納期に関して無理難題を言ってくる。こちらはこたえないといけないので非常に辛かった。わたしは少ないですが部署と上司によりけりです。休日は普通にとれるし、出勤時間の調整もしやすい環境だと思います。休日はかなり多いです。完全週休2日を会社から義務付けられていて、休日出勤をすると、別の日に代休をとるようになっています。年収は350~450の人が多いと思う。定年まで勤務しても年収500を越えることは無いです。上場企業とは言えません。建設業全体の取り組みとして女性は管理職にしていく流れはあります。難しいかもしれませんが、やる気があれば管理職にはなれると思います。新卒を異常なほど増やし、中堅がどんどん辞めているのを是正しようとしない。残業代が賞与と合算されて支給される制度が変わっていると思った。転勤が多く、他で知り合う機会も少ないので恋が芽生えやすい。社員寮同士だとくっつきやすい傾向にある。管理職が詰まっており、上が辞めるまで役職にはつけない。ごますりのうまい人が出世していきます。徹夜明け等でも朝早くから行いますので、体調面が心配です。業界内では他社と一線をかしています。営業的な部分よりも技術的な部分が強い会社です。面接時に提示された条件と入社後のギャップが激しかったため。10年くらい前までは高卒でも課長級以上になれたが、現在では大卒以上が必要である(誰が言っているわけではないが、結果を見ると大卒ばかり)。どの事業部に配属されるかで、ボーナスに差が出てくる。本社待機だと基本給のみの支給で、配属される現場によってかなりの収入差が出る。やりがいIT化が加速し、AI(人工知能)の台頭も著しい昨今。やりがいITシステムの根幹にあるデータベース。基にした情報サイトです。具体的にカバーした年収情報と、働く環境やローカルルール、社員にしかわからない口コミや転職時の面接体験などから構成されています。幹部候補求人を中心とした年収200万円アップの求人も提供しております。企業の評判や口コミ情報を見ながら、求人応募を行うことができます。企業や仕事に関連した特集コンテンツも充実しており、企業の人事制度や公的データ算出による平均年収や様々な角度から働く人のキャリアをサポートする情報を提供しています。情報セキュリティサイトマップキャリコネへのご意見・ご要望をお待ちしております。※下記フォームには個人情報(個人名、住所、メールアドレスなど)のご入力はお控えください。※個別に返信はできませんので、ご了承ください。