直属の上司に申し出ること。退職理由は前向きな内容で。前向きなら、多少のウソは大丈夫。法的に言えば、医者だって普通の労働者だから、辞める2週間前に言えば問題なし。民法にそう書いてるもん。~、2週間前はさすがにまずいよなー。民間病院に入ってからは、大抵、契約書の上では1か月前か3か月前の申し出をすることになってます。ときどき、契約前に、6ヶ月前の申し出にしてくれって病院が主張してくるときもあるけど、紹介屋さんが丸めてくれる。それでも、どうしても書面上でだけは6ヶ月にさせて欲しいって言われたときは、ソレで契約書作っても大丈夫だよ。契約書に書いてたとしても、法的には2週間前に申し出ておけば問題ないそうだから。できるだけ早くに、最低でも1か月前には言ってあげようね。40代の真ん中へん+α、♂。20代半ばに医局を早々に出て、民間病院で修行&専門医にバージョンUP。5度の転職(移籍)を経て、現在は街の中堅中核病院で勤務中。週1日のGF検査日が数少ない楽しみ。1Aを見つけると、おっしゃ!ってなる(不謹慎とかいわないでねw)。生まれ育ちと大学は西の方で、医局は東の方。東の女性(プシコ医から健診医を経て今はバイトの美容皮膚科医)と結婚したので、今は東の方にいます。嫁さんの実家の近くにいた方が、夫婦は円満に行きますね。中学生の娘と小学生の息子がとてもかわいいのだけれど、二人揃って中途半端に成績が良いだけに、私立の医学部に行きたいって言い出したらどうすんのヨ、と深く悩み始めた今日この頃。念願の私大トップになること、請け合いよ♡そんなこんなで、自分や嫁さん、大学時代の友人、過去の職場の同僚などの転職経験を活かし、これから転職したいと考えておられる、紳士&淑女ドクターのみなさんのお役に立てる情報を、こんなところに一人で書いてみる。...誰か見てくれるんかいな?エムスリーキャリアは結構良かった僕は、の話だけどね。