じる経営者の価値観と従業員の価値観トニー・ブザン先生ありがとうございました。影響言語で人を動かす7May2011影響言語で人を動かす本の紹介0sugiNLPマスター?の知人から教えてもらったのが、LABプロファイルという手法。その元になっている本がある。どれだけ口で伝えても、理解してもらえない。相手の方からは信頼されない。ビジネスの分野でもプライベートでも、そのようなことってありませんか?また、ある事を頼んだ時の頼み方の違いによって、AさんとBさんの反応が全く違う。自分が使う言葉の選択権は、完全に自分のもの。自分の使う言葉を変えてみる。相手の心に影響を与えることはできるかもしれない。そんな、自分の言葉遣いを意識してみたいならば、オススメの本です。何度も復習しています。人と話をする時など、その人の言語パターンに意識が向かうようになります。いったことが好きだった私にとっては、ここまで体系的に書かれていると、非常にありがたいっす。調べてみると、MBTIの流れも汲んでいるみたいなことが書いてあった。MBTIの考え方が好きな私にとっては、どうりで受け入れやすいわけだ。人をタイプ分けするような横柄なものではありません。「ああ、アノ人の言語パターンから言って、アノ人は、XXタイプね!」みたいなぁ~。自分や他人の可能性に目を向けたいがために、こういったものを利用するのがよいと思っております。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。経営者の価値観と従業員の価値観トニー・ブザン先生ありがとうございました。)トニー・ブザン先生ありがとうございました。