福島正伸先生による人を動かすリーダーシップ論講座/名古屋きっと、あなたの理想の組織、理想のチームが出来上がります!そして、あなたは、誰からも尊敬される最高のリーダーになることができます。この講演会で、あなたの中にある「人を動かす魅力」に気づいてください!この講演会の講師は、株式会社アントレプレナーセンターの福島正伸先生です。福島正伸先生は多くの企業の経営指導をされて来ました。その数は、ざっと500社を超えます。セミナー参加者は延べ10万人超。アルバイトで学んだ!」という有名経営者も数名いらっしゃいます。誰もが知っているいくつかの大企業も、福島先生がコンサルティングで入られていますし、誰もが知るスポーツのチームや、テレビでよく目にする有名アーティストグループのチームビルディングなども担当されました。さまざまなコンサルティングを通じて、多くのリーダーがご自身の持つ力に気づき、スタッフはやる気に満ち溢れています。誰もが知る大ヒット商品が生まれたり、アーティストも大ブレイクしたりと、成果がゾクゾクと出ています。ある会社では、数年間で1,000件以上のクレームが発生したにも関わらず、1件も解約がなかったそうです。この会社は広告は一切出さずに、口コミだけで顧客数が増えているそうです。様々な委員も歴任されてきました。1つの習慣」「どんな仕事も楽しくなる3つの物語」が10万部突破のベストセラーになり、まだまだ売れ続けています。すべての著書の累計は30万部を突破しています。今回は、福島先生のリーダーシップの秘密について、じっくり語って頂きます。あなたはこれまでに一生懸命スタッフを動かそうと、努力されてきたのではないでしょうか?なのに、スタッフのやる気が低く、リーダーの苦労は理解されず、イライラが募る場面も多かったことでしょう。スタッフは怒らないと動かない、毎週会議をしても仕事が進まない、中には連絡さえせずに勝手に休む、ということもよくある話です。それなのに「給料が低い」「指示が曖昧」などと不満を言われ、リーダーは辛いと感じている方も少なくありません。コミュニケーション、コーチング、飲み会、etc.いろいろ試行錯誤しても、スタッフは冷めた反応しかなく、途方に暮れている方もいらっしゃるのではないでしょうか。世の中には、うまくチームをまとめている人もいます。スタッフがものすごくやる気に満ち溢れているチームも存在します。どのように、マネジメントをしているのでしょうか・・・?福島先生の指導を受けて、成長している起業は数多くあります。中には、「怒るのをやめたら、売上が2倍になった!」という会社もあります。この経営者は、福島先生の教えを最初は拒絶していました。「怒らなかったら誰も働かなくなる」と。腹を決めて怒るのを我慢していたら、どんどん社員が動き始めたのです!今、その経営者は仏様のような顔をしていらっしゃいます。幸福感も以前より相当高く感じていらっしゃいます。それまで、その経営者が使っていた「怒る」という方法は、「恐怖」を使ったマネジメントでした。いわゆる管理型マネジメントです。恐怖を常に与え続けることはできません。目を離したすきにスタッフは仕事をさぼります。恐怖を与え続けることができても、最後には心を病んでしまうことでしょう。「恐怖」で人を動かすのは、もはや時代遅れです。高度成長期ではない今、お金や待遇でモチベーションを保ち続けることは不可能です。小さな会社は、十分に魅力的な報酬を支払うことは難しいと思います。本当の意味で人を動かすとは、そういうことではありません。今の時代には、報酬以外で人をやる気にさせ、自発的に働いてもらう必要があります。この会社は、それに取り組んだのです。スタッフが自発的に動く、イキイキとしたチームのリーダーは、人を動かすための本質を理解しています。それは、スタッフの「心」を動かすことです。物理的に動かす前に、本人の「心」を動かす必要があるのです。心が動けば、働きたい気持ちが湧いてきて、勝手に行動してくれます。スタッフが「給料がタダでもやらせてください!」と言う気持ちになれば、そのプロジェクトは必ずや成功することでしょう。お金のためでもなく、結果のためでもなく、ただ、楽しいから仕事をしてくれます。本当に楽しくて、充実して、他人のために一生懸命に働いてくれます。「心」を動かすためには、ただ褒めるとか、飲み会を開くというような、表面的なことではできません。そんな事をしても、本質からずれていれば、ただの「なあなあの関係」になってしまいます。「心を動かす」というのは、非常にシンプルなのですが、一筋縄ではいきません。ここに、リーダーシップの極意があります。この、当たり前でシンプルな真理を、社内で具体的に実践できるようになれば、組織やチームは劇的に変わります。機能しないのはなぜでしょうか?そこには、誰もが言われてみれば当然と思う原理原則があります。それは、「人は人によってしか育たない」と言うことです。人は人によってしか育ちません。人の気持ちは、人の気持ちでしか影響されません。人の心は、人の心でしか動かされません。人は人の何によって動かされるのか?それは「尊敬」です。人は、「この人のためなら」という人のためであれば、最高のパフォーマンスを発揮してくれます。「尊敬」をベースにしたリーダーシップを発揮すれば、報酬も地位も権力も要りません。そんなものはまったく必要なくなってしまいます。自分がスタッフより年下でも、スキルや経験が少なくても問題ではありません。尊敬されるには必要なものがあります。それさえあれば、スタッフから「あなたについて行きます!」と言われる最高のリーダーになることができます。「周りよりも経験が浅い」とおっしゃいます。そんなことはありません!リーダーには誰にでもなれます。あなたも、最強のリーダーになることができます。そのためには、あなたは、完璧な人間である必要はありません。誰もが欠点があり、弱点があり、未熟な人間です。それでもリーダーになれる、と福島先生はおっしゃいます。リーダーシップは、誰もが自分の中に持っています。どんな人でも、人の「心」を動かすことはできるのです。福島先生の講演会にご参加頂き、「いったい尊敬されるとはどういうことなのか?」、「この人について行きたいという気持ちは、人間のどこから湧いてくるのか?」ということを学び取って下さい。この講演会では、「最高のリーダーシップの3つの極意」について、具体的な事例を交えてお話し頂きます。3つのノウハウで、あなたの部下・チームメンバーが、例えあなたがいなくても、自主的に行動するようになります。あなた自身も部下・チームメンバーから「一生ついていきたい!」と思われる最高のリーダーになる事が出来るのです。本質を知ってしまえば、もう、あなたがリーダーシップで悩むことはなくなります。会社の目的は、突き詰めれば世の中への貢献です。大切な貢献の1つは「人を育てること」ではないでしょうか。あなたの日々の取り組みが次の世代を作ります。その世代が、貢献を引き継いでいきます。あなたが今、取り組んでいることは、きっと100年後にも価値を生み出すはずです。それが、リーダーであるあなたの役割です。あなたのリーダーとしての仕事は、成果を出すだけではなく、そのプロジェクトを通じて未来をつくることです。人生で本当に大事なことは、お金ではありません。プロジェクトで成功することでもありません。他人から認められることでもありません。あなたが私心を忘れた時に、きっと最高のリーダーになっていることでしょう。10,000円(3月末日まで)。申込期間中で一番お値打ちです。※指定期日の入金にて割引対象とさせていただきます。※VIP席は上記金額より+5,000円です。備考欄に"VIP席希望"と記載お願いします。VIP席特典1:前列30席を確保お支払い方法:・銀行振り込み(お申し込み時に、お振込口座など、詳細をご連絡いたします)※領収書は発行しておりません。領収書と代えさせていただきます。キャンセル規定:・15日前までのキャンセルは、キャンセル手数料(300円)を差し引き、ご返金いたします。・14~8日前までは50%をご負担いただきます。・7日前~当日のキャンセルは全額負担とさせていただきます。その他:・受講票について受講票は発行しておりません。会場へお越しください。開催中止になる場合がございます。その場合、受講料は全額返金させて頂きます。弊社では責任を負い兼ねます。恐れ入りますが、予めご了承ください。印、旭化成などの大手企業に対して、顧問などの形で指導を行っている。以下に必要事項をご記入になり、お申し込み下さい↓(※振込み口座などの情報は、自動返信メールに記載しております。VIP席希望の場合、ご紹介者がいる場合はこちらにご記載ください★もし自動返信メールが届かない場合は必ずご確認下さい★(1)メールアドレスの入力ミスがあると自動返信メールは届きません。ご注文をやり直してください。(2)迷惑メールの設定によって自動的に「迷惑メールフォルダ」や「削除フォルダ」に仕分けされてしまうケースがございます。迷惑メールフォルダ内をご確認下さい。途中で手が震え涙した。今回の学びは即実践する。在り方でリーダーとなる。飯田岳大様)今後未就学の小さな子供たちが輝ける園を作りたいと考えていて、子供たちへもスタッフへも「信じ切る」関わりをしようと思った。見本になる、諦めない、今日から実行する。ありがとうございました。(水野雅美様)まず自分の考え方を変えないといけないと感じた。仕事を楽しんでいるかと言われると人材で悩み、恐らく眉間にしわを寄せているのではないかと思う。やれないのは本人が悪いと思って否定的だったが、人の可能性を信じようと思った。社内は元気だが、意見が出る元気さ、言える環境を作りたい。常に持論を押し付けていたような気がする。)印象に残る話しかなかった。「信じること!」明日から実践する。)本当に楽しくて心臓がバクバクした。自分が感覚として持っていることは、より自信を持つことができ、ごちゃまぜで整理できていなかったことがすっきり。早くスタッフに会いたい。今の会社に入ることができて私は本当に幸せなので、スタッフにも同じ思いが内から出てくるように私がメンターになってきっかけを作る!本当に福島先生ありがとうございました。管理職)学んだというより心が動かされ、多くの気づきを頂いた。これからの生き様作りを、会社、私生活全てにおいて常に本気で考えて行動していきたいと思う。すべてがチャンスだと思えるようになった。今日覚悟を決めることができた。)今までの研修とは全く異なるものだった。人を信じることができるかとても大きなテーマだが、今の自分にとって必要な事であると再確認できた。ありがとうございました。)とても楽しく聞けた。自分が何のために仕事をしているのか考え直したいと感じた。何事もチャンスととらえて前向きに取り組んでいきたい。幸せにしているか照れくさくても言う必要があると思った。今日はありがとうございました。石川光男様)リーダーとは他人が無理だと思うことを挑戦し続けるという言葉にすごく感動した。(R.K様)感動した。したらやる気のない部下を変えることができるか考えていたが、自分の間違いに気づいた。自分が変わらないと周りが変わらない。心から部下を信頼して愛することを実践したい。エリアマネージャー高山収門様)今までのリーダーシップのイメージが覆った。人を信じ切る覚悟がその人に影響を与えて変えていき、幸せの輪を作っていくと思った。自分が今後どう生きるか軸を作り、率先して行動していくことで私生活、仕事すべてにおいて多くの人を幸せにしたいと心から思えた。感謝の気持ちをもって精進したい。三谷友紀様)心に響くフレーズが沢山ありメモを取るのに一心不乱だった。欲しかった答えはこれだったんだというシーンが何度もあった。林哲也様)笑いあり、感動ありであっという間の2時間だった。すべては自分次第、正にその通りだと頷きすぎて首がもげそうだった。すべては解釈、受け止め方だと思った。S.A様)心揺さぶられる講義だった。自分も人を幸せにできる人間になれるよう覚悟を決めたい。カウンセラーとしての仕事をして10年になるが、人を支援することをやりながらも何もできていない自分があり、ただそこに共にいることの大切さを感じている。確信を得ることができた。Y.T様)感動しっぱなしでした。困難に立ち向かう勇気を得た気がします。相手の事を常に考える世のため人の為に自分が活躍できる場は無限にある、興奮さめやりません、ありがとうございました。浜本和明様)今までたくさんのセミナーに参加しましたが、セミナー中に涙を出したのは初めてでした。他人に何ができるか何を手伝えるかをこれから考えていきます。R・I様)良いリーダーになるためにどうすればいいのか、リーダーになる前にききたいと思いましたが、今回の内容は本当に勉強になりました。忘れがちですが相手への感謝の気持ちも大切にして、尊敬されるリーダーになりたいと思います。今日はありがとうございました。E・K様)社長としての在り方をあらためて教えていただきました、元気をもらいましたありがとうございます。竹内敏夫様)分かりやすく、面白く、感動してとても前向きに元気になりました。こんなに学べて楽しい講演ははじめてです。最高!!仕事、リーダーシップ、人間関係等々悩みばかりでどのようにしたら良いか手探りをしている状態で、何かヒントがあればと思っていました。生きているヒントが見つかりました。ありがとうございます。Y・W様)本も拝読したこともなければ、福島さんの事も全く知らない状態で、今日初めて聞かせていただきました。楽しく、そして感動しました。最近「感謝」を忘れがちだなと思ったタイミングでこのお話しを聞かせていただき、改めて感謝の大切さを知る事が出来ました。私には自分が世のために叶えたいと思う事があります。それを「やろう」と決めました。ありがとうございます。小関由規様)「人、一人一人を好きになる」という事の伝え方を学ばせていただきました。三輪幸司様)大変勉強になりありがとうございました。リーダーの動きや言葉は、問題か課題が出た時に見られている、これはとても分かりやすく最近も思い当たる事がありました。これから生き方、考え方、あきらめない心、人の為に尽くす、人を応援する、こういった事を真剣に思いながら頑張っていこうと前向きになりました、感謝です。篠田直希様)今回のセミナーで(1)具体的な幸せの姿をみせること(2)私がそれをやり遂げる思いをかたる事に気が付きました。ありがとうございます。N・U様)なぜ、こんな事に気づかなかったんだろうと恥ずかしい気持ちでした。これからはまず感謝、まずありがとうとパートナーに伝える、これからはじめたいと思います。本日お話し本当にありがとうございました。山田義弘様)どう自分が生きるか、どのように自分との関係性を作っていくか、たっくさんのヒントをいただきました。福島先生のお話は、何回聴いても気づきが違うのがスゴイです!「問題困難に挑む姿を部下に見せる」という言葉が印象的でした。T・F様)相手を変えよう変えようと思っていた自分にも気づくこともでき、とても充実した楽しい2時間でした。ありがとうございました。(歯科医院マネジャー)尊敬されるリーダーになるために自分の姿勢を正し理念の元にスタッフと共に成長していきたいと思います、本日はありがとうございました。Y・N様)自分の成長と部下との関係に生かします。己に負けずあきらめない姿勢を継続します。ありがとうございました。仲間力様)自分の生き方を示す事、人は人にしか共感しないと気づきました。T・K様)今日の話を聞いてまず自分を変えていこうと思います。そこに気づけてよかった。自分を変える事にわくわくしています。E・N様)とても良い話が聞けました、明日からやれる事はすぐに実践したいと思います。率先して全社員に挨拶をします。H・K様)普通2時間ぶっ通しでも最後まで話に引き付けられました。長谷川寿弥様)先生の命をかけ夢を追いかける、人を幸せにする生き方に非常に感動しました。私も先生のようになりたいと思いました。夢を持ってポジティブに、挑戦する姿勢で生きて行こうと思いました。課長)福島先生の噂は以前から聴いておりましたが、最高のお話でした。失礼ながら、かなり高めのハードル設定だったのですが、スーパー余裕で越えられました!!今日福島先生の講演を聴けたことは今後の人生に大きな意味を持つと確信しました。本当にありがとうございました。(田中克成様)「リーダーの在り方」があらためて明確に理解できました。すべては自分の考え方次第だということが本当によく理解できました。政治の世界における「リーダーシップ」とはどうあるべきかを考えるキッカケになりました。本当にありがとうございました。Reserved.お申し込みはコチラ。