雇用支援に関する助成金、補助金および奨励金をご紹介します。対象労働者の増加数に応じて助成されます。対して、労働能率の増進に資する設備・機器の導入等に係る経費の一部を助成します。※平成26年度補正予算成立にともない、引上げ人数に応じて助成上限額の引上げを行いました(上限150万円)。建設労働者の雇用の改善や建設労働者の技能の向上等をはかるための取組みを行った場合に助成を受けることができます。人材育成に取り組む事業主に対する支援として、キャリア形成促進助成金に「ものづくり人材育成訓練」を創設しました。3類型での実施が可能となっています。建設業・製造業における従業員のキャリア形成を図るために、ぜひ、ご活用ください。した場合に助成するものであり、それらの求職者の適性や業務遂行可能性を見極め、求職者および求人者の相互理解を促進すること等を通じて、その早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。定める項目のいずれにも同意する旨の届出を労働局長に提出し、雇用関係奨励金に係る取扱いを行う旨を示す標識の交付を受け、これを事業所内に掲げる職業紹介事業者。いう)の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。本助成金は次の6つのコースに分けられます。0175-44-2115当ホームページで使用しているすべてのデータの無断転載を禁じます。