河原町にあるランニングとトレイルランニング専門店のスタッフブログ2018年3月6日火曜日トレイルフェストの仲間をゆる募こんにちは!スタッフの荘司です。ワタクシ、現在肩書きができました。現在パート、アルバイトさんをこっそり募集中でございます。こんなチラシとかも作っちゃったりして。ワンピースの手配書風にギャグっぽく作って、お店でも置いてるのですが、基本ふざけてるのが僕です。女性のパートさんを探しています。細かい整理整頓が苦手なわけです。逆にやれることはたくさんあってその人次第でいくらでも面白くなると思います。社員になってもなかなかできないことも「やってみたい!」という積極的な姿勢があればできちゃいます。融通の利きやすさもかなりあると思います。「子どもが急に熱を出しちゃって。」なんて時も連絡をくださったらすぐに対応します。4人のお子さんを養っている社長だからこそ、お子さんのいるご家庭への理解はとても高いです。僕自身、子どもが大好きなので、そんなことだったらすぐに休み返上で出勤いたします!それくらい、シフトに関しても自由度の高い会社かなと。要相談にはなりますがマラソン、トレラン大会の優先出走権が得られたり、スポーツ用品が社割で買えちゃったり。登山、が好きな方だったらとても楽しく、やりたいことがどんどん出てきて、どんどんやれちゃう職場だと思います。あっ!登山は好きでよくやってるけど、走るのは苦手。アウトドアは好きで、良くキャンプはするけどマラソンなんて出たことない。なんて人も安心してください。サブスリーで走れなんて言いません。笑330kmのトレイルランニングレースに出ろなんてことも言いません。社長は、店にいたりいなかったりで一番接する時間が多くなるのは、僕や中谷になると思います。そんな採用担当の僕が思っていることは、アルバイト・パートの方にとって「楽しくて毎日来たくなるような職場にしたい!」ということです。面接に来てくださるパートさんはほとんど僕より年上でしょう。その人たちが仕事の中で「自己成長、夢の実現、やりがい、人生の挑戦」を求める優先順位は少し低いのかなと思っています。(間違っていたらごめんなさい。バランス」といったことが優先順位としては高くなると思っています。「おもんない職場なんてさっさとやめちゃって、面白いところさーがそ!」ってなります。「楽しくて毎日来たくなる職場」にしたいのです。「無責任に、テキトーに」には厳しいのでご注意を。結果として、パートさん自身が楽しい環境を作ってるんじゃないか!僕一人の力なんてちっぽけなもんで、みんなで助け合って環境は作り合っていくもんなんですね~。僕自身何か新しい気付きを得られました。電話(075‐746-7886)でご相談してくださっても大丈夫です。(Atom)ページホーム京都マラソン応援に行きます。皆んなで集合写真撮りましょう!!こんにちは。