経団連は「経団連女性エグゼクティブ・ネットワーク」の活動の一環として7日、東京・大手町の経団連会館で「第2回リーダーシップ・メンター・プログラム」を開催した。メンターとして古賀信行副会長を迎え、吉田晴乃女性の活躍推進委員長を含め15名の女性役員が出席した。冒頭古賀副会長は、人事部長を務めた際の経験も踏まえながら、昭和期には均質で全社一丸となって進む組織が効率的だったと振り返ったうえで、事業環境が変わった今は企業におけるダイバーシティの推進が求められており、女性・外国人・シニアの活躍にいち早く取り組んだ企業が強くなると持論を述べた。