※このページの情報は、キャリタス就活2020に掲載された情報を含む場合があります。2021年度採用実施を保証するものではありませんので、ご了承ください。テクノモバイルはただのシステム開発会社ではありません。マーケティング力』の3つを武器にお客様のサービスをITの力を用いてトータルプロデュースする会社です!BtoCをメインとしており、誰もが一度は目にしたり利用したことのある様々なWEBサービスやシステム、サイト、スマートフォンアプリを手掛けています。幅広いスキルを身につけフルスタックな人材として経験を積むことができます。活躍するか」という視点での経営方針。テクノモバイル設立の意図は、ものづくりに専念し技術を追求していける環境をつくること。設立当初から、モバイル領域でコンシューマー向けの受託開発を中心に事業を展開してきました。受託開発にこだわってきたか。それは、世の中の様々な人々に触れることができ、反響が目に見えてわかりやすいからです。市場では常に技術が変化し、最先端且つトレンド性の高いサービスが展開されています。その上での成果は、何物にも代えがたい価値がある。した環境で私たちは成長し、確かな信頼と実績のもと、今後は自社サービスの開発やコンサル、マーケティング部門を設置するなど、よりスケールの大きい挑戦に踏み出そうとしています。ビジョン/ミッション100名→200名体制へ。技術者を活躍させたいという想い。従業員規模の拡大は、「会社を大きくしたいから」というような単純な動機ではありません。根底にあるのは、「エンジニアをもっと活躍させたい」という想い。いま何が市場で求められているのかというマーケティングやクライアントに深く入り込む上流のコンサルティングを強化することが、実現のカギになると考えています。エンジニアの業務領域を広げるという意味ではありません。各種部門を立ち上げ専門部隊を投入することで、探究心に火が付き、ものづくりはもっともっと追求できる。従業員が増加することで埋もれるというのは全くの誤解。個々がより活躍できる環境づくりこそ、今後も変わることのない当社の戦略・ビジョンです。自分が主役になりたい志向がある人に、どんどん仕事を任せたい。ものづくりに限ったことじゃありません。学生時代のアルバイトで、周りを引っ張っていくのが楽しかったとか、友人と遊びにいくときも自分がリードしたいとか、行事を仕切るのが好きとか、それらは才能であり、ものづくりにおいても立派な素養だと思います。自主性や積極性を促す環境は社内でも整えているつもりですが、自分自身の意欲がなければ何も始まらない。いった意味では、理系も文系も対等だと思います。新卒入社数ヶ月で開発を手掛けるのは当社の特徴ですが、昨年入社した文系出身の社員もコンシューマー向けのアプリ開発をすでに数件手掛けている実績があります。プロジェクト推進など、希望により様々な工程に挑戦し「フルスタックな人材」を目指せる環境です。ひとつの領域のスキルを高めてスペシャリストとして活躍することもできます。キャリアパスで迷ったら上司や私に気軽に相談相談して欲しいと思っています。具体的には...■プログラマー/システムエンジニアWebシステムやスマートフォンアプリの開発にて、システム設計・プログラミング・保守運用を行います。企画から開発まで一連の流れを経験できる為、どの時代でも必要とされるフルスタックエンジニアに成長することができます。ほか■クリエイター(デザイナー/フロントエンジニア)企画、提案の上流工程から制作まで一貫して関わることができるため、クライアントの課題解決やゴールへ導くことができるクリエイターに成長することができます。スペシャリスト、ディレクター、アートディレクターなど様々なキャリアパスを描くことができます。・CMSカスタマイズ■営業エンジニアへのキャリアアップをサポート・フォローを行います。わず社員同士の仲が良く、業務でも積極的に意見出しができる風通しの良さがあります。代表のことも「社長」ではなく苗字+さん付けで呼ぶほど。「やりたいです」と手を挙げる方には、上流工程やリーダーを背伸びをさせながら任せたりすることも多く、着実にキャリアステップを踏んでいけるフィールドを用意しています。休日は部活動でツーリングをしたり、ランチミーティングと称して女子会を開いたり、人の良さもテクノモバイルの一つの魅力です。先進的なオフィスとアットホームな空間2018年4月にオフィスの増床を行い、現在テクノモバイルのフロアは2つ。先進的な白と青で統一されたエントランスと、カラフルなカジュアルチェアに様々な書籍が並ぶリラクゼーションスペース、ウッドを基調にアットホームさを感じるカフェスペースと、仕事のメリハリがつきやすい環境が整っているので、休憩時間はもちろんのこと、コーヒーブレイクなどちょっとした息抜きで利用する社員も多くいます。デスク周りも広々としており、MacBookPro(OS選択可能)に大型モニター、高級チェアと社員の働きやすい環境に力を入れています。充実した研修制度があるから未経験でも成長できる!内定者には入社前研修の段階から、同じ新卒社員として入社をした歳の近い先輩社員が、1対1のメンター・メンティー形式でついてくれるので、個人の理解度やスケジュールに合わせてフォローをしてくれます。文系・理系問わず活躍している社員が多数!過去には入社時に一本指でキーボードを叩いていた子も、今では立派なエンジニアとして最前線で活躍しています。入社後の研修では、3ヶ月間実際に現場で働く社員が講師となって、より実践に近い形で研修を行います。