株式会社コラボワークス詳細を見る・エントリーする※これより先は、外部サイトへ移動します。チームランサーが運営するサイトではございません正社員の年功制や新卒一括採用などを柱とする「日本型雇用」の崩壊。会社が従業員を守る時代は終わった・・・。70歳雇用、50Gなど「働く」にまつわるニュースが溢れています。2020年は東京オリンピック・パラリンピックが開催されるだけでなく、価値感やライフスタイルが大きく進化する転換年になるのではと言われています。このイベントでは、ひとつの企業や組織に縛られず自律的に人生を楽しむ様々な領域のプロをお招きし、50歳からのキャリア・ライフを参加者と共に考えます。段階的な自律の方法について、学んで知って考えてはじめてみるきっかけにしませんか。50歳前後の個人の方、そしてミドルシニアのキャリア開発に関わる企業人事の方、経営者の方、是非ご参加ください。✅自分物差し(自分の価値観)で向き合ってみたい方50歳前後の個人の方、そしてミドルシニアのキャリア開発に関わる企業人事の方、経営者の方などテーマに興味がある方はどなたでもご参加いただけます。※男女問わずご参加可能です。学部・大学院に在籍した後、1980年〜地域シンクタンク(分析・計画業務)、1996年〜大学(起業家精神育成プログラム開発、産学連携スタートアップ、ビジネススクール起ち上げ、技術と感性融合研究プロジェクト推進、ユーザー感性学大学院の設立・運営)、2019〜自ら設立した一般社団法人イドビラキ、と専門フリー・好奇心本位で様々な現場を転戦。現在は「ローカルな井戸を開き、本質・根源を耕す」という理念のもと、ひと・もの・まちの可能性をひらく協働クラフト事業を模索中。20年にわたりPanasonicグループにて人事関連業務に従事。マネジメント修了(MBA・経営修士)。2019年には100年時代に備えミドル・シニアのキャリア開発を行う(株)Funworkの設立に関与、顧問に就任。中心に様々な立場の職を務める。パラレルキャリア推進PJリーダー1964年広島県生まれ。大学卒業後、1986年に日本電気入社。1997年マイクロソフトに転職し、いくつもの新規事業の立ち上げに従事。年、サイボウズとダンクソフトに同時に転職、複業を開始。NKアグリの提携社員として就農。現在は、サイボウズ、NKアグリ、コラボワークスのポートフォリオワーカー。2016年「働き方改革に関する総理と現場との意見交換会」で副業の実態を説明した複業のエバンジェリストとして活躍中。見る・エントリーする※これより先は、外部サイトへ移動します。チームランサーが運営するサイトではございません※イベントの内容・スケジュール・料金などは変更される場合があります。詳細はリンク先の主催者ウェブサイト等にて最新情報を必ずご確認ください。「個」ではなく「チーム」。自ら枠を外し、チームを組み共創する社会へ。(無料)会社をこえたチームをつくる事ができますアカウント登録するTeamlancerのアカウントをお持ちの方ログイン。