希望退職、厳しい決断:朝日新聞デジタルメインメニューをとばして、このページの本文エリアへお使いのブラウザはJavaScriptに対応していないか、または無効になっています。詳しくはサイトポリシーのページをご覧ください。0メール印刷シャープ本社に通勤する従業員ら。[PR]経営再建中のシャープが27日から、3500人規模の希望退職の募集を始める。3年前にも国内従業員の1割に当たる人員削減をしながら業績は再び悪化。社員は「残るのも去るのも、どっちの道もしんどい」と厳しい決断を迫られている。奈良県天理市の拠点で働く50代の男性技術者は、就職あっせん会社に相談してみた。希望する条件に合う再就職先を見つけるのは難しそうだ。「残らせてほしいと言っているが、会社がつぶれたら退職金もなくなる。大阪府八尾市の拠点に勤める40代の男性社員は「年齢的なこともあるし、同じ職種での再就職は難しいだろう。期間ぎりぎりまで考えたい」と話す。液晶の不振で2012年3月期に赤字に転落したシャープは、固定費削減のためにこの年の12月に希望退職を実施した。40歳以上を対象に2千人募集すると、2960人が応じて会社を去った。年200億円以上のコスト削減につながったとみられ、14年3月期の純利益は115億円と3年ぶりの黒字を達成。1年で赤字に逆戻りし、再度の募集に追い込まれた。今回は対象を5歳引き上げ、シャープ本体と国内の主な子会社にいる45~59歳に対し、8月4日まで受け付ける。最大で給与の26カ月分の割り増し退職金が支払われる。「3年前は経営の間違いを正せ...こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。日本は産業大国なのに、デザイン先進国ではない。ツイート※Twitterのサービスが混み合っている時など、ツイートが表示されない場合もあります。前へ次へページトップへ戻る朝日新聞デジタルの関連サイト有料会員(フルプラン)は追加料金なしでご利用可能。著作権お問い合わせ・ヘルプ朝日新聞デジタルに掲載の記事・写真の無断転載を禁じます。すべての内容は日本の著作権法並びに国際条約により保護されています。permission.。