南野弘明FacebookTwitterはてブPocketFeedlyこんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。転職エージェントに登録したのに断られたという相談をいただいております。転職を考え「よりよい条件で転職したい」と考え転職エージェントに登録するというのは正解です。転職エージェントはいくつかの条件を満たしていない人材には「お断り」が発生してしまうんです。その「お断り条件」つまり「断られた」について詳しい原因を見ていきましょう。原因1:年齢と経歴のミスマッチ転職エージェントは、あらゆる年齢層について幅広く人材を募集しているのは事実ですが、その年齢に対して「経歴が不十分」と判断した場合「お断り」を行っています。具体的には以下のような場合です。120代で正社員経験なし230代でフリーター340代で管理職経験なしといったように企業側のニーズに対して年齢に合った経歴が無いと企業に対してのニーズに合っていない為登録を断る場合があります。求められる年齢によって転職エージェントへ登録できる条件は厳しくなります。40代以上に対しての登録が厳しいなと思うのは「大手転職エージェント」です。30代、40代から「登録を断られた」とい情報が多いのは上記が原因と考えられます。前述したように大手転職エージェントは経歴に旨味(経歴が特殊すぎる)人材に対しては「登録のお断り」が発生しやすい傾向にあります。1自衛隊2役者業3公的機関4工場勤務(40代以上)5自営業(YouTuber含む)1~5の特色で仕事の内容が特殊すぎる場合「断られた」という事例が非常に多い傾向があるので、上記に当てはまる人は転職エージェントの選び方についてが原因の場合、対策が必要です(後述)。原因3:転職回数が多すぎる転職市場において「転職回数が極端に多すぎる人材は嫌われる」といった傾向があります。高額な採用コストをかけてもすぐに転職してしまうと思われてしまうからです。いった人材は大手転職エージェントにとっては必要としない人材と認識されてしまいます。転職エージェントのビジネスモデルによるものです。企業側が転職エージェントに報酬を支払うといったビジネスモデルで成り立っています。あなたが転職先を数か月以内に転職してしまうと、企業側に報酬を返却しなくてはならないという転職エージェントと企業側のペナルティー制度が設けていることが殆どです。転職回数が多い人材は「退職のリスク」があるため大手転職エージェントは特に転職回数が多い人材を嫌うことが原因と考えられます。転職回数が多い人は後述する対策を行うと転職エージェントに登録することは可能なので試してみるとよいでしょう。大手転職エージェントは、前述した理由から「登録お断り」をする可能性があります。いった場合の対策として、大きく分けると3つのことを実践すれば転職エージェントに登録できるので安心してください!原因に対しての対策方法が以下です。自力の転職活動と並行して登録の機会を伺う上記の具体的な原因についての対策方法を次に説明していきます。対策1:時間をおいてから再度登録してみるこのやり方は効果が薄いですが、登録ができる場合もあるので試してみる価値はあります。今あなたが登録しようとしている転職エージェントしか日本には無いというわけではないということを前提として説明いたします。「大手転職エージェントに絶対登録したい」といった場合に試してみてください。原因についての対策方法は、2つのステップが必要です。登録情報の内容を詳しく記入する登録が断られた登録情報を一回見直してください。転職エージェント側は、あなたの登録情報を基に「紹介できる求人はあるか」という検討を行い「問題なし」と判断した場合「面談」を実施して「求人を紹介」をしてくれます。登録情報は転職エージェントに対してもアピールポイントとして作る必要があるということです。この登録情報が薄いと転職エージェント側は「能力が無いため企業側の要望を満たすことができない」と判断してしまい、求職者側の「断られた」に繋がってしまいます。ならない為にもアピールポイントはしっかり書くべきです。どんなことをアピールすると転職エージェント側に好印象を与えるかというと以下のような内容です。good)3マネジメント経験(管理職での強み)4コミュニケーション能力の強み・経験5転職後のキャリアプランといった内容が登録情報内でアピールできていると登録がしやすくなります。fa-arrow-circle-rightエージェントの強み1.求職者の気づかない強みを引き出してくれる。2.非公開求人を含めた多数の求人の中から最適な求人を紹介。3.職務経歴書や面接のアドバイス4.アドバイザーからも企業にあなたの強みをアピール。リクルートエージェント2日本最大級の求人数doda大手・優良企業を中心に常時豊富な求人情報を掲載。転職活動が盛んな時期に登録してしまうと「断られた」というパターンが多い傾向にあります。転職シーズンを避けて「再登録」すると「登録できた」という声が多いので一旦諦めて転職サイトや転職アプリ等で転職市場の情報を入手しておきましょう。約3か月後に再登録してみると登録できることがありますので試してみてください。対策2はかなり効果的な方法です。前述したように「大手転職エージェントへのこだわり」がなければ、日本には沢山の転職エージェントが存在します。「大手転職エージェントは断られたけど中堅エージェントに登録できた。その結果、サポートも充実で逆に自分に合っていた。その時の転職エージェントの選び方は、年齢別に利用すべき転職エージェントが異なるということを念頭に置いておいてください。私としては、大手転職エージェントより、中堅転職エージェントの方がアドバイザーの「当たり」が多かった印象です。過去記事に「年代別エージェント特集」を組んでいるので、20代、30代、40代の皆さんは是非参考にしてもらえれば幸いです。利用した転職方法を徹底解説いたします。...対策3:自力の転職活動と並行して登録の機会を伺う転職を急いでいて、転職エージェントに「断られた」となってしまった場合は、自力の転職活動と並行して、複数社の転職エージェントを検討してみると効率がいいです。1社の登録を断られたからたいって転職エージェントの登録を諦めるのではなく、転職サイトや転職アプリをフル活用しながら中堅転職エージェントの利用を視野に入れて転職活動をしておくと比較的スムーズに活動を行うことができます。サイトやアプリ情報は過去記事に特集を組んでいるので、気になる方は下記を参考に。...転職エージェントに登録を断られた!その原因と対策方法まとめ大手転職エージェントは、求職者の登録情報を見た結果「登録お断り」を実施する場合があります。いった場合も「断られた」と諦めるのではなく、登録情報を見直したり、複数社の転職エージェントに一気に登録してみると、高確率で登録することが可能なので、試してみるといいと思います!特に中堅転職エージェントは、大手エージェントへの対抗心が強いため「サポートもかなり親身」です。年代別エージェントを最後にご紹介させていただきますので、この機会に登録してみるとよいかと思います。可能!その方法とは?就活をすると大抵の人が経験する可能性がある「集団面接」。!どんなことを準備すればいいの?これから手に職をつけるにはIT業界がおすすめ。大事なこと知ってますか?それは「目的」と「対策」です。この2つの重要性を当ブログでしっかりと説明させていただきます。内定獲得率83%の実績を誇る南野弘明が転職ノウハウ教えます!無料転職相談こちらから、無料転職相談のメールを送ることが出来ます。お気軽にお問い合わせ下さい。!NPO法人PC-ITVと連携へ!10代、20代の転職の秘訣は転職エージェントの選び方にあった!。