ジュニアコンサルタントの黒田です。4月に入社し、すでに半年以上が経ちました。来年入社予定の内定者も決まり、時間が経つ早さに困惑している今日この頃です!最近では、一人で営業に行く機会が増えとても充実した毎日を送っています!まだまだ勉強不足で毎日先輩方に迷惑をおかけしているのが現状ですが、そんな私だからこそお伝えできる“新入社員が意識すべき3つのポイント”についてお話させていただきます!1、チェックの精度を上げる大きな仕事を任され、成功させるためには、まずは基礎を固めることが大事ですよね。新入社員のときは、どのような仕事をする上でも“チェックの精度を上げること”は必要不可欠です。・メールに誤字脱字だらけ・レポートの数字間違い・クリエイティブの表記ミスこのような小さなミスがあると、先輩社員だけでなくクライアントからの信頼を損なうことがあります。場合によっては、会社にとって大きな損失を生んでしまうことになりかねません。チェックの精度を上げるために、私は以下のようなことを実践しています。完成したらすぐに提出していませんか?「完成した!」と逸る気持ちは分かりますが、ここで一呼吸、少し時間を空けることが大事です。客観的にチェックをすることができ、ミスに気付ける可能性が上がります。「自分にミスはない!」という思い込みを捨てて、自分のことすらもしっかり疑うことが大事です。2必ず出力して確認するパソコン上だけでチェックすると、ミスに気付けないことがあります。出力して紙でチェックすることで、視点が変わり、ミスに気付きやすくなります。確認方法を二重、三重に方法を変えてみるのが大切です。3文章を音読する目視のチェックだと流し読みをしてしまいがちになり、ミスに気付きにくいです。文章を声に出して読むと、文章のおかしい部分やミスに気付きやすくなります。文章中の「てにをは」や二重主語なども音読をすることで「あれ?ここおかしいな」と違和感を持ちやすくなります。4他の人に二重チェックをしてもらう自分でできる最善のチェックをした上で、更にミスを無くし完璧にするためには、やはり、自分以外の他の人に二重チェックしてもらうことがおすすめです。自分で合っていると思いこんでいたとしても、他の人からするとおかしいということもありますし、チェック能力も個人差があるため、複数の人でチェックすることが大事です。5WEBの校閲ツールを使用しチェックする4と同じでいくらチェックしてもミスに気付けないことがあります。チェックをより完璧に近づけたいのであれば、Webの校閲ツールやWordを使うことがおすすめです。人の目で気づかないおかしなところをあらゆるデータを元にチェックしてくれます。※私が使用している校閲ツール(enno)https://enno.jp/以上のことを実践することで、チェックの精度を上げることができます。上司に「今このような状況なのですが、どう進めるべきですか?」と聞きがちではないでしょうか。新入社員はこのような質問の仕方をしてしまう人が多いと思います。これは、判断に迷ったときに、上司にただ正解を聞くだけで、自分で考えることをしていないということです。このままだと、上司から言われたことしかできないただの作業員になってしまいます。判断に迷ったときは、まず一度自分で考え、自分の意見をもった上で質問することが大切です。自分の意見との違いや、もっとこうしたほうが良いという部分がわかるので、自分自身の成長にもつながります。3、期限から逆算してTODOのスケジュールを立てる期限付きのTODOの依頼があった際、特に新入社員はTODOにかかる時間をおおまかに設定してスケジュールに入れてしまうことはないでしょうか。実際にやってみると思っていたよりも時間がかかってしまい納期に遅れてしまうこともあります。このようなことを防ぐためには、まず取り組む前にそのTODOで発生する作業を細かく分ける必要があります。作業を細かく分けると以下の4つくらいに分けられると思います。想定していなかった作業が発生して思った以上に時間がかかってしまうということを防ぐことができます。思った以上に時間がかかってしまった場合でも、納期に遅れることがなくなります。★中途採用も積極的に行っております。佳美2019.12.23ノウハウ営業マンが他社の営業を受けて感じた3つのこと。ベンチャー企業!~2つを経験した加藤公一レオの白熱企業論~2017.09.08【100人切り】“上手く”なりたい方へ、極秘テクニック4つお伝えします。