eラーニング導入こぼれ話バックナンバー。今回は「グローバル化とTOEIC攻略」です。して、全国の高校生に利用されている教材をベースに、基礎をしっかり固める事ができるように設計されています。授業を受ける、問題を解いて実力を確認する、その流れがしっかりできているので独学でも確かな英語力を身につけることが可能になっています。登録不要でご覧頂けます。2,186,121人。10年前(平成10年末)に比べると630,008人(40.5パーセント)の増加です。法務省が1月14日に発表したデータによれば、2010年に日本を訪れた外国人の入国者数は944万人。「グローバル化」といわれて久しいですが、最近、身の回りでも外国人が増えてきたなあと肌で感じるようになりました。コンビニエンスストアや飲食店などで働く外国人も、ひと昔前と比べて本当に多くなったと思いますし、私たちキバンインターナショナルがある秋葉原付近でも、買い物客はもとより、メイドさんまでが外国人ということも珍しくありません(笑)●新たなる黒船?グローバル化の波そんな中、いよいよ本格的に英語力が要求されるようになってきたように感じます。・SONYは2013年に採用する新卒者のうち30%を外国人に。・楽天、ユニクロ、日産など、英語を社内公用語に。・NTTコミュニケーションズは2012年春から従来の2倍強にあたる約20人の新卒外国人の採用(新卒採用数全体の1割に相当)。日本に住んでいる、旅行に来ている、というのではなく、日本の企業で「働いている」外国人が増えてくるようになれば、コミュニケーションをとるのも世界の公用語である英語というのも自然な流れです。日本に外国人が来ると、黒船に例えられることが多いですが、今や黒船が大船団でやってきている印象です。英語力を測る指標として、有名なのがTOEICです。Communicationの略称で、英語によるコミュニケーション能力を幅広く評価する世界共通のテスト。最近でも、武田薬品工業が2013年春入社の新卒採用から、応募条件に英語能力テスト「TOEIC」(990点満点)で730点以上の基準を設けたという報道が話題になりました。)など、各企業それぞれ、TOEICを活用しています。TOEIC受験者数は年間約180万人。上記の企業はほんの一例であり、多くの企業がTOEICを採用しています。英文法.com」を運営しております。15年間代ゼミの講師を務めた、ベリタス・アカデミーの創設者で、日本の塾としては初めて電子ホワイトボードを採用し、効率の良い、印象に残る教授システムを確立した英語教育のプロフェッショナルです。90題、合計で約3,000題に及ぶ演習問題が充実。授業を受ければ必ず1日で伸びが実感できるように配慮しています。●こんな方におススメ英文法の神は、以下のような方にオススメしています。・学生時代から、英語には苦手意識が強い。・TOEICのスコアが足りない。・海外旅行で不自由な思いをしたことがる。・いつかは海外支店で活躍したい。・kindleで、20万冊以上の洋書を、どんどん読みたい。・マスターズで優勝する予定なので、インタビューに流暢に答えられるようにしておきたい。・Windows7の英語版を間違って買った。(何点かは、株式会社キバンインターナショナルで実際に起こっている英語の勉強の動機です。今なら、「英文法の神・入門編」ユーザー登録無しでも第1講の中身を全て確認する事が可能です。・第1講の講義全部紹介!(講義編)http://bunpou.com/?page_id=484・第1講の講義全部紹介!(演習編)http://bunpou.com/?page_id=490英文法の神が基礎すぎて・・・という腕に覚えのある貴方は、まずは演習編をご覧下さい。上記のリンクをクリックするだけで、登録不要でご覧頂けます。●さらに、無料体験!第1講だけでなく、第2講も無料体験頂けます。以下の案内に従って、無料登録を行って頂くことで閲覧可能です。第1講を堪能したら是非、第2講もご覧下さい。第2講の無料体験は以下のURLよりお申し込み頂けます。http://bunpou.com/?page_id=6●今回のお話にはTOEIC練習問題のeラーニング教材がついています。難しめの文法問題が10問ありますので、腕に覚えのある方は、ぜひチャレンジしてみてください。(「英文法の神」とは別にご用意致しました)http://10000.bz/elw2010/の「ユーザー登録」から登録後、ログインが必要です。eラーニング導入こぼれ話」→「【第23回】TOEIC文法問題」をクリックでご覧頂けます。たちキバンインターナショナル社内でも、毎週英語の先生がやってきて授業をしてくださいます。外国人のお客様がいらっしゃれば、やはり対応は英語。社員全員が英語を話せるわけではありませんが、社内会議も英語の場合がありますし、これからはもっと鍛えていくことになると思います。役立つコンテンツを公開して参りますので、よろしくお願い申し上げます。