大学時代は遺伝子の研究をしていた傍で、2013年に採用コンサルティング会社にインターン生として勤務。2014年から新卒として同採用支援会社して入社。営業として3年半従事。広報PR担当として勤務。2006年新卒でリクルート代理店に入社。求人広告の営業マンからキャリアをスタート。その後26歳で単身メルボルンに渡豪。現地日系ベンチャー企業に参画。日本食販売のECサイトや日本人コミュニティ向け情報サイトの立ち上げ開発・運営を行う。場所や環境は違えど組織と事業は人が作る!を身を持って実感。2003年に新卒でリクルートの代理店に入社。1年目ビリッケツの営業マンから2年目にトップ営業として数々の賞を受賞。ユーザーサポートなど幅広く担当し、現在はプライスレス担当執行役員として主に新卒採用を管轄する。VENTURESを立ち上げ、取締役に就任。私達は「CROOZ永久進化構想」という仕組みを立ち上げました。CROOZ永久進化構想というのは「次世代の事業の誕生と成長」を実現させることが可能だと考えております。クルーズは、2018年5月10日をもって全ての事業を子会社化し、純粋持株会社となりグループ経営への移行を決定しました。その他すべてのステークホルダーに大きな価値を還元したいと考えています。そのためにも、次世代の事業を創り続け、さらなる次世代の経営者を育てなければ、企業は成長し続けられません。規模が大きくなったとしても、創業期のようなスピードを維持できなければ企業の成長はいつか止まります。次世代の事業と経営者の誕生と成長、永遠のベンチャースピードを手に入れることが必要不可欠だと言えます。これらを手に入れ、時価総額1兆円を実現するために私達は「CROOZ永久進化構想」という仕組みを立ち上げました。do【インターネットの時代を動かす凄い100人を創る】インターネットの時代を動かすことで私たちが実現したいことは、インターネットの発展を社会還元する事です。私たちが思うインターネットの発展を社会還元することとは、インターネットにより出来ることが増えることです。世界中の情報が瞬時に検索できるようになったり、地球の裏側の人と顔を見ながら今すぐ話ができるようになったり、お店まで行かなくても買い物ができるようになること。早く、もっと沢山、テクノロジーの進化を"社会還元"していければ社会はもっと良くなると信じています。私たちが思うにその中心にあるのがシリコンバレー。シリコンバレーには優秀なヒトとばく大な資金が集まって、失敗してもセカンドチャンスがあって、スピーディーに大きな可能性に賭けられるエコシステムがあります。事実、社会を豊かにするテクノロジー・ビジネスが生まれています。そのようなエコシステムを日本にも、クルーズの中にも創れたら、インターネットの発展の"社会還元"が加速すると信じています。テクノロジーは次々に進化していきますが、それが実際に多くの人の手元に届くまでには時間がかかります。時代を動かす起業家や経営者・事業家が数多くいれば、より早く実現できると考えました。この想いを実現するために、ミッションである、インターネットの時代を動かす凄い100人を創ることにチャレンジし続けます。法務としてプロフェッショナルを目指すのはもちろん、部門マネージャーとしてのポジションを目指して行くことも可能です。・社内・社外の多くのメンバーと一緒に仕事の出来るコミュニケーション能力のある方まずはwantedlyから、ご連絡ください!■フローに関して1「話を聞きにいきたい」よりご連絡ください。2当社から面談の日程のご連絡をさせていただきます。