きょう一日を大切に生きる。青春を忘れない!あきらめたときから老化が始まる。若者の失業が増えているのは、欧米だけでなく世界的傾向となっているようで、日本も完全失業率の2倍はあるようです。高い求職者の意識は、いまだに年齢が高いから採用されないという先入観で、「仕事に就きたいと思っているが適当な仕事がない」と、仕事探しをあきらめてしまう人もいるのです。これらの人たちは、景気の変動に伴って発生する失業で一時的と考えられ、やがて景気が回復すれば再び就職し、より良い労働条件の職場へ移っていく人達です。職種や待遇面で、新卒とは明らかに条件比較できないことですが、一旦、パート・アルバイトになってから正規雇用者になる人の率は3割を割るようです。正規雇用者から、正規雇用者へ転職できる場合は約7割で、残り3割はパート・アルバイトとなるようです。対し求職する学生の数が多すぎるということも確かですが、自分に適した仕事を探すのに時間がかかり過ぎて失業してしまうというケースもあり、その間、パート・アルバイトで暮らせば、統計的には先述の傾向は避けられないようです。大学を卒業後、数年以内で求職中という25歳以下の割合も増えているようで、高い条件でなく就職を望んでいるにもかかわらず、自ら望まない仕事に就きたくないので失業している若者もいるようです。働き方が多様化する一方、求人する方も国際競争力に勝つためには、賃金労働条件も例外ではありません、空洞化も避けて通れない状況にあり、日本人が働ける、「職場作り」が経済のカギを握るような気がしてなりません。“AutoPage”AutoPage最新お知らせ。