富士フイルムが開発した糖の吸収を抑えるサプリが500円+税で政府は「2027年までにキャッシュレス決済比率を40%まで引き上げる」と、目標を掲げています。こぞって利用促進のためのキャンペーンを打ち出すなど、消費者のボルテージも上がりっぱなしです。そんなキャッシュレス決済の現状を、冷めた目で見ている人がいます。ITジャーナリストの久原健司さんは、「『コード決済サービス利用者の約4割は、還元キャンペーン期間中しか使わない』とジャストシステムの調査でも出ているとおり、生活習慣として定着するにはさらに思い切った施策が必要でしょう」と言います。お金が貯まらない!!お給料の受け取りも電子マネーになる?買い物に利用されるQRコードを活用した「スマホ決済」が広がっています。「○○Pay」といわれるキャッシュレス決済が、それ。お財布いらず、現金いらずの、カードやスマートフォンによる決済の仕組みです。した電子決済が使えるようになれば、近い将来には給料日に銀行のATMにできる長い行列に並ばなくて済むかもしれません。「○○Pay」が給料の受け取り方を変えるかもしれないのです。「そもそも、給与の支払い方法については労働基準法で規制されており、原則は現金の直接払いです。労働者の同意があれば、銀行口座への振り込みが認められています。一方で、厚生労働省では給与も電子マネーなどで支払えるよう、規制見直しの動きが出始めているそうです。『○○Pay』の登場によって、銀行がこれまで口座引き落としの方法で独占的に取り扱っていた状況に、メスが入りつつあるわけです」(久原氏)その一方で、鉄道やバスなどに利用できるSuicaやPASMOなどの交通系のICカードは、すでに広く普及していますが、国土交通省では、MaaS(モビリティ・アズ・ア・サービス)の活用を進めています。MaaSとは、「マイカー以外のすべての交通手段によるモビリティ(移動)を一つのサービスとしてとらえ、シームレスにつなぐ新たな『移動』の概念」のこと。サブスクリプションなど、運賃・料金の柔軟化やキャッシュレス化の推進なども行われています」と説明してくれます。アクセスできるようになると考えられています。2全文表示あわいこゆきライター。女性のライフスタイルをテーマに執筆。社長、政治家まで幅広く取材しています。