給料いくらだったら転職を考える?今の会社にしがみつかないために必要なこと。いくらだったら転職を考える?今の会社にしがみつかないために必要なこと。給料いくらだったら転職を考えますか?不満がありながらもサラリーマンを続けている人は結構多いのではないでしょうか。今回は、私がサラリーマンをしていた時期に感じた体験をシェアしたいと思います。年収1,200万円と答えた先輩。年収300万円と答えた私。年収300万円と答えた私の真意。転職先のお給料がいくらだったら転職を考えるか?私がサラリーマンをしていたとき、職場の先輩(男性、平社員)と「転職」の話題になったことがあります。「いや~、今年の繁忙期もキツかったね」なんて話をするぐらいなので、2人とも現状に不満がありました。私のいた職場は毎年何人か退職者(転籍者含む)が出ていました。一方で、新規採用に苦戦していました。とっくに高度経済成長期なんか終わってるワケで、人口減少が進むのは目に見えていて、その波がジワジワと職場環境の悪化に拍車をかけていたのですね。5人でやっていた仕事を、退職者を機に4人でやるようになり、この4人は精一杯なんとか頑張るわけですが、それがかえって仇となっていたように思います。経営者からは4人でも意外といけるじゃん!と思われてしまうのか、いつまでたっても人が補充されないため、また退職者が出るという悪循環に陥っていました。いうと、管理職が増えすぎてしまっていて、平社員が少ない状況でした。会社の人口構造がいわゆる「壺型」構造だったのです。上が詰まってると、昇給も昇格も期待薄ですよね。今勤めている会社に明るい未来を感じられず、誰しもが自然と「転職」を考える環境にありました。先輩は「年収1,200万円」と答え、一方私は「年収300万円」と答えたのでした。年収1,200万円と答えた先輩。年収300万円と答えた私。「年収1,200万円」と答えた先輩。「年収300万円」と答えた私。「この違いは何だろう?」あまりに大きな差に、当時の私はとても驚いていました。(乳幼児含む)3人」、私は「賃貸、住宅ローンなし、独身」という違いがありました。「確かに抱えているものの大きさは違う。「1,200万円」の真意は聞き損ねてしまったのですが、先輩は絶対に転職できないんだろうなと思いました。地方で「1,200万円」を稼げるサラリーマンなんて、そうそういないからです。東京に行くか、独立した方がいいと思います。先輩は絵に描いたような本当に優秀なサラリーマンでした。会話の節々で、先輩は、「家族のためにもリスクはとれない。今いる会社が一番いい。」、と思っているような印象を受けました。これまでの世間体や常識に沿った生き方をすればするほど、身動きが取れなくなり、「今いる会社にしがみつく」しかない構造にはまってしまうのだろうなと感じました。年収300万円と答えた私の真意。私は「300万円」と答えましたが、300万円の根拠は次のような感じです。年収300万円だと、税金・保険料(だいたい総収入の2割は持って行かれる)を差し引いて、手取り収入は240万円。月々20万円で生活しているイメージでした。当時の私は、家計簿をつけていました。家計簿をつけていると、節約意識が高まっていたこともあり、いかに節約しながら満足度高く生活していくか、に意識が向いていました。地方は物価があまり高くありません。当時の私の場合は、日々そこそこ満足しながら月々16万円で生活していたので、心の余裕を考えても転職しても月々手取りは20万円で十分と考えられるようになっていたのです。家計簿をつけて感じた一番のメリットは、「今の会社を辞めると食べていけなくなる!」という思い込みから解放されたことです。地方で「1,200万円」は非現実的ですが、「300万円」は現実的な数値です。本当につらくなったら「今の会社にしがみつかなくていい」と思えるようになっていました。今の会社にしがみつかないために必要なことは、「価値観の転換」、と、「家計簿をつける」、こと。参考にしてみてくださいね。独立が頭によぎったらやるべきこと。それは「家計簿をつける」こと。起業するなら世界最先端の電子国家「エストニア」へ。安倍首相も電子居住者に。News不安や疑いを手放せない方へ。「引き寄せの法則」に代わる「選択と共振の法則...転職や独立が頭によぎったらやるべきこと。それは「家計簿をつける」こと。FRIENDS』を運営しているエマです。当サイトでは、エマが気になった情報や、周りで起こった出来事、本音などを自由気ままに綴っています。いくらだったら転職を考える?今の会社にしがみつかないために必要なこと。