Worker)が新型コロナウイルス(2019-nCoV)に感染したと発表しました。同FDWは、職場で中国からの観光客を接客したシンガポール人宅で就労していました。Training(FAST)は、雇用主とFDWが自分自身とその家族が新型コロナウイルスから身を守るためにできる措置を以下にまとめ、公表します。雇用主は、現時点での新型コロナウイルスの状況と対策についてFDWを啓発教育することをお勧めします。雇用主とFDWは、個人の衛生管理を徹底することが奨励されます。乳幼児のお世話をしているFDWにおいては彼らの衛生状態も守るための工夫やサポートをするように指導しましょう。石鹸による手洗いを頻回に行いましょう。食べ物を扱う前や食事をする前、またはトイレに行った後は手をよく洗ってください。咳やくしゃみをするときは、口と鼻をティッシュで覆い、汚れたティッシュはすぐに捨てましょう。食べ物・飲み物、食器・カトラリー、歯ブラシ、タオルを他の人と共有しないでください。気分が優れない、咳や息切れなどの症状が出た場合はマスクを着用してすぐに医師の診察を受けてください。雇用主は、FDWを含む家族全員に、少なくとも1日2回は検温し、呼吸器症状がないか確認しましょう。世話をしているFDW乳幼児、高齢者、または病人、特別な介護を必要としている人のお世話をしているFDWについては、追加で講じるべき予防策について雇用主とFDWが予め話し合うことをお勧めします。病人、特別な介護を必要としている人のお世話をしているFDWは、感染するリスクを軽減するために休日の外出を控えるなどの予防対策を講じる必要があります。雇用主はFDWと代替案について話し合い、休日の取り決めについて予め相互合意を得ておきましょう。この期間中は外出を控え、自宅で休息を取れるように配慮することも選択肢として検討すべきでしょう。その場合、休日に就労を促さず、しっかり休息が得られるように配慮してください。FDWがこの期間中に休日を返上し休日就労を選んだ場合は、該当する日当を支払わねばなりません休日に外出するFDWは、次の点に注意してください:混雑した場所や大規模な集まりを避けるインフルエンザのような症状を示す人との接触を避ける特にこの期間中は、雇用主とFDWが互いにオープンなコミュニケーションを維持できるよう努めてください。定期的にシンガポール保健省(MOH)のウェブサイトwww.moh.gov.sgにアクセスし、常に最新情報を入手してください。)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。カルチャー探検facebookグループ&Hは承認制のFacebookグループを運営しています。こちらでは最新情報やお得な情報をいち早くお届けしたり、メンバー間で情報交換などを行っています。※安全なコミュニティ運営のために承認制にしております。参加ご希望の際は簡単な3つの質問にお答えください。