プロフェッショナルコーチ不在時はメッセージをお残しください。090-1305-6147必ずおかけ直しいたします。コミュニケーションのコツ職場にコーチングを導入しようとされている皆様へ!本日のコーチングポイント1.座る位置を工夫するコーチングでは斜め45度の関係に座ることをお勧めします。お互いにマイペースを維持しやすい関係です座る位置で気持ちが変わるコーチングセッションで苦労をされている方の多くが部下と真正面に座っています意外な共通点だと感じられたかもしれませんがとても大事なポイントですコーチ(上長)とクライアント(部下)座り方のパターンは以下の通りです1.机を挟んで真正面に向き合う2.運転席と助手席のように隣合わせになる3.机の角を挟んで斜め45度の関係になる真正面に向き合うと”対立”や”交渉”をイメージしてしまいます二国間協議や商談は大体真正面に向き合って行われますこの状態では力関係が強く意識されますので部下からすると居心地が悪くなります上司も無意識に上から目線になりやすくなります「真正面に向き合うのは避けてください」こんなことで、と思われるかもしれませんが人の心は繊細です相手が安心して心を開いてくれないとコーチングになりません細かな配慮がコーチする側には求められますでは”隣り合わせ”が良いか”斜め45度”が良いかに関してですお奨めは”斜め45度”ですL字に座る感じです隣り合わせだとお互いに表情を確認することが難しくなります家族や恋人同士など親密な関係で共同作業をするには適していますただコーチングの初期段階では関係がまだ不安定なので落ち着かないと思います斜め45度のメリットは・必要な時に相手の顔を見れる・相手の目線を外しやすい・考えている時相手の視線を感じにくい・必要以上の情報を相手から得ないで済むこれらがあります。正面に相手がいるとちょっとした仕草も目に入ります。相手の表情や動きが気になって対話に集中できなくなります。目からの情報が多いと余計な事を考えるきっかけにもなります。お互いに落ち着いてマイペースで対話をするためにも斜め45度をお奨めします。コーチング導入初期段階ではクライアントとなる部下への細心の配慮が欠かせません。上司と1対1で対話をすることは経験上ストレスになる状態であることが多いからです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。★サイトに来た記念にプレゼントを受け取って下さい。