稼げるまとめ速報です。株・FX・副業・節約から貯金まで、お金を稼ぐための情報を発信しています。アバウトPV相互リンク・ネタ提供等ございましたらメッセージ(PC版サイト左カラム)にてお願い致します。当サイトはAmazonアソシエイト・プログラムに参加しております。09:51:47.23http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/112500713/IT業界はどれほど“ブラック”なのか――。電通の残業問題をきっかけに、企業の長時間残業への眼が厳しさを増している。日経コンピュータはIT各社に時間外労働時間について2016年11月にアンケートを実施。長時間労働が常態化しているとされるIT業界の実態に切り込んだ。「IT業界は“ブラック”と言われ、プロジェクトの納期に合わせた繁忙期があり、一般的に時間外労働が多い業界と認識されている」(富士ソフト)。実際の時間外労働時間はどうなっているのか。2012年度から2014年度まで24時間超でほぼ横ばいだった。IT大手の時間外労働時間は減少傾向にある。伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)は2011年度に24.98時間だったが、2015年度には約11時間減の12.95時間まで減らしている。効果が大きかったのが、2014年7月に本格導入した朝型勤務の奨励施策という。「前年の同時期と比較して、毎月の全社平均の時間外労働時間を約10時間削減することができた」(CTC)という。ID:money_soku前一緒に飲みに行ってるとかなんとかいってなかった?話を聞く限りホワイトな印象があったけれど。僕と一緒に飲みに行ってたのは本社の人だからITのほうはちょっとわからないお。ID:money_sokuまー、確かにこの業界はブラック化しているところも少なくないからなー。先日相談されたんだが、フレックス&裁量労働制にもかかわらず朝は定時(コアタイムではなく)の出社を求められたリ、仕事が終わっているのに労働時間が短い(裁量労働なので長く働いても給料は変わらない)と指摘されるところもあるとのこと。いったところの意識改革にも少しずつ取り組んでいかないといけないかもしれないな。僕の周りの大手の知り合いだと、長時間勤務に関して厳しくなってきているらしいお。仕事量は変わらない&人は増えないのに、労働時間だけ短くなったりしているところもあるとのことで、今後はそういったところも改善していけたらいいんじゃないかなと思うお。・・・ただ、僕は長時間勤務規制のせいで逆に仕事が過密になっているお。忙しい時期は絶対あるわけだし、そういう時期だけでも働ければいいんだけれどなーと思うお。現在ホットなニュース!:>>ここをクリックで管理人コメントを消せます<<記事途中にコメントが入ります。ID:ul44ne/8.netIT業界って社会インフラを担っているのに労働組合の加入率が低すぎるのはまずいと思う。ID:QhRpu8xb.net周りを見る限り、プロジェクトが小規模化してできる人に仕事が集中している感じ。不満を持ってどんどん転職している。ID:wAA9Jp0r.net大手は減少だろうね。ID:14jIXbbh.net大手だが、部署による。うちは派遣ゼロで、200人から居る無能社員と150人居る他部署の派遣の間に挟まれて会計、発注、デバッグ、市場不良対応してるけど月の残業なんて200時間超えてるぞ。表向きは25時間になってるけど。ID:6cZK5TMw.net>>79訳、オレはかえるよ。ID:money_sokuほんと>>87だお。早くお金を貯めて資産運用しながら仕事も副業もほどほどにやるって感じにしたいお。老後が安心できるくらいの配当金が入ってくるようになったら、もっと遊びに消費できるんだけれどなぁ・・・。ちなみにどれくらい配当金が欲しい感じ?2、300万円くらいあれば年金がなくなっても大丈夫だしそれくらいかおー。何かいい案件がないかチェック中だお。警戒感は残しつつも中国の追加刺激策期待強い。掲示板サラリーマンが株式投資でセミリタイアを目指してみました。