感覚的な研修企画や講師選択ではなく、ロジック・データに基づいた研修の企画を行う一方で、350名の特色やオリジナルな経験を持った講師がその講師にしか語れない研修を提供します。左脳(ロジック)と右脳(感情)の両面から研修を企画します。=旨味を引き出すという想いをこめて命名いたしました。(研修講師向け書籍)【1】研修講師を15の評価項目で審査して登録しています講師で研修は大きく左右されるものです。当社は、15年以上この業界に携わり、1,000人近く講師コンサルタントと面談し、講師スキルを15の評価項目で厳選した350名の講師・コンサルタントがおります。弊社が「御社の課題解決」に最適な講師を事前に、複数ご提案します。「研修の前後」の設計や仕組み、仕掛けを多種用意しています。研修後の「アクションプラン」が正しく書けるかの指導フォローから、クラウドシステムを使った研修定着、アナログとデジタルを駆使して最適な人材育成の仕組みをお手伝いします。Up245社93万人の業界No,1の受託実績。生産性向上を実現するための人事業務変革パートナーになります。効果的にビジネス戦略を推進することができるための完成されたタレントマネジメントソフトウエアを提供するグローバルリーダーです。人と組織の生産性向上に貢献する、ビジネスコーチ株式会社。コーチングを活用したリーダーの行動変革プログラムを提供いたします。ビジネスコーチ株式会社スキルソフトは、革新的な技術により豊富なコンテンツを提供するラーニングやタレント・マネジメント分野のパイオニアです。レアジョブ人に元気を、仕事に力を。「総合人材サービス企業」として40年以上の実績を持つ、マイナビならではの研修サービスを提供します。株式会社マイナビ(教育研修事業部)【若者を育む採用は、選ばれる。若者を育む採用は、強い】若者と企業との間でウソのないホンネの関係づくり、「顔の見える就職と採用」の実現こそが採用力向上への道筋だと、パフは考えます。株式会社パフ戦略に基づき、最重要目標に向けて「行動を変容し、継続性を徹底する」をサポート。自立自走型の人材、組織への改革をお手伝いいたします。その支援をしています。株式会社ジェック人財、組織、変化の見える化で人財マネジメントにおける課題の本質を掴むための気づきを与えます。人と組織の無限大の可能性を引き出す「マインド」に重点を置き、「行動変容」にこだわって研修を提供して参ります。特集/イベントHRプロ講座HR総研HRサミット掲載企業一覧ポイント交換キーワード。