当社のスタートは京都市中京区釜座(これでカマンザと読みます)の四畳半程度の一室。そこから見える風景は何もありませんでしたが、心の風景には様々な景色が映し出されていました。us.検索:バトラーの面接。KAMANZAblog-master日曜日、休日の今日台所を片付けていたら出てきた。ラベルを見て調べてみたら思い出した!もう10年近く前にもらったものだった。その時の彼の顔も姿もワインのラベルと共に思い出した。バトラー(執事)の語源はこのワインボトルを扱う人らしい。何十年、いや何百年となるのかな。由緒正しいワインを地下の倉庫で守り、育てるバトラー。執事という名にふさわしい。BSでイギリス王室のバトラーって番組やってました。長めの番組だったけど、その中で面白いな、いかにもイギリスだなって思ったシーンがありました。そのバトラーの面接のシーン。ベテランの女性バトラー(執事といっても男性とは限らないようです)の話し。面接場所の暖炉の近くにわざと死んだハエを置いておいてそこの部屋で面接するんだそうです。ほとんどの人がまずハエに気付かない。気付いてもそのままで、何となくそれを気にしながら面接官の質問に答えるだけ。ハエに言及することはないし、ましてやそれをつまんで外に出す人はいない。この面接はハエをつまんで外に出した人が合格なんです。なんかイギリスですね。こんな執事に囲まれていたら故ダイアナ妃も辛かったろうなと思います。キャサリンは大丈夫なのか、メーガンはとか心配するけど、それが英国王室の伝統なんだろうな。この面接は人の何を見ているんだろう。一つは、気づけるかどうか。異物、異変に気づけるかどうか、これは執事としてマストでしょう。次に、それをつまみ出せるか。目の前の面接官の質問をさえぎってもそれができるかは、執事として主人に気兼ねすることなく危険なものを危険として排除できるか、勇気をもってことに当たれるかというところで、一段高度だけど執事として求められる行動ですね。何も執事に関わらず、仕事のできる人たちを見抜くにはいかにもという面接だと感心しました。僕はこれ見てて僕だったらハエに気付くし、気付いてつまんで出すだろうなって思った。僕は決して面接には受からないだろうなってそう思った。読み込み中...コメントする株主はお金を、社員は**を会社に投資しているんじゃないかって。句で有名な与謝野蕪村。その蕪村が晩年を過ごした居住跡に隣接した貸し会議室で「大勉強会」は行われます。蕪村のこの句は脱力系の代表作のようなものですが、さて、大勉強会はどうなりますか。今年も全社員向け会計勉強会の日がやってきました。当社の決算は7月末日。数字が出そろったところで、それを全社員で見ながら、同時に会計の勉強もしていこうよというのが、”全社員向け会計勉強会”です。参加資格はとくに定めてはいませんが、一応、入社一年を過ぎた正社員の方、です。これは杓子定規に決めても仕方がありません。入社何年も経っていてもそれほどの意識がない方もいれば、入社数ヶ月でも会社の未来に思いを馳せ、自分の勤める会社の財務状況をとても知りたがっていたり、会計の勉強をしたがっている人もいます。ご家庭の都合でアルバイトで勤務せざるをえないけれど、とても社会に対する意識が高い方もいらっしゃいます。そんな方には是非参加してもらいたいのです。参加してもらいたいのか。法律上で言うと、こういった決算報告書を閲覧できる権利を有する方々は、株主と債権者、そして必ず提出しなければならない先が税務署。厳密に言うとこの3者だけです。会社は株主や債権者から決算報告書見せなさいって言われたら必ず見せなきゃダメだし、税務署に出さなかったらペナルティ食らってしまいます。後は、会社に顧問税理士とかいたら、その方にも見てもらわないと業務が成り立ちませんから見ていただきます。税の知識が豊富な方々ですから、積極的に見てもらい、事務処理の軽減をはかったり、時には貴重なアドバイスを受けることになります。分類していくと、株主と債権者は会社にお金を投資したり貸してくれている人たちで、そりゃ、自分のお金がどうなったか知りたいのは当然ですね。決算書は企業の成績表ですから、一年と言わず四半期毎に見せろと言われても筋としては通ってます。税務署は、それはもう税金徴収がお仕事ですから、一年間どれだけ稼いだの?そう、そんなに稼いだの。これだけ納めて国のお役に立ってくださいというのは、これまた筋として通ってます。納税は義務であると同時にそれが正しく使われるのであれば、できるだけ多く納めて国の発展や社会の豊かさに貢献したいものです。そんな中一緒に働いてくださっている従業員の方々には見せなきゃいけない義務だとか、見せることによって得られる直接的なメリットはあまり感じられないですよね。デメリットの方が大きいし、義務ではないのだから敢えてそのデメリットを作る必要もないだろうというのが、恐らく世間一般だと思います。自分の財布の中身を見せるってのは、けっこう勇気が必要だったりします。入っているときには、俺にももっとよこせと言われそうだし、入ってないときには、ケッ、しけた会社だぜっていって出ていってしまうかも知れません。数字は、いろいろな憶測と行動を呼びます。ところが、これがちょっと視点を変えると、義務は貢献に変わるし、デメリットはメリットに変わっていきます。株主や債権者はお金を会社に投資しているので、そりゃそのお金の使い道が不安でしょうから、俺のお金はどうなった、一年も待っていられないから四半期毎に収支見せろよとなって当然ですね。会計の歴史を辿っていくと、この正しい収支を計算できるようになったからこそ、投資家は安心して投資できるようになったし、会社はそのお金で成長できるようになったので、この関係はとても大切なことだと思います。会社が作成する決算書が正しい利益を示していなかったりすると、投資家はそんな信用のおけないところに投資しませんから、会社は継続することができず、一貫したサービスを提供したり、イノベーションを起こし社会に新しい価値を提供したりすることができません。正しい会計こそ、正しい会社を成長させると言って良いでしょう。株主がお金を会社に投資していくわけですが、毎日9時~6時まで働いている従業員はもっともっと大切なお金には換えることのできない”時間を投資している”のではないかと思えるのです。大きな流れで言うと人生を投資していると言っても良いです。「お金と時間」どちらが価値あるものでしょう。人間の歴史始まって以来、今に至るまで、当時の為政者、権力者達は不老長寿を願い、あらん限りの金を費やしてその願いをかなえようとしましたが、成功したって話しは聞いたことありません。いくらかきいたってのもない。逆に水銀を薬だと思ってのんでたバカな皇帝もいたりして、むしろ短命なケースの方が多い。権力を維持しようとしたらハンパないエネルギがいるのでそうなりますね。話しが逸れましたが、どう考えてもお金より時間の方が価値があるわけです。時間の価値は絶対で他とは比較のしようがない、誰にもおかされることのない、その人が生まれると同時に与えられたかけがえのない財産。その大事な財産である人生を投資している彼らは第一位のステークホルダーではないかと思えるわけです。法律には書かれていないが、会社の決算書にタッチできる権利を有しているのではないかと自然に思えます。それに、こうやってネットが発達し、企業の姿が容易にあぶりだされてくるようになると、各企業の売上げ高というのは凡そ想像が付くようになります。企業内にいる人にとってはよりそれは容易です。どこまでいっても分からないのが支出の部分です。会社がどこにどれだけ使っているのかは分からない。こんだけ会社の売上伸びているのに、俺たちの給料は一向に上がらない、毎日残業やって頑張ってんのに、なんでこんなさびれたオフィスなんだ、なんで、なんで......。