人は大切な人を失くした時、何かを失くすのではなく、一生失うことのない「悲しみ」を手に入れる、そうは言えないだろうか。失くしたのではなく、手に入れた。考えるべきではないだろうか。1時間半の残業でぐったり。こんなことではまともな会社員には戻れそうにない。正社員は「キャリアアップ」とという名目で成長し続けることが求められる。私にできるのは、せいぜい「持続可能な日常」。見つけた自分に合った歩幅で歩こうとしているのに、レジリエンスやPTGという「成長」を押し付けて、無理矢理に走り続けさせようとするのはやめてほしい。最近、あるWEB記事を読んで、なぜ自分がレジリエンスやPTGという考えに違和感があるのかがわかり、すっきりした。記事を書いた北中淳子の著書『うつの医療人類学』を読みはじめたところ。7/4/2019/THU6月によく読まれた文章6月と言わず、上位2件はこの数年不動。全ページビューは3,821だった。大団円7/5/2019/FRI思い出のエスカレーターこのエスカレーターを昇ってハローワークへ通った。いまでこそ給料が少ないとか、賞与がないとか愚痴をこぼしているけれど、あの頃は定職につけるかどうかもわからなかった。障害者手帳を出して再就職するか、それとも、手帳を隠して前のように馬のように働くか。迷った挙句、再発を怖れて障害者枠で就職した。あきめる決心ができることも「回復する自己治癒力」と呼ぶのであれば、レジリエンスを否定はしない。昨夜は大学時代の友人四人で集まった。場所は通っていた大学の近く。まずい安酒を出す居酒屋で呑んでいた。いい歳になったのでちょっとだけ洒落たた店を選んだ。学生向けの店ばかりという心配は杞憂、探してみるといい店がある。この駅周辺で開拓の余地がある。昨年の春に再会してから定期的に会うようになった。自分のことで掛り切りだった年齢は過ぎたのかもしれない。同じゼミで同じ学問を専攻した仲間。いまはそれぞれ違う分野で働いているけれど、関心ごとには共通点がある。同年齢なので『1979年の奇跡』も話題になった。議論はいつまでも尽きない。気づくと日付が変わっていた。別れ際「次回のF会は」と誰かが言った。いつの間にか会に名前がついていた。教授の頭文字がFだった。私たちはfoursome。