今年設立18年を迎えた当社で、会社の歴史の半分以上を見てきた社歴10年を迎える3人に「当社での10年」を振り返ってもらいました。リ〇ナビネクストを見ていて『ネットをご覧になったお客さまから資料請求やお問い合わせがいただける』の文章を見て『!?』って衝撃を受けたのを覚えています。前職での私の仕事が電話帳で完全な白地のお客様先へ連絡し、ゼロから保険のアプローチをしていたので『そんな楽な世界があるのか・・・!』と驚きつつ興味を持ったのが始まりでした。「面接は小川社長とでした。「2日後って言っても会社の雰囲気や小川社長の会社への想いとか聴いてて全く感じなかったよ。「私は前職がアパレルの販売職だったんだけど、細身の制服に8センチ以上のピンヒール必須!という条件に身体が悲鳴を上げていて・・・。長く働ける仕事を探し始めた時に求人サイトで募集を見つけたんです。どんな仕事内容なのかわからないまま募集要項の土日休み、9時~17時勤務、事務というキーワードに惹かれ応募し、私も小川社長に面接をしていただきました。「面接で『とにかく忙しいけど大丈夫?』という確認を4~5回されて、恐怖でした(笑)。小川社長との話で『とにかくこの会社に入社したい』という気持ちが強くなり、ひたすら『大丈夫です(笑顔)』と答えてました。「確かに当時は電話がたくさん鳴る割に人が少なくて忙しかったよね!私もヘルプでよく電話を取ってたもん。「私は前職、派遣社員で保険会社に勤めてたんですが、契約が切れてしまうところで上司が小川社長に掛け合ってくださり面接の機会をいただきました。面接時は無職になってしまう恐怖から、質問内容とかほぼ聴かずに『大丈夫です!』とすべての質問に答えていたのを記憶してます(笑)。「当時はとにかく忙しかったイメージ。面接で社長が何度も確認していた意味がわかりました。「お手洗いにもダッシュで行ってダッシュで帰ってくる!みたいな感じで、夕方留守電に変わると『もう終わった・・・』って。1日1日があっという間だけど濃い感じでした。「で、その後社長や役員と飲みに行く。「会社として長期休業はとりやすい空気を作ってくれているのでそこは問題ないのですが、一生懸命やってきた仕事を長期休業することで、その後居場所がなくなっちゃうんじゃないかって不安でした。「チームのリーダーだったので、自分が抜けることでチームがどうなってしまうのか不安でした。超繁忙期だったのでみんなに迷惑をかけているなーって。伊藤さんと密に連絡を取りながら会社の情報を仕入れていました!はじめは慣れない育児で手いっぱいの中、ありがたく育児休暇を満喫しました♡でもある程度時期が経つと、復帰してちゃんとみんなの役に立てるんだろうか・・・と不安になることも多かったです。「私も復帰前はすごい不安感でした。「ただ復帰後は保育園からの呼び出しの連続で『私今週フルでいられたの1日しかない・・・』『また呼び出し?』みたいな時もあり、悔しくて泣いたりもしました。そんな時はよく斎藤さんに励ましてもらっていて。「私も子どもの呼び出しや休みの連続で本当にみんなに申し訳なくて。辞めた方がいいんじゃないかとも考えました。先輩や仲間に支えられて。お子さんと遊びに来てくれた時は嬉しかったなぁ。繋がりが実感できたというか。「ただ久々に会社に行くと、人が増えていたり、新事業が始まっていたりで本当にびっくりしました(笑)。私戻って役に立てるんだろうかって。「私なんか会社のスピードに負けないように超必死です。これからもどんどん色々なことにチャレンジしていくんだろうなって。それにちゃんとついていかなきゃって。業務の一部や多くが効率化されても、まっすぐにお客様に寄り添う姿勢を忘れずに会社を強くしていける存在になれたらと思ってます。「改めてあの頃からすごい変化したなって。「私が担当している事業もどんどん大手のクライアント様が増えていて、これからGAINAシステムも進化する。色々な事業がどんどん変化し成長してる。私も某保険会社の担当者さまから『アイエフさんって保険代理店ですよね?なんか色々なところで名前が出るんだけど何をしている会社なんですか?』って訊かれたりするくらい。「この会社で一生懸命やってよかった!って思えますもん。Reserved.私たちが目指すもの会社を知る人を知る人事ブログ採用情報お問い合わせエントリーはこちら。