長時間労働は人生の全てを奪うブラック企業は将来性がない働く場所は必ずあります長時間労働は人生の全てを奪うブラック企業の特徴として最も良く言われるのが、過剰な長時間労働です。長時間労働は、身体と精神に多大なストレスを与え続けます。今は平気でも、歳を重ねるごとに確実に心身共に病んでいきます。労働者の働く本当の目的は、「賃金を得ること」ではなく「賃金を得ることで生活を豊かにすること」ではないでしょうか?長時間労働により人生の貴重な時間を大量に消費され、身体も精神もボロボロにされた末に得た賃金で、生活が豊かになるはずがありません。身体と精神が壊れてからでは、遅いのです。なってしまっては、会社からは切り捨てられ再就職も不可能になってしまいます。ブラック企業は将来性がない企業の将来性とは成長する見込みがあるかどうかです。ブラック企業は、総じて離職率が高い傾向にあります。低賃金で過酷な労働を強いていれば、離職率が高くなるのは当然ですが、これにより企業の成長に不可欠な「人材」が育たないのです。優秀な人材が一向に育たない企業は成長しません。離職率の高い企業は、いずれ成長できずに現状維持をするだけで精一杯になってきます。その企業より優れたライバル社に潰されていくでしょう。働く場所は必ずあります「今の会社を辞めたら再就職ができない。」本当にそう思っていますか?自分の会社の事業は、その会社だけしかできないわけではありません。同業他社が存在しない業界などありえないのですから、働く場所は必ずあります。近年は少子化により、様々な業界で人手不足が深刻化しており、新たなチャレンジをするにも追い風と言えます。過酷で未来もないブラック企業で働き続け、最終的に人生の全てが手遅れになる前に、一刻も早くブラック企業を辞めるべきなのです。50代での転職者となると、企業側も未経験で1から育てる気などありません。求められるのは経験と実績です。これまで自分が働いてきた業界での、経験と実績を最大限に活用しなければ、転職成功は難しいでしょう。会社というのは利益を上げることが最大の目的となります。利益を上げるためにはどうすれば良いかと言えば、売上に対して掛かった費用が少なくなれば、利益は大きくなります。提出を手書きで要求してくることは、未だに根強くあります。社員の多い大企業などは、業務マニュアルや研修なども整っており、一見すると働きやすいように感じますが、自分で考えられない人を大量に生み出すことにもなっています。人にはそれぞれ得意な事と不得意な事が存在します。日本の多くの就職・転職活動は、求人票の情報を見て応募し、面接や試験を受けて内定が出れば、そのまま入社してしまうケースがほとんどでしょう。CareerTripキャリアエージェントのリサーチと評価・評判about運営者情報プライバシーポリシーサイトマップ。