【期間工の裏技】失業保険ループで効率よく稼ぐ!日給上げて満了金も経験者手当も総取りだ!期間工2年11ヶ月+1年で1000万円貯金した男の血と汗と涙の物語。スバルやトヨタやホンダやマツダや三菱や日産の期間工ブログを掲載。各メーカーの仕事内容と給料明細などの情報を暴露。失業保険で自由に生きる伝説の期間工です!今回は期間工で効率よく稼ぐ裏技を紹介します。い金、その他手当など全てに「ばらつき」があり期待値が異なります。募集している自動車メーカーで一番”おいしい”所だけを総取りする方法を考察してみました。最初はトヨタ期間工として入社する(1年目)トヨタ期間工は6ヶ月以降で契約満了すると就労回数1回がつくので、次回入社時(2周目)は日給が上がり、経験者手当もプラスで貰えます。(※就労回数0回は日給10000円スタート)失業保険を得るには退職する2年間の間に合計1年間失業保険に加入(合算でも可)しなければなりません。(解雇や会社都合の場合は6ヶ月でもOK)現在(2019年9月)紹介会社から入社祝い金は40万円(内トヨタから10万円)貰えます。最初の3ヶ月を更新するとトヨタから更新手当さらに10万円。経験者手当:1万円、7万円、10万円6ヶ月or1年満了で退職後に1ヶ月間は寮で就職活動を選択し、最寄りのハローワークで失業保険手続きを開始します。(※トヨタ期間工は退職後に申請して許可されれば1ヶ月間無料で寮に滞在できます。申請は就職活動か資格勉強のどちらかを選択。これは現時点でトヨタだけです。他のメーカーは2~3日で追い出されます。)トヨタ期間工を辞めたあとに失業保険を受給65歳未満で勤務日数が10年未満の場合の給付日数は90日になります。期間工の失業保険はほぼ90日間のみ失業保険を受給できます。上記の写真は私が満了後に支給された失業保険です。簡単に説明すると基本手当日額6,054円×90日間=544,860円の失業保険が貰える計算になります。トヨタ期間工は年収500万円超えてくる部署が多いのでだいたいこのくらいの基本手当日額になるはずです。(部署によってはこれ以上に高いor低い)このまま3ヶ月間給付を貰いながら遊そ..ゴホン、就職活動してもいいと思いますが、早めに就職できれば再就職手当が貰えます。給付日数が90日の場合で60日以上残っている残っている→70%一括支給が再就職手当になります。一度も失業保険を貰わなかった場合は一括でこのくらい貰えますが少し損する仕組みになっています。最初はそのように思うのですが、毎月2回の就職活動実績を作るのが面倒だったり、早めに就職すると年収に差が出ます。これは自分の現在の状況(気分)で選択するといいと思います。再就職手当を貰っても残りの分は貰えないかというとそうではありません。失業保険の受給資格は継続しているので、再就職手当貰って就職したけどやっぱり辞めてしまった。その場合は残りの給付日数分も再度受給することができます。辞めても再就職手当の返還は必要ありません。残りの日数中に職業訓練学校などに行けばさらに給付日数を延長できます。スバル期間工として入社する(2年目)失業保険を受給後にスバル(SUBARU)に入社します。実はスバルは再就職手当の実績が一番高いと有名です。再就職手当を受給するにもいろんなルールがあります。再就職先は、1年を超えて勤務することが見込めること。期間工ではこの1年を超えて勤務することが見込めること。引っかかる場合と引っかからない場合があります。最終的にハローワークの審査で支給されるかされないか決まるのですが、実績があるメーカーだとそれなりに支給される確率は高いです。貰えない場合もあるので、3ヶ月間じっくり就職活動して全て貰ったほうが期待値は高いかもしれませんが、スバルは再就職手当貰えてる人は多いです。(人事の方で”1年を超えて勤務することが見込める”にチェックがないと厳しい)スバルの入社祝い金は現在(2019年9月)40万円でトヨタと同じく期間工全メーカートップクラスです。全ての手当見込んでも1年で480万円は軽く超えてます。手当をW(ダブル)で総取りする方法で一番期待値が高い期間工ループはトヨタ→スバルが最強だと思います。部分でかなりメリットが高いです。(北海道・沖縄は期待値が最大になります。トヨタだと旅費6万~7万クラス)ループせずに2年目以降も働く場合は2年目の年収には”入社祝い金”や”旅費などの手当”の部分が丸々カットされているので最初の年収>>>翌年の年収になる場合が多いのです。トヨタの場合は昇給と満了金の部分が大きいので最後の年は逆転できますが、ほとんどのメーカーの場合は期間工の1年目の年収の方が大きくなる傾向があります。スバルだと1年目以降は日給9600円になりますが、皆勤手当と慰労金は変わることなく1年で78万円継続です。失業保険の給付を貰わず再就職手当を貰う失業保険の給付を全て貰うという選択肢ができるというのも加味するとやはり期間工は1年で満了ループした方が一番効率が良いという事になります。(最短で稼ぐなら6ヶ月満了)失業保険で一度ワンクッションはさむのも気持ち的にありがたいですよね。一つ加えるとすると、期間工は長くいればいるほど覚える工程も多くなっていきます。その目安が大体6ヶ月~1年なのでちょうど別の工程を覚える前に辞めるというのもメリットです。(別の工程覚えるのがめんどいという理由)結論:トヨタ→スバル1年ループはメリットが大きく、期待値は1000万円を軽く超える事ができる。結局はどれだけ貯金できるかと、貯金後に何をしたいかです。それは起業だったり投資だったりなんでもいいと思います。正社員を目指すのであればループはおすすめしません。トヨタでは2019年4月より、正社員になれなかった満期満了する期間工の為に正社員候補としてトヨタグループ・子会社へ就職斡旋する制度が開始されました。この制度は期間工という存在そのものを根本的に変える制度で「安定した収入」が約束されます。年収5.0正社員登用4.5働きやすさ4.5トヨタ自動車で働いてみて最初に思ったことは「しっかりしている」事務処理も工場も環境も全てにおいて安心・安全でさすが世界のトヨタだと感じました。福利厚生もしっかりしていて、チームリーダーや組長も家族のようにしっかりサポートしてくれます。高速ネットも使える寮なので趣味のネットゲームも快適でした。寮のご飯もとても美味しく、休日は名古屋で遊んだりとても充実した生活を送れます。無料なのであっという間に目標金額の貯金ができました。トヨタの寮は「快適な寮生活」プライベートライフの充実には、部屋の広さだけではなく、共有スペースや設備機器の充実も欠かせません。トヨタの寮は各室備え付けの生活機器、共同で使用できるスペースや整った設備などで日常生活をサポート。リーズナブルな食事、職場への無料送迎なども活用できます。年収4.5正社員登用4.0働きやすさ4.5スバルで働いて感じたことは居心地が良いという事です。バス移動も10分もかからずご飯もすごく美味しかったのが印象的です。安い!配属先はきついと言われるボデー課でしたが、きついのは最初の2週間だけでした。一緒に働く仲間もすごく楽しく、優しく、期間工メーカーで一番思い出のあるメーカーです。休日は温泉三昧・ネトゲ三昧で言うことなしでした。SUBARU)の製造。エンジン、トランスミッション組立・熱処理のいずれかの作業現場でのお仕事です。年収5.0正社員登用3.5働きやすさ4.0三菱自動車のすごい所は面接なし・健康診断なし・書類選考スピード審査です。無料で食費も無料と凄まじい待遇のオンパレードです。入社祝い金や満了手当がMAXの岡崎工場もいいですが、アパート確定で居心地が良く、エンジン製造狙いなら京都製作所もおすすめです。年収200万のどん底負け組み人生から意を決し、全てを捨てて期間工に転身。4年で貯金1000万円突破し見事復活。期間工の素晴らしさが少しでも伝わるならと2018年7月にブログ運営開始。ブログ開始3週間で1万PV達成。PMふじさん初めまして!私は1年の満了が多かったので変更せずに入社祝い金貰ってました!ただ、満了期間が3ヶ月とか短い期間だと貰えない場合が多いのでその時は変更します。PMふじさんその通りです!私も何度も貰ってますので大丈夫です。PMありがとうございます!それはとてもいい情報です!今の会社を辞めて期間工するか、かなり迷ってます。PM以前は半年で今は1年になったというのは理解してますが、やむを得ない自己都合退職(身体的、精神的にしんどいも含む)は半年で失業保険が受給できるとも記載されてます。いう手を使ってる人がいそうなんですが、どうなんでしょうか。AM気のピンさんこんばんわ!医師の診断書でうつ病認定から生活保護や障害手帳(年金)を貰う人もいるようです。したらそういった手口で失業保険を貰ってる人もいるかもしれないですね。本当に苦しんでる人がいるのも事実ですし、審査も昔に比べて厳しいと聞きます。PMこんにちは、今は半期でちょうど区切りがいいので、寮の空きが一時的に(?)増えてきたような気がします。入社祝い金が増えている程度の景気の良さは感じないですね。業界No.1の期間工比較サイトです。入社祝い金の他に、選考会参加費として数万円貰えるのでお得です。最大64万円の入社祝い金が貰えます。年収200万のどん底負け組み人生から意を決し、全てを捨てて期間工に転身。4年で貯金1000万円突破し見事復活。期間工の素晴らしさが少しでも伝わるならと2018年7月にブログ運営開始。ブログ開始3週間で1万PV達成。公式応募ページ期間工ブログ上に戻る。