ある「オンライン決済サービス」の事業の事業戦略を立て、社内の各部署と連携を取りながらオンライン決済チームの統括をしている。PAYMENTに入社。入社時は企業の信用調査を主に行う審査部に所属。1年ほど経って請求管理ロボの営業部にキャリアチェンジをした後トップセールスに。PAYMENT全社員の年間MVP賞を受賞。趣味はフットサルと美味しいもの。私たちは、2000年の創業以来、BtoBtoC領域のビジネスに取り組んでまいりました。本領域においては、お客様のビジネスを成功に導くことが最も大切です。企業活動の血液である「お金」という存在。現代は、ITを駆使して「お金」を管理・運用する時代です。行う流れが次第に加速していきます。お金」にこだわって、お客様を成功に導くソリューションを提供し続けます。現在提供しているサービスは以下の2つです。■インターネット決済サービス創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けています。現在までに12,000社以上の企業のビジネスで活用され、年間700億円以上の「お金」の流れを媒介しています。■請求管理ロボ2014年8月にサービスを開始した請求クラウド「請求・課金業務をもっとシンプルに」をコンセプトにサービス開発を行っています。これまで決済サービスのお客様とのお取引を通じて発見した、企業における共通の業務課題をクラウドサービスの提供を通じて解決します。PAYMENTの経営理念であり、ミッションです。PAYMENTで働いていることに対して誇りを持っています。社員が口をそろえて言うのは「うちって家族みたいだよね」という言葉。新卒から社長まで、肩書や職種の垣根を飛び越えて、誰とでも対等でフラットに仕事をする文化が特徴です。お互いを大切に思うからこそ時に互いに厳しい発言や態度をとることもあります。それは会社と組織がより良くなることを本当に大切にしているから。常に現状に満足することなく、一体となって挑戦し続けています。仕事以外の面でも、社内イベントを企画したり、休日にもスポーツをして遊んだり、あるいは一緒に何か勉強したり、社員という関係を超えた信頼関係を全員が大事にしています。PAYMENTの強さの秘訣であり、大きな魅力です。「皆さんと一緒に、一流の企業をつくりたい」という言葉。・お客様からの感謝と、お客様への感謝の気持ちを大切にすること。・個人としても、会社としても「お金」のプロフェッショナルであるということ。・最高のチームと共にエキサイティングな仕事に挑み続けること。・多くのお客様と、社会に貢献し続けること。・売上や利益、社員の能力がめざましく向上し続けること。PAYMENTは誇りを持てる会社であり続けます。・それぞれが自発的に頭がちぎれるほど考えること。・互いのことをおもいやり、深い信頼関係を築くこと。・自発的に熱意を持って行動し、周囲と高め合うこと。全員がこれらを大切にすることで、会社のレベルは上がっていきます。PAYMENTの特徴です。お客様に喜んでいただけるように、組織がより良くなるように、社員全員が常に挑戦し続けています。member経営層や部門責任者様へのダイレクトセールスを行います。様々な手段を使ってアプローチをし、弊社Fintechプロダクトの価値を届けることにより、お客様のお金周りの課題を解決していただきます。目標予算にコミットすることは求められますが、その手段やプロセスは各個人に委ねられており、成果に対する評価は昇格やインセンティブ支給などで正当に行われます。・注目を浴びているFinTech業界でのお仕事です。・活躍次第で幹部層へのステップアップが早いです。あげることができます。・様々なビジネスモデルを勉強できます。・プロダクトの秀逸さとマーケットでの優位性があります。・継続請求と決済連動の2つが実現できる請求管理領域はプレイヤーが不在で、ブルーオーシャン。サブスクリプションビジネスは日本でも盛り上がっています。