誰もが知っている言葉です。採用した人材を如何にして有用な人財に磨き上げるか。適所に人材を配するか。人事部門の腕の見せ所です。人は100人100様といわれるようにその評価は一筋縄ではいきません。人事制度もその時代時代に合わせた内容と運用が必要です。貴社にあった人事制度をもう一度ご一緒に考えてみませんか。弊社コンサルタントのプロフィール・実績紹介などメッセージとともにご紹介しております。ご覧いただくためには、会員登録が必要になります。会員登録がお済でない方は、各コンサルタントリンクページから新規会員登録ができます。真弥1962年生まれ。従事した後、企業における人事制度(人事考課制度や賃金制度等)の構築や運用指導を行う人事コンサルタントとして独立。裕之1962年大阪生まれ。民間企業の人事総務部門を経て、会計事務所系コンサルティング会社で人事コンサルティング業務を担当後、独立。