サイトの営業職に従事。結婚を機に専門職など働く強い思いのある女性が働き続けられるヨノナカを作りたいとエムステージに入社。4歳と1歳の子育て中。経営課題を解決するコンサルティング事業。私たちは持続可能な医療の実現を目指し、3つの領域で事業を展開しています。企業と医療の現場の双方に働きかけ、医療×ITの領域で日本の医療・ヘルスケア領域の課題解決に挑戦しています。2018年度「日本HRチャレンジ大賞」イノベーション賞受賞(産業医サポートサービス)なぜやるのかワンフロア、フリーアドレスで部署を超えたコミュニケーションが活発ですMVP表彰と受賞者スピーチ私たちが当たり前に享受している医療の恩恵。それは、医療従事者たちの献身的な活動によって支えられています。今、人材不足や医療機関の経営危機、医療費の増大が、私たちの健康への安心・安全を脅かしています。エムステージグループが目指すのは「持続可能な医療の未来」をつくること。誰もが健康で安心して働ける職場をつくる。医師が自由に能力を発揮できる働き方を提案する。医療機関の採用力と経営力を実直に育てる。私たちのすべての活動が、明るい医療の未来に繋がることを信じています。創業以来の医師人材総合サービスに留まることなく、「持続可能な医療の未来をつくるため」の事業展開を加速しています。私たちのいる「医療・ヘルスケア」分野は、間違いなくビジネスとして成長産業であると同時に、解決する価値のある困難な社会的課題を多く抱えているフィールド。ITと私たちの持つ可能性を掛け合わせて、ビジネスを通して社会課題を解決していく。難しいけれどおもしろい仕事だと思いませんか!?社員に共通しているのは「社会課題である医療の問題を解決したい」という想い。ビジネスの成長フィールドで、わくわくしながら仕事がしたいという意欲。介在価値の高い仕事でヨノナカに貢献したい、一緒に心から喜び合える仲間とやりたい、と思っていただけるのであれば、必ず共感いただける風土があります。こんなことやります医療機関への採用コンサルティングをお任せします。医療機関への電話・メールや訪問を通じて採用の課題をヒアリング。医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。ハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。RelationsTHINK:赤字4割!医療経営の課題解決に向け新会社を設立。