「普通の音楽教室はつまらない」その想いをもとに新しく立ち上がったEYS-STYLEの音楽教室。世界各地に一人でも多く、音楽を楽しく奏でるプレイヤーを創出させる。business当社の根幹事業でもある音楽教室の運営。多業務をこなしながら根幹事業を牽引していきます。イベント企画・実施から、ビジネスモデルを派生させた子ども教室の運営など、新戦略と仕組み作りにも携わります。一人でも音楽を楽しむプレイヤーを創出させることに、ダイレクトに関わります。仕事内容まずは福岡市博多区から。九州初の店舗を創り、次世代音楽教室マーケットを開拓する。「音楽教室を、心から楽しめる場所へ」をモットーに現在、開設5年、首都圏を中心として会員数のべ3万人超を達成したEYS-STYLEの音楽教室。IT技術を活用し「スマートスタジオ」を創出させ、最大限の無人化を目指すことによって「低コスト高品質」のサービス提供を実現しています。地方展開も行う中で、150万の人口を持つ都市でありながら未だ開拓できていないエリアが福岡市。あなたはその未開拓地域でビジネス展開を行うエリアマネージャー。博多は現在、新たなトレンドを生み出す発展地域。その中でも博多駅を中心として発展を遂げる博多区での新店舗オープンを目指しています。これまで私たちが培ってきた運営ナレッジを活かし、新たな音楽教室での活動を通して、賑やかな街をさらに盛り上げていってほしいと思います。エリアリサーチ・店舗開発・ディレクション新店オープンに伴うエリアリサーチや不動産会社との折衝などを行います。エリアの特性を深く理解し音楽・幼児教育・ダンスなど地域に合わせた店舗開発を行うことが重要です。おける運営基盤の構築、地場で影響力を持つ方々との人脈づくりや情報収集などを行い、博多での認知度を高めながら地域活性化に貢献していきます。講師やスタッフの採用・マネジメント、店舗のクレンリネス採用活動のほか、生徒のアンケートを講師にフィードバックしアドバイスしたり、スタッフの指導や育成を行ったりと、人材のレベルアップも目指していきます。クレンリネスも追求していきます。体験レッスンから本会員になる方を増やすために、様々なアイデアを形にしていきましょう。講師の成績に応じて一人ひとりサポートを行い、信頼される存在になることを目指してください。EYS音楽教室では、予約者のみがスタジオを開錠できる「スマートロック」や、顔認証による「即時決済システム」など、最新のIT技術により、無人化を目指しています。講師やスタッフのマネジメントや地域との連携は、人の手だからこそできる部分。コミュニケーション力やきめ細やかさを活かしたマネジメントを行うことが、エリアマネージャーの重要な役割です。博多の地域特性をしっかりと把握し、地域との関係性構築や入会率の向上、講師・スタッフのモチベーション担保など、求められる教室を創るために力を発揮していただきたいと思います。あなた自身がこの博多エリアに入り込み、コミュニティーを創りながら、地方展開の成功事例を生み出していきましょう。Background現在、音楽教室に通っている方たちの中には、「利用料が高い」「カリキュラム内容が充実していない」「自分に合う講師が見つからない」などの理由から、納得いくレッスンを受けることができていない状況があります。それらを解決するためにEYS-STYLEでは、スタジオの自社製造、工夫を凝らしたカリキュラムの作成、自宅練習アプリの開発、講師を自由に選べるコミュニティーサイトの立ち上げなど、これまでにないソリューションにより、業界にイノベーションを起こしてきました。都心部での成功モデルは作り上げられました。あなたは、この画期的なビジネスで九州地区を盛り上げるエリアマネージャーです。福岡から事業を展開させ、ゆくゆくは九州・沖縄地方を制覇し、全てを統括するポジションとして活躍されることを期待します。Outline一言で言うと博多エリアにおける店舗開発、講師・スタッフ面接および採用、店舗の総括マネジメントなどもう少し細かく言うと博多エリアのエリアマネージャーとして、店舗開発から実際の店舗運営にいたるまでトータルに運営を行っていただきます。自治体や地場企業との人脈づくりや不動産会社との折衝、店舗運営(レッスンのクオリティアップ、クレンリネスの追求、入会者数などの数値目標達成)、講師・スタッフの採用・マネジメントまで幅広く携わります。エリアマネージャーとして様々な課題に直面することも多いと思いますが、それを他責にせず、あなた自身が先頭に立って解決する力が求められます。これまでの経験はまったく問いません。未経験者だからこそ、常識にとらわれない自由なアイデアによる店舗の変革を期待しています。あなたの輝かしいネクストキャリアをここで実現してください。Rewards真面目にエリアマネージャーの裁量は広い分、エリア内の店舗で起こるあらゆることの責任を引き受けなければならないのも事実です。それは受け身の仕事では決して味わえない、とてつもなく大きなやりがいのある仕事。結果を出すことができれば、新たなポジションへの昇進や給与アップもスピーディーに叶えることができます。頑張った分だけ成果に結びつく。それが、完全実力主義のベンチャー企業である所以です。軽めに(本音?)人脈づくりや複数店舗を統括するため、本当に多くの方との出会いがある仕事です。様々なタイプの方とのコミュニケーションを通し、マネジメント力を高めていけます。エリア内のそれぞれの場所の美味しいものを食べられるのも楽しいところかもしれません。移動や出張が多いので、ポイントやマイルも貯まりやすいです。Benefits何を行うかは自由。stepエリアでのミッションを達成できた暁には、幹部ポストもご用意しています。そこではまた異なるミッションに挑戦してほしいと思っています。エリアマネージャーの育成担当としてマネジメントの仕事を極めたり、経営層に限りなく近いレイヤーで事業戦略を立てていったり。あなたの可能性を最大限に広げていけることでしょう。Colleaguesエリアマネージャーという現場部門を支えるため、社内SEが私たちの使用するシステムなどをサポートしてくれています。one」の精神が組織全体に根付いており、非常に働きやすい環境です。講師とのチームワークを大切にしています。地方に根付いた、イベントなどとのコラボも可能です。ご存知の通り、食には困りません。男女問わず活躍中です。Rewards真面目にエリアマネージャーの裁量は広い分、エリア内の店舗で起こるあらゆることの責任を引き受けなければならないのも事実です。それは受け身の仕事では決して味わえない、とてつもなく大きなやりがいのある仕事。結果を出すことができれば、新たなポジションへの昇進や給与アップもスピーディーに叶えることができます。頑張った分だけ成果に結びつく。それが、完全実力主義のベンチャー企業である所以です。軽めに(本音?)人脈づくりや複数店舗を統括するため、本当に多くの方との出会いがある仕事です。様々なタイプの方とのコミュニケーションを通し、マネジメント力を高めていけます。エリア内のそれぞれの場所の美味しいものを食べられるのも楽しいところかもしれません。移動や出張が多いので、ポイントやマイルも貯まりやすいです。stepエリアでのミッションを達成できた暁には、幹部ポストもご用意しています。そこではまた異なるミッションに挑戦してほしいと思っています。エリアマネージャーの育成担当としてマネジメントの仕事を極めたり、経営層に限りなく近いレイヤーで事業戦略を立てていったり。あなたの可能性を最大限に広げていけることでしょう。sales世界中でブラックボックス化している楽器の価格設定。楽器を演奏したいと思う人は70%もいるのに、その実現者は5%未満。音楽プレイヤー創出の参入障壁になっているのが、高額な楽器購入です...MORE...世界中でブラックボックス化している楽器の価格設定。楽器を演奏したいと思う人は70%もいるのに、その実現者は5%未満。音楽プレイヤー創出の参入障壁になっているのが、高額な楽器購入です。私たちはそこに着目し、世界の楽器工房を発掘。自社生産ラインを確立し、品質管理・コスト管理を徹底的に行うことで、良質な楽器を、最適な価格で提供することを可能にしています。世界各国でオープン化されていない楽器の発掘や、貿易ルートの開拓、各工房から自由に楽器を販売・購入できるサイトを構築し、世界の楽器市場にメスを入れることがOtolier事業部のミッションです。business当社の根幹事業でもある音楽教室の運営。Sound」というメッセージが込められた社名のように、「音楽教室は楽しくない」というこれまでの常識を覆した当社独自のビ...MORE...当社の根幹事業でもある音楽教室の運営。多業務をこなしながら根幹事業を牽引していきます。イベント企画・実施から、ビジネスモデルを派生させた子ども教室の運営など、新戦略と仕組み作りにも携わります。一人でも音楽を楽しむプレイヤーを創出させることに、ダイレクトに関わります。急募!組織基盤を創り、世界で活躍するエンジニアを創出するITディレクター(PL/PM)急募!音楽への独特なこだわり。