|生活・ビジネス環境の水準が高かったオランダ(アムステルダム)をあとに、キャリアツアー一行は3ヶ国目のアイルランド(ダブリン)に到着します。ダブリンでは半日企業訪問、残りは観光という日程が3日間続き、どうやらパブの本場(アイリッシュパブ)で飲み明かすことが本当の目的のようです(?)。世界有数のテック企業を訪れる予定ですが、これらは事前アンケートで最も楽しみにされている企業訪問でした。ついてレポート、にいく前に少しアイルランドについてお話したいと思います。アイルランド?とお思いの方もいるのではないでしょうか?グローバル企業の集積地アイルランドアイルランドはイギリス領土であること以外に、ヨーロッパではもう1つ経済上重要な意味を持つ国であり、非常に論争を巻き起こしている国でもあります。アイルランドは2010年に起こった不動産バブルの崩壊により、多くの都市銀行が不良債権を抱え、それらの救済措置のため、一旦は深刻な景気後退を経験しました。支援を要請し、850億円ユーロの金融支援プログラムが施されるなど、ギリシャ同様国の破綻も懸念されるほどだったようです。その後、財政改革や労働市場の規制緩和、銀行業の業績回復などを経て、2013年に金融支援プログラムを脱却しました。近年では、法人税率が低いことなどを理由に、多くの外資系企業がこの国に欧州拠点を新設し、結果として多くのグローバル企業が名を連ねる経済の中心と化しました。行なっていたことが判明しました。アメリカ上院の公聴会に呼ばれました。EU(欧州委員会)から新たな疑義が。側に支払わなければならないと訴えられたのです。4者間で揉めている状況にあります。これが租税回避かグレーゾーンかはさておき、法人税率の引き下げでグローバル企業を誘致し、経済を活性化するアイルランドモデルは、1つの成功例として認識されるようになりました。結果として、ヨーロッパ各国の間で法人税率引き下げ合戦が始まったのです。こちらが現在のヨーロッパ諸国の法人税率です。12.5%ヨーロッパでも群を抜いて低い法人税率のアイルランドは、こうしてグローバル企業の呼び込みに大成功しました。実際これまでアメリカ企業700社以上を誘致し、14万人の雇用を生み出す効果もあったようです。拠点を構え、幅広くリクルート活動に従事しています。使われるため、こちらの訪問を1番楽しみにしているというメンバーも多かったです。何か縁があるのかな?、というくらいウプサラ出身生が多数こちらで働いています。男性スタッフも、僕の1つ前のウプサラアントレ出身生です。ちなみにもう1人知り合いがこちらで働いています。ヨーロッパでは就職や転職でコネ(コネクション)が非常に重要だという印象を僕は持っています。スタッフが卒業生を優遇しているとは思いませんが、この学校の卒業生であれば大丈夫だということを仕事面で証明しているのかもしれません。到着後まずは簡単な自己紹介を行ない、事業説明へ。上にアップさせ企業とつなぐプラットフォーマーの役割だけではなく、転職者向けのリクルートサービスなど、事業分野が急拡大しているようでした。通して次の転職先が決定したケースが、過去数年で爆発的に伸びているようです。キャリアのバックグラウンドを確認することが当たり前になってきているようです。スタッフのロバート氏曰く、マーケットシェアと認知度の低い日本市場は非常に魅力的で、今後数年間かけて特に力を入れていくマーケットだと説明がありました。彼らが算出したアジアでの市場シェアが、非常に低かったのですごく驚いたのを覚えています。通して企業側からコンタクトをいただくことが多くなりましたので、もう少しあるのかな?なんて思っていたからです。してはこれからアジアを攻めるのに逆にやる気が出ますね。絶対に必須のツールです。指導される機会がありました。こちらはまた別の機会に詳しく。スケジュールを終えた後は、おまちかねの昼ごはん。カフェテリアでご馳走していただけます。カフェテリアに行くまでの道のりで、ちょろっと施設の紹介をされたのですが、さすがアメリカ発テック企業。洗練されたオフィス、ジム、フィットネス教室、カフェと様々な福利厚生が従業員のために与えられていました。従業員は日々の生活に家賃以外コストがかからないようです。委員長のキムも「おい、スナックとチョコポケットに詰めるだけ詰めとけ!」と、不自然なほど膨れ上がったジャケットのポケットを終始気にします。社食が、スウェーデンに到着して以来最も豪華な食事となってしまいました。大げさじゃなくこれを毎日無料でランチすると、金銭感覚や体重の維持が困難になると感じました。テック企業特有の福利厚生ですが、これも「富める者はますます富む」1つの現象かな、と内資系企業でしか働いたことのない僕は思うのでした。同様、まずは半年間の適正を測るプログラムに参加する必要があるようでした。候補生プロジェクトのようなものに参加し、そこでチームワークやリーダーシップを発揮することで、次の採用ステップへ進み正式に社員となる、という内容のビデオを見ました。働けるチャンスはおおいにあるのではないかと思います。現地で何名かの社員さんと話をしましたが、社内は風通しが良さそうで、またヨーロッパ中を飛び回って仕事をし、充実感に溢れている様子でした。大学時代は南米アマゾンの奥地や未開のアフリカ各国を体当たりで旅行してきたバックパッカー、みたいな人に憧れています。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。中心に発信するブログです。更新していきますが、よろしくお願いします。sによって設計されています。