退職金シミュレーション事務所紹介お問い合わせホーム退職金シミュレーション退職金シミュレーション院長の退職金、いくらまでなら認めれるか、気になりませんか?退職金には「適正金額」があるのをご存知ですか?折角、医療法人にしたのだから、できるだけ多くの退職金を受け取りたい!と考えるのは人情ですが、残念ながら退職金には「適正金額」があり、その後の税務調査で「適正額」として認められない場合もありますので注意が必要です。適正金額って一体いくらなのでしょうか?では、適正金額とはどのように決まるのでしょうか?実は適正金額の目安として、ある計算式があります。死亡退職金の30%を超えない範囲で特別功労金を加算というものです。上記計算式に当てはまっていれば大丈夫ということでしょうか?実は、上記計算式に当てはまっていれば大丈夫ということではありません。退職金を払う直前になって役員報酬が引き上げられていたり、役員報酬を払った後でも医療法人できちんと利益が出ているか?なども判断されますので、計算式に当てはまっていれば大丈夫ということでは決してありません。退職金の設定は、税法上適正かどうか?税法とは別に、院長のライフプランから考えた際、退職金額は妥当かどうか?退職金規定はあるかどうか?ある場合、記載内容に問題はないか?院長だけでなく、奥様も含めたトータルで、必要な退職金は確保できているか?などを試算いたします。)を活用して、全国の同規模の医療法人の退職金等と比較しながらのアドバイスもできますので、是非、安心してお任せ下さい。