これは雇用を維持するための助成金だったが、企業の不正受給も多く、今後は予算が大幅にカットされていく予定だ。昨年度わずか2億円の年間予算で中小企業にのみ支給していたが、2月6日に成立した補正予算には一気に300億円が盛り込まれ、今月1日からは大企業にも支給することになった。企業の人事・賃金問題に詳しいジャーナリストの溝上憲文氏がこう説明する。「大量の余剰人員を抱えているのが大企業だからです。’11年9月、内閣府は日本企業が抱えている余剰人員数を見積もったところ、最大で465万人という数字が出てきた。これは全雇用者の8.5%にあたる。大企業のボリュームゾーンは、現在45歳から49歳のバブル入社組。給料も高く、年齢も中堅、今から新たな仕事で成果を出すのが難しい世代だ。リストラ対象者を、(1)民間の再就職支援会社に委託した時点、(2)実際に再就職が実現した時点の2回に分け、首を切った企業に最大60万円が支払われる仕組み。「業界も競争が厳しいとはいえ、大企業が5000人とかのロットでやるときには、受注額は年収の10〜20%になる。リストラ対象者の年収が1000万円なら、100万〜200万円で再就職するまで請け負うのです。これまでその金はリストラする企業の負担でしたが、最大で1人60万円まで国が助成するというわけです。解雇規制緩和の旗を振り、安倍のブレーンとして、この“リストラ助成金”の拡充を推し進めた張本人である。SiteJJCLASSY.VERYSTORYHERSMart美STbisPremium-K.net和食スタイル女性自身SmartFLASH本がすき。SiteJJCLASSY.VERYSTORYHERSMart美STbisPremium-K.net和食スタイル女性自身SmartFLASH本がすき。芸能・女子アナエンタメ・アイドルスポーツ夜バナバラエティ。