hapihappiness01結婚する時は職場に報告するのが当然ですが、社内恋愛の場合はいくつか注意点があります。お互い同じ社内の人間である以上、二人の結婚は社内の人間全てに関係してくるからです。そこで今回は「社内恋愛から結婚するとき気をつけるべき8つの事」をご紹介します。一般的に悩むことの多い結婚式についてと、結婚の報告を中心に説明していきます。結婚式の時期について社内恋愛の場合、職場や職種によっては結婚式のタイミングに注意しなければなりません。店舗を運営している販売系の会社なら、広告を入れるような勝負の時期に結婚式を考えるのはマズいですね。会社の言われるままのタイミングで結婚式を考える必要はないですが、できるだけ会社の迷惑にならない時期での結婚式を意識してください。報告する順番いざ結婚の報告をする時は、報告する順番も大切です。基本的には、社内で上の人から順番に方向していくのがルールです。上の人に報告するのではなく、“あなたの身近”という条件も加えてください。“社内で自分の身近にいる上の人から伝えていく”というのが正解です。順に報告すれば間違いありません。報告するタイミングどのタイミングで結婚を報告するかですが、これは少なくとも結婚式の詳細が決まってからにしてください。言うのも、結婚式を行う以上、会社の誰を招待するかの話も必要になってきます。招待する人を決めていたとしても、正確な日程が決まっていなければスケジュールを立てることもできません。報告された側もこれらのことを気にするはずなので、そこで質問された時に答えられるくらいのタイミングで報告してください。上記で結婚のタイミングを説明しましたが、もっと早く報告した方がいいケースもあります。それは、結婚と同時に退職を考えている場合です。この場合、引き継ぎを考える必要がありますし、特にあなたが社内で大きな戦力になっているなら、充分に引き継ぎできる期間を考えて報告してください。結婚後に退職というと女性のみに関わる問題のように思えますが、転職する男性もいるため、これは男性も知っておくべき注意点です。社内恋愛禁止といっても、状況としては2パターン考えられます。それは、あなたが社内恋愛していることがバレている場合と、そうでない場合です。バレている場合は特に気にする必要もないので、ここで紹介したタイミングや注意点を守り、いわばマニュアルどおりに行動すれば問題ありません。バレていない場合ですが、もし信頼できる親しい上司がいればこっそり相談してみるといいですね。結婚後の注意点これは周囲ではなく、あなた達夫婦にとっての注意点です。結婚した一緒に生活するようになると、いずれ恋人同士のような甘さはなくなります。あなたや相手の性格によっては、家庭で主導権を握ることもあるでしょう。それは夫婦のスタイルなので自由ですが、そのスタイルを職場にまで持ち込むのは厳禁です。夫が上司で妻が部下の場合、家庭内で主導権を握る妻が職場でも強く出てしまうと、上司である夫の立場がなくなってしまいます。家庭と職場、それぞれでお互いへの態度を使い分けるようにしてください。お互いの部署が別々の場合ここでは、結婚報告のタイミングや報告する相手の順序を紹介してきましたが、もしお互いが別々の部署の場合、これらは同じ日に行うようにしてください。これを意識しないと、あなたの部署ではまだ結婚の話題が出ていないのに、相手の部署ではその話題で持ち切りなんて事態もあり得ます。なると、ここで紹介してきたタイミングや順序が、一方の部署で大きく狂ってしまうのです。このため、結婚報告のタイミングを考えるにしても、実際に報告するにしても、二人が同じ日に行うことを厳守してください。職場の中には、あなたと仲良しの同僚もいるでしょう。そんな同僚に結婚の話をしてしまうと、そこから周囲に洩れてしまう可能性があるのです。おしゃべり好きな同僚には要注意です。上司からすればそんなことは聞いていないと驚いてしまうでしょうし、職場内の混乱を招いてしまいます。このため、いくら仲良しの同僚相手でも、例外的に結婚の話をしたりしないよう注意してください。まとめいかがでしたか?ここで紹介したのはあくまでマニュアル的な内容なので、時には例外も起こり得ます。本来なら結婚式の詳細が決まったタイミングで報告するべきですが、女性が妊娠している場合はもっと早く伝え、流産の危険性がない仕事内容に変えてもらうなどの提案も必要です。このため、今回紹介した内容はマニュアルとして参考にしつつも、状況によっては厳守するべきではないことを知っておいてください。