席替えというものはついて回ります。どのような効果があり、またそれ以前に意味があるのでしょうか。職場の席替えについて考えてみたいと思います。大きく分けて二つの種類があります。結果としてそれまで仕事をしていた場所から席替えになる、というものです。正当な席替えの例であるといえるでしょう。理由がはっきりしない席替えが行われることもあります。席の配置の希望が通るというパターンが多いようですね。席替え自体がその「声の大きな人」の希望で行われることは想像に難くないのですが、そんなことに付き合わされる周りにしてみると、実に迷惑です。席替えをすることで、これまでの職場の仕事環境が一変する可能性もあるからです。理由なき、職場の席替えに巻き込まれた場合、何かできることはないか?では、ここからは視点を変えまして、このような正当な理由があるとは思えない突然の席替えに巻き込まれた側の立場から考えてみましょう。同時にストレスを感じるレベルの嫌いな人を自分の席からざける、というような希望もまた、通ることはありません。割り当てられた新しい席によっては、ストレスを抱えることになる人も多いようですね。悪質な職場では、あえて気に入らない人物を席替えでそばに置くことで、ネチネチといじめまがいの接し方をする、ということもあるようです。結果として退職に追い込まれる、という場合もあるようですね。何らかの意図が含まれたものである可能性が高いと見るべきでしょう。した理由のない席替えは、それを言い出した人間の希望によって行われたものであると、そのように考えていいと思います。「職場の席替えの意味や効果とは?ストレスや職場いじめとの関係」について、書いてみました。損ばかりしている...。時間に関するものです。家系図作成・先祖の調べ方の極意.。