銀行に行ってみたものの「あれ、まだ給料振り込まれてない......」なんて経験をしたことのある人もいるのではないだろうか。ビジネスパーソンが意外と知らない、給料が振込まれる時間と給料が振り込まれていないときの対処法について紹介したい。向けた取り組みとして、2016年10月〜今年3月までに送検された334の企業がリスト化された。チェーン店が個人経営店に敵わない理由とは?ホリエモンこと堀江貴文が、自身のメルマガに寄せられた質問に答えるYouTube番組「ホリエモンチャンネル」。vol.514〜個人店には敵わない!?〜」では、ホリエモンがチェーン飲食店の厳しい現状を語った。今回取り上げた質問は、「マクドナルド、­スターバックスの飲食業、無印...野口直希|2015.07.30法律的にキケンな「残業手当なし」の企業はこれほど存在していたのか...!?今現在、残業代をゼロにしようという提案も耳にする機会がありますよね。そもそも法律は大丈夫なの?と心配になる人もいるかもしれません。実際に調べてみると「残業手当なし」という会社に関する相談はされているようです。実際にはどれくらいの会社が「残業手当なし」というスタ...yuki|2018.09.09【就業規則を作成する担当者必見!】雛形を無料で使用することができるサイトのまとめ日本においても、最近は小学生でも起業する時代になりました。仲間同士で起業し、各人が社員として働いている間はそれほど問題が起きないでしょうが、新たな社員を雇う時には、労働問題などが起こらないように就業規則を定めておくことが重要です。hideki|2014.05.23残業代きちんともらってますか?月60時間以上の残業代は割増しになるという話ビジネスマンは、残業に関する知識を付けておくことが重要になります。60時間以上の残業代は割増しになるということは知っていましたか?ここでは、月60時間以上の残業では割増しで給料が支払われることを紹介します。「残業手当て」として、残業をする場合には、割増の給与を与えることが...椿龍之介|2014.05.20ブラック企業を避けるなら会社の残業時間の上限を確認しておこう何かと話題になるのが「ブラック企業」です。ブラック企業とは明確な定義はないですが、残業が多かったり、残業代が出ない企業のことを指すようです。ここでは、ブラック企業を避けるために見ておきたい、会社の残業時間の上限を紹介します。実は、法律では、残業時間の基準は定められていません。...椿龍之介|2014.05.20残業時間の上限、知ってますか?労働基準法の基準を超ざっくり解説してみた残業時間について調べるとき、どうしても法律の知識が必要になり「わかりにくい!」となって挫折してしまうことはないだろうか?ここではざっくりと、労働基準法の残業時間に関わる部分を解説していきたい。就業規則を作成したらそれを届出ることなく会社のルールとしてはいけないという決まりがあります。十分な就業規則に関する法律の知識がないと、見逃してしまいがちなのがこの、届出です。ここでは、就業規則の届出に関する基礎知識について述べていきます。会社を経営する人も会社に勤める人も知っておきたい知識の一つに就業規則というものがあります。実際は、あまりよく理解出来ていない人は多くいるでしょう。ここでは、就業規則とは何かという疑問の答えを述べていきます。仕事を行う上で雇用をする側もされる側も知っておきたい知識の一つに、仕事の休みに関する法律知識があります。これを知っていることで雇用をする側は、合法的で快適な職場をつくることができ、雇用される側は自分の置かれている状況の判断基準ができます。