株式会社Liquidにて、生体認証エンジンの研究開発とアジアのプロジェクトを担当。大学で生物学と情報工学を専攻。大学院では生物物理学を専攻し、電子顕微鏡と画像処理を使用して研究を行う。修士二年では学会賞や海外学会発表を経験。2012年に大学院を卒業し、株式会社アマダへ入社。産業用ロボットを使用した溶接ロボットの自動プログラミングアプリケーション(CAM)の開発を行う。開発は日本、インド、イタリアの三拠点で行い、やりとりは全て英語。現在はレガシーコードの解析とリファクタリングを行う。UIロジックや全機能、処理が1つのクラスで記述されているようなレガシーコードをリファクタリングし、UMLを使用して設計からやり直す。Liquidについて我々は、「1本人登録」と「2認証」のプラットフォームをクラウドで提供しています。生体認証技術を用いて、これまでは本人確認を行うために郵送などの手段で、最終的に対面での確認が必要になっていました。画像処理技術を用い、スマートフォンで顔と免許証の照合、偽造の検知を行い、オンラインで完結するサービスを展開しています。■Liquidが目指すもの我々が実現したいことは、認証という行為を「空気化」し、かつ「認証における分断」をなくし、「滑らかな1つの世界」を作ることです。電車の乗車、金融機関の利用、買い物、オンライン取引、鍵の開錠、行政サービスの利用、といった日常生活のあらゆるシーンに存在する「認証」を、「1つのID」で「意識せず」に利用できる世界を目指しています。提示する必要がなくなり、オンラインで言えば煩雑なパスワード管理がなくなる世界です。・より便利に利用できる・より安全に利用できるようになり、不正や犯罪をなくすことを実現していきます。これを実現するために我々は「1本人登録(初回登録)」と「2認証(利用都度)」のプラットフォームをクラウドで提供しています。■Liquidグループについて誰が誰かを識別する生体認証のLIQUID、どういった体型かを識別する体型認証のSYMBOL、どういった行動をしているかを識別する行動認証のMYCITY、新しい小売体験を生み出すPASSという4社で構成されています。https://liquidhd.jp/どうやっているのか小さなチームに権限を委譲し、それぞれが主体的に活動します柔軟なワークスタイルを志向しています■エンジニア中心の組織作り技術優位性がビジネスのコアバリューになるという技術イノベーションベンチャー企業であることを大切にしています。有名ベンチャー企業の創業CTOや事業売却経験をしているエンジニアなど、腕には自信のあるメンバーで組織を構成しており、社員の多くがエンジニアです。コアとなる要素技術を研究開発するエンジニアも多数在籍しています。大学との共同研究など、大企業に負けない規模で研究を行っており、イノベーションのある事業に関わりたいという考えの優秀な皆さんが力を発揮出来る場を用意しています。開発手法も世界中の学術論文を研究し、実装方法を議論し、それらをシステムに落とし込むなどのエンジニアリング手法を進めています。フレックスタイム制に基づき、個々人がそれぞれ最適で気持ちのいいやり方を選択できる制度設計としています。決め打ちのチームプレーなどなく、個々の状況下で最適解となるスタンドプレーから生じるチームワークを大切にしようという攻殻機動隊の信念を共有しており、最低限のMTGのみで個人の主体性、創造性に任せた働き方を尊重しています。子供の送り迎えをするためにオフィスにいる時間を分けて働いている人や、パフォーマンスのためにリモートを効率よく取り入れて働いている人もいます。勤務時間管理等も、Slackにて一言いれるだけで自動的に記録される仕組みを入れており、雑多な管理業務に煩わされることのないように仕組み化を進めています。■駅直結オフィス東京メトロ大手町駅直結のオフィス。いった主要路線と直でつながり、雨の日に濡れる心配はありません。オフィス内部はワンフロアで、気持ちのいい環境となっています。シーンで使ってもらうための、安定した認証基盤の開発と運用をしています。具体的な業務は、下記になります。Webだけではない、リアルの世界をHackする生体認証を実現するには、指紋センサーや顔画像撮影デバイスはもちろん、ドアやレジ、利用シーンに応じたデバイスが必要になります。チームがあり、時にはオリジナルのデバイスを作りながら、生体認証のリアルでの体験を実現しています。