企業は、どんな能力を持っている人を採用したいのか粘り強さ?計画性?チャレンジ精神?・・・・・これらは、持っているべき能力です。持っていなければ採用しない能力と考えてください。いうことは何をアピールすればよいのか?それは、問題解決力です。問題解決力が必要なのか?それは、ビジネス上ではこれまで経験したことのない多くの壁、問題にぶつかるからです。この壁を乗り越えるためには多くの問題を解決する必要があります。あなたのエピソードでは問題を解決していますか?エピソードを面接官が共感する内容に一緒に作ります。