企業様にSNSを通したソリューションをご提供させていただきました!特にInstagramを主に商品の認知拡大、ブランドリフト向上につながる施策を実施いたしました。自分の知見とアイディアを企業様にご提案させていただき実施まで繋がった時の達成感はこれまでに感じたことの無い快感です!年間を通しての施策が主で常に緊張感のある環境が自分を成長させてくれたと自負しています!現在は新規の事業にチャレンジしています。ヒトを巻き込んだ新たな事業を展開。https://www.instagram.com/pivot_door新ブランドも準備しています。大手コスメ、ファッション企業のブランドSNS(instagram、Twitter)のプラットフォーム化コンテンツクリエイティブから運用、プロモーションまでを集約することで、SNSアカウントをプラットフォーム化していきます。女性ファッション誌が長年培ってきたトレンド発信力とベンチャー企業のスピードを持った開発/運用力をかけ合わせた新しい形のWebメディアを共同事業で運営。事業を通じて様々なチャレンジをし続け、その中で様々なMOVEMENTを起こすことのできる会社を目指しています。海沿いに1泊してプレゼン大会することが多いです。チーム構成】ベンチャー企業でありながら、事業/サービス/ドメインを元に細かくチームを分けており、チーム毎に目標を定めて突き進むスタイルです。社員の平均年齢は27歳(2019-3月現在)TechとBizのバランスが取れたチームになっています!各チームに学生インターン(総数約15名)も在籍しており、刺激的な環境で成長し続ける環境が整っています。渋谷にオフィスをかまえています。各個人のアウトプットが最大になる働き方を各自が行うことを推奨としています。member服は毎日着るもの、その服を選ぶとき着るときに日常に少し変化を与えられるようなブランドを一緒に作っていく仲間を募集します。・ファッションに関連したことにチャレンジしたい私たちは、そんな想いをもった方と一緒にブランドを作り、育てていきたいと思っています。今回はPIVOTDOORのファッションアパレル事業の運用ディレクターを募集します。