修ホームに戻る講師・カウンセラーハートセラピーでは、経験豊かなカウンセラーおよび講師を派遣いたします。詳細はお問い合わせください。がん患者様へのケアに13年間携わる。その後、大手電機メーカーにて6年間健康管理室に所属し安全衛生業務に携わる。2008年心の病を減らしたいと言う想いから起業し、現在講師を行う傍ら、組織へのコンサルティング、個人へのカウンセリングなども行っている。研修内容についてはお客様の要望を直接伺い、アレンジしております。研修後もご希望があれば、職場環境改善へのアドバイスなども行い、継続的に研修効果が出るようにお手伝いしております。強みとしては、現場に長年おりましたので身近に感じる事例を多く持ち、実践的な説明することが出来ます。対象者の立場や気持ちにも配慮して不快感なく、気付きを与えることが出来るように進めております。人事部・人材教育/採用業務を経て、行政機関、IT企業社員相談室、EAP、精神科クリニック、大学相談室など、産業(企業)・医療・教育の領域でカウンセリング、研修実績を持つ。■こんなカウンセラーです(自己紹介)自身の問題をきっかけに心理学を学び始め、人生の転機を心理学やカウンセリングを使って乗り越えてきました。こころとからだのバランスを整えるホリスティックなアプローチをベースにカウンセリングを行っています。自分が抱えている「生きにくさ」の解決方法は、必ず自分の中にあります。「問題」は成長のチャンスととらえ、新たな可能性に光を当て、「自分らしく生きる」=「自分を大切に思えるようになる」ためにサポートしたいと願っています。カウンセリングへの想い生きることに大切なこと、それは、自分自身に眠っている力に気づき、持っている力を可能な限り生かすことだと思います。現実に起こっている問題と、自分の中の可能性の両方に光を当てながら、自分への信頼感が生まれ、自己肯定感が育つようにサポートしていきたいと思っています。誰もが問題や課題を抱えた不完全な存在ですが、現実がどうしようもない状況であっても、自分を見捨てず、あきらめずにいると人生や状況が味方してくれることが必ずあるものです。ストレスフルな毎日の生活の中、頭で考えることをちょっとやめて、自分に優しく触れてみれば、きっと素敵な自分との出会いがあることでしょう。卒業後、出版社やIT関連企業にて、メンタルヘルス関連コンテンツの編集・執筆の仕事に携わる。コンサルティング、社会人・大学生へのカウンセリング、キャリアコンサルティング、ソーシャルワーク活動を行う。メンタルヘルス対策、ハラスメント予防対策・ハラスメント相談員養成(セクハラ、パワハラ、マタハラ、アカハラ)、解決志向アプローチによる職場・教育改革、コミュニケーション力向上、レジリエンス力向上、自殺予防アプローチ、発達障害をもつ職員・学生への対応、など。研修内容についてはお客様の要望を直接伺い、アレンジしております。研修後もご希望があれば、職場環境改善へのアドバイスなども行い、継続的に研修効果が出るようにお手伝いしております。強みとしては、現場に長年おりましたので身近に感じる事例を多く持ち、実践的な説明することが出来ます。対象者の立場や気持ちにも配慮して不快感なく、気付きを与えることが出来るように進めております。ストレスをためやすいライフスタイルを送っていたことから、「ストレスをためないためにはどうしたらいいんだろう?」と、日々悶々と悩んできました。精神医療や心理学の分野で取材し、学んでいくうちに、ストレスと付き合うためにはいくつかのポイントがあることを知り、日常で生かせる内容を声(カウンセリング)と文字(記事)で分かりやすくお伝えすることを生涯の仕事にしていきたいと思うようになりました。私自身、今もストレスがいっぱいです。付き合い方のポイントを知ることで日々軌道を修正でき、なんとかやっていけるということを強く実感しています。製造課長時代に部下100人を抱え、部下のメンタル不調者を対応することをきっかけに産業カウンセラーの資格を取得する。その後、キャリアコンサルタントの資格を取得し、部下のキャリア形成の支援も行う。2013年に人事本部に異動になり、社内カウンセラーとして従事する。従業員のキャリアカウンセリング、人事労務相談、ハラスメント相談、その他メンタル不調者の対応、休職者の復職支援など、社内EAP的立場で社員サポート業務を遂行している。ハラスメント研修、コーチング研修なども担当する。2016年厚生労働省主催の「グッドキャリア企業アワード2016」において大賞を受賞する。社内においてキャリア形成支援の体制確立に貢献する。研修の場だけの知識やスキルに習得だけでなく、学んだことが「使える・活かせる・できる」を意識し、講義を進めます。研修資料も毎回、お客様のご要望に合わせてオリジナルな資料を提供いたします。研修では受講者とできるだけ心理的距離感を縮め、受講者一人ひとりを承認し、動機付けに繋がることを意識して進めて参ります。「対話型研修」が私の持ち味です。メンタル不調をきっかけに「人のこころ」に興味を持ちカウンセラーの資格を取得しました。その後、キャリアコンサルタント(現在、国家資格)の資格も取得し、人生の転機を迎えカウンセラーとして従業員の「こころ」と「キャリア」の支援を行なっております。社外ではカウンセリング団体においてキャリアコンサルタント育成の講師を務めております。製造部門および人事部門での経験が私の強みでもあります。働く人が笑顔になるお手伝いをすることが研修講師としての私の生きがい・やりがいです。資料請求・お問い合わせ※御見積り、資料請求は無料です。お気軽にお問い合わせ下さい。