介護施設つるかめグループの求人サイト【天童市】はじめて会ったのは静けさのある病院のベッドの上。ベッドの上でのおばあちゃんは元気がなくて活気もありませんでした。毎日寝たきりで、もう食事も自分ではできない状態でした。そんなおばあちゃんは「要介護5」おそらく介護の業界に携わる人ならばこのような状態を耳にしたら「このまま最期の時まで介助生活かな」と思うことでしょう。今から劇的な逆転劇のお話をします。3年後...このおばあちゃんは自らの足で歩くだけでなく車を購入して自分で運転するまでに回復しました。シルバー人材センターにも登録して普通に仕事もこなしています。この理念の裏側にはスタッフが楽しく働けない会社では利用者に良いサービスを提供できない!という想いがあります。介護施設を運営する立場として利用者のことを考えるのは当然のことです。利用者の方にまた元気になってもらって、自分で歩いてもらえるようになることは決して簡単なことではありません。現場のスタッフには力を貸してもらう必要があります。そのためにはまず運営側がスタッフが楽しいと思える環境を提供することだと思っています。子供の預け先からの急な呼び出しに、周りのスタッフがいい顔をしない...期待して就職したのに、聞いてた条件と全然違う...同僚や友達と集まるといつの間にか職場の愚痴大会に...でも結局、どこの施設も一緒だし働けてるだけいいと思うしかないのかな...なんて、介護の仕事を半分諦めかけているあなた!ちょっと待って!そんなあなたにこそ伝えたい話があるのです。して厨房のパートさんが介護のリーダーをやっているのか。して産休・育休を取ったスタッフは100%戻ってくるのか。してキャリアアップしたい人だけじゃなく安定を望む人もつるかめを選ぶのか。介護職はすぐ辞めてしまう人が多い中、どうしてつるかめのスタッフは長く働く人が多いのか。して小さい子供がいるママスタッフが多く活躍できるのか。して介護度”5”から介護度”非該当”になった利用者がいるのか。今からあなたにその秘密を公開していきます。あなたが抱える悩みや不安、、、もしかしたらつるかめでは消えてしまうかも。未経験でも大丈夫!レベル別研修つるかめでは、介護の基礎から経営まで学べるレベル別33個の研修を用意。「私は覚えが悪いんだよなー」と不安があっても、あなたのペースでゆっくり時間をかけて研修を行うので安心してください。取得したスタッフ14人中14人が職場に復帰!なぜなら子育てママが働きやすい環境が整っているから。休暇明けの復帰プログラムが用意されていること、育児中の時間短縮勤務や日勤のみが可能なこと、急なシフト変更にも柔軟に対応してくれることなど、職場が育児と仕事の両立を応援しているからこそ戻りやすい。✓産後の職場復帰プロジェクト宿泊施設以外にデイサービスも4ヶ所ある「つるかめ」では夜勤スタッフが育休明け日勤にシフトチェンジ!子育てと仕事を両立したいママスタッフは時間短縮勤務も可能!子供が大きくなったらフルタイムや夜勤に切り替えるのもOK!生活や子供の成長に合わせて働き方が選べるから結婚などで生活がガラッと変わる女性に嬉しい職場です。使える福利厚生ちゃんと使える福利厚生が30個以上!!復帰率100%の産休・育休や1日・半日で使える有給休暇はもちろんなんと、時間単位で使える有給休暇がが存在!急なシフト変更や休みに無駄なく使うことができプライベートの時間も充実させられる!他には介護や育児のための時間短縮勤務もあり、スタッフの働きやすい環境作りに力を入れています。選べるキャリアパスつるかめでは全部で8つの施設お運営していることもあり、複数のサービスを経験できる環境が整っています。研修もあり、経営戦略やマーケティングの勉強を学んだりと昇給や昇格も間違い無し!つるかめでは一般職での安定した働き方はもちろん、経営層までを目指す働き方が選べます!身につけた資格や知識を表に出す機会もつるかめでは用意。外部に講師として出向スキルアップ・キャリアアップが確実にできます。クリックして詳細を見る失敗は成長の元!最初からなんでも上手に出来る人なんていないんです。「失敗を怖れないで、挑戦しなくなることを怖れよう」挑戦をやめたら成長なんてできません。失敗することで「次は頑張ろう」「次はこうしよう」と人は学んでいきます。新しいことも苦手なこともどんどん挑戦して成長しよう!ここまで読んでくれたあなた!「どうせ良いことばっかり書いてるんじゃないのぉ...?」よくある介護の職場っぽくなくて、まだ信じられませんか?だと思ったので、百聞は一見にしかず!外部の専門業者に頼んで台本なし、前情報なしでスタッフのホンネを届けたくてインタビューしてもらいました。資格が無いまま入社して、私も周りの友達も続くとは思っていませんでした。その友達に会うと「まだ働いでんの?」って言われます。(笑)大変な仕事ですけど、こんなに本気で笑う仕事は無いんでないかな。利用者の出来なかったことが出来るようになったとか、自分のやっていることが率直に結果として感じられてスゴイやりがいがありますね。ことで、また休んだら申し訳ないよなーって言ったら「職員の代わりはなんとかなるけど、お母さんの代わりはできないんだよ!!」って言ってもらえてすごくありがたいな〜って。産休・育休も取れて、子供が小さいから正社員でも短時間労働もあるよーって。いう環境があるところが1番ですね。介護職/生活相談員お客様から心から『ありがとう』って言ってもらえてるんだなぁと感じると『あぁ〜(幸せ〜)』って感じます。産休・育休が取れるということで、自分の取りたい期間で取らせていただきました♫復帰後も急な休みにも対応してもらったりできるので助かってます。しい」とか「やりがいがある」とか、感情的な表現だけじゃなく、つるかめの成長や実績は数字でもちゃんと証明できます。介護保険制度が始まって間もない時から一緒に成長して来ました。「楽しい会社をつくる」という合言葉のもとに今では多くの仲間が増えました。「利用者の方の想いや地域からの要望に応えたい!」そんな思いで走ってきた。気がついたらそれぞれに強みをもった9つの施設が出来ました。離職率が高いと言われる介護業界の中で、この数字は本当に誇らしい!スタッフが働きやすい職場づくりに力を入れているからこそ達成できています。復帰したスタッフのうち、6人が短時間勤務、8人がフルタイムで活躍して居ます。制度があるだけじゃなく、実際に子供を産んでも職場に戻ってくる文化があります。「いつまでも家で暮らすためのお手伝いをする」スタッフ全員がこういう情熱をもって利用者一人ひとりと向き合ってます。中には卒業後、スタッフとしてユニフォーム姿で通われる方もいるくらいです。つるかめは、1つとして同じサービスを提供している施設がありません。それぞれが、何かに特化したサービスを提供しています。あなたの魅力や強みを活かすのにぴったりな環境がきっとあると思います。特別養護老人ホーム特別養護老人ホームつるかめ(定員29名)入居後も「自分らしく」生活していただくため、自宅での生活をできる限り再現。14年間の介護事業運営実績ノウハウを継承し、ユニットケアを超えた個別ケアから看取りまで行います。専門職によるリハビリプログラムで在宅復帰を諦めない生活機能訓練強化し、要介護の維持・改善を目指します。歩くつるかめ(定員45名)「施設を利用したくない」「行きたくない」という人でも「ココだったら良い!」と利用したくなる介護予防施設「歩くつるかめ」。今までの介護施設のイメージを覆すカフェのような作りと、フィットネスのようなトレーニングマシーンを併せ持った新しいタイプの介護予防施設です。クリックして地図を見るデイサービス天童デイサービスセンターつるかめ(定員45名)個人個人に合ったリハビリプログラムを行うことで”いつまでも家で暮らし続ける”サポートをするために生まれた最初の「つるかめ」。運動とリハビリに特化することで難しいと言われてきた「老いへの逆行」「若返り」が出来てしまう施設です。つるかめ介護支援専門員(ケアマネジャー)が常駐し、介護保険申請のお手伝いから施設の紹介、介護相談や介護サービスを利用するためのケアプラン作成を受けたまわっております。クリックして地図を見るデイサービス天童デイサービスセンターとなりのつるかめ(定員45名)デイサービスつるかめが、開所後あっと言う間にいっぱいになったので一年後、となりにオープンしたもう一つのデイサービス。その名も「となりのつるかめ」。クリックして地図を見るデイサービスデイサービスセンターわらうつるかめ(定員45名)自分で決めた1日のスケジュールを実践することで”自分のなりたい姿”になれるよう全力でサポートをする!それが「わらうつるかめ」これまで歩けなかった方が歩いて通うようになったり、卒業生も多く輩出しています。クリックして地図を見るショートステイショートステイお宿つるかめ(定員20名)「つるかめで泊まりがあれば助かるのになぁ」というご家族からの要望でできたのが「お宿つるかめ」。普通のショートステイではなく、リハビリや運動はもちろん、カラオケルームがあったり、温泉装置があったり利用者様が退屈しないような仕掛けがそこかしこにあります。クリックして地図を見るグループホームグループホームつるかめ(定員18名)「もう一度家で暮らそう」を1番の目標にしたグループホームです。認知症の方でも同じ年代の方との共同生活を通して積極的に家事や運動機能プログラムに参加してもらえる環境を整えることで、症状の改善や緩和のサポートをしています。いこいのつるかめ(定員29名)認知症の方で環境が変わると混乱してしまう方にはもってこいなのがこの「いこいのつるかめ」。少人数で顔なじみのスタッフが対応するのでアットホームで安心して利用していただける施設です。クリックして地図を見るご応募こちらのサイトから専用フォームに必要内容をご記入になりご応募ください。後日担当者からご連絡差し上げます。面接日時をお知らせします。有無のご連絡を差し上げます。採用が決まりましたら研修が始まります。お仕事スタート研修が終了後いよいよお仕事スタートです。仕事に必要な内容は研修でしっかり学べますので安心して始められます。介護施設(特別養護老人ホーム)新規オープンのための求人募集です。施設オープン前はつるかめグループ内施設での勤務となります。勤務開始日は相談に応じます。ひとりにプリセプターがついて3ケ月間の研修を行います。おもてなし研修とつるかめ職員としての心構え、接客・接遇研修を受講します。日々の業務を通じ、ホスピタリティと介護スキルを兼ね備えた職員を育成していきます。参加も積極的に行います。3,000円まで)備考デイサービス利用者の身の回りのお手伝い・送迎業務ご利用者様の「ありがとう」が心に響くやりがいのある仕事です。職員の半数以上が子育て中のママさんのため会社全体で子育てママさんを応援します(子供の急なお休み等)出産・育児から復職される方も多くプランクがあっても職員が丁寧に指導する体制を整えているので安心して職場復帰ができます。フルタイム勤務が不安な方のための、ステップのための就労環境としても現場では喜ばれています。*医療機関との連携笑いをモットーとする会社です。明るい仲間と一緒に楽しく働いてみませんか。週20時間前後さぁ、そろそろ応募してみる準備はいいですか?次回の応募時期はまだ未定です。ご入力に誤りがなければチェックしてください。