IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。気になる!応募フォームへ気になったらここをクリック!企業からのオファーが来やすくなります。ネクストビートに勤める現役社員の声を集めました。ネクストビートの現役社員19人から聞きました。今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい裁量もって働けること。自由に提案することができ、自分が提案したことは自分の手で実行することができる。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい仕事のスピードが流石ベンチャーであり、とても早く感じられる。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい前職と比較しても優秀な社員が多く、切磋琢磨しながら新規事業を推進しております。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい新卒・中途関係なく、即戦力としてプロダクトに携わることができ、責任と裁量を与えられながら業務を遂行できる点です。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい・会社として急成長しているフェーズで様々な機会が多く、「コト」に向かって仕事ができるという点で成長できる環境がある点。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さいゼロイチで作れる環境があり、裁量をもって仕事ができること。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さいビジョン、ミッションを重んじる急成長ベンチャーです。社会貢献意識が高いタイプなので、マインド面で仕事がしやすいです。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい自分の裁量で仕事が進められる点。決まったやり方やルールがあまりないので、自分で考えて良いと思ったことを提案すると、理にかなっている時は実行につながる。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さいこれまでの経験を活かしながら、新たなコーポレートの取り組みに企画から関わることができており、貢献できていることを実感しながら働くことができています。全ての社員の声をご覧いただけます。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい創業4年目の会社であるため、やることはとても多いですが、個人が関われる範囲が広いと捉えることが出来ます。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい営業管理システムを使い行動の可視化が出来る環境です。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい国内外のエンジニア、事業開発、マーケター等様々な人が協力しプロダクトが完成し、それが世の中にリリースされた時には感慨深いものを感じます。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい新規事業の開発を担当しています。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい経営陣との距離が近く、会社として有意義な取り組みは即判断・実行できる社風があり、会社の一員としての当事者意識が高いレベルで持つことが出来ます。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい入社直後に新規事業の担当となり驚きもありましたが、同時にそれだけ裁量の大きい環境なんだと思い嬉しく思いました。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい常に複数のプロダクトを掛け持ちしながらハイスピードに開発をしていますので、プロダクトが世の中にリリースされた瞬間には大きな喜びを感じます。全ての社員の声をご覧いただけます。いう文化があり、自分がやりたいと思ったことを具体的に提案すれば、すぐに任せてもらえます。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい自分のアウトプットが、会社の成長にダイレクトにつながると実感できることが、一番やりがいがあると感じます。全ての社員の声をご覧いただけます。希望する面談/面接時間帯を選択してください匿名さんのご都合が良い、希望する面談/面接時間帯を選択してください。※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。【テックリード】ひとつの事業をまるっとお任せ。人口減少×ITで社会に大きなインパクトを与えるプロダクト開発をリードするエンジニア募集!ネクストビートは≪人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。人材開発グループは人事の領域において採用・労務・広報などの面から事業拡大を支えています。創業6年で社員数280名9事業を展開と躍進する急成長ベンチャーの広報担当を募集しています。当社は、人口減少社会によって生じる諸課題にITの...【UX/UIデザイナー】事業会社で企画~効果検証まで携わり、0→1の環境でデザインの幅を広げませんか?ネクストビートは≪人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。企画~効果検証まで携わり納得感を持って開発したいサーバーサイドエンジニア募集!ネクストビートは≪人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。オンライン施策/オフライン施策を掛け合わせながら、集客活動の最大化をお任せします。少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。待機...【急成長ベンチャーの基盤を整える】230名以上の社員業務を支える情報システムメンバー募集230名以上の社員の業務を支える情報システム部の組織強化に伴ったマネージャー募集になります。少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。全般的にご担当頂きます。ない”激動”求める方、入社後1年で事業責任者/マネージャーを目指しませんか?何もないところから事業を作り上げていく絶好の「0→1」の機会を。弊社の次世代を担う幹部候補としての採用です。これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。既存企業「保育士バンク!」「保育士就活バンク!」「KIDSNA」や今後展開する新事業において、他のデジタルマーケティングメンバーや社内エ...急成長ベンチャーで予算策定や進捗管理を行う財務担当を募集!経営管理グループにて、以下のような業務をお任せ致します。約300名の社員を対象としたお仕事ですので、活躍の幅が広くやりがいのある仕事です。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。"を実現しませんか?保育/地方創生/インバウンドに関するプロダクトをお任せします。現在、法人営業職として主に下記担当を募集しております。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。...【大阪/コンサル営業】「新しい結婚のカタチをつくる。」ライフイベント事業!”1.5次会.com”の提案営業をお任せします。次会パーティーが出来る結婚式場に特化した...【名古屋/コンサル営業】「新しい結婚のカタチをつくる。」ライフイベント事業!”1.5次会.com”の提案営業をお任せします。次会パーティーが出来る結婚式場に特化した...【札幌/コンサル営業】「新しい結婚のカタチをつくる。」ライフイベント事業!”1.5次会.com”の提案営業をお任せします。次会パーティーが出来る結婚式場に特化した...【仙台/コンサル営業】「新しい結婚のカタチをつくる。」ライフイベント事業!”1.5次会.com”の提案営業をお任せします。次会パーティーが出来る結婚式場に特化した...【法人営業/インバウンド領域】グローバル人材向けのコンサル営業チームを牽引して頂けませんか?グローバル人材紹介事業「TOMATES」の法人営業マネージャーをお任せいたします。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。ご経験に応じて次のいずれかになります。・既存の法務担当者のサポ...【京都勤務:テックリード】烏丸駅より徒歩1分、2019年8月新設、第2の開発拠点立ち上げをリードするサーバーサイドエンジニア募集!ネクストビートは≪人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。徒歩1分、新設されたばかりの綺麗なオフィスで人口減少×ITの自社プロダクト開発に専念したいサーバーサイドエンジニア募集!ネクストビートは≪人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。保育士/幼稚園教...【カスタマーマーケティング/マネージャー】創業5年で9事業展開!弊社プロダクトにおけるカスタマーマーケティングをおまかせします。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。して、採用課題をソリューション頂きます。営業スタイルは個人にお任せ。大手法人~中小法人(保育施設運営)の採用課題解決のためのソリューション営業です。求人広告の提案、転職フェアの提案をお任せします。...【イベント企画/運営】保育の未来を創る急成長ベンチャーで、転職フェアの企画~運営までプロデュースしてくれる方を募集!転職を考えている保育士向けの転職イベントの企画・運営に関する一連の業務をお任せします。バンク!」「KIDSNA」「1.5次会.com」や今後展開する新事業における幅広い集客活動の企画から実行まで、デジ...【CDO/デザイン最高責任者】ビジネスの課題をデザインで解決、デザインチームの立ち上げ~組織ブランディングまで幅広くお任せします!ネクストビートは≪人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。弊社の9事業いずれかの責任者をお任せいたします。全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採...新卒採用の新たなスタンダードを創るマネージャーを募集!当社の新卒採用を全体統括をして頂きます。市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長をデザインして頂きたいと考えています。弊社の運営する複数プロダクトのコンテンツ編集の全体統括およびメンバーマネジメントをお任せします。ご経験とスキルに応じて業務はお任せする予...【開発マネージャー】週休3日制!1つの事業の開発マネジメントとテックリードをお任せ。人口減少に伴う「労働課題」を技術で解決しませんか?≪人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。≫をミッションにライフイベント・インバウンド・地方創生の3領域において...【京都/週休3日制】烏丸駅より徒歩1分、2019年8月新設のオフィスで第2の開発組織をリードする開発マネージャー募集!≪人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。≫をミッションにサービスを展開しています。社内インフラ全体の最適化や生産性向上、セキュリティ強化を責任者として推進頂ければと思っております。弊社の運営する複数プロダクトいずれかのコンテンツ編集をお任せします。中でもKIDSNAメディアは月間400万人が利用するパパママ向けの...【海外勤務】ベトナム拠点にて開発メンバーの育成、パフォーマンス向上を担うエンジニアリングマネージャー募集!ネクストビートは≪人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。≫をミッションに子育て支援領域を中心に様々なサービスを...【デザインマネージャー】現在6名のチーム。デザイン組織を牽引し、新規既存事業の成長を加速させるデザインマネージャー募集!ネクストビートは≪人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。≫をミッションに子育て支援領域を中心に様々なサービスを...≪Kotlin経験者歓迎≫新規アプリをイチから作り上げる。キズナシッター」等の自社の既存サービスのAndroidアプリ開発全般をご担...≪京都/Kotlin経験者歓迎≫新規アプリをイチから作り上げる。キズナシッター」等の自社の既存サービスのAndroidアプリ開発全般をご担...≪Swift経験者歓迎≫ただ実装するだけじゃ物足りない。キズナシッター」等の自社の既存サービスのiOSアプリ開発全般をご担当いただ...≪京都/Swift経験者歓迎≫ただ実装するだけじゃ物足りない。少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。待機児...【転勤なし/札幌】日本最大級の保育士キャリア支援サービスのキャリアアドバイザーを募集!少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。待機...【転勤なし/仙台】日本最大級の保育士キャリア支援サービスのキャリアアドバイザーを募集!少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。待機児...【転勤なし/仙台】日本最大級の保育士キャリア支援サービスのキャリアアドバイザーを募集!少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。待機児...【転勤なし/大阪】日本最大級の保育士キャリア支援サービスのキャリアアドバイザーを募集!少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。待機...【転勤なし/京都】日本最大級の保育士キャリア支援サービスのキャリアアドバイザーを募集!少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。待機...【転勤なし/広島】日本最大級の保育士キャリア支援サービスのキャリアアドバイザーを募集!少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。待機...【転勤なし/福岡】日本最大級の保育士キャリア支援サービスのキャリアアドバイザーを募集!少子高齢化という日本が抱える大きな社会課題を背景に、人材不足に悩む保育園・幼稚園で働く人たちの職場環境を整えることが、これからますます重要です。毎月多くの営業社員が入社する背景から、営業組織を強化・改善するための取組みをお任せします。当社では3領域9事業のサービス展開をしておりますが、ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。1ライフイベント・地方創生・...《スクラムマスター》週休3日制:組織改革の初期フェーズから携わり、社会課題に大きな価値を貢献する開発チーム作りを。ネクストビートは≪人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。創業6年で社員数250名9事業を展開と躍進する急成長ベンチャーの広報責任者を募集しています。人材不足に悩む保育園・幼稚園の募集状況を、ヒアリングして頂くお仕事です(既存・新規)。人材不足に悩む保育園・幼稚園の募集状況を、ヒアリングして頂くお仕事です(既存・新規)。人材不足に悩む保育園・幼稚園の募集状況を、ヒアリングして頂くお仕事です(既存・新規)。人材不足に悩む保育園・幼稚園の募集状況を、ヒアリングして頂くお仕事です(既存・新規)。人材不足に悩む保育園・幼稚園の募集状況を、ヒアリングして頂くお仕事です(既存・新規)。人材不足に悩む保育園・幼稚園の募集状況を、ヒアリングして頂くお仕事です(既存・新規)。人材不足に悩む保育園・幼稚園の募集状況を、ヒアリングして頂くお仕事です。人材紹介の営業担当と連携し、より地域に密着した採用コンサルテ...≪エンジニア/オープンポジション≫人口減少×ITで9事業、日本の社会課題に大きなインパクトを与えるプロダクト開発を。ネクストビートは≪人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。≫をミッションに子育て支援領域を中心に様々なサービスを...マーケティング経験者必見!CRM戦略立案から実行までをお任せできる方を募集しています!当社の基幹事業である「保育士バンク!」などのCRM責任者として、サービスの全体像を見据え、戦略の検討や推進を行うポジションです。...【第二新卒/SIer出身者歓迎】toC向け自社サービス開発を担うエンジニア募集!上流工程の経験を自社開発に活かしませんか?人口減少社会によって発生する「労働課題」を技術の力を使って解決に導く創業6年のベンチャーにおいて、toC向け自社サービス開発を担うエンジニアを募集します。UIの改善にコミットするフロントエンドエンジニア募集!ネクストビートは≪人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。