SmartHRとクラウド給与システム「PCA給与hyper」が2019年内に連携予定。従業員情報と給与明細情報の一括取得を実現。お知らせお問い合わせログイン無料お試しお知らせSmartHRとクラウド給与システム「PCA給与hyper」が2019年内に連携予定。従業員情報と給与明細情報の一括取得を実現。2019-07-19プレスリリースTweetクラウド人事労務ソフト「SmartHR」とクラウド給与システム「PCA給与hyper」は、2019年内に「従業員情報」と「給与明細情報」のAPI連携機能を提供開始することをお知らせいたします。連携の概要SmartHRとPCA給与hyperは、「従業員情報」と「給与明細情報」の連携を予定しています。従業員情報の連携により、例えば、新入社員の情報を入力する際に、それぞれのシステムへ二重・三重に従業員情報を入力する手間がなくなります。給与明細情報の連携では、PCA給与hyperで計算した給与情報を、SmartHRのマイページ上で従業員が閲覧可能になります。これにより、紙の給与明細の配布が不要になります。・エンドースメントピー・シー・エー株式会社は、『PCA給与hyper』と株式会社SmartHRの「SmartHR」の連携に向けた協業を心より歓迎いたします。社会保険手続きが義務化・電子化される中、ユーザーニーズに対応し、お客様の利便性向上に大きく寄与できるものと期待しております。総務省の調査によると、約6割の企業がクラウドサービスを利用し、そのうち8割強が導入効果を実感しています。分野ごとに、自社に最適な機能を持ったサービスの選択が可能になります。関する一部の手続きにおいて、電子申請で行うことが義務化されます。SmartHRとPCA給与hyperでは、現在は一部対応しており、SmartHRでは、今後義務化となる届出すべてに対応予定です。クラウドを使用した義務化適用の電子申請がより簡単、便利に行うことが可能になります。特定目的会社となります。◼今後の展開SmartHRは、煩雑でアナログな労務手続きや労務管理をシンプルにするだけでなく、ユーザーの皆さまがお使いの他社サービスとの連携を強化し、利便性を高めています。各分野で強みをもつサービスをお使いの皆さまにとって、人事労務全般の業務軽減に貢献できるよう、今後も他社の優れたサービスとの連携を強化してまいります。SmartHRに拡張機能を追加できるオプション機能においては、2019年9月に「ラクラク人事レポート機能」の公開を予定しています。外部連携の強化とオプション機能の提供によって、画面や操作を複雑にすることなく、必要なときに必要な機能をお使いいただける、SmartHRのプラットフォーム化を実現します。DXシリーズ』に反映して開発された新たな製品シリーズです。hyperシリーズ』を統合して管理するツールを搭載しました。『PCA給与hyper』では、グループ企業での利用を考慮し、親会社-子会社間でのマスター転送機能や、出向・転籍といった人事配置への対応など、ターゲットとなる中堅企業における様々なニーズに対応しました。あらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押しします。メール」のカスタマイズ範囲が拡大します2020年2月19日(水)にカスタム社員名簿のシステムメンテナンスをおこないます申請・承認機能を「より便利により使いやすく」カイゼンします。