>パワーハラスメントとは?2019.04.19パワーハラスメントとは?ここ最近パワーハラスメントの告発が相次ぎ、社会的に注目が集まっています。厚生労働省では、職場のパワーハラスメントに関する相談が増加傾向にあったことから、職場のパワーハラスメントについて次のように定義づけました。与える又は職場環境を悪化させる行為』パワーハラスメントは業務上の指導に関連して起こることが多いため、定義に記載があるような「業務の適正な範囲」の指導とパワーハラスメントの線引きが難しい実態があります。上司は業務改善に向けた一定の指導を行うことは当然ですが、その指導が度を超えてしまわないように、日頃からハラスメント意識を持って指導に当たることが求められます。一方で、指導をする立場の者がパワハラを指摘されることを恐れ、充分な指導が行えないとなると、健全な職場とは言えません。指導に当たる際には、相手の立場を尊重しつつ、感情に任せて、雇用を脅かす発言や、人格を否定するような不用意な発言をしないように、注意して指導に当たりましょう。博多・那珂川に各オフィスがあるので、お住まいや職場に近いオフィスで相談可能です。...)、佐賀県など九州各県の方もお気軽に0120-755-687までお問い合わせください。相続LOUNGEについての記事が各社新聞に掲載されました。2月祝日等について営業時間のお知らせ相続LOUNGEについて多くのテレビ番組で取り上げられました。相続LOUNGEについてのテレビ取材を受けました。NewsTEL:0120-755-687※予約受付専用ダイヤルです。