佳美シェアTweetこんにちは。シニアメディアプランナーの井上佳美です。印象に残った仕事論をこの機会にお伝えできたらと思います。【小さな成功体験を積み重ねる】これは私自身かなり実感していることです。仕事において大きな目標を持っている方は、それを実現するためにコツコ小さな成功体験を積み上げていっているように感じます。私は売れるネット広告社に派遣社員として入社しました。そのため、次のステップは必然的に「正社員になること」でした。WEB、広告に興味があって入ったので最終的な目標はもちろん別にあるのですがそこから逆算して「社員になる」→「●●の評価をしてもらう」→「●●になる」といった具合に目標を立てて本日まで行動してきました。目標を立てる前と立てた後ではできるようになった内容は格段に変わっていました。今後も自分の中でよっぽどの革命か何かが起きない限りは小さな成功体験の山を作っては乗り越えていくことを繰り返していきたいと思っています。【とにかくやってみる】これは、私の一番身近なロールモデルの方が仕事や何かの決断の際にやっている方法です。やったことのない領域や経験したことのないことに出会うと誰もが本当に大丈夫だろうか・・?と不安になると思います。「もっと適任な経験者はいないのだろうか?」と依頼ごとに対して消極な反応をしてしまいました。実際に行ってみるとそれまで持っていなかった知見を得ることができ、やって良かったという結果となりました。その方が言っていた言葉の中でかなり響いたのが「判断をするときは、過去の経験の中からしか選択できないから、まずやってみる」でした。「やったことがないから」とか「知見がないから」といった理由を決断の際の判断材料にすると、凄くもったいないと感じます。今やっていること以外の領域でも【とりあえずやる】マインドを持って今後もたくさんのことにチャレンジしていきたいです。【ギャップを埋める】これは今年最大に頷いた、共感しかない仕事論だったので共有したいと思います。仕事が好きなタイプの人間です。最近よく聞かれるのが、その原動力です。本当にどこに行っても必ず聞かれます。「将来は田舎に戻りたいの?東京でずっと仕事がしたいの?」といったご質問も良くいただきます。【ギャップを埋める】この言葉が1番しっくりきました。【とにかくやってみる】にもつながるのですが、あれをやってみよう、これをやってみようという中に自分の理想があって、常にそれを追いかけています。将来、こんなウーマンになりたいといった理想像です。磨いていきたいという発想につながっています。何をしたいか、していきたいか?を常に軸にしています。迷っている人は多いと思います。仕事観を考えるお役に立てれば幸いです。★中途採用も積極的に行っております。佳美2019.12.23ノウハウ営業マンが他社の営業を受けて感じた3つのこと。ベンチャー企業!~2つを経験した加藤公一レオの白熱企業論~2017.09.08【100人切り】“上手く”なりたい方へ、極秘テクニック4つお伝えします。