システム創造専攻修了。2010年、ソニー株式会社に入社。Stationに搭載される電源ICの設計・開発に従事したのち、2013年にボストンコンサルティンググループに入社。/金融業界を中心に、中期ビジョン策定/新規事業立案/デジタルトランスフォーメーション/全社営業改革など数多くのプロジェクトに従事。社会課題の解決により深く関わっていきたいとの想いから、2019年にエクサウィザーズに参画。IBMビジネスコンサルティングサービス(現、日本IBM)、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、EYアドバイザリー&コンサルティングサービスを経て、2017年11月から現職。幸せな社会を実現します。Tech「科学的根拠に基づくケア」の確立を通じて、ケアを受ける方の自立と共生を支援するとともに、テクノロジーの活用によって、ケアをもっと身近な社会を目指します。生産年齢人口が半減する未来でも、子どもたちに今よりもっと豊かな社会を受け継いでいきます。Techロボット制御にAIを活用する事で、現場における作業員の技術継承とプログラミング工数削減を実現し、単純作業や危険な仕事からの解放と生産性の向上を目指します。自分らしく生きられる世界を目指します。Tech情報格差により取り残されてきた人達のための金融サービスをつくります。いった社会課題を解きます。)2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートでAI研究所を立ち上げた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。AI×HRであれば、オックスフォード大学のマイケルオズボーン先生や、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。https://exawizards.com/member/advisor/●エンジニア20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。https://exawizards.com/team/member●ビジネスディベロップメント外資系戦略コンサル出身者を中心に構成されています。海外でのビジネス経験豊富なメンバーが揃ってます。上場を目指すAIスタートアップのケア事業において、自社で実施する研修の企画準備~実施~終了後のフォローを縁の下の力持ちとして支えるミドルオフィススタッフを募集します。研修増加に伴う増員募集です。企画自体は事業開発の者や営業が行いますので実施にあたっての準備等を行っていただきます。※研修は月に8回程度+講演依頼もあります。ミドルオフィススタッフとして各種調整等においては積極的な対応が求められます。貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせ、仕事の幅を広げていただけるよう機会提供は惜しみません。事業成長スピードが非常に早く、事業部を取り巻く環境が急速に変化します。そのような状況でも自分を見失うことなく、“介護業界を変えたい”という強い意志を持ち、様々なことに柔軟に対応出来る方をお待ちしています。自らも積極的に手を動かし、事業運営していただける方をお待ちしております。企画を考えるだけ、指示をするだけ、マネージメントするだけの方には難しい仕事です。※ユマニチュードとはフランス発祥のコミュニケーションケア技法です。新たな認知症介護技法の一つとして非常に注目を集めています。