NEO詳細を見る・エントリーする※これより先は、外部サイトへ移動します。システム」が揺れ動いています。バブル経済崩壊後、繰り返し語られてきた日本型雇用システムの弊害は、岩盤の様に維持されて来ました。飛び出し、春闘のテーマにも日本型雇用システムの見直しが上がっています。国会では、「働き方改革」に続いて「70歳までの就業確保」が本格的に議論される一方、業績好調な企業による「黒字リストラ」の急増にも注目が集まっています。今、日本社会は、会社と個人の信頼関係が大きく変わる踊り場にいるのかもしれません。「人生100年時代」という言葉が一般化するきっかけとなった「ライフシフト」(東洋経済新報社)とリンクトイン創業メンバーによる「アライアンス」(ダイヤモンド社)は、そんな時代の変化を先取りし、私たちに多くの新しい視点を示しています。今回は、この2冊の書籍をサブ・テキストとして日本的雇用システムの未来を語り尽くします。代表取締役CEO1958年、東京生まれ。82年、リクルート入社。「ガテン」「とらばーゆ」「アントレ」「ダ・ヴィンチ」の編集長を歴任。01年、パナソニックに転身し、デジタルテレビ向けポータルと映像配信サービスの開発を担当。就任(08年、退任)。就任し、新規事業開発を推進。17年、ライフシフト・ジャパン設立、18年より現職。ヴァイオリニスト葉加瀬太郎が音楽監督を務めるハッツアンリミテッド執行役員を兼任。月まで同社取締役CFO。詳細を見る・エントリーする※これより先は、外部サイトへ移動します。チームランサーが運営するサイトではございません※イベントの内容・スケジュール・料金などは変更される場合があります。詳細はリンク先の主催者ウェブサイト等にて最新情報を必ずご確認ください。「個」ではなく「チーム」。自ら枠を外し、チームを組み共創する社会へ。(無料)会社をこえたチームをつくる事ができますアカウント登録するTeamlancerのアカウントをお持ちの方ログイン。