発言回数が不足しているのは、圧倒的に不利です。コミュニケーションレベルは、発言回数と相関関係があります。周りの人から「振られて発言」するようなことが無い様に、タイミングよく発言しましょう。2発言内容に根拠が無い。理由:見解を述べる場合が多く、事実ではない場合が多い。できれば、発言後、根拠も簡潔に述べたほうが良い。GDでは、「事実」を元にした論議が必要です。見解は、個人の意見であり、「事実」ではない。3自分の主張に固執する。理由:ディスカッションは個人から集める「事実」を元に、最善の解決策を見つけ出す作業です。周りが同意しない一つの方向に進んだ場合、コミュニケーション力が全員に発揮されていると判断できない。理由:発想力の強い人は話が反れていきます。戦略の話を求めているのに、戦術の話をし始めることもあります。話が反れて来た場合、誰かが元に戻す発言をする必要があります。フレーム思考を持ち、本論から外れた場合にはすぐに戻しましょう。合格者に共通する行動1うなずく。理由:相手の発言内容に対し、聴いている姿勢を感じる。聞き手がうなずくと、話し手は発言しやくすなります。グループディスカッションではこの「発言しやすい環境」を作るのもコミュニケーション力発揮の一つです。2発言回数の少ない人に手を差し伸べる。理由:発言回数の少ない人が重要な「事実」を持っている場合があります。発言の機会を与えることは、ディスカッションに必要な行動です。客観的な視野を持ち、全体から事実を集めようとする姿勢は、ヒューマンスキルの発揮状況です。理由:進捗をまとめることはディスカッションをスムーズに進めるカンフル剤になります。進捗をまとめることにより、あと何をすればいいのか整理できます。