名古屋市を中心に労務サポートを行っております。多くの企業で慶弔休暇などの特別休暇を設けていますが、運用においてどのように判断したらよいのかというご相談を受けることがあります。「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月のテーマは「特別休暇にまつわる実務上の課題と取扱いのポイント」です。現在、行政手続きのコスト削減のための様々な取組みが進められています。.....・4月に働き方改革関連法が施行されたことにより、年5日の年次有給休暇の取得が企業に義務づけられました。従業員が時間外・休日勤務を行う際に、労務管理上ポイントとなってくることが、事前申請です。6月中旬となり、そろそろ社会保険の算定基礎届の作成にとりかかれる企業も多くあるのではないでしょうか。所までお気軽にご連絡ください。