信長が他の大名と比べて抜きん出た勢力となれたのは鉄砲に留まらず変化を察知することが上手だったからだ。変化を察知するだけでなく素早くそれを活用する能力にも長けていた。良いと思ったらすぐさま行動するその合理性は戦国時代という生きるか死ぬかの競争の世界で彼に大きな成功をもたらした。現代のような平和な時代でもこの考えは重要だろう。僕たちも時代を生き抜くには多かれ少なかれ変化を受け入れなければならない。アポアガーデンエクステリア、雑貨販売レスリングをやっている人が言っていた2010年12月30日|カテゴリー「庭のブログ」レスリングをやっている人が言っていた「その時、たまたま同期が強かったのでその中で揉まれていった結果、自分も強くなった」と。この事から彼が学んだのは自分のいる環境がとても大きな影響を自分自身に与えるという事。何事も学ぶ時は2流の人からは学ばないと。ビジネスマンには何の共通点もないが、この考え方は”成功した人”に共通する考え方だ。どの分野でも大きく成功した人は誰から学ぶのか?誰をベンチマークにするのか?こういった事にとても気を使っている。目の前にあるリソースだけで考えてしまう。今、知っている自分の人脈だったり、たまたま見つけた本であったりたまたまネットで見つけた情報であったり。自然と自分の考え方やマインドセットもそれと似たようなものになってくる。自分も自然とこの時期にチャンスを見いだすようになってくる。強い人はどんな動きをしているのかを毎日見ていれば、それと同じ動きをいつのまにかできるようになっている。弱い人に囲まれている人にはずっとこの瞬間はおとずれない。誰から影響を受けるのか?というのはとても重大な課題だ。これは決して「受け身的」に考えるべき課題ではない。「積極的」に自分から、影響を受けたい相手を探して見つけて、その影響を受けるようにするのことだ。肌で感じることができる目標2010年12月28日|カテゴリー「庭のブログ」スタバの店員さんには緑のエプロンをした人と黒のエプロンをした人がいる。その違いは知識にあるそうだ。軽く調べてみたところ黒いエプロンはより豊富な知識を持った人にのみ与えられる特別なエプロン。スタバの店員さんの中ではこのブラックエプロンがある種、憧れになっているそうだ。確かに自分と違うエプロンをして颯爽と働く先輩を見るととてもかっこいい。実際にスタバで働くといつかはああなりたいと思ってそこを目指すようになるだろう。隣でプロの仕事をしてくれるのだからそれだけでとてもわかりやすい目標になる。その人の考えや立ち居振る舞いを肌で感じることができる。このように近くに目指すべき人がいると成長するのにとても良い影響を受けることができる。マニュアルなどの活字では分からない”行間”を学ぶことができる。成功している人はほとんどの場合メンターとなる人を自分の中に持っている。ノウハウではなくその人の考え方や行動を学びとっている。することで本やマニュアルに書かれていないような出来事に出くわしても自分なりに考えて対応することができる。知識などのノウハウも重要だが、それ以上に物事に臨むときの姿勢や考え方が重要なのだ。その姿勢や考え方こそが成功する人とそうでない人の決定的な違いと言える。人間ならば誰しも失敗を犯すものだからだ。遅刻も自己管理の失敗の一種だ。ところがこれが習慣化してくると失敗というカテゴリから外れる。週に一回も遅刻をするような人は遅刻という失敗をしているのではなく行動の一部として遅刻をしているのだ。なっている人は危険信号だ。人間は失敗からは無意識のうちに学ぼうとするが一旦行動パターンに組み込まれると改善するのがとても難しい。人はそこから学ぼうとしないのだ。これは遅刻に限らず食べ過ぎやテレビ依存も同じだ。食べ過ぎが毎食繰り返されるとそれは食べ過ぎという失敗の範疇を越えて自分の食習慣となってしまう。1つの失敗を犯したとき二度と繰り返さないように悪い習慣とならないように強く自戒しよう。することで悪い習慣をつけずに前向きで良い習慣を残すことができる。遅刻をしても、食べ過ぎても誰も何も注意してはくれないのだ。それに甘えて二度、三度と繰り返しているうちにそれは習慣として自分の中に根付いてしまう。失敗したときに「もう二度と繰り返すまい」と自分を律することがそれを阻止する唯一の方法。自分の生活を振り返ってみてそういう習慣があるなら意識的に改善の努力をしてみよう。津市家所2010年12月24日|カテゴリー「庭のブログ」ネットフェンスを独立基礎でサンロックオーヨド三重工場で完成。