アントのスタッフが、現場で一緒になって「問題を発見し解決する」を繰り返すことで、現場スタッフの一人ひとりが「主体的に考えて行動できる」高いレベルの「現場力」を身につけることが出来ました。雄二様ANTの有能な方が会社へ殆ど社員のように日々詰めて頂きまして、上場の為に手取り足取りして指導して頂きました事を、昨日の事のように想いだします。上場の日も決まったにも関わらず、リーマンショックに見舞われ上場を断念することに成りましたが、ANTさんは私の上場断念を理解して支持して頂きました。プロジェクトで実現した開発プロセスの改革と開発理念の設定が、最大の競合優位性である酒田の匠を見事に甦らせ、次々とヒット作を生み出し、今最も勢いのあるゴルフメーカーと高い評判を得ている「熱意系HONMA、はじまる」の基盤となりました。社員一同様2013年11月、私たちはアント・キャピタル・パートナーズ様を卒業いたします。当初は、戸惑いや不安、そしてとても緊張していた事を覚えております。そんな私たちに、アント・キャピタルの皆さんは、いつも身近で一つひとつご指導くださいました。長年の慣習から脱却し、「Team」の力を結集し、一枚岩となって挑戦する事の意義を学びました。正剛様アントのメンバーの方々は「現場と一緒に創っていこう」という姿勢で、現場には良き相談者、経営サイドには良きパートナーとして非常に有意義な時間を共に過ごすことができました。現場が抱えている様々な問題・課題に対し、細かな支援をいただき、現場もかなり鍛えられました。おかげさまで、2017年10月に株式上場を果たすことができ、また一緒になって喜んでいただき心より感謝しております。