→各質問に深掘りがされる・最近気になっているトピック→社員を含めて全員でディスカッションをするこの流れを学生の人数分繰り返し行なったまずは新規会員登録(無料)ログインはこちら雰囲気ピリピリしていた。面接官も厳しそうで堅い雰囲気。いいえ投稿ありがとうございました。CAREERへの新規登録/ログインが必要です。【GDの手順】資料が配布されてから10分程度で個人で読み込み意見を固めてから40分グループディスカッションを行った。班員の意見を出し合い、次に前提条件の共有、そして班の...1人の方が「参考になった」と言っています。【GDのテーマ・お題】牛丼屋の売り上げをどう伸ばすか。選択肢が3つ与えられ、どれが一番良い解決策化を決定する。テーマや設定が書かれた冊子が配られるので、まずは一人で目を通します。時間はギリギリ...1人の方が「参考になった」と言っています。越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかについて、具体的に話す。エントリーシートに書かれた内容を面接官に発表し、そこに対して面接官が質問し、...1人の方が「参考になった」と言っています。【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】1年生の時、新しい環境に身を置いて自分の可能性...5人の方が「参考になった」と言っています。【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後すぐに別室に通される。【質問内容】まずは全員、ESに書いた内容や大学でやっていることなどの話から深掘りされていく。【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも笑顔は見せるが堅い印象だった。【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、4人ずつ2グループに分かれて面接室に移動した。【会場到着から選考終了までの流れ】15人ほど待合室で待機しており、3人ずつ呼ばれる。1分で一人ずつ行った後、それぞれの学生時代に頑張ったことについて面接官が深ぼっていく。他の学生の話を要約させたり、またその要約...1人の方が「参考になった」と言っています。CAREERでは、野村総合研究所の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。イベント申込みログインログイン状態を保存するパスワードを忘れた方はこちら10万件のクチコミ・就活体験談が見放題!新規会員登録(無料)はこちら。