この成長を人事の面から支える松山栞さんに、会社の魅力と異文化への対応の仕方を伺いました。2016年の12月にAnyMind...駐在タイの村でお世話になった人々との出会いをきっかけに、村落開発支援に奮闘する。学びは「違い」から生まれる。淡路島と同じくらいの極小都市国家シンガポールには、1,000を超える日本食レストランが互いにしのぎを削っており、絶好調のお店もあれば、撤退を余儀なくされたお店も多いようです。その中でも2016年7月...駐在インドネシアで経験した新規事業立ち上げとコーチング。「ASEANで働く、その先へ。経てやりたいことはビジネスだと気づき、2度目のインドネシア勤務へ。これまで、アセナビではASEANで働く方を中心にインタビューをし、ASEANで働くリアルをお伝えしてきました。あなたは海外74か所に拠点を持ち、綿密な情報収集を実施し、日系企業の海外展開を最前線で支えている組織があることを知っているだろうか。新しい環境で働けるチャンスは滅多にない、と考え新卒でシンガポールでの就職を選んだ寺嶋氏。ユニークな日系企業での仕事や、シンガポールでの生活を伺った。新卒でベトナムに飛び込んだ矢野氏。海外で就職することのハードルは低いと語る同氏に、ダナンでの仕事や生活についての幅広い話を伺いました。「選択肢を広げたいんです。」そう語るのは、カンボジアの農村に暮らす子どもたちに移動映画館を提供する、CATiCの山下龍彦氏だ。あおい以前はよくいる大学生だったという田崎さん。日本で就職ではなく海外で働くという思いを持ち、新卒で香港へ飛び出し、現在はカンボジア、プノンペンで働かれている。海外に興味がなかったという額田さん。サッカーをきっかけにカンボジアへ飛びだす。その後日本にてマザーハウスでアルバイトを始め、大学卒業後は新卒に近い形で再びカンボジアへ。Managerとなった寺田氏。「2020年までに3000人以上の“日本語パートナーズ”を派遣する」。2014年度に約100名が東南アジアの5カ国に派遣され、それぞれの学校で活躍している。長谷川奈生リクルートが出資する、インドネシア人向け国内旅行予約サービス「pegipegi.com」。COOである中嶋氏は、リクルートでインターネットビジネスのノウハウを身につけ、インドネシアの関連会社に出向した。海外で働く日本人はこの20年間増え続けており、約125万人(2012年現在)にものぼります。駐在員として活躍する傍ら、柔道チームを指導。駐在員としてミャンマー•ヤンゴンで働く戸田祐樹氏。熱い視線が注がれるミャンマーで働くことのリアルと、今後の夢を語ってもらった。