>RSS地方創生と次世代人材育成ICT/IoT、ドローンなどを活用した地方創生や次世代人材育成に取り組んでいます。逆にポジティブを装い本当にやらないといけないことから逃げている人などになります。このような人に会うと、どのような環境がこのような人をつくってしまったのか?ということで途方に暮れることもあるのですが、人材育成の観点で考えると、このような思考になってしまった時間と同じ時間をゆっくりとかけて紐解いていかないといけない、とも感じます。「社員」という面で考えると、雇用しないことが一番の得策です。人材育成の対象(お客さま)だった場合には、気付いてもらう仕掛けを何かつくる必要がありますし、若い学生だったら、まだ気付かせることで改善できる時間があるかもしれないと思うこともあります。100%おかしいということはありませんから、その人の内面の半分が表面に出ていると考えれば、内面の逆の半分があると信じることもできます。「仕事を通じて社会に大きな価値を提供するためには、他人に興味を持ち、その人以上にその人のことを考えることで周囲が自分をどのように感じているかが理解できる」と話をします。がんばりすぎて消耗しないようにしないといけませんが、がんばらないと最終的には消耗してしまいます。がんばりすぎていませんか?という中途半端なことを言われる人もいらしゃいますが、もう少し現実的な言葉でアドバイスをすべきではないかと感じています。がんばりすぎないとコトは成すことことはできませんが、自分が消耗してしまってはコトを成すことはできないということだと思います。消耗しないためには周囲との関係性でフォローしてもらう必要があります。自分だけでがんばっていても消耗してしまいます。テーマに講演させていただいています。日本マイクロソフト、日本ヒューレット・パッカード、富士通、ソフトバンク、ゼロックス、リコージャパンなどのイベントで基調講演などをさせていただいています。情報化による組織・地域活性化についての内容やインターネットビジネスシェアリングエコノミー関連を得意としています。デザイン含めた全てをウクライナで作るべし!Azureユーザーに朗報です。Web作るならこれをやるべき!iPhoneのミュージックのアーティスト名などが勝手に変わるMOFT最高!ノートPCユーザーは買いオルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。利用規約プライバシーポリシーお問い合わせアイティメディアからのお知らせプレスリリースメールサービスRSSTwitterITmediaはアイティメディア株式会社の登録商標です。