人と事業のポテンシャルを高める独自の変革アプローチをご紹介。学会誌「平成23年8月第24巻第2号」に掲載されました。業務の現場でメンバーの自発的な協働が生まれる環境づくりと、その中で人が育っていく実践的な人材育成のアプローチを、企業の取組み実例とともにご紹介します。高める「オフサイトミーティング」を活用した研修プログラムや課題の取組みをご提案。スコラ式風土改革シリーズ>なぜ社員はやる気をなくしているのか働きがいはどこから来るのか。)の読者である公務員の方々からのご要望をきっかけに実施したセミナー。ご要望のあった自治体や団体の公務員の方々のご協力を得ながら、プロセスデザイナーの元吉由紀子が各自治体等へお伺いし、講演会+対話会の構成で開催。