頭が回って自由な発想ができる人材に対してピッタリとハマる制度だね。まなぶ君そうじゃない人材はどうなってしまうのですか。落ち着いて!!(すげー動揺だな・・)そもそも「裁量労働制」が議論されているのには理由があるんだ。聞いたことあるよね?まなぶ君はい、あります。安倍総理がよく言っているアレですよね。ぶったぎり君そう安倍総理が打ち出している「働き方改革」!これは簡単に言うと「働き方を見直してひとりひとりが生産性を上げていこうぜー!!そうなりゃ国が豊かになるぞー!!」ってな感じだよ。結論的には「国民の仕事の生産性を上げる」→「会社の利益が増える」→「景気が良くなる」→「国の税収が増える」こういう流れが目的なのですね。いう制度で、今までダラダラ仕事をしていた人が危機感を持つことで、生産性を高めるようになる・・従業員しいては人間の精神構造はそんな簡単なつくりじゃありません。危機感から生産性が高まり、会社の利益が増幅するのであれば、ブラック企業では退職せずに働く戦士たちのそれぞれの危機感パワーによって、大企業になっているはずです。(もしかしたらそういった企業も存在しているかもですが。)実際にはブラック企業はいつまでたってもブラック企業のままです。問題は「裁量労働制」がどうこうって話じゃなくて、「従業員の働く意識」をどうプラスにもっていくかってところがポイントだよ!まなぶ君たしかに「危機感」だけではいづれ精神がすり減りきってしまい病気にもなりかねません。仕事の中で「楽しい」「うれしい」と思える瞬間があれば、また仕事を頑張って周りに貢献したくなります。言われてみればたしかに「自分のした何か」で人に感謝された時の喜びはひとしおです。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。date*日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)君が代の意味は戦争?歌わない理由は天皇が影響?思想以前の問題でっせ!!賃貸の物件キャンセルはして大丈夫!被害者の立場から不動産屋の適当さを暴露!!RECOMMENDこちらの記事も人気です。Reserved.%d人のブロガーが「いいね」をつけました。