迷路の抜け道が分かります。More029Jul部下が言う事を聞かないのはリーダーシップ部下が言う事を聞かない、指示に従わない時の理由を考えてみましょう。●指示されたやり方が分からない。→分からないところから教えれば良い。●やり方は分かるがやることに納得できない。「気持」が入っていないからです。言葉を通して気持ちを受け取っているのです。職場環境に悪影響を与えます。信じる心を持ったリーダーを私は尊敬します。表層ではなく、心の奥から信じるのです。「結果」が出たから信じるのではないのです。More024Jul新入社員の不安を解消するリーダーシップ伸び盛りの会社と縁がありました。従業員が増えています。新入社員は出社するとき最初何を考えるだろうと思いました。期待や不安が入り交じっている状態です。基本、自分の都合に良いか悪いかが大半です。良い人、悪い人、グレーな人は関係ないのです。真から気付いていないからです。まわりにいる人で「あそこを直せばいいのに」そんなことありませんか。様々な要素がからみあい作られます。テクニックが無くとも「思わず話してしまう人」がいます。アドラーコンサルティング。