心理コラム劣等感2020-02-12劣等感が強い人の特徴と克服方法!診断でコンプレックス度をチェック12019-12-11劣等感が強い人の特徴「過剰な比較癖」を認知療法で改善2|コミュニケーション能力知恵袋2019-03-04劣等感が強い人の落とし穴とは?克服する方法を臨床心理士が専門解説3|コミュニケーション能力知恵袋2019-12-13劣等感を強さに変える心の防衛機制「昇華」とは4|コミュニケーション能力知恵袋2019-03-04劣等感が強い人の対処法!アイデンティティを確立して克服5|コミュニケーション能力知恵袋2020-02-12劣等感-簡易診断で客観的にチェック6知恵袋TOP心理コラム人間関係コラムビジネスコラム総合コラムTweet劣等感-簡易診断で客観的にチェック6当診断は劣等感-簡易診断です。客観的な状況を知りたい方はご活用ください。劣等感診断それではここで実際に今の状況を知るために、「劣等感診断」をしてみましょう。監修の元作成しました・当尺度は医療的な診断を行うものではありません・当尺度は、段階では予備調査の段階となります・あくまで参考程度にご使用ください以下は尺度作成についての、手順や趣旨が明示されています。尺度について疑問を持たれた方、専門家の方、興味がある方はご一読ください。現代社会では、主にスマフォーとフォンでの検索やアプリが入り口となっており、多くの方がメンタルヘルスに関わる疑問や、問題解決の糸口をWEB検索から模索を始める傾向があります。当該入り口において方向性を誤ると、メンタルスの改善の迷路に迷い込む恐れがあるため、限られた時間の中で、ある程度簡易的に自分の状態を把握するコンテンツや診断が必要と考えています。研究を目的とした診断ではなく、予防機能、メンタルヘルスに興味をもって頂くことを趣旨として作成します。尺度を作成するにあたっては以下を意識して作成する。劣等感とは、「自分が劣っているという感覚」のことである。心理学の世界においては、精神分析学の用語としてフロイトがはじめに用いた。その後、ユングなどの文献にも登場している。劣等感をクローズアップしたのはアドラーである。アドラーは自分が他者に劣っているという「劣等感コンプレックス」が、活動のエネルギーになることや、精神症状の背景に存在していると考えていた。以上に挙げた精神分析学では、劣等感などの自分自身が認めたくないことの対処として、主に我慢することや、そもそもなかったかのようにすることが精神症状や不適応の原因であると考えられている。劣等感とは一般的な人間としての感情であり、どのように付き合っていくかという点も共通として述べられている。劣等感についての研究は様々な側面でなされている。尺度においては、高坂・佐藤(2008)の尺度が存在する。これらは具体的な他者と能力や学業面、人付き合いなど様々な側面(8場面)についてが各因子となっているものである。高坂は、その後も劣等感についての研究を進め、劣等感の規定因モデルなどを提唱している。それ以外の研究者においても、「劣等感」を「自己受容」や「自己愛」のマイナス側面を現す一因子として位置付けられているものが多数存在している。その尺度を用いた研究において、自己受容と学校適応や社会適応の関連などについて研究がなされている。・劣等感とコンプレックスの意味の違いについて劣等感とコンプレックスはかなり近接した概念であると言えるが、意味の違いを明確に示した論文はなく、現在あいまいなまま用いられている概念と言える。その理由として、いずれにしても、現在一般の人々にとっては、劣等感とコンプレックスはほぼ同じような意味としてとらえられている印象である。コンプレックスとの意味の違いを検討すると。学術上の位置づけとして、劣等感は「青年期の重要なテーマ」と言われるように、他者と比較の上で生じる可能性がコンプレックスよりも高いととらえられているようである。コンプレックスは比較的に本人に内在する対人関係の表象内で生起するという見方や時間のスパンが長い印象があると解釈される。このように若干のニュアンスが存在するようである。今回の定義は、劣等感を「具体的な他者、または他者を意識した時に感じる、自己卑下的な感情」と定義する。以下、それに基づき項目を検討しています。2-16その結果、以下の項目が抽出されました。KJ法でグルーピング⇒意味のまとまりを考慮し、2因子に分類した。周りに迷惑をかけている気がする自分は場違いだと思う自分は仲間に入ることができないと思う自分は職場になじめないと思うリーダーシップがない異性と親密な関係が作れない以上に分類された。WEB対応簡易型尺度とするため8つの質問に削った。・32~40・26~31・21~25・8~20の4段階とする。劣等感の強さを示す尺度となっているため、一般的に得点が低い方が精神的に健康的とされている。そのため結果については、現在の状態と今後に向けての2つの側面から記述し、読者が参考になるような記述を心掛ける。あなたの劣等感はかなり強い状態にあると言えます。劣等感は上手く活用できれば何かに取り組んでいく上で、モチベーションになることもあります。今あなたが仕事や勉強などに前向きに向かわれている時は、劣等感をうまくエネルギーに活用できていると思います。これを心理学では、「昇華」と言います。ネガティブな感情の対処方法の1つですが、とても適応的な対処方法なので、良い状態と言えます。場合によっては、日常生活でなかなかお辛いこともあるのではないでしょうか。劣等感は誰しも少なからず持っている部分があると思います。強すぎる劣等感は自己肯定感の低下などをもたらし、精神的な健康を乱してしまうリスクがあります。そのため、仕事・勉強などへのモチベーションに変えられない場合などは、気を付けてください。この後コラムは、劣等感の付き合い方が書かれていいます。あなたの劣等感はやや強い状態にあると言えます。劣等感は上手く活用できれば何かに取り組んでいく上で、モチベーションになることもあります。今あなたが仕事や勉強などに前向きに向かわれている時は、劣等感をうまくエネルギーに活用できていると思います。これを心理学では、「昇華」と言います。ネガティブな感情の対処方法の1つですが、とても適応的な対処方法なので良い状態と言えます。日常生活で時々辛いこともあるのではないでしょうか。劣等感は誰しも少なからず持っている部分があると思います。劣等感にとらわれることが多くなると、上記のようにモチベーションに変えることが難しくなります。自己肯定感の低下などをもたらし、精神的な健康を乱してしまうリスクもあります。この後コラムは、劣等感の付き合い方が書かれていいます。(中程度)21~25*長所あなたの劣等感は、中程度で一般的な正常レベルの範囲ではありますが、少し強い状態にあるといえます。劣等感は上手く活用できれば何かに取り組んでいく上で、モチベーションになることもあります。実際に私たちは、「悔しいので、何かをよくしたい」という気持ちは大きなモチベーションにしていますよね。心理学者アドラーもほぼ同様のことを指摘しています。そのような状態であれば、バランスが良いですので、継続してください。何か気になるできごとなどはありませんか?もしかしたら少し心の中で引っかかってしまっていることもあるのではないかと思います。劣等感は誰しも少なからず持っている部分があると思います。劣等感にとらわれていると、精神的健康に支障をきたすことがあります。ここに該当した方は、より劣等感との付き合い方を自分の中で身につけてみてください。この後コラムは、劣等感の付き合い方が書かれていいます。(少ない)8~20*長所あなたの劣等感は、少な目です。劣等感をご自身の中で上手く処理できていたり、ごく自然体で毎日を過ごされておられると思われます。そのため現時点ではおおむね劣等感を意識することなく過ごせているのではないでしょうか。劣等感が少ないということは、精神的な健康を乱すリスクが少ないともいえます。これからも劣等感の少ない生活を送れるように意識してみてください。短所はほとんどないといえます。劣等感は誰しも少なからず持っている部分があると思います。今後ちょっとしたきっかけや環境の変化などで劣等感が生じることもあります。劣等感を上手くモチベーションに代えることで、上手く仕事や勉強のモチベーションに変化させていくこともあります。この後コラムは、劣等感の付き合い方が書かれていいます。点数が高いほど劣等感が強いことを表しています。以下の基準を参考にしてみてください。ない~少ない劣等感は男性の方がやや強い傾向にあるようです。男性は競争社会に巻き込まれることが多く、年収や学歴など比較されやすい状況にあると言えるかもしれません。男女問わず24点以上の方は注意が必要です。8)あなたのライン年代別の比較となります。ご自身の年代と比較してみましょう。若年層ほど劣等感を持ちやすく、年を取るにつれて減少することが分かります。劣等感はうまく扱えば前向きな行動エネルギーになります。前向きなモチベーションとして活用していきましょう。以下の2群に当てはまった方は注意しましょう。352018年6月から集計を開始しました。ご協力ありがとうございます。あなたの劣等感はかなり強い状態にあると言えます。劣等感は上手く活用できれば何かに取り組んでいく上で、モチベーションになることもあります。今あなたが仕事や勉強などに前向きに向かわれている時は、劣等感をうまくエネルギーに活用できていると思います。これを心理学では、「昇華」と言います。ネガティブな感情の対処方法の1つですが、とても適応的な対処方法なので、良い状態と言えます。場合によっては、日常生活でなかなかお辛いこともあるのではないでしょうか。劣等感は誰しも少なからず持っている部分があると思います。強すぎる劣等感は自己肯定感の低下などをもたらし、精神的な健康を乱してしまうリスクがあります。そのため、仕事・勉強などへのモチベーションに変えられない場合などは、気を付けてください。この後コラムは、劣等感の付き合い方が書かれていいます。あなたの劣等感はやや強い状態にあると言えます。劣等感は上手く活用できれば何かに取り組んでいく上で、モチベーションになることもあります。今あなたが仕事や勉強などに前向きに向かわれている時は、劣等感をうまくエネルギーに活用できていると思います。これを心理学では、「昇華」と言います。ネガティブな感情の対処方法の1つですが、とても適応的な対処方法なので良い状態と言えます。劣等感は誰しも少なからず持っている部分があると思います。劣等感にとらわれることが多くなると、上記のようにモチベーションに変えることが難しくなります。自己肯定感の低下などをもたらし、精神的な健康を乱してしまうリスクもあります。自分に自信がない・・・という方はこの後コラムは、劣等感の付き合い方が書かれています。中程度*長所あなたの劣等感は、中程度で一般的な正常レベルの範囲です。劣等感を過剰に持つことなく、結構的な範囲内で自己肯定感を持つことが出来ているでしょう。健康的な範囲内での劣等感は何かに取り組んでいく上で、モチベーションになることもあります。「悔しいので何かをよくしたい」という気持ちは大きなモチベーションになりますよね。心理学者アドラーもほぼ同様のことを指摘しています。あなたがそのような状態であれば、その劣等感をうまく処理できていると言えます。劣等感は健康的な範囲内ですが、今後劣等感にとらわれることが多くなると、上記のようにモチベーションに変えることが難しくなります。自己肯定感の低下などをもたらし、精神的な健康を乱してしまうリスクもあります。興味がある方は予防として、劣等感との付き合い方を学習することをおすすめします。ない~少ない*長所あなたの劣等感は、「ない~少ない」状況です。劣等感をあまり持つことなく、自分の価値をしっかりと認め、ごく自然体で毎日を過ごされておられると思われます。自己肯定感が高く、自信をもって人と関わることができているのではないでしょうか。劣等感が少ないということは、精神的な健康を乱すリスクが少ないともいえます。これからも劣等感の少ない生活を送れるように意識してみてください。劣等感がほとんどない状態ですと、過剰に自己主張をしたり、必要以上のリーダーシップを取ると場合によっては相手の主体性を奪ってしまうこともあります。自信があることは持続しつつも、場面に応じて謙虚さを持つように注意しましょう。この診断を友達に伝えるあなたの診断結果Tweetいかがでしたか、自分の状態を客観的に知ることで、悩みの解決策が見つかったり、悩みそのものが小さくなることあります。心理学を学習したい!という気持ちを持たれた方は、これから当コラムでご紹介する対処法を学んで一緒に対策していきましょう。おしらせもし公認心理師,精神保健福祉士など専門家の元でしっかり心理学を学習したい方場合は、私たちが開催しているコミュニケーション講座をオススメしています。・暖かい人間関係を築くコツ・無条件の肯定のコツなど練習していきます。興味がある方はお知らせをクリックして頂けると幸いです。お知らせ失礼いたしました。専門家の講義を受けたい方へ最後に、これまで「劣等感」コラムにお付き合いしていただき、ありがとうございました!劣等感を感じなくなる事はあなたの心と体を健康にしてくれます。日々の生活の視野が広がり、ちょっとした幸せに気づきやすくなり幸福を実感できる機会が増えると思いますまずは、ご紹介した技法や自主トレを使って実践してみてください。開催している、コミュニケーション能力講座への参加をおススメしています。コラムだけでは伝えきれない知識や実践的なワークを進めています。今ここ2020-02-12「今ここを生きる」の意味とは?マインドフルネスの練習・活用例イライラする2019-12-15イライラする時の原因と対処法。​2019-11-19緊張しない方法‐受け入れ法で本番に強くなる。高める」52019-10-11自意識過剰の治し方「現実検討力」を高める62019-10-11自意識過剰を「失敗過敏→前向きな目標設定」に72019-10-11自意識過剰を直す「あるがまま」森田療法8自己愛2019-12-03自己愛が強い問題と特徴、克服のコツ。自己肯定感2020-01-25自己肯定感を高める方法・低い理由と3つの対処法1臨床心理士が解説2020-01-24自己肯定感の高め方!「リフレーミング技法」22020-01-24自己肯定感を上げるコツ「他人を好き⇒自分を好き」32020-01-24自己肯定感を高める「適度に甘える法」42020-01-25自己肯定感を診断してみよう5自己効力感2020-01-29自己効力感の意味とは?セルフ診断と高める方法-臨床心理士監修12020-01-29自己効力感の意味・定義を分かりやすく解説22020-01-29自己効力感を高める方法を解説「スモールステップ」32020-01-29自己効力感を高める方法「小さないいね→自信変換法」42020-01-29自己効力感の上げ方「社会的サポート」を受けよう52020-01-29自己効力感を高める「フロー心理学」とは62020-01-29自己効力感診断とチェック7自己嫌悪2020-01-20自己嫌悪の心理学を詳しく解説します。チェック32019-12-11対人恐怖症を改善する-公的自己意識との付き合い方42019-10-15対人恐怖症と失敗過敏の改善-認知の歪みを修正しよう52019-12-11対人恐怖症の恐怖心を和らげるコツ「ほっとする思考」62019-09-25対人恐怖症を克服するための「スモールステップ」72019-12-11対人恐怖症と上手く付き合う「森田療法」とは82019-09-25対人恐怖症を会話力UPで改善する「SST」とは9楽しい人生2019-12-07楽しい人生・楽しく生きるコツを詳しく解説12019-12-11楽しい人生には「ポジティブな感情」が必須!22019-12-05楽しい人生を送るために必要な「フロー状態」とは32019-12-11楽しい人生の要「良好な人間関係」を構築しよう!42019-12-05楽しい人生を送る方法「人生に意味を見いだす」52019-12-07楽しい人生には「達成感」がある!6探求心2019-12-25探求心を高める方法-なぜ人は探求したくなるのか辛い時2019-12-11辛い時の対処法。うまく付き合う42019-05-09嘘をつく人への対応策「読心術をやめる」3つの方法5恨み2019-12-31恨みを晴らし方と蓄積される問題。優しい人2020-01-11優しい人になりたい!言葉の使い方-精神保健福祉士が解説12019-10-16優しい人診断とチェック22019-10-16優しい人になりたい!「前向きなストロークを学ぼう」32019-10-16優しい人なるための「ユマニチュ―ドケア」実践法42019-10-16優しい人になる「寛容思考法」で考え方を柔軟に5冷静沈着2020-01-12冷静沈着な人になるための方法・感情的な人の健康問題12019-11-20冷静沈着に!マインドフルネスで時間にゆとりを22019-10-17冷静沈着になる方法「問題を冷静に整理」32019-10-17冷静沈着を手に入れる「深呼吸法」4別れる2019-09-25別れる理由やタイミング!別れの言葉を心理学的に解説12020-01-12別れる理由が決まったら「伝え方」を考える22019-09-04別れる事への捉え方は「認知行動療法」で修正して前向きになろう32019-09-05別れる事が辛い!「ソーシャルサポート」で立ち直ろう42019-09-04別れる時の辛い気持ちを乗り越える方法。緊張しやすさ診断それではここで実際に今の状況を知るために、「緊張しやすさ診断」をしてみましょう。監修の元作成しました・当尺度は医療的な診断を行うものではありません・当尺度は、段階では予備調査の段階となります・あくまで参考程度にご使用ください以下は尺度作成についての、手順や趣旨が明示されています。尺度について疑問を持たれた方、専門家の方、興味がある方はご一読ください。現代社会では、主にスマーフォトフォンでの検索やアプリが入り口となっており、多くの方がメンタルヘルスに関わる疑問や、問題解決の糸口をWEB検索から模索を始める傾向があります。当該入り口において方向性を誤ると、メンタルスの改善の迷路に迷い込む恐れがあるため、限られた時間の中で、ある程度簡易的に自分の状態を把握するコンテンツや診断が必要と考えています。研究を目的とした診断ではなく、予防機能、メンタルヘルスに興味をもって頂くことを趣旨として作成します。尺度を作成するにあたっては以下を意識して作成する。ついて緊張とはこころと体の相互作用による現象である。ストレッサーとなる出来事を認知的に評価することにより、ノルアドレナリンが分泌され、ストレス反応つまり心身の緊張が生じる。そこで今回は、緊張の定義を広く取り、緊張しやすさという側面から尺度を作成することとする。感情面だけではなく、身体反応にも焦点を当てた尺度を作成する。現段階では、因子分析を行っていないため統計的な調査を進め、因子ごとの説明などに発展させたい。1-6.その結果以下の項目が抽出された。・32〜40・25〜31・20〜24・8〜19の4段階とする。感情について優劣はないため、結果については長所と注意点の2方面からバランスよく記述することを心掛ける。診断結果については提案程度にとどめ、自己決定できるように記述を行う。34〜40*長所あなたはかなり緊張しやすいタイプです。緊張しやすさが高い方は、いつも気を抜かないように心身ともに張りつめている傾向にあります。気を抜けないおかげで注意深く物事に取り組み、ケアレスミスなども少なく、周囲の人には頼りにされる存在として受け入れられていることが多いと考えられます。緊張が長期的に続くと、不眠やストレスによる抑うつにつながる恐れがあります。緊張については「完璧主義傾向」が関連していると言われています。物事をきちんとしようと考えることは、とてもよいことです。完璧主義が強すぎると自分ひとりで物事を抱え込み、心身ともに疲弊してしまう傾向があります。周囲へ助けを求めることを忘れず自分ひとりで抱え込みすぎないように気を付けましょう。29〜33*長所あなたはやや緊張しやすいタイプです。緊張しやすさがやや高い方は、とても良く回りを見ている傾向にあります。周りを良く見ているからこそやや緊張しやすいといえます。周囲の人からは、縁の下の力持ちやよく気が利くと言われ、信頼されている方が多いでしょう。緊張が長期的に続くと、不眠やストレスによる抑うつにつながる恐れがあります。緊張緊張しやすさがやや高い人の中に「人の視線を気にしすぎてしまう」傾向を持つ方が一定数いることが分かっています。皆の注目を集めているような気がするなど、人の視線を気にしすぎてしまうと自然と緊張してしまいます。緊張感を感じて来たら人の目を気にしすぎていないかな?と振り返ってみて下さい。25〜28*長所あなたはやや緊張しやすいタイプです。緊張しやすさがやや高い方は、とても良く回りを見ている傾向にあります。周りを良く見ているからこそやや緊張しやすいといえます。周囲の人からは、縁の下の力持ちやよく気が利くと言われ、信頼されている方が多いでしょう。緊張が長期的に続くと、不眠やストレスによる抑うつにつながる恐れがあります。緊張緊張しやすさがやや高い人の中に「人の視線を気にしすぎてしまう」傾向を持つ方が一定数いることが分かっています。皆の注目を集めているような気がするなど、人の視線を気にしすぎてしまうと自然と緊張してしまいます。緊張感を感じて来たら人の目を気にしすぎていないかな?と振り返ってみて下さい。8〜24*長所20~24点の方やや緊張しにくいタイプです。物事に取り組むときに気を張りすぎず、抜きすぎず適度な緊張感で物事に取り組む方が多いでしょう。適度な緊張しやすさを持つ方は、集中して物事に取り組むことができます。緊張しやすさは低い傾向にあります。長所として、いつも肩の力を抜いて周囲の人と関わったり、物事に取り組むことができます。緊張しやすさが低いが故に集中力が切れがちで、忘れ物やケアレスミスなどが多い傾向があります。現段階では問題があるレベルではないですが、緊張しやすさが中程度の方は、「人の視線を気にしない」傾向にある場合があります。人のことを気にしすぎないことは一見よいことです。時に自己中心的な行動が多くなってしまうと、周囲の人からわがまま、身勝手と感じられることもあるかもしれません。緊張しやすさが低い方は、少し注意深く物事に取り組む必要があるかもしれません。集中するために時間を決めて物事に取り組む、ミスを防ぐために一度にたくさんの物事に取り掛からないように注意することが必要かもしれません。点数が高いほど緊張しやすいことを示しています。以下の基準を参考にしてみてください。緊張しない~あまりしない24点以上の方は注意が必要です。男女比はほとんどなく、緊張は性別問わず共通した悩みであるようです。8)あなたのライン年代別の比較となります。ご自身の年代と比較してみましょう。年代ごとの差はほとんどないですが、比較的年を取るごとに緊張する傾向が低くなるようです。以下の2群に当てはまった方は注意しましょう。292018年6月に公開しました。緊張しやすい*長所あなたはかなり緊張しやすいタイプです。緊張しやすさが高い方は、気を抜かないように心身ともに張りつめ、集中力を持続できる傾向にあります。気を抜けないおかげで注意深く物事に取り組み、ケアレスミスなども少なく、周囲の人には頼りにされる存在として受け入れられていることが多いと考えられます。緊張が長期的に続くと、不眠やストレスによる抑うつにつながる恐れがあります。緊張については「完璧主義傾向」が関連していると言われています。完璧主義が強すぎると自分ひとりで物事を抱え込み、心身ともに疲弊してしまう傾向があります。周囲へ助けを求めることを忘れず自分ひとりで抱え込みすぎないように気を付けましょう。以下のコラムの改善策を参考にしてみてください。異常な緊張が長期的に続いている方は、心療内科や精神科の受診を検討しましょう。*長所あなたは緊張しやすいタイプです。緊張しやすさがやや高い方は、とても良く回りを見ている傾向にあります。周りを良く見ているからこそやや緊張しやすいといえます。周囲の人からは、縁の下の力持ちやよく気が利くと言われ、信頼されている方が多いでしょう。緊張が長期的に続くと、不眠やストレスによる抑うつにつながる恐れがあります。緊張緊張しやすさがやや高い人の中に「人の視線を気にしすぎてしまう」傾向を持つ方が一定数いることが分かっています。過剰な緊張がある場合は人の目を気にしすぎていないか?確認してみましょう。以下のコラムの改善策を参考にしてみてください。緊張しやすい*長所あなたはやや緊張しやすいタイプですが健康的なレベルです。適度に緊張しやすさい方は、とても良く回りを見ている傾向にあります。周りを良く見ているからこそやや緊張しやすいといえます。周囲の人からは、縁の下の力持ちやよく気が利くと言われ、信頼されている方が多いでしょう。現在は健康的なレベルですが、今後もし緊張が長期的に続くき、不眠やストレスを感じることがある場合は注意が必要です。張しやすさがやや高い人の中に「人の視線を気にしすぎてしまう」傾向を持つ方が一定数いることが分かっています。過剰な緊張がある場合は人の目を気にしすぎていないか?確認してみましょう。以下のコラムの改善策を参考にしてみてください。緊張しにくい*長所20~23点の方やや緊張しにくいタイプです。物事に取り組むときに気を張りすぎず、抜きすぎず適度な緊張感で物事に取り組む方が多いでしょう。適度な緊張しやすさを持つ方は、集中して物事に取り組むことができます。緊張しやすさは低い傾向にあります。長所として、いつも肩の力を抜いて周囲の人と関わったり、物事に取り組むことができます。物事に動じず頼りがいのある方が多いでしょう。警戒心が低く、社交的な方が多いと言えます。現段階では問題があるレベルではないですが、緊張が長期的に続くと、不眠やストレスによる抑うつにつながる恐れがあります。予防として緊張への対処法を学習することをお勧めします。緊張しやすさが低い方は、ケアレスミスをする可能性があります。注意深く物事に取り組む必要があるかもしれません。集中するために時間を決めて物事に取り組む、ミスを防ぐために一度にたくさんの物事に取り掛からないように注意するなど気を付けましょう。以下の図は「意図性」の結果です。高群の方が、高いことが分かります。高群の方が抱きやすいといえます。男性であっても情緒不安定な人のほうが他人を明るいと捉えていることが明らかになりました。情緒不安定な人のほうがい他人を好意的に見る傾向がありそうです。次におおらかさはどうでしょうか。下図のように情緒不安定な人のほうが他人をおおらかであると捉えていることが示されました。情緒不安定な人は他人のプラス面を見る傾向が強そうです。誤答率の測定する研究では、参加者たちに「4+9+2」のような3つの数字を足すという課題を与えました。不安感と同じように以下の2つの条件を比較しました。条件1:不快な音を鳴らす条件2:30秒に時間短縮その結果が以下の図です。上記の図でわかるように、30秒の制限時間ありの群よりも、オレンジの大きなエラーがなる群の方が圧倒的に誤答率が低いことが分かります。焦燥感が高いほどミスも多くなってしまうと考えられます。パーソナリティ障害の診断を下すには,以下の5つ以上により示される,不安定な人間関係,自己像,感情(すなわち,感情の調節不全)および顕著な衝動性の持続的パターンが認められる必要がある。高める考え方リスト1.私が悪い行動したとき、あくまでも「悪い行動」をしただけであって「悪い人」ではありません。2.うまく行動し、物事を成し遂げるとき、私は「良い人」ではありません。私は「うまく行動」した人です。3.勝ち負け、引き分けにかかわらず、自分を受け入れることができます。4.私は自分自身を証明しようとせずに自分自身になることができます。自分を責めたり、非難したり、傷つけたりすることなく。6.私は自分が良い人でも悪い人でもないことを証明できない人。私ができる最も賢いことは、単に受け入れることです。それらによって自分自身を判断したり定義することはありません。9.自尊心を求めることは、自己判断につながり、最終的には自責の念につながります。自己を受け入れ、これらの自己評価を回避します。10.私は何にも、または誰にも見られてない自分を受け入れます。少なくとも数週、通常は数か月、連続してほとんど毎日、不安の一次症状を示さなければならない、それらの症状は通常、以下の要素を含んでいなければならない。めまい、口渇など).。