マッキンゼー&カンパニー入社。医薬品・ヘルスケア分野、および消費財・小売り分野を中心に活動。東京オフィスで4年、米国オフィスで1年を過ごす。M&A場面における組織・人事コンサルティングを手掛ける。2007年3月に同社日本法人の代表取締役社長、2013年2月に同社ファーイースト地域(日・韓)の代表に就任。マーサーの一連の経営職を離任してシニア・フェローに移行。同時に株式会社CORESCOを立ち上げ、代表取締役に就任。マーサーを始めとするコンサルティングファームに対して外部コンサルティング・リソースを提供しつつ、独自のプロフェッショナル・ネットワークを生かした新たなコンサルティング・ビジネスモデルの構築を志向。2011年の東日本大震災を契機に東北被災地への復興支援活動を開始。2012年3月には一般社団法人はなそう基金を設立、代表理事に就任。東北被災地に英語人材を増やすための学習機会(Komo’s英語音読会)の提供を主軸にして、国際交流醸成を通じた中長期的な被災地経済復興を企図。「最低10年毎月通う」ことをコミットメントに、2014年9月時点で東北被災地を60回以上往復。エンジニア育成業務に従事。イギリス留学を経て帰国後、2003年にマーサー入社。コンサルティングチームにて組織・人事コンサルティングのプロジェクトマネージャーを担当。人事部門において部門担当人事業務を経て、グローバル人事施策・全社イニシアティブなどのプロジェクトリーダーを担当。1回以上東北被災地を訪ねる。Komo’s英語音読会@陸前高田のほか、ボランティアツアー、出版、イベント、基金の運営業務を担う。2013年よりはなそう基金理事。Foundationページ上部へ戻るご参加のお願いはなそう基金では、本活動にご賛同いただける方々からの活動へのボランティア(活動会員)を随時募集しています。詳しくは「お問い合わせ」ください。はなそうコミュニティ。