トランスコスモス株式会社の離職率って高いの?「行きたい度Dランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!エンジニア求人情報LABO現役エンジニアがIT求人をランク付けしていきます。【Dランク】求人トランスコスモス株式会社というIT系企業について口コミサイトを調査していきます。IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージです。いうか私自身エンジニアをやってきて、毎月多い時で二桁の人間が辞めているところを見てきました。退職者はどういった理由で辞めているのか?その理由を調査してみましょう。口コミサイトで離職の決定的な理由になったであろう書き込みを記載していきます。残念ながら、年収が非常に低い、業界最低賃金ぐらいではないかと言われている。年功序列で実績があったとしても評価されないことが頻発である。人の出入りが非常に多い会社だと思う。他の競合社のトレーニングセンターみたいな立場になっていて、中堅社員が収入不満でどんどん辞めていく。残業ありきの給与のため、インバウンド(問い合わせ)業務である性もあり、インセンティブはありません。モチベーションを保つのが大変です。ボーナスも想像に難くない状況です。月の給与体系は一般企業より低いし、ボーナスも低い。営業は成績に反映されるが、達成して一般企業並みのボーナスしか出ない。クライアント先勤務になるとやり甲斐を失い辞めていく同僚がいます。社員の「残業=頑張ってる」マインドが邪魔をしている。引用:https://en-hyouban.com/現役エンジニアが気づいたこと現役エンジニアの私が「この会社に行きたい度」をA~Eの5段階で付けるとすると、Dランクといったところでしょうか。給料が低い残業ありきの給料体制ボーナスに不満お金面のネガティブな書き込みがあれば私的に一番気になりますが、「自分が思っていた(聞いていた)条件と違った」という内容があれば、私の場合非常に警戒心をもってしまいます。トランスコスモス株式会社の場合は上にあげたようなことに気を付けて、応募できる許容範囲であればエントリーしてみましょう。結局人によってブラックの基準も違いますからね面接を受ける前には事前調査を行い、気になった点は面接で聞いちゃいましょう。自社で腰を落ち着けて仕事がしたい方は個人的に社内SEや楽な仕事なら運用系の業務がおススメです。転職エージェントに登録しているなら、エージェントから情報を聞き出すのも有効な手段かと思います。スポンサーリンクシェアするフォローするサイト内検索engineer関連記事ぐるなびの離職率って高いの?「行きたい度Dランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!ぐるなびというIT系企業について口コミサイトを調査していきます。IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージです。いうか私自身エン...記事を読むFUSIONIAで年収アップしたというのは本当か?スカウトが来たけど信じて良い?FUSIONIAという会社の求人紹介です。テクノプロ・IT社の定着率はどうなの?特定派遣をメインにしている会社からの求人です。規模は非常に大きいですね。<...記事を読むビズオースのITコンサルタントってブラックなの?直近4年の定着率は100%らしいが。ビスオースという会社の求人紹介です。元アクセンチュアのコンサルタントが設立したということで、ITコンサルを募集しているようです。...記事を読むフォーラムエンジニアリングからスカウトが来るがブラックなの?IT派遣は信用ならないフォーラムエンジニアリングという会社の求人紹介です。機械的に送っているで...記事を読む中途採用でも部長になれる!?新規企業のSazeとは!?なかなか思い切った求人内容です。「自分で部署を作って名刺に書いてもOK」なんて聞いたことないですね。...記事を読むヒューマンリソシアの離職率って高いの?「行きたい度Dランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!ヒューマンリソシアというIT系企業について口コミサイトを調査していきます。IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージです。...記事を読む素人でアプリ開発のスキルを習得したい!エスユーエスに転職すれば可能??アプリ開発者はどこも枯渇しているようですね。経験が薄い人材を育てるという方向性をどこの企業も持ち始めています。アプリ開...記事を読むワークスアプリケーションズの離職率って高いの?「行きたい度Dランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!ワークスアプリケーションズというIT系企業について口コミサイトを調査していきます。IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージです。ジャパン合同会社というIT系企業について口コミサイトを調査していきます。僕がIT派遣の仕事を半年で辞めようと思っている理由。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。エンジニア求人情報LABO。