decadeこの広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。硬直化しているとの嘆きもあるが、こうした生活もままならない人たちがどんどん職を変えることで、低賃金で働かせてたブラック企業はどんどん潰れて淘汰されていくという意味では、今は代謝が活発になっている時期なんだろうね。最低賃金の増加や働き方改革は、昭和な働き方価値観への終止符を打つか?さて、こうした活動が続くとどうなるのか?仮にこれがムーブメント、あるいはトレンドだとして、その結果として、ほとんどの人の賃金が、生活が成り立つレベルまで向上したと仮定する。「もうこの辺で落ち着きたい」という保守的な人が増加し、再び雇用は硬直化し始める「転職は人生を切り開く。人生を掴み取るチャンスを増やすためにも、雇用は硬直化してはならない」という価値観が大半を占めるようになり、雇用の流動性が増す。未来予測はギャンブルである。僕は大学を辞めるとき、似たような思考実験を行い、そしてその時は勝った。最近、若い人たちを指導したり研修したりすることが多く、自分...2017-10-25モチベーションが下がるとき最近仕事のモチベーションが下がっている。先手必勝とは、戦術にあらず。戦いが始まってからの先手必勝な...2017-08-08働き方改革の本質ふと頭によぎった。働き方改革とは何なのか?つい、その目的な...2017-04-091年かかったアメリカのプロジェクトももう終わり2016年3月に初めて仕事でアメリカに来てから早1年。日)naoya21です。ユーザ系企業でSEをしています。妄想を垂れ流したりします。月別アーカイブはてなブログをはじめよう!naoya21さんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。