僕は「柔道中心に生きてきたので全く想像できません」と答えました。この質問で何がわかるのでしょうか。僕は柔道をしてなかった時の記憶はもうほとんどありません。柔道をしてなかったらそれは僕ではないでしょう。「あなたは犬に生まれていたらどんな風になっていたと思いますか?」これぐらい不毛な質問だと思います。したらこれは誰にでも聞いている質問なのかもしれません。普通の人だと「今の専攻に出会ってなかったら何してた?」という風な質問でその人の興味などがわかるでしょう。それを「僕みたいな人に聞くのは失礼だな」って思いました。「君の価値観を作っているエピソードは?」これは結構定番の質問だと思います。実際の聞かれ方は多少違いましたが本当にいろんなところで聞かれた質問でした。僕はいつも同じエピソードを話していました。面白いことにこの質問はいつも同じエピソードを話していても会社によってその評価が全く違たのでとても印象に残っています。僕の価値観の中心となっているのは「柔道で結果を残す」です。面接で話していたことは中学校の頃、柔道で初めての全国大会に出場することができた。その時の私は実力的には全国のトップを狙えると自負していた。結果はベスト16で目指したところには遠く及ばなかった。そのため私は帰りの電車の中で情けなく落ち込んでいたが、母が「こんなところまで連れてきてくれてありがとう」と言ってくれて、その時に自分を支えてくれている人たちを必ずもっと大きな舞台に連れて行こうと決心した。このエピソードは「この話がすごい良かったと面接官が評価していたよ」と人事の方がわざわざ教えてくれたところもあれば、「君はどちらかというと受身なんだね」と全然響かないところもありました。このエピソードは僕の中ではとても大事なものなので、このようなところでも合う合わないってあるんだなあと思いました。聞くことができた限りですが評価がかなり二極化して面白いと思いました。良かったと評価してくれた方には感謝ですね。「最後に何か質問はありますか?」これは就職活動中に面接の中で一番多く聞かれた質問だと思います。最初の方はそれぞれの会社の事業を調べてそこから考えていました。途中からはずっと「御社に内定をいただき入社することができるとして、御社で活躍するために必要なスキルは何で、それはどのように育むことができますか」という質問をし続けていました。これはどこでも使えて志望度の高さもアピールしつつ無難ということで非常に使い易いと思います。その答えが人それぞれでなかなか面白かったのでおすすめです。「会社はいろんな人がいるから学生のうちにたくさんの人と会った方がいいよ」「英語はやった方がいいよ」「色んなところに行ったらいいよ」といったことが多かったです。その中でも、一番印象に残ったのはある会社での最終面接での答えでした。「その答えを君はすでに持っているはずだよ。君たちはスポーツの中で目標に向かってとことん頑張ってきたはずだ。それを仕事でやるだけ。多くの人はなぜかスポーツから仕事にフィールドが変わるとこれまでできていたことができなくなってしまう。今スポーツで頑張っていることをとことん頑張って、仕事でも同じことをしてほしい。変わらないでほしいってのが答えだよ。就職活動の中で、自分を否定され続け、自分の思いも否定され続け、どこにも必要とされないと苦しんでいた中、この答えは1番嬉しいものでした。これからも自分の道を信じて目標を達成できるように突き進んでいきたいと思います。この期待に応えられるように自分を磨き続け、活躍できる人になろうと思います。いうことでつつみの印象に残っている面接ベスト3でした。就職活動中はたくさんの先輩方にお世話になりました。本当にありがとうございました。本当に良かったと思えた就職活動でした。これからは柔道に集中して良い結果をご報告できるように頑張ります。