IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。スタメンに勤める現役社員の声を集めました。スタメンの現役社員16人から聞きました。今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい良い仲間達と一緒に「より良いサービス」が開発できることにやりがいを感じています。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい自分の頑張りが会社の成長に直結する点にやりがいを感じる。前職は経営陣との距離も遠く、自分の頑張りが会社に影響を与えるという感覚はなかった。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい仕事の領域が多岐にわたり、様々なことに挑戦できる点です。挑戦できることが多いので自分がサービスや会社を大きくしている実感が湧きます。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい役職に関係なく、自身がやりたいと思ったことを発言出来る(寧ろ求められている)点です。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい色んな事を任せてもらえるとうところがやりがいを感じます。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい自分の制作したものが多くの人に使われたり、役に立ったりしているのがしっかり伝わってくるので、とてもやりがいを感じます。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい若い人が集まり、様々な経験ができることがやりがいだと思います。組織自体も毎月のように変化しており、様々な仕事(職種)を経験できる可能性が高い会社です。全ての社員の声をご覧いただけます。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さいTUNAGという事業が非常に良いものと感じているので、そのTUNAGの開発に携われるということにやりがいを感じています。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さいビジネスサイドとの距離が近く、管理系の職種であっても一緒に事業を作り上げている雰囲気を感じられる。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さいエンゲージメントというこれから主流になるであろう価値観を、企業へ提案できる面白さ。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい会社や事業を創っていくことに直接貢献できる点です。毎月人が増え、チームができ、その拡大に合わせ、組織が柔軟に変わっていく環境なので、刺激がとても多いです。全ての社員の声をご覧いただけます。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい自社サービスTUNAGが企業の組織づくりに大きな影響を持つサービスだと感じ、100%の自信を持って企業に提案できる環境に非常にやりがいを感じる。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい職場の雰囲気も良く、任される裁量も大きく成長を感じられる。自分の今の仕事が会社に貢献しているのが目に見えてわかるところ。全ての社員の声をご覧いただけます。会員登録して続きを見るすでにアカウントをお持ちの方ログインして確認する今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい正解が分からない中、自分で試行錯誤して色々なアクションをとっていけること。自分の年齢やキャリアに関わらず、成果や行動で評価、称賛してもらえること。全ての社員の声をご覧いただけます。支社開設から1年!0→1よりも10→100が得意!なセールス志望の方へ!スタメン大阪支社は、2018年5月の開設から1年が経ち、サービスの導入社数も順調に成長してきました。Tec...成長率400%!話題のベンチャーのHRTechセールス募集!弊社サービス「TUNAG」は月間問合せ数が1年間で20倍、導入社数は、前年比250%で成長しております。そんな拡大成長期のHRTechサービスをよりたくさ...HRスタートアップ|大阪にあるベンチャー企業でセールスを極めたい人募集!スタメン大阪支社は、2018年5月の開設から1年が経ち、サービスの導入社数も順調に成長してきました。「TUNAG」のセールスとそれを活用したコンサルティングを行い、企業さまへ組織改善サービスを提供していただきます。スタートアップで本気で再スタートしたい人Wanted!新社会人生活がスタートしてはや数ヶ月。「今の自分はこのままで良いのか」「本当にこの仕事をやりたかったのか」と自問自答している人がいるかもしれません。...ヒトの喜びが自分の喜びに。次世代の職種カスタマーサクセスにチャレンジしませんか?「明るく強い組織づくりの支援する」ことがTUNAGが社会に提供する価値です。その価値提供の重要な役割を担っているのがカスタマーサクセス職になります。スタートアップで本気で再スタートしたい人Wanted!新社会人生活がスタートしてはや数ヶ月。「今の自分はこのままで良いのか」「本当にこの仕事をやりたかったのか」と自問自答している人がいるかもしれません。...マーケとセールスの重要なハブとなるインサイドセールス!メンバーWantedスタメンのセールスチームはなぜそんなに強いの?と聞かれることが多くあります。それは、間違いなく「インサイドセールス」チームがいるからです。お問...顧客とサービスをつなぐ重要ポジション/プロダクトディレクター募集!当社のプロダクトディレクターは、クライアント企業へ組織改善ソリューションを提供するコンサルタントと連携し、顧客からの要望を具体化して仕様策定やサービス設計...名古屋・HRtech領域のクラウド事業でインハウスデザイナーを募集!「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。広がり続けるマーケットの開拓アクセルを一層加速すべく、東京のセールスチーム全体を牽引していただけるマネージャー候補を募集します。弊社サービス「TUNAG」は月...CFO候補募集!名古屋発ベンチャーで経理部門を支えてくれる方を募集します。・さらなる企業の成長基盤をつくるべく経理・財務部門を強化します。・具体的に想定している業務は以下のとおりです。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。