変形労働時間制について医療事務えとせとら診療報酬を出来るだけわかりやすく解説します。変形労働時間制について労働時間について「最近、残業代ってちゃんとついてるんですかねえ?なんだか給料安くって。「院長都合の休診って、休日扱いになってるんでしょうか。「午前診察の残業と、午後診察の残業って、同じ掛け率なんですかねえ?時間が遅い方が大変なのに。」などなど、最近しばしばスタッフ間で労働時間について話題に上がります。各々、院長に尋ねたりしているのですが、どうもこちらが納得いくほどの答えが返ってこない。労働時間の話って難しいですし、「社労士さんに任せてあるから、間違いないよ、うるさいなあ~」との雰囲気を醸し出すので、あまり根掘り葉掘り聞けないというのが実情です。大学時代の友人である社労士の友達の助けも借りて、自分の労働時間について調べてみました。医療機関は変形労働制が多い?就業規則をチェックしてみると、どうも当院は「1か月単位の変形労働制」を採用しているようです。週平均40時間で、診察時間に応じて各曜日の労働時間も違うことがわかりました。医療機関の場合、レセプトなどの関係もあり、月内の労働時間に偏りがありますし、変形労働制を採用しているところが多いようです。驚いたのが、当番制で出勤していた木曜日が(木曜日のみ完全予約制を導入しており、業務が少なく、スタッフ全員出勤の必要がないため)、実は正規の労働時間に充てられていること。要するに出勤のない木曜日の週は、実労働時間が少ない=その週に残業をしても、実労働40時間に満たないため、残業代がつかない!ということでした。この「変形労働制」とやらは、労働者より経営者の利点の方が多いのでは???少しその内容について調べてみることにしました。変形労働時間制とは変形労働時間制とは、労使協定または就業規則等において定めることにより、一定時間を平均し、1週間当たりの労働時間が法定の労働時間を超えない範囲内において、特定の日又は週に法定労働時間を超えて労働させることができる制度です。1日単位(8時間)、1週単位(40時間)の規制によらない弾力的な労働時間の配分を認める制度です。業務の性格上、繁忙期と閑散期の場合や勤務制によるシフト勤務の場合などに利用されます。変形労働時間制は労基法の定める一定の要件のもとに認められるもので、具体的には次の制度があります。(労基法第32条の5)1か月単位の変形労働時間制とは1か月単位の変形労働時間制とは、1か月以内の一定の期間を平均し、1週間の労働時間が40時間以下の範囲内において、1日及び1週間の法定労働時間を超えて労働させることができる制度です。暦日数÷7」で計算されます。変形労働時間制の場合、重要になるのは次の3つの時間です。要するに、実労働時間が、この3つの条件を超えた時のみ、時間外労働手当となります。今日は残業を沢山したから、単純に時間外労働が発生するのではなく、その日の所定労働時間を超えているか、1週の所定労働時間を超えているか、そこをチェックする必要があるようです。まとめ曜日によって、それぞれ違う所定労働時間を定めている当院の場合、残業時間=時間外勤務手当にはならないので、厳密に時間外労働手当を求めようとすると、随分難しくなりそうです。自分の時間外勤務手当が正しくつけられているのかどうか、突き止めていくには、毎日の勤務時間を記録し、厳密に計算していく必要があります。そこまでする元気が今の自分にあるかどうか。勤務時間を記録するアプリも多数あるよう。勤務先のタイムカードを押すだけではなく、自分で記録を取ってみましょうか。(11/27)訪問有難うございますプロフィールAuthor:なつこ某クリニックの医療事務をしております「なつこ」と申します。二束のわらじで勤務中。全国の医療事務員の皆さま。クリニック勤務の場合、病院勤務に比べ、相談する相手がいなくて困っていませんか?かく言う私がその一人。皆さんへの応援ブログです。(ちなみに、当ブログで掲載された診療点数の内容に関しては私個人の見解ですので、内容に関してのトラブルには一切責任を負いません。グーグルアドセンス」を利用しています。広告配信事業者は、ユーザーの興味に応じた広告を表示するためにCookie(クッキー)を使用することがあります。Google」をご覧ください。アナリティクスを使用しております。データ収集のためにCookieを使用します。よるデータ使用をご覧ください。Amazon.co.jpアソシエイト当サイトは、Amazon.co.jpを宣伝しリンクすることによってサイトが紹介料を獲得できる手段を提供することを目的に設定されたアフィリエイト宣伝プログラムである、Amazonアソシエイト・プログラムの参加者です。第三者がコンテンツおよび宣伝を提供し、訪問者から直接情報を収集し、訪問者のブラウザにクッキーを設定したりこれを認識したりする場合があります。(5)ブログ内の記事から探す入力した語句が含まれる記事を探せます!『最後までお読み頂きありがとうございました。人気ブログランキングへこれが無ければ始まらない。とも一人一冊お勧めします医療事務のQ&A。わかりやすさNo1薬のことならこの1冊で全て解決。持ち歩くのにも最適なサイズ感。