ブログ気の向くままにつらつらと。昨日とうとう頓挫しました。毎月15日は集まりがありまして、そのせいでした。公務員の消防隊じゃなくて、消防団。市町村の消防機関の一つ』でして、一応ボランティアです。有事の際(火事・水害・人捜しなどなど)に、その地域で活動する人材を確保しておく事は有意義だと思います。年が近い人も多かったりするので結構楽しいのです。毎年新入団員を確保しなくてはいけないんですが、これがなかなか難しいのです。人付き合いが苦手でやりたくなかったり・・・理由は様々。人員を確保出来ないと有事の際に非常に困る。時には辞めるはずの人が残留でやめられなかったり。今年もいい加減確保しなくてはいけないんですけど、難航中。本当に地元の若い人は流出してるなーと、しみじみ思います。このままでは大変な事に。00:02:04消防団に限らず、地域の役員とか町内会とか、なかなか人が集まらないものですよね。我が家の所属の町内会は、明朗会計(笑)だし周囲でも評判だそうで隣の町内の人が「会費を払うから入会させて欲しい」って事もあったみたいです。普段から意識しないと関わるのは難しい世の中だと感じることもしばしばです。11:16:52年々、若い人の地元離れは加速して行ってる気がします。過疎化が進むわけです。何が秘訣なのか是非とも知りたいです。書いてる人Author:かなしょう1978年7月30日生まれ。