No.21.不安からうつの時代へうつ病の潜在的人口は600万人とも700万人とも言われている。実際に治療を受けているのは、その10%だと推測される。米国はその2倍から3倍のうつ病患者がいる。1人がうつ病・うつ状態であると報告されている。初期のうつ病は、早期の治療(投薬など)により改善したり治る確率が高いが、実際には病院への不信感などにより、受診せずに症状を悪化させている。多くの従業員を抱える大企業や自治体などの役所では、うつ病患者を抱え人事部は、メンタルヘルスへの対応を迫られている。増加、多様な雇用形態の中での人間関係・・・。ストレスが溜まる環境がある。職場仲間も表面上の付き合いしかしない。世代間ギャップが存在し、本音を語り合う場がない。無味乾燥な職場では患者は増え続ける。企業はメンタルヘルスの担当者を置き、カウンセラーを常駐させる。問題の本質は改善されていない。3.解決策は自然体で仕事と家庭や生活は今や分断されている。その人間関係も職場の仲間は家族とは距離を置く。仕事を家庭に持ち込まないという意味ではいいかも知れないが、コミュニケーションは仕事の中でのみ成立する。日本人は元々勤勉で、真面目な性格の人が多い。この性格的な特徴が、高品質なモノづくりを実現した。時間に正確で集団は規律を守る。うつ病や神経症的な気質を持ち合わせている。心のゆとりを、どこかで持たなければならない。生活の中に「あそび」を取り込む。