次回を楽しみにてるぞ。三、策定した計画を実施して、その目標をクリアしたこと手続きとしては、目標をクリアしたことが分かる書類を申請時に、申請書に添付して提出することになる。勤務時間の短縮や労働条件整備の実施状況が分かるもの就業規則などや社内書類など今回の前に「認定」を受けていれば、その申請書と通知書の写しそして七、今まで法令等に違反していないことこれは、言わずもがな。法令違反する輩に、国のお墨付きはあげないよ、と。