ショップ店長という異色の経験を持つ経営コンサルタント。店舗ビジネスの多店舗化を支援する。一気通貫にサポートし、10店舗目へと導く独自ノウハウを提供している。銀行員として法人融資に携わる中、減収に悩む多くの社長と出会い「資金」ではなく「経営力」こそが求められていると感じ、28歳で当時北海道最年少の中小企業診断士となる。上京し経営コンサルティング会社に転職。クライアントの長期的利益より短期的表面的な成果を求める手法に不満を感じる中、なんと、「うちには合わない」とクビになってしまう。正しい考え方のはずなのになんで、、、正直ショックだし、人生初の無職に、焦りを感じた。そんな時、経営幹部の募集をしていた成人式振袖サービス業に入社し、経営計画担当の社長秘書となる。新店舗の店長への異動の話を受け、畑違いのショップ経営に挑戦する。当初はブランドの強みを生かせず売上は低迷するが、地域性を掴み店舗コンセプトを固めて、業績を軌道に乗せる。実績を認められ新店舗のオープンを任されるまでとなる。持ち前の経営・財務の知識に加え、メンバーとの意思疎通を進めながら店舗の「色」を決めていくプロセスへの手ごたえを感じ、もっと広く店舗経営をサポートしたいという想いが強くなり独立を決意する。特定の経験の切り売りではなく、顧客の現状をトコトン理解しようという姿勢が評価され「じっくり聞いて、ササっと分析・アドバイスしてくれる」という声を多数頂く。「企業が発展することで、社員とその家族が幸せになる。technology.。