経て、人材派遣会社に入社。コーディネーターとして、派遣スタッフのカウンセリング、勤怠管理などの支店業務を担当後、全社的なコーディネーター業務の見直しやコーディネーターの育成に携わる。14年独立し、求職者向けキャリアカウンセリングや支援、若年者向け社会人基礎力育成の企画、サポートに携わる。大学にてビジネスマナー研修メッセージ個人の強みや価値観を大切にしながらモチベーションアップを図ります派遣スタッフ約4,000人の面接・相談及び女性を中心としたキャリアカウンセリングの経験から、個人の強みを見つけ、価値観を大切にしながらモチベーションアップを図ることができます。自らはじめの一歩を踏み出す人材育成を目指します。個々の違いを意識し存在を認め合うコミュニケーションをお伝えします様々な人間関係の中で、個々の違いを認め信頼関係を築くことから始めるコミュニケーションを体験談を交えてお伝えしますので、わかりやすいとご好評を得ています。個人の特性を活かすことを切り口とした人事の考え方が得意です管理職として、部下の特性や価値観を重視したチームマネジメントを実践した経験を活かし、個人を尊重しつつ成果を発揮する仕組み作りをお伝えします。サイトについて女性労働協会では、働く女性・働きたい女性の支援ができる講師の育成及び認定・登録を行っています。当サイトでは、現在登録する認定講師のプロフィールや活動をご紹介します。女性就業支援や女性活躍推進等に関わるセミナー・講習の講師をお探しの皆様は、是非ご活用ください。