【第2回】サントリーも英語強化に動く。第2回】サントリーも英語強化に動く。企業において社員の英語力を強化する動きが高まっている。多くの業界で事業のグローバル化が避けられない中、今後、英語を必修科目とする動きが広がっていくのは確実だ。続きを読む前回で取り上げた楽天以外にも数多くの企業が英語力強化に積極的だ。サントリーや、実践力重視の双日と住友商事を後編ではリポートする。「グローバルな成長を実現するためには、社員全員の語学力や異文化対応力をとてつもないスピード感で向上させなければならない」サントリーホールディングスの佐治信忠社長は昨年4月17日、イントラネットを通じてグループ全社員にメッセージを伝えた。掲げ、全社的な英語強化活動「KEY(京橋・英語・やってみなはれ)プロジェクト」をスタートした。KEYプロジェクトの目標は8か月後までにSBF京橋本社の全部署でTOEIC平均スコアを100点アップすること。対象者は、40歳以下の非管理職361人である。この続きは有料会員登録をすると読むことができます。cakes会員の方はここからログイン1週間無料のお試し購読するcakesは定額読み放題のコンテンツ配信サイトです。簡単なお手続きで、サイト内のすべての記事を読むことができます。cakesには他にも以下のような記事があります。falseこの連載について初回を読む英語勉強法あれこれ週刊ダイヤモンド巷にあふれる数多くの英語学習法。読む、聞く、書く、話す...中学英語からでも再スタートできるようレベル別英語力アップ術を数回に渡って紹介していく。(後編)【第1回】TOEIC800点超が半数に。...幡野広志の、なんで僕に聞くんだろう。自称・コミュ力が高い男まんがのおじさんのまんがまんがのおじさん使えない高学歴は無意味。第1回】TOEIC800点超が半数に。)2013年に創刊100周年を迎えた『週刊ダイヤモンド』は、書店で一番売れているビジネス誌。昔も今も“ビジネスパーソンのパートナー”として、常に変化する時代をキャッチし、鋭く取材対象に斬り込み、わかりやすく読者にお伝えしてきました。その中から選りすぐりの記事をお届けします。cakes版では、一部の漢字が簡略体で表記されている場合があります。内容は『週刊ダイヤモンド』本誌の編集当時のものです。記事の書籍化のお問い合わせcakes。