運営者のプロフィール個人サポートITバトラーホームページ作成サポートYouTubeライブ配信サポートご予約申込みインナーチャイルドヒーリングマスターコースチャネリング日報シェアリング・プロジェクトカウンセリングご予約申込みスキルアップ定期練習会インスピレーションおとぎ話ご質問があれば、お気軽にコールしてください。深夜1:00お問い合わせはこちら1996年にオフィスを立ち上げて24年。豊富な現場経験と確かな実績から誕生した、インナーチャイルドを自然に癒すことができるお手軽シンプルワークを提供しています。メンバーログインご質問があれば、お気軽にコールしてください。メールセッション「受け取る力」が司る、「価値を感じる感度」をグングン高めていくことができる『サンクスギビング・ワーク』。意識的に鍛え続けないと、どんどんどんどん衰えていってしまいます。本質的に高めていくことはできません。自然に、どんどんどんどん高まっていくでしょう(^^)b目次[1]ワーク実践のワンポイントアドバイス「イメージ力もグングンアップする」[2]「サンクスギビング・ワーク」の手引き[3]今日の、サンクスギビング・ワーク[4]最近の、みんなのワーク内容[5]「サンクスギビング・ワークショップ」の開催スケジュール[1]ワーク実践のワンポイントアドバイス「イメージ力もグングンアップする」こんにちは^^ソランです。「五感をバランス良く」働かせながら、ありありと想像してみてください。五感をフル稼働させながら、サンクスギビング・ワークに、取り組んでみてくださいね^^お忙しければ、書き込みはしなくてもいいですから、ぜひ普段から、「4つの質問」を、意識し続けてみてください。過去に取り組んだ「お題」とカブっても大丈夫です。それは、人の数だけ様々な視点があり、その「視点の違い」こそが素晴らしいのであり、それがその人の、「個性の表れ」でもあるからです。発掘できるようにもなるからです(^^)b(※2)必ずしも、全ての質問で掘り下げる必要はありません。気楽に書き込んでみてください^^「価値を感じる感度を高める」には、「量稽古」が最も有効です。→各お題専用の投稿フォーム(※):https://thanksgiving-work.com/theme/(※)既存のお題から、みんなで自由に、新たな価値を発掘し合います。イメージしてみると、それがそこに存在できているのは、その周りの誰が(あるいは、何が)支えてくれているお陰なのか?(※1)自分だけではなく、全ての存在にとって。「前向きで建設的な内容」の答えを、発掘してみてください。日々のお題の提供を、お休みさせていただくことがあります。※サンクスギビング・ワークショップでのワーク内容はこちら。※答えに正解間違いは、一切ありません。イメージしてみると、それがそこに存在できているのは、その周りの誰が(あるいは、何が)支えてくれているお陰なのか?以下は任意に、ご入力ください。※ログインしている場合、お名前とメールアドレスは自動入力されます。お名前(ニックネームでもOKです)※「みんなのワーク内容」で、お名前が公開されることは一切ありません。メールアドレス※取り組んでいただいたワーク内容を記載したメールを、お届けさせていただきます。振り返り用として、ご活用いただければ幸いです(^^)bワーク後の感想、気付きなど以上の内容でOKでしたら、チェックを入れて、投稿してください。※投稿後、みんなのワーク内容に自動転送されます。「経験」を分かち合っています。糧にしていただければ幸いです^^※ワーク内容は、「完全匿名」にて、掲載させていただきます。※個人が特定できるようなワーク内容は、掲載いたしません。ワーク後の感想も、掲載いたしません。みんなのワーク内容」グループに投稿しました。みんなのワーク内容」グループに投稿しました。みんなのワーク内容」グループに投稿しました。9か月前チャネリングって本当に、素晴らしい能力だなあ。この能力をさらに高めてゆきたいと感じました。みんなのワーク内容」グループに投稿しました。みんなのワーク内容」グループに投稿しました。みんなのワーク内容」グループに投稿しました。後になって失敗であったと残念に思うことがある。役立っていることがあるとしたら、それって一体何だろう。「価値を感じる感度」を高めていきます。自分で素晴らしいと思うものを、世の中みんなにとって、と置き換えることが、とても難しくて上手くできません。以下のページにて、行なっていただけます。http://anytime-inspiration.com/qnews/user_cancel.php?s=thanksgiving_work↑ページのトップへ←メールセッション一覧へサンクスギビング・ワークショップ開催スケジュール※オンライン版の詳細はこちら。※リアル会場版の詳細はこちら。※最新のワーク内容はこちら。※最近のワークリストはこちら。