私は以前、食品工場で製造業の仕事をしていたのですが、残業も多くあまりスキルが身につくような仕事でもなかったので、転職を考えるようになりました。スキルUPを図るために、営業職にチャレンジすることにしました。転職活動もうまくいき、活動から2社目でその営業の仕事が決まったのですが、この転職というものは私にとっては失敗でした。私の場合は、最初の仕事は営業で、自分が技術系の仕事がしたく、専門学校までも行き、就職しましたが、その後また営業の仕事に就きまいしたが、また技術系の仕事に就きましたが、結局、今は営業の仕事をしています。私は、営業の仕事をしている時から、技術の仕事をしたいと思い、転職しましたが、自分には向いていませんでした。収入アップのため何年か勤めた小売業から製造業へ転職しました。結果として収入アップにはつながりましたが勤務時間も大幅にアップしてしまいました。小売業時代は残業がなるべく発生しないようにシフトを組んでいましたので定時に帰れることが多かったのですが製造業はその日の製造目標を作りきらないと帰れません。同じIT関係の企業であれば、給与面での待遇が良い方がいいと感じ、転職しました。実際に、2万円ちょっとアップしましたが、その分、残業が増えてしまいました。前の会社は、大手でシステマチックだったので、勤怠管理や業務マニュアルなどが整備されていて、残業に関しても基本的にはNGというスタイルでした。今まで地方の専門商社にて経理として勤務をしていた。海外駐在も経験していたが、これと言って特別な知識が付くわけでもなく、仕事量をマンパワーでこなすことだけをしてきた。経理部の社内ポジションが低く、営業が主導権をもっていた。いったことが嫌で、海外勤務の経験が買われ外資系に転職。転職先は比較的大きな会社であり、業界内での知名度は高く、社内はしっかりとしたルール決めがあり、入社前は非常にしっかりとした企業であると感じました。私は、異動により残業代が出なくなる裁量労働制への変更となり、給与が下がってしまいました。前職の会社はボーナス額も月々の給与から算出されるため、年収ベースで20万近く下がってしまい、仕事に対して意欲が持てなくなったため、転職を決意しました。転職を数回繰り返していますが、転職を考えている方にわずかながらの経験を書きます。転職を考える前に一度とことん悩むこと。やめるのは簡単ですが、転職は簡単なものではありません。一種の賭けだとも思います。職場で嫌がらせを受けているなど精神的苦痛を伴う場合、転職を考えるのはいいことだと思います。私はちょうど1年前、転職を致しました。元の会社は、体育会系のノリが根付いており、データより足で稼げというスタイルでした。そのため、トップダウンの経営となり、上層部が変わると会社が大きく変わります。そんな会社に嫌気がさし、転職をしました。言いますと、私は転職において失敗しました。転職し選んだ職場をA社とします。そのA社では私のやりたいことができると思い入社しました。仕事内容や人間関係には満足していました。年収だけで転職を安易に決めない30代(男)練馬区在住|<<データベースエンジニア>>システムエンジニアとして働くようになり8年が経った頃です。当時の自分は技術システムエンジニアとして働くようになり8年が経った頃です。当時の自分は技術的には社内でも評価を受けるようになっており、また小さなプロジェクトをいくつかプロジェクトリーダーとして切り盛りして、問題無く完成させるなどシステムエンジニアとしてもプロジェクトマネージャーとしてもそれなりに実績を上げてきているところでした。自分でもかなり技術面やプロジェクトを問題無く成功させたマネジメントの力には自信を持っていました。そんな時に登録していた転職サイトからスカウトメールというものが届いていました。サービスの流れFAQお問合せはこちら。