30代独身派遣社員2018年4月1日から契約社員の雇用契約が無期限契約になります。派遣社員から契約社員への打診を受けることもあるので、気になって調べてみました。約4年前の8月10日、労働法が改正されました。定めのない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールです。最高裁判例で確立した「雇止め法理」が、そのままの内容で法律に規定されました。一定の場合には、使用者による雇止めが認められないことになるルールです。関係あるのが、Iです。平成25年4月1日から契約社員になった人で5年働き続けた場合、平成30年4月1日以降は期限のない雇用になる、ということです。無期契約社員と正社員とは何が違うの?直接雇用されている無期契約社員は、正社員と一緒なんじゃない?と思いますが、そではないようです。今の仕事をずっと定年まで続けられる契約社員だそうで、賃金も正社員より低いままでOKなのだそうです。いう前提で法律が作られてるんでしょうね。契約社員は正社員より難易度が低く、責任の低い仕事をしている。大手企業だったらそうかもしれませんね。銀行なんかは各々の職務の範囲がしっかり決まっていているので、正社員と非正社員の仕事内容ははっきり分れています。多くの企業はそうじゃないと思うんですよね。正社員も契約社員も同じ仕事をしてる会社が多いんじゃないでしょうか。2018年4月1日になったら契約社員は何が変わるのか3年ごとの契約更新手続きがないだけで、あとは何も変わりません。働く側にとっては、契約終了後に次の仕事を見つける労力が省けるし、企業側にとっては、安く人を雇い続けられる根拠ができる、ということなんでしょう。大手の銀行やユニクロなどは「地域正社員」という職種を設けています。全国転勤がない代わりに、待遇もそれなり、という職種です。待遇の差の理由がはっきりしていれば、納得感があります。現在正社員と同じ仕事をしている人が無期契約社員になったとしたら、少し不満が残りますね。平成30年が近づいて来たら、企業側はどういう反応をするのでしょうか。経過観察していきます。この記事も合わせてお読みいただければと思います。やりたい仕事を信頼できる派遣会社を通してする方法やりがい仕事があるけれど、派遣会社がいまいちなところ。そんな時はいい派遣会社に自分から営業依頼をしてみる。最後までお読みいただきありがとうございました。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。学歴は必要ないけど、派遣先企業によっては必要になる派遣社員には学歴は必要ありませんが、稀に学歴を求める会社があります。私も一度学歴を求める会社で働いたことがあります。中間マージンランキング!あなたの派遣会社は何%?派遣会社の中間マージン率ランキング!自分の派遣会社の中間マージン率は何%?希望通りに働きたい時は、専任コーディネーター制の派遣会社に登録しよう派遣会社に登録して、希望しない仕事の紹介電話がガンガンかかって来ます。正社員になりました二度と正社員で働くことはないだろう、と思っていたのに、正社員になりました。派遣社員として払き始めて3ヶ月目、人事に突然会議室に呼ばれ、言われました。...長期前提でも派遣契約を初回更新しなくてもいいんです派遣契約を初回更新しなくてもいんです。契約で決められた期間を守っているんですから。ローソン晩酌プロフィールにゃんざぶろうです!ブログにご訪問いただきありがとうございます。