苦戦しているようです。苦戦しているようです。「13年度の内定率は、まだ6割ぐらいらしい」と記しています。中小企業が苦戦しているようです。以下、記事の一部を抜粋します。中小を志望する学生が減少。予定した人数を確保できない中小が増えている。景況感が回復し、採用数を増やそうとする企業は多い」なるほどー。「予定している内定者の半分も取れていない」とおっしゃる人事のかたは、チラホラいらっしゃいます。「予定人数に達していないけど、受け入れるしかない。追加で予算は出せないし、14年度は少ない人数の新卒者でスタートする」と、おっしゃるケースも。学生たちがそれにドドーンッと応募するから、なのでしょう。中小やベンチャーにはちょっとつらいのかも......。バイトAは、今まで、てっきり思い込んでいたことがあります。勝手に推測しておりました。先日話を聞いてみたところ、これはとんだ勘違いだと判明。「就職サイトでの募集がぴったりの企業と、そうではない企業がある」と言うのです。学生に名前を知られている企業は就職サイト上では目立つ。学生のエントリー数が多い。学生はなかなか気付かない。我々シンクトワイスなのだ!と。いう思考だったのです。浅はかな考えを抱いていてスミマセンでした......。