http://ptix.at/8aXjTuTweet2/25(火)デジタル人財育成セミナー【デジタル・トランスフォーメーション(DX)の実現】Description一般社団法人グローバルベンチャー協会ならびにITサービス企業の(株)うえじま企画は、「ITを活用して社会に貢献する」という経営理念のもと共催で、企業の変革と成長を支援するため、「デジタル人財育成セミナー」を開催致しております。デジタル人財育成セミナーでは、企業のビジネスモデルの変革や新規事業創出を実現するデジタル人財育成方法についてご説明させて頂きます。デジタル・トランスフォーメーション(DX)の推進体制の構築方法についてご説明させて頂きます。IT人材育に関して下記の課題と政策が報告されています。(1)ITサービス需要の変化(IoT・AI等の進展)今後、クラウド、ビッグデータ、IoT/AIに係るIT投資の市場や、プラットフォーム化が進展する中、旧来のSIビジネスが減少することも予想され、ITベンダーの業務内容やユーザ企業とIT関連企業の情報システム構築における役割や関係にも変化が生じると想定される。今後市場拡大が予想される「ビッグデータ」、「IoT」、「人工知能」を担う人材について、貴省の調査によれば、先端IT人材は約9.7万人、現時点での不足数は約1.5万人であり、2020年までにこの人材数が13.9万人、不足数が4.8万人にまで拡大すると試算されている。IoT/AI/ビッグデータ活用等、ITの技術やIT活用が深化する中で、IT人材に求められる技術的知見やスキルも変化し、IT人材が生み出す付加価値の差異が大きくなる傾向もみられる。現在のIT人材市場において、IoT/AI/ビッグデータ活用を担う先端IT人材や情報セキュリティ人材の需要が増大する一方で、その供給は限られていることから、需給ギャップが拡大すると見込まれる。日本のIT人材は、会社の教育・研修制度や自己研鑽支援制度に対する満足度がかなり低いほか、「自主的に勉強している」と回答した割合も最も低いという結果となっている。個々のIT人材に対する十分な教育・研修の機会を、企業が自社だけで提供することは、もはや難しくなっている。IT人材個人は企業が提供する機会・手段を十分に活用するだけではなく、自ら積極的に学習の機会・手段を模索し、活用することが重要となっている。当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。ご遠慮頂いております。上嶋茂(うえじましげる)早稲田大学院ファイナンス研究科卒。金融工学やAIを活用した金融システム、流通システム、ERMリスク管理システムのコンサルティングおよび開発保守を手がける。ビジネス変革を希望する企業のデジタル化支援を行う。20年間にわたり、ITビジネススクールを運営し、5000人以上のITエンジニアの育成とデジタル人財および経営人財の育成を行う。ベンチャー企業への投資と事業再生ならびにM&Aを手がける。キャンセル・遅刻などは下記までご連絡をお願い致します。イベント当日の様子は後日なんらかの媒体に掲載させていただく場合がございます。・無断キャンセル・欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。CalendariCal。