対する雇用管理の在り方について関心が高まっています。非正規雇用の方がその能力を発揮し、活躍できる職場環境を実現するには、経営者等の意識改革を図るとともに、非正規雇用の方に向けても、適性の理解やスキル向上の機会を提供するなど、両面からの支援が必要です。ための処遇改善」を一体的に検討・実施する企業を募り、モデル企業として支援し、その後、その成果を広く普及展開していきます。関する課題や現状のヒアリングを行い、課題解決に導くための就業規則策定や見直しを無料で実施します。処遇改善」を実現する制度作りをサポートします。方の仕事に対するマインドアップやキャリアアップに対するモチベーションの熟成、働き方をセルフマネジメントするタイムマネジメントセミナー、自社で活躍する非正規雇用労働者の特徴や属性に合わせ、貴社と相談のうえ行います。活躍に必要な知識を習得すると同時に、同じ課題を抱える方々と悩みを共有しディスカッションを行うことで、自社ですぐに生かせる取組みに関する気づきを得ることができます。課題から支援内容を検討するため、アデコの専任担当者がヒアリングを行います。※コンサルティングの実施は事前調査後に東京都から支援対象企業の承認が必要となります。個社別コンサルティングで企業様における課題の抽出や転換計画の方向性のアドバイス、雇用制度の整備計画を決定します。就業規則を策定しているが運用方法について困っている企業担当者様は、ぜひ本事業にお申し込みください。詳細はこちらお申込み・お問い合わせ本事業に関するお申込み・ご相談などのお問い合わせは、以下のお申込み・お問い合わせフォーム、もしくはお電話・メールでご連絡ください。10:00〜17:30E-mail:ADE.JP.Tokyo-levelup@jp.Adecco.com。