Topics長時間労働について最初の対象者が適用となる労働契約法の無期雇用転換まで残り13カ月となりました。昨今の報道等でご存じのとおり、労働基準監督署による取り締まりが目立っています。いう専門部隊を設置して、長時間労働に関する取り締まりを強化しています。最低賃金法等の違反を取り締まる行政機関ですが、最近は長時間労働に対する取り締まりを強化している印象を受けます。方が、送検件数が多いのですが・・・、注目すべきは、労働基準法違反のうち「労働時間」に関する送検件数がほぼ倍増している点です。この流れが今後の変わらないものと考えます。長時間労働は、生産性の低下だけでなく、心身の不調や過労死を招きます。事故が起きればブラック企業と呼ばれます。労務管理の中で、最も注意すべき事項であると言えるでしょう。10月の地元川崎のおすすめイベント!暑い夏、風の鈴音に癒やされてみませんか?縁あって、ボランティアをしてきました。5月の地元川崎のおすすめイベント!モヤモヤした気持ちで目覚めた夢の話2019かわさきアジアンフェスタ休むのはよくありません。貴方は何も悪くありません。“環境が悪い”んです。3月の地元川崎のおすすめイベント!!社員の生産性を評価する東扇島で開催!大人気のイベント紹介!!今年も最低賃金が引き上げられます。川崎大師で節分!企業の淘汰がはじまります。!雇用関係助成金ブーム?長時間労働について無期転換ルールについて同一労働同一賃金について社会保険の適用拡大について最低賃金の引き上げについて仕事で必要な心構えとは目標を決めて頑張ろう!川崎イベント~アジアンフェスタ~転職市場の動向について考察します。正社員として必要な資質とは研究会に参加してきました。最近の求人動向を推察してた事を書いてみる。