EngineeringISPでエンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、独立起業や通信キャリア等での開発業務を経て、2009年DeNA入社。Mobageオープンプラットフォームの立ち上げ、グローバル展開、Mobage全体のマネジメントに従事。2013年に執行役員に就任。システム科学専攻修士課程を修了。FluxFlex社にてWebPayを立ち上げる。2017年11月、株式会社メルペイ取締役に就任(株式会社メルカリの執行役員も兼務)。doメルカリは世界トップクラスのテックカンパニーを目指してエンジニア組織の強化を行っています。Boldに行う必要があります。テクノロジーで人々の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、メルカリのミッションである「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」ことが我々の目指す未来です。do「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」。これは私たちが実現したいミッションです。グローバル」に投資を続けてきました。なかでも、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。それは、一人ひとりが成長し、パフォーマンスを最大限発揮できる環境こそ、ミッション実現への近道だと信じているからです。メルカリは、これまでの習慣やルールに縛られない、私たちらしい「働き方」を追求していきます。do世界的なマーケットプレイスを創るために我々は集まっていますが、この目標への道のりは決して平坦ではありません。誰も挑戦したことのないようなイノベーションや破壊的な創造を起こすため、我々は各自がオーナーシップを持ち、専門的能力を発揮することで、メルカリというチームとして最高のプロダクトを創ります。プロフェッショナルであれ」という3つのバリューのもと行動しています。プロフェッショナルであれ私たちが目指すミッションを実現していくには、より多くの力が必要です。Learningチームでは、機械学習を用いて、与信ロジックや不正対策など、メルペイビジネスのコアを開発しています。マイクロサービスアーキテクチャを採用しており、アイデアをスピーディーに施策反映することができます。現在8名の少数精鋭チームです。レビューの経験ご応募お待ちしております!※本募集は株式会社メルカリから株式会社メルペイへの出向の形態を取ります。詳細については選考時にご案内致します。