自己分析・自己PR作成講座イベント/セミナー2019/07/184/25(金)に開催したオンラインセミナーのテーマは自己分析・自己PR作成。セミナーでは以下3つの柱を軸にお話をしました。・より良い自己PRを作るためには毎回好評を博しているセミナーはすぐ満席となり、なんと参加した学生さんの中には海外から参加してくれた学生もいらっしゃいました。一方的に話す形式でなく、学生の質問に随時答えながら進行ワークの時間を設けているため、学んだことを理解しながら参加することができるオンラインセミナーから学べるポイントフレームワーク(考え方の型)に自分の経験や考えを当てはめつつ、スムーズに自己PRを作成することができる企業にアピールするために必要な知識を得ることができる。3つ分けることができます。2つに分けることができます。企業は履歴書やES、筆記試験、ウェブテストなどで個人に求める要素の有無を確認します。これが、いわゆる足切りと言われるもの。スキルマッチの確認はよく選考過程の初期段階で行われます。マッチするかどうかを選考を通じて確認します。最終選考が近付くにつれてカルチャーフィットを中心に学生の考え方が自社に合うかを判断します。学生が企業に共感して志望度が上がるポイントと企業が学生に共感して欲しいポイントは真反対なケースが多く見受けられます。社風・行動指針を十分に理解した上で入社し、高いパフォーマンスを発揮して欲しいという思いのもと採用活動を行なっています。言うと、1ビジョン、理念と2社風・行動指針を十分に理解せずに入社するとミスマッチが生じることで〝早期離職〟となる可能性が高く、社員の定着・成長に繋がらないためです。これら2つのポイントを意識しながら、面接でどのように自分が企業の求めている人材であるかをどのようにアピールすべきなのでしょうか。ポイント!面接では今までに作成した自己PRに上記4つの赤字で印したポイントを絡めてアピールをしてみましょう。これら4つのポイントを押さえておくことで、自分がどういった点で企業にカルチャーフィットしているかを伝えやすくなるでしょう。まとめ実際に手を動かしながら自己PRを作成出来るような内容のセミナーです。2020卒の方は改めて自己PRを考え直したり、2021卒の方はこれからの就活に向けて是非ご参加ください!今回は自己分析・自己PR作成講座を開催しましたが、他にも企業分析など様々なテーマでイベントを開催しています。随時SNSやメルマガ、OfferBoxのアプリ等でセミナー開催に関する情報を発信するので、チェックしてみてくださいね。自己分析が重要と言われているのか|「自己分析をする真の目的」と「本当の自己分析をする方法」SPIテストセンターについて就活生が知らないと後悔する15のポイント「短所」が好印象に!就活面接で聞かれる「短所」の見つけ方と伝え方。(土日祝日除く)お問い合わせフォーム*時間外のお問い合わせは翌営業日以降に順次回答いたします。