その356)「養成」とは、「仕組み(システム)」を作ることなのです。Feedその910)「話」をした後「で、どうするの?」が言えるようになるかどうかが大事。続きを読む「親と子のメンタルヘルス研究所」は、「保護者」「こどもたち」「保育者」のメンタルヘルス支援・相談サポートを行う相談機関です。「ソシアルプラン」は、福岡で働く人のメンタルヘルス支援・ストレスチェックサービス・ハラスメント対策を行う外部相談機関です。2015/02/04その356)「養成」とは、「仕組み(システム)」を作ることなのです。「元気先生は、保育ソーシャルワーカーの養成をされているんですよね。仲良しの園長先生とお茶を飲んでいるときに、そんな話が出ました。「僕は、少し他の方と考え方が違うんですが、、聞きます??」そうやって、お伝えしました。「人を育てる」というイメージを持ちます。確かに、「人を育てる」のですが、、その目的は、あくまでも「システム(仕組み)」を作ることです。そのための、作り手である、「システムエンジニア」を育てる。「仕組み」を作るための『作り手』を育てる。これが、僕の考える「養成」なのです。この点を間違えてしまうと、「一般化」しません。誰か、一人の保育士を保育ソーシャルワーカーにしたり、、こうした発想では、もし、その方が退職や配置されなくなったらたちまち、その保育所は、困ってしまうのです。僕のカバンの中にあった「マスタープラン」をお見せしました。「未来の保育所」が書かれています。頭の中に鮮明にイメージできなければ具体的な計画も、それに向かう「マイルストーン」も見えてきません。(げんき)「仕組み」を説明し、「それは凄い」と共感できる。「養成」というのは始まるのです。「受講したい」という熱意が必要なのです。Jimdoでつくる簡単ホームページ!閉じる。