不安のある場合、ハタラクティブの活用がおすすめ「転職エージェントの特徴がわからない」「エージェントに登録するか迷っている」という人はいませんか?このコラムでは、転職エージェントを利用するメリット・デメリットや、転職サイトとの相違点、転職エージェントを選ぶ際のポイントをご紹介します。◆転職エージェントとは転職エージェントとは、転職に必要な支援を無料で行っているサービスのこと。具体的には、以下のようなサポートをしています。転職エージェントに登録した後は、専任のキャリアアドバイザーと面談をし、上記の活動を進めていきます。エージェントではさまざまなサポートを受けられますが、登録を迷っている方がいるかもしれません。以下のメリット・デメリットを確認し、特徴を理解しましょう。・アドバイザーとの連絡が必要なため、やりとりを面倒に感じることがある・面談で十分なすり合わせができていない場合、自分の希望していない求人を紹介されることがある上記が転職エージェントを活用する際のメリット・デメリットです。転職活動を円滑に進められるよう、特徴を理解した上で利用するようにしましょう。次の項目では、転職エージェントと転職サイトの相違点を詳しくご紹介します。転職エージェントは応募書類の添削や面接対策を行っており、客観的な意見を聞くことが可能です。アドバイザーは仕事に関する相談・質問にも対応しているため、転職活動への不安を軽減することができるでしょう。・利用の気軽さ転職サイトを利用する場合、自分のペースで求職活動を進めることができます。エージェントはアドバイザーとの面談・連絡があり、気軽には利用できないと思う人もいるかもしれません。求人の掲載数は、転職サイトの方が多い傾向ですが、自分に合うものが分かりにくくなるということも。転職エージェントを利用する場合、アドバイザーの紹介する求人から応募先を決めます。選択肢はサイト利用に比べて減りますが、自分に適した求人を効率よく見つけることができるでしょう。転職エージェントは、企業から社風や職場環境などの情報を集めているため、転職サイトよりも詳しい内容を知ることが可能です。転職サイトのみを利用する場合、企業に関する情報は公式HPなどに記載されている内容を参考にします。転職サイトを利用して応募した場合、面接の日時や労働条件の交渉はすべて自分で行うことに。転職エージェントでは専任のアドバイザーが面接日程から入社時期の調整まですべて行います。特化した対策・サポートを行っている・業界を限定しているため、求人数は総合型に比べて少ない総合型のエージェントは幅広い分野の求人があるため、業界・職種の選択に悩んでいる人や、試しに転職エージェントへ登録したい人などに向いているでしょう。転職したい職種が決まっている場合は、特化型のエージェントを活用すると転職活動をスムーズに進められるかもしれません。そのほか、転職エージェントには年代別や未経験向けなどさまざまな種類があります。強みはそれぞれ異なるため、自分の状況とエージェントの特徴を照らし合わせた上で利用することが大切です。「フリーターから正社員になりたい」「未経験の業界にチャレンジしたい」という場合は、ハタラクティブの利用がおすすめです。ハタラクティブは、第二新卒や高卒、既卒などの若年層に特化した就職・転職支援サービス。添削や面接対策などを行うのが特徴です。して認定されています。