仕事上の人間関係や働き方の悩みに、効果があるブログです。時々チクリとしますが、読んで実践すれば、心も楽になり、仕事の成果も変わってきます。youtubeの動画が見られる人は、まず次の動画をご覧下さい。http://www.youtube.com/watch?v=NQkgmHEA5_E今は職場などで見られない、という方のために、簡単な説明を。岩肌の山道を走るスバル・フォレスタ。そこに、突如女と男の巨人が襲いかかってきます。アクセル全開でその追っ手を振り切るフォレスタ。その先に、2人の数倍はあろうかという大きさの巨人が立ちふさがります。フォレスタは巨人の攻撃を回避して逃げ切ることが出来るのか?!......という、スバルのCMであります。「進撃の巨人」とのコラボCMであり、今年の1月24日に放送された「金曜ロードショー」でたった1回だけ流れたのだそうです。「進撃の巨人」とは、2009年から別冊少年マガジンで連載が開始されたマンガで、人間を襲う巨人と、その巨人と戦う人類のお話であります。巨人が人を襲うというインパクトはもちろん、極限状態の中で戦い続ける人間たちの描写が非常に鮮烈なドラマ。色々な漫画大賞を受賞している作品です。2013年にはアニメ化もされ、このアニメの完成度も非常に高く、人気はさらに過熱化しました。「平成版ガメラ」で、特撮監督を務めた樋口真嗣監督による実写映画化が決まりました。今回ご紹介したCMは、映画制作スタッフが集結して作り上げた、ある意味30秒の映画プロモーション動画であると言えるでしょう。その作品の内容から「実写化は無理では?」と言われていましたが、今回の動画を見る限り、かなり期待できる作品へと仕上がりそうで、個人的にもワクワクしています。技術が必要となります。大きな人形を数人がかりで動かしていく、という、非常にアナログな制作スタイルを取っています。オールCGでも作れるのかもしれませんが、やはり作り物とはいえ、実際にものを作って、それを撮影するほうが、臨場感もあるんでしょうね。大人数が、この巨人を捜査します。顔の表情筋や目の動きまで、総勢7名のタッフが一挙手一投足の全てをコントロールするわけです。それらの動きを全てチェックをして、問題が無いかどうかを樋口監督1人で確認することなど出来ません。そこで、樋口監督は、スタッフに対してこう言いました。次の言葉を聞いたとき、ビックリしたんですよね。この言葉に続けて、樋口監督はこう言ったのです。「達成感がなかったら『すいません!』って言って」あなたはこの言葉を聞いて、どう思ったでしょうか?私は2つのことについて衝撃を受けました。ミスの定義が、「達成感がないこと」と置いたということでした。普通は、打合せ通りに行えずに失敗してしまったことが「ミス」の定義になると思うのです。樋口監督は、そのレベルの上の定義をしている訳ですよね。日本を代表するプロフェッショナルの仕事とは、かくあるものかと、唸らされたのであります。私がそれ以上に感銘を受けたのは、もうひとつの気付きでありました。達成感を感じられるほど、仕事の完成型を皆と共有しているという事でした。映像作品というものは、画面に映る全てのものを、作り手がしっかりとイメージをしておくことが必要不可欠です。映画というものは、個人芸術とは違い、大勢のスタッフと共に、1つの作品を作り上げるわけです。作品の制作プロセスにも支障をきたす上に、もちろん作品そのものも監督の思い通りのものになど仕上がりません。理想的な映像に近づけていくと思うでしょう。スタッフ全員の達成感によって、最高の仕事を創り出すことにしている、という事なんですよね。そこに至るまでには、おそらく、スタッフ達と完成イメージを徹底的に話し合ったことでしょう。「皆の達成感があれば成功、1人でも達成感がなければ失敗」という判断が出来、そしてその達成感の有無の判断を、スタッフに任せることが出来たのでしょう。彼らの仕事をみたうえで、自分の仕事を振り返ってみると反省するところが多々出て来る、という方も多いのではないでしょうか。数字以外の理想的なゴールイメージを、リーダー自身が描けているだろうか。「達成感を感じる仕事をしてくれ。達成感を感じなかったら自己申告してくれ」とさえ言えば、メンバー達は最高の仕事をしてくれることでしょうね。実際は、なかなか出来ていない組織も多いでしょう。樋口監督のチームのように、やっているところはきちんとこういったことをやっているんですよね。メンバーが達成感を感じられる仕事のゴールイメージを、是非メンバー達と共有して下さい。仕事のクオリティも上がるし、メンバー達も納得して働くことが出来、充実感も高まってくることでしょう。今日のメルマガはいかがでしたか?良かったと思ったらクリックしてください。http://clap.mag2.com/maedroutri?20140310※コメントも書けるようです。良かったら感想を聞かせて下さいね。各種セッションを受け付けております。水野とマンツーマン、または組織メンバーとでセッションを行うサービスです。テーマはご自由ですが、主に以下のテーマをお持ちの方たちが私のセッションを受けて下さっております。水野とのセッションをお考えの方は、まずはこちらから、ご相談のお申し込みをお願いします。スキルを磨く各種教材はこちらからお求めになれます。ライブセミナーのお知らせセミナーをビジネスに活用するための考え方やノウハウをお伝えする公開セミナーを行います。このセミナーは集客のプロの方とジョイントで行います。士業やコンサルなど、自分のプロフェッショナルスキルを効果的に広めて、クライアントを獲得したい、と考えている方は、是非いらしてくださいね。詳しくはこちらをご覧下さい。(0)トラックバックは利用できません。この記事へのコメントはありません。返信をキャンセルする。-URL上に表示された文字を入力してください。