�O立招聘�G色通道。按程序�l布招聘公告後(hou),可由事(shi)�I�挝换蛑鞴懿块T采用(yong)�W上面�(shi)、考察等方(fang)式直接(jie)招聘,相�P招聘(引�M)手�m可于疫情�^後(hou)按程序�a(bu)�k。T推�],按照��Q(chen)�u��管理(li)��(quan)限由人力�Y(zi)源社��(hui)保障部�T采取(qu)一事(shi)一策、特事(shi)特�k等方(fang)式及�r(shi)�_展��Q(chen)�u��。4、��(dui)在疫情防控阻(zu)��(ji)�鹨痪�(xian)取(qu)得�@著(zhu)���(ji)的��I技(ji)�g(shu)人才,可打破�W(xue)�v、�Y(zi)�v限制,破格申�笤u��上一���Q(chen);取(qu)得重(zhong)大成果或突出�(gong)�I的,可打破�蛹�限制,破格申�笤u��高���Q(chen)。�`�偕�ti)高10%,中�可提(ti)高20%。6、疫情防控期(qi)�g表�F(xian)��秀的事(shi)�I�挝还ぷ魅�T,可�Y合本�挝��(gang)位空缺(que)情�r(kuang)��先聘用(yong)到相��的��(gang)位;取(qu)得�@著(zhu)���(ji)的,可申�笸ㄟ^特�O��(gang)位予以聘用(yong)。四、提(ti)拔重(zhong)用(yong)���(ji)突出一�(xian)人才7、��(dui)疫情防控和(he)�t��救(jiu)治工作中取(qu)得�@著(zhu)���(ji)的��秀人才,��先提(ti)拔重(zhong)用(yong)或�D��(gang)使用(yong);取(qu)得重(zhong)大成果或突出�(gong)�I的,可按�定破格提(ti)拔使用(yong)。(ji)和(he)病原�z�y(ce)等工作相�P人�T,�o予每人每天300元�a(bu)助(zhu);��(dui)�12.�(jia)疫情防控的其他�t��(wu)人�T和(he)防疫工作者,�o予每人每天200元�a(bu)助(zhu)。10、��(dui)��急���期(qi)�g有加(jia)班(ban)值班(ban)情形(xing)的疫情防控和(he)�t��救(jiu)治人�T,相�P�挝豢砂凑沼嘘P�定�o予�a(bu)助(zhu)。�r(shi)落��相�P待遇。]�椤�纱�(dai)表一委�T”人�x。13、在第七批市�W(xue)�g(shu)技(ji)�g(shu)�ь^人及後(hou)�淙诉x�u�x工作中,�瘟忻��~向在疫情防控阻(zu)��(ji)�鹬腥�(qu)得�@著(zhu)���(ji)的��I技(ji)�g(shu)人才�A(qing)斜。�o予一定支持(chi)。(ji)中休假���B��(dui)象���,在疫情防控阻(zu)��(ji)�鹑�(quan)面�倮�後(hou),�m�r(shi)�M��_展集(ji)中休假���B。(xian)和(he)患病、�M行�t�W(xue)�^察、被(bei)采取(qu)隔(ge)�x措施(shi)的�<胰瞬牛��_展“一��(dui)一”�系服��(wu),��(bang)助(zhu)�k理(li)生活用(yong)品(pin)代(dai)�、水��赓M用(yong)代(dai)�U(jiao)、家人照料(liao)等生活事(shi)��(wu)。