>2019-11-25■採用基準なんか非公開でいいのに中国人を書類で落とそうが男性優先で採用しようが、採用基準を公開しなければ騒がれることは無いのになぜ公開するのだろう。そもそも採用基準は公開すべきものではないし、私企業がどういう採用基準にするかは自由に決めればいい。言わなきゃ分からないことを自ら公開して炎上してご愁傷様です。-anond:20191125053205ラーメンの出汁だって秘密にしておけばいいのに魚介系だとアピるじゃんanond:20191125053205採用基準を言いたかったのではなく、ヘイトの目的はヘイトだからな。10VTuber業界は限界と課題が見えてきてい..勘弁してくれよと頭を抱える。