――東芝問題が監査制度を根本から揺さぶっています。金融庁は「会計監査の在り方に関する懇談会」を設置して、監査制度の見直しなどを行う意向のようです。制度に大きな欠陥がないのか、きちんと検証することは大事です。日本の監査制度自体は国際的にみても何ら遜色はなく、よくできた制度だと私は思います。かかわらず、粉飾事件が繰り返されるのは、結局は、われわれ会計士自身の問題です。今、会長選びが行われていますが、理事選挙の候補者たちの“公約”で、「信頼回復」を真正面から掲げた人はほとんどいません。会計士業務の多様性などを訴え、「あなたの仕事を増やします」といわんばかりの“公約”を掲げています。業界全体を揺るがす、あれだけの問題が起きたにもかかわらず、危機意識が根本的に欠如しているのです。ーー会計士自身の問題とはどういう意味ですか。監査を担う会計士としての使命感の欠如です。会計士や弁護士は「士業」と言われますが、真の「サムライ」魂をどうやって蘇生させるかを考えなくてはなりません。会計士は「職業的懐疑心を持て」と言われるわけですが、これを堅持することも大切です。そのために何をやるか。会計士としての教育をきちんとするしか手はないでしょう。会計教育というと新しい会計知識やテクニックを教えることに偏りがちです。「倫理」については、もっと教育時間を増やすべきです。この続きは、プレミアム会員になるとご覧いただけます。サイトで提供している情報は、投資その他の行動を勧誘する目的で運営しているものではありません。関する最終決定は、ご自身の責任と判断でなさるようにお願いいたします。弊社は、当サイトの情報をもとにユーザーが行った投資行動の結果に関して、一切の責任を持ちません。オフィシャルウェブサイト。