データで見るオファー型就活|OfferBox(オファーボックス)ほかの学生も使ってるの?一部の学生にオファーが偏るのかな?いつオファーをもらえるかな?どんな企業が登録してるんだろう?わたしにもオファーくるのかな?志望業界の企業からもオファーくるかな?4人に1人が使うオファー型就活OfferBoxの登録人数は、2019年に卒業した先輩たちの代で10万名以上。約4人に1人が使っているサービスです。2019年卒利用実績データよりオファー型サービスを選ぶポイントはどれだけのオファーが飛び交っているか企業が何社登録しているかも大事ですが、どれくらいのオファーが企業から学生に届いているのかはもっと大事。2019年卒と2020年卒とを比較すると、1.7倍〜2.0倍にオファー送信数が伸びています。2019年卒・2020年卒利用実績データより大手だって、使っている東証一部上場している企業のうち、19%がOfferBoxを利用。従来の新卒採用では出会えない学生にアプローチしています。利用企業の業種はさまざまOfferBoxを利用している企業の業種はさまざま。メーカーやITをはじめ、商社や広告・出版・メディアなども使っています。全国に広がるOfferBox学生はもちろん、利用企業も全国に広がってきています。都市部の企業からのオファーだけでなく、地方の企業からのUターンオファーも増加中。これまでにない企業との出会いが生まれてきています。学歴によるオファー受信の偏りなし「オファー型は学歴上位が有利では?」といった声を耳にしますが、実態はそうなっていません。登録学生の構成比率に近しい割合になっています。2019年卒利用実績データよりちゃんと書けばオファーが届くオファーを受け取るポイントはプロフィールをしっかり書くこと。80%以上入力した学生の平均オファー受信数は11.3件、90%以上入力した学生の平均オファー受信数は17.9件となっています。自分に合った企業からオファーをもらうためにも、しっかりプロフィールを書き、こまめにログインすることをおすすめします。知らなかった企業でも、まず会ってみることも大事だと思いますね。IT・コンサル志望業界以外でも、能力や興味のベクトルを活かせる仕事を企業側から教えてくれることもあります。OfferBoxを通して視野の広がる経験をされた学生さんもいらっしゃいますよ。メーカーその学生が何をしてきたかを重視してプロフィールを見ています。学校名だけではない、自分の自信の源となる経験をアピールしてもらえると嬉しいです。自分の可能性が広がる選択肢を得られるオファー型OfferBoxを通じて学生が決めた就職先のうち、もっとも多いのが中堅企業で48%。続いて大手企業の29%、中小・ベンチャー企業の23%となっています。昨今の学生は大手志向と言われがちですが、オファーをもらうことで中堅企業や中小・ベンチャー企業への興味関心が高まり、学生の選択肢を広げることにつながっていることがわかります。