企業研究で行ったことを教えて下さい。「なぜ住友化学なのか?」を深掘りされることはほとんどなかったが、三社の違いや強み、企業風土、力を入れている分野を明確にしておくことで、志望動機の説得力を強められると思う。企業研究で行ったことを教えて下さい。会社説明会のときにセットで行われた座談会にて先輩社員にお話をうかがいました。1グループ15分程度で2回先輩社員の話が聞けますが、私はもう1人個人的にお話を聞かせていただくことができました。企業研究はホームページを中心に行いました。会社資料などは何もないので、ホームページを読み込むことくらいしか企業研究はできないと思います。企業研究で行ったことを教えて下さい。総合化学メーカーが持つそれぞれの強み・弱みは十分に研究した上で選考に臨みました。化学メーカーは特段違いがあるようには思えませんが、しっかりと調べると各企業の特徴が見えるようになってきます。企業理解の深さは志望動機の論理付けや入社後のキャリアを固める上で大きく役立ち、他の就活生と差を付ける要因となるため、業界・企業研究は入念に行いましょう。住友化学を志望する理由を教えてください。リーディングカンパニーでありながらも時代の変化を見据え、それに対応するべく挑戦を続ける姿勢、また「自利利他」をスローガンとして事業を通じた社会への貢献ことを実践されている御社に魅力を感じ、志望しました。私はこれまで、組織の裏方の立場で、円滑な運営を支えることにやりがいを感じてきました。住友化学を志望する理由を教えてください。ホームページなどでも存じ上げておりましたが、実際に会社説明会でうかがったっことで貴社の企業理念に感銘を受け、貴社でなら常にお客様や社会からの信頼を大切にしながら働くことができると確信し、志望しました。貴社は事業領域の幅広さやグローバル展開などから、世の中への影響力は非常に大きいかと思われます。住友化学を志望する理由を教えてください。志望動機は大きく2点あります。1点目は、幅広い事業領域と積極的な海外展開により、社会広範に影響を与えられる企業であるという点です。インフラ企業で働く父親の影響もあり、社会を下支えし、あらゆる人々の生活の根底を形作る企業で働きたいと考えている私にとって、住友化学さんは最適なフィールドであると考えました。2点目は、貴社の「経営力」です。志望動機をご記入ください。「社会を広く支え、技術でより豊かにしたい」という思いで貴社を志望します。私は、物流倉庫でのアルバイト経験から、縁の下の力持ちとして社会を支える仕事に就きたいと考えるようになりました。広く産業を支えるだけでなく、新たな価値を創出できる化学メーカーを志望しています。中でも貴社は農薬など食料に関わる事業を行っており、より広い分野に関われると感じました。志望動機をご記入ください。私の夢は「日本の産業基盤を支えること」である。その上で貴社を志望する理由は2つある。一つ目は、化学製品の無限の可能性に魅力を感じたからだ。科学の力と、貴社が培ってきた技術や知見を組み合わせることで、社会の変化にも柔軟に対応した製品を生み出し続けることができると感じた。二つ目は、住友の事業精神に共感するからだ。私は、専門性を発揮して大きなミッションを達成することを仕事の目標にしています。川上メーカーは自社の価値の革新がユーザーの価値革新につながり、結果的に経済全体の革新につながります。これを踏まえて貴社は、石油化学製品や機能性化学製品などの基盤素材で地位を確立しており、最終製品の革新につながり得る基盤を保有しています。職種別の募集で、専門的なスキルを伸ばす環境が用意されています。事業理解ワークと題し、与えられた二つの案から住友化学が選択すべき事業を選ぶ詳細2020卒4人50分これから注力すべき化学製品を選定せよ。自社がとるべき施策を2つの案から1つにしぼる。どのような基準で会社選びを行ってきましたか。現段階だけでなく、これまでの考えの変遷も含めて答えて下さい。初めはインフラ企業に勤める父親の影響もあり、電力・ガス・鉄道業界に着目し、電力会社のインターンに参加しました。インフラ企業では想像以上に「新規開拓」の機会に乏しく、現状維持の業務に従事する可能性が高く、自身の中で違和感を感じ、社会広範に影響を与えることができる上、インフラよりも新規開拓の余地が大きいBtoBメーカーへとターゲットを切り替えました。アルバイトで得意なことと苦手なことを教えてください。私がアルバイトで得意としていることは接客です。お客様にはいろいろな方がいらっしゃいますが、私はどのお客様ともフレンドリーに接することができます。フレンドリーというのは失礼な態度などでは決してなく、お客様の居心地のいい空間づくりを常に心掛けてまいりました。逆に、苦手なことといったら裏方の仕事です。私が学生時代最も力を入れたことは、ゼミの研究論文を作成したことです。私は文系ですが、ゼミで3年生時に研究論文を書くことを課されました。私は部活動にも所属しているので、研究に割くことのできる時間が少なく、周囲の人よりも研究に困難が生じました。そのような困難も、自分なりに効率よく研究を進めることを第一に、自分の頭で考えながら研究を進めることで解決しました。入社後のキャリアについて詳細に教えていただきたいです。志望製品に関しては配属面談で主張することができます。大規模な会社で人数も多いため、もちろん全ての要望を叶えることはできません。「どうしてもこの製品に携わりたい」と主張する学生は少ないので、伝え方次第では叶う確率は上がるかもしれません。私は大学で留学生と交流する機会が多くありました。留学生の中には日本語で会話ができる人もいますが、多くの留学生は初めのうちは日本語でのコミュニケーションができません。その際にいつも英語でコミュニケーションをとっていたので、英語に関して抵抗はありませんし、留学生と交流できたおかげで海外に対する期待感も持っています。就職活動状況と、なぜ住友化学が第一志望なのか。就職活動では「社会の根底を支え、人々の生活を豊かにできる仕事」を軸として、化学メーカーとインフラ業界をメインに選考を受けています。インフラの企業からはすでに内定を頂きましたが、ものづくりに関わるのが一番の目標ですので、就職活動を続けています。中でも御社を第一志望としているのは、第一に化学業界のリーディングカンパニーであることが挙げられます。現在持っている内定先では希望する働き方はできないのか。私は、「若くして海外駐在に挑戦できるフィールドであるかどうか」を非常に重視しています。入社してから頑張りたいことは何ですか。わたしは入社後には、社員のサポートを頑張りたいです。総合職社員のサポート役として、密なコミュニケーションをとることを大切にしていきたいです。社員同士での連携によって、お客様に質のよいサービスを提供することができると思っているので、お互いが助け合いながら働けたらと思っています。事務系総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。どの企業にも言えることだが、情報を収集してしっかり準備し、毎回の機会に全力を出すことに尽きると思う。私の周りには最初のグループワークが(ほぼ)参加必須と知...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。入社の熱意を伝えられたこと。自分が住友化学に向いている人間だとアピールできたことだと思う。どんなに優秀でも会社の雰囲気に合っていなければ内定は出ないと、周...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。選考フローが不透明なのは仕方がないので、考えるのはやめよう。どれだけ情報を集められるかが大切になる。事務系総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。総合化学の中でもなぜ住友化学なのかという設問は1次面接から一貫して聞かれ続けます。この設問にどれだけしっかり答えられるかが合否を大きく分けることとなるでし...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。前の質問とも重複するが、「なぜ住友化学か」「なぜ他社ではダメなのか」がしっかりと説明できているかどうかが大きな違いだと感じます。住友化学に合った「色...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。グループディスカッションが最大のポイントです。「選考には関係ありませんが...」といった文言がありますがしっかりと関係してきます。総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。化学業界は、様々な分野が複合的に事業として成り立っている場合が多い。総合化学会社でなくても、様々な分野の知識や情報を常に持っておくことは大切であると考えら...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。話すことは大事だと感じる。社会に出て行く上で人との関わりは避けられないので、自分の考えや意見をはっきりと伝えられることは大事である。その上で...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。やる気のある人には優しいイメージがあるが、はっきりしない、何を考えているかわかりにくいような人に対しては少し冷たくなるようなイメージがある。事務系総合職1内定をもらうために大事なことを教えて下さい。この会社は6月以前から面談と称して面接を行う企業の一つです。自分がどの選考フローにいるのか大変わかりづらいですが、様々なサイトの就活体験記などを見て把握す...会員登録(無料)して閲覧する2内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。何事にも質問に答えるだけでなく、自分なりの見解やそれによって得たことなど、少しプラスアルファで付け加えると評価が良くなるような気がします。クチ...会員登録(無料)して閲覧する3内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。選考フローがわかりづらく、不安になる企業だと思います。4月から面接のようなものをしている人もいれば、6月から面接が始まる人もいるくらいです。2入社を決めた理由を教えてください。銀行はメーカーと違いモノがないので、より成長できるのではないかと考え悩んだ。社員の口コミ【良い点】様々な事業を行っており、事業の安定性は比較的高い。社員の口コミ【良い点】幹部職が中核業務を握っており、若手には作業を振る傾向が強い。社員の口コミ【良い点】皆、基本的にいい人で色々助けてくれます。優しい人が多いと感じます。社員の口コミ【良い点】若手でもやる気があれば一般的には年次不相応なチャレンジもさせてくれる。社員の口コミ【良い点】新人教育やその後のフォロー体制はしっかりしていた。教育にはお金をかけている印象。社員の口コミ【良い点】感電しないための特殊な素材でできた制服や電気を通しやすい靴などの貸与がありました。社員の口コミ【良い点】三交替勤務でしたが、8時間拘束の7時間勤務なのが良かった。社員の口コミ【良い点】退職理由は、このまま何年働いても自分の市場価値が上がるとは思えなかったからです。社員の口コミ【良い点】M&Aや事業再編等を繰り返しており、規模は大きくなっています。社員の口コミ【良い点】一流企業なだけあって人柄が悪い人はほとんどいない。社員の口コミ【良い点】非管理職は賃金テーブルが明らかになっている。社員の口コミ【良い点】仕事のやりがいはあり楽しみ。同年代の同僚は和気あいあいと仕事が出来て楽しい。