入社を決めた理由は何ですか?面接時に自分らしく話せたことです。面接では社長とも話したのですが、フィーリング的に「合うな」と感じました。働いている社員の皆さんが家族や自分の夢を大切にしていると感じた点も、入社を決めた動機のひとつでした。前職は、やりがいもあり楽しかったのですが、それ以上に会社に身も心も捧げないといけないようなところだったので(苦笑)。入社前の印象と入社後でギャップはありましたか。何の知識も思い込みも持たずに入ったので、ギャップは特になかったです。おおむね思ったとおりでしたが...役職の付いている方でもさん付けで呼ぶんですよ。フィナジーの社長のことは「カズさん」ってみんな呼んでます。会議でも、誰もが発言権を持ちます。何か問題点が生じたら、進まない理由を探り、誰がどうサポートしていくかを皆で考える。すごく生産性が高い内容です。上の人が言っている内容でも、異論があれば発言できるし、耳を傾けてもらえる。想像以上にフラットな関係性に驚きました。現在担当されている仕事内容を詳しく教えてください。運営している比較サイトにおいて、担当の代理店の方と商談したり事業の今後の戦略を考えたりしています。企画色が強い営業だと思いますね。基本的には自分で考えて動く、それに対して、上司にアドバイスをもらったり、チームメンバーで共有して進め方を相談したり...難しいけれど楽しいです。仕事のやりがいや醍醐味はどんな時に感じますか。金融に興味があり新卒の際の就職活動でも金融業界ばかり受けていたのですが、メディア運営側として金融に携わり、多くのユーザーの役に立つために働けているところに醍醐味がありますね。あとは、些細なことではありますが、ミーティングや商談などで一ヶ月前だと意見できなかったことも、提案して、自分で流れを持っていけるようになってきている。自分の中で大きく変わってきたと実感でき、すごくやりがいを感じています。仕事をする中で心がけていることは何ですか。自分も含めた周囲を笑顔にすること。どんなときも、ユーモアや気配りが必要だと思うんです。みんなが笑顔で働きやすい環境が一番じゃないですか。そのために、自分が寄与したい。学生時代から、どこかのグループに属するのではなく、みんなと交流を深めて、本来であれば交わらない2つのグループを繋ぐ役割をしてきたこともありました。それを仕事でも活かしたい。行く行くは管理をしたいんです。僕がリーダーになったら、メンバーを引っ張っていくよりも、全員の背中を押していくような役割になりたいです。今までで大変だったエピソードと、どうやって切り抜けたかを教えてください。新規のプロジェクトを始めるにあたって、どう進めたらいいかわからず大変でした。失敗を恐れ、失敗を避けていた部分があったかもしれません。考えてもわからない時は、まず考えていることをチームメンバーに共有し、アドバイスをもらう、それで一歩踏み出してみる、また分からなければ相談する...の繰り返しで、ようやく前に進むことができ始めています。エイチームフィナジーでの目標や夢を教えてください。ユーザーの潜在ニーズに気づかせてあげられるようなサービスやモノを生み出したいです。LINEとかナビタイムってすごく便利なツールで、そのサービスを使うためにスマホを買う人もいるくらいですよね。スマホなんていらないと思っていた人が、スマホを手にして、結果他のサービスも使うようになり、生活がより良く便利になる。サービスが人の生活を変えるんです。具体的には思いついていませんが、そんな何かを作りたいなと思っています。エイチームフィナジーのここが好き!を教えてください。みんな個性的で自由な社風、でも仕事には熱いところ。本当に、すごく個性的な人が多いです。その個性をお互いに尊重し合っているところが好きですね。オフはどのようにすごしていますか。週末は、ショッピングモールに行って買い物したり、たまにゲームセンターで音ゲーをして楽しんでいます。平日は、家に帰ったらご飯を食べてお風呂に入って寝るくらいで余裕がないんですが、どんなに疲れていても必ず最低1時間は自分の時間を作るようにしています。そこで、オンとオフの切り替えをしていますね。今後入社をご希望される方にメッセージをお願いします。エイチームは経歴等が本当にバラバラで、個性的な人がたくさんいます。学歴とか前職の業界とか関係なくて、人間性や考え方が重視される会社です。株式会社エイチーム(東証一部上場)のグループ企業です。