株式会社鳥貴族のインターンシップ情報・企業情報|リクナビ2021株式会社鳥貴族トリキゾク「気になるリスト」が「3月プレエントリー候補リスト」に変更になりました。詳細を見る画面下部の「3月プレエントリー候補に追加」を押すと、この企業が「3月プレエントリー候補リスト」に追加されます。「3月プレエントリー候補リスト」に企業を追加しておくと、3月1日のプレエントリー受付開始後、すぐに志望企業にプレエントリーできます。JavaScriptの設定がOFFになっています。246店舗※2020年2月末時点)を展開。1985年に創業し、長い期間を経た現在、成長を加速中。「正しいことを行う正しい会社をつくりたかった。」そのため、中途半端な単なる拡大をしませんでした。会社を成長させながら、「世の中を明るくする」という私たちの理念を実現していきます。当社の魅力はここ!!戦略・ビジョン世の中を明るくする。日本だけでなく世界への挑戦が始まります。246店舗※2020年2月末現在)を展開。独自のチェーンシステムで経営基盤の強化を進めてきた当社の長期ビジョンは、国内・海外で2000店舗の実現です。2022年7月期ロサンゼルスの1号店オープンを予定し、海外へ展開。日本のバリューの高い外食産業を日本を代表する輸出産業へと発展させる、私たちの「世の中を明るくする」挑戦は続きます。社風・風土チェーンストアの常識にとらわれない世界水準をめざしています。焼鳥屋で世の中を明るくする」。営業、人財採用と育成、全社管理。バリューチェーン全てにおいて一貫した生産性の向上に取組む必要があります。ベンチマークしているのはメーカー企業や流通小売企業の生産性を高めるシステム。各部門が専門性を高めると同時に、お互いがセクションを超えたゼネラリスト的な視点で知恵を出し合っていく必要があります。「ワークアウト」をミーティングを取り入れるなど社内の風通しをよくしながらチームで成果を出す文化をつくり出しています。全てのステークホルダーを幸せにする。当社がめざす企業としての目的は「永遠の会社」をつくることです。会社を永続、成長させ、「世の中に永遠に必要とされる会社をつくる」という思いが込められています。そのためにはお客様はもちろん、従業員を含めた全てのステークホルダーを幸せにすることが必要だと考えています。社員には、働きやすい環境でいきいきと輝き続けてほしい。社員の平均年齢が30歳の当社の30年後を考えれば、店舗で働く社員の負担を減らす厨房の開発や、本部と店舗の人材の流動性の確保、独立希望者の支援強化、女性が働きやすい環境の整備など、まだまだ改善していきたいことはたくさんあります。※TCC店の従業員数は含まれておりません。「鳥貴族のうぬぼれ」にある「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いを永遠に持ち続けます。通し、社会貢献して行く事により『外食産業の社会的地位向上』を目指します。「永遠の挑戦」「永遠の感謝」「永遠の奉仕」を基本に『永遠の会社』として永続、成長させていきます。ビジョン国内・海外で2000店舗を目指します。2022年7月期ロサンゼルスの1号店からスタートし、海外へ展開。「世界の鳥貴族」に向け日本の外食産業における「リーディングカンパニー」として「グローバル企業」を目指します。私たちは「トリキウェイ」という共通価値観をつくりました。説明会・イベント予約インターンシップにエントリー3月プレエントリー候補リストに追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください3月プレエントリー候補リストの追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。その他の条件から企業を探す※「職種」と「勤務地」に関しては昨年の採用情報を参照しています。今年度の採用情報ではございません。説明会・イベント予約インターンシップにエントリー3月プレエントリー候補に追加しました現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください3月プレエントリー候補の追加に失敗しましたログイン・会員登録ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。会員の方はこちらログインまだ会員でない方は会員登録(無料)。