女性活躍推進サポートクラブ~【活用例】ベンチャー企業の社内制度構築プロジェクト~女性活躍推進サポートクラブすべての社員が活き活き働く組織づくりへ日本初!女性活躍推進やダイバーシティに関する御社の課題を効率的に低コストで解決するトータルパッケージ。サービス資料請求&お問い合わせベンチャー企業の社内制度構築プロジェクトベンチャー企業の社内制度構築プロジェクト課題ベンチャー企業で、若い女性が活躍しているものの、結婚・出産するケースがまだ出ておらず、仕組みが整っていない。●ベンチャー企業で働く26〜32歳前後、これから出産の可能性があり、かつ現在部下を2名以上持つ人材が対象ねらい優秀な人材が「出産して働ける職場ではない」と漠然と感じているため、この課題を自分たちの力で解決していく。解決のプロセスにおいて、他社の同世代の人材とふれあうことにより、刺激を受け成長する。利用サービス●アウトプット型プロジェクト(オンサイト)「ベンチャーで女性が働き続けるために必要なことは何か?」をテーマに、プロジェクト形式で考える。ダイバーシティに関するコンサルティングプロジェクト内で出てきた制度面の疑問には、コンサルタントがアドバイスを行います。プロジェクトが終わるタイミングでは、女性社員の声から生まれた仕組みのプロトタイプができています。ロードマップ⇒上記はあくまでも一例となります。