戻るカウンセラーによる実践現場からのメンタルヘルス厚生労働省の発表によると約80%の企業でメンタル不全者が増加傾向にあります。65%の企業が生産性の低下など企業パフォーマンスに対する影響を認識しています。メンタルヘルス、ストレスマネージメントに取り組む必要性は、全国的に高まりを見せています。心の健康についてはその評価・把握は容易ではなく、実際の現場でどのようにケアを実施したらよいか多くの迷いがあるようです。関わり方について、EAP(従業員援助プログラム)カウンセラーの立場から、具体的な事例や実践方法をお伝えします。