“報連相”を欠かさず、上司の言うことをちゃんと実行している。ビジネス書に書いてある通りに行動して、プラス思考に考えて仕事している。お客様の気持ちを第一に考えている。成果が出ないし、社内やお客さまからの評価がイマイチ...。向上心がある人ほど、やる気が空回りすると「もっとがんばろう」「努力が足りないからだ」と思いがちです。「空回りをしているのは、努力が足りないとか、気持ちの持ち方が至らないとか、そういったことが原因ではないのです。成果を出すための最短ルートを見つけ、それだけを実行することが大切なのですが、それを阻害するのが、意外にもビジネスでは“常識”と呼ばれているもの...」そう唱えるのは、これまで1000を超えるクライアントのコンサルティングを実施し、成功率は93.8%を誇る実力派ビジネスコンサルタント・北岡秀紀氏。今でこそセミナー講師として人気を集めている北岡さんですが、独立前は、デキないサラリーマン。知らず知らず囚われていた「ビジネスの常識」を疑い、距離を置いたことで、今のような成功を収めるに至ったそうです。北岡さんはこんな常識を疑うことで、さえないサラリーマンから飛躍をとげたそうです。そんな北岡氏は、例えば次の常識を疑うように主張しています。◆メールは即レス即レスしたら、成果を生む仕事の集中力が途切れる。後でまとめてレスをせよ◆仕事は完璧にする40点レベルで仕上げて軌道修正するほうがラクで早い。◆時代の行く先を読む時代の予見は、神様以外は無理。稼ぐ人の常識破りの仕事術』(アスコム刊)に詳しく書かれています。全部で48もの「常識を破って、成果を出す」方法が記載され、「いくら頑張っても仕事がうまくいかない」と悩むビジネスパーソンの強い味方になってくれるはずです。しい職場で気をつけるべきことは?※本記事は、「新刊JP」より提供されたものです。真面目で紳士、ストイックで日々鍛錬...志村けん冠番組、なぜ優香不在?志村真剣告白を優香は母親同席&拒絶で“関係”解消?FacebookTwitterこの記事に関連するニュース会社・組織をハックする。17時12分5”残業を減らせ”圧力の中で残業する人たちの言い分。20時30分4医師が考える「受けるべき・受けるべきではない」検査。%])が発表されています。