10代・20代向けエージェントの評判を募集していますエージェント選びで悩んでいませんか?10代、20代が使えるエージェントを比較しました!エージェントの就職、転職サポートを受けようと考えているあなた。10代、20代の自分にはどのエージェントが合っているのだろう?どこのエージェントを利用しよう?と、悩んではいませんか?10代や20代の若者が使えるエージェントだけを見てもいろいろな種類がありますよね。良いエージェントの条件、悪い条件もたくさんあります。どこを利用するかは、総合的に色々な要素を比較してみなくてはなかなか判断することは難しいものです。エージェントを使った就職活動や転職活動を成功させるためには、10代、20代のあなた自身にもっとも合ったところを利用することが不可欠となります。最初のエージェント選びで失敗するわけにはいきません。今回は、そんなエージェント選びに悩んでいる方に向けて10代、20代の若者が使える就職、転職エージェントを徹底比較したので紹介していきます!比較する10代、20代向けエージェント一覧ここで比較するのは次の12コの10代、20代向けのエージェントです。これらは10代20代といった若者を対象とした人材紹介業で一定以上の成果を上げているところで、知名度も高いことから今回の比較対象としました。ここで比較しているエージェントはどなたでも無料で利用することができるので、まずは気軽にキャリア相談をしてみることをおすすめします。各エージェントの公式サイトを確認するCLICK10代、20代向けのエージェントを比較し決定するための4つの手順これから10代や20代の若者が使えるエージェント比較を紹介しますが、この比較を見ただけではなかなかどこを利用するかを決断することは難しいかもしれませんね。そこでエージェントを比較し利用するところを決定するための4つの手順を紹介していきます。1.サポートの種類を選ぶサポートの種類には「エージェント型」「研修型」「イベント型」のおもに3つの種類が存在します。あなたに一番合っているサポートの種類を選びましょう。通常の個別サポートを受けたい方が利用する。研修型:通常のサポートに加え、研修を受けたい方が利用する。研修に参加することによって知識や能力を深めてさらに、キャリアの選択肢を増やしたり、いままでの空白期間のビハインドを埋めることもできます。イベント型:一度にいろいろな企業を見たい方が利用する。気軽に業界や職種に関する知識を深めたい場合にもおすすめできます。2.求人の数と質をみる比較するときに次に大切な要素となるのは、求人の数と質です。エージェントを利用した場合は紹介された求人へしか応募はできないのですが、それでも最初から求人の数が少ないよりは少しでも多いところに行ったほうがキャリアの選択肢が広がることは間違いありません。求人の質も重要で、いくら求人の数が多くても、ブラック企業や零細企業のものばかりを扱っているところはあまり利用はしたくはないですよね。求人の数と質を比較したときに、みなさんにおすすめできるところは次のとおりです。