民間航空機がどうも誤って撃墜されたようです。これ以上、ことが大きくならないように祈るばかりです。今回は、2020年4月施行のパワハラ関連法についてのお話です。============================================================★保険&年金基礎知識~ハラスメント関連の法律が施行されます~パワハラ関連法といっても、一つの法律が改正されるわけではありません。どんな法律が関係しているのか、ご説明しますね。パワハラ防止の根拠法です。「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」で、昭和41年施行の法律です。セクハラ、マタハ防止の根拠法です。「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」で、昭和47年に施行されました。家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」で、平成3年施行の法律です。●いつから適用?このパワハラ関連法は、2020年、今年の4月からの施行です。中小企業は、2022年3月までは努力義務となっています。企業名を公表することも法律には盛り込まれています。3.パワハラ防止のための雇用管理上の措置義務を新設パワハラ事案にかかる相談に適切に対応するための環境の整備、その他雇用管理上の必要な措置を講ずることが、事業主に義務付けられました。※中小企業は、2022年4月から義務となります。それまでは、努力義務。4.パワハラ、セクハラ、マタハラ等を相談したこと等を理由とする不利益取り扱いの禁止5.外部の者からの、または社員等の外部へのハラスメントにも対応が求められる例えば、自社の社員が、他社の社員にパワハラをし、他社の事業主から調査協力を求められた場合、調査に協力するよう努める義務がある、ということです。●西尾はこう思いますパワハラ関連法の、2020年4月の改正ですが、パワハラ、セクハラの網掛けの範囲が広まった、というのが大きな変更点だと思います。教育機関における指導者と生徒も考えられます。従業員に対する悪質なクレームや、訪問介護現場における利用者からスタッフへのハラスメントも考えられます。第一義的に、事業主に安全配慮義務がある、ということが今回の改正ではクローズアップされている、と私は思います。============================================================~~~~~~~~~編集後記~~~~~~~~~年末・年始に、例年どおり、録画しておいた映画やドキュメンタリーをたくさん見たのですが、とりわけ印象深かったのが、ドキュメンタリー「私は、マリア・カラス」でした。マリア・カラスは、伝説のディーヴァ歌姫ですが、私はその人となりや出演作品などは詳しくは知りませんでした。ギリシャの海運王オナシスさんとお付き合いされていた方という程度で。マリア・カラスは、ギリシャ移民の子としてニューヨークで生まれ、その後アテネ音楽院で声楽を学びデビューしました。ドキュメンタリーでは生前のインタビューを交え、彼女のオペラやコンサートでの映像もたくさん納められていました。彼女の全盛期は、そのベルカント唱法から10年前後だったようですが、トスカ、椿姫等の歌を聴かせるだけでなくその悲劇を演技者としても見事に演じたマリア・カラスは不世出のオペラ歌手だったとわかります。素晴らしい笑顔で、とてもエレガントでゴージャスでした。あんなに人の目をくぎ付けにする豪勢な人は、21世紀には存在しません。20世紀のディーヴァだと思います。マリア・カラスは、1977年53歳でこの世を去りました。彼女は、55歳でこの世を去った私の母にほんのちょっとだけ似ています。私の母は、日本人には珍しい彫りの深い顔立ちの、はっきりものを言う気丈な人でした。私は、母には全然似てないんですけどね。お正月からちょっとしんみりしました。N10電話&FAX(075)241-4586メールinfo@nishio-sr.comWEBサイトhttp://www.nishio-sr.comフェイスブックhttps://www.facebook.com/nishiokarasuma*このメールマガジンの無断転載・転用は固くお断りいたします。発行システム:『まぐまぐ!』http://www.mag2.com配信中止はこちら』http://www.mag2.com/m/0000180112.html-------------------------------------------------------------。