引き抜きとヘッドハンティングは似たようなニュアンスを与える転職用語ですが、それぞれの意味はどのような意味がご存じでしょうか。今回はこの2つの言葉の意味の違いについて詳しく解説していきたいと思います。企業にとって優秀な人材を獲得することはそれだけで難しいことですが、グローバルに活躍して企業の海外進出を可能とする優秀なグローバル人材を獲得するとなると、さらにハードルは上がります。海外の優秀な人材を獲得する際に有効なのが、海外のヘッドハンティング会社を活用する方法です。海外の事情に詳しい紹介会社に求める人材像を伝えれば、優秀な人材を探し出してアプローチしてくれます。人材不足が叫ばれる中、ヘッドハンティングの需要が高まっています。ヘッドハンティングをされた方の多くは良い条件で転職(移籍)をしている為、ヘッドハンディングに憧れを抱く方も多いではないでしょうか。「仕事をすぐやめてしまう、責任感がない人。