南野弘明FacebookTwitterはてブPocketFeedlyこんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。近年の転職理由1位は何といっても「年収アップ」でした。ここ最近の傾向で20代、30代、40代で大きく転職理由が変わろうとしています。その背景として、副業の解禁をはじめ、個人のスキルが働き方や生き方を左右する時代が到来していることが原因と考えられます。40代の転職!転職理由は高度な管理職を目指す。年代別の転職理由まとめ20代の転職!転職理由はスキルアップに変わった!20代の転職理由の多くは、3~5年経っても全然給料が上がらないといった現実を知ることになり、友人等の周りは給料がアップしていることを知り、転職して給料を上げよう!というきっかけから転職を決意することが多かったです。ここ最近の傾向から「個人として高いスキルを身に着けて、仕事の幅を広げたい」と考える人がとても多くなりました。それと同時に、働く意欲は高いのに「仕事がつまらない」、「ルーチンワークが多い」などスキルアップ面に不安を抱えての転職をする人も増えているのが特徴です。ブラック企業という定義についての情報も多く収集できる年代なので、転職理由も「残業が多い」、「休日出勤が多い」などの労働面からの転職理由が増えているのも20代の転職の特徴です。