仕事を辞めるとき、無難な理由を、と思って引っ越しをすると嘘をついてしまった、とお困りのあなた。退職理由を引っ越しにしていた場合、その嘘がバレてしまう原因は何で、可能性はどれくらいあるのでしょうか。そこで今回は嘘がばれてしまう可能性別に、対策方法を3つご紹介します。まとめ退職理由で引っ越しの嘘はばれる?退職をするときは、つい実際とは異なる理由を言いがちです。新しい仕事をしたくなって転職、なんて前向きな理由ならいいのですが、実際には・職場の人間関係が辛すぎる・待遇が割に合わなさすぎるなんて理由でやめる人の方がずっと多いのではないでしょうか。その場合は上司や会社に本当の理由を言うわけにもいかず、「親の介護で引っ越すことになりました」、「夫の転勤で引っ越すことになりました」なんて無難な嘘をついてしまいがちですよね。その事情、お察しします。言わないと、なかなかやめさせてくれないような会社もありますし、大変なところです。引っ越しを理由にやめたのに、引っ越しの予定がない場合。どのような原因で退職理由のうそがわかってしまう可能性があるでしょうか。有給休暇を取得して家にいながら退職日を待つ、という人は結構多いと思います。その場合、普段は手渡しやメールで送られる給与明細が郵送になって自宅まで送られてくる、なんてことはよくある話です。離職票は退職後に会社がハローワークに行って手続き後、退職者に送付してくれるものですが、退職後でないと作成ができません。この離職票は失業手当をもらうために必要な書類ですので忘れずもらいたいところです。いった必要書類の送付のために、「退職後に書類を送りたいのだけれど、新しい住所を教えてください。」と事務の人に言われる可能性があります。ここで、「引っ越しのウソがばれてしまう!」と焦ってしまいますが、焦る必要はありません。郵便局の転居届があるから大丈夫!郵便局には引っ越すときに出す、転居届というものがありますよね。引っ越し後、1年間旧住所に届いた郵便物を新住所に転送してくれるサービスです。事務の人に新しい住所を聞かれた場合は「まだ引っ越しはあくまで予定で、日が決まっているわけではないんです。転居届がありますのでこれまでの住所に送ってもらえれば届くので大丈夫です。すれば、会社に新住所を教える必要はありませんね。変に焦る必要はありません。転居届を出しても、通常は郵便局員が第三者に新住所を教えることはありません。そのため、会社の人が郵便局まで行って転居を本当にしているのか?調べることは難しいと思います。心配しないでくださいね。「新しい住所を念のため教えてほしい」と言われても、「引っ越しすることは決まっているが、どの物件に住むかはまだ決定していません」と言えば大丈夫ですよ。スポンサーリンク2会社の人に遭遇するかも!?また、次に考えられるのが、引っ越しすると言っておきながら、会社の近所で会社の人に遭遇する可能性です。会社の近所に住んでいる人なら、「引っ越しするので退職します」といううそをつく人は少ないのでは、と思います。それでも、会社の人に容易に遭遇するところに住んでいるのに、引っ越しという嘘をついてしまったケースはあると思います。そんなときは、身もふたもない言い方ですが、「開き直り」が大切です。街で会社の人を見かけても、自分から積極的に話しかけたりはしなくてOKです。しても近くで目にすることがあって声をかけないとおかしい状況になったときに初めて話せばいいのです。そのときも自分から「いやー、実は引っ越しというのはうそだったので・・・」などと弁解する必要はありません。向こうが「なぜまだここにいるの?」と聞いてきたときには「それはちょっと事情がありまして...どうかお察しください。」なんてにごせば大丈夫です。大丈夫です、会社を辞めるときに誰もが嘘の1つ2つつくということを、ある程度社会人経験のある人はみんなわかっていますので神経質に考えなくても大丈夫ですよ。仮にその、遭遇した人が会社に戻ったときに「〇〇さん、実はまだ引っ越してなかったみたいだよ」と言いふらしたところで、会社をやめたあなたにはもう、関係のない話ですから堂々としていればOKです。退職するのにまっとうな理由なんて必要ない最後にお伝えしたいのが、会社を辞めるのにまっとうな理由なんて必要はない、ということです。立場の弱い労働者の方が守られている、という法律がありますから被雇用者はきちんとした理由がなくても、14日以上前に退職の意思を伝えれば辞められることになっています。引っ越しをする、と嘘を言ったのはあなたが会社に対して本当のことを言わない、という「大人の対応」をしたまでのことです。会社もその理由を100%真に受けているわけではありませんし、嘘がわかったらどうしよう、なんて心配する必要はありません。まとめいかがだったでしょうか。退職理由の無難な嘘としてよく使われる、引っ越しのウソがばれないかどうか、についてご説明してきました。結局、神経質に考える必要は全くないということです。「職場の人には迷惑をかけながらやめてしまったな」と気に病むこともあるかもしれませんが、もうあなたはすでに新しい一歩を踏み出しています。次はより、あなたが続けられる仕事を見つけるなり、新生活を楽しむなり建設的に考えていってくださいね。応援しています!CHECK!>>あなたに合った派遣求人ならマイナビスタッフ!!こちらの記事もよく読まれています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。新しい投稿をメールで受け取るこの記事もお役に立てませんか忘年会で盛り上がる話題は?仕事の話は勘弁!上司とでも盛り上がる鉄板は?年末になるとすっかり忘年会の季節ですね。1年間の仕事の労をねぎらうための行事であることはわかっているものの、仲がいい人ばかりではないのが会社の飲み会です。(新しいウィンドウで開きます)台風の中通勤して遅刻だとどんな扱い?交通費の問題や服装のおすすめも!夏の終わりから秋にかけては台風が多い季節ですね。台風だから家でおとなしく過ごしておこう、ができればいいのですが会社があればそうも言っていられません。(新しいウィンドウで開きます)退職理由は言いたくない!無難な理由は?嘘をつくとばれるの?今の仕事を退職する。決心がついたときに悩むのが今の職場に退職理由を何と言うのか、と言うことです。退職理由が前向きなものであればともかく、そうではない場合も多いもの。有給との関連も要チェック夏と冬、年2回のお楽しみと言えばボーナスですよね。勤めていた会社を辞めることが決まっていた場合、ボーナスはもらえるのでしょうか。4月いえば新卒の社会人の方は初任給の季節ですよね。もらえるお給料にドキドキ、楽しみだと思いますが忘れてはならないのが親へのプレゼントですよね。琴子2歳の子供を育てるアラサーワーキングマザーです。趣味はドライブとカフェめぐり。四季にまつわるお役立ち情報、育児情報をママ目線で発信します。いうときってどうするの?こんなこと思うの私だけ?というときに頼りにしてもらえるブログを目指して日々更新中です。していってくださいね。AFFINGER4.。