2016.05.21マインドフルネスとはなにか?「心が満ちる」とか言われるので、ますます解らなくなります。成功が目標なら成功になることがはじまりです。「円相」は禅の極地を語った「信心銘」に出てくる一句です。中国・隋時代に僧燦という禅僧が「円かなること大虚に同じ。欠くることなく余ることなし」とうたいました。大虚とは、宇宙のなりたちの源です。「円とは宇宙の究極の姿に似て、足りないことも、余ることもなく、すべて満たされて完結している」ということです。足りないことも、余ることもなく、すべて満たされて完結している状態とは、なんと美しいではありませんか?ビジネスは、この「円相」とよく似ています。円相になりきってみるのも素敵ですね。組織とはなにか?組織には何人もの人が属していて、それぞれに主義主張があります。個々の立場に立つと、なるほどそれぞれに筋が通っているように思います。個々の意見は正しくても、つなぎあわせると矛盾だらけになります。どこからみても矛盾がありません。きれいな円を描きます。私たちはよく原点に立ち戻れと言いますが、原点が間違っていると戻っても正しい行動はとれません。原点とは、すべてが調和している、円のはじまりであり、円の終わりなのです。システム思考を機能させるマインドフルネスシステム思考が機能している状態のことで、「円かなること大虚に同じ。欠くることなく余ることなし」の状態です。この円の中にはポジティブなこともネガティブなことも含まれています。断片ごとに見ていくとネガティブなことにはインパクトがあるので、欠点として認識できません。ポジティブなことは長所かというとそうでもありません。全体(システム)として捉えらると、欠点と思っていたことが長所で、その逆もあります。マインドフルネスを楽しめる能力システム思考は、感覚に依存する場合があります。思考では捉えきれない部分を感覚的にキャッチして分析することが少なくありません。感覚は「経験と勘」の恩恵のようですが、必ずしもそうではありません。日常的にセンスの良い人はキャッチするのが、とても上手です。センスは「マインドフルネス」であることを通じて研ぎ澄まされていくものです。ビジネス活動の中核をなす「仕事のあり方」は、美しい円を描くアートです。ゴエスを使って整理してみる組織と個人の関係はどうあれば、両者は幸福なのか。誤解されやすいテーマです。組織の正しい理解から始めましょう。そのためにツールを使ってみましょう。ゴエス(=5S=整理〜整頓〜清掃〜清潔〜習慣)です。すべての出発点は、なぜ人が採用されているのか?という当たり前の整理次第です。結局、会社がうまくいくのは人次第」そんな言葉の原因はすべてここにある。能力、やる気以前の問題であって、間違った前提のままで、能力、やる気を問題にしても効果は出ません。経営の基盤となる考えがあまりにも考えられることなく、気にもされることもないために、経営上の様々な部分で問題を引き起こしています。ここでご説明することは、あまりにも当たり前のことですが、現実には間違った認識が起こっています。Unsplashトップがやりたいことを、実現するための枠組みトップがやりたいことを、実現するため人々が従業員として集められました。トップのやりたいことが、実行されているのが良い組織です。トップのやりたいことが、実行されていないのが悪い組織です。トップのやりたいことを、分業で実行するのが組織です。組織図に示された形が組織ではなく、組織とは分業の仕組みのことです。分業とはチームワーク、つまり役割分担です。チームワークは、目的を達成する為に多数の人が役割を分担し自分の役割を達成する事。分業しても、目的を達成するために行動していない集団は単なる寄せ集めです。役割分担ができていないのは、役割をこなしていないか、こなせていないからです。組織力とは、分業が機能して、全員の能力の合計以上の結果が出せることです。全員の能力の合計以上の結果が出せない組織は、正しく分業ができていない証拠です。分業とはなにか分業とはなにか?聞くまでもないでしょう。「ひとり会社」にとって分業とはなにか?クライアントの一員として、ただしゼネラリストの分業を受け持つのではなく、ある専門分野に特化したスペシャリストとして人的ネットワークの一部を担当することです。そのために、ほかの人たちの高度な専門技能と知識を生かすために人的ネットワークを築き上げるスキルを最大限使えることです。そのためには、会社単位、ネットワーク単位で言葉の定義を理解する必要があります。言葉のひとつひとつが組織単位で定義づけられています。全員が理解し賛成していることは重要な要素になります。言葉と価値の一貫性は結びついている場合が多いからです。A社でいう「迅速」はB社の「迅速」とは違う場合があるものです。それは「標準化」という言葉が使われた場合、A社とB社では価値観が違うので、似てはいても実際には全く違う定義になってしまうことがあります。このような環境の違いは、自身の行動の違いに発展します。物事がうまくいかない場合、「行動を変えなければと」思いがちです。実際には環境を整えることでうまくいく場合が多いものです。言葉が繰り返し使われるたびに確認して(清掃して)言葉と定義を磨いて(清潔にして)習慣化する会社内に潜んでいる矛盾をあぶりだすことができます。これは社内の人間だから気づきにくい矛盾の発見になります。すると、あらゆる活動のプロセスに矛盾の生じないきれいな円が描けるようになります。論理の破綻がない価値観が統一された状態が形成されます。会議とはなにか?やりがいとはなにか?幸福とななにか?こんなことまで、会社、会社で違います。ひとり会社もみんな違います。違っていてもいいのです。大事なのは、それで目的が達成できるのか・・・ということです。まとめ「円相」は「一円相」と書いたり、図形の「○」と描いたりします。非常に難しい言葉です。円とは宇宙の究極の姿に似て、足りないことも、余ることもなく、すべて満たされて完結していることを意味します。正しい仕事は必ず円になります。(=システム思考が機能した状態)ひとり会社にだって、円になる価値観を創造することはできます。マインドフルネス」を楽しむ能力が、特に「ひとり会社」には効果的です。関連記事ひとり会社100年時代のひとり会社はクレイジーにネットワークなぜ、ひとり会社が必然なのでしょう。理由は日本経済の右肩あがりはないからです。大企業ほど苦しく合併併合を繰り返し、寡占化が進むでしょう。同時並行でロボット・AI化も進むからです。12の因果関係を説明したもので、誕生に至るプロセスからはじまり死に至ります。12の縁起(原因と結果をつなぐ縁)の過程で「執着心」が生まれる因果があります。これを避けるのが教育です。教育とは育むことを教えることで、自分で自分を育めることを教えて、そのチャンスとヒントを与えてあげることです。「諸法無我」へ誘導します。貯まる「ひとり会社」のマネジメントとリーダーシップひとり会社は、評判が大切。ブッダのいう因果応保、縁起(「原因=結果」)です。良い原因は良い結果につながります。内部にあっては「節約=資産」なので、節約のルールを間違えないようにしたいものです。ひとり会社を育てるには...マインドフルネスマインドフルネス瞑想で快適なメンタルを手にいれるマインドフルネス瞑想と坐禅はよく似ていますが、決定的な違いがあります。マインドフルネス瞑想とヨーガは似ています。どれも仏教から生まれたものですが、どちらかというとマインドフルネス瞑想とヨーガの方が似ています。身体を通じて脳と心を安定させるという点では同じことを目的にしています。マインドフルネス実践講座では、個人の身体に合わせた瞑想が中心です。お金の運用ひとり会社は大人の宝島。4つの無形資産でお金を増やす5つのステップホームオフィスとは、業態的には小規模ながら家(またはレンタルオフィス)で、たとえばITを武器に事業展開を進める「スモールオフィス」のこと。Office)とも呼ばれますよね。ノマドワ...マインドフルネス生産性の高い家族を育むマインドフルネスな子育て生産性=お金ではなりませんが、生産性の度合いを計測しやすい根拠です。安心・安全に暮らせる社会=生産性の高い社会。同じことはそのまま家族に当てはまります。親が理想のメンターになると生産性は飛躍的にアップします。家族が安心して安全に暮らせる子育てはエンドレスにワンダフルです。エンドレスにワンダフルになる秘訣をお伝えします。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。*サイト次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。生産性の高い家族を育むマインドフルネスな子育てマインドフルネスと8つのメカニズムで2自分に気づく。マインドフルネスで1幸せ(=Force)に気づく。6つの気づきとひとつの行動で進化するマインドフルネス。生産性の高い家族を育むマインドフルネスな子育てマインドフルネスと8つのメカニズムで2自分に気づく。マインドフルネスで1幸せ(=Force)に気づく。6つの気づきとひとつの行動で進化するマインドフルネス。豆知識】赤ちゃんにやさしいジョイントマットと床暖房の関係2017.12.082019.11.15【ひとり会社のマインドフルネス】気づきの法人税と事業税2016.09.142019.12.27【ひとり会社のマインドフルネス】ミニマリストなホームオフィスに賛成する理由2016.10.192019.12.22【マット特集】畳にジョイントマット(コルクマット)を敷くメリット2017.05.042019.05.31マインドフルネス:六大煩悩と「慢(まん)・疑(ぎ)・悪見(あっけん)」2019.03.102019.03.24貪・瞋・癡・三毒をマインドフルネスで燃焼する2019.03.082019.04.04【子育て豆知識】子育ては親をラクにする2016.07.272019.10.02怒りのコントロールはアンガーマネジメントとマインドフルネス効果で解決2019.02.262019.03.03【子育て豆知識】赤ちゃんはママと一緒に眠りたい2017.10.172019.11.26マインドフルネスで解決する六大煩悩と禁止令の束縛2019.03.072019.12.18タイトルとURLをコピーしました。