卒業後、富士通(株)に入社。営業マンとしてキャリアをスタート。ブランディングを実践。その後、ITベンチャーの創業に携わり、広告プロモーションの知見およびマーケティング力を習得する。当社創業時においては、新サービスのプロモーション、新規顧客獲得のためのマーケティングを担当。高校卒業後アディダスジャパンに入社し、アパレル販売員としてキャリアスタート。(株)ゴールドウィンに転職し百貨店を中心に接客販売、マネージメントを経験。その後は都心の富裕層向けである高級賃貸物件を取扱う(株)モダンスタンダードのエージェントとして活躍し、店長業務に従事。知人であった取締役永谷の紹介で代表竹内と出会い、当社が掲げるビジョン、ビジネスモデルに惹かれスタートアップメンバーとしてジョイン。営業マンとしてキャリアをスタート。大手ディベロッパーである野村不動産(株)に転職し、確かな実績を積み上げる。その後、ITベンチャーの創業に携わり、商品企画力/経営戦略の知見を習得する。革新的かつ実現性のある事業の企画/構築、および推進を主導する役割を担当。「最先端の技術を活かして、IT化に遅れをとる不動産業界が抱える問題を解決したい」という強い想いで不動産業界に新たなサービスの提供を目指す。複雑な診療報酬改定に対応。その後、都心の高級賃貸に特化した不動産ベンチャー企業に転職し、企画開発室として社内システムの管理者になり、データ分析や、自動化ツールの作成により業務効率化に寄与。不動産業界のアナログな部分に日々煩わしさ感じていたところ、代表の「不動産業界のIT化」というビジョンに共感しジョインを決意。IT業界・不動産業界の経験を活かしスタートアップの当社に尽力する。なにをやっているのかAImove(エーアイムーブ)はお好みのお部屋の条件を入力するだけ!業界最先端AIが、あなたの好みを理解してあなたにぴったりの最適な物件を探し出します!サービス開始2か月で月間約1万ユーザー様ご利用のサイトに!これまで旧態依然としていた不動産業界もこの数年で「IT化しよう!」という動きが一気に加速し、どんどん新しいサービスが生まれています。物件の情報を提供してくれるのは「その物件に住んでいる居住者」。家探しの基準は千差万別。人によってはちょっとしたポイントが物件の決め手になる事も。【サービスの優位性】CGM型のサービスで構築を致します。情報がしっかりと集まってくればその情報は他社では得られない貴重な情報となり、「賃貸住宅探し」の領域においてしっかりとしたポジションの確立を目指せます。一般的にCGMのサービスはPVが付いてきてから広告収入などでマネタイズすることが多く、売上に繋がるまでが遅いと言われています。我々のサービスは不動産仲介業というキャッシュポイントを持つ為、「成長=客様からのお問合せ」となりサービスが小さな成長であったとしても売上が見込めます。作った売上でさらに投資をすることで指数関数的な成長を狙っていきたいと考えております。やるのか代表の竹内です。賃貸居住用仲介サイト/アプリ日本の住宅賃貸市場は情報の非対称性が非常に大きく、物件検討者が理想の形で家探しが出来ない現状であることは紛れもない事実だと思っております。「希望条件に見合う物件探しが抜けもれなく出来ているか?」や「申し込みの意思を示したのに、不動産業者の都合でその物件に入れなかった」という事が日常茶飯事で起きています。少なからず希望通りにならないことはどんな業界でもあるとは思いますが、不動産業界は時代に見合わずそのような事が多すぎると私は感じております。その原因には規制産業である事の他にもインフラが整備されていない事、既得権益を守ろうとする勢力が多くある事などがあげられると思いますが、これらはどれも技術的には変えられるものだと考えております。代表の竹内が楽天・野村不動産というIT企業と不動産企業の最先端を経験し、その後自らが不動産賃貸業を行ったことで感じた「変えられる大きな課題」だから我々はこの業界を整備することに挑みます。やっているのかオフィス内写真1オフィス内写真2会社全員で5名程度ですが、ディベロッパー、メディア、ITコンサル、不動産仲介業界を経験と、皆多彩なバックグラウンドを持つ、メンバーが集まっています。シードラウンドのスタートアップ企業という事もあり、会社の方針として「考えること」と「アウトプット」だけを口うるさく言いますが、メンバーの成長=会社の成長だと信じてとにかく個人の意見をとても尊重します。働く環境自体はハードな面もまだまだありますが、”成長したい!”という人には絶対に裏切らない環境だと思います!こんなことやりますシードラウンド・スタートアップ企業の0⇒1エンジニアを募集します。Rails⇒こちらの言語に対応できる必要はありません。※弊社は恵比寿になります。