セミナーDVDtweetシェア法人様からのご注文のみ承ります購入するDVD‐R新入社員のための報連相の基本これだけは押さえておきたい仕事の進め方デモページ収録した内容の一部を視聴できます。とコミュニケーションがとれない、職場にうまくなじめない......。そんな新入社員をケアするには、配属前の「報連相」教育が効果的です!せっかく入ってきた新入社員がすぐに辞めてしまう......。皆さんの職場ではこうした現象が起こっていないでしょうか?新入社員の早期離職の多くは、配属後の職場での人間関係やコミュニケーション不足が原因だと考えられます。本DVDでは、最も大切なビジネス・コミュニケーションの一つである「報連相」の要点をドラマ形式で解説しています。新入社員の導入教育の時期に、仕事の要である「報連相」教育を徹底させるための教材として、ぜひご活用ください。個人での注文をご希望の場合はこちらからお問合せください。このDVD-Rには、メニュー画面やチャプターごとの選択視聴・頭だし機能がございます。(おことわり)弊社発行のDVD-Video作品(DVD-R含む)は、DVD-Video規格(フォーマット)に基づいて制作されております。DVD-Video規格に対応した再生機(DVDプレーヤー)で視聴してください。注)パソコンで再生される場合は、DVD再生ソフトによって正常に動作しない場合がございます。DVD再生ソフトがDVD-Video規格に対応していることをご確認の上、ご視聴ください。伝えたのが夜になってしまい、課長は「報連相ぐらいちゃんとやってくれよ」と木戸君を叱る。品番違いの商品が納品されたというクレームを受ける木戸君。叱られるのがイヤで、そのままクレームを放置してしまう。お客様から上司に電話が入り、放置していた事実がばれてしまう。同じ内容の報告をする場合でも「わかりやすい報告」と「わかりにくい報告」がある。どこが違うのか、どうすればわかりやすい報連相になるのか......。両者を比較しながら考える。報連相】いざ報告となるとタイミングが難しい、切り出し方がわからない......。そんな新入社員に報連相のしかたのノウハウを伝授。Timeでは、飛び越し指示のケースを考える。職場には「あの人は仕事ができる」という上司や先輩がいる。木戸君の上司である山下係長のクレーム対応を例に、仕事ができる人の仕事の進め方のポイントを紹介する。