け横浜銀行カードローンの審査は、在籍確認が必須?なしでも借りる方法は?横浜銀行カードローンの審査では、在籍確認が必須です。回避することはできません。他の銀行でも同じですが、在籍確認によって職場の人たちに借金していることがバレたりはしません。在籍確認の内容自体も、何か質問されたり審査されたりすることはないので、簡単です。いうわけで、横浜銀行は在籍確認必須ですが「特にデメリットではない」と考えてください。在籍確認で、キャッシングがバレることはない特にキャッシング初心者の人が心配する「在籍確認によって、職場の同僚たちに借金がバレる」ということは、実際にはありません。業者・銀行の方も、口コミが悪くなることは避けたい貸金業法でも、借金がバレるような行動は禁止されているという理由があるからです。前者についてはわかるでしょう。ここでは後者の理由を説明します。貸金業法では「第三者に借金の事実を知らせてはいけない」という内容の一文があります。正確には「貸金業法21条1項6」で、下のように書かれています。債務者等以外の者に明らかにすること。他人にバラすこと(を禁止する)ということです。このように貸金業法でも「キャッシング業者・ブランドや銀行は、家族バレ・職場バレしないように気をつけなければいけない」と書かれているわけです。在籍確認でも職場にキャッシングがバレるような聞き方は、してはいけないし、しないんですね。(もちろん、横浜銀行のカードローン審査でも同じです)電話連絡を回避できる業者・ブランドもある?実は在籍確認を「状況・条件によって」回避できるキャッシング業者・ブランドもあります。SMBCモビット・プロミスです。それぞれ電話確認なしにする方法は下の通りです。職場の給与明細と保険証を提出。職場の保険証と給与明細を提出という方法です。要するに「書類は同じ」で、違いは、SMBCモビット...指定の口座があるプロミス...口頭で在籍確認の回避をリクエストするという点です。なければいけません(あと、普通預金)。組合保険証の中に入っています。国民健康保険証は「会社で発行される物」ではなく、フリーターや自営業の人など、誰でも保険料を払えば発行できるものなので、これでは在籍確認の代替になりません。在籍確認は、キャッシング業者・ブランドの義務ではないのか?よく勘違いされていますが、カードローン審査の在籍確認というのは「キャッシング業者・ブランドの義務」ではありません。どこも自主的にやっているだけなのです。そのため「在籍確認しなくても、返済能力がある人だと判断できる」場合は、別にしなくてもいいんですね。実際、それを裏付ける条文が、貸金業法の中にもあります。それを紹介しましょう。在籍確認に関する貸金業法の条文カードローン審査の在籍確認に関する条文は、貸金業法の13条「返済能力の調査」にあります。返済の計画や能力を調査しなければならない。これが「在籍確認をする根拠」として、一番近い条文です。返済能力を調べるために「実際に勤務しているかどうかを確認する」のが、有効ということですね。確認できるなら、それで十分なんですね。在籍確認する必要もないのです。「在籍確認が義務付けられているわけではない」ので、状況・条件によって電話確認なしになることもある、プロミス・SMBCモビットなどの業者も、存在するわけです。...以上、横浜銀行では在籍確認が必須なので、その他のカードローン会社などで、在籍確認の回避できるところを紹介しました。貸金業法の解説でも書いたように、これは法律的にもまったく普通のことなので、別に審査が甘い・緩いというわけではありません。在籍確認されたくない人で、横浜銀行以外で借りてもいい場合は、他の業者も検討してみてください。