本文へジャンプします。センター)・利用者や家族、地域のニーズに対応し、職員のライフワークバランスに資するため平成29年にフレックスタイム制度を制定。・子育てや家事、介護と両立しながら働きやすく、リフレッシュでの活用も可能。職種、事業所によって異なります。駅から北港観光バスに乗車します。オムツ交換・移乗・寝浴の入浴介助時に使用。・職員の腰痛対策や、利用者の移乗時の身体にかかる負担の軽減へつながっている。駅から近鉄バス・南海バスに乗車します。へは統一した指導でフォローアップ・。・「採用コンシェルジュ」が就職説明会から入職後もずっと、きめ細やかにサポート!・新入職員や介護の仕事がはじめての方も安心して働けるように、フォローアップ研修を実施。駅から京阪バスに乗車します。・移乗介護ロボット「Hug」を導入。・介護職員がリフティングを行う必要がなく介護負担の軽減や腰痛予防につながっている。・介護機器の研修・勉強会を積み重ね、介護技術を向上。・利用者の自立心の向上や安心安楽な介護につながっている。立ちあげ、現在は安全委員として活動している。・腰痛予防リーダーを育成、法人内施設で腰痛予防を推進する取組みを行っている。定員になり次第締め切ります。雇用保険の求職活動として認められます。施設までの交通費は自己負担となります。参加確定の方には、集合場所、持ち物等を記載した参加票を、約10日前までにお送りします。当日は交通事情等により、内容やスケジュールが変更になることがあります。参加には、職場体験事業(学生の方は、インターンシップ事業)への登録が必要です。※未登録の方は体験当日に登録していただき、職場体験(インターンシップ)サポートブックをお渡しします。複数のコースに参加ご希望の場合は、お手数ですがコースごとに繰り返しご入力いただくか、または、お電話にてお申込みください。TEL:06-6762-9006(平日09:00~17:30)入力された個人情報は、本事業及び就職支援に関する情報提供以外の目的に使用することはありません。電話番号TEL:06-6762-9006(平日09:00~17:00)FAX番号FAX:06-6761-5413(24時間受付)ホームページホームページからのお問い合わせはこちら※FAX・ホームページからのお問い合わせは、対応までに時間が掛かる場合があります。お急ぎの場合はお電話でお問い合せください。土日・祝日受付のFAX・ホームページお問い合せ対応は、翌営業日以降になります。