでしたが、シビアな点滴管理や大きな手術後の看護などは毎回気を張っていて辛かったです。私は今元から興味のあったデイサービスで働いていますが、毎日穏やかに過ごせて楽しいですよ。こんなんで時給2000円近く貰っていいのかな?って思うくらい。最低限の勉強をされてるなら充分だと思います。出来るようになったら、また一つ一つと課題が見つかって勉強していくと思います。先輩にコツとか色々聞いてみるとまた新しい事が得られるかもしれないですよ!質問をシェアして友達に教えてみよう!ツイートするシェアするシェアする「同期」に関する質問1プリセプターさんから、インシデントレポートは、次に同じ間違いや出来事が起きないようにするためだから、書くんだよ、といわれて、自分のインシデントはもちろんだけど、発見したり、自分にミスはないけど受け持ちの患者さんに起きた出来事だったりしても、プリセプターさんから、書いて、と言われて、ひとつひとつレポート書いてました。したら、同期のひとは「え?そんなのかいてないよ、まだ三枚だよ」って言ってるし、この前師長さんから、「他の一年生に比べてレポートの数が多いよねえ」と厳しく言われて、なにがなんだかわからなくなりました。受け持ち2職場にいる人は同期、先輩以前に他人なので自分と合う合わないがあって当然なのは分かってます。病棟に苦手な先輩がいてその人と同じ空間にいても苦手意識がでてきちゃいます。ペアになった際、態度が冷たかったりわたしに声をかけず先に回ってしまって置いてかれることなどあり、その人とペアになるときが嫌すぎて休んでしまうこともあります。ダメなのはわかってますが、今度ペアになる日があるのでみなさんはどう乗り切ってるか教えて欲しいです。病棟もっと見る「新人」に関する質問1はじめて、投稿させていただきます。1年目の新人看護師です。1年目も終わるのに自分ができなさ過ぎて泣きたくなります。毎日、やめたくて吐き気を催しながら行っています。奨学金を借りているので辞められません。同期がどんどんできるようになってるのに、私は成長したと思えません。頑張っているけど、頑張っているつもりになっているのかなと思っています。みなさんは、辛い時どう乗り越えましたか??新人2109回看護師国家試験を受けてきました。安心していいのか分からないですが、この何ヶ月間頑張ってきた自分を褒めることができる点数かなと思いました。2新人ナース1年目です。1月から夜勤始めさせられました。夜勤前にチームも変わり怖い先輩達がおるチームになって、毎日怒られる日々です。教えて欲しいことも声掛けするけど他の人にして、後にしてと断られること多い中、経験できてないことに対しても怒られ、急性期の為勉強も追いつかない状況で辞めたくて病んでます。実習で行った慢性期病院に転職しようか悩んでます。この時期なので春のボーナス貰ってからと考えてますが今すぐにでも辞めたくて夜も寝れない日々です。夜勤も慣れない中独り立ちさせられ、頭がパンクしそうな毎日です。多忙な業務の中の緊急入院や緊急処置も多く看護師辞めたくてしょーがないです。みなさんはこうゆう時がありましたか?その場合転職されましたか?緊急入院ボーナス慢性期もっと見る「看護・お仕事」カテゴリーの質問1最近中堅の方の退職や移動が続き中途の人や移動で新しい人が増えてきてました。私も今の病棟は5ヶ月しかまだいないのですがそれに伴って受け持ち人数も急に増えオペ出しや検査出しが重なり日々あわあわしています。そんな感じで忙しくて患者さんに決められたケアしかできず自らアセスメントしてこのケアをしよう、と思えなくなりました。皆さん忙しい日はどのように患者さんのケアをしてますか??中途アセスメント受け持ち23年目看護師です。珍しい処置だからって看護師みんな呼んできて処置の手順とかを見学してほしかったらしい。部屋担当の私が介入した。先生が処置しやすいように対応したけど「なんで皆来ないわけ??」「そうじゃないだろ!」と諸々言われ...。先輩ナースが「気にしなくて大丈夫だよ。堪えてた涙が止まらなかった。ドクター3年目リーダー3療養病棟の新卒の准看護師です。酸素マスクの件について投稿させていただきました。酸素3L、鼻腔カヌラをしている終末期の患者さんですが、spo2,92%だったが口呼吸になっており肩呼吸しており普段、粘性痰多量に引けていたのが全く引けない状態でした。マスクに切り替えました。%にまで上昇し痰が出始めましたが、呼吸状態は変わらない。本当にマスクにして良かったのか。カヌラで様子を見た方が良かったのか。先輩に相談しましたが、やらないで後悔するよりやって後悔したほうが良い。とアドバイスをもらったが。Tenxia.inc。