真奈美がちょっとしたこと書いています。暴露イジメ、パワハラ、嫌がらせ今の職場でイジメを受けているし、上司相談しても「気のせいだよ!」と言って相談も真剣にしてくれないから困っている。転職しようか悩んでいるけど、今すぐにできないしね。最悪の場合は退職しようとも思っている。堀井孝さんのプロが教える「職場いじめ」の撃退・予防術!って知ってる?「いじめ」は少しずつ、段階的にエスカレートしていくもの時間が経つうちにイジメや嫌がらせがエスカレートしていって。耐えられなくなり、退職するまで追い込まれることになる。ほんの少しの突破口を開いて解決していくことは可能なのです。出来るところから少しずつ始めていく必ず解決できる「適切な対処方法」。そんな簡単にうまくいくわけないって気もする。効果は嘘ではないのかもだけど、もう少し調べた方がいいかも。新年度になり配置換えになりました。事務系から営業になり、以前からあまり良いうわさを聞いてなかった上司から毎日のように怒鳴られていました。しようもなく退職も考えましたが、最後の手段と思いプロが教える「職場いじめ」の撃退・予防術のマニュアルを購入し実践しました。本当の言葉のテクニックと仕草のテクニックを使ってみると、なんと上司からの反応が変わってきました。パワハラもなくなり退職もしなくて済みましたどうやら、悪いものではないみたいだね。「いじめられる」と言うことは、すでにコミュニケーションの方法などで、いろんな問題を抱えている可能性が大きいみたい。その問題を解決しないで放っておけば、必ず「いじめ」はエスカレートするって。解決と予防、両方の面からの「根源的な対処」が必要だって。