自社内でWebアプリケーション開発!企画〜運用まで全てに携わる!【チームラボグループ/福岡採用】javascriptを有効にして下さい。企業の特徴チームラボエンジニアリングでは、独自のスキルアッププログラムを用意しており、Webアプリケーション開発に必要な技術を一通り学べます。エンジニアとしてのスキルアップを様々な角度でサポートいたします。チームラボの開発案件に実際に参画しながら、これらのスキルアップサポートを通して短期間で着実に技術を身につけることができます。スキルを身につけます。プログラムはフロントエンド、バックエンド、インフラ(AWS)を一通り習得できるよう構成されています。チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任で教育を担当しているため、実践的なスキルや知識を習得することが可能です。毎週実施している勉強会では、スキルアッププログラムに関する質問をしたり、より実践的な知識について直接聞くことができます。入社前からプログラムを開始できます。閲覧には無料登録/ログインしてください。MacBookProを提供します。独自の教育プログラムをご用意しています。職務内容チームラボ案件の開発を通して、技術力の高いフルスタックエンジニアを目指そう!チームラボのクライアントワークは多種多様なお客様と直接のお取引、そして企画・開発・デザインのすべてを自社内でまるっと担当しているのが特徴で、エンジニアの担当領域は多岐に渡ります。そのため、特定の技術や担当領域に縛られないことや、実装だけでなく打ち合わせや折衝を含めて開発に関わり、要件定義やアーキテクチャの設計といったフェーズから、開発を押し進めるエンジニアであることが重要です。案件毎にチームを編成するため、プロジェクトごとに役割が変化する可能性もあり、開発のすべてを担当できるエンジニアになってほしいという思いから、メンバーが「フルスタックエンジニア」になることを方針にしています。【仕事内容】チームラボの様々なソリューション案件において、要件定義から運用までのすべての開発工程に携わります。案件軸でチームを編成するので様々な案件に携わるチャンスがあります。案件の業種も多様で都度最適なアーキテクチャをチーム内で考え取り入れています。そのため案件ごとに新しい技術にチャレンジすることができるので、経験の幅や学びの密度が濃く、ステップアップしやすいのも特徴です。プログラミングをするだけでなく、お客様との折衝やリーダー経験の機会もあり、どのようなエンジニアを目指すかで、いくらでもできる範囲を広げられる環境です。Webエンジニアからスタートした後、スマートフォンアプリチームやフロントエンドへのチーム移動も可能です。Suite、Slack、GitHub、AWS※案件ごとに最適なアーキテクチャ構成を検討し、新しい技術を積極的に採用するようにしています仕事のやりがい独自の教育プログラムや実業務で技術と経験を磨くことが可能です。地頭を重視し、適性をみさせていただきます。※場合によっては選考の中で、契約社員の打診をすることがございます。・勉強会/カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)※永年勤続賞は正社員の方のみが対象となります。※福岡採用の場合は入社後1ヶ月〜2ヶ月ほど東京本社での研修を行っていただく可能性があります。(その場合の旅費や宿泊費は会社負担です。開発部門の特徴・強み閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。ログイン開発手法・開発の仕組み閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。閲覧には無料登録/ログインしてください。無料登録/ログインしてください。ログインエンジニア評価の仕組み閲覧には無料登録/ログインしてください。ログインIT/WEBエンジニア向けプログラミング転職サイト「paiza(パイザ)転職」。通用する実力があるかどうかの腕試しができます。必要なランクを満たせば書類選考不要で面接を100%保証。実力がある人ほど転職活動が有利になるサービスです。Apaizaについて、気になる点やご意見がある方はこちらご意見ありがとうございました。頂いたご意見には必ずスタッフが目を通します。個々のご意見に返信できない旨、予めご了承ください。返信が必要な場合は下記のお問い合わせフォームからご連絡をお願い致します。