Bloguruメールを送る下のフォームに記入し、Eメールをお送りください。リーダーに追加してください。米国ワシントン州にアパートの一室で設立、それ以降32年間米国での会社経営に携わってきました。原発事故で避難したフランス人スタッフを契約解除」この記事を読んで多くの日本の方は、おかしいと思うのではないだろうか。自分の仕事を離れて個人の安全を考える、日本では、いや日本人にはなかなかな考えられない行動です。アメリカでは、いや欧米では当たり前のことです。横須賀に係留していた米軍の空母ですら港から離れるぐらいの事態の中、仕事を続ける日本人が本当は変なのです。デパートなどでも海外ブランドの店舗は閉めましたよね。米国でも企業が個人の安全を考えた行動をとった社員を解雇することは考えられません。企業はこのような場合最低限必要な社員を残して全員帰宅させるのが常識です。長期になった場合は、求職という措置をすることになるのだと思います。万円の罰金ではすみません。日本と欧米では法律や習慣が違うことを理解して経営することが必要だと思います。写真は2011年3月15日に日本で撮影したものです。|固定リンクEメールワオ!と言っているユーザーブログルメンバーの方は下記のページからログインをお願いいたします。ログインまだブログルのメンバーでない方は下記のページから登録をお願いいたします。米国はトランプ政権になってからますます自国中心主義が進んでいます。中国ともオバマ時代のような中国やり放題ではなくなってきています。私はこれはビジネスチャンス、良いリセットの機会だと考えています。