新年度が始まり、働き方改革による法改正も順次施行されていますが、今回もその働き方改革に関するお話です。間の不合理な待遇差を禁止するものであり、また、その判断基準も今回の法改正でより明確化しています。明確化されたといっても、実際にはどこから手を付ければいいかわからない、という声も少なくないでしょう。そこで、不合理な待遇差の解消の為の点検ツールとして、厚生労働省より点検・検討マニュアルが公表されています。有期雇用労働者やパートタイム労働者が多い業過については業界別のマニュアルも公表されていますので、より実態に沿った点検が行えると思います。下記リンクからご参照頂き、有効にご活用いただければと思います。四川担担麺です今日も最後までお読みいただきありがとうございます。代行、給与計算の代行や労務相談を承っております。沖縄県那覇市と沖縄市の社会保険労務士へお任せください。ご相談・お問合わせお問合わせは、お電話またはメールにてどうぞ。お気軽にご相談くださいませ。個人情報の適切な取り扱いを行う事業者に付与されるプライバシーマークの認定を受けております。