環境報告書カンパニーYKKグループは、本業を通じた持続可能な社会への貢献に取り組んでまいります。APは、環境政策の推進においてはその基盤となる人材の育成が重要であると考え、さまざまな環境教育や意識啓発を通じて、次代を担う環境人材の育成と、全員参加の環境活動に取り組んでいます。その一環として、全従業員を対象に、環境意識の高揚と、環境コンプライアンスをはじめとした基礎知識の理解を促す内容の環境e-Learningを年1回実施しており、毎年100%の受講率となっています。環境課題を自分のこととして捉え、行動を促すために、「環境行動カード」を作成し全従業員に配布しています。環境行動カードを通じて、環境方針やSDGsの17の目標を周知するとともに、部署の環境目標や自分で設定した取り組み目標をそれぞれで記入し、日々実践しています。近年、廃棄物についてはマイクロプラスチック※1による海洋汚染なども問題視されています。いった社会問題も含めて環境教育の中で周知し、廃プラスチックの発生抑制などを啓蒙しながら、全社員一丸となった活動に繋げています。階層別教育のほか、営業・開発など部門に応じた教育にも、環境教育を組み込んでいます。環境業務を担当する社員に対しては、外部講師による廃棄物リスクマネジメントセミナーや内部監査員養成セミナーなどの専門教育を実施し、必要な知識・スキルの習得を図っています。人づくり~」を行っています。AP全社で実施しています。職場はもちろん家庭生活においても、社員一人ひとりが省エネ・節電につながる行動を意識し、実践することを目指した活動であり、2018年冬季は74%の参加率となりました。今後も参加率の更なる向上と、年間を通じた活動への展開を推進します。今後もこれらに継続的に取り組み、「環境人材の育成」と「全員参加の環境活動」を推進していきます。※1直径5mm以下の微細なプラスチックのごみ。ストローや食器、レジ袋などの廃棄されたプラスチックごみが海の中で分解され、プランクトンや魚貝類、海洋生物の体内に蓄積されるなどさまざまな影響が出てきていると言われています。行政や大学等でも実態調査や対策に向けた取り組みが進められています。(樹脂窓は社内外で適正に管理、リサイクルされています。Share」に賛同した、低炭素社会をつくるための活動です。APでは、運送を依頼している運送業者66社の管理者およびドライバー1,696名を対象に、荷扱い教育、安全教育とともに、環境教育を実施しました。輸送上の不具合による不良返品削減活動を強化することで廃棄物削減に継続的に取り組んでおり、2018年度は前年に比べ、不良返品率を20ポイント削減することができました。今後も、取引先関係業者とともに、環境意識の向上に努めていきます。