2019.07.18退職代行サービスを調べてると、有給消化ってキーワードがよく出てくるけど、辞める前に有給使うことなんてできるの?大丈夫ですよ。そもそも有給というのが、どんな仕組みなのか詳しく理解できればわかってきます。労働基準法第39条で認められた労働者の権利です。使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。有給を使うことによって、お給料を頂きながら、休暇ももらえます。休んでてもお金がもらえるチャンスを誰にでも、あたえてはいません。第39条で決められています。ややこしいので、図を使って説明させて頂きます。有給が貰える条件(1)1入社から6か月間継続勤務し、2その期間の全労働日の8割以上出勤していれば、その労働者には10労働日の年次有給休暇を付与しなければなりません。その後1年間継続勤務し、その期間の出勤率が8割以上であれば、11労働日の年次有給休暇を付与することが必要です。以降も同様の要件を満たせば、表1の付与日数の年次有給休暇が発生します。4月に入社したとしたら10月になったら有給がもらえます。病欠などで休みが多く、実際に出勤した日数が、出勤予定日に対して8割以下になってしまったら、もらえません。上記の表は上の段【勤続年数】が貰えるタイミングです。下の段【付与日数】が貰える日数です。ようは、半年頑張れば一年間で10日分の有給がもらえます。一年頑張れば、もう一日追加した11日分の有給が貰えます。このように頑張れば頑張っただけ貰える日数がふえるわけです。アルバイト・パートでも貰える!?あまり知られていないのですが、アルバイトやパートでも有給が貰えます。会社の稼働日に対して8割以上出勤している場合は上記の正社員の方と同じ日数がもらえます。(入社から半年経過で一年間で10日分の有給)雇用形態にかかわらず、労働日数で同じ権利がもらえるということです。アルバイトやパートだと、出勤日数が8割にみたない人が多いと思います。その場合は週所定労働時間が30時間未満の労働者の給付表をみます。週/年で、だいたいどれくらい出勤するかを表しています。入社してからの日数です。「2年半前から週に3日くらいコンビニでアルバイトしていてるよ」という人の場合なら一年間で6日分の有給がもらえというわけです。有給をあげた場合(会社側の)の注意事項1年次有給休暇の利用目的によって、その取得を制限することはできません。2労働者から年次有給休暇の請求があった場合には、原則としてこれを拒めません。事業の正常な運営を妨げる場合には、これを他の時期に変更することができます。3年次有給休暇の買い上げの予約をし、これに基づいて休暇の日数を減じたり、請求された日数を与えないことは法違反となるのでできません。4使用者は、労働者が年次有給休暇を取得したことによって、労働者に対し賃金の減額その他の不利益な取り扱いをしないようにしなければなりません。有給を使ってライブに行こうが、ディズニーランドに行こうが、会社側は「遊びに使うな!」などと言ってはいけません。会社側は「遊びに使うようなら働け!」とは言えませんが、「どうしてもこの日は人が足らないから別日でもいい?」と時期の変更はできます。有給の買取は違法行為です。会社側は有給を使ったからといって、使用者に対して減給をしたり嫌がらせをしてはいけません。これは会社側の注意点だから、私には関係ないでしょ?いいえ、今回の記事の本題の有給消化してからの退職というのが、この1に関係しているんです。1年次有給休暇の利用目的によって、その取得を制限することはできません。この通り利用の目的がなんであれ、会社側はとめることは出来ません。明日から出勤しません。有給が4日残ってるので、退職日は有休消化した4日後にしてください。希望を伝えれば会社側は法律上ダメだと言えません。退職を希望していても、利用目的に対して制限をすることができないからです。!それで退職前の有給消化が可能なんだね!そうなんです!ですので、しっかり退職前に自身の有給が何日残っているのかを確認してから退職をしましょう。める言い訳ってなんて言った!?皆の言い訳集めてみました仕事辞める言い訳ってなかなか思いつかないですよね。今回は実際に退職した3人の言い訳をまとめてみました。退職代行わたしNEXTのメリット・デメリットをしっかり紹介します!利用の流れから利用料金も詳しく解説しているので、是非参考にしてみてください。退職理由で変わる退職の形について記事にしてみました。どんな時に有利で不利なのかを、理由と一緒にわかりやすくまとめました。きで失業保険を申請しよう!退職手続き時に、失業保険の手続きも一緒にやりましょう。意外と詳しく知らない人も多いと思うので、今回は失業保険の受給資格など細かくまとめました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。める言い訳ってなんて言った!?皆の言い訳集めてみました2019.08.30退職代行おすすめ厳選10社ランキング2019.08.30退職代行わたしNEXT徹底解剖2019.08.29退職代行リスタック徹底解剖2019.08.28退職代行センター徹底解剖2019.08.28タイトルとURLをコピーしました。