経て、2011年、グリー株式会社に入社。内製ゲームのプロデューサー/シニアマネージャー、ベトナム開発拠点の組織立ち上げ・マネジメントなどを幅広く経験。2015年4月にラクスル入社。新規事業のMgrとして、サイトディレクション、サプライヤー獲得交渉、オペレーション構築など幅広い業務に従事。現在はプロダクトマネージャーを主に担当している。A.T.カーニーに入社し経営コンサルティングに従事。新卒でA.T.Kearneyに入社し、コスト削減系プロジェクトに取り組む中で印刷業界の非効率性に着目し、印刷業界で起業。米音楽大学(ピアノ・作曲)を卒業後起業し、しばらく受託開発業をする。途中グローバル企業で働きたいと思い、モルガン・スタンレー証券会社に入社。約7年間、主に債券の取引(現物・デリバティブ・仕組債)のシステム開発を行う。DeNAに入社し、現在バイオテクノロジー(遺伝子検査)のサービス開発のリード経て、2015.10よりラクスル株式会社にてシステム部部長に就任。エンジニアとクリエイティブグループのマネージメントを務める。doラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。ポスティングや新聞折込、TVCM制作・放映などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。do業界の生産性を変革する。社歴関係なく熱い想いを持ったメンバーが議論をする環境があります。VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。doチームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。・産業のバリューチェーンに働きかける・ネットとリアルの融合で業界を変える・中長期視点で世界をより良くするこの3つで表すことができます。ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。日本のインフラを支えていくオープンプラットフォームを一緒に作りませんか?ハコベルコネクトPR本文https://corp.raksul.com/news/press/190124_hacobell/ニュース掲載https://jp.techcrunch.com/2019/01/24/hacobell-connect/https://r.nikkei.com/article/DGKKZO40444960U9A120C1TJ2000https://www.huffingtonpost.jp/2019/01/24/raksul-new-service_a_23651416/?utm_hp_ref=jp-homepage▼業務内容ハコベルのサービス開発におけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。●古くからある印刷というリアルの産業にITを融合し、産業インフラを変えていく社会的意義とやりがいを感じられます。●当社には、メーカー、IT、金融、ゲーム、プロフェッショナルファームといった幅広い業界からプロフェッショナルな人材が集まっているため、切磋琢磨しながら個々の技術やノウハウを共有できます。●20~30代が中心になって活躍しており平均年齢32才の当社では、子育て中の社員も多数在籍しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨。フレックスタイム制に加え、リモートワークや6時間勤務の制度もご用意しています。