人に何かを伝えたえる力が高い人は、共通したある考え方を持っています。view会社を辞める前に、やっておくべきこと今回は、会社を辞めたい、と思っている人に向けてのお話です。人を育てる立場にいる人にとって、その人を見守る、ということは、とても大事なことだと考えている人も多いでしょう。自己啓発の世界では、よく、ネガティブな感情を悪者扱いし、ポジティブな感情を良しとする考えを主張されている方が結構いらっしゃいます。今日は、ほめることに苦手意識を持っている人、または、自分のことを「ほめる」という視点で見られない、自己肯定出来ていない人に向けてのお話であります。今日は、育てなければ行けない人に向けてだけでなく、自分の未熟さ、無力さ、無能さに悩んでいる人に向けてのお話。~エトス~現在、説得力を高める方法についてお話しています。view言い訳をしないメンバーに育てる3つのポイントすぐに言い訳をするメンバーに対してイライラしているリーダーがいるかと思いますが、実は、その言い訳、リーダーが言わせているかもしれませんよ。viewありがたい言葉を受けて、成功する人・ダメになる人の違いは?世の中にはたくさんのありがたい言葉が出回っています。同じ言葉を受け止めても、人によって、様々な結果の違いが出て来ますよね。~理論編~仕事を楽しみましょう、という言葉をよく聞きますが、これに対して、「そうは言われても、楽しめないんだよね」という人が、少なからずいます。自己啓発的な考え方として「何があっても大丈夫」という言葉があります。view本気の出し方が分からない人へ先日、企業研修で、受講生の方から、こんな質問を頂きました。view間違った営業努力・正しい営業努力おはようございます。今日は、先日あった、ある営業マンの言動を見ていて感じたことについてお話ししたいと思います。view「心のままに生きる」と「気持ちのままに生きる」は全然違うよく、自己啓発系の世界の人が、「心のままに生きましょう」と言っていますよね。落ち着いてきましたが、いまだに自分の中ではブームとなっている「半沢直樹」。