名古屋市を中心に労務サポートを行っております。意が必要になるか迷うことがあるでしょう。「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回は、懲戒処分を行う際の注意点をとり上げました。会話形式でわかりやすく解説していますので、ぜひ、ご覧ください。.....・2018年4月より、障害者の法定雇用率が2.2%(民間企業の場合)となり、2021年4月までには2.3%に引き上げられることが決まっています。ともに2倍を上回る結果となりました。今回のおすすめ書式は、「休職辞令」です。職なのかがあいまいになり、復職や休職満了時の対応に困ることがあります。このような書式を用いて休職期間を明確にしておきましょう。7月1日より、36協定届や就業規則届の電子申請についても、電子公文書が発行されるようになりました。今後、電子申請を活用していく場面が増えそうです。引き続き、このような最新情報をお届けしていきますので、お楽しみに。