当事務所は主に労働問題対応のセミナーのご依頼が多いです。労働問題という難しく、そして楽しくないテーマを次のスタンスでお伝えしています。楽しくないテーマでも興味を持って聞ける内容アンケートでは5段階評価で毎回平均6~7割以上の参加者が最高の5と評価し、約3~4割の参加者が4と評価しています。多くの事例を交え分かりやすい説明だった。後半の「組織作り」「教育の仕組み」は大変良い勉強になった。管理職研修が弊社でも課題だったが、具体的な内容だったので自社で取組んでいきたい。ポイントを絞って、実務に落とし込みやすい内容だった。本質は日ごろからの関係性であったり、意識と行動である点に気づき、これから役に立つと思う。職場内での問題点が見えてきたので参加して良かった。現実を踏まえたセミナーだったため、大変参考になった。話が分かりやすく、時間があっという間に過ぎました。実例が多くて分かりやすかったです。現実的な対応方法であった。ある理想論、法律論ではなかったので大変参考になった。話に引きこまれる興味深い内容だった。※<<個人情報の取扱いについて>>■個人情報の第三者への提供について当サイトでは、以下に掲げる場合除き、ご本人の事前の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供することはありません。人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき公衆衛生の向上又は児童の健全な育成のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき上記の規約に同意いただける場合のみチェックしてください。