み明けの本日、いつもどおりに図書館関係のネット状況などをチェックしていたところ、先週の報道発表資料にはなりますが、平成24年度の東京都の職員採用試験の申し込み状況がありました。平成24年度東京都職員2類(短大卒程度)、3類(高卒程度)採用試験の申込状況について(平成24年8月17日)一番気になる司書の職種のところをみると、申込者は昨年度の約1.5倍に増えていますが、採用予定者数が2名から6名に増加しているため、倍率は昨年度の半分以下になっています。それでも、他の職種に比べれば、高倍率であり、今年度も狭き門であることには変わりありません。(自分の採用試験の時の倍率は、忘れました...。)国立国会図書館のホームページに職員採用試験速報が載っていて、こちらも狭き門のようです。(平成24年8月21日現在)今年度、職場に久しぶりの新人職員(司書)を迎えたこともあって、人材育成について考える機会が増えました。私自身、多くの先輩職員から育ててもらって、ここまでやってこれたと思っています。多くの先輩職員が退職して、今度は自分が育てる立場になりました。現実には、後輩職員からも教わることが多いのも事実です。ほとんどを図書館の中の人として過ごし、改元を機に(?)図書館を早期退職しました。このブログでは、図書館のことや、読んだ本、趣味(歌舞伎観劇、サッカー観戦)のことなど、日常で考えたことを気ままに綴っています。(17)はてなブログをはじめよう!L-Komachiさんは、はてなブログを使っています。ブログを報告するスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。