役職ではなく、自分自身の能力や価値を、各プロジェクトで発揮していく働き方です。トップダウンの情報オープンはもちろん、ボトムアップの情報オープンも同じくらいこだわっています。社内SNS「Goalous」を使い、ひとりひとりがどんな目標を持ち、その目標に向かってどんな活動をしているのか、お互いにシェアし合っています。人生の一部を大きく占める働く時間。それが、ただお金を稼ぐためというのは味気ない。遊ぶように働き、働くように遊ぶ。そんな人生の方が楽しいと思いませんか?失敗をしない者よりも失敗した者を称える文化があります。成長は、自分の枠を超えたところにしかないから。今できることだけやっていても、成長はありません。〇〇だから〇〇の仕事しかしない、なんて考え方の方が非効率。やりたいことがあるならチャレンジOK。やれることがあるならどんどんやっていこう!年齢もバラバラ、国籍もバラバラ、経験もバラバラ。パリピもいれば堅物もいる。そんなちぐはぐなメンバーが、同じ方向目指して集まっているのがISAOらしさ。