物理的に仕事用とその他用のPCを分けて仕事用マシンは社に負担してもらってます。当然ですが開発環境も会社負担。光熱費とBフレッツの通信費(100MB単位の成果物を日に多くて4回程度やりとりするので、UPの帯域が広いBフレッツは必須です)は自分の持ち出しですけれど。#個人的な結論では在宅勤務は可能、でも定期的に打ち合わせで顧客や他の社員と顔を合わせる機会を設けないと必ず人間関係でトラブります。日記VPN越しにメタフレームで社内ワークステーションを利用、ってのは駄目ですか?管理者(もどき)としては、私物パソコンで社内LANに接続なんて勘弁して欲しいけど。(#294218)うちの会社は4月から在宅勤務も可能という触れ込みでオフィスから机が撤去されてしまいました。確かに制服みたいなもんだとは思いますけど。日記デニムの上下だと「なんじゃこりゃあ!」とか言いながら殉職しちゃうからとか。自宅は群馬の山の中で、在宅(SOHO)勤務状態です。週に1、2回東京の会社の方か、東京の請負元の会社様に車で行っています。自宅には、Solaris(sparcな石)とLinuxを常時稼動させていて、Oracle等が動いています。プロバイダからは固定IP8個で上のサーバーでドメインも運用。結局かなり恵まれた環境?で仕事が出来ているので、あまり不便は感じません。打ち合わせの度に東京に行くのでお金がかかりますが・・・。結局、”自分で”開発環境が作れて、打ち合わせに自分だけが出て仕様書が作れたりプログラムが出来たりするレベルがあって、かつその実力が会社に認めて貰えれば、ある程度在宅勤務(私の場合、在宅開発)は行えるものだと思います。等でファイルを共有したり・・と在宅開発者だからと言っても不便な所は余り見当たらないですね。大学の近くに住んで空き時間を作って聴講しながら普段は在宅勤務ってのが理想の生活。しつつ仕事できたら最高。等々夢をかけている人はいっぱいいるような気がします。既存のビジネススタイルと合わないのかな。(集中、専門化)、自社はビジネスの核となる機能に特化して社外リソースの活用で組み立てる等々書籍内で語られる将来像と在宅勤務はマッチすると思うのですが。開発スタッフは自社抱えでなく全国に点在って言ってましたっけ。(#294163)ペアプログラミングができなくなってしまう。日記それを口実に、同僚(異性)を呼ぶんですよ。開発はやっぱ、コミュニケーションが命。設計と開発が別々なだけでも、メールのやり取りうざいし、レスポンス遅い。「請負派遣」の方がその分いい。(#294201)システム構築の仕事であれば、在宅でもいいのは単体レベルのコーディングでしょう。他の要求定義や仕様のすり合わせは内業するにも在宅では到底出来ない。プログラミングだけだとしても、最近のアジャイルの考え方を取り入れれば、一人でやってもらうのはコミュニケーション不足になるので薦められません。ペアプログラミングというのはキーボードやマウスを共有してやれということですから、CU-SeeMeeとかでも、効率を考えるとダメですね。質問するなら直接の方がいい。テストにいたっては一人では到底出来ない。(だからといって家族にさせるのはどうも)プログラミングだけでなく、将来SEや企画・経営など上にあがろうと思ったら、一人で閉じこもるのはマイナスだらけです。(#294168)過去に在宅した事がありますが、そもそも、自宅に仕事に使える「一部屋」なんてスペースがありません。午後になると子供も帰ってくるし...。居間で仕事なんてできないし。結局、クソ暑いロフトで仕事してました。夏が地獄だったのでもう二度と在宅はしたくない。夏はパンツ一丁で仕事してました。冬は布団の中シェア親コメント経験あり。(#294169)以前は「この日は在宅で仕事します。」ってメールを社長にだしておいて、後日在宅した翌日に報告って感じでした。宅勤務って言っても、家じゃなくても電源の取れるコーヒー屋でもどこでもいいんですが、とりあえず連絡がつくところにいろ、ということになってました。プログラム作ってるときは静かに自分の部屋でやってた方が楽なんで(その会社はうるさかった。)、助かりましたです、はい。satisfactionRe:経験あり。ぼくは担当顧客ほとんどないけど、立場的に率先して電話を取らねばならない...理不尽だ(苦笑)これ。これがあると無いとではえらい違いです。私もオフィスにいるととらないといけなかったので、集中力が「ぷつっ」っときれる事が何度もありました。ホームページ目の前に誘惑いっぱいな自宅で仕事してますが、なんとかなってます。ここまで仕事が終わったら遊ぶ~と決めて取りかからないと誘惑に負けます。日記おうちで面接...とかだと結局いちばん偉い面接者のうちに行かなきゃならないような気がするので会社行きます。日記そりゃね、通勤時間が2時間弱にもなれば在宅勤務したいですよ。ネットワークトラブルやハードウェアトラブルになった時に真っ先に呼ばれるのは私なんですよね...というか私以外のサーバー管理者候補を新人の中から1名寄越せ。私が不慮の事故とかで仕事が出来なくなったときにどうするつもりなんだよ。[esm.co.jp]ってことですか。どこに行くにも最低限sshの使える環境が手放せないしどこに行っても「インターネットが遅いような気がする」という電話がかかってきます。在宅勤務はできません。電話で解決できるコールならいざ知らず、オンサイトで対応しなければいけない重病人や設置・撤去などの作業をする場合は必ずオンサイトですから。ユーザーは段々在宅勤務になっていくが、ダメでしょうね。在宅になると家から外に出ない日が増えそうで運動不足になるだろうし。在宅勤務が行くとこまで行くと、仮想オフィスに行き着くのでしょうか。/.Jでも何度か登場したコミック『アフター0』に収録されてる『オフィス』というショートが関連ネタですね。話の内容を書くとネタバレになるので触れませんけど。(ポインタがないのが残念です。旧巻だと5巻、完全版だと1巻に収録されています。)上の話とは関係ない話も。日記すでに、在「宅」に限らない状況になりつつありますね。携帯で連絡を受けて、近くの座れる場所ですぐ修正してすぐ送信、という対応をしたことも多いですし。他人に見られて困るものでなければ、どこでも仕事できます。互いに信頼関係ができているのは、恵まれているのかも知れません。早く今のADSLくらいの速度が出るようになってほしいと思っています。私も以前やろうとしましたが、自己管理を厳しく行えないと、どうしてもかまけてしまいます。結局今は普通に会社で仕事してます。(#294277)すみません、STRONGで言わせてもらいますが俺絶対無理ぽ。会社に居てさえこうし(削除)友達が在宅でやってましたけど、今は部屋借りてサテライトオフィスやってます。時間管理が難しいらしい。秘書っつ~か、マネージャだな、そうなると。(#294547)嫁さんに尻たたいてもらえ。(#294258)在宅勤務を希望する方が多いようですが、主な理由はなんでしょうか。職種にもよるとは思いますが、自宅に環境作るより、会社に通うほうがよっぽど楽なような気がします。会社に通うほうがよっぽど楽なような気がします。夜遅く帰ったときの電車の中の酔っ払いさえ居なければ、>貴方の御意見に完全に同意出来るのですが、(--;昔は在宅にすっごくあごがれましたが、最近は会社の方がいろんな意味で環境がいいんでそれほどでもないです。(#294465)会社員の給与って表と裏があって給与明細に載っているのは表の部分です。社会厚生関係や税金や光熱費とか開発環境もそのうちなのかと思います。一人の人が在宅で仕事をしたいと申し出たとすると経営者としては表と裏の給与を合わせた金額に見合うだけの貢献をしてもらえるのか、というのが最大の心配事です。大部屋でみんなで働いていれば少なくとも経営者からは勤務状態にあるということを肌で確認できるわけですからそのやり方のほうが今は重要なのです。状況は少しずつ変わりつつあると思います。個人で法人格を取って会社と対等な契約を結び契約書の中で在宅勤務を認めさせる代わりに実績の評価基準を具体的に定義することで経営者の了解を得ることもできるかもしれません。その場合は先に挙げた裏の経費は契約料の中に含めて考えるのが当然とされます。在宅勤務する方としては、それは大変なことだと思うかもしれませんが実は選択肢が増えるという副作用を手に入れることなのです。具体的には、たとえば年金の支払いはしたくないから払わないとかという選択肢も現実的になってくるわけです。選択肢が増えるといっても年金を払わないと世間の皆さんに迷惑をかけることになるのでそんなことはできませんよね。ここで大切なことは会社に養ってもらっている状態から脱出して経営者と対等な関係で契約ができるのか?と自問してみることです。意外と簡単かもしれません。私としては太平洋の真中の島に古い家を買って水平線を見ながらプログラミングをしているとかもめさんが窓辺にとまっているのに気が付いてそろそろお昼にしようかなとテラスに出たらまぶしさを感じて手を空にかざすと太陽がさんさんと輝いているというような開発環境が欲しいです。