待遇について変更を致します。)この待遇の決定方法は(株)生活支援センター・ひまわりでは労使協定方式を採用致します。※労使協定とは労働者と使用者の間で協定(各種取り決め)を書面にて締結することです。労使協定を締結するためには過半数労働者代表を選任し、会社と労働者間で協定を締結する必要があります。過半数労働者代表を選任するにあたって立候補受付のご案内をいたします。17:00過半数労働者代表に選任されたのちは待遇に関する協議を下記の通り行います。2-1-3)※上記の事業所を隔週にて開催場所と致します。※不定期/日程は確定次第お知らせします。※勤務時間外かつ労働ではないため、給与のお支払はございませんのでご理解のほどお願い致します。立候補される方は下記までご連絡をお願い致します。つばらつばら」について岸和田本社072-448-6556072-445-7301大阪支社06-6373-001106-6373-0016メールでのお問い合わせ内容や時間によっては、お返事に時間がかかることがありますので、予めご了承ください。「ひまわり」から介護現場を豊かにしたい。