企業研究で行ったことを教えて下さい。企業研究で行ったことを教えて下さい。特徴的な会社文化をもち、広い分野に事業展開をしているため、まずは会社のサイトなどからどのような事業、会社があるのかなどをざっくり調べておくといいです。加えてリアルな就活イベントに足をはこぶと良いと思います。企業研究で行ったことを教えて下さい。サイブラリーと呼ばれるオンライン説明会にて会社への理解を深めることが必要。サイバーエージェントが柱としている4つの事業領域についても詳細にオンラインで確認することが出来るので、それらを踏まえて自分がどの事業に携わりたいかは持っていたほうが良い。サイバーエージェントを志望する理由を教えてください。サイバーエージェントを志望する理由を教えてください。私がサイバーエージェントを志望する理由は、私が会社に入り将来取り組みたい事がこの会社が掲げているビジョンに結び付きうるものであると感じたからです。私は将来現在ではあたりまえとなっているが数年前までは全く『あたりまえ』として見なされていなかったアマゾンやメルカリのように、新しい『あたりまえ』となりうるサービスをつくりたいと考えています。サイバーエージェントを志望する理由を教えてください。私がサイバーエージェントを志望した理由は、経営の打席にいち早く立てると感じたからです。私はこれまでの人生の数多くのリーダー経験を通して、経営者を志したいと考えています。経営者に必要な要素な要素は様々ありますが私は大きく2つであると考えています。経営を全くしたことのない人間が、いきなり経営を任され上手くいくことはほとんどありません。オンライン会社説明会を視聴した感想を教えてください。インターネット広告事業やアドテクは、現在、そして未来も続くソーシャルネットワーク時代において不可欠な領域であり、未来に対するわくわくが止まらなかった。たくさんの人がそれぞれ異なる役割を持ち、協力して1つのプロダクトを作り出す、非常にクオリティの高いメディアやゲーム部門も魅力的だった。個人的に大好きないくつかの番組を思い出し、その制作スタッフに対する憧れを感じた。視聴し思ったことは3つあります。新規事業に多く取り組んでいる事、若手から裁量権が与えられ挑戦できる環境、人材をとても大切にしている事です。新規事業に多く取り組んでいる事に関しては、ただ取り組んでいるだけでなく、成功している事業が多くあると感じ、さらなる成長の可能性にワクワクしました。私は入社してからマーケティング職につきたいと考えています。数あるITメガベンチャーの中で、なぜサイバーエージェントなのか。一つは、経営という観点で最も早く経験が積めると感じたからです。経営者として大成するには、どれだけ経営の打席に立てるかが要諦だと考えています、その中でサイバーエージェントは新卒から子会社社長が出ていたりと、経営者を目指す土壌として最適だと思いました。二つ目はスピードです。広告関連の仕事につきたいと思っています。様々な業界を横断的にみて、広告というツールで各企業のマーケティング課題を解決し、問題解決能力を伸ばしたいです。その中で様々な産業内の課題を見つけ、その課題を解決できるような御社には少ないマーケットイン型の新規事業を立ち上げ、子会社化し社長に就任したいです。ショッピングが好きで、流行の物を見ていて「なんでこんなに流行るんだろう」って思う。マーケティングの授業で、そんな商品にはしっかりとターゲティングされているのを知って興味を持ち、もっと本格的に学んで、今度はターゲットにされる側ではなく、ターゲットして影響を与える側になりたいと思った。この会社に対して2回の短期インターンシップへの参加と、会社のこともしくは自分の所属する事業のチーム、チームメンバーが好きである人が多いという印象をもちます。誰もが、嫌々ながらつらい仕事をするというよりも自分からすすんで、チームの為に、この事業の為にと強いモチベーションをもって、楽しみながら働いているイメージを強く持ちました。就活中、どのように情報収集をしているか。サイブラリーや、御社のHPだけでは詳細な企業理解が出来ないので、よりリアルな情報集めにこだわっている。今ではOB訪問アプリも数多くあるので御社のみならず、同業界の他社の方とも話す時間を設け同一の質問を複数社の方に投げかけて回答の違いでそれぞれの特徴を掴むようにしている。ビジネスコース1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。自分が将来やりたいこと、悩んでいる事を自分なりに落とし込んで短期インターンシップや就活イベント、キャリア面談に足を運び社員の方、人事の方とお話しするこ...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。つくりきった話をするのでなく、1つ1つのエピソードについてその当時感じたこと思った事をなるべく正直にわかりやすく話す事がポイントだと感じます。将来自分...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。わたしの短期インターンシップで知り合った優秀な同期の人も最終面接でおとされているということが少なくありませんでした。総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。サイバーエージェントは今や日本を代表する超優良メガベンチャーです。選考フローも長く、難易度は高いので、それは心得てください。カルチャーフィットをとても...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。内定が出る人は、素直で良いやつです。これはサイバーエージェントの全社メッセージですが、素直さはとても大事なのでエピソードトークでアピール出来ると合格しやす...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。注意点としては、選考を受けるスピードだと思います。年明けからだと遅いです。ビジネス職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。サイバーエージェントは、サイバーエージェントが好きな学生を好む傾向があると思う。それが単に〜だから魅力的だという、共感や褒めだけだと、それでは響か...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。最終面接に至るまでにも、面接の評価が高い学生は社員がこの学生と一緒に働きたいと思わせるスキルが高いと思う。それは人それぞれ感じるものは異なると思うが、スキ...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。最終面接は約10分ほどで判断されるフィーリングのようなものだった。ビジネスコース1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。株式会社ファーストリテイリング2入社を決めた理由を教えてください。社員の口コミ【良い点】ベース給はそこまで高く無いが、会社の業績に連動して業績給がつく。社員の口コミ【良い点】普通に賃金はもらえます。社員の口コミ【良い点】思いつきません。社員の口コミ【良い点】給料は他の企業では出ない水準なのでその部分はとても良いと思います。社員の口コミ【良い点】新卒の初任給にしては貰えているほうだと思う。社員の口コミ【良い点】仕事に支障が出ないのであれば、有給は気楽に取ることができます。社員の口コミ【良い点】入試前と比べると天と地の差があるほどビジネスマンとして成長できた。社員の口コミ【良い点】福利厚生はとても充実していると思います。