基づく手続きが要請されます。これらの手続は、正確な内容・様式で、必要な時期にされないと、会社・従業員共に不利益が生じる恐れがありますのでご注意ください。必要不可欠であり、事業展開に応じた各種助成金等の活用も必要になります。解雇・退職、セクハラ等会社と従業員間の紛争も多発している現状において、その対応・未然防止が課題となっています。[詳細はこちらから]行政に対する許可・届は多岐にわたり、その内容も厳格・複雑化しています。関して実績が有ります。[詳細はこちらから]「三重県を中心に活動エリアとしています。案件(例えば、セミナー講師)によっては、他の地域への対応も行います。