「あのさ、責任責任とか、今はミスの指摘してもしょうがないでしょ。これからどうやって挽回していくかみんなで動かないと」って言ってくれたんだが「あのさ。ID:JLT1年後上司変わるんだろ?評価さがってもいいじゃない。ID:JLT>>41さらに上が認識している評価オチなんだから問題ないだろ。ID:JLT上役が問題ありと認識している人間の仕事や評価を鵜呑みにはしないだろ。鵜呑みにすると上役も自分を苦しめることになるからな。ID:JLT>>54それじゃぁ1年後の移動もないな。いまの職場で朽ち果てろ。ID:JLT>>66簡単じゃないか。こよままでは、お前の部署における成果物の金額全てがなくなります。ID:DRWイッチは相当運がないようだね。おーぷんのスレの中でもヤバめの奴にぶち当たるなんてさ。14:35別に>>1を責めるつもりはないけど客観的に見た社会構図として、泣き寝入りしてる人がブラックを作ってるって言う面は確実にあるよね1年後果たして本当に解決するのか。14:41時間外作業も含めて、その給料で納得すれば働き続ければいい。納得できなければ、なにか行動しなければならない。納得できないのに働き続けるのは非合理的だ。15:18一年後に移動しそうなら軽く逆らってやればいいのに。15:37実際上司の権限ってかなり強いんだぞ逆らうにはクビを覚悟しとかないといけない、そしてクビになったところで次の就職先が保証されてるわけでもない。16:19※13人員補充してまたブラック操業するだけだぞ。現実的なこと言うと、黙って耐えるしかできなかった者は1年後そういわれても大半がまた黙って耐えるだけだぞ。いう見えない鎖も含めたら上が持ってる力って本当凄いよ。ブラック企業というものが蔓延る※16ほんとこれ。上も半分それ分かっててブラックやってるからな。17:33※22動く→どうにもならないかもしれない動かない→どうにもならない動く方が建設的ではあるが、問題はそもそもはこんな選択肢しか与えられてないという現状やな。法で守られてるといっても、現場の力のほうが実質的な効力が遥かに強いし、やっぱり何をどう取り繕っても今の世はブラック天国だよ。19:15就業規則を隅から隅まで読んで、上司が抵触してる部分を探す。02:48まぁ割り切って一年やり過ごすならそれはそれでいいのかもね。無理しないでいいといいね。逆アクセスランキングパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。AlphaおすすめRSSTwitterFacebookFeedlyTOPへ戻るサイトに掲載されている画像の著作権は各権利所有者に帰属しております。問題がある場合は各権利所有者様ご本人がメールでご連絡下さい。確認後、早急に対応せていただきす。当サイトのご利用は、自己責任でお願いします。当サイト及び外部リンク先のサイトを利用したことにより発生した、いかなる損失・損害についても当サイトは一切の責任と義務を負いません。