ぐるなびの離職率って高いの?「行きたい度Dランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!エンジニア求人情報LABO現役エンジニアがIT求人をランク付けしていきます。当ブログについてホーム【Dランク】求人ぐるなびの離職率って高いの?「行きたい度Dランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!【Dランク】求人ぐるなびというIT系企業について口コミサイトを調査していきます。IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージです。いうか私自身エンジニアをやってきて、毎月多い時で二桁の人間が辞めているところを見てきました。退職者はどういった理由で辞めているのか?その理由を調査してみましょう。ぐるなび口コミサイトで離職の決定的な理由になったであろう書き込みを記載していきます。基本的に給料は低いので、ボーナスに期待はできない。会長からお小遣い程度に5万円~1万円が配られる。個人のパフォーマンスに比例した、ボーナス支給となるので、営業は比較的にいいかもしれません。業界の勢力図のなかで、イニシアチブを取れていないせいか、徐々に数字や体制に気になる点が見えてきている。問題は過度なノルマと残業時間と思われる。業界の勢力図のなかで、イニシアチブを取れていないせいか、徐々に数字や体制に気になる点が見えてきている。問題は過度なノルマと残業時間と思われる。引用:https://en-hyouban.com/現役エンジニアが気づいたこと現役エンジニアの私が「この会社に行きたい度」をA~Eの5段階で付けるとすると、Dランクといったところでしょうか。ぐるなびの退職キーワードは、エンジニアのボーナスは低めと思われる書き込みアリボーナスはマイナス査定の項目が多くモチベーションが下がる営業をやるならノルマと残業時間を覚悟。お金面のネガティブな書き込みがあれば私的に一番気になりますが、「自分が思っていた(聞いていた)条件と違った」という内容があれば、私の場合非常に警戒心をもってしまいます。ぐるなびの場合は上にあげたようなことに気を付けて、応募できる許容範囲であればエントリーしてみましょう。結局人によってブラックの基準も違いますからね面接を受ける前には事前調査を行い、気になった点は面接で聞いちゃいましょう。自社で腰を落ち着けて仕事がしたい方は個人的に社内SEや楽な仕事なら運用系の業務がおススメです。転職エージェントに登録しているなら、エージェントから情報を聞き出すのも有効な手段かと思います。ジャパン合同会社というIT系企業について口コミサイトを調査していきます。IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージ...記事を読む素人でアプリ開発のスキルを習得したい!エスユーエスに転職すれば可能??アプリ開発者はどこも枯渇しているようですね。経験が薄い人材を育てるという方向性をどこの企業も持ち始めています。アプリ開...記事を読む野村総研グループはブラック確定!?NRIデータiテックの募集をチェック。野村総研と言えばSIerでもトップレベルの年収を誇る企業ですね。大企業であるが故に悪い噂も沢山あります。言うものの、少しは考えたほうがよ...記事を読むRossoの求人はブラックじゃない!?給与面はよく確認したほうがいいぞ!Rossoという会社の求人紹介です。私も初めて聞きましたが、ベンチャーのSIerですね。ベンチャー系は人間関係も狭いですし、...記事を読む電通デジタルはブラックじゃない?DODAからのスカウトを詳しく見てみる転職組の私はDODAに登録しているのですが、とある会社からスカウトが来ました。電通デジタルという会社。電通と聞くと一時期の事...記事を読むFUSIONIAで年収アップしたというのは本当か?スカウトが来たけど信じて良い?FUSIONIAという会社の求人紹介です。...記事を読むワークスアプリケーションズの離職率って高いの?「行きたい度Dランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!ワークスアプリケーションズというIT系企業について口コミサイトを調査していきます。IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージです。...記事を読むもうキツイ仕事は嫌だ!楽を追及したいならアルタスソフトウェアに応募してみる!?募集要項に「スキルアップ?まあそんなに気張らなくても」っていきなり言ってますね。確かにエンジニアもスキルアップを望んでる人たちばかり...記事を読むアクセンチュア株式会社の離職率って高いの?「行きたい度Dランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!アクセンチュア株式会社というIT系企業について口コミサイトを調査していきます。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。エンジニア求人情報LABO。