保険料を負担します保険料は月々の給料のほか、ボーナスからも同じ料率で負担します。保険料の対象となるボーナスは、年間573万円が上限となります。健康保険の保険料には、一般保険料と介護保険料(40歳から64歳の被保険者)があります。一般保険料は高齢者医療にあてられる「特定保険料」と、保険給付や保健事業にあてられる「基本保険料」に区分されます。当健保組合の保険料率は次のとおりです。8.250/1000)標準報酬が決められます入社して給料が決まったときに「標準報酬」が決められます。)を区切りのよい幅で区分した標準報酬にあてはめて事務処理をしています。標準報酬は、次の場合に計算し直されます。「被扶養者(異動)届」に必要事項を記入し、健康保険組合に届け出て、認定を受けてください。「被扶養者」として認められれば、健康保険の給付が受けられます。入社したとき結婚したとき病気・けがをしたとき出産したとき死亡したとき交通事故にあったとき保険証をなくしたとき会社をやめたとき。