【第5位】Aidemy:Python・AIに特化したプログラミングスクール。レビュー記事この記事は、記事広告(アフィリエイト)です。このブログのアフィリエイト・ポリシーに準じています。Boostというプログラミングスクールの卒業生で、エンジニア転職に成功した人にインタビューしてみました。この記事は、こんな人におすすめです。プログラミングを学んで、エンジニアに転職したい!プログラミングスクールを検討しているが、本当に転職できるのかがわからない。騙されたらいやだなぁ。実際に本当に受講したヒトの生の声を聴きたいということで、プログラミングスクールで転職されたことがある人のみにインタビューする企画第一段です。Boostの卒業生で、現在エンジニアをされているAさんに、インタビューしてみました。Boostについて解説します。Boostは、3カ月で短期集中でプログラミングが学べる、オンライン・オフライン一体型のプログラミングスクールです。Engineerという会社は、エンジニアのエージェントをやっている会社です。Stars:エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービスMidworks:エンジニアの独立支援サービス等のサービスも運営されています。Boostは、インターネット上と教室の両方で学ぶことができます。オンラインの質問は、10:00-22:00まで対応しているとのことです。渋谷に教室があるので、東京近辺に在住の方に限られます。19時が空いています。Boostの料金は?学生と、社会人によって料金が異なります。社会人¥219,800(税別)学生¥149,800(税別)になるようです。中からお選びくださいなどがあります。Starsという求人サービスがあります。こちらのサービスから案件を紹介してくれるそうなのですが、自社の案件以外でも転職することは可能なようです。最低3カ月からのようです。Boostの悪い点ですが、自社開発の会社への転職支援が公式サポートされているわけではないという点になります。ポテパンキャンプのようなプログラミングスクールであれば、しっかりと自社開発の転職支援までサポートとしてくれます。Engineer社がIT転職業界に強い点です。具体的に現場で求められるスキル等、IT業界への造詣が深いので、きちんとしたクオリティの授業が提供できる点となります。新しいプログラミングスクールですが、比較的値段も手ごろです。インストラクターの方が親身に対応されているようです。Boostでは無料カウンセリングを受けることができます。受講しようか迷っている何を勉強したらいいか迷っているという方は、ぜひ無料カウンセリングで相談してみるのがいいと思います。無料カウンセリングを受講するには公式ホームページをアクセスする30秒で簡単な情報を入力するだけで簡単に予約することができます。実際に相談してみて、よさそうであればぜひ受講してみるのがよいと思います。スクールは雰囲気があうかみたいなところもあるので、一度見学してみるのがいいと思いますね。当日割引あり:カウンセリングをした当日に申し込むと、割引価格にて提供しているようです。今回は、Aさんにインタビューしました。プロフィールがこちらとなります。非エンジニアから、エンジニアとして転職されているので、インタビューしてみました。プログラミングを勉強するきっかけについて教えていただけますか?Aさん:私は小規模SIerでCOBOLの現場で上からの指示に従い、漫然と働いておりました。17年末ごろでしょうか、下記二つのサイトを読むようになりました。株式会社AXIAのブログ木村岳史の極言暴論これらを熟読すると、今自分の置かれている状況に気づくことができました。偽装請負で働かされていることSESで働いている限り残業は無くならないこと(自分は残業したくない人です)SESで働いでいる限り待遇がよくなることはないことというわけで、自らスキルアップをし、SESから脱却するための行動を起こし始めました。基本的には、ここに載っていることを愚直に積み重ねていく感じです。≫プログラマーになりたいと思った人がやるべき7つのことDAI:新卒で入社した会社がSES案件を持っていたのでしょうか。Aさん:私は新卒で2015年4月に入社し2016年6月までは複数の受託のプロジェクトに参画していました。開発と受託開発が7:3くらいだったと思います。その後はSESで常駐先で仕事をしていました。当時どのようにその会社に入社したか、覚えていますか?Aさん:入社方法に関しては、エージェント経由でした。そこが初めて内定を得た会社というのもありますが、何社も受けた中で交通費を出してくれたのはここだけというのも内定を承諾した一因でした。DAI:SESの会社での仕事内容について教えて下さい。Aさん:新卒で入社した会社では、受託のプロジェクトではテスト実施やテスト仕様書の作成がほとんどでした。SESでの出向先では、COBOLの現場で保守・運用の他少し開発もやらせていただきました。こちらでは優秀な上司やリーダー(プロパーの方)に恵まれましたが、基幹システムの仕様を覚えたり操作することが大半になるためつぶしが効かず、ずっと居続けることには危機感を感じました。18年3月末に上記の現場から抜けるタイミングができたので、5月から友人の友人が経営している小さなSES会社に転職しました。提示された給料は低めですが、当時私が経験を積みたかったJavaやPythonの現場をアサインしてくれるとのことでした。現場に入れず、とりあえず借りたばかりの事務所に行くも机すらない・・・仕方ないのでイスが入っていたダンボール×3を重ねて机代わりにして、会社のドキュメント整備をするなどしていました。Boostを受講するきっかけについて教えてください!Aさん:最初はAIコースでpythonを学べることに惹かれました。その後無料カウンセリングを受けた時に、強引な勧誘などもなく丁寧で印象が良かったことが入校の決め手となりました。Boostで勉強したことを教えてください。Aさん:以下のことを勉強しました。Boostのよかったところを教えてください。Boostはまだ未熟だけど企業努力はしているですね。オリジナルアプリの作成にとっかかりやすいAさん:転職する時には自作のポートフォリオがあるといいと聞くので、独学時代(8月ごろ)に一度作成を試みたことがあります。作成のアイディア出しにも真剣になれず、どのように進めたらいいかもわからずにうまくいきませんでした。スクールでは一度Webアプリの作成を経由するので、いざ自分の最初のWebサービスを作ろうとした時に、何をしたらいいかとてもわかりやすくなりました。メンターが一人一人に付いてくれるので、コードで詰まった時も気軽に質問できました。メンターの方々の質がよかったAさん:また、メンターの方々の質がよかったです。私が関わったメンターの方々はすごく技術力もありいい人たちでした。みなさんの教え方も、「すぐに答えを教えるのではなく、解答への道筋をレクチャーしエラーの解決能力を磨く」ことに徹していたので、確実に上達できるような仕組みにはなっていたと思います。Boostのslackに入ります。TechBoostでは転職を強制させられたりはしない校長先生と面談した時に、生徒さんが転職活動をしたいというならTechStarsを通じてサポートはするが、もちろん他のサービスを使用してもいいし生徒さんのやりたいようにやってくださいとお話されました。実際私も転職はアトムズさんの人材紹介サービスで決めましたので、どこぞの転職率98%だか100%だかみたいな優良誤認をするスクールではないです。Boostで気になった点を教えてください。教材に誤字脱字があったり、コードの書く場所がわかりづらいオンラインサポートについてAIコースについてがありました。教材に誤字脱字があったり、コードの書く場所がわかりづらいAさん:教材に誤字脱字があったり、コードの書く場所がわかりづらいものがありました。コードの写経だけだとたまにエラーを吐きます。いう時は変数の名前が間違ってたり、コードを追加する場所を変えると大抵うまくいきました。頻度で発生しましたが、個人的にはこれでもエラーの解決能力が養われるので逆にメリットなんじゃないかなと思いました。Boostのウリの一つにオンラインサポートがあります。オンラインで質問ができるという便利な代物らしいのですが、実は私は使ったことがありません。いうのも、なんか心理的に障壁があり、初めて使うのが怖くて結局サポート申請できずじまいでした。AIコースについてAさん:上にもちらっと書きましたが、AIコースがきちんと理解しようとすると、大学クラスの線形代数の知識が必要になってきます。ベクトルや行列、固有値やテンソルなど、知らない人はまずこの辺についての知識を入れることが必要になります。ライブラリ側で勝手に計算はやってくれるし、コードの写経が中心となるので知識がなくても学習はできますが、本当にうわべだけなぞるだけで学習の意味がほとんどなくなってしまう気がします。機械学習に深く突っ込むための勉強なので、このコースでは数学の勉強も一緒にするものだと思った方がいいかと思いました。Boostを受講して、全体の評価を教えてください!Aさん:かなり実りある3ヶ月間を過ごすことができましたので、10段階中8の評価とします。自分から主体的に動かないとなかなか身につかないと思います。私はこちらの記事を参考に色々試行錯誤してみたこと、もともとIT業界で働いていてソースコードやアルゴリズムにある程度慣れがあったこと、入る前からCODEPREPなどで独学した経験があることなどがうまくかみ合いました。Boost受講後の転職活動についてDAI:転職活動について教えてください。Aさん:私のブログにも書いてありますが、株式会社Axia及び株式会社アトムズの取締役である米村さんが主導する、自社開発限定のエンジニア求人サービスを利用しました。こちらであれば転職先の会社がSESとは無縁であることが保証されます。紹介された企業と面接し、お互いの考えがかなりマッチしたため内定を頂きましたが、面接中も偽装請負はダメだとか技術を大事にしていきたいといった話で盛り上がりました。≫自社開発限定のエンジニア人材紹介サービス始めます現在の職業についてDAI:現在どのような職種でどのような業務を行っていますか?Aさん:私はほとんど開発経験がない中で育成枠のような形で採っていただき、また先週入社したばかりでもあるので、PC周りの環境整備やProgateをやっています。今週は、受託案件の一部を任され詳細設計をしています。お客様からの資料を読み解き、ロジックとなる計算式を洗い出しドキュメントに落とし込みます。今後このドキュメントを使ってコードを書くことになるので、丁寧にわかりやすくを心がけてがんばってます。DAI:従業員規模はどのくらいですか?Aさん:従業員は15名で小規模な会社です。***********以上がインタビューでした。Boostについて簡単に解説します!詳しくは公式ホームページを参考にしてみてください!また、自身のキャリアについても無料カウンセリングで相談することができるようです。Boostにアクセスして確認してみてください。≫【保存版】プログラミングスクールに通って、フリーランスエンジニアになる方法まとめ関連する特集プログラミングスクールプログラミングスクールについて解説します。プログラミングスクール選びに失敗されて困っている方を多く拝見するのですが、そもそもスクール選びで失敗している方が多いことに課題感を持っています。続きを見るプログラミングスクール編集部のおすすめ第二新卒の転職サイト、転職エージェントオススメは?採用担当者に聞いてみた!2019/07/21ITで副業したい人必見!案件獲得するための方法とおすすめIT副業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