現在はグループ会社の不動産会社のオンライン接客システムのメイン担当者として機能の改修や接客内容の改善をしております。現在は、立ち上げから行った女性向けの賃貸物件検索サイト、またそのSNSのメイン担当者として、機能の企画や改修・改善をしております。入社メディアディビジョンメディアグループに配属になり、CHINTAIのWEBメディア、不動産賃貸ポータルサイトの企画・運営をしています。2017年に学生向けお部屋探しサイトを企画、リリース。現在はCHINTAIネット運用担当として日々コンバージョン獲得のための施策を考案、開発会社と連携しながら実施しています。doパーソナルサービスのひとつ、カップル専用の部屋探しアプリ”ぺやさがし”WEB上だけに留まらず、お客様とのリアルなコミュニケーションを含めたサービスも実施しています。賃貸のお部屋探しをしたことがある方なら、ご存知の方も多いのではないでしょうか。私たち「株式会社CHINTAI」は、賃貸物件検索サイト「CHINTAIネット」の他、全国に約800の店舗網をもつ賃貸仲介会社エイブルのコーポレートサイト「エイブルWEB」などのメディアを運営している会社です。セールス、プロモーションまでを、およそ100名の規模で実施。マンションやアパートなどの賃貸物件をお探しのお客さまに、メディアを通じて空室情報をご提供し、「お部屋探し」をサポートしています。\高い企画力が特長!/1975年に当時としては画期的だった、全物件に間取り図を掲載した賃貸物件情報誌を発刊。以来、時代を先取りした新しいサービスを生み出してきました。LINEを使って簡単にお部屋探しができる「LINEでCHINTAI」や、サイト上でお部屋を見渡せる「360度パノラマ写真つき物件紹介」などが代表例。常識にとらわれることなく、「ユーザーが望むものは何か」を追及し、ユーザー視点に立ったサービスをつくる――これが私たちのスタイルです。heart/あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。「お部屋探し」とは、一生に一度の人生でそう何度もない貴重な体験のひとつである、と私たちは考えています。そんな貴重な体験の中で、本当に自分らしい部屋、暮らしを見つけることができた人は、これもまた、ほんのわずかなのではないでしょうか。そこで、私たちCHINTAIは、ユーザーのみなさまの理想の暮らしを彩るためのあらゆる場面において、「きっかけ」や新たな「気づき」を提案し、より自分らしい「暮らし」へ近づいていけるようサポートできる会社でありたいと考えています。次もまた、「CHINTAIで自分らしい暮らし方を見つけたい」そう感じていただけるような、「心に残る」サービス提供を心掛けていきます。それは、想いだけでは決して成せるものではありません。関わっていただくすべてのみなさまや、そこで働く社員が一丸となって、「心が動く」ものづくり、心遣い、環境づくりを行っていきます。do▼会社全体は...会社全体では、100名程度の規模で運営しており、大きく分けて以下4つの部門に分かれています。▼配属となるチームは...「メディア部門(メディアディビジョン)」は、現在9名(男女比はおよそ半々)。20代・30代が中心の組織で、部門長も30代後半です。P数千万を超える大きなサイトを動かしているチームですが、実は少人数。少数精鋭だからこそ、決裁権をもつ部門長やマネージャーとの距離が近く、やりたいことを実現できる環境だと言えます。新卒入社比率が高いので、勉強会を持ち回り制で実施。不動産業界のしくみ、WEB基礎・マーケティング・企画力向上などその都度テーマを決めて、チームでスキルアップを目指しています。実行・効果検証までのPDCAをまわしながら、サイトのPV・CVRの最大化を目指します。▼教育体制\経験に応じてできることから開始/企画職が初めてという方は、まずは既存企画のコンテンツ数を増やしたり、改善から始めましょう。慣れてきたら、自分でサイトコンテンツを好きにつくってみてください。社外のエンジニアやデザイナーと協力しながら、自分の企画をカタチにすることで、スキルがつくはずです!(もちろん、経験者の方には最初から新規企画をお任せすることも可能です)▼プロジェクト事例\「エイブルAGENT」/ユーザーのお部屋探しをもっと楽にしたいとの思いから企画したのが、エイブルAGENTサービス。LINE上で希望条件を登録するだけで、エイブルAGENTスタッフから物件の提案がくるという、画期的なサービスです。チャット感覚で気軽にお部屋探しできる点がユーザーに評価され、大きな反響につながりました!実はこの企画、新卒3年目の社員がゼロから手がけたもの。若いうちからスケールの大きな仕事にチャレンジさせてもらえる点は当社ならではの魅力。グループ会社エイブルとの連携により、幅広い企画を手がけられる点もポイントです!▼以下のような方を求めています!業務経験は問いませんが、フットワークが軽い方、向上心が高い方、当事者意識をもってチームの目標に取り組んでいただける方を求めています!また、以下のような経験・スキルをお持ちであれば活かせます。この仕事に、少しでも興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください。