誰かに私の気持ちを聞いて欲しい...相談にのって下さい。推奨環境お願いトピの続きを新規トピで書いたり、「ご意見・ご要望」欄に書きますと、反映されませんので、レス扱いで書いてください。投稿の際は、必ず「発言小町の投稿ルール」(2019年2月1日改定)をよくお読みください。(毎週火曜)に、寄せられた投稿を掲載させていただく場合があります。発言小町の投稿の転載、利用を希望される方はこちらからお申し込みください。誰かに私の気持ちを聞いて欲しい...相談にのって下さい。誰かに私の気持ちを聞いて欲しい...相談にのって下さい。11:35勤続30年、役職あり部下も数人抱えるバツ1女性です。私の部下で十数年コンビを組む30代独身男性社員(A男)がいます。彼は入社以来私の部下として出張も会社訪問も必ず同行、最近まではほんとに姉弟、親友と言うか何でも話せる気のおけないいつも一緒のパートナーでした。ところが新規に採用した20代の女性(B子)がA男の部下として入社してからA男が私を無視するべく私に廻すべき仕事を勝手に初心者のB子にバカ丁寧に教え時間がロスしても自分が隣に座り込んでやらせるようになったのです。私はたまりかねてA男に「B子さんには覚えさせなくてはいけない仕事が沢山ある筈、時間のロス何故こっちに廻さないの?」と叱りつけました。考えればA男も今や人の上に立つ立場になりいずれ結婚も考えるだろうし、若いB子に興味を示すのは自然な事と分かっています。...がどうしても2人を前にすると嫉妬して正常な気分を保てない自分がいます。辛過ぎて最近では一か八かA男に私の気持ちを伝えてみようか或いは異動願いを出そうかいっそ辞めてしまおうかと悩んでいます。叱咤激励何でもご意見を頂きたく投稿しました。16:03勤続30年ということは、50代?ですか。30代の方との恋愛は映画の世界でない限り無理です。新入社員への仕事の対応だけ注意してさっさと諦めましょう。16:21主さん自分でもわかっていると思うけど、このままいくとパワハラ。告白しようものならセクハラになります。主さんが52歳として相手の彼が34歳くらいかな?親子の年齢じゃない。相手は引いてしまうし仕事しにくくなるよ。20代の女性を教育するのも彼の仕事。それをやっかむのが辞めれないなら異動するしかないですね。17:00せっかくのキャリアが水泡に帰す状態のようなので異動願いを出した方が良いと思います。今までの状態が私情が入っていたものなら、自ら正すべきだったはずです。今までの仕事ぶりこそが身勝手なものだったと知らしめることになります。いままでの信頼は軽蔑に変わるでしょう。黙って去った方が、経済的にも社会的人的評価にもずっとよいと思います。17:01A男、正直な人です。