希望に沿ってステップアップしていける環境/業務アプリ開発エンジニア/年間休日125日javascriptを有効にして下さい。元エンジニアの代表が現場で働くエンジニア目線にたって設立したのがエイシルです。働きやすい環境作りのために社員からの声も柔軟に取り入れており、帰社日をなくしたり親睦会は希望者だけなど、エンジニアに限らず社員が働きやすい環境を目指しています。製造業界や大手SIerとも繋がりが深く、千葉だけでなく都内23区の自治体案件も多数対応しており、安定して事業拡大を続けています。千葉に本社がありますが都内の案件も50%を占めており、今後も地域に限らず拡大していく予定です。【事業拡大に伴う増員募集!】さらなる組織強化のために、新卒・中途を問わず幅広くエンジニアを募集中です。経験がすくない方はまずは社内での受託案件などからスキルを身に着けていただき、ゆくゆくは顧客先にて就業という流れになります。有志による勉強会が定期的に開催されており、業務で求められるスキルの相談や興味のある分野など情報交換が盛んに行われています。年齢やスキルに関係なく社員が集まるので、交流の場にもなっています。閲覧には無料登録/ログインしてください。スキルアップをしたい希望があれば勉強会を開いています。元COBOLエンジニア。あなたのお話をお聞かせください。社員の8割が中途入社。幅広い業務に携わっていただきます。ベテランエンジニアのフォローアップ(土日勉強会)もありますので、経験が少ない方でも安心して入社していただけます。※固定残業代(20時間~40時間分、4万円~)を含む。考慮の上、優遇いたします。勤務時間9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)※常駐先により一部異なる場合もあります。※フレックス勤務のプロジェクトもあります。常駐先、または本社での勤務となります。ほとんどの案件が駅から徒歩圏内です。開発部門の特徴・強み閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。ログイン開発手法・開発の仕組み閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。無料登録/ログインしてください。ログインエンジニア評価の仕組み閲覧には無料登録/ログインしてください。ログインIT/WEBエンジニア向けプログラミング転職サイト「paiza(パイザ)転職」。通用する実力があるかどうかの腕試しができます。必要なランクを満たせば書類選考不要で面接を100%保証。実力がある人ほど転職活動が有利になるサービスです。Apaizaについて、気になる点やご意見がある方はこちらご意見ありがとうございました。頂いたご意見には必ずスタッフが目を通します。個々のご意見に返信できない旨、予めご了承ください。返信が必要な場合は下記のお問い合わせフォームからご連絡をお願い致します。