viewsこんにちは!ソフトブレーンの江原です。今回は、今月1日に行われた内定式の様子についてレポートします。写真モリモリでお送りします。2020年4月に入社予定の内定者は18名。全員で集まるのは3回目です。集まれば自然に会話が始まるようになりました。内定式当日、実は式典だけではないんです。内定者のみなさまには、まず私たちソフトブレーンで大事にしている『プロセスマネジメント』について理解してもらう研修を実施しました。5つのグループに分かれて90分のワークを実施後、発表を行いました。▲発表を聞く姿勢も真剣です!さて夕方からは本日のハイライト、内定式がスタート。挨拶から始まりました。続いて、内定者一人一人の自己紹介。今年は「令和」おじさん(!?)にちなんで、各自色紙に『私の個性を表す漢字一文字』を書いてもらいました。個性的な内定者の皆さん。18名、被ることはありませんでした!▲写真は内定式が終わったときの集合写真。皆さん緊張がほぐれ、ホッとした笑顔。その後、一人一人に豊田より内定証書が手渡されました。身が引き締まる瞬間!!▲緊張の面持ち。そんなこんなで進んだ内定式、最後は参加者全員の記念撮影で終了。次に役員と再会するのは来年4月の入社式です。楽しみですね!そんな今年の内定者たちのブログはこちらです!是非ご覧ください。現在は人財開発室に所属。採用全般を担当していますが、主に新卒採用がメインです。当社が顧客に提供する価値は「『仕組みづくり×型づくり』による売上向上」です。総合満足度No.1*のCRM/SFA(営業支援システム)「eセールスマネージャー」を使った仕組みづくりでは、単にソフトウェアを提供するのではなく、顧客の営業プロセスを棚卸しし、IT化することで生産性を向上させ、そしてカスタマーサクセスを実現するまで伴走しています。一方の型づくりでは、プロセスマネジメントという考え方に基づき、営業のコンサルティングやトレーニングといった教育的要素から企業の営業課題解決をサポート。自社開発のソフトウェアを持つパッケージベンダーでありながら、コンサルティング・トレーニングまで一貫して提供できることがソフトブレーンの最大の強みです。