モタヨシ「コミットメントと一貫性」の怖さツイートシェアはてブLINEPocket人は誰でも一貫性のある行動をとろうとするものです。コミットメントする(立場を明確にする。公言する)ことによって、コミットメントと一貫性を保とうとする傾向がより強くなります。コミットメントと一貫性が発動すると、物事を複雑に考えないで済む反面、自分の好まない行動をとらせてしまう恐れもあります。本記事ではコミットメントと一貫性の負の側面に焦点を当ててみます。人は自分の下した決定を正しいものとして固執しがちです。その呪縛からはなかなか逃れられません。転職活動をしていたときのことです。3社に対してアプローチを試みていました。A社は、記者・ライターの仕事です。B社は、営業事務の仕事です。C社は、雑誌編集の仕事です。この中で一番最初に「内定」をくれたのは、B社でした。新規事務所の開設に伴い、2週間後の勤務になることを告げられました。転職を早い時期に決めたかったので、「2週間後」という条件は魅力的でした。「来てくれますか?」と面接官から聞かれたので、「ハイ。お願いします」と答えました。B社に決まったので、A社には応募辞退の申し入れをしました。C社の社長からは「2~3日あげるから考え直してみないか」と言われましたが、B社の面接で「ハイ。お願いします」と言ってしまった以上、もう引き返せません。B社から面接の場で「採用」を言い渡されましたが、待てど暮らせど「内定通知」が届きません。してB社の担当者から、「実は事務所開設の手続きが間に合わない。出社日を1ヵ月後にしてほしい」と告げられました。経済面を考慮すると、収入を得られる見込みがそれだけ遅れることになり、大問題です。「イイエ、無理です」と断れるはずもありません。