面接まで進む確率100%だと?書類選考を重視しないスマートテクノロジーの募集内容とは?エンジニア求人情報LABO現役エンジニアがIT求人をランク付けしていきます。募集要項に「応募者全員と面接を行う」と大々的に打ち出してますね。人を集めるための売り文句の可能性もあります。そもそもこの会社離職率が高いのでしょうか?例の「ITゼネコン系」かも知れませんね。】スポンサードリンク<業務内容>システムやアプリのデバッグ、PCの設定・OSやソフトウェアのインストールといった簡単な作業を経て、いずれはゲームやアプリ開発、各種インフラ構築等の最先端のIT技術に携わっていただきます。<対象となる方>今回の採用では「こんな知識・経験が必要」といった条件は一切ありません。PCやスマートフォンを一度でも使ったことがある方であれば結構です。何よりもまず、ITやゲームに対する前向きな想いを尊重したいと考えています。)のプロジェクト先<勤務時間>10:00~19:00(実働8時間)<給与>【未経験者】月給18万円以上(一律手当含む)+インセンティブ【IT業界経験者】月給24万~80万円(一律手当含む)+インセンティブおススメ度Dランク※A(良い)~E(悪い)で評価(私が応募したいかどうかで判断しています。)かなり新しい会社ですので、3次請け、4次請けの仕事を取ってきているはずです。調べてみると「案件は沢山ある」という記載があり、商流が上位の案件がそんなにいくつもあるわけないので、ITゼネコンでも下の方の序列でしょう。ホームページも確認してみました。自社で開発しているアプリの数が少なかった(全容では無いと思いますが)ので、派遣業が売り上げのメインだと思ってます。未経験者であればスキルアップの為に応募してみるのはアリかと思います。経験者にはおススメしません。プロジェクトに参加せず待機だった場合、かなり給料が落ち込むようです。面談時は給与の変動について必須の確認ポイントですね。engineer関連記事ビズオースのITコンサルタントってブラックなの?直近4年の定着率は100%らしいが。ビスオースという会社の求人紹介です。元アクセンチュアのコンサルタントが設立したということで、ITコンサルを募集しているようです。テクノプロ・IT社の定着率はどうなの?特定派遣をメインにしている会社からの求人です。規模は非常に大きいですね。<...記事を読むトランスコスモス株式会社の離職率って高いの?「行きたい度Dランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!トランスコスモス株式会社というIT系企業について口コミサイトを調査していきます。IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージです。ジャパン合同会社というIT系企業について口コミサイトを調査していきます。IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージ...記事を読むアクセンチュア株式会社の離職率って高いの?「行きたい度Dランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!アクセンチュア株式会社というIT系企業について口コミサイトを調査していきます。IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージです...記事を読む素人でアプリ開発のスキルを習得したい!エスユーエスに転職すれば可能??アプリ開発者はどこも枯渇しているようですね。経験が薄い人材を育てるという方向性をどこの企業も持ち始めています。アプリ開...記事を読むこれコールセンター案件の募集では??HTKエンジニアリングが欲しい人材とは?求人内容に主要取引先としてパナソニックや富士通を打ち出してますね。...記事を読むぐるなびの離職率って高いの?「行きたい度Dランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!ぐるなびというIT系企業について口コミサイトを調査していきます。IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージです。いうか私自身エン...記事を読む年収400万以上も厳しい??富士通コミュニケーションサービスへの転職は給与次第!あの大手企業富士通のグループ会社ですね。実際に以前面接をする機会があったのですが、人事の方の対応は良かったです。人事の...記事を読む電通デジタルはブラックじゃない?DODAからのスカウトを詳しく見てみる転職組の私はDODAに登録しているのですが、とある会社からスカウトが来ました。電通デジタルという会社。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。エンジニア求人情報LABO。