東京、神奈川、埼玉の警備会社株式会社イスト。警備会社株式会社イスト。FAX:045-333-0067横浜マラソン2019が開催されました11月10日の日曜日にみなとみらい地区を中心に「横浜マラソン2019」が、秋晴れの素晴らしい天候の下に開催され、28000人のランナーが横浜の街を駆け抜けました。他社の皆さんと共に警備を担当しました。2019/11/15社内の警備員教育研修会にて車イスの操作方法を研修しました本社研修室にて車いすの操作方法を研修しております。現場では車イス利用者に対し円滑な通行や、トイレ・食事・買い物など日常生活を支援する機会が有り、その習得に励んでいます。今回はスロープや段差のある場所での操作を中心に研修しました。つどい」に参加しました。大勢の保土ヶ谷区民の方々が参加されました。当日会社から4人が参加しました。協力を得、自転車カゴ用ガードネット・警備業PRティッシュを配布しました。不安に感じる人も多いでしょう。体力的にも問題ないので仕事を続けて社会と接点を持ちたい人もいます。いった理由で、退職後も働くことを検討することがあるのではないでしょうか。高齢者が応募できる仕事はある程度限られている傾向があります。した中、定年後に応募しやすく、続けやすいのが警備関係の仕事です。社会貢献性のある仕事でもあります。◆警備員がおすすめの理由は?定年後に警備員として活躍している人は多く、警備員の年齢が50代から60代を占める警備会社もあります。実際にオフィスビルやショッピングセンター、病院や公共施設などで働く警備員は比較的年齢が高めであることに気づくのではないでしょうか。警備会社は定年の設定年齢が高めの傾向があり、定年退職後の人を新たに採用することに対しても積極的です。そのため、多くの求人では警備の仕事を募集するときに応募年齢の上限が高く設定されていることがあります。警備会社によっては、継続雇用制度を充実させていたり、80歳くらいの人も現役で活躍していたりします。定年を迎えた後で警備の仕事に就いたとき、同じような境遇や年齢の人と接点をもつ可能性が高いため、働きやすい環境です。業界屈指の厚待遇で皆様をお待ちいたします。各取引先作業所へ勤務していただきます。研修は3日間、親切丁寧に行います。他にも勤務先は沢山あり、ご自宅からなるべく近い勤務地に勤務して頂ける様考慮致します。おいて痴漢等注意キャンペーンを実施致しました。162号」「痴漢をさせないために」の資料とボールペンを1セットとし、合計450セットを通勤・通学の方へ配りました。2019/06/21様々な横浜・東京でのイベントにガードマンが活躍しています!当社のガードマンが様々な現場で活躍し、イベントの安全・円滑な運営に貢献しています。講習会を本社研修室にて実施しました。)に心肺蘇生・AEDの使用方法について訓練を行なってまいりました。応急手当普及員としての訓練を受け、その認定を受けたことから普通救命士の講習会を開催する運びとなりました。施設警備に従事している20歳代からベテラン隊員(70歳代)まで、参加、受講しました。3時間にわたる研修会の終了後、業務次長から各隊員に普通救命修了証が手渡されました。「これでもし急な傷病者が出ても、慌てずに自信を持って対応することが出来る」と話していました。イストでは、継続的に職員を含め全警備員に繰り返し救命講習を受講させ、「イザ」というときに対応出来るようにしていきたいと考えています。湘南国際マラソン大会警備に参加しました。当社警備員はマラソンコース沿道に立哨し、誘導業務に従事しました。2017/12/20感謝状と記念品こちらは、同じくALSOK綜合警備保障�より頂いた感謝状です。更なる質の向上に向け、スタッフ一同邁進してまいります。2017/06/17感謝状と記念品ALSOK綜合警備保障�より施設常駐警備における運用品質の実績を認められ感謝状と記念品を頂きました。社員一同感激しております。同時に今後もますます精進していきたいと決意を固めております。※写真は頂いた記念品です。2017/06/17藤沢支社新規オープン!!!この度新たに藤沢支社を開設しました。常時警備員の募集をしております。2017/05/11第65回ザよこはまパレードが開催されました5月3日晴天の中、65回目を迎える、ザよこはまパレードが開催されました。伊勢佐木町周辺の警備を担当しました。見物に来られ方々は整然と待機し、とても和やかな一日でありました。2017/05/08ザよこはまパレード当社警備員の誘導風景です。当社では常時募集しております。詳しくは求人ページをご覧下さい。当社では11月よりインフルエンザの予防接種を開始いたします。例年日本では12〜3月に集団発生が始まりますが、今シーズンは昨シーズンと同様に11月頃から感染が拡大すると予想されています。ガードマンをはじめ、我々スタッフ一同健康第一で皆様をお守りいたします。2016/10/28夏制服へ衣替えいたします。当社は6月1日より制服を夏服に衣替えいたします。昨年まで使用していた制服を変え新しいスタイルです。酷暑期を少しでも快適に勤務出来る様にと素材にこだわりました。開催される2016世界トライアスロンシリーズ横浜大会が5月14日、15日に山下公園〜みなとみらい方面〜山下公園〜神奈川県庁など横浜周辺にて開催しました。当社ガードマンも周辺に立哨し、大会運営の円滑な運営に協力しました。第64回ザよこはまパレード(国際仮装行列)が5月3日行われました。当社ガードマンも周辺に立哨し、パレード運営の円滑な運営に協力しました。2016/05/18豪華客船「クイーン・エリザベス」が横浜港へ豪華客船クイーン・エリザベスが3月20日横浜港に入港しました。当社ガードマンも港周辺に立哨し、港湾の円滑な運営に協力しました。3月には横浜港へ入港しました他の大型客船3隻の警備も担当しております。2016/04/25横浜マラソン開催される去る3月13日横浜マラソンが開催され市民他約25000人が健脚を競いました。当社ガードマンはカップヌードルミュージアム前周辺に立哨し大会の円滑な運営に協力しました。10,515円〜※上記は夜勤の日給です。前払いにも極力応えています。制服のサイズはS〜6Lまで用意しています。帽子も各サイズございます。こちらは夏服ですが、冬は防寒着もお貸ししています。こちらhttp://www.ist-s.co.jp/recruit/2016/01/19当社マイナンバー対策に関してマイナンバー制度は2015年10月に個人番号の通知が行われ、2016年1月からは運用開始というタイトなスケジュールで制度が開始します。このままでは、その重要性と経営上のリスクを知らないまま、制度の開始を迎えてしまうこととなり、会社の危機であると判断したため、対策を行うことに致しました。現在外部コンサルタントも交え、社内の安全管理措置を進めております。企業でのマイナンバーの取扱い方、税務との関わりを税理士先生も交え、いかに運用にリスクが伴うか、どのような犯罪行為に結びつくかを考え、当社がそのリスクに対し、どのような措置・対策を講じているのかを検討、実施してまいます。教育・監督どのような制度も運用初期には特に、リスク・不具合が生じる事がありますので、そのリスク回避のために対策を講じることが重要と考えております。今後も皆様に、ご安心いただける会社として活動してまいります。2015/12/15求人フリーダイヤル【0120-955-601】へどうぞ当社は勤務日数により一日当りの給与が変わったりしません!そしてうれしい週払い制です!希望者には日払いもあります!!交通誘導業務は勤務多数です勤務予定は自己申告制で週2〜3回からOK!皆様の応募をお待ちしております。業界動向より左記グラフは警備業界の業界規模の推移をグラフで表したものです。警備業界の規模の推移を見ることでその市場の大まかな現状や動向を把握することができます。平成25-26年の警備業界の業界規模(主要対象企業7社の売上高計)は1兆2,479億円となっています。平成25年には家庭向け警備の需要高まる警備業界の過去の推移を見ますと、平成16年から19年まで若干の上昇、平成19年から22年までは横ばい、平成22年から25年までは再び増加傾向となっています。世界的な金融危機の影響で多くの業界が業績を悪化させる中、警備業界はほぼ横ばいと堅調な推移を見せてきました。事業所向け警備、家庭向け警備ともに堅調な推移を見せています。個人情報の漏えいなど私たちの安全を脅かす事件は後を絶ちません。した消費者の安心や安全を求めるニーズは年々高まっており、平成25年には家庭向け警備サービスの需要が増加。業界全体としても堅調な推移を見せています。年々高まる安全・安心を求めるニーズ。そのニーズは日々多様化しており、こうしたニーズに応えるため警備会社は様々なサービスを提案しています。連携して異常が発生した際にメールでお知らせするサービスなど各社とも様々なサービスを提案しています。警備業界首位のセコムは医療・介護分野にも力を入れており、医療と警備を連携させたサービスにも注目が集まります。マンション、金融機関など特定の機関に特化した業態別警備など多くのサービスを手掛けています。将来的には中国、アジアを中心とした海外での警備サービス需要も見逃せないところ。弊社モットーを実践するために、ただサービスをご提供するだけでなく、従業員一人ひとりが常に円滑な業務遂行を心がけることで個々のレベルアップを図っていることも当社の強みのひとつです。おかげさまで、多くのお客様から高い評価をいただいております。これからも人を中心に置いたセキュリティサービスで、地域の安全・安心に少しでも貢献できるよう、株式会社イストは前進し続けて参ります。定期的な講習会できめ細かな指導と、OJTを行い日々警備活動の向上を行っています。花火大会に関する警備員を募集いたします。300名から500名体制で行う予定です。今後も労働安全衛生を認識し、活動に励んでまいります。基準値を超えることが予想される場合には、簡易な屋根の設置、スポットクーラーの使用、作業時間の見直しを行うとともに、単独での作業を避けること。値が基準値を大幅に超える場合には、原則作業を行わないことも含めて見直しを図ること。飲酒、朝食を食べていない、発熱・下痢による脱水症状などがみられる場合は、熱中症の発症に影響を与えるおそれがあることから、作業者に対して日常の健康管理について指導するほか、朝礼の際にその状態が顕著にみられる作業者については、作業場所の変更や作業転換などを行うこと。(3)管理・監督者による頻繁な巡視や、朝礼などの際の注意喚起などにより、自覚症状の有無に関わらず、作業者に水分・塩分を定期的に摂取させること。(4)高温多湿な作業場所で初めて作業する場合には、順化期間を設けるなどの配慮をすること。熱中症とは高温多湿な環境下において、体内の水分と塩分(ナトリウムなど)のバランスが崩れたり、体内の調整機能が破綻するなどして、発症する障害の総称。(けいれん)・手足の運動障害、高体温などの症状が現れます。(放射)熱を考慮した暑熱環境によるストレスの評価を行う暑さの指数。各地でイベント警備も沢山あります。求人フリーダイヤルへ御電話下さい。警備員を常時募集中です。詳しくは御電話下さい。経験者も歓迎致します。2010/12/01APEC開催に伴う警備イストはAPEC警備に貢献しました。『管理者賞』を受賞しました。お持ちの方は優遇いたします。未経験の方でも安心の、新規採用者研修を実施しております。皆様のご応募をお待ちしております。117号を編集致しました。協会の行事・警察本部よりの通知・業法関連の啓蒙といった事や各地区の支部活動などを広く周知しております。代表が広報委員会の委員長を拝命しおります。115号を編集致しました。協会の行事・警察本部よりの通知・業法関連の啓蒙といった事や各地区の支部活動などを広く周知しております。広報委員会の委員長を拝命しております。第114号」を発行しました。セキュリティのお問い合わせ。