いう言葉を聞いたことがありますか?今、政府が推し進めようとしている働き方改革の最大の目玉です。浸透するにはまだまだ時間がかかりそうです。働くあなたは今の仕事に満足していますか?あなたはどう答えますか?私は仕事に満足しています。ところが、新卒入社1年目から3年目までの若手社員のほぼ半数(47.0%)が、3年後には今の会社で働いていないと思っているといいます。就職・転職2021年卒業を予定している学生の7%が早くも内定を獲得しているといいます。4.7%と比べると、2.3ポイントも増えています。本選考を受けた人は3人のうち1人といいますので、昨年よりも就活は早期化しているようです。就職・転職2021年卒業予定の大学生・大学院生が就活の早期化に戸惑っているといいます。いわゆるブラック企業を見分けて悔いのない就活を送るには焦りは禁物です。ところでブラック企業とはどのような企業でしょうか?厚労省の定義を見てみましょう。就職・転職2021年3月卒業予定の大学生・大学院生は、経団連の就活ルール廃止を受けての初の就活生となります。株式会社DYMの調査によると、9割以上の学生が「就活は早期化している」と実感しています。内定者も早くも出ているようですが、焦らず取組ましょう。19万円以上22万円以下に集中する傾向がある一方、30万円以上の企業も増えています。就職・転職あなたはどのようにして仕事を探しますか?今や仕事を探す時の情報源はスマホの求人サイトの時代であるとジョブズリサーチセンターが発表しました。ハローワークや無料求人雑誌も良く利用されていますが、今後も同じような傾向が続くでしょうか。採用を増やす企業はさらに増えるようです。一方で、採用が減る企業も増えています。前年と比較すると、採用に減速感が見え、少し風向きが変わってきています。就職活動をするみなさんは、しっかり準備をしましょう。就職・転職2019年1~11月の11ヵ月で早期・希望退職の対象人数が、昨年の約3倍、1万人を超えたと株式会社東京商工リサーチが公表しました。昨年2018年は、過去20年間では社数、人数ともに最少でした。働く9割以上の女性管理職がストレスを感じているという調査結果を株式会社セルパワーが公表しました。ほとんどの女性管理職がストレスを感じているのです。仕事に関してストレスを感じる主な原因として人間関係をあげている人が3人のうち2人でした。働く生活する学ぶ遊ぶおすすめ本の備忘録プロフィールバブルの弾けるころに民間企業に就職。それから20年以上人事部門で務める。