コンサルティング労務監査コンサルティング労働監査とは、企業の人事・労務管理の現状について、労働基準法などの労働法令に違反していないか等、諸規定及びその運用方法を中心に確認する作業のことを言います。社長や会社にとっての危機が密かにそして突然やってきます。ついて、月1回訪問し、1時間30分程度の打ち合わせを行います。契約は、原則6か月単位とし、その都度見直しいたします。※実際にお話を伺い、内容により金額が変わることがあります。この場合は、別途お見積もりを提出させていただきます。2014.05.29ホワイトカラー・エグゼンプション2014.05.28社員教育をやって助成金をもらいましょう。