地域コミュニティと協力する事で、ママたちの選択肢と行動範囲を広げた経営者。卒業後、経営コンサルティング会社に入社。ベンチャー企業経営者への組織人事コンサルティング営業や、大手企業へのIRコンサルティング営業に携わり、在籍4年で2度の優秀社員賞を受賞。いう形で子会社の設立に参画。幼児向けのスポーツ通信教材の開発に従事。第2子の育休を経て退職し、14年7月に株式会社新閃力を立ち上げる。地元の千葉県流山市を中心に母親たちのキャリアと子供たちのキャリア教育という二軸で事業を展開。起業のきっかけは?二人目の子供を産んだ時に通勤が大変で、継続を断念して都内の企業を辞めました。その後、仕事を探した時に、ファストフード店もコンビニも「あなたのキャリアではうちの仕事は満足出来ないと思います」と言われて断られてしまったんです。私が必死に築いて来たキャリアが邪魔になっている事に落ち込みました。自分のキャリアを生かして地域で働くには、消去法で「もう起業しか無いかな」という事になったんです。起業して一番苦労したことは?起業した時は新規事業コンサルティングをメインにしていたので、固定費もかからず、あまり苦労は無かったです。その後、自分の会社の新事業としてサテライトオフィスを立ち上げる時が一番苦労しました。