postings本気で世界を変える。今回で三回目を迎えるプログラミングキャンプはなんと完全無料。成績優秀者にはインターン採用の道が開かれると言う独自のものです。現在VERTEXグループで最前線で活躍する若手エンジニアもまたプログラミングキャンプ出身。本気で人生を変えに来る人に向けた「最強」のプログラミングキャンプと自負しています。Railsを一ヶ月間で実務レベルまでできるようになることを目指す、とてもハードなもの。最終的には自分で考案したWEBアプリケーションを作り、マネタイズについても考え、それをプレゼンテーションとして発表するのがキャンプのゴールです。この一ヶ月間、それぞれのレベルに関係なく全員が平日の課題と自己学習、さらにキャンプ終了時の成果物発表をこなしていきます。多くのプログラミングキャンプでは、”プログラミングに対する事前のある程度の知識”が求められます。VERTEXのキャンプは完全にプログラミング経験不問です。インターンへの道に直結したキャンプでありながら、最終学歴や職歴も不問。この一ヶ月間、どれだけ本気で取り組めたか――それだけがキャンプ参加生の評価を左右します。様々なバックグラウンドを持つ参加者は、もちろんプログラミングのレベルも様々。「能力フィルター」「学歴フィルター」を設けないのか?ひとつめの理由は、「それがVERTEXグループのやりたいことだから」です。Anybody――誰もが活躍できるチャンスを世の中に提供する」こと。いままでプログラミングをやってきたひと、やりたかったけどできなかった人、興味もなかったけれど何か運命を感じた人、とにかくプログラミングという手段を使って自分の人生を変えたかった人。評価することこそが、VERTEXグループの実現したい社会に近くための第一歩なのです。一つは、「チームワークのため」。一切のバイアスを抜きにして、あくまでも本人の熱意だけで集まったちょっと特殊なプログラミングキャンプには、VERTEXグループが考える理想のチームワークへの鍵が隠されていました。参加者は向こう一ヶ月間、提出する課題や成果物によって100点満点で審査員と講師から評価されます。15人の参加者が役員面接に進むために定められた条件は、キャンプ生15人で、合計1020点を取ること。参加者のうち10人が100点をとったとしても、残り5人が0点だった場合は役員面接に進むことができません。プログラミングをできない人は、必死に追いつくために勉強する。プログラミング経験者は、追いつこうと頑張る他の参加者を助ける。チームで議論して助け合い、全員で目標を達成する。VERTEXグループのプログラミングキャンプでは、キャンプ生全員、チームになって目標を達成しなければならないのです。▲今回のキャンプに賭ける思いを語る代表の柏木15人の中から2人や3人、優秀なプログラマーを採用できればいいという考え方なら、このようなチームワークを育てるためのカリキュラムを入れる必要はありません。確かにプロフェッショナルなプログラマーの中には、「1人で全てをやり遂げることのできる人」はいます。私たちははこう考えます。事実VERTEXグループでは、様々なバックグラウンドの人が一緒に働いています。年齢も、学歴も、職歴も、それでフィルターをかけられることなくチーム一丸となって働くのです。今まで不動産営業をしていた人事と、大学を休学して初めて働くカスタマーサクセス担当者と、その道一筋のプロフェッショナルなエンジニアが一緒のチームになって働くこともあります。大きな成果につながることがある。当たり前のメンバーで当たり前のチームを作り、当たり前の成果を残すよりもとにかく一心不乱に挑戦していく。その面白さを、プログラミングキャンプにも反映したいという創業者の思いで、今回のキャンプのプログラムは設計されています。全員にとって、"人生が変わった"一ヶ月間を一ヶ月間のキャンプは、決して簡単なものではありません。一ヶ月間で実務に耐えうるレベルまで進むため、多くの課題と厳しい成果発表をこなさなければいけないハードなものです。それを覚悟の上で集まり、日々必死で勉強するキャンプ生を、VERTEXグループは全社的に支援しています。▲平日課題に取り組むキャンプ生。教えあいながら進めています。このキャンプが終わる頃には、キャンプ生の全員が、今までに無い大きな達成感と自信を手に入れ、次のステップに進めるよう、会社は万全の環境を提供しています。全員にとって、人生が変わる一ヶ月間を。今後とも、VERTEXグループのプログラミングキャンプの様子は定期的に発信していきます。全力で頑張るキャンプ生の応援を、ぜひよろしくお願いします!▼今後も継続的にプログラミングキャンプは行なっていくので、最新の告知を聞きたい方はぜひVERTEXグループのTwitterをフォローお願いします。・会社のブランディングをしつつ、採用広報にも力を入れ、マーケティ...Follow株式会社VERTEXグループ『誰もが活躍できるチャンスを社会に均等に与える。VERTEXグループは、弱冠24歳のCEO柏木祥太が掲げる想いから生まれたベンチャー企業です。現在、企業の柱となっているのは、人材育成事業とプラットフォーム事業。CEO柏木が家入一真氏と出逢い、生まれたスパルタキャンプから始まった育成事業。岩手・八幡平市と組み行なっている『起業志民Project』や『スパルタキャンプ』。エンジニア育成を通じて、学校では学べない事を学ぶ場を創り出し、これを機にエンジニアの道を進んだ人、起業の道を選んだ人達など、様々なチャンス・キッカケを生み出しています。新しいキッカケを手に入れる場として現在ステルスで開発を行う自社サービス。リリース1年でユーザー数20万人を超えるサービスの展開や、新サービスの開発に力を入れています。今後も、今はないチャンス・キッカケを生み出し、『世界の仕組みを大きく変える、10年後の新しい常識を創り出す。』事を目標に、新しいサービスを次々と創り出していきます。