Mindsetますます変化が起こる中で、リーダーに必要とされることは、「不安な状況でも一歩踏み出す行動力」、「多様な価値観への理解とそれに起因する創造力」、「成長のために自分の強みや課題を自覚する力」だと考えています。「リーダーシップ」も「チームワーク」も生まれもった才能ではなく、誰もが実践を通じて身につけられるスキルです。そのためImaginExのプログラムでは、実際に参加者がリーダーシップを実践することを重視しています。新しいプロジェクトを始める時や、見慣れない問題に対面する場面などで、不安や緊張を感じることは自然なことです。このプログラムでは、そのような状況においても目標を明確化し、それを軸に行動を取る手法を身に付けます。米国のトップ企業の社員研修でも活用されているマインドフルネスについて学び、判断力と行動力が必要とされるチーム活動を通じてリーダーシップを実践します。Mochel氏と共に開発したプログラムです。成長や学びを妨げてしまう自分の「癖」や傾向の理解を深める。ストレスを感じる状態でも、より建設的な行動をとる方法を学ぶ。反射的な行動や感情の起伏をより意識的に管理できる手法を身につける。Mindset」へ切り替える方法を学ぶ。頭と体を使うチームアクティビティを通じて、上記の学びを実践につなげる。MINDSETという名目のプログラムですが、これはいわゆる「リーダー層」の方のみのプログラムではありません。リーダーには様々な種類があり、リーダーシップは誰もが発揮できるものとImaginExでは考えています。リーダーは状況に応じて、経営者の役割をとったり、指導者になったり、またフォロワーとして貢献することもあります。効果的に働きたい全ての個人・組織にお勧めしているImaginExの基本プログラムです。けプログラム﻿ImaginExプログラムとは急速に変化する社会で必要とされるスキルが身につくグローバル教育プログラム。最先端の組織で使われているツールやメソッドを用いて、実践的な英語力、多様な人達を巻き込むチームワークスキル、柔軟性をもって課題を解決する力など、グローバルに活躍するために必要なスキルを身につけることを目的に、研修プログラムやコンサルティングサービスを提供しています。