好きなコールはヤサイニンニクアブラ。1年で、高速にWebサービスがつくれるRailsの魅力に惹かれ、在学中にRailsを使用した受託開発などを行う。2015年にAWS認定ソリューションアーキテクトに認定。beBitのインターンを経て、2015年より株式会社MMMサーバーサイドエンジニアを経験後、株式会社scoutyにジョイン。Co-Founder京都大学で技術経営・イノベーションを専攻。2013年楽天株式会社に新卒入社し、EC事業のコンサルティング・営業職に従事。techサービスを提供している会社です。あなたもSNSアカウントがあれば、LAPRASに集められた情報を確認することができます。<サービスページ>https://lapras.com/<会社紹介資料>https://speakerdeck.com/lapras/lapras-company-profileインターネットに存在する情報を収集し、客観的に評価する事でスキルや価値観を可視化することで、その人の力が発揮できる企業とのマッチングを行います。従来の転職サービスのような経歴だけに関わらず、能力や努力に見合った正当な評価や機会を提供することを目指しています。私たちの人生には可能性が無数にあります。人は必ずしも人生を豊かにする機会に出会い、選択できるとは限りません。日本のキャリア事情に目を向けると、従来のナビサイトや転職サービスでは能力や努力に見合った正当な評価や機会を得られていない人たちもいます。本当に好きなことがあるのに食べていけるか不安で諦めた人、自分の望むキャリアや待遇を得るため努力しているけど方向があっているのか不安な人。LAPRASはこうした人たちが夢を掴む機会を提供できるかもしれません。LAPRASは、インターネット上にあるデータと最先端の人工知能技術を用いて、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくしていくことを目指します。それは結果として、個人の市場価値や生活の質を高め、企業の競争力を高めることにつながると考えています。たくさんの可能性や偶然性が存在するはずなのに、人はいつも良い選択に巡り会えるとは限りません。今の会社では全力が発揮できていない。この会社に居続けていても成長が見込めない。やりたいことにチャレンジできない。私たちLAPRASが解決したいのは、そんな仕事にミスマッチを感じ続けながらも働いていたり、良い仕事や会社と出会えていないために悩み続けている人がいる、という社会問題です。LAPRASは、インターネットに溢れるデータと最先端の技術を用いて自分さえ気が付いてない情報や機会を適切に提供することで、偶然を必然に変え、世の中のミスマッチをなくすことを目指します。do優秀なメンバーが互いに信頼しあい、ポジティブに効率的にミッションの達成に集中できる環境です。「ひとりひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し勝つ」という組織を目指すという想いを実現するために、性善説のルールづくりでプロフェッショナルが活躍しやすい環境を追求しています。SCOUTをご利用いただく企業へのサポートを通じて、顧客満足度の最大化、LTVの最大化を図る役割です。Experience)を実現する役割になります。今回の募集は特に、顧客の業務プロセスを分解し、そこから顧客も気づき得ないようなインサイトを引き出して今後の開発に必要な情報を開発サイドにフィードバックしていくような役割がメインとなります。SCOUTの導入社数は累計200社近くなり、カスタマーサクセスマネージャーが人力で全ての企業をサクセスに導くことが次第に困難になってきています。顧客を直接的にサポートしながら顧客の採用業務プロセスを分解、構造化し、それを前提として的確なプロダクト開発をするためにその橋渡しとなるような役割の人が必要になっています。カスタマーサクセスサークル内のプロダクトフィードバックロールがメインロールになる予定ですがそれ以外のロールも兼務になる予定です。アサインの可能性があるロールは以下です。募集チームからLAPRASのカスタマーサクセスチームは、単なるサポートだけでなく、そもそものプロダクトの方向性を左右する重要な役割を担っています。その中でも今回はその中核を担えるような方を探しています。