あらゆる想いを実現させるため全力を尽くします。具体的には、新規サービス構築プロセス・業務改善プロセスをサポートし、またその改善プロセスにおけるマネージメント、およびディレクションを専門として手掛ける組織です。posts専務取締役に聞いた!最上流工程のやりがいとは?社員旅行の様子を紹介致します!Valuesネガティブな環境ではクリエイティブな思考は生まれません。そのため、社員同士のコミュニケーションには気を使っています。飲み会なども定期的に実施し、社員同士、非常に仲が良い会社です。クライアントの本質的な課題を解決するには、思考力が必要不可欠です。「できない」ではなく、「どうできるか」を考え続けているため、どんどん頭がクリエイティブになっていきます。そのため、成長スピードが尋常ではありません。レガートシップではPMとしてクライアントとの直接のやりとりをして頂く機会が多いです。クライアントにとっては、一人のPMだけが頼りであり会社の代表となります。このシビアな環境が、成長をより加速させるのです。3年でPMになれるのは、豊富なノウハウがあるからです。社長をはじめとする役員陣のほとんどはフリーランスとして活躍していた人です。これらが爆速で成長できる秘訣です。システム会社に新卒入社。4年間の開発経験を経て個人事業(フリーランス)を開業。