当ホームページではjavascriptを使用しています。javascriptの使用を有効にしなければ、一部の機能が正確に動作しない恐れがあります。お手数ですがjavascriptの使用を有効にしてください。エンターキーを押すと、ナビゲーション部分をスキップし本文へ移動します。定年まで働く職員とは異なり、採用時に任期を定めて採用される職員です。職員が育児休業を取得した際に、その職員の代替となる職員です。勤務条件は、基本的には正規の職員と同様です。定めた任期付職員もあります。育児休業代替の任期付職員とは異なるところがあります。詳細については、試験案内でご確認ください。この任期付職員は、非常勤職員のため、育児休業代替の任期付職員とは給与・勤務条件等は異なります。詳細については試験案内でご確認ください。過去の試験案内はこちらで確認することができます。「ゆう活」を試行実施します!使い方マイページ機能を使うには、javascriptを有効にする必要があります。