無効に設定されています。有効にしてご利用くださいますようお願い致します。福利厚生制度の充実は社員のモチベーションアップに役立つが、費用や方法によっては課税対象となる場合がある。そこで今回は、従業員の「経済的利益」が福利厚生となるのか、給与となるのか、の判断基準を解説する。年末調整にあたって、経理担当者がよく受ける質問について解説します。扶養控除等(異動)申告書」記入の注意点、各種控除に関する疑問などをまとめます。労働基準監督署が労働時間に関する法令違反を重点的に指導します。そこで今回は「労働時間の管理」の基本知識をおさらいします。ついて、改めて確認し、適正な労働時間管理について学びましょう。平成27年10月からマイナンバーの支給が始まり、翌年1月からその利用が義務づけられていきます。そこで今回は、事業者の立場からマイナンバーの利用や管理について解説します。前回の海外駐在員の社会保険についての解説に続いて、今回は海外駐在員の税処理について解説します。出国する前に知っておくべきポイントや、帰国後の税処理について、分かりやすくまとめます。最近では、海外駐在員を抱える事業所も多くなってきている。そこで今回は、海外駐在員の社会保険について、詳しく解説する。まで、分かりやすくまとめる。労働保険の年度更新の基礎知識をまとめる。基本は4項目に、手続き上、押さえておくべきポイントは7項目にまとめ、分かりやすく解説する。平成27年度与党税制改正について、経理担当者が知っておくべきポイントに絞って分りやすく解説する。契約社員を雇用する企業が増えた昨今、雇用ルールの不徹底が元でトラブルとなることもある。そこで今回は契約社員の雇用管理について、その労働契約の基礎から解説する。「税務調査がやってきた!」シリーズ最終回です。必要になる場合があります。指摘事項を受けることになった場合にはどのように対応すればよいのかをまとめます。税務調査がやってきた!シリーズ2回目は、改善商事が舞台のケーススタディー「税務調査:摘事項の傾向と対策」です。税務調査で指摘されることの多い問題点と実際に指摘された際の対応、その後の備えまでを具体的に解説します。税務申告の内容が正しいかどうかを税務署が調査しに来るのが税務調査の実態を知らず、不安に感じる方もいる。そこで、たとえ、突然税務調査が入っても慌てないよう、3回にわたり解説する。第1回は「税務調査の概要と流れ」。総務部エリコなつかしオフィスビジネススキルアップや業務に役立つさまざまなサービスをご用意しています。