企業研究で行ったことを教えて下さい。企業研究で行ったことを教えて下さい。3月下旬のアソシエイト職の社員懇談会は、行くべきだと思います。ここで、実際のアソシエイト職の仕事内容や、社風を感じることが出来ると思います。OB訪問も行い、社員懇談会で聞くことが出来なかったことも聞くことが出来ました。実際に東海道新幹線の切符売り場を見に行ったり、東海道新幹線に乗車したりすることで、JR東海の強みや弱みを探しに行きました。企業研究で行ったことを教えて下さい。数ある鉄道会社の中でも"JR東海なのか"を自分の言葉で説明できるようにすること。私は生まれも育ちも愛知県であったため、地元に貢献したいという思いがあったが、他地区出身の方は特に具体的に理由を述べられるようにしておくべきだと感じる。東海旅客鉄道を志望する理由を教えてください。東海旅客鉄道を志望する理由を教えてください。私は、様々な職種の方と想いを一つにして、多くのお客様の生活基盤やより良い暮らしを支えたいという想いでJR東海を志望しました。JR東海の社員さんは、どの職種の方でも、「お客様を無事に定刻通りに目的地までお送りする」ということを使命として、責任を持って仕事に取り組んでいらっしゃると感じ、魅力に思いました。東海旅客鉄道を志望する理由を教えてください。私は、優れたモノ・サービスを通じて人々の生活を身近な部分から支えていきたいという夢があります。就職活動を初めてから、”これまで私の人生を支えてきたものは何か”を考え続け、その一番の答えが”鉄道”でした。あらゆる場面において貴社の新幹線・在来線の存在が私の近くにありました。大学での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。ゼミで「大学の体育会部活動でのリーダーシップ」について研究しています。体育会部活動での主将の経験や自らの多様なスポーツ経験を重視しています。研究では、大学の体育会部活動は「集団」を軸としているため、各部に共通して「リーダーシップ」が存在するが、それぞれのスポーツが兼ね備える「形式」と「目的」による細かいグルーピングをして捉える必要があることを明らかにできました。日本の三大都市圏をつなぐ架け橋になり、人々の経済活動を支えることで社会に笑顔をもたらすためです。現状に満足せずに成長を続けるための事業である中央新幹線計画には、多様な視点から幅広く物事を考えることができるという私の能力をいかします。将来的には、中央新幹線による時間価値の単なる創出するだけではない、新たな付加価値を生み出す仕事に携わりたいと考えています。私は、多くのお客様の生活基盤とより良い暮らしを支えたいという想いで御社を志望致しました。御社の社員さん方は、チームプレイを大事にして、「お客様を定刻通りに無事にお送りする」という使命を持っていると感じ、魅力に感じました。アソシエイト職を志望したのは、長く働くことで知識をつけられると思ったからです。知識をつけることで周りの人を巻き込むという、私の強みを活かせると思いました。部活を通して、人を巻き込んでいく、また人と関わっていく上で一番大切だと感じたことは何か。仲間の意見を否定せず、肯定的に捉え、行動していくことが大切だと感じます。私は、どんな人のどんな意見にも必ず成功につながるアイデアが隠れていると考えています。実際、私がサークルのライブを企画する際、"ライブ感を出すためにはライブハウスが良いだろう"という考えを、照明やBGMで雰囲気を創っていくというアプローチで壊して呉れた経験があります。志望動機に書いてある「多くのお客様を支える仕事がしたい」と思った理由を教えてください。多くのお客様を支える仕事がしたいと思ったのは、ゼミをきっかけに、格差社会や、年金問題など、日本の将来に不安を感じ、これからも日本で安心して生活できるような仕事に携わりたいと思ったからです。ゼミでは、戦後から現代までの日本企業のシステムについて、国際情勢や経済と関連付けながら、学んでいました。就職活動の軸を教えて下さい。私の就職活動の軸は、「本気で働ける環境であること」と「責任を持って働ける環境であること」の二点です。そのように考えた理由は、部活動での〇〇の経験にあります。登山を行っていた当部では、活動の安全性に課題がありました。そもような課題に対して本気で向き合い、改善に取り組みました。「自らのアイデアや工夫を活かしたビジネスを生むチャンスがあること」と「幅広い地域の活性化に貢献できること」の2つを満たすからです。1つ目の軸の理由は、大学で所属している競技かるたサークルで合宿企画をした経験や、塾のアルバイトで他のアルバイトの人や教室長の先生とともに新たにマニュアルを作成した経験に大きなやりがいを感じたことですと感じるようになりました。研究してる内容と全く異なっていて、大学で学んできたことを活かせない気もするがそれでよいのか。大学で研究してきたことを活かしたいという気持ちもありますが、自身の研究を直接そのまま活かす事ができるのはほとんどないと考えています。たしかに今の日本は人口が年々減っている状況にあります。単純に考えるとこのままでは新幹線や在来線に乗る人が減ってしまいます。総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。重要なことは第一希望であることです.そこで第一希望というにふさわしい志望動機やキャリアプランを自信を持って伝えることが出来れば,内定に近づくと思います...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。自分の意見に一貫性がある人が内定を貰っていると感じます.他企業にもいえることなのですが,学生時代に頑張ってきたことで自分が何を考え,どのように行動してきた...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。プロフェッショナル職/運輸系統1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。JR東海を受けるのであれば、同業他社、および他地区のJRとの差異を明確にするために、説明会などに多く足を運び、いろんな社員さんの働き方、思いを聞くのが良い...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。自分の将来のキャリアビジョンが固まっていたことが評価につながったと感じる。説明会などで選考を受ける同期と話していると、鉄道が好きで車掌・運転士をやりたいと...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。一回目の面談で自分の大学のリクルーターさんが出てきたため、学内の説明会などで十分にコンタクトをとっておくことが活きたと感じた。東海旅客鉄道1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。東海旅客鉄道か第一志望でない学生は悪く言えば嘘を突き通せるくらいの覚悟がなければ内定は獲得できないと思います。総合職とプロフェッショナル職の就職難易...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。第一志望を突き通せるくらいの覚悟を持った人には内定が出ていたと思います。カンパニーツアーやビジネスフォーラム等に参加していた学生は内定を獲得する上で...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。リクルーター面談を通過しないと一次面接に呼ばれるため、リクルーター面談の連絡が来た場合は参加した方が良い。東海旅客鉄道1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。鉄道業界を志望するのあれば、まず私鉄とJRの違いを認識するべきであると思う。自分で調べてもいいが、OBOG訪問やセミナーを通じて調べてもよいと思う。ちなみ...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。内定が出る人は1.自分の意見をしっかり言うことが出来るひと、2.志望動機をスラスラと言えることができる人だと思います。どちらも、OBOG訪問を通じて目上の...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。最終選考(2次選考)は志望動機についてかなり深く聞かれ、落とされる人が多々いるらしいので注意した方がいいと思います。面接は場慣れも大事だと思います。2入社を決めた理由を教えてください。プロフェッショナル職/運輸系統1内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。株式会社ニトリ2入社を決めた理由を教えてください。基本的に第一志望であったため、迷いは特になかった。決め手として大きかったのは、福利厚生である。2入社を決めた理由を教えてください。私が西日本旅客鉄道よりも東海旅客鉄道を選んだ理由は,自分が生まれ育った地域で働きたいと思ったからです。社員の口コミ【良い点】TL.GL共に優しい人がとても多いと感じる。社員の口コミ【良い点】部署と月に寄るが残業は基本的に少なく、時間が確保できるので転職活動もしやすい。社員の口コミ【良い点】JR西日本は他社私鉄と比べても女性が多数活躍している割合は多いと思います。社員の口コミ【良い点】女性も多く働きやすいです。社員の口コミ【良い点】経営基盤がしっかりしている為今後も継続的に成長していくと思います。社員の口コミ【良い点】乗務員は有給休暇届を出しやすいところ。社員の口コミ【良い点】広い範囲の鉄道を抱えているため色々な事業展開ができる。社員の口コミ【良い点】縁の下の力持ちとして鉄道を支えるのは非常にやりがいを感じる。社員の口コミ【良い点】電車が好きで毎日電車と戯れたいと思ったのでおうぼした。