精神が大事なんだな??2017年12月30日日常41Tweetこんなん見ると本当に将来働きたいと思えなくなる。あなた達とは時代も何もかもが違うんだから。2017年12月28日この人たちに怒るよりむしろ、企業にこの当時のように残業したら給料が倍になるようにしろと求めたいです。昔は昇格したら残業代が出なくなるから係長に昇進したら役職手当付くのに給料減るという謎が起こるくらいやったし有給は日給換算で会社が買い取ってくれたりした。そんな等しい対価が今でも払われてるなら残業も文句は言わんだろ。2017年12月29日これはテレビのやらせです。2017年12月29日プレミアムフライデーの取材で、ご年配の方に取材をするのがそもそも間違っている。それも社会人が働いてる昼間に。時代が違うと言って、60代70代を否定するのはただの甘え。08:57でも確かに、職場の上司は若い頃から残業して休日なんてないのが当たり前で仕事をしてたんだよね。自分は業務内容が違うにしても、休日は固定であるし残業も余程忙しくないとしないもんだから、今の上司の年齢になった時に上司みたいに仕事出来るかって言われたら無理だろうなぁと思うとね。楽になれる権利を主張するのはいいんだけど、有能な人間ではない限り時間をかけて数をこなして仕事しないと能力は身につかないんじゃないかなぁ。09:17そういうのを根性論っていうんだよ。会社として能力のある人間を育てるカリキュラムも無い。能力あっても年齢飛び越して昇進させる気も無いくせに、若い人間にやる気なんぞ求める方が間違ってる。仕事は生きてくための手段であって目的じゃ無い。日本って往々にして色んなことでここを履き違えてる。09:42流れを切って悪いが、なんか最近ここ、政治ネタが異様に増えた気がする。09:46米5他人の人生に口出しすんなよ。10:03この人たちの時代は、働けば働いただけお金が入ってきていた時代だから今の状況がわからないんだよ。バブルの頃だってブラックな働き方していた人はたくさんいたが、働いただけ収入も上がって遊びや趣味などストレス発散できる環境もあった。10:12会社の年配の人達に飲み会とかでこの類いの話聞くけど、昔は今よりずっとダラダラだったってみんな言ってるよ。「え?そんなこと人の手でやってたの?」ってこともたくさんあるし。スピード感が全然違うって。10:18今と昔の間の世代だけど今は残業してもくれないところが多いんや。10:42年金もらってるあんたらはいい。10:52給料が倍になるならやってもいいけど、今は40時間超えると目をつけられて60時間超えるとめっちゃ怒られるからね。11:22最近のゆとりは本当に貧弱だと思う。12:06若い男は徴兵すべき。徹底的に鍛えて締め上げたらいい。14:04残業してきっちり残業代が出るなら働くよでも36協定とか、下手したらサービス残業とか、自主的に働いてるからって名目で、民間の場合残業代が100パーセント出るとこの方が稀だよ。残業代で給料が倍になるなんて公務員とかでしょ。不正残業が横行してた関西の某県の水道局とか清掃局なんて、タイムカードの他人押しが通常だったじゃない。01:05残業って無能がやるあれでしょ?ぼくしってるよ。01:40人に集団を評価させようとするなよ。断言するが、人が他人を見る時は自分を基準にしてしか見れないから自分にできて他人にできないことを「普通の自分が頑張ったらできるんだからお前も頑張ればできるよ」的な発想にしかいたらない。成功体験が多い上司ほど無能な上司になる。(2)若者文化otanew.jp。