企業様の目線でご提案。人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供いたします。調整しながら働くことができます。2.仕事のスキルを活かせます事務・経理・営業など各分野での経験、または取得資格など、あなたのスキルに合った仕事を選択することができます。先端的なビジネス環境で働くことで知識・技術を高め、さらなるスキルアップを図ることも可能です。3.さまざまな企業で仕事を経験できます。先行き不透明な時代でも、さまざまな業種で人材を必要としている企業があります。派遣のスタイルを利用すれば、伸びている企業・注目を集める企業など、さまざまな企業で働き、経験値を高めることができます。契約できちんと決められているので、時間外労働を強いられることが少なく、決められた労働内容とは関係のない仕事をする義務もありません。5.正社員へのステップアップも派遣社員として就労する期間の上限は法律によって決められています。これを超えて雇用を継続させる場合には、派遣ではなく直接雇用へと切り替えなければなりません。アルバイトやパートという雇用形態も直接雇用であるため、そちらへの切り替えのケースの方も多いようですが、それでも働き方次第では、正社員への切り替えの可能性があります。その他、お分かりにならない点等がございましたら、お電話やメールでもお気軽にご相談ください。