次に進む、ハイクラスのミドル世代へ。「リカレント教育」について(2019年版)リカレント教育を行なったことが「ある」方は、47%。学び直しによって、54%が「業務の質を高めることに役立った」と回答。今回はリカレント教育をテーマにアンケートを実施しました。リカレント教育を行なったことがある方は47%。学んだ内容の1位は「専門的な資格の取得」47%、2位は「経営・ビジネスに必要な知識や能力」43%、3位は「英語などの語学力」42%で、学び直しをした方の54%が「業務の質を高めることに役立った」ことを実感しています。今後、学び直しをしたい(続けたい)かという質問では、90%が「したい」と回答。学び直しをする上での課題の1位は「学費や受講料の負担が大きい」で75%でした。定年延長など働く期間が長期化する一方で、終身雇用が見直されつつある現代において、社会から求められ続ける人材であるためには、個々人が学び続ける姿勢がより重要になります。リカレント教育にご興味をお持ちの方は、何を学ぶか・何を実現するために学ぶかなど、アンケートに寄せられた様々な声も参考にしてみてください。今月もご回答ありがとうございました。現在実施中のアンケートにもぜひご参加ください。義務教育や基礎教育を終え就職した後も、必要に応じて教育を受けること。教育機関に戻って学ぶことに限らず、企業で働きながら学んだり、生きがいのために学んだりすることも含みます。1,411名Q1.これまで、学び直し(リカレント教育)を行なったことはありますか?Q2.Q1で「ある」と回答された方にお聞きします。具体的にどのようなことを学ばれましたか?(複数回答可)その他と答えられた方の回答より知財関連など。(40代・男性)FP資格。(50代・男性)Q3.Q1で「ある」と回答された方にお聞きします。リカレント教育を受けた機関を教えてください。(複数回答可)その他と答えられた方の回答よりグループ企業研究会。(50代・男性)職場の講座。(40代・男性)通信教育。(40代・男性)Q4.Q1で「ある」と回答された方にお聞きします。学び直しを行なったことでどのような変化がありましたか?(複数回答可)その他と答えられた方の回答より今までと、人生に対する考え方が変わった。転職活動時に僅かながら有利になった。これからが勝負と思う。(50代・男性)先々に稼ぐための自信に繋がった。(40代・男性)学ぶ事で、成長する意欲を取り戻しました。(40代・男性)学習継続する動機になった。(40代・男性)Q5.Q1で「ない」と回答された方にお聞きします。学び直しを行わない理由を教えてください。(複数回答可)その他と答えられた方の回答より転勤が多く、途中で中断する恐れがある。(40代・男性)海外在住しており、学習したいプログラムが無かった。(40代・男性)書物等自己研鑽の範囲で行ってきた。(50代・男性)個人的に参考書を購入して勉強するため。(50代・男性)Q6.今後、学び直しをしたい(続けたい)と思いますか?Q7.Q6で「したい」と回答された方にお聞きします。具体的にどんなことを学びたいと思っていますか?(複数回答可)その他と答えられた方の回答より接遇やコーチングなど、ヒューマンスキル。(50代・男性)株や資産の運用方法など。(40代・男性)統計検定のさらなる上位級、会計や簿記の資格。(40代・男性)新しいテクノロジー。(40代・男性)Q8.Q6で「したい」と回答された方にお聞きします。学び直しをしたいと思ったきっかけを教えてください。(複数回答可)その他と答えられた方の回答より収入を上げる為。(40代・男性)今までに感じられなかった世界を感じるため。(40代・男性)変化のスピードに順応する為。(40代・男性)社会に貢献するため。(50代・男性)Q9.学び直しをする上での課題を教えてください。(複数回答可)その他と答えられた方の回答より次の仕事での要求事項。(50代・男性)学校に通うには仕事上、家庭の役割上難しいので独学になる。(40代・男性)通うのが大変。(50代・男性)修得後のメリットが見えづらく、尻込みしてしまう。(50代・男性)Q10.学び直しをすることで、実現したいことを教えてください。(50代・男性)プログラミング習得し就職しながらフリーランスとしても働けるようにしていきたいと思います。(30代・男性)リタイア後もやり甲斐のある仕事を見つけ、それに就ける知識・技術を身につけること。(40代・男性)英語が少なくとも日常会話程度は話せるようになって、海外からのお客さまをおもてなしするボランティア等も行いたい。(50代・男性)ゼネラリストでなくスペシャリストとして組織や社会に貢献していきたい。(40代・男性)実務を積んだからこそ、具体的なイメージや事例を元に学びなおすことで、基礎の理解が深まり、ビジネスにより活かせると考えている。(30代・男性)今後の人生が豊かになり役に立てばそれで良い。常に学び続ける姿勢を子どもたちに見てもらい、学ぶことの楽しさを伝えたい。学んだ事が仕事と人生の役に立ち、豊かな発想を生む事の幸せを知ってもらいたい。(30代・男性)知った気になっている知識の穴を埋め、新しい知識を得ることで自身のベースとなる強みを厚くしたい。(30代・男性)一覧画面に戻るミドルの転職では、様々な転職アドバイスを掲載しています転職コンサルタントの本音コンサルタントに採用の実態を調査。採用動向などから、転職成功へのヒントをご紹介。ユーザーアンケート毎月のアンケートの集計結果を公開。転職活動やキャリアを考える材料に。転職体験レポート一足先に転職を成功させたユーザーの、転職動機や内定までの経緯などをご紹介。活用ガイド人材紹介会社のサービスや、良い会社の見極め方、注意したいポイントなどをご紹介。Q&A転職の基礎知識や、応募から入社までの流れなど、寄せられた質問と回答を掲載。書類選考のコツ、職種・業種別フォーマットの活用法など、職務経歴書の書き方を指南。段取りや、退職願の書き方など退職時に必要な手続きを総まとめ。実施中のアンケートへプレゼント当選者発表へ転職先がご決定されたみなさまへ転職先情報の入力へ第161回アンケート集計結果「「リカレント教育」について(2019年版)」。ユーザーアンケート集計ページ。ミドルの転職をご利用頂いたユーザーの皆様に「働くこと」「転職について」に関するアンケートを毎月実施。アンケートにご回答いただいた皆様には、抽選で豪華商品プレゼント。プロジェクトの紹介ページ。日本最大級の転職・求人情報サイト。年収1000万円以上の求人を多数掲載。求職者の合格可能性が分かる、若手ハイキャリアのための転職サイト。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。「入社後の活躍」までをサポートする転職エージェント。する人材紹介サービスブランド。日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。