安全に効率的にマイナンバーを従業員から収集、高セキュリティの環境で利用可能です。マイナンバーCSVのダウンロード履歴も残るので安心・安全です。給与明細はWEBで閲覧可能に。従業員は過去3年間の明細をWEBで自由に閲覧できます。印刷や配布の手間は不要です。支店や営業所が複数ある場合も発送コストが省けます。Point.3WEB年末調整まだ紙でやってる方、必見!年末調整申告はスマホやパソコンで簡単に処理できます。作業時間は手書きの1/3以下に。間違いも少なく問合せ対応も激減です。入力するので手間も時間も省力化!入社時に招待メールを一本送るだけ。書類を配って書いてもらう手間はもう不要です!従業員が自ら申請した内容を簡単に処理。ペーパーレスも即実現できます。離職票や労災通知書を従業員がmyboxで直接確認できます!離職票や労災通知書などの公文書は従業員が見たい時にmybox(マイボックス)でいつでも確認できますもちろん従業員によるダウンロードも自由。役所へ行く時間が不要に!DirectHRは様々な電子申請に対応しています。書類を簡単に作成したらそのまま電子申請までスムーズに。全ての処理がWEBだけであっという間に完了します!*一部の機能は順次リリース予定ですもっと詳しく従業員のハンザツな労務関係手続がこのシステム1つでらくらく処理できます。入社から出産・退職を含む会社への申請処理が一元的にクラウドで管理できます。書類を簡単に準備でき、電子申請まで行えます。システムで20年の実績がある「社労夢シリーズ」のノウハウを企業様向けに展開しました。)入社予定者と雇用契約を結びたい雇用契約は入社前や出勤日に交わします。DirectHRならメールで入社予定者のスマホへ通知。入社予定者は雇用契約通知書を確認してスマホや自宅のパソコンから必要事項を入力すれば、契約書の締結完了です。従業員の結婚時もDirectHRならスムーズに対応可能です。空いた時間で心から祝福してあげましょう。緊急で必要にめったにない労災事故、会社も緊急の対応を迫られます。DirectHRなら本人が動ける場合は、本人がすぐに出力でき、その後の通院にも困りません。会社も従業員に万全の対応を提供することができます。DirectHRから申請&受付これらの面倒な手続きもDirectHRから簡単に。電子申請にも対応しています。手順や必要書類がすぐわかり、初めてや久しぶりの処理でも迷う事なく処理できるようお手伝いします。2020/01/27日本経済新聞(1月27日付)に取材を受けた記事が掲載されました。2019/12/05簡易マニュアル動画をYouTubeにアップしました。クラウド人事・労務の管理システムなら「DirectHR。