◇「善根寺町2丁目交差点」を西に約70m進んで右折していただくと、当事業所がございます。わっていただいている人」すべてが幸せになりますように。今回募集している職場は、住宅型有料老人ホームで暮らしている入居者様に訪問介護サービスを中心に行っています。管理者、サービス提供責任者、介護スタッフで頑張っています。20~60代までの年齢のスタッフがいてみなさん良い人ばかりです。介護の経験が豊富な人、これからおぼえる人、資格をとりたての人、人生経験が豊富な人、、、、、、いろんな人が居てくれて成り立っています。介護知識等を行っています。不安な人には先輩社員が教える、話せる機会を作っています。1年に1回旅行の補助金支給という制度があります。この会社にいて思い出を作ってほしい、、、、、。そんな思いからできた制度です。仕事だけでなくプライベートも大切にしてください。私共はこれからの会社です。いたらないところも多いですが良くしたいと思うスタッフが多くいます。ホーム入居者の訪問介護の管理業務。スタッフ管理、シフト作成等。関わる帳票類の作成等。◇「善根寺町2丁目交差点」を西に約70m進んで右折していただくと、当事業所がございます。(3年・5年・10年)・生命保険加入有(規定有/当社負担)・リフレッシュ旅行補助金有(規定有)・5回目以降の夜勤は別途手当支給(1回5,000円)キャリアアップ資格取得支援制度などスキルアップできる環境です。皆が幸せに暮らせる環境を求めて。施設で過ごす全ての人が「自分らしく」いられる環境を整えること。それが、日健マネジメントの願いです。自分で考えたことを実行し、それを周囲に認めてもらえて初めて、人は幸せを感じ、成長することができる。スタッフの自主性を尊重することが、未来のリーダーを育てることにつながる。30ヶ所以上の介護施設を展開している当社であれば、スケールメリットを活かして、ライフステージに合わせた働き方も可能。新しい毎日に向けて、一歩を踏み出してみませんか。ホームから住宅型有料老人ホームに移ってみて、一人の利用者様と関わる時間が圧倒的に増えたと実感しています。ここでは一人の利用者様に対して約1時間ずつお世話をしていくので、自然と会話も増え、非常に濃い関わりができることもうれしいです。利用者様とゆっくり過ごしたい、深いつながりを感じたいという方は、ぜひ日健マネジメントの施設へ見学にいらしてみてください。男性)介護の仕事を長く続けていると、自分自身や、スタッフ一人ひとりの気持ちにも、施設全体の運営方針にも、楽な方へと、つい流されてしまいそうになる時期は来ると思います。そのような時には、「誰のために、何をしているのか」という視点に立ち返って、今やろうとしていることは、本当に利用者様のためになっているのかを、自分に対してもスタッフに対しても問い返すことが大切です。することで、やりがいを持って働くことができようになると考えています。女性)利用者様に対してもスタッフと同じく、自主性を大切にして欲しいと考えています。自分の頭で考えて行動に移したことを、周囲に認めてもらえて初めて人は伸びることができます。スタッフ同士が互いに互いの自主性を認め合えるように、私はスタッフが自ら判断して始めたことについて意見を言うのではなく、しっかりと「自分で考えた」ということを評価するようにしています。自社の他の施設と合同の勉強会も行っております。地域のイベントにも楽しみながら参加もしています。応募・選考について「応募する」ボタン(または電話応募・問合せ)よりご応募ください。考慮しますので、ご相談ください。応募する0037-6007-4926※光IP電話、及びIP電話からはご利用になれません応募するe介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。介護福祉士について株式会社ベストパーソンはプライバシーマークの認定企業です。★☆☆☆☆(低)あなたのお気に入り度を5段階で評価して、☆にチェックを入れましょう!後で求人応募をする時に、比較がしやすくなります!。