一覧に戻る応募資格に「経験年数不問」とあるのは、未経験でも転職できるということ?未経験からの転職を考えています。応募できる求人を探していたところ、応募資格に「経験年数不問」とある求人広告を見つけました。経験の長さは問わないという意味であり、経験があることが前提です。そのため基本的には、未経験者は対象としていません。「経験不問」とある場合には、未経験者も歓迎する求人になります。応募資格を満たしていなくても、熱意をアピールすることで採用になったケースは多くあります。未経験でも応募可能かどうか、まずは応募先に問い合わせてみてはいかがでしょうか。この内容は、2010/10/13時点での情報です。(文責:編集部、アドバイザー:浦野啓子)あなたにぴったりの求人は?自分で求人を探してみる関連Q&A応募した企業から応募確認メールが届きました。不利?リクナビNEXTの公式サイトを装った不審なサイトにご注意下さい詳しく見るリクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。NEXT「この仕事に会えてよかった」を、一人ひとりに。ヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。サイトマップ会員規約プライバシーポリシーヘルプ・お問い合わせ。