お役立ちネタを発信する情報サイトです。当サイトは、10年以上介護職員として経験を積んだライターが、それぞれの立ち位置から介護業界への想いを込めて作り上げたコンテンツを中心に掲載しております。「高齢者」と聞くと、皆さんは何歳の人を想像するでしょうか。定年退職を迎える60歳、年金支給が始まる65歳、あるいは70歳、80歳と答える方もいるかもしれません。一方で、日本の70歳以上の方は自らを「高齢者」などと呼ばれることを嫌う傾向があります(まあ、当然と言えば当然ですが・・・)。内閣府が実施したアンケート調査(高齢者の日常生活に関する意識調査)によれば、70~74歳の約半数、75~80歳の約4分の1が「自分を高齢者だとは感じない」と回答しています。日本の社会保障制度においては、高齢者は65歳以上とされています。これは、社会保障制度が始まったとされる昭和35年頃の男性の平均寿命が65歳程度であったことに由来します。現在の男性の平均寿命は81.09歳(2017年簡易生命表より)と、当時より15年以上延伸しています。それでも、社会保障制度上の高齢者の定義は65歳以上のまま変更されていません。近年の高齢者の心身の健康に関する種々のデータを検討した結果、現在の高齢者は10~20年前と比較して加齢に伴う身体的機能変化の出現が5~10年遅延しており「若返り」現象がみられると発表しました。super-old)と定義変更すべきであると提言し、話題になりました。2.今後、更に広がるシニアマーケットの特徴このように、「果たして高齢者はいくつからなのか」という問いには、明確に一つの答えを見出すことが難しそうですが、仮に60歳以上をシニアと呼ぶとすると、少なくとも、元気でアクティブなシニアは以前に比べて増加していると考えられます。現在の日本はこのシニアに資産が集中しています。)によると、年代別の金融資産残高のうち、60歳代以上の保有割合は、1989年から2009年までの20年間でほぼ倍増しており、個人金融資産約1,700兆円のうち約6割(約1,000兆円)の資産を60歳代以上が保有しています。これが、近年、シニアマーケットが魅力的であると捉えられている理由ですが、実は、「シニアはお金持ちで消費に積極的」と単純にとらえることは適切ではありません。60歳で定年退職を迎えると、退職金などで金融資産は増えますが、所得は急激に減少します。シニア層の消費は資産ではなく所得に比例する形で推移する傾向があり、住まいや車などをサイズダウンする形で買い替え、日々の暮らしにかかる出費を抑える「ダウンサイジング消費」が発生します。シニアには他の年代にはない、老化に伴う身体の変化というものがあります。体が不自由になって外出が困難になれば、移動や生活支援に関するコストが発生し、要介護状態になれば、介護に関する費用が発生します。したライフステージにより、消費の向く先が大きく変化する特徴があるのです。3.介護業界のニーズとの関係性では介護業界はどうでしょうか。介護業界は利用者のほとんどがシニアであり、シニアマーケットの代表格と言っても過言ではないでしょう。増加する元気でアクティブなシニアも、やがて老化に伴いサポートが必要になったとき、介護サービスを使います。したがって、シニアマーケットの拡大は、介護業界にとってプラス要因となります。シニアになってもダウンサイジングしない消費の一つに「教養・娯楽費」がありますが、価値観が多様化するシニア市場において、たとえ介護状態になったとしても、趣味や好きなことを続けたいというニーズは、今後益々高まっていくと考えられます。要介護状態になっても、介護専門職が付き添いすることで、旅行の趣味を実現するなど、シニアが最期まで楽しめるようなサービスを、介護業界とコラボレーションして取り組んでいる事例もあります。した、他業種とのコラボレーションという観点から、将来性が高い業界であるといえます。介護業界が他の業界と比較して特徴的な点は、公的財源を活用した社会保障制度がベースとなっている点です。公定価格で全国一律のサービスを提供するという点では、競争が制限される分、一定の保護がなされているため、安定的な業界といえます。4.まとめ今、シニアマーケットの拡大をビジネスチャンスと捉えて、様々な業界が取り組みを展開しています。目を凝らすと、シニアのニーズは同じ種類が集合したマス・マーケットであるというより、多様な価値観や身体・生活の変化など、様々な要因からなる個別ニーズの集合体であるといえるため、攻略は簡単ではありません。一方で、介護業界は、誰もがやがて訪れるであろう介護という共通のニーズがベースとなっており、更には、今後、様々な業界とのコラボレーションも期待できる将来性の高い業界です。業界の将来性を考えて仕事選びをするならば、選択肢の一つに加えて検討してみてはいかがでしょうか。当サイトで調査したおすすめの転職エージェントサイト・派遣会社サイトのランキングをまとめました!介護の転職やお仕事探しにお悩みの方は、ここから登録することをオススメします。↓スタッフサービス・メディカルスタッフサービスメディカルはほぼ日本全国でオススメ!スタッフサービスメディカルは、ほぼ全国に事業所を保有する大手です。スタッフサービスメディカルの取り扱う求人は、ほとんどの都道府県で幅広く取り扱っているので、以下エリアで就職・転職をご検討されている方は登録利用を検討した方が良いでしょう。スタッフサービスメディカルに登録するメリット繰り返しになりますが、スタッフサービスメディカルは全国各地に豊富な求人を保有しているので、介護派遣のお仕事をしたい方すべてにオススメできる大手人材派遣会社です。スタッフサービスメディカルは、無資格・未経験の業界初心者のサポートに力を入れているのが特徴です。登録者の半数を超える55%が他業種からの転職組であり、派遣として働く人たちは20代から60代以上と幅広い年齢層が活躍しているので、介護知識・経験が全くのゼロの方でも、安心して登録できます。↓スタッフサービス・メディカル2位.きらケア派遣きらケア派遣は、転職業界で高い実績のあるレバレジーズキャリアが運営する、介護系求人を取り扱う派遣サイトです。なっていますが、年々拡大傾向にあります。20,000件以上の公開求人だけでなく、派遣登録者限定に紹介される非公開求人も取り扱っているため、なかなか希望に合う求人が見つからない方にオススメの派遣サイトですね。時給1,700円以上の好条件求人を取り扱っているので、派遣で働くなら登録しておきたい人気の派遣会社です。「マイナビ介護職」は、求人サイトでお馴染みのマイナビが運営する転職エージェントサイトです。大手マイナビならではの情報収集力によって、求人の質が良く、結果的に多くの求職者から支持を集めています。↓マイナビ介護職2位.きらケア(正社員紹介)レバレジーズキャリアの運営する転職エージェントサイト「きらケア」では、求職者の細かいこだわり条件にも対応できる豊富な求人を取り揃えています。介護の転職でネックとなる施設内の人間関係に関する情報において、担当エージェントが網羅しているため、ブラック施設へ入所するリスクを最小限に抑えることができます。面接の場において、自分からは言いだしづらい待遇面の交渉に関しては、担当エージェントと無料登録後に行うヒアリングで、あなたの希望条件を細かく伝えるだけで、後の交渉は代行してもらえるメリットがあります。「なるべく転職活動で失敗はしたくない」と考えている方に、きらケアへの登録はオススメできますね。正社員紹介3位.スマイルサポート介護スマイルサポート介護は、国内最大級の求人数を保有していると言われている、最大手の転職エージェントサイトです。ウェブ上では非公開の求人も、登録後は紹介を受けることが可能です。求人は、正社員求人だけでなく、派遣やパート、契約社員や紹介予定派遣まで、あらゆる雇用形態の求人を取り扱っているため、幅広いニーズに応えられるところが特徴ですね。発信する当サイトの管理人です。約20年後には日本の市町村の半分が消滅する可能性がある。言われて、みなさんは信じられるでしょうか。最近、「人生100年時代」という言葉をよく聞きますよね。...特別養護老人ホームとは「特別養護老人ホーム(※以下、特養)」とは、65歳以上で日常生活が送れなくなった要介護者(※要介護3以上)が集団生活を送る施設です。...ホームヘルパーとはホームヘルパーとは、正式には「訪問介護員」といいます。日本の介護保険制度は、今からさかのぼること18年前の2000年に創設されました。転職サイトここでは、日勤のみで働ける介護求人を数多く保有する転職サイトや人材派遣会社をランキング掲載しています。転職サイトここでは、介護の夜勤専従求人に強い転職サイトをランキング掲載しています。今回ピックアップした、転職サイトが保有する夜勤専従求人数は、最低でも1,000件以上保有しています。正社員求人を数多く保有する転職サイトをランキング掲載しています。ランキング掲載しています。最低でも2,000件以上保有しています。派遣ここでは、介護系派遣求人を数多く保有する人材派遣会社をランキング掲載しています。今回ピックアップした、人材派遣会社が保有する派遣求人数は、最低でも5,000件以上保有しています。高年収または高時給求人を数多く保有する転職支援サイトをランキング掲載しています。未経験者や無資格者でも応募可能な求人を数多く保有する転職支援サイトをランキング掲載しています。お役立ちネタを発信する情報サイトです。当サイトは、10年以上介護職員として経験を積んだライターが、それぞれの立ち位置から介護業界への想いを込めて作り上げたコンテンツを中心に掲載しております。AFFINGER5.。