【ビジネス女子マナーQ&A】新入社員が入ってこなくてずっと下っ端...。ビデオSNS地図ナビミュージックsearchトップ>Suits女子の生活診断>女子マナー診断>【ビジネス女子マナーQ&A】新入社員が入ってこなく...【ビジネス女子マナーQ&A】新入社員が入ってこなくてずっと下っ端...。UP庶務ばかりやらされるのは、最年少だから?他社でも「30代で庶務ばかりやらされる」と不満を言っていた人がいるのですが、周囲の声を拾ってみると、その人は初歩的なミスばかりするから安心して仕事を任せられないというような意見が出てきました。会議資料コピーにページぬけがある、両面コピーが片面だけになっているなど、そのようなミスが目に付けば、「とにかく、せめて頼んだことをきちんとやってください」というような気持ちにもなってしまいます。相談者さんには、そういう傾向はないでしょうか。自分が“下っ端”の仕事しかやらせてもらえないことに、なにか原因がないか考えてみたらどうでしょう。基礎はできていると確信できれば、上司に直談判して、担当したい仕事をやらせてもらってみたり、あなたの強みをアピールして仕事をとっていけばいいのではないでしょうか。転職もひとつの手段ではあるけれど......この連載でも何度か話しましたが、転職すること自体は悪いことではありませんし、2社、3社と転職しながらキャリアアップしている人も大勢います。今の状態のまま転職しても、同じことが起こるのではないでしょうか。次の会社では、間違いなく入社年数がいちばん短い社員となるわけで、それこそ“下っ端”です。後輩を育てたことがない人に、後輩を育てるという仕事を与えられるでしょうか。相談者さんの希望は、今までのキャリアを捨て、まったく新しい業種に飛び込むというのとは違いますよね。なると、転職がベストかしらと思ってしまいます。新人のサポートや教育ができる人がいないから、新卒採用をストップしているという企業もあります。あなたの働きが会社に認められ、相談者さんに後輩の指導が任せられそうだと思ってもらえたら、状況は変わるのではないでしょうか。庶務しかできないから転職しようと思うのはもったいないかもしれませんよ。ちなみに、転職する際には、「一身上の都合」と伝えればよく、具体的な理由を説明する必要はありません。そこは悩まなくても大丈夫ですよ。あなたに庶務が回ってくるのは、何か原因があるのかもしれませんよ?転職もひとつの方法ではありますが、庶務だから転職するというのは安易な発想かもしれません。今のポジションでできることを考えてみてください。(現・三井住友海上)退職後、“伝える”“話す”“書く”能力を磨き、ビジネスコミュニケーションのインストラクターとして独立。セミナー、企業研修などで3万人以上に指導を行う。著書は『ズルいほど幸せな女になる40のワザ』(宝島社)のほか、近著『仕事のミスが激減する「手帳」「メモ」「ノート」術』(明日香出版社)、『絶対にミスをしない人の仕事のワザ』は7万部を超えるヒットとなる。【ビジネス女子マナーQ&A】パワハラ、セクハラが横行している会社...新卒だけど転職したい。我慢が足りないですか?【ビジネス女子マナーQ&A】転職した先の雰囲気になじめない......選択を間違えたのではという後悔と、どう向き合えばいい?【ビジネス女子マナーQ&A】かわいい後輩男性にセクハラ認定されそうで緊張...注意すべき言い回しや態度は?女性→男性部下へのパワハラワードは?【ビジネス女子マナーQ&A】究極の選択...「待遇はいいけどつまらない仕事」と「待遇は悪いけど好きな仕事」、どっちが幸せ?【ビジネス女子マナーQ&A】尊敬できる上司がいなくて仕事のモチベーションがあがらない...転職すべき?【ビジネス女子マナーQ&A】かわいい後輩男性にセクハラ認...【ビジネス女子マナーQ&A】究極の選択...「待遇はいいけど...「彼は私の最大の理解者だから」既婚者の巧妙な手口に騙されるキャリア女子たち~その1~500人以上の女性の仕事と恋を幸せに導いてきたキャリアコンサルタント・小川健次が、堅実女子の皆さんの人生を上方修正する、ちょっとしたコツをお教えする連載です。...続きをみるツイート注意しているのに同じミスをしてしまう...改善する方法は?働く堅実女子のためのビジネスで役立つマナー、今週は田村美佐子さん(仮名・IT関連会社勤務・28歳)からの質問です。絵画は見るのではなく、"没入"する時代に。第6091713号)です。第6091713号)です。permission.掲載の記事・写真・イラスト等のすべてのコンテンツの無断複写・転載を禁じます。