注目度急上昇の『ビジネスカジュアル』はどこまで許されるのか?昨今の働き方改革の名のもとで、働き方はもちろん、仕事での装いも変化しつつある。定着したクールビズはさらに進化し、より自由でよりラクな仕事スタイルが存在するように。今「ビジネスカジュアル」において何が指針となるのか。日本を代表する企業に協力してもらい、その実態に迫る。カジュアルに通勤できる日は週にどのくらいありますか?「週1」と答えた人は会社で「カジュアルフライデー」などの、特別な制度を設けている企業の人が多数。逆に、5月からスタートしたクールビズそのものがカジュアルOKということで「週4以上」と回答した人が全体のなかでも多数を占めていて、暑い時期の働き方をより快適に設定する企業が多いことが窺えた。[時代を読んだクールビズ【1】]”脱ウールスラックス”を考えるビズカジと聞いて、まず思い浮かぶのがジャケット×スラックス。スーツと比べれば、格段に柔らかく軽やかな印象になる。昨今の、自由度が高まりつつあるクールビズにおいては、見た目にもう少し軽快で、着心地もよりラクなスタイルをスマートに着こなしたいところ。そこで注目なのが5ポケットパンツだ。今、ビジネスマンが気にしはじめている”襟なしインナー”はアリか否か?編集部で大手企業約20社に所属するビジネスマン84名にアンケートを行ったところ、外資系やIT関連を中心に、襟なしのインナーを認めている企業も。TPOをわきまえればOK、という企業もここ数年で増加。それぞれの新しい働着方を試しましたオフィスでのカジュアル化が広がるなか、ドレスコードに硬軟ある2社のビジネスマンが「働着方改革」に挑戦。紳士の休日へ/この秋まず欲しいジャケット5選/Vの真髄。