RULES!』の日本語版が7月31日に発売される。グーグルでしか使えないようなハイレベルな人事制度について書かれているのかと思いきや、多くの企業で応用できるような内容が多い。RULES!』の魅力を解説してもらった。「クリエイティブなオフィスをつくり、イノベーションを起こすべきではないか」と冗談のような上からの指示でカラフルなインテリアを導入する会社は意外と多いものである。「ベンチャーマインドを取り入れるのが重要だろう、ほらグーグルみたいに」と上司は続ける。そんな指示を受けた担当者は「グーグル_オフィス」と画像検索して、「オフィスにすべり台か、ウチはちょっと無理だな」とつぶやくことだろう。数々の伝説のようなものがある。昼食も夕食も全て無料、社内でクリーニングが出せる、移動美容室が来る、など。本書で明らかにされているが、グーグル社員が亡くなった場合に遺族は社員の死後10年間、給与の50%が支給される、といった制度まである。グーグルの社内プログラム「トークス・アット・グーグル」にはオバマ大統領、レディー・ガガ、ベッカムまで2000人以上の著名人が講演に来ているそうだ。神話に彩られたグーグルとはどんな会社なのだろうか。本書はマッキンゼー、GEといった、これもまた企業文化に強い特色のある企業での勤務を経てグーグルの人事トップになった著者ラズロ・ボックがグーグルの採用、育成、報酬といった人事関連の事項について詳述した大著である。い順コメント投稿に関する規則(ガイドライン)を遵守し、内容に責任をもってご投稿ください。経済学ニッポンの生命線が危ない環境規制の強化によって、日本の海運会社は大きな投資を迫られています。中韓に敗れた日本の造船業界はさらなる再編が不可避に。日本の港湾の競争力低下も止まりません。「海をめぐるグローバル競争」の最前線を掘り下げます。アートからサイエンスまでの叡智を結集した、ビジネスパーソンのための実践フィールドガイド※3カ月以内に発刊した書籍の中から話題の書籍を紹介しています。【重版続々!】文系ビジネスパーソン必読。「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である【共感の声続々!10万部】無礼さが企業に与える損失を分析。Reserved.ページのトップへトップページ。