13:27:03今回は、「Action!36の取り組み」、「労働相談ホットライン」についてPRしました。関する協定」は、通称「36(サブロク)協定」と呼ばれています。連合では、この「36」をとって、「Action!36」と銘打ち、キャンペーンを行っています。皆さんの職場では、「36(サブロク)協定」がきちんと結ばれていますか?私たち連合・連合大阪は、労働組合の中の活動にとどまらず、経済団体などとも連携しながら、社会全体にアピールして、すべての働く人たちの長時間労働の是正、より良い働き方の実現に取り組んでいきます。ホットライン~」を実施します。ごうに)へお電話ください。18:00~18:40(チラシ入りティッシュ1,000個)役員並びにご協力頂いた皆さん、有難うございました。3つの単組が合併し、2010年5月に結成された単組です。教職員で構成されています。専門部があり、それぞれの課題やニーズに合わせた活動を展開しています。しても活動しています。参加し、互いの実践を交流したり、教育に係る課題を学んだりすることを通して、研鑽を積みます。一般参加だけでなく、報告者、司会者を派遣し、泉南地区のとりくみを広めています。青年部を中心に、5月のオキナワ平和行進に参加。沖縄戦や在日米軍基地問題などを通して戦争と平和について学習し、授業づくりにも活かしています。加を呼びかけ、様々な立場から教育課題について共に考える学習会。合理的配慮、性と心の境界線などをテーマにとりあげました。退職後の人生設計について考える学習会。フィールドワーク、集団づくり学習会、ヨガやフラワーアレンジメントなど、各専門部の課題やニーズに合わせた学習会。