2018.10.20企業の面接の最後に面接官が「最後に何か質問ありますか?」と聞いてくることってありますよね。ひとことで言うなら「逆質問」ってやつです。あれってどう答えるのがベストなんでしょうか。人によってはここで墓穴を掘ってしまい、面接官の自分への評価がガックリ下がってしまうこともありますから注意が必要です。ぼく自身、就活生の時にやらかしたことがあります。面接官の印象が悪くなる質問は避けるボクが就活生だった時の話です。「残業代は支給されますでしょうか?」とか「福利厚生について具体的に教えて下さい」とか普通に聞いたりしていました。確かにこのように自分のための質問をしたいのは分かります。ぼくだってサービス残業は嫌ですから。面接で「残業代は支給されますでしょうか?」なんて聞くと面接官に対してかなり消極的な印象を与えてします。選考を受けている職種と全く関係のない職種の質問もNGまた、選考を受けている職種と全く関係のない職種に関係する質問もNGです。「入社後に職種を変更してもらうことって可能ですか?」なんて聞こうもんなら面接官から「営業をやりたいと言っていたのに実はやりたくないのかな・・?」と思われてしまう可能性があるからです。「最後に何か質問ありませんか?」という面接官の質問は求職者が分からないことを聞くためにあるわけではありません。実は「最後の自己アピールの場」なのです。以下のような質問を面接官にしたらどうでしょうか。以上のような質問をされると面接官はあなたにどんな印象を持つでしょうか。悪い印象は抱かないでしょう。あなたに良い印象を持つでしょう。スポンサーリンク最後まで読んでいただきありがとうございました。この記事を気に入っていただけたらシェアしてくれると嬉しいです。「やないやないか!」著者。最新情報をお届けします。「やないやないか!」著者。