転職サイトGreen(グリーン)お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。Chromeをお使い下さい。業界屈指の技術力・真のグローバル企業・安定経営で、日経新聞や東洋経済などメディアに多数掲載。四季報では優良企業として掲載。株式会社エヌ・ディ・アールは、法人向けのシステム開発を行っている会社だ。設立は1984年12月で、大阪に本社、東京に営業所を置き、グループ会社には、FAソリューション部門の営業会社と、海外のインドとタイに開発拠点を持つ。システムを、日本を代表する大手企業などから直接依頼を受け、30年以上にわたって開発/販売している。システム開発会社だが、派遣率は10%以下だ(グローバルソリューション部は除く)。大手企業との売上構成比は83%(直接取り引き)を占め、うち90%以上の12社からリピート契約を獲得している。パートナーシップ契約を行う大手企業が3社あり、業績/財務体質ともに非常に安定している。現在5つの事業部門があるが、1部門あたりの人数は平均10人と組織は少数精鋭だ。(主要取引先)・日立製作所/みずほ証券/デンソーテン/東芝テック/豊田自動織機/神戸製鋼所/三菱電機/日新電機/住友電気工業など超大手企業と長期で直接取引があるのには理由がある。それは『業界屈指の技術力』だ。NDR単体では100人も満たない大阪の小さな会社だが、下記のような開発のお仕事をしている。・無人飛行機での輸送事業検証のドローン制御WebAPI開発や鉄道の保守用車両が走行予定区間から外れそうなときに警告するシステム・複数物流拠点で誤出荷を大幅に削減するシステムや500台以上の設備を保全するシステム、製造/設備情報をIoTでデータ収集/分析/管理これらは、弊社の技術力を認めて頂いているからこそ開発できる案件であり、今後もさらに技術力を磨き、お客様の高度な要求でも信頼して任せてもらえるような会社を目指します。大阪の小さなIT企業ですが、やってることはグローバルで、業界の最先端です。毎年新年会ではグル―プ会社も合同で行い、様々なイベントで盛り上がります。グローバルでアットホームな環境。NDRの一番の売りは『人と社内の雰囲気』。外国人の社員の35%以上の割合を占める。真面目で面倒見が良い先輩が多く、フランクでアットホームな環境だ。責任を持って色んな仕事にどんどんチャレンジできる。カジュアルな服装の社員が多い。立地はアクセスの良い堀江だが、フレックス制で10時出社の社員は、満員電車に乗る必要もない。定期的に社員と交流するイベントがあり、チームの結束力を強めながら、全社員が少しでも働きやすい環境つくりを目指しています。今の社員のほとんどが、NDRに入社する決め手となったのは『人と社内の雰囲気』だ。1度弊社のありのままの社内の見てみませんか?全体会議の後の宴会風景です。普段別のグループの人とも色んな話で盛り上がります。社員の誕生日のお祝いや、定期的な宴会も行います。各部門でそれぞれの目標があり、部門全員が一体となってそれぞれの業界No1を目指す。NDRは3年前から部門制となり、今も各部門がその業界で他社には負けない技術力で、業界No1を目指している。NDRの5つ事業のあるうち、3年前に新しくできた部門がFAソリューション部だ。この部門の立ち上げのきっかけは、設立責任者の下記のような背景がありました。大学1年生の時に、インドに留学して独学でプログラミングの勉強をし、2年生の時に企業にアルバイトでWebシステムの共同開発をさせてもらい、エンジニアの経験を積みました。就職先のキーエンスでは、多くの工場に訪問し、常にお客様のこと現場のことを考えながら提案し、3年目で全国営業1位を獲得することができました。現在のNDRという会社に転職後、色んな業界にシステムの営業を行った中で、前職も合わせて2000社以上の工場に訪問し、驚くほどアナログ作業で、本当に非効率でもったいない現場を知りました。人手不足が深刻化していきます。そのため、工場現場ではシステム化/自動化する他、選択肢がありません。製造業×システムの業界には、優秀な人や若い人が少なく、良い提案ができる会社が本当に少ないと感じました。逆に、学生時代にエンジニアを経験し、キーエンスで工場への営業を経験し、製造業×システム×営業力の3つでは日本の誰にも負けない自信があります。今後の工場自動化/システム化がさらに進む成長市場で、競合も少なく、自分の強みを活かせるので、この事業しかないと思い、新しい部門を設立することを決意しました。この部門では、工場現場に特化したシステムを開発し、今だに残るアナログ作業やエクセル管理を根本的に改め、ヒューマンエラー撲滅や工場の生産性/品質向上に貢献しています。現在は、販売管理/会計など多くの良いパッケージがありますが、製造業向けのパッケージはほとんどありません。弊社は、業界で一番多くのパッケージを開発し、1つでも多くの工場をシステム化できるようにしたいと思います。次に、業界初の工場改善事例のメディアをリリースして、色んなレシピを検索できるクックパッドのように、色んな工場を改善できるようなサイトを作り、情報が少ないこの業界をネットの力で変えていきたいと考えております。このようにして、製造現場を大きく変え、製造業向けの改善ソリューション企業としてNo1となって上場し、『工場現場の改善ならNDR』と頼られるような企業を目指します。製造業向けシステム開発で業界No1を目指します。弊社の大きな特徴、グローバル!!みんなでダーツ大会もしたりしました。ダーツしたインド人も大盛り上がりでした。エヌ・ディ・アール【開発エンジニア】急成長中の新部門で、次期中核を担う人材の募集。自社製品の開発や仕組み作りなど裁量権が大きくお客様への貢献とチームの成長が実感できます。エヌ・ディ・アールに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。事業内容グローバルな開発力と業界屈指の技術力で企業向けのシステム開発を行っております。【開発エンジニア】急成長中の新部門で、次期中核を担う人材の募集。自社製品の開発や仕組み作りなど裁量権が大きくお客様への貢献とチームの成長が実感できます。■製造業向けに特化した業務改善システムの開発。・ほとんどユーザと直接取引で、お客様の課題や要望を把握をしながら、最適なシステムを設計。自分で開発したり、PGに開発依頼してプロジェクトの進捗管理やメンバーの開発サポートを行います。・複数のお客様でもニーズがあるシステムは、より使いやすく、拡張性/保守性を高くした自社パッケージとして開発します。50年サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。登録して気になる機能を活用しましょう会員登録するfacebookで会員登録・ログインすでにアカウントをお持ちの方はこちらメールアドレスパスワードパスワードを忘れた方はこちらはじめての方はこちら次回から自動でログインする(複数のユーザーでパソコンを共有している方はチェックをはずしてください)。