子どもは車じゃないです、そりゃそうです、ただの例えです。@TanikoNikki育児ってやってみなきゃ分からないことだらけだと思います。私は自分の家庭、自分の夫との育児しか知らないので全ての人にしっくりくる話は描けません。@TanikoNikki極端に言うと「パパも勝手に成長すべき」って言う方に向けて描いてないです。@murasan18これ、職場での教育にも言える事だと思うんだよな。相手の出来てない部分を指摘するよりも、やってほしいことをきちんと伝える事。感情的になるのは仕方ないけど、それだけじゃ物事は進まない。@Ksrwser8aOcGqyUこれさ、これさ、育児以外にもクソ上司クソ先輩ムーヴなのだ。金もらって働いてる人と同列に語るなって思ったフレンズはモラハラ予備軍なのだ。自分の子供の事なのにお手伝い感覚ってなんなのって最近流行りだけど凄い意味わからない。@fuji_fujiroこれ前も言ったけど、『相手が家事育児を何かしらしているのに気付く』→『自分に出来る家事育児をする』で全てFA。授乳は出来なくてもオムツ交換はできる。何かしらやるべき家事は見つかる。聞かずに自分の頭で何をするべきか考える。最悪分からなければ聞く。@togamikihiko女性のこといささか極端に書いてる感はあるけど、大切なことなのよね。@Lilac92867618これ、仕事含め、全ての人間関係に通ずる話だと思う。これが、今の自分の悩みの種。@KTA009リプラン燃えてるな。@chihiro_szk車の例えめちゃくちゃ分かりやすい...。@kirinko0801これね~。どっちの意見も分かる。現状の社会がどうしても父親に子育ての経験値を与える機会を奪っている以上、少し我慢してレベル上げを長期でさせて上げようとは思うんだよね~。逆の立場の時も気をつけるようにしよう。@miakesaki車と子ども、なんで同じ扱いなのか全くわからないから納得いかないなあ。その状況で「私車のことわかんな〜い」ってノリでいられる神経、やばすぎでしょ。自ら学べないなら死ね。@mare_kanなるほどね。「母親」が偉そうか分かりましたね。「いかに何もできてないか分からせてやらねぇと......」この心理はありそうだなぁって思った。それだけが伝わっても何も解決しないからねぇ。仕事でもそうなんだよな。「コイツは駄目だ」より「どうしたら理解してもらえるんだろう?」という視点は重要。実際ここまでものわかりよくないと思う。作者の言う通りで、夫に譲るな甘やかすな全面戦争上等な人はあなたの家庭で好きにすれば良いんだよ。色んな手を使って上手くやっていきたい人に文句つけんな。1から10まで指定するのが当たり前なのに、指定するどころか「見て覚えろ」「見て察しろ」は職人の世界でしかないし、今やそんな世界も時代遅れになってる。6日前ここまでマウントとれるとは、母親の育児はよっぽど完璧なんだろうね。たしかにその国語力なら、「手伝うことある?」をそのままの意味で捉えて「手伝うってなんだよ!」と腹立てるのも納得だよ。家事育児なんて大黒柱と比べるレベルじゃないほど楽だって、本当のこと言ってこうよ。いつまでもバカ女がわがままのまま成長しないんだから。夫に家事育児任せて大黒柱やる女なんてほぼいないでしょ?いてもそりゃ苦労が凄いから蓮舫や高嶋みたいになっちゃうよね。いつでもワンオペと大黒柱代わってあげるよ、と返せばでいいよ。「こんな対応をされるくらいだから別に重要なことじゃないんだろう」こう思うんです。本当に重要なら普通は分かるように説明するし、嫌味を言って自分だけ気持ちよくなるなんて自慰行為染みたことするわけないですもの。6日前ほんとこのての主婦って新入社員に「なんでこれぐらいのこともできないんだ!?」「これだからゆとりは...」とか平気で言っちゃうブラックパワハラ上司と一緒だな。6日前リプ欄が地獄だった。車だって育児だって他人任せにしてる奴がゴミクズなのは事実だからね。くそも「(パパさんに優しくしたいけどイライラしてしまうママさんに対して)パパが何を求めているのか理解せずに初手で怒っちゃダメ。して欲しい事を具体的に説明しましょう」って話でしょうに。超ドストレートな内容の漫画を読んで何かの例え話と理解してしまうような脳味噌なら、超ドストレートな内容の漫画を読んで深読みせずに超ドストレートな内容の漫画と受け取る層と話が通じるハズがないのは道理だが、正直そこまで理解が悪いものなのかと絶句してしまう。6日前こういう内容に反発が出てしまう人に共通しているのが「夫が仕事をしている」を利益の面でも負担の面でもゼロ換算していることだと思います。「スタート地点は同じ」とか「なぜ差がつくのか」なんていう認識をしてしまうんですよ。夫側は基本的に「経験値を得る機会が妻側より少ない」わけです。そんな夫が効率的に学習するためには、効率的な指南が欠かせない。家庭における家事や子育ての最適解は家庭ごとに異なるため、正解にたどり着くためにはその最適解を決めているであろう妻が指南するしかないんですよね。最適解を決めるのが妻ではなく夫婦両方だというなら、そもそも妻が夫に「こうあるべき」と非難すること自体が間違いという話になりますし。6日前でもなぁ、妻は自分が車のことを何も知らないことを自覚しているけど、夫の中には自分が育児について何も知らないってことを自覚していないのが混じっているからなぁ。夫にキレてもなんも解決にならんからなあ。上司部下にも当てはまるってコメにも同感。育児でなくても、目の前の事態の解決や再発防止より怒ることを優先しちゃう人って多いからねえ。仕事の時にこれやられると、「ダメだから直してくれ」「どこがダメかは自分で考えろ」では、元からダメなことをしようって思ってた人でないかぎり直せないよ。うん、車の整備について何も知らない癖に「何で異音がしてるの?ちゃんと整備してないんじゃない?整備はあなたの担当なんでしょ?ちゃんとやるのが当たり前よ」と普段から言っている妻が「何か手伝う?」とか聞いてきたら思いっきり嫌みに答えても良いと思いますよ。主婦にもやはり指示と教育を行う上司が必要なんじゃないかな。「私さっき事故に遭ったの」と言われて「え,大丈夫?どんな事故だったの?怪我してない?車は大丈夫?」と聞いたら「事故の内容とか怪我とか車とかそういうことじゃないの!私は怖かったの!辛かったの!あなたも自分が事故にあったらどんな気持ちになるか考えてみてよ!」とか言われたら「大した事故じゃなかったんだな」と思いますわな。ない場合、ガチで発達障害の場合もあるんで、お気をつけを...カサンドラになる人も多いんで...。子供に何を着せたらいいかわからない(薄手のシャツとトレーナーの違いが理解できない)、子供を見ていてと言われて本当に見てるだけ(子の安全確保をしない)とかあるからね。