カヤックでWeb開発を担当。株式会社ジェネレーションパスを共同創業し、取締役就任。Web開発の受託事業で創業。クラウドグループウェア事業の立ち上げを担当、10,000社以上に導入。クラウドインテグレーション事業の立ち上げを担当、サーバーインスタンス100台以上を運用。6つの部門から成り立つ管理本部と、サービス本部に所属。「若い方が活躍されている会社ですね!」って言われるのはとても嬉しいけど、最近は自分が平均年齢を引き上げている要因のひとつになっているのがせつない今日このごろ。準強力粉をベースに全粒粉とアーモンドプードル、油分はココナッツオイルを入れたちょっと軽さのあるハード系の生地に、クランベリーといちじく、くるみをたっぷり入れてエピ型に成形したパンが最近とても気に入っていて毎週日曜日に焼いています。あっおなかすいた・・1980年生まれ。大学時代にWEBの魅力を知る。大学卒業後はWebデザインを学ぶために専門学校へ進学。デザイナーとして経験を積み、その後SymfonyやCakePHPなどのPHP案件を数多く実施。入社6年目よりAipoの開発に携わる。Aipoを開発してきた元システムエンジニア。現在は、サービス本部に所属し、セールスエンジニアとして、クラウド利用の啓蒙活動に従事しています。趣味はビリヤードや卓球のインドア派です。do私たちは『日本への移住のニーズに応えたい』という想いから新しい事業をはじめました。その想いを実現する手段として住まいに着目し、様々な言語で日本の住まいをリクエストできる移住アプリ『Bayan(バヤン)』をつくっています。海外から日本への移住は年々増加していて、事業開始から予想を上回るご利用をいただき、住まいをリクエストできる対象エリアを広げています。違いという壁によって、移住には多くの手間や時間がかかっています。その壁を一つずつクリアにして、スムーズに移住できるようにサービス展開していきます。少子高齢化の世界最先端を行く日本にとって、日本に移住する若い人たちが増えることは、世界に新しい日本を示すチャンスなので、毎日がとても刺激的です。do私たちは、日本の未来として「ダイバーシティ」をイメージしています。日本には、世界に誇れる魅力的な文化や伝統がたくさんあります。人口減少による衰退を待っているのはもったいないです。これから日本が発展していくには、多様な文化との接点や融合が必要です。「伝統は守るものでなく、創るもの」。ある職人さんの言葉です。言葉や文化の壁を乗り越えて日本に移住した人たちと共に、新しい文化や技術を創り、世界にインパクトを与え続けることが日本の未来だと考えています。do半数が大学生エンジニアという若いチームです。経営に関する数字をリアルタイムで全員に公開しています。売上や原価、販管費はもちろん、KPIなども含みます。全員が同じ情報を持ち、一人ひとりが自分で判断して行動することで、「全員が重要な役割を果たす自律したチーム」をめざしています。・ポジティブで優しい方!住まい×ITという新しい事業でチームづくりを進めていきます。メンバー全員が自分の力を発揮できる居場所と感じてもらえるチームが理想だと考えています。