寒さが和らぎ、過ごしやすい天候です。2010への参加3日目にして、いよいよ人材育成業界の大物たちが講師を務めるSession(90分セミナー)が始まりました。今日から水曜日までの4日間は、4人のスパイが毎日3つのSessionに潜入していきます。毎日12個のSessionに潜入した結果を、できるだけ短くまとめて、ビデオと文章でお伝えしていきます。今日の感想を一言にすると「世界に英知にどっぷりつかってきました。スゴイ!」という感じです。潜入したSessionのキモ以下に4人のスパイが潜入したSessionの概要を、次の5つの項目に分けて紹介していきます。BALANCE※文章中の「ヒント」とは?各Sessionでスパイたちが収集した情報の中から、日本の人材育成担当者の方にとってヒントになりそうなことをエッセンスとして記しています。Improvement)内容:集合研修の実施だけでなく、パフォーマンス改善に取り組むように(社内や社外の)相手を説得する作戦とその具体策(効果的な質問)が紹介されたヒント:研修の依頼を受けて実施するだけではなく、ビジネス成果を高めることに人材育成部門はもっと貢献できるはず。Opportunity)内容:ビジネス成果にインパクトを与えることのできる人材育成策を企画する上で、その鍵となる「ニーズ」をヒアリングする重要性とそれをサポートするツールを、HPIの第一人者であるデイナ・ロビンソンが紹介した。.0)内容:テクノロジーの進歩により学習形態が激変している。priorities※文章中の「ヒント」とは?各Sessionでスパイたちが収集した情報の中から、日本の人材育成担当者の方にとってヒントになりそうなことをエッセンスとして記しています。本日と同じく、合計12個のSessionに参加します。影山がとても楽しみにしているダニエル・ピンクの基調講演。EXPO(展示会)が明日から始まります。ここまで読んでいただきありがとうございます。明日もスパイ活動に励みます。TVをYouTubeライブでオンエアーしました。commentsASTDのイベントに今日から参加しています。Workshopの今日が1日目。いわゆる2日間研修が始まりました。commentsシカゴへの出発2日前に東京・四ツ谷で事前ワークショップを開催しました。参加者7名に対してスパイ4名が、本企画の内容を詳しくご紹介してディスカッションする形式でこのワークショプは進行していきました。最近の投稿リモートワークに関するアンケート結果の中間速報(2020年2月)ラーニングとイノベーションの掛け算で実現できるビジネス成果を共に考えるセミナーを開催しました。reserved.ページトップに戻る。