共にブランドをつくり、育てる、デザイナーを募集します。株式会社エイトブランディングデザイン共にブランドをつくり、育てる、デザイナーを募集します。私たちの事業内容エイトブランディングデザインは、ブランディングデザインの専門会社です。お客様に併走しながら、リサーチからプランニング、コンセプト開発を経て、商品企画や店舗開発など幅広い分野において責任感を持ち、トータルにデザインすることを大事にしています。すべてに共通して大切なことは、コミュニケーション力。何より、ブランディングデザインをやりたい!という熱意。熱意があれば成長していくことができます。ブランドコンセプト「ブランディングデザインで日本を元気にする」に共感し、一緒に成長していってくださる方。私たちと一緒にブランディングデザインで日本を元気にしていきましょう。私たちが目指すことエイトブランディングデザインでは、ブランドづくりの初期段階からクライアントと協働して、ブランドの戦略・コンセプト開発や、商品・店舗などのプランニング、グラフィックデザインを中心としたロゴ・パッケージ・サイン・Web・映像などのコミュ二ケーションまで、ブランドのあらゆる要素をデザインします。私たちは、ブランドづくりの初期から最終アウトプットまでデザイナーが携わることで、一貫したコンセプトを持った強いブランドを作ることができると考えています。そのため、仕事はすべてクライアントとの直接取引で行い、クライアントとの密なコミュニケーション環境を重視し、お互いに信頼関係を築きながら、ブレのないブランドづくりを行うことを目指しています。〇デザインの実務経験のある方。(Illustrator、Photoshopの使用必須)〇ブランディングデザインをやりたい方。〇新しいことに意欲を持って取り組むことができ、社内外のコミュニケーションを楽しめる方。デザイナーに必要なスキルは、デザイン力とブランド構築力の2つです。双方において即戦力かどうかで、職種を判断させていただきます。すべてのクリエイティブスタッフは、最終的にはブランディングデザイナーとして、クライアントと協働しながらブランド開発を担当できるように、段階的にキャリアを積んでいきます。共に成長できる方をお待ちしています。・『ブランドをデザインする!』(パイインターナショナル)を読んで、弊社のブランディングデザインの取り組みに共感していただける方。・デザイン業務だけでなく、戦略・企画・コピーライティング・進行管理など、一連の業務に関わりたい方。・チームで働くことにやりがいを感じる方。3点の書類をご郵送ください。履歴書(写真必須)履歴書には連絡のとれるメールアドレスを明記してください。セキュリティの都合上、メールでの応募書類データ送付は受け付けておりません。郵送や宅配便でご応募ください。ポートフォリオの返却はいたしません。1次面接に進んでいただく方にのみ、メールで面接日をご連絡いたします。3次面接まで行います(2次面接では実技課題があります)※2月中旬と3月上旬に自社のオフィスで「会社説明会」を行います。」というイベントを行います。いずれも詳細は、弊社ホームページやSNSで告知いたしますので、よろしければご確認ください。TOKYO」プロジェクトで目指す、アイウェアデザインの新しい仕組み株式会社メガネトップアトリエ系事務所からディスプレイ業界へ。丹青ヒューマネットで、派遣のデザイナーとして働くこと丹青ヒューマネット好奇心をコアに変化し続ける、CURIOSITYというオーガニックな組織CURIOSITY企画からデザイン、開発まで。株式会社スノーピーク「表面に出るもの」だけでは課題は解決しない。