2Tweet■はじめにじめじめした日が続きますね。皆様いかがお過ごしでしょうか。今回は「想いを語る夕べ」の次のフェーズにあたるサービス開発状況と、そのお仕事を手伝っていただいている田中渉さんについてご紹介します。田中渉さんは株式会社東京IT経営経営センターの代表であり、ITコーディネーターであり、「東京経営塾」で塾長をされている方です。大手、中小企業のコンサルティングを多数手がけた実績があり、中でも超有名コンサルティング会社が手がけても解決しなかった大手企業の案件を途中から引き継ぎ、最終的な成果を出すところまで行った経験をお持ちです。ITコーディネータ、中小ITコーディネーターベンダー等から構成され、中小企業経営者の支援を目的としている団体です。あのインテルを始め、大手企業も多数協賛しているんですよ。ちなみに東京経営塾では、強靭な体質つくりのために随時、各種セミナーを実施しています。その中にセミナー名「"想いを語る夕べ"体験会実施!!」としてアドックインターナショナルの「想いを語る夕べ」の体験会も申し込みが可能です。■あなたの企業の成熟度が分かります!田中さんが東京ITコーディネーター経営センターで提供しているのは主に中小企業経営者向けコンサルティングサービスです。そこで何より大事にしているのは「経営者の想い」。ここがアドックインターナショナルの考える「想いを語る夕べ」で大事にしているものと全く同じです。その田中渉さんにお手伝いいただきながら、アドックインターナショナル独自のOSP調査サービスを現在構築中です。目的はずばり、その企業のマネジメント成熟度が分かる調査。社内でトライアルしつつ、サービス化に向けてブラッシュアップを続けている最中ですが、マネージャーが予想しなかった結果が続々と現れてきています。この調査をしていくと、「伝わっていると思ったのに全く伝わっていなかった...」「常にチームに展開していた内容がメンバーに認識されていなかった...」というネガティブな事実が明らかになる一方で、「思っていた以上にメンバーが考えてくれていた」「もっと任せていけると思った」との思ってもみなかったポジティブな事実も判明します。このように事実が明らかになり、認識のズレが是正されるプロセスそのものが、組織をより良いパフォーマンスへと変えていく第一歩にほかなりません。組織が変わり始めるその瞬間に立ち会えていると実感できる、とてもワクワクする瞬間です。お客様に提供できる日もそう遠くないと思うので、いましばらくお待ち下さい!サービス化した際にはすぐにこのブログでお知らせしますね!■おわりに今回紹介した東京IT経営センターや東京経営塾、OSP調査について少し話を聞いてみたい、興味があると思った方はお気軽に相談くださいね。9新年あけましておめでとうございます。3何故、それが読まれたか~上半期・エンジニアブログ閲覧数ランキング~2013.6.12「何」を知っているかではなく、「誰」が知っているか2013.5.28戦後、人間尊重の信念を貫きとおした1人の経営者がいた!2013.5.24健康な心が、健康な会社を作る。2iPhone5発売!LTE普及には切実な背景が...2012.9.12「だれを選ぶか」をまず決めて、その後に「何をすべきか」を決める。2012.8.17会社を回すのに大事な3つの感覚。7プロジェクトはたいてい失敗に終わるんです。6月刊『ニュートップリーダー』に記事掲載&"想いを語る夕べ"体験会やります!2012.1.31【第4回】想いを語る夕べ~フォロー編~2012.1.23タニタの社員食堂は"トップの想い"から生まれた!?2012.1.13【第3回】想いを語る夕べ~実施編~2011.12.27オフィスで簡単エクササイズ!2011.12.13【第2回】想いを語る夕べ~準備編~2011.11.24【第1回】想いを語る夕べ~誕生編~2011.11.17「責任感だけで仕事をしていた・・・。