ISO45001とは?労働安全衛生マネジメントシステムの要求事項です。前身は、OHSAS18001認証として運用されていました。いった法的制裁インパクト発生の確率と発生時の影響を低減させることが可能となり、認証取得による同業他社との差別化を図る事ができます。リスクアセスメントの実施による安全管理が出来るようになります。OHSAS18001とISO45001の違いは何ですか?基本的には同じです。2016年以降、OHSAS18001がISO45001になると言われています。移行にあたり内容の変更が予想されます。OHSAS18001はいずれISOになると聞きましたが、どうなのでしょうか?2016年以降、ISO45001になると言われています。国によって安全に関する認識が違うため、すりあわせに時間がかかっているようです。OHSAS18001の認証を受けている企業は、おそらく差分(変更点)に対応すれば認証が移行されるのではないかと予想します。ISO45001はISO9001に似ていると聞きました。ISO9001と多くの要求事項が重複しています。ISO9001と取得している企業は取り組みやすいです。ISO45001の必要性は?難しいご質問ですが、入札に必要だからという理由でお取組みになるお客様のご支援をしたことがございます。業種によっては、今後購買条件に組み入れられる可能性は高いと思われます。ISO45001の利害関係者とは、どのような人ですか?ISO9001だと、まず顧客があげられると思いますが、それに加えて労働安全衛生マネジメントで外せないのが従業者です。請負業者や委託先も大事な利害関係者となります。ISO45001に適用範囲があると聞きました。ISO14001と同じでサイト単位で設定することが基本です。書籍販売サイトで販売されています。ISO45001の認証が得られるためにどれぐらいの時間がかかりますか?お客様の状況にもよりますが、どんなに早くても6ヶ月程度はご覧になっていただくとよろしいかと思います。ISO45001を取得するために、設備投資などが必要でしょうか?場合によっては必要になるかもしれません。お客様の状況によりけりです。認証取得後は、何をすればいいのでしょうか?労働安全衛生マネジメントシステムの運用をしていかなくてはなりません。目標を定め、達成するために必要な安全対策を計画から実施まで、継続的にリスク改善をしていきます。OHSAS18001からの移行に必要なことは?OHSAS18001でどのようなマネジメントシステムを構築しているかによります。ニーズの特定、事業リスク分析といった作業を追加で行っていただくことが多いです。ISO45001を取得する場合は衛生管理者や安全管理者の設置が必要ですか?企業規模によっては必要になります。大前提として、法令の要求を遵守することが求められます。ISO45001を取得するためには訓練や研修が必要ですか?労働安全衛生方針や目標を認識させるなど、従業者に対する認識を高めるために必要になることがあります。ISO45001はマニュアルの作成が必要ですか?マニュアルとは何を指すかによります。ように必須の文書は存在しますが、なんでも文書化することは要求されていません。規定や手順ではなく記録は多くが要求されます。ISO45001の規格は必要ですか?ISO45001規格はぜひご購入ください。規格要求の理解度向上が取り組みの肝です。ISO45001には内部監査員研修が必要な場合があると聞きました。内部監査の実施が要求されるので、内部監査を実施するための力量を身に着ける研修です。研修が必須ではありません。研修が必要であれば、当社にて対応させていただきます。レビュー、審査対応等を含んでおります。ISO45001の支援実績はありますか?新規取得支援、OHSAS18001からの移行支援実績があります。多数の実績がございます。