採用サイト本システムでは、JavaScriptを利用しています。JavaScriptを有効に設定してからご利用ください。本文へスキップします。お問い合わせインターンシップお問い合わせ【全】ヘッダーリンク【参】h1サブナビコンテンツよくある質問こちらでは皆さんからよく聞かれる質問、皆さんが気になっていることにお答えします。応募・選考について御社の求める人物像を教えてください私達が一緒に仕事をしたいのは、こんな方々です。空調に興味がある当社に入社して「これをやりたい!」という考えが浮かぶ多くの人と関わる仕事がしたい会社説明会等の情報を入手したい場合には、どうしたらよいのでしょうか?会社説明会の日程はリクナビ・マイナビに公開しています。多くの方に参加いただきたいと思っておりますので、参加できない場合は、必ずキャンセルをお願いします。応募書類の提出及び適性検査を受検された時点で、正式応募として受付けます。適性検査のみでは、正式応募となりませんのでご注意ください。直近の成績表のコピーを提出してください。正式に成績証明書を入手した時点で、必ず書類を送付してください。推薦応募を希望しているが推薦書が入手できない場合まずは、電話・メールで、ご相談ください。その際は、いつごろ提出できるかも事前に確認しご連絡をお願いします。み証明書の提出について応募書類の他、最終面接前に、上記2点の書類をご提出いただくことになります。(面接時に間に合わない場合は、後日提出願います)選考方法について教えてください選考方法は以下のようなスケジュールです。以上3点から総合的に判断し決定します。施工管理とは、どんな仕事ですか?建設工事を進める上で、当社が請け負った設備工事の計画から竣工までの管理全てを任される仕事です。施工管理の仕事には、客先や協力会社、職人さんたちとの綿密な打ち合わせと意思疎通が欠かせません。したがってプロフェッショナルとしてのコミュニケーション力が求められる仕事でもあります。一日を追った動画をお見せしています。仕事と人を知るでもご紹介していますので是非ご覧ください。施工管理担当者の一日のスケジュールを教えてください以下に代表的なスケジュールをご紹介します。その日の施工予定箇所を見まわり、危険な箇所などがないかをチェックします。作業内容や手順について、積極的に各スタッフと言葉を交わして確認します。担当する現場や時期によって忙しさは変わります。上記はあくまで一例です。研修や資格について空調についての知識が乏しいことが心配です大丈夫です!入社後の新入社員教育で、1から勉強するので心配いりません。新入社員教育後も、数多くの教育が準備されており、キャリアアップが図れます。学科や専攻との結びつきが今ひとつ想像できないのですが、どんなことが活かせるのでしょうか?ほんの一例ですが、当社で働く職員は以下のような知識を活かし、活躍しています。建築系:建物に関する知識全般(特に建築設備)を活かし活躍しています。機械系:空調設備は様々な機械を組み合わせて成り立っていることから、機械工学の知識を活かし活躍しています。電気系:省エネ・省電力・制御・ICT(情報通信技術)の対応等、総合的な空調設備の実現のため、電気の知識を活かし活躍しています。その他にも様々な学科・専攻出身の職員が活躍しています。約150種の資格を業務上の重要性・難易度によってランク分けしています。資格取得にかかる費用は原則会社が負担し、またランクごとの報奨金を支給します。皆さんも入社されたら積極的に資格取得に挑戦してください。福利厚生について福利厚生はどのようなものがありますか?各種制度が備わっている他、クラブ活動への支援など各種の福利厚生を整えています。reserved.ページトップへ。