南野弘明FacebookTwitterはてブPocketFeedly20代の転職に役立つ転職エージェント特集!転職エージェントの特徴を徹底解説!こんにちは!転職アドバイザーの南野弘明です。「どこの転職エージェントを利用した方がいいのか」とい20代の女性から頂いた質問について今日は解説していこうと思います。10代、20代の就職・転職に強いオススメ転職エージェント転職活動を成功させている人たちは、何社の転職エージェントを使ってたの?転職に成功している人たちは、自分に合った転職をエージェントを利用して転職を成功させています。転職を成功させているほとんどの人が「3社以上に登録」して自分に合った転職エージェントを探しているのが特徴です。1社ではなく3社というのが特徴的で、複数社登録することで相性悪いエージェントにあたった場合、転職エージェントを速攻で切れるというのが一つの戦略となります。転職エージェントは年代別に使え分けた方がいい?その通り、転職エージェントは「年代別の使い分け」は必要です。10代、20代なら若年層の転職支援実績を持つエージェント、30代なら中堅職を中心に採用実績を持つ転職エージェントを利用するといいでしょう。今回の記事は、10代、20代へのオススメ転職エージェントになりますので、是非参考にしてください。ブラック企業排除を徹底している。・未経験職種への転職やはじめての就職でもOK。・アドバイザーが書類の添削からお手伝い。既卒、未経験から正社員への就職率96%は脅威。企業との強いパイプが特徴。・未経験に特化した就職支援サービス。・研修で手厚いサポート。・入社後1年の定着率95%。企業とのパイプが強く、限定求人を持っている。キャリアアップが見込める求人が多い。・企業とのパイプが強い・キャリアアップを目指す20代後半。・年収と休暇を療法実現を目指せる。