~半世紀で国内トップメーカーへ。【ナレーター】その後、2002年に朝日印刷に入社。営業職から着実に実績を重ね、入社10年後の2012年に39歳にして代表取締役社長に就任。社長就任を告げられた当時の心境について、こう振り返る。私自身は「え?もうですか?少し早くないですか?」というのが正直な感想だったのですが、今の会長である義理の父も実は39歳で社長になっているという話も聞いていましたし、逆に若い時にそういうことをやらせていただけるということは、まだ年配の先輩たちがたくさん残っているということになります。逆の見方をすると、その方々の力を借りられるという考え方もあるなと。したらそのうちに色々な経験をできるというプラスの考え方で捉えて、「わかりました」と答えた記憶はありますね。【ナレーター】30代での社長就任。プラス思考で捉えていたと語る濱だったが、不安やプレッシャーも少なからずある中で、何が濱の背中を押したのか。働いている従業員の皆さんに、この朝日印刷に入社して良かったと、もっともっと思ってもらえる会社にしたいというのが一番大きかったですね。した言い方になりますが、そういう会社に変えていこうというのが最初に思い浮かんだと言いますか、もともと考えていたということがあります。外部からの朝日印刷の評価と実際働いてもらっているスタッフの評価を比べると、客観的に見て、外部からの評価の方が少し高いような気がします。それだけ評価をしていただいているのであれば、働いているスタッフからもそのくらい評価してもらえるような会社にしようという想いですね。本当に現場でモノづくりを一生懸命やってもらっている方々に、きちんとその真意が伝わっているかどうか、お客様の想いが伝わっているかというと、まだ残念ながらそれはできていません。営業が褒められたわけではなくて、会社が褒められているわけです。それはできるだけ全員で同じような理解ができるようにしたいと思っています。起業失敗の挫折から再起。個人文具店から日本一の楽器屋に。全ての求人で経営者との『直接面談』が実現。経営者からの『特別オファー』を受けることも可能です。上場企業の「社長の右腕」となったビジネスパーソンから見る、キャリアアップのヒント上場企業の「社長の右腕」として活躍されている3名のビジネスパーソン。どのような思い、考えを経てキャリアアップを実現させたのか、その軌跡に迫る。この社長のもとで働きたい※外部サイトへ移動しますこの社長に応援メッセージを送る※メッセージを送るためにはログインが必要です。※メッセージを送るためにはログインが必要です。