会社の年頭の挨拶などで出てくる言葉。考えると似ていますよね...。「...わが社の理念に基づき...、...それが使命であり...」といった具合に、似たような場面で、似たような意味として使われます...。これは、「理念」と「使命」の違いをキチンと理解する必要がありますね。いうことで、この2つの言葉の意味を徹底的に分析してみましたよ!やはり、「理念」と「使命」は全く違うものでした!本記事では、「理念」と「使命」の意味の違いと使い分けについて、わかりやすく解説していきます。深掘りしましたので、ご期待ください!スポンサードリンク目次1.「理念」と「使命」の意味の違い!1「理念」の意味とは!2「使命」の意味とは!3「理念」と「使命」の違いを整理!2.「理念」と「使命」の辞書での意味!1「理念」の辞書での意味!2「使命」の辞書での意味!3.「理念」と「使命」の使い方!1「理念」の使い方!2「使命」の使い方!4.「理念」や「使命」には似た意味の言葉がたくさんある!まとめ1.「理念」と「使命」の意味の違い!最初に、「理念」と「使命」の意味の違いを端的にお伝えします。「理念」とは、物事がどうあるべきかの根本の考えのこと。「使命」とは、成し遂げなければならないつとめのこと。一言であらわすと、こういった違いです。それでは、さらにわかりやすく紐解いていきますね。1「理念」の意味とは!「理念」は、物事がどうあるべきかの根本の考えのこと。根底にある、「どいうあるべきか」といった基本となる考えのことです。会社では、「企業の理念」といった形式で、全社員に向けて掲げます。各企業の「理念」の具体例については以下のとおり。「地球上で最もお客さまを大切にする企業であること」こういったものが企業の「理念」です。その企業の社員は、こういった考えを常に意識しながら、仕事を進めていかなくてはいけません。ちなみに、「理念」は「根本の考え」のことですので、内容がすごく抽象的になります。要するに、社員が具体的に何をしなくてはいけないのかといったことが無いために、社員それぞれが自分で考える必要があるということ。「地球上で最もお客さまを大切にする企業であること」といった場合は、お客さまと接触する場面で、具体的にどういった対応をすべきかということを自分で判断しなくてはいけません。「理念」は考えを頭に入れておく必要はあるのですが、具体的何をするかということについては、全て自分の判断になるということです。2「使命」の意味とは!「使命」は、成し遂げなければならないつとめのこと。ポイントが「成し遂げなければならない」という部分です。要するに、確実に実行し、さらに完了させる必要があるということ。確実に実行して完了させるということは、その事は具体的のものが多くなります。「理念」は抽象的でしたが、「使命」は具体的。その具体的なことを絶対に完了させなくてはいけません。「プロ野球チームの監督の使命」といった場合。最初に挙がるのは「チームを優勝させる」ことですね。勝利を重ねて優勝するということで、具体的です。当然ですが、優勝できなかった場合は「使命」を果たせなかったということになります。それから、「報道の使命」といった場合。あると思いますが、大切なのは「真実を正しく伝える」ということ。真実を正しく伝えて、国民の知る権利にこたえるということです。前の項目で「企業の理念」を紹介しましたが「企業の使命」といった形式で掲げている会社もあります。「企業の使命」といった場合は、会社全体に対する「使命」ですので、抽象的な内容となる場合もあります。3「理念」と「使命」の違いを整理!それでは、ここで一度「理念」と「使命」の違いを整理します。物事がどうあるべきかの根本の考えが「理念」。抽象的な内容が多く、具体的な行動については自分で考える必要があります。成し遂げなければならないつとめが「使命」。具体的な内容が多く、達成することが求められます。2.「理念」と「使命」の辞書での意味!続いて、辞書による「理念」と「使命」の意味がどうなっているのか確認していきます。1「理念」の辞書での意味!【理念】1物事がどうあるべきかの基本的な考え。「創業の―」2[哲]理想から得た最も高い考え。