自分には譲れないところがあるのだというのです。さあ、こういう時皆さんはどうします?私も以前そういう事があったけれど、上司はあくまでも上司。上司の意見は尊重しなければならない、、、と私は悟ったのです。自分の意見をある程度主張することは大切だとは思う。感情論になってはもう先には進まない。一度引いて事態を傍観するのも一つの手だと私は思うのです。確かに彼女は正論を言っていた。会社のため、後輩のことを考えると上司の考えは間違っている。上司も会社のためはあるが視点が異なるのかもしれないが、それで失敗したのならばそれはそれで上司は自分の主張が失敗だったと解るのでは?と伝えたけれど、彼女的には納得がいかなかったらしい。最後彼女は愚痴ったごめん。言ったが、恐らく上司にガツガツ自己主張してしまうだろう。私は長年納得行かないことが多いとおもう。自分が自分がと出て行っていてはことは収拾がつかない。自分が引いて冷静に体制を整え、相手の出方を見て、時には馬鹿になるのも一つの方法だと長年の経験で学んだ。全て言いなりになるのとは少し違うと思う。相手の好きにさせておく。事態が好転すればそれでよい。好転しなかったらそれは好きにしたんだから責任は君が取れとなるのだから。