最近見たスレッドはありません。詳細情報を見る買いたい様子見このスレッドは終了し、閲覧専用となっています。コメントの投稿、最新コメントの閲覧はこちらの最新スレッドをご利用ください。23:28>>1003昔は、大手では高金利の社会預金があったけど、壊滅したはずですね。勤務先の経営悪化で株価下落した場合には、信用二階建て並みのリスクもあります。持ち株会に入らない人が増えたのも自然なことでしょう。超大手企業の従業員は自分の力で株価を上げられることはないので、リスク回避として自社株をあまり持たないのは自然な選択かもしれません。22:59>>999上場企業の大半は従業員持株会に任意参加し、会社から若干の補助が出るのが通例ですね。上場企業の従業員が普通自社株を持っているというのは言い過ぎでしょうね。何らかの危うさがあることが多いですが、一般の従業員は無関係でしょう。12:55複数の投資信託運用会社に連絡、スチュワードシップコードに従って潮田解任に賛成すること、もし反対したならコードに従って反対理由の開示を求めると意見しておいた。10:54年報酬1億のみはさすがに安すぎである。現金報酬は2,3億以下に抑えつつ,ストックオプションを多めに出して,株価を上げるモチベが高くなるような報酬体系を所望する。09:08瀬戸君だって年報酬11億円取って、さらに又数十億円ぶん取ろうとしている魂胆ありありだ。社長には矢張り、故潮田健次郎氏(創業者)の様な真面目な謙虚な方、もう一ついえば高くても年報酬1億円以内の方が望ましい。21:222000円前半まで行かないと売らん!それまでジェットコースターを楽しむか。18:01リクシルの主要販売先に大和ハウスがあります。高配当で優待が良かったのですが、どちらも売却しました。16:27瀬戸氏の実績は何ですか。瀬戸氏がずっとCEOだったら現在そして将来的にこの企業はどのようになる見込みだったのでしょうか。瀬戸氏をおろせるのは潮田氏しかいないし。伊奈さんはどういう立ち位置の方ですか。※知恵袋みたいな文章になってしまいました。最終的には株主にどう利益をつけてくれるか、それだけ。20:53>>961地合いは悪く通常なら悪材料で大幅下げがセオリーにも関わらず上げはしなくともほぼ横で終わりましたね。結果は出てるも同然かなと感じました。弱小株主ですがきちんと解任に賛成の方で返送します。瀬戸さんに関して同意見です。成果に結びついてきた矢先に意味不明な解任劇だったので戻って頂いてしっかりと立て直して頂きたいですね。LIXIL製品は好きなんで頑張って欲しいです。16:13普通は上場会社の社員は自社株持っているけとね。外資のHALとかはだいぶ待遇違う。情報提供する読み込みエラーが発生しました再読み込みお客様の環境ではJavascriptが有効になっていないため、次ページを読み込むことができません。次ページ以降のコメントを参照したい場合は、Javascriptを有効にしてください。Japan違反報告ガイドラインに違反していると思われる投稿を見つけた場合は、このフォームから報告できます。違反報告について詳しくはこちら。JAPANが個別にお答えすることはありません。JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。(株)LIXILグループ」内のコメント掲示板全体のコメント。