1日ズレただけで出産手当金がもらえない。妊娠・出産でもらえるお金を2億円以上支援してきた主婦の物語うっかり→ちゃっかりママへ妊娠・出産でもらえるお金を2億円以上支援してきた主婦の物語プロフィールTwitterYouTubeお客さまの声お問い合わせmenuCLOSEプロフィールTwitterYouTubeお客さまの声お問い合わせCLOSEHOME妊娠後の制度・お金たった1日ズレただけで出産手当金がもらえない。森山一花(いちか)たった1日ズレただけで出産手当金がもらえない。今回は妊娠してから悩んだことを振り返りながらブログを書いています。想像していた穏やかなマタニティライフとは全然違ったんですよね。気持ち悪いし、電車で1時間かかる会社に行くことが苦痛でたまりませんでした。いちか隣にキツイ香水つけた人が座ってきたらたまらんかったな〜自分の体がどんどん変化していくことに不安を覚え私、こんなんでいいのかなって思ってました。大きなお腹になってから電車に乗るために慌てて駅に向かっている途中、転倒したんです。とっさにお腹をかばったので、変な姿勢で転けたみたいで全身痛かったのですが、それでも会社に行かねば!と散らばった荷物を大急ぎでカバンに詰め込んで、急いで電車に乗り込みました。私はお腹の子よりも仕事が大事なのかと。ごめんねってお腹を何度も撫でました。駅に着いたら速攻病院に電話し、状況を伝え赤ちゃんが元気に動いていたら大丈夫と言ってもらえたのでそのまま仕事をしたのですがもう自分を責めまくりましたね。生活のために仕事を続けることを決めたものの、本気で退職するか考えた瞬間でした。いう状況はマレかもしれませんが、妊娠中って人に迷惑かけることもありますし必要以上に自分を責めることがあったりして退職した方がいいかもって思うこともあると思います。実際に退職という決断に至る人もいらっしゃいますよね。今回はそんな妊娠→退職を決断した方に向けての記事です。退職日いつにしましょうか?会社に相談したら、お給料の締日とかで退職日を決められてしまうこともあると思いますがたった1日違うだけで、40万円以上損してしまう場合があります。制度をよく理解してからご自身で決めてくださいね。こちらの記事に退職したらお金をもらう権利が失われてしまうことを書いているのですが妊娠→退職。実は退職しても継続して得られる権利があるのです。それが出産手当金です。妊娠後の手続き入門テキスト作りました出産手当金とは出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間)〜出産の翌日から8週間は産休期間として会社をお休みさせてもらうことができます。その産休期間中に、会社を休み、給料の支払いを受けなかった場合に受け取れるお金が出産手当金です。ご自身のお勤め先で社会保険に加入していれば、「出産手当金」を受け取れる権利があります。社会保険に入っているかどうかは、ご自身のお勤め先から健康保険証を受け取っていてお給料から健康保険料や厚生年金を引かれていたら、まず間違いなく社会保険に入っておられると思います。ご家族の扶養に入っておられる方や国民健康保険の方は残念ながら産休中に支払われるお金はないんですよ。在職中の方で、産休期間に仕事を休み給料が会社から支払われていないことが出産手当金を受け取れる基本条件です。退職しても出産手当金を受け取れるのは特例なんですね。こんな条件があります。退職日までに継続して健康保険に1年以上加入していること退職日が出産予定日の42日前にかかっていること退職日当日は出勤していないこと(有給・欠勤・公休はOK)これらの条件全てを満たせば、退職後も出産手当金を受給することができます。要注意なのが、3です。退職日に出勤してしまうと、退職日までの出産手当金しか受け取れなくなってしまうのでご注意ください!妊娠・出産を理由に働けない状況なので出勤していないという事実が必要になるんです。どれくらいのお金がもらえるの?お給料の平均が20万の方で、ざっと43万円もらえます。ややこしいですけど、正式な計算式をお伝えすると1日あたりの金額の正式な計算式は、支給開始日以前の継続した12ヶ月間の各月の標準報酬月額を平均した額÷30日×2/3です。言われても何のことやらさっぱりですよね。毎月のお給料が20万だとしたら20万÷30日=6,670円(10円未満四捨五入)6,670円×2/3=4,447円(1円未満四捨五入)出産手当金は、1日4,447円支給されるということです。して支給されることになります。出産予定日に出産されたとしたら産休は98日となります。4,447円×98日=435,806円となります。この金額まるまる受け取れるんですよ。ありがたいですよね〜そんなに病気をすることもないのに、毎月結構な額の健康保険料をお給料から引かれてチッと思っているときもありましたがあー払っててよかった!と思える瞬間です(笑)要注意&出産手当金をもらうデメリットというわけで!!退職日が出産予定日の42日前と43日前では、大きな違いなんです。ご確認くださいね!ただしデメリットもあります。出産手当金をもらっている間は、ご家族の扶養になれないということです。任意継続の手続きをする必要があります。それでも出産手当金をもらった方が入ってくるお金は多いはずなのですがご家族の扶養に入ることで、家族手当がかなりの額入るとかであれば状況は変わってきますかね。(イマドキそんな家族手当もらえる会社はないか・・)毎月のお給料の平均が16万円以下の場合は、扶養に入れる可能性があるのでご家族の会社に確認していただいてくださいね。これも知っているか知らないかで大きく変わってくるお金の1つです。教えてくれる親切な担当者が会社にいらっしゃればいいのですが担当者が制度を知らないということも十分ありえます。確認しながらご自身にとってベストな選択ができますように。10年以上勤務し気がつけば妊娠後にもらえるお金のサポートをして実際に国からお金を受け取られたママさんは200人を超え、支援した額は2億円を超えていました。私はある妊婦さんとの出会いをきっかけに妊娠後の制度に関する発信をしていくことを決めたんです。大切な人との時間を後悔しないために〜私の生き様&関わった妊婦さんとのリアルストーリー〜妊娠・出産って未知との遭遇です。やっても不安はぬぐいきれません。知るだけで安心が得られることもあると思っています。その1つが妊娠後の制度や手続きのことです。これからママやパパになる方の不安を解消し少しでも安心して出産していただきたいという気持ちを込めて妊娠後の手続き入門テキストを作りました。LINEでお友達になってくださった方限定でお渡ししています。実際に妊婦さんにどんな資料が欲しいかアンケートをとってまとめたものですのでご好評をいただいているものです。お役に立てる内容になっていると思いますのでよろしければこちらからお受け取りください。コメントをキャンセルメールアドレスが公開されることはありません。森山一花(いちか)出産マネーアドバイザー。妊娠後に国からもらえるお金のサポートをして実際にお金を受け取られたママさん200人以上。ママの笑顔と安心が栄養源です。国からもらえるお金のサポートをして実際に受け取られたママさん200人以上、総額2億円以上。ママの笑顔と安心が栄養源です。