【教育プラットフォーム開発と独自の学習コンテンツで学習に革新を!/平均残業12.5H】自社製品開発C#エンジニアjavascriptを有効にして下さい。////企業の「社員教育」や「ユーザー教育」を支援するソフトウェア製品を開発・販売しています。事業の柱は3つあります。人の学びの方法は1つではありません。ビデオを見てやり方を覚えたり、テストで学んだり。オンラインセミナーで新しいことを知ったり、配信された社長訓示から気づきを得たり。同僚が書いてくれた手順書ドキュメントで助かったり。ロゴスウェアは、これらにアプローチできるように事業を進めてきました。今は、各事業の基礎が作られ、多くのお客様にご利用いただくという安定期を迎えられました。さらなる飛躍を目指し、各事業のシナジー効果をより強く打ち出していく段階です。そのため、新たなメンバーを募集しています。ロゴスウェアは、過ごしやすい会社です////ロゴスウェアには、すばらしいメンバーがそろっています。ロゴスウェアの代表的なカルチャーに「7つの価値観」があります。チームに貢献する価値観はことあるごとに語られ、価値観に沿った行動が称賛されます。人事考査の軸の一つでもあります。このような行動は、人と自分を尊重し、前向きに仕事に取り組まないと取れないものです。ロゴスウェアのメンバーは価値観を大切にして行動します。安心して、メンバーに加わってください!さらに!私たちは働きがいのある会社を目指し、ワークライフバランスの実現にも取り組んでいます。6.98%」という実績があります。自社製品開発だからこそできることがたくさんあります。閲覧には無料登録/ログインしてください。PC上で稼動するソフトウェアの開発をメインに行っていただきます。将来は、Webアプリケーション開発にも携わっていただく予定です。仕事のやりがい・ロゴスウェアのエンジニアには、自社ブランド製品として誰も見たこともないような新しい何かを創造することが期待されます。先進のテクノロジーを使い全員がリーダーシップを持ちながら「リーン&アジャイルな開発プロセス」で「何をどう作るべきか?」というところからチームで考えながら進めていく。チームの一員として、C#プログラミング部分をメインに担当していただきます。弊社では、AWSクラウドへの対応、スマートフォン対応、など常に新しいテクノロジーに積極的にチャレンジしています。・とにかく「実行」にうつせる人。実行につきまとう困難や課題に対して、勇気と熱意を持って行動できる人。・積極的に質問をし、たとえその最終決断が自分の意見と一致しないときにも、合意と理解の下に目標達成にむけて動ける人。・過去の計画や決定や習慣に縛られない人。現実を直視し、今変えなければならないものは、今それを変えることのできる人。・自分の常識と先入観を捨てることができる人。・顧客を知っていると過信することなく、顧客の本当のニーズに焦点を絞ることが出来る人。・個人の利益よりも「組織・チーム」の利益を重んじて行動できる人。知識を組織で共有できるようにするための行動をとれる人。開発部門の特徴・強み閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。ログイン開発手法・開発の仕組み閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。無料登録/ログインしてください。ログインエンジニア評価の仕組み閲覧には無料登録/ログインしてください。ログインIT/WEBエンジニア向けプログラミング転職サイト「paiza(パイザ)転職」。通用する実力があるかどうかの腕試しができます。必要なランクを満たせば書類選考不要で面接を100%保証。実力がある人ほど転職活動が有利になるサービスです。Apaizaについて、気になる点やご意見がある方はこちらご意見ありがとうございました。頂いたご意見には必ずスタッフが目を通します。個々のご意見に返信できない旨、予めご了承ください。返信が必要な場合は下記のお問い合わせフォームからご連絡をお願い致します。