:小林大三)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:松浦太郎)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。※大学院生除く●5月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は42.7%と、4月1日時点の20.5%と比べて22.2ポイント高かった。前年同月の35.1%と比べて7.6ポイント高かった。※大学院生除く●5月1日時点の内定先企業への入社意向は、「入社したい/入社したい企業がある」が45.6%で、「どちらかというと入社したい/どちらかというと入社したい企業がある」が31.7%であった。「入社したい/入社したい企業がある」は、前年同月よりも5.8ポイント高かった。https://digitalpr.jp/r/27302本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。Japan企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。JapanTetsudo.com当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。広告について当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。