名無しさんこれ訴えた方がいいと思います。社会の秩序を正すためにも訴えるべきです。mi-ma-bu->個人情報保護法は連続6ヶ月で5000件以上の個人情報を取り扱う事業所が対象。<これホント?じゃあ中小企業なんかほとんど対象外になっちゃうけど、いいの?情報ダダ漏れの法律になるけど。名無しさんプライバシー云々言うなら芸能人なんてならなきゃいいのに...名無しさんこれなぁ、店が訴えられないとたかを括っているのが気に食わん。後進の若い子たちを守るために被害届出して欲しいところだが。名無しさん>個人情報保護法は連続6ヶ月で5000件以上の個人情報を取り扱う事業所が対象。改正前はその通りだと思いますが現在の法は「全ての事業者」が対象です。CeciliaGarry違法じゃないとか言ってるけど、「履歴書」自体が個人情報じゃないの?だからそれを晒した時点で処罰対象になると思うが。名無しさん芸能人はいい事も悪い事も書かれるんだよ。わかった上で芸能人やってるんだろ?いやだったらいちいち訴訟すればいいだろ。違法だろうがなんだろうが、そういう事をされる職業なんだよ。1つ1つ訴訟していけよ。名無しさんうちの職場も僅かに個人情報を扱うから、直近の法改正で「対象事業者」として対策を講じたところだ。面倒な法律ではあるな。この話は、晒されたネタが個人情報に該当するか否かという議論以前に、内容的には完全に誹謗中傷だという点で即アウトじゃないだろうかね。名誉棄損とか、そっちの方向で問題になる可能性もあるわな。晒された当人は精神的にも現職に関わる面においても実害を訴えているのだし。名無しさん>ちなみにキャバクラは風俗ですよ。性風俗で無いだけで風俗ですよパチンコ屋、ゲーセン、クラブ、ライブハウスも風営法の対象そもそもメイドカフェ自体が風営法の対象になる場合もある名無しさんこれで「お店の女の子を守る」って言ってる意味がわからんのだが。意に沿わない店員が有名人になったら履歴書晒しまーす、って店なんだよね?怖っ。名無しさん個人情報保護法による違法性からすると個人のプライバシーに該当する内容を公にしていないので咎めることはできないでしょう。マナーやモラルの観点からすると、こういう事をSNSに書いてしまうお店で働きたいと思うか、お客として来店したいと思うか...様々な感想があって然りだと思いますが、違法ではないとしても、こんな事をされる方と一寸の縁も持ちたくはないと私は感じてしまいます。ネット上で話題となり、企業や事業体として、どれだけのマイナス要因になるのかという事が理解できない方なんだなと推測致します。名無しさん↑とんだミスリードを誘う言い方だな風営法って別に風俗店だけ管理している法律じゃねーんだけどな。飲食店もゲームセンターも風営法の管理下だわ。ちなみにキャバクラは飲食店扱い。店側が接待できる1号営業で営業時間など制限があるけどね。女性が飲食店やゲーセンで働いたら風俗嬢か?個人的にキャバ嬢=風俗嬢だと思う分には異論は無いが。名無しさん訴えたら勝てるけど、リアル1円訴訟になるな。精神的苦痛を裁判所が認めるかどうか。名無しさんミアカフェメイドカフェって卒業便乗売名カフェやばいな。Twitter見たけど頭がアレな人間だわ。ググると悪い噂しか出て来ねえ超絶ブラック。名無しさんこの店は、『昔、有名人いたんだよ~』と自慢したかったんだろうが、まぁ”誰々ちゃん”程度にしておくべきだったな。履歴書は本名・住所・学歴まで含まれてるわけでこれは完全に違法だろう。過去にも大問題になったらしいメイドカフェ。客は経営者を見ないってことですかねぇ。名無しさん犯罪ですね言い訳も粘着質。どこの国の出身者が経営してるんでしょうか?昔勤めてたバイト先にテレビでレポート行くには、本人の許可を得ているでしょう履歴書とは全く別の話!しかも無断で。こんなの野放しでいいんでしょうか??名無しさんミアカフェメイドカフェって卒業便乗売名カフェで働いているバイトの嬢がかわいそう。1500円の時給で扱き使われてバカな店がこれ。今日から客もいなくなるだろうな。周りの店はこいつの店から嬢を引き抜いた方がいいぞ。潰そうやこういう店は。ググったらゲスな話しか出て来ねーし。パワハラ、セクハラ、レイプなど超絶ブラックだった。名無しさん本件は個人情報保護法とはあまり関係ありません。民放709条(プライバシーの「侵害」が「不法行為」に該当する)に掛かってくるものだと思います。「個人を特定することができ得る情報の取扱い」について定めたものです。個人情報というものすべてに規制を掛けるという法律ではないです。「プライバシーの権利」についても、明文で規定していません。店側の行為が正しいと思う人は世間でも少数派なのでは。16条・23条・27条違反。皆さんミアカフェメイドカフェという超絶ブラックの犯罪カフェを利用をしてはいけません。ググればこの他にも山ほどブラックな事案が出てきます。この機会に犯罪カフェは潰しましょう。周りのメイドカフェの方たちはここから嬢を引き抜いてください。あまりにもかわいそう。何か問題が起こるとすぐこういうこと言う奴がいるけど、日本人だと思うぞ。“普通の”ではないと思うが。名無しさん本人の許可も無く、本人と特定し晒した情報だからアウトでしょう。労働者の権利を軽く見て搾取し放題の雇用主を野放しにしてはいけない。名無しさん客商売なのに自ら品位を落としてどないせーちゅーねん。客も来ずバイトも逃げ出したら直ぐに潰れちゃうよ。本人は元キャバ嬢だったと自分で公表してる性格ですからねぇ。風俗=キャバクラだから元風俗嬢だと公表してますからねぇ。ちなみにキャバクラは風俗ですよ。性風俗で無いだけで風俗ですよキャバクラは。キャバクラは風営法通り学校の側では営業出来ない。松村は自分が元風俗嬢だと公表する事に抵抗が無い、そんな家庭環境で育ってきたと言う事ですよ。いるのは、どうかとも思う。個人情報って「氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの」であって、今回さらされた「応募理由」は、それ単独で個人を識別できるものでは無い訳で。言って、店の酷さが軽減される訳ではないが。舎弟(後藤組組員)だし名無しさん勤め先がまともな商売でない、AKBをはじめ48グループはアイドルと言う名の魅せ者と思いますが?秋元(株)ですから!名無しさん最低のブラックメイドカフェ「ミアカフェメイドカフェ」ググればいい噂は一つも出て来ない。最初から頭がアレな人間がやってたわ。今もツイッターで狂った投稿して必死に自己弁護。バカなんだなという事は分かる。名無しさん>今回さらされた「応募理由」は、それ単独で個人を識別できるものでは無い訳で。誰の物か言ってるけどね。それはともかく、勤務先情報って個人情報だと思うよ。名無しさん記事の内容が事実ならまず名誉棄損罪が成立しますタイラーダーデンAKB商法をしてしまった黒歴史は履歴書からも一生消えない・・・。www名無しさんミアカフェの経営者はとんでもないサイコパス野郎らしいんでこの際だからキレイさっぱり消えてほしいわ。顧客の情報も平気で晒すはず。こんな雇い主の利益だけの店は潰れたほうが良い。いるのは、どうかとも思う。しさん他人だと「違法じゃない」なんてぬかしているやつが「自分の個人情報」になると誰も興味ないのにSNSで狂ったように「ありえない」なんて書き込んで文句垂れるんだろうな。名無しさん猛烈な攻撃を受けているラーメン店に続き、ミアカフェも総攻撃されるかな。名無しさん俺ルールの気がする。リポーター、ワイドショー、犯罪容疑者はいいから、履歴書も法律違反ではないというのも、事件があり、公益性があったり、公表されている情報をのせているものが大半。履歴書の場合は公表されてないから、プライバシーと、著作権の問題があると思う。あと、マスコミも違法だけど裁判にならないだけとか、違法と認識してやったり、本人の許可もらってるから。兎さん「なお、プライバシー権とか言い出す人がいたけど、芸能人については引退するまでは、プライバシー権については、ほぼ存在しない」このツイッターの中の人はアホか?芸能人だからってプライバシー権がないのはおかしいだろ。それこそ人権侵害じゃないか。何を根拠に「ほぼ存在しない」って言ってるんだろうね?それで訴えてもいいんじゃないかな。バカ過ぎて呆れる(笑)名無しさん詳しい事は知らないが、メイドカフェのtwitter見たら、開き直りとも思えるtweetしてたね。法令違反か否かは別として、組織としてアウトだろ。名無しさん退職したら履歴書は返す法律あってもいいけどなぁ名無しさんコピーしてたら意味ないけどねwwwRED退職するもなにも応募した段階で応募者の一覧データベース作って保管してるところいっぱいある。過去に応募したところでも過去に応募しましたよね?ってところ山ほどありますよ。名無しさんだよね、たぶん退職者の情報として必要なのは前職等の情報、退職金(年金)等の支払いに必要な情報だけだろうし、それなら転記(人事システムへ入力等)すれば良いのだから。履歴書自体は必要ないよね。そもそも履歴書って住所等を書くことになっているんだっけ。本来は必要ないと思うけどな。なんだかなぁ退職する際に、会社の機密情報を漏らさない云々の誓約書を書かされるが、会社側も同じ事、レベルの低い会社や今の時代についてこれない会社は沢山ある。名無しさんこのタイミングで晒したの?だったら、悪意しか感じない。名無しさんさらした会社が問題外なだけ。名無しさん昔の職場の人事担当は、気に入った子の履歴書コピーを自分の引き出しの中にコレクションとして入れていた名無しさん>なんか自己アピールとか書きづらくなったな・・・おまえの履歴書なんてネットに上げても誰も見たくないから心配するな...名無しさん今の時代、紙媒体なんてすぐにPDFにされるから情報を抹消するのはほぼ不可能。モラルに頼る以外無い。名無しさんむかし勤めてた会社は面接時に履歴書もらいコピーしてその場で返却。コピーやデジカメ等が有ると返却と言う行為そのものが無意味になる。名無しさんそんなもん返してもらって何の意味があんの?コピ-や写真取られてたら一緒じゃん。!ヤフコメ民共!コピーしてる所も多いと思う。名無しさん退職云々に関わらず、面接の時に持参して、そのまま自分で持ち帰るのでいいと思う。就職したからって、企業がそれを持ち続けても意味がない。名無しさん一応、退職後3年間は保管義務があるみたいだけど。それと晒すことは別問題なので、訴えてれば。芸能レポーターが行くとかいう話は、一応事務所許可とかとってるはずだから、同列の話ではないんじゃないかな。名無しさん小さな会社だと履歴書すぐに回し読みみたいになるよね私は意地でも見ないけど名無しさん仮にAVいったら説得力無くなるからその辺でやめといたほうがいい名無しさん履歴書等の返却義務はないけど、第三者に漏洩させたら罰則がある。法律としてはこれで充分でしょう。返却義務などを法制化してしまうと、大量応募を受け付けるような企業に重大な負担増を強いてしまう。今回の件も現行法で既にアウトなのだし、応募用紙を返却したところでコピーを持たれていないという保証にはならない。本人の不利益も、第三者に情報が知れた時点で初めて生じるものですし、「返却義務の法制化」は生じる負担に対して得られる利益が少ない(ほとんどない)。名無しさんコピーしてるだろw返してもらってもなんの意味もない名無しさん就活なんかでよくあるのが「当社の責任を持って廃棄します」ってやつ。どのように処分しているんだろうって、多分シュレッダーで裁断だけなんだろうけどさ。名無しさんミアカフェメイドカフェって卒業便乗売名カフェヤバいな。絶対行かないと心に決めた。16条・23条・27条違反。皆さんミアカフェメイドカフェへは絶対に行ってはいけません。この機会に潰しましょう。周りのメイドカフェの皆さんはバイトの嬢がたった1500円の時給でブラックに扱き使われて可哀そうなので引き抜いてください。事務は仕事してない時もあるとか訳の分からない理屈で1時間につき10%カットするという酷過ぎる事務所。何かにつけてはバイト料をカットするブラックです。メイドになりたい人もここには面接行ってはいけません。名無しさん普通は、履歴書は鍵付きの保管庫で管理して、必要のないスタッフには見せる事もしないが。自分のトコでは、そう管理してる。́・ω・`;)名無しさん採用する側の最低限のマナー。何で物の良し悪しがメディア基準なんですかね?w名無しさんべつにいいでしょ芸能人だし芸能人になるってそういうことだからね有名税です名無しさんこれは法的にダメなんだろうけど(個人情報漏洩)、内容にある、社内ルールギリギリで一緒に仕事したくない人www、やっぱりこういう人が芸能界に行くんだろうなと実感www名無しさん訴えてもいいレベル。名無しさん一般人芸能人とわず医者とかがカルテ情報を外部に明かしたら大問題ですやん?機微情報なんで当然ですが。同じように不動産屋とかが有名人の住所暴露したりしたら、法に問えるかというと微妙ですが絶対社会的信用に関わりますやん。そんな業者誰も使わんでしょ。違法違法じゃない以前に世の中からまったく信用されなくなるよ名無しさんだから抗議してるの名無しさんなにが有名税だよ。名無しさん「プライバシー権はほぼ存在しない」それは誰と付き合ってるとかそういう話のこと。住所や家族構成には当てはまらない。そんなところまでOKにしたら無法地帯になる。名無しさん履歴書晒そうなんて普通思いつかないだろ...どんな神経してんだ名無しさん昔バイトしてた雑貨屋で、新しい人を面接した後に必ず他のバイトのメンバーに履歴書見せるバカ社員がいた。今思えば、辞める時に上の人間に報告すれば良かった。名無しさん抗議をツイッターでとか頭悪いね。名無しさん履歴書ってアピールするためのある意味見られたくない恥部でもある。大げさに書くぐらいのことは誰でも経験あると思う。法律云々ではなく、辱しめられた反応として理解できる。不誠実な店はいずれ淘汰されるでしょう!名無しさん俺もこのカフェは大分アタマおかしいと思うから公表するわ。ミアカフェメイドカフェは潰れろ!名無しさん『あのSKE松村さんも働いた!』みたいな意味で使っちゃったならまだしも、あからさまに彼女を小馬鹿にしてますもんね...。指摘されたら開き直って。して話題になってしまったらアクセス数も増えて店の利益に繋がるかもしれないと思うと、どうにかならないかなぁと思います。この件で客数が減るとも思えないし...。ZETAイワナが住めるのは清流だけ。ドジョウが住めるのは泥水だけ。この店も秋葉原の「ミアカフェ」もAKBグループもヘドロ。NGTの山口さん達は早く逃げて名無しさん法を犯した訳でもないのに、芸能人だからって酷すぎない?どの芸能人でも個人情報保護はあると思うけど。店側は経営者がまともな人とは思えない信用ガタ落ちだし、閉店した方がいい嘘の世界いや、それ以前にマイナンバーのカードで勤め先に情報が登録されるわけで、今回だけじゃなく全国民の個人情報つつぬけと言えるんじゃない?仕事で嫌な人とかいた時に人事とかやってた人が番号残しててそこから調べたらその後のことも調べられちゃうんじゃないの?ヤバスギログインしてコメントを書く晋作だす。このメイドカフェ、アタマだいぶおかしい...(*_*)名無しさんおかしくないとこんな商売やってないだろうな。名無しさんメイドカフェなんてみんなおかしいmi-ma-bu-上の返信に同意。常識あったらこんな仕事していない。(経営者のことね)名無しさんいやそん中でも、特におかしいと思うけど。rightfrommineこの経営者にはサイコパスの要素があるんじゃないかな。考え方がまともじゃない。名無しさん秋葉原のメイドのチラシ配り見ると分かるがそのメイドの近くに柄の悪いチンピラみたいのが監視役でタバコ吸いながら見張っている。あと朝、ホストみたいなのがメイド引き連れて出勤ってのも見た事あるし、経営はそういう関連の方々が多いのでしょう。名無しさん風俗店経営者なんて皆こんな感じやろdanrここも青ポチ結構いるぞ。名無しさんこれはメイドカフェ側が明らかに悪いLISK松村さんはメイドカフェを訴えたら良いのにね。不誠実な店はいずれ淘汰されるでしょう!名無しさんこのメイドカフェの人めっちゃ性格悪いね名無しさんこれは駄目でしょ。晒されたら誰でも嫌な気持ちになるよ。名無しさんいやな気持?その程度で済むと思ってるの?随分甘いな名無しさん嫌な気持ち以前に、犯罪では?逮捕するべき。名無しさん嫌な気持ちで済めばだれもここまで騒がないでしょう。履歴書とか個人情報を本来の目的以外で使われたら裁判沙汰になる話。名無しさんそのメイドカフェ潰れて欲しい。松村さんもこの件について運営に相談して欲しいと言いたいとこだが、NGTの件であれじゃあね...。匿名さんそもそも相談するところ違うwするとしたら弁護士では?名無しさん潰れるよ。「個人情報なんてクソとも思っていない」って自ら宣伝してんだもん。こんないかがわしくてヤバいカフェで働く奴はいないだろ。今働いている人もさいなら。ざま見ろとしか言いようがない。名無しさん名前変えてまた始めそうですね...経営者がイカれてるからえのしマン松村のファンは全力で潰しにかかりそう名無しさんつぶれても店名だけ変えて始めなおしゃもうわからんからな・・・。店はいるときオーナーの名前確認なんてわざわざしないだろ。名無しさんしかし開店するときは周囲の店がチェックするだろうから、それで噂が広まれば従業員確保できなくなって継続できない。今は応募前にWEBでサーチするのが定石だから。気軽にメイドカフェなんてのに応募する子も軽いノリなんだろうけど。名無しさんこのメイド喫茶ブラックでいろんな方面で炎上してるよ名無しさん>そのメイドカフェ潰れて欲しいミアカフェは秋葉原では古参にして大きい部類とはいえメイドカフェ自体は大して収益を上げていないので、衣装類の販売とかにも力を入れているが、企業としては零細に近い今回、悪い形で名前が広まったので、結構早くに潰れるか名前変えるかもね名無しさん>つぶれても店名だけ変えて始めなおしゃもうわからんからな名前変えても悪い所は改まらないから、すぐにつぶれるログインしてコメントを書くsainその会社は個人情報保護法で罰せられると思う。名無しさん個人情報保護法のどこの条項に違反してると思いますか?名無しさん従業員数からして適用の対象外かもしれないけど、本人が民事で訴えればいいだろな名無しさん第15条~第23条でしょ名無しさん個人情報保護法の対象を調べてみよう名無しさん個人情報保護法じゃなくても元従業員の根拠もない誹謗中傷を名指しでネットにあげるのは名誉棄損だろ名無しさん従業員数って、5000件の話かな?改正されて、少数でもアウトに変わったと思ったけど。名無しさん2017年に改正されましたな。嘘の世界マイナンバーとか会社側に登録されるはずだから今回に限らず、全国民の個人情報であっても違法なことだとして、そういうことをしている人がいたとして、見つからなければ個人情報好き放題に調べられるんじゃないの?大丈夫なの??名無しさん面接で落ちたのに履歴書を返却しない会社ありますが前々からおかしいと思う。落として履歴書を保有されることにかなり違和感あります。再度面接に来た時に以前受けた人としてわかる必要あるならコピーかなにかでいいと思う。名無しさん履歴書を提出する際に、担当者又は会社から、履歴書の処理について説明はありませんでしたか?個人情報の取り扱いがしっかりした会社なら、責任を持って処理されますし、社員がしなかったら処分を受けるはずです。名無しさん履歴書も写真代もかかるから、返却して欲しいですね。履歴書書き直すのも面倒です。入社を希望して提出するんだからその手間費用は仕方ないだろ、さ、ヤフコメで一服しますか返送するのは手間もお金もかかるし、何より返送してもコピー取られたら意味ないから、面接時に不採用の場合は弊社で責任を持って破棄しますと採用側が明示するのが一番。不採用だった縁起の悪い履歴書・・・いっちゃ悪いけど、それじゃ何回も落ちちゃうよな名無しさん>履歴書書き直すのも面倒です。名無しさん履歴書はそんな軽いものではない。名無しさん同業他社よりかなりいい待遇で求人出せば個人情報が向こうからやってくるからね架空の求人で個人情報を集めて名簿業者に売ってるのは絶対いるキャッシュバックで稼ぐために作った半年で解約予定の普段使用しない携帯番号と捨てアドを履歴書に書いたら迷惑メールと営業電話が来るようになったから応募した会社が漏らしたとしか思えない名無しさん今は返却が基本ですよね。私が新卒の時は個人情報に煩くない時代でしたので返してくれた会社は皆無でしたが、今はちゃんとした会社なら返却が基本です。名無しさん一度落ちた会社から数ヶ月後に連絡が来て採用になった知人がいます(彼女の入りたかった会社だった)。接客業だと特にあると思いますが、採用って本当にタイミングで、「今回は充足したけど人が足りなくなったらぜひ採用したい」とかあるんですよね。名無しさん私が採用担当してた時、履歴書にうちの会社と関係ない意味不明な事が書いてあったので「もしかして、履歴書使い回してませんか?」と聞いたら「はい...」と白状しました。書くのが面倒とか費用の問題でなく、採用側からすれば迷惑だしその人の人間性を疑わざるを得ません。その人は服装も超ミニスカートに首にモコモコしたやつをかけて、当時流行ってた厚底ブーツ履いてたので、その点でもアウトですけどね(笑)うちの会社はキャバクラじゃありませんって。履歴書って、記入日とかも書くし、会社によって応募の動機とか違うだろうし、使いまわすとか無理じゃない?名無しさん使い回し以前にやっぱり返すべきですね。スキャンしてるにしろ。処分しますと言いながら保管しておき、何年も経てアイドルなったら晒すって気持ち悪すぎ。名無しさん>面接時に不採用の場合は>弊社で責任を持って破棄しますと>採用側が明示するのが一番。信用できるのかな?コピーもヤバイ気がする。名無しさん着払いで良ければ送り返しますよ。写真代とどっちが高いでしょうか。名無しさん普通は日付も記入するから使いまわせないけど。名無しさん私の勤務する社は、不採用通知とともに履歴書を返送することになっている。採用者の場合は在籍中預かり、退職時に写本を残し原本返却。親が危篤になって兄貴と連絡を取るのに、当時の会社に電話したら退職していていろいろ自分の情報と合わせて確認したら「たしかにお兄さんですね」と分かってもらいその履歴書のおかげでどこに住んでるか分かったおそらく今じゃ絶対に教えないだろうけど名無しさん学生の頃は履歴書の写真は使いまわしていたな。バイトしていたけど給料日前は食べるものも満足に買えないときもあったから、写真撮影代も痛かったわ。免許教習のローンもあったししかも教習って落ちるとまた追加費用発生するしTT履歴書も同月で何社も受けるなら(それまでに履歴書が返ってくるなら)使いまわすのは個人の自由だね。名無しさん法律違反云々の件はわからないけど、少なくとも個人情報より店の宣伝が大事で、スタッフを大事にしていない事はわかった。なったのは内部の経営実態みたいですから、勤めている人はもう麻痺して個人情報漏洩程度ではどうとも思わないかも。名無しさんたぶん着替えとか盗撮してます。名無しさん法第二条が個人情報の定義で、細かいところを省けば「当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの」で履歴書は個人情報そのもの。芸能人はその一部を自ら公表している部分はあるものの、だからといってすべてが法の保護対象から外れるわけではない。見てないが履歴書には「要配慮」な項目もありうる。メイドカフェの主張には理がないうえ、晒したことは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