2016年10月7日Tweet「現場マネジャーの役割について、お聞きしているところです。前回、現場のパフォーマンスを向上させることについて、お聞きしました。「現場がうまく仕事をしてくれて、要求された成果をきちんとあげてくれる。「それはいけませんね。協力し合う部門同士で連携してもらわなければなりません。会社とは、一人ではできない仕事を分業により達成しようとする壮大なる仕組みと言える。それは時には、とてつもなく多くの人びと、もしくは人々がグループとしてまとめられた組織内のセクションが連携して実現するものだ。私たちの会社も約3,000人の人々、2つの工場、4つの部門が連携して機能しています。これらが協力しなくては、会社として高いパフォーマンスをあげることはできません。今、2つの工場と4つの部門と言ってくれたが、それは私たち本社の、それも比較的高いポジションにいる管理職の感覚だ。現場で働く人々の感覚でいうと、もっと細分化した部署と一緒に仕事している。非常に沢山の部署の関係者と連携しているという訳だ。