新卒採用マイナビ・リクナビも!いま一度知っておきたい新卒就活サイト比較|2018年度卒比較マイナビ・リクナビも!いま一度知っておきたい新卒就活サイト比較|2018年度卒比較2019年度の新卒就活サイトのグランドオープンまであと少し。3月の採用広報開始に向けて、毎日大忙しの企業様も多いかもしれません。母集団形成は3月が勝負。いえ3月以降の施策としてリスクヘッジも考える必要があります。今回は改めて、マイナビ・リクナビをはじめ、さまざまな就活サイトの特徴をまとめました。最後にいかがでしたでしょうか。就活生のほとんどがリクナビやマイナビを使っていますが、だからといってマイナビやリクナビに企業を掲載することが、貴社にとってもっとも有効な募集手段であるとは限りません。企業が就活生の目に止まらなければ意味がないので、それぞれの就活サイトの特性をしっかり理解し、どのサイトに企業掲載することが自社にとってもっとも有効であるのかを是非、把握するようにしてみてください。自社に有効な母集団形成手法を探しましょう!学生の売り手市場が続く中、2019年度採用の広報開始もいよいよ幕開けが近づいてきました。就職ナビの運用や、求人広告の掲載にかかる時間とコストが、採用結果につながらないという話をよく耳にします。広報開始の3月が、母集団形成の勝負時期。いえ、その後のリスクヘッジも採用成功のためには重要ポイントです。株式会社ネオキャリアの新卒採用支援サービスは、こうしたお悩みを解決します。プロの採用プランナーがマンツーマンで企業様の採用成功にむけてご支援させていただきます。春から晴れて、東京の大都会でひとり暮らしをスタート。