数字だけを見るのがディレクターの仕事ではありません。postings数字だけを見るのがディレクターの仕事ではありません。子どもとおでかけサイト『いこーよ』のディレクター的な感じの仕事をしてます。『いこーよ』は現在、毎月200万人を超すママ・パパがおでかけ先を探しに来てくれるほどの規模に成長しています。200万というユニークユーザーだけみると、他のポータルサイトと比べるとまだまだ正直少ないです。1000万ユニークユーザーを超えるサイトはたくさんあります。いこーよには強みがあります。それは『本当におでかけ先を探している人が自分で検索して来訪してきてくれる』ということ。『いこーよ』は特にYahooやグノシーなどのニュースサイトにニュースを提供している訳でもありません。キュレーションサイトみたいにただキャッチが大げさなだけの記事に誘導されてサイトに来ている訳でもありません。すべてのユーザーはGoogle検索・Yahoo検索などから検索して来てくれてます。来訪してきてくれる検索ワードのパターンは月間だけで数十万をはるかに超えるほどになります。実際に、こどもとお出かけするにはどこがいいのか。子どもにより良い経験をしてもらうにはどうすればいいのか。親子の絆を強められる体験が出来るスポットってどこなのか。2歳の子どもに最適なおでかけ体験って何なんだろう。Analytics上では、数字しかみれませんが、この数十万にもおよぶ検索ワードの裏には親子のおでかけを通して、家族の幸せを願う親の気持ちが詰まっています。その気持ちにどうしたらしっかりと答えられるのか。その答えを探すのがいこーよのWEBディレクターの仕事です。アクトインディ株式会社についてアクトインディは、まっすぐなメンバーが多いと思います。ユーザーにとって使いやすいサービスにしたい。社内の人間だけが使うツールでも、少しでも使い勝手をよくしてミスを少なくしたい。お客さんの集客のために、少しでも多くの施策をうちたい。そんな、まっすぐな気持ちをもった人が多くいます。上司のゴキゲンをとるためのお仕事を強いられて、精神をけずられちゃってるひと。売上だけを追いかけるだけのお仕事に疑問を感じているひと。明らかに間違った事でもNOと言えないような職場で働いて、心が折れかかってるひと。一度アクトインディを覗いてみてください。本当の仕事が出来る環境があると思います。デザイナーチームmgr/ディレクターチームmgr/品質管理mgr子どもとおでかけ情報サイト「いこーよ」の運営をしてます。以前は、エンタメメディアの運営をしていました。