面倒になったりするかと思います。実はこれだけでの知識では足りません。「株主全員の同意があれば招集省略可能。「議決権行使できる株主が1000人以上の場合は書面による議決権行使を認めなければならない」といったものが1セットになって、この箇所を問われた時に正解にたどりつけます。誰でもめんどくさいと思うのです。誰でも楽チンと思うのです。合格ラインに到達するには、9割以上の人間が面倒くさいと思うことを丁寧にこなす必要があるわけです。出題したくなるはずです。めんどくさいポイントと出くわしたら、そこが合否を分けるポイント、チャンスだと思いましょう。「世の中の9割以上の人は、めんどくさがってナアナアにするだろう。私は、やる!」と、めんどくささをモチベーションに変えてしまえばよいのです。大多数の人ができない事ができる必要があるわけですが、それは知識量ではなく、知識の精度においてです。9割の人が読まない難しい本を読む必要はありません。面倒な基礎の徹底をすることです。精神論をお話しました。いったモチベーションを持ちつつ、いざ、先ほどの問題にもう一度向き合ってみましょう。「株主全員の同意があれば招集省略可能。状況をイメージしてみましょう。1人で株式会社を作った場合をイメージしてみるのです。招集通知は1週間前まででOK。取締役会(取締役会は取締役3人以上必要)も設置しないから、さらに定款で短縮できるな。いうか自分で自分に通知とかいらないだろ。株主全員(自分)の承諾で省略可。今度は自分が上場企業の株主になったことを想像してみます。株主総会に出席してみたいな、2週間前までには連絡こないとスケジュール厳しいよな。あ、株主1000人以上いると書面でも議決権行使できるのか。書面で議決権ってことは、投票用紙みたいなのを、ダイレクトメールで通知とともに、いれてくるのかな?電磁的方法って、メールでもOKか。文字の情報を映像にして印象に残し記憶するのです。その妄想が現実離れしていても別に構いません。書面での議決権行使を認めなければならないとされている理由は何故だろう?と素朴な疑問を抱いて考えてみるのです。効率もよくないだろう。そこで、そういった組織運営や経営戦略は会社の取締役たちで組織する取締役会で決定した方が何かと都合がよいということで、設置するのだろう。いう事で、取締役会が設置される会社は、まず「株主が多い」ということだろう。会場に全員入りきるかもわからない。「書面での議決権行使を認めることが必要」としているのだろう。とイメージするのです。同様に「取締役会が設置されるということは...」と考えればイメージが湧きやすいのではないでしょうか。このようにとにかく文字を文字で終わらせるのでなく、イメージをして頭の中で映像を作ってみてください。「半沢直樹」の取締役会の様子を想像してみてもいいでしょう。イメージをしながらニュースやドラマを観るということもアリです。知識の記憶がたくましくなっていきます。画像を検索してみてもいいでしょう。制度趣旨も理解できますし、記憶に残ります。映像の記憶は糸口が見つかれば辿れる可能性があります。このように「めんどくさいことは上位10%以上に入るチャンス」というモチベーションで、イメージをしながら勉強に取り組んでいただければいかがでしょうか。最後までお読みいただき、ありがとうございました。憲法の判例についてわかりやすく解説します。リラックスヨネヤマが限界まで噛み砕いてわかりやすく解説します。