3-5-36http://www.kagome.co.jp/カゴメ株式会社様の大阪支店のリニューアル。『野菜の会社』に」を長期ビジョンとして掲げ、「働き方の改革は生き方改革」という経営者の思いのもと、ダイバーシティの推進、労働時間の削減に取り組んでいます。そのなかで、大阪支店の組織風土の改革を行うため、さまざまなコミュニケーション向上施策を実施。その一環として日常的なコミュニケーションを高め、自律的に自分で場を選んで働けるオフィスを構築しました。執務エリアでは、営業部門はグループアドレスを採用。部のエリアは1週間ごとにローテーションし、週に1度、完全なフリーアドレスを実施することで、部門内のチームワークと部門間のコミュニケーションの両立を図っています。カフェコーナーはリビングテイストな家具を配置し、気分転換をしながらコミュニケーションが図れる工夫を行っています。野菜のオブジェや書籍を多数展示し、「野菜の会社」らしさを感じられるようにしました。コクヨは、インテリア設計、施工を行いました。Matsumoto]カゴメ様といえば、自然で美味しいものを作られている会社。ヘルシーでバランスのとれた働き方を体現するため、自律的に働くことのできるオフィスを計画しましたが、皆さんの手で提案以上のオフィスに育てて頂いています。コクヨへお越し頂いた時から楽しそうにわくわくとプロジェクトに取り組まれて居られる姿が印象的でしたが、その想いが形となり実際に成果にも繋がっているという話をお聞きし、この案件に関わらせて頂いたことをとても嬉しく思っています。