教育プログラム自分で考え、実行できる。簡単に思えるが、意外と難しい。常に求められる能力です。その機会を提供することが人材育成の役割であると考えています。OJT経験は最高の学び古いと思われるかもしれませんが、現場での実務を通じて身につく力が重要と考えています。人は自分が経験することで、大きく成長します。「主体的に考え、それを実行移す」それが苦しくもあり、成長が実感できる瞬間です。最初から正解はありません。間違い、失敗があってもいいです。自分で考え、答えを出す。それを先輩たちがフォローしてくれる土壌があります。現場での経験を加速させる入社後フォローアップ研修、階層別研修を適時実施しています。基本的な考え方としては、現場での経験を補足する、または、明確なスキルとして身につけるためのバックアップ機能が研修であると考えています。Promotionパースジャパンはスポーツ振興に貢献しております。「プライバシーマーク」使用特許事業者として認定されました。このサイトはグローバルサインにより認証されています。