私は2017年入社で今年3年目ですが、「この会社なら様々なプロジェクトに関わることができるな」と思って入社を決意したのですが、実際想像していた通りの働きかたができています。やりたいと手を挙げた業務を実際に任されることもありますし、全体的に柔軟な会社だと思います。この会社に入社して良かったと思っています。山原さん私は...実はあります(笑)。私も2017年入社ですが、今後のキャリアを考えて他社でも経験を積んだほうがいいのかなと悩んだことがありました。実際に今は人事として幅広く業務を経験することができていますし、高い専門性を求められるためスキルアップにつながっているので今の職場に満足しています。憲太さん奥さん私も新たな環境でチャレンジしたいと思ったことは過去にありますよ。いったタイミングで新しい業務を担当することになったり、あずさ監査法人の中で常にチャレンジできる環境があるんですよね。あと、人間関係がとてもいいんです。「誰と働くか」というのは非常に重要です。チャレンジやスキルアップできる環境や、人間関係が良好というのは働く上ではとても大切ですね。山原さんこの会社では希望すると色んなプロジェクトや業務に関わることができるのですが、一時期、手を挙げ過ぎてキャパオーバーになりパンクしそうになったことがありました。そんな時も先輩から救いの手があったり、困ったときには助けてくれる社風があるのもこの会社の魅力の一つだと思います。藤原さん私は他社で勤務した経験がありますが、あずさ監査法人には圧倒的に働きやすい環境がありますね。山原が言ったように業務が増えてきても必ず周囲から救いの手がありますし、この会社の人間関係はとてもいいですね。リーダシップを持って活躍できる人材を今後必要としているあずさ監査法人の社風について教えてください。奥さんまず、フラットで上下関係が少ない社風だといえます。いう環境だからこそ、若くても色んな仕事を任されますしチャレンジすることができます。社員の特徴として、会社一筋の会社人間タイプではなく、職務に対して帰属意識を持つタイプが多いですね。多様な人材が多いと思います。いうタイプの人が活躍できそうでしょうか?奥さん管理業務というとルーティンワークのイメージを持つ学生が多いようですが、実際はそうではないんですよね。当社で活躍している人材を見てみると、目標志向があり、常に考え、実行できるタイプの人が多いですし、そういったタイプの人が向いていると思います。仕事に対するプロ意識は必ず必要です。最後に、あずさ監査法人が今後求める人材について教えてください。奥さん今後は「リーダシップ」のある人材を必要としています。管理部門の研修でも、将来リーダーになるような人材を育てることも視野に入れて実施しています。あずさ監査法人ホームページhttps://home.kpmg/jp/ja/home.html採用ページhttps://home.kpmg/jp/ja/home/careers/memberfirm/azsa/back-office/tokyo-shinsotsu.htmlこのページをシェアしよう!OfferBoxとは?OfferBoxは、プロフィールを登録しておくと企業から採用オファーが届く就活アプリです。「短所」が好印象に!就活面接で聞かれる「短所」の見つけ方と伝え方。(土日祝日除く)お問い合わせフォーム*時間外のお問い合わせは翌営業日以降に順次回答いたします。