最後にこちらの秘密のページを読んでみてください。質問などは秘密の掲示板から質問してみてください。この記事は約5分で読めます。会社を経営している人は、お金儲けをしなければなりません。時間とお金をかけてお金儲けの仕組みづくりをしてきています。常にお金が回るように流れを作ります。指示されたことを行います。会社(社長)の指示に従い、時間を費やして働きます。納得いかないこともやらなければならない場合があります。社長が指揮を執って会社が運営されています。上司がいるなら、その上司に社長から指示がされています。結局は、上司も会社に時間を買われているのです。社長に時間を買われています。何をやらせてもいいのです。従業員の時間をどう使おうと、社長の自由です。社長がお金の無駄遣いをしているのと同じことです。あなたは、社長に時間を買われていると思うと、どうですか。気が楽になりませんか。無駄なことでも仕事としてやることができるのではないでしょうか。社長はいつでも不安です。必死にお金稼ぎの仕組みを作り続けます。自分さえ良ければいいという社長も沢山います。社長はそんな人が多いです。人はだれでも自分さえ良ければいいと思う人が沢山います。社長ならなおさら権力を持っているので我が出てしまいます。自分と同じ考えの従業員が沢山いてほしいものです。社長と会社しか潤わないという考えの社長もいます。必死に商売のことを考えて作った会社に従業員が必要になって従業員を雇う。会社が大きくなることを夢見て会社の社長は、日々会社経営をしています。作業が早い人、優秀な人は社長の右腕にしたいと思います。優秀でない人には給料を下げたいと思うでしょう。歯向かう人には良くしてあげたいと思いません。会社の社長であってもYESマンのほうが好きです。会社が傾くことになりかねません。会社がつぶれれば、従業員は路頭に迷うことになります。社長の言うことばかり聞いて言われた通りにするだけではダメです。従業員にとっても生活の軸となる会社です。傾いてほしくないのは社長も従業員も同じ気持ちです。間違えたやり方や、ワンマンなやり方を変えたくなるのは当たり前です。人の言うことを全く聞き入れない社長もいます。いうときは、諦めも肝心です。賛成して働くほうがずっと気が楽です。従業員もそんな社長についていくことに不安を覚えます。反抗しないことが楽に働く方法でもあります。会社は稼ぐために数本の稼ぎ柱を作ります。従業員は会社から給料をもらうしかないので1本しか稼ぎ柱がありません。存続は可能な場合があります。会社が傾くようでは、会社としては良くないです。減給になれば、稼ぎ柱の1本が細くなります。会社に左右されてしまうのは、従業員です。働いた分の対価としてのお金は安定してもらいたいものです。給料さえしっかり貰えていれば、何でもやりますよね。副業の準備をしておくのも手です。2本目の稼ぎ柱を作り、その稼ぎ柱が最初は細くても太くなれば2本柱になります。うまくいけば会社を辞めて社長にもなれます。最後にこちらの秘密のページを読んでみてください。質問などは秘密の掲示板から質問してみてください。usersダイエットと雑多ネットショップ輸入転売アフィリエイト著者プロフィール独学でコールセンターシステムを作ったら実際に運用に使ってもらえたことからシステム開発が好きになる。業務用のシステムを作るのが好きです。現在は独立をしていてEC通販の事業で毎月100万円前後の利益を得ています。