見た「こんな学生は合格!」ではなく、「こんな学生は不合格!」という視点で内定もらえない学生のパターンをブログで紹介していく。裏側、裏事情も交えてかいてみようと思う。こんな就活してたら落ちまくる。12345次のページ>>|2010年11月16日22:48今年の就職内定率がやばい件カテゴリニュース今年の大卒予定の就職内定率がやばい。57.6%は決まらなさ過ぎだろう。どれだけ企業側が採用枠を絞ってきているのかがよく分かる。来年(現3年生の就活)も周りと同じような就活やってたら決まらないだろうな。この時期に来て決まってなければ選択肢も随分と限られてしまう。「リクナビ」とか「マイナビ」のイベント・・・いわゆる合説の話。始まりだしたが、あれは1回もいけばいい。何度も足を運ぶ学生もいるが、正直そこまでする意味はあまりない。1回と言っているのは世の中どんな業界があり、どんな会社があり、どんな職種があるのか人事担当者から話を聞きながら、それを肌で感じられるのはいいことだし、志望業界を絞っていくための情報収集にはいい。あれはそもそもリクナビとかマイナビ自体の宣伝広告の位置づけ。人はやたらと多いし、選考に大きく影響もしないし、非効率。そんなことより時間は限られてるのだから自己分析含めて面接対策やったり、ネットで企業研究しまくったりした方がよっぽど実になるだろう。無駄に踊らされないように。)2010年11月09日22:22SPI2で信じられない低スコア。就活お勧めアイテム新卒採用活動で実施される適性検査。中でもマークシート形式の「SPI2」は多くの企業に採用されている。このご時世は特に「SPI2」をやる理由の大半は殺到する受験者を採点処理も楽に落とすこと。人事担当者からしたら面接より機械的に楽に学生をふるいにかけられる。それにしても採点結果を見てみると総合ランクが"1"とか"2"(10段階で・・・)とか意外と多い。あんなの1日とか2日とかそれなりに対策すればそんな低スコアが出るはずもないのだが・・・まぁ、マークミスと信じてみようか。その後の面接に進む前に適正検査で落ちるとか論外。その程度の努力もできないのなら落ちるのも無理ないか。「お祈りメール」がきました。就職内定率がやばい件リクナビとかマイナビのイベント・・・SPI2で信じられない低スコア。靴が汚い!また、「お祈りメール」がきました。集団面接に平気で遅れてくる学生がいる。会社説明会に平気な顔して遅れてくる学生がいる。