貧弱一般人のネトゲ&ゲームプレイ日記です。・当ブログに記載されている会社名・製品名・システム名などは、各社の登録商標、もしくは商標です。Pゴシック」「サイズ16」での視聴に最適化しています。́)メモメモ就職王と呼ばれた俺が新卒どもにアドバイスしたい。́・ω・)(・ω・`*)ネー------------------------------------------------自分ができることはなにかっていうのを考え、その能力を素晴らしいものであると見せかける。これは別に就職面接だけに限らない。プレゼン全般に言える。プレゼン(企画)を通す。それは「相手を納得させること」がすべてである。そのために必要になるのが説得力なのだが、上記の記事はその説得力の構築方法について書かれている。上記の記事ではウソと書いてあるが、個人的には「ハッタリ」と言ったほうがわかりやすいと思う。通してしまえばこっちのもの。後は自分の好きなようにやれる。逆に言えば、通せなければ何も出来ない。説得力のためのハッタリも必要になるわけです。別にハッタリが必要ないなら、使わないに越したことはない。大体はハッタリきかせたほうが通しやすい。言ったことをやっぱりできませんでした!ってのはダメ。少なくとも、最低限の仕事はできる、というレベルじゃないとお話にならない。そこを間違うと、大変なことになる。できないことをできるとか言ってはいけない。後は自信を持って相手の質問に対して反論すること。そのために必要なのは自分自身の芯。人それを「コンセプト」と呼ぶ。企画を作るときは、コンセプトが必須です。それに沿ってすべてを作っていくのが重要なのですが、それはまた別の話。なんで0を1にするのがダメかという理由の1つに、0だと芯にならないからってのもある。反論しようにも、0だとできないんだよねこれが。上記の記事では、その辺の対処方法について「基礎の部分を作り込め」と書かれている。根元が弱いと、木は簡単に倒れる。なんだかコメントでの反論が多いけど、俺はこの記事の内容を支持します。人事部の人間が、そのハッタリを見抜けるかどうかは、また別の話。*)今回は、4000万円のダイヤと650円のガラス玉を見分けるチェック。いやー、フラグ乱立すぎて笑うwそして今回も、内藤小鳥さんのコメントが素晴らしいですな。