下のボタンから会員登録して無料で資料請求してください。ボタンを押すと資料請求フォームに遷移しますので、項目を入力の上資料請求下さい。完了すると資料ダウンロードURLがご登録頂いたメールアドレスに送信されます。平均:3.11(9)23103口コミを書く操作性:4費用対効果:5運用・管理:4サポート体制:4貢献度:5営業職の人数が多いので、出退勤の時間が管理しにくいという課題を抱えていました。これはスマホやタブレットを通じて勤怠管理ができるので、営業先から直帰が取りやすくなりました。残業代もしっかり管理されてるようになり、従業員からの満足度も上がっています。他社の携帯打刻がブラウザベースの中、ジンジャーはアプリなのが良かったです。勤怠システムと比べて、出来ないことが多く痒いところに手が届かない仕様でした。UIやデザインは洗練されているので安定性や機能が増えればいい勤怠システムになると思います。:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2020-01-31操作性:1費用対効果:2運用・管理:1サポート体制:1貢献度:1【良い点】マルチデバイス対応。アクセス不能時間の解消。アクセスが多い時間帯のサーバレスポンスの重さ。入力しているデータが飛んでしまう。実務に詳しい企画メンバーが少ないのか、実務ベースでは設定が非常に複雑、かつヘルプ、マニュアルが分かりにくいため、かなり使い勝手の悪いサービスとなっている。合わせて、カスタマーサクセスのレベルが低く、あてにならない。投稿者情報職種:部長・課長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2019-12-03操作性:3費用対効果:3運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5今までは紙ベースで手書きで管理していましたが、大変便利で、また不正防止にもつながります。シフト管理がスマートフォンでもできる機能がついているので、今まで使っていた勤怠管理システムにはなかった機能なので比べるととても便利に感じます。月の中頃での急な給与計算もすぐに分かるので、とてもいいです。・システムが不安定でした。等、、、改善して欲しいところだらけです。当社には合わないシステムでした。・画面がわかりやすく使いやすい。従業員も、管理者側も使いやすいことは非常に魅力だと思います。・担当者の対応が素晴らしい。ないですが、今後の他のjinjerサービスと連結することに期待しています。投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:未入力従業員規模:51~100人投稿日:2018-08-08操作性:4費用対効果:4運用・管理:5サポート体制:4貢献度:5シフト管理がスマートフォンでもできる機能がついているので、今まで使っていた勤怠管理システムにはなかった機能なので比べるととても便利に感じます。月の中頃での急な給与計算もすぐに分かるので、とてもいいです。投稿者情報職種:経営者会社名:非公開業種:小売/流通/商社系従業員規模:31~50人投稿日:2016-05-04操作性:5費用対効果:3運用・管理:4サポート体制:3貢献度:5今まで、営業として働いていて、勤怠管理は紙でやっていましたが、マルチデバイスの為、直行直帰した外出先でも勤怠管理が出来るようになった為、残業代もしっかりと出るようになったことが導入されて一番良かったと感じている部分です。投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:IT/通信/インターネット系従業員規模:51~100人投稿日:2016-01-19資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。就業管理クラウドサービス勤怠管理システム資料請求後にサービス提供会社、弊社よりご案内を差し上げる場合があります。見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非サービスをご掲載ください。無料でのサービス掲載及び、有料でご利用頂ける各種サービスをご用意しております(掲載には審査が必要です)。Ltd.×ログインFacebookでログインまたはログインを記憶ログインパスワードを忘れた方はこちら会員登録はこちら。